借助年度总结,我们可以找出自己过去一年的成就和不足,为自己的未来规划提供方向。以下是小编为大家收集的年度总结范文,供大家参考和借鉴。
农技推广人员履职总结
2015年以来,在镇农科站、镇党委、镇政府领导和上级部门的精心指导下,坚持深入贯彻落实党的十八届三四中全会精神,加快推进基层农技推广体系改革与建设,加强农技推广工作,提升农民科学种植水平,取得了明显的成效;现将2015年个人工作总结如下:
一、积极参加业务学习,提高自己的业务素质
本人认真学习党的精神和党的路线、方针、政策,时刻与党中央保持一致,热爱本职工作,加强自我修养,做到学与致用;努力学习政治理论,精读党的会议要点以县、镇农业农村会议精神为指导,积极参与产业结构调整,积极参与上级部门组织的各种培训,将学习到的理论知识应用到现实工作中;严格要求自己,工作中兢兢业业,任劳任怨,从没有因个人原因,而拉下工作,从没有旷工、迟到等不好现象,在站上同事的帮助下个人主要完成了各项工作任务,尽到一个基层工作者的义务。
二、加强宣传,营造现代农业推广氛围
农业技术推广站的主要任务是推动传统农业向现代农业转变,宣传现代农业改革方针,使全社会特别是广大农民更多地参与现代农业推广工作。
本人精读呼图壁县出台的关于农业科技示范县的政策,宣传各种现代农业生产技术向21世纪市场靠近—测土配方施肥、病虫监测、高产玉米种植、洋葱无公害栽培等技术推广取得较好的效果。
三、加强农业生产新技术的推广与应用
通过科技下乡服务深入基层农户,我所指导的示范户有了很大的提高。农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质,在摸清了各户的基本情况、了解各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案;尤其是在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到各村田间地头开展技术指导、现场会和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。上半年主要推广引进了:玉米收割机2台、谷物收获机2台、先进技术作业面积300亩。谷子300亩,花生100亩,红花320亩,苜蓿250亩,间作套种210亩。洋葱350亩,马铃薯500亩等作物的新品种。
四、承担农产品质量安全工作
2015年6月,经县农业局的批准,我镇成立了“农产品质量安全检验检测办”,今
年5月配备了检测设备、明确工作任务、制定了相关工作职责,并及时与农业局进行业务对接。前期着重对农产品检验检测工作通过信息、报纸进行大力宣传,以提高广大群众对农产品质量安全的认识;其次每星期对蔬菜基地和蔬菜种植农户大棚进行1—2次农药残留检测,针对检查情况和存在的问题,及时给农户提出建议并往镇上有关领导和农业局。目前已首次申请辣子,茄子,番茄等3个品种认证,促进我镇无公害农业产业化的发展。
总之,一年农业技术推广工作很充实,但还需不断改进,本人在今后的工作学习和生活会不断开拓进取,克服困难,勤奋工作,为发展我镇的高产、优质、高效农业作出一个人的贡献。
回顾一年来,我们根据县农业局的布暑,对照目标管理责任书的要求,结合我镇的情况,我们进一步增强为农服务意识,围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”这个中心,狠抓服务。具体做了以下几项工作:
一、加强学习,不断提高自身素质。
加强政治业务学习,充分利用各种学习机会,刻苦钻研不断提高自身素质。进一步改善工作作风,增强为农服务的意识和本领。深入基层,心系群众,扎实搞好服务工作,不断提高服务质量,为全面、更好的完成工作任务提供素质保证。
二、立足本职,切实搞好农技推广工作。
2015-2015优势农产品谷子示范地白道村,管辖4个自然村,260农户,实施示范地100亩,该区域地势平坦、土层深厚,气候独特非常适合小杂粮的开发。
该村一共选了十个科技示范户成员:
1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。根据县局的要求和《2015年寿阳农业综合技术推广指南》,我们选取了一项进行推广和示范。
的.实施。增强示范户和农技员的知识,从而能够帮助农民增产增收,最终辐射带动周围的农户都种植推广这个谷子品种。为了做好这项工作,我们主要抓了如下几项工作:一是抓了示范基地的宣传发动工作,利用群众会组织举办标准化技术培训学习班,根据各个环节的技术需要发放技术资料,提高种植户安全生产意识;二是抓好了测土配方施肥;三是抓了滴水灌溉,节约用水,提高产品质量;四是抓好了生物防治和物理防治病虫害。积极推广振频式杀虫灯诱杀成虫。减少农药的施用量,降低产品污染。
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农技推广人员工作总结
我于1995年7月毕业于黑龙江省xxx学校(原xxx农校)农学专业,取得了中专学历。同年7月被分配到xx县农业技术推广中心工作,从事农业技术推广,承担试验示范,科技培训,农业科技展示园区、技术咨询,病虫草鼠防治等工作。20xx年7月毕业于东北农业大学农学专业,取得了本科学历,至今已参加工作18年。多年来凭着对本职工作的忠诚和热爱,把自己所掌握和学到的知识和理论完全用于生产实践中,得到了上级业务部门和农户的认可和赞同,多年来先后获得xxx市农业技术推广服务中心和单位先进个人多次。回顾几年来的农业技术推广工作,主要有以下几个方面:
本着对新技术先试验,再示范,最后推广的原则,确保了新技术的应用推广,几年来,主持了无公害玉米大豆高产栽培技术丰收计划项目;主持省市站大豆生产情况监测项目;省高产创建项目;承担了农业部标准粮田项目和主持了测土配方施肥项目;主持了农大寒地水稻优质施肥技术研究;参与了联合国开发计划署野生大豆保护与可持续利用项目;主持了省大豆窄行密植栽培技术示范推广项目和市站大豆、玉米不同肥料试验等项目;主持了国家科技部“十一五”科技支撑重大项目《玉米丰产高效技术集成研究与示范项目》,这项技术三年累计全县推广278万亩,平均亩产608.6公斤,亩增产玉米57.3公斤,为全县总增产玉米1.6亿公斤,增加经济效益1.9亿元。
一是编写培训教材;二是借“科技入户百千万工程”和“科普之冬”的强劲东风,实施科技入户,为农民提供技术服务,解决生产中存在的问题,引导农户大力调整种植业结构,发展特色经济。三是利用xx电视台的《农业科技讲座专栏》和《黑土季风专栏》进行农业科技电视讲座。通过科技入户锻炼了自己实践能力,使专业知识在实践中得到了展现和提升,同时也带动了广大农民依靠科技致富。
每年都进行农业科技的展示,形成了农业技术展示网络,带动了全县各项农业先进技术的推广,加快了科技传播,搭建了科技人员服务平台。
每年都按照农事季节,去村进屯到田间地头进行咨询指导,避免了农户造成不应发生的损失,增加了经济效益。
多年来,本人热爱本职工作,有效的发挥自己的能量,为全县农业技术推广工作做出了一定的贡献,提高了全县农民的科学种田水平,为服务“三农”贡献了自己的力量,为我县经济的发展做出了应有的贡献。
市场推广人员年度工作总结
有人说:“市场是最坏的教练,还没有等我们热身就已经开始竞赛,竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。但同时,市场也是最好的教练,不需训练就能教会我们技能和发展的契机。其实,最关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验。”在今后的工作过程中,我要努力继续规范自己的行为举止,不断充实自己的业务能力,提升自己的综合素质。须时刻谨记,在市场上我就是公司的形象代表,自己的一举一动,一言一行都直接关系着公司的形象。白酒不仅仅是一种产品,而它身上承载着更多的是一种文化,我们在市场上销售的亦不单纯是一瓶瓶或是一件件的白酒,更多的是要把我们产品身上所承载的文化推向市场和消费者。
我们通过这段时间市场磨练,我坚信通过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,打造“势能”以便放大行销惯性,进行整合形成“拳头”能量,希望有一天,我们的品牌能成为一个家喻户晓的品牌,我们的产品会走进千家万户。
我们现在的确有很多困难,但我们决不贫穷,因为我们有可以预见的未来!
