通过工作心得的总结，我们可以培养自己的自我反思和自我评价能力，不断提高自己的综合素质。小编为大家整理了一些写作工作心得的技巧和方法，希望能够帮助大家提高写作的效果和水平。
党课心得
按照省委的精神和学院的部署，5月22日下午，学院召开专题教育党课暨动员部署会，党委书记、院长刘__以《自觉践行“三严三实”要求，做忠诚干净担当的高校领导干部》为题，为全院中层及以上干部讲专题党课。刘书记从“三严三实”的科学内涵、重要意义和全面推进我院“三严三实”专题教育取得成效这三个方面为大家上了一堂生动的党课，通过聆听刘书记的的党课，我受益匪浅。
刘__在专题党课中，从“修身、用权、律己、谋事、创业、做人”等六个方面，全面阐述了“三严三实”的科学内涵，从开展专题教育，就要以“三严三实”为根本指南和准则，加强党风廉政建设、立德做人从政等方面，明确指出了开展“三严三实”的重要现实意义，深刻剖析了我院干部队伍中存在的“思想境界不高、精神状态不佳、服务意识不强、领导能力不足、工作作风不实、自我约束不严”等六个方面具体表现”。就推进我院“三严三实”专题教育工作，刘书记强调要在“学、查、改、立”四个方面狠下功夫。要求大家切实把专题教育中形成的严的标准、实的作风、好的机制转化为推动我院各项教育事业创新发展的强大动力。
作为直属机构党总支书记及国际教育合作交流中心的主任。对照“三严三实”的要求，深深感到自己在许多方面存在着不足，通过学习党课，有以下几方面的体会：
一、在谋事要实方面做得不够。
首先，直属机构党总支是我院新设立的机构，包括的部门多，人员组成较为复杂，作为总支书记，由于部门刚成立，没有时间深入各部门，情况了解的不够，尽管自己以前兼任过系总支书记的工作，但面对新的岗位，仍然感到自己的工作经验不足，统筹能力有待提高。
其次，国际教育合作交流中心刚成立，人员少，任务重，自己在工作中缺少学习交流的机会，面对新局面新任务，有些措手不及，急于求成，还缺乏实在谋事的精神。
二、在创业要实方面做得不好。
在新岗位上，有时存在畏难情绪、缺乏敢于担当精神，领导能力不足，创新意识不强，工作中怕出错误，怕被领导批评，多一事不如少一事。平时学习抓得不紧，思路不够开阔，有些事情过于依赖于上级领导，过于追求形式，没有尽快开创工作的新局面。
三、在做人要实方面做得不严。
以前在系部担任系主任时在起草文件、撰写总结等方面锻炼的不够，现在新的岗位上，经常需要撰写起草一些文件或总结，尽管自己平时也注意学习借鉴同行们的经验，但对自己要求不够严格，工作没有精益求精，工作效果打了折扣。在与同志交往中有时碍于面子，做老好人，有些行为不够规范。
存在以上缺点的根源还在于没有按照三严三实的要求去鞭策自己，在今后的工作中，要做到以下几点：
一、深入群众，谋事要实。
习近平总书记提出：“谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”。作为高校领导干部，既要尊重社会发展规律，更要遵循高等职业教育规律等科学规律，尊重社会发展规律，就要尊重人民的主体地位。要领导好本部门的工作，首先要带头学习科学发展观，学习高等职业教育规律和发展理念，还要组织带领好本部门人员的共同学习，提高认识。其次，要深入群众，听取广大人名群众的呼声和要求，不搞一言堂，发挥大家的主观能动性，共同分析研究本部门的实际情况，谋划本部门的发展。
二、敢于担当，创业要实。
习近平总书记提出：“创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。刘__在党课中指出：“创业要力戒形式主义，坚决力除表面虚化的形象工程;要力戒急功近利，坚决力除只顾当前不顾长远的鼠目寸光。这就要求领导干部必须放弃“马上见效”的短视思路，要切切实实做到“心中有责”，摆正自己的政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。创业首先要有责任感，有危机意识，要有远见，脚踏实地，才能有所作为，创业还要有新思路，要有新尝试，不可避免的就会有失误，不能因为怕失误而裹足不前，要有共产党员的担当精神，创造实绩。
三、坚持“三守”，做人要实。
习近平总书记提出：“做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。刘__在党课中对习近平总书记的话作了进一步的阐述，他指出，做人要实，贵在“三守”，既“守信，守矩、守道”。领导干部只有对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，要身正、言规、行不逾矩，要做人实在、言行一致、公道正派，才能赢得组织的信任，赢得群众的支持，赢得“德行好”的名声。
我们要以“三严三实”为标准，判断工作的成效、衡量作风的优劣，更加准确地聚焦问题、发现差距，更加有效地明确前进方向和改进路径;在今后的工作中，必须以“三严三实”为目标和导向，努力使其成为自觉的价值追求和行为规范，真正将“三严三实”要求内化于心、外化于行。切实做到严于修身、严于用权、严于律己，以高尚的个人修养和人格魅力带动本部门人员一起干事创业谋发展，在师生中树立起为民、务实、清廉的良好形象。
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工作心得体会
在工作中必须具有热情的活力，表现出自己乐观向上和勇于进取的一面，不要拒绝接受工作任务和消极怠工。下面是本站带来的工作。
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忙碌的外科实习轮转结束后，就去了儿科。儿科分为儿内，儿外，一共4周时间。首先去的是儿内。第一次进入病房，觉得很干净，病床突然小了一号，看到的都是些小朋友。整个病区分为2个部分，前面的是常见疾病，比如支气管肺炎，腹泻，内分泌疾病等，还有个抢救室，里面则收治了早产儿。曾经有个2个床位房间，但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播，主要表现为腹痛，腹泻，排出果酱样粪便，有腥臭味，主要流行于热带与亚热带，上海少见)。而后面的则是急淋，再障等的孩子，一般情况下，医护人员也比起内科，外科就要清净多了。儿外主要收治的是开包皮的孩子。我就看见1个孩子是车祸住院的。在儿外的时候，碰到这么两个孩子，都是开包皮的。当我一走进病房，就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上，医生开出医嘱照光，早上的时候，靠窗的孩子晒着太阳，而旁边的小朋友晒不到，他的爸爸变把窗往一边挪了一下，看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。
到了下午，靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳，我对他说：让你爸爸给你撑把伞，伞上面挖个洞，这样其他地方都晒不到，就晒个小鸡鸡就可以了。而另外个孩子是晒不到了，他爸爸边跑到护士台说：护士小姐，什么时候来烤小鸡鸡啊。给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的各项。
规章制度。
不迟到不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任也知道上夜班的辛苦.上夜班虽然没做什么但是人还是会觉得累。外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于术后的病人要时刻观察他的生命体征.每天我们都要不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题,早解决..在实习过程中’我严格遵守医院规章制度’认真履行实习护士职责’以马列主义毛泽东思想’邓小平理论为指导’严格要求自己尊敬师长’团结同学’关心病人’不迟到’不早退’踏实工作’努力做到护理工作规范化’技能服务优质化’基础护理灵活化’爱心活动经常化’将理论与实践相结合’并做到理论学习有计划’有重点’护理工作有措施’有记录’实习期间’始终以爱心’细心’耐心为基本’努力做到眼勤’手勤’脚勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意为患者提供优质服务’树立了良好的医德医风.通过6周的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，我将继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务.我希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理工作者。
七月告别了七年的大学生活，我十分荣幸的成为中国林产品经销公司中的一员。满怀激动的心情和对未来美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。
按照财务资金处李斌处长的安排，8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车，前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司，实地进行了为期37天的实习实践活动。
这次实习实践活动时间虽短，但对我们刚刚走上工作岗位的人来说，可谓大开眼界，受益匪浅。两个分公司的领导和同事对我们的热情关怀和友好帮助，让我深受感动。他们积极向上的工作状态也深深的鼓舞着我，使我感受到了公司集体的力量和温暖，同时也学到了在学校期间很多没有学到的知识。
宁波国林燃料有限公司成立于20xx年，由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限责任公司。现有员工10人，其中财务处2人。主要经营煤炭业务，兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。
该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。公司的经营理念是优势互补、合作共赢。为了降低经营风险、防止煤炭积压风化、公司采取以销定产的经营模式。我们了解了煤炭贸易的一般流程是：检查资质—样本检验—确定价格—数量、时间，签订合同—交货(核定数量、质量)—核算费用—结账。由于我们的分公司有诚信，加之南方金融部门信任国企，喜欢与国企合作，因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。
总体而言，宁波公司经营状况良好，发展势头不错。到20xx年末，资产总计5.11亿元，负债合计4.59亿元，所有者权益合计5.30亿元。截止到20xx年7月末，公司营业收入实现16.25亿元。
分公司马占领总经理特地抽出时间结合多年的工作经验耐心给我们讲解煤炭业务流程。马经理指导我们工作一定要有敬业精神，不能稀里糊涂，要不断提高自身业务素质。新员工与老员工要配合好衔接好、沟通好，新员工要更快的适应工作环境，提高工作效率。要学会做人，保持心胸开阔。最后马经理不断强调“细节决定成败，不能重视数量，而忽略质量!”马经理讲到公司与国外经营理念不同，我们要学会不断创新，开拓新的领域，努力提高经济效益!
