个人简历是我们申请学习和求职的重要材料，它能够为我们赢得面试的机会。通过借鉴他人的个人简历，可以帮助求职者更好地了解行业和职位的要求，并提高自己简历的质量。
应该在招聘网站投递简历
如果你是一个社会求职者或者大学生，如果你的求职意向锁定在几个行业中，那么应该在什么招聘网站投递简历，可以看到多种行业的招聘岗位?那自然不是所谓的行业性网站，比如工程建筑行业招聘网站、管理类招聘网站等。你要是在行业性网站上通常只能看到其主题行业所指示的岗位，比如在工程建筑行业招聘网站上基本上是该行业的有关岗位，而很少有服装行业、电器行业等方面的.岗位。所以想要在上面寻求到几种行业的岗位是比较困难的，因为其它行业方面的岗位少之又少。
尤其是作为大学生在方向未定的情况下，更要注意招聘网站方面的选取情况。通常我们建议大学生去综合性的招聘网站，并且网站主要是针对应届毕业生而设计的，那么到此类网站投简历的大部分都是想要招聘毕业生的企业，如此求职者获得的机会不就大了很多吗?而且企业面对社会求职者和大学生，一般企业更加倾向于选择大学生，否则企业也不会到这种网站来发布招聘信息了。
因为招聘信息里都会提到相关工作的具体要求和从事的具体事务，通过这些内容可以令求职者知道很多的信息，了解的行业越多越有助于给自己定位，你可以找到在性格方面最符合自己的岗位和行业。俗话说男怕入错行，所以毕业后不要想着将就下先做着自己不喜欢的行业，而应该趁早找自己喜欢的行业干。
网络求职的流行简历
毕业生求职流行“微简历”，可是微简历真的有用吗？我们一起来看看下面的这篇文章。
撰写简历，求职者向来追求“多多益善”，唯恐落下自己的优势，但最近，一种叫做“微简历”的袖珍型简历，悄然利用微博平台传播，渐有蹿火之势。
“哥是80后的.尾巴，90后的老大。武汉小本211，2012才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛!”昨日下午，记者在微博搜索，发现像这样的“微简历”不胜枚举。昨日，记者通过微博站内信件，联系上一位刚刚撰写完自己的“微简历”的准毕业生小刘。小刘今年6月就将毕业，在自己的“微简历”中，小刘这样介绍自己：“不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报您所有的努力。”“一半是玩的心，一半是碰碰运气，虽然还没听说谁通过微简历求职成功，但还真希望自己就是幸运者。”小刘说。昨日，记者就“微简历”一事，咨询了北京高校一位就业指导办公室的朱先生。朱先生称，毕业生采用微博发简历，是新的传播方式兴起后的新事物，“如果毕业生能通过微简历找到工作，也不失为一种求职的新渠道。”但朱先生提醒，毕竟每条微博只有140个字，信息容量很有限，“求职者还是要对自己的正式简历多加斟酌，遇到中意的单位，起作用的肯定还是正式的简历。”更多的相关简历范文写作推荐：如何用简历突出自己把握英文简历写作重点英文简历用积极语言
各招聘网最流行简历
1、找全国性正规的网站，如：应届毕业生求职网;。
3、地方性人才网站，也通常会有一些当地的企业招聘;。
其次：使用网站的简历模板。
专业的招聘网站都会提供简历模板，并在网上有投简历的'方式。求职者一定要按网站提供的简历格式来填写，这样被人力资源搜索到的概率要高一些。
如果自己的简历写得很棒，也可以加自己的附件简历，如果想偷懒，不填写网站的简历模板，单独加附件简历，由于没有关键词设置，这样的简历无法被招聘企业搜索到，无形中减少了找工作的机会。
第三：简历尽量完整。
在招聘网站上填写简历，一定不能偷懒，网站上简历模板的各项一定要尽量填写完整，这样的简历信息全面，有助于企业了解应聘者的情况，被搜索到的机率也会提高。
第四：尽量多地投递简历。
不要过于在意岗位职责和职位要求中，对应聘资格的描述，对于目标行业的目标职位，可进行批量投递，大部分的网站也有这个功能，使用批量投递可增加面试机率。
第五：邮件标题与求职信。
个人简历是求职找工作的敲门砖，一定要用心做好。招聘网站是企业与求职者的桥梁，一定要利用好网站提供的简历模板。一些网站还会对求职者的行为进行指导，会反馈求职信息，可参考使用。
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通过招聘网站渠道投简历
通过招聘信息我们可以获得什么东西?我们不仅可以得知企业对岗位的要求，还可以得知企业的联系方式和联系地址等信息，知道这些东西后我们就可以使用其他途径去投个人简历，而不一定要通过招聘网站这一种渠道去投简历。为什么要这么做了?无论出于机会性还是保险性方面来说，这么做都是能够对求职者带来帮助的。
在保险性方面来说，因为招聘网站可能出现系统方面的问题导致你的简历并没有真正投递到企业在网站上接受简历的邮箱，另外企业也可能因为一些原因没有看到你的简历。所以此时我们通过直接发送简历到企业的邮箱，或者到企业将自己的简历交给对方，如此就可以起到一个保险的作用防止第一次投简历未成功。
在机会方面来说，如果第一次投的.简历被对方否决了，本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。那你再次将简历呈交给对方看，对方可能会让你的简历过关，哪怕这一封简历和第一次投的简历并没有多大的变化。但是对方可能是因为投简历使用的途径不同，或者此时的心情不同，导致你所投简历的命运也呈现出截然相反的结果，因为人在不同时候可能因为环境、情绪等原因导致其作出的判断是不同的。