基层农技推广人员总结
我叫xxx,在xx镇政府工作,多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下,农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显,多年来的工作情况总结如下:
开展科技入户示范工程后,积极参加了县农业局组织的培训学习,更新了自己的知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的服务能力。
农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新,为争取社会各界对农业科技推广的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程,采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作,宣传农业科技示范县的政策,宣传面向市场的现代农业生产技术—蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等,取得了较好的效果。
农业科技推广在我镇以种植业为主,科技示范户理所当然的要有一定的种植水平,同时要有较强的号召力和影响力,能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来,经过综合考虑,选择了以xx小组的xx户素质较高的农户,作为科技示范户。
对xx户示范户进行挨家挨户走访,详细了解各农户的基本情况,了解他们对农业生产技术的需求,摸清当地耕作制度,并登记示范户的相关信息,收集他们对农技推广工作的.各种意见、建议。同时做好宣传工作,加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动xx户辐射户,全面带动xx个村民小组的所有农户学科学用科学。
通过科技入户示范工程,我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了:大蒜测土配方施用bb控释肥技术,不但节约了成本,保护农田环境,为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础;大蒜无公害栽培、防病虫技术,保证了大蒜产品的安全可靠,指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星”;洋芋无公害栽培、防病虫技术,保证了洋芋产品的安全可靠。
农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。
总之,我将努力工作,加强实践,积累经验,严格要求自己,为发展xx镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。
文档为doc格式。
农技推广人员个人总结
农业发展的根本出路在于科技进步,基层农技推广人员是科教兴农的基层骨干力量,肩负着把农业科技转化为现实生产的繁重任务。为进一步提升基层农技人员业务素质和政策水平,增强科学技术对农业经济发展的.支撑能力,促进淅川现代农业的发展,根据淅川县农业农村局工作安排,淅川县农广校于8月30日开展了为期6天的“淅川县20xx年基层农技推广人员(新型农业经营主体)能力提升培训会”,培训对象为淅川县基层农技人员及新型农业经营主体。
培训采取集中课堂教学和实地考察学习相结合,围绕大豆玉米带状种植技术、创新成就梦想、现代农业、农村电商与农业转型、农业科技与农村发展、乡村振兴战略与政策解读等内容开展,并到邓州市智慧农业、西峡猕猴桃产业(美丽乡村)、桐柏茶叶水稻梨等企业进行实地考察学习。
通过此次培训,广大学员学习了新知识、新技术、新方法,提升了自身的业务水平和专业技能,提高了基层农技推广体系的战斗力,有力地促进了农业科技成果的转化,积极推动了淅川农业经济的快速发展。
基层农技推广人员总结
半年来,按照县农委的要求和部署,我作为一名蔬菜技术指导员,牢固树立服务宗旨,进一步增强服务意识,紧紧围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”这个中心,在上级主管部门和技术指导单位的正确领导、指导下,科技示范户的大力支持下,蔬菜科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显,达到了预期的目标,现将半年来的工作情况总结如下:
开展科技入户示范工程后,积极参加了县农委组织的培训学习,全面学习了蔬菜种植有关知识,拓宽了视野,提高了业务素质,增强了指导示范户的服务能力。
蔬菜科技推广是传统蔬菜种植向现代蔬菜种植转变的机制创新,为争取社会各界对蔬菜科技推广的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与蔬菜科技推广工程,采取广播、电视、黑板报、标语等多种形式宣传蔬菜科技推广工作,宣传面向市场的现代蔬菜生产技术,取得了较好的效果。
选择有较强的号召力和影响力,多年从事蔬菜种植科技示范户,他们能够将先进的蔬菜科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑,选择了10户素质较高的农户,作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访,详细了解各农户的基本情况,了解他们对蔬菜生产技术的需求,摸清当地耕作制度,并登记示范户的相关信息,收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作,加强科技示范户对蔬菜科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户,全面带动全村所有农户学科学用科学。
通过科技入户示范工程,我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。上半年主要推广应用了:测土配方施肥技术,不但节约了成本,保护农田环境,为实现蔬菜增产、增收相统一的目标打下基础。
蔬菜科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项蔬菜新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在蔬菜生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主,半年来入户时间达6天/户,总入户时间60天。
总之,我将努力工作,加强实践,积累经验,严格要求自己,为发展平舒乡高产、优质、高效、生态蔬菜业发展作贡献。
农技推广人员个人总结
我叫xxx,负责xx养殖技术指导。20xx年来,在畜牧局的指导下,对照科技入户工作的相关要求以及科技入户实施方案,通过自己的积极努力,较好地完成了各项工作任务,现将工作作总结如下:
及时了解各个示范户的养殖习惯,根据示范户的遴选和要求,因地制宜地制定了年度工作计划,确立了指导思想,明确了工作目标,落实了工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
由于科技示范户养殖水平参差不齐,编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案,农户进一步了解提高的技术服务内容和要配合的工作等。分户方案,使指导员和示范户能够互动起来,能够更好地完成全年工作目标。
为提高自己的业务素质,积极参加了畜牧局xxx的农业科技入户技术指导员集中培训,系统全面地学习了肉牛品种选择、肉牛快速育肥技术、秸秆青贮和饲草种植技术、肉牛疫病防治技术、高温高湿季节肉牛热应激预防等技术饲养管理技术和疫病防治技术,提高了专业理论知识和自身科技素质,提高了入户指导的深度和入户指导的信心。
三是广泛开展技术明白纸等资料发放工作,为推广普及科技知识,提高科技应用水平,我采取举办培训班、带领带动户参观示范户和现场指导等措施,取得明显成效。
深入调查,培育典型户,实现以点带面的生产格局。通过对自己所指导的xx户科技示范户为中心户,再以这xx户为基础每户带动自然村中接受能力好,每户带动xx户以上,同时选出了科技示范户典型,制定了具体的实施方案。
及时给科技示范户发放物化补贴,签订技术服务合同,认真填写《科技示范户手册》中的技术指导员及各月技术指导安排,悬挂科技示范户门牌,公布联系电话,xxx小时不关机,方便示范户咨询,及时了解示范户的基本情况和养殖动态(范本),切实发挥科技示范户的辐射积极作用。
