领导讲话稿须具备清晰的逻辑结构和简洁明了的表达方式。请大家关注以下几篇领导讲话稿的范文,相信对大家在写作时会有所启发。
新教师岗前培训领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
成为小学教师才不到一个月,还是个新的老师,在上周学校对我们这些新教师进行了一次培训。现在培训已结束,就这次培训,我觉得自己有很大的收获。现来谈谈我培训的心得:
一、重视学生心理情况。
从培训里我知道要重视学生的心理情况,尤其是自己教的是小学生,如果在这跟阶段忽略学生的心理问题,是很容易出现问题的。给我们去培训的老师在上课的时候,给我们看了很多关于学生心理的资料和视频,让我们看到了忽略学生心理的话,是不利于学生的成长的,很容易让学生被误导,这对学生的心理健康会造成很大的伤害。与此,我明白了对学生要努力给予关注,重视学生,小学生才不会走上歧路。重视小学生的一个心理健康,不仅能够让他们有个健康的心理,还能帮助他们认识自己。
二、素质教育很重要。
作为他们的老师,对学生有教育责任,那么素质教育在现时代就显得更重要了。学习很重要,但是学生的人格、性格的培养也同样重要。学生有良好的品德,对他们未来的人生也会起到很大的作用。平时的教学,我知道我要平衡学生的应试教育和素质教育,让学生享受学生的同时也能够培养好自己的品德,做一个品学兼优的小学生,努力教育学生,引导学生走向正道,帮助学生建立良好的人格。
三、重视个人学习。
在培训后,我更明白自己作为老师,更要重视自己的学习,不能因为自己是老师,就停在过去,不学新的事物,时代是不断的进步的,那我作为老师亦是要如此,要跟着时代一起进步。再有,老师是学生尊崇的人,学识不能比学生还低,学识必须要高,才有东西教给学生。为此,在以后的工作里,我会不断的去加强个人的学习,让自己不断的进步,把学识给提高了,为能够给学生更好的教学。
通过培训,让我个在教育行业的新人对教师有了很多的认识,更让我对未来的工作有很大的期待,我期待自己可以教育出一批批优秀学生,让他们在小学毕业之后成功的升入初中。我会去努力的,一定在这岗位上敬业教学,帮助我的学生们把知识学好,为他们自己的未来做准备。这份职业是如此荣耀,那我必不会辜负这份荣耀。
学校教师节领导讲话稿
尊敬的各位领导,亲爱的老师、同学们:
大家下午好!
秋菊溢彩、丹桂飘香。在这个美好的季节里,又一个教师节来临,又一圈年轮长成。今天,集贤里中学到处洋溢着节日的喜庆气氛。曾经在集贤里中学生活、战斗过的老一辈教育工作者以及热心支持教育的爱心人士与全体师生欢聚一堂,欢度节日,畅谈集贤教育发展之路,我们感到非常荣幸!
集贤里中学建校32年,已经送走了28届初中毕业生。在学校的发展之路上有过辉煌的业绩,也有过坎坷的经历。
现在,集贤中学拥有学生近900人,在职教师82人,离退休及外借教师100人,是全区除华辰之外在校学生人数最多的初。
过去,集贤里中学是我区深受社会关注的学校之一;现在,她仍然是北辰区初中教育的龙头学校之一。
近些年,北辰教育取得了突出的业绩,唤起了社会各界对优质教育的更大期盼,也给我们带来了更大的挑战。
“桃李每从肩上过,人才多是梯上来。”
一所学校,立校之基是教师,发展之源在教师。教师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的集贤里中学,干群一心,读书学习,崇尚贤德,尊重贤才,重视教师专业发展的氛围日益浓厚,得到了上级领导的认可和学生、家长的普遍赞誉,这是全校干部教师共同努力的结果。
学校过去的成绩靠教师,今后的发展仍然靠教师。
在教育局党委的正确领导下,在各级领导的支持下,2015年中考,我们取得了比较好的成绩;但是,这已经成为过去。
面对未来更多的机遇和挑战,全体集贤人必须要有坚定的信心和十足的勇气,风雨兼程,继续前行。
我们必须要有清醒的头脑,把握优质发展的趋势,顺应改革创新的潮流;
我们必须要有科学的思想,采用科学的方式和手段,推动集贤中学的科学发展、内涵发展。
集贤中学的发展既要速度,更要质量;既要全面,更要特色。
教师是一个使教育者和受教育者都变得更完善和更幸福的职业。值此第29个教师节来临之际,我代表学校领导班子希望集贤中学教师不断提高学识魅力和人格魅力,争当教书育人的模范。希望全体教师在成就学生的过程中成就自己,在追求卓越的过程中实现自我,在不懈的追求中,享受教师职业的幸福。
学校领导班子也将采取更加切实有效的措施,充分尊重广大教师的主体地位,积极推动人事制度改革,更加注重改善教师待遇,从政治上、思想上、业务上和生活上关心教师、帮助教师,为教师排忧解难,努力当好广大教师的“后勤部长”,为老师们创造良好的工作和生活条件,在全校上下营造“尊师重教”的良好氛围。
我们深信,在教育局党委的正确领导下,在全体师生的共同努力下,在各位老领导的支持和社会各界仁人志士的关心和帮助下,集贤里中学的教师队伍建设会更好,教师的素质和精神风貌会更加优良,人才培养质量会更加优秀,学校办学水平会更高,办学特色会日益彰显,集贤里中学的事业会更加兴旺发达,蒸蒸日上。
本固才可枝繁叶茂,师强才能桃李争妍。
我们要向为学校建设和发展做出突出贡献,至今仍心系学校发展的老领导们表示亲切的慰问和衷心的祝福!你们的无私奉献,为集贤里中学的发展奠定了坚实的基础。
