工作计划书是工作的前期准备工作,它能够帮助我们全面规划和安排工作,提高工作的效果和质量。接下来是一些经典的工作计划书示例,希望能够给大家提供一些建议。
工作交接通告
各位教职工:
第六轮岗位聘任工作已经接近尾声,为保持岗位工作的规范和连续性,请工作岗位发生变化的教职工及时做好工作交接,具体事项通告如下:
一、岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接,并到岗工作。确有特殊原因,需延后到岗的,应向新岗位所在单位负责人说明情况,并商定具体到岗时间。
1.本岗位所涉及的各类规章制度;。
3.本岗位使用保管的固定资产;。
4.本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等;。
5.其他应移交或说明的内容。
人事处。
xxxx年6月16日。
工作交接通告
学院各部门:
我院新一轮中层干部即将走进新的岗位,根据学院有关规定,现将如何做好交接工作的具体事项通告如下:
1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情况。
2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情况、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。
3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。
4.文件资料交接。主要包括上级文件,本部门的资料(含影像资料)。
5.印章戳记交接。
二、移交工作的具体要求。
1.移交手续原则上应在xxxx年7月20日前办结。如遇特殊情况不能及时移交的`,需报学院纪检监察室。
2.中层干部应根据要求,认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载,可另附页)。
3.学院纪检监察室参与监督移交工作,移交工作完成后,交接各方应在移交表上签名,移交表一式三份,移交人、接收人和纪检监察室各留一份。
纪检监察室。
xxxx年七月九日。
会计交接工作
1.为了规范会计人员的管理,确保会计人员变动岗位时,区分清楚岗位变动前后岗位责任人的责任,确保会计工作的前后衔接,防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生,根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定,结合公司具体情况,制定本制度。
2.会计人员调动工作、变动岗位或因故离职的,必须按照本制度的规定处理善后事宜,与接管人员办清交接手续,编制移交清册,否则,一律不得离岗。
3.本制度适用于公司本部及所属分公司、子公司所有会计人员。
第二章 移交
会计人员离岗办理移交手续前,必须做好以下各项工作:
1.已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。
2.尚未登记的账目应当登记完毕,并在最后一笔余额后盖经办人员印章。
3.整理应该移交的各项资料,对未了事项要写出书面材料。要核实所有内外往来账目,部门间财产物资账,并尽可能处理结清,处理不完的列表交接。
4.编制移交清册。移交清册一般应包括:单位名称、交接日期、交接项目、交接内容、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。会计核算已实行电算化的,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘(磁带等)及有关资料实物等内容。
5.财务负责人、财务部长、各科长移交时,还必须将自己分管的财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料。
6.会计人员临时离职或者因病不能工作需要他人接替或代理的,财务负责人或会计主管人员必须指定有关人员接替或者代理,并办理交接手续。临时离职会计人员恢复工作的,应当与接替或代替人员办理交接手续。
7.移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的,经财务负责人批准由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担相关责任。
8.公司、部门撤销的,公司财务部必须确定必要的`会计人员办理清算工作。清算工作未完毕前,不得离职。接收单位和移交日期由公司财务部确定。
第三章 接管
会计人员办理交接手续时,移交人员要按照移交清册逐项移交,接管人员要逐项核对点收,并注意以下几点:
1.现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致,不一致时,移交人要在规定期限内负责查清处理。
2.会计凭证、账簿、报表和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,要查明原因,并要在移交册中加以注明,由移交人负责。
3.银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如不一致,应当编制银行余额调节表调节相符。
4.财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符。要通过随机抽查个别账户余额方式,核实账账、账实的核对情况。
