临时防护工作总结(专业19篇)

时间:2024-03-03 14:52:14 作者:紫衣梦

月工作总结是一个自我评估和自我调整的机会,让我们能够更好地提升自己的工作能力。以下是小编为大家汇总的一些优秀的月工作总结范文,希望能够给大家在写作总结时提供一些思路和启示。

安全防护工作总结

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

临时防护工作总结

20xx年春节期间,xx乡党委*认真贯彻落实国家和省安全生产法律、法规及国家、省、市、县有关政策、文件及会议精神,按照“横到边、纵到底、不留死角”的要求,牢固树立“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的力度。

在有证煤矿安全方面。全乡共有有证煤矿3对(生产煤矿21对,新建煤矿2对,技改未验收煤矿7对),其中资源整合煤矿8对,朱家沟煤矿现已关闭。在管理上我乡主要是强化对《安全生产包保巡查监管制度》、《互纠互查制度》、《夜查制度》等规章制度的落实,同时进一步加强对煤管站的领导。经与县煤碳局充分协调,将煤管站人员分成两个检查组,分片区交叉检查有证煤矿安全生产,达到了每个煤矿白天检查每周最低2次;夜间检查每周最低1次,确保零点班的安全生产。乡副科级领导干部到煤矿巡查2次/月。对资源整合和发现有安全隐患的煤矿实行煤管站人员驻矿督促整改。

在道路交通安全方面。乡交管办配合县交警队、派出所坚持每天上路巡查,并建立巡查登记台账;在电三轮车外部印上“严禁载人”字样;加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管,对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路。在八道湾等危险路段设置永久性安全警示标志,树立路标牌11块,进行路检路查2次。

在烟花爆竹、民爆物品、非煤矿山和消防安全的管理方面。根据县的文件及会议精神,乡党委*切实开展了烟花爆竹、民爆物品和消防安全专项整治活动,对煤矿企业、非煤矿山的民爆物品器材进行深入细致的检查;对非法销售和制造土火炮业主给予严厉打击,对在市场上销售的烟花爆竹、土火炮业主实行倒查制,对已取缔非法生产、销售的烟花爆竹和制造土火炮点进行定期复查;对全乡人口密集的村寨进行消防安全检查,以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点,预防各类火灾群死群伤事故的发生。截止1月31日,取缔土火炮制作点4个,销售点2个,销毁黑火药公斤,共没收制造土火炮银粉35公斤,纸筒21个,硫磺55公斤,土火炮3余枚,刑事拘留3人。

在森林防火、供电安全方面。按照县*关于森林防火、用电安全的文件精神,乡森林防火指挥部组织护林员、各村综合执勤队对全乡森林防火工作进行全面巡逻,同时向群众进行宣传。供电所组织全体员工对全乡境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理,确保农户用电安全。

危房校舍、食品卫生安全。结合本乡教育教学实际,两基办、各中小学组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;食品药品领导小组对全乡的餐馆、饮食店、食品加工点进行全面检查,确保春节期间安全。

在安全生产督查方面。全乡实行三级督查制,各包领导带领驻村干部对本村境内的安全生产进行检查,乡安全执法队对各村的安全生产工作检查情况进行督查,乡党委*主要领导对乡安全执法队督查情况进行巡查。

临时防护工作总结

1—6月份,在县综治委、县*局、治安大队、溪洛渡派出所等上级安保主管部门领导的关系、帮助、指导下。我公司严格遵照《企事业单位内部治安保卫工作条例》中之规定以及国家、省市县关于企业内部安全防范工作的有关政策、要求,结合公司实际,切实开展安全防范工作,保证了公司燃气输配的正常运行。

1—6月单位内部刑事、治安案件发案率为零,内部员工违法乱纪率为零,火灾事故率为零,人身和财产安全伤害和损失率为零,被*机关通报处罚率为零。

上述成绩的取得,主要开展了一下工作:

在每月的安全防范工作会议上,组织员工学习《刑法》、《民法通则》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》、《永善县内部单位安全防范等级达标创建活动考核办法》、《溪洛渡镇辖区单位内部治安保卫工作责任制》等与公司经营活动密切相关的法律法规,通过学习,使全体员工对国家的法律法规有了更清楚的认识,明白什么可以做,什么不能做,从而增强了守法自觉性。使管理人员详细的知道了企业内部应该做好哪些安全防范工作,怎样把安全管理落到实处,保证企业的正常生产和运行。

作为经营易燃易爆天然气的高危行业,公司把安全工作列为公司经营管理中的头等大事,始终坚持“安全第一”的方针。公司成立了以法定代表人为主任,公司经理为安全管理第一责任人的安全管理委员会,负责公司在燃气输配、管道安装中的安全管理,同时成立了保卫科和应急救援队伍,并明确各部门的负责人为部门的安全防范责任人,各特殊工种人员为本岗位的安全管理责任人。至上而下的安全管理体系的建立,确保公司各个部门、各个区域都有人负责安全防范工作,消除了“盲区”,对公司的安全防范工作起到了积极的保障作用。

(一)、人防:

1、储配站内招聘两名保安,实行24小时值班,每2小时巡查一次;

2、安装队成立巡线组,每天进行安全防火检查一次,每月进行安全防火大检查一次。

(二)、技防。

1、员工上岗前进行岗前安全知识培训;

2、全体员工每月进行一次安全知识培训;

3、全体员工每半年组织一次安全、消防、防恐、处置突发事件演练;

4、全体员工会使用灭火器材,懂初期火灾扑灭方法;

5、保安经正规培训合格后上岗,并能熟练使用消防器材,知道报*法,明确知道紧急突发事件的处置方法,了解火灾扑灭的基本方法,知晓如何做好防恐工作,熟知安全防范重点部位和内容,并具备基本的法律常识。

(三)、物防。

1、储配站安装高清摄像监控探头,监控室内24小时有人观察画面;

2、营业厅安装高清摄像监控探头;

安全防护工作总结

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的`完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

临时工招聘的工作总结

当得知考上大学以后,并没有想象的那么高兴,因为之后的选专业对我及家人形成了困扰。我家是农村的,我父母都是初中文化,对于选什么专业,学习什么知识,他们也不了解,但是他们也不像大多数家长那样帮我选,而是让我自己决定,喜欢什么选什么,选什么就要学好什么,这是他们对我的要求。得到支持以后,我满怀信心的去浏览去选择。其实说实话,我并不知道自己喜欢什么,从学习到生活,几乎都是家长和学校安排好的,我几乎没有选择的权利。突然让自己来做决定了,还真有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,但是千载难逢的机会一定要抓住,所以我选择自己不是很了解,但是觉得今后市场绝对有需求的专业-金融(证券方向)。。。大学学业将要结束的时候,我对自己的选择有过考虑,这个专业的就业方向适合我吗?结果证明:我只能说技术型的也许还可以,与人沟通问题也不大,关键问题就是不懂销售,每次都被销售业绩压着,我很苦恼,但是却不知道我的从业方向在哪里。这时候我看到我的同事的工作,我就随便交流似的向他了解了一下,但是他的回答让我深思良久:让合适的人去做合适的岗位,使得人尽其才,事有所成。综合了解后,我又一次的做出了选择:我要改行,从事人力资源一职。