向拼搏进取、无私奉献的干部教师致以节日的祝贺和诚挚的敬意!你们的不懈努力,开创了学校生机盎然、蓬勃向上的可喜局面。
最后,祝在座的各位领导、老师、同学们并通过你们祝愿你们的家人身体健康,生活愉快,万事如意!
谢谢大家!
各位各位各位同志们:
秋风习习,丹桂飘香。在这收获的季节,在这金色的九月,我们迎来了第二十个教师节。今天,我们隆重集会,庆祝教师的节日,感受身为教育工作者的幸福和自豪。我代表镇政府向全镇教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候!
教师节已经走过了二十年的历程。从1985年新中国第1个教师节诞生,到xx年第20个教师节。二十年来,教育事业发生了巨大变化,全社会形成了尊师重教,重视知识,重视人才的氛围。伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进,教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面,教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视,体现了广大人民群众对教师的尊重,体现了社会对教师的关怀,体现了教师职业的价值。
教师职业是人类最古老的职业之一,在人类社会发展的历史长河中,教师承担着承前启后、继往开来的光荣使命。教师用自己的心血塑造下一代的心灵,用自己的辛劳推动下一代的进龋无论是领袖、、作家、科学家、学者,还是千千万万的普通劳动者,在他们的成长过程中,都要受到教师的教诲与启迪。每一个人的成长与事业成功都凝结着教师的心血。自古以来,就有“一日为师,终身为父”的美誉,教师历来倍受人民的尊重和爱戴。xx在第三次全国教育工作会议上指出:“教师是人类灵魂的工程师,是社会主义精神文明的传播者和建设者。”这充分肯定了人民教师在塑造人的美好心灵,在社会主义建设伟业中的重要地位和作用。这是赞誉,是肯定,是鞭策,更是谆谆的教诲与期待。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高,教师的作用显得越来越重要。教师在社会主义现代化建设的征途上,担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任,是实施着科教兴国战略不可缺少的力量。教师职业是神圣的,我们应该懂得教师职业的内涵,“真诚的种子,善良的使者,美丽的旗帜,挚爱的化身”。
近年来,我镇各校大张旗鼓开展课堂教学、分配制度、人事制度改革,加强师德行风建设,用全新的教育理念武装教师,使全体经受了考验,得到了锻炼,提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业,为人师表,胸怀大局,无私奉献,并涌现了一批具有较为过硬的业务素质和能力,在学科教学中能够独当一面的骨干教师,这是我校教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。应该说,我镇教师队伍的整体素质是较为过硬的,同时,我们应清醒地看到,我镇的教育在总体上还是很落后的,我镇的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍,迅速提高师资队伍素质,形成骨干教师群体,尽快培养造就一大批优秀教育工作者和知名教师,是我镇当前和今后相当长时间中面临的迫切任务。为此,我代表镇政府向大家提出几点要求:
第一,要热爱教育事业,增强事业心和责任感,充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。
教育是一项神圣的事业,事业的意义在于奉献,在全面建设小康社会的形势下,广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。全体同志要认真学习和实践“三个代表”重要思想,深刻领会“七一”讲话精神,紧密联系自己的思想实际和工作实际,把“三个代表”重要思想和的讲话精神落实到实际行动中。马克思主义具有与时俱进的理论品质,作为教育工作者,必须保持政治上敏锐性,与中央保持高度的一致性,关心政治,认真学习党和国家的路线、方针、政策,才能具有源源不断的工作动力,才能爱岗敬业,乐于奉献,奋发向上。
第二,要进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念。
知识经济,创新意识,对于我们二十一世纪发展至关重要,面对世界科技飞速发展的挑战,我们必须把增强民族的创新意识提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识。努力培养学生的创新精神和创新能力,全面提高学生素质,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。全面推进素质教育,德育是核心,培养学生的创新意识和实践能力是重点,要做好这些工作,教师首先必须提高自己的创新意识、创新思维的创新能力,不断更新知识结构,掌握现代教育理论,改革教育教学方法,提高工作效率。
