感谢各位的支持和关注,在这个重要的场合,我将尽力做好主持工作。在此,特别为大家整理了一些优秀的总结范文,希望对大家有所帮助。
县领导在双拥座谈会上的主持词
同志们:
今天请大家来,主要是听一听大家对市区城市管理工作的意见和建议,以改进我们的城市管理工作,推动城市管理再上新水平。
刚才,我和江山同志对市区公交环卫工作进行了实地察看,与公交和环卫职工进行了交谈,对我市的城市管理工作特别是公交环卫工作有了更切身、更深刻的'感受。
我们的城市是人民的城市,管好城市人人有责。今天在座各位都是从事城市管理和公共服务工作最基层的代表,你们为搞好城市管理、装扮城市形象、提升城市层次,兢兢业业,默默无闻,无私奉献。我们的城市能够有今天的面貌,有你们一份辛劳和汗水。在此,我代表市委、市政府,代表享受着优美城市环境的广大市民,向你们并通过你们向全市从事城市管理和公共服务的广大干部职工,表示亲切的慰问和衷心的感谢!
在座各位都来自城市管理和公共服务的第一线,对于如何搞好城市管理最有发言权。请大家结合日常工作和切身实际,把你们关于城市管理的所见、所闻、所感,以及你们对搞好城市管理的想法和建议,都谈出来。参加今天会议的没有你们的管理部门,所以大家在发言时不要有所顾忌,要畅所欲言,知无不言,言无不尽。这样才是对政府工作的最大支持,也是对我们的最大信任。
县领导在拆迁座谈会上的主持词
(2005年1月14日)。
今天,我们邀请因城市建设而涉及拆迁的居民,包括乌奇公路沿线、南门原陶瓷厂、农贸市场以及中心公园附近的房主和居民,召开一个座谈会,主要目的是与大家交流思想,交换意见,进一步提高和明确对拆迁工作的认识,保证拆迁工作能够按照国家法律法规公正、合理的开展,为乌奇公路拓宽改造和中心公园建设打好基础。参加这次座谈会的除了有关部门的领导,还有城镇三会、四会、五会以及蔬菜队、红畦村、西门村、良种场的书记和主任,同时还邀请了一部分人大代表、政协委员、行风评议员和规划专家,等一会还要请他们站在公正的立场上,就拆迁问题发表意见和建议。城市拆迁是近几年社会各界十分关注的一个热点和难点问题,县委、县人民政府对拆迁工作也是非常重视,*书记、*县长和人大*副主任、政协*副主席也亲自参加座谈会,也要和大家交流思想,谈一谈他们的看法。
下面,请县建设局局长通报2005年城市建设及拆迁计划,并传达自治区城市拆迁的会议精神。
下面,请我们城市规划建设委员会的专家、建设局原来的老局长王曰文同志发言。
下面,请蔬菜队的书记吕永祥同志发言。
下面,请红畦村的哈主任发言。
下面,请西门村的义力同志发言。
下面,请被拆迁户代表王吉民发言。
下面,请被拆迁户代表袁生兵发言。
下面,请被拆迁户代表霍建忠发言。
刚才,我们的规划专家、建设局的老王局长、涉及拆迁的村委会的领导以及被拆迁户代表从不同的角度都作了非常好的发言,我完全理解大家的想法和心情。城市要发展,必须搞建设,必须搞拆迁,但被拆迁户的合法权益也必须得到补偿。下面,我们请行风评议员、政协委员、人大代表发言,听听他们的看法和意见。
首先请行风评议员发言。
下面,请政协委员发言。
下面,请人大代表发言。
下面,让我们以热烈的掌声欢迎为大家讲话!
会议小结:
近几年来,在社会各界的大力支持和配合下,县人民政府想方设法、千方百计筹措资金,坚持不懈地搞城市建设,尤其是加大了城市道路、路灯、绿化和公园等基础性的公益设施建设,城市居住和发展条件明显改善,城市面貌有了较大的变化,大家也是有目共睹。城市要发展,就必须为工厂提供便利的生产条件,为居民提供优良的居住环境,为商业提供优越的经营环境,这些都离不开完善的基础设施,必须搞建设、搞开发。因此,拆迁可以说是一个城市发展必须要搞的工作,是城市建设的需要,是城市发展的需要,是全县经济发展的需要,也是每个居民提高收入、改善生活环境的需要。
乌奇公路是我县通往自治区其他地区的主要通道,也是规划中连接首都北京、内地和北疆的一条交通干线。我们改造乌奇公路的目的,就是在改善交通条件的同时,利用交通干线带来的人流、物流、资金流,带动县城经济的发展。全县有3万多人口,可是没有一座供群众休闲、娱乐、散步、锻炼、活动的场所,县委、县人民政府所以决定修建中心公园。农贸市场改造也一样。现在的农贸市场已经明显落后,已经不能很好的带动城市经济的发展,改造势在必行,只是个时间问题。农贸市场改造,政府主要是牵线搭桥。涉及道路、公园等公益事业的拆迁,政府将依法参与,涉及商业开发,具体的协议由开发商和业主协商,政府只作裁判,不站在任何一方。这些都是政府从发展经济的角度出发、从改善居民生活环境的角度出发,谋划的富民强县的措施。所以拆迁是必须要进行的,这是全县发展的需要,是市民改善生活环境的需要,也是完善城市功能、加快城市建设的需要。
拆迁的过程是对社会利益的一次重新调整和分配,特别是关系到被拆迁户的切实利益,对每个涉及拆迁的人来说都是一件大事。在拆迁的过程中,被拆迁人的合法权益必须得到有效保护,在这一点上,政府的态度从来没有没有变过,从来都是坚决给予支持和保护的,从来都是为群众利益着想的。拆迁必须要搞,被拆迁人的合法权益也必须保护,这就是政府的态度。不能因为拆迁补偿不到位而造成被拆迁人的利益有重大损失,但想借拆迁之际发家致富、狠狠敲政府一笔,这种想法是不非常错误,当然也是不可能实现的。财政很困难,搞的都是为群众谋利益的公益事业,每一分钱都要用在刀刃上。今天的座谈会,我认为非常成功,大家都实实在在说了自己的心里话,交流了思想,交换了意见,提出了很好的建议,进一步提高和明确了对拆迁的认识,达到了预期的目的。希望大家回去以后认真思考,从大局出发,在补偿合理、到位的情况下,积极配合政府的拆迁工作,给全县经济发展和社会进步以大力支持。
谢谢大家!
在驻村干部座谈会上的主持词
同志们:
今天,在全国上下热烈庆祝中国共产党成立91周年,喜迎党的召开之际,我们各位省、市、县、街道下派任职机关干部欢聚一堂,畅谈驻村感受,交流工作经验,共商发展大计。刚才,大家从不同侧面作了发言,有做法、有体会、有建议、有决心,谈得都很好,很有真情实感,对我们进一步了解农村情况、加强农村班子建设很有启发和帮助。在此,我代表县委、县政府和街道党工委、办事处对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意!借此机会,我对你们今后的工作提几点希望:
一、牢记使命,不负重托,在新农村建设中建功立业中央把今年确定为基层组织建设年,整个活动的中心和重点是在基层。选派优秀年轻机关干部到工作薄弱村担任“第一书记”,根本任务就是要充分发挥机关干部的优势,对所驻村进行全面帮扶,帮助贫困村尽快改变贫穷落后面貌,帮助所驻村农业增效和农民增收。胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调指出:“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”对年轻干部深入基层、联系群众、锻炼成长寄予厚望。担任贫困村党组织第一书记的同志,要带着高度的政治责任,带着深厚的群众感情,满腔热情地投身基层、扎根基层、服务基层,真干实干苦干,一步一个脚印,干一件成一件,真扶贫扶真贫,努力在农村广阔天地干成一番事业,造福一方百姓。
二、明确职责,找准定位,当好扶贫攻坚的排头兵第一书记既要切实对村里工作负起总责,敢抓敢干,大胆工作;又要坚持总揽不包揽,主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作,团结村“两委”班子一起合作共事,真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。要按照职责要求,发挥骨干带头作用,真正当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员,帮助所驻村经济社会发展。
三、进村入户,倾情帮扶,努力为群众多办实事好事。
驻村第一书记要与群众同吃、同住、同学习、同劳动。要坚持驻村到点,做到与群众面对面、心连心。要在推动农村科学发展上下功夫,在改善农村民生上下功夫,在促进农村社会和谐稳定上下功夫,在加强基层组织建设上下功夫,切实落实政策,解决问题,办成事情,贴近群众,深入群众,服务群众。要在进村入户、访贫问苦中,把群众的所忧所思所盼,一笔一笔地记载在民情日记上,记在心上,能够做到的事情,庄重向老百姓作出承诺,并带领群众努力践诺,多办暖人心、得民心的好事实事,以实际行动取信于民。
四、转变作风,讲究方法,在联系服务群众中树立良好形象。
胡锦涛在中纪委七次全会上强调:“要大力保持党员、干部作风纯洁,教育引导党员、干部坚持群众路线,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石,坚持奋发向上、百折不挠的精神,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。”这对我们转变作风、服务群众提出了新的更高要求。驻村工作要做好调查研究,尽快熟悉和掌握当地村情民意,因地制宜地提出发展思路和措施,选准工作切入点和突破口,从农民群众最关心、最迫切和最容易见效的事情做起,尽快进入工作角色,打开工作局面。要善于向群众学,向实践学,向先进典型学,把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会,尽快适应农村工作环境和要求,切实在基层实践中转作风、增才干、树形象。要始终坚持心系群众、服务人民,真正把群众当主人、当亲人,用真诚赢得百姓的信任与拥护。要注重倾听群众呼声,了解群众意愿,集中群众智慧,尊重群众愿望,一切以群众利益为重。要求真务实,脚踏实地,重实绩、办实事、求实效。要严格自律,清正廉明,模范遵守各项规章制度,工作向高标准看齐,生活向低水平看齐。要通过驻村工作,实现“作风在一线养成,形象在基层树立”。
同志们,实践是干部成长成才的活水源头,基层是干部成长成才的广阔天地。驻村党组织第一书记肩负的使命光荣,担当的责任重大。大家一定要深入贯彻落实科学发展观,按照各级党委政府的部署要求,奋发有为,扎实工作,在农村改革发展的广阔舞台上施展才华、建功立业,为建设“富美和谐、生态宜居”新平邑作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的胜利召开!
谢谢大家!
在驻村任职干部座谈会上的讲话
驻村干部作为挂职最基层的农村村官,担负着帮助农村基层搞好党建,带领广大农民群众发展农村经济,维护社会稳定,建设和谐新农村的重任。下面是本站小编给大家整理的在驻村任职干部座谈会上的讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会,主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才,两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验,讲得很好,很实在;××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况,并对下半年的驻村工作做了部署,我完全同意。
我市的驻村干部下到基层以后,围绕“一树立两促进三建设”的主题,以树立科学发展观,促进农村经济发展、促进农村社会和谐,建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容,发挥自身的聪明才干,促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面:
一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨,深入群众,开展调查研究,掌握真实有效情况。利用多方资源,帮助群众排忧解难,有效解决了很多实际问题,赢得了群众的信任。与此同时,驻村干部在帮助群众解决问题过程中,进一步改善了工作作风,树立了良好的形象,加深了对基层群众的感情,密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务,利用自身优势,积极发挥参谋助手作用。发挥所长,协助驻点村进一步理清发展思路,明确发展方向。发动社会关系资源,大力招商引资,拓宽集体经济发展渠道,有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”,以抓班子建设为重点,积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动,努力推动“两新”组织党建工作的开展,推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点,顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识,围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作,把市政府的精神、政策及时传递到基层,把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府,有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用,推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合,在帮助基层解难题、促发展的过程中,主动接受锻炼,勇挑担子,不断创新,在实践中提升自我。经过半年多时间的检验,驻村干部普遍都增长了见识,提高了素质,磨练了才干,坚定了意志。
我就下阶段的驻村工作提几点意见:
一、要进一步为群众办实事。
掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务,每一位驻村干部都要珍惜这个平台,广泛联系群众,认真倾听群众呼声,真心实意为群众办实事。一要深入群众,要丢掉高高在上的官老爷作风,与人民群众交心、知心,只有这样,才可能了解基层的真实情况,才可能科学决策,有效化解社会矛盾,维护稳定局面。二要关爱群众,对群众生产生活中遇到的困难,要主动介入解决,不能视而不见,不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题,维护好农民群众利益,让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
二、要进一步为村组谋发展。
下基层驻农村人员是政府的优秀干部,具有较强的理论水平和机关工作经验,我们要充分发挥自身优势,结合所驻村实际情况,不断拓宽发展思路,为村组经济谋求更大发展,为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念,树立科学发展观,集约资源,推动产业升级,进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道,着眼长远,做好村组城建、环保、卫生等方面的规划,大力开展各项安全、卫生专项整治,营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设,不断完善农村各项工作规范化管理,进一步推进城市化进程。
三、要进一步为支部出新招。
固本强基工程是农村党建工作的一个重点,广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军,为基层党建工作出新招,开拓新局面。要不断创新学习内容,要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象,开展有益的探索和讨论,努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式,围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策,创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制,规范组织管理,进一步提高党员综合素质,进一步激发党员的创造力和工作热情,充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。
四、要进一步为镇村架桥梁。
各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会,通过召开座谈会,走村入户,对村情、民情进行调查摸底,全面掌握基层动向,为政府各部门单位提供有用的信息,为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用机关工作的经验和优势,帮助农村争取发展资金,改善投资环境,提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农村实际,做好对基层的宣传工作,把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村,使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合,驻村干部大多是政府部门的负责人,要利用驻村的机会,沟通政府部门和村组的感情,促进村和政府之间互相理解、互相支持,形成团结协作、和谐共事的工作局面。
五、要进一步为党建创经验。
“十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作,切实做好基层工作,为驻点村经济发展做好参谋,成为协调群众的好帮手,设法提高农村干部队伍素质,加强党员队伍建设,切实发挥无职党员的作用,积累符合农村地方实际的工作经验,为党建工作提供有价值的参考。同时,广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动,创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式,为党建工作探索新路子。另外,驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员,改善农村党员结构,建章立制,规范组织管理,为农村基层党组织注入新的活力,为我镇党建工作创造可推广的经验。
六、要进一步为换届作准备。
明年上半年将进行村“两委”换届选举工作,广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作,抓住村(居)委会换届选举这个重点,加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中,广大驻村干部要早做准备,主动出击,配合市委、市政府宣传政策,做好选举前的调研工作,发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用,为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。
同志们,当前,我市正处于由农村向城市转型的关键时期,工作任务重、困难多,广大驻村干部要沉下心来,深入群众,扎实工作,开拓进取,为村组发展做出更大的贡献,为自身工作积累更多的经验。
最后,祝大家身体健康,工作顺利!
同志们:
今天,在全国上下热烈庆祝中国共产党成立91周年,喜迎党的召开之际,我们各位省、市、县、街道下派任职机关干部欢聚一堂,畅谈驻村感受,交流工作经验,共商发展大计。刚才,大家从不同侧面作了发言,有做法、有体会、有建议、有决心,谈得都很好,很有真情实感,对我们进一步了解农村情况、加强农村班子建设很有启发和帮助。在此,我代表县委、县政府和街道党工委、办事处对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意!借此机会,我对你们今后的工作提几点希望:
一、牢记使命,不负重托,在新农村建设中建功立业中央把今年确定为基层组织建设年,整个活动的中心和重点是在基层。选派优秀年轻机关干部到工作薄弱村担任“第一书记”,根本任务就是要充分发挥机关干部的优势,对所驻村进行全面帮扶,帮助贫困村尽快改变贫穷落后面貌,帮助所驻村农业增效和农民增收。在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调指出:“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”对年轻干部深入基层、联系群众、锻炼成长寄予厚望。担任贫困村党组织第一书记的同志,要带着高度的政治责任,带着深厚的群众感情,满腔热情地投身基层、扎根基层、服务基层,真干实干苦干,一步一个脚印,干一件成一件,真扶贫扶真贫,努力在农村广阔天地干成一番事业,造福一方百姓。
二、明确职责,找准定位,当好扶贫攻坚的排头兵第一书记既要切实对村里工作负起总责,敢抓敢干,大胆工作;又要坚持总揽不包揽,主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作,团结村“两委”班子一起合作共事,真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。要按照职责要求,发挥骨干带头作用,真正当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员,帮助所驻村经济社会发展。
三、进村入户,倾情帮扶,努力为群众多办实事好事。
驻村第一书记要与群众同吃、同住、同学习、同劳动。要坚持驻村到点,做到与群众面对面、心连心。要在推动农村科学发展上下功夫,在改善农村民生上下功夫,在促进农村社会和谐稳定上下功夫,在加强基层组织建设上下功夫,切实落实政策,解决问题,办成事情,贴近群众,深入群众,服务群众。要在进村入户、访贫问苦中,把群众的所忧所思所盼,一笔一笔地记载在民情。
日记。
上,记在心上,能够做到的事情,庄重向老百姓作出承诺,并带领群众努力践诺,多办暖人心、得民心的好事实事,以实际行动取信于民。
四、转变作风,讲究方法,在联系服务群众中树立良好形象。
在中纪委七次全会上强调:“要大力保持党员、干部作风纯洁,教育引导党员、干部坚持群众路线,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石,坚持奋发向上、百折不挠的精神,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。”这对我们转变作风、服务群众提出了新的更高要求。驻村工作要做好调查研究,尽快熟悉和掌握当地村情民意,因地制宜地提出发展思路和措施,选准工作切入点和突破口,从农民群众最关心、最迫切和最容易见效的事情做起,尽快进入工作角色,打开工作局面。要善于向群众学,向实践学,向先进典型学,把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会,尽快适应农村工作环境和要求,切实在基层实践中转作风、增才干、树形象。要始终坚持心系群众、服务人民,真正把群众当主人、当亲人,用真诚赢得百姓的信任与拥护。要注重倾听群众呼声,了解群众意愿,集中群众智慧,尊重群众愿望,一切以群众利益为重。要求真务实,脚踏实地,重实绩、办实事、求实效。要严格自律,清正廉明,模范遵守各项。
规章制度。
工作向高标准看齐生活向低水平看齐。要通过驻村工作实现“作风在一线养成形象在基层树立”。
同志们,实践是干部成长成才的活水源头,基层是干部成长成才的广阔天地。驻村党组织第一书记肩负的使命光荣,担当的责任重大。大家一定要深入贯彻落实科学发展观,按照各级党委政府的部署要求,奋发有为,扎实工作,在农村改革发展的广阔舞台上施展才华、建功立业,为建设“富美和谐、生态宜居”新平邑作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的胜利召开!