通过一年来的技术指导,我认为指导员的责任就是传播现代科学养殖技术,解决养殖过程存在的难题,发挥才能,达到养殖户增产增收目地。
县农技推广人员聘用制度
为严格落实国家事业单位人事制度改革精神,按照公益性农技推广岗位职责的要求对进入街道农业服务中心的人员实行聘用制度。
(一)实行公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式,按照公布岗位、自愿报名、资格审查、考试考核、岗前公示等程序,选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。人员的进、管、出严格按照规定程序和人事管理权限办理,确保公开、公平、公正。
(二)聘用期限。农技人员聘用期一般为3年。对连续工龄满25年或距退休时间不足5年的人员,可签订长期聘用合同至退休。
(三)工资待遇。农技人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩,全部纳入财政预算。基层农技人员在聘任期间的医疗等保险金缴纳,实行个人缴纳和单位缴纳相结合的方式,个人负担部分由街道财政部门从工资中按月扣除后划入社保机构,其余部分由街道财政负担。
服务对象的意见。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次,考核结果作为晋升、奖励、续聘、解聘、调整岗位及工资、津贴的依据。
(五)受聘农技人员年度考核连续两年不合格的,聘用单位可以解聘该聘用人员,或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位调整后,应相应调整该受聘人员岗位工资待遇,并对其聘用合同作相应变更。
按照民主、公开、竞争、择优的原则,釆取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式,选拔有真才实学的专业技术人员充实到农业技术推广队伍。农技人员的进、管、出要严格按照规定程序和人事管理权限办理,建立能上能下、能进能出、合理流动、充滿活力的现代农业技术推广人事管理制度。
一、人员聘用程序:
1、公佈聘用岗位、职责、聘用条件、工资待遇等事项;
2、应聘人员申请应聘;
3、聘用单位对应聘人的资格条件进行初审;
4、聘用单位对通过初审的应聘人员进行考试或考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;
5、聘用单位领导集体讨论决定受聘人员,并公布聘用结果;
6、聘用单位法定代表人或委托代理人与受聘人员签订聘用合同,签订后的聘用合同须经政府人事行政部门鉴证。
二、人员聘用上岗方法:
公正。
(二)竟争上岗考试考核内容,专业知识所占比重不得低于80%,参加竟聘上岗人员应具备竞聘岗位相应专业学历,同等条件下优先聘用在编在岗农业技术推广人员,乡镇农技推广机构人员进、出、管、用由县级农业行政主管部门提出意见,按程序报批。
人员聘用期限:
人员聘用期一般为3-5年,对连续工龄滿25年或在本单位工作10年以上、或距退休时间不足5年的人员,可签订长期聘用合同至退休。
聘用人员考核:
考核必须坚持客观、公正的原则,实行领导考核与群众评议相结合,考核工作实绩与工作态度相结合的办法。考核的内容应当与岗位的实际需要相结合,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次,考核结果为晋升、奖励、续聘、解聘、调整岗位及工资、津贴的依据。
受聘人员年度考核不合格,聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,岗位变化后,应当相应改变该受聘人员岗位工资待遇,并对其聘用合同作相应变更。
一、县级首席农技推广专家
(一)职位设置
首席农技推广专家按我县主导产业和特色产业的实际情况,设粮油、蔬菜、水果、植保、种子、土肥、农业科技管理、农产品质量安全8个岗位,由有较高知名度和权威性的技术人员担任,具体由县农业行政主管部门确定并聘任。
(二)任职资格
1、拥护党的领导,遵纪守法,诚实公正,爱岗敬业,作风正派,责任心强。
2、掌握本领域最新科技发展动态和市场需求,熟悉本专业相关法律、法规、政策、技术标准及规范,专业基础理论扎实,技术水平过硬,业绩显著,为本地、本领域的技术带头人。
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3、具有丰富的“三农”工作经验,从事本专业技术工作10年以上,大学以上学历、有高级专业技术职务或5年以上中级专业技术职务任职时间。
4、有较强的组织协调、文字和语言表达能力,思维敏捷,善于开拓创新。
(三)岗位职责
1、宣传贯彻有关“三农”发展的各项法律、法规和方针政策,为当地制定农业发展规划、重大农业决策提供科技咨询。
2、根据我县农业发展、市场需要和农民生产生活等源头性 1
需求,研究提出本地区本领域农业科技推广计划方案。
3、组织实施并带头开展本领域重大关键技术(机具)的引进、试验、示范和集成推广,确定主导品种、主推技术和主要措施。
4、通过农业信息网、农技110、农民信箱等,为农民提供相关科技信息,解答各种农业技术咨询。
5、培养和培训本领域技术指导员、责任农技员、科技示范户等,解答技术指导员、责任农技员提出的各种技术问题。
6、组织或参与农业地方标准的制订,按照“标准”研究制定相应的技术操作规程、生产模式图,推广标准化生产技术。根据产品准出、市场准入及产地可追溯等农产品监管制度的要求,研究提出本领域农产品质量安全控制的相关技术措施,指导搞好田间生产档案记录。
(四)主要量化工作指标
1、掌握农民的科技需求动态,年提供1项以上农民急需的有效实用技术,组织1次农业标准化和农产品质量安全推广活动,建立1个稳定的农业科技试验示范基地,联系1个乡(镇)、1个生产基地、1个生产组织(农民专业合作社、农业企业等)、10个科技示范户的科技服务工作。
2、开展农技指导员、责任农技员的业务培训,落实每人每年12天的培训要求。
3、及时答复农技110、农民信箱的技术咨询,答复率达100%。
4、结合农事季节发布有较高质量的农情信息10条以上。 2
二、县级农技指导员
(一)职位设置
农技指导员职位包括县级农技推广机构中除首席农技推广专家的其他所有种植业技术推广职位。
(二)任职资格
1、拥护党的领导,遵纪守法,诚实公正,爱岗敬业,作风正派,责任心强。
2、了解本领域科技发展动态和市场需求,熟悉相关法律、法规、政策、技术标准及规范,有较丰富的专业理论知识和较强的业务技术水平。
3、专职从事农业技术推广工作,大专以上学历或具有国家初级以上专业技术职称。
4、有较好的组织协调、文字和语言表达能力。
(三)岗位职责
1、协助首席农技推广专家研究制定本领域全县的农技推广计划,完成首席农技推广专家及上级部门交办的农技推广工作。
2、组织开展新品种、新技术的引进、试验、示范,主导品种、主推技术的宣传推介,农作物病虫害及农业灾害的监测、预报、防治和处置,指导农民采用良种良法、科学用肥用药、开展标准化生产。
3、组织落实农产品质量安全控制的相关技术措施,指导农
业生产组织及农民按照农业标准、技术操作规程及生产模式图,开展标准化生产,搞好田间生产档案记录。
4、联系、指导乡镇责任农技员业务工作,组织开展对责任农技员、科技示范户、农民的农业技术培训,及时解答责任农技员、农民提出的各类技术问题。联系、指导若干个生产基地、农民专业合作社、龙头企业及重点示范户,开展生产调研、技术培训、技术指导和技术咨询。
5、掌握全县的生产情况,及时报送和发布农事信息,完成有关调查统计。
(四)主要量化工作指标
1、年主持或参加1项以上新品种、新技术的引进、试验和示范的实施,组织1项以上主导品种和主推技术的推广。
2、建立1个稳定的农业科技试验示范基地,联系1个乡镇(村)、1个标准化生产基地、1个生产组织(农民专业合作社、农业企业等)、10个科技示范户的科技服务工作。
3、组织或参与组织4期300人以上农业技术培训,4期农业科技示范户现场指导会。
4、全年入乡(镇)、村、户时间不少于80个工作日,入联系户平均不少于5次。
5、对农技110、农民信箱的技术咨询,答复率达100%。
三、乡镇责任农技员
(一)职位设置
责任农技员包括所有从事种植业技术推广的乡镇农技人员、科技特派员职位。
(二)任职资格
1、拥护党的领导,遵纪守法,诚实公正,爱岗敬业,具有良好的职业道德和较强的工作责任心。
2、专职从事农业技术推广工作,具备农业专业中等学校以上学历或具有国家初级以上专业技术职称。
3、了解国家有关农业及农技推广的方针、政策和法律、法规。
4、具有一定的专业理论知识和较强的业务技术能力,能独立开展农业技术的试验、示范、培训、推广工作。
(三)岗位职责