第三,要提高师德水平,端正教育行风。
“学高为师,身正为范”,我们要进一步加强学习,提高政治素养和道德情操,教书育人,为人师表。行风建设不仅是盛市、县各级领导部门对我们的要求,也是社会各界对我们的要求,又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要,加强师德修养,提高认识,在教育行风热点问题上保持高度的警惕,我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。
第四、要努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。
信息时代,知识更新换代的周期越来越短,增长的速度惊人。随着教育系统用人制度的改革,教师全员聘任制度的实施,竞争机制引入教师队伍,学校实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、共同管理,适者聘用,不适者淘汰。所有同志都必须适应学习化社会的要求,增强竞争意识、发展意识,同心同德,锐意进取,不断攀登。
同志们,又是一年秋风劲,不是春光,用似春光。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。让我们高举邓小平理论的'伟大旗帜,以邓小平同志“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导,充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值,热爱教育,诲人不倦,以身立教,乐于奉献,自尊、自重、自强不息,为教育事业的发展,为伍中的振兴和繁荣作出更多更大的贡献!
各位老师:
大家好!
金秋九月是收获季节,我们迎来了第二十七个教师节。值此,我代表街道党委、办事处向全体教师致以崇高的敬意和节日的问候!祝大家节日快乐、合家欢乐!向受表彰的“五十佳”教师表示热烈的祝贺!并通过你们向默默支持你们工作的家人表示忠心的感谢和亲切的问候!
一年来,湖塘街道教育事业以科学的教育发展观为指导,在县教体局、街道党委办事处的正确决策和指示下,取得了丰硕成果。中考再创佳绩,占地74亩的湖塘中学新建启动,投资220万元的宾舍完小校安工程进场施工,小学、幼儿园素质教育蓬勃开展,“六一”大型活动成功举办,农村学校少年宫顺利通过验收,市廉政文化进校园现场会圆满举行,教师素质普遍提高,获奖比例、层次逐步提高,学校特色进一步显现,教育系统和谐团结,教育发展蒸蒸日上。
当然,我们在热烈庆祝节日,回顾成绩的同时,也应进一步认清形势,努力加强教师的自身建设,以全面推进素质教育,尽快实现我街道的教育现代化建设。为此,我代表街道党委、办事处向大家提出几点希望与要求:
第一,要热爱教育事业,增强事业心和责任感,充分认识教育在发展先进生产力中的重要作用和使命。要进一步确立先进的教育理念,特别是树立素质教育、创新教育观念。教育是一项神圣的事业,事业的意义在于奉献,广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。趁全县教育工作会议的东风,紧密联系自己的思想实际和工作实际,保持良好的工作激情,爱岗敬业,奋发有为。
第二,要提高师德水平,端正教育行风
“学高为师,身正为范”,我们要进一步加强学习,提高政治素养和道德情操,教书育人,为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求,也是社会各界对我们的要求,又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要,加强师德修养,提高认识,在教育行风热点问题上保持高度的警惕,我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。
第三,要苦干实干,为湖塘教育再作新贡献
湖塘社会、经济快速发展,需要教育作为支撑,教育现代化建设还有更长的路要走,还需要广大教师发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神,发挥我们的聪明才智,立足岗位,扎实工作。克服教学、生活中各种困难,迎难而上,把困难转化为机遇和动力。我相信这些困难和问题都是暂时的,街道党委、办事处一直把教育放在优先发展的重要位置,相信通过教育系统全体领导、教师群策群力,无私奉献,一定能取得湖塘教育的更加辉煌。
各位代表,湖塘教育的希望在你们,湖塘教育的发展靠你们。任何一个人的成长,都离不开教师的培养教育。教师教给学生做人的道理,启迪学生的智慧,传授给学生知识本领,为学生解答疑难和困惑。教师职业又是辛劳的。教师淡泊名利,甘为人梯,呕心沥血,尽职尽责。因此,教师获得人们和社会的尊敬是当之无愧的。希望我们的教师以教育改革和发展为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、身心健康、严谨笃学、与时俱进的好教师,为湖塘教育事业贡献自己的聪明才智。
最后,再次祝大家教师节愉快,身体健康,万事如意!
