实用在座谈会上的主持词大全（17篇）

在这个庄重而喜庆的场合，我怀着由衷的荣幸担当起主持人的角色，为大家带来愉快的活动。感谢所有参与者的辛勤付出，没有你们就没有今天的精彩表演。

在重阳节座谈会上的活动主持词

各位领导，各位来宾，各位教育战线的老前辈们：

大家好！

甲：在这金秋送爽，金桂飘香，硕果累累的时节，我们迎来了又一个九九重阳节，迎来了老人们自己的节日。

乙：今天，我们学校非常荣幸的邀请到教育战线的老前辈们欢聚一堂度这美好的时光。

甲：九九重阳节祝各位老前辈重阳节快乐，健康长寿，万事好意！

乙：在过去的岁月里，你们为教育工作作出了突出的贡献，现在你们虽然退居二线了，但仍然关心着教育事业，为xx小学的教育工作献计献策，我们学校的全体师生向你们致以崇高的敬意！

甲：今天的重阳节，被赋予了新的含义，在，我国把每的九月九日定为老人节，传统与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的老人的节日。

乙：是啊！人间情，最深数亲情。亲情是母亲油灯下熬白的双鬓，是父亲肩头扛着的行李。

甲：亲情是暮色中那一双祈盼的眼睛，盛满的全是思念的泪水；

乙：亲情是千里外那几声轻轻的叮咛，串起的都是牵挂的音符。

合：亲情啊，她是孟郊诗中的“慈母线”，她是朱自清笔下的“背影”，她是建镜头中的.“我的父亲母亲”。

甲：万物会随时间而模糊，可深刻在亲人皱纹里的亲情却不会模糊；

乙：万事会随空间而淡忘，可烙印在亲人老茧中的亲情却不会淡忘。

甲：一个尊老敬老爱老的人是一个高尚的人。

乙：一个尊老敬老爱老的家庭是温暖的家庭。

甲：一个尊老敬老爱老的社会是文明向上的社会。

合：让我们一起加入尊敬前辈的行列吧！让一个个小小的好习惯支撑起闪光的美德；让一个个默默的美德支撑起深厚的修养；让我们用深刻的思想这一撇和坚实的行动这一捺，同支撑起不俗不凡的“人”字。

甲：九九重阳里的九与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意。

乙：况且秋季也是一收获的黄金季节，重阳佳节，寓意深远，人们对此节历来有着特殊的感情，留下了不少关于重阳的诗词佳作。

学生合：敬爱的爷爷、奶奶。

老师合：尊敬的老前辈们。

甲：是您们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的华、热情和精力都贡献给了祖国。

乙：您们的精神将永远激励着我们前进。

学生：有一首重阳节赋写得特别好：九九重阳金光照，

学生：万紫千红大地明。

甲：人老不失戎马志，余热生辉耀九重。

乙：振兴九洲心不老，祝与青松永同龄。

甲：最后，我们忠心的祝福您们。

合：重阳节快乐，健康长寿，万事如意!

在大学生村官座谈会上的讲话大学生村官座谈会主持词

各位领导、同志们：

大家晚上好!

根据会议安排，现我就大学生村官的服务管理工作作如下简要发言，不妥之处，敬请大家批评指正。

一、主要做法。

xxxx共有xx个行政村，现有xx名大学生村官，为确保这些大学生村官下得去、用得上、干得好、留得住，镇党委积极探索大学生村官的服务管理方法，使大学生村官人尽其才，真正为社会主义新农村贡献了自己的力量。我们的主要做法是：

(一)加强组织领导，规范日常管理。镇党委专门指定xxxxx为大学生村官服务管理的责任单位，负责抓好大学生村官的日常管理工作，各村“两委”具体给大学生村官分任务、压担子，教办法、传经验，从而形成了镇村两级齐抓共管的工作格局。

(二)强化培训,提高大学生村官的工作能力。在积极组织大学生村官参与县上开展的各种培训的同时，镇党委还采取集中培训、到党政机关进行短期顶岗培训等多种培训方式，切实加强对大学生村官的培训。通过对大学生村官进行镇情、村情、政策法规、党在农村的方针政策及与农村工作有关的基本知识、方法的培训,使就任的大学生村官能较快进入了工作角色,较好地适应了农村工作。

(三)建立定期汇报工作机制，随时掌握大学生村官的工作绩效和思想动态。为随时了解和掌握大学生村官的学习、工作和生活方面的情况，镇党委要求他们每半年向镇党委汇报一次工作，镇党委在认真听取他们思想、工作、生活等方面的汇报后，对他们如何有效开展工作进行辅导，对他们的思想认识给予指导，生活上给予照顾，使他们思想不波动，不脱离主线，工作有方向，能够找准位置，生活充实，有情趣。

(四)建立交流沟通平台，增强大学生村官的工作经验。为使大学生“本官”之间相互了解，交流学习和工作经验，镇党委每半年组织召开一次大学生村官座谈会，座谈会上，他们结合自己的工作，就自己担任村官的心得体会进行广泛而深入的交流和探讨，有时还专门组织他们到其它村进行交流学习，使他们除了解自己所在村的情况外，充分了解别人怎样做，达到相互了解，相互促进的目的。

(五)建立关爱机制，使大学生村官安心扎根于基层。为切实抓好为大学生村官服务的工作,在服务中加强对他们的管理,使他们在生活、工作上遇到困难时，都会有人帮助。政治上关爱。要求各村党组织要积极做好大学生村官党员的发展工作，把优秀的村官及时吸收到党内来，目前，全镇先后有7名大学生村官在村上加入了党组织;今年4月，把一名工作能力相对较强，做事认真负责的大学生村官任命为村党支部书记，为大学生村官搭建了干事创业的平台。工作上关心。镇党委和职能部门随时了解掌握大学生村官们的思想动态和工作情况，如他们在工作遇到困难问题,会指定专人帮助他们逐一解决，帮助他们面对新情况，增强工作信心,不断提高实际工作能力。生活上关怀。为了使大学生村官安心在村上工作，镇党委和村委会力所能及地帮助他们解决一些生活上的实际困难，有的村统一在村上安排伙食，解决他们吃饭难题;有的村还给他们发放电话费、下乡油料等补助，通过不同形式的关怀和帮助，使大学生村官安心扎根于基层，服务于基层。

(六)完善考核机制，有效调动大学生村官的工作积极性。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众测评结合起来，做到一年一考核，一年一测评，对工作成绩突出的，予以表彰，对工作状态较差，工作成效不明显的，找其谈话，帮助他及时改正不足。同时，我们要求大学生村官每年要撰写一篇工作总结和调研报告。通过从严考核，有效地调动了大学生村官的工作积极性。

二、取得的主要成效。

在县委组织部的强有力地指导下，通过镇党委不懈的努力，xxxx的大学生村官不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在，各村的报表、汇报材料等方面的工作主要是靠大学生村官来完成，大学生村官已然成为村级的骨干力量。从xxxx年选派的第一批大学生村官至今，xxx共有xxx名大学生村官考取了乡镇党委委员职务，有xx名大学生村官考取了国家公务员，有xxx名大学生村官考取了事业单位。

一是要随时掌握每个大学生村官的情况。大学生村官管理部门和乡镇党委，要切实承担好各自的责任，切实加强对大学生村官的管理，随时掌握他们的思想、学习、工作和生活状况，及时帮助他们解决一些实际问题，确保他们思想上不出偏差，工作上不出纰漏，作风上不漂浮。

二是继续加大对大学生村官的培训力度。在对大学生培训上，要有针对性，重点组织他们学习党在农村的法规政策、农业科技知识和农村工作方法等,同时也要加引导他们认识农村实际,学会处理农村一些复杂的社会问题,增长他们服务群众的本领。

三是健全保障机制。对工作期满后没有经法定程序进入村级班子或者没有找到其他工作的人员作出妥善安排,解除他们的后顾之忧,让他们能够安心在村工作。

我的发言完了，谢谢大家!