谢谢大家!
同志们:
今天,我们召开这个座谈会,目的主要是贯彻落实全省扶贫开发“规划到户、责任到人”驻村干部座谈会精神,了解扶贫开发“双到”驻村工作情况,交流工作经验,听取大家的意见和建议,研究下一步推进扶贫开发“双到”工作的措施。我市自开展扶贫开发“双到”工作以来,广大驻村扶贫干部肩负组织关怀之情、带着深厚感情进村入户、访贫问苦,做了大量艰苦细致的工作,取得了很大成绩。刚才东莞市驻村干部代表王振秋同志,市直单位驻村干部代表邓水强、张深威同志,镇党委代表潘仲明同志,市直单位代表陈德敬同志,分别从不同角度谈了驻村和做好农村扶贫开发“双到”工作的做法、经验和体会,讲得都很好。既在思想上高度重视,又在工作措施上扎扎实实,取得了明显的成效。这也是广大驻村干部,特别是东莞派出的驻村干部,对云浮给予大力支持所取得的成绩。从东莞到云浮,路途遥远,东莞派出的干部从富裕的地区到我们这些比较贫困的地方开展扶贫开发“双到”工作,做了大量卓有成效的工作,不仅从感情上拉近了与山区群众的距离,也实实在在为社会、为群众做了很有意义的工作。所以说,这些经验、做法不仅值得全市广大驻村扶贫干部借鉴,也值得全市党员干部认真学习和借鉴。希望各地各单位运用好这些典型经验,推动全市扶贫开发“双到”工作和基层党组织建设再上新台阶。
从去年6月开始,省委、省政府作出了扶贫开发“双到”工作的重大决策,这既是我省加大扶贫开发工作力度,创新扶贫开发方式的重大突破,更重要的是解决我省城乡、区域发展差距的重大决策。国务院一个调研组在广东调研时指出,广东的城乡差别非常大,全国最富裕的地区在广东,最贫困的地区也在广东。因此,如果东西北地区没有实现现代化,广东就不可能率先实现现代化。这也是省委、省政府作出扶贫开发“双到”工作重大决策的一个重要的出发点和立足点。一年多来,全市各地各单位以及东莞的帮扶单位积极贯彻落实省委、省政府部署,统一思想,提高认识,全力以赴抓落实,从实际出发,创造性推动工作,努力使我市的扶贫开发“双到”工作走在全省前列。目前,全市87个贫困村、33480户贫困户都落实帮扶责任,全部完成了贫困户建档立卡、帮扶信息录入电脑等基础性工作,并因地制宜制定了帮扶方案,保证每一条贫困村和每一户贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施,积极探索了产业扶贫、金融扶贫、保障扶贫等扶贫方式,取得了阶段性的成绩,得到了省委、省政府有关领导的充分肯定。其中,郁南县创新“金融扶贫”模式,促进了农民脱贫致富,得到了汪洋书记、黄华华省长等省领导的充分肯定。郁南的金融扶贫,不仅推动了扶贫开发工作,而且也推动了整个农村信用体系建设,促进了农村的建设和管理。所以汪洋书记要求全省有条件的地方都可以借鉴郁南的经验,推进农村信用体系建设。这些成绩的取得与广大驻村干部的辛勤工作是分不开的,与帮扶单位的大力支持是分不开的,与被帮扶对象的自身努力更是分不开的。但是,我们也要清醒地看到,当前扶贫开发“双到”工作仍然存在帮扶措施针对性不够强、帮扶进展不够平衡、部分贫困户自主脱贫的意识不强、个别贫困户的稳定增收脱贫面临不确定性等一些亟待解决的问题。同时,开展扶贫开发工作本身就是一个动态过程。由于各种原因,有的贫困户今天脱贫了,明天其他户又可能成为贫困对象了。所以开展扶贫开发“双到”工作,不仅要解决当前的问题,更重要的是要解决可持续发展的问题。我们要注重农村贫困户的动态管理,建立一个体系来做好这件事情。下一步,我们要按照省委、省政府的工作部署,坚持把扶贫开发“双到”工作放在全市工作发展全局中统筹考虑,与全面建设全省农村改革发展试验区、“双转移”等工作有机结合起来,探索建立集扶贫开发、社会救济、社会保险为一体的农村社会保障体系,切实解决贫困户稳定脱贫问题。
下面,我就进一步做好干部驻村工作和推进扶贫开发“双到”工作,讲两点意见。
一、充分认识选派干部驻村的重要意义,切实增强做好扶贫开发“双到”工作的政治责任感。
思想是行动的基础。做好选拔机关干部到农村工作,首先必须着力解决好思想认识问题。大家都知道,解决“三农”问题一直是影响中国经济社会发展的关键问题。而解决“三农”问题靠什么?关键靠人,关键靠人才。近年来,从中央到地方,都把选派机关干部到基层任职,加强基层和机关干部双向交流力度,作为当前和今后一个时期的一项重要工作。就我市的农村实际而言,无论是从现实需要还是从长远考虑,引导机关干部到农村基层干事创业,都是一件功在当代、利在千秋的战略性举措。其重要意义主要体现在以下三个方面:
(一)选派干部驻村是推进扶贫开发“双到”工作、建设全省农村改革发展试验区的客观需要。20xx年10月下旬,汪洋书记在党的xx届三中全会后视察云浮,并站在全国和全省农村改革发展全局的高度,要求云浮要争当全省农村改革发展的试验区,为全省在农村改革发展方面提供新鲜经验。今年2月,省政府正式批复同意在我市设立全省农村改革发展试验区。实现工业化、城镇化是一个地区经济社会发展必由之路。云浮现在农业人口、农业经济仍然占相当大比例,不可能再走珠三角先工业化、后城镇化的老路,必须探索一条以城带乡、城乡统筹的发展之路。而扶贫开发“双到”工作是省委、省政府推进区域协调发展、城乡统筹发展的重要手段和措施。这项工作本身就是建设全省农村改革发展试验区一个非常重要的组成部分。所以,我们必须把这两项工作放在一起统筹考虑、统筹做好。推进扶贫开发“双到”工作,建设全省农村改革发展试验区,是一项非常庞大的系统性工程,需要上级政府的大力支持和社会力量的广泛参与。所以,借助扶贫开发工作这个载体,通过选派干部下基层,推动各部门各单位真正全面参与全省农村改革发展试验区建设,带动全社会越来越多的人以实际行动把各种资源有效向农村倾斜,把各种生产要素引入农村,特别是把我们各种人才引入农村,形成全社会都来关注农村、关心农民、支持农业的工作态势,为加快推进扶贫开发“双到”工作,建设全省农村改革发展试验区,推动农村和谐社会建设闯出一条路子。
(二)选派干部驻村是加强农村基层组织建设、夯实党的执政基础的重要举措。党的基层组织是科学发展观在基层贯彻落实的组织者、实践者和推动者。加强村级党组织建设关系到党在农村的执政基础,关系到基层党组织的整体战斗力。随着工业化、城镇化、市场化的加速推进,我市农村大部分年轻人才外流,剩下的基本上都是老人、儿童和妇女。现在农村存在村级组织后继乏人、党员队伍老化、党组织的战斗堡垒作用和党员的骨干作用弱化的问题。这个问题不解决,我们党的执政基础就受到很大的影响。近几年来,市委通过实施“活力工程”、“素质工程”和“关爱工程”,采取了包括开展“十百千万”干部下基层驻农村、“外挂村官”、聘请镇顾问、培养大学生村官、选聘大学毕业生到村任职等一系列措施,加强农村基层组织建设,取得了一定的成效。但是,这并没有从根本上解决一些农村基层组织存在的干部队伍整体素质不高,凝聚力和战斗力不强等问题。所以,我们通过扶贫开发工作,选派干部驻农村,就是为加强基层组织建设,培养农村党员骨干闯出一条路子。据统计,20xx年开展“十百千万”干部下基层驻农村工作以来,共选派500多名市直机关干部开展驻村工作,争取各级支持,组织实施一批项目,发展壮大村级集体经济,帮助驻点村新建或修建了办公场所,规范村级党务、政务管理,有效加强了村级组织建设。这几年的实践证明,选派机关干部驻村任职,是新形势下加强薄弱村党组织建设的有效办法,有利于整体推进全市的农村基层党组织建设,有利于推动农村改革发展,促进农村社会和谐稳定。
(三)选派干部驻村是培养锻炼干部,密切党群干群关系的有效途径。近年来,各级党组织在党的干部培养、选拔和任用上,注重面向基层第一线,这是目前形势和干部队伍现状所决定的。中组部在《干部任用条例》的若干问题答复意见中强调,担任县(市、区)党政领导职务的,一般应当有在乡镇两年以上的工作经历。省委颁发了《关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的若干意见》,明确要求没有基层和生产一线工作经历的干部,原则上不得提任县处级以上领导职务。市委历来高度重视从基层培养和选拔干部,最近就通过公推公选的形式,选拔了3名优秀镇委书记担任处级领导职务;同时,加大了在村支书、大学生村官中招录公务员的力度,两年来还专门招录了100名全日制本科以上的应届大学毕业生,作为选调生到乡镇基层工作。这一系列的措施,对于改善目前干部队伍状况起了一定作用,但要取得更大成效还需要进一步推进这些工作。所以,市委把选派干部驻村,把推进扶贫开发“双到”作为培养和锻炼干部的一个抓手,同时也是给基层干部、机关干部提供一个展示才华、增长才干的平台,培养和锻炼一批善于推动科学发展的干部。现在70年代以后出生的机关干部,除了在农村成长的,大部分是从大学毕业后就进入机关工作,对基层和农村、农民了解甚少。大家知道,我们国家13亿人中有8亿多是农民,如果我们在座的领导干部特别是未来的领导干部不了解农村基层的状况,不了解农民的需求,没有基层经验,缺乏解决基层问题的办法,我们党的执政能力、执政基础就会大大地削弱。所以,从中央到省委都决定选派机关干部、大学毕业生去农村和基层任职,这是一个非常重要的战略措施。最近中央选派了46名中央机关的正厅级干部到基层任职,目的就是要让他们更多了解基层情况,增加基层工作经验。在座的驻村干部都是比较年轻的,大家在年轻的时候有机会到基层锻炼,对今后的发展是很有好处的,同时这也是年轻干部必须要走的一个过程。干部到基层和农村锻炼,这样才能在感情上贴近人民群众。大家知道,我们党的宗旨是全心全意为人民服务,如果作为一名干部对人民群众没有感情,就做不到全心全意为人民服务。所以选派驻村干部到农村扶贫,可以使驻村干部更好地、更全面地了解社会,增进驻村干部与基层群众的感情,树立正确的人生观、世界观,是驻村干部一个非常好的锻炼平台。
二、驻村干部要珍惜好机会,勇于实践,努力在推进农村改革发展中建功立业。
农村是一片广阔的天地,基层是一所培养人才的社会大学。驻村干部一定要珍惜机会,大力发扬汪洋书记提出的“奉献精神、吃苦精神、实干精神、无畏精神、进取精神”这五种精神,在我市农村改革发展试验区建设中争当“五个先锋”。
(一)加强党建,争当固本强基的先锋。基础不牢,地动山摇。抓基层、打基础是我们党当前的一项重要任务。党在农村的各项方针政策,关键要靠村级组织和党员干部去贯彻落实。明年上半年,全市村“两委”将换届选举,驻村干部要认真做好各项工作,包括宣传发动、调查摸底、培训骨干、推荐人才和组织召开选举大会等。要扩大选人的视野,拓宽用人的渠道,既要注意培养发现具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员,更要注意培养选拔政治素质强、发展能力强的“双强型”干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党员干部选进“两委”班子,努力打造一支永不走的“工作队”。省委把扶贫开发“双到”工作与加强农村基层组织建设紧密结合起来,就是从根本上加强农村基层组织建设,发挥农村基层组织作为推动农村发展的发动机和堡垒作用。目前我们农村的年轻党员出现断层,现在就必须开始着手关注和培养“新人”,要把培养作为选拔任用的前提,这样才能做好村“两委”的换届工作。要注意了解各个村年青人的外出情况,特别是一些素质较好的年青人。
(二)艰苦奋斗,争当促进发展的先锋。农村条件比较艰苦,大家遇到这样那样的困难和问题是在所难免的。但是,越是艰苦的条件,越能磨练人的胆识和意志;越是困难的环境,越能考验人的能力和水平。大家到农村工作,就是去经受艰苦环境的考验,去承受复杂问题的磨练。一定要做好吃苦耐劳的准备,坚定攻坚克难的信心,满怀干事创业的勇气,想方设法帮助农村基层解决实际问题,在艰苦的农村实践中增长才干。在驻村工作中,要真正做到发展为先,勇于探索、敢于突破,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,为农村改革发展作出实实在在的贡献。要积极发展现代农业,扶持发展农业龙头企业和农民专业合作组织,抓好农村基础设施建设,提高农业综合开发水平,促进农业增效、农民增收。要充分发挥所在村的生态、文化、旅游等资源优势,坚持“一村一品”、“一村一策”,大力发展特色经济,推进和谐宜居村建设。在这方面,我们的一些村做得很有成效,比如新兴县的南外社区、云安县的洞表生态旅游村建设,在推进农业发展和农村建设中都很有特色。驻村干部要多去学习,不断借鉴别人一些好的做法和经验,结合各村的实际来做好工作。大家可能知道,我们国家评了百年对中国贡献最大的10个国际友人,其中有一位是日本大分县“一村一品”的创始人平松守彦先生。他一直坚持推广“一村一品”这项工作。所谓“一村一品”,就是为了推进农民致富、农业发展、农村振兴。他做“一村一品”有几条原则,其中有一条是“放眼全球、立足本土”。这非常值得我们驻村干部包括各级干部要去学习、体会和理解。只有放眼全球,站在世界这个高度来看问题,视野和眼光才能看得更长远,才能把所做的事情跟当前的世界、社会需求和发展趋势紧密结合起来;同时又要立足本土,就是要根据自己的实际找到结合点。这样才能真正做到“一村一品”,也才能使我们的工作取得实实在在的成效。
(三)真抓实干,争当改善民生的先锋。改善和保障民生,既是科学发展观的核心,也是选派干部驻村推进扶贫开发“双到”工作的根本目的。群众最注重实际,看到实实在在的事情。所以大家驻村工作不是去做客,而是去做事,一定要带着“主人翁”的态度深入基层,实实在在干事,特别是从群众最急、最盼、最缺的问题入手,力求多办几件有利于农村发展的实事,解决几件群众反映强烈的难事,做成几件社会效益显著的好事,让群众享受更多的发展成果,以赢得农村干部群众的信任和支持。同时,我们也要坚持量力而行、尽力而为,从本地经济发展状况出发,提出切实可行的目标,做到少花钱、多办事,决不能急功近利,搞短期行为,搞“形象工程”。希望大家做一些实实在在的事情,给人看的“形象工程”是经不起时间、群众检验的。我们一定要把好事办实、实事办好,办一件成一件,让农民得实惠、让老百姓满意。我们驻村干部是去帮扶,不是去代替,必须调动农民群众的主观能动性。大家要学会运用群众教育群众,这是我们党做群众工作的一个重要经验。只有通过群众自己教育群众自己,才能真正发动群众,才能更好地做好工作,才能使群众真正相信我们党、跟着我们党走。我们在推进美好环境与和谐社会共同缔造行动中,提出“共谋、共建、共管、共享”,其实很重要的是“共”,就是要大家一起来做,把你、我变为我们。只有发动群众参与,我们所做的事情才是实实在在的,也才能真正得到群众的拥护和支持。否则,大家原来所做的事情,走了以后群众就不会继续做下去。所以驻村干部要注意学习和运用群众工作的方式方法,培养一批脱贫致富的带头人,充分发挥农民的主体作用,充分调动农民的主观能动性,引导农民消除“等、靠、要”的思想,变“要我干”为“我要干”,激发农民积极投身新农村建设的热情,通过自己的辛勤劳动改善生产生活条件,建设美好家园,创造幸福生活。
(四)敢抓敢管,争当维护稳定的先锋。营造和谐稳定的环境是广大农民群众的共同愿望。驻村干部既要抓发展抓脱贫,要帮助化解矛盾纠纷,维护农村稳定。要抓维稳,就要在困难面前,敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管,敢于碰硬,敢于较真。要善于做新形势下的群众工作,做每一项决策,干每一项工作,都要集中群众的智慧,反映群众的意愿,满足群众的需求。我们经常说,要把矛盾发现在基层,解决在萌芽状态。但为什么很多问题没有在基层发现、没有在萌芽状态解决呢?就是因为我们的基层组织不灵。所以我们现在从三个层面来加强党的建设工作:一是在领导层面,重点解决理想信念的问题;二是在工作层面,重点解决工作作风的问题;三是在基层组织层面,重点解决平台和载体的问题。所以我们现在选派干部驻村,就是要解决平台和载体问题。最近云安县做了一些尝试,在南盛镇横岗村和前锋镇崖楼村组建农村社区服务合作社,下设经济服务工作站、公共服务工作站、综治信访维稳工作站,就解决了很多问题,包括信访维稳问题。所以要把基层组织建立起来,让基层组织能够发挥作用,把问题解决在基层和萌芽状态。
(五)开拓进取,争当帮扶贫困的先锋。扶贫是一项世界性的难题。消除贫困,共同富裕,是人类社会千百年来孜孜以求的崇高理想,这需要人类社会作出不懈努力。这次扶贫开发“双到”工作,每个单位都承担了任务,应该说目标任务非常明确,就是要让被帮扶的贫困村基本改变贫困面貌,每个贫困户基本实现稳定脱贫,人均年纯收入达到2500元以上。驻村干部要把帮助贫困村和贫困户脱贫作为主要任务,进驻到贫困村中去,深入到贫困户中去,努力在扶贫开发“双到”工作中争创先进、争当优秀,使贫困村尽快改变落后面貌,贫困户尽快脱贫致富。帮扶发展村级集体经济要因地制宜,量力而行,一定要选准项目,不要急功近利,不要盲目上项目,更不能留下“包袱”工程。帮扶贫困户要注重发挥当地资源优势和遵循群众的习惯,在信息、技术、资金等方面给群众提供方便,引导群众发展家庭经济,走勤劳致富、科技致富之路。
同志们,扶贫开发“双到”工作是一项利在当代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各单位要高度重视,全力以赴,狠抓落实,确保按时完成任务。对不重视、不努力、不落实的地方和单位要给予批评。对选派的驻村干部,各单位要当好坚强的后盾,做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,确保选派干部能安心放手开展工作。组织和宣传部门要结合创先争优活动,注意加强管理,树立典型,广泛宣传优秀驻村干部的先进事迹。组织部门要加强培养,对于经过考核考察合格的干部要大胆使用,这样才能形成一个良好的用人导向。总之,只要各级各单位都真正重视起来,全社会各方力量都真正发挥起来,我们的扶贫开发“双到”工作就能创出云浮特色、走在全省前列,为云浮建设全省农村改革发展试验区和广东富庶文明大西关作出新的贡献!