8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。该公司成立于20xx年1月11日，注册资本3000万，现有员工22人，其中财务6人。公司主要经营业务有：木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务，并经营木材行业各种商品的进出口代理业务。公司的优势主要是在进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面，并且成为公司主要的经营业务。
上海分公司给我的最深印象，是一支年轻的团队，这里充满朝气、充满活力。在李伟总经理带领下，开拓创新，锐意进取，企业发展势头强劲。20xx年前8个月的销售收入实现9.85亿元，比上年同期增长了10倍，完成年初预算的98.5%，销售数量109万方。在这里我们详细了解了该企业的业务流程和财务管理情况。业务部成经理具体给我们讲解了代理开证的流程。业务部要尽量保证先签合同再开发票;同时加强库存管控，严格各港口的发货流程和手续，出库单需经财务部门签字后业务方可通知货代发货。业务部门定期提供库存台账，与财务部进行核对。不定期派员工去各港口实地盘库，以确保控货制度实施有效。
上海分公司的各项融资授信已达9.2亿元，为公司的业务开展提供宽松、稳定的资金支持。对即期信用证开展海外代付和信用证押汇业务，积极与银行沟通将信用证付款期限尽量延长至180天，以缓解资金压力，提高资金的高效利用率。成经理还结合多年的工作经验教育我们要摆正自己的位置，做好自己的本职工作，少出错，力争不出错，尽量把工作做完美。
9月7日我们还参加了业务部门和财务部门的联合会议。这次会议让我们了解到业务部门和财务部门工作上的协调性。做好公司的整体工作需要部门间的协调配合，财务部门既要理好财，管好帐，又要及时统计数据，提供给业务部门各种财务信息，达到及时沟通和反馈情况的目的，才能使公司高效率的经营运转。
这次一个多月的实习活动，使我对这两个分公司有了初步的认识和了解。通过对分公司的了解，对我们北京总公司也有了更深的认识，增强了做好今后工作的光荣感和责任感。对分公司最深的感受如下几点：
1、分公司员工都很团结，凝聚力很强。两位总经理都很有能力、有见识、有魄力。上海李伟总经理虽然年轻，但是学识广博，办事稳重踏实、做人谦厚，这些都令我很钦佩，我认为是我们年轻人学习的榜样。
2、分公司员工具有良好的精神状态，务实奋进，勤奋敬业，以企业为家。上海分公司财务主管蒋勤经常加班工作，废寝忘食，甚至牺牲自己假期的时间到单位来工作，这种忘我的工作精神，以及强烈的工作责任感深深的感动了我。
3、分公司尽管刚成立不久，但是管理规范、工作秩序井然。领导们都很注重企业管理，把企业管理作为企业的生命。特别是财务资金管理中对现金收入过多和库存管控等方面都做了积极的整改。并定期举行财务部与业务部联合会议，针对经营管理中存在的问题及时提出，并想出解决办法，以提高企业运营的效率。
4、经营效益显著。两个分公司运行都很良好，无论是经营规模，还是利润都有大幅度的增长，企业前景良好。这在市场竞争日益激烈的今天，对于我们公司来说十分难得。
1、学习分公司如何记账。记账包括：费用方面的记账，销售货物、购买货物方面的记账，购买信用证、存保证金、保证金转回、承兑解付、押汇以及付汇的账务处理。
2、学习上海分公司代理开立信用证的流程。首先明确合同的类型。然后严格审查。
买卖合同。
审合同的基本点：数量、金额、港口、付款期限、交货期、付款条件和付款方式了解了信用证付款方式的利弊我了解到上海分公司较多使用信用证付款方式，因为信用证付款能够降低经营风险，解决进、出口双方在付款和交货问题上的矛盾与此同时，我还了解了上海分公司对即期国际信用证开展的贸易融资业务：进口押汇和海外代付业务我认真分析了两项融资业务的相同之处和不同之处上海分公司会根据企业资金情况和投资成本进行适当的选择哪种融资业务。
3、学习如何申请增值税发票、临时百万元版发票及临时增量。由于上海胜握胜税务迁移后最初几个月，开票量无法满足公司需求，故向税务部门提出了要求最高限额为100万元，月限购量为800份的要求。在蒋姐带我去税务机关的办理过程中，我认识到一定要在规定的时间内，带齐所有税务部门要求带的文件到税务部门办理相关手续。另外，与税务局、经济城及税务专管员的沟通是非常重要的一个环节，得到税务部门的支持和理解可以减少流程时间，提高工作效率。同时公司内部各个环节需要合理安排、紧密配合，使得9月份能够正常开票以满足公司业务部门的需要，确保公司正常运行。
4、学习如何计算增值税及附加税。上海胜握胜主营销售原木和板材，因此该公司涉及的增值税税率有17%板材和13%原木二种。上海胜握胜的进项增值税有国内供应商所提供的增值税专用发票和海关提供的进口增值税发票。我认真学习了两种增值税专用发票的认证方法以及需缴纳增值税的计算方法，并了解到上海地区需缴纳的附加税有城建税、河道管理费、教育费附加及地方教育费附加。公司税务迁移后，各项附加税为当月所缴纳增值税税额的1%、1%、3%及2%。城建税相对公司税务迁移前缴纳比例下降了4%，很明显降低了公司的税费，从而提高了公司的利润。
俗话说：“读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如踏着成功人的脚步。”通过这次实习实践活动，给了我很多的思考和启示。
1、“学无止境”，要不断的学习，努力提高自身综合素质和实践能力。实习让我强烈感受到了自身的不足，体会到理论知识运用到实践的专业技能上还需要不断地锻炼，这激发了我学习的热情。应注重向实践学习、向同事们学习、向领导学习，尽快的提高自身的实践能力，以更好的适应工作岗位的需要。
2、工作中要保持良好的精神状态。分公司之所以能够创造很好的工作业绩，他们靠的是企业精神的凝聚力支撑，靠的是员工的齐心协力。因此，对于刚步入社会的我来说，应始终保持旺盛的工作状态、饱满的工作热情、尽职尽责，做好本职工作。
3、要融入团队，顾大局，爱护集体荣誉，视企业如家。学会协调，善于配合，服从领导，宽厚待人。
4、勤于思考，善于创新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要学会辩证地全面地研究问题、解决问题。同时还要注重工作创新，只有创新才能不断提高工作能力和水平。
总之，这次实习活动对我来说收获很大，启发颇多，影响深远。非常感谢公司给我提供了一次十分难得的实习实践机会。今后，我要加倍的学习，爱岗敬业、勤奋工作、为中国林产品经销公司事业再创辉煌贡献力量。
9月11日我来到落雁乡天星村工作，不觉间已经半年了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和关怀，让我在异地也感到一丝温暖。我是一名大学应届毕业生，刚踏出校园，就走入农村工作，所以社会经验和工作经验十分匮乏，因此，在工作中有许多需要学习的东西。在半年的工作中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，村里的老党员，年纪大的长者都是我的老师，让我学到了很多东西，主要有以下三个方面的体会和收获。
一是迅速转变角色，适应农村工作。关于农村工作，说实话来之前我并不是很了解，但不了解并不代表我对农村，对农民没有感情。我是很热爱农村这片热土的，因为村里人多了几分纯朴，多了几分真诚，多了几分厚道，我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。来天星村工作之后，才发现做农村工作要懂得的东西太多太多，也明白农村工作远不如自己想的那么简单。农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。村民和村委会、村民之间关系盘根错节，息息相关，处理问题必须知村情，解民意、体民意。对于我一刚大学毕业的学生来讲，问难的确很大，但就在一步步的摸索学习中，我同时感受到了做祖国最基层的工作一农村工作原来也是如此的神圣和伟大，它直接关系到我们国家的稳定与和谐，关系到我们民族的繁荣与昌盛，我们每一个农村犹如一个个微小的细胞，构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。作为一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接触国计民生。我们拥有一定的文化知识和满腔热情的年轻人，恰好找到了一个展示才华，释放激情的机会，面对急需发展的农村，面对一张张真诚而纯如的面孔，我在心中暗暗承诺，为了这些善良而淳厚的村民，为了这些急需发展的村庄，即便用尽全部青春也无怨无悔。
二是不断学习各方面的知识，提高自身素质，以便做好本职工作，服务农村。来到农村工作，才明白自己所学的知识还有一定的局限性，不够广博，尤其是某些方面如关于农村的法律法规，党风廉政建设等。知识还十分匮乏，因此我意识到，自己在做好本职工作的前提下，还必须不断充电，学习各种农村工作知识，方能胜任今后的工作。好在村里有各种报纸杂志。这样就方面了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。我们村有六十多名党员，在工作之余，我常听他们给我讲村里的情况，聊百姓的生活情况，让我对村里的大概情况有了更深的了解，这对我开展工作也有很大的促进和帮助。
三是在工作中实现了自身的价值。来到村里半年，我参与了很多工作，虽然都是一些小事情，但人生其实就是由无数的点滴小事汇集而成的，而人生的价值也体现在点滴小事之中。来村之后，我独立负责远程教育管理和对相关资料的总结学习。在日常的工作中，我主要就是协助支书和主任处理一些文字方面的事情，起草一些，方案，完善各种资料资料，档案。这里面包括万连桥水电站水淹没土地矛盾调解书。科学发展观相关资料。村两委。
工作总结。
等等。这半年，我们村的重点工作有：人饮工程的建设，计划生育。从我进村开始，我就积极配合村两委开展这几项工作。在伴随书记办理这些事情时，让我开阔了视野，增加了见识，不但历练了我的工作能力，也让我积累了许多宝贵的工总经验和人生财富。在此我特别感激书记对我工作的指导和支持，两委成员对我很照顾，我觉得很荣幸有这样好的领导和同事，虽然远离家乡，远离父母，我丝毫没有一点孤独无助的感觉，是他们让我感觉到家的温暖。
在以后的工作中，我一定尽力协助书记作好各方面的工作，积极配合两委为我村的经济发展，为我村的生活谋求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看农村的真实面貌，希望可以为百姓排忧解难，办一些实事，能够改善农村的生活居住条件。
个人工作心得
时光飞逝，转眼间我来到xx气象局工作已经多半年了，在领导的关心和同事的帮助下，经过自己的努力调整，我已适应新的工作和生活。借此总结的机会，我再次向各位给予我帮助的领导同事们表达诚挚的谢意！以下为我对这段时间的工作进行总结。
一、思想方面。
随着十八大的胜利召开，我跟随全局同事对这一重要会议精神进行了学习。十八大的精髓是“科学发展观”，我们要在这一思想的指导下，大力发扬理论联系实际的作风，以更大的热情跟上国家改革的步伐。今后十年是改革的关键期，不论哪一个领域都将遇到许多挑战和机遇，我们要通过自身的不断完善，努力把挑战变成机遇，以期得到跨越式的发展。十八大将成为中国共产党的另一座里程碑，对于党和国家事业的发展发挥长远的指导作用。
进入单位的这8个月，我以饱满的热情，不断加深各方面的学习，在同事们的帮助下认真工作，努力学习新的知识，为更好的胜任这份工作而加倍努力。我遵从领导的安排，进入测报股熟悉基本业务。在师傅的指导下，我对《地面气象观测规范》、《地面气象电码手册》、《地面气象测报业务系统软件操作手册》等专业知识，对学校所学知识进行了复习，也学习了许多新的气象知识。通过学习，我对地面气象观测工作有了正确的认识：地面测报工作是一项考验毅力和耐心的工作，在工作中不仅要遵循与其他工作不同的起居时间，而且要熟悉掌握测报技能，最重要的是，要一丝不苟地进行观测记录和报送，容不得一丁点错误。这项工作从每一天平凡的职守里体现它的不平凡之处，我也对长期坚守测报岗位的同事产生了深深的敬意，在今后的工作中，不论我从事哪一方面的工作，我都会牢记毅力和耐心，认真做好每一件小事。
另外，我还学习了气象预报。从学习预报方法到进行预报信息编报、从发送电子气象预报信息到制作气象预报视频，我都进行了认真学习。到现在，我已能独自完成气象预报的基本工作，但预报是一项复杂的工作，如果没有长期的钻研、记录和学习，不可能做好气象预报工作，所以，我需要一直学习一直积累来充实自己。另外，在办公室里我还学习了处理文件的基本方法，包括收发文件、编写文件、整理文件等，这项琐碎的工作仍然需要耐心和细致，否则一个错误可能导致许多信息的遗漏，还可能延误工作。不论是学习哪一项新工作内容，我都深觉受益良多，同事们的鼓励和帮助给了我前进的动力，学习和进步的期望给我努力的方向，在今后的工作中，这段见习期的所得都将不断鞭策我前行。
此外，我还跟随同事到乡镇进行了区域自动站的维修，了解到许多今后的工作中可能遇到的.困难和艰辛，如汛期的人工影响天气工作、雷雨期的防雷工作等，这些我还没有经历过的工作像一座座待跃的山峰，敦促我前行。
四、缺点和展望。
1.业务理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高；
2.与领导和同事们思想和工作业务交流不够；
3.自己的整体素质还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，着重专业知识的理论学习，为实践打好基础，还要向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的气象工作者，给一年的见习期划上一个完整的句号。
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入党心得的正规
20xx年三四月份，在这个万物复苏、满园飘香的季节，我怀着无比激动的心情，有幸参加了中山大学举办的入党积极分子党校培训班。在历时一个多月的党课学习期间，我一直很认真的去听好每一节党课。这五次党课均是由中山大学资深领导老师讲授，我由衷的钦佩他们对事物独特的见解和深刻的认识，敬佩他们对问题精辟的解析和解决问题时一丝不苟的严谨态度。每一次党课对我而言，都是心灵的一次极大的震撼，都给予我精神上的极大鼓舞。使我在工作、学习和生活的道路上更加明确了前行的方向，给予我更多的动力去解决正在面临和以后将会面临的难题，让我在自己的人生道路上更加游刃有余。更重要的是，通过这五次的党课学习，我对党的理论知识，党组织等有关党的各方各面都有了更加深刻的认识和了解。这次党课学习使我更加热爱我们伟大的中国共产党，使我更加拥护中国共产党的领导，坚定了我加入中国共产党的决心，坚定了我为共产主义事业奋斗终身的信念。我在思想上距离党组织又近了一步，更加体会到“身未入党，心先入党”的目标实质性和必要性。
20xx年3月29日，我第一次参加了学校举办的入党积极分子党课培训班，第一节课的主题是“理想，信念和入党动机”，由钟明华教授担任主讲。身体入党是一时之事，思想入党是一世之事。纵观中国政坛，像刘青山、张子善、胡长清等高级官员，最终为何会沦落为阶下之囚?究其根本原因就是，长期的骄奢淫逸让他们忘记了入党之初的正确的入党动机，忘记了自己的理想信念，忘记了对党立下的誓言。所以，我们应当端正自己的入党动机，牢记自己的理想信念，在以后的学习，生活和工作中亦要时刻提醒自己坚持正确的入党动机，勿忘理想信念。
20xx年4月12日，我参加了本期入党积极分子党课培训班第二次党课培(文章转贴自实用工作文档栏目)训，这次的主题思想是“党的组织制度，纪律和作风”，主讲人是王录德书记。通过学习，我明确了民主集中制是党的根本组织制度和领导制度;党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。作为一个渴望加入党组织的入党积极分子，我们都要深入学习和领会党的各项制度，遵守党的各项纪律，严格要求自己，继承和发扬党的优良作风，争取早日入党。
20xx年4月19日，我参加了入党积极分子第三次党课培训，这次的主题思想是“中国共产党领导的多党合作制”，主讲人是郭小聪教授。历史的车轮滚滚而来，一路留下的印记见证了每个时期、每个地域的兴衰成败。每个国家都有适合自己的制度，中国共产党领导的多党合作制度是唯一适合中国的政党制度。它是我国政治制度的一个特点，更是一大亮点。通过这次学习，加深了我对中国共产党领导的多党合作制度的认识，从而更加坚定了我的共产主义信念。
20xx年4月21日上午，我参加了入党积极分子第四次党课培训，这次的主题思想“党的性质和指导思想”，主讲人是郭文亮教授。牢记党的阶级性和先进性，它是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
20xx年4月21日下午，是入党积极分子第五次党课培训时间，这次的主题思想是“党的宗旨和共产党员的先锋模范作用”，由王金发担任主讲。通过学习，我们应当牢记党的根本宗旨是全心全意为人民服务，广大党员必须把一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，作为自己的根本立场和唯一宗旨。作为入党积极分子，应当时刻以党员的标准严格要求自己。
这次党课学习从党的理论知识到党的实际行动、从抽象到具体都使我受益匪浅，给予我精神上的莫大鼓舞，更加坚定了我沿着党领导的路线前行的决心。
学习心得
学习心得的格式要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的学习心得的格式样本能让你事半功倍，下面分享【学习心得的格式精品8篇】，供你选择借鉴。
刻苦钻研，用实际行动传递工匠精神。
能够从铜镍冶炼“废渣”中同时提取8种以上稀贵金属，仅凭溶液颜色就能准确判断99.99%产品纯度，潘从明就是这样一位“传奇人物”。
他是甘肃金川集团铜业有限公司贵金属冶炼分厂提纯班班长，也是西北地区首位获得国家科技进步奖(工人农民组)的一线产业工人。工作24年来，潘从明扎根一线，“找问题、啃难点”，以科技创新为企业增效益。
99.99%是贵金属产品的出厂标准,提纯1克贵金属，需要用60多种化学试剂，在至少5吨的镍矿废渣反复萃取，直至剩余万分之一的杂质。而每一种材料从废渣变成液体，又从液体变成贵金属都要经过20多道工序，有200多个技术控制指标，对于现场环境和作业清洁度的要求，不亚于食品、药品行业标准。在操作过程中，别说一根细小的头发丝，就是一粒更小的尘埃都能影响贵金属的纯度，甚至用手摸一下金属器皿，都可能让价值数千万元的产品返工。
潘从明从生产组织、工艺改进和人员管理等多方面入手，将质量管理拓展到生产流程的各个环节，经他发现并完善细化的质量控制条件就达到280余项，组织攻关质量管理、质量控制类课题近18项，使金川贵金属产品创造了连续32年保持99.99%纯度的质量奇迹。
面对国外的技术封锁，
“连钢创新团队”的成员们深刻地认识到：
“核心技术是买不来的”。
在项目组长张连钢的带领下，
创新团队的25名成员，
用蚂蚁啃骨头的精神，
开始了全自动化码头的自主研发之路。
拼了命也得完成!