在党外人士座谈会上的主持词

（2005年4月6日）。

同志们：

按照中央和省市委的统一部署，我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。

先进性教育。

活动，在市委督导组的强力指导下，立足实际，坚持创新，搞好结合，扎实推进，实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”，圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对县委常委会和各位常委的意见、建议，县委确定了八种征求意见的方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会，就是县委征求意见的方式之一，同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》（中发[2005]5号）的具体措施。希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统，实事求是、开诚布公地对2003年特别是县第六次党代会以来，县委领导班子和各位常委的工作提出宝贵意见，以便于县委改进工作，进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面，请大家发言。

刚才，大家从不同角度，对县委常委会和各位常委的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见，由统战部负责收集送县委办公室。多年来，各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际，认真履行职能，积极建言献策，为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里，我代表县委表示衷心地感谢！

合同。

利用外资564亿元，实际到位资金90.13亿元，同比增长202.6%。这些成绩的取得，是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果，更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时，我们也清醒地看到，把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量，欠发达仍然是我县最大的实际，一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展，需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇，全面加强思想、工作、作风建设，更需要大家一如既往的关心和支持。

刚才大家提出的意见和建议，县委将认真进行汇总和梳理，研究制定整改措施，带头抓好整改落实，努力把各项工作做得更好，确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时，也希望大家继续发挥职能作用，积极参政议政，抓大事，谋发展，为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。

散会。

县领导在双拥座谈会上的主持词

同志们：

今天请大家来，主要是听一听大家对市区城市管理工作的意见和建议，以改进我们的城市管理工作，推动城市管理再上新水平。

刚才，我和江山同志对市区公交环卫工作进行了实地察看，与公交和环卫职工进行了交谈，对我市的城市管理工作特别是公交环卫工作有了更切身、更深刻的'感受。

我们的城市是人民的城市，管好城市人人有责。今天在座各位都是从事城市管理和公共服务工作最基层的代表，你们为搞好城市管理、装扮城市形象、提升城市层次，兢兢业业，默默无闻，无私奉献。我们的城市能够有今天的面貌，有你们一份辛劳和汗水。在此，我代表市委、市政府，代表享受着优美城市环境的广大市民，向你们并通过你们向全市从事城市管理和公共服务的广大干部职工，表示亲切的慰问和衷心的感谢!

在座各位都来自城市管理和公共服务的第一线，对于如何搞好城市管理最有发言权。请大家结合日常工作和切身实际，把你们关于城市管理的所见、所闻、所感，以及你们对搞好城市管理的想法和建议，都谈出来。参加今天会议的没有你们的管理部门，所以大家在发言时不要有所顾忌，要畅所欲言，知无不言，言无不尽。这样才是对政府工作的最大支持，也是对我们的最大信任。

县领导在双拥座谈会上的主持词

尊敬的各位领导、大学生代表：

大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，20xx年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

为详细了解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯计划，我们会提供各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会，今天，我们在这里举行西王集团20xx年大学生座谈会。

参加这次座谈会的公司领导有：??

现在，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，希望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。

这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。

各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：

钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

人力资源部。

尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!我是xx，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，20xx年改性塑料产量达到62万吨，预计20xx年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨，abs年需求量约8万吨。

近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。

来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)。

教师节座谈会上主持人的讲话稿

阳春三月、万象更新，在这生机盎然的季节里，我们满怀喜悦地迎来了“三八”国际劳动妇女节100周年。今天，麒麟镇各界妇女代表在这里隆重聚会，共同庆祝我们自己的节日。值此，我代表县妇联向今天到会的各位姐妹，并通过你们向奋斗在麒麟镇各条战线上的姐妹们致以节日的问候，向一直以来关心支持妇女工作和妇女事业发展进步的各级领导表示诚挚的敬意和衷心的感谢！祝福奋战在各个岗位上的姐妹们，开心快乐！健康成长！幸福永远！

“三八节”是我们妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解；充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心；带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。女性的地位在日益提高，我们奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业，硕果累累，用自身的实际行动，做出了令人赞叹的业绩，充分展示了女性的风采。三八红旗手、时代女标兵在各行各业中都层出不穷，尤其是在经济高速发展、社会竞争激烈的今天，追求自由、力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今世界的一道道绚丽风景。这些无一不说明了女性是聪颖的、智慧的；思想是开放的、活跃的；精神是豁达的，乐观向上的；追求是无止境的，力量也是强大的；无一不证明了女性是人类发展史上又一支强大的生力军，女性用自身的细腻，聪慧，精神和力量谱写和创造着人类的奇迹和辉煌。

马克思说过：妇女的社会地位，是时代进步与文明的寒暑表。竖看历史，纵览现实，瞻望未来，作为男人另一半的女人，正在进入与占据了更多社会角色的重要位置。她们不但在文化教育、医疗护理、文学艺术、商务贸易、社会服务行业发挥着得天独厚的优势，而且愈来愈进驻和开拓了科学技术、军事外交、行政管理、学术研究、开发建设等新领域。除了在每一个社会细胞——继续担任一把手之外，女司机、女学者、女飞行员、女科学家、女艺术家、女强人、女干部、女军官、女首长，女书记等等，活跃在各条战线上，大有取代传统文化赋予男人之地位的趋势。当然，女性的天空，并非总是一派晴朗；女性的脚下，远非没有坎坷崎岖。做女人难，做好女人更难；要做一个比男子汉还要优秀的女人，就要付出甚至比男人还要多的努力。

社会正在逐步地接受和认可女人，但是未必社会的一切都能容纳和理解女人。不消说延续几千年“男尊女卑”的封建主义观念根深蒂固，也不消说个别落后地区歧视妇女的陈风陋俗，单说我们女同胞本身也不无自卑与柔弱，所以，从来就没有什么救世主，只有自己才能救自己！因此县妇联要借深入学习实践科学发展观活动之机，以解放思想为先导，以创新发展为主题，广开言路献计献策，广泛征询促进妇女工作科学发展的意见和建议，在全县各级妇联中形成新一轮解放思想、创新发展热潮。重点围绕四个方面进行探索：一要树立大发展理念，探索在把握大局中思考、定位、谋划妇女工作，实现妇女自身全面发展与经济社会发展同步推进；二要树立大维权理念，探索借助党和政府主导的权益保障机制，推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题；三要树立大联合理念，探索灵活多样的组织架构和运行模式，构筑更广泛联系各阶层妇女的组织体系；四要树立大服务理念，探索整合利用社会资源途径，提高参与社会管理和公共服务能力。

最后，再一次衷心地祝愿姐妹们，节日快乐！祝大家家庭美满，事业有成，永远开心！也希望大家在以后的岁月里，更加努力地工作，用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功！愿成功的喜悦使我们心情灿烂、青春永驻、魅力永恒、人生潇洒！

县领导在双拥座谈会上的主持词

各位企业家、同志们：

今天，县委、县政府召集大家座谈，是想听听各位对加快全县工业发展有什么意见和建议。通过“零距离”的接触交流，进行思想沟通，目的是为了鼓干劲、添信心，努力促进我县陶瓷产业集群不断发展壮大，实现年销售收入达百亿元目标。我们早就想开这个会，而且很想在会前搞出几个令企业家们兴奋的事。目前，大家反映强烈的公路乱检查已整治了，正在研究“定费统收”办法，建陶业可望争取到电力直购试点政策，纳入全省20个重点产业集群等等。明天，省经委宋主任还要带队来我县调研建陶产业集群，这些都是利好消息。刚才，发改、统计、财政、国土、国税、地税、工商、质监等部门围绕如何为企业服好务作了发言，学如、长明、建勇等同志先后作了发言，新礼同志讲了很好的意见，我完全赞同。下面，我主要围绕打造百亿陶瓷产业集群，如何正确处理十大关系讲几点意见：