二、工作中的酸甜苦辣

由于我非人资专业出身,想找份适合自己的人资工作真的是很不容易,大部分公司都要求,要么是人资专业,要么是有类似的工作经验,要么是国家重点院校出身。。。这些我什么都没有,所以一次次投简历,一次次石沉大海,一次次被拒绝。。。我一直坚持着,终于有家小型公司在招聘一名负责人事招聘的人员。机会终于被我等到了。入职以后,问题又来了,工作到底应该怎么做呢?没有人培训我,也没有人带我,部门经理给我安排好位置以后就各自忙工作去了。。。

“没事,没有人带也没关系,还有度娘呢”。我心里这样想着,于是我开始了解网站的情况,了解所有的招聘渠道,招聘方式和技巧,了解公司的岗位需求,慢慢的学着使用网站招聘,试着打电话约面试,迈出第一步,我的胆子就大起来,做事也就更规范,给自己做安排,做计划,不断的归纳总结,学着和不同的人进行沟通,简单的电话面试,初试。。。我感觉自己越做越顺手,但是面试率低怎么办,面试成功率低怎么办。。。怎么样才能找到合适公司的人员呢?新的挑战来了,我不断和度娘沟通,也试着加一些人资的群去学习去交流,但是凡事要“因地制宜”,没有良好的基础知识,听别人讲很简单,到自己身上就不是那么回事了。不做人资的时候苦恼了,做了人资工作做不好还是头疼。老总比较了解情况,他支持我招聘比自己优秀的人员,招聘人资经理,只有不断学习,才能有更好的发展。但是招聘了几个人资经理,却很少有能落地的,几乎没有留下来的。这时候很幸运的事情发生了:一个偶然的几乎我得知三茅人力资源网的存在,于是我注册网站,成了三茅人资学员中的一员。看到资料库里那么多我梦寐以求的人事知识,真的让人流连忘返,当时我只觉得下载份数太少了,根本就不够用的。当时只忙着收集资料,却没有考虑大脑里是不是装的下。现在回想起来觉得真的很好笑,难怪说人都是贪婪的。慢慢的对三茅熟悉了以后,我知道了应该怎么学习,如何安排工作了。随着不断的学习,不断的看案例分析,不断欣赏各位优秀hr的工作经验和总结,让我受益匪浅。现在我对自己的招聘工作做的更细了,不断的在工作中归纳总结。招聘的人员也越来越满足公司的需求,老总说我有灵性,能够招聘到他想要的,适合公司发展的人员。在招聘板块,我终于可以说,我会走路了,我刚刚走出起点,我需要走的路还有很长。

三、2015年招聘总结

今年招聘工作完成的总体上还是不错的。但是仍有不足需要改进:

2015年9月-11月这一段时间的求职者比较多,绝大多数是应届毕业生,对于我们而言意义不是很大,因为我们招聘的都是中老年人偏大,但是这不失是一次良好的宣传机会,即使现在没有合作,今后也会有。再说一个城市也不是很大,来来去去做类似工作的也不外乎这些人。公司在他们的印象中比较正规,公司整体氛围比较良好,也是今后达成合作的一个因素。所以我们在网络做广告宣传,在楼面贴招聘广告。。。

2015年12月-次年2月临近年底,招聘难度很大,但是我们公司与其他公司不同的地方是,年底招聘到合适的人员,做好规划,年后好开展工作,这就给我们的工作带来了难度。三茅推出了《hr如何应对年底员工跳槽》,使我们顿时头脑思路清晰了不少。再结合我公司的情况和之前的人才储备,相信完成公司要求是可以的。

四、2015年的总结

现在感觉时间过的好快啊,不知不觉接近一周的尾声,一眨眼的功夫,一年就要过去了。回想这一年的工作历程,生活历程就像老舍文章里说的:有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动又长见识,这就是“养花”的乐趣。这也许就是人生的乐趣。经历过刺心的疼,也有蜂蜜的甜,这一年的整体收获也许就是我感觉自己又成熟了,当然不是因为我又长了一岁,而是一年的阅历有时候感觉比一生都要丰富。做好2015年的规划,让自己的职业生涯更丰富多彩,让自己继续迈步向前,走好hr的职业路。

前面从整个招聘工作流程跟大家分享了我自己在实际操作过程当中的一些做法和感受,下面就对招聘工作做一个整体评价吧。招聘工作做为人力资源系统的一部分,其作用在于选人,如何选对正确合适的人队企业的影响是十分大的,招聘工作切不可脱离企业实际。在工作中,我们首先要保证的是做正确的事情,否则做得越努力负面影响越大,南辕北辙。

先说说招聘系统的第一个问题吧,人力需求的产生。招聘需求来源于人力资源规划,而人力资源规划源于企业的发展战略。人力资源规划是整个人力资源管理工作的`刚要,没有规划就是一盘散沙,什么时候该做什么没有指导纲领,岂不乱套?就招聘来说,今年准备招多少人,找什么样的人,都应在年初中做一精确计划,不然年中的招聘工作就没有任何依据。今天这个部门说工作多不够人手,明天那个部门说人手不够,试问,人力资源部经理可以明确的告诉他够与不够吗?依据在哪?这个职位该不该招,谁说了算?按照流程,写一张人力需求表,逐级审批,最后老板一个签字决定是否招聘。其实到底要不要招应该是由企业经营运转状况决定的,不是某某主管批准决定的。这样做的结果最后就成了老板一人独裁专制,这么大一集团,老板一个人看得住吗?这样造成的人力成本的浪费是非常巨大的。

我们公司有一个营销管理部的经理,其实相当于业务后勤主管吧。有几次,有业务助理离职她就按照惯例申请补充,然后递交上级领导以及人力资源部经理审批,最后到老板批准执行。第一次呢,老板就批准执行招聘了,很快我们就招到了一个业务助理,没想到来了几天,底下那边子公司就因为环保检测停止生产了。当时我们就按照入职流程往上报批,谁知道最后去到老板那里不批,这下麻烦,老板不批,人已经上班了工资怎么给啊。最后这事就一直放着。第二次她底下有业务助理又离职,她还是照惯例申请招人,这次也是逐级审批,最后老板那里,老板不批准招人了,指示内部调整。从这个案例我们可以看到企业管理的一些问题,但是我们单就招聘来说,招聘需求的产生并不是这样审批出来的,而是规划出来的。人力资源规划是招聘工作的指导纲要,根据纲要可以判定是否需要招人,而不是各个部门领导都签字通过就是需要招聘。