5.接管的会计人员应继续使用移交的账簿,不得自行另立新账,以保持会计信息记录的连续性、完整性。
6.移交人员经管的票据、印章和其他实物等,必须交接清楚,移交人员从事会计电算化工作的,要对有关电子数据在微机上进行实际操作,以检查电子数据的运行和有关数字的情况,在实际操作状态下进行交接。
第四章 监交
1.会计人员办理交接时,必须有专人负责监交。监交人的规定如下:
(1)一般会计人员交接,由所在科室主管会计或科长监交。
(2)主管会计或科长交接,由账务部长监交。
(3)财务部长交接,由公司财务负责人监交。
(4)财务负责人交接,由公司总经理监交。
2.交接工作结束后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章,以明确责任。移交清册一式四份,交接双方、监交人各一份,财务部存档一份。
3.移交人员在对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任,不能因为会计资料已经移交而推卸责任。
第五章 附则
1本制度由财务部制定、解释和修改。
2本制度自颁布之日起施行。
第十三章会计交接制度
第六十三条会计人员工作调动或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办理交接手续不得离职。
第六十四条会计人员离职前,必须将本人所经管的会计工作,在固定期限内全部移交清楚,接替人员应认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。
第六十五条会计人员办理移交时,还要将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员情况等向接替人员详细介绍并写出书面交接材料。交接完毕,交接双方、监交人要在移交清册上签名盖章,注明日期、职务,要编制详细的移交清册一式三份。
第六十六条接替人员继续使用移交的帐本,不得重立新帐。
第六十七条出纳员工作变动,必须写书面移交材料,未了事项交接清楚,由监交人签字盖章。
会计交接制度(二)
会计工作交接是指同一单位内部、前后任会计人员的工作移交。为明确责任及保持会计工作的前后衔接,会计人员因工作调动或其他原因离职时,必须与接办人员办理移交手续。
在会计人员办理交接时,应移交下列主要手续:
一、有关印鉴、现金、支票本。
二、会计凭证、帐簿、报表和会计档案资料。
三、有关的文件和规章制度。
四、经办未了事项以及其他应移交的手续。
会计主管人员在办理交接时,由科长或局长监交,或同时由上级主管单位派人协助监交;一般会计人员办理会计交接时,应由主管人员或指定人员监交。
会计人员办理移交手续前,对于已受理的经济业务尚未填制会计凭证的,除人力不可抗拒的原因造成的离职者外,必须全部填制完毕;尚未登记帐目的,必须登记完毕。记帐人员办理交接时应在主要帐册所记数字最后一笔处签章。年度内的会计移交,接替人员应使用移交帐簿,不得自立一套新帐。
会计交接制度(三)
按照《会计法》第四十一条规定和财政部《会计基础工作规范》第二十五条、二十六条规定,防止账目不清、财务混乱,分清交接人员的责任,保证会计工作前后衔接、顺利进行,特制订本制度。
第一条 本制度适用于本单位财务部门及所属事业单位财务管理工作。
第二条会计人员工作调动或因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交接管人员,移交人员在交接手续没有办理清楚之前不得调离。
第三条 会计人员在办理交接手续之前必须做好如下准备工作:
(一)已经受理的经济业务,尚未填制会计凭证的应填制会计凭证。
(二)会计凭证尚未登记账目的应登记完毕,结出余额。并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
(三)整理应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题写出书面说明材料。
(四)编制会计工作移交清册,列明移交的凭证、账簿、会计报表、公章、现金、有价证券、支票、发票、文件、其他会计资料和物品等。会计电算化部分,移交人员应在移交清册上列明会计软件名称及密码、会计软件数据盘等。
(五)会计主管人员移交时,应将财务会计工作的未了事项、重大收支问题和会计人员情况向接交人介绍清楚。
第四条 交接的基本程序
(一)移交点收
移交人员离职前必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内全部移交,接交人员认真按照移交清册列明的内容逐项点收,具体要求是:
1.现金移交时要根据现金日记账余额进行点交,点交前需要进行总账试算平衡后点交。接管人员发现账款、账账不一致或者有“白条抵库”现象时,移交人员在规定的期限内负责查清处理。
2.有价证券的数额要与账簿的记录一致,有价证券面额与发行价不一致时,按照会计账簿记录数额交接。
3.会计账簿、会计凭证、会计报表和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。发现有短缺,必须查明原因,并在移交清册上注明,由移交人员负责。
4.银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如有未达账项,应编制银行存款余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细账户余额,要与总账有关账户余额及发生额核对相符。对重要的实物要进行实地盘点,对数额较大、时间较长的往来款项,须与往来单位或个人进行核对。