同志们、老师们:
今天,我们隆重集会,共同庆祝教师们自己的节日——第××个教师节,在此,我代表镇党委政府向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和为全镇教育事业做出突出贡献的离退休教师表示节日的祝贺和亲切的问候!
教师节已经走过了××年的历程。××年来,伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进,教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面,教师的社会地位和待遇日益提高。
教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视,体现了广大人民群众对教师的尊重,体现了社会对教师的关怀,体现了教师职业本身的价值。现在,各行各业都在深化改革、减员增效,就业竞争日趋激烈,从业人员的工资、待遇普较偏低,而教师的境遇却逐步好转。身为教师,你们应该越来越感受到来自四面八方的尊重眼光和崇敬的表情。教师不仅是一种崇高的职业,而且已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。你们应当为自己是一名教师而感到骄傲和自豪,也应当为自己是一名教师而感到幸运。
如果说以前有人可能因自己是教师而埋怨命运或后悔,那么,今天,你们应该为自己是一名教师而感到无比的荣耀。
从踏上工作岗位的那一刻起,你们便作出了人生的重要选择,成了一名教师,站在讲台前,面对众多渴求知识的目光,奉献着青春、奉献着智慧、播种着希望。教师职业是人类最古老的职业之一,在人类社会发展中起着巨大的作用,把人类社会长期积累的自然、社会和思维的丰富经验传给年轻一代,成为人类社会延续和发展的纽带和桥梁。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高,教师的作用显得越来越重要。教师不仅是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者,而且是人类灵魂的工程师,在社会主义现代化建设的征途上,教师担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任,是实施科教兴国战略不可缺少的力量。
教师不是演员,却有固定的忠实的观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的,教师的意义和价值绝不在于获得一套住房、或者年薪几万、几十万,人类灵魂的工程师这一高度的概括,便是对教师职业这一内涵的深刻阐释,因此,你们应该十分珍惜和热爱自己所从事的事业。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。21世纪是知识经济的时代,是科技、教育、信息发挥更大作用的时代。未来世界的竞争本质上是人才的竞争,而人才的培养取决于教育,教育的成功与否以及它在一个国家发展中所起的作用如何,最终取决于作为教育主体力量的教师,这是社会上已经形成的的共识,江泽民同志指出:“中国人民要对人类作出更大贡献,必须培养和造就千千万万的人才。要做到这一点,教育战线上的同志们责任尤为重大!