2013年10月23日，是一个值得铭记的日子。从这天起，青岛港自动化码头项目组吹响了“集结号”。it组、土建组、桥吊组等9个攻关小组，分兵出击、协同作战，打响了攻坚战。
他们先后召开了数千次专题分析论证会，用逆向推导、模拟仿真等方法逐步推进。那年，53岁的张连钢刚刚经历了一场肺癌手术，他和团队成员们吃住在办公室，经常通宵达旦地工作。同事们都很心疼，他却说：“这个任务，拼了命也得完成。”
靠着拼命的干劲，连钢创新团队翻烂了一本本行业书籍，攻克了一个个技术难题。自动化码头拖运集装箱的工作，是由无人驾驶的agv(自动导引车)完成，其核心技术掌握在欧洲厂商手中，因为指定配套产品，系统不开放等原因，项目组决定与国内设备供应商联手攻关。
攻坚克难，背水一战。
2016年初，系统进入仿真测试阶段，可一上来就遇到了难题：两辆自动导引车要访问一个公共区域时，会互相等待，一旦等待就会导致越来越多的车辆等待，以至于交通堵塞，实际生产停滞。
测试不尽人意，团队几乎陷入绝望。要完成任务，只能背水一战。为寻找解决方案，团队一头扎进设备供应商位于上海的基地，加班熬夜，列出问题清单，归纳整理，逐一解决优化。大概用4个多月的时间，团队开始在码头现场进行设备测试，当天的测试场上，6辆自动导引车同时运行、穿梭自如。
码头上一共铺设了4万多个磁钉，根据磁钉定向，小车每经过的时候，都会报告自己的位置。这如同给每个导引车装上了“大脑”。这项技术打破了垄断，连钢创新团队的士气被再次激发。
他们接连向行业痛点发起挑战。为了降本提效，团队将国外普遍使用的铅酸电池换成碳酸锂电池，重量从14吨减至两吨，寿命从两年延至10年。
他们还在全球独创agv自动导引车循环充电系统。这项新技术的成功使用，引来国外同行参观学习。
三年半，站在世界前列!
2017年5月11日，山东港口青岛港全自动化集装箱码头开港作业，桥吊单机效率达到26.1自然箱/小时，创造了世界同行业最高效率，震惊了国际航运界!
连钢创新团队，用三年半走完了按常规需要8—10年的科研攻关路，建成了中国人自己掌握核心技术、拥有自主知识产权的自动化码头。
这所全自动集装箱码头，作业效率比传统人工码头提升30%，减少作业人员80%，实现了当年投产、当年盈利。
2018年6月青岛港全自动化码头二期工程开建，短短18个月后，就建成投产运营，并推出了自主研发、集成创新的6项全球首创科技成果。
截至2020年8月，青岛港自动化码头已获受理和授权国家专利112项、国际发明专利5项。青岛港站在了世界港口自动化领域的最前沿。
“连钢创新团队”带头人张连钢说：“这个自动化码头，其实是实现了行业里的一个超越，这种码头不只是欧洲人能做，我们可以做得比他们更好。”
五月，劳动者的节日，此刻不妨盘点泰钢28年来我们一起学习过的泰钢劳模：汤存义、王子福、李建国……他们激励着不同年代的泰钢人，让“劳动光荣”永远成为时代的强音。
“劳模”身上最重要的品质是什么呢?笔者认为，是在平凡的岗位上艰苦奋斗、无私奉献，是善于学习、勇于创新，是朴实无华，却润物无声。4月30日，集团公司职工劳动模范先进事迹报告会召开，我特意聆听了新时期的泰钢劳模故事。听完报告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破仑的一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”。对，不想做劳模的工人也算不上一个好工人。
从他们的报告中可以看出，泰钢劳模都善于学习、勤于思考;他们立足本职岗位，在做好本职工作的情况下能利用业余时间刻苦学习、钻研技术，使自己的工作能力和素质得到提升。在工作中非常注重理论与实践相结合，将所学到的知识运用到工作中，从工作中检验自己所学。很多劳模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高贵的品德。从老一辈的汤存义到现在的赵刚、卞恒国等，每一个劳模，都能给周围的人们带来动力。劳模们乐于劳动，忠诚企业、无私奉献的高贵品格，开拓创新、锐意进取的拼搏精神，脚踏实地、谦虚好学的工作态度，务实高效、纪律严明的优良作风，为泰钢创造了非常可观的利润，很值得我们全体职工所学习。
我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为泰钢的明天而努力奋斗!
最美老师，美在难能可贵的细心。假如两位班主任对学生缺席不当回事;假如两位班主任只是给家长发个短信，告知学生缺席;假如两位班主任因为上午有课，放弃追寻;假如到了学生家闭门而最终放弃……但是她们没有放弃。在平凡的岗位上做出了不平凡的事。我们要向她们学习把工作做细、做实。
最美老师，美在大爱。“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。当学生在学习上遇到困难，不厌其烦的耐心指导，当学生做错了事的时候，指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生，用妈妈般的爱感化学生，使学生感受到教师的爱犹如父母，甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习，在快乐中成长。
最美老师，美在强烈的责任心。比尔·盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”责任心是认真对待工作的前提，没有良好的岗位责任心，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。作为教师要对自己的职业有个清楚的认识，要有良好的平和的心态，只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神去做好自己的工作。当你选择了教师这个职业时就意味着要甘守清贫，因为教师的付出和报酬是永远都不可能画上等号的。教师除了完成八小时工作之外，课外还会付出了许多无形的劳动，这些都是不可能用金钱衡量的，也是无法用金钱衡量的，与其老抱怨这些，还不如换种心态来看待这个问题，跳出世俗，守住心灵的那份净土吧。
我们是平凡的，我们所从事的工作也是平凡的，它是由点点滴滴平凡而又不能再平凡的小事琐事组成。如果缺少了责任心我们的工作将无法想象;如果缺少了爱，我们的学生将无法想象;如果缺少了诚心我们的世界将无法想象。是责任心，促使我们完成每一天、每一件极其平凡的工作。是爱，让我们体会到教师的快乐，是我们不断前行的动力。让我们一起记住衢江四小的办学理念：“我们没有大楼，我们也没有大师，但是我们不可以没有大爱。”
现在我们己经清醒的认识到如今是商品同质化、服务差异化的时代，消费者己不再把在哪里消费看得那么的重要，而注重的是购物时所带来的深层次的满足。时代的进步以及新华书店集团改制不仅注入了新的体制，同时也为我们带来了新的服务理念。图书市场早己从卖方市场转变成为买方市场，敏锐的感觉市场变化以及顾客新的需要成为对我们新的要求。
首先，我们要转变思想，认识服务的重要性。以前我们的工作要求仅仅是干满勤站满点，主动热情得对待顾客，而如今我们要从更高的层面来理解服务，服务不仅要以积极主动热情为目标，更重要的是以满足顾客需要为己任。只有热情、真诚地为顾客着想，才能带来顾客的满意。不论我们有多么好的书，如果服务不完善，顾客便无法真正的满足，甚至会丧失书店的信誉。所以我们要真正的为顾客着想。
以前我们认为，只要我们对服务态度加以注重，就会很容易了解如何满足顾客需求，就能做好销售工作，但事实上，并非如此，想要确定哪些销售行为可以讨好顾客，满足顾客的期望是很难的。这就要求我们有完美服务的意识，和敏锐的感知力。
那我们要从哪些方面去做呢?
一、微笑是对顾客最好的欢迎。
微笑是对诚意的最好表达。所以当我们接待顾客时，我们要把顾客当朋友般施以真诚的微笑，让微笑成为我们与顾客良好沟通的开始，把微笑当成彼此的纽带。
二、树立顾客永远是对的理念，打造优质服务。
不管是在售中，还是售后，有了问题的时侯，不管是谁的错，我们都要及时解决，不能采取回避、推脱的态度。要积极听取顾客的反馈意见，主动做好解释工作，让顾客感受到重视和尊重。
三、处处为顾客着想，用诚心打动顾客。
让顾客满意，重要一点体现在真正为顾客着想。处处站在对方的立场想顾客所及，把自己当成对方，在推介图书的过程中，时刻要牢记解决顾客的六个问题：我为什么要听你说、这是什么、对我有什么好处、那又会怎么样呢、谁这样说的、还有谁买过。这样才能真正打动顾客，以诚感人，以心引导人。
四、多听听顾客声音，给顾客准确推介。
当顾客来购书时我们并不能马上判断顾客的来意和喜好，所以需要仔细对顾客进行了解，认真分析顾客是哪类的人，比如：学生、老师、农民、司机、老板等等，尽量了解顾客的需求，努力做到只介绍对的不介绍贵的图书给顾客，培养忠实顾客。我们要在平时提高业务水平，了解自己商品知识，不能在顾客询问时一问三不知，影响顾客对我们的信任感。
五、掌握沟通技巧，热情接待顾客。
说话语言是一门艺术，在我们工作中也是十分重要，讲究语言技巧，会拉近我们与顾客之间的距离，更好的开展我们的工作。我们常常遇到顾客反映我们的书价比较高，我们就要引导顾客换个角度来看我们的图书，让他感觉物有所值，比如：我们有正规的渠道，有精美的装帧，有正规的退换货服务等。在工作中，我们要熟练使用服务敬语，做到主动热情周到。
在我们的工作中开展完美服务，真心实意地为顾客着想，千方百计地让顾客满意，才能树形象、得口碑，创造更好的效益，企业才能更加强盛。
每3月5日都号召学雷锋，在这热情洋溢的三月，我校全体师生都积极参加了学校组织开展的学雷锋活动。这次活动使同学们更进一步规范自我，做到言行举止得体，学习认真刻苦。符合一个讲文明懂礼貌的中学生，使自己成为一个德、智、体、美、劳全面发展的现代化的建设者和接班人。
通过这次活动，同学们的言行文明多了，学习面貌焕然一新，思想上也改变了许多，全体同学的学习积极性和成绩都有了普遍提高。
学习雷锋要学习他的“螺丝钉精神”，如果我没有记错的话，他曾经说过：“自己要像一棵螺丝钉，拧在那里都要闪闪发光。”一所大厦要有栋梁支撑，也少不了小小螺丝钉的作用;不论你是国家的栋梁，还是固定共和国大厦构件的螺丝钉，都应该闪闪发光。这就要真正使雷锋精神扎根在社会主义建设的每一个岗位上，每个人都要像雷锋那样，立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、做好本职工作。
我们共同期盼的文明礼貌月已走过，学雷锋活动已告一段落。但是我们不仅要3月学雷锋，而且要天天、时时、事事学雷锋，把雷锋精神体现在我们的思想上，落实在我们的行动上。
学习雷锋，弘扬雷锋精神，是时代的需要，是人民的期望，它是推动社会进步的强大动力。要进一步形成学习先进、弘扬正气、催人向上的社会氛围，把雷锋精神贯彻到行动中去，形成人人学雷锋、人人是雷锋的良好氛围。
雷锋的名字就像高高悬挂在天空的一颗璀璨的明星，尽管现在有薄雾笼罩，但决不会陨落。
希望在以后的日子中，同学们也能够继续发扬雷锋精神。把雷锋精神这颗种子。深深埋在心中。并时刻用实际行动去哺育它，让它生根发芽!