一、处理好宏伟目标与现实差距的关系。

县委在十一届五次全会上提出要努力建设具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门“三大目标”。全省“工业强省”工作会后，我们结合全省战略部署提出了“三个百亿工程”，其中之一就是要将建陶业打造成百亿建陶产集群，并争取列入全省重点扶持的20个特色产业集群之一。这是对“三大目标”的进一步细化和落实。我县陶瓷产业集群经过的发展历程，现在正处在一个节骨眼上，要继续发展壮大，必须要在管理水平、市场营销、企业形象、自主创新等多方面做文章，以整体提升来促进陶瓷产业上档升级。打造百亿产业集群，正是转变经济增长方式，提升产业综合竞争力，建成具有强竞争力的中国西部瓷都的一个实现途径。这是一个系统工程，需要党政干部、企业家和社会各界共同来努力。目前，我县陶瓷产业集群已列入乐山市“三个百亿”特色产业集群和全县“三个百亿工程”。可望列入全省“三个百亿工程”，纳入之后对整个产业集群和单个企业都有好处，也是一个可行的目标。但不是说可行就没有难度，就目前情况看，还存在不小的差距。

一是规模数量上的差距。与四大产区相比，佛山陶瓷企业300个，年设计生产能力13亿平方米，实际产量达8亿平方米，年产值达200亿元；淄博陶瓷企业250个，年设计生产能力10亿平方米，实际产量达6亿平方米，年产值达100亿元；晋江陶瓷企业200个，年设计生产能力6亿平方米，实际产量达3亿平方米，年产值达60亿元。而我县陶瓷企业97个，年设计生产能力5亿平方米，实际产量达3亿平方米，年产值达47.5亿元，排在最后一位。要达到百亿目标，还有相当差距。

二是技术创新上的差距。佛山的自主创新能力强，有鹰牌、东鹏、新中源、佛陶等一批自主创新企业。陕西科技大学、湖南大学、武汉理工大学、景德镇陶瓷学院、中国建筑陶瓷研发中心等都在佛山设有研究院，新中源、佛陶工程技术中心都是国家级工程技术中心。淄博依托山东陶瓷研究设计院、山东理工大学等科研开发机构，具有较强的自主创新能力，仅亚细亚一个企业就申请专利130多个，“xxx”期间还将建立国家陶瓷新材料工程技术中心、山东省陶瓷工程研究中心、山东省陶瓷行业研究中心。我县目前还没有专门的科研开发机构，人才也很缺乏。据统计，全县2800名陶瓷技术管理人才中，中高级以上技能人才仅350人，本科以上学历的不到300人。

三是品牌建设上的差距。产区形象还没有被外界充分了解和认可，本土陶瓷企业中没有中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品。目前只有4个省级名牌和3个省级著名商标。而在全国建陶行业的10个中国名牌产品中，佛山占了7个，国家免检产品有26个。

四是产业集聚上的差距。配套产业还不够完善，大多数配套产品还没有实现本土化生产。佛山陶瓷装备的产量占全国的80%，色釉料生产占全国的50%，窑炉产业占全国的60%。产业集中度不够，布局相对分散。

二、处理好发展形势与发展信心的关系。

信心来自对形势的正确认识和准确把握。目前，我县陶瓷业在激烈的竞争中，比较优势越来越明显，市场前景十分看好，我们一定要有必胜的信心，在新一轮机遇期实现大发展。

一是市场潜力巨大。随着居民建筑消费结构的不断升级换代，未来十至二十年国内市场对建筑陶瓷的需求将持续增长。按罗马陶瓷董事长黄维祝来xx时的话说，我国建陶业还处于成长期，这个时期至少还要持续50年。据统计，全国每年仅城镇商品房年竣工面积达1.5亿平方米，居民建筑装修花费每年在4000亿元以上。据调查，我国人均陶瓷年消费量仅为2平方米，而国际平均消费量达到4平方米。台湾、新加坡等地的平均消费量达到了10平方米左右。同时，出口市场前景更加看好，中国在国际建筑陶瓷市场中的地位不断提高，出口每年递增幅度达50%以上，建陶行业孕育着新的发展机遇。xx年，出口超过4.2亿平方米，出口金额超过12亿美元，我国已成为世界上陶瓷出口大国。

二是要素更有保障。在电力保障上，紫坪铺、向家坝等电站发电后，我省电力将出现富余，电力供需市场将出现逆转。据省电力公司测算，今年除了6月可能出现短暂的供电紧张，7至10月全网每月电力富余将达到9至12亿度。目前，全省开始实施直购电试点，乐山是全省试点城市，我县建陶产集群被作为特例可望纳入直购电试点。这是一次很好的机遇，如果申请成功，可为企业节约支出四五千万元。在天然气保障上，未来2—3年，天然气供应紧张的矛盾将得到根本缓解。四川是天然气产气大省，近水楼台先得月，我县建陶产业将会得到优先保障。为保障100亿陶瓷产业集群发展用气需求，“xxx”期间，新顺通天然气公司将分期改造眉夹管线观音－太和段、丹－夹－峨管线，连通xx甘霖－沙湾嘉农段管线，使供气量达到6亿立方/年。在运输保障上，岷江航电开发将使我县陶瓷运输顺利实现通江达海。今年3月，岷江乐山至宜宾段高等级航道已列入交通部“xxx”开工项目，省市将其列为力争完工的项目，现前期工作正加速推进，今年6月份将完成《岷江乐山至宜宾段综合开发规划大纲》。乐雅高速、乐宜高速将开工建设，成昆铁路成都至燕岗段复线即将建设，将为我县陶瓷陆路运输提供更好的条件。

从当前来看，企业家们对建陶产业发展充满了信心，主要表现在：一是本地企业投资力度加大了，今明两年有22个项目41条生产线开工建设。二是外来企业集聚速度加快了，罗马、鹰牌、花都等知名企业纷纷前来考察，入驻。但从长远看，发展信心显得不足，主要表现在：一是对建陶产业到底能走多远，能走多高，能做多大，缺乏科学的、理性的分析，发展迈不开手脚。二是一些企业对县委、县政府会给予多大的支持，能够给予多大的支持，一如继往地给予多久的支持，持怀疑态度，总是担心县委政府的政策会变，担心在税收上给大家加码。三是一部分企业缺少战略规划，没有打造百年老店、创建百年品牌的意识。大家一定要坚信，我们所做的一切，都是为了让建陶业发展得又快又好。

三、处理好微观操作与把握宏观趋势的关系。

企业是微观经济主体。作为一个具有战略眼光和战略思维的企业家，不仅要善于搞好企业的生产经营，而且要积极关注宏观政策动向，以及对产业、对企业发展可能带来的机遇和挑战。

我县陶瓷业面临许多难得的机遇：比如，社会主义新农村建设将刺激农村市场对陶瓷产品形成持续的需求力，特别是西部广阔的农村市场购买力，对我县陶瓷企业来说，将是一个长期利好的政策。比如，国家从今年起对实木地板开征5%的消费税，抑制木地板消费，变相的在鼓励陶瓷消费，因为从保护生态的角度讲，陶瓷是一种环保产品。又比如，油价的不断上涨制约了广东等地企业的发展空间，我县陶瓷企业的发展前景进一步看好。而油价的不断上涨受到了很多政策因素、政治因素的制约，如我国与国际油价的接轨，大国之间的能源争夺，这些都将会使油价居高不下。还比如，华东台资企业保持稳健态势并欲向西部扩张，而广东佛山、山东淄博、福建晋江陶瓷企业迫于能源、资源和环境的压力正处于调整期，我县建陶业正处于新一轮蓬勃发展的机遇期。

我县陶瓷业也面临一些严峻的挑战：比如，国家正在推动煤、电、油、气的价格联动，天然气相对较低的价格也会随着其它能源价格的上涨而涨价。又如，国家、盛市在“xxx”规划中都明确提出，工业企业能耗比要下降20%以上，企业如果不注重节能降耗增效，今后的发展将受到刚性的制约。再如，电力直购电试点政策中明确规定，支持的企业条件是，符合国家产业政策，符合国家环保要求，企业优势和效益明显，用电量较大的企业，这对我县享受该政策的企业也提出了更高的要求。还如，国家进一步加大了环保工作力度。从今年起，把环境保护工作纳入对地方各级党委政府的政绩考核，这对我县很多企业都是严峻的挑战。县委、县政府将加快企业资产重组步伐，促进企业强强联合，做少企业个数，做大企业规模，增强企业抵御市场风险能力。

