市农村基层组织建设规划(优秀15篇)

时间:2023-12-13 17:16:40 作者:曼珠

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农村基层组织建设名词解释

1、“四知四清四掌握”工作机制:四知:知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系,知道每个家庭经济状况,知道每个家庭成员的政治表现,知道每个家庭成员遵纪守法情况;四清:辖区就业情况清,重点人员情况清,流动人口情况清,贫困群体情况清;四掌握:掌握辖区基本情况及社情动态,掌握辖区宗教活动情况,掌握辖区居民的热点难点问题,掌握辖区各类积极分子情况。

2、社区“四层四类”管理法:居民放心层、关心层、稳定层、重点层,放心户、基本户、重点工作户、重点管控户。社区干部坚持把三分之二时间用在入户走访上,要求每两个月走访一次放心户,每个月走访一次基本户,每三天走访一次重点工作户,每天走访一次重点管控户。

注户每两个月入户一次,隐患户每月至少入户一次;行业场所模范类每年至少入户一次,一般类每半年入户一次,关注类每两个月入户一次,隐患类每月至少入户一次。

4、错时工作制:实行社区干部正常工作日两班轮换制,双休日保证全天有人值班,做到社区工作时间与居民作息时间有效衔接。即正常工作日采取早上班、中午不休息、晚下班的方法(原则上每人每天工作时间为8小时),措施为群众提供服务。双休日、节假日采取换班轮休的办法,保证社区24小时有人在岗,全天候为群众服务。

5、“双人交叉负责制”:指社区每个工作岗位都有专人负责,并按照“四知四清四掌握”工作机制的'要求,人人包片。同时,实行每2名社区干部为一组,采取共同入户,相互掌握对方所包片区情况、熟悉对方工作内容、办事程序,若因对方离岗,则直接顶替其工作,从而保证每个岗位工作正常开展,做到统筹兼顾。 6、党员服务承诺“三项帮带”:在农村、社区全面开展以“致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带”为主要内容的“三项帮带”活动。

8、和静县党员服务承诺:坚持五个步骤(支部会研究、党员会分析、见面会协商、承诺会签约、党支部公示),抓好四个结合(结合自身的帮带能力、结合帮带对象的家庭实际、结合当地生产条件、结合当前政策形势),搞好“三项帮带”,争做十型党员(学习知识型、服务群众型、技术帮带型、思想引导型、法规帮教型、勤劳致富型、民族团结型、敬老爱幼型、廉洁奉公型、开拓创新型党员)

9、和静县党员服务承诺“五诺五议”:一是公开“选诺”,自我评议。二是公开“亮诺”,互相评议。三是公开“践诺”,双向评议。四是公开“兑诺”,点题评议。五是公开“考诺”,检验评议。

10、社区党建“三有一化”:有人管事、有钱办事、有场所议事,构建区域化党建工作格局。

11、社区“三化”建设:网格化覆盖,单位化管理,社会化服务

19、社区阵地要求有“五室一厅”:党员活动室,图书阅览室,居民学习、培训、会议、活动等为一体的多功能室,居民休闲娱乐文体活动室,社区警务室,“一站式”服务大厅。“室外四有”:有院落、有宣传橱窗、有公开栏、有健身活动场所和器材的服务、娱乐、学习培训功能作用。

20、打击“三非”:非法宗教活动、非法宗教出版物、非法宗教网络传播。

21、和静县社区“五项评比”工程:即 “岗位大练兵、技能大比武、服务大走访、工作大评比、满意大调查”为主要内容的 “五大评比”工程。并采取“两练”、“三比”、 “四访”、“五评”、“六调查”措施加以落实。“两练”:练入户、练技能;“三比”:比知晓、比服务、比档案;“四访”: 走访辖区单位、弱势群体、重点人员、党员群众;“五评”:评党建工作、维稳工作、服务管理、阵地建设、创新工作;“六调查”: 对社区所辖重点管控户、重点工作户、弱势群体、流动人口、个体工商户、党员群众等“六类人群”开展一次满意度调查。

22、创建 “五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

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农村基层组织报告

为了全面加强农村基层组织建设,增强农村党建工作的针对性和指导性,我们围绕村级组织建设和村级换届选举两个课题,对部分镇乡和村进行了调研。现将调研情况综述如下:

最近几年,全县各级党组织紧紧围绕县委作出的《关于全面加强党的基层组织建设开创基层工作新局面的决定》,按照农村三有目标,以固本强基为载体,在农村基层组织建设中取得了明显成效。

一是各镇乡党委通过强化教育,明确职责,严格管理,妥善处理等措施,解决了部分村班子不团结,干部角色错位、位置不正等问题,较好地理顺了两委会的关系。二是积极实施新世纪四个一人才规划,向社会公开招聘了两批共62名大中专毕业生到村工作,改善了村级班子的结构;117名村党支部书记、村委会主任参加了大专证书班学习,提高了村干部的素质;以退伍军人和高中毕业为主的村级后备干部队伍得到了充实,并有计划系统地进行了培训。

一是村民的民主权利得到了充分的行使。针对个别新当选的村委会成员不能很好履行其职责,村民在党支部的领导下,依法对其进行了辞免职,并重新选举,产生了群众信任的新的村委会成员。二是民主决策的落实情况有了较大的改进。大部分村在村集体经济发展项目和较大的公共设施建设项目上基本上经过了村民会议或村民代表会议讨论,并经村支书、村主任联签联章后实施。三是民主管理逐步走上规范化制度化。全面健全和完善了村级各项规章制度,使管理工作有章可依。四是民主监督意识增强。各村普遍建立起民主监督小组,对重大事项进行监督。五是积极开展计生村民自治示范村、民主法治示范村等创建活动,提高了村民自治水平。

一是加大了对发展农村集体经济的政策扶持力度。县委专门出台了《关于扶持村级集体经济薄弱村发展的若干意见》,确定在三年内由县财政投入帮扶资金1000万元扶持薄弱村发展农村集体经济。二是落实帮扶措施。为加快薄弱村经济发展,组织开展五帮一活动,即县级领导、镇乡联村干部、县级机关单位、强村和强企联合帮扶一个薄弱村,开发经济项目,壮大集体经济,并连续结对帮扶3年。三是积极调整产业结构,发展效益型农业。几年来,建成了一批有发展潜力的基地和项目,如一市镇新山村通过低洼田改养,由原来的经济空壳村,一跃成为年集体经济收入40多万元的经济强村。集体经济的发展为基层组织建设奠定了强有力的物质基础。

一是加大了党员发展工作力度,重视女党员、年轻党员的发展,改善党员队伍结构。通过几年的努力,全县三年以上未发展党员的行政村党支部仅剩11个,比1998年的20xx年的185个减少150个,女党员比例达到12.3%,比1998年提高了1.87个百分点。二是重视党员的教育阵地建设。几年来,花大力气进行党支部活动室规范化建设,特别是今年从党费中拨出15万元专项经费用于增添电教设施,各镇乡和行政村也相应出资共建。目前,全县90%行政村建立了电教播放点。三是积极探索党员管理途径。通过民主评议,处置了一批不合格党员,同时今年在上海、天津建立了两个家私协会党支部,加强了外出党员的管理。

农村基层组织考勤制度

1 、党支部议事的形式分为支部大会议事和支委会议事,每月至少召开一次。凡属党支部职权范围内的事项,支委会提出初步意见后,提交支部大会讨论决定。

2 、支部大会、支委会均由支部书记召集并主持,书记暂缺或其它原因缺席时,委托副书记或一名委员召集并主持。

3 、支部大会由全体党员参加,支委会由支委会成员参加。根据会议需要,主持人可指定列席人员,必要时,可邀请上级党组织领导参加会议。

4 、支部大会、支委会在召开前,应提前将会议时间、地点和议事内容告知与会人员。支部大会须有半数以上应到正式党员参加方可召开,支委会要有三分之二以上的支委成员参加方可召开。

5 、主持人按照民-主集中制的原则,在充分吸收参会人员意见的基础上,通过讨论、协商,做出正确决策。决定重要问题时要进行表决,赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数为通过。

6 、支部大会、支委会在讨论决定关系村民切身利益的重大问题时,必须征求村民-意见后,方可上会研究。

7 、支部大会、支委会要有专人记录,记录要完整准确,写清会议时间、地点、主持人、记录人、出席人、列席人、缺席人和会议议题,发言、讨论情况,决议事项,主持人总结和工作部署。会议记录要妥善保存。对有关会议内容未经许可,任何人员不得外传,并做好保密工作。

8 、经集体讨论决定的事项,任何个人都无权改变。个人或少数人有不同意见允许保留,也可以向上级党组织反映,但必须无条件服从,并在行动上坚决执行。

9 、支部书记和支委成员都应共同维护集体领导,按职责分工,积极主动地开展工作。

10 、支部书记要精心组织和指导支部决议、决定的贯彻实施,如发现问题要敢于承担责任,并迅速采取整改措施。

一、各支部要认真按照党建目标管理制度,扎实工作、狠抓落实,着重解决好“有人办事”、“有钱办事”和“有章理事”等突出问题,充分发挥党支部抓基层组织建设的核心作用。

二、以层层抓落实的原则,镇党委对党支部的目标管理实行考核。半年进行一次党建工作督查,年底进行验收。

三、每年镇党委结合“三级联创”及党建工作,逐村考核党支部和主要村干部的工作,并将考核情况纳入年终目标考核。

四、考核采取听取汇报、召开座谈会、民-主测评和查看有关资料等方式,并根据党建目标管理责任书,逐项打分,进行综合评比。

五、考核结束后,镇党委将召开总结表彰大会,对党建工作成绩显著的党支部予以表彰奖励,对党建目标管理制度重视不够,目标管理责任书指标完成不够好的进行通报批评。

一、坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议,坚持四项基本原则,围绕经济建设创造性地抓党建工作,成绩显著。

二、支部班子团结、凝聚力、战斗力强,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用发挥的好。

三、坚持民-主集中制原则,密切联系群众,“三会一课”制度坚持的好。

四、能够积极完成上级党组织交给的各项任务,所属党员能够按时足额交纳党费。

一、坚决贯彻党的路线、方针、政策,带头学习十六大精神和“三个代表”重要思想,加强党性修养,自觉改进世界观,不断提高自己的政治素质和实际工作能力。

二、宗旨意识强,能够认真履行党员义务,从严要求自己,先锋模范作用好,在群众中有一定威信。

三、遵守党纪国法,敢于坚持原则,具有强烈的事业心和责任感,工作成绩突出。

村党支部工作目标责任制度

1 、以邓-小-平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指针,紧紧围绕党的基本路线和党在农村的方针政策,突出抓好经济建设,认真搞好班子建设、组织建设、党员干部队伍建设。

2 、严格按照上级党委的要求规范支部活动,建好各种制度。落实支部书记是党建工作的 “ 具体责任人 ”的工作制度。

3 、按照 “ 五个好 ” 的要求,抓好村党支部建设,突出重点,狠抓薄弱环节,逐年提高党建工作的层次。

4 、按照 “ 四化 ” 方针和德才兼备的原则,配齐选好本村各级组织的领导班子,注重后备干部的选拔培养。

5 、按期召开组织生活会、民-主评议会、培养积极分子讨论会,重点做好青年、妇女思想政治工作和培养教育工作。

6 、坚持以经济建设为中心,深化农村改革,贯彻落实双层经营体制,发展壮大集体经济。

7 、改进班子思想作风,提高创造力、凝聚力、战斗力,搞好党的宗旨教育、优良传统和作风教育、村民的思想教育、法制教育,为经济建设创造一个良好的社会环境和工作环境。

8 、抓好党员活动阵地建设,建立电教网点,搞好以院落为主体的党课集中学习点的建设,不断提高组织生活质量。

村工作职责

在村党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作。主要职责是:

1 、组织发动党员和群众,结合本村的具体情况,坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成党的各项任务。

2 、负责组织制定村各项方针政策,经济发展和社会事业工作计划和年度目标任务,抓好督促检查和工作落实。

3 、做好经常性的思想政治工作,把思想政治工作贯穿到生产、业务工作中去。

4 、负责召集党支部委员会和党员大会,督促检查支部工作计划、决议的执行情况,及时解决有关问题,按时向党员大会和上级党委报告工作。

5 、经常与各委员和行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,创造性地开展工作。

6 、开好党支部委员会,抓好党员的学习培训。认真学习邓-小-平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想,按时召开支部领导成员民-主生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,搞好党支部的自身建设,充分发挥领导作用。

党支部组织委员职责

在党支部委员会的集体领导下,分工负责党支部的组织建设。

1 、了解掌握党支部的组织状况和党员思想状况。

2 、认真学习和掌握发展党员工作方针,根据实际情况,制定发展党员工作计划。负责入党申请人和发展对象培养、教育和考察工作;严格按照程序,做好接收新党员工作,认真抓好预备党员的教育,办理预备党员的转正手续。

3 、协助宣传委员抓好党员教育。

4 、提出党支部组织生活的内容和要求,检查督促各党小组过好组织生活。抓好民-主评议党员工作,及时向党支部委员会提出表扬优秀党员和处理不合格党员的建议。

5 、负责日常的组织管理工作,办理党员登记、年报统计、收交党费、接转党员组织关系等。

党支部宣传委员职责

在党支部委员会的集体领导下,分工负责党支部的思想建设。

1 、了解党员的思想情况,提出党支部宣传教育工作的意见,拟定和提出党员学习计划和建议。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想,学习党章、时事政治和有关科技知识。

2 、根据上级党委的指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作。指导入党积极分子学习政治理论,党的基本知识和科技、文化知识,组织开展党支部的文化体育活动。党员 “ 双带 ” 工作制度 党员要积极参与 “ 双带 ” 活动,通过带头致富,带领群众致富,推动社会各项事业发展。

党员岗位目标管理责任制度

1 、自觉学习党的基本知识、基本政策,增强党性观念,遵守党的纪律,做一名合格党员。

2 、积极参加组织生活和党组织的各项活动,认真搞好党员民-主评议。

3 、正确行使党员权利,履行党员义务,按时交纳党费。

4 、与积极分子建立联系培养责任关系,帮助他们了解党的知识,增强党性观念,早日加入党组织。

5 、带头致富,带领群众致富,发挥好示范、引导作用。

6 、积极参与 “ 争先创优 ” 活动,在本职岗位上,争当优秀党员,发挥先锋模范作用。

党建工作报告制度

1 、党支部在每季度的最后一个周向镇党委汇报一次党建工作,主要包括班子建设、队伍建设、制度建设、经济发展和精神文明建设等内容。

2 、党员必须每月向党支部汇报履行职责情况,包括思想、学习、双带、培养联系积极分子以及支部安排的工作情况。

3 、每个季度末召开一次党员大会,总结本季度以来的工作,对存在的问题和不足进行专题研究集中解决,并安排好下一季度的工作。

4 、各党支部和每位党员必须按要求及时汇报,不得因故拖延。

“三会一课”制度

一般每月召开一次,如遇紧急事情需要研究的可及时召开。支部委员会讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议;讨论研究党员教育、党员管理的措施,发挥党员以及对党员的奖惩问题;研究讨论群众工作,包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作,以及工会、共青团、妇联等群众性工作中的重大问题;需要支委会讨论的其他重要问题。

每季度召开1次。主要内容是:传达学习有关文件和上级党组织的指示、决议,制定贯彻执行的计划和措施;听取支委会和村委会的工作汇报和党员的意见和建议;讨论通过党员发展、转正、表彰和处分;选举产生支部委员会或支部书记及出席上级党的代表大会的代表,补选支部委员;讨论决定需要由支部大会讨论决定的重大问题。

一般每季召开1次,可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持,有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时,会议才能召开。支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作,研究确定本支部的重大问题。

每月至少召开1次。开好党小组会要注意抓住四个环节:一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法,通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;三是明确责任,及时督促、检查议定内容;四是做好记录,向支部汇报。

每半年上好1次集体党课,每一个月组织好1次集中学习点的党课学习。主要内容是:对党员和入党积极分子进行马克思主义基本理论常识教育,党章、党的基本知识和党的路线、方针、政策教育,党纪党规教育、传统教育以及科学技术学习。

党课集中学习点制度

党员必须按时参加党课集中学习点的学习,做到有笔记,有心得,有实效。

1 、重点抓好政治理论、党的路线方针政策、法律法规、科学技术的学习,定期进行笔试、口试,巩固学习成果,提高学习质量,使党员成为懂政策、懂法律、懂科学的先进分子。

2 、学习点要负责所管辖区入党积极分子的培养,积极引导他们学习党的有关知识,参加经济建设和社会公益活动,使他们尽快成熟起来,真正具备共-产-党员的条件。

3 、坚持学习与实践相结合,积极开展文明户标兵、治安模范户和优秀共-产-党员活动,使党员真正成为当地经济建设和社会进步的带头人。

4 、学习点召集人和宣讲员每月向村党支部汇报学习点的学习情况和学习对象的思想状况,请示下一月的宣讲重点和工作任务。

党课集中学习点宣讲员职责

1 、宣讲员在学习前要准备好党课学习教材,备好教案。宣讲内容要做到言简意赅,通俗易懂。必要时,可请村或党建联系点领导进行专题辅导。

2 、宣讲员必须坚持每月对党员进行1次以上辅导学习,每次集中学习要严格考勤,作好记录。党员参学率90%以上,提高党课学习效率。

1、 宣讲员要协助村党支部负责督促和组织每个党员履行党员的权利和义务,认真落实党员年度目标责任,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

民-主生活会制度

1 、民-主生活会的内容包括:贯彻执行党的路线方针政策的情况;加强干部队伍建设和领导班子自身建设,实行民-主集中制的情况;艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系居民群众的情况;其他主要问题。

2 、村党支部民-主生活会由全体支委委员参加,党员民-主生活会以支部或以党小组召开,全体党员参加,根据会议内容和要求可吸收部分入党积极分子参加。

3 、根据形势、任务和上级的要求,结合村 “ 两委 ” 班子建设方面的实际情况,确定民-主生活会主题。村支委委员应深入基层,征求群众的意见和建议。每个同志都要进行自我总结,准备好发言提纲,主要领导要同班子成员进行谈心,交换意见,并向镇党委报告会议的议题及时间。遇有特殊情况不能参加会议的社区干部,要将发言提纲留下,在会上书面发言。

4 、参加民-主生活会的每位成员要积极开展批评和自我批评,交流思想、总结经验教训,切忌把民-主生活会开成表扬会;主要社区班子成员要以身作则,不回避矛盾,真正达到触及思想,接受教育,增进团结的目的。

5 、召开民生生活会必须认真做好记录,民-主生活会后十五日内,要向镇党委报告民-主生活会情况报告,或根据上级要求报送会议记录。

组织生活制度

党的组织生活的主要形式是支部大会、支委会、党小组会、民-主生活会及民-主评议党员会,对象是全体党员。

1 、党组织生活会必须定期召开。每月召开一次支委会和党小组会;每季度召开一次党支部大会;每半年上好一次集体党课,每月上好一次集中学习点的党课;每半年召开一次民-主生活会;每年组织一次民-主评议党员活动。

2 、党支部或党小组要切实加强对组织生活会的组织和领导,不断提高组织生活的质量,使党员受到党内生活的良好教育。

3 、党组织生活会必须讲政治、讲原则、讲实效。每次组织生活必须确定一两个重点,突出解决一两个方面的问题,克服和防止无目的、无准备、无效果的组织生活会。

4 、党组织生活会是党员的活动日。党员必须全体到会,不得无故缺席,并建立记录、考勤等制度,使党的组织生活科学化、制度化。

民-主评议党员制度

(1)高举邓-小-平理论伟大旗帜,全面贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想,认真执行党的基本路线和各项方针政策;坚持改革开放,维护改革的大局,能正确处理国家、集体和个人利益间的关系,维护党和政府的权威,同党中央保持一致。