所以我们要从招聘信息里多多截取有用的信息，以便于自己所需要的时候使用，记住一句话尝试利用不同方法去做某一件事，那么你不仅获得的机会将增多而且能够提升成功的概率。俗话说双管齐下，我们就要将这种战术用在投简历这项工作上以获得更好的结果。
网投简历：在招聘网上投
毕业生本站总结出诸多网友投简历的经验，给出如下建议：
1.周日晚上的12点后投递简历。周一hr上班打开mail时你的简历的`可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7—10点投递，这时候投递的人太多了。
2.一般接到面试电话都是在上午或者下午下班之前，所以把握这两个时间点，而且一般hr下班会比普通员工要迟一点，因此要保证这些时间段通讯设备畅通，并且有合适的场所通话。
3.越新发布的职位越难投。在职位发布的第一天和第二天，hr的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。另一个“高峰”是指在招聘网站上利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递。出于上网的习惯，很多求职者会选择投递搜索结果中前面几页的职位，导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。所以求职者可以多用一些筛选条件来排列自己关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让hr看到自己简历的潜在机会。
网络求职的流行简历
“哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉小本211，才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛！”昨日下午，记者在微博搜索，发现像这样的“微简历”不胜枚举。
不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报您所有的努力。”“一半是玩的心，一半是碰碰运气，虽然还没听说谁通过微简历求职成功，但还真希望自己就是幸运者。”小刘说。
昨日，记者就“微简历”一事，咨询了北京高校一位就业指导办公室的朱先生。朱先生称，毕业生采用微博发简历，是新的传播方式兴起后的新事物，“如果毕业生能通过微简历找到工作，也不失为一种求职的新渠道。”但朱先生提醒，毕竟每条微博只有140个字，信息容量很有限，“求职者还是要对自己的正式简历多加斟酌，遇到中意的单位，起作用的肯定还是正式的简历。”
银行校园招聘网申简历筛选条件
导语：银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。
机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
一般情况下，211、985高校的学生通过网申通过率较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的，当然在银行没有特别要求专业的`情况下，其他专业也有同等的机会。
由于应聘者数量实在过于庞大，人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，接收到简历后，工作人员可以根据公司的要求设定一些指标，如“国家英语四级”，这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了，这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。
其实每套网申系统都有一套简历筛选标准，比如，在一家银行的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰;重点目标学校给15分，重点学校给10分，一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后，根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。
银行网申简历筛选其实包括计算机筛选和人工筛选两个部分。计算机筛选简称机选，是网申简历筛选最重要的环节，也决定求职者是否通过筛选的关键环节。这里的人工筛选只是对机选筛选结果的复查过程，会对筛选结果甚至最后面试结果有一定影响。但是由于网申形式适用于大型招聘，简历数量多，人工耗费时间和成本过大，所以机选才是决定筛选结果的主要原因。因此，未通过网申筛选的根本原因就是未通过机选!
银行校招是一个漫长的过程，网申只是第一步，后面还会有笔试、第一轮面试、第二轮面试、体检等等，需要的是持久的坚持。一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉，不精益求精怎么行?其实在网申简历中，需要打磨的细节还有若干，各位考生需要抛掉"海投"的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，同时，及时对简历进行更新，每有新的成长，及时补充进简历中;每投递一份简历，都再检查一遍加以优化和修改。相信，你对简历负责，机会定会回报你!