第二个比较重要的就是人才筛选工作了。面试技术种类繁多,各有倚重。人才招聘中,用人单位用的最多的就是面谈法了,即面试官与应聘者之间通过谈话判别应聘者是否胜任岗位要求。在面谈法中运用行为面试法,即star 面谈法,此法的关键是让应聘者用自己亲身经历的事情说明自己具备某种特质。在此抓住事件的背景,要达到的目标,个人采取的行为以及最后的结果,通过应聘者详细的叙述,我们即可判断事情的真实性,如果编造的故事,通过此种方式追问,自会漏洞百出,无法说服面试官。将 star 法与结构化面试结合使用,效果更佳。其他一些面试测评方法,比如公文筐、情景模拟、演讲等都可以在平时的招聘工作中进行模拟演练,从中可以观察应聘者在模拟的真实工作环境中的真实表现,从而人我们能看到真实的应聘者,而不是伪装的,语言能力高,动手能力低的假把式。将各种测评方法结合使用,可以更全面的了解应聘者,提高我们选人的效果。

第三个是人员如何融入公司的过程,这个是招聘工作的最后一步,但也是比较重要的,新人到一个公司首先肯定会水土不服,人力资源部应与部门主管协作分工,做好新人的融入工作。

最后要说的是,整个招聘体系的执行问题,招聘工作不是人力资源部单个部门的工作,需要各个部门主管的通力协作招聘才能顺利进展,除了要有明确详细的招聘管理制度规定,招聘负责人也要做好期间的沟通协调工作,各种突发事件的处理。人力资源部要扮演好自己的角色,避免过于看重自己的权利,更不可被用人部门牵着鼻子走,我们是公司用人部门的合作伙伴,相互依存,任何一方利益的损害都会导致不平衡的产生,不平衡则会在组织内部产生矛盾,影响组织正常运转。

临时防护工作总结

亲爱的同志们:

县*决定今天召开全县安全生产工作会议,主要任务是安排部署春节期间全县安全生产及商品市场监管工作。刚才,县安监局局长张自强宣读了xx县安全生产委员会《关于切实抓好春节及“*”期间安全生产工作的意见》,随后王*对安全生产工作还要做重要讲话,请大家认真领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就春节期间商品市场监管和困难群众生活安排等方面讲几点意见,供大家在工作中参考。

抓好商品流通市场监管,是全县落实科学发展观的重要体现。商品市场秩序关系到广大人民群众的切身利益,关系到党和*的形象。去年以来受国际金融危机影响,我县粮、油、肉、菜、副食品等价格涨幅较大,消费品价格始终保持较高位运行,给广大群众生活带来较大经济压力。目前,春节即将来临,商品流通进入高峰期,一些生产企业为满足市场需要,片面追求利润,加速生产,甚至无证生产,对产品质量放松或达不到质量要求。一部分经营企业也抓住这一黄金时期,购进品种更全、数量更多的产品投入市场进行销售,很容易出现假冒伪劣、过期变质产品,给市场监管、市场质量和交通运输带来极大安全隐患。因此,各乡镇、各部门要进一步增强工作责任感和紧迫感,切实抓好春节期间的商品市场监管,确保人民群众用上安全、放心的商品。

市场监管是一项系统工程,各有关部门要进一步细化措施,突出重点,狠抓落实,确保春节期间商品市场安全*稳运行。农牧部门要加大对农产品污染源头治理,强化溯源管理。加强对已认证的无公害农产品、绿色食品、有机食品的监督检查力度。重点对农业投入品使用、生产过程进行检查,加强农药残留、“瘦肉精”、“孔雀石绿”等禁用、限用药物及添加剂监测,强化对奶源质量的抽样检验。同时,大力宣传农业投入品安全使用知识,规范种植养殖行为,杜绝非法生产、销售和使用*、对硫磷等5种高毒有机磷农药;质监部门要进一步完善食品及相关产品市场准入制度,全面落实食品安全区域监管责任制。

重点对食品生产企业和小作坊进行检查,严厉打击制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂的违法行为。坚决取缔无卫生许可证、无营业执照、无食品生产许可证等违法生产加工企业;工商部门要严格食品经营主体市场准入,加强对农村食品进货渠道和农村集市的管理,加大食品批发市场、集贸市场、商场、超市、小食杂店监管力度,严厉查处无照经营、超范围经营食品及经销过期变质、有毒有害、假冒伪劣食品等违法行为。建立健全行政监管强制退市和经营者主动退市相结合的管理机制,继续完善食品进货销售台帐;商务部门要根据节日期间消费需求,鼓励商家精心组织货源,丰富商品品种,增加服务项目,科学储备应急物资,繁荣城乡市场,确保市场供应。并要加强生猪定点屠宰管理,整顿和规范肉品流通秩序,严厉查处和打击私屠滥宰、加工注水肉和病害肉的违法行为,确保肉食品安全;*门要严格推行餐饮业原料进货索证和验收制度,严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为。

加强对学校、社区、建筑工地、旅游景点餐饮、小餐馆及农村红、白喜事聚餐的卫生监管,严防食物中毒事件和食源性疾病发生;药监部门要全面清理和整顿药品、医疗器械经营市场。坚决打击药品、医疗器械批发企业出租(借)许可证及药品零售企业出租(借)柜台行为和挂靠经营行为,严厉查处进货渠道混乱及购销记录不完备等违法违规经营行为。加强对中药材、中药饮片监管,规范中药饮片的购销渠道。加强对医院药品使用行为的监管,尤其要加强医院诊断试剂和新特药的监管,确保用药安全。大力整治虚假、违法食品药品广告。要对虚假、违法的保健食品、药品、医疗器械广告及时移交工商部门进行查处。

对虚假、违法宣传的药品,要对其进货渠道、产品质量及其租赁柜台经营等情况进行重点监督检查,严厉打击用食品、保健品冒充药品和医疗器械等违法违规行为;粮食部门要加强粮油市场管理,依法加强对粮食销售、运输、加工等环节的监管,建立严格粮油市场准入制度,履行粮油市场监管职责,维护粮油市场秩序。物价部门要针对节日期间价格普遍上涨的实际,集中力量对与人民群众生活关系密切相关的粮油、肉类、酒类、药品及交通运输行业的价格进行重点检查和监管,严厉打击价格欺诈、哄抬物价、串通涨价、不执行明码标价等问题,确保节日期间价格稳定;消防、交警部门要开展火灾隐患和道路交通安全大检查,严防各类不安全事故发生。

全县各级各部门要牢固树立“一盘棋”的思想,按照部门分类监管的原则,采取分段监管为主、品种监管为辅的方式,明确职责,积极配合,依法监管。各相关部门既要按各自职责要求,加大力度,切实抓好各自负责的环节和部位的监管,更要按照县上的部署和具体要求,统一步调,统一行动,联合执法,形成商品市场监管的强大合力,集中精力整治一些食品药品生产、销售、经营中的违法、违规问题,确保通过整治使一些问题突出的企业、商场、门店、作坊得到查处,彻底整改。各乡镇、各部门要积极主动开展工作,进一步建立和完善市场监管联席会议制度以及信息共享、联合执法以及案件移交机制,从生产、销售、消费等各个环节加强对商品的全过程的监管。进一步建立上下联动机制,对发现的重大案件和商品安全隐患,要一查到底,集中整治,确保春节期间的商品市场安全。