四、处理好经济效益与社会效益、生态效益的关系。

企业发展到一定阶段，企业资产已不单单只是企业家个人的财产，更是一种社会财富，企业家应该具有较强的社会责任，在追求经济效益的同时，还要注重创造社会效益和生态效益。目前，我县陶瓷产业集群与新型工业化的要求相比，还存在较大差距。

从经济效益上看，一是产品附加值总体较低，产品销售价格偏低，全国陶瓷年产量约30亿平方米，销售收入1000亿元，平均每平方米30多元，而我县陶瓷年产量实际达3亿平方米以上，实际销售收入48亿元，平均每平方米16元，仅为全国平均水平的一半。二是我县陶瓷业还处于价值链中低端。在价值链中，生产处于低端，研发和销售才是价值链的.高端。目前，我县陶瓷产业集群企业的经营活动主要集中于生产领域，在研发、专业销售利润空间较大的环节获利较少，本地专业化销售公司和庞大的营销队伍尚未真正形成，研发、生产、销售尚未实现从“橄榄型”向“哑铃型”转变，因而在区域分工中处于不利地位。

从社会效益和生态效益上看，一是税收贡献率低，从统计数据看，去年我县建陶业销售收入达28亿元，占全县规模以上企业销售收入的70%，但税收仅5000多万元，仅占销售收入的2%，占全县税收总额的25%。二是单位能耗产值低。据测算，我县陶瓷业每方气的赢利临界能耗比为1：8，但据xx年统计，高于1：8的企业仅2家，低于1：5的企业达到15家。从今年的行情看，几乎是每个企业都是赢利的，而相当一部分企业赢利水平在20%左右，因此，实际每方气的产值比应在1：10以上。三是社会性投入低。一些企业赚了钱，但舍不得在污染治理上、在提高职工福利待遇上、在参与社会事业上加大投入。作为一个负责的企业家，一个具有战略眼光的企业家，应该统筹兼顾企业经济效益、社会效益和生态效益。

五、处理好壮大实力与争取支持的关系。

市场经济是效益经济，资源和资金等生产要素会向效益高的地方流动，这是一种规律。企业是一个独立的主体，但不是一个孤立的主体，企业要发展壮大，离不开各方面的支持。而要争取更多的外部支持，就得靠实力说话。

从区域发展来讲，只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。近年来，我县通过发展壮大陶瓷产业集群，积极争取了省市领导及相关部门的大力支持。比如，在积极争取西南油气田分公司的支持上，壮大发展陶瓷业，在用量上形成规模优势，成为全省重点关照的用气地区之一，陶瓷业被列为工业用气中的第一优先保障序列。西南油气田分公司在对xx及周边县陶瓷企业的供气上，优先保证xx县的企业用气，并与周边区县形成价格比较优势，促进了优势企业向xx县集中。又如，在积极争取电力直购电试点政策上，电力直购电试点政策有两个重要前提，第一是供需双方点对点直购，第二是单个企业年用电达3亿度以上，如果按照这个准入条件，xx是不符合的，但能够被作为特例考虑，就是有产业集群这个优势、这个实力。还有，在积极争取其他方面的支持上，前几年，我县陶瓷业凭借自身实力，在电价、铁路运价、土地、中小企业贷款等也曾获得过大力支持，百亿陶瓷产业集群纳入20个省重点后，在能源、土地、运输、资金、技术等方面也将获得更多的关注、支持。

从企业个体发展看，只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。我们支持企业的总体原则是支持那些落实科学发展观，效益高，贡献大的企业。从规模看，规模越大得到的支持越大。进入哪一级就会得到哪一级的重点支持。进入省重点，省上就直接关注、支持，进入市重点，市级领导就会直接关注、支持。比如其亚铝业列入全省重点培育的25个百亿元企业之一后，得到了学忠书记等省领导的直接关注，支持力度很大。从排位看，排位越靠前得到的支持越优先。在制定和实施100亿元陶瓷产业规划中，我县提出了重点企业发展“1513”工程。即：到xx年，全县培育年销售收入过15亿元的企业1个，过10亿元的企业5个，过1亿元的企业10个，过5000万元的企业30个。从效益看，效益越突出得到的支持越特别。我县对销售收入过5亿元或创国家驰名商标、名牌产品、免检产品的企业实行特供特保；对单位产值高于全县平均水平20%、产值超1亿元、单位税金高于全县平均水平20%、获得省级名牌产品、著名商标的企业，优先保证天然气供应。

六、处理好个体竞争与团队合作的关系。

市场经济是竞争经济，也是合作经济，任何企业发展都需要与其他利益主体合作。xx建陶产业已经形成了一个产业集群，xx陶瓷业最大的优势就是集群优势，集群内的企业具有很多共同利益，需要大家共同维护。一是区域品牌和产区形象。中国西部瓷都享有较高的知名度，来之不易，是xx独有的品牌。要在这个方面做文章，如联合打造“西部瓷都”区域品牌，共同提高产品档次和质量，维护产区形象，改变外界对我县建陶产业集群的偏见和误解。二是共同争取外部支持。比如，申报百亿产业集群和争取电力直购电试点，争取到的优惠政策，将使全县建陶企业受惠得利，我们不能再搞各自为政，要团结在一起，做好自己的事，尽够自己的力，产值上也不要再去瞒了，是多少就多少，没什么可怕的嘛，政府只会更加支持整个产业的发展，支持每个企业的发展。三是共同应对外部竞争。要充分发挥行业协会的作用，促进行业内部沟通，互通信息。企业之间要相互协作。如果产业发展前景没有了，各个企业还会有发展前途吗？福建人和我们xx人做生意有区别，福建人从来不杀价，卖不掉也不降价。我们过去爱杀价，相互“抬杠”，结果是市场搞乱了，价格下去了，效益也没了，还落了个“低档砖”的名声。今年，我县企业主自发成立了抛光砖价格联盟，有效避免了恶性竞争。目前，市场价格600×600mm每片上涨了6%，800×800mm每片上涨了3%，此举将新增利润2500万元。因此，加大行业协作，构建利益共同体，可以促进产区内所有企业的合作与交流，符合整体利益。在座各位都是xx的一分子，是西部瓷都的一员，只有抱成一团，才能形成合力，应对各种压力和挑战。

七、处理好长远发展与眼前利益的关系。

人无远虑，必有近忧。一个成功的企业家，应该从远处着眼，把自己的企业做强做大做响做远。企业如果为了少上税而瞒报产值，从短期看似乎影响不大，但长远看不利于企业发展，不利于整个陶瓷产业集群的发展。例如：今年新中源、新万兴、建辉、米兰诺等省级直报点企业申报全国免检产品，都因为一直瞒报产值，不具备申报资格，不得不重新进行专项评估，严重影响了申报工作。我县陶瓷产业集群近期申报纳入全省20个产业集群发展规划，争取天然气及电力优惠政策时，也因为企业瞒报而受到影响。有的企业赚了钱，舍不得在技术、人才、品牌等方面进行投入，有的企业经营了若干年，还是山河依旧、停止不前。我县的一些本地企业，如果倒退十年，其实大家的起点都差不多，为什么有的企业能够脱颖而出？很重要的一点，就是更重视企业的长远发展。在经济社会飞速发展，科技日新月异的今天，企业一定要树立战略思想，摒弃短期行为。一时地看眼前利益，只会得到一时的发展，而要得到一世的发展，就必须以长远发展为目标，尽最大可能实现长远利益。我县响亮提出了“打造百亿产业集群”的口号，省市县都有扶持企业发展的政策，对企业来说是一次机遇，抓住了就能实现跨越式发展，失去了这一次发展机遇，将会比别人落后很多年。每个企业都应有战略意识，不要以小利为终极目标。在技术研发上，要舍得投入资金，促进生产效能进一步提高；在品牌建设上，要不断开发新产品，开拓占领市场，打造知名品牌；在人才培养上，要善于识才、用才、惜才、爱才。