1、宣传贯彻有关各项“三农”发展的方针政策,协助落实上级农业科技部门在当地开展的农业新品种、新技术引进、试验、示范工作。
2、全面负责若干村(片)责任区全体农户的农技推广服务工作,重点联系若干个科技示范户。通过现场指导或农技110、农民信箱等渠道,及时答复责任区农户提出的各类技术问题,不能解决的负责向上一级或其他农技推广机构、人员寻求帮助。
农业灾害情报发布、防治和处置,指导农民技术操作规范和模式图开展标准化生产。
4、举办或组织农民参加农业科技培训。指导农业龙头企业、农民专业合作社等生产组织建立“三品”(无公害农产品、绿色食品、有机食品)基地,记载生产档案,全面负责本区域农业标准化的推广、农产品质量安全监督工作,是联系农户农产品质量安全的责任人之一。
5、掌握当地的农业生产情况,及时报送和发布农事信息,完成有关调查统计。
(四)主要量化工作指标
1、开展1项以上新品种、新技术的示范推广。
2、在责任区内建立1个农业科技试验示范基地,联系1家农民专业合作组织(农业企业、大户)、10户科技示范户的农业技术服务工作。
3、责任区内田间生产档案记录实施率占应建数量的85%以上。
4、年组织农民培训500人次以上,举办或参与举办科技示范户参加的现场指导会4次以上。
5、年进村入户时间100天以上,入联系户平均5次以上。
县年度农技推广工作总结
20xx年在区农委的领导下,透过全站同志的共同努力,农业技术推广站各项工作均有序地进行,现将农业技术推广站各项工作完成状况总结如下:
一、工作开展状况。
(一)引进新品种,搞好科学试验示范。一年来,共进行了17个新品种、13个早熟鲜食玉米品种比较试验。新品种种类有:豆角、番茄、辣椒、大葱、咖啡菜、菠菜、黄瓜等;早熟鲜食玉米品种有:奥白18、白玉无暇、白雪大地、银糯1号、北国之春、丹粘早7号等;其中:在桦树村进行的草莓柿子、辣椒等新品种试验,作物长势良好,进入市场后受到本地百姓的欢迎;在四道江村进行的早熟鲜食玉米品种比较试验,13个玉米品种长势良好,现13个玉米品种均已成熟上市,其中:奥白18、丹粘早7号品种,较其它品种成熟期早、果穗结棒均匀一致、品质好等优点;为全区四个乡镇水稻种植大户和蔬菜种植户免费发放了60箱防治水稻虫害的农药磷乳油,可防治水稻病虫害3000余亩、3箱防治蔬菜病害的农药氟硅唑可湿性粉剂,可防治蔬菜病虫害900亩。截至目前,已将两种农药下发到水稻和蔬菜种植户手中,种植户们有针对性地开始对水稻、蔬菜病虫害采取药剂喷雾防治。
(二)强化农技培训,提高农民科技素质。根据农民需求,用心聘请有关专家来区讲课,先后聘请了粮食专家王立华、蔬菜专家张传文、市草莓专家纪炜、市水稻专家胡刚、等来区讲授了相关技术,透过“科技知识直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的新型农业技术推广服务机制将技术及时送到示范户家中和田间地头,确保了技术落实到位。截至目前全区共举办各级各类科技培训班18期,开办科普大集3次,开展现场技术指导150次,发放技术资料1万份,培训基层农技人员12人,培育农业科技示范户96户,累计培训农民8700人次,确保全区每户农民有一名劳动者参与培训。
(三)实施测土配方施肥和农田统一灭鼠工作。免费为农民进行土壤检测40份,指导农民科学施肥3000亩;农田统一灭鼠1.5万亩,分布在四个乡镇19个行政村,统一灭鼠效果显著。
(四)用心配合上级业务单位和全局搞好为农服务工作。共发放各类信息17余条;修改16期农业科技简报;认真完成了每月的《冬春农业科技服务活动进展表》调度和汇报;完成了每周的病虫害调查防治报表;完成了体系建设系统报表、农业病虫害防治系统表;协助农经局开展好对铁厂镇一村村、五道江镇五道江村、菇园村的土地确权登记工作。
(五)认真完成好市农科总站组织的技术指导员培训学习和科技示范户参观学习工作。今年3月30日—4月3日二道江区共有12名技术指导员参加了市农科总站组织的到吉林农业科技学院培训学习,透过4天的专业学习,提高了科技人员的专业潜力和服务水平。5月14日市农科站组织本区科技示范户和技术指导员一行40人到铁岭依农科技有限职责公司实地观摩了番茄、辣椒、黄瓜、茄子、草莓等温室蔬菜的生长状况,并听取了该公司技术员认真细致地讲解,技术员和农户们边听边记,现场学习氛围浓厚。透过此次实地观摩学习,不仅仅提高了技术指导员的业务水平,而且为科技示范户增产增收带给了科技依据。
二、xx年工作安排。
(三)继续组织实施好农业科技培训工作。根据农民需求,举办各类型培训班,提高农民科技种田水平。并采取“走出去、请进来”的方式,开展农业技术人员的知识更新培训和技能培训,切实提高科技人员的业务素质和服务水平。
县年度农技推广工作总结
***村地处***沿岸,交通便利,灌溉方便,属于冷凉性气候条件,是***镇发展高原夏菜产业的理想地带。该村有*个组,**户,***人,确定技术员*名科技示范户*户,辐射带动***户,耕地面积**亩,人均耕地**亩。多年来,以***公司为龙头,以***市场为依托,大力发展蔬菜产业,积极引导农户转变发展思路,走标准化、规模化生产的道路,从而形成了蔬菜标准化生产示范基地。全村现有蔬菜面积***亩,占耕地面积的**%,其中高原夏菜标准化栽培示范面积**亩。占蔬菜总面积的**%,高原夏菜的种植以娃娃菜、荷兰豆、蒜苗、甘兰、菜花、笋子蒜苗为主。
二、主要技术。
示范推广的技术。节水灌溉技术、地膜覆盖栽培技术、配方施肥技术、生物农药防治病虫害技术等蔬菜标准化生产技术。
三、采取的措施。
1、加大宣传、培训力度,加强技术服务。采取县乡村三级行政、技术干部分组包片,广泛开展科技培训,并驻村蹲点,培育种植典型,实行全程技术指导,引导群众严格按照绿色蔬菜生产技术规程进行生产,专题培训*场次**人次。
2、以点带面抓重点。选在村里有威信、有技术的“能人”当示范户,进行重点指导、跟踪服务,建立示范户的田间管理档案。通过示范户的示范带动,促进周边村社发展蔬菜生产。
3、依托合作组织发展蔬菜生产。在示范点成立了蔬菜专业合作,通过该组织及经纪人签定订单蔬菜,保证了蔬菜的销路,为农户解决了后顾之忧,保证了农户的收入。
4、按标准化生产,打造高原品牌。充分发挥当地海拔高、夏季气候凉爽,病虫危害轻的优势,禁止使用高毒、高残留农药,推广生物农药,实行绿色食品标准化生产。
5、积极引进客商,发展订单农业。通过政府引导,合作社积极参与,与天祝介实蔬菜公司、***客商合作,大力发展高原夏菜订单,降低市场风险,实现优质优价。
四、取得的成效。
通过一年的种植指导,农户积累了一定的经验,再加上技术人员的培训指导,使农户建立了蔬菜标准化的生产管理,在实践中也取得了一定的成效。
1、社会效益。由于配套技术落实到位,本示范点生产的娃娃菜结球紧实,品质;菜花雪白纯净;莴笋顺直无裂口,抗病虫能力强,而且生产过程打药次数少,产品耐储运,深受广大城乡居民和外地客商的青睐,是非常理想的无公害蔬菜和外销蔬菜产品,该示范点高原夏菜外销面积占总种植面积的92%以上,已成为我镇主要外销蔬菜品种,全面提升了高原夏菜产品的质量水平和市场竞争能力,同时也为广大农户和技术员积累了技术经验,为今后大面积推广种植提供了有力的技术支撑。
2、经济效益。,示范点20xx年预计生产各类蔬菜320万公斤,按照正常年份的产量和今年市场价格测算,该示范点技术项目的实施将会取得显著的经济效益,亩产值达3500元左右;较露地小麦亩产平均增值2700元以上,可实现总增产值380余万元。
3、生态效益。由于采取了配方施肥技术,重施有机肥、高龙覆膜栽培技术及病虫害无公害综合防治技术、高效节水技术,提高了幼苗的成活率,避免了施肥的盲目性,节约了灌溉用水,降低了农药的使用量,改良了土壤结构,减少了环境污染,实现了生态环境的良性循环。
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县年度农技推广工作总结
一年来,我站在县委、县政府及农业局的正确领导下,在上级业务部门的关心指导下,认真学习实践科学发展观,把农业科技推广放在首位,以服务粮食生产和特色农业“果、药、菌”三大支柱产业为重点,以促进农业增效,粮食增产,农民增收为核心,创新推广机制,大力发扬创业、敬业和团结精神,继续实施《测土配方施肥补贴项目》、《土壤有机质提升项目》等,认真开展农业新技术引进,试验,示范,推广和技术培训工作.做好技术服务。现将工作任务完成情况汇报如下:。
1.20xx年工作汇报。
1.1粮食作物生产技术指导。
根据农时季节,下乡进行生产调查,研究技术方案,撰写调查报告,提出生产技术意见,做好超前技术服务。在开展主体技术培训方面,一是根据农时季节开展培训;二是通过县电视台举办技术讲座、印发技术资料、组织农民推广员等多渠道培训;三是设立农业技术服务热线、到田间进行技术指导、集中村、组群众召开技术培训会等多种形式培训。下乡进行生产技术调查18次,开展技术培训18000人次,发技术资料5万份,举办县电视台专题技术讲座12期,向市县业务主管部门上报小麦、水稻等作物生产技术意见,调查报告和技术总结等20多份。