临时防护工作总结

写也不愿扫码,出入时电子登记率不足1/5,在过去严控时期,出门人数有限,即使需要排队,也基本能应对。随着管控放开和出行条件的变更,小区进出人数骤增,如何让每个人都掌握龙江健康码的注册和使用方法便成了我们的新使命。

严峻的工作环境,不断激发我们思考新的应对办法。关于注册,我们打破了万事老人优先的常规做法,选择为排队的年轻人优先办理。因为年轻人学习能力强,接受新鲜事物快,自主操作性强,只需在关键步骤指点一二便能完成注册。而且,可以多人同时操作。年轻人学会后,也能成为“二代老师”,在志愿者的带动和号召下,帮助其他在队伍前后等待的老人进行注册。年轻人减少了排队等候的时间,老年人也能更快地得到帮助,一举两得,极大地提高了注册效率,有效地避免居民在小区卡口扎堆排队。

另外,清河湾小区老年人的节俭习惯,也给我们的微信健康码注册工作带来了新的挑战。一些老人的手机套餐流量十分有限,就怕在户外使用微信登记浪费钱。一开始,志愿者们还打开自己的手机热点功能,为老人们共享手机流量。但如何接收共享流量对老人来说又是新的难题,还会再次浪费时间,降低通行效率。为此,我们专门研究了微信上的流量包,为老人推荐便宜又够量的手机套餐,用几块钱就能长期解决他们的燃眉之急。这样,在出行方面他们有了极大便利,在经济方面又不会造成什么大负担。站在老人的心坎里,为他们一点一滴地贴心着想,才能让老年人真正地开心出行。

遇到功能不全、程序老旧的手机,我们还需要先帮老人升级应用软件,然后再进行注册。看到我们流畅的操作,老人有时还会留下来问一些其他的手机问题,给予我们极大的信任。志愿者们也会在疏导人群的基础上,尽量给予他们力所能及的帮助,没有怨言。

健康码的注册问题解决了,出示环节又遇到新的扎堆扫码的问题。除了告诉大家在微信小程序里直接查找,我们干脆把龙江健康码的图片设成了手机屏保,拿着手机帮助身边的老人扫码,成了移动的贴示牌。为避免反光造成的扫描不成功,我们集体将手机屏幕亮度调低,一个个地解决问题,多角度、发散思维地解决问题。

管控人员出行是服从大局的需要,但具体的落地实施,需要每个人的配合,需要志愿者们帮大家解决一个又一个的实际细小问题。帮助老人学会、用好龙江健康码,才是工作的难点所在。在我们眼里轻而易举的操作,在他们那可能是费解半天的难题,需要党员志愿者们付出更多的时间和耐心。如何身体力行地尊老敬老爱老助老,也将是我们一直努力的方向。

安全防护工作总结

20xx就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

临时防护工作总结

疫情发生后,学生工作部(处)第一时间成立疫情防控工作专班,制定防控工作方案,部署安排部门工作任务。向各学院发布《某某学院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间学生管理工作的通知》《关于做好学生疫情排查工作的通知》,对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。向全体学生发布《关于新型冠状病毒感染肺炎防控致学生的一封信》,告知全体学生高度重视疫情,做好个人防护,理性对待疫情。

建立“学生工作部(处)—学院—辅导员”的防疫工作三级联动机制,确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查学生去向,及时掌握感染新型冠状病毒感染肺炎疫情学生情况,重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”,做好湖北籍学生相关信息统计,协同相关部门做好留校学生管理,同时告知学生不得提前返校,严格落实了学校疫情防控各项措施。

考虑到学校目前仍处于放假阶段,传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象,为确保准确收集学生疫情数据,在努力做好各类信息摸排统计的.同时,通过“今日校园app”,利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务,学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像,对于未及时签到的同学,系统自动推送短信提醒,确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。

在全力遏制疫情蔓延的关键时刻,为保障我校困难学生正常生活,立即启动疫情紧急救助机制,学生资助管理中心第一时间对家庭经济困难学生、期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计,将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助,资助支持学生缓解经济压力渡过难关。

安全防护工作总结

20xx就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的.情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

教务临时工作总结

通过认真的培养和引导,是我校学生在升学方面创下了又一史记,今年我校进入重点中学的有xx人,这是对我校教学工作的充分肯定和最好的交代。

2.技能获佳绩。

今年三月我校代表xx区参加xx市第x届小学生技能大赛取得优异成绩及,获奖学生达25人次,打破了我校一直在xx市级技能大赛成绩落后的局面。

3.教师教学活动。

我校于4月份启动了新教师课堂教学展示活动,先由各专业科室组织初赛,10月份有每个科室选派两名优秀教师举行了一次全校性的新教师优秀课堂教学展示活动,获得良好的效果。

4.职业技能上台阶。

12月组织全校具有相应资格的教师进行了一次高级技能培训及考试和考评员培训及考试,以此促进我校的高级技能人才再上阶段。

临时产房工作总结

这一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着^v^一切以病人为中心,一切为病人^v^的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水*。

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水*。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、^v^xxx节^v^举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx)、三等奖(xxx)分别给予了奖励。

5、x月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、x月份至x月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有x名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、x月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人xx个,留观xx个,手术室开展手术xx例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文xx篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加xx地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

临时救济工作总结

为落实政务公开主题日活动安排,大力宣传社会救助政策,不断增强社会救助工作透明度,市民政局开展了务实高效、特色纷呈、影响较大的救助政策宣传工作,成效明显。现将情况总结如下:

分别于2022年7月22日和2022年7月26日在淮川街道的才常广场和关口街道的政东广场举办热闹的现场讲解,设立咨询台、政策图片展板、发放宣传资料等形式,向过往的行人、群众面对面宣传救助政策。

利用镇村便民服务窗口,公示栏等场所,通过制作宣传画、发放政策“一本通”,开展现场咨询、现场解答、现场办公等形式进行宣传。

对全市新增低保特困对象,实行入户调查,通过走访形式,重点宣传享受低保特困需具备条件、审核程序、动态监测等内容,切实做到救助政策家喻户晓。该事项从6月份开始,已完成5个乡镇(街道)走访。

此次活动旨在进一步让群众真正了解社会救助的政策、内容和要求,扩大社会救助政策宣传面,提高群众对社会救助政策的知晓率,更好地服务于辖区困难群众。

临时救济工作总结

市民政局2022年上半年工作总结及下步计划3。

2022年,x民政局以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量党建为引领,统筹推进以民生保障为重点的各项民政工作,全x民政事业持续高质量发展。现将x年度x民政工作工作情况总结如下:

一、落实全面从严治党主体责任,强化党风廉政建设x民政局党组认真落实全面从严治党主体责任,压实“一岗双责”,坚持党风廉政建设与民政业务工作同部署、同落实、同要求,将全面从严治党管党的政策、法规列入党风党纪教育,列入中心组必学内容。制定《x民政局党风廉政建设和反腐败工作要点》,与局属单位签订《xx党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系,并结合年度考核开展检查。局党组除书记负总责外,还安排一名班子成员分管党风廉政建设,加强工作领导。扎实开展党风廉政建设警示教育、纵深推进党史学习教育常态化,深入查摆存在的形式主义和官僚主义问题,不断坚定干部职工理想信念、不断树牢党员干部廉政意识、不断净化内部政治生态,确保全面从严治党无盲区无死角。