网投简历：在招聘网上投
为此想要通过撒网式方式投简历也得注意安全事项，第一，如果想对同一家公司的'多个岗位投简历则先要对招聘岗位进行一个大致的分类，比如文案类岗位有哪些，网络编辑、文案策划、兼职编辑等，对于同类型的岗位只能选择一个岗位投简历。你可以选定两三个大类的工作岗位，再对每一个大类当中的某一个具体岗位投简历。如此你虽然多投了简历但是你没有干扰部门内部的工作，比如你把简历分别投给了编辑部和工程部，这两个部门之间是没有关系的，它们也只不过分别审核了一次简历。并不是投简历到工程部里的两三个岗位的情况，使得工程部几次都看到了你的简历，那样就没有必要了，所以乱投也是需要懂得一些具体的技巧。大学生个人简历网。转载请注明。
第二，不能投简历到同一个集团的多家公司，因为集团进行招聘时一般的统一招聘而不是各个分公司单独招聘，即使分公司单独招聘那么最终还得总集团敲定。
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
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网投简历：在招聘网上投
只要你的简历本身是有吸引力的，自然会有人找到你，所以建议你在简历本身的东西应该注意技巧。
1.先对那家企业有所了解（包括企业文化、企业需求），需要投其所好，但是不能过分（80%是应该真实的），需要补充的是自己人生观和价值观的文字（但是也要针对不同的企业，有的也需要简明扼要）。
2.工作的跳跃性不要太复杂。
3.注意你的工作应该具有专注性。
4、在网上投简历，要看看对方的要求和说明，比如，对方要求，女性，20-25岁，这当然就是年龄上的限制了。还有学历上的、经验上的'、性别上的限制。都要注意。
5、有的企业是要实习毕业生的，有的是要才毕业的，你一要看清，二要看懂。
最后注意的是要多发几家，这样的概率很高，同时，在等待对方的通知时，要安排好时间，问好面试的地方，千万不要错过了，在面试的时候，如果对方要钱，不能给，那是违法的行为。
会计应届生简历范文会计实习生招聘网
学历：大专。
工作地点：广州-白云。
求职意向：会计|其他财务职位。
执行能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗。
工作经验。
(工作了1个月，做了1份工作)。
昌大昌超级购物广场有限公司。
工作时间：2017年1月至2017年2月[1个月]。
职位名称：收银员。
工作内容：负责超市前台收银工作，包括顾客支付的现金，银行卡，支付宝，微信转账等。
专业技能。
会计综合模拟：熟练经验：1年。
语言技能。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：会计从业资格证书颁发时间：2017年1月颁发机构：揭阳普宁财政局。
证书名称：全国非专业计算机一级颁发时间：12月颁发机构：揭阳普宁。
证书名称：全国非专业英语水平考试颁发时间：2012月颁发机构：揭阳普宁。
自我描述。
个人上:乐观开朗，积极向上，勤俭自强，勇于承担，不八卦口舌是非。集体上:为人诚恳，平易近人，待人和气，有很好的团队精神，协调管理能力，团结同事，严格执行上级安排的任务并及时完成。社会上:做事认真，抗压力强，能吃苦耐劳，态度谦虚勤奋好学，尽业尽职。在此，本人具有良好的'职业操守，一切以贵公司利益为上，希望贵公司能够给我一个展示平台的机会，相信通过我的努力可以把工作做的更好。
更多。
微简历的流行微简历
基本信息。
姓名：xx性别：男。
出生日期：1983年10月07日居住地：深圳市
工作年限：二年以上户口：湖南。
电子邮件：wl8565055@。
自我评价。
掌握网络的'组建与设计，路由器、交换机等网络设备的设置与维护；精通flash,dreamweaver等网页制作软件，注册表管理，熟悉office2000办公软件，电脑软硬件维护。
5月考取网络工程师证。
求职意向。
工作性质：全职。
目标地点：岳阳市。
期望工资：面议/月。
工作经验。
2008/05--至今：金碟erp软件（中国）有限公司。
所属行业：计算机软件。
信息部项目执行/协调人员。
负责公司网络维护及电脑软、硬件维护。
________________________________________。
2007/06--2008/04：南京硕冠科技实业有限公司。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
网络部项目主管。
管理公司网络运维，网站维护！！
________________________________________。
2006/09--2007/05：湖南方泰投资开发有限公司。
所属行业：房地产开发。
办公室信息技术经理/主管。
局域网络组建及日常维护,办公用品维护，网站开发。
教育经历。
2005/09--2007/07中央广播电视大学计算机科学与技术本科。
________________________________________。
2002/09--2005/07湖南信息职业技术学院计算机网络大专。
培训经历。
2005/07--2005/08岳阳冷水铺驾校汽车c证培训汽车驾驶执照c1证。
证书。
2007/05全国计算机软件技术资格与水平考试网络工程师证。
________________________________________。
2005/08驾驶执照c1。
不要用招聘网站的粘贴简历功能
最近，看到国家下文告诉社会07年有xxx万，08年还有xxx万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们"先就业再择业"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说，做主管岗位6年了，看过几千封简历。这2周，公司大规模招聘，我基本就干一件事情，看简历。一天 300～500封。早中晚各看一次。找工作很难吗?不难，让hr通知你面试就是成功第一步。
唉，现在的高校毕业办的人都在干嘛。除了收钱毛都不教，教的也不管毛用。如果你的朋友最近在找工作，在通过网上投简历找工作，希望下面的东西有一两条能帮到忙。
情节1：不要用51job和chinahr的简历模板。
答：的确51job橘色的模板，chinahr蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。
情节2：
答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，xxx对您提供的职位感兴趣，使用xxx网站的粘贴简历功能给您发送简历，后面是一串网址，让你点击查看详细简历。我是不会点的。建议：看娱乐新闻可以懒，投简历别懒。
情节3：工作年限很重要。
答：并不是说应届不好。很多公司(当然也包括我们这个小公司)在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人，到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
情节4：个人评价很重要。
答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要!
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如果你希望你的简历往下拖动。
a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。(直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个hr1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。)