科技下乡包村技术服务。在站长带领下,组织2名高级农艺师,7名农艺师,经常出车做好巡回指导,到乡、村与包村干部、农业服务中心技术人员、村干部和科技示范户建立联系,进行麦田管理和中后期病虫害防治技术培训指导。县电视台做了跟踪报道。通过巡回指导麦田春季及中后期管理,使今年小麦在遇到冬春季寒潮频繁,低温寡照,造成小麦成熟期推迟10天左右;生育中期寒潮低温使穗粒数减少;后期多阴雨造成赤霉病等病虫害后发作等特殊气候条件下,减产幅度很小。据调查,小麦平均单产273.8公斤,较20xx年减产20.8公斤,减7.06%。配方施肥技术的推广,保证了小麦生长稳健。据在重阳镇半川村调查,偃展4110配方施肥麦田千粒重平均43.2g,而习惯施肥麦田千粒重平均为37.3g,最低只有33.3g;在玉米、水稻等主要秋粮作物上,全面落实了配方施肥、中耕、化学除草、病虫防治、适时收获等关键技术措施,使我县秋粮在今年生育期间阴雨寡照低温的不利天气条件下,没有发生大面积倒伏等灾害,压低了灾害损失。水稻生育中期病虫危害较多,我们在水稻田间管理的各个环节,深入稻区田间调查,针对生产中存在的问题,在村、组召开培训会,指导稻农科学防治,合理用药,使田间管理的关键技术措施达到家喻户晓,落实到田间地头。
1.2试验示范推广及技术创新情况。
1.2.1食用菌试验研究:对袋料香菇9608进行提纯复壮选优工作。对我站保存的9608系列、807、939、9015栽培种,进行试种观察,已经取得了第一手资料。今年继续进行“三明139”黑木耳300袋品种及栽培观察试验,品种特性及袋式地栽试验;从鲁山县引进段木香菇进行分离制种试验。
1.2.2示范:在粮食生产上,在丹水、田关、回车等乡镇建设万亩高产高效示范区,全面落实规范化生产技术措施,主攻单产,提高品质,节本增效。在示范方内实行统一开展技术培训和技术指导,统一选用优良品种,统一取土化验,统一供配方肥,统一播期播量,统一病虫草害防治。小麦示范方每个乡镇示范面积3000-5000亩,平均亩产320kg,较产量基础平均每亩增30kg。农技站结合小麦测土配方施肥万亩示范区,在回车镇建立示范区3880亩,其中吴岗村1350亩,王营村1300亩,大块地村1230亩。据收获前调查,平均亩穗数30.2万,穗粒数31.8粒,千粒重39.2g,平均亩产320kg,比未开发区平均亩穗数29.5万,穗粒数30.6粒,千粒重38.2g,平均亩产293.1kg增产26.9kg,增幅9.2%。丹水、田关示范区平均亩穗数29.8万,穗粒数32.2粒,千粒重39.5g,平均亩产322.2kg,比未开发区平均亩穗数29.3万,穗粒数30.9粒,千粒重38.5g,平均亩产296.3kg增产25.9kg,增幅8.7%。在回车、五里桥等乡镇建立玉米测土配方施肥万亩示范区,2个千亩示范片,在今年灾害天气条件下,示范区明显减轻了雨涝灾害,较未示范区增产2成以上。在五里桥镇北堂村和五里桥村建立水稻万亩示范区,经收获前测产,平均亩成穗19.2万,穗粒数125.8粒,千粒重27.5g,平均亩产564.6kg,取得了好的效果。
农技推广员履职范文基层农技推广人员
尊敬的各位领导,各位评委,同志们:
大家好!感谢大家给我的这个机会,谢谢大家!
我叫xx,大专学历,现年××岁,××年参加工作,××年被聘为农业技术员。
我本是一个“只知埋头工作、一向与世无争”的基层农技员,今天我站在这里竞编竞岗,既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验,更是对我献身农技推广事业理想的一次考验。我生在农村、长在农业、热爱农民,从小,看着我长大的、护在我身边的,都是辛勤的农技工作者,在他们的教育和熏陶下,我对农技推广工作有关了浓厚的感情,我立志要把“推广农业技术、促进农业发展、服务农民增收”作为毕生孜孜以求的`事业,做一名优秀的农技员。××年大学毕业后,我一直在基层一线工作从事农技推广工作,至今已有××年。
我认为自己竞聘基层农技推广工作岗位,我还有以下四个方面的优势:
第一,我有专业优势,我毕业于农业院校,所学的是农学专业,干农技推广工作是我的正业,与“隔行如隔山”的门外汉相比,我专业对口,工作起来自然“如鱼得水”,我具有从事农技推广工作必备的基础条件。
第二,我有实践经验,在基层一线工作的××年时间里,我先后实践过棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多种作物生产技术的试验示范和推广工作,共计参与新品种试验示范30余项次、参与实施农业新技术示范推广项目20余项次,其中:多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用,多项项目课题通过了相关专家验收,取得了良好的成效。通过实践探索,使我对全市主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高,让我积累了大量的农技推广和基层工作经验,并于××年被评为全局先进工作者。我已基本具备了独立开展农技推广工作的能力。
第三,我有年龄优势,常言道:“三十而立”。三十岁前后,是人的一生中精力最旺盛、创造力最强、干事效率最高的时期。我将近而立之年,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,面对新时期、新形势,对基层农技推广工作提出的新要求,我完全有能力、更有精力从容应对。
第四,我有技能优势,一方面,在多年来的工作中,我养成了勤于学习的习惯,对新事物接受快、掌握好;另一方面,为了能与现代农技推广工作接轨,我自学掌握了计算机操作技能,并能熟练运用现代办公工具进行远程技术学习和信息交流;另外,我有较强的文字功底,基层工作期间,我先后数十次参加了局、乡镇和农技站等各级组织的各项农情调研和科技攻关活动,撰写了数十篇调研报告和技术文章,其中参与撰写的多篇专业论文在省级以上刊物上发表。这些能力,对我今后推广农技、宣传农情、服务农民,必将起到积极地推动作用。
我的演讲完毕,谢谢大家!
网络推广人员个人总结
20xx年度办公室工作忙碌而充实,我虽然经过几次岗位调整,但还是结合部门工作职责和工作计划,以网络推广为主要中心和重点工作,积极完成各项工作和领导交办的各项任务。回顾一年来,我主要做了以下三个方面的工作。
维护公司网站运行,更新内容数据,并参与了20xx年度网站2次改版工作,目前已顺利完成了网站数据库后台整改要求。进一步简化了数据录入和新闻更新的步骤,为进一步提高公司网站在网络上的知名度打开了方便之门。
监管百度竞价排名,根据实际情况不断调整选用的关键词以及出价,在合理的预算内争取更大的流量和关注。与此同时,适当的将百度流量导入博客、新闻等公司时事条目,为提升公司知名度、公司自然排名进一步夯实基础。
利用论坛、博客做网站推广,在百度知道、天涯问答等大型互动板块转载优秀的软文,提高公司产品曝光率和公司知名度。这项工作需要花费一定的时间和精力,上半年开展的不错,下半年因推广专员小朱离职,人力资源减少,该项工作受到不小影响。
二、行政性协调工作。
协助领导做好各项事务性工作。参与“科技创新”、“名优产品”等评选活动,协助领导做好外联及来访接待工作,协助领导做好人才招聘各项工作。
为协助公司同事顺利开展工作,做好各方面的运转保障工作,确保公司电话、网络畅通,各类办公器材运转正常,工作情况的内外沟通,问题处理的左右协调。保障公司售前咨询、售后投诉能及时处理,协调各方,耐心解答。
三、文案材料综合工作。
配合公司各种宣传资料,如产品手册、宣传手册、实用手册,四折页、单页等资料的文案撰写,及时与外包供应商沟通、协调。
一年来,我充分利用公司总部联系上下、沟通左右、汇集八方的优势,收集各方讯息,并撰写及准确地编报和反馈到各种媒体渠道,起到了良好的宣传作用。
积极参与公司“两会”召开,编写主持文案,组织大会策划,以起到保障单位重要工作和重大活动的顺利开展的作用,并做好反馈、记录工作。
20xx年是发展的一年,也是艰苦奋斗的一年,自己在工作上还有不足之处,一是工作人手欠缺,导致工作层面停留在日常性事务工作上,而主动参谋、调查研究、创新思维上投入的时间和精力比较少;二是工作的细节落实、整体规划还不够到位,工作效率与理想节奏还有一定落差。
xx年对于公司、对于我们每个人都是一个崭新的开始,也是一个新的起点,我会加倍的努力,迎头赶上。不管在哪个工作岗位,做什么工作,态度和心态很重要,从容的面对挑战,才能更好的处理和解决面对的问题,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!