二、紧盯民政主责主业,依法履行工作职责。

今年以来,x局认真贯彻落实x委x政府决策部署,坚持和发扬不忘初心、埋头苦干、高效服务的工作作风,用心用情地保障民生、服务群众。加强社会事务管理和服务,推进婚证、殡葬、留守和困境儿童、福彩、社区治理等工作水平再上新台阶,让群众享受更优质的服务和保障,奋力开创新时代民政工作新局面。

(一)恪守为民情怀,筑牢基本民生底线。

聚焦巩固拓展脱贫攻坚兜底保障与乡村振兴战略有效衔接,把“社会保障兜底”作为最大的政治任务和最重要的工作,不断健全社会救助体系,强化基本生活救助,加强专项社会救助,完善急难社会救助,着力构建分层分类、城乡统筹、制度完备、高效顺畅的社会救助新格局,做到“应保尽保、应救尽救”,广大群众幸福感和获得感不断提升。今年上半年稳步提高城乡低保、特困供养、孤残儿童基本生活保障等标准,全力保障困难群众基本生活。全x散居、集中供养孤儿保障标准分别提高至x元/人/月、x元/人/月;全x城乡低保标准调整为x元/人/月,农村低保标准实际补助达x元/月/人,城x低保标准实际补助达x元/月/人。城镇、农村特困人员供养标准分别调整为x元/人/月、x元/人/月。截至6月底,共计保障各类民政兜底对象x万人,投入保障资金x亿元。

(三)坚持以人为本,精准落实保障政策。

境儿童政策宣讲活动,深入学习宣传和贯彻落实《未成年人保护法》,共开展宣讲活动x场,宣讲对象x万人。1名儿童主任受到民政部表彰。加强雨雪、高温、台风等天气下的街面巡查,共救助流浪乞讨人员x人次。二是加强残疾人权益保护。全年累计发放困难残疾人生活补贴x万元,惠及x人;累计发放重度残疾人护理补贴3x万元,惠及x人。三是聚焦群众需求,开展婚姻登记跨区域办理工作试点。跨区域办理结婚登记x对,跨区域离婚登记申请x对,办结x对。

(三)聚焦养老服务,补齐养老服务短板。

积极应对人口老龄化国家战略,着力健全居家和机构养老相协调、医养和康养相结合的多层次养老服务体系。一是探索养老服务新模式。出台xx,进一步规范失能集中养护工作;二是养老服务设施不断完善。探索推进农村养老服务体系建设,新建或改造各类农村养老机构x所,大大提升农村养老服务水平。养老机构集中供养失能半失能特困供养人员x人,集中供养率x%,超出x%的标准。三级养老服务中心建设覆盖率达x%,x张床位以上养老机构内设医务室或护理站比例1x%,年度计划实施特困人员供养服务设施(敬老院)改造提升x所完成率达x%.(四)坚持规范有序,培育发展社会组织。

强社会组织监督管理。加强社会组织审计监督,对x家社会组织进行财务审计。开展行业协会商会乱收费清理整治工作及“我为企业减负担”专项行动,全市共有x家行业协会商会减免会费x余万元,惠及企业近x家。开展“僵尸型”社会组织清理整治专项行动,全市共清理整治x家社会组织,其中撤销登记x家。三是不断加强社会组织培育支持。投入x万元支持x个社区开展社区社会组织培育发展。

今年是党的^v^召开之年,是“十四五”规划实施的关键之年,民政工作取得一定的成绩,但与上级的要求和群众期盼尚存在一定的差距。我们将坚决贯彻^v^十九大和十九届历次全会和省、x党代会精神,间距贯彻落实好民政“十四五”规划,以完善基本民生保障和创新社会治理为核心任务,以社会救助、养老服务、社会事务等为主要内容,以城乡社区、社会组织为依托平台,以社会工作作为专业手段,以志愿者为重要力量,以深化改革为动力,以法治建设为保障,切实落实各项民政政策,全力服务改革发展稳定大局,进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

(一)坚持以党的建设引领事业发展切实履行主体责任,全面加强组织建设。认真落实“一岗双责^v^^v^制,形成支部书记负总责,支委配合、党小组长积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解。坚持“三会一课”制度,召开支委会x次、党小组会xx次、党员大会x次、上党课x次。制定《党建工作要点》,对党员学习教育、作风建设、党员发展、统一战线、基层治理等工作进行了安排部署。

强化思想政治引领,推进政治理论武装。组织党员深入学习《^v^新时代中国特色社会主义学习纲要》《^v^法治思想学习纲要》《以史为鉴开创未来埋头苦干勇毅前行》《中国^v^章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《^v^中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容,通过理论学习,增强了党员的理论修养,进一步坚定了理想信念。加强对学习强国app平台的使用管理,定期对党员学习情况进行检查督促,确保参学率xxx%。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,局党支部组织全体党员开展了党的十九届六中全会精神理论知识测试。通过测试,进一步检验了全体党员学习效果,达到了“以考促学”的目的。

次全会上的讲话》,集中收看全市“转作风办实事优环境”暨“双招双引”大会实况,筑牢思想之基。对区纪委的通知、通报及时进行组织学习,对典型案例进行分析,用身边人身边事教育党员,让党员时刻保持警醒,做到守住底线,不碰红线。组织全体党员干部签订《党员廉洁自律承诺书》,引导党员规范从政行为,加强作风建设,从源头上杜绝违规违纪问题发生。

(二)社会救助工作足额及时发放困难群众生活补助资金。1—5月城市低保累计发放xxxxx人次,万元。农村低保发xxxxx人次,万元。特困人员累计发放xxxx人次,万元,失能半失能累计发放xxx人次,万元。临时救助救助xx人,发放资金万元。同时,每月月底都对在保对象和市殡葬系统进行比对,确保死亡人员及时删除,通过家庭经济情况核对平台核对新申请户进行家庭经济状况核对,入户调查、民主评议、公示,并对有预警信息在保低保户进行逐户核对,符合低保、特困条件困难群众及时审批,纳入救助范围,不再符合救助条件的对象及时从发放系统中删除,确保下月xx日前救助金从系统中成功发放。

综合施策不全面等社会救助政策落实不到位问题;“错保”“政策保”等社会救助对象保障不精准问题;门难进、脸难看、话难听、事难办等社会救助经办服务形式主义、官僚主义问题;责任不明确,尤其是群众办理救助业务过程中推诿扯皮;镇、街道、开发区社会救助经办机构责任不落实不到位导致群众诉求不能及时回应,特困供养对象失能半失能人员集中供养不到位等。目前我区结合社会救助对象复核工作,整治工作有序开展,截止x月xx日还没有发现以上问题。