后备干部座谈会上的主持词
同志们:
根据县委的统一安排,从今年10月中旬到11月中旬,将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日,县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议,县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天,我们召开县管后备干部民主推荐大会,下面,我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神,作个动员讲话,主要讲三点意见:
一、县管后备干部推荐工作的目的和意义。
在全县范围内开展推荐县管后备干部工作,是我县深入开展主题教育的实际行动,也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义,切实增强工作的责任感。
(一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定:“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定,明确了后备干部工作与领导班子建设的关系,意味着要做好领导干部选拔任用工作,必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来,我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩,20xx年上半年,我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作,建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理,一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中,先后走上了领导岗位。但是,与建设高素质干部队伍的要求相比,还有不小的差距,主要表现在:备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面,必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作,造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此,开展推荐县管后备干部工作,是贯彻落实《干部任用条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。
(二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程,如果一批干部从领导岗位上退下来后,没有合适的人选可以顶上的话,那么,不但干部工作会出现“断层”,而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时,随着国际国内形势的深刻变化,经济社会结构的加速转型,政府行政职能的不断转变,对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍,那么,象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看,当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现,我县调研员占县管干部总数的15.8%,但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重,熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此,我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍,确保党和人民的事业后继有人,确保干部调整工作正常进行。
(三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明:一个干部的成长既离不开自身的努力,也离不开外部力量的推动,两者互相作用,缺一不可。开展推荐县管后备干部工作,把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野,对其本人来说,可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力,更加主动地去承担一些急难险重的工作任务,在攻坚克难中发挥自己的聪明才智,锻炼自己的领导才能,用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来,县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼,促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高,极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样,对其身边的干部来说,可能会产生较大的带动作用,形成比、学、赶、超的良好氛围。
1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况,这次推荐工作的总体目标是:全县县管后备干部总量保持在500名左右,其中正职后备干部150名左右,副职后备干部350名左右,近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%,非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。
2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标,我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类,开展推荐县管后备干部工作,基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。
3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外,还应当具备以下资格条件:
(1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。
(2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。
(3)应具有大专以上文化程度,身体健康。
4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行,我们今天是第一阶段,即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》,其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后,分别装入专用信封,由县委组织部负责统一回收统计。
三、搞好县管后备干部推荐工作的要求。
推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作,事关全县领导班子和干部队伍建设大局,大家一定要有高度的政治敏感性和责任感,认真做好推荐工作。为此,我想对大家提三点要求:
第一、要坚持标准,把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部,要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人,要进一步统一思想,转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念,坚持高标准、严要求,真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开,是为了拓展视野,但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。
第二、要站在全局的高度,以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来,干部选拔工作更加科学、规范,民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节,是干部工作走群众路线的具体体现,对选准用好干部具有重要作用。因此,我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神,认真地向党组织推荐后备干部,这也是衡量一个干部党性强不强,对干部培养重视与否的一个重要标准。
第三、要遵守组织人事纪律,确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利,更是一种责任,我们要十分珍惜。推荐时,大家要独立思考,按照推荐的对象、条件和要求,认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作,被推荐的同志,要主动配合组织部门的工作。同时,我们要认识到,这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作,是一项基础性工作,不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位,切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力,以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。
相关。
在驻村任职干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这个座谈会,目的主要是贯彻落实全省扶贫开发“规划到户、责任到人”驻村干部座谈会精神,了解扶贫开发“双到”驻村工作情况,交流工作经验,听取大家的意见和建议,研究下一步推进扶贫开发“双到”工作的措施。我市自开展扶贫开发“双到”工作以来,广大驻村扶贫干部肩负组织关怀之情、带着深厚感情进村入户、访贫问苦,做了大量艰苦细致的工作,取得了很大成绩。刚才东莞市驻村干部代表王振秋同志,市直单位驻村干部代表邓水强、张深威同志,镇党委代表潘仲明同志,市直单位代表陈德敬同志,分别从不同角度谈了驻村和做好农村扶贫开发“双到”工作的做法、经验和体会,讲得都很好。既在思想上高度重视,又在工作措施上扎扎实实,取得了明显的成效。这也是广大驻村干部,特别是东莞派出的驻村干部,对云浮给予大力支持所取得的成绩。从东莞到云浮,路途遥远,东莞派出的干部从富裕的地区到我们这些比较贫困的地方开展扶贫开发“双到”工作,做了大量卓有成效的工作,不仅从感情上拉近了与山区群众的距离,也实实在在为社会、为群众做了很有意义的工作。所以说,这些经验、做法不仅值得全市广大驻村扶贫干部借鉴,也值得全市党员干部认真学习和借鉴。希望各地各单位运用好这些典型经验,推动全市扶贫开发“双到”工作和基层党组织建设再上新台阶。
从去年6月开始,省委、省政府作出了扶贫开发“双到”工作的重大决策,这既是我省加大扶贫开发工作力度,创新扶贫开发方式的重大突破,更重要的是解决我省城乡、区域发展差距的重大决策。国务院一个调研组在广东调研时指出,广东的城乡差别非常大,全国最富裕的地区在广东,最贫困的地区也在广东。因此,如果东西北地区没有实现现代化,广东就不可能率先实现现代化。这也是省委、省政府作出扶贫开发“双到”工作重大决策的一个重要的出发点和立足点。一年多来,全市各地各单位以及东莞的帮扶单位积极贯彻落实省委、省政府部署,统一思想,提高认识,全力以赴抓落实,从实际出发,创造性推动工作,努力使我市的扶贫开发“双到”工作走在全省前列。目前,全市87个贫困村、33480户贫困户都落实帮扶责任,全部完成了贫困户建档立卡、帮扶信息录入电脑等基础性工作,并因地制宜制定了帮扶方案,保证每一条贫困村和每一户贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施,积极探索了产业扶贫、金融扶贫、保障扶贫等扶贫方式,取得了阶段性的成绩,得到了省委、省政府有关领导的充分肯定。其中,郁南县创新“金融扶贫”模式,促进了农民脱贫致富,得到了汪洋书记、黄华华省长等省领导的充分肯定。郁南的金融扶贫,不仅推动了扶贫开发工作,而且也推动了整个农村信用体系建设,促进了农村的建设和管理。所以汪洋书记要求全省有条件的地方都可以借鉴郁南的经验,推进农村信用体系建设。这些成绩的取得与广大驻村干部的辛勤工作是分不开的,与帮扶单位的大力支持是分不开的,与被帮扶对象的自身努力更是分不开的。但是,我们也要清醒地看到,当前扶贫开发“双到”工作仍然存在帮扶措施针对性不够强、帮扶进展不够平衡、部分贫困户自主脱贫的意识不强、个别贫困户的稳定增收脱贫面临不确定性等一些亟待解决的问题。同时,开展扶贫开发工作本身就是一个动态过程。由于各种原因,有的贫困户今天脱贫了,明天其他户又可能成为贫困对象了。所以开展扶贫开发“双到”工作,不仅要解决当前的问题,更重要的是要解决可持续发展的问题。我们要注重农村贫困户的动态管理,建立一个体系来做好这件事情。下一步,我们要按照省委、省政府的工作部署,坚持把扶贫开发“双到”工作放在全市工作发展全局中统筹考虑,与全面建设全省农村改革发展试验区、“双转移”等工作有机结合起来,探索建立集扶贫开发、社会救济、社会保险为一体的农村社会保障体系,切实解决贫困户稳定脱贫问题。
下面,我就进一步做好干部驻村工作和推进扶贫开发“双到”工作,讲两点意见。
一、充分认识选派干部驻村的重要意义,切实增强做好扶贫开发“双到”工作的政治责任感。
思想是行动的基础。做好选拔机关干部到农村工作,首先必须着力解决好思想认识问题。大家都知道,解决“三农”问题一直是影响中国经济社会发展的关键问题。而解决“三农”问题靠什么?关键靠人,关键靠人才。近年来,从中央到地方,都把选派机关干部到基层任职,加强基层和机关干部双向交流力度,作为当前和今后一个时期的一项重要工作。就我市的农村实际而言,无论是从现实需要还是从长远考虑,引导机关干部到农村基层干事创业,都是一件功在当代、利在千秋的战略性举措。其重要意义主要体现在以下三个方面:
(一)选派干部驻村是推进扶贫开发“双到”工作、建设全省农村改革发展试验区的客观需要。20xx年10月下旬,汪洋书记在党的xx届三中全会后视察云浮,并站在全国和全省农村改革发展全局的高度,要求云浮要争当全省农村改革发展的试验区,为全省在农村改革发展方面提供新鲜经验。今年2月,省政府正式批复同意在我市设立全省农村改革发展试验区。实现工业化、城镇化是一个地区经济社会发展必由之路。云浮现在农业人口、农业经济仍然占相当大比例,不可能再走珠三角先工业化、后城镇化的老路,必须探索一条以城带乡、城乡统筹的发展之路。而扶贫开发“双到”工作是省委、省政府推进区域协调发展、城乡统筹发展的重要手段和措施。这项工作本身就是建设全省农村改革发展试验区一个非常重要的组成部分。所以,我们必须把这两项工作放在一起统筹考虑、统筹做好。推进扶贫开发“双到”工作,建设全省农村改革发展试验区,是一项非常庞大的系统性工程,需要上级政府的大力支持和社会力量的广泛参与。所以,借助扶贫开发工作这个载体,通过选派干部下基层,推动各部门各单位真正全面参与全省农村改革发展试验区建设,带动全社会越来越多的人以实际行动把各种资源有效向农村倾斜,把各种生产要素引入农村,特别是把我们各种人才引入农村,形成全社会都来关注农村、关心农民、支持农业的工作态势,为加快推进扶贫开发“双到”工作,建设全省农村改革发展试验区,推动农村和谐社会建设闯出一条路子。
(二)选派干部驻村是加强农村基层组织建设、夯实党的执政基础的重要举措。党的基层组织是科学发展观在基层贯彻落实的组织者、实践者和推动者。加强村级党组织建设关系到党在农村的执政基础,关系到基层党组织的整体战斗力。随着工业化、城镇化、市场化的加速推进,我市农村大部分年轻人才外流,剩下的基本上都是老人、儿童和妇女。现在农村存在村级组织后继乏人、党员队伍老化、党组织的战斗堡垒作用和党员的骨干作用弱化的问题。这个问题不解决,我们党的执政基础就受到很大的影响。近几年来,市委通过实施“活力工程”、“素质工程”和“关爱工程”,采取了包括开展“十百千万”干部下基层驻农村、“外挂村官”、聘请镇顾问、培养大学生村官、选聘大学毕业生到村任职等一系列措施,加强农村基层组织建设,取得了一定的成效。但是,这并没有从根本上解决一些农村基层组织存在的干部队伍整体素质不高,凝聚力和战斗力不强等问题。所以,我们通过扶贫开发工作,选派干部驻农村,就是为加强基层组织建设,培养农村党员骨干闯出一条路子。据统计,20xx年开展“十百千万”干部下基层驻农村工作以来,共选派500多名市直机关干部开展驻村工作,争取各级支持,组织实施一批项目,发展壮大村级集体经济,帮助驻点村新建或修建了办公场所,规范村级党务、政务管理,有效加强了村级组织建设。这几年的实践证明,选派机关干部驻村任职,是新形势下加强薄弱村党组织建设的有效办法,有利于整体推进全市的农村基层党组织建设,有利于推动农村改革发展,促进农村社会和谐稳定。
(三)选派干部驻村是培养锻炼干部,密切党群干群关系的有效途径。近年来,各级党组织在党的干部培养、选拔和任用上,注重面向基层第一线,这是目前形势和干部队伍现状所决定的。中组部在《干部任用条例》的若干问题答复意见中强调,担任县(市、区)党政领导职务的,一般应当有在乡镇两年以上的工作经历。省委颁发了《关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的若干意见》,明确要求没有基层和生产一线工作经历的干部,原则上不得提任县处级以上领导职务。市委历来高度重视从基层培养和选拔干部,最近就通过公推公选的形式,选拔了3名优秀镇委书记担任处级领导职务;同时,加大了在村支书、大学生村官中招录公务员的力度,两年来还专门招录了100名全日制本科以上的应届大学毕业生,作为选调生到乡镇基层工作。这一系列的措施,对于改善目前干部队伍状况起了一定作用,但要取得更大成效还需要进一步推进这些工作。所以,市委把选派干部驻村,把推进扶贫开发“双到”作为培养和锻炼干部的一个抓手,同时也是给基层干部、机关干部提供一个展示才华、增长才干的平台,培养和锻炼一批善于推动科学发展的干部。现在70年代以后出生的机关干部,除了在农村成长的,大部分是从大学毕业后就进入机关工作,对基层和农村、农民了解甚少。大家知道,我们国家13亿人中有8亿多是农民,如果我们在座的领导干部特别是未来的领导干部不了解农村基层的状况,不了解农民的需求,没有基层经验,缺乏解决基层问题的办法,我们党的执政能力、执政基础就会大大地削弱。所以,从中央到省委都决定选派机关干部、大学毕业生去农村和基层任职,这是一个非常重要的战略措施。最近中央选派了46名中央机关的正厅级干部到基层任职,目的就是要让他们更多了解基层情况,增加基层工作经验。在座的驻村干部都是比较年轻的,大家在年轻的时候有机会到基层锻炼,对今后的发展是很有好处的,同时这也是年轻干部必须要走的一个过程。干部到基层和农村锻炼,这样才能在感情上贴近人民群众。大家知道,我们党的宗旨是全心全意为人民服务,如果作为一名干部对人民群众没有感情,就做不到全心全意为人民服务。所以选派驻村干部到农村扶贫,可以使驻村干部更好地、更全面地了解社会,增进驻村干部与基层群众的感情,树立正确的人生观、世界观,是驻村干部一个非常好的锻炼平台。
二、驻村干部要珍惜好机会,勇于实践,努力在推进农村改革发展中建功立业。
农村是一片广阔的天地,基层是一所培养人才的社会大学。驻村干部一定要珍惜机会,大力发扬汪洋书记提出的“奉献精神、吃苦精神、实干精神、无畏精神、进取精神”这五种精神,在我市农村改革发展试验区建设中争当“五个先锋”。
(一)加强党建,争当固本强基的先锋。基础不牢,地动山摇。抓基层、打基础是我们党当前的一项重要任务。党在农村的各项方针政策,关键要靠村级组织和党员干部去贯彻落实。明年上半年,全市村“两委”将换届选举,驻村干部要认真做好各项工作,包括宣传发动、调查摸底、培训骨干、推荐人才和组织召开选举大会等。要扩大选人的视野,拓宽用人的渠道,既要注意培养发现具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员,更要注意培养选拔政治素质强、发展能力强的“双强型”干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党员干部选进“两委”班子,努力打造一支永不走的“工作队”。省委把扶贫开发“双到”工作与加强农村基层组织建设紧密结合起来,就是从根本上加强农村基层组织建设,发挥农村基层组织作为推动农村发展的发动机和堡垒作用。目前我们农村的年轻党员出现断层,现在就必须开始着手关注和培养“新人”,要把培养作为选拔任用的前提,这样才能做好村“两委”的换届工作。要注意了解各个村年青人的外出情况,特别是一些素质较好的年青人。