基层农技推广人员总结简短
xx村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下,已于20xx年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设,严格按照党支部标准化规范化建设要求,对xx村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化,对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定,优化非公企业联合党支部设置,将有产业、有合作社的x名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记,将支部建在产业上,真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑,不断优化村干部队伍,切实加强农村基层党组织建设。
“农民要致富,关键看支部。”在xx村党支部的带领下,非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”,租用农户土地xx余亩,主要以种植辣椒为主,目前该社辣椒长势喜人,有效增加了xx余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体,以产业发展带动一方百姓致富,实现村民在家门口就业的良好愿景。
xx村党支部按照“支部带头、村委落实”的'机制,一心一意为民谋利,全力推进实施民生项目。一是争取项目资金xx万元,完成x个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设,提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施,配合完成xx乡20xx年组组通路xx村境内路段xx公里、敖吴公路进二组支线xx公里,配合完成xx村半岩桥危桥改造工程,建成长26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整,在xx村七组大坪发展特色苗木种植项目x个、魔芋种植基地x个,为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。
头雁领航才能群雁齐飞,培育好农村党支部这只“领头雁”,有利于完善乡村治理体系。xx乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势,以点带面稳步提升乡村治理水平,推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接,为全区开展“党建引领星满xx”党建示范带创建工作贡献xx智慧。
现代农业推广人员工作总结
20xx年我市列入第二批现代农业示范区,在上级部门的大力支持下,市委市政府高度重视,以振兴中央苏区规划的批准实施为契机,加大财政支农工作力度,加快农业发展方式转变,大力发展现代农业,积极推进现代农业示范区建设。
(一)主导产业发展稳步提升。一是粮食生产保持稳定发展,水稻高产创建工作扎实有效。xx市20xx年水稻种植面积达55.66万亩,粮食总产达19万吨,水稻高产创建面积达2.15万亩。二是特色农业经济迅速发展。蔬菜种植面积16.2万亩,增长5.88%;大棚西甜瓜种植1万亩;白莲种植1.08万亩,增长13.47%;烟叶种植面积2.85万亩,收购烟叶6.07万担,收购烟叶产量、均价及烟叶产值均排赣州市前列。三是畜牧业进一步实现规模化、标准化发展。全市全年出栏生猪41.8万头,同比增长13.2%,存栏生猪21.8万头,同比增长4.1%,其中能繁母猪2.62万头,同比增长28.53%,;肉牛出栏43000头,同比持平;出栏肉羊1800只,同比增长52.4%;家禽出笼660万羽,同比增长1.85%;畜禽肉类总产量4.8万吨,同比增长7.2%;禽蛋产量7800吨。同比增长8.36%。全市年出栏生猪500头以上规模化养殖户达61户,比上年新增14户。全市新增省级以上标准化畜禽养殖示范场4家,其中国家级2家。四是渔业经济持续发展。今年我市水产品总产量实现19830吨,其中养殖产量18920吨,同比增长0.4%;水产苗种产量9100万尾,同比增长30%;特种水产品产量4710吨,其中鳗鱼产量1860吨;出口烤鳗1710吨,创汇6600万美元;实现渔业总产值8.9亿元,比去年同期有所增长。
(二)农业设施装备建设成效显著。农田水利重点实施了烟区烟水配套工程、中低产田改造工程、土地综合治理工程、节水灌溉工程。烟水配套工程在9个乡镇13个村实施,新建水渠199条,总长62千米;新建机耕路29条共13.6千米;新建提灌站4座,新建塘坝18座,新建烤房280座;购置农机80台,育苗设施30套。受益烟田面积1.6万亩,受益农户5000余户。
(三)农业科技推广应用继续加强。一是加强技术培训,提高农民素质。认真组织开展了科技促进年送农业科技下乡服务等活动,依托农村劳动力培训阳光工程项目,开展了各类技术培训班85期,培训人员5600余人次,并赠送惠农资料28000余份,赠送农资0.8万元。二是广泛开展试验示范。根据上级主管部门的要求,结合我市农业新技术、新品种推广的实际,为增强示范引导作用,今年我局各业务科站深入广泛地开展了新技术、新品种的试验示范工作。共指导实施各种试验示范项目12个,其中在xx乡五龙村进行商品蔬菜新品种种植示范,品种22个,面积200亩;在xx乡山岐村建立核心展区进行水稻新品种展示种植示范,品种43个,面积112亩;在xx祥盛鳗场南华分厂进行特种水产新品种养殖示范,养殖美洲鳗200万尾;在xx、xx等乡镇开展水稻测土配方施肥试验及水稻肥效田间对比试验示范,示范面积2.5万亩;推广新型玻璃纤维沼气池示范347处。三是大力推广农业良种良法,在搞好试验示范的基础上,今年组织推广水稻抛秧21.8万亩,测土配方施肥面积达85万亩,沼肥综合利用面积7.7万亩。引进推广种养优良新品种81个,其中种植优良新品种74个,养殖优良新品种7个。全市农业良种覆盖率以及科技普及率大幅度提高。
(四)农业产业园区化发展扎实推进。我市整合各类优势资源,规划建设现代农业示范园区10个,总面积10万亩,覆盖了蔬菜、脐橙、畜禽、花卉、茶叶、烟叶、仙草、名贵中药材、农产品加工等特色主导产业,总投资8亿元,年创总产值可达17亿元。目前,已建成现代农业园4个,面积达3万多亩,园区内农民人均纯收入达到1.3万元。食品产业园园区启动区土地征用、厂房搬迁、土地平整项目已基本完成,正积极进行招商引资和向上争项目争资金工作。
(五)经营体制机制创新实现突破。始终把改革创新的理念贯穿于现代农业的建设发展,不断加大体制机制改革创新力度。一是大力发展蔬菜、烟叶、西瓜等高效经济作物,加强管理维护,完善生产基础设施,推行无公害标准化生产技术。二是加强规模化、标准化生猪养殖,大力发展肉牛、蛋鸡养殖。三是引导渔业特种水产养殖转产,大力引进适合我市养殖的名优水产新品种,促进我市特种水产养殖的持续发展。四是大力发展休闲观光农业。利用我市独特的`交通区位优势,深厚的革命传统文化底蕴以及秀美的自然风光优势,大力发展红色、绿色、古色旅游业。初步培育形成具有区域特色、经济效益明显的优势农产品产业带。
(一)加强领导,科学规划,加快推进现代农业示范区建设。为保障现代农业示范区建设的顺利实施,市政府成立了瑞金市现代农业示范区建设工作领导小组,负责统筹协调推进现代农业发展和建设工作,办公室设在市农粮局,明确职责,落实责任,统筹推进现代农业园区建设。将现代农业园区与城市总体规划、土地利用总体规划和生态农业发展规划相衔接,综合考虑我市农业优势产业发展现状及分布,制定全市现代农业园区总体规划,科学选址,合理布局,切实保障园区的稳定性和持久性。