充分发挥社会救助主动发现机制作用,组织基层干部、社会救助工作协理员对低保户、特困人员、低保边缘户、支出型家庭等低收入群体进行全覆盖走访,特别是分散特困供养人员住房安全、日常照料,患病照料做到时时有人照顾。共走访困难群众xxxx人次,确保困难群众得到及时救助。

持续落实《xx区低收入人口认定及救助暂行办法》(xx字〔xxxx〕号),依托xx省低保障信息平台,开展低收入审核确认工作,目前低保xxxxa,特困人员xxx人,低保边缘家庭和因病低收入家庭xx人。

xxxx年春节慰问情况。“两节”期间积极开展帮扶和走访慰问活动。县领导干部,区直各部门走访慰问了辖区内贫困户、特困户、困难党员等困难群体,共慰问xxx户,资金万元,及时把党和政府的关怀和温暖送困难群众手中。

津贴万元,百岁老年人xx位。发放上半年特困供养服务机构管理经费万元。购买养老机构老年人意外伤害险万元。购买低保、特困、重点优抚对象三类人员意外伤害险万元。一季度社区养老服务中心运营补助发放万元。推进特殊困难老年人家庭适老化改造和家庭床位建设,xxxx年对符合条件的xx户特殊困难老年人家庭实施居家适老化改造,对符合条件的xx户中度、重度需长期照护家庭开展家庭床位建设,通过进行无障碍、安全性、适老性、辅具适配、服务签订等,为老年人创造更加安全、便利和舒适的生活和服务。目前xx户招投标工作已完成,预计x月底完成改造。xxxx年新增x个社区老年食堂,分别是高岳社区老年食堂、矿山集社区老年食堂,目前已建设完成。建设xx个城市助餐点和x个农村助餐点,其中x个助餐点已基本完成设施安装配置,其余也在建设配置中,预计x月中旬全部完工。

(四)儿童关爱保护工作依法依规开展收养登记工作,对符合条件的收养登记严格按照法定程序办理,对不符合收养条件的当事人做耐心细致的解释工作,取得当事人的理解。加强收养登记档案管理,严格实行一人一档案。按市局要求积极参与收养登记能力评估工作。

名,材料齐全,信息录入完整规范。按时足额发放孤儿基本生活费,1-5月份全区共发放孤儿基本生活费万元。认真组织开展疫情期间孤弃儿童走访活动,深入孤儿家中,了解孤儿学习生活情况,宣传疫情防控知识。

积极组织开展农村留守儿童大走访活动,加强政策宣传引导,帮助农村留守儿童父母增强法律意识和责任意识,落实监护责任,督促农村留守儿童父母要委托有监护能力的亲属作为孩子的监护人。完成了上半年留守儿童信息台账更新工作;根据留守儿童父母返乡和外出情况,实行动态管理。目前我区共有xx名留守儿童、x名困境儿童,都得到监护人的有效监护。联合教育、卫健等部门联合开展督查活动,重点督查疫情期间留守儿童返校复课情况、镇(办)是否贯彻落实xx省农村留守儿童关爱保护工作基层督查巡查工作制度的情况等。

(五)社会事务管理积极开展生活无着人员救助管理工作。积极贯彻落实上级民政部门关于流浪乞讨的文件精神,共印制宣传横幅xx条,宣传材料xxx份,不断加大流浪乞讨宣传工作,积极营造提升年活动氛围。开展了浪乞讨人员夏季送淸凉专项救助行动。确保流浪乞讨、生活无着人员在炎热天气能够得到及时安全有效的救助服务,让他们感受到党和政府的关心和温暖。目前,共救助流浪乞讨生活无着人员x人。

落实xx省《关于做好淸明祭扫工作的通知》要求和xx市《关于印发xxxx年xx市清明节期间殡葬服务单位疫情防控工作方案的通知》文件精神以及xx市新型冠状病毒肺炎疫情防控应急综合指挥部通告要求,在区委区政府高度重视和各有关部门的共同努力下,充分发挥广大党员、干部带头示范作用,确保疫情期间祭扫活动安全、文明、和谐、有序。抓好宣传,营造良好舆论氛围,x至x月份,结合清明节祭扫活动、大力开展殡葬改革宣传活动。共印发宣传单近xxxx份,悬挂标语、横幅xx余条,喷涂墙体标语xx余条,出动宣传车辆xx余辆深入镇办、村庄进行宣传,同时督促镇办加大广播等宣传力度,在全区范围内开展了广泛的、多种形式殡葬改革宣...

安全防护工作总结

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下:

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的`完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

临时救济工作总结

2021年,镇民政办在县民政局和镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,以改善民生、发展民生为重点,牢记“上为党委政府分忧,下为广大百姓解愁”的宗旨,切实保障困难群众的基本生活权益。现将工作开展情况总结如下:

一、各项工作开展情况(一)民政工作1、关心弱势群体,对在册低保户和集中供养的特困人员等对象开展春节慰问走访入户活动,共发放春节慰问金约xx万元。

2、扎实做好2021年城乡低保年审和动态管理工作。从x月底开始,对全镇x户在册已享受农村低保人员开展家庭经济状况核对工作,及时掌握农村低保家庭经济状况,及时动态更新调整,对有预警家庭要求各村进行逐一核查备案,填写续保表和入户调查表,完善低保档案,截至x月x号,全镇已完成城镇低保核减x人,农村低保核减x人(正常死亡核减除外)。

3、每月按时足额完成城乡低保金和低保电返等各类资金的发放、公示等工作。1-6月发放农村低保资金共x元,城镇低保资金共x元(截至x月底全镇有农村低保x户x人,城镇低保x户x人)。

4、认真做好分散供养特困人员救助,及时发放冬春救助资金,为他们解困济忧,关心关爱他们的生产生活,保障他们过上安定祥和的春节。每月按时完成五保金和电返等各类资金的发放、公示等工作,1-6月发放分散供养人员资金共x元。

5、全面加强敬老院疫情防控、食品安全、用电安全、消防安全管理等工作,定期走访慰问院民,确保集中供养人员生命安全,安心保障老人的食品安全。一季度对敬老院开展了账务清查和固定资产清查等工作。同时1-6月份共开展“学雷锋,献爱心”为老人免费体检、免费理发,送电影入院等志愿服务活动,确保集中供养人员生活舒心,健康度晚年。

6、履职尽责,认真审核,按时完成每月、每季度的其它民政类资金。1-6月份,共审核累计发放各类社会救助民政资金共约x万元。

7、规范操作,及时为群众办理临时救助和医疗救助的申报工作,解决群众“急救难”问题。1-6月共办理临时救助x人,发放补助金额x万元。办理25(大病)医疗救助x人,发放补助金额x万元;8、1-6月共开展民政专干业务培训两次,完成民生工程宣传x次,积极开展弱势群体入户走访慰问数次等。

(二)残联工作1、积极帮助有需求的残疾人申办残疾证件,办理相关残疾补助申请,1-6月份,全镇共累计发放贫困残疾人生活救助资金x元;重度残疾人护理补贴资金额x元;3、认真开展了重度贫困的精神病人申报工作,共为x名对象入户采集资料,申报精神病药费补助,x月份完成精神病药费补助发放资金x万元;3、积极开展残疾人的精准康复工作,为有辅具需求的残疾人积极申报辅具用品,为0-14周岁的残疾儿童办理康复训练需求,关心关爱残疾人生活。x月已完成x名残疾人辅具需求信息采集信息的录入。