(2)忠诚执行党的决议,严守党纪、政纪、法纪,做到令行禁止,没有目无组织、违反纪律的错误言行。艰苦奋斗、廉洁奉公,密切联系群众,全心全意为人民服务,尽力做好本职工作,勇于开拓进取,没有以权谋私、损公肥私、玩忽职守、损害群众利益的错误言行。

(1)学习教育。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论, “ 三个代表 ” 重要思想,党章、党内政治生活若干准则,学习党中央有关党组织建设和党员队伍建设的重要文件。

(2)自我总结。对照党员标准和党组织提出的评议内容,回顾思想、工作和学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

(3)民-主评议。在党小组或在支部大会上相互评议,开展批评与自我批评,分清功过是非,评定格次(合格、不合格),评选优秀党员。

(4)组织处理。对评议中揭露出的某些党员违法违纪等问题,查明情况,严肃处理。对大多数党员和非党群众认为不合格的党员,经支委会研究提出处理意见,然后提交支部大会讨论决定,报上级党组织审批。健全制度。民-主评议每年进行一次,通过评议,建立健全党员教育管理方面的相关制度。

发展党员公示制度

公示对象:经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员。

公示内容:公示对象的基本情况,递交申请时间,培养时间,培养联系人,考察情况,思想工作等方面的情况。

公示时间:拟发展为预备党员的积极分子在向上级党组报送预审材料的前15天;预备党员转正在提交党员大会确定转正时间的前15天。公示期限为10天。

公示形式:公示名单放大张贴在公示栏或其他醒目位置。

公示管理:党支部要对公示对象和内容进行登记,公示期限内,党员、群众可采用书面、口头或其他方式向党支部及有关单位反映情况。有关单位要及时将反映情况反馈给公示对象所在的党支部。公示结束后,党支部要将公示情况形成书面材料整理归档。

公示情况处理:预备党员转正经公示后,支部将公示情况和预备期间表现提交党员大会讨论,作出 “ 按期转正 ” 、 “ 延长预备期 ” 或 “ 取消预备党员资格 ” 的决议,报上级党委审批。入党积极分子经公示后,召开党员大会讨论并表决,如通过表决,党支部在其入党志愿书相关栏内写出鉴定意见,报上级党委批准。

入党积极分子培养联系制度

1 、对每一名入党积极分子,党支部都要指定一至两名正式党员作为培养联系人,经常同积极分子谈心,了解他们的思想、工作和学习情况,帮助他们克服缺点,明确努力方向,不断提高觉悟。

2 、采取吸收积极分子听党课、参加党组织的活动等方式,对积极分子进行党员标准、党的基本知识、基本路线教育,使他们明确党的性质、任务,端正入党动机,真正树立全心全意为人民服务,为共-产主义事业奋斗终身的坚定信念。

3 、党支部要经常给积极分子分配任务,使他们在实际工作中经受锻炼和考验。

4 、党支部每季度或半年对积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质和工作表现进行一次考察,并做好记载。

5 、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后,才能列入发展对象。

党员 “ 双带 ” 工作制度

1 、党员要带头响应党委、政府号召,支持党委、政府工作,带头完成上级组织交办的各项工作任务。

2 、党员要积极主动学习党的各项方针政策,带头调整产业结构,发展主导产业,经济收入位居群众前列。党员要处理好与群众、邻里间的关系,团结和睦,相互帮助,争当 “ 五好家庭 ” 和 “ 十星级文明农户 ”。

3 、有帮扶能力的党员,要与1 —— 2 户困难群众建立帮带关系,帮助困难群众寻找致富门路,抓好产业建设,增加经济收入,尽快脱贫致富。

党员联系群众和认领 “ 党员责任区 ” 制度

1 、党员力所能及地联系1-2户村民,帮助村民学理论、学技能,学种植、学养殖适应形势,提高素质。

2 、了解村民的思想、工作、生活方面的情况,帮助他们解决思想、工作、生活中的问题,使其感觉到党组织的温暖,不断改善党群关系。

3 、对积极要求入党的同志,要帮助他们学好党章,提高对党的认识,并及时掌握他们的思想动态,做好发展前的培养工作。

4 、所在村党支部党员要积极参与新农村建设工作,主动与村党支部联系,以村或社为单位,建立 “ 党员责任区 ” 。每个党员要结合个人专长和实际,认领责任区,并与村党支部签订责任书,做好农村党建、卫生、治安防范、文化宣传等工作。镇党委将 “ 党员责任区 ” 活动开展情况和“五个好”村党支部考核验收结合起来,每年10月中旬进行检查考核、评比表彰。

开展党员教育谈心活动是按照党章要求,对党员干部实施严格教育、管理和监督的重要措施。为进一步健全并规范党支部谈心活动,拓宽党员思想沟通渠道,结合我镇实际,特制定本制度。

一、 党员谈心的目的

通过谈心活动,达到沟通思想,鼓舞干劲,凝聚人心,增进团结,促进各项工作的目的,切实解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断提高党员队伍的整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、 党员谈心的原则

党员谈心要坚持实事求是的原则;正面教育、正确引导的原则;相互尊重、平等相处的原则;对组织负责、对个人负责的原则。

三、 党员谈心的对象

党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间都要开展谈心活动。

四、 党员谈心的时间

1、 党员员之间谈心每半年不少于1次;

2、 支部委员与党员之间谈心每年不少于1次;

3、 支部党员与党员之间谈心每年不少于1次;

4、 党员和群众之间谈心每年不少于5人(次)。

如发现党员在思想和工作中出现异常时,党组织应当及时与党组织进行谈心。

五、 党员谈心的内容

谈心活动要做到“六必谈”,即有成绩的必谈、有不足的必谈、有困难的必谈、有矛盾的必谈、有包袱的必谈、有问题的必谈。谈心的内容根据党员的不同情况要做到有的放矢,要坚持谈真话、谈实话、谈心里话,有话讲在当面。

1、 对工作认真踏实、成绩显著、受到表彰的党员进行及时

提醒,以戒其骄傲浮躁之气,鼓励其再接再厉,再立新功。

2 、对偶遇挫折而畏难不前,或出现失误而有疑虑的党员及时进行帮助,促其分析原因、找到对策,鼓励其振作精神,继续努力。

3 、对部分在工作、学习以及家庭生活中存在实际困难的党员,及时谈话问询,了解情况,并在政策和条件允许的范围内,积极为其寻找解决困难和问题的办法。

4 、对上下级之间、各中心(室)之间、同志之间存在的分歧、隔阂、误会开展谈心,统一认识,消除隔阂,减少分歧,形成合力。

5 、在发现党员有思想波动、情绪变化时,及时找其谈心,了解党员的思想状况及产生波动的原因,并对症下药,消除疑虑,转变思想情绪,解决问题。

6 、对存在苗头性、倾向性的问题或出现工作失误的党员,通过开展谈心,指出其问题,进行严肃批评,帮助其认识问题,制定整改措施,并责令其在规定时间内完成整改。

六、  党员谈心的方式

谈心以个别谈心和集体谈心为主。根据党员的特点、谈心的内容等确定谈心方式,对涉及保密、个人隐私等内容的,采取单独谈的方式谈心;对党员中带有共同性、普遍性的问题,采取集体谈的方式谈心。谈心方式要做到“五个结合”,即针对共性问题与针对比较突出个性问题相结合;小范围的座谈与有意识的个别交谈相结合;组织安排谈话与个人约请谈话相结合;请普通党员上来谈和支部班子成员主动走下去谈相结合;当面谈与电话谈、书信谈相结合等方式。

七、 党员谈心的要求

1 、谈心活动开展前,党支部要提前做出计划安排,应根据

谈话类型的选择及谈心对象的不同,对平时掌握的情况进行认真研究分析,对党员开展谈心活动提出要求或有针对性的提出要求。

2 、谈心时,谈心双方要端正态度,必须开诚布公,推心置腹,坦诚相见。

3 、党支部要确保谈心活动中的党员数量及谈心质量,防止走过场。要负责对谈心效果进行监督检查,对谈心中发现的问题、形成的意见,应制定措施及时整改。

4 、党组织应建立谈心工作台帐,及时将谈心情况记录在镇党委统一印制的《大堡子镇党员谈心记录本》上,并将谈心工作情况进行汇总,存档备查。

总则

坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策;牢固树立“党员电化教育必须为贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务”的指导思想,按照“强化认识、巩固拓展、加强督导、注重实效”的工作思想,积极探索新形势下党员电化教育工作的新方法、新途径,努力培养一支政治思想坚定、业务素质过硬的电教队伍,使广大党员在改革开放和经济建设中充分发挥先锋模范作用,为大堡子镇经济的振兴做出更大贡献。

第一章电教工作人员守则

第一条努力学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论,拥护党的路线、方针、政策,坚持“一个中心,两个基本点”,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

第二条热爱本职工作,忠于职守,认真执行各项规章制度。

第三条刻苦钻研本职业务,熟练掌握电化教育的专业知识和维修技术,努力做到一专多能.

第四条牢固树立为广大党员群众服务的思想,坚持和发扬严肃认真、吃苦耐劳的工作作风,尽职尽责地完成各项任务。

第五条妥善保管和使用电教器材,对电教设备要做到定期保养、检修、保持其良好性能,以保证电教工作的正常开展。

第六条坚持原则,严格遵守国家有关音像管理规定,不播放与党员教育无关或未经审查的音像资料。

第七条经常就党员电教工作向有关领导提出意见、建议,当好领导的参谋和助手。

第八条掌握电教的播放、收看情况,收集电教信息,做好《城北区党员电化教育记录簿》和《城北区党员电化教育讨论簿》的记载工作,不断增强电化教育的实效性和针对性。

第二章培训制度

第九条 镇电教播放站采取不同方式对专(兼)职电教员每年培训两次,一次是政治素质培训,一次是业务技能培训,每次培训时间不少于2天,旨在提高专职电教员的政治理论水平和工作能力。努力解决农村、社区电教员在电教工作中遇到的`新问题,探讨党员电教工作的新思路、新方法。

第三章电教播放站工作制度

第十一条镇党委建立电教播放站,用于指导基层各播放点开展电教工作。

第十二条坚持“为贯彻党的基本路线,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务”的指导思想,使每名党员掌握1—2门科学实用技术,为脱贫致富奔小康带好头、服好务。

第十七条配合党的中心工作,结合本地区、本单位党员教育的实际,制定党员电化教育工作计划、研究确立党员电化教育的内容,具体组织对党员开展教育工作;购置和管理电教器材;接受区委组织部电教中心和党(工)委的指导思想和领导。

第十三条定期组织对电教工作人员进行政治业务学习,不断提高他们的政治思想水平和业务工作能力。

第十四条建立电教工作例会制度。每月召开一次播放员会议,听取机关电教点工作情况汇报、做好信息收集、反馈和vcd的组织、发放、交流工作。

第十五条加强对电教工作人员的管理,对不服从领导,不遵守有关规章制度的不称职者,给予批评教育;严禁播放、翻录淫秽、封建迷信等不健康的音像资料,如有违反者,给予党纪或政纪处分,对违反法律规定的追究其刑事责任。

第十六条制定严密的防范措施,确保电教站的安全,非电教工作人员,未经许可,不得擅自入内。

第十七条保持室内整洁卫生,定期对电教设备、器材进行检查和维护,经常保持设备的良好工作性能。

第十八条按照播放计划、切实做好播放收看工作,组织片源,巡回指导,收集基层组织和党员群众的意见,不断改进电教工作。

第十九条按时完成区委党员电化教育中心下达的各项工作任务。

第四章电教播放点工作制度

第二十条认真做好播放收看工作,通知到党员本人,坚持实行点名签到制度。

第二十一条严格遵守国家音像管理制度,严禁播放淫秽、封建迷信等不健康的音像资料,如有违反,要给予播放员及党组织负责人党纪、政纪处分。

第二十二条保持室内整洁卫生,定期对电教设备、器材进行检查和维护,经常保持设备的良好工作性能。

第二十八条做好电教片的交流和保管工作。

第二十三条做到播前备课、播中指导、播后讨论,及时填写“两薄一册”,向真党委反馈播放、收看信息。

第二十四条电教器材要由专人管理和操作,严禁非操作人员动用设备和器材。

第二十五条按时完成镇电教站下达的各项工作任务。

第五章 电教设备器材使用管理制度

第二十六条电教设备器材、音像带必须做到建帐立卡、物卡相符。

第二十七条新购置的设备、器材要核准发票,验明实物,按名称、型号、数量、价格、启用时间登记入册。录像片(vcd光盘)的使用、发放、交流要做到专册登记。

第二十八条设备器材要按照各项技术要求,做到专室、专柜存放和专人管理。

第二十九条爱护设备、严格按照规定和要求操作。器材使用完毕,要认真保养和妥善存放。

第三十条严禁违章操作,不得随意外借,拆迁设备或改变其性能。

第三十一条党员电教设备,不得挪作它用,否则,要追究有关人员的责任。

第三十二条 电教工作人员变动时,要及时办理移交手续。

第六章 播放收看制度

第三十三条播放员在播放前要精心安排,做好播放前的各项准备工作。

第三十四条播放员要事先对党员音像教材进行认真审看,保证播放收看质量;

第三十五条拟出播放前提示讲解的基本内容、播放和收看的目的和要求;

第三十六条下发通知,签到点名,每场党员收看率要达到90%以上;

第三十七条严格播放收看纪律,场内不得大声喧哗和随意走动;

第三十八条 严禁播放黄色、淫秽等不健康的录像带(vcd光盘),保持党员电化教育的严肃性。否则,追究有关人员的法律责任。

第三十九条播放后,要及时组织党员座谈讨论,认真填写“两薄一册”;

第四十条做好播放收看后的信息收集和反馈工作.

第七章电教片引进、交流制度

第四十一条电教站引进电教片,要以组织系统为主,引进系统外教材,要根据实际需要,经主管领导审查、同意后方能引进播放。电教点不得擅自引进电教片。

第四十二条电教站接到区委组织部电教中心下发的教材后,要及时组织交流和下发,片源交流每月不得少于1次。

第四十三条对播放后党员群众的各种意见,要及时上报,对急需的片子建议上级及时引进。

第四十四条各电教点领取电教片后,要及时播放,存放时间一般不超过5天,确需延长时间,应向电教站申请,播放后应及时送回。

第四十五条各基层电教站每季度上报党员电教信息不少于2条,各电教点每月上报信息不少于1条。

第八章电教片库管理制度

第四十六条电教片库是党员电化教育录像片(或vcd光盘)存放的重要场所,应实行专人管理,其它无关人员禁止入内。

第四十七条要保持室内清洁、室内要通风、干燥,具备防盗、防潮、防火条件。

第四十八条要建立电教片档案和电教片目录,严格入出库手续,严禁私自外借电教片。

第四十九条所存电教片应按照科教片、政教片、文艺片、行业教育片等分类放置。

第五十条各种类电教片存放时间一般不少于五年

第九章 检查、评比、奖惩制度

第五十一条镇党委电教站将对各村、社区坚持每季一督查,半年一初评、年终一总评制度,对在党员电化教育工作中做出显著成绩的单位和个人,予以表彰和奖励。

第五十二条 按照与镇党委签定的《党员电化教育目标责任书》,上半年抽查、督查、年底进行考核、验收。

第五十四条先进电教播放点评比条件:坚持每月播放一次党员电教片(全年不少于12次);有固定的播放点和较固定的兼职电教播放人员;电教设备有专人管理,保护良好;每次播放收看有组织、有讨论,并做好播放收看记录;电教片管理得当,片库建设状况良好;凡被评为优秀电教播放点的单位,电教员即为优秀电教员;本电教指各村和社区。

第五十五条本制度自发下之日起施行。

第一章 总则第一条 为保障村民依法行使民-主权利,不断规范村民的行为准则,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《村民委员会选举办法》,结合我村实际情况制定本章程。

第二条 本章程在村党总支的领导下,由村民委员会具体组织实施,并接受村民会议的监督。

第三条 本章程内容必须符合国家有关法律。法规及规定,如因国家法律或地方法规有变化时,应以变化后的内容为准,及时予以调整。

第四条 本章程规定的内容,须经村民会议讨论通过,任何组织和个人不得改变;如个别条款需要修改时,由村民代表征求村民-意见后,经村民代表会议讨论决定。

第五条 本章程规定的内容,全体村民必须自觉遵守。户口不在本村而长期居住或在本村工作的人员,除不参加村民会议外,亦适用本章程规定的内容。

第二章 村民组织

第一条 村民委员会。村民委员会是自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民-主选举、民-主决策、民-主管理、民-主监督。

1 、教育引导村民认真贯彻党的路线方针政策,遵守国家的法律法规和村民自治章程。

2 、向村民会议及村民代表会议负责并报告工作,向上级领导反映村民的意见要求和建议,完成自政府布置的各项工作。

3 、维护村民合法权益,教育引导村民履行公民义务。

4 、在服从国家规划建设的前提下,管理好集体所有的土地和资产。

5 、抓好环境卫生、计划生育、拥军优抚、民政民调等项工作。

6 、抓好社会治安综合治理和暂住人口的管理工作。

第二条 村民小组。村民小组是在村委会领导下,村民开展自治活动的基层组织,是村委会联系村民的桥梁和纽带。

1 、及时向村委会反映本组村民的意见要求和建议。

2 、负责召集会议,组织本组村民开展活动。

3 、组织本组村民完成村委会交给的各项任务。

第三条 村财务监督小组。在村党支部的领导下开展工作,由本村3名村民组成。小组成员应懂得财务会计的基本知识,任期与村委会成员相同。对工作不称职的成员,村民代表会议有权撤换及另推选他人。

1 、依照《会计法》的规定做好本村的。

2 、协助村委会做好财务核查,并做好村务财务公开。

3 、及时收集村民对村财务的意见、建议,对村民提出的疑问进行调查,并向村民做出解答。

第四条 村民具有本村常住户口的人。

1 、享有宪法规定的公民的一切权利;

2 、有参加村民会议和各项活动的权利,对村政事务提出批评建议。

3 、享有本村村民待遇的权利。

1 、遵守国家的法律法规,遵守村民自治章程,执行村民会议和村民代表会议的决议。

2 、积极参加村里的各项公益活动、文化活动。

3 、维护集体的合法利益和荣誉,注重社会公德。

4 、家庭和睦,尊老爱幼,邻里团结;落实门前三包责任制,积极争创十星级文明户。

第三章 村民会议及村民代表会议制度

第一条 村民会议及代表制度是村民实行自我管理、自我教育、自我服务的村民自治形式。本着公开、公平、公正的原则、实行民-主集中制,会议必须遵循国家在农村制定的方针政策、法律法规,所做的决议应服从服务于国家的总体规化和计划,符合集体利益和大多数村民的利益,做到有利于经济发展、有利于社会稳定、有利于精神文明建设。

第二条 村民会议由本村18周岁以上有本村长住户口的村民参加。召开村民会议,应由本村有选举权的村民过半数参加,或者本村三分之二以上的户的代表参加,所做决定应由到会人数的过半数通过。

第三条 村民会议由村民委员会主持。会议议程和要讨论的事项,必须提前通知需要参加会议的村民。每年至少召开二次村民会议;有十分之一以上村民提议,应及时召集村民会议。

第四条 村民会议有以下职权:

1 、听取村民委员会工作报告,并提出意见和建议;以少数服从多数的原则,决定本村村民委员会职责范围内的重大事项,同时监督村民委员会组织实施。

2 、授权村民代表大会依法行使相关职权,对村民代表大会决定的事项做好公开工作。

3 、对村民委员会制定修订的《村民自治章程》经村民会议讨论通过后,印发各户执行。

4 、补选村民委员会成员。根据村民委员会换届选举工作中确定的职位与人数,为确保村民委员会工作的正常进行适时补选因人员变化等原因造成的缺额。

5 、1/5以上有选举权的村民-联名要求罢免村委会成员的,经村民委员会或镇人民政府核实,情况确属实的,应启动罢免程序。

6 、本村五分之一以上有选举权的村民-联名,可以要求罢免村民委员会成员,罢免要求应当提出罢免理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见,村民委员会应当及时召开村民会议,投票表决罢免,罢免村民委员会须经有选举权的村民过半数通过。

第四章 村民代表会议

第一条 村民代表按每十五户推选一人的方式,由村民推举产生。

第二条 村民代表由享有选举权的村民民-主推选产生。任期间村委会成员相同,也可连选连任。

第三条 村民代表会议每年不得少于1次,1/3以上村民代表提议,可临时召开。每次会议的参加人数必须达到村民代表总数的2/3以上方能召开会议。召开村民代表大会,村民委员会应把议题提前告之村民代表,增加透明度,便于代表反映村民的意见和建议。

第四条 村民代表会议议题,由村民委员会提出,并提出解决问题的设想、方案,供代表审议,在代表充分讨论审议的基础上,最后做出相关的决议、决定。

第五条 村民代表会议决定的事项,要及时向村民公布,任何组织和个人不得擅自改变,如需变更、修改时,须提请下次村民代表会议审议同意。

第六条 村民代表应具备的基本条件:拥护党的路线和方针政策,遵纪守法,有一定的参政议政能力,办事公道,能代表全体村民的意愿和利益,有较高的群众威信,依法具有选举权和被选举权的有本村常驻户口的村民。

第七条 村民代表会议经村民会议授权,可以代行以下职权: 

1 、讨论、决定本村经济发展和本村基本建设规划。

2 、监督村民委员会现行管理范围的经济活动。

3 、审议通过村民委员会所做的村务、财务报告,并及时给予公开。

4 、听取并审议本村集体或村民建房用地计划。

5 、讨论、决定村民委员会成员辞职的事宜,并以村民委员会的名义告知全体村民。

6 、讨论、决定下届村民委员会组成职位及人数。

7 、审议并决定其它关系本村村民利益的事项。

第八条 村民代表会议讨论决定事项,必须有代表总数的2/3以上参加方能召集会议,会议行使决定权和否决权时,必须有参加会议代表的过半数通过。

第五章 村干部勤政廉政制度

1 、要勤政廉政,严于律己,不以权谋私,不搞特殊化。

2 、关心集体,爱岗敬业,坚持吃苦在前,享受在后,廉洁自律,秉公办事。

3 、加强工作责任心,做到分工明确,各尽其责,齐心合力,相互配合。

4 、牢固树立宗旨意识,关心群众疾苦、热心为群众排忧解难。

5 、坚持批评与自我批评,做到襟怀坦白,光明磊落。

6 、加强对子女、亲属的思想教育,不当特殊“村民”。

7 、自觉接受群众监督和群众评议,严格依法、依章程办事,不独断专行。

8 、加强学习,提高自我素质,积极工作。

1 、严格按照《财务通则》、《会计准则》和各项财务规定,做好财务工作。

2 、加强财务管理,强化提高财务人员的业务素质和思想政治工作。

3 、加强对固定资产的管理,建立健全固定资产明细帐,调拨购置财产手续齐备。

4 、加强流动资产的管理,按时盘点核对及时清理应收应付款项,做到帐实相符。

5 、加强现金管理,由出纳专人管理,财务人员处理财务业务时必须遵守财务管理制度,不准白条顶库,不准挪用公-款,严格财务开支审批手续。

6 、按时认真、正确地完成各种报表工作,为领导提供准确材料,当好领导的参谋。

7 、向村民代表大会报告,经审议通过后予以实施,遇有特殊情况需要做重大调整时要经村民代表大会讨论通过。

8 、严格开支审批手续,财务开支要由主要领导审批,大额开支要经过领导班子集体讨论决定,对数额较大的固定资产购置要经过村民代表会讨论通过并报请上级主管部门审批。

9 、建立民-主财务监督小组监督财务行为,每季度将财务收支状况向村民公布重大事项及时公布,接受群众监督。

10 、财务人员要定期立卷归档,所有财务档案必须由财务部门于次年未交档案部门保管,任何单位调阅会计档案,必须按规定办理调阅手续,未经领导批准不得私自将会计档案外传和翻阅。会计档案销毁必须报请财政经管部门批准,并派人检查监销,任何单位和个人未经批准不得销毁会计档案。

第三条 对村委会连选连任的村委主管财务干部,离任时根据有关审计部门的进行审计。

第四条

1 、在村党支部的领导下,认真学习党的方针、政策、国家法律法规,深入群众,倾听民声,反映民-意。

2 、村委会工作年初有安排、计划,年终有总结

3 、坚持妇联工作制度,村委会分管妇联的同志每月要到村民家中了解情况,向他们宣传妇幼保健知识及保护妇女儿童权益的法律法规。

4 、开展社会治安综合治理工作,加大宣传力度,搞好群防群治,坚持每月检查看门护院情况。做好社会治安综合治理的日常性工作。

5 、开展计划生育工作,认真学习宣传贯彻计划生育法律法规,加强流动人口管理,做好计划生育的日常性工作。

6 、开展普法宣传教育工作,提高村民法律素质,增强村民法制观念。加大对流动人口的普法教育力度,保护流动人口合法权益,切实维护社会稳定。

7 、开展依法治理工作,推进民-主管理水。

8 、协助政府、公安机关开展工作。

村务公开、民-主管理的主要内容

1 、村民委员会成员民-主选举公开

2 、财务收支管理公开

3 、计划生育指标公开

4 、征用土地和宅基地审批公开

5 、土地调整方案和机动地使用分配方案公开

6 、农民负担公开

7 、集体经济项目承包、经营情况公开

8 、农用挂钩物资分配和救灾救济款物发放公开

9 、村委会成员年度工作目标、工资报酬、功绩过失公开

10 、水电费收缴公开

11 、群众关心的热点和随时需要增加的事项公开

二、村务公开、民-主管理规范化标准

1 、村务公开的内容要全面完善

2 、公开时间:每季度公开一次,时间为次月10日前

5 、对公开中群众反映的问题要妥善处理

第六条村干部要牢固树立公仆意识,严格遵守以下各项制度:

1 、会议制度:每天早晨提前10分钟上班开碰头会,特殊原因除外,迟到的自觉交纳5-10元罚金。每月1次办公会、汇报会,一年两次总结。

2 、考核制度:村干部要建立任期目标,制定年度计划,定期进行总结,年终考核。干部考核按百分制标准,学习占12分,德、能、勤、纪四个方面各占22分,年终总评,村干部工资与分数挂钩,按得分比例领取工资。

3 、学习制度:每月集中学习1次,无故不参加学习扣1分。

4 、分工负责制度:分工明确,各尽其责,齐心协力,相互配合。遇到重大事情或重点工作要作到分工不分家。

5 、公开制度:村委会成员应向集体交纳的各种费用要公开,如电费、建房交纳水电费、管理费,出租房屋户交纳水费、电费、卫生费费等,为群众做表率。

第七条

每年至少召开1次以上村民大会或村民代表大会由村委员向村民报告一年来的工作情况,由村民代表对村委会成员进行德、能、勤、绩综合民-主评议,并将评议结果建立评议档案。

第六章 人民调解工作制度

第一条 

1 、人民调解委员会每月召开一次会议。

2 、会议由调解委员会主任召集,全体调解人员参加,必要时可邀请人民法院、当地人民政府的代表参加,指导工作。

3 、会议的主要内容包括:汇报工作情况、讨论研究疑难纠纷、交流工作经验、检查工作中的缺点。

4 、如遇有紧急纠纷需研究处理或临时需要,调委会主任可随时召开会议解决。

第二条

1 、除例会外,组织调委会委员不定期、不定形式的进行学习,每月不少于一次,每年不少于十六个学习日。

2 、每年组织全体调解人员学习不少于十二个学习。

3 、每年以集中培训的方式组织全体调解人员参加学习培训不少于12个学习日。

第三条

1 、设立纠纷登记簿。

2 、登记的内容包括:收到纠纷的日期、当事人双方的姓名、性别、年龄、工作单位及家庭住址、事由、记录人签名或盖章、记录日期。

3 、调委会对于濒临激化的纠纷或当时可以调解的简单纠纷,可以在稳定事态发展的基础上先行调解后,再补办登记手续。

4 、对不属于受理范围的纠纷,调委会登记后应注明移交机关或承办人,作为移交手续或掌握纠纷发生情况的信息资料。

5 、纠纷登记后,应分门别类归档妥善保存,以便将来复查。

6 、调委会每季度将发生、调解的纠纷统计上报一次。

第四条

1 、回访应定期进行,检查协议执行情况,巩固调解效果。

2 、回访要有重点人,即影响协议履行的关键人,容易闹-事人以及有利于协议履行的中间调解翰旋人。

3 、回访有针对性,对复杂的易反复的纠纷和濒临激化的纠纷,有重点的进行回访。

4 、回访内容:

(1)了解协议的执行情况;

(2)了解当事人的思想行为情况;

(3)有无新的纠纷苗头;

(4)对调解的意见、建议;

5 、回访后,对影响正常履行协议的各种隐患、纠纷动向、当事人的思想状况要分析研究,提出解决办法,重大纠纷险情,要及时上报,对工作中的缺陷要加以纠正。

第五条 

1 、加强组织领导。根据纠纷发生的时令性、季节性、地域性等特点统一部署,统一行动。

2 、制定排查计划,内容包括:时间、范围、方法、纠纷分类、重大纠纷、纠纷重点户及重点人等,印制下发纠纷排查统计表。

3 、组织实施排查,在辖区内要逐门、逐户、逐人进行摸底,了解纠纷线索,进行登记,认真填写统计表。

4 、对排查出的纠纷要认真分析,按纠纷的性质类别、轻重缓急进行分类,落实调解部门单位人员。

第六条 

(一)请示汇报的内容为:

1 、对纠纷的受理处理情况、工作成绩、经验、困难等。

2 、对具体、复杂、疑难纠纷的受理、处理情况,重大民间纠纷信息。

3 、对纠纷的排查分析、工作计划、统计分析、工作状况、纠纷动向。

(二)请示汇报的主管机关为:

1 、所在地村(居)民委员会、厂矿企业主管部门;

2 、乡镇、街道的司法助理员;

3 、基层人民法院及其派出机构。

(三)一般性工作汇报每月不少于一次,对具体、复杂、疑难纠纷的汇报做到随时、及时汇报。

第七条

办理各项调解业务应及时登记,做好记录。办理完毕及时立卷分类归档,并按规定统计上报。

第八条 

1 、立民间纠纷信息传递与反馈组织。

2 、组织好民间纠纷信息的传递,掌握纠纷现状。

3 、做好纠纷信息的调查、研究和加工处理,从理论上加以研究总结。

4 、对所掌握的纠纷信息进行分析,撰写调研文章,每个调委会每年不少于一篇。

村民委员会民-主选举制度

1 、村民委员会每届任期三年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

2、 村民委员会的选举,由村民选举委员会主持。村民选举委员会成员由村民大会或者各村民小组推选产生,由5 —— 7 人组成,主要负责进行选民登记、审查选民资格,公布选民和候选人名单,向村民公布选举结果。村民委员会由主任、副主任和委员共3 — 7 人组成。实行差额选举办法,由村民直接选举产生。任何组织或个人不得指定、委派或撤换村民委员会成员。

3 、凡年满18周岁,除剥夺政治权力的本村村民外,都有选举权和被选举权。选民名单应在当地选举日的前20日公布。选举实行无记名投票、公开计票的方法,选举结果应当场公布。选举时应设立秘密写票室。

4 、村民的选举权和被选举权受法律保护。对以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段,妨害村民行使选举权、被选举权,破坏村民委员会选举的,应依法予以处理。以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的,选举无效。

5 、本村五分之一以上有选举权的村民-联名,可以要求罢免村民委员会成员,罢免要求应当提出罢免理由,被罢免的村委会成员有权提出申辩意见。对罢免要求村委会应及时召开村民会议,进行投票表决,表决时,必须有半数以上有选举权的村民同意后才能通过。

村 规 民 约1 、拥护中国共-产-党,自觉遵守国家法律、法规和各项方针政策,积极完成国家和集体下达的各项任务。

2 、执行计划生育政策,杜绝非法同居和超生。

3 、社会公德,自觉维护交通、通讯、电力等公共设施。

4 、爱幼,家庭和睦,邻里互帮,争创 “ 十星级文明户 ” 和 “ 五好家庭 ” ,适龄儿童按时入学,保证九年义务教育的顺利实施。

5 、发家致富和家庭、公共场所的环境卫生,努力改变村容村貌。6、合理利用土地,不得侵占或在山林地内随意修坟、建房或转移土地用途。

7 、采滥伐国家、集体和他人的林木,自觉保护生态平衡,严禁毁林开荒和狩猎国家保护动物。

8 、守法公民,自觉与违法犯罪分子做斗争。

9 、范执行村规民约的干部、村民,村委会予以表彰奖励;对违反村规民约的干部和村民,村委会批评教育,情节严重的移交司法机关处理。

村干部任期目标责任制度

村干部指村党支部、村委会的组成人员和群团组织负责人。

1 、村两委会必须根据分工和职责,制定出每位干部本届任期的工作目标任务。工作目标包括本届任期所要达到的总体目标和分年度所要完成的工作任务及目标要求。

2 、任期目标要提交支委会或村委会审议,并在党员大会和村民大会上通过。

3 、村干部每年年底必须按照任期责任目标进行一次总结,在党员大会和村民大会上述职,接受党员和群众的评议。

4 、村干部必须认真履行职责,努力实现任期目标,对任期目标完成较好的,村上给予表彰奖励,完成较差或不履行职责的,给予谈话戒勉或依照法规、章程作出适当处理。

村委会主任工作职责

在村党支部和村委会的集体领导下,负责主持召开村委会的各种会议和村委会的日常工作。

1 、组织全体村民经常性地学习党的路线、方针、政策和上级的有关文件,并监督执行。

2 、根据本村实际,组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治,依法进行自我管理、自我教育、自我服务。

3 、抓好班子的自身建设,协调各方面的关系,搞好内部团结,增强集体力量。

4 、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求,及时解决群众关心的问题,积极为民办事,争取群众的信任。

5 、组织村委会认真落实各项计划,执行各种规章制度。村委会副主任协助主任开展工作,主任不在岗,由副主任主持日常工作。

村级组织建设制度

村级党组织建设要以农村基层组织建设 “ 五个好 ” 为目标(领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,小康建设业绩好,农民群众反映好),努力把党支部建设成为坚强的领导核心。

1 、建立健全村委会、共青团、民兵、治保、调解等其他组织,在村党支部的领导下充分发挥作用。

2 、村级各组织建设必须坚持党的基本路线,坚持解放思想、实事求是,坚持全心全意为人民服务,坚持民-主集中制。

3 、村级各组织建设必须与农村中心工作有机结合起来。

4 、村党支部必须认真贯彻发展党员 “ 十六字 ” 方针,积极慎重地做好党员发展工作,保证党员质量,不断发展和壮大党员队伍。村级各组织要积极开展 “ 创先争优 ” 活动,不断促进村级组织建设整体水平的提高。

农村基层组织报告

农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。农村党的基层组织的工作加强了,对党员的管理教育搞好了,党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥。如果没有广大农村基层党组织发挥核心领导作用,没有广大农村党员发挥先锋模范作用,就没有目前我市农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。为深入学习实践科学发展观,进一步加强对全市农村基层党组织建设的指导,按照市委的统一要求,调研组深入我市所辖农村对基层组织建设进行了调研。调研中,多次组织召开了有村党支部班子成员、党员和群众代表参加的座谈会,走访农户,基本上掌握了我市农村基层党组织建设的有关情况。现将调研情况报告如下:

全市有47个乡镇党委(其中建制镇24个、建制乡23个)、3个经济区党工委(高湾、李石、大南),614个行政村,613个村党支部(其中党委建制的3个,党总支38个,党支部572个),共有农民党员26513名。

几年来,在省委、市委的正确领导下,我市党组织特别是农村基层党组织建设取得了可喜的成绩。

1.“三级联创”活动成果丰硕(“三级:县区、乡镇、村”)。我市按照中央和省委关于开展“三级联创”活动的统一部署,结合我市农村的实际情况,创造性地开展工作,把农村基层组织先进县区考评标准细化为五大项30小项,“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好)乡镇党委考评标准细化为五大项24小项,“五个好”村党组织考评标准细化为五大项19个小项,推动了农村基层组织建设步入规范化建设轨道。

2.软弱涣散支部整顿成效明显。在全市农村深入开展了以“提升党组织战斗力,强化以党组织为核心的村级组织配套建设”为主要内容的农村软弱涣散支部整顿。每年初按照倒排5%的比例,对后进党支部进行分类排队,采取领导包村、部门帮村、下派干部、交流任职等形式,帮助村里找症结,建班子,抓管理,找路子,进行集中整顿建设,取得了良好的效果。

3.“三向培养”工程建设影响巨大。从xx年开始,我市在农村深入开展了以把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部为主要内容的农村“三向培养工程”。在具体操作中,以平均每村5人的比例在全市确定了3000名的培养常数,按照“保持常数、动态管理、阶梯培养”的原则,进行跟踪培养。这项活动开展以来,全市已经有675名致富能手经过培养成为党员,有576人由普通党员成长为致富能手,有405人进入村“两委班子”,51人成为村党支部书记,49人成为村主任,有40名培养对象总资产达到50万元以上,成为农村产业发展的领军人物。对此,人民网和《共产党员》杂志分别以大篇幅报道了我市“三向培养”工程的经验做法,在全国产生了积极的影响。

4.“北三家经验”得到广泛推广。我市从xx年开始,推广清原县北三家乡的工作经验,对农村党员“设岗定责”。根据农民党员的从业形式、个人专长、身体状况、思想素质等条件,按照支部设岗、党员认岗、党员大会定岗的程序,为有能力的党员“设岗定责”,充分发挥了农村党员在新农村建设中的作用。目前全市有614个行政村全部开展了这一活动,共设立4大类16小类共6248个岗位,农村党员在各项工作中示范引领作用得以发挥。

5.党员培训工作扎实深入,党员素质得以提升。市、县有关部门采取“照单点菜、自主择训”的办法对农村干部进行各类实用知识技术培训,让农村干部在第一时间掌握实用信息和资料。同时积极鼓励村干部通过自考、函授等多种途径进行在职学历教育,努力提高村干部的整体素质。两年来,市、县有关部门共开办农村基层干部培训班120次,培训13000余人次。

6.考核评价机制得到完善。各县区对村干部普遍实行了“任职承诺制”和年度目标考核制,将任期和年度目标向群众公开承诺,按照承诺内容,年终进行考核,排出名次,兑现奖惩,对连续3年排名末位的村书记进行组织调整。

7.一批典型英模迅速成长。自xx年以来,我市先后树立了大孤家镇小甘河村书记赵景顺、大苏河乡平岭后村书记张金柱、红透山镇红透村书记隋长海等一批全市叫得响、群众评价高的先进典型,辐射和带动了全市基层组织建设工作向高标准迈进。

在调研中我们看到,在农村基层组织建设取得令人欣喜的巨大成绩的同时,也存在着令人忧虑的问题。我们必须正视这些问题并着力进行解决。

1.基层党组织的影响力还有待进一步加强。在调研中我们了解到,乡村干部普遍反映,在农村取消各项税费和林权改革后,村里的党组织与群众的联系减少,缺乏必要的纽带,党组织的影响力明显减弱,在缺少资金支撑的情况下,各种公益性活动很难组织,甚至个别村党支部的号召力还不如宗教组织的影响力。