初春，阳光洒满小院。延津县石婆固镇东龙王庙村，刘利霞走出堂屋，揉揉眼，对阳光还有些不适应。
穿过院子，她轻轻推开东厢房的门。这是儿子肖思远的房间，里面整整齐齐摆着衣服、箱子、鞋子等儿子生前的遗物，她拿起又放下，在床头，她坐下又立起，思绪时时回到过去。
那是祖国西部边陲，喀喇昆仑高原，常年覆盖冰雪，儿子每天都从这里给家里打电话。父母不善言谈，儿子性格活泼，他总是逗父母开心。
“妈妈，今天做的啥，多吃点儿，多休息。”
“爸爸，干活累不累，咱要不少种一点地。”
说的是日常，传递的是亲情。肖思远18岁前，从来没有走这么远。他在家中排行老大，从小就备受老人和父母关爱。当兵前，在家中浇水、打药，农活样样拿得起，放得下。2016年9月去当兵后，回家的次数少，电话就成了最常用的沟通方式。
“他光哄我们开心，自己的苦和累一点都不说。”刘利霞说，儿子很懂事，在郑州上大学时放暑假打工挣学费，能不伸手就不伸手，“回到家，十几亩地的农活，从来没有说过累。”
在父亲肖胜松眼里，儿子肖思远十分孝顺老人。肖思远的曾祖父在世生病时，他一连十几天晚上照料服侍，曾祖父去世后，只要回家探亲，就去给曾祖母刷锅刷碗。
“本来今年准备给儿子办婚事，谁知道……”，说着说着，肖胜松就红了眼睛，“去年疫情，婚事没有办成，今后再也办不成了。”
后来，家人在肖思远的钱包里，第一次看到儿子女友的照片，至今，他们还不知道女孩的名字。
东厢房的外间，是新吊的顶，墙壁新刷了涂料，新买的电冰箱还没有开箱。地上，搁置着许多慰问品，肖胜松说，儿子不在后，部队和政府多次来家中看望，这对他是莫大的安慰。
母亲对儿子的思念，绵长无期。刘利霞对记者说，前些天，她天天在梦里见到儿子，后来，她一直想在梦里见到儿子，但再也梦不到了。
她似乎对手机产生了幻听，铃声响起，她总以为是儿子打来的。她又多么希望电话是儿子打来的：“如果知道他是平安的，即使年年不回来，我的心也是幸福的。”
刘利霞的床头，放置着一张全家福。照片上，全家都绷着脸，唯有肖思远笑着。刘利霞说，儿子最后一次离家回部队时，和照片上一模一样是笑着的，这个笑容，也将一直保存下去。
据报道，从2020年6月，有关外军违反两国协议协定，公然违背与我方达成的共识，悍然越线挑衅，在与外军交涉和激烈斗争中，战士肖思远突围后义无反顾返回营救战友，直至战斗到生命最后一刻。日前，中央军委给肖思远追记一等功。
英雄哥哥的事迹，一直感染着弟弟。肖思远的弟弟目前在郑州上学，前年，思远探亲结束回部队时，专程到郑州看望弟弟。这个寒假，弟弟常常端详着哥哥的照片，在内心暗下决定，等自己18岁了，也要去保家卫国。
“我们就是祖国的界碑，脚下的每一寸土地，都是祖国的领土。”这句肖思远写在日记里的话，时常抚慰着母亲的心。
当刘利霞坐在院子里，开始和外人交流时，她伤感的情绪里，有一种骄傲在：“关键时刻，这是军人职责，儿子的选择是全家的骄傲。”
院子外，村里的孩童追逐着，嬉戏着。村外的田野里，到处春和景明。
道德，是千里大堤一沙一石的凝聚，一点点的累积，才有前不见头后不见尾的壮丽;道德，是春蚕吐丝一缕一缕的环绕，一丝丝的坚持，才有破茧而出重见光明的辉煌;道德，是远航千里的巨轮的帆，有了帆，船才能到达成功的彼岸。
雷锋，就是我们道德的楷模。
夜雨中，是他为抱孩子的老人撑起雨伞，却淋湿了自己的衣衫;黑暗里，是他为迷路哭泣的孩子指引方向，自己却落入路边的泥潭中。归途上，是他将自己的车票赠给了火车上丢了票的老大爷，却又一次放弃回家探望老母亲的机会!
雷锋已然离我们而去，但他的精神永存。落红不是无情物，化作春泥更护花。他崇高的灵魂永远伴随着我们，激励着我们……“对待同志，像春天般温暖;对待工作，像夏天一样火热;对待个人主义，像秋风扫落叶一样;对待敌人，像严冬一样残酷无情。”人人可以学雷锋，人人可以做雷锋。雷锋精神是无处不在的。
我们是青少年，是祖国的花朵，是时代的希望。青少年正处于身体与心理发育的黄金阶段，要像雷锋一样有爱心，有道德，有志向，为祖国的建设与美好作出自己的贡献!
道德是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历尔弥香;道理是用不凋的希望和向往编织的彩虹——绚丽辉煌;道理是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。
没有道德做栋梁的大厦，只是一堆散乱的瓦砾;没有道德做河床的大江，只是一片泛滥的波浪;没有道德做引星的火焰，只是一簇冰冷的柴把!
每个人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，让我们学习雷锋，做祖国的栋梁，点燃道德的火把，一同奔向繁荣美丽的正前方!
读书心得
阅读是学习的基础,也是学习的关键。亲子阅读是家庭教育的有效方式,是培养亲子关系的重要途径,可以使家长和孩子很好地沟通和交流,拉近与孩子的距离,提高他们的兴趣和热情,同时也是一起享受亲情、分享快乐的过程。所以我们都比较重视和孩子一起阅读,下面是我的一些点滴心得与大家分享。首先是选书。我家的书都是带孩子一起去选的。
我觉得既要尊重孩子的心里特点,选一些她赶兴趣的,如印刷美观,篇幅短小、通俗,内容有趣的图画;又要有一定的价值,情节发展要符合孩子的想象和思维。我家贝贝喜欢的书有《可爱的动物》、《神奇的植物》、《变、变、变》、《绚丽的大自然》、《艾玛丛书》、《三只小猪》、《三字经》、《童话故事》等等。其次是读。
图书绘本的画面很细腻、丰富,画面间一般有过度和衔接,不要错过细节,要注意把画面看全。我们大部分是先让孩子自己看一遍,鼓励她把看到的想到的说出来。然后再讲给她听,一边讲一边一起翻阅图书。最后以游戏的方式提问,让孩子在填空游戏中回忆故事情节,加深对内容了解和语言文字的印象(有趣、好听的词语鼓励她多说一说)。答对就给予一定的表扬和鼓励,激发、培养他的潜能和兴趣,从而提高阅读水平,但也不能让读书成为死任务,只要她愿意看,我们就很高兴陪她一起,不能刻意地要求她学里面的字,记清所有的内容。在兴趣的基础上更能把书读到心里去。最后是环境。因孩子容易受外界的影响,所以要给孩子创造一个轻松的环境。阅读要坚持,最好有固定的时间。我家最主要的是睡前30分钟关掉电视、电脑,坐到床上读;周末带她到图书馆看书、借书,感受那里的气氛;周末天气好有时还坐在公园的草地或大树下读。到图书馆借书我发觉有一个很大的好处,不仅节约了开支,更能培养孩子爱惜书本、控制时间,尊重别人的劳动成果的好习惯。以前我家孩子觉得书是自己的,想怎么处理就怎么处理,买回来的书,没几天就都“分家”了,让我操碎了心。
可现在完全改掉了这个恶习,真的很欣慰。亲子阅读,不仅能锻炼孩子的语言表达、观察能力;又能养成良好的习惯,为孩子点亮了一盏智慧之灯,让我们和孩子一起坚持,一起加油!
单位工作心得体会
一、引言（200字）。
单位工作的每个阶段都有其特点和要求，每个人也都有自己的工作体会和心得。在工作中积累经验、总结体会，有助于提高工作效率和增加工作乐趣。下面笔者将结合自身工作经验，分享一些单位工作心得体会的格式。
工作心得体会的形式主要包括报告、书面材料、讲座、PPT演讲等。其中，报告形式适用于对工作的阶段性、局部性进行总结；书面材料是对某一专题、某一工作内容的深入研究与分析；讲座则适用于对单项工作经验的详细解读与分享；PPT演讲则可将工作成果以图文并茂的形式呈现给听众。
工作心得体会的内容要具有个人特色，突出工作亮点和主要成果。可以从工作目标与计划、工作方法与途径、团队协作与沟通、问题解决与创新等方面进行总结和归纳，同时也要反思和总结自己的不足之处，提出个人改进方案。
三、案例分析（300字）。
例如，在工作目标与计划方面，可以分享自己的任务分配与时间安排，以及如何通过合理规划和有效利用工作时间来提高工作效率；在团队协作与沟通方面，可以分享工作中的团队合作经验，以及如何有效与同事沟通合作，做到协同工作，共同完成任务；在问题解决与创新方面，可以分享在解决工作中的困难与问题时，采取的解决方案、调动资源、创新方法等。
四、总结与反思（300字）。
总结与反思是工作心得体会的重要环节。可以对工作中的得与失进行思考，着重总结取得的成果，回顾工作中的难点和挑战，分析自己的不足与问题所在，并提出相应改进措施。同时，应关注工作过程中的感悟，包括成功的经验、失利的教训以及对工作的认识和理解的提升。
五、分享与交流（200字）。
工作心得体会的最终目的是与他人分享与交流，促进进步与改进。可以通过组织内部或行业内的培训、讲座、研讨会等形式，向同事、领导以及相关人员分享自己的体会和经验，并倾听他们的建议和反馈。同时，也可以通过在公司内部或社交网络上公开分享自己的心得体会，鼓励他人进行交流和互动。在交流中，可以从他人的经验中学习，拓宽自己的工作思路和方法，不断优化自己的工作。
六、结语（100字）。
单位工作心得体会格式的重要性不容忽视。通过总结与反思，分享与交流，我们可以更好地学习和吸取他人的经验和教训，不断提高自己的工作能力和职业素养。同时，也可以为单位的发展和创新提供新的思路和方法。希望以上关于单位工作心得体会格式的介绍对大家有所帮助。
工作职责心得体会
随着社会的发展和竞争的加剧，压力也越来越大，每个人都需要面对各种各样的工作职责。对于我来说，工作职责是一种责任，是一种对自己和他人的尊重。通过长时间的工作，我逐渐明白了工作职责的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，要明确自己的工作职责。在工作的过程中，明确自己的工作职责是非常关键的。只有明确了自己的职责，才能更好地完成工作任务。在刚开始工作的时候，由于对工作内容不熟悉，我常常迷茫不知道该做些什么，有时候也会超出自己的职责范围去做一些事情。然而，通过一次次的失败和总结，我意识到了明确工作职责的重要性。只有明确了工作职责，才能避免在工作中出现混乱和冲突。
其次，要积极主动地完成工作职责。工作职责并不仅仅是一项任务，更是一种态度。作为一名员工，只有积极主动地完成自己的工作职责，才能真正地实现自我价值。我发现，积极主动地完成工作不仅能给自己带来满足感，还能得到他人的认可和信任。在工作的过程中，我尽量不拖延任务，提前预判并解决可能出现的问题，不断寻求创新和改进，并及时反馈工作进展。通过积极主动地完成工作职责，我不仅能提高工作效率，还能展现自己的能力和专业素养。
再次，要与他人进行良好的沟通和合作。在工作中，一个人的能力固然重要，但与他人的沟通和合作同样重要。只有与他人进行良好的沟通和合作，才能更好地完成工作任务。在过去的工作中，我曾经遇到过与同事之间沟通不畅、合作困难的情况。然而，通过一次次的交流和学习，我明白了良好的沟通和合作对于工作的重要性。我学会了倾听他人的意见和建议，学会了与他人分享工作中的问题和困扰，也学会了团队合作的重要性。通过与他人的沟通和合作，我不仅解决了工作中遇到的问题，还建立了良好的工作关系和团队氛围。
最后，要不断提升自己的能力和素质。工作职责的履行需要一定的能力和素质作为支撑。在工作的过程中，我发现自己的不足之处以及需要提升的地方。于是，我努力地充实自己，通过学习和培训不断提升自己的专业知识和技能。我还学会了利用工作中的机会进行自我反思和总结，不断改进自己的工作方式和方法。通过不断提升自己的能力和素质，我不仅能更好地完成工作任务，还能为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之，工作职责是每个人工作中的重要组成部分，也是一种态度和责任。明确自己的工作职责，积极主动地完成工作职责，与他人进行良好的沟通和合作，不断提升自己的能力和素质，这些都是我在工作中领悟到的心得体会。通过不断的努力和积累，我相信我会变得更加成熟和专业，为工作做出更大的贡献。
工作培训心得体会
备注：
1、字数一定至少2500字，不够字数的退回重写统一用400格原稿纸，学员交上来的时候负责人可以数一下页数，有7张或以上就可以。
2、网上抄袭不可取，如被发现，直接划入最低分数档，抄袭严重者将做0分处理。
3、统一用黑色签字笔写，涂改现象尽量少出现，不可用打印版，其他颜色笔写的一律退回。
4、党课心得首页抬头空白处用铅笔写上学员的所属支部、系别、班级、姓名以及辅导员姓名。
5、通知所负责的学员将写好的党课心得用订书机订好，以免到时出现遗漏现象。
6、不用写敬爱的党组织加冒号，直接写正文；正文。
一个月紧张而又充实的党课学习，已圆满地落下帷幕。通过这一个月的党课学习，我受到了一次完整的，系统的党的思想理论教育，我对党的认识也从最初的感性认识发展到现在，有一定的理性认识。可以讲通过这次党课学习，我的收获是巨大的。这对我今后更好的学习和进步有着很大的帮助。
1、学习实践活动的首要做法。
学习实践活动开展以来，城乡建委及时成立社团机构、建立活动机制、明确活动方针，按照“划定动作要规范，自选动作有立异”的要求，按步调认真开展各阶段事情。根据系统参学单元多、事情种类多、一线党员多的特点，我委成立并向全系统到场第二批学习实践活动的单元派出三个督查组，具体指导24个基层党社团、1760名党员开展学习实践活动。活动期间，召开了5次学习实践活动推进会，举办了2次常识竞赛，举办了2次参学单元首要卖力人及事情骨干到场的培养训练班，印发指导性文件25份，制作各类宣传栏、条幅118块（条），编发了活动简报41期，在政务网斥地专题发布学习实践活动信息210条，对学习实践活动进行了全方位、多角度、深层次的集中宣传报导。据不纯粹计数，省建设厅网站和芜湖早上出版的报纸、大江晚报、居民用电视机台、市广播电台等各类媒体对我委学习实践活动总计进行有关宣传报导560余次，形成为了舆论协力，营建了浓厚氛围，扩展了我委影响，推动了学习实践活动的深入开展。党委彻底体现落实科学成长观分析检查陈诉征求各界代表意见对劲率为100%，城乡建委学习实践科学成长观活动事情人民检测评定对劲率为99%。我们的首要做法：
（一）对峙在加强理论学习上下功夫。
学习是实践的基础，是同一思想、提高熟悉，解放思想、改变观念，提高本质、晋升能力的重要路子。学习实践活动中，我委始终把加强理论学习作为全般活动各阶段的首要任务，积极立异学习形式，对峙“五学并举”，引发党员、干部的内在动力，使学习成为贯穿全般活动的一根主线。一是领导干部带头学。对峙以科（处）以上党员领导干部为重点，强调领导班子的示范带头效用。委首要领导带头利用业余时间、节假日时间，认真学习《******论科学成长》、《科学成长观重要论述摘编》以及总书记一系列重要发言，撰写小我私家心患上体会，并联合时下城乡建设事情实际，于4月14日给系统科以上领导干部上专题党课，党委成员也纷纷到联系点上党课、搞调研，有的利用集会间隙或出差期间学理论、记笔记、谈心患上、写调研。基层各党社团卖力人能做到先学一步、多学一点儿、学深一些，较好地对峙了“边学边改、以学促干”的示范效用，增进了活动的开展。二是明确方针重点学。精心制定学习规划，明确学习重点，根据新的形势任务要求，不停丰富学习内部实质意义，切实增强学习的指导性。在整改落实阶段，盘绕人民反映的热点、难点问题，重点学习省委书记王金山、市委书记陈树隆等省市领导关于学习实践活动的一系列重要发言，联合分析评断环境，制定详细的整改措施，分化到机关有关处室，使每一位党员在研究具体的问题和实际事情中有针对性的学习，进一步找准彻底体现落实科学成长观与做好本职事情的联合点。活动期间，每一位党员都写了大量的念书笔记和较高质量的心患上体会文章，仅机关党员就联合事情实际，完成为了征文54篇，为全系统开展勤学习实践活动带了个好头。三是丰富形式立异学。采取小我私家自学、上门送学、团体学、调研学、专家辅导学、网上交流学、领导上党课学、理论常识测试学、研讨交流学等多种形式，深化了系统广大党员对科学成长观的思想熟悉，为活动开展供给了思想包管。为确保学习覆盖率，机关、事业单元和委属基层党社团在集中辅导、学习会商的基础上，对漫衍在“服务窗户”、事情期间难以集中的党员，利用苏息时间进行补课；对动工一线的党员，在各类行政集会上安排一按时间进行理论补学；对出差在外未能到场单元社团集中学习的党员，由地点党社团补缺补差；对年老体弱、步履未便的离退休党员，采取部分人集中学和少量人上门送学的办法，将理论学习覆盖到总和党员。四是携带问题针对学。在各阶段学习中，我们始终强调在学习时把本身摆进去，携带问题学。在分析检查阶段，班子成员团体重温了党的xx大、十七届三中全会精神，重点学习科学成长观的有关文件、读本，上级关于学习实践活动和应对金融危机的一系列决策部署，特别是学***两次视察安徽时的重要发言精神，提高了学习的针对性和实际效性，为专题***糊口会的召开奠定了敦实的思想基矗五是强化督查保障学。建立了每一周例会轨制，总结上周学习环境、安排本周学习任务、检查支部学习记录、抽检党员念书笔记，包管了学习不图形式、不走过场，通过落实真学，有效解决真信、真懂的问题。城乡建委参学的党员均到达了20个钟头的理论学习时间，基层部分参学单元的党员超过了30个课时。