二、下一步工作安排1、继续做好低保、社会救助、残联等社会救助和各类民政资金发放工作,切实保障镇内困难群众的基本生活。拟在x月底前督促各村全面完成低保对象年审资料归档工作,x月份完成新增对象的入户调查、申报等工作。

2、加强对敬老院的管理,加强疫情防控、消防安全、食品安全等工作,全力保障院民的生活质量。

3、拟在x月-x月做好与卫生院联合开展残疾人精准康复服务入户走访工作,在x月底前全面完成信息系统录入工作。

4、进一步做好社会性服务工作。关心关注残疾人、农村老年人、未成年人、留守儿童、困境儿童、流浪乞讨人员等弱势群体,进一步完善制度机制,提升服务水平。

一、民政工作(一)低保工作严格开展低保动态管理,全年共新增低保人员x人,取消低保人员x人。x月,按照民政局要求,完成了低保提标工作,同时对低保人员类别进行了进一步梳理核对。截至x月,我镇共有农村低保x户,x人,城镇低保x户x人。共发放农村低保金x万元,城镇低保金x万元,农村低保临时价格补贴x万元,城镇低保临时价格补贴x元。

(二)特困供养工作。

1.严格落实特困供养人员动态管理工作。

全年共新增特困供养人员x人,死亡取消x人。截至x月共有散居人员x人,集中供养人员x人。全年共发放散居特困供养资金x万元,散居特困供养临时价格补贴x万元。其中失能半失能人员x人,发放五保护理补贴共计x元。

2.敬老院安全管理全年共对敬老院开展x次安全检查。x月,民政所、派出所、安监站在敬老院联合开展了消防疏散演练和灭火器材使用现场教学活动。

(三)养老服务工作个已建成村级养老服务中心正常运营,另今年新建x个村级养老服务中心,目前均基本建成,等待县民政局验收。

2.正在开展2020年度高龄津贴末低申报工作。

(四)两残补助工作1.重度残疾人护理补贴。今年以来,新增x人,取消x人。截至x月,共有重度残疾人护理补贴享受人员x人。全年共发放重度残疾人护理补贴资金x万元。

2.贫困残疾人生活救助。全年共新增x人,取消x人。截至x月,共有享受人员x人。今年以来共发放贫困残疾人生活救助资金x万元。

(五)社会事务工作1.社区协商试点。四个社区协商试点村社区协商工作正常开展。

2.孤儿。目前我镇仅1名孤儿,由其爷爷和叔叔监护。截至x月共发放孤儿补助资金x元,临时价格补贴x元。

3.村级公益性公墓建设工作。今年我镇x个村村级公益性公墓建。

设项目均上报县发改委非标专项债建设项目,目前新建村土地流转协议已完成,各部门联合审批完成,民政局建设批复已完成,目前正在开展项目用地林地审批工作,待林地审批完成后即可动工,其他x个村目前正在开展前期工作。

(六)业务培训工作今年以来,组织各村民政专干开展了x次业务培训,针对低保、五保、两残补贴等业务知识进行了全面培训。

(七)临时救助工作全年共办理临时救助x人次,共发放救助资金x万元。办理小额临时救助x人次,发放救助资金x万元。

(八)医疗救助全年共受理申报医疗救助x人次,共发放救助资金x万元。

经济困难失能老人目前共有经济困难失能老人x人,发放资金x万元。

(十)疫情防控相关工作1.疫情期间,根据上级要求,敬老院持续实行封闭式管理,做好敬老院防疫物资储备、日常消杀毒等疫情防控工作,组织敬老院管理人员进行了核酸检测。各村级养老服务中心疫情期间均暂暂停开放。

2.敬老院厨房所在一栋平房维修改造施工已完工,即将开展竣工验收和工程审计。

3.根据上级要求,疫情期间加强了对散居五保、留守老人、留守儿童、孤儿等特殊群体的走访探视工作,并发放了口罩等物资。

4.为部分村干部和疫情防控志愿者上报购买了疫情防控相关保险。

(十一)其他工作上报了民政对象中代缴新农合人员清册,共计x人。

社救资金正常发放,全年共发放x万元。

留守儿童、留守老人按要求开展入户走访和三留守系统系统的录入更新等工作。

救助1位流浪乞讨人员并送至歙县平和精神康复医院住院治疗。

二、残联工作(一)贫困精神残疾人医药费补助工作共摸底上报x人,发放补助x元/人。

(二)贫困户中残疾证到期换证工作摸底并通知全镇残疾证到期人员进行了集中换证工作。

(三)残疾人创业扶持项目为5位自主就业创业残疾人申报了创业扶持项目,补助x元/人。

(四)残疾人就业培训组织了x人参加了县残联举办的农村贫困残疾人实用技术培训班,3人参加了县残联举办的残疾人职业技能培训班。

(五)2020年残疾人动态更工作对全镇x位残疾人开展了入户核查更新并录入动态更新手机app。

(七)辅助发放情况主动为全镇x名辅具损坏人员申领轮椅x台,拐杖x副。

2021年工作计划一是继续做好低保工作,持续开展农村低保专项治理工作,落实低保动态管理政策,做到低保有序进出。

二是继续做好农村特困供养工作,保障农村特困人员基本生活。

三是继续做好养老服务和老年福利工作,丰富老年人休闲娱乐活动。

四是继续做好两残补助工作,主动排查和个人申请相结合确保全面落实。

五是继续做好城乡社区协商创建工作,完善村级协商议事机制,更好的推动村级事务的开展。

六是继续做好医疗救助临时救助。加大医疗救助临时救助政策宣传,在受理个人申请的基础上,主要摸排符合申报人员,主动办理救助。

七是继续做好残疾人就业创业扶持工作,鼓励残疾人就业创业。

八是继续开展好贫困精神残疾人医药费补助工作,减轻长期接受治疗的贫困精神残疾人负担。

xx镇2020年民政工作总结及2021年工作计划(3)。

我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局大力支持下,紧紧围绕中心工作,认真贯彻上级“富民惠民,改善民生”政策精神,以改善民生、精准扶贫为重点,坚持“以人为本,为民解忧,为民服务”的理念,坚持公平、公正、公开的社会救助原则,切实解决弱势群体生活问题,学习贯彻好十九大精神。

一、低保工作1、严格按照“安徽省最低生活保障法”的要求,逐项了解低保家。

临时仓工作总结

现在社会对老师的要求是越来越严格的了,所以自己也要不断的去提高自己。在这一年中我时刻的保持着为学生着想的思想,带着这样的想法去完成我一年的工作,才能够带给学生更多的知识,才能够让学生提高自己的成绩。今年我也在不断的研究新的教学方法,希望能够找到一种最好的教学方法,能够适应当下的教学模式。我会一直在教学中探索,不断的寻找到适合学生的教学方法,让他们能够更好的学到知识,这是我的目标。