党和国家殷切希望你们履行好这一光荣责任”。因此,教师肩上的担子又是艰巨而凝重的。
近几年来,随着我镇教育投入的不断增加,教师待遇的不断落实,教育环境的不断改善,特别是在教育内部大张旗鼓开展了深化课堂教学改革、端正教育行风、推动教育现代化和进一步改革分配制度、人事制度,使教师经受了考验,得到了锻炼,提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业,为人师表,胸怀大局,无私奉献,并涌现了一批具有过硬的业务素质和能力,在学科教学中能够独当一面的骨干教师,这是我镇教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。
今天,我们在庆祝教师节的同时,隆重表彰了一批先进工作者和在教育教学一线做出突出贡献的先进教师,肯定他们在教育事业和学校发展中所做出的贡献,促进全镇教职工增强工作责任感,提高工作热情,改善工作质量。希望受到表彰的同志,要把自身的荣誉和利益与学校的发展紧密地联系起来,以自己的奉献精神和优秀的工作业绩,回报组织的关怀,回报全体教职工的厚爱,为我镇教育的发展作出更大的贡献。
前不久,我们召开了××年教育工作会议,对新学年的工作作出了重要安排,要想使工作有新的突破,首先,我们要从讲政治、对事业高度负责的态度,坚定不移的加强领导班子的团结、干部职工的团结、全体师生员工的团结。我镇的教育面临着新的改革发展任务,更要强调团结,团结就是力量。我镇的教师和广大教育工作者有光荣的传统,有厚重的办学积淀,你们要珍惜在一起工作的缘分,珍惜真诚相处的情感。俗话说,家和万事兴,搞好团结,人气才旺,秩序才稳定,教育才有前途。
其次,要抓住机遇,与时俱进,谋求我镇教育新一轮发展大业。发展是硬道理,我们的主要奋斗目标是力争使我镇的教育早日走上全市的先进行列,在实现主要目标的过程中,我们要保持较高的中考升学率,加大教研教改力度,不断提高综合办学水平,要逐步形成我们自己的办学特色。再次,学校各项工作要坚持创新,要在继承过去优良因素的基础上,围绕调动全体教职工积极性、主动性这个核心问题,着力进行管理模式、规章制度、运行机制等方面创新,使我镇教育的各项工作进一步焕发生机和活力。
近几年来,我镇教育的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,镇党委政府连续多年不断增加对教育的投入,(……镇教育所取得的成绩)。成绩已经成为过去,我们要有视今天为落后、视不发展即为倒退的思想,向新的目标冲刺。尽管我们的面前有许多困难和挑战,尽管我们前进的道路会有曲折与艰难,只要有在座各位的大力支持,我们有信心、有决心、也有能力实现我们的目标,稻庄镇教育的明天一定会更好!
各位领导、老师们:
在第27届教师节到来之际,能与全体教师一起座谈,同庆教师节这个神圣节日,我倍感亲切。籍此机会,我谨代表我校领导班子向老师们致以崇高的敬意和节日的祝贺!向所有关心支持我校教育事业发展的领导表示衷心的感谢!
一年来,我们高举素质教育的大旗,坚持两个文明一齐抓,广大教师辛勤工作,无私奉献,成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,有力地促进了学校的改革和发展,在全体同仁的精诚合作下,学校喜获“xx市农村示范学校”殊荣。
一年来,在上级领导、社会各界人士的关心和大力支持下,及学校领导、全体教师的努力工作下,我校各方面都取得了可喜的成绩。首先在改善学校办学条件方面,学校在xx镇党委及上级教育部门的正确领导下,学校会议室、音乐室、美术室、多媒体室、微机室、实验室、器材室、图书室的配备得以改进。
其次在教学工作方面,我校认真贯彻党的教育方针,使学校管理实现制度化、科学化、规范他、经常化,全面推进素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代中小学生。一年来,我校教师勤勤恳恳、辛勤工作,涌现出了一批工作积极、成绩突出的教师。特别是六年级、九年级毕业班教师工作更是不辞辛劳。辛勤的汗水赢得了可喜的成果:我校毕业班升学考试成绩优异;非毕业年级在上学年度升学考试中,各科成绩均名列前茅,师生在市、乡各级组织的评比、竞赛中,都取得了优异的成绩,赢得了上级及社会各界的好评。
过去的成绩,将为我们迎来更严峻的考验,更高层次的挑战。在这里,我提三点希望与大家共勉:
第一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。
教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取、爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子”的思想,努力树立“爱教育、爱学校、爱学生”三爱的新时期教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。
第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。
素质教育注重知识与技能并举,对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的原则,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。
第三、大胆探索、刻苦钻研,不断提高自己的业务水平。
推进教育现代化,要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们要认真钻研业务知识,通过“六个一”工程(每学年上好一堂公开课、写好一篇论文、制作一件多媒体课件、精心设计一份教学案例、读一本教育专着、带好一个班级),加强岗位练兵,努力提高自己的教学技能,着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革,注意突出学生的主体地位,调动学生的积极性,发挥学生的参与意识,努力形成自己的教学风格。作为一名教师,不要拘泥于自己的专业,要拓宽知识面,加强相关知识的学习,尤其要加强外语及计算机学习,这是时代的需要也是未来发展的方向。
辛勤园丁,是送给教师的赞语。
春风化雨,是献给老师的颂歌。
教师是一份荣誉,教师是一份责任,教师是一份希望。教师的身上,凝聚着社会的重托,家长的期望。
各位领导、各位老师,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,紧密团结在党中央周围,以“三个代表”重要思想为指导,全面推进素质教育,努力以工作和学习的优异成绩切实落实“三个代表”重要思想,为党和人民的教育事业增光添彩,为学校的发展和繁荣努力拼搏!