八、处理好依法经营与自主经营的关系。

国无法不立，行无规不兴。企业是相对独立的经营实体，自主核算，独立经营，民营企业的自主性更强。但是自主经营并不是无限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出了规定的界限，损害公众利益，甚至违反法律法规。市场经济还有一个重要的内涵就是法制经济。巨龙瓷厂今年用了32.8万方气，但根本没有产值上报，这是明显的瞒报行为，象这样的企业，我们当然要整治，要处罚。川丰瓷厂排放物严重多次超标，污染环境，本就是违法行为，经教育依然不思悔改，我们当然要处罚，要停业整顿。政府这样做，我们不是要整跨企业，也不是为了多收一点税，而是要努力形成一种良好的经济秩序，为企业搭建一个公平竞争的平台，维护更多守法者的权益。使整个行业都树立一种规范意识、法制意识，是为了行业能够健康地发展，茁壮地成长。

九、处理好诚信经营与企业可持续发展的关系。

人而无信，不知其可。诚信是为人成事之本。一个企业要长久地生存发展，一个行业要永远兴盛不衰，良好的信誉和口碑必不可少。诚信则立。企业讲诚信，就容易获得较好的发展。威尼以良好的信誉赢得了银行部门的青睐，主动追加贷款额度。新万兴、米兰诺等企业信誉一直很好，与银行合作很愉快，每年都获得新增贷款，技改扩建有资金保证，取得了较好经济效益，实现了银企“双赢”。失信则难。一些企业不讲诚信，拖欠货款，不及时兑现职工工资，不按时归还银行贷款，产品以次充好等等，一旦生产经营出现困难，就经不起风浪考验，只有倒闭停产。只有讲诚信，才能树立良好的行业形象，扭转不利局面。今年1-5月，全县金融存贷比为37.55%，同比下降12.74个百分点，创历史新低，全县企业流动资金缺口达2亿多元。从企业自身存在的问题来看，是不诚信经营带来的影响，使银行对我们行业发展的前景和信心下降。诚信经营是对一个企业最基本的要求，诚信是企业可持续发展永远不能偏离的主线。

十、处理好严格管理规范与热情服务支持的关系。

这次xx书记到xx视察工作时提出“支持企业也就是支持我们政府本身”。企业做大了，赚钱了，这是我们最高兴的事情，我们会一如继往地支持企业发展。现在我们在这两方面都还做得不够。一是严格管理规范上还做得不够。过去，我县企业在成长发展中，有一些不规范的行为，这是在当初特定的环境，特定的条件下产生的。在市场经济体制进一步完善，企业发展进一步壮大的今天，不树立和落实科学发展观和正确政绩观，不进行严格管理规范，不利于企业的健康和可持续发展。要进一步规范才行。二是政府在创造好的发展环境方面还做得不够。环境是生产力，环境也是竞争力。对企业发展来说，硬环境固然重要，但硬环境在短时间内是相对稳定，不可能有大的改变，而竞争主要体现在软环境上，体现在政府的热情服务支持上。我们要进一步优化环境，为企业当好裁判员和服务员，实现“双赢”发展。

后备干部座谈会上的主持词

能够成为一名后备干部，充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步。下面是本站小编给大家整理的后备干部座谈会上的。

主持词。

范文，仅供参考。

各位领导、老师、同学们：

参加这次为期三个月的培训学习，给我的最深感受是，这是一次思想的洗礼、知识的积聚、视野的开阔和情感的升华。

说这是一次思想上的洗礼，是因为我们在这次培训中受到了良好的思想教育。通过对“三个代表”重要思想、“两个条例”及党的一些基础知识理论和形势、任务的学习，澄清了过去我们在思想上的一些模糊认识，对党的性质、宗旨、路线、政策有了更深刻的理解，从内心对自己作为一名共产党人，什么是应该做的，什么是不能做的，什么是党允许做的，什么是党不允许做的，有了明确的界线标准。特别是通过学习观看一些先进人物的先进事迹，更深深地触动了我们的思想，净化了我们的世界观、人生观和价值观。

说这是一次知识的积聚，是因为我们在这次培训中学习了平时工作生活中很难学到和掌握的东西。这次学习不但有书本知识的讲解，理论知识的阐述，还有实践经验和业务知识的学习，把我们平时掌握的，一些零碎的知识进行了系统的串线，在我们头脑中搭起了一个知识的框架，把理论知识和实践经验汇聚到了一起，便于我们今后更好地开展工作。

说这是一次视野的开阔，是因为我们在这次学习中更深入的了解了市情、省情、国情，增长了见识，拓宽了视野。通过外出学习考察，不论是眼中看到的，耳中听到的，还是切身感受到的，都是一种思想上的解放、观念上的创新和发展上的活力，从内心有一种跳出山门看世界的感叹，也激发了我们努力工作，加快发展，报效家乡的决心和信心。

说这是一次情感的升华，是因为我们通过这次学习结识了朋友，增进了友谊。通过这次学习，平时我们一些接触不到的朋友相识在这里，三个月的朝夕相处，我们从陌生到相识，从相识到相知，我们付出了真心，得到了真情。特别是辛辛苦苦为我们授课的老师，关心支持我们各界朋友，为我们创造了这次难得机遇的部领导，更是我们毕生的财富。

这次学习虽然结束了，但我们的任务并没有到此为止，我们回去后，一定把这次培训班上学到的知识应用到实际工作中去，立足本职岗位，积极努力工作，把自己的全部力量奉献给伊春林区的建设，争取以优异的成绩，来回报辛勤耕耘的老师和对我们寄予殷切希望的领导!

各位领导，各位同仁：

大家好!

非常感谢县委组织部、统战部对我们党外后备干部一贯的关心和支持，今天的会议又为我们提供了这么好的畅谈工作心得、相互学习提高的交流平台，几位部长的亲自出席更是对我们极大的鼓舞和激励。非常荣幸能够作为党外后备干部代表向各位领导汇报工作情况、与各位同仁学习交流，同时，更希望能得到大家的指点和帮助。

我于年来到县xx局工作，工作分工为主要协助办公室主任协调办公室日常工作和负责县xx局团委工作。办公室工作从来都是又多又杂，兼有秘书、宣传、信息、调研、督办、信访、档案、协调、后勤等一大摊工作，加之还有团委的不少工作，林林总总加起来我的工作量不小。但在局领导的关心和支持下，在局机关同事的照顾和帮助下，我始终恪守“不求最好，但求更好”的局办公室。

格言。

高标准规范行为严要求开展工作。一份耕耘一份收获。多年来局办公室工作多次受到上级领导的高度肯定并于年到年连续评为全县办公室系统优质服务竞赛先进集体。

特别是去年月，我有幸成为全县副科级后备干部大家庭中的一员。在高兴之余，我深深体会到，进入后备干部行列意味着组织对我的要求更高、领导对我的期望更远、自己的工作责任更大。为此，我一方面积极主动学习，努力在思想认识上取得新提高，不仅按时参加县委组织部组织的集中学习培训，还主动向领导和同事学习、利用空闲时间进行自学;另一方面更加严格要求，力争在工作能力上取得新提升，不仅保持一贯坚持的良好工作作风，更时刻把自己放在更高层面来要求、把工作放在更高标准来对待。局领导也多次找我谈心，在对我的进步肯定的同时，给我更高的要求和更大的期望。严出成果，律促成才。我切实感受到，成为后备干部以来，虽然自己还存在诸如看书看张皮、看报看个题，大事情专心致志、小事情放任自流，8小时之内严阵以待、8小时之外约束不严等一些需要改进和完善的地方，但在组织的教育培养、领导同事的关心帮助和自身的努力下，自己的思想认识、工作能力和工作作风已经在一点一点的不断提升。