今年的工作是很好的完成了的,我要为了明年的教学工作而努力了,希望明年自己能够有更好的教学成绩。

时间过的真快,转眼年已经过去,迎来了年新的开始。此刻回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的原因出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自我不明白的情景,错把辛硫磷当成高录加入罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作,让工人自我配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了成本损失,我恨我自我。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自我留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自我的本事,使自我时刻坚持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作经验,仅有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自我工作上的不足和失误、也是今后应当时刻注意和逐步改善的。

临时救济工作总结

2018年我乡惠民帮扶中心工作以党的*届四中、五中全会精神为指导,坚持科学发展观,以“三严三实”活动为契机,在乡党委,*的正确领导下,在县惠民帮扶中心的指导下,通过统筹整合帮扶资源,积极组织部门联动,不断完善帮扶体系,强化内部管理,创新帮扶模式,打造高效、便捷、亲民、爱民的帮扶救助平台,为构建*社会作出了积极贡献,现将2018年度惠民工作情况总结如下:

一、加强领导,高度重视。

为落实我乡惠民帮扶工作,特成立了以乡长为组长,其他副职领导为副组长的工作领导小组。设惠民帮扶工作站负责日常事务的处理与统计归档。定期或不定期召开党委会议,专题研究惠民工作,努力让全乡的弱势群众和广大群众过上富裕安康的生活。

二、精心组织,*抓落实。

(一)完善惠民帮扶站(点)制度建设。

我乡各个惠民帮扶站标牌、各项工作制度完善规范,全部上墙,严格按照制度开展工作,运行管理。

(二)明确任务,履行职责。

我们要求进驻中心站所负责人充分授权,积极支持中心工作,急中心工作所急,需中心工作所需,积极引导群众到中心办理,杜绝跑站所。我们要求进驻中心的人员定好位、履好职、创佳绩,充分发挥主观能动*,刻苦钻研业务,培养自己一岗多能本领,成员之间、部门之间相互学习,相互促进,努力在工作实践中逐步探索好的做法,在群众所需所急与站所所能上寻找结合点和落脚点。

三、惠民帮扶工作取得的成就。

通过多方面的努力,我乡惠民帮扶工作在党委*的正确领导下,取得了的一定的成就。

(一)组织建设工作:下发惠民帮扶目标任务,成立惠民帮扶工作站、惠民帮扶工作领导小组,确保我乡惠民帮扶工作按时按质按量完成,做到真正为*服务。

(二)资金保障工作:全乡共投入惠民帮扶资金286000元,确保我乡惠民帮扶工作顺利开展。

(三)应急救助工作:制定应急救助预案,完成应急救助4人次,

(四)日常募捐工作:动员辖区业主及社会各界知名乡友,共募集捐款合计63万元。

(五)济困帮扶工作:全年救助贫困优抚对象、贫困残疾人、贫困家庭等89人次,共计发放救助资金38000元;完善各项帮扶登记表。

(六)惠民医疗工作:今年来,大佛乡卫生院在乡党委*的带领下为我乡卫生服务重点人群60岁以上老年人免费体检814人次;乡妇联联系帮扶我乡妇女进行早期宫颈癌筛查53人次。

(七)生产扶持工作:我乡通过集中育油菜苗和发放再生高粱种子相结合的方式,对生产生活困难的贫困户进行生产扶持,累计投入近4万元。

(八)智力扶助工作:为切实为我乡农民群众增产增收,乡党委研究决定制定培训方案、开展培训活动。我乡共开展培训活动3次,累计培训1100人次。

(九)助力解难工作:为帮助我乡缺劳动力困难群众发展生产,我乡成立了助耕增收志愿者服务队,在全乡积极开展助耕增收活动,今年我乡共计开展6次志愿者服务活动,得到了群众的高度认可。

(十)安居解困工作:我乡共解决25户农村困难群众住房难问题,共计发放资金207500元,顺利完成任务。

(十一)法律*工作:今年来,我乡共接待法律、政策咨询85人次;接待妇女*55人次。

(十二)其他日常工作:计生部门共办理生育*126个、流动人口生育*56个;大调解中心成功调解纠纷事件6起;发放农村医疗救助款5万8千元;村级硬化道路涉及6个村共19公里,新建泥结碎石路3公里;全乡纳入农村低保698户717人,每季度准时发放a类318元,b类345元;将农村年满60周岁以上人员纳入农村社保,每人每月按时补助75元。

四、工作中存在的问题和困难。

2018年,我中心各项工作虽然取得了较好成绩,但也面临不少问题,突出有以下方面:

1、我乡经济基础底子薄,需要帮扶救助的困难群众很多,帮扶资源缺口较大,帮扶形式较为单一,帮扶覆盖面不广,还需进一步开展慰问活动和专项帮扶,才能切实解决困难群众的实际问题。

2、由于编制人员不够,许多工作是由干部、职工一人兼多职完成,工作内容复杂,导致惠民帮扶工作整体服务质量不高,影响我乡惠民帮扶工作的顺利开展与完成。

1、加强宣传,强化舆论保障。宣传、贯彻执行党和国家有关惠民、便民的方针政策和法律法规,营造全社会关心支持和参与惠民帮扶工作的舆论氛围,进一步提高惠民帮扶中心的社会知晓率和影响力。

2、强化管理,以党的*届五中全会精神为指导,坚持科发展观,确保惠民帮扶实效。进一步加大对各窗口在帮扶业务办理的监督管理力度,对帮扶成效突出的窗口将予以表彰奖励,对业务开展差、工作纪律*不强的窗口将按程序严肃处理,确保惠民帮扶工作落到实处。

3、夯实基础,确保惠民帮扶阵地规范运行。加大惠民帮扶进社区、进村社、进家庭的力度,全面推进惠民帮扶站的建设,努力拓展帮扶领域,实现帮扶资源的前移。

4、整合资源,确保惠民帮扶工作有序推进。积极开展社会募捐活动,加强与各部门的联系与沟通,适时通报工作情况,及时调整帮扶窗口服务内容,实现帮扶资源前移服务。

教务临时工作总结

1.完成教材库的搬迁和整理,在人手缺乏的情况下,坚持了早中晚休息时间加班发教材。同时还完成了原有积压多期教材的退还工作。

2.根据重庆市新的高考方案,召开了xx届毕业班班任课教师及学生会议,详细解读了我市20xx年新高考政策,并及时对我校各任课教师及课程进行了有效的调整。

3.按照重庆市教委文件规定、根据学校要求,我校积极准备、如期报送《xx市语言规范化示范校》申报材料。

4.还完成了上级部门及领导交办的其他各项工作。

教务实习科是我校教育教学管理的一个核心部门,但在日常的教学督查和管理中还存在一些不足和疏漏,在以后的教学管理中多加强沟通和相互了解,以保障我校教学工作能够更为正常的进行和开展。

本学期在上级教育主管部门、校长室的正确领导下,积极贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。一学期来取得令人满意的成绩。现将本学期的教学工作总结如下:

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