最后,祝老师们节日愉快!
谢谢大家!
老师、同学们:
春华秋实,桃李沁香。在这美好的金秋时节,我们怀着激动和喜悦的心情迎来了我国第31个教师节。在此,我谨代表校党委、校行政,向辛勤工作在各个岗位的广大教职员工致以诚挚的问候和良好的祝愿!向关心、支持、参与学校改革发展建设的离退休老同志表示衷心的感谢和真切的祝福!
在举国上下隆重庆祝教师节之际,我们也为学校各项事业取得新发展、广大教师取得新成绩感到由衷的高兴和自豪。一年来,我们深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,抢抓机遇,锐意进取,扎实推进内涵建设,学校各项事业呈现出良好的发展势头。学科建设取得新进展,有3个学科列入福建省“国家重点学科培育建设学科项目”;新增4种硕士专业学位类别、7个硕士专业学位授权点;第十一批学位点申报工作扎实推进,有望实现新的突破。人才培养质量稳步提升,今年新增国家级质量工程项目5项、省级9项;1篇论文入选全国百篇优秀博士论文,这是我校继2001年之后再次获此殊荣。科研实力持续攀升,今年共获得国家自然科学基金32项、国家社会科学基金17项,国家基金总经费首次突破一千万元;获批建设湿润亚热带山地生态国家重点实验室培育基地。人才队伍建设取得新成效,新聘“双聘院士”2人,1个团队入选教育部创新团队,3人受聘担任国务院学位委员会学科评议组成员(其中1人为召集人),2人入选新世纪百千万人才工程国家级人选,1人被遴选为我省第一批引进高层次创业创新人才,1人获“福建省第二届杰出科技人才”奖。开放办学进一步拓展,与菲律宾红奚礼示大学、印尼阿拉扎大学合办的孔子学院先后获批建设;成为中国政府奖学金来华留学生接受院校。闽台合作与交流不断深化,与台湾世新大学联合举办的福建海峡旅游学院正式揭牌。校园文化建设成效显著,学生在第十四届cctv青歌赛、第五届全国高师田径运动会、“挑战杯”创业计划大赛、海峡两岸大学生辩论赛等重要竞赛中屡创佳绩。创先争优活动深入开展,党建科学化水平得到提升,校园谋和谐促发展的氛围日益浓厚。以上成绩的取得,是、省政府正确领导的结果,是社会各界和海内外校友关心支持的结果,是全校教职员工团结拼搏的结果。在此,谨代表学校向大家表示衷心的感谢!
老师们,同学们,今年的教师节是全国教育工作会议召开和《教育规划纲要》发布后的第一个教师节,主题是“贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展”。我们要深入学习、全面贯彻全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》,坚持以改革创新为动力,以提高教育教学质量为核心,全面提升学校综合竞争力,为福建跨越发展和海西建设做出新的贡献;要深入开展特色鲜明的教师节活动,大力宣传优秀教师的先进事迹,进一步营造尊师重教的良好氛围;要大力实施“师德建设工程”,切实增强教师教书育人的责任感和使命感,使广大教师以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人;要进一步推进人才强校战略,以超常规的热情、超常规的努力、超常规的举措抓好教师队伍建设,真正形成教师创新有机会、干事有舞台、发展有空间的良好氛围,让建设综合性有特色高水平教学研究型大学的宏伟蓝图早日变为现实。
最后,祝全校广大教职员工节日愉快,阖家幸福,万事如意!