(二)艰苦奋斗,争当促进发展的先锋。农村条件比较艰苦,大家遇到这样那样的困难和问题是在所难免的。但是,越是艰苦的条件,越能磨练人的胆识和意志;越是困难的环境,越能考验人的能力和水平。大家到农村工作,就是去经受艰苦环境的考验,去承受复杂问题的磨练。一定要做好吃苦耐劳的准备,坚定攻坚克难的信心,满怀干事创业的勇气,想方设法帮助农村基层解决实际问题,在艰苦的农村实践中增长才干。在驻村工作中,要真正做到发展为先,勇于探索、敢于突破,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,为农村改革发展作出实实在在的贡献。要积极发展现代农业,扶持发展农业龙头企业和农民专业合作组织,抓好农村基础设施建设,提高农业综合开发水平,促进农业增效、农民增收。要充分发挥所在村的生态、文化、旅游等资源优势,坚持“一村一品”、“一村一策”,大力发展特色经济,推进和谐宜居村建设。在这方面,我们的一些村做得很有成效,比如新兴县的南外社区、云安县的洞表生态旅游村建设,在推进农业发展和农村建设中都很有特色。驻村干部要多去学习,不断借鉴别人一些好的做法和经验,结合各村的实际来做好工作。大家可能知道,我们国家评了百年对中国贡献最大的10个国际友人,其中有一位是日本大分县“一村一品”的创始人平松守彦先生。他一直坚持推广“一村一品”这项工作。所谓“一村一品”,就是为了推进农民致富、农业发展、农村振兴。他做“一村一品”有几条原则,其中有一条是“放眼全球、立足本土”。这非常值得我们驻村干部包括各级干部要去学习、体会和理解。只有放眼全球,站在世界这个高度来看问题,视野和眼光才能看得更长远,才能把所做的事情跟当前的世界、社会需求和发展趋势紧密结合起来;同时又要立足本土,就是要根据自己的实际找到结合点。这样才能真正做到“一村一品”,也才能使我们的工作取得实实在在的成效。
(三)真抓实干,争当改善民生的先锋。改善和保障民生,既是科学发展观的核心,也是选派干部驻村推进扶贫开发“双到”工作的根本目的。群众最注重实际,看到实实在在的事情。所以大家驻村工作不是去做客,而是去做事,一定要带着“主人翁”的态度深入基层,实实在在干事,特别是从群众最急、最盼、最缺的问题入手,力求多办几件有利于农村发展的实事,解决几件群众反映强烈的难事,做成几件社会效益显著的好事,让群众享受更多的发展成果,以赢得农村干部群众的信任和支持。同时,我们也要坚持量力而行、尽力而为,从本地经济发展状况出发,提出切实可行的目标,做到少花钱、多办事,决不能急功近利,搞短期行为,搞“形象工程”。希望大家做一些实实在在的事情,给人看的“形象工程”是经不起时间、群众检验的。我们一定要把好事办实、实事办好,办一件成一件,让农民得实惠、让老百姓满意。我们驻村干部是去帮扶,不是去代替,必须调动农民群众的主观能动性。大家要学会运用群众教育群众,这是我们党做群众工作的一个重要经验。只有通过群众自己教育群众自己,才能真正发动群众,才能更好地做好工作,才能使群众真正相信我们党、跟着我们党走。我们在推进美好环境与和谐社会共同缔造行动中,提出“共谋、共建、共管、共享”,其实很重要的是“共”,就是要大家一起来做,把你、我变为我们。只有发动群众参与,我们所做的事情才是实实在在的,也才能真正得到群众的拥护和支持。否则,大家原来所做的事情,走了以后群众就不会继续做下去。所以驻村干部要注意学习和运用群众工作的方式方法,培养一批脱贫致富的带头人,充分发挥农民的主体作用,充分调动农民的主观能动性,引导农民消除“等、靠、要”的思想,变“要我干”为“我要干”,激发农民积极投身新农村建设的热情,通过自己的辛勤劳动改善生产生活条件,建设美好家园,创造幸福生活。
(四)敢抓敢管,争当维护稳定的先锋。营造和谐稳定的环境是广大农民群众的共同愿望。驻村干部既要抓发展抓脱贫,要帮助化解矛盾纠纷,维护农村稳定。要抓维稳,就要在困难面前,敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管,敢于碰硬,敢于较真。要善于做新形势下的群众工作,做每一项决策,干每一项工作,都要集中群众的智慧,反映群众的意愿,满足群众的需求。我们经常说,要把矛盾发现在基层,解决在萌芽状态。但为什么很多问题没有在基层发现、没有在萌芽状态解决呢?就是因为我们的基层组织不灵。所以我们现在从三个层面来加强党的建设工作:一是在领导层面,重点解决理想信念的问题;二是在工作层面,重点解决工作作风的问题;三是在基层组织层面,重点解决平台和载体的问题。所以我们现在选派干部驻村,就是要解决平台和载体问题。最近云安县做了一些尝试,在南盛镇横岗村和前锋镇崖楼村组建农村社区服务合作社,下设经济服务工作站、公共服务工作站、综治信访维稳工作站,就解决了很多问题,包括信访维稳问题。所以要把基层组织建立起来,让基层组织能够发挥作用,把问题解决在基层和萌芽状态。
(五)开拓进取,争当帮扶贫困的先锋。扶贫是一项世界性的难题。消除贫困,共同富裕,是人类社会千百年来孜孜以求的崇高理想,这需要人类社会作出不懈努力。这次扶贫开发“双到”工作,每个单位都承担了任务,应该说目标任务非常明确,就是要让被帮扶的贫困村基本改变贫困面貌,每个贫困户基本实现稳定脱贫,人均年纯收入达到2500元以上。驻村干部要把帮助贫困村和贫困户脱贫作为主要任务,进驻到贫困村中去,深入到贫困户中去,努力在扶贫开发“双到”工作中争创先进、争当优秀,使贫困村尽快改变落后面貌,贫困户尽快脱贫致富。帮扶发展村级集体经济要因地制宜,量力而行,一定要选准项目,不要急功近利,不要盲目上项目,更不能留下“包袱”工程。帮扶贫困户要注重发挥当地资源优势和遵循群众的习惯,在信息、技术、资金等方面给群众提供方便,引导群众发展家庭经济,走勤劳致富、科技致富之路。
同志们,扶贫开发“双到”工作是一项利在当代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各单位要高度重视,全力以赴,狠抓落实,确保按时完成任务。对不重视、不努力、不落实的地方和单位要给予批评。对选派的驻村干部,各单位要当好坚强的后盾,做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助,确保选派干部能安心放手开展工作。组织和宣传部门要结合创先争优活动,注意加强管理,树立典型,广泛宣传优秀驻村干部的先进事迹。组织部门要加强培养,对于经过考核考察合格的干部要大胆使用,这样才能形成一个良好的用人导向。总之,只要各级各单位都真正重视起来,全社会各方力量都真正发挥起来,我们的扶贫开发“双到”工作就能创出云浮特色、走在全省前列,为云浮建设全省农村改革发展试验区和广东富庶文明大西关作出新的贡献!
在驻村干部座谈会上的主持词集合
同志们:
今天,我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会,主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才,两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验,讲得很好,很实在;××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况,并对下半年的驻村工作做了部署,我完全同意。
我市的驻村干部下到基层以后,围绕“一树立两促进三建设”的主题,以树立科学发展观,促进农村经济发展、促进农村社会和谐,建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容,发挥自身的聪明才干,促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面:
一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨,深入群众,开展调查研究,掌握真实有效情况。利用多方资源,帮助群众排忧解难,有效解决了很多实际问题,赢得了群众的信任。与此同时,驻村干部在帮助群众解决问题过程中,进一步改善了工作作风,树立了良好的形象,加深了对基层群众的感情,密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务,利用自身优势,积极发挥参谋助手作用。发挥所长,协助驻点村进一步理清发展思路,明确发展方向。发动社会关系资源,大力招商引资,拓宽集体经济发展渠道,有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”,以抓班子建设为重点,积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动,努力推动“两新”组织党建工作的开展,推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点,顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识,围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作,把市政府的精神、政策及时传递到基层,把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府,有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用,推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合,在帮助基层解难题、促发展的过程中,主动接受锻炼,勇挑担子,不断创新,在实践中提升自我。经过半年多时间的检验,驻村干部普遍都增长了见识,提高了素质,磨练了才干,坚定了意志。
我就下阶段的驻村工作提几点意见:
掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务,每一位驻村干部都要珍惜这个平台,广泛联系群众,认真倾听群众呼声,真心实意为群众办实事。一要深入群众,要丢掉高高在上的官老爷作风,与人民群众交心、知心,只有这样,才可能了解基层的真实情况,才可能科学决策,有效化解社会矛盾,维护稳定局面。二要关爱群众,对群众生产生活中遇到的困难,要主动介入解决,不能视而不见,不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题,维护好农民群众利益,让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
下基层驻农村人员是政府的优秀干部,具有较强的理论水平和机关工作经验,我们要充分发挥自身优势,结合所驻村实际情况,不断拓宽发展思路,为村组经济谋求更大发展,为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念,树立科学发展观,集约资源,推动产业升级,进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道,着眼长远,做好村组城建、环保、卫生等方面的规划,大力开展各项安全、卫生专项整治,营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设,不断完善农村各项工作规范化管理,进一步推进城市化进程。
固本强基工程是农村党建工作的一个重点,广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军,为基层党建工作出新招,开拓新局面。要不断创新学习内容,要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象,开展有益的探索和讨论,努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式,围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策,创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制,规范组织管理,进一步提高党员综合素质,进一步激发党员的创造力和工作热情,充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。
各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会,通过召开座谈会,走村入户,对村情、民情进行调查摸底,全面掌握基层动向,为政府各部门单位提供有用的信息,为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用机关工作的经验和优势,帮助农村争取发展资金,改善投资环境,提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农村实际,做好对基层的宣传工作,把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村,使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合,驻村干部大多是政府部门的负责人,要利用驻村的机会,沟通政府部门和村组的感情,促进村和政府之间互相理解、互相支持,形成团结协作、和谐共事的工作局面。
“十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作,切实做好基层工作,为驻点村经济发展做好参谋,成为协调群众的好帮手,设法提高农村干部队伍素质,加强党员队伍建设,切实发挥无职党员的作用,积累符合农村地方实际的工作经验,为党建工作提供有价值的参考。同时,广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动,创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式,为党建工作探索新路子。另外,驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员,改善农村党员结构,建章立制,规范组织管理,为农村基层党组织注入新的活力,为我镇党建工作创造可推广的经验。
明年上半年将进行村“两委”换届选举工作,广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作,抓住村(居)委会换届选举这个重点,加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中,广大驻村干部要早做准备,主动出击,配合市委、市政府宣传政策,做好选举前的调研工作,发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用,为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。
同志们,当前,我市正处于由农村向城市转型的关键时期,工作任务重、困难多,广大驻村干部要沉下心来,深入群众,扎实工作,开拓进取,为村组发展做出更大的贡献,为自身工作积累更多的经验。
最后,祝大家身体健康,工作顺利!
同志们:
今天,在全国上下热烈庆祝中国共产党成立91周年,喜迎党的召开之际,我们各位省、市、县、街道下派任职机关干部欢聚一堂,畅谈驻村感受,交流工作经验,共商发展大计。刚才,大家从不同侧面作了发言,有做法、有体会、有建议、有决心,谈得都很好,很有真情实感,对我们进一步了解农村情况、加强农村班子建设很有启发和帮助。在此,我代表县委、县政府和街道党工委、办事处对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意!借此机会,我对你们今后的工作提几点希望:
一、牢记使命,不负重托,在新农村建设中建功立业中央把今年确定为基层组织建设年,整个活动的中心和重点是在基层。选派优秀年轻机关干部到工作薄弱村担任“第一书记”,根本任务就是要充分发挥机关干部的优势,对所驻村进行全面帮扶,帮助贫困村尽快改变贫穷落后面貌,帮助所驻村农业增效和农民增收。胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调指出:“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”对年轻干部深入基层、联系群众、锻炼成长寄予厚望。担任贫困村党组织第一书记的同志,要带着高度的政治责任,带着深厚的群众感情,满腔热情地投身基层、扎根基层、服务基层,真干实干苦干,一步一个脚印,干一件成一件,真扶贫扶真贫,努力在农村广阔天地干成一番事业,造福一方百姓。
二、明确职责,找准定位,当好扶贫攻坚的排头兵第一书记既要切实对村里工作负起总责,敢抓敢干,大胆工作;又要坚持总揽不包揽,主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作,团结村“两委”班子一起合作共事,真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。要按照职责要求,发挥骨干带头作用,真正当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员,帮助所驻村经济社会发展。
三、进村入户,倾情帮扶,努力为群众多办实事好事。
驻村第一书记要与群众同吃、同住、同学习、同劳动。要坚持驻村到点,做到与群众面对面、心连心。要在推动农村科学发展上下功夫,在改善农村民生上下功夫,在促进农村社会和谐稳定上下功夫,在加强基层组织建设上下功夫,切实落实政策,解决问题,办成事情,贴近群众,深入群众,服务群众。要在进村入户、访贫问苦中,把群众的所忧所思所盼,一笔一笔地记载在民情日记上,记在心上,能够做到的事情,庄重向老百姓作出承诺,并带领群众努力践诺,多办暖人心、得民心的好事实事,以实际行动取信于民。
四、转变作风,讲究方法,在联系服务群众中树立良好形象。
胡锦涛在中纪委七次全会上强调:“要大力保持党员、干部作风纯洁,教育引导党员、干部坚持群众路线,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石,坚持奋发向上、百折不挠的精神,弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。”这对我们转变作风、服务群众提出了新的更高要求。驻村工作要做好调查研究,尽快熟悉和掌握当地村情民意,因地制宜地提出发展思路和措施,选准工作切入点和突破口,从农民群众最关心、最迫切和最容易见效的事情做起,尽快进入工作角色,打开工作局面。要善于向群众学,向实践学,向先进典型学,把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会,尽快适应农村工作环境和要求,切实在基层实践中转作风、增才干、树形象。要始终坚持心系群众、服务人民,真正把群众当主人、当亲人,用真诚赢得百姓的信任与拥护。要注重倾听群众呼声,了解群众意愿,集中群众智慧,尊重群众愿望,一切以群众利益为重。要求真务实,脚踏实地,重实绩、办实事、求实效。要严格自律,清正廉明,模范遵守各项规章制度,工作向高标准看齐,生活向低水平看齐。要通过驻村工作,实现“作风在一线养成,形象在基层树立”。
同志们,实践是干部成长成才的活水源头,基层是干部成长成才的广阔天地。驻村党组织第一书记肩负的使命光荣,担当的责任重大。大家一定要深入贯彻落实科学发展观,按照各级党委政府的部署要求,奋发有为,扎实工作,在农村改革发展的广阔舞台上施展才华、建功立业,为建设“富美和谐、生态宜居”新平邑作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的胜利召开!
谢谢大家!
各位青年代表:
今天,我们在这里召开公司青年座谈会,就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心、培养力度,激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生,具有广泛的代表性,从文化程度上讲,有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生,也有技校毕业,从目前工作岗位看,有公司部室管理人员、有车间班组长,也有一线职工,尽管你们文化程度不同,工作起点不同,但你们都是公司的宝贵财富,都是能推动公司快速发展的栋梁之才,今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的,那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先,会议进行第一项,由于平时大家可能都能互相了解姓名,但是见面不熟悉,请各位青年作简短自我介绍,形式就是我叫xxx,来自xxx单位。
会议进行第二项,请人资部**就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项,请青年职工代表发言。
请***发言。
请***发言。
刚才发言的几位同志,根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项,与会人员座谈。希望大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面,会议进行第五项,请公司领导讲话,首先请**讲话。
请公司总经理**讲话。
刚才,两位领导做了重要讲话,可以说是推心置腹,情深意切,饱含期待,充满期待,两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性,希望各位回去以后认真思考,深刻领会领导讲话精神,统一思想,坚定信念,立足本职,扎实工作,创新创效,岗位成才,使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束,散会。
同志们:。
按照市委、市委组织部关于对乡镇街道领导班子和科级干部换届考察工作的统一部署和要求,今天,我们召开**镇民主推荐大会,会议的主要内容有三项:。
一是我就如何配合做好这次民主推荐讲几点意见;。
二是请考察组。
三是进行民主推荐市管正副科级后备干部人选。
为做好此次民主推荐工作,市委向我镇派出了以同志为组长的干部考察组,考察组成员还有……………………等同志。让我们以热烈的掌声,对市委干部考察组的到来表示欢迎!