今天，县委组织部、统战部组织召开党外干部座谈会议，不仅反映了组织对我们学习、工作、生活情况的一贯关注和关心，更体现了组织和领导对我们的信任和期望。作为一名后备干部，如何才能不辜负组织信任和领导期望，在新形势下找准工作定位，在岗位上做出更新更好的工作成绩，下面，我结合自身实际，谈几点体会，同时也是我今后努力的方向。

一是要做一个头脑清醒的人。生活的目的不同，人生的质量与境界也会不同。作为一名党外后备干部，我认为，我们一定要定准人生的坐标，树立远大的志向，决不能仅仅把将来一定要当个什么样的官、担任什么样的领导职务作为衡量人生价值的标尺，而应该首先考虑的是如何担负起组织和单位交给的工作，如何履行好党和人民对我们提出的义务，只问耕耘，不问收获，始终保持清醒坚定的头脑，始终保持蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，在不同的工作中甘于奉献。

二是要做一个勤奋学习的人。成长的力量源泉在于学习。能够成为一名后备干部，充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步，但这仅仅是一个开头，在人生的长河中，只是一个短暂的时段，今后应该更加注重加强学习。特别是在当今时代，我们更应该先行一步，树立“不学则退”的紧迫感、树立“本领恐慌”意识，把加强学习的环境要求转化为自身提高的内在需要，充分发挥自身优势，注重向书本学习、向网络学习、向周围同志学习，同时要将所学知识与工作实际紧密结合，转化为顺利开展工作的能力，不断提高学习的实效性。

三是要做一个务实创新的人。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我认为，作为一个后备干部，我们一方面应该坚持理论联系实际、求真务实，把实干精神与科学态度结合起来，兢兢业业工作，扎扎实实干事，真正做到想干事、能做大事、会办难事，同时也要充分发挥我们年轻人的朝气和勇气，不断解放思想、敢于创新，敢想敢干、敢作敢为，全力投身到本单位、本系统工作实践和事业发展中去，为全县“两型社会”建设、经济社会发展、实现全面小康作出自己最大的贡献。

四是要做一个清廉自守的人。也许有人认为，就后备干部谈反腐倡廉为时尚早。其实不然，祸患常积于忽微，没有人生来就是腐败的，从当今部分干部腐败年轻化现象可以看出，加强政治品德修养也是年轻干部安身立命之本、成就事业之基。作为一名后备干部，面临形形色色的诱惑很多，今后的路还很长，我们一定要把好关口，防微杜渐，警钟长鸣，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，不但要对自己负责，对家庭负责，更要对组织负责，做到慎独、慎初、慎微，努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。

以上是我的发言，不当之处请各位领导、同仁批评指正。谢谢大家!

同志们：

根据县委的统一安排，从今年10月中旬到11月中旬，将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日，县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议，县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天，我们召开县管后备干部民主推荐大会，下面，我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神，作个动员讲话，主要讲三点意见：

一、县管后备干部推荐工作的目的和意义。

在全县范围内开展推荐县管后备干部工作，是我县深入开展主题教育的实际行动，也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义，切实增强工作的责任感。

(一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定：“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定，明确了后备干部工作与领导班子建设的关系，意味着要做好领导干部选拔任用工作，必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来，我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩，20xx年上半年，我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作，建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理，一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中，先后走上了领导岗位。但是，与建设高素质干部队伍的要求相比，还有不小的差距，主要表现在：备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面，必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作，造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此，开展推荐县管后备干部工作，是贯彻落实《干部任用条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。

(二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程，如果一批干部从领导岗位上退下来后，没有合适的人选可以顶上的话，那么，不但干部工作会出现“断层”，而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时，随着国际国内形势的深刻变化，经济社会结构的加速转型，政府行政职能的不断转变，对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍，那么，象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看，当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现，我县调研员占县管干部总数的15.8%，但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重，熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此，我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍，确保党和人民的事业后继有人，确保干部调整工作正常进行。

(三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明：一个干部的成长既离不开自身的努力，也离不开外部力量的推动，两者互相作用，缺一不可。开展推荐县管后备干部工作，把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野，对其本人来说，可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力，更加主动地去承担一些急难险重的工作任务，在攻坚克难中发挥自己的聪明才智，锻炼自己的领导才能，用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来，县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼，促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高，极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样，对其身边的干部来说，可能会产生较大的带动作用，形成比、学、赶、超的良好氛围。

1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况，这次推荐工作的总体目标是：全县县管后备干部总量保持在500名左右，其中正职后备干部150名左右，副职后备干部350名左右，近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%，非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。

2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标，我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类，开展推荐县管后备干部工作，基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。

3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外，还应当具备以下资格条件：

(1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。

(2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。

(3)应具有大专以上文化程度，身体健康。

4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行，我们今天是第一阶段，即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》，其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后，分别装入专用信封，由县委组织部负责统一回收统计。

三、搞好县管后备干部推荐工作的要求。

推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作，事关全县领导班子和干部队伍建设大局，大家一定要有高度的政治敏感性和责任感，认真做好推荐工作。为此，我想对大家提三点要求：

第一、要坚持标准，把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部，要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人，要进一步统一思想，转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念，坚持高标准、严要求，真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开，是为了拓展视野，但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。

第二、要站在全局的高度，以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来，干部选拔工作更加科学、规范，民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节，是干部工作走群众路线的具体体现，对选准用好干部具有重要作用。因此，我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神，认真地向党组织推荐后备干部，这也是衡量一个干部党性强不强，对干部培养重视与否的一个重要标准。

第三、要遵守组织人事纪律，确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利，更是一种责任，我们要十分珍惜。推荐时，大家要独立思考，按照推荐的对象、条件和要求，认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作，被推荐的同志，要主动配合组织部门的工作。同时，我们要认识到，这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作，是一项基础性工作，不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位，切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力，以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。

县领导在双拥座谈会上的主持词

（4月6日）。

同志们：

按照中央和省市委的统一部署，我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在市委督导组的强力指导下，立足实际，坚持创新，搞好结合，扎实推进，实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”，圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对县委常委会和各位常委的意见、建议，县委确定了八种征求意见的.方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会，就是县委征求意见的方式之一，同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商规章制度建设的意见》（中发[]5号）的具体措施。希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统，实事求是、开诚布公地对特别是县第六次党代会以来，县委领导班子和各位常委的工作提出宝贵意见，以便于县委改进工作，进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面，请大家发言。

刚才，大家从不同角度，对县委常委会和各位常委的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见，由统战部负责收集送县委办公室。多年来，各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际，认真履行职能，积极建言献策，为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里，我代表县委表示衷心地感谢！

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是中央根据十六大的战略部署，作出的一项重大决策，是加强党的执政能力建设的重要举措。对于我们滨城来讲，既是一项重要的政治任务，更是一次提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的历史机遇。县六次党代会以来，新一届县委班子始终坚持总体思路不动摇，牢牢把握基本工作方针，团结带领全县人民解放思想，干事创业，全县经济社会呈现跨越发展、稳定发展的好态势。今年以来，我县经济发展态势良好，1-2月底，全县实现工业增加值5.46亿元，地方财政收入5665万元，分别比去年增长120.8%、309.06%。招商引资成效显著，全县新上重点项目121个，合同利用外资564亿元，实际到位资金90.13亿元，同比增长202.6%。这些成绩的取得，是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果，更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时，我们也清醒地看到，把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量，欠发达仍然是我县最大的实际，一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展，需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇，全面加强思想、工作、作风建设，更需要大家一如既往的关心和支持。

刚才大家提出的意见和建议，县委将认真进行汇总和梳理，研究制定整改措施，带头抓好整改落实，努力把各项工作做得更好，确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时，也希望大家继续发挥职能作用，积极参政议政，抓大事，谋发展，为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。

散会。

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座谈会上的主持开场白

座谈会主持词

老师们，同志们：

在这金秋收获的季节，我们又迎来了光荣的第xx个教师节。首先，我向各位教师致以节日的祝贺!祝你们节日快乐!