2.个别村干部违法乱纪现象时有发生。从xx年以来,我市各级纪检部门立案查处的涉及村干部截留私分扶贫款、乱砍滥伐、倒卖林木、非法买卖或者侵占土地的案件达262件,查处各类违法人员281人。

3.党员老龄化现象严重。目前,全市农村党员中35岁以下的为7090人,占农村党员总数的19%;55岁以上的党员为12877人,占党员总数的35%。个别村60岁以上的党员超过党员总数的60%。

4.个别村中“两委”不团结现象依然存在。调研中发现,个别村村书记和村主任坐不到一个板凳上。目前,全市书记、主任“一肩挑”的村数达258个,占全市村数的42%。

5.村干部工资水平过低。我市村干部工资是xx年税费改革时定的,现已五年没有调整。随着农民收入和物价水平的提高,村干部工资过低的现象日趋明显。

6.村级债务过高现象不容忽视。我市实施土地、林权和税费改革后,土地已全部承包到户,林权已全部下放到人,农民各项税费已全部免除,村集体已无收入来源。60%的村负在外债,有的数额较大。

7.干部选举工作存在问题,急需改进。由于《村民委员会组织法》规定村主任由村民直接选举产生,在各种利益的作用下,有人借用家庭势力上岗,有的地方“贿选”现象严重,有的甚至发生恶霸分子、劳教人员当村干部的现象。

农村基层组织是我们党执政的基石。加强农村基层组织建设事关我市老工业基地振兴和新农村建设。通过此次对新形势下的农村基层组织建设的调研,我们对加强农村基层组织建设有了新的更高层次的认识,也引发了我们更深层次的思考。

一是各级领导必须把农村基层组织建设摆上重要议程。我们各级领导干部必须下大决心、花大力气,以求真务实的态度,把乡镇党委和村级党组织建设抓好。

二是把发展村级集体经济作为加强党执政的基础工作来抓。发展壮大村级集体经济事关新农村建设事业、事关基层组织执行力、创新力和凝聚力,在很大程度上,集体经济实力和发展水平是衡量村级组织建设的一把标尺。

三是在村“两委”换届选举中必须切实加强党的领导。村“两委”换届选举直接关系到农村基层组织建设,关系到农村各项事业发展,关系到新农村建设的进程。因此,在农村“两委”换届中,充分发挥党组织领导核心作用至关重要。

四是要着力提高农村基层党员和干部的素质,在群众中树立起党组织的良好形象。

五是适应市场经济的新形势、新变化,积极探索和加强党员管理和发展的新途径。

六是基层党建工作必须以推进民主管理为突破口,坚持公开、公正、透明,发展经济、民主办事。

七是以理顺“两委”关系为重点,建立团结共事、和谐稳定的工作氛围和社会环境。

八是基层党建工作的目标定位要明确,就是落实方针政策,服务广大群众,与广大群众共同富裕、安居乐业。

做好基层党建工作意义重大。基层党建工作的核心,是要建设能够带领群众脱贫致富的领导班子和党的组织。在农村党的基层建设中,乡镇是龙头,村级是基础。各级基层组织的书记应作为基层组织建设的第一责任人,切实负起责任来,把党的基层组织建设好。

农村基层组织建设会议讲话

新春伊始,省委就专门召开农村基层组织建设工作电视电话会议,这充分体现了省委对农村基层组织建设的高度重视。会议传达贯彻了全国农村基层组织建设工作座谈会精神,总结交流了全省农村基层组织建设经验,对20xx年全省村级组织换届选举工作先进单位和先进工作者进行了表彰,并对全面推进农村基层组织建设进行了动员部署。会议精神十分重要,罗书记的讲话十分重要,希望大家悉心领会、认真落实,积极推进农村基层组织建设改革创新,为贯彻落实党的十七届三中全会精神提供坚强的组织保证。

下面,我就如何贯彻落实全省农村基层组织建设工作电视电话会议精神,抓好我市今后一个时期特别是20xx年的农村基层组织建设讲五个方面的意见。

第一,坚持科学发展不动摇,在更新思想观念、转变工作职能上下功夫。抓农村基层组织建设,关键在于强村富民,只有使村级经济真正发展壮大起来,有了厚实的经济基础,村级党组织才有号召力,服务群众才有手段和能力,才能真正得到群众的信赖和支持。广大农村基层党组织要结合实习实践科学发展观活动,牢固树立抓基层、打基础、利长远的思想,大力实施“强村富民、强基固本”工程。去年底,市委、市政府作出了启动随南新农村建设试验区的重大决策,将为推进新农村建设,发展壮大村集体经济树立“样板”。试验区的50个村,要树立一流眼光,干出一流业绩,实现持续发展、科学发展、和谐发展,为全市新农村建设树立“标杆”。对全市其他有一定经济基础、一定发展潜力的村,要鼓励他们加快发展,稳步推进,争取早日跨入强村行列。对集体经济薄弱村和“空壳”村,要增强信心,克服畏难情绪,找准优势、理清发展思路,并从政策、资金、信息、技术、人才等方面加大帮扶力度。总之,要通过服务创收、盘活资产、资源开发、兴建载体、企业强村、招商引资等多种方式增加村集体经济收入,消灭“空壳”村,彻底解决村级组织“无钱办事”的问题。

第二、抓好农村基层干部队伍建设,在全面提高能力、切实改进作风上下功夫。要建立村党支部书记激励保障机制。在去年底召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志特别强调,“要推广河北省‘定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障’的‘一定三有’经验,切实落实村党支部书记保障激励机制。”各区(市)要认真落实好这一要求,通过加大财政转移支付和补助力度,千方百计解决好村支部书记报酬正常增长、医疗保险和养老保险(离职补偿)“三位一体”的激励保障机制,积极稳妥地解决好离任村干部的生活保障问题,激发农村基层干部干事创业的热情。要加强换届后村干部的能力建设。各区(市)要制定村干部教育培训三年规划和年度计划,区(市)委组织部负责培训村主职干部,乡镇党委负责培训村副职干部,确保每三年轮训一遍。要加强对村干部的管理。制定好村干部的任期目标和年度目标,并及时向党员、群众公开,定期对村干部任期目标和年度目标进行评议和考核,以目标选干部、管干部、促干部。

第三、大力发展农村基层民主,在激发主体作用、构建和谐新村上下功夫。基层民主政治建设是我市基层党建工作最亮的“名片”,全市各级党组织要围绕健全村党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制,树立新理念,探索新载体,打造新品牌,力争用1-2年的时间再打造出1-2个像“两票制”选举、“两会制”决策一样在全国、全省有较大影响力的基层民主政治建设新品牌。要在全市全面开展以农村党员设岗联户建新村、村民代表分片联户促和谐,争当优秀共产党员、争当优秀村民代表为主要内容的“双联双争”活动,进一步丰富基层民主政治建设的内容和形式,汇聚建设新农村的强大动力。要全面推行和规范农村党务公开,党务公开的内容要全面、真实,党员群众关心、关注的,能公开的尽可能公开。要注意搞好党务公开与政务、村务公开的衔接,做到内容各有侧重,形式和方法上相互结合和借鉴,发挥好党务公开的示范带动作用。要按照党员活动、村民议事、为民服务、教育培训、文化娱乐等“五个中心”的要求,不断抓好村级组织活动场所规范化建设,使其成为服务党员和群众的重要阵地。

第四、统筹城乡基层党的建设,在不断整合资源、构建党建新格局上下功夫。解决农村基层组织建设存在的突出问题和矛盾,根本出路在于构建城乡统筹的基层党建新格局。各地要自觉围绕统筹城乡发展的需要,增强统筹城乡的意识,从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备、党员教育管理等方面进行创新,探索以工促农、以城带乡的有效途径。要建立健全城乡一体的党员动态管理机制,加强农民工党员的教育管理,把农民工党员凝聚在党的周围。当前,受国际金融危机影响,我市大量农民工返乡待业,全市各级城乡基层党组织要注意充分发挥农民工党员的作用,鼓励和扶持返乡农民工党员在本乡本土就业和带头创业,为新农村建设多作贡献。要建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。今年,市委将选择部分市直机关、事业单位党组织与部分农村党组织“结对共建”,各区(市)也要积极开展城乡基层党组织按需对接、结对共建活动,谋划好本地统筹城乡基层党建的有效办法。

第五、深化“三级联创”活动,在健全创建机制、落实党建责任制上下功夫。开展农村党的建设“三级联创”活动,关键在“联”,重点在“创”,核心在落实党建工作责任制,落脚点在促进发展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制,进一步强化市、乡、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位,坚持联责任、联目标、联奖惩,形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要认真落实《随州市各级党委(党组)抓基层党建工作责任制考评办法(试行)》要求,区(市)委要建立健全抓农村基层党建工作制度,真正把农村基层党建工作摆上重要议事日程,每年要专题研究农村基层党建工作,提出年度工作目标和政策措施,解决基层党建工作中存在的突出问题。区(市)委会向全委会报告工作,要把农村基层党建工作作为重要内容。要探索建立区(市)、乡党委书记抓农村基层党建工作述职考评制度。

根据中央和省委的安排部署,我市深入学习实践科学发展观活动将于今年3月开始。各地各单位要按照《关于认真做好深入学习实践科学发展观活动前期准备工作的通知》要求,把开展学习实践活动作为当前基层组织建设的头等大事,纳入议事日程,合理安排,精心谋划,认真做好思想、组织等各项准备工作,为高起点启动深入学习实践科学发展观活动奠定基础。

同志们,加强农村基层组织建设任务艰巨,意义重大。希望大家认真学习贯彻全省农村基层组织建设工作电视电话会议精神,把握推进农村改革发展为加强农村基层组织建设带来的新机遇,积极推进我市农村基层组织建设改革创新,以新形象新奉献新业绩向建国60周年献礼。今天是元宵佳节,我代表市委向全市广大党员干部群众拜个晚年,祝大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐、幸福吉祥!

农村基层组织报告

党的十七届四中全会指出:党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。在中组部开展组织部长下基层活动以来,我就农村基层组织建设三项工作(党组织书记队伍建设、党员队伍建设和大学生村干部工作)和“4+2”农村工作法推广运用情况,先后走访了17个乡(镇)、街道的31个村,访谈了150余名基层党员干部和群众,深感农村党建工作中的一些薄弱环节亟需重视、亟待解决。

村级组织民主管理水平不高,应积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制。调查走访中发现,农民群众普遍拥护党和政府出台的系列惠民支农政策,但反映一些主管部门在具体执行中存在推诿、扯皮、拖延的情况,使得好事办不好、实事没落实,严重影响了党和政府的形象。比如,有群众反映镇里和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴,甚至有一个村的两委干部在没有经过村民大会讨论、没有群众代表签字的情况下,就把300余亩荒山和土地卖给了企业,并截留了5.1万元占地补偿款。这些现象说明,农村基层组织还存在运行不规范、制度不完备、监管不到位等深层次问题。要解决这些问题,必须坚持在党组织的领导下,积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制,畅通群众参与村务决策、管理和监督的渠道。要推行“村民管村务”,坚持“一事一议”,建立健全党员议事会、村民议政会、重大村务公决等制度,严格按照“四议两公开”程序处理农村重大事务,严格执行“三资代理”制度,真正把群众的知情权、表达权、参与权和监督权落到实处。

农村党员队伍结构不合理、源头萎缩,应坚持不懈地抓好农村党员发展这一基础性工程。在走访的31个村中,有16个村的党员平均年龄在45岁以上,高中以上文化程度的不到三分之一。同时,源头萎缩现象突出,好“苗子”难找,发展党员难度大。颍阳镇北寨村党支部书记郭少峰深有感触地说:“近些年,村民发家致富的意识强了,由于村里没有企业,年轻人要么是考上大学留在了城市,要么是常年外出务工,留守在家里的不是老人小孩就是没啥文化,自觉提出申请入党的人数很少,支部在发展培养党员上也有心无力。”甚至还有村民说:“入党有啥好处?得交党费不说,支部又不组织活动,还不如教会人多热闹”,“某某当了几十年支书,自己家还是贫困户”。针对这一情况,我们一要进一步加强对广大村民尤其是青少年的思想政治引导,帮助他们树立正确的社会主义核心价值观,心向组织,衷心拥护党;二要积极教育引导基层党员干部进一步转变工作作风,提高党在群众中的威信,增强党对农村青年的吸引力;三要进一步探索完善激励机制,抓紧建立党内互助基金,对老党员给予生活补助,对因病因灾等致贫的困难党员提供生活救助,对有脱贫愿望和致富技术但缺乏启动资金的党员提供生产资助;四要进一步拓宽党建工作领域,对进城务工青年提供务工信息、权益维护等服务,对优秀农村青年采取“一帮一”、“一带一”等形式结对培养,做到思想上引导、利益上关心、感情上融合,激发他们的入党愿望;五要在开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动中,适当增加农村党员的比例,从而增强农村党员的政治荣誉感,增强基层党组织的向心力和凝聚力。

村党组织书记年龄偏大、能力不强、待遇较低,应多措并举加强农村干部队伍建设。目前,全市村党组织书记平均年龄为44.5岁,50岁以上的也较为常见,高中以下文化的占40.4%,部分干部谋划和推动发展的能力偏弱;在没有集体企业的村,村党组织书记、村委会主任每个月仅能领到市财政的550元补贴,两委其他干部为每人每月450元;有些“能人”型干部忙于个人事业长期不过问村务,留守干部心有怨言工作懈怠,整体工作积极性堪忧。针对这一情况,我们一要拓宽选人用人视野,坚持村内推选与村外选拔相结合,采取“公推直选”、选派任职等办法,从乡镇机关干部、农村党员专业户、“大学生村干部”等群体中选拔村党组织书记和村干部,同时加强村级后备干部队伍建设,在每个村培养2-3名后备干部,着力优化队伍结构;二要建立健全农村基层干部分级分类教育培训机制,由组织部门牵头每年至少组织一次5天以上的村两委负责人集中轮训班,由各乡镇负责每半年对其他村、组干部培训一次;三要健全保障机制,逐步增加财政扶持力度,强化对村级转移支付资金的监管督促,确保村干部补贴及时发放到位,同时加快城镇养老保险覆盖,妥善解决村干部离任后生活保障问题;四要积极推荐优秀村干部担任党代表、人大代表、政协委员,尤其是加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部、事业单位工作人员的力度,让村干部感到工作中有劲头、政治上有奔头、事业上有干头。

乡镇机关截留、村干部抵触、村民漠视,导致“大学生村干部”入村遭遇身份尴尬,应加快健全跟踪管理机制,保障“大学生村干部”作用发挥。走访中发现,有些乡镇党委对大学生到村任职的必要性和重要性认识不足,认为他们到村任职不过是“走走形式”、“摆摆样子”,借跟班锻炼等名义,将“大学生村干部”分派到各站办所,甚至让他们参与乡镇值班;个别村干部认为选派大学生到村任职是上级对本村干部工作的`不信任,怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作,故意把“大学生村干部”视为“外人”,在工作上“唱对台戏”,甚至人为设置工作障碍;部分群众认为“大学生村干部”不了解农村,也不会留在村里,对“大学生村干部”持漠视态度;部分大学生仅仅把到基层任职当作“跳板”和“镀金”的一种手段,忙于应付各类考试,不能全身心投入村级工作中。针对这些问题,我认为一要加大宣传推介力度,深入宣传选派高校毕业生到村任职的意义和在职“大学生村干部”中的先进典型,让基层党员干部群众接受、认可“大学生村干部”,进而主动支持、配合他们的工作;二要严把选聘入口关,在保证公开、公平、公正的基础上,加入职业倾向测试,确保把有志向、有热情、有潜力、有培养前途的大学生选拔出来;三要加强培训引导,坚持贴近农村实际,突出业务技能和乡土民情,组织开展系统化培训,并加强工作定位引导,使他们淡化“官”念,增强服务意识,甘心做新农村建设的服务员、引导员;四要健全管理使用机制,严格限制乡镇“截用”,确保他们不当“走读”干部、“两栖”干部,心无旁骛,扎根基层,承担更多的村级事务;五要明确政策激励措施,规定乡镇、街道公务员编制出现空缺时,原则上要从任职满一定年限的“大学生村干部”中选录,并拿出一部分乡镇科级领导职位面向“大学生村干部”进行公选,引导优秀“大学生村干部”自愿扎根基层、奉献基层,积极推进新农村建设。

在农村基层组织生活会上讲话

同志们:

按照会议安排,我就去年农业和农村经济运行情况作一简要回顾,并就20*农业和农村工作讲几点意见,供大家参考。

过去的一年,我区农业和农村经济工作在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省、市农村工作会议精神,围绕建设社会主义新农村,坚持实施产业富民战略,着力培育农业主导产业,加快产业化经营步伐,不断强化农村基础设施建设,农业和农村经济在平稳运行中有了新的发展。全区农业增加值达到3.98亿元,较上年增长8%,农民人均纯收入达到1737元,增加67元。具体表现:一是农业经济结构调整迈出了新步伐。按照“农业重点抓产业,产业优先抓果品,果品突出抓苹果”的总体要求,我们以城郊南山万亩优质花牛苹果基地建设为重点,狠抓产业开发,新建果园3.12万亩,其中南山基地建园累计达到1.26万亩,全区果品面积达到18.5万亩,花牛苹果荣获20*年第二届中国国际林业产业博览会金奖,在去年举办的20*年推荐果品评选活动中,我区选送的“栽培2号”、“阿斯”、“超首红”、“天汪1号”等四个品种均获得一等奖,并喜获“中华名果”称号,成功地举办了全省首届水果产业发展研讨会。蔬菜种植面积达到9.3万亩,建成了日光温室及优化大棚53座。畜牧业新增养殖专业村3个,专业户311户,新建养殖小区3个,畜禽饲养总量达到192万头(只)。二是新农村建设开局良好。成立了机构,制定了工作方案,出台了产业发展等8个专业规划,完成了市列第一批示范村各种规划和实施方案的编制上报,全面启动“十村示范、百村带动”工程,伯阳镇曹石村、花牛镇花牛村作为新农村建设的先进村得到省、市领导的充分肯定。三是龙头企业建设扎实推进。通过招商引资、政府扶持和项目拉动,发展壮大了一批以农产品储藏、运销加工为主的龙头企业。新增重点龙头企业达12家,康晟食品、天森药业2家企业晋升为省级重点龙头企业。康红葡萄、太盛祥医药有限公司等10家企业晋升为市级重点龙头企业,全区重点龙头企业达到23家,为促进产业开发和增加农民收入发挥了重要作用。四是农业基础设施建设进一步加强。完成“一池三改”农村能源建设任务1200户,积极探索、完善后续服务管理体系,成功地承办了全省农村能源后续服务管理现场会议。兴修梯田1.4万亩,改造中低产田1.15万亩,建成大型集雨节灌工程1处,人畜安全饮水工程11处。渭惠渠改扩建工程、泽民渠干渠续建配套与节水改造工程、花牛南山水土保持综合开发治理、新阳电灌配套改造等一批小型农田水利工程顺利竣工。琥珀乡人饮解困工程一期建设基本完工,二期建设正在紧张有序进行。五是生态环境建设有新进展。完成退耕地造林2万亩,荒山造林3.5万亩,封山育林1万亩,三北四期防护林工程2万亩。六是劳务输出实现了新突破。劳务输转已成为增加农民收入的重要途径,通过健全网络体系,发展劳务基地,加大技能培训,劳务经济得到了快速发展。全年新建劳务基地10个,输转务工人员12.5万人次,创劳务收入2.51亿元。七是扶贫开发工作深入开展。高质量地完成了8乡镇11个村整村推进项目,贫困村基础设施进一步改善,贫困群众生活水平得到提高,绝对贫困人口实现基本解决温饱20xx人,低收入人口实现稳定解决温饱7800人,贫困村农民人均纯收入增加60元,贫困村减少11个。