根据民主推荐工作的有关要求,今天参加会议的有:镇机关全体正式工作人员、各基层所站主要负责人、村党支部书记和村委员会主任等。
下面,我就配合做好这次民主推荐工作强调三点意见,
一要实事求是。民主推荐干部,最重要的就是要坚持实事求是。要坚持全面、辩证地看待干部,绝不能以个人好恶评价干部;要切实增强政治意识,本着对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度,认真行使自己的民主权利;要是非分明、坚持原则,实事求是地推荐干部。
二要客观公正。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩和公开、公正、公平的原则,客观公正评价干部、推荐干部;要排除杂念、处于公心,以过硬的党性和高尚的人格为优秀干部脱颖而出创造良好的环境。
三要严守纪律。民主推荐干部是一项严肃认真的工作,大家在民主推荐时要严格遵守人事纪律,高度自觉地维护好风清气正的选人用人环境;要切实按照组织要求,认真思考,慎重推荐。
下面,进行会议的第二项议程。
请考察组组长。
考察组组长讲话:.....................
刚才,荐工作发表了讲话,提出了明确要求。请大家切实按照考察组的要求,认真负责地做好民主推荐的各项工作。
下面,进行会议的第三项议程,请考察组同志作有关表格的填写说明。
首先请工作人员发放表格。本次分发的各类表格有《市管正科级后备干部人选会议投票民主推荐表》和《市管副科级后备干部人选会议投票民主推荐表》两种。请大家拿到表格后不要急于填写,考察组同志还将作有关表格的详细填写说明。
(待工作人员分发完毕后)。
还有没有未拿到表格的?
(稍停)。
如果都拿到了,请检查一下,是否有缺漏和印制不清楚的地方,如果有,请举手向工作人员调换。
(稍停)。
下面请考察组。
(待说明完毕后)。
刚才大家还有什么不清楚的,可举手询问,但要自觉遵守会场纪律,不要大声喧哗,不要交头接耳,要严格按照考察组的要求认真填写各种表格。
请开始填写表格。填好后,请大家将表格投入会场内的票箱内。会后,请镇副科级以上干部、纪委副书记、内设工作机构及工青妇主要负责人、驻村工作队长,各村主干留下来继续参加个别谈话民主推荐会。
各位领导、各位青年骨干,大家好!
在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是xxxxx,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
1、在分公司工作中的收获和体会。
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难。
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景。
4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。
由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。
最后,有请领导为我们做重要讲话。(稍候)。
刚才,领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春*的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。
今天的会议到此结束,散会。
在驻村干部座谈会上的主持词
同志们:
交流一下工作经验及对驻村工作的建议和意见。参加今天会议的有县委常委组织部黄
部长,各乡(镇)省、市、县派驻村任职干部和驻村蹲点干部。今天的座谈会主要有两个议程:
一是请14位驻村干部谈体会、讲感受、提建议;。
二是请县委常委组织部黄部长作重要讲话。
下面请大家畅所欲言,谈谈驻村以来的工作体会和对驻村工作的意见和建议。
下面请县委常委、组织部黄部长作重要讲话。
方面充分肯定了驻村以来取得的成绩和付出的艰辛,同时,从??
方面对下阶段工作提出了具体要求。
黄部长的重要讲话言简意赅,贴切农村工作实际,具有很强的指导性、针对性大家要按照黄部长的重要讲话,扎实推进精准扶贫、切实加强基层组织建设,认真办好民生实事、不断提升自身能力素质,努力实现驻村工作“五个一”的目标任务。
最后,祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意。
在驻村干部抓党建促乡村振兴座谈会上讲话精选文档
同志们:
今天。
我们在这里召开驻村干部抓党建促乡村振兴座谈会,主要目的是深入学习贯彻党的二十大精神,进一步凝聚抓党建粗乡村振兴的强大合力。同时,听取大家的意见和建议,共同探讨和展望新一年的工作。首先,我谨代表县委向在座的各位驻村第一书记、乡村振兴指导员表示诚挚问候和衷心感谢!
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元,实施村道硬化、外立面改造等基础设施建设项目。
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多个,乡村面貌走向。
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个。
2022年,驻点村集体经济年平均收入达。
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“急难愁盼”问题。
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多件。大家的辛勤付出、无私奉献,得到了各级党委的一致认可和基层群众的广泛好评,为党和政府树起了好形象,留下了好口碑。
刚刚过去的。
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亿元、增长。
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%,综合实力荣登2022年度。
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省县域经济发展。
“十佳”县(市)首位。面对新时代新征程,县委就全力实施乡村振兴战略,坚持产业融合发展,建设宜居宜业和美乡村,全面深化农村改革,加快打造城乡融合发展示范区作出部署要求。上周刚刚结束的县委经济工作会议也提出,新的一年乡村振兴工作涉及面更广,要推进宜居宜业和美乡村建设,打造乡村振兴示范样板,带动乡村振兴路上“一个村都不落”,在共同富裕进程中“一个人都不少”。蓝图已绘就、号角已吹响,我县的乡村振兴工作进入了新的阶段。我相信,有以习近平同志为核心的党中央掌舵领航,有省委、省政府和市委、市政府的坚强领导,有县委高度重视,有各级各界的热心支持,有各位驻村第一书记和乡村振兴指导员的共同努力,我县的乡村振兴事业一定会取得更好的成绩。借此机会,我谈4点意见,与大家作个交流。
习近平总书记在党的二十大报告中强调,
“要增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我在下乡调研中发现,一些村干部的党务水平和能力素质还有待提高,我们驻村干部要继续发挥好导师帮带作用,不留余力地帮助村干部特别是“一肩挑”人员成长成才、担事干事。要注重从返乡能人、致富能手等群体中发现优秀人才,培养他们加入党员的队伍中,为村级组织注入新的活力,努力为驻点村储备一批想干事、会干事、干成事的后备力量。要深化党支部“达标创星、晋位升级”活动,督促落实村干部坐班值班、“四议两公开”群众工作法等规章制度。要带头维护班子团结,凝聚奋斗力量,有事共同商量,相互搭台补台,教育引导村“两委”心往一处想、劲往一处使,合力成事。
党的二十大报告提出,
“全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展,巩固拓展脱贫攻坚成果”。发展是解决农村问题的关键所在,怎么让农村产业强起来、农民富起来,是眼前最现实、最需要解决的问题。大家要立足各村实际,制定好长期发展规划,找准主导产业、优势项目,持续打造“一村一品”。同时要注重发挥好大家的资源、人脉、信息等优势,引导更多资金、资源流向农村,切实增强发展后劲。前段时间,我们分析统计了驻点村的2022年村财收入,较2021年有了大幅的提升,基本都在20万元以上,个别村还突破了百万,但也发现各村集体经济发展不够均衡、不够全面问题,这种情况在全县范围也是普遍存在的。针对这个问题,希望大家能积极打开思路,主动靠前谋划,继续在拓宽增收渠道、增强造血功能上多想办法、多出实招,形成村强民富相统一、相促进的发展格局。
党的二十大报告强调,
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批驻村第一书记期满,当时我策划拍摄了一部驻村第一书记纪录片。在拍摄这个片的过程中,我真切地感受到村民对驻村书记的真心实意,正因为他们付出了真情,才赢得了广大村民群众的认可和点赞。所以,希望你们接过前几批驻村干部的接力棒,把他们留下来的好作风好传统好经验发扬好,贴近群众、用心用情持续办好民生实事、百姓要事。
党的二十大报告指出,
“要推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”。建设美好家园,既是人民群众对美好生活的向往,更是我们共产党人的使命担当,也是驻村干部的一项重要职责。我认为重点要做好三个方面工作:一要坚持因村制宜。乡村建设不能搞大拆大建,搞千村一面,而要立足地域特色、乡村特点、风土人情,结合群众的实际需要进行改造提升,保持田园风貌,留住乡韵乡愁。二是调动群众参与。大家在村里一定要向群众灌输“乡村建设是为农民而建”的理念,教育引导群众、组织带动群众搞建设,不搞大包大揽、强迫命令,不要代替群众做选择,要讲究工作方式方法,提高村民参与乡村建设、维护村庄环境卫生的积极性和主动性。三要积极打造样板。当前,我们充分发挥党建引领作用,因村制宜打造了一批网红民宿村、乡村旅游村,接下来我们还要持续深挖党建示范点的资源优势,把党建示范点建设和驻村帮扶工作结合起来,不断探索创新,努力把驻点村打造成为样板村。
大家在村工作都有一段时间了,尤其是驻村第一书记任期过半,要认真谋划好新一年工作,把良好态势保持住、延续好,努力在争优中走前头、在争先中闯新路、在实干中创佳绩。同时,驻村第一书记、乡村振兴指导员经常风里来雨里去,付出很多、十分辛苦。乡镇要加大关心关爱力度,定期走访慰问、谈心交心,确保驻村干部下得去、待得住、干得好。大家工作生活中有什么困难,可以及时向县委反映,我们将力所能及的帮助解决,让大家没有后顾之忧,在这片热土上尽情地挥洒智慧和汗水。
最后,祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康!我就讲这些,谢谢大家!
教师节座谈会上主持人的讲话稿
阳春三月、万象更新,在这生机盎然的季节里,我们满怀喜悦地迎来了“三八”国际劳动妇女节100周年。今天,麒麟镇各界妇女代表在这里隆重聚会,共同庆祝我们自己的节日。值此,我代表县妇联向今天到会的各位姐妹,并通过你们向奋斗在麒麟镇各条战线上的姐妹们致以节日的问候,向一直以来关心支持妇女工作和妇女事业发展进步的各级领导表示诚挚的敬意和衷心的感谢!祝福奋战在各个岗位上的姐妹们,开心快乐!健康成长!幸福永远!
“三八节”是我们妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。女性的地位在日益提高,我们奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业,硕果累累,用自身的实际行动,做出了令人赞叹的业绩,充分展示了女性的风采。三八红旗手、时代女标兵在各行各业中都层出不穷,尤其是在经济高速发展、社会竞争激烈的今天,追求自由、力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今世界的一道道绚丽风景。这些无一不说明了女性是聪颖的、智慧的;思想是开放的、活跃的;精神是豁达的,乐观向上的;追求是无止境的,力量也是强大的;无一不证明了女性是人类发展史上又一支强大的生力军,女性用自身的细腻,聪慧,精神和力量谱写和创造着人类的奇迹和辉煌。
马克思说过:妇女的社会地位,是时代进步与文明的寒暑表。竖看历史,纵览现实,瞻望未来,作为男人另一半的女人,正在进入与占据了更多社会角色的重要位置。她们不但在文化教育、医疗护理、文学艺术、商务贸易、社会服务行业发挥着得天独厚的优势,而且愈来愈进驻和开拓了科学技术、军事外交、行政管理、学术研究、开发建设等新领域。除了在每一个社会细胞——继续担任一把手之外,女司机、女学者、女飞行员、女科学家、女艺术家、女强人、女干部、女军官、女首长,女书记等等,活跃在各条战线上,大有取代传统文化赋予男人之地位的趋势。当然,女性的天空,并非总是一派晴朗;女性的脚下,远非没有坎坷崎岖。做女人难,做好女人更难;要做一个比男子汉还要优秀的女人,就要付出甚至比男人还要多的努力。
社会正在逐步地接受和认可女人,但是未必社会的一切都能容纳和理解女人。不消说延续几千年“男尊女卑”的封建主义观念根深蒂固,也不消说个别落后地区歧视妇女的陈风陋俗,单说我们女同胞本身也不无自卑与柔弱,所以,从来就没有什么救世主,只有自己才能救自己!因此县妇联要借深入学习实践科学发展观活动之机,以解放思想为先导,以创新发展为主题,广开言路献计献策,广泛征询促进妇女工作科学发展的意见和建议,在全县各级妇联中形成新一轮解放思想、创新发展热潮。重点围绕四个方面进行探索:一要树立大发展理念,探索在把握大局中思考、定位、谋划妇女工作,实现妇女自身全面发展与经济社会发展同步推进;二要树立大维权理念,探索借助党和政府主导的权益保障机制,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题;三要树立大联合理念,探索灵活多样的组织架构和运行模式,构筑更广泛联系各阶层妇女的组织体系;四要树立大服务理念,探索整合利用社会资源途径,提高参与社会管理和公共服务能力。
最后,再一次衷心地祝愿姐妹们,节日快乐!祝大家家庭美满,事业有成,永远开心!也希望大家在以后的岁月里,更加努力地工作,用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功!愿成功的喜悦使我们心情灿烂、青春永驻、魅力永恒、人生潇洒!