（二）对峙在凸起实践特色上动头脑。
学习凸起解放思想，实践凸起改革立异，是此次学习实践活动的鲜明特色，也是确保活动取患上实实在在成果的重要环节。党委认为，学习的收获、熟悉的成果要转化为谋划成长的不错思绪、增进成长的事情措施、领导成长的实际能力，就要通过不停的实践，把科学成长观彻底体现落实到全市城乡建设事业的方方面面。学习实践活动开展以来，我们盘绕时下“保增长、保民生、保稳定”的新形势，针对“着力解决城市建设管理程度不高、基础举措措施建设相对滞后等凸起问题，优化成长环境，改善人居环境，增速晋升城市的承载力、辐射力和带动力，把芜湖建设成为地区范围性中间城市”等事情方针，在开展实践活动中注重抓好“5个联合”，使广大党员充分熟悉到城乡建设事情在经济社会形态成长中的基础性、先导性、民素性效用，危中寻机，果断信心，奋发有作为。一是把开展实践活动与彻底体现落实党的xx大精神、总书记两次视察安徽重要发言精神联合起来，找准时下城乡建设事情的发力点和突破点；二是把开展实践活动与总结开国60年来的成功经验联合起来，进一步解放思想，推进城乡建设事业的改革立异；三是把开展实践活动与全市“大建设、大美化、大成长”热潮联合起来，辩证熟悉好与快、好与省的关系，提高行业管理和服务程度；四是把开展实践活动与深化行政报批轨制改革小型试验、深化******轨制联合起来，形成有帮助于城乡建设事业成长的政治生活习性；五是把开展实践活动与推进实施民生工程联合起来，增进社会形态***稳定。我们在学习实践活动期间展开的美化建设、房产巡展、杆线下地、住房保障、截污工程、畅通工程及市容整治等一系列特色实践活动，不仅体现了系统广大党员深入理论学习的体会和解放思想的成果，并且充分展示了我市城乡建设事情者在“三保”事情中的新思绪、新作为、新形象，也为我们城乡建设系统在驾驭芜湖城市化、工业化快速成长态势中进一步拓展空间，进一步适应国家调节控制政策变化中的新机缘，奠定了敦实的基矗在机关的带动下，系统内各参学单元按照“划定动作有特色、自选动作有立异”的要求，开展了一系列的正题实践活动，增进了系统学习实践活动的开展，推动了全市城乡各项建设事情的完成，展示了我委学习实践活动注重实践的最大特色。活动期间，市委第八指导检查组到园林处、中燃公司、华衍水务等基层参学单元检查时给予了充分的肯定和鼓舞勉励，认为城乡建委基层参学单元事情细致敦实、行业特色鲜明，在“保民生、保稳定、保成长”上有新理念，在城乡建设事业成长上有新举措，在提高服务程度上有新提高，到达了学习实践活动的目的。
（三）对峙在彻底体现人民路线上使实劲人民是汗青的创造者，是一切社会形态实践的介入者，也是此次学习实践活动的最大受益者。相信人民，依靠人民，策动人民，做到“五声同唱”，让人民介入到学习实践活动中来，是我委学习实践活动始终对峙的基本原则。一是在广泛带动中调动人民。学习实践活动开展时和各阶段活动开展前，委首要领导都认真筹办，亲自带动，把为啥子开展学习实践活动的原理讲清楚，把怎样开展学习实践活动的要求讲明白，把开展学习实践活动的最终方针讲到位，上限地调动了系统广大党员和职工介入学习实践活动的积极性，确保了城乡建设系统学习实践活动的顺利进行。二是在理议论的倾向研中问计人民。按照副市长洪建平同志在我委“践行科学成长，推进全市大建设”专题辅导精神，我们一方面通过召开座谈会、发放征求意见函、公开电子邮箱和意见箱等方式集中民智，一方面与市人大、城市管理工作协、市纪委、省建设厅及部分市直单元和部分进行沟通，与基层一线的干部、职工、企业代表、服务对象进行交流，并针对政风评断、信访热点、政务督办、提议案办理和市民心声回复等环境进行梳理，经反复会商，最终确定了8个市委市当局关心、人民人民存眷、对建设系统彻底体现落实科学成长观关系重大的课题，班子成员别离担任了课题组卖力人，并在规按时间内完成为了调研任务。委领导亲自介入带动了基层人民的广泛调研，系统党员在学习调研阶段，共撰写了72篇理议论的倾向研文章，并将此中15篇编纂成册，形成为了一批对建设事业科学成长具有前瞻性、指导性的调研成果。三是在会商活动中策动人民。举办“我为城乡建设献一策”活动，策动广大人民就“怎样更新成长理念、怎样晋升精神状况、怎样改变干部作风、怎样提高事情效能、怎样优化成长环境”五大专题进行了会商，较好地解决了“要不要成长、敢不敢成长”和“会不会成长、善不长于立异”的问题，使系统上下在思想熟悉上有新晋升，对科学成长有新理解。四是在分析检查中征询人民。为找准影响和制约城乡建设事业科学成长以及人民反映强烈的凸起问题，先后发放征求意见表230多份，社团了4次由部分委属单元首要卖力人、“两代表一委员”、专家学者和机关、基层干部人民到场的座谈会，征求并梳理出党委班子在思想观念、管理与服务理念、统筹协调、队伍建设等4类14个问题。党委成员在撰写小我私家剖析材料时，能广泛开展谈心活动，让人民说出了实话，让党社团听到了实话。在领导班子分析检查陈诉的初稿形成后，召开了5次专题评断会、领导班子（扩展）集会，广泛征求部分人大代表、政协委员、劳动模范、服务对象和基层人民代表的意见，并先后8次对班子检查分析陈诉进行了完美。五是在整改落实中依靠人民。让人民了解本身所提出的问题怎么整改、能不能整改、啥子时间整改、整改的责任人是谁、整改的目的是啥子，从而调动了人民介入的积极性，赢患了人民的存眷和认可，充分发挥发人民人民的主体效用，使系统广大党员在学习实践活动中勃发出的热忱转化为做好营业事情的动力，用实际步履体现学习实践活动的成效。党委还把人民对劲不对劲作为衡量学习实践活动的重要标准，把学习实践活动变为倾听民声、集中民智的过程，变为***民、凝聚民心的过程，变为理清思绪、解决问题的过程，真正让城乡建设者践行科学成长的过程酿成人民人民“既享受成长过程，又享受成长成果”的过程。
（四）对峙在解决凸起问题上求长效。
工作培训心得体会
之前做销售，销售销售一般考虑的卖的成分会多一些，很少买考虑的比较少，总是站在自己的立场。虽然知道一些理念比如销售就是销的是自己售的是观念客户买的是感觉，理念上虽然都对，心理上老师想怎么赶快把车卖了，然后下一个。缺少实际的可操作性，这样导致实际上销量并不好。
学习之后觉得换个角度做销售，站在客户的角度从购买的三要素入手信心需求购买力去分析其效果更好一些。之前也做客户需求分析急于推销的成分给客户无形中增加了很多压力，站在客户角度做销售，给客户需求分析更深入纯粹，能给客户推荐真正喜欢的车型，客户才会感兴趣。客户也觉得自己也是真正替他在考虑。一句话客户觉得能帮到他-对他有利会从而信任自己信任自己-增加成功率--换个角度做销售可能更好一些。客户信任自己也轻松。
2.回访时间巧妙合理安排----提高邀约成功率赢得更多销售机会。
经常打电话，之前也大大小小的培训了。电话前准备从来没这么详尽。通过学习给客户打电话前一定要做好准备，其中包括：
3：心理：回顾客户信息，保持良好的心情、心态、心理。
4.技巧在本次邀约不确定时间的情况下预留下次预约的时间，为。
再次预约搭好梯子。
特别是技巧这一点，是为再次预约搭好梯子。往往客户一说没时间在考虑再。
等等看，我几乎就无话说了。顺应客户的想法，结果可。
想而知。
4消障时良好的态度是---敲开成功签单之门钥匙。
至关重要。
5.三段式的消障技巧避免兜圈子轻松消障让客户抗拒和戒备走开除了专业知识消障技巧同等重要。三段式的消障技巧我通过上期培训。
总结。
出的，具体是铺垫子（捧/同理心/赞美/等等）+过程+抽垫子（最终回归到自己观点）。
平常消障我基本上按之前的能消化解决客户的疑问就ok了。结果是障碍消除了客户也走了，消得不好让客户绕到进去远离话题也时而有之。
三：消障。
客户信任自己轻松。
消障的技巧：铺垫子（捧/同理心/赞美/等等）+过程+抽垫子（最终回归到自己观点）。
四：关于回访时机的时间准确把握。
周五错过了预约的最好时间。
一般在周二到周四预约周末到店看车的几率比较高，周五打电话确认周末到店时间即可，那么周末就可以专心的接待客户。
五：打电话前准备和打电话中注意事宜。
3：心理：回顾客户信息，保持良好的心情、心态、心理。
（二）电话中注意事宜。
1.让客户感觉到你是设身处地的为客户着想。
2：预留时间：为再次回访的打好伏笔做好一切准备后给客户打电话要，为。
安龙县第四中学xxx（四号宋体）。
正文（四号宋体）。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、正文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。3、落款。
署名，日期
抓规范不被无谓扣分。
“高三开学初，要让孩子做好吃苦耐劳的心理准备。”顾女士的女儿今年以优异的成绩考上了中山大学，回顾女儿高三这一年，她认为孩子一开始进入复习阶段时，家长要在心理和学习方法上给孩子一定的指导。
“高三初期，要让孩子对老师批改试卷的要求有所适应，因为高三的老师会以高考要求为标准来规范答题。记得刚开学不久，我就让女儿认真研究试题的标准答案，以求答题的规范性。”顾女士认为，如果平时学习习惯不是太好的学生，这方面要尤其引起注意，“孩子们不应只追求会做，而是要把会做的尽量做到不被无谓扣分。”薛女士的儿子今年考上厦门大学，她也认为高三初期特别重要，“这个时期需要孩子有激昂的斗志和勃勃的雄心，并树立自己的目标。家长应多给孩子正面的肯定，帮助孩子一起回忆过往的威水史。”
“从高三开始到11月份，考生们都会处于复习的兴奋期，这时候家长需要做的就是在背后默默地支持孩子，相信孩子，不要给孩子加压，以免挫伤孩子的学习兴致。”何国光说。
每年从11月开始，各种测试的报名、政策动向等都会陆陆续续发布，比较重要的是各高校自主招生考试的报名和准备。“有资格参加自主招生考试的学生基本上都是尖子生，一般这些学生学习效率都比较高，既然决定了要参加自主招生考试，就要做到正常的高考复习和备战自主招生考试两不误。”何国光提醒道。
“这个阶段，很多自招考试的信息，如果家长代劳收集的话，会给孩子很大的帮助。”黄女士的儿子今年考上清华大学，儿子在自招考试报名前，她做了大量准备工作。“我在各大网站上收集了近几年自招考试的试卷，也咨询了很多以前的考生，然后总结出各个学校题目的特点，比如复旦重点考全面，清华要物理好，北大要数学好，中科大要数学、物理好等。孩子知道各种信息后，心里就有数，也就不焦虑了。另外，我还根据孩子现在的成绩找到他可能去的学校，如a；然后再定位一个学校，如b（b比a略低）保底。孩子没压力就会考得更好。”
12月市调研考。
陪孩子顺利度过疲劳期。
“临近年底，考生们开始感到疲劳了，毕竟复习已快一个学期了。家长这个时候要特别注意给孩子打气，陪孩子一起度过这个疲劳期。另外，家长应多注意给孩子安排适量的体育锻炼，孩子坚持锻炼身体能够培养良好的毅力，也能够更顺利地度过疲劳期。不管孩子之前的成绩如何，家长这时候都要与孩子多沟通，尽量把成绩看淡，因为离高考还有一个学期的时间，要给孩子信心，在剩下的时间里一定可以再上几个新台阶的。”何国光说。
每年的12月中下旬，考生们都将迎来高三最重要的三大考（市调研考试、市一模、市二模）之一——广州市调研考试。“这次考试对高考命题趋向有参考作用，一般会参照这次调研的情况把握高考的难度。试题是对各个知识点的整合，考察考生解决新问题的能力。”何国光补充道。
寒假过后市模考。
拼的是心态和体质。
“高三第一学期结束后，第一轮系统的复习就结束了，在寒假期间，考生们可以好。
好在家休整一段时间，调整好心态，以更加饱满的精神状态迎接高考前的冲刺。”何国光说，在第二、三轮复习中主要是查缺补漏，不放过任何知识盲点。
“冲刺阶段的孩子最辛苦，因为越临近高考，孩子心理压力越大，这个时候锻炼尤其重要，比如慢跑、打球、游泳等，主要是通过体育锻炼调整紧张的情绪。”何国光补充道。
“孩子不看书，我就火冒三丈！”
近日，“新新家长高三群”很多家长在群里抱怨，开学都一个月了，孩子貌似并没有从暑期的轻松中走出，“现在都高三了，孩子还经常在电脑前一待就几个小时。看着孩子这样我真是火冒三丈。”李女士一番话引起了群里家长的共鸣，其他家长也纷纷诉苦，“是啊，到了这种节骨眼上，他们还有时间玩？！”
给孩子时间去调整。
对于不同的孩子，家长要有不同的解决方案，不能总是以家长的威严对孩子的放松进行压制、批评和说教，这样只能适得其反。
一般自制力较强的孩子，经过一个过渡期后，会马上进入状态学习；但对于自制力不是很强的孩子，家长不妨和孩子一起制订一个时间表，比如以9月1日为起点，让孩子罗列这个时间之后需要完成的学习任务，目的是希望孩子感受到时间的紧迫。
制订计划表后，家长要督促孩子完成任务，这时候家长要充当配合者，让孩子把学习的主动权掌握在他自己手中。
合计。
合计。
合计。
合计。
合计。
合计。
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
b．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
b．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。
小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。
一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作中也免不了会表现出风味来。
所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。
读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。
所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳注定的。
纵使某一本书，如《圣经》之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作只会留下不好的滋味。