教师节学校领导讲话稿
各位老师、同志们:
你们好!
今天,大家欢聚一堂,隆重庆祝这个属于所有教师的美好节日,在这个喜庆的时刻,我谨代表xxxxx,并以我个人的名义,向辛勤耕耘、默默奉献于教育教学岗位上的全体教职工致以诚挚的节日问候!祝大家节日快乐、阖家欢乐!
中国是一个历史悠久的文明国度,从古至今就有尊师重教的传统美德,民间就有“一日为师,终身为父”之说。教师职业是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。可见,培养人才是根本性的长远大计。任何一个人的成长,都离不开教师的培养教育。教师教给学生做人的道理,启迪学生的智慧,传授给学生知识本领,为学生解答疑难和困惑。教师职业又是艰苦而辛劳的。教师淡泊名利,甘为人梯,呕心沥血,尽职尽责。因此,教师获得人们和社会的尊敬是当之无愧的。
同志们,xxxx学院已经走过了xx年的发展历程。在xx年的风雨奋斗中,经过几代人的不懈努力,学校逐步发展壮大,为社会输送了一批又一批的合格人才。我们欣喜地看到,自新校区迁建以来,在省有关部门和社会各界的'大力支持下,学校得到了较快的发展,完成了从中职教育向高职教育的转变,专业设置更趋完善合理,师资队伍、办学条件得到了较大改善,学生规模发展到5000多人。据我了解,今年毕业生的就业形势非常好,招生计划又达到一个新高。这些成绩的取得,是学院领导班子和全体教职工共同努力的结果,xxxxx对学院所取得的成绩表示祝贺!但是,我们也应该清醒地看到,我们所面临的是一个竞争的社会,随着教育事业的大门向国外开放,竞争将更趋激励,在此,向全体教职工提出几点希望和要求:
新教师培训领导讲话稿
教师培训是加强教师队伍建设、提升教师专业化水平、确保课程改革顺利实施、提升教育教学质量的重要环节。下面是本站小编给大家整理的新教师培训领导。
讲话稿。
仅供参考。
各位领导老师大家上午好!
“荷风送香气,竹露滴清响。”炎炎夏日,我们体味到是别样的风韵:不知不觉间,假期即将结束,大多数老师身心得到了休整,享受了愉悦的假期生活。现在即将开学,在座的各位新教师即将奔赴教育第一线,为建阳教育增加新鲜的血液,我由衷的感到欣慰。
20xx及20xx年我市共招录了126名新教师,分别补充到中学、小学、幼儿园。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,占新教师的30%。从5年前开始我市教育局开始大量招收新教师,从福州、泉州等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才某某老师、某某老师那样,为我市的教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在建阳,成长在建阳。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到建阳来,与我市的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进建阳教育教学的进步与发展。
今天,我们全市新入职教师坐到这里,将开始接受市教育局、进修学校统一组织的为期一周的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。我代表市教育局,现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求:
一、思想上高度重视,增强学习的自觉性。
全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响,既来之,则安之。我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台,相互交流、互相学习、共同提高:我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。
二、学习上强化意识,提高学习的主动性。
学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求,英国著名哲学家培根讲过:“历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。
三、师德上注重修养,提升自身的素质。
古人云:“人可以一生不仕,但不可一日无德。”做人要讲道德,当老师的就要讲师德。教师素质,师德为先。师德是教师素质的灵魂。高尚的师德是对学生最生动、最直接、最具体、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范,在思想上崇尚师德,在行为上体现师德,在师德中体现自我价值,实现崇高的教育目标。师德体现在方方面面,如:爱岗敬业、关爱学生,严谨治学,淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说,就是“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱,教育是爱的事业。作为教师,就应当把爱心倾注于整个职业生涯中,切实承担起教育者的社会责任,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚,教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,做学生生活的“知心人”、健康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师,身正为范;学为人师,行为世范”,积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中。
当前,随着教改的深入推进,我们将面临着新的问题,新的挑战,打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍,是学校发展的需要,是提升我市教育教学的关键,也是我们能够在激烈的竞争中处于不败之地的力量源泉。随着现代社会经济的高速发展,教师就要不断地更新知识和技能,不断地、积极主动地、自觉地参与到学习中去,才能与学生共同成长,与事业共同发展。本次集中培训结束后,教育局要对新教师进行业务能力考核。考核结果要在全市公示,要将本次新教师培训学习和考核情况记录在新教师培训的个人档案中,并把纸质及电子材料分学科在市教育局存档,希望大家抓住机会,认真学习,以优异的成绩通过考核。
最后预祝本次培训圆满成功,谢谢大家!