在肯定成绩的同时,我们清醒的认识到,我区农业和农村经济运行中还存在着一些不容忽视的困难和问题:全区农业基础条件仍很脆弱,农业发展后劲不足,农业产业化经营水平不高,农业结构调整力度不大,农产品加工、转化能力不足,农村各类中介组织发展缓慢,农民增收困难的局面没有明显改善。新农村建设受资金等因素制约,总体进展较慢。这些困难和问题,必须引起我们的高度重视,在今后的工作中认真研究,逐步加以解决。

20*年是新一届区委、区政府工作的开局之年,也是全面推进新农村建设极为关键的一年,做好今年农业和农村工作意义非常重大。当前,我区农业和农村工作面临许多难得的发展机遇和有利条件:国家深入实施西部大开发战略,高度重视“三农”工作,中央连续四年出台1号文件,着力提高农业综合生产能力,加快发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设,全力构建和谐社会,在经济政策、资金投入、社会发展等方面进一步加大支持力度,有利于我们进一步加强农业基础设施建设,加快区域优势产业开发和农村社会事业发展;经过多年特别是近几年的快速发展,全区综合经济实力显著提升,经济社会发展持续全面提速,打造经济强区,构建和谐*的整体态势为农业和农村工作的加快发展营造了良好氛围;历届区委、区政府不断深化区情认识,紧密结合*实际,探索形成了一系列成熟的农村经济发展思路和产业开发模式,农村生产力水平有了极大提高,农村社会事业得到较快发展,农民群众生活水平不断改善,为我们搞好农村工作奠定了坚实基础;全区上下心齐气顺,风正劲足,特别是农业系统干部职工和乡村干部精神振奋,共谋发展,建设社会主义新农村情绪高涨,有利于我们激发干劲。我们一定要坚定信心,不断增强机遇感和责任感,认真学习贯彻中央、省、市农村工作会议和一系列重要文件精神,落实中央各项支农惠农政策,进一步创新思路,积极探索符合*实际和时代发展要求的农村经济社会发展新途径,努力开创全区农业和农村工作的新局面。

20*年,全区农业和农村工作的总体要求是:认真贯彻中央、省、市农村工作会议精神,进一步深化农村改革,落实各项支农惠农政策,以社会主义新农村建设统揽农村工作全局,以增加农民收入为核心,不断强化农村基础设施建设,改善农民生产生活条件,积极发展现代农业,全面提升农业产业化经营水平,扶优扶强龙头企业,加快果品、畜牧、蔬菜等主导产业基地建设,积极培育各类农村合作经济组织,探索农产品营销的有效途径,进一步提高农民组织化程度和务工技能,加快发展农村社会各项事业,强化农村公共服务,促进农业和农村经济又好又快发展和社会和谐进步。

按照这一总体要求,重点抓好以下三项工作:

一、以完善农村基础设施为突破口,扎实推进社会主义新农村建设。

建设社会主义新农村是当前和今后一个时期一项十分艰巨的任务,我们要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧密结合*实际,扎实有序推进新农村建设。

(一)强化政府行为,充分调动农民积极性。

完善农村基础设施是改善农业发展条件,是增强农业发展后劲,实现农业增效、农民增收、推进新农村建设的基础。各乡镇、各有关部门要以示范村和骨干工程为重点,进一步加大项目争取力度,整合各类资金,着力改善农村生产生活条件。

一是抓好农田水利建设。完成花牛镇兴旺山提灌二期工程,发展节水灌溉500亩;要按照山水田林路综合治理目标,加快生态修复、农田堤防和渠道配套建设,完成渭惠渠干渠的改扩建和涉及5乡镇71村12.5平方公里的藉河二期治理工程。要积极争取并完成新阳镇和琥珀乡2乡镇16村2.6万人饮水安全项目建设,保质保量完成1万亩梯田建设任务。重点是在资金筹措机制上实现突破。去年我们学习清水等地经验,进行了一些探索,但仅仅在元龙和渭南等少数乡镇取得了实质性进展,大部分乡镇动静不大,今年要在这方面再下功夫。二是加快生态环境建设。在完成各类造林4.5万亩的同时,林业部门要加大退耕还林管护力度,坚决打击毁林案件,积极做好森林防火工作,各有关乡镇要组织农户搞好补植补造,巩固造林成果。三是认真实施好农业综合开发项目。今年要启动中滩镇国家农业综合开发新农村建设示范区项目,全面完成中滩镇、渭南镇0.8万亩中低产田改造任务。这个示范区是国家农业综合开发部门在全国安排的13个项目区之一,项目争取来之不易,实施的好坏,不仅直接反映全区乃至全市、全省农业综合开发项目及新农村建设的成效,而且对今后省、市、区相关项目的争取都有重大影响。农业综合开发办、相关部门和中滩镇及张白、蒲甸、缑杨三村要引起高度重视,认真完善规划、制定切实可行的年度实施计划,精心组织,突出特色,探索欠发达地区新农村建设的有效途径和成功模式。四是全力抓好农村能源项目建设。除了在全区11乡镇25村完成农村沼气国债项目“一池三改”建设20xx户和实施好中荷项目续建工程外,重点是大力开发“三沼”综合利用,充分发挥沼气对实施无公害农产品生产的纽带作用,建设一定规模的猪—沼—菜,猪—沼—果等无公害农产品基地,以及积极探索、开发新型农村能源,进一步完善农村能源后续服务管理体系,争取全国农村能源后续服务管理现场会在我区召开。五是抓好扶贫工作。今年的扶贫工作主要是实施好马跑泉镇余刘湾村等9乡镇11村的整村推进项目和世行扶贫贷款项目。整村推进项目除了完成项目设计的各项任务外,重点是探索形成资金滚动使用的办法和运行机制,扶贫世行贷款项目除了扶持群众进行支柱产业开发外,重点要用于扶持龙头企业和农村社会事业发展。前几年,我们把一部分世行资金贷给了一些龙头企业,在扶持企业发展方面起到了很大作用,但一个突出的问题是截止目前大部分贷款没有归还,扶贫、世行部门和各有关乡镇对此要引起高度重视,进一步健全和完善世行扶贫资金管理使用办法,按照“谁放谁收”的原则,下决心限期收回,对逾期不还的乡镇和企业,我们将通过行政、经济、法律等手段追究责任。六是抓好农村道路建设。除了做好天宝高速、渭河三号大桥、元龙码头至石咀战备路等交通项目的建设及征地拆迁、协调服务保障工作外,重点要实施石佛至中滩通乡公路的改造工程,继续实施好农村公路通达工程,全面完成市列通村公路15条100.5公里的建设任务。各乡镇都要组织实施一些农村道路改扩建工程,努力改善交通基础条件。

农村基层组织工作条例

近日,中共中央印发《中国共产党农村基层组织工作条例》(以下简称《条例》)是新时代农村基层组织工作的新规定和新遵循,对农村基层组织在深化农村改革,决战决胜脱贫攻坚,推动乡村全面振兴中发挥战斗堡垒作用,具有十分重要的指导意义。

一是有利于夯实农村基层组织的领导基础。《条例》规定农村党组织的基本构成、领导班子和干部队五的建设基本内容,不断加强农村基层党员干部的政治理论素养和业务素质。只有选好配强农村基层组织领导干部队伍,才能把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,为深化农村改革贡献智慧和力量,众志成城打赢脱贫攻坚战,合力推动新时代乡村全面振兴。

二是有利于加强农村基层组织的组织建设。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,加强基层党员等宣传教育。严格组织生活,提高党的基层组织建设质量,为新时代乡村全面振兴提供组织保障。

三是有利于营造和谐有序的乡村治理氛围。宣传先进事迹,弘扬真善美,传递正能量,依法严厉打击黑恶势力,坚持四议两公开制度,做到自治、法治、德治相结合,提高乡村治理活力。同时积极发挥基层党员的模范带头作用,动员和带动群众发展多元产业,鼓励农民自主择业,做到既富口袋又富脑袋,通过自己的努力去创造幸福美好生活。

财政农村基层组织讲话

同志们:。

今天的会议,是根据县委的统一部署,乡党委决定召开的一次重要会议。主要目的是,安排部署当前和今后一个时期全乡基层组织建设,明确总体要求、目标任务和工作重点,大力推进基层组织建设工作创新发展,进一步发挥基层党组织和党员干部作用,为疏勒的跨越式发展和长治久安提供坚强组织保证。

下面,我讲几点意见:

党的基层组织,是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带,是党全部工作和战斗力的基础,是党在基层工作的坚固堡垒,离开了基层组织,党就成了无本之木,无源之水。因此说,加强党的基层组织建设,是加强党的执政能力建设的基础,也是党具备执政能力的组织保证。近年来,我乡按照上级党委的统一部署,以创先争优活动为总抓手,以机制创新为着力点,始终将农村基层组织建设摆在重要位置,努力推进村级管理的制度化、规范化和科学化进程,农村基层组织基础工作不断加强,推动了库木西力克经济社会全面、协调、可持续发展。但面对推进跨越式发展和长治久安的艰巨任务,我们还存在一些与之不相适应的问题,主要表现在:村级运转难、村干部选人难、农村党员管理难“三难”现象还比较突出;部分村干部素质不高,跟不上形势发展的要求;少数干部思想认识不到位,缺乏系统地认识问题、分析问题、解决问题的能力。

因此,各级党组织要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任,基层基础是重要保障”的思想,务必从政治上、战略上,充分认识加强农村基层组织建设的重要意义,进一步统一思想、强化措施、扎实工作,努力把我乡农村基层组织建设好、巩固好、发展好。

“农村稳、天下安”,党的基层组织建设重点在农村,要以农民增收、农业增效、农村稳定和建设社会主义新农村为中心,以加强班子建设、队伍建设、能力建设和阵地建设为目标,着力把农村基层组织建设成为推进农村发展、带领群众致富、维护和谐稳定的坚强战斗堡垒。

(一)坚持以人为本,切实加强村班子建设和农村党员干部队伍建设。要结合创先争优、作风效能建设年等活动,认真抓好村“两委”班子教育培训工作,重点解决好“为什么工作、为谁工作、该怎样干好工作”的问题,树立正确的价值观、权力观和政绩观,增强班子团结,做到立党为公、执政为民,切实提高自身解决各项问题的能力。要突出加强农村干部队伍建设,把村级后备干部培养工作作为村班子建设的基础性工作,对本村优秀现任村干部、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员,要打破地域、身份、年龄、职业界限,重点培养,切实打造一支“靠得住、本领强、作风正、威信高”的村级后备干部队伍。要重视、关心、爱护农村党员干部,不断完善村级干部和农村党员的教育管理、激励、约束和保障机制,充分调动基层党员干部的积极性、创造性。

(二)立足经济跨越式发展,努力构建社会长治久安。发展是党执政兴国的第一要务,驾驭社会主义市场经济能力是党的建设的首要内容。农村基层组织建设最终要落脚在加快经济发展、促进社会进步、维护社会稳定上来。当前,如何把经济发展好,使农民收入有较大提高,这是对基层干部执政能力的重要考验。首先,要着力提升带领群众增收致富的能力,不断加快经济发展。要按照县委、政府的统一部署要求,在推进产业结构调整过程中,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分发挥主观能动性,以农业增效、农民增收为目标,集思广益,积极探索切合本地实际、符合市场经济规律的发展思路,使农民群众致富有门路、致富有技能、致富有本钱,充分调动农民群众自主生产的积极性,实现多元增收。其次,要从改善环境入手,切实加强基层组织阵地建设。基层组织办公和活动场所,就是吸引和凝聚群众的阵地,在很大程度上代表着基层党组织的形象,我们要结合村级基层阵地建设,加大基础设施投入,真正把村级组织阵地建设成为农村党员群众的议事中心、信息中心、培训中心、服务中心、文化中心和活动中心,在建设基层阵地的同时使群众的精神面貌也同步改善。再次,要从办实事、解难事入手,维护好农村社会稳定。要想百姓所想,急百姓所急,真心实意为百姓解难事、做好事。要加强大局意识、服务意识、创新意识,廉政勤政,实现好、维护好、发展好群众的利益。要积极探索基层组织和党员服务群众的机制和办法,适应群众利益多元化、多层次的发展趋向,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务水平,密切联系群众,真正做到全心全意为人民服务,实现农村社会的和谐稳定。

三、求真务实,勇挑重担,切实加强组织领导。

加强基层组织建设是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责,我们要始终把基层组织建设摆在突出位置,时时放在心上,牢牢抓在手上,全力推进各项工作落实。

(一)严格落实工作责任制。抓农村基层组织建设,关键是抓责任制落实。乡机关领导干部要带头落实联系村制度,增强工作的主动性,要抓点连线成面,推动工作整体进步。各村要把农村党建工作摆上重要议事日程,明确责任,严格落实。要创新思路,多措并举,使班子建设得到切实加强,党员干部队伍素质能有效提高,农村经济能有新发展,精神文明建设能有新成果等目标。

(二)转变作风,规范管理,务求实效。农村基层组织建设无小事,我们要牢固树立“一盘棋”的思想,相互配合,搞好服务,形成合力。我们要认真发扬“说了算,定了干,干就干好”的工作作风,经常进村入户,做到了解上情、吃透下情、摸清底子、掌握动态,发现苗头性问题及时解决,牢牢把握工作主动权。要突出重点,不断加强村级建设,促进村级管理科学化、规范化、制度化。要相信群众、依靠群众,带着浓厚的感情做好群众工作,善于运用法律、思想教育等手段解决工作中遇到的问题,诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事。

同志们,深入开展基层组织建设是加强党的建设,提高党的执政能力的重要举措。我们一定要以这次会议为契机,把基层组织建设活动作为一项事关全局的政治任务抓紧、抓好、抓实。希望广大党员干部要增强责任感、使命感,积极参与,以强烈的政治责任感,以更加饱满的工作热情,以昂扬向上的精神风貌和求真务实的作风,不断探索加强党的建设的新途径,夯实执政基础,为推进库木西力克跨越式发展和长治久安提供更加坚强有力的组织保证。

农村基层组织建设会议讲话

同志们:

根据会议的安排,下面我分别就全区农村基层组织建设和“一进二访”工作先谈点意见。等下,陶书记将作重要讲话,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

中央、省委和市委对农村基层党建工作高度重视,多次作出重要指示,强调“农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是关键”。今年6月,中央专门召开全国农村基层党建工作座谈会,刘云山、赵乐际同志出席会议并讲话,全面部署农村基层党建工作的重大任务。省委、市委又相继分别召开会议,对当前和今后一个时期的农村基层党建工作进行安排部署。根据中央和省、市要求,结合我区实际,我区农村基层组织建设重点是抓好三个方面的工作。

(一)突出三大建设,不断激发基层党建活力。

二要抓好村级综合服务平台建设。自20xx年开展村级活动场所建设以来,我区在区、镇、村三级的共同努力下,新建或改扩建了一大批村级活动场所,为加强基层组织阵地建设打下了坚实基础。金盆镇在去年就实现了村级活动场所全覆盖,但其他四镇或多或少还有村级活动场所建设的任务。最近,市委提出要启动村级综合服务平台建设,用3年时间,着眼于基层服务型党组织建设,按照简约型、标准型、示范型三类标准,把村级活动场所打造为兼具政治功能和服务功能,集村务服务、政务服务、公共服务和社会服务于一体的村级综合服务平台。我们要把消灭村(社区)活动场所“空白村”、开展村(社区)活动场所规范化建设与村级综合服务平台建设结合起来,把工作做实做好。要消灭村(社区)活动场所“空白村”。我区在益办〔20xx〕24号文件中列入20xx年改扩建任务的有17个村,具体情况是河坝镇6个,北洲子镇2个,千山红镇8个,沙堡洲镇1个,根据我们掌握的情况看,目前有6个村级活动场所建设即将竣工,还有8个村没有完成任务。无村级活动场所的村,我们要以启动村级综合服务平台建设为契机,力争在明年内全部清零。关于社区办公用房及活动场所建设,我区目前尚有千山红镇桥北社区和沙堡洲镇红旗社区2个社区办公条件比较简陋,办公面积偏小。千山红镇已启动了将镇内闲置的企业办公场所装修、改造成标准较高的社区活动场所,年内能够实现整体搬迁,这也是一个好的办法和途径。要开展村(社区)活动场所规范化建设。根据益办发〔20xx〕18号文件和市委组织部《关于印发〈村、社区办公场所规范标准〉的通知》要求,我们要紧密结合实际,以规范标识标牌、规范功能布局、规范台帐资料、规范活动开展等“四个规范”为目标,分准备实施、试点建设、推广覆盖、考核验收四个阶段推进村(社区)活动场所规范化建设。前两个阶段的工作我们已经完成,现正在启动推广覆盖阶段的工作。在本阶段,各镇要按照统一规范要求,借鉴试点村(社区)的成功经验,力争在今年12月底前完成50%的村(社区)办公活动场所规范化建设任务,到明年8月底前完成剩下50%的规范化建设任务,并在今后的工作中逐步健全运行机制,完善管理制度,提高服务水平,更好地服务群众。要启动村级综合服务平台建设。全市推进村级综合服务平台建设工作会议后,我区已启动了对历年来各村级活动场所有关情况的调查摸底,并正按要求制订村级综合服务平台建设计划和建设方案,待市里正式方案确定之后,我区将适时组织召开动员会议,部署安排全区村级综合服务平台建设相关工作。

三要抓好“四位一体”村级治理机制建设。经过3年多的试点和推进,“四位一体”机制改革取得了明显成效,已成为我区的一个党建品牌。特别是在今年的国有农用地清理整治工作中,“四位一体”机制发挥了很大的作用,有力的推进了我们的工作。但从我们掌握的情况来看,虽然各村都按要求建立了机构,但还有一部分并没有有效运行起来,有的甚至怎么运行都不清楚,下一步各镇要进一步加大指导督促力度。要进一步突出党组织领导。“四位一体”治理机制,必须充分发挥村党组织的领导核心作用。村党组织要把好“三关”,即人选关,村党组织书记兼任村民议事会召集人,党员担任村务监督委员会主任,议事会、监督委员会成员要在村党组织领导下选举产生;议题关,村党组织要对议事议题进行严格审查,重大事项由党员大会讨论提出建议;落实关,村党组织要加强对村民委员会执行决议的指导,及时听取村务监督委员会监督情况反馈,多渠道收集村民群众反映,对决议事项落实不力的,责令抓好整改。要进一步规范运行机制。区委党群部规范了“四位一体”的组织规则、工作规则,编印了工作手册,制作了记录本,确保机制运行有章可循、有据可查。在议事上,议题的提出、议题的讨论、结果的表决,都要按照“少数服从多数”的原则,公开公平操作。在监督上,要对议决事项通过查看现场、审查单据、收集民意、调查分析、通报反馈等方式进行全方位监督把关,发现问题及时指出。通过将议事、监督过程的民主最大化,切实保障村民群众利益。要进一步加强指导考核。要明确界定相关部门单位的职责,即区委党群部负责指导村党组织,区人大政协联工委负责指导村民议事会,区社会发展局负责指导村民委员会,区纪委和区农林水利局负责指导村务监督委员会开展工作。区委党群部年终对各村村民议事会、村务监督委员会运行情况,特别是议财(重点议如何发展壮大村级集体经济)、监财(重点监村级集体收入如何使用)情况进行验收,合格后由区计划财政局按规定下拔5000元/村的工作补助。要强化各镇培训指导和考核检查。一方面,各镇每年要对各村村民议事会成员、村务监督委员会成员至少举办一期培训班。各镇党委、人大、纪委等相关领导要针对年度重点工作有针对性地加强培训、辅导,切实提高村民议事会成员、村务监督委员会成员的参政、议事、管理、监督的能力。另一方面,各镇党委全年研究“四位一体”工作不应少于2次;各镇对辖区内各村“四位一体”工作开展情况在区级年终检查考核前至少要有一次镇级检查考核。要进一步提高运行质量。通过完善制度来提升运行质量。探索建立村务情况分析制度,定期召开联席会议,及时发现和解决苗头性倾向性问题;建立公开公示制度,做到议题、议决结果、决议事项的实施进程和结果及时向群众公示;建立工作报告制度,村民议事会、村务监督委员会定期向村党组织、村民会议或村民代表会议报告工作;建立考核评议制度,村民议事会和村务监督委员会在年底向党员和村民代表述职,进行民主评议和测评。