县领导在双拥座谈会上的主持词
随着农村改革的深入和市场经济的发展,农村宣传思想工作在观念、队伍、阵地、经费、方式等方面还存在着很多不适应的地方。
(一)认识上存在误区。当前,一些基层干部对农村宣传思想工作的重要性认识不足,主要表现在一是把宣传思想工作与经济工作割裂或对立起来;二是认为宣传思想工作是党群部门的事;三是认为农村宣传思想工作可有可无,无关紧要。
(二)队伍建设明显滞后。当前,乡镇、村两级宣传队伍建设明显滞后,力量比较薄弱,队伍素质和工作能力不强。
(三)宣传阵地不完善。在农村,宣传阵地普遍存在着三大问题:一是数量过少;二是作用不大;三是时代性不强。
(四)宣传经费严重不足。当前农村宣传经费主要依靠政府财政投入,但大多乡镇政府和村委会财力十分紧张,投入极为有限。
(五)宣传教育方式陈旧。当前,一些基层干部开展宣传思想工作,缺乏开拓创新的精神,过多地沿袭以往的经验模式,难以突破传统的框架;一味地采取行政手段、集中灌输的宣传教育方法,总是简单地贴标语、开大会、出宣传车等,进行空对空地宣传教育,使宣传内容单调乏味、形式刻板僵化。
四、开展农村宣传思想工作的途径和方法。
(一)以投入为基础,抓好宣传思想工作必要的设施建设。首先是搞好阵地建设,包括教育阵地、文化阵地、科技阵地、体育活动场所等,特别是要搞好村多功能活动室建设,让党员、团员、妇女、民兵及多数农民,活动有场所、有器材。同时搞好规范化管理,以管理促利用,以利用促建设,使之充分发挥宣传思想工作的主阵地作用。其次是抓好宣传工具的配套建设,在进一步完善墙报、广播、有线电视、村民大会、党员大会的基础上,逐步建立健全图书室、农技推广站、电影放映队、宣传队、文艺小分队、报刊栏、制度栏、科普知识宣传栏等多种农民喜闻乐见的形式,为村民提供开展各项活动的阵地和载体。同时,积极引进开发新的科学的宣传形式,如办好农经网等,拓宽宣传教育渠道,增强宣传教育效果。
(二)以宣传教育为重点,努力营造宣传思想工作的良好氛围。在对农民进行宣传教育的过程中,应该把握以下几个重点:一是广泛深入地开展“三个代表”重要思想的宣传教育活动,坚持不懈地抓好农民的素质教育,引导广大农民牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,坚定中国特色社会主义理想信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀。二是大力宣传党对农村的方针政策和重大部署,宣传农村改革和建设的重大成就,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好舆论氛围。三是加强爱国主义、集体主义教育,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德风范,弘扬民族传统美德,倡导文明向上的生活习惯,努力营造友爱互助的新型人际关系和文明和谐的农村新风尚。四是加强科学文化知识培训,增强农民的科学意识,自觉摒弃封建迷信等陈规陋习。五是坚持以人为本,多反映群众的愿望,多解答群众关心的问题,多提供群众需要的信息,多解决群众的困难,多传授群众致富的技能。只有把握以上宣传教育重点,才能增强农村宣传思想工作的吸引力,营造农村宣传思想工作的良好氛围。
(三)以活动为载体,不断丰富宣传思想工作的内涵。我们在宣传思想工作中创造了许多生动活泼、行之有效的工作方式,并逐步形成了体系,成为促进宣传思想工作的有效载体。如创建文明村、文明户、五好家庭活动,开展“学理论、学科技”活动等等。今后的各种活动,应该着眼于实际效果,在内容上更丰富,形成上更活泼,操作上更简便,为农民所喜闻乐见。从今年开始,各村可以逐步开展“九到”活动:即广播播放到田间,政策宣传到院坝,农技培训到人头,读书读报到个人,有线电视到农家,各种学习到每季,电影放映到每月,制度建设到每组,活动开展到每户。此外,在开展各种活动过程中,还应该注意发挥典型的作用,用活生生的典型事例去影响和带动群众。
(四)以健全机制为手段,促进宣传思想工作上水平。宣传思想工作一般认为弹性大、不易把握。这里面关键的是一个约束、激励机制问题。今后我们应该在健全机制上做文章,由虚变实,由软变硬,像抓经济工作那样,建立一套科学、规范的考核、奖惩机制,将指标层层分解、量化,把任务落实到村、部门和每个干部,严格岗位责任制,强化动态管理,以调动基层抓宣传思想工作的积极性。如,农村破旧俗、树新风、赡养老人、爱护公共财物、遵守公共秩序等情况,都可以确定量化标准。这样,才能使农村宣传思想工作者有明确的奋斗目标,有压力、有积极性。
(五)以班子建设为保证,强化对宣传思想工作的领导。宣传思想工作重在落实,抓得好与坏,关键看领导。为此要加强以农村党支部为核心的村级班子建设,不断提高其凝聚力和战斗力,使之担负起新形势下农村宣传思想工作的重任,保证“两个作用”得到充分发挥。具体说,应该抓好“三支队伍”建设。一个是干部队伍建设。乡镇宣传委员(干事)和村支两委班成员要不断提高政治理论水平和工作能力,增强宗旨观念,转变工作作风,在农村宣传思想工作中成为作风硬、能力强的决策者和指挥者。另一个是党员队伍建设。我们要结合正在开展的“先教”活动,不断提高党员素质,充分发挥其先锋模范作用,用实际行动引导、带领群众移风易俗、倡导新风。再一个是工作队伍建设。如农村宣传队伍、群众性文化组织、红白理事会等,努力做到制度、职责、组织、报酬“四个落实”,不断提高其工作能力和办事水平,为群众搞好服务,赢得群众的依赖与支持,逐步让宣传思想工作成为广大农民的自觉行动。
(六)以促进农民增收致富为目标,增强宣传思想工作的实效。宣传思想工作往往被人们误认为是一项务虚的工作,看不见摸不着,花大力气得不到好的效果。尤其是做农村宣传思想工作更是如此,如果我们不改变工作思路和方法,只卖嘴巴劲,光讲大道理,农民是很难接受的。农村宣传思想工作必须落实到农民增收致富上面,要努力教育农民、积极引导农民、认真服务农民、切实依靠农民,把农民是否通过宣传思想工作增了收致了富,作为检验农村思想政治工作成效的重要标尺。我们要在对农民进行正面宣传教育的同时,把主要精力放在为农民扎扎实实解决实际问题上,例如帮助农民制定小康建设的规划、为农民提供致富的信息、甚至在物质上资金上给予资助等等。只要我们通过这样扎实工作,使农民的收入增加,就能使他们对宣传思想工作的认识发生改变,把在座各位看成是自己致富奔小康的好参谋,是帮助自己解决实际问题的贴心人。
县领导在双拥座谈会上的主持词
同志们:
xxx同志和县人武部副部长xxx同志讲话;二是驻祁部队和军干所离退休干部代表发言;三是与会同志讨论发言。
下面,进行第一项议程:
首先,请县委常委、常务副县长xxx同志代表县委、县政府向驻祁部队官兵通报全县经济社会发展情况和“双拥”工作情况,大家欢迎。(讲话完毕)。
下面,请县人武部副部长xxx同志代表县人武部讲话,大家欢迎。(讲话完毕)。
下面,进行第二项议程:
首先,请县消防大队大队长xxx同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。
下面,请武警中队队长xxx同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。
下面,请军干所离退休干部代表xxx同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。
下面,进行第三项议程:
请与会同志就如何加快xx发展、抓好“双拥”工作进行讨论发言。(讨论完毕)。
因时间关系,今天的发言讨论就到这里。总的讲,大家的发言、讨论都很好,畅所欲言,各抒己见,对进一步加快xx发展、抓好“双拥”工作提出了很有见地的宝贵意见和建议。
县委、县政府将认真听取大家的意见,进一步加强和改进国防、双拥工作;同时,诚恳希望驻祁部队官兵多加强同地方的联系,关注xx的经济建设,为加快xx发展献计献策,与我们一道,共同推进xx经济社会新一轮发展,促进国防事业和“双拥”工作上新的台阶。
下面,我就如何抓好“双拥”工作,代表县委、县政府给大家表个态:
一是进一步重视“双拥”工作,加强国防教育和拥军优属宣传,摆正“双拥”工作的位置,切实加强对“双拥”工作的领导,确保“双拥”工作制度化、规范化。
二是认真贯彻落实各项优抚安置政策,对符合政策享受抚恤、补助的优抚对象,各级政府千方百计落实其应享受的各项待遇,不打折扣;对没有享受抚恤、补助的.对象,家庭确有实际困难的,各级政府也要设法解决,帮助他们渡过生产、生活难关。
三是严格执行有关政策和法规,积极做好转业干部和退役士兵安置、随军家属就业等工作,切实维护他们的合法权益。同时,认真落实企业军转干部、79年二次入伍、残疾军人、部队荣立二等功人员的政策,积极做好宣传解释工作。
四是切实为驻祁部队排忧解难,尽力创造良好的生活、工作条件。
部、烈军属、荣复转退军人、专武干部和广大民兵预备役的同志拜个早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,工作顺利,万事如意!
休会!
县领导在双拥座谈会上的主持词
地委、政府召开的这次双拥座谈会,是我地拥军拥属的一项优良传统,也是全地地春节前的一项重要工作。参加今天座谈会的有:地委、人大、政府、政协、人武部领导,驻祁武警中队、消防大队的官兵及军队离退休的老干部代表、地直有关单位的负责人和优抚对象代表,约120余人。这次座谈会的主要议程有三项:一是地委常委、常务副某地长周和平同志和某地人武部副部长同志讲话;二是驻祁部队和军干所离退休干部代表发言;三是与会同志讨论发言。
下面,进行第一项议程:
首先,请某地委常委、常务副某地长周和平同志代表某地委、某地政府向驻祁部队官兵通报全县地xx年经济社会发展情况和双拥工作进展情况,请大家欢迎。(讲话完毕)。
下面,请某地人武部副部长同志代表某地人武部讲话,大家欢迎。(讲话完毕)。
下面,进行第二项议程:
首先,请某地消防大队大队长同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。
下面,请武警中队队长同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。
下面,请军干所离退休干部代表同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。
下面,进行第三项议程:请与会同志就如何加快xx发展、抓好双拥工作进行讨论发言。(讨论完毕)。
因时间关系,今天的发言讨论就到这里。总的讲,大家的发言、讨论都很好,畅所欲言,各抒已见,对进一步加快xx发展、抓好双拥工作提出了很有见地的宝贵意见和建议。某地委、某地政府将认真听取大家的意见,进一步加强和改进国防、双拥工作;同时,诚恳希望驻祁部队官兵多加强同地方的联系,关注xx的经济建设,为加快xx发展献计献策,与我们一道,共同推进xx经济社会又快又好发展,促进国防事业和双拥工作上新的台阶。下面,我就如何抓好双拥工作,代表某地委、某地政府给大家表个态:一是进一步重视双拥工作,加强国防教育和拥军优属宣传,摆正双拥工作的位置,切实加强对双拥工作的领导,确保双拥工作制度化、规范化。二是认真贯彻落实各项优抚安置政策,对符合政策享受抚恤、补助的.优抚对象,各级政府要千方百计落实其应享受的各项待遇,不打折扣;对没有享受抚恤、补助的对象,家庭确有实际困难的,各级政府也要想法解决,帮助他们渡过生产、生活难关。三是对改制企业下岗或买断的二次入伍、残疾军人、部队荣立二等功人员,有政策规定,一定要落实好,没在政策决不乱开口子,同时做好宣传解释工作。四是切实为驻祁部队排忧解难,尽力为他们创造良好的生活、工作条件。
春节即将来临。借今天这个机会,谨让我代表中共xx某地委、某地人大常委会、某地人民政府、某地政协、某地人武部并以我个人的名义,给驻祁解放军、武警部队官兵,授军衔的预备役军官、全县地军队离退休的老八路、老干部、烈军属、荣复转退军人、专武干部和广大民兵预备役的同志拜个早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,工作顺利,万事如意!
休会!
在党外人士座谈会上的主持词
(2005年4月6日)。
同志们:
按照中央和省市委的统一部署,我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动,在市委督导组的强力指导下,立足实际,坚持创新,搞好结合,扎实推进,实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”,圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对县委常委会和各位常委的意见、建议,县委确定了八种征求意见的方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会,就是县委征求意见的方式之一,同时也是县委贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[2005]5号)的具体措施。希望大家发扬多党合作、民主监督、参政议政的优良传统,实事求是、开诚布公地对2003年特别是县第六次党代会以来,县委领导班子和各位常委的工作提出宝贵意见,以便于县委改进工作,进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面,请大家发言。
刚才,大家从不同角度,对县委常委会和各位常委的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见,由统战部负责收集送县委办公室。多年来,各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际,认真履行职能,积极建言献策,为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里,我代表县委表示衷心地感谢!
合同。
利用外资564亿元,实际到位资金90.13亿元,同比增长202.6%。这些成绩的取得,是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果,更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时,我们也清醒地看到,把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量,欠发达仍然是我县最大的实际,一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展,需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇,全面加强思想、工作、作风建设,更需要大家一如既往的关心和支持。
刚才大家提出的意见和建议,县委将认真进行汇总和梳理,研究制定整改措施,带头抓好整改落实,努力把各项工作做得更好,确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时,也希望大家继续发挥职能作用,积极参政议政,抓大事,谋发展,为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。
散会。
在大学生村官座谈会上的讲话大学生村官座谈会主持词
各位领导、各位同志:
大家好!
虽然到岗才4个月,我还是有很多感想与收获,今天很高兴有机会向大家汇报一下,恳请各位同志批评指正。
一、几点收获。
在这几个月的工作中,我主要参与了信访、征地拆迁、村两委换届选举、迎接各项检查的工作,当然我主要做的都是打字复印、写材料、跟班等辅助性的工作。
工作中有很多收获,总结起来主要就是三点:
1、工作关系融洽,大家就像一个大家庭。无论是组织部、镇领导还是村干部都对我很照顾,无论是生活上,还是工作上,他们都给了我很大帮助,我真的非常感动也很感谢。
2、对农村工作有了更加直观的认识。
虽然我出身在农村,但是一直在外上学,对农村并不了解;后来上了大学学了很多三农方面的知识,但是都是间接而且是很肤浅的。现在通过经常走访村民,做工作,发现了村干部不容易,他们直接面对群众,群众还不理解;村民们也不容易,两者缺乏沟通,积累了很多矛盾,这个需要我们在座的一起去努力解决。
3、发现自己不成熟,不能独挡一面,还有很多需要学习的地方。比如第一次独自接访,碰到了两个人同时上来。一个是听力不便的,一个是老上访户,当时我就紧张的说不出话来,后来还是我们的值班领导来了,才把事情解决。我在学校的时候也在信访局实习过,但是没有参与过,看别人做与自己做真是两码事,因此我还很需要在村官的岗位上继续磨练。
二、遇到的压力。
除了以上的收获,工作中我也碰到了一些压力,主要压力就是两个。第一个是经济方面的,村官的工资不高,我们河口镇吃住还要另外掏钱,导致我很多时候入不敷出。
第二个是前途问题。这个也是最主要的。来之前就知道村官与公务员有很大差距,但是来之后才真正有深刻体会。我讲两个例子,一个是前不久有一次公务员法律与道德的考试。这个是只有公务员才要做的,我也做了几份,不过是帮别人做的;相信其他村官应该也做了,不过都不是给自己做的。
另一个是我们镇武装部缺一名副部长,部长经常讲人手不够,有一次我和部长还有另一个人一起出去办事。部长又提起人手不够,那个干部就说,镇里不是有好多年轻人。部长讲,他也没有办法,因为我们身份不符。
相信大家都碰到过很多这样的事情。改变这种差别是很难的,我们能做的就是考上公务员,改变这种身份。问题是我们镇工作比较忙,加班是常有的事情;再加上我本身也没有多大的心思去投入考试。所以,今天既然有这样的机会,我就想请教大家是怎么处理工作与备考问题的。
三、下一步的计划。
这几个月下村不多,自己很惭愧,挂着党支部副书记的名,却很少下村,没有为村里做什么事情。
因此我希望今年能够花更多的时间到村里去,真正为村里做点事,做一名名副其实的村官。
我的发言完了,谢谢大家!
县领导在双拥座谈会上的主持词
同志们:
春节就要到了,在此我首先代表市检察院全体干警向一年来关心支持检察工作的特约检察员、廉政监督员和人民监督员表示诚挚的慰问和衷心的感谢。一年来,大家在完成本职工作的同时,抽出时间,关心支持检察工作,为检察事业的健康发展提出了很多好的意见和建议。特别是一些同志为了检察事业的发展,结合检察工作的薄弱环节,利用人大代表、政协委员的身份提出议案和建议,为检察工作奔走呼吁,为检察工作的发展营造了良好的舆论环境。可以说,检察工作的发展,离不开在座的每一位同志的努力和心血。春节后,我市的人大、政协“两会”就要召开了,在春节前把大家请来,召开这次特约检察员、廉政监督员和人民监督员座谈会,主要任务是就市检察院在人大会上的工作报告听取各位的意见和建议。希望同志们能够一如既往的发扬关心支持检察工作的精神,就报告存在的问题提出建议和意见,我们将认真研究对待同志们的建议,集中力量加以改进。今天的会议由集团承办,让我们以热烈的掌声为汇通集团为这次会议的召开所做出的努力表示衷心的感谢。下面,我首先介绍今天出席会议的特约检察员和廉政监督员。今天的会议的议程一共有三项,会议之后还要参观汇通集团的生产经营情况。
下面先进行第一项,请汇通集团董事长、省人大代表号召同志致辞;
会议进行第三项,请各位特约检察员和廉政监督员就报告中的问题发表意见。
今天上午的会议议程已经全部结束。下面,我就会议的贯彻问题讲两点意见:
一、要高度重视“两员”的意见和建议。今天的会议上,各位“两员”对检察工作提出了很好的'意见和建议。这些建议,都很中肯,很符合检察工作的实际,对检察工作的健康发展很有帮助。市检察院办公室要认真梳理这些意见和建议,把各位“两员”的意见都归纳进去,对工作报告进行修改和完善。把成绩总结透,把问题查摆到位,在人大规定的时间内完成工作报告的起草工作。
二、希望“两员”一如既往的支持关心检察工作。“检察事业要发展,党和人民是靠山”。检察工作的发展离不开各位的关心和支持。市检察院的大门永远向各位敞开,同志们有事没事常回家看看,通报通报情况,沟通沟通想法。对大家的意见,我们一定高度重视,认真听取,切实加以解决。
县领导在双拥座谈会上的主持词
各位企业家、同志们:
今天,县委、县政府召集大家座谈,是想听听各位对加快全县工业发展有什么意见和建议。通过“零距离”的接触交流,进行思想沟通,目的是为了鼓干劲、添信心,努力促进我县陶瓷产业集群不断发展壮大,实现年销售收入达百亿元目标。我们早就想开这个会,而且很想在会前搞出几个令企业家们兴奋的事。目前,大家反映强烈的公路乱检查已整治了,正在研究“定费统收”办法,建陶业可望争取到电力直购试点政策,纳入全省20个重点产业集群等等。明天,省经委宋主任还要带队来我县调研建陶产业集群,这些都是利好消息。刚才,发改、统计、财政、国土、国税、地税、工商、质监等部门围绕如何为企业服好务作了发言,学如、长明、建勇等同志先后作了发言,新礼同志讲了很好的意见,我完全赞同。下面,我主要围绕打造百亿陶瓷产业集群,如何正确处理十大关系讲几点意见:
一、处理好宏伟目标与现实差距的关系。
县委在十一届五次全会上提出要努力建设具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门“三大目标”。全省“工业强省”工作会后,我们结合全省战略部署提出了“三个百亿工程”,其中之一就是要将建陶业打造成百亿建陶产集群,并争取列入全省重点扶持的20个特色产业集群之一。这是对“三大目标”的进一步细化和落实。我县陶瓷产业集群经过的发展历程,现在正处在一个节骨眼上,要继续发展壮大,必须要在管理水平、市场营销、企业形象、自主创新等多方面做文章,以整体提升来促进陶瓷产业上档升级。打造百亿产业集群,正是转变经济增长方式,提升产业综合竞争力,建成具有强竞争力的中国西部瓷都的一个实现途径。这是一个系统工程,需要党政干部、企业家和社会各界共同来努力。目前,我县陶瓷产业集群已列入乐山市“三个百亿”特色产业集群和全县“三个百亿工程”。可望列入全省“三个百亿工程”,纳入之后对整个产业集群和单个企业都有好处,也是一个可行的目标。但不是说可行就没有难度,就目前情况看,还存在不小的差距。
一是规模数量上的差距。与四大产区相比,佛山陶瓷企业300个,年设计生产能力13亿平方米,实际产量达8亿平方米,年产值达200亿元;淄博陶瓷企业250个,年设计生产能力10亿平方米,实际产量达6亿平方米,年产值达100亿元;晋江陶瓷企业200个,年设计生产能力6亿平方米,实际产量达3亿平方米,年产值达60亿元。而我县陶瓷企业97个,年设计生产能力5亿平方米,实际产量达3亿平方米,年产值达47.5亿元,排在最后一位。要达到百亿目标,还有相当差距。
二是技术创新上的差距。佛山的自主创新能力强,有鹰牌、东鹏、新中源、佛陶等一批自主创新企业。陕西科技大学、湖南大学、武汉理工大学、景德镇陶瓷学院、中国建筑陶瓷研发中心等都在佛山设有研究院,新中源、佛陶工程技术中心都是国家级工程技术中心。淄博依托山东陶瓷研究设计院、山东理工大学等科研开发机构,具有较强的自主创新能力,仅亚细亚一个企业就申请专利130多个,“xxx”期间还将建立国家陶瓷新材料工程技术中心、山东省陶瓷工程研究中心、山东省陶瓷行业研究中心。我县目前还没有专门的科研开发机构,人才也很缺乏。据统计,全县2800名陶瓷技术管理人才中,中高级以上技能人才仅350人,本科以上学历的不到300人。
三是品牌建设上的差距。产区形象还没有被外界充分了解和认可,本土陶瓷企业中没有中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品。目前只有4个省级名牌和3个省级著名商标。而在全国建陶行业的10个中国名牌产品中,佛山占了7个,国家免检产品有26个。
四是产业集聚上的差距。配套产业还不够完善,大多数配套产品还没有实现本土化生产。佛山陶瓷装备的产量占全国的80%,色釉料生产占全国的50%,窑炉产业占全国的60%。产业集中度不够,布局相对分散。
二、处理好发展形势与发展信心的关系。
信心来自对形势的正确认识和准确把握。目前,我县陶瓷业在激烈的竞争中,比较优势越来越明显,市场前景十分看好,我们一定要有必胜的信心,在新一轮机遇期实现大发展。
一是市场潜力巨大。随着居民建筑消费结构的不断升级换代,未来十至二十年国内市场对建筑陶瓷的需求将持续增长。按罗马陶瓷董事长黄维祝来xx时的话说,我国建陶业还处于成长期,这个时期至少还要持续50年。据统计,全国每年仅城镇商品房年竣工面积达1.5亿平方米,居民建筑装修花费每年在4000亿元以上。据调查,我国人均陶瓷年消费量仅为2平方米,而国际平均消费量达到4平方米。台湾、新加坡等地的平均消费量达到了10平方米左右。同时,出口市场前景更加看好,中国在国际建筑陶瓷市场中的地位不断提高,出口每年递增幅度达50%以上,建陶行业孕育着新的发展机遇。xx年,出口超过4.2亿平方米,出口金额超过12亿美元,我国已成为世界上陶瓷出口大国。
二是要素更有保障。在电力保障上,紫坪铺、向家坝等电站发电后,我省电力将出现富余,电力供需市场将出现逆转。据省电力公司测算,今年除了6月可能出现短暂的供电紧张,7至10月全网每月电力富余将达到9至12亿度。目前,全省开始实施直购电试点,乐山是全省试点城市,我县建陶产集群被作为特例可望纳入直购电试点。这是一次很好的机遇,如果申请成功,可为企业节约支出四五千万元。在天然气保障上,未来2—3年,天然气供应紧张的矛盾将得到根本缓解。四川是天然气产气大省,近水楼台先得月,我县建陶产业将会得到优先保障。为保障100亿陶瓷产业集群发展用气需求,“xxx”期间,新顺通天然气公司将分期改造眉夹管线观音-太和段、丹-夹-峨管线,连通xx甘霖-沙湾嘉农段管线,使供气量达到6亿立方/年。在运输保障上,岷江航电开发将使我县陶瓷运输顺利实现通江达海。今年3月,岷江乐山至宜宾段高等级航道已列入交通部“xxx”开工项目,省市将其列为力争完工的项目,现前期工作正加速推进,今年6月份将完成《岷江乐山至宜宾段综合开发规划大纲》。乐雅高速、乐宜高速将开工建设,成昆铁路成都至燕岗段复线即将建设,将为我县陶瓷陆路运输提供更好的条件。
从当前来看,企业家们对建陶产业发展充满了信心,主要表现在:一是本地企业投资力度加大了,今明两年有22个项目41条生产线开工建设。二是外来企业集聚速度加快了,罗马、鹰牌、花都等知名企业纷纷前来考察,入驻。但从长远看,发展信心显得不足,主要表现在:一是对建陶产业到底能走多远,能走多高,能做多大,缺乏科学的、理性的分析,发展迈不开手脚。二是一些企业对县委、县政府会给予多大的支持,能够给予多大的支持,一如继往地给予多久的支持,持怀疑态度,总是担心县委政府的政策会变,担心在税收上给大家加码。三是一部分企业缺少战略规划,没有打造百年老店、创建百年品牌的意识。大家一定要坚信,我们所做的一切,都是为了让建陶业发展得又快又好。
三、处理好微观操作与把握宏观趋势的关系。
企业是微观经济主体。作为一个具有战略眼光和战略思维的企业家,不仅要善于搞好企业的生产经营,而且要积极关注宏观政策动向,以及对产业、对企业发展可能带来的机遇和挑战。
我县陶瓷业面临许多难得的机遇:比如,社会主义新农村建设将刺激农村市场对陶瓷产品形成持续的需求力,特别是西部广阔的农村市场购买力,对我县陶瓷企业来说,将是一个长期利好的政策。比如,国家从今年起对实木地板开征5%的消费税,抑制木地板消费,变相的在鼓励陶瓷消费,因为从保护生态的角度讲,陶瓷是一种环保产品。又比如,油价的不断上涨制约了广东等地企业的发展空间,我县陶瓷企业的发展前景进一步看好。而油价的不断上涨受到了很多政策因素、政治因素的制约,如我国与国际油价的接轨,大国之间的能源争夺,这些都将会使油价居高不下。还比如,华东台资企业保持稳健态势并欲向西部扩张,而广东佛山、山东淄博、福建晋江陶瓷企业迫于能源、资源和环境的压力正处于调整期,我县建陶业正处于新一轮蓬勃发展的机遇期。
我县陶瓷业也面临一些严峻的挑战:比如,国家正在推动煤、电、油、气的价格联动,天然气相对较低的价格也会随着其它能源价格的上涨而涨价。又如,国家、盛市在“xxx”规划中都明确提出,工业企业能耗比要下降20%以上,企业如果不注重节能降耗增效,今后的发展将受到刚性的制约。再如,电力直购电试点政策中明确规定,支持的企业条件是,符合国家产业政策,符合国家环保要求,企业优势和效益明显,用电量较大的企业,这对我县享受该政策的企业也提出了更高的要求。还如,国家进一步加大了环保工作力度。从今年起,把环境保护工作纳入对地方各级党委政府的政绩考核,这对我县很多企业都是严峻的挑战。县委、县政府将加快企业资产重组步伐,促进企业强强联合,做少企业个数,做大企业规模,增强企业抵御市场风险能力。
四、处理好经济效益与社会效益、生态效益的关系。
企业发展到一定阶段,企业资产已不单单只是企业家个人的财产,更是一种社会财富,企业家应该具有较强的社会责任,在追求经济效益的同时,还要注重创造社会效益和生态效益。目前,我县陶瓷产业集群与新型工业化的要求相比,还存在较大差距。
从经济效益上看,一是产品附加值总体较低,产品销售价格偏低,全国陶瓷年产量约30亿平方米,销售收入1000亿元,平均每平方米30多元,而我县陶瓷年产量实际达3亿平方米以上,实际销售收入48亿元,平均每平方米16元,仅为全国平均水平的一半。二是我县陶瓷业还处于价值链中低端。在价值链中,生产处于低端,研发和销售才是价值链的.高端。目前,我县陶瓷产业集群企业的经营活动主要集中于生产领域,在研发、专业销售利润空间较大的环节获利较少,本地专业化销售公司和庞大的营销队伍尚未真正形成,研发、生产、销售尚未实现从“橄榄型”向“哑铃型”转变,因而在区域分工中处于不利地位。
从社会效益和生态效益上看,一是税收贡献率低,从统计数据看,去年我县建陶业销售收入达28亿元,占全县规模以上企业销售收入的70%,但税收仅5000多万元,仅占销售收入的2%,占全县税收总额的25%。二是单位能耗产值低。据测算,我县陶瓷业每方气的赢利临界能耗比为1:8,但据xx年统计,高于1:8的企业仅2家,低于1:5的企业达到15家。从今年的行情看,几乎是每个企业都是赢利的,而相当一部分企业赢利水平在20%左右,因此,实际每方气的产值比应在1:10以上。三是社会性投入低。一些企业赚了钱,但舍不得在污染治理上、在提高职工福利待遇上、在参与社会事业上加大投入。作为一个负责的企业家,一个具有战略眼光的企业家,应该统筹兼顾企业经济效益、社会效益和生态效益。
五、处理好壮大实力与争取支持的关系。
市场经济是效益经济,资源和资金等生产要素会向效益高的地方流动,这是一种规律。企业是一个独立的主体,但不是一个孤立的主体,企业要发展壮大,离不开各方面的支持。而要争取更多的外部支持,就得靠实力说话。
从区域发展来讲,只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。近年来,我县通过发展壮大陶瓷产业集群,积极争取了省市领导及相关部门的大力支持。比如,在积极争取西南油气田分公司的支持上,壮大发展陶瓷业,在用量上形成规模优势,成为全省重点关照的用气地区之一,陶瓷业被列为工业用气中的第一优先保障序列。西南油气田分公司在对xx及周边县陶瓷企业的供气上,优先保证xx县的企业用气,并与周边区县形成价格比较优势,促进了优势企业向xx县集中。又如,在积极争取电力直购电试点政策上,电力直购电试点政策有两个重要前提,第一是供需双方点对点直购,第二是单个企业年用电达3亿度以上,如果按照这个准入条件,xx是不符合的,但能够被作为特例考虑,就是有产业集群这个优势、这个实力。还有,在积极争取其他方面的支持上,前几年,我县陶瓷业凭借自身实力,在电价、铁路运价、土地、中小企业贷款等也曾获得过大力支持,百亿陶瓷产业集群纳入20个省重点后,在能源、土地、运输、资金、技术等方面也将获得更多的关注、支持。
从企业个体发展看,只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。我们支持企业的总体原则是支持那些落实科学发展观,效益高,贡献大的企业。从规模看,规模越大得到的支持越大。进入哪一级就会得到哪一级的重点支持。进入省重点,省上就直接关注、支持,进入市重点,市级领导就会直接关注、支持。比如其亚铝业列入全省重点培育的25个百亿元企业之一后,得到了学忠书记等省领导的直接关注,支持力度很大。从排位看,排位越靠前得到的支持越优先。在制定和实施100亿元陶瓷产业规划中,我县提出了重点企业发展“1513”工程。即:到xx年,全县培育年销售收入过15亿元的企业1个,过10亿元的企业5个,过1亿元的企业10个,过5000万元的企业30个。从效益看,效益越突出得到的支持越特别。我县对销售收入过5亿元或创国家驰名商标、名牌产品、免检产品的企业实行特供特保;对单位产值高于全县平均水平20%、产值超1亿元、单位税金高于全县平均水平20%、获得省级名牌产品、著名商标的企业,优先保证天然气供应。
六、处理好个体竞争与团队合作的关系。
市场经济是竞争经济,也是合作经济,任何企业发展都需要与其他利益主体合作。xx建陶产业已经形成了一个产业集群,xx陶瓷业最大的优势就是集群优势,集群内的企业具有很多共同利益,需要大家共同维护。一是区域品牌和产区形象。中国西部瓷都享有较高的知名度,来之不易,是xx独有的品牌。要在这个方面做文章,如联合打造“西部瓷都”区域品牌,共同提高产品档次和质量,维护产区形象,改变外界对我县建陶产业集群的偏见和误解。二是共同争取外部支持。比如,申报百亿产业集群和争取电力直购电试点,争取到的优惠政策,将使全县建陶企业受惠得利,我们不能再搞各自为政,要团结在一起,做好自己的事,尽够自己的力,产值上也不要再去瞒了,是多少就多少,没什么可怕的嘛,政府只会更加支持整个产业的发展,支持每个企业的发展。三是共同应对外部竞争。要充分发挥行业协会的作用,促进行业内部沟通,互通信息。企业之间要相互协作。如果产业发展前景没有了,各个企业还会有发展前途吗?福建人和我们xx人做生意有区别,福建人从来不杀价,卖不掉也不降价。我们过去爱杀价,相互“抬杠”,结果是市场搞乱了,价格下去了,效益也没了,还落了个“低档砖”的名声。今年,我县企业主自发成立了抛光砖价格联盟,有效避免了恶性竞争。目前,市场价格600×600mm每片上涨了6%,800×800mm每片上涨了3%,此举将新增利润2500万元。因此,加大行业协作,构建利益共同体,可以促进产区内所有企业的合作与交流,符合整体利益。在座各位都是xx的一分子,是西部瓷都的一员,只有抱成一团,才能形成合力,应对各种压力和挑战。
七、处理好长远发展与眼前利益的关系。
人无远虑,必有近忧。一个成功的企业家,应该从远处着眼,把自己的企业做强做大做响做远。企业如果为了少上税而瞒报产值,从短期看似乎影响不大,但长远看不利于企业发展,不利于整个陶瓷产业集群的发展。例如:今年新中源、新万兴、建辉、米兰诺等省级直报点企业申报全国免检产品,都因为一直瞒报产值,不具备申报资格,不得不重新进行专项评估,严重影响了申报工作。我县陶瓷产业集群近期申报纳入全省20个产业集群发展规划,争取天然气及电力优惠政策时,也因为企业瞒报而受到影响。有的企业赚了钱,舍不得在技术、人才、品牌等方面进行投入,有的企业经营了若干年,还是山河依旧、停止不前。我县的一些本地企业,如果倒退十年,其实大家的起点都差不多,为什么有的企业能够脱颖而出?很重要的一点,就是更重视企业的长远发展。在经济社会飞速发展,科技日新月异的今天,企业一定要树立战略思想,摒弃短期行为。一时地看眼前利益,只会得到一时的发展,而要得到一世的发展,就必须以长远发展为目标,尽最大可能实现长远利益。我县响亮提出了“打造百亿产业集群”的口号,省市县都有扶持企业发展的政策,对企业来说是一次机遇,抓住了就能实现跨越式发展,失去了这一次发展机遇,将会比别人落后很多年。每个企业都应有战略意识,不要以小利为终极目标。在技术研发上,要舍得投入资金,促进生产效能进一步提高;在品牌建设上,要不断开发新产品,开拓占领市场,打造知名品牌;在人才培养上,要善于识才、用才、惜才、爱才。
八、处理好依法经营与自主经营的关系。
国无法不立,行无规不兴。企业是相对独立的经营实体,自主核算,独立经营,民营企业的自主性更强。但是自主经营并不是无限制地自己作主,自己想怎么干就怎么干,更不能超出了规定的界限,损害公众利益,甚至违反法律法规。市场经济还有一个重要的内涵就是法制经济。巨龙瓷厂今年用了32.8万方气,但根本没有产值上报,这是明显的瞒报行为,象这样的企业,我们当然要整治,要处罚。川丰瓷厂排放物严重多次超标,污染环境,本就是违法行为,经教育依然不思悔改,我们当然要处罚,要停业整顿。政府这样做,我们不是要整跨企业,也不是为了多收一点税,而是要努力形成一种良好的经济秩序,为企业搭建一个公平竞争的平台,维护更多守法者的权益。使整个行业都树立一种规范意识、法制意识,是为了行业能够健康地发展,茁壮地成长。
九、处理好诚信经营与企业可持续发展的关系。
人而无信,不知其可。诚信是为人成事之本。一个企业要长久地生存发展,一个行业要永远兴盛不衰,良好的信誉和口碑必不可少。诚信则立。企业讲诚信,就容易获得较好的发展。威尼以良好的信誉赢得了银行部门的青睐,主动追加贷款额度。新万兴、米兰诺等企业信誉一直很好,与银行合作很愉快,每年都获得新增贷款,技改扩建有资金保证,取得了较好经济效益,实现了银企“双赢”。失信则难。一些企业不讲诚信,拖欠货款,不及时兑现职工工资,不按时归还银行贷款,产品以次充好等等,一旦生产经营出现困难,就经不起风浪考验,只有倒闭停产。只有讲诚信,才能树立良好的行业形象,扭转不利局面。今年1-5月,全县金融存贷比为37.55%,同比下降12.74个百分点,创历史新低,全县企业流动资金缺口达2亿多元。从企业自身存在的问题来看,是不诚信经营带来的影响,使银行对我们行业发展的前景和信心下降。诚信经营是对一个企业最基本的要求,诚信是企业可持续发展永远不能偏离的主线。
十、处理好严格管理规范与热情服务支持的关系。
这次xx书记到xx视察工作时提出“支持企业也就是支持我们政府本身”。企业做大了,赚钱了,这是我们最高兴的事情,我们会一如继往地支持企业发展。现在我们在这两方面都还做得不够。一是严格管理规范上还做得不够。过去,我县企业在成长发展中,有一些不规范的行为,这是在当初特定的环境,特定的条件下产生的。在市场经济体制进一步完善,企业发展进一步壮大的今天,不树立和落实科学发展观和正确政绩观,不进行严格管理规范,不利于企业的健康和可持续发展。要进一步规范才行。二是政府在创造好的发展环境方面还做得不够。环境是生产力,环境也是竞争力。对企业发展来说,硬环境固然重要,但硬环境在短时间内是相对稳定,不可能有大的改变,而竞争主要体现在软环境上,体现在政府的热情服务支持上。我们要进一步优化环境,为企业当好裁判员和服务员,实现“双赢”发展。
教师节座谈会上主持人的讲话稿
在这个阳光灿烂的下午,我们与各位老领导、老干部欢聚一堂,叙旧迎新,感到充满亲情和暖意。各位老领导、老干部,你们是aa经济社会发展的见证者、参与者、建设者、奉献者,永远值得我们学习和尊重。区四次党代会提出了“构建富裕文明、平安和谐aa”的战略目标,我们需要团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的因素,共同为之奋斗。在座的各位老干部、老领导是推动aa发展、促进社会和谐的重要力量,aa的建设和发展需要你们的帮助和支持。借此机会,我讲三层意思:
第一,衷心祝愿你们健康幸福。中央提出构建和谐社会,和谐是要讲求幸福指数的,幸福指数是衡量生活质量的一个重要指标。提高全社会的生活质量,提高全社会的幸福指数,首先要提高老干部的生活质量、老干部的幸福指数。各位老领导、老干部是aa建设和发展的有功之臣,你们今天的重要任务应该是好好生活,享受过去以及我们今天的创造成果,让我们一路同行,来共同见证aa这个美好的发展时期。因此,我衷心希望你们好好调理生活、颐养晚年、保持良好的精神状态;同时,区委、区政府也应当组织形式多样的老年活动,与你们一道共度美好时光。
第二,热情期待你们的关心支持。通过历届班子的励精图治、负重拼搏,aa经济社会取得长足的发展,正逐步走出发展的困境,即将迎来风正人和事业兴的良好局面。这次,我有幸在北京参加全国县市区委书记、区长社会主义新农村建设学习,感触颇深。从区域间发展横向比较,东、西部地区的发展差距还在进一步加大,就算排名四川“十强县”第二的什邡市也赶不上东北的延吉市。单从aa纵向比较而言,虽然经过十多年的发展,经济社会取得了一定的成效,但那毕竟是低水平上的高增长,因此,面对当前的特殊困难和经济发展的各种矛盾,我们深感责任重大,发展任重道远。我们衷心地希望各位老领导、老同志一如既往地支持我们的工作,对aa的发展多呼吁、多关心、多帮助、多指点。各位老领导德高望重,有影响力、有号召力,你们就是一个同心圆,通过你们可以把各个方面、各个层次的人团结起来,共同努力推进aa实现又好又快发展。
高参。在刚才的交流中,我们听到了很多了中肯的意见和建议,至于有的老干部、老同志提到的有些意见,我们将结合具体实际,依据有关的法规、政策,认真加以研究,只要合理合情、合规合法,我们将在区委的统一部署下,切实地把你们的事情解决好,把你们的利益维护好。
最后,我也借此机会给大家拜个年,祝各位春节愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意。谢谢大家!