(二)抓住机遇,出台现代农业示范区建设政策意见,明确目标方向。抓住振兴中央苏区规划批准实施机遇,向上争取项目和资金投入,并出台一系列农业发展扶持优惠政策。以现代农业示范区建设为重要载体,培育特色支柱产业和主导产品,推进农业区域化布局、专业化生产、机械化操作、科学化管理、社会化服务、产业化经营,加快形成农业产业集群,提高现代农业园区的示范、辐射、带动作用。
(三)明确责任,强化考核措施。现代农业示范区建设涉及面广,建设内容多,推进周期长。因此,我们建立奖惩分明的岗位职责。一是各项目负责单位站室,根据规划任务,拿出具体规划意见,理顺工作关系,确保部门规划任务落实到位。二是各有关部门要按照规划中确定的产业,精心组织安排任务,明确项目负责人,认真履行工作职责。将现代农业示范园建设任务列入年度目标考核,明确责任,落实到人,年终实行考核。
一是园区规划有待完善。全市农业园区建设总体规划滞后于园区建设步伐,导致园区建设不能统筹推进,个别园区存在定位不准、产业雷同、脱离实际等问题。二是规模档次有待提高。成规模上档次的农业园区比重低,辐射带动能力有待于进一步提升。三是运行机制不灵活。部分园区重建设轻管理,机制创新还亟待加强。四是融资渠道不畅。中小型农业园区融资难度较大,成为制约发展的重要因素。五是扶持政策不完善。特别是在农业园区用地、基础设施建设、资金扶持、信贷、科技投入等方面急需出台相关配套政策。建议农业部、农业厅及有关部委、单位尽快出台园区建设用地等方面的相关配套政策,拓宽融资渠道,帮助解决土地、资金难题,加大支农项目资金扶持力度,带动现代农业示范区建设。
按照打造典型,打造精品,以点带面,加快推进现代农业示范区建设的思路,通过现代农业示范区的内涵和示范辐射带动功能,大力发展粮食、水果、蔬菜、烟叶、养殖、观光等六大优势产业,通过农业基础设施建设和龙头企业链接带动作用,引导资金、人才、技术等生产要素向现代农业集中,实现区域化布局、规模化、标准化生产和产业化发展。着手抓好与科研院校科技结对、科学规划布局、加快土地流转、加强基础设施建设、突出科技兴园、创新体制机制、提高社会化服务水平等几方面工作,为现代农业示范区创建提供强劲的基础支撑和体系保障。
重点打造“两园两带十基地”,包括食品产业园,现代农业示范园核心区,叶坪红色旅游绵江河沿江观光带,沙洲坝景区旅游花卉观光带,种养十大基地建设。通过加大扶持力度,完善相关配套设施等措施,加快项目建设进度,进一步提升我市现代农业示范区整体质量,打造成为省内一流农业示范区。
市场推广人员年度工作总结市场推广人员工作职责
斗转星移。历史货轮即将驶入20___年。回目走过的一年,部门承载了许多,有过大喜过望,有过悬而未决,但总归都是值得载入史册的。在继承我院的优良的口碑营销推广的基础上,又开拓了以网络营销为主的崭新的推广方式。现将一年的市场推广工作总结下:
第一传统的口碑营销方式在我部门的普遍的应用。因为我国是关系社会,一件产品信息往往通过亲戚朋友间的交流迅速传播开来。学员到我部门报到的当天我们都会询问他是哪个渠道知道我院的小语种培训。相当一部分人是通过父母,或朋友的推荐。在我们和学员的交流沟通时,也会选择代表性的人进行适当的口碑营销,比如俄语初级班大多数的学员的父母都是在雅宝路工作,所以我们会尽量选择这样的学员进行口碑的营销。
第二正确的市场的定位,让我们市场推广以及宣传方面少走弯路,做到有限资源的最大利用率。首先要确立目标人群,在我们部门学习都是那个年龄段,学习目的.是什么。经过调研的确认俄语基础班的学员有许多90后的学员,日语脱产班的学员学习都是以出国为目的。
1、经过了初步的定位以后,就要在网络上进行营销。由于我们的资源有限,所以我们采用了大家喜闻乐见的营销方式,qq在我国的使用量是最大的聊天工具,为了能对学员的情况有更深入的了解,在各个班级都建立qq群,使我和学员们有一个沟通与交流的平台,更能有效地开展工作。同时通过这种线上交流方式,拉近与学员们的距离。增加彼此间的信任感。例如你发传单,很多人有抵触情绪,认为小广告不可信,但q天工具上大家熟识后,他们还会为你尽心宣传。
2、通过博客的方式宣传,博客已不可思议的速度笼络人心,从名人到草根,从学界泰斗到新锐人物。这也是最精打细算的市场推广方式,通过博客的点击量,扩大我部门的知名度和影响力。至今为止人气最高的博客是新浪博客,所以我相继在新浪建立的博客,把学院的简介放在最明确的为止,吸引观众的眼球。通过访问名人的博客,留言,评论,以及访问其他人的博客来增加点击量和人气。
针对阿拉伯语的特殊性,学习阿拉伯语有很多穆斯林人士,所以我在最大的阿语人论坛建立了博客。主要是宣传和营销学院为主。
3、贴吧百度贴吧是最大的中文社区,但广告贴基本上是禁止的所以要是这对于市场推广来说是个妨碍,只能跟帖在日语论坛韩语论坛等小语种论坛中。坚持每天上午查看论坛中新的动向以及有没有回帖,耐心细致回答他们的问题。
再有就是在本院的论坛当中发帖,以居士和谁主沉浮的名字发帖,主要是以小语种知识的普及为主的帖子,让浏览帖子的人产生兴趣,对学习有所帮助。
首先就是发传单,发传单地主要是有目的性和目标人群,比如在寒假和暑假即将临近之时我们就把传单派发到各所高校尤其是地缘接近的院校,比如青年政治学院北京理工等多选择贴在食堂宿舍出入人群频繁且集中地方。日语能力考试传单,我们就放在能力考试当天,在学员们考前和考试结束后的一段时间。
5、最后是关于公关营销,通常我部门是采取的是讲座的方式,我们的讲座都是采取公开的多媒体的教学方式,从听众的兴趣以及当下的热点问题出发,令听众在一次讲座中让老师授予的更多,听众获取信息最大化。比如日语的宋刚老师日本的人际关系与间文化和李书成老师的事件及中日关系都是听众们关心关注的话题。
农技推广人员个人总结
20xx年,本人在农业局和乡党委政府的领导下,严格遵守机关内部规章管理制度,服从工作大局,服从工作安排,尽心尽职,刻苦工作,不断加强思想政治学习和业务知识学习,基本完成了上级下达的.各项工作任务,取得了较好的成绩。现就全年工作总结如下:
参加党委政府组织的各项政治学习,认真作了学习笔记,撰写了心得体会,全面反思了自己工作中的不足及缺点,提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性,增强了紧迫感、职责感和忧患意识,思想作风和工作作风进一步好转,为民服务意识增强。用心参加业务知识学习,参加成人高考,并被四川农业干部管理学院录取,现就读于该校农学专业。
及时上报各种农业材料。按时完成了小麦病虫害防治状况、早玉米生产状况、农业改制状况、水稻栽种状况、小春产量预测、小春生产统计表和进度表、农业污染源清查表等上报材料,组织实施好油菜良种补贴。
用心开展农业病虫害防治工作。实时搞好农作物病虫害调查,向全乡发出病虫害预警通报,并及时印发宣传资料,开好病虫害防治培训会。目前已完成农业技术、植保技术培训500多人次,农业技术宣传资料12期,农业宣传广播搞4份;同时加强了农资市场监管,杜绝了损农、坑农、害农现象,确保了农作物丰收。
完成小麦品比试验,引进推广红苕新品种脱毒署;指导引进b优82。
1、川麦37等。
高标准完成农业现场2个。在单古4队举办了玉米酿热温床双膜覆盖育苗现场会,在会上推广了玉米酿热温床双膜覆盖育苗技术和深窝乳苗移栽技术;在蚕丝2队举办农业旱田改制现场会,推广了花生—黄豆、红苕—黄豆、花生侧膜垄作技术。
规划实施改土面积310亩,全乡推广秸杆还田6200亩,生态耕作2550亩,中低产田培肥7000亩,测土配方施肥面积逾万亩。
履行好综治干事职责。对呈元村信奉“三酥基督”的7人进行了调查了解,并对其帮教,使之脱离该组织;协助调处好各类矛盾纠纷,同时做好各项软件基础工作。
农技推广人员考核制度
为了抓好我县基层农机推广体系改革与建设示范县项目,正确评价技术指导人员的德才表现和工作实绩,对技术指导人员进行评议、考核,激励技术指导员认真履行工作职责,提高政治和业务素质,增强技术指导员责任感,推进基层农机推广体系改革,提高我县农业生产水平,确保全县农业生产安全,根据农业部基层农机推广体系改革与建设示范县项目管理办法及相关政策法规,结合农牧局实际,制定本制度。