(二)加大保障力度,牢固树立大抓基层导向。

一要强化经费保障。健全以财政投入为主的村级基本财力保障制度,各镇村级组织运转经费要力争在上年度基础上有所增加。落实好村党组织书记基本报酬,按照不低于当地农民人均纯收入水平的1.7倍进行落实,这是市委的要求。这个要求我们应该说是基本达到了。今年中央和省委又提出按两倍标准落实基本报酬,这个有些难度。各镇要克服困难,先把1.7倍的要求落实到位,再逐步达到2倍的水平。

二要强化场所保障。目前,我区镇便民服务中心建设已有一定基础,关键是提质升级、规范服务。就“五小”设施而言,五个镇标准不一,条件有好有差,还有升级改造的空间。我们要以镇为主体,全面完成便民服务中心和“五小”设施升级改造任务,改善镇干部办公和居住条件,为他们更好地服务群众创造条件。

三要强化力量保障。有的镇分管同志除了管党务工作,还身兼数职,党建成了“副业”和“配角”。这都是对党建工作不够重视、人员力量配备不到位的表现。要进一步充实镇党务工作力量。省里要求,明确乡镇专职副书记分管党建工作,组织委员专职抓党建,每个乡镇配备2名左右专职组织干事。根据这个要求,各镇一定要切实把党务人员配备好。

四要强化组织保障。今年,根据市委组织部关于分别按村党组织、社区党组织和其他类型党组织总数的10%、5%进行倒排,确定整顿对象的要求,我们在全区确定了19个软弱涣散的基层党组织(其中,村党支部9个、社区党支部3个、机关党支部1个、学校党支部2个、非公企业党支部2个、其它党支部2个)进行整顿转化。开展软弱涣散党组织整顿,既不能一劳永逸,更不能敷衍应付。各镇要针对农村基层党组织动态变化的实际情况,坚持经常抓、长期抓。对照软弱涣散的10种表现形式,分类施治,采取领导办点、部门帮扶、结对共建、配强班子等有效手段,从严从实持续开展整顿。对于因村党组织书记不称职而导致软弱涣散的,要坚决调整;对整顿工作不到位、群众意见大的,村党组织书记也要进行调整。根据全区整顿工作安排,今年排查的党组织要在10月底基本整顿到位。下一步,区里将对照各镇上报的整顿方案和进度安排组织明查暗访,看一看到底整顿得怎么样了,有什么变化,群众反映怎样。

(三)强化责任担当,始终抓住党建主线主业。

一要明确农村党建责任。各镇党委要把抓好农村基层党建工作作为分内职责,搞好统筹谋划,给予有力指导,定期研究有关重要问题,完善组织建设、队伍建设、工作保障等方面的政策措施。镇村党组织要坚持守土有责,用心用力抓好基层党建工作,决不能荒掉自己的“责任田”。各镇党委书记要把农村基层党建工作抓在手上,一级抓一级,一级带一级,经常深入基层、走村入户,及时发现问题、解决问题,成为熟悉农村党建的书记。区委党群部要负起具体的牵头抓总职责,强化工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门单位,要结合各自职能,积极支持和推动农村基层党建工作。

二要强化述职评议考核。要健全述职考评机制,做到严考核、硬约束、真奖惩,让党建抓得好的干部受到重用,让抓党建不力的干部受到警醒。今年年底,德保书记和我分别要向市委、市委组织部部务会述职,农村基层党建工作是述职的重点。镇党委书记要向区委述职,各镇还要抓好村党组织书记“双述双评”。述职评议结果要纳入领导班子和党委书记年度考核,还要与干部调整、提拔升迁挂起钩来。

三要狠抓各项工作落实。不抓落实,再好的部署也会落空。要把抓落实作为一项政治要求、纪律要求,凡是各级党委有明确政策规定的,凡是认准的、定下来的重要事项,就要盯住不放,全力去抓,一件一件落实,真正做到抓有所成、抓有所进。要强化农村基层党建工作问责机制,通过巡视检查、专题检查等方式,加大对落实党建责任的经常性检查督办力度,对履行职责不到位的,要严肃批评;对问题较多,长期打不开局面的,要约谈通报;对抓党建不力,出现严重后果的,要进行组织处理。

二、关于“一进二访”活动。

省委决定在“三严三实”专题教育中开展“进村入户、访困问需、访贫问计”的“一进二访”活动,是结合全省实际作出的重大决策部署,既是对专题教育内容的丰富和拓展,也是践行“三严三实”要求的具体体现,必将进一步推进专题教育与精准扶贫工作有机融合、相互促进。下面,我讲三点意见。

(一)高度重视,把思想和行动统一到中央、省委精神和区委要求上来。

中央对开展“三严三实”专题教育高度重视。多次作出重要指示,提出明确要求。特别是9月11日,中央政治局以践行“三严三实”为题进行第二十六次集体学习,习就践行“三严三实”提出四点新要求,“一要立根固本、挺起精神脊梁;二要落细落小、注重细节小事;三要修枝剪叶、自觉改造提高;四要从谏如流、自觉接受监督”。习总书记强调,“‘三严三实’是我们天天要面对的要求,大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改”;习还强调,“要把专题教育同推进改革发展稳定工作紧密结合起来,努力营造干事创业、风清气正的良好政治生态,激励领导干部积极应对和引领经济发展新常态,积极应对工作中存在的突出矛盾和问题,积极应对各种风险和隐患,扎扎实实把党和国家各项工作落到实处”。习的这些重要指示,为我们深入开展专题教育提供了基本遵循,指明了努力方向。刘云山、赵乐际同志多次主持召开专题教育工作座谈会,反复强调专题教育要围绕中心、服务大局,与做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合,与完成好本地本单位的各项任务紧密结合,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。为此,省委决定以开展领导干部“一进二访”活动作为深化专题教育的重要抓手,以严和实的精神锤炼干部,让扶贫攻坚的主战场成为实践“三严三实”要求的主阵地,推动专题教育与我省改革发展稳定各项工作迈出新步伐、展现新局面。省委书记徐守盛同志专门就“一进二访”活动作出重要批示,强调要确保活动有实际效果,让群众满意,加快推进我省精准扶贫、精准脱贫步伐。9月15日,省委又召开专题视频会议,对“一进二访”活动进行动员部署。

区委认真贯彻中央、省委、市委精神,高度重视、精心组织,以有力举措推动“三严三实”专题教育扎实深入展开、呈现良好态势。为进一步扎实深入推进专题教育,根据省委精神,区委研究决定,结合“三访三化促发展解民忧”活动,在全区“三严三实”专题教育中开展“进村入户、访困问需、访贫问计”活动。9月17日,区委会议专门听取“一进二访”活动有关工作汇报,对深入开展活动进行了研究部署。我们要把思想和行动统一到中央、省委的要求和区委的部署上来,以严和实的精神投入到“一进二访”活动中,做到身进心进、真访实访,用“一进二访”活动的深入开展进一步推动“三严三实”专题教育和“三访三化促发展解民忧”活动的持续深化。

(二)明确要求,确保各项任务落地见效。

一是明确参加对象。区委、区管委领导班子成员和区人大政协联工委主任到所联系的12个贫困村开展“一进二访”活动;其他区级领导和各镇、办事处,区直机关党员干部到所联系的村(社区)及贫困户开展“一进二访”活动,全区78个村和11个社区全覆盖。要组织机关党员干部下基层、入农户,与困难群众“结穷亲”,为困难群众解决实际问题;要鼓励和动员广大农村基层干部和农村党员充分发挥带领困难群众脱贫致富的骨干作用。要广泛动员各类企业、农村经济合作组织以及社会团体开展帮扶活动,引导农村致富能人、种养大户、回乡创业人员等有帮扶能力的个人积极参与结对帮扶,先富带后富,真正形成全社会共同关心、支持和参与扶贫开发的良好氛围。

二是明确主要任务。我区这次党员干部“一进二访”活动的主要任务有四大项。即精准扶贫、基层党建、壮大村级集体经济和综治维稳。关于精准扶贫和壮大村级集体经济工作,刚才剑波区长专门做了工作报告,基层党建工作前面我已经讲过了,所以在这里我就不再重复了。下面,我主要就如何做好“一进二访”活动中的综治维稳工作提5个方面的工作要求。一要协助做好综治民调和平安创建宣传。进村入户开展走访,了解联系村(社区)的治安状况、平安建设情况,了解受访者的自我保护和安全防范意识情况,对受访者进行禁毒、防火、防盗、防抢、防诈骗、防事故等方面的宣传工作,收集群众对联系村(社区)治安防控和平安建设的意见建议。二要协助抓好群防群治。督促联系村(社区)做好重点时段的义务巡逻工作。三要参与平安创建活动。参与联系村(社区)“平安大通湖”法治宣传有奖答题活动,完成综治民调测评。督促做好“平安家庭”评选工作,确保10月底前完成全区评选工作。四要抓好重点对象走访。掌握联系村(社区)重点维稳对象、上访老户近年来的基本情况和情绪动向,“一对一”制定应对措施,上门上户开展走访,做好情绪疏导工作。五要协助处理矛盾纠纷。对联系村(社区)发生的矛盾纠纷,帮当事人寻找解决途径,协调相关部门处理,并及时通报当事人。

三是明确时间节点。“一进二访”活动从9月初正式启动,到11月底基本结束,时间3个月。各单位要根据区委《实施方案》,结合自身实际,抓紧制定具体的实施方案,在全面核查核实的基础上,确定党员干部、内设机构、二级单位的结对帮扶对象,层层建立结对帮扶工作台账。各镇、办事处,区直各单位的实施方案和党员干部与农户“结对子”名册,要分别在9月30日、10月30日前报区委党群部、区农水局备案。各单位要根据活动的总体时间要求,作好统筹安排,扎实推进“一进二访”活动,确保按时完成任务。需要特别强调的是,“一进二访”活动有时间要求,但精准扶贫、结对帮扶、“三访三化”是长期的任务,扶贫任务不完成不能松手,贫困户不脱贫结对帮扶不能脱钩。

(三)加强领导,切实强化“一进二访”活动保障措施。

一是严格落实责任。各级党委(党组)要将“一进二访”活动作为当前推进“三严三实”专题教育的一项重要任务,认真研究制定具体实施方案,明确帮扶时间、任务和要求,抓好组织实施;党员干部特别是党委(党组)主要负责人要率先垂范、以上率下,带头落实“一进二访”活动任务,确保活动有实际效果、让群众满意。区委党群部、区农林水利局要加强督促检查,建立工作台账,掌握工作进度,及时指导解决突出问题。

二是切实转变作风。党员干部要以“三严三实”为标准和要求,坚持问题导向,发扬务实作风,带着感情和责任开展“一进二访”活动,做到身进心进、真访真问、务求实效,切忌蜻蜓点水、做表面文章。党员干部进村入户,要严格遵守中央八项规定,勤俭节约,不给基层和群众增加负担。对违反作风建设规定、造成不良影响的,要严肃问责。

三是抓好督导评估。活动结束时,各级党委(党组)要认真总结、自我评估,并对抓好精准扶贫、基层党建、壮大村级集体经济、综治维稳工作提出切实可行的建议意见。区委将对各单位“一进二访”活动实施情况进行督导评估,并通报评估结果。各单位也要加强对本单位“一进二访”活动实施情况的监督检查,并进行考核评估;对活动开展不力、效果不好的要给予通报批评。

四是注重宣传引导。区门户网、区电视台要围绕“一进二访”话动,精心组织宣传“一进二访”活动的进展、成效和先进典型,加强正面引导,为“一进二访”活动营造良好的舆论氛围。

农村基层组织建设会议讲话

同志们:

上半年,在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,我县基层组织建设工作坚持以党的十七大精神为指导,深入学习贯彻落实县委十届三次全委会议精神,围绕全县工作大局,坚持“常规工作统筹抓、重点工作求实效、特色工作重创新”的工作思路,真抓实干,较好地完成了各项任务,为全县又好又快、和谐发展提供了坚强有力的组织保证。

一是开展了党员干部教育培训工作。

按照市委组织部的要求,分期分批组织6名村干部和6名镇党委副书记参加了全市农村牧区基层党建干部示范培训班,组织12名相对后进村支部书记、1名非公企业负责人参加了相应的培训。同时组织全县党员干部开展了十七大精神轮训,培训党员干部达1万余人(次)。此外,依托县委党校和市农广校,继续推行“一村一名大学生”计划,加强村干部的学历教育,让广大村干部真正成为农村经济和农业生产的带头人,成为农村科技致富和发展农村先进文化的带头人。按照发展党员的有关要求,于6月6日举办了“全县第十七期入党积极分子培训班”。

二是健全村级班子工作运行机制和党内激励帮扶机制。

为充分激发村级班子干事创业的活力,建立了村级班子争先创优激励机制,先后制定出台了《**县村党支部书记、村委会主任三年脱贫攻坚表彰奖励办法》和《**县村党支部书记、村委会主任考核管理办法(试行)》,全面推行了村党支部书记和村委会主任绩效考核制,对村党支部书记和村委会主任的工作给予了新的定位。根据村级班子的目标责任书、年终的兑现情况、群众的测评以及镇党委和县委组织部的考核,对在职村党支部书记和村委会主任工作进行量化积分,将总评结果与村干部的工资支付、年度奖金和调整使用挂钩,并实行了村干部工资季度化发放和管理。为促进县委各项决策部署在基层的落实,建立了县级、科级领导联系村党支部书记、村委会主任制度,加强了与村干部的联系和沟通。同时我们积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,通过党员干部捐一点、党费支一点、财政拨一点、上级补一点、社会赞助一点的方式,积极筹集资金建立**县党费帮扶救助资金。四川特大地震发生以来,县委组织部积极响应中组织的号召,组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾,截至目前已有3351名党员共交纳“特殊党费”418514元。此外,通过我县派往成都挂职的1名科级干部,县委组织部从党费中特支1万元捐赠给灾区。

三是狠抓了后进村班子整顿。

按照市委组织部《关于开展对相对后进嘎查村班子进行强化整顿的通知》要求,县委组织部经过详细的调查摸底和考核排队,研究确定了12个班子相对软弱、管理不严、作风不实、经济发展薄弱、基础设施建设滞后的村作为重点整顿对象,进行集中整顿。同时专门召开了整顿相对后进村工作会议,认真制定了《**县强化整顿相对后进村实施方案》,逐村研究落实了整顿转化措施,各镇党委还建立了后进村整顿工作台帐,及时发现整顿中暴露出来的问题,明确解决问题的期限,督促处于被动状态的相对后进村党支部抓好各项工作的落实。全县上下形成了县级、科级领导联系指导,镇党委主抓,县直部门包点帮扶,机关干部驻村的相对后进村整顿工作机制,现已调整村党支部书记1人,下派镇干部4人、县直副科级干部1人兼职村党支部书记,使村级组织的凝聚力战斗力得到明显增强。金山镇二社村结合整顿工作,在生产建设中做了大量的实事和好事,新打机井3眼,增加水浇地700多亩,积极协调县交通局修通了从贾家渠—二社—北滩3公里沙石路,解决了这几个村村民出行困难的问题。同时通过各方面努力,将4个自然条件恶劣的自然村进行了整体搬迁。

四是积极培育选树典型。

按照自治区党委组织部关于深入开展基层党建“五个创建”活动的要求,市委组织部对我县上报的遴选对象进行了评审。通过评审,推荐**电力公司申报为自治区级基层满意的涉农部门,推荐金山镇民胜村党支部申报为全区基层党建“五个创建”活动“五个好”嘎查村,推荐杜志雪同志申报为全区基层党建“五个创建”活动优秀党务工作者。

五是建立了组织员联系党委制度。

为了进一步提升党建工作水平,加强对党建工作的联系指导与沟通反馈,建立了组织员联系党委制度。选派9名部机关干部分别联系11个基层党委,主要职责是指导和协助基层党委抓好党员教育管理工作,指导基层党委抓好组织发展工作,加强基层党支部建设和党建工作队伍建设,开展工作调研和汇报反馈,了解基层党委各项工作情况。

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到工作中的差距和不足。主要表现为:一是个别镇党委管党意识不强,管党的力度不大,没有集中精力解决本镇农村基层组织建设中存在的问题;二是个别镇在加强村级班子建设工作中还没有行之有效的措施;三是非公有制企业党组织作用的发挥、党组织发展党员工作的力度、工作的规范化建设还相对滞后。所有这些问题,都要引起我们高度重视,并在下步工作中逐步改进和完善。

二、第三季度工作安排。

各镇党委要按照年初全县组织工作会议的部署要求以及《**县农村基层组织建设目标责任书》确定的考核目标,在前两个季度已取得成绩的基础上,着力抓好以下几项工作:

一是要认真落实好基层党建工作责任制。

为进一步落实镇党委书记抓基层党建工作直接责任人制度,县委组织部已经建立了基层党建工作专项述职制度,每半年开展一次镇党委书记“直接责任人”履职工作汇报会,同时通过建立基层党建问责制度,把基层党建考核与评价和使用干部挂钩,考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拨任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。今天,我们已听取了半年来各镇党委书记抓基层党建和履行“直接责任人”职责的情况汇报,并与各镇党委签订了《**县农村基层组织建设工作目标责任书》,以此作为年终考核党建工作的重要依据。

二是要进一步深化“三级联创”活动。

各镇党委要紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,进一步深化“三级联创”活动,把社会主义新农村建设的目标要求与开展“三级联创”活动紧密结合起来,立足当地实际,积极创新载体,进一步充实和完善“三级联创”活动的内容和工作机制,采取扎实有效的措施加强村级班子建设,努力发挥好党员的先锋模范作用。要深入扎实地开展好“六个一”活动,特别是在发挥好产业协会作用和利用好一个活动阵地上下功夫。同时,要以“发展新产业、建设新村镇、培育新农民、完善新机制、塑造新风貌”为目标,大力开展“五个好”示范村党支部创建活动。

三是要进一步规范党员发展程序,加强党员教育和管理工作。

各镇党委要增强发展党员工作的调控力,健全完善发展党员票决制、公示制、预审制和责任追究制,从制度上保证发展党员的质量,严格规范党员发展程序。要督促和指导长期不发展党员、村级班子后继无人的村支部做好发展党员工作,针对目前留在村里的大多是“老弱”人员的实际,我们提倡发展年龄在35-50周岁的党员,不能仅局限在35周岁以下,要重视在农村致富能手和村小组长中发展党员。

四是要结合“产业型”党组织建设,不断创新基层党组织设置的方式和手段。

各镇党委要在有条件的村依托农民专业合作经济组织、农业示范基地、主导产业等设置产业型党组织。积极探索将党小组建在增收链上,指导村党支部将本村从事同一产业或行业的党员组织起来,设置产业型党小组,并以党小组为核心,把从事相同产业的群众吸纳进来,建立起党群共富联合体,发挥党员的技术优势和带动作用,指导带领群众共同发展。针对“收缩、转移、集中”战略实施后,大量农民和年轻党员纷纷外出打工的实际,积极探索以“跨村联建、以强带弱”的方式设置农村联合党支部。另外,针对农村流动党员管理难的实际,县委组织部拟在七一前后建立中共**县驻包流动党员工作委员会,要求各镇党委同步建立驻包流动党员党支部,负责流入市区的714多名党员的教育管理和服务工作。各镇党委要通过建立和完善流动党员党支部各项规章制度,围绕制度抓落实,对照制度抓监督,严格组织生活,规范党组织活动,使流动党员的管理制度化、规范化、经常化,让流动党员做守法经营、文明经商的带头人,要教育流动党员致富不忘家乡,积极参与家乡乃至全市经济社会各项事业建设,时刻保持自身的先进性。