孔子曰：“五十以学《易》。”便是说，四十五岁时候尚不可读《易经》。孔子在《论语》中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己成熟的时候是不能欣赏的。
四十学《易》是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学《易》，又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。
多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别人觉得你更富有文采，美感。
多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。
多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈出了一步。
多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。
读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础！
“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好象没有阳光;智慧里没有书籍,就好象鸟儿没有翅膀。”（[英]莎士比亚）。“一本新书象一艘船,带领着我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。（”[瑞士]凯勒）“。不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。……不读书的人就不是一个完人。”（[俄]赫尔岑）。多读书,可以开阔视野,增长见识,启迪智慧,可以使自己在工作中有所创造,有所成就;多读书,可以丰富自己的知识宝库,进一步懂得生活,可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力,可以变“下里巴人”为“阳春白雪”,从而使自己的生活更加丰富多采,充满情趣。“书是随时在近旁的顾问,随时都可以供给你所需要的知识,而且可以按照你的心意,重复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量,科学技术就是生产力。要想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国,没有一定的科学技术水平是不行的;科学技术仅为少数人所掌握,也是不行的,尤其是在科学技术高度发达的今天,更是如此。而要想让所有的人都上学学习,是不可能的。那么,就只有在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中,不可能人人都能得到指导老师,那么,最好的老师就是书籍。“书籍蜿蜒伸入我们的心灵,诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们,年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇,却感到身历其境。书籍到处可得,而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”([英]哈慈利特)。读书有这样多的好处,而书籍又可随时随地买到,并且花钱不多;时间,工作之余也是足够的;精力,20岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄,记忆力旺盛,分析判断能力也已达到一定程度,且无家室之累,正是集中精力学习知识的黄金时代,千万不要白白地浪费掉。中国有句古话:“少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理,想学的时候,由于年龄的增长,记忆力衰退,由于家庭的重负,精力集中不起来,那时想学也学不好了。与其那时悔恨终生,倒不如现在就努力学习。“学海无涯勤是岸,云程有路志是梯”,“勤奋能点燃智慧的火苗,懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”（[唐]韩愈）。成功的喜悦,永远都是只属于那些勤奋好学,勇于攀登的人们。“如果你们,年轻的人们,真正希望过‘很宽阔,很美好的生活’,就创造它吧,和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。”（[苏]高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好,读书学习吧,年轻的朋友!古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可见，古人对读书的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的《时间简史》和《果壳中的宇宙》，畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光泽，犹如攀登高山一样，瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是，便像李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。对于坎坷曲折的人生道路而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、彷徨、悲伤、绝望，甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天空再现光芒？读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的《名人传》，让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气，更让我们明白：唯有真实的苦难，才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯有克服苦难的悲剧，才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感人肺腑的故事，感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达，从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇，做命运真正的主宰者。在书籍的带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我们的心灵也将渐渐充实成熟。读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人心脾的灵新之气，甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
b．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
财政工作心得体会
自1986年参加工作以来，我一直在财务部工作，先后从事企业财务管理、预算管理、财务信息化，现为政府采购监管。在过去的20年里，可以说金融为我的工作、生活、学习和成长提供了肥沃的土壤。也可以说，金融的兴衰关系到个人的命运和未来。也正是基于这一点，我对金融大家庭有了更深的理解和特殊的感受。现在，我想和大家分享一些我的工作心得。
我的一个见解是:金融是一个拥有真正权力的单位，但金融不是你升职致富的天堂。
首先，金融的真正力量得益于金融的功能和金融人员的管理素质和能力。金融职能是一个国家政府和人民赋予的职责。这不仅是你的权利，也是你的义务。一方面，它表明作为一个金融人，你有权力分配国家和人民托付给你的社会财富。在一定程度上，你控制或间接控制别人的财政资源，这样人们或社会就可以要求你，从而展示你的力量。然而，我认为这应该是整个财政权力的集体表现，不应被某些个人团体或个人用作使用其权力的资源。如果掌握不好这一点，你会受到这种力量的伤害。另一方面，管理和利用人民赋予你的财政权力来控制社会财富是你的法律义务。如果你真的能科学合法地管理财务，把有限的资源用在人们最需要的地方，那么你真正的力量就是人民意志的集中体现，人民会支持你，赞扬你，甚至感谢你，尊重你，保护你。否则，它只会反映个别团体或个人的意愿，人民不会理解和支持你，甚至会恨你，指责你，把你推向人民的对立面。因此，金融的真正力量是一把双刃剑。
其次，金融工作实际上很难。但是不要用“艰难”这个词来混淆人们。众所周知，如果你想获得足够的财富，你最好不要在财务部工作。有许多例子。事实上，坦率地说，作为一名普通的金融工作者，你既不富裕也不饥饿。这种情况比前一种情况要好得多。这也符合国家和人民赋予你的权力和义务。然而，随着国家各项改革的深入和社会的进步，金融及其功能也在不断变化。总的来说，“金融”集团正在扩张，而内部“实权”却不断受到限制。从不断变化和发展的体制变化中可以清楚地看出这一点。财务也在从传统的管理型向服务型转变。金融已经从简单的宏观管理深化到宏观和微观两个方向。宏观层面体现在中央省市层面，微观层面主要体现在基层财政层面。我们在这一层。因此，我们觉得日常事务和管理越来越详细。此外，随着信息化的深入，对财务干部的素质要求越来越高。
第三，从事金融工作并不容易。由于传统金融的特殊职能和权力，社会各界对其寄予厚望。因此，财务人员的结构一直非常复杂，关系是纵横交错的。因此，对许多人来说，觉得在金融行业工作也是一个固有的症结并不容易，以至于一些有抱负的人会觉得在金融行业工作一段时间后，他们的未来并不那么光明。这也是干部任免中亟待解决的问题之一。
情感2:工作应该充满激情，但不仅仅是激情。
财务部是一个特殊的综合管理部门。大部分工作是一步一步地进行的。它不比一个企业的生产部门好多少。如果你有激情，改革和创新会给你动力，同时也会有一个机制来鼓励你取得进步。然而，财政部门做不到。在政策、法规和单位制度的约束下，你所有的激情都必须在你自己的空间里发挥。这也是财务工作做得好不好的结果，目前还没有可操作的措施。换句话说，只要你不违反大规则，能应付日常工作，不管你怎么做，结果在正常情况下都是一样的。
情感3:只有努力工作，你才能把事情做对或做好，只有努力工作，你才能把工作做好或超越他人。
由于金融工作的特殊性，人们普遍认为，只要我们认真负责，我们就能把工作做得正确或达到合格的程度，但如果我们想做得好或产生好的结果，我们仍然必须用心去做。显然，让每个员工努力工作是我们金融干部教育的目标之一。但这不仅需要创造良好的工作环境，还需要有有效的激励机制。上述“金融工作不容易”实际上表明这一激励机制尚未建立。
理解4:训练和学习是不断提高自我和超越自我的有效途径。
不管我们是从学校毕业并被分配到工作岗位还是从其他渠道参与工作，事实上，你在此之前所拥有的知识只能支持你目前的能力，不管你目前的能力是否适合你目前或未来的工作需求，在实践中仍然有很多变数，其中最大的一个就是如果你不不断充电，你的适应性将会继续下降。这也是我20多年来最深刻的见解之一。在过去20年左右的时间里，金融也给了我许多学习和培训的机会。例如，我是第一批在金融系统中学习计算机技术的人之一，并多次参加各种培训和学习。在当时的情况下，人们明白学习这个东西是自找苦吃。金融的主流是管理，而不是服务。即使现在，这种意义仍然存在。因此，我见过一些同志。不是他没有能力和条件学好计算机技术，而是一旦他有了这种技术，他认为他应该自己做“工作”。他做得越多，就越有可能引发问题，辞职也更安全。但是，我不这么认为，我不仅学会了如何掌握这样的技术，还从中学到了更多现代管理的一些真正含义:人们不可能一直摆脱人的缺陷，只有系统和信息技术相结合的现代管理才是理想的管理模式。因此，自从我在政府采购办公室工作以来，我就提出了“两个现代化”的理念，即“法制化”和“信息化”，以推动政府采购制度的改革。这说明系统建设是基石，信息化是手段。
同时，这也符合我局目前开展的工作作风和效率建设活动。例如，通过经验、参与等方式，一方面我们感受到了参与的激情和乐趣，另一方面，我们也感受到了现有的不足，从而找到了在未来克服这些不足的突破口。通过专家学者的。
教学。
取得了一些意想不到的成果。
简而言之，不断学习和训练是不断提高自我和超越自我的有效途径。
工作感悟心得体会
工作是我们人生中一项重要的组成部分，无论是对于个人的成长还是社会的发展，都扮演着重要的角色。通过工作，我们有机会展示自己的才华，获得成就感，并为社会做出贡献。在我多年的工作经验中，我深深体会到了工作的重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。
第二段：不断学习与提升。
工作是一个不断学习的过程。作为职场中的一份子，我们需要不断提升自己的知识和技能，以适应日新月异的市场变化和工作需求。只有与时俱进，不断学习才能够保持工作的竞争力。在我的工作中，我积极参加各种培训和学习机会，通过不断学习提升自己的专业能力和综合素质。这不仅为我解决了在工作中遇到的问题，还为我在职场中获得了更多的机会和发展空间。
第三段：团队协作与沟通能力。
在工作中，团队协作和良好的沟通能力也是至关重要的。作为一个团队的一员，我们需要与他人进行良好的合作，共同完成任务。只有形成团结合作的局面，才能够使工作更加高效和顺利。另外，良好的沟通能力也是保持工作的有效进行的基础。通过与同事和上级的良好沟通，我能够更好地交流和协调，解决问题，提高工作效率。因此，我在工作中注重培养团队协作和沟通能力，并不断提升自己的处理和沟通技巧。
第四段：积极的心态与自我调节。
在工作中，积极向上的心态和良好的情绪调节也是至关重要的。工作中遇到各种各样的困难和挑战是不可避免的，但是我们要学会以积极的心态去面对和应对。只有积极的心态和良好的情绪才能够让我们在工作中充满动力和激情，寻找到解决问题的方法，取得更好的成绩。我在工作中注重保持积极的心态，通过自我调节和心理调适，使自己始终保持良好的工作状态。
第五段：总结。
工作对于每个人来说都是一次宝贵的历练和锻炼，通过工作我们能够不断学习和成长，在团队协作中提升自己，在工作中实现自己的人生价值。通过这些年的工作经验，我深刻意识到了工作的重要性，并在实践中获得了许多宝贵的心得体会。我将继续在工作中保持积极的心态，不断学习和提升自己，为公司的发展和社会的进步做出更多的贡献。工作感悟心得体会，是一份珍贵的财富，我愿意不断积累和分享，让每一个人都能从中受益。
财政工作心得体会
2017年的财政工作，财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。下面是查字典本站小编为大家收集整理的2017年财政工作心得体会，欢迎大家阅读。
根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人。
总结。
一、完成的主要工作。
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、