今天我们学校举行座谈会隆重庆祝教师节，带x党委书记、乡长和小桥教育督导组主任同志在百忙之中抽出宝贵时间，参加了我们今天的座谈会，我们倍受鼓舞，非常兴奋和激动，首先我提议：让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

今天的座谈会共有几项议程。

一是宣布、表彰一批优秀教师;。

二是新教师代表()发言，教师代表发言;。

三是学校校长()讲话;。

四是带x党委政府领导{乡长()、书记()讲话;。

五是教育督导组领导()讲话;。

六是教师自由发言，大家畅所欲言;。

七是总结座谈会，提出要求。(主持人)。

1.下面我们进行第一项，请乡长宣布乡级优秀教师，乡党委书记为优秀教师颁奖;。

请教育督导组主任宣布我校片区级优秀教师名单，并为获奖教师颁奖;。

请点到名的优秀教师到主席台前领奖，我们以热烈的掌声对他们取得的优异成绩表示祝贺;。

其实在座的战斗在教育战线上的各位教师之中，还有很多的教师在勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、废寝忘食地工作，努力培养社会需要的合格人才，战斗在最艰苦的岗位，从来就不记代价与回报，默默地工作，无私地奉献，力争为教育事业做出更大的贡献，他们是一样的崇高和伟大，是一样的值得骄傲和自豪，我无不为你的精神所感动，在此我表示深深的敬意。

2.进行第二项，由教师代表发言：

首先我们请新教师代表：易秀老师发言，大家欢迎!(新分配到校大学生，知识丰富，一参加工作就担任我校初中毕业班数学教育工作。)。

其次我们以热烈的掌声请原来带河一小教师代表：牛玲老师发言;(年轻有为，工作认真负责，教学成绩突出)。

最后我们请原来带河二小教师代表：龚伟(教导主任)发言;(教导主任，多年从事数学教学工作，经验丰富，成绩显着)。

听了前面几位老师的发言，我们已经感受到他们有搞好我们学校教育教学工作的信心和决心，事迹生动，精神感人，表现出了新时期人民教师的优秀品质和崇高的敬业精神，相信我们带河学校的教师队伍中将会涌现出更多的高品质、高素质的人才。

3.进行第三项，我们以热烈的掌声请学校冯校长讲话;。

冯校长的讲话对一年来教育工作做了简要回顾，并对今后的教育工作作了详细安排，结合我们学校实际，讲得很客观，也很具体，相信在冯校长的亲自带领下，带河学校将会有更大的发展，带河的教育教学质量将会跃上新的台阶。

4.第四项，请带x党委政府代表{乡长()、书记()讲话;。

乡党委政府对学校、教育工作的高度重视和对学校教育安全及学校的发展做出的巨大贡献，就学校工作两位领导做出精彩指导讲话，我们要把讲话的精神落实到实际工作中，以此来感谢党委政府对学校教育的厚爱。

5.进行第五项，教育督导组主任()讲话;。

周主任对我们学校及其教师的发展发表了精彩的讲话，给我们提出了新的更高的要求，我们一定努力学习，提高自身素质，做好本质工作，提高教育教学质量，走到全县的前列，为校争光，为带河人民争光。

6.第六是教师自由发言，大家畅所欲言;。

7.第七是总结座谈会的主要内容，提出明确要求。(主持人)。

一、统一思想，开拓创新，努力开创带河学校工作的新局面。我们要牢记各位领导的讲话，深刻领会精神，认真落实到每一项实际工作中去，努力争取在学校工作方面取得突破性进展。

三、踏实工作，出成绩和效果。我们要在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩来，争取感动营山，感动中国，感动世界。

老师们、同志们，百年大计，教育为本。展望未来，我们对学校的发展充满信心。让我们在乡党委政府和教育主管部门的正确领导下，解放思想，开拓创新，团协协作，为我带河学校的发展做出新的更大的贡献。

最后，祝老师们节日愉快，家庭幸福美满，工作顺利!

座谈会主持词

各位领导、同志们、姐妹们：

大家好!

金迎春辞旧岁，同心筑梦谱新篇。今天我们欢聚一堂，共同庆祝“三八”国际劳动妇女节。出席今天座谈会的有全国三八红旗手、省市级劳模、优秀教师、特级教师、特级校长、优秀班主任、城乡交流工作先进个人、文化宣传骨干、职级管理女干部代表以及机关全体女同志。大家是我们整个教育系统女教职工中的佼佼者和杰出代表，可以说是高密教育形象的代言人，首先祝大家节日快乐!

杨局长等局领导在百忙之中出席今天的座谈会，大家欢迎。(鼓掌欢迎)。

今天的座谈会共有两项内容：一是请与会代表座谈发言;二是请杨局长作重要讲话。

下面请各位代表依次发言，大家欢迎。

(发言结束后)。

刚才听了各位代表的发言，由衷地对大家在我市教育跨越发展中发挥的作用，表示敬意。大家不仅是工作上不让须眉的有为女性，也是幸福家庭的建设者和成就者。不愧为广大女教职工的榜样和示范。由于时间关系，大家交流发言暂告一段落，会后我们可以继续交流。

下面请杨局长讲话，大家欢迎。

(结束后)。

刚才，杨局长围绕我市教育改革和发展，全面客观地总结了近年来的教育发展成果，肯定了广大女教职工在教育事业中做出的突出贡献，展望了高密教育的美好蓝图，并对x年教育工作思路、举措进行了生动形象地解读。下面，我就下步工作再提几点意见和建议。

一、学习贯彻讲话精神，立足岗位再建新功。会后，大家要认真学习杨局长的重要讲话精神，真正做到思想统一，步调一致。要立足岗位实际，认真领会和谋划今年工作发展思路，抓好落实，坚定信心，扎实工作，推动我市教育事业再上新台阶。

二、深入研究课堂管理，提高课堂教学质量。大家要遵循教育规律，紧扣“课堂管理效益提升年”活动主题，立足课堂，抓好常规落实和教学改革。依托学科教学研究会、名师工作室、虚拟教研室、城乡教师交流等平台，积极参加“双线双动力”研究、小课题研究、高效课堂研究，注重经验推介和成果转化，全面提高课堂教学质量，努力办好人民满意的教育。

三、继续发扬优良美德，实现家庭事业双赢。希望大家要继续发扬传统美德，做和谐社会新女性，正确处理好工作和生活的关系，在家庭中做好妻子、好母亲、好媳妇、好女儿，实现家庭、事业双丰收，为我市教育事业发展做出新的更大的贡献。

办好人民满意的教育，任重道远，让我们在市委市政府的坚强领导下，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，开拓创新，锐意进取，确保实现“十三五”规划良好开局，推动全市教育新跨越!

最后，祝愿在座的各位妇女姐妹们节日快乐，家庭幸福!