各位老师:
上午好!
首先让我代表学校董事会和学校行政,对各位的加盟表示最热忱的欢迎!并祝各位老师在新的工作环境,在新的工作岗位工作顺利,心身健康!
这次新教师岗前培训,旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校、热爱学校,能以主人翁的精神投入到这个大家庭的发展上来;同时,也让大家通过相互学习,加强师德修养,增强责任感,为学校的持续发展贡献自己的力量。
下面,我分五个大方面同大家交交底、通通心。
一、艰苦创业,业绩辉煌。
我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。
1992年秋季由原耒阳市政协委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校—耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到现在的校址,次年增办初中班,形势继续看好,20xx年又开办高中班,并经衡阳市教育局批准为民办全日制完全中学,20xx年又增设了小学部。今年上期,我校共有教学班72个,学生4680人。
学校自创办以来,一直坚持“质量兴校,办学为民”的宗旨,坚持学校发展优先,社会效益至上的原则,实现了跨越式发展。我校占地面积102亩,建筑面积达4万多平方米,教学楼、多媒体教室、标准运动场、学生公寓、学生食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近20xx年来,硕果累累,业绩辉煌,已为高等学校输送了3000多名优秀学子,其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来,教学质量更是大幅度提升,高考连年超额完成耒阳市教育局下达给我校的升学指标,尤其是我校的初中部,在耒阳市历届中考中一直名列前茅,今年的中考,更有新的突破,统招、定向达人,在城区同类学校中,首屈一指。
学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充分肯定和国内。
多家知名媒体的关注,至20xx年,学校连续20xx年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;连续五年在耒阳市教育教学质量评价中获二等奖。20xx年,我校首次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校“双十佳”表彰大会,陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事,周冬梅老师是耒阳市唯一的湖南省民办教育“百佳教师”;《中国青年报》、《现代教育报》、《三湘都市报》先后对我校进行过全方位的宣传报道。
可以说,我校已成为名副其实的三湘民办名校。
二、办学重质量,明天更辉煌。
我校的办学思路是:人才强校,质量兴校,不同的办学层次要办出不同的特色。
我们学校各层次的教育发展前景是:
高中教育:文化加特长,体现振兴特色。
初中教育:优秀率、合格率保持全市领先地位,展示振兴实力。
学前教育和小学教育:全面提高综合素质,扩大社会影响,挖掘学校可持续发展的潜能。学前教育和小学教育办好了,最先受益的是我们学校自身。
教学质量是衡量学校好坏的根本指标,也是一所学校能否得到社会认可的基本元素,一句话,学校靠好的教学质量谋生存,求发展,质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学,课堂教学如何,也是衡量一个老师教学水平高低的主要标志。
怎样提高我校的教学质量呢!我校历来的做法是在教学“十字”方针上下功夫,把“十字”方针作为我校强化教学中心意识,开发教师潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,在教学活动的各个环节与层面加以体现和发掘。
(1)备课要“深”。即:深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。
(2)上课要“实”。即:上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全体,因材施教。
(3)作业要“精”。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性,不留无效作业。
(4)教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用。
教案。
做到教有特色教有风格。
(5)手段要“新”。即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新”字。
(6)反馈考试要“勤”。即:实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重管理的方法,及时了解掌握学生的学习情况。
(7)考核要“严”。即:严格执行教学管理制度,严把考核、考勤关。
(8)批改辅导要“细”。即:所有学科作业或笔记类,都要详批、详改,班主任要建立差生辅导记录,有的放矢地进行辅导。
(9)检查评价要“公”。即:公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。
(10)负担要“轻”。即:最大限度地减轻教师的工作负担,多为教师创造愉快宽松的教学氛围。
作为刚走上我校教学岗位的新教师,特别是今年毕业的新教师,尤其得下狠功夫,钻研