存在的不足。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足。
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作计划安排，调控好各项经营用资金。
5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。
6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在2010年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用。
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用。
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模。
过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动。
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力。
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式。
根据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了2010年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过分散权力，集中监督来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
单位工作心得体会
单位工作心得体会格式是指在工作中，通过总结、归纳、提炼经验和教训，形成一定的工作心得和体会，并将其按照一定的格式进行书写，以便于分享、交流和参考。下面将从收获工作经验、总结经验教训、反思自身不足、提高工作效率和改进工作方法五个方面进行论述，以期达到连贯的五段式文章。
第一段：收获工作经验。
在工作中，我们经常会遇到各种挑战和困难，但只有真正把握住这些挑战和困难，才能从中获得工作经验。通过学会合理安排时间，处理好工作和生活的平衡，我意识到时间管理在工作中的重要性，不再随意拖延，而是严格按照工作计划，把握好每天的时间进度。此外，还要善于与同事沟通和协作，团队合作是提高工作效率的重要方法。通过与同事密切配合，相互帮助，不断提升自己，在工作中不断学习，我取得了一定的工作成绩。
第二段：总结经验教训。
在工作过程中，我们不可避免地会犯错误或者遇到一些不愉快和失败的经历。然而，这些不幸的经历对我们的成长却起到了很重要的作用。总结经验教训，可以帮助我们更好地认识自己的不足之处，及时进行改进。在过去的一次项目中，由于没有做好充分的调研和准备，导致项目失败，这给我带来了很大的教训。我深刻认识到，在接下来的工作中，需要更加注重细节，提前预判风险，并准备好应对措施，以避免类似的错误再次发生。
第三段：反思自身不足。
每个人都有自己的不足之处，只有勇于正视并改进，才能不断提高个人的工作能力。在单位工作中，我经常反思自身不足，努力弥补。比如，在临时工作中，我经常因为工作的琐碎和杂乱而感到疲倦和无力。然而，通过调整我的心态，采用更加高效的工作方法，如分解任务、合理安排时间和提前制定计划，我成功地克服了这个困难，提高了自己的工作效率。
第四段：提高工作效率。
在单位工作中，提高工作效率是我们始终追求的目标。通过总结工作经验，可以找出提高工作效率的有效方法。比如，在处理文件和资料时，我结合电子设备和办公软件的使用，提高了工作效率。我开始使用电子文档管理系统，将文件进行电子化归档，从而更加便捷地查阅和处理；而在处理大量数据时，我借助办公软件，如Excel和Word，编写计算公式，自动生成报表和表格，节约了大量的时间和精力。
第五段：改进工作方法。
工作方法的不断改进是我们在工作中必须面对的挑战。只有不断总结和探索，才能找到最适合自己的工作方法。比如，我经常会运用SWOT分析方法来评估项目的优劣势，以及内外部环境的威胁和机会，从而更加明确项目的发展方向和策略。此外，我还善于借鉴他人的成功经验，与同事交流和分享自己的心得，不断改进自己的工作方法，提高工作效率和质量。
总结起来，单位工作心得体会的格式可以按照先收获经验，再总结经验教训，然后反思自身不足，提高工作效率，最后改进工作方法的顺序来进行论述。通过这种连贯的五段式，可以更好地分享和交流工作心得，实现工作方法的不断改进。
入党心得
加入中国共产党是很多积极向党组织靠拢的同志的崇高理想。可入党心得格式怎么写?以下是本站小编精心搜集的入党心得的格式范文，希望对你有帮助!
通过学习会议精神,感触颇深。这是一次胜利的大会。总结了党的xx大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。在党的报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。科学发展观重要思想则是的灵魂。科学发展观重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立科学发展观重要思想的重要指导地位,是的一个历史性贡献。
学习贯彻精神,要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习精神,专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体专卖人员的思想和行动统一到精神上来,统一到科学发展观重要思想上来。要采取紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。
学习贯彻精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。在专卖管理方面,联系实际就是要运用精神指导和推动专卖各类。
规章制度。
的不断改革完善,以提高对经烟户的走访服务质量;加强专卖队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力,不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将科学发展观重要思想所提出的人民群众的根本利益落实在为人民服务的工作实践当中。报告提出发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措深化改革要做到三个坚决即一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除。专卖管理要坚决遵循这些教导,认真研究社会主义市场经济条件下专卖管理发展规律,不畏艰险,解放思想,实事求是,与时俱进,开创进取。
要建设新农村。全面贯彻党的农村各项政策。让中央的惠民政策落到实处。保证粮食安全和农村的稳定。
报告中提出要建设好干部队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。这为我们新时期的专卖队伍建设明确了方向,指明了道路。要求我们按照报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作,进一步完善我们的工作目标、任务、思路,强化我们的法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。紧紧围绕六个方面的重点教育,切实提高全体专卖执法队伍的整体素质。只有这样,我们才能适应当前经济的发展要求,才能使执法水平上一个新台阶,为开创专卖管理工作的新局面奠定基础。
怀着无比激动的心情，我有幸参加了党校预备党员党课培训班!在学习期间，我始终抱着认真的态度参加每一次学习，各位老师对党的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博引，让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育，感觉自己的理论知识得到了进一步的提高。让我对党组织有了更深刻的了解，让我更加热爱我们伟大的中国共产党!作为一个预备党员，我更加坚定了为共产主义奋斗终身的信念。下面我想主要谈谈对xx大新《党章》的学习的一点。
心得体会。
通过对新党章的学习，结合国家重大事件和对党的重大决策的学习、领会，更加深刻地认识到新党章的涵义以及对我们共产党员的职责要求，更加透彻领会到中国共产党是工人阶级的政党，是中国工人阶级先锋队组成，它由中国工人阶级的先进分子组成。中国工人阶级是中国最先进和最进步的阶级，因而成为中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。中国共产党集中体现了中国工人阶级的阶级性质，结合了中国工人阶级和各族人民的优秀分子，是中国工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士。
党章是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。
xx大党章修改把科学发展观写入党章，要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。
新党章关于党员的八项义务规定增加了认真学习三个代表重要思想的内容。将学习三个代表重要思想与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论并列在一起，作为党员必须履行的重要义务写入党章。是新党章对党员义务的重要规定。学习实践三个代表重要思想，是新形势下强化党员的意识，增强党的观念、履行党员职责，保持共产党员先进性的前提条件和根本保证。
新党章在党的干部一章中，对领导干部提出了新要求，虽然仅增添了六句话，却使党的领导干部必须具备的基本条件，更加符合时代的要求。新党章提出了认真实践：三个代表重要思想，坚持讲学习、讲正气、讲政治。经得起各种风浪的考验的政治要求，而且提出了具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新的时代要求。
通过这次对新党章的学习和思考，对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明了和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，同时也看到了自己的不足，如：对党的理论，政策，方针，学习的还不够深入，不够自觉;为人民服务的热情还不够高。在今后的学习和生活中我一定要按照党章的规定来严格要求自己，克服自己的不足，发扬和保持党的先进性。在以后的工作和生活中还应努力做到以下三点：
二、保持与时俱进的精神状态,善于学习,主动接受先进文化,用先进文化武装自己,并在工作中不断推动这一文化的发展和创新。
三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务:"坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。"从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却必须善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革,调整,变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。对于从事房地产开发建设行业的我来说，就是要在认真扎实地做好工程技术工作的同时,不断动脑筋,想办法,积极开拓工作新思路,提高业务水平,为国家、为人民建设更多更好的住宅来提高人民的生活水平。这样才是更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
以上仅是我这几天党校学习的点滴心得体会，在未来的日子里，我会一如既往地按照党员标准严格要求自己，始终保持思想上、行动上的先进性，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨，为永葆我党的生机与活力做出自己的贡献。在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色，为社会主义建设作出自己应有的贡献。
自被组织确定为入党积极分子之后，我在支部的带领和指导下，在同学们的关心和帮助下，在老师的不断教育培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人的综合素质也得到了一定的提高，现将本人这段时间的思想，工作和学习情况作一简要的总结汇报。
首先在思想上，我深刻地认识到共产党员这一称号的神圣与严肃性。回想自己被党支部确定为入党积极分子的激动时刻，让我的内心充满了一种归属感。在这些日子里，在这个充满温暖、充满力量的集体中，我不断成长。的胜利召开以及科学发展观的伟大构想之提出，让我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，更进一步理解了党的理论、纲领、路线、方针、政策。在期间，自己通过报刊、新闻、网络、杂志等主动地学习了解精神。强调深入贯彻落实科学发展观，关注民生，健全民主等等，这说明中国共产党是顺应我国民意的伟大政党，是推进中国特色社会主义伟大事业的政党，这更加坚定了我全心全意为人民服务、做一个优秀共产党员的决心。身为一名班长，我深知自己在理论上仍存在不足之处，所以我要把日常学习与的精神结合起来，用党员的标准来衡量自己的言行，争取做一个合格的共产党员。
在工作上，我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成系领导和老师交给的各类工作任务。为确保本班工作的正常运转，我能够及时地多和其他班委进行沟通交流，加深理解，以高度的责任感和使命感来对待班级工作。在工作中，我深刻地体会到，一个人的能力是十分有限的，因而重视争取周围共产党员和其他班委的支持。我也从她们身上看到了共产党员对班集体所起的积极作用，看到了党员全心全意为人民服务的精神。因此，我更重视不断加强自身修养，用党性来武装自己，积极与党组织保持联系，在班级中更好地发挥了自己的作用。
作为一名质量与可靠性工程专业的学生来说，应该具有团队创新精神的意识，加强对实际应用知识的学习，更多关注社会的变化，培养对社会问题的思考。我深入考虑过我为何要入党的问题，如果在校期间，有幸加入中国共产党，我在今后的就业过程中，想凭借自己的理想，自己的创新能力与精神品格去应聘，而不是靠关系。我之所以想加入党，完全是想要一个更大的空间发展自己，施展自己的抱负，增加将来为家乡、为社会、为祖国的团结与富强的能力。
此外，经过这一学期的党校培训使我受益匪浅，虽然我已顺利结业了，但它并不意味着学习的终止，爸爸从小就告诉我“学无止境”的道理，对于那颗我向往的红五星更是如此，在以后的道路上我将沿着党指引的正确方向实现自己的世界观，价值观.我为自己能靠近党而跨越出第一步十分骄傲，也为自己的表现能被党组织认同而高兴，同时更是对我以后学习和工作的促进和鼓励.