一、实行技术指导员包户指导制度:每位技术指导员根据县基层农技推广体系改革与建设示范县项目领导小组协调,承担10户科技示范户技术指导工作,并与示范户签订技术指导协议书。
二、在专家组和技术指导单位的指导下开展工作,对科技示范户实行分类指导,根据示范户的科技水平和生产管理水平制定分户指导方案。
三、围绕主推产业开展技术指导和服务的同时,搞好其它作物的技术指导,并不断拓宽技术指导和服务面,做到农民需要什么就提供什么服务。
四、加强与示范户的经常性联系,随时入户或通过电话等形式对示范户的生产进行跟踪和技术指导服务,加强技术培训,及时解决生产中的实际问题。
五、技术指导员到户工作时间不少于150天,作物各生育时期必须入户进行指导。
六、每月30日前向农业科技入户领导小组办公室书面汇报一次工作情况。
七、帮助科技示范户建好技术档案,指导示范户填写《科技示范户手册》。
八、考核结果与奖惩
1、根据相关规定和依据技术指导员考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次
2、县、乡镇两级建立农技推广人员考评激励制度,对年度考评优秀者给予一定的精神和物资奖励。凡考核没达到优秀的,不得推荐参加农技推广先进个人的评选。
3、技术指导员考评结果与年度考核挂钩,并作为职务、职称晋升,评优、奖金发放、进修培训的重要依据。
4、县级技术指导员和乡镇技术指导员第一年考核不合格者,予以警告;连续两年考核不合格的,不得继续聘任。
九、本制度自制定之日起实行
为充分调动全县畜牧水产科技推广人员的工作积极性,增强工作责任感、使命感和为民服务意识,切实加强畜牧水产技术推广人员的监督管理,根据农业部、省、市农技人员管理办法的有关精神,制定本考核制度。
一、考核对象
本考核制度适应对象是:全县被聘任农技(养殖业)技术指导人员。
社会化畜牧水产科技示范户的考核主要是考核其完成推广任务完成情况,将另行进行考核。
二、考核分工
对责任畜牧水产科技推广员的考核:按照科技推广人员的考核由乡镇政府、主管部门和服务对象三方面按4:3:3的之比进行综合考核。其中乡镇政府主要对责任科技推广员的德、能、勤绩、廉进行综合考核,主管部门主要对责任科技指导员的业绩,服务对象主要考核满意度,服务对象的考核由乡镇政府负责组织,科技指导员的`综合考评结果也由乡镇政府汇总。
三、业务考核采用百分制进行考核。
四、附加分
获得部级、省级、市级的各类先进分别给予10分、8分和6
分的附加分。获得部级、省级、市级的各项科研成果奖励的分别给予5分、4分和3分的附加分,其中项目主持人加倍计分,同一成果只计最高分,不同成果可以累加。撰写的专业论文在国家级、省级和地市级刊物上发表或获奖,分别给予5分、4分和3分的附加分,同一论文只计最高分,不同论文可以累加。
五、考评与奖惩
考核结果作为责任畜牧水产科技推广员管理的重要依据,与每月补贴、年度奖金发放、职称评聘相挂勾,科技指导员的相关单位考核,综合得分在70分以上为合格,对表现突出、成绩优秀的科技推广员每年按10%的人员比例给予表彰。对考核不合格的科技推广员,取消年度奖金待遇,并予以警告;连续两年业务考核不合格者,不得继续聘用。
市场推广人员年度工作总结市场推广人员工作职责
我于三月三日应聘在西北通信公司##分公司工作。在这一年的工作中我得到领导的亲切关怀和同事们的无私帮助,使我深深的热爱着这个团结、战斗和有生气的集体,更珍惜和热衷于我所从事的这份工作。
西北通信##分公司是一个崭新的公司,新生的事物是有着强大生命力的,是蓬勃向上的,是发展的,是有着美好前程的。然而生命是孕育在风雨的艰辛中,发展则要在市场的竞争中去奋斗,而美好的前程则要有敬业的精神,在公司领导的正确指引下发扬吃苦耐劳的团队精神去拼搏去开拓。才有余秋那丰盈的收获。
我珍惜这份工作,也热爱这份工作。上班后当我的知自己被安排到市场部工作后,便立即去新华书店买来了市场营销、经济应用文写作、计算机知识等书籍,我要面对新的环境,面对市场,努力充实自己。学无止境知识就是力量。我白天上班工作晚上回家看书学习,为了支持我的工作我姐还专为我买了一台电脑,我非常的感激家人对我的关心和支持。7月份公司派我去咸阳邮校学习,时间虽短,但我却非常感激领导对我的培养和重视,使我受益匪浅,我很珍惜这次学习机会,非常认真的听完了每一节课,并做了笔记。
市场部的工作多样化且非常灵活面对千家万户,我的仪表言谈都直接关系到公司的形象,公司要发展开拓市场是关键,要开拓市场就要掌握第一手资料,这就需要我去深入调查,如##区有多少家房地产开发商,市区重要街道有多少社区,大概有多少户居民等等。找到了用户了解用户的需求,切实的从用户出发制订营销方案,寻找市场切入点,做好公司业务的拓展。负责客户市场的开发及跟踪服务;市场信息的收集、反馈;协助网运建设部做好客户接入及onu机房选址工作;履行项目经理的职责,协助网运建设部监督、检查客户接入工作的实施进度、工程质量以维护客户利益不受损害。
从三月至六月二十日我做增量用户,与锦园、华建、鑫新、东城、惠海、地王、久麟、大华、海德、开明、金泰、兴达、万嘉、福园、东建、昌海、金山、远航、宏福、清华、创业、恒基房地产公司进行接触洽谈,并与金山、远航、宏福、万嘉、海德签订了业务合作协议。
六月二十日开始我的工作目标转变为在网用户。我走访了兴汉商场、花城酒店、豪门酒店、长青酒店、烟草公司、市八中、体校、体育局、工商局、一职高、财政局、技术监督局、审计局、技校、新纪元酒店、塞百格电子商城、天台酒店、市政协、检察院、公交公司、科技局、江河机房管理站、中医院、中心医院等单位并与一职高、技校、塞百格电子商城签订了业务合作协议。做到了扰乱大客户市场抓住中小客户市场。针对电信对我们已签约用户的干扰及互联互通问题及时向公司领导反馈,采取各种措施避免了客户的流失。适时做好了大客户的回访、走访工作。
经过一年的的学习锻炼,我已基本掌握了公司的业务,并能熟练的与客户进行洽谈,克服了刚进公司时的胆怯。市场工作让我学到了很多东西,磨练了我的意志,坚定了我的信念。我从一个刚走出学校的学生到能做好本职工作的员工,领导给了我很多帮助,同事也给了我很多促进。我的工作方法还有待改进,在与对我们业务较精通的客户洽谈时感到我的业务知识还差的很远。我的业绩不够显著,没能给公司创造效益,感到内疚。总的来说我对工作是积极努力的,也有着与同事合作的团队精神,个人业务也算熟练,有一定吃苦精神,但我的业务学习还远远不够,以后还要多多加强。
20xx年是公司在xx市起步的一年,随着大家的共同努力公司顺利完成了全年的任务,让我看到自己的辛苦有了结果,也让我对以后的工作有了信心。我相信公司的明天一定是灿烂辉煌的。在明年的工作中我将加倍努力,为公司创造更多的效益,争取更多的用户。
1、不会化妆没关系,但要坚持涂防晒。
许多女生嫌弃化妆麻烦,喜欢素颜出门,没关系,但要记得坚持涂防晒霜。太阳光中含有紫外线,照射在皮肤上,会使脂肪氧化,生成自由基,加速皮肤衰老。所以女生想要延缓衰老,永葆青春,就得坚持涂防晒霜。
2、没有上进心可以,但不能不学习。
年轻女生常常被前辈们贴上了“不求上进”的标签,心态“佛系”,有也行,没有也行,似乎看淡了红尘。其实这也没什么不好,好好享受生活也是人生的一大乐趣。
但是无论何时何地,对于自己的人生还是要上心,不能停止学习。现在生活变化快,如果没有一颗“活到老,学到老”的决心,那么很容易被社会淘汰。
3、生活可以平淡,但要细心记录。
或许我们的生活不够精彩,只是舞台剧中的小配角,但是也别忘记,用笔头记下平淡生活中的精彩瞬间。特别是灵光乍现的奇妙想法,要抓住它,展开它,也许就是一个很棒的创意,所以不管是什么,记录并深耕它,说不定就成了一次商机,或者是一个滋养你的爱好,最不济,也是多年后再翻起来时,与那年自己的一次对话。
4、不要强行合群。
不要委屈自己,强行融入群体,在这个世界上,没有什么比天天听着三观不合的人,在自己面前叨叨,还要烦躁的事情了。
想要变得优秀是很多女生的梦想,但是优秀的女人不会告诉你,每天只需要做好这4点,你也可以成为其中一员,走向人生巅峰。
转眼又年底了,我们要回去过去,展望未来。