5.财务专用章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
6.交接双方要在电子计算机上对有关数据进行实际操作,并将发生额和余额试算平衡表打印,双方在试算平衡表上签字确认。确保数字正确无误后再进行交接。
7.各项交接手续办完之后,在规定交接日,在计算机上变更会计人员(用户)权限。
(二)专人监交
根据会计法的规定,会计人员在办理会计交接手续时,必须有专人监督交接。以起到督促、公证作用,对监交工作的具体要求是:
1.一般会计人员办理交接手续,由单位会计机构负责人或会计主管人员监督交接。
2.会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续,由单位领导人负责监督交接。当出现下列情况时,由上级主管部门派人会同监督交接。
(1)所属单位领导人不能监督交接,需要由上级主管单位派人代表主管单位监督交接,如:因单位撤并而办理会计交接手续。
(2)所属单位领导人不能尽快监督交接 ,需要由上级主管单位派人督促交接。
(3)不宜由单位领导监督交接,而需要上级主管单位会同监督交接。
第四条 上级主管单位认为存在某些问题需要派人会同监督交接。
第五条 交接后的有关事宜
(一)会计工作交接后,交接双方和监交人在移交清册上签名盖章,并在移交清册上注明单位名称、交接日期、交接人和监督人的职务、姓名、移交清册页数及需要说明的问题等。
(二)接管人员要继续使用移交前的账目及其他有关资料,不得擅自另立账簿,以保证会计资料前后衔接、完整。
(三)移交清册填制一式三份,交接双方各持一份,存档一份。
第六条 会计工作临时交接
(一)临时离职或因病不能工作需要接替或代理的,会计机构负责人、会计主管人员或单位领导人必须指定专人接替或代理,并办理会计工作交接手续。
(二)临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与代理人员办理交接手续。
(三)移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的,经行政科主管领导批准,可由移交人委托他人代办交接,但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任。
第七条 移交后的责任
移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任;接管人员对接管后会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任。对于拒不移交的按照《财政违法行为处罚处分条例》处理。
第八条本制度自公布之日起执行。
第九条行政科负责解释本制度。
机关工作计划交接表
新的学期即将开始,公益服务部的工作也将进入一个新的阶段,为了明确下一阶段的主要工作,结合部门实际,深入社区开展一系列实践活动,进一步提高部门的工作效率和服务品质,为我校的第三个品牌“公益进千家”打下坚实的基础,现将本学期的工作规划如下:
以服务为宗旨,根据部门自身工作的需要,把提供更好的服务,不断完善服务体系作为工作的基本点出发,以开展青年志愿者服务活动,公益进千家活动,大学生暑期三下乡活动作为本学期工作的重心,坚持在以往的基础上不断查漏补缺,有所创新,争取在新的学期中有更出色的表现。部门成员也将本着“全心全意为同学服务,群策群力为部门办事”的工作态度投入实践中。
a.总体目标。
部门各项工作顺利开展,本学期的工作在原有青年志愿者服务的基础上将工作重心转移到公益服务进千家上来。继续做好未参加公益进千家的同学的青年志愿者活动的工作。做好今年暑假开展的大学生暑期三下乡活动的组织策划工作。争取将各项工作作出我们公益服务部和机电分院独有的特色。不断提高服务质量和效率,做到精益求精,通过大家的共同努力将公益进千家打造为学校的第三品牌。
b.主要任务。
1.要确保完成分院每位欲参加青年志愿者服务的同学做成三次以上服务的任务,并确保服务的质量和服务态度,给服务对象留下好的印象。每月初对青年志愿者服务进行盖章认证。
2.确保参加公益进千家活动的同学每月完成2~3次服务活动,一学期活动时间累积达50小时左右.
3.督促参加公益进千家活动的同学在每次活动后要将活动感言及时发表于领航在线诚书记信箱上的公益进千家交流区和机电分院答复上,及时将有效意见反馈于我部,我部将对志愿者提出的有效意见报送分院辅导员,并作相关改正和调整。
4.定时对青年志愿者活动和公益进千家活动进行统计,整理。
5.为本学期即将迎来的大学生暑期三下乡活动做好准备,争创佳绩.
1.青年志愿者服务活动:由每个班级的青协分会长和我部成员负责。部门成员负责与社区联系,青协分会长负责带领班级的志愿者到社区开展服务。部门尽量多与社区联系,为同学们提供更多的服务机会,青协分会长多带动班级同学,共同完成活动,确保活动次数每人每学期不少于3次。
2.青年志愿者活动次数的统计:由每班的青协分会长统一将活动服务登记表交于阳光服务站,部门统一在学生基本信息表上盖章方生效.
3.公益进千家服务活动:参加公益进千家的同学大多数都是班级干部,首先就应做好带头作用,在活动中遇到任何困难首先应自己解决,用自己的方式让服务对象接受,若实在不行的再找社区居委会联系并且将信息反馈于公益进千家意见反馈箱,并保证活动次数。
4.活动感言的发表和活动次数的统计:由部门专门派人进行定期的统计,并将每次统计作好记录。确保以后评比和核查,感言字数不限.活动次数将根据服务登记卡上的记录作统计.