今天会议到此结束，谢谢大家!散会。

座谈会主持词

尊敬的各位老领导、老同志：

玉兔驱寒尽，祥龙带暖春。在这新年即将到来之际，我们今天在这里召开龙家圈镇度老干部迎春座谈会。目的是畅叙情谊，共贺中华民族传统的新春佳节，并让广大老干部了解我镇经济和社会事业发展情况，征询广大老干部对加快我镇发展的宝贵意见和建议，以促进我镇经济社会各项事业发展再上新台阶。

借此机会，我代表党委、政府向各位老领导、老同志拜个早年。参加今天会议的有：

各位老领导、老同志们，今天的会议议程到此已基本结束。这次座谈会开得喜庆热烈，大家欢聚一堂，喜迎新春，豪情满怀。在座谈会上，各位前辈们敞开心扉、畅所欲言、建言献策，为我们龙家圈的发展提出了许多宝贵的意见和建议，让我们感受到了各位前辈们热爱龙家圈、奉献龙家圈的诚挚之心。刚才，向各位汇报了我镇全年的.工作情况，对前期各位前辈们为我乡经济和社会各项事业所作出的努力给予了充分肯定，并提出了工作的思路和打算。希望各位老干部、老同志们一如既往地关心、支持党委、政府的工作，为我们龙家圈的发展出谋划策，献计出力。我相信，有大家的支持和共同努力，我镇的经济和社会各项事业一定能得到长足的进步和发展。

老年是晚开的花，老年是陈年的酒，最美不过夕阳红。衷心祝福在座的老干部、老同志新年快乐，健康长寿！新年愉快，万事如意！

谢谢大家！

座谈会主持词串词,座谈会主持词

各位领导、女同胞们：

今天，我们*****的女同志欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们妇女同胞的节日。我们*****等领导，也在百忙之中也和我们一起共同欢度今天这个节日。在此，让我们以热烈的掌声，感谢领导对我们的关怀。借此机会，我也向在座的各位女同志致以节日的问候。

目前，全院在岗的女职工就有***名，占职工总数的%;在我们单位担任中层干部的女职工有***名，占中层干部的%;在我们单位，我们党员队伍中，有女党员**名，占党员总数的。这充分说明女同志在我们****，发挥着的作用。

下面，我向大家介绍一下今天会议的议程：1、2、3、。我们进行第一项议程，总结妇委会去年的工作。

现在，请各位妇女同胞对法院的发展、妇委会的工作及丰富妇女同志的生活进行座谈，请大家发言。

我们的***院长对今天这次座谈会十分重视，今天在百忙之中也来参加这次会议，下面让我们以热烈的掌声，请****院长讲话。

刚才****院长热情洋溢的讲话，激励着我们在新的一年里积极向上，再创新绩。

下面，进行我们妇委会的改选，推荐名单是，请大家填好后交回工作人员手中，待统计后报院领导同意后在公布。

由于时间的关系，今天我们的座谈会暂时到此结束。我们在。

就餐时继续畅谈。最后我祝女同志节日快乐、青春永驻，用你们聪明的才智，为法院2012年的工作，做出更大的贡献。

最后，我宣布散会。

五四座谈会主持词座谈会主持词

同志们、同学们、青年朋友们：

在今天这个喜庆的日子里，青年朋友们欢聚一堂，举行“五四”运动周年纪念大会。年前，以青年为主导的轰轰烈烈的五四运动推动了历史的发展和社会的进步，我们召开这次会议的目的是在市委、市政府的领导下，围绕我市工作大局，弘扬五四精神，进一步团结和凝聚各界青年力量，为推进我市经济社会跨越式发展，努力打造经济强市做出当代青年应有的贡献。

首先，我向大家介绍参加会议的领导同志：市委副书记冯勇同志、市人大副主任王孟秋同志、市政府副市长白拴鱼同志、市政协副主席李玉平同志、总工会主席李岩同志、市关心下一代工作委员会常务副主任毛世卿同志、宣传部副部长兼报社总编李纪从同志、中小企业局局长张荣军同志、团市委书记徐红梅同志、市老干部局副局长、关工委办公室主任李画眉同志、教统团支部等等。

现在，大会进行第四项：举行入团宣誓仪式，请参加仪式的团员到指定地点;……。

接下来，大会进行第五项：岁成人宣誓仪式，请参加仪式的同学到指定地点;……。

下面，请关工委副主任毛世卿同志代表前辈对参加岁成人宣誓仪式的同学们给予良好祝愿，大家欢迎!

下面进行第六项：大会发言。

下面，请“五四”红旗团委代表陈丽红发言，模范团干部代表祝秀敏同志做准备……。

下面，请模范团干部代表祝秀敏同志发言，优秀团员代表张娟同学做准备……。

下面，请优秀团员代表张娟同学发言，参加十八岁成人宣誓仪式代表张景祥同学做准备……。

下面，请张景祥同学发言……。

大会进行最后一项，让我们用热烈的掌声欢迎市委冯书记做重要讲话。

座谈会主持词

各位老领导、老同志：

再过几天，就是中国人民的`传统节日——春节了，值此新春佳节到来之际，我首先代表中共义马市委、市人大、市政府、市政协，向各位老领导、老同志拜个早年。今天，我们在这里召开迎新春座谈会，与各位老领导、老同志共商发展之策，共商义马之事，共迎新春佳节。下面座谈会正式开始，首先请市委副书记、市长水选民同志向大家通报工作，大家欢迎。

………。

下面由老干部代表发言：

请焦建曾同志发言；

请仝远章同志发言；

请卢宗琦同志发言；

请楚公道同志发言。

………。

下面，让我们以热烈的掌声，请市委书记张英焕同志致祝酒词。

………。

最后，请四大班子领导入座，与老干部共进午餐。

（四大班子入座后）。

请大家共同举杯，预祝各位老领导、老同志身体健康，合家幸福，新年快乐；预祝我们义马各项事业蒸蒸日上，义马的明天更加美好。同志们，干杯！

座谈会主持词

全体家长委员会委员:。

下午好！

今天是12月29日，后天就是元旦，在这辞旧迎新之际，我向各位委员和所有的家长表示新年的祝贺，祝贺您和家人在新的一年里，身体健康，工作顺利，成绩卓著，孩子学习进步。

新的家长委员会成立一年多，得到了在座各位的大力支持，经过在座的共同努力，使家长学校工作取得了一定的成绩。在过去的一年里，我们举办了很多次家长会，也进行了数次家教经验交流，很多家长代表在各年级家长会上展示了他们的家庭教育经验，他们的经验，得到了广大家长的认可和采纳，使更多的家长在你们经验的影响下，让孩子和家庭发生了积极地改变。我也代表那些因你们的经验使他们发生改变的家长向你们表示感谢。

我们这个集体是一个优秀的集体，你们在教子方面都取得了成功，孩子从小到大的成长凝聚了你们太多的努力和教育的精华，对于这些长期实践而形成的教育经验，总结出来，再推而广之，就会使更多家长摆脱教子的困扰，也能使我们的育人环境有较大改善。因此今天会议的主题是，总结、交流、分享个人的教子心得，把你们的好方法展示出来，使我们相互启发，相互学习，相互提高。通过我们的活动，使我们在教育孩子上更有效，效果更明显。

也许您认为，在教子方面没有什么可说可写的，但如果认真思考，理出头绪，还真能总结出个一二三来，经过思考和总结，把我们零碎的闪光瞬间形成系统的.教育xxxx，对自己也是一个完善的过程，这对您对别人都有好处。也许今天会议上您说讲的还不能体现出您教育孩子更精华的一面，那就请您会议之后认真思考，经过严谨细致的总结，写成一篇xxxx会更加全面。

为了使每个同志都能有发言的机会，我们将所有的委员以年级为单位分成三组，一来孩子都在一个年级有共同的话题，二来我们相互认识一下，在以后的工作中更便于交流。七年级组由我来召集，八年级由八年级年级长李灿亭老师召集，九年级由教科室的樊主任召集，大家按一定顺序畅所欲言，我想通过今天的交流使我们都能从中受益。也希望几位召集人要认真倾听，作好记录。把各位珍贵的经验总结好。

今天的家长会学校很重视，任校长和赵书记原来准备参加会议，上午临时教育局通知开会，故不能与大家见面，特地委派景艳伟校长和陈全岭校长参加会议，这两位校长在教子方面也有很丰富的经验，今天他们也会向与会的同志分享他们的家教心得。

今天的会议是一次座谈会，不分领导与群众，因为我们都是学生家长，在交流中如果您认为那位同志的发言对你有很大的帮助，请你由衷地把自己真诚的掌声送给他。

这个环节结束以后，我们进入下个环节，第二个环节的主要内容是讨论一下家长学校下学期怎样活动，开展哪些活动使我们的工作更有成效，希望家长不吝赐教，说出您的真知灼见，使我们家长学校的工作更富有成效。下面我们分组开始交流，预祝我们的交流取得成功。