在学习上，我有明确的学习目的和积极的学习态度。新世纪的新发展，要求我们这一代青年要有新的知识结构。只有多掌握科学知识，才能适应全球化的需要;只有努力做到学一科、爱一科、精通一科，勤勤肯肯、踏踏实实，才能更好地发挥入党积极分子的带头作用。在具体实践中，我本着这种态度认真地努力学习，学习成绩连续三年排名班级第一，专业排名第一，连续三年获专业一等奖学金并最终获得了保研的资格。回顾我的大学生活，我发现：正是因为有党组织对我的关怀和帮助，有党员同志对我的鼓励和支持，自己也有一颗向党组织靠拢、按党员标准进行拼搏的心。三年来，我所取得的成绩是与党组织的关怀密不可分的。
同时，我也体会到，仅仅学习课本知识是很不够的，只有把理论与实践联系起来，将理论应用到实践中去，才能更好地掌握知识和丰富知识。我正是基于这种认识，而参与了各种社会活动，从而不断地丰富了自己的理论知识。
那么，我们又该如何去做呢?
一，加强政治学习，提高理论水平，进一步坚定共产主义信仰。有人不解为什么我们必须加强政治学习，认为那是形式主义，是走过场而已。其实不然，任何时候，我们都必须给自己充电，不断使自己更加充实。加强政治学习，可以不断提高我们的思维能力与理论水平，使自己对共产主义有更加深刻的了解，使自己能够更加是非分明，不会犯一些愚蠢的错误。同时，加强政治学习可以使自己对中国共产党、对共产主义由朴素、感性的认识升华为深刻、理性的认识，使自己的信仰更为坚定。
二，理论联系实际，在实践中坚定自己的信仰。实践，可以使人的思想接受检验，取其精华、去其糟粕。实践，可以让我们正确地认识到自己思想上、意识上的不足之处，并认真改正;实践，有助于把认识由感性阶段升华到理性阶段。
现在，作为一个在校积极分子，应该牢记学生党员有两重身份：一是学生身份，必须学习成绩优良.思想道德高尚;二是党的宣传者，无论在思想还是生活作风上，必须严格要求自己.生活在同学当中，就应该为同学积极主动的提供真诚的服务，同时掌握身边同学的思想动态，及时向老师反映.保持思想上和行动上的先进性，既不能脱离同学，更不能凌驾于同学之上，绝不能有高人一等的心理，要密切联系同学，关心同学，要有强烈的责任感和奉献精神。
同时，作为入党积极分子的我们，需要牢记”三个代表”的重要思想，“八荣八耻”荣辱观，并且认真学习，领会其精神，紧跟时代的步伐，与时俱进，开拓进取，在专业学习上有所建树，因为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益!我们应该按照党的思想路线的新要求，站在时代发展的最前列，充分发挥先锋模范作用，必须按照党的要求，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和”三个代表”重要思想，及提出的“八荣八耻”荣辱观，树立正确的世界观，人生观和价值观;努力学习科技文化知识，增强做好实际工作的本领，而且要具有严密的组织纪律性和铁的纪律，这也是我们党的政治优势，是党的先进性的标志。
我深知自己离一个优秀共产党员的标准和要求还有不少差距，存在许多不足，其中最主要的是理论学习的主动性还不够，工作上缺乏自觉性、创新性。对于自己的缺点与不足，我将在今后的工作中努力加以克服和改正，使自己早日成为一名共产党员。我希望党组织及时给予批评和指导，我会虚心接纳，不断改进，从思想上“入党”，在行动上像个真正的共产党员。
工作职责心得体会
在职场中，每个人都有各自的工作职责，而这些职责的履行直接关系到个人的工作表现和事业的发展。通过对自己在职场中的工作职责进行总结和反思，不仅能更好地理清工作方向，也有助于个人的成长和进步。在这篇文章中，我将分享我在工作职责履行中的体会和心得，希望能对大家有所启发。
首先，明确工作职责的重要性。在每一个岗位上，都有明确的职责和任务，而对于工作职责的履行，我们不能抱着敷衍了事的态度，而应该时刻提醒自己职责的重要性。只有认识到工作职责的价值和意义，我们才能真正投入到工作中，全力以赴地完成每一项任务。
其次，合理分配时间和精力。在工作职责中，不同的任务对于时间和精力的需求是不同的。因此，我们需要在工作中合理地分配时间和精力，确保每一个任务都能得到适当的关注和处理。一方面，避免在一两个任务上花费过多的时间，导致其他任务无法及时完成；另一方面，也要避免快速完成任务而忽略了细节和质量的问题。
第三，主动学习和进步。工作职责的履行不仅要求我们按时按质地完成任务，还要求我们不断学习和进步。在工作中，我们应该积极主动地学习新知识、技能和工作方法，不断提高自己的专业素养和工作能力。只有不断学习和进步，我们才能更好地适应职场的变化，更好地发展自己的事业。
第四，培养团队合作意识。在工作职责的履行中，我们往往需要与他人进行合作和协作。因此，培养团队合作意识是非常重要的。首先，我们要善于倾听和沟通，理解他人的观点和需求，并与他人良好地协调合作；其次，我们要有良好的团队意识，时刻关注团队的整体目标，并愿意为团队的成功和发展做出贡献。
最后，建立反馈机制。在工作中，我们应该时刻关注自己的工作表现，并建立反馈机制，及时了解他人对我们工作的评价和意见。通过反馈，我们可以及时发现自身的不足和改进的方向，进一步提高自己的工作质量和效果。同时，我们也要有意识地给予他人反馈和鼓励，帮助他们提高工作能力和成就。
总之，工作职责是我们在职场中的责任和使命，而如何履行工作职责则直接关系到个人的工作表现和职业发展。通过明确工作职责的重要性，合理分配时间和精力，主动学习和进步，培养团队合作意识以及建立反馈机制，我们可以更好地履行自己的职责，实现个人价值和职业目标。愿我们在工作职责的履行中不断成长和进步，为自身和团队的成功贡献一份力量。
工作培训心得体会
公司培训是学习交流的最好时机，大家学习到什么了呢?下面是学识网为大家带来的公司培训心得体会格式，希望可以帮助大家。
今天听了刘老师的课，虽然是面向中层管理者的，但做为一名普通员工，听了以后也很受启发。刘田老师将管理者的工作简单分解为管理和领导，前者教人怎样正确地做事，后者教人做正确的。并由此延伸出制度和文化，执行力和领导力，绩效和沟通，做人与做事这几对虚实相映的概念。正如刘田所说，对目前处于人治和法治的过渡区的公司而言，管理只有依靠制度，才能出执行力和绩效，而领导人的品德及由品德延伸出的企业文化的塑造，对于团队的凝聚和鼓舞，将起到莫大的作用，左手是管理，右手是领导，将二者结合起来才能使企业基业长青。
来公司两年多，逐渐对地产行业和公司的情况有一些了解，结合这门课，有以下几点浅显的认识：首先，由于地产行业价值链长，对风险把控和专业要求很高，每个项目好比长途的接力赛跑，环环相扣，所以对于管理者不论是知识面还是领导力都要求很高，而责任心是做为一个优秀管理者必须的前提;其次，在制度上，我们公司有思想深刻的《员工手册》，其他一些制度也都很完备，但是公司对于制度的学习和普及不够，员工要么缺乏对制度的尊重，要么将制度刻板地运用，如何尊重制度，约束人恶的一面，又如何运用好制度，提高效率，是需要解决的问题;再次，我到公司的那天，一位领导跟我谈到部门之间沟通，遇事推委的现象，他的坦承让我深受感动，有句老话说得好“物以类聚，人以群分”，公司各部门的精英都是各自专业上的能人，即便是一个部门一个项目，都有很明显的专业分工，并且从性格上，做前期的，与做工程的，销售的也都是性格各异，公司有没有一个好的氛围能让各部门之间加强理解和沟通很重要。最后，塑造好的企业文化去感召人，凝聚人心，其中企业的人才标准和导向是文化的发源地，比如老员工和新员工的耦合，企业存量人才的质量决定增量人才的质量，存量人才是不是具有包容性，有没有受到好的企业文化的熏陶，将会间接地影响新员工是否能在本岗位上有最优的发挥。
另外，我注意到刘田老师在课堂中讲到两个决定成败的因素，一是制度，二是心态，同时决定人的行为，行为形成习惯，习惯形成性格，而性格决定成败。亿城的性格是什么呢?决定这个的，是我们有什么样的制度?还有在亿城所赋予的这个环境下，员工和管理者都是以什么心态在工作?如果我们的企业解决了这些问题，得到了很好的答案，就不愁生存，也不愁得不到发展。
11月14日，我有幸参加了敦复学院孙寒梅老师的传统文化培训。一天的学习，倍觉时间短暂。感恩、感动、崇敬、赞叹……交织在一起的感情，总让人留恋与思念。
通过学习我觉得为人子一定要尽孝道，对国家的法律法规、单位的规章制度要尽忠，对自己的工作岗位要尽职尽责，和谐社会在我们的祖先二千五百多年前的孔老夫子那里早就期望了，老夫子希望的社会：人们和睦相处，国家安定团结，社会是个大同。
而如今，构建和谐社会和谐家庭，怎么做?指望别人还是放下包袱自己从头开始，从当下开始，我们每个人自己心里有数啊!我们只有舍得放下才会得到，舍得放下富贵德到智慧，舍得放下仇恨就会得到快乐，舍便是得，不舍便不得。
同时，老师的讲解让我领悟了集家训、家规于一体的《弟子规》的意义：它是中华民族的根，中华民族的魂，是打开幸福人生的金钥匙，不愧为人生的第一规，感动之余我的心灵受到了强烈的震撼，反思自我，认真对照圣贤的教诲，感觉自己的道德都归零了，只有输入新的血液，新的灵魂新的道德，才能完善自己的幸福人生。
现在很多孩子存在这样那样的问题。所有的问题都是父母真实写照，是全部缩影。12岁以前所有的毛病大部分原因在妈妈身上。人生的苦难，皆来自于人生违犯大自然规律。生活骄奢，不孝父母，无知，恶有恶报，厚德载物之因果。还有那些惨死在父母手中，没见过天日的堕胎婴儿，他们无声的呐喊，经受无量的苦难。为了您至亲之人断恶修善吧!
此次中华传统文化的学习，集中学习了敦复学院孙寒梅老师老师的《如何经营幸福人生》、聆听了孙寒梅老师的用音乐感悟孝道的课程，老师边唱边讲解人生、社会与家庭，歌曲《父亲您辛苦了》、《母亲您辛苦了》、《丈夫你辛苦了》、《妻子你辛苦了》、《跪羊图》等无不催人泪下。孙老师的精彩演讲，也赢得了学员们的阵阵掌声。
整个讲座是在欢愉感动中度过的。我们随孙寒梅老师一起互动，随着孙寒梅老师的示范，我学会了让歌于演讲中演唱，于演唱中阅读，于阅读中一起赞美生命，歌唱祖国，感恩父母。很多学员与我一样，在孙寒梅讲感恩父母那一段的时候都流下了眼泪，是什么让我们学会感动?是什么让我们学会感恩?是什么让我们学会彼此热爱?是那一曲《生命之河》，简单的旋律简单的歌词，竟然如此纯粹完美。
作为一名教师，我要向孙寒梅老师那样春化雨般的教育孩子，我将在今后的日子里，多关注孩子道德的培养，多给那些所谓的后进生一些关怀，让孩子们在人格上得到同等的尊重，我不敢说今后会做的有多好，但通过接纳了传统文化，我相信传统文化会改变我的一生。
回头想想，在入模培训课上给新员工讲企业文化课也有8个月的时间了，每次与年轻的同事们分享公司的企业文化都有新的感悟，也逐渐的积累了一些怎么把企业文化稍显枯燥的这个话题，更生动的、更容易产生共鸣的、更有趣的传播给85后、90后的同事们。下面结合我开展企业文化培训课时的体会，聊一聊如何将企业文化有效的传承给年轻的新员工这个话题。