5.公益服务进千家活动的次数统计和反馈信息的处理:由每班青协分会长统一将服务登记卡按时交于我部。反馈信息处理后将做好对反馈表的保存工作。
6.公益服务进千家活动对志愿者的考核以及对卡表的上交制度详见【附录2】【附录3】。
7.公益服务特色活动:
【对内】:对志愿者的服务礼仪培训,预计在4月份对部分志愿者骨干进行一次公益服务的礼仪培训,由老师向志愿者讲述上门服务的基本礼数及应注意的事项,让公益服务的质量与数量同比上升。
【对外】:进家庭搞活动,预计在5月份选几户孤老家庭由志愿者买菜上门为其做菜做饭,并同老人一同共进午餐,让孤寡老人感受志愿者带去的丝丝暖意。
8.大学生暑期三下乡活动:在活动开展前一个月,我们将筹备活动的相关事宜,做好活动地点的踩点联络工作,活动的策划组织,活动具体安排的工作,志愿者的选拔工作,对活动所需的相关物品购置工作。活动开展中要确保活动任务的有序,安全的完成,志愿者要服从组织的安排的,不得随意脱离活动意图。
本学期所要完成的各项任务我部全体成员将群策群力完成好。此外,我们还会积极遵守本部门所制定的规章制度及提出的要求,提高团结意识,继承上学期所体现出来的优良作风,当然上学期也有做得不够的地方,我们将会认真改正,积极投入到本学期的工作中去,在批评与肯定中前进。
最后希望在新的一年中部门的各项工作将有更大的进步!
项目交接工作计划
2.项目交接分为物资交接、资料交接、财务交接三部分。交接当日,项目部组织人员进行物资交接,内容主要包括委托方前期配备的尚在折旧期内的物资,品质运营部组织人员进行资料交接。财务部组织人员进行财务交接,交接过程中做好交接登记工作。
开展正常服务,与采购单位建立良好的沟通渠道,积极沟通,形成良好的服务沟通协调模式,并不断提升服务标准。
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我是那2000万之一的项目经理。
2、平衡项目g点,在前面做的稳定情况下及时制定项目的目标并做资源平衡。6、如果以上方案都不能满足,就可以认定,延期的责任绝不是我方...
1、如果有塔吊倾覆事故发生,首先山旁观者在现场高呼,提醒现场有关人员立即通知现场负责人,由安全员负责拨打应急救护电话_120_,通知有关部门和附近医院,到现场救护,现场总指挥由项目经...
学生会交接工作计划
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请郑直老师致开幕辞,并对新任干部提出鼓励和要求。
3、上一届主要团学干部做总结报告,提出对新任的寄语。
上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的.带领下取得的辉煌成绩,感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。
4、请老师宣读新一届团学干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。
5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好,安排两个女生拿好聘书上前)。
6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。
7、新一任学生干部代表发言。(仅挑选几个主要的)。
新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说,希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统,“树品牌,树形象,树传统”,争取越办越好。
8、领导发言,对本次大会作总结。
9、主持人宣布本次大会结束。
10、全体学生会干部合影留念,各部门也可以拍照合影留念。
工作交接报告
1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情景。
2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情景、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。
3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。
4.文件资料交接。主要包括上级文件,本部门的资料(含影像资料)。
5.印章戳记交接。
二、移交工作的具体要求。
1.移交手续原则上应在xxx年7月20日前办结。如遇特殊情景不能及时移交的`,需报学院纪检监察室。
2.中层干部应根据要求,认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载,可另附页)。
3.学院纪检监察室参与监督移交工作,移交工作完成后,交接各方应在移交表上签名,移交表一式三份,移交人、接收人和纪检监察室各留一份。
工作交接工作总结
时光飞逝,日月如梭。一眨眼一个学年又走到了尽头。回首我们一个学年来的计划,有得有失。6月25日终于迎来了我们武术协会第八届理事会的交接,这一年,上一届理事会认真完成了这个学年的工作,取得了优异的成绩。这一年,我们新一届的成员坚持训练,积极参加各项活动,为协会付出了血与汗的努力。最终,我们收获了喜悦。写出此份总结,以便参照。
6月25日,我们新老理事成员身着正装,欢聚一堂,我们怀念着过去付出的努力,艰辛的训练,一次次愉快的户外活动。过去的一年,我们和上一届的理事们同甘共苦,他们为了协会,为了把协会的精髓教给我们,他们可是尽心尽力。现在,武协的未来,把武协的精神发扬光大的重任就落在了我们新一届的理事们的肩上了。