教师节座谈会上主持人的讲话稿
亲爱的各位来宾、各位领导、老师们:。
大家好!
今天我们欢聚一堂共同庆祝20xx年教师节。在此,我谨代表学校向与会的几位心系教育、热爱教师的社会仁人志士表示衷心的感谢!同时向全体教师表示节日的祝贺和亲切的慰问!感谢大家一年来对学校工作的关心和支持、对学校发展所做出的巨大贡献!
今年的教师节是我国第xx个教师节,此时此刻,我们倍感教师职业的神圣、光荣和伟大。“十年树木,百年树人”。教师是人类文明的传播者,是塑造灵魂的工程师,如何为社会塑造合格人才是我们教育工作者责无旁贷的责任。“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本”,借此机会,我希望全体教师在本学期能同舟共济,秉承陶行知先生倡导的“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,齐心协力,团结一致,同心同德,真抓实干,用满腔的热血和全部的智慧,使我校的教育教学工作再跃一个新台阶。
最后祝在座的各位身体健康、合家幸福!
座谈会上的主持开场白
同志们:
今天, 我们在这里召开劳模座谈会,庆祝工人阶级和广大劳动群众的工日——“五一”国际劳动节。首先,我代表中华全国总工会,向在座的各位劳模代表,并通过你们向全国总工会,向在座的劳动模范致以崇高的敬意和节日的问候!
昨天下午,在人民大会堂隆重召开的“五一”国际劳动节大会上,王兆国同志代表党中央、国务院发表了重要讲话,充分肯定了工人阶级和全国各族劳动群众为实现党的十六大提出的奋斗目标所作出的重大贡献,明确提出要充分发挥工人阶级的主力军作用,为全面建设小康社会贡献更多的智慧和力量;要求我们要大力弘扬劳模精神,建设一支高素质的工人阶级队伍;强调要毫不动摇地坚持全心全意依靠工人阶级的方针,进一步加强群众的桥梁纽带作用,并对做好工会工作提出了新的要求,我们要认真学习贯彻落实。
刚才,听了几位劳模代表的发言,很受启发和教育。你们有的是长期奋战在生产一线的知识型产业工人,有的是国有大型企业的负责人,有的是在教育战线上辛勤耕耘的人民教师,有的是国家重点工程建设的领军人物。尽管大家的经历不同、岗位不同,但每个人都有着光荣的奋斗历程,都有着感人肺腑的故事。在座的各位劳动模范都是社会主义革命、建设和改革的历史进程中涌现出的先进集体和先进人物的代表。你们以高度的主人翁责任感和历史使命感,始终站在时代的前列,立足本职,勇挑重担,在促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明直辖市发展中创造了辉煌业绩,为广大职工树立了学习的榜样。
劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是我们民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面,就必须认真学习和大力弘扬劳模精神。广大职工要以劳动模范为榜样,广泛开展向许振超和李斌同志学习的活动,切实肩负起时代赋予的历史使命,充分发挥工人阶级的主力军作用。
同志们:
今天的全市司法行政工作会议,是经、市政府领导同意召开的。参加今天会议的有各乡镇主管政法工作的领导同志、司法行政系统的全体干部、基层司法所、法律服务所的全体人员、公证处和法律援助中心及两个律师事务所的全体人员。这次会议得到了、市人大、市政府、市政协领导的高度重视和深切关注,政法委书记###同志、市人大副主任###同志、市政协副主席###同志光临了此次会议,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎,对各位领导对司法行政工作的关怀和关心表示衷心的感谢!今天的大会主要有以下几个议程:
第一,由司法局####同志做工作报告。
第二,由司法局党组成员、依法治市常务副主任####同志宣读对2004年度先进集体、先进个人的表彰决定。
第三,由市领导向2012年度先进集体、先进个人颁奖。
第四,市政法委书记###同志做重要讲话。
同志们,这次司法行政会议是在新时期新形势下召开的一次盛大会议。###同志的报告总结了2012年全市的司法行政工作,根据盛市的要求,结合我市实际,对2015年的司法行政工作进行了详细地安排和部署,政法委书记###同志的讲话,站在“三个代表”的高度,客观地分析了司法行政工作面临的新形势和新挑战,精辟地阐述了司法行政工作面临的新机遇,对司法行政工作的全体人员提出了新要求和更高的希望。希望全体司法行政干部和工作人员要认真学习,深刻领会,把讲话精神真真正正落到实处,以此推进司法行政各项工作的开展。对落实会议精神我提两点要求:
1、各单位要认真传达落实会议精神,研究制定符合本单位实际的工作安排,因地制宜、因时制宜地做好各项工作。这里重点强调一点,今年是“四五”普法“三五”依法治市工作的检查验收年,各乡镇要按照市依法治市办公室下发的检查验收标准,逐条逐项地加以认真落实,本着缺啥补啥、万无一失的原则,抓好软硬件建设,以迎接省市对我市“四五”普法“三五”依法治市工作的检查验收。
2、全市司法行政系统干部和工作人员要提高认识、增强信心,努力开创司法行政各项工作的新局面,我们要以这次全市司法行政工作会议为契机,抓住机遇,乘势而上,进一步转变工作作风,踏实工作,锐意进取,为建设和-谐社会做出贡献。
尊敬的铁凝主席、各位领导、各位来宾、同志们:
今天,我们在这里召开由中共河北宣传部、河北省作家协会、河北出版集团、中共唐山、唐山市人民政府共同主办的长篇报告文学《曹妃甸》出版发行座谈会。在此,我代表唐山、市政府对尊敬的铁凝主席和各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
由我市作家王立新创作的长篇报告文学《曹妃甸》,在各级领导的亲切关怀下,在省、市有关部门的大力支持下,今天与大家见面了,这是我市乃至我省文艺界的一件大事。中国作协和省、市领导对此极为重视,在百忙中抽出时间专门出席今天的座谈会。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
在丹桂飘香,硕果累累的金秋时节,我们贵州电大八六届遵义教学班同学会在美丽的诗乡绥阳拉开了帷幕,同学们从四面八方汇聚而来,将在这里同叙友谊,共话衷肠,回顾过去的快乐时光,展望未来的美好前景,在这里留下难忘的记忆。
有朋自远方来,不亦乐乎!热情好客的绥阳籍同学真诚地欢迎你们的到来!现在,我们以热烈的掌声请出绥阳分会会长,本次活动的总调度石某某同学致欢迎词。有请石某某同学。
各位领导、各位来宾、各位同事:
今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开(中国文学家园网 )年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。
首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常现在正式开会,
第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)
第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)
第3项:陈总做就职发言;(3分钟)
第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)
第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟)
第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)
第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)
第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)
第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟)
第14项:王社代表协作单位发言(5分钟)
第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟)
第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)
第17项:徐总做(中国文学家园网 )年公司总结报告(45分钟)
第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)
主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
(中国文学家园网 )年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。
亲爱的老师、同学们:
这次同学会我们已经过了一天半的时间,在这一天半时间里,我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚,通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐,回忆过去,展望未来,更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈,受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待,同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样,在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青,使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林,同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。重游了故地,回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞,以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。
通过这两天的活动,我们感触颇多,通过故地重游和大家相互倾诉之后,也收获了许多,我们现在座下来,谈一谈28年来的思念、人生的.艰辛和美好,谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题,同时也希望对同学会提出建议和期望,希望大家不拘形式谈一谈。
我们还是先请我们的恩师给我们授课,请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。5位恩师请吧!(鼓掌欢迎)
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
相隔20年后再聚首,相信大家的心情和我一样,难捺激动与喜悦。(播放旧照片)看着这一幅幅曾在心里无数遍翻阅的画面,读着这一张张熟悉而久违的笑脸,霎那间,那匿藏于记忆深处的场景也次第鲜活了:运动场上的呐喊助威;夹溪桥边的欢声笑语;九峰尖上的纵情游玩……我们怎能忘记,校园河畔,我们天真浪漫,开怀放歌;我们怎能忘记,菁菁校园,我们意气风发,心怀梦想;我们怎能忘记,运动场上,我们生龙活虎,风华正茂;我们怎能忘记,我们一起憧憬未来,一起放飞梦想……两年的朝夕相处,两年的难忘时光,二十年的分别,二十年的牵挂,给了我们足够的相约相聚的理由。
……(请大家再次以热烈的掌声向组委会的同学表示感谢,并希望大家为以后同学会的举办出谋献策,集思广益,把我们的同学会越办越好。)
为人父母方知亲情绵长,为人师后才懂师恩厚重。二十年了,我不敢说大家还能记得几位老师,但我相信,有一位老师大家一定记忆犹新,他带给我们的印象是睿智仁慈、一丝不苟,所谓:四度春风化绸缪,几番秋雨洗鸿沟。黑发积霜织日月,默默无言写春秋。蚕丝吐尽春未老,烛泪成灰秋更稠。春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。
他与我们在金华行知高级中学“同甘共苦”了两年,赋予我们最有意义的收获,是知识的,也是情感的,他更是我们的良师益友。大家知道是谁了吧!他就是当年我们的校长——周星驰老师,今天我们有幸请到了周老师,现在请周老师为我们讲话。
……(感谢恩师又给我们上了生动的一课,让我们仿佛又回到二十年前,回到了那两年的学子生涯。)
人海浮沉十余载,同窗情谊始最真。二十年没见了!同学们,多少次,我在脑海中猜想过你的模样;多少次,我在梦乡里幻听过你的声音。但,直到今天见到大家,那模糊的记忆才逐渐清晰,你的亲切面容才拨开虚幻的面纱,真实地展现在我的眼前——乡音未改风度添,红颜不老风韵存……见到同学安好,我们心安然,但我们也想问问:老同学,这二十年过得好吗?下面,我们玩个游戏:随便点个同学作一分钟发言,简单介绍一下自己的近况,让大家了解你的现在,关注你的未来,介绍后,发言的同学可以随意点名下一位同学发言。
……(20年的翘首企盼终于化成了今天的欢声笑语,汇成了你我的心情澎湃。没有太大的容颜改变和物是人非,有的是历练后的成熟与稳重,有的是感悟人生后的淡然与洒脱。)
花间林下,醉心于浓浓的班级亲情。在您的关爱中,我们心怀梦想,放飞梦想。现在请班主任为我们讲话。
……(再次谢谢老师!谢谢所有曾经培育过我们的老师,是老师给了我们远航的桨,是老师给了我们奋飞的翼,是老师的辛勤耕耘给我们以翱翔的能量!师恩难忘。让我们牢记各位老师的嘱托,在今后自己的工作岗位上继续努力拼搏。在此,请大家以热烈的掌声向我们的老师表示深深的谢意!祝愿老师身体更健康!)
同学们,今天集中的环节到这里将结束。相隔二十年的师生见面,同学聚首,总有说不完的话题。
衷心希望,在这欢聚的时刻,我们洒下的是笑语,倾诉的是衷肠;珍藏的是友谊,淡忘的是忧伤;收获的是梦想,放飞的是希望!
接下来请老师和同学们一起去合影留念,合影后我们将安排下一个行程,请大家配合组委会同学的安排,谢谢大家!
在两员座谈会上的主持词
各位老领导、同志们:
再过几天,就是我国传统的新春佳节了。为弘扬中华民族尊老敬贤的传统美德,今天,县委、县政府在这里召开全县离退休老同志代表春节座谈会。首先,我代表县委、县人大、县政府、县政协向各位老同志拜个早年,祝愿大家身体健康,万事如意,吉祥平安,阖家欢乐!
参加今天座谈会的人员有:县委常委、县人大主任、县政协主席、离退休县级干部代表、离休干部代表、市直与异地安置在祁的离休干部代表、县有关部门领导、离退休干部党支部书记代表、企业军转干部代表、军干所代表以及退管办、老年体协、老年活动中心等单位的代表共100多人。
今天座谈会的'议程主要有两项:一是县人民政府县长蒋涛同志通报全县主要工作情况及全县经济和社会发展的基本思路和主要工作;二是请各位老领导、老同志座谈发言。
下面,进行第一项议程:请蒋涛同志通报情况,大家欢迎(通报完毕)。
下面,进行第二项议程:请各位老领导、老同志自由发言,对县委、县政府的工作提出意见和建议(发言至11:30)。
由于时间关系,今天座谈会的发言就到这里。还有很多老领导、老同志在今天的会上没有发言,如果你们还有意见和建议的,会后可以采取书信、电话等方式,向县委老干部局反映,也可以直接向县委、县政府和我本人反映。
今天的座谈会开得很好。会上,蒋涛同志向各位老领导、老同志通报了我县20主要工作情况,介绍了我县20经济和社会发展的基本思路和主要工作。刚刚过去的年,是我县全面落实科学发展观、巩固宏观调控成果取得明显成效的一年,也是胜利完成“十五”计划、推进经济社会又快又好发展的一年。一年来,在上级党委、政府的正确领导下,我们紧紧抓住发展第一要务,依靠全县各级党组织和广大人民群众的共同努力,特别是广大离退休老领导、老同志大力关心和支持,有力地推进了经济社会持续快速健康发展。年是我县全面实施“十一五”规划的开局之年,站在新的历史起点,县委、县政府提出了“到2008年全县生产总值和财政收入在的基础上翻一番,率先在永州跨入全省经济强县行列;到全县生产总值达100.17亿元,财政收入达4.42亿元”的奋斗目标。根据“十一五”规划的目标分解,确定今年全县经济社会发展的主要预期目标是:全县生产总值增长12.5%,财政收入增长13.6%,农民人均纯收入增长8%,城镇居民可支配收入增长10%。这是一个自我加压的奋斗目标。要实现这个目标,不仅需要全县上下始终坚持以科学发展观统领全局,自觉把发展这个第一要务摆到第一的位置,把加快发展的指导思想贯穿于各项工作的全过程、落实到经济社会发展的各个环节,同时也需要各位老领导、老同志一如既往地发挥余热,为推进xx发展献计献策,作出新的贡献。我相信,有全县人民和各级各部门的共同努力,有广大离退休老领导、老同志的大力支持,我们一定能够在竞争中实现崛起,在追赶中实现融入,在发展中实现跨越。
刚才,各位老领导、老同志,就如何加快xx经济社会的发展畅所欲言,各抒已见提出了许多宝贵意见和建议。各位的意见和建议,县委、县政府将进行认真研究,能够解决的尽快解决;因条件限制不能马上解决的,将在今后工作中积极创造条件进行解决;如确因政策原因无法解决的,也请各位老领导、老同志给予谅解。总之,对老领导、老同志提出的意见和建议,县委、县政府将做到事事有答复,件件有回音。
座谈会到此结束,休会。