b、不要抄!特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。1段话，连标点符号都不差。别听老师的，别偷看同学的。(记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。)
c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。
d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。(太多了，兄弟。别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。)
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如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看!
1、简历标题最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“x年岗位经验诚心求职xxx部门xxx岗位姓名 139xxxxxx”次一点的简历标题——“应聘xxx岗位”最次的简历标题—— “求职”兄弟，你知道吗。看简历的'人和通知面试的人往往不是一个人哦。hr看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉hr，你的电话联系不上哦。
2、简历问候语很重要!不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的xxxxxxx，。。。。。，下面是我的简历，请查收!(这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的)
3、简历问候语下面的话建议：这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事java方面的项目，专注java项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。”(或者别的，但你面试的是java程序员，先谈谈java吧。
4、简历正文终于，hr开始看你的全面介绍了。
a、求职动机千万不要只写：
我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。
b、专业技能这里切忌：
不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。请拣对这个职位有+分的说。我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有c语言，还把成绩单po在后面。小mm，行政是不用c语言的。给我讲点别的什么好吗。
c、不+分的特长不要写。
不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实。而是，就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位+分吗?不能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。那什么样的学校经历可以写呢?如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任xx职位，学校舞蹈队xx职位。(前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦)如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多，2句也行。最牛b就是写一句话：大学四年自己写过 10万行代码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外，你还画什么风格的，有商业型(不是艺术家型)的平面作品更好哦。(面试网 )
d、离职原因这个。。。
如果你面试的不是主管以上岗位，别写。我见过一个简历，4次离职。
a工作离职原因：公司管理混乱
b工作离职原因：没有发展空间
c工作离职原因：离家太远。
d工作离职原因：工作氛围不好。
这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。
e、不要随便贴相片。
如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。你要相信hr虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位hr的心里存在。你还要相信一点,hr都有职业病。大公司的hr更严重。hr是干嘛，每天看人。一回某人入职后表现让他失望了，hr被老板骂，二回、三回….你是hr你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。当然，如果你面试的是总经理助理(助理分很多种)，特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。因为聪明的hr在招这样岗位会明白boss都喜欢看美女。赌一把，贴了。还有，贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生：看着自然。男生：看着规矩。就行。
f、结束语简历的结束语很重要。
说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道(自己论坛的签名倒是很花哨)。建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 xxx，联系方式，日期(要写日期哦，hr看人看细节的)。
g、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为hr一般能默许技术工种的人比较实在。。。如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。因为除了技术工种，其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡吗。如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。
好了，其实写这么多。并不是说hr有多叼。而是告诉你，hr一般心里都经常窝火，自己都工作郁闷还要微笑对人。 让hr从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，放进通知面试的文件夹就是第一步胜利。
原文完，我再补充一点，发附件的话起码把你的联系方式，会什么，想干啥写上吧。而且word文档最好是2003格式的，别上来整个2007的，我司招聘最近投的简历少，所以能看的我都看看，就遇到这样一个情况，我电脑装的2003，下载后打不开，从别人处找了一个2007兼容补丁，装上后算是打开了，然后让mm通知，她一看没联系方式，下载了附件打不开，就给我说打不开，我又把那个补丁传给她，给改了，到她那他给改成空格exe了，把.给扔了，结果还是装不上。估计是怕我吵她，也不敢给我说，过了半天我问她打开了吗，如果我不多问一句，这事估计就算了，你也就没机会面试了!