交接的'大会上,上一届的会长兰元敏做了年度总结,他深刻的说出了这一年来的我们协会的训练之艰苦,取得成果之丰厚;更意味深长地表达了对协会未来的展望,对新一届理事的信心与希望。新一届会长张绍飞做就职演讲,他表达了对协会的深厚感情,并表示在未来的工作中会尽心尽力。继往开来,我们新一届理事成员一致表示,在未来的工作中团结互助,不辞劳苦,尽心尽力。
还有各个社团的支持,我们有信心把武协的明天建设得更好。
工作交接工作总结
本船所驶航线情况大体介绍如下:
1.1航线介绍。
现航线为jth航线,航行于海防——林查班——雅加达——林查班——钦州——海防。主要航行于北部湾,南海,泰国湾,赤道及南印度洋。新加坡海峡入口进出船舶较多,通航密度大,航行时特别注意及早联系;越南沿海及北部湾渔船较多且大部分是近岸航行,航行时要加强瞭望,早、大、宽、清,保证船舶航行安全。航行时应充分利用助航仪器和陆标定位,使船舶航行在计划航线上。本航线气象因素除冬季越南东岸受季风影响较大外,其他时间较乐观,不做多说。
1.2天气预报资料的接收.
资料来源主要有气象传真机和网络下载以及inm-cegc信息。
1.3港口顺序。
北行(n):雅加达(jkt)——林查班(lch)——钦州(qzh)——海防(hph)。
南行(s):海防(hph)——林查班(lch)——雅加达(jkt)。
第一根缆绳上桩为本航次结束时间和下一个航次的开始时间。
1.4船时。
我轮根据航线情况,现将船时定在东7区,回国也不拨钟。
1.5各航线所用海图。
我轮共有英版、日版、海军版和海事版四个版本海图及该四个版本的航海图书总目录和越南版海图、一张台风示意图及洋流图(各版本海图具体数量见海图清单)。
我轮航线用图存于驾驶台海图桌第二个抽屉内,各航线所用海图详见航次计划。
其他海图分类按序存放于不同的'抽屉。
2.2引水梯由水手长安排收放。
2.3左右舷梯状况良好。靠码头时舷梯备好再收回舷内,以免影响靠泊。
2.4左右缆车水手长刚刚保养过,状况良好。
3.1no.1雷达装有arpa,为s波段;no.2雷达未装arpa,为x波段。两部雷达相比较no.1效果好些,no.2屏幕刺眼,故晚上通常不用。使用时请认真填写radarlogbook。
3.2磁罗经自差较小,一般在1度之内,自差表将于20xx年3月到期,届时换新。
3.3陀罗罗经工作正常。
3.4gps有两部,信号稳定。航线在no.2gps内,使用时goto调用航线代码即可。
3.5三部双向手提无线电对讲机效果较好。电池有效期见交接报告。
3.6测深仪/navtex接收机/气象传真机/epirb/sart/vdr/驾驶台值班报警,均工作正常。
epirb及sart电池均在有效期,详见见交接报告。
3.7gmdss:inm-c与保安报警系统一体,状况良好;mf/hf自检有时显示调谐错误,关机重启后显示正常;另与岸站dsc呼叫也是如此。使用直流电时,mf/hf和inm—c站不能同时开机使用。gmdss电瓶在驾驶台后的电瓶间,为免维护电池。
3.8计程仪工况正常,航行里程以此为准。
4.1物料库存明细也于17年底上报公司,库存详见物料库存明细。
4.2其他:。
磁罗经/航行灯备件、灯泡存放在驾驶台内海图桌后库房,莫尔斯玛灯(daylight)及备用电源在驾驶台冰箱前,每月要充电并记录。
黑色号型3个,铜锣1个、雾钟1个及测深绳、锤存放在驾驶台海图桌后库房内。
5.1航行计划:存于驾驶台左侧书架内,航前打印封皮交由各主管人员签字即可(注意用铅笔更改那些可变的数据)。
5.3eeoi能效报表在航次结束后做好,发eeoi并抄送吕志强。
5.4各种报文公司要求2小时内发出,报文的时效性也是公司季度考评的一个重要内容。
5.6驾驶台设备检查表、靠、离港检查表、港口保安等级、英版临时通告汇编、英版航行警告汇编、公司体系文件及驾驶台设备操作说明、资料回执、港口资料收集和gmdss日志均存放于左侧书架内;ais开关机记录、罗经差测量记录和雷达开关机记录存放于驾驶台右侧柜内;vhf通话记录放在驾驶台gmdss桌上,注意提醒各职驾填写(此项在季度检查汇总中曾提到)。
6.1货舱及舱盖情况。
6.1.1共4个货舱,舱内导轨隔栅状况良好。
6.1.2舱盖共16块,岸基开关舱盖,开关舱时需现场监督防止损坏船舶设备,如损坏及时通知大副。关舱时要求水手到现场,注意舱口周围清爽以免压绑扎件。
6.1.3如有集装箱破损,检查破损并让工头查看,作破损报告交码头签字盖章。
6.2冷柜装载状况。
6.3货物操作注意事项:。
6.3.1在港装卸货期间严格按照大副的装货图进行装卸作业。
6.3.3危险品箱上船时,要检查危险品等级标签及装载位置与装货图是否一致。
6.3.4重大件装载时,需现场监装,如特殊情况告知大副现场监装。
6.4航行值班。
航行时,我轮是整点交接班,白天在能见度良好且通航密度不大时会撤班,晚上通常不撤班。
6.5锚泊值班。
锚泊时,我轮通常是当班水手带对讲机在甲板巡视值班(在越南、印尼会增加一人防盗)。
7.1海图明细详见航海图书登记表(np133)及船存海图清单、过期海图清单。
7.3通讯导航设备说明书齐全,存于驾驶台右侧书架内。
8.1航行计划,打印封皮,交各负责人签字。
8.3eeoi能效报表离港后完成并发送。
8.4月报表2月份已做好,存于驾驶台电脑二副文件夹的月度报表文件夹内。
8.5ba932更新出新版图,须向公司申请上新。
9.1cctv不能正常工作,已报请公司岸修。
1.sart电池有效期:20xx.7。
2.epirb释放器有效期:20xx.8电池有效期:20xx.3。
3.磁罗经自差表有效期:20xx.3。