五是要继续抓好活动室规范化建设。

今年,全县要继续修缮19处村级活动场所和2处高标准社区活动室,各镇党委要以全市集中社会力量帮扶**县为契机,积极做好帮扶基层组织建设的对接工作,切实解决好个别村(社区)活动室办公条件简陋的问题。各镇要继续按照前两年的做法抓好建设质量,对确定的建设任务加快施工进度,确保10月底完成。建设资金主要以各镇自筹为主,各镇党委要通过结对共建、社会帮扶等多种渠道筹集。市委组织部和县委组织部要在10月份对建设工作进行全面达标验收,要求面积达到90平米以上,验收结束后要通过以奖代补的形式给各镇补贴一部分资金。

六是要认真做好村干部的年度考核评优工作。

为充分调动和发挥广大村干部的工作热情,进一步规范村干部管理,推动农村基层组织建设和新农村建设,今年县委建立了《**县村党支部书记、村委会主任三年扶贫攻坚表彰奖励办法》,各镇党委要严格按照《**县村党支部书记和村委会主任考核管理办法(试行)》的有关要求和程序,做好对村党支部书记和村委会主任的平时考核,为年终评选优秀村党支部书记和村委会主任奠定基础。

七是要认真落实好村级组织办公经费。

各镇党委要按照《**市村级组织正常运转专项补助资金使用管理办法》的要求,严格规范资金的支出,提高资金使用效益。要结合“村财民理镇代管”的财务管理制度,每一年度由村级组织在规定额度和使用范围内根据本年度实际需要编报支出预算上报镇政府,再由镇政府上报县财政局审批。专项补助资金使用必须经村民代表会议民主讨论通过,由村民理财小组进行监督检查,并经村民理财小组成员签字后方可入账,不得由少数干部私自决定。同时每季度要将资金使用情况向村民公布一次,确保资金合理、节约、高效使用。

八是继续坚持做好社区党建和非公有制企业党建工作。

去年新建的2个社区活动室现在已进入装修阶段,金山镇要积极争取结对帮扶单位,做好社区办公设施配套建设。目前,明安、支农、新华、文化等社区党支部都在积极建立富有特色的社区服务模式,进一步拓宽和丰富了社区党建工作的内涵。下一步,金山镇和西斗铺镇党委要从拓展服务内容、改进服务手段、发展志愿服务入手,完善以社会福利服务、就业服务和便民利民服务为主要内容的社区服务体系,进一步加大社区干部培训力度,建立社区各类组织参与社区建设的新机制,同时认真做好对社区干部的年终考核工作。此外,去年,我们已为全县建立党支部的规模以上非公有制企业选派了4名专职党建指导员,进一步加大了对非公有制企业党建工作的指导力度。各镇党委要切实加强领导,密切配合好专职党建指导员的工作,加强督促检查,认真坚持非公有制党建工作月报制度,及时了解指导员的工作进展情况,帮助他们协调解决一些具体问题。同时要把着力点放在支持和促进非公有制经济发展上,把党建工作贯穿于非公有制企业的经营管理之中,帮助企业主正确认识党建工作在企业中的重要作用,找准党组织在企业生产经营中的定位,努力做好在企业生产一线发展党员的工作,充分发挥党员和党组织的先锋模范作用,同时进一步健全和完善各项党建工作制度,继续抓好活动阵地建设。

同志们,加强农村基层组织建设是一项长期的政治任务,各镇党委要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实县委十届三次全委会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这一中心任务,以发展农村经济、增加农民收入为目标,不断提升全县基层组织建设工作整体水平。

谢谢大家!

财政农村基层组织讲话

同志们:

按照区政府的安排,全区农村基层财务人员培训班今天正式开课。一直以来,区委、区政府都十分重视农村财务管理工作,也十分注重农村财务人员的业务培训和提高,近年来都组织举办了农村财会人员培训班,效果也比较明显。今天我们在这里举办此次培训,意义深远,其主要目的就是提高你们的政策理论水平和业务技能,为推进农村财务管理工作打下坚实基础,更好的适应农村发展的新形势、新要求。

下面,我就如何搞好这次培训工作,讲三点意见:

一、提高认识,切实增强学习的紧迫性。

近年来,随着农民民主意识和法制意识的逐步增强,农村财务问题越来越受到农民群众的关心和关注,财务管理与公开已成为农村工作的一个热点和难点。对村级财务进行规范管理,是维护农村社会稳定、推进农村经济发展、构建和谐社会的基础。而培养一支高素质的农村财务人员队伍,是搞好村务公开和财务管理工作的关键,也是做好农经工作的前提。今天,我们专门把大家集中起来进行学习培训,时间很短,大家一定要珍惜这次难得的机会,端正学习态度,切实提高对学习培训重要性和紧迫性的认识。第一,学习是一种需要。在座的各位同志,身处广大农村的最基层,有着丰富的工作经验。但是现在的农村基层财务工作任务重、难点多,千头万绪,纷繁复杂。因此,要解决实际问题,加强学习就显得尤为重要。第二,学习是一种责任。今天参加学习培训的同志,都是是村集体组织理财的“管家”。农村财务问题涉及广大人民群众的切身利益,如果存在帐目混乱,原始凭证不规范等财务不清现象,群众就会不满意,甚至引发上访等不稳定行为。因此,我们的农村基层财务人员必须知法、懂法、守法,提高业务水平。这既是对党和人民负责,也是对自己负责。要做到这一点,前提就是要不断加强学习。

二、集中精力,着力提高自身综合素质。

对农村财会人员进行培训,每年都受到了区委、区政府的高度重视,今年的培训与往年相比,意义更为重大。去年村委会刚刚换届选举,也使我们的农村财务人员队伍发生了一些变化,在座的各位,其中就有一部分就是上岗不久,对农村财会知识不太熟悉,急需通过培训来提高自身业务水平。此次培训的重点是“一事一议”财政奖补资金、各种农业直补资金管理、村社财务规范化管理和农村土地承包及仲裁等内容。所以,大家一定要珍惜这次机会,集中精力,认真学习,深刻领会。一要学懂、弄通、吃透培训的内容。在学习过程中要勤学好问,掌握新的农村财务各项制度和管理办法。二要紧密联系工作实际,准确把握培训内容的精神实质。要结合自身工作经历,边学习边思考,主动查找工作中存在的问题和不足,分析问题产生的症结和原因。三要相互交流,相互促进。不同的镇街和村之间要以这次培训为契机,相互交流经验,相互请教学习。要通过这次培训,切实增长大家的见识,拓宽大家的业务,以共同提高全区农村财务管理的整体水平。四要坚持严守纪律,保持良好作风。培训期间,不得迟到早退,有事必须请假。如遇特殊情况要及时报告。

三、学以致用,为群众当好参谋管好家。

培训学习的目的是为了更好地运用。大家在今后的实际工作中,要用理论知识来指导具体实践,除了具备一定的业务知识外,还要讲究一定的方法,具备协调各方面矛盾的综合能力,从农民群众的根本利益出发,切实履行好财务人员的职责。一是要严格把关。一切财务活动都要严格按照财务管理制度进行。对一些经济手续,该报的就报,不合理的坚决不能报销,决不能拿原则做人情。二是要加强监督。大家一定要清楚,作为村集体的财务人员,你们是全村群众的管家,不是某个人的账房先生,一定要认真监督民主理财、财务公开等各项制度能否有效执行,村干部有无坐收坐支和胡支乱花等违法违纪行为,一旦发现要立即制止,并向上级部门反映,这既是对广大群众负责,也是对自己负责,更是对村干部负责,一定要把由于财务问题产生的矛盾消灭在萌芽状态,真正为农村社会和谐稳定发展奠定良好基础。三是要结合实际工作开拓创新。在工作中,我们要不断思考,不断探索,特别是要结合培训中所掌握的新的理论知识,不断弥补工作中的缺陷和不足,进一步规范农村财务管理,为农村工作创造良好的环境。

同志们,农村基层财务人员虽然职位平凡,工作辛苦,但是责任重大。我希望大家在今后的工作中一定要严格遵守各项法律法规和财务制度,切实振奋精神,踏实工作,为全区农业农村工作作出自己应有的贡献。

最后,我代表区农委向大家致以亲切的问候和衷心的感谢!祝同志们身体健康,学有成效!预祝这次培训圆满成功!

新农村建设规划

(一)**村的发展性质:立足生态优势,以“蔬、果、牧”生产为重点,推进农业标准化生产,规模化发展,产业化经营。大力培育劳务输出产业,实现农村劳动力异地转移;按照适当集中和个别整治相结合的原则,加大配套设施和村容整治力度;以农副产品规模生产和加工为重点,大力发展集体和民营企业,逐步将字库村建设成为生态农业的现代化新农村。

(二)村庄各规划年限人口规模:近期xx年村庄人口1380人,远期20村庄人口1420人。

(三)同规划年限相对应的用地规模:xx年,农业用地2756亩(其中耕地1400亩),建设用地控制在100亩以内,年农业用地3750亩(其中耕地1620亩),建设用地控制在110亩以内。

二、土地利用规划。

一级分类二级分类三级分类近期用地远期用地。

编号名称编号名称编号名称面积(亩)面积(亩)。

1农用土地。

11耕地小计14001620。

112水田100120。

114旱地13001500。

12园地小计4001050。

121果园300500。

125其他园地100550。

13林地小计800900。

131有林地600700。

132疏林地xx00。

15其他。

农用地。

小计156180。

153农村道路140160。

154坑塘水面1013。

156农田水利用67。

20居民点及工矿用地。

小计100110。

203农村居民点100110。

26交通用地262公路用地。

27水利设施271水库水田。

3未利用地31未利用地3111荒草地34502446。

合计63066306。

规划建成核桃种植近期用地100亩,远期用地200亩;。

规划建成桃种植近期用地100亩,远期用地100亩;。

规划建成牧草种植近期用地300亩,远期用地500亩。

三、产业发展规划。

(一)发展重点:一是蔬菜。建立和发展钟家湾基地,以特色大棚蔬菜为主;

四是劳务。每年劳务输出300人,以专业劳务为主,壮大劳务输出产业。

规划近期黄猴年出栏3000只,远期年出栏4000只;

规划近期生仔猴年出栏4000头,远期年出栏6000头;

规划近期小家禽年出栏115000只,远期出栏xx0只。

(二)经济发展目标:到xx年,全村人均gdp达到9000元,工业生产总值达到90万元,年均增长速度10%,农业生产值达到600万元,年增长速度10%,第三产业总值532万元,年均增长速度10%。到2020年,村级生产总值达到2300万元,年平均增长速度9%,农业生产总值达到1200万元,年增长速度为9%,第二产业总值达到200万元,年增长速度10%,第三产业总值1100万元,年均增长速度10%。

以xx年为基础,人均纯收入2100元,按每年8%的增长速度,到xx年人均纯收入达到3000元,到2020年达到4200元。

(三)社会发展目标:把**村建成布局合理,设施配套,功能齐全,环境优美,具有地方特色的新型农村,主要指标为:严格控制人口自然增长,提高人口素质,近期人口自然增长控制在1%,远期控制在0.8%。人均公共绿地达到3.0m2以上。道路铺装或硬化率达到80%,自来水普及率达到100%,农村沼气使用率达到100%,电话普及率达到100%,电脑普及率达到50%。每户建沼气池,合理布局建公厕和垃圾收集点,保持村容整洁卫生。配套建成完善的小学,幼儿园、文化室、科普室、医务室、福利院等公共服务设施。规划期内100%的青少年完成高中或中等专业学业,65%的劳动力具有专业技术水平。

(一)综合交通规划:充分利用现状地形条件,结合各功能分区,创造便捷的交通环境和完善的新农村道路网络。

道路等级:村道路分为两级,由村级公路和文明路组成。村主要道路宽度6--6.5米,村内组团之间联系的环状及放射状道路宽度为4—4.5米,文明路宽度为1-1.5米,村公共服务中心均设置停车场。道路建设要达到标美路的标准,做到沟通、路平、坡缓、涵洞通。

居民点供水管网最小管径为dn50pvc管,按用户区位埋地敷设于地下。保留村民点用水由现有的自设取水水井作为生活用水和畜禽用水水源,并按照统一要求进行改造;水塘和水渠建设按农田水利灌概的统筹规划要求实施建设。

(三)排水规划:雨水应顺地沟沿道路边沟就近排放,宅院内雨水经雨水沟汇集排入整治后的雨水沟渠。规划区内现有雨水明沟底宽0.5米均为土沟,规划整治采用30cm厚水泥沙浆砌片石呈梯形明沟。

污水近期经沼气化粪池处理后用于农灌,污水排放量按用水量80%计算,污水管布置于村道路侧,支管接至每栋建筑物,材料用钢筋砼圆管。

(四)“三电一广”规划:供电由县城110kv变电站统一供给,改造现状供电网络,三相电网络覆盖率为100%,生活及公建用地量标准按300w/(日.人),生产用电按xxkw.h/万元的标准配送。

邮政电信规划设村邮政电信代办点一个,承担报刊杂志等邮政业务和代办电信业务。规范村内电信线路走向,完善数字通信和光纤网络。

提高电脑的普及率,增加村民对市场信息的了解,努力构建电脑信息网络系统。

广播电视和宽带网络系统,规划该村逐步同县城联通闭路广播电视和电脑宽带网络,使有线电视和电脑宽带网络覆盖率达90%以上。在村域内适当选址安装高音喇叭,以丰富农民的文化生活。

(一)对于一些不适合入住和生活的房屋进行一些必要的改造,力求具有川北民风,又提高室内外环境质量,适应现代化生活。

(二)建筑材料多为就地取材,碎石铺路,砖块砌墙,白灰沙浆勾缝等。

(三)路面处理,铺设应就地取材,选取自然古朴,却又透着当地民族文化气息的道路铺装,形式以现有道路为模板,加以拓宽、平整,体现农村自然风景。

(四)外观上采用川北民居风格,屋顶局部由坡顶进行装饰。建筑风格应保持其地方特色,建筑宜小体量、低层数,变化丰富,均应采用坡屋顶,与山型地势相协调,依山就势而建。建筑层高不超过3.4米,建筑层数不能超过2层,建筑脊顶坡度按1:2.5计。

功能组成庭院空间空间界定。

人居环境1、拆除了一些多余的空间(如一些经常不用的附属房),增加了一些不够用的功能的房间(如一些不够用的设施房);2、对于一些不合理的功能空间进行了调整(如一些与家居房没分开的家畜房间进行了分开处理);3、每家每户都设置一个卫生间。打造庭院经济,局部设置花卉、蔬菜种植空间,并在庭院内部布置休闲空间,可以让村民尽享天伦之乐。对内部交通通行系统、绿化空间、居住空间及附属房进行了合理的整合及处理,并利用青石铺路,砖块铺地。

风貌特点。

建筑风貌1、立面上设置一些比较突出的实木恒条,给立面上带来突出变化;2、立面白色沙浆抹灰。居住房采用假坡屋顶,一些附属房则采用坡屋顶形式,与前面的假坡形成呼应;3、用水泥或青石板硬化前面的前坝,并利用木栅栏进行少量的绿化处理。

(六)对现有农房采取固化政策,严禁乱修乱建,鼓励到新建社区集中联建;严禁乱修乱建,积极推行农民公寓式住宅。

(七)规划在社地合理安排村委会、村小学、村文化室、科普室、医务室等公共建筑设施,并规划建设农民超市、文化活动中心和农民技能培训点;在界牌沟设立垃圾集中堆放场。

公共建筑在平面构成和立面设计上,均新颖别致,功能完善,能充分体现现代新农村风貌。

(八)规划在、建立三个集中村民居民点,社点逐步并入**街道成为社区,并在该社区规划建设敬老院和民营工业加工区。

村绿地强调突出不同特色,考虑步行娱乐均可的丰富空间环境,设置坐凳、小品等。绿地采用草、树、土丘等富有变化的手法,体现高低错落,营造环境气氛。

(十)居民点内安装路灯,路灯的选型要与村庄的建设风格相协调,以保障安全和衬托村庄建设效果。

(十一)抓住*部门挂联*村的有利契机,组织成立文化宣传队伍,提高村民的文化素质,丰富村民的文化生活。

六、环境保护规划。

(一)保护环境建公厕,加强环境卫生管理,以村为单位成立清洁维护小组,对共厕的市政公用设施进行管理和维护。在邓家坡居民点由小学厕所改造水冲式公厕一座,粪便通过化粪池进行处理排放,加强对污水进行治理,污水必须经化粪池进行处理后才能排入水体,村境内水体水质应达到三类水域标准。

(二)保护生态建沼气池和使用燃气,加强对大气环境的保护,提倡使用清洁能源,户户建沼气池,*年突破20口,力争xx年全村普及。

(三)保持清洁建垃圾堆放点,加强固体废弃物的处理,规划村垃圾收集点4个,对村垃圾进行袋装化收集,统一运往固定垃圾堆放场处理。

(四)院落绿化,通过整合院落空间,在室内种植乡土植物或果树进行绿化,结合步行交通系统及建筑的收放有序,使绿化渗透到每户的宅前屋后。

第三章实施规划的措施及建议。

加强农村基层组织建设和能力建设,大力实施县委提出的农村党建强基工程、榜样工程、接班工程和温暖工程,按照县委对新农村建设的要求,以实现“村美、民富、班子强”为目标,坚持以“五改三建”为抓手,以解决“四难”为重点,努力改善农村条件,优化人居环境。

本新农村规划由*乡人民政府组织实施,由字库村委会具体执行,乡村应成立新农村建设机构,为新农村建设提供有力的组织保障。

新农村规划一经批准,就具有法律效力,任何单位和个人必须服从规划要求和用地调整,不得擅自修改,确需修改必须经法定程序报原审批机关批准,维护规划的严肃性。

新农村规划批准后,加强规划的宣传,让村民理解、认识、支持新农村的规划建设,自觉维护和实施新农村规划。

加强新农村规划建设管理的队伍建设,培养一批懂业务,思想素质高的新农村规划建设管理人员,以确保新农村规划的实施。

新农村规划批准后,及时制定近期建设详规,以便更好地指导新农村建设,运用“先控制,根据村庄经济社会发展实际分期实施”的理念,逐步实现规划目标。

农村基层组织工作条例

2019年1月10日,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》,《条例》共8章34条,详细解释了农村工作在党和国家事业全局中的重要性和党在农村基层组织建设中的重要地位,明确了加强经济建设的中心地位,强调了做好群众工作的必要性,并规定了农村党组织的职责,为农村党组织更加清晰明确的贯彻执行党的政策、维护党的纪律,传播党的声音提供保障和参考,对于农村党组织,要积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策,要切实增强农村基层党组织的号召力、吸引力和凝聚力,确保农村基层党组织做到为人民服务。加强经济建设,持续增加农民收入,确保农村基层人民群众受益,不断满足群众对美好生活的需要。

作为党的农村基层组织建设的基本法规,1999年2月颁布实施的《中国共产党农村基层组织工作条例》,已逐渐无法适应这些新形势新任务新要求。2018年12月28日,党中央印发新《条例》。由新条例中看出,基层党建主要分为四个部分:

一、领导地位。以党组织为核心的农村基层组织是坚持和加强党的全面领导的内在要求,是实现农村经济社会健康发展的根本保证,是建设社会主义新农村的基础和关键。从定位、组织设置、职责任务、体制机制、议事决策、保障支持六个层面确保农村基层党组织在基层治理工作上的领导地位。

二、组织构建。科学合理设置农村基层党组织,是加强党的农村基层组织建设、发挥党组织和党员作用的基础。以行政村为基本单元,适应农村改革发展新变化及时跟进建立党组织,扩大组织覆盖和工作覆盖同时确保党组织隶属关系、规范乡镇党委和村党组织的委员人数及主要构成。尤其是领导班子与农村党员队伍建设,加强教育培训、注重基层干部的培养任用。

三、精神文明建设。理论是实践的基础,精神文明建设是社会主义建设必不可少的一环。农村基层党组织精神文明建设在保证学习习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义思想道德的前提下,做好群众思想政治工作,紧紧凝聚在党组织周围。同时,传承发展提升农村优秀传统文化,开展文明村镇、文明家庭创建活动,破除封建迷信和陈规陋习,抵制一切歪风邪气和违反犯罪活动。

四、基层组织任务。农村基层党组织是党在农村的执政基础,对建设社会主义新农村具有重要作用。农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力是推进打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略等党中央重大决策的重要保障。农村基层党组织应当认真履行职责、带领群众全力打赢脱贫攻坚战、因地制宜推动乡村振兴战略,组织好基层社会主义物质文明建设和精神文明建设。

列宁在1906年12月就曾明确指出:“不组织群众,无产阶级就一事无成。组织起来的无产阶级就无所不能。”基层组织是政策与群众的桥梁和纽带,只有深深植根于人民群众之中,保持着同人民群众的血肉联系,才能获得强大的凝聚力和旺盛的组织力。

近百年来,中国共产党带领各族人民,筚路蓝缕、披荆斩棘完成无数壮举、创造无数奇迹,依靠的便是各级组织所汇聚的磅礴力量。万丈高楼平地起,千层累塔钢为基。民族复兴离不开乡村振兴,乡村振兴绕不开基层组织振兴。基层组织发展到哪里,党的政策就能落实到哪里,基层党组织的组织资源就是发展资源、组织优势就是发展优势、组织活力就是发展活力。求木之长者,必固其根本。450多万个基层党组织正是密布中华大地的希望之光、明日之光,把党的组织建设落到基层,从基础工作抓起,定能凝心聚魂,强筋壮骨,迈入新时代。

农村基层组织建设会议讲话

同志们:

今天,这次会议是经过县委研究决定召开的。是一次关于农村基层组织建设的经验交流会、工作汇报会、部署动员会。目的是通过大家相互交流,相互借鉴,把全县的农村基层组织建设工作提高到一个新水平。刚才,连镇镇党委介绍了他们治理孙家寺村的经验做法,值得大家学习和借鉴。其他乡镇也分别介绍了整治后进村的做法,并对今后加强农村基层组织建设提出了很好的意见和建议。说得都非常好,很有针对性。穆部长对进一步治理整顿农村后进党支部工作讲了很好的意见,我完全同意,希望大家抓好落实。孙家寺村的问题之所以能得到有效治理,关键是连镇镇党委班子主动迎难而上,有一种不彻底改变面貌不罢休的勇气和干劲。而同样的条件,为什么有的乡镇把握好一些,有的乡镇把握差一些?所以,同志们很有必要相互借鉴学习。下面,我就进一步搞好农村基层组织建设强调三个问题:

近年来,全县各级党组织以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、保持农村社会稳定,始终把加强农村基层组织建设摆在十分重要的位置,使全县农村基层组织建设迈上了一个新台阶,较好地发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,有力地推动了全县以经济建设为中心的各项事业的发展,保证了农业结构调整、开放引资、项目建设、企业改革、城镇建设等各项重点、难点工作的顺利开展。我们也看到,为什么有的乡镇农村不稳定的因素总是消除不了,老是起疙瘩?为什么有的村长期没有变化,人民群众有意见?为什么有的村产业结构调整迟迟难以启动?为什么有的村干群矛盾消除不了,造成村里不稳定?等等,存在这些问题原因虽然是多方面的,但是核心的问题就是抓农村基层组织建设不够有力,乡村两级班子、干部队伍缺乏应有的战斗力。把农村基层组织建设搞坚强,说大了,是巩固党的执政地位的需要;说小了,就是确保那一方百姓的富裕和平安。我们在座的每一名同志必须要看到自身在农村基层组织建设上所承担的重要职责,充分认识到党组织把这么多的乡村干部、农村班子交给了我们,抓不好,带不好,就是不负责任。当前,农业和农村经济发展已进入一个新阶段,这个新阶段是农业和农村经济进行战略性调整的阶段;是农民由初步的小康向全面小康迈进的阶段;也是巩固党在农村的执政地位,进一步强化党的领导的阶段。在新阶段,农村基层组织建设必须适应新形势,必须自觉地把农村基层组织建设放到农业和农村的工作大局中来思考、来定位、来认识,必须着眼于时代背景,服务于全面建设小康社会这个大局来开展。所以,各乡镇党委一定要把主要精力放在抓好农村基层组织建设上,增强责任感和紧迫感,克服自满情绪、松劲情绪、无所作为的情绪,以此推动农村经济发展和农民增收,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

农村基层组织建设工作战线长、头绪多、任务重,只有明确主攻方向,分清轻重缓急,集中精力保重点,才能带动常规工作常抓常新,才能牢牢掌握各项工作的主动权。按照上级有关精神,结合我县实际,当前要做好以下六个方面的工作:

第一,要扎扎实实抓好乡镇党委自身建设。乡镇党委是农村各项工作的组织者、指挥者和直接领导者,是农村基层组织的“龙头”,农村基层组织建设如何与乡镇党委建设有着十分密切的关系,一些后进班子问题之所以得不到有效治理,或者是由于工作不深入、不细致,对问题长期失察;或者是由于自身不正,不能正人,不敢去抓,放任不管等等。因此,治下必先治上,抓村必须先抓乡镇。具体要做到三个新:一是转变作风要有新进展。各乡镇党委要实事求是地找准存在的问题,并下气力加以克服。目前,要注意解决和克服部分乡镇干部存在的心浮气躁,不愿长期扎根乡镇、扎根基层等不良倾向,树立为党和人民的事业舍弃个人利益的思想,扑下身子,真抓实干,在乡镇创造出更大的业绩。二是团结协作要有新起色。坚持用民主集中制规范领导干部的行为,增强班子的凝聚力和战斗力。要坚持集体领导与个人分工负责相结合,凡是涉及本乡镇经济和社会发展等重大问题,该集体研究的都要集体研究。要按照各自的分工认真负责地开展工作,要自觉地维护集体领导的权威,克服和消除不团结的因素,确保领导班子团结坚强有力。三是领导经济的水平要上新台阶。发展是硬道理。乡镇党委和乡镇干部应该把主要精力放在抓发展上,紧紧咬定发展不放松。县委、县政府召开的全县经济工作会、三级干部会、农业农村会,对各项工作进行了具体部署,各乡镇要认真谋划,马上行动,抓好落实。

第二,要千方百计地抓好后进班子治理整顿。据我了解,全县后进班子仍有一定的数目,就分布而言,有的乡镇多一些,有的乡镇少一些。这些问题不解决,就会影响党在群众中的形象,长期不解决,就会使矛盾激化。从现在开始,各乡镇都必须把转后工作作为一件大事牢牢抓在手上。一要真选。只有选准后进村,才能确保实现真正转化。要严格按照后进村的五个类型真正把穷村、乱村、瘫村选出来,按要求一个村一个村地“对号入座”,摸清楚属软弱涣散和瘫痪状态的党支部到底有多少,其主要问题是什么,已采取了什么措施,有没有派人帮助整顿,派了哪些人,由谁负责,工作进展如何?等等,把底子清出来,以乡镇为单位登记造册,建档立卡。二要真治。农村工作难,特别是后进村的工作更难,这是事实,但难解决不等于没有办法,必须正确对待,知难而进,对症施治。最关键的是要找准主要矛盾、找准群众最关注的热点、难点问题进行攻坚。要坚持治瘫、治软、治乱、治难、治穷、治弱多管齐下,彻底根治后进支部的“顽症”。对瘫村、软村,结合农村党支部换届,选准配强村班子,提高村党支部的凝聚力和创造力;对乱村、难村,把难点、热点和遗留问题作为专项治理目标,下大气力解决;对穷村、弱村,坚持“输血”与“造血”相结合,由“给钱给物办实事”变为“既办实事又谋发展”。三要真考。就是完善考核机制,以考核促转化。制定后进支部转化工作的考核验收办法,对考核内容及评分标准进行严格界定,严格验收,转化一个,申报一个,检查验收一个。不合格的认真进行补课,突出问题没有解决、群众不满意的,重新进行整顿。四要真“监”。就是实施长效跟踪监管机制防止“前转后瘫”。建立预警防瘫机制,对组建班子不长的村,宗族矛盾复杂的村、遗留问题多的村等作为重点预警对象,逐一登记在册,建立档案,并明确专人负责警戒。乡村都要明确农村班子建设信息联系员,定期进行沟通,一旦班子出现问题,迅速了解情况,研究对策,及时解决。

第三,要毫不动摇地抓好红旗支部创建活动。我县在抓红旗支部创建、农村党建示范点上下了功夫,也积累了一些成功的经验。涌现出了东南营、陈英、张彦恒、李四维等一大批先进典型。要继续加强这项工作,一要明确创优重点。各乡镇要从本地农村班子的实际出发,按照“五个好”农村支部的目标要求,把那些接近优秀标准、发展潜力大的、占班子总数10%左右的党支部作为创优重点,登记造册,规定达标时限,确保创“五好”年递增10%以上。二要落实创优措施。要根据各村的实际情况,对照“五个好”标准,按照“缺什么补什么”的原则,认真研究制定创优方案,细化创优任务目标,逐乡逐村落实创优措施,认真组织好考核验收,确保创优质量。目前,各乡镇要抓紧对今年创优重点村普遍进行一次调查摸底,看创优对象的创优目标任务是否明确具体,帮促措施是否到位,创建工作进展快不快,效果明显不明显,着力加快创优进程,提高创优质量。三要搞好教育引导。红旗村不仅要把经济工作搞上去,党的建设、精神文明、社会治安等工作都要搞上去。对这些村的干部,要在支持他们大胆放手工作的同时,还特别要注意严格要求、严格管理,不能捧,不能宠。要教育他们懂得,不仅经济上要强,政治上也要强;不仅物质文明要上去,精神文明也要上去;生活富裕了,优良作风不能丢;条件好了,劳动本色不能变;荣誉高了,自身要求不能低;贡献大了,党的观念不能弱。不能“一俊遮百丑”,不能姑息迁就,使先进更先进,发挥好示范辐射作用,促进农村基层组织建设全面提高。

第四,要一如既往地抓好农村干部素质工程。调整农村班子是基础,提高素质是关键,是治本之策。从现在开始,继续大力度地实施“素质工程”。各乡镇党委要按照分级负责、分层培训、因人施教、长期坚持的要求,科学地制定与农村干部现状相适应的短期计划、长期规划。要把农村干部的培训与“五个好”建设和后进班子整顿等工作紧密衔接起来,统筹考虑,全盘谋划。在县委直接抓好农村党支部书记培训的同时,各乡镇都要以乡镇党校和党员活动室为阵地,将村“两委”成员普遍轮训一遍。培训要突出培训内容的针对性,抓好市场经济和实用技术教育,解决一些党员干部发展经济没能力、没办法、没路子的问题;抓好群众观点、群众路线和民主法制教育,解决部分党员干部简单、生硬,不会管、不会管,不敢抓、不敢管的问题;抓好廉洁自律教育,解决少数党员干部不正、不公、不廉的问题。要根据先进、中间和后进村的不同特点,分类施教,加大对后进村党员干部的培训力度。要注意培训方法的灵活性,把课堂教学与实地参观、远程教育网络、电化教育等结合起来。

第五,要坚持不懈地抓好农民增收。群众看待和衡量我们的基层组织是否坚强有力,主要看能否带领他们加快致富奔小康的步伐,能否在发展中让他们得到明显实惠。因此,我们必须把发展摆在各项工作的首位,用发展来检验农村基层组织建设的成效。一是在解放思想,更新观念上求突破。要牢固树立发展高于一切、先于一切的思想观念,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定。今年全县三干会的主题就是学习宁津,解放思想,加快发展。要紧跟县委的步伐,在解放干部群众思想上找准突破口,要组织乡村干部走出去,既可以到先进发达地区参观学习,也可以到县内李四维、张恒等先进村学习经验,学习人家先进的理念,开放的思想,干事的气魄,看看人家是如何白手起家,发展致富的。通过学习,受到触动,受到震撼,受到启发,真正做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展,真抓实干奔小康。二是在农业结构调整步伐上求突破。各乡镇党委要按照县委的总体要求,进一步理清发展思路,帮助农村“两委”班子以市场为导向,立足实际,充分挖掘和利用本地的自然优势,调整种植、养殖业结构,进一步引导农民走向市场,拓宽增收的渠道。要做给群众看,带着群众干,用发展的实际效果激发群众的生产热情。三是在转移农村富余劳动力上求突破。今年县委、县政府已把组织农民打工作为一项民心工程来实施。因此,我们要抓住这一机遇,把转移农村富余劳动力作为当前重要任务,作为党委和政府的中心工作,作为帮助农民致富增收的根本措施来抓,积极为农民转移提供条件,创造环境。要加强宣传引导,转变农民就业观念,力争每个农户的富余劳动力都成为外出打工人员,力争每一户都有一名外出打工人员,进一步增加农民收入。

第六,要经常性地抓好农村党员教育与管理。党员队伍建设是一项基础性工程,必须常抓不懈,常抓常新。一是继续把十六大精神和新《党章》作为党员教育的重要内容,组织广大党员进行深入学习。下一步,还要按照上级的统一部署,在农村党员中认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。二是精心组织实施“三个培养”工程,即把致富能手培养成党员、把党员致富标兵培养成村干部、把优秀村干部培养成小康建设的带头人。县委组织部要制定活动方案,乡镇、村要制定具体活动计划。乡村要摸清底数,掌握本地现在有多少名农村党员有一技之长、有多少名发展能手不是党员,要明确准备采用哪些措施、用多长时间把多少名农村党员、干部培养成发展能手,把多少名发展能手培养成党员、干部,结对帮扶多少贫困户脱贫致富,联系带动多少农户增收致富。三是推广秦村镇为农民党员设岗定责做法,充分发挥农民党员作用。根据党员的年龄、文化层次和所从事的工作,研究制定分类管理的办法,明确具体的要求和责任。要针对不同类型党员的特点,组织他们参加“党员致富岗”、“党员稳定岗”、“党员示范岗”等各种活动,引导和督促他们在发展经济、调整结构、增加收入、保持稳定等方面的示范带动作用。

事实证明,哪个乡镇党委对村级组织建设抓得好,哪个乡镇的工作就主动,经济就发展,社会就稳定。反之,社会秩序乱,经济发展慢。各乡镇要切实负起直接责任,加强领导,不断创新,真抓实干,推动工作任务落实。

第一,要强化责任抓落实。首先,乡镇党委“主角”作用要真到位。乡镇党委书记是抓农村基层组织建设的直接责任人,党务副书记、组织委员是具体责任人,必须把这项工作牢牢抓在手上。客观上讲,乡镇的事情千头万绪,需要处理的工作很多,也很辛苦,但是在村班子建设这个问题上,什么时候也不能掉以轻心,要瞪起眼睛来抓,聚精会神地抓。当前,关键是要在“三性”上统一思想,提高认识。经常性,就是经常不断地、始终不渝地关注、研究抓农村基层组织建设。艰苦性,就是要反复抓,抓反复。树立对每一个村班子存在的问题一抓到底的思想,做到不解决问题不撒手。针对性,就是要坚持经常分析每一个班子的特点,研究他们的规律,有针对性地进行指导。现在,各乡镇组织员队伍已经选优配强,必须专职专用,新任的要抓紧进入角色,切实发挥主观能动性,集中精力抓好农村基层组织建设各项具体工作的落实。其次要整合力量,齐抓共管。基层组织建设牵动全局,涉及方方面面,必须在党委的统一领导下,各级各部门密切配合,协调联动。我们建立了基层组织建设联系会议,今天又把大家请来,沟通情况,研究对策。今后要形成制度,坚持下去。联系会议成员单位要从实际出发,一起为农村基层组织建设献计、出力,组织部要重点抓好班子建设特别是党支部班子建设,在创建“五个好”乡镇党委、农村支部和整顿后进班子上下功夫;纪检部门要抓好作风建设,强化党风党纪教育,严肃查处违法违纪者;政法部门要搞好农村社会冶安综合治理,打击农村邪恶势力;宣传部门要抓好农村班子和干部的思想政治教育,提高他们的思想理论水平;农工、农业、政法等部门要抓好农村政策和法律法规的教育,排查和解决农村矛盾;青年团、妇联等有关部门要根据自己的业务,抓好村级配套组织建设,真正作到各司其职,各尽其能,齐抓共管,形成合力。

第二,要开拓创新抓落实。当前农村基层组织建设中面临着许多新情况、新问题,仅靠过去的思维方式、工作方法很难打开新的局面。因此,必须打破传统的思维定势,从旧的思维方式、工作方法中摆脱出来,勇于改革,大胆创新。比如,农村基层组织建设“有人管事、有钱办事、有章理事”的标准只是最基本的要求。在新阶段,要增加新的内涵,有新的标准,即“有人管事”是管带领群众面向市场,调整结构,增加农民收入的事。“有钱办事”是要为农村、农业、农民提供社会化服务,不断发展壮大集体经济。“有章理事”就是严格实行村务公开、民主管理,积极推进基层民主政治建设。再比如,如何解决农村党组织后继乏人的问题,如何发展壮大村级集体经济问题,如何解决一些村“两委”关系不协调的问题,如何提高农村党组织带领群众致富能力问题等等。这些问题都是基层组织建设中关系改革、发展的重大课题。各乡镇党委都要保持与时俱进的精神状态,注意结合实际很好地研究,以研究的突破,带动工作的突破,使农村基层组织工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

第三,要锲而不舍抓落实。抓落实要有狠劲,真抓、实抓、严抓;抓落实还要有韧劲,咬住不放,一抓到底。首先,要有强烈地责任感和事业心。我们有些干部,明知道那个地方基层组织不健全,干不成事,是后进班子,可就是不上报,出了大事,包不住了,不承认不行了,才不得不去抓。我县个别地方的“老大难”村问题,就是这样由小拖大,由大拖难,由难拖乱的。这是个很不好的倾向,必须坚决克服。只要有了高度的政治责任感,才能敢于碰硬,勇于啃硬骨头。其次,要实实在在地解决问题。一些村为什么长期落后,一个重要原因就是我们根本没有下死手去抓,没有实实在在地解决问题。比如,我们实行了乡镇干部包后进村责任制,一些乡镇干部也包了村,但是没有按要求深入到村扎实工作,只是做了做样子。因此,要发扬锲而不舍、连续作战的精神,倡导雷厉风行、多谋善断的作风,以“咬定青山不放松”的韧劲和不达目的不罢休的决心抓农村基层组织建设。要真正扑下身子,一个村一个村地去抓、一个问题一个问题地解决,一刻也不能停顿,一刻也不能放松,一刻也不能懈怠。只有我们下真功,用实劲,我县农村基层组织建设水平才能真正提高。

同志们,今年的农村基层组织建设工作任务艰巨,工作繁多,责任重大,我们相信,在县委的正确领导下,大家团结进取,扎实工作,拼命实干,就一定能够圆满完成农村基层组织建设的各项任务。

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