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学历：本科。
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：电子/电器工程师。
学习能力强沟通能力强诚信正直责任心强阳光开朗。
工作经验(工作了3个月，做了1份工作)。
龙丰自动化培训机构。
工作时间：2016年10月至1月[3个月]。
职位名称：学员。
教育经历。
9月毕业武汉纺织大学电气工程及其自动化。
工科专业招聘简历工科类招聘网
两年以上工作经验|男|27岁(1989年4月13日)。
居住地：武汉。
联系电话：
e-mail：
最近工作[1年9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：通信/电信/网络设备。
职位：fae现场应用工程师。
最高学历。
学历：本科。
专业：电子信息工程。
学校：武汉工程大学。
自我评价。
具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解。为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，助人为乐，能以大局为重，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信/网络设备。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
目标职能：fae现场应用工程师。
工作经验。
2013/9—2021/6：xx有限公司[1年9个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工程部fae现场应用工程师。
1.提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等。
2.负责市场部与r&d的沟通与信息反馈，参与技术培训和技术研讨会。
3.收集客户反馈意见，制定市场需求，反馈给r&d，跟踪其进展和市场反应。
2012/5—2013/7：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工程部fae现场应用工程师。
1.制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档。
2.负责相关技术文档的发放及整理归类。
3.协助销售部推广公司产品，并制定新人培训手册对新入的员工进行培训。
教育经历。
2008/9—2012/6武汉工程大学电子信息工程本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
物流行业简历
年龄：24。
户口所在：佛山。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：173cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的`特长：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：物流/仓储：物流相关行业。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：佛山,广州,。
教育背景毕业院校：广东机电职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06广东机电职业技术学院物流管理。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
掌握物流管理有关学科的知识，物流软件的操作，熟悉仓库进出货操作流程，具备一定的物资保管专业知识，熟悉电脑办公软件操作，理解能力、分析能力强工作认真负责，适应能力和协作能力强。
我是一个来自农村的学生，能够吃苦耐劳，实干精神强、忠诚度高，做事有信心、有耐心，待人诚实！在学习和工作上，有吃苦耐劳精神，积极向上，能够较快地融入一个集体，将来走上工作岗位，我同样会踏踏实实做好自己的本职工作，竭尽全力在工作中取得好成绩！三年的大学生活，使自己懂得如何去跟别人合作共事，团结同学，尊敬师长，礼貌待人；在一个集体中如何去做好自己的本职工作！在校期间，严格要求自己，遵守学校的各项规章制度。
会计应届生简历范文会计实习生招聘网
学历：大专。
工作地点：广州-天河。
求职意向：财务/会计助理|会计。
执行能力强诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗。
工作经验。
(工作了6个月，做了2份工作)。
啱心水饮品店。
工作时间：9月至2012月[3个月]。
职位名称：兼职收银员。
工作内容：主要是周末、节假日负责收银工作，其中包括日常备用金的清点，营业额与营业款的核对。还会进行奶茶产品的制作，参与店里物料的备货工作。
顺德东润龙服装有限公司。
工作时间：2月至205月[2个月]。
职位名称：会计助理。
工作内容：协助会计主管完成日常工作，审核订单定金，计算工资奖金，与快递对账等。
教育经历。
2016年12月毕业顺德职业技术学院会计。
自我描述。
已获会计从业资格证与会计初级证书。
简历的5大流行病
诗歌现在是患病了，患了流行病，这种病一旦沾上，是很难治愈的。除非一些有良知的诗人，守护诗歌的底线；一些有良知的读者，不在一边瞎起哄；出版社、媒体，不赚昧心钱，不把诗歌当一个傻儿在那里玩转，今天那个派、明天那个主义，眼花缭乱，让人分辨不出诗歌的真假好坏。
诗歌只是诗歌，是困境中的一只援手，是知遇时的会心一笑，是一些短小的文字，是诗人呕心沥血的灵感之花。
诗歌只是诗歌，你喜欢时，就为她喝彩，你不喜欢时，也别变着法儿糟蹋。