4.svdr电池有效期:20xx.1信标有效期:20xx.7。
11.1二副交接报告表。
11.2船存海图清单及过期海图清单。
11.3航海图书清单。
11.4转向点登记清单。
11.5物料库存单。
11.6有效临时通告清单。
工作交接报告
尊敬的领导:
您好!
年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给四川一汽丰田汽车有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的四川一汽丰田汽车有限公司×××岗位上,四川一汽丰田汽车有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在四川一汽丰田汽车有限公司工作已经×年(改成自己四川一汽丰田汽车有限公司工作实际时间),回首自己在四川一汽丰田汽车有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,四川一汽丰田汽车有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
四川一汽丰田汽车有限公司。
工作交接报告
深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:
3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;。
4、根据逻辑设计说明书,设计详细的'原理图和pcb图;。
计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;。
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;。
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;。
10、参与重大技术攻关讨论会议。
1、项目开发技术资料;。
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;。
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;。
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;。
交接人:工作接手人:日期:日期:
2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;。
工作交接报告
本职位主要负责辅料、设备类的采购及新产品的开发、新样品的打样跟踪,具体如下:
1:胶水、工业酒精、喷码机耗材、助焊剂、设备治具(ic治具、高周波模具、超声波模具、丝印器材、钢网等),其价格:
4、电木模主要供应商(超胜):电木模(单面)100元/套;
如果还有不知道价格的系统里面和手工定单里面都可以查到,或者不懂话找刘飞或黄良颖。
1、目前苹果av数据线目前有两家:深圳宝弘亨电子有限公司、深圳惠葵电子,现在样品还在确认中,注意及时和新品组跟进!
一般研发部会提出打样申请单后,接到打样申请单后迅速让相应供应商提供样品,原则上尽量在规定的日期、数量到达,如果不能够到达,即使通知申请人员,送样时需要提供规格书和样品评估表,并做好记录,让其签收人签字!
1、3.5dc座申请付款(友兴达)。
2、振基的黑胶申请付款。
3、华特润四桶润滑剂要求4-1到货,货到票到申请付款。
工作交接报告
深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;
3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和pcb图;
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;
10、参与重大技术攻关讨论会议。
1、项目开发技术资料;
生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;2、
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;
交接人:
日期:
日期:
工作交接报告
深圳市xxx科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:
3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;。
4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和pcb图;。
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;。
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;。
10、参与重大技术攻关讨论会议。
1、项目开发技术资料;。
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;。
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;。
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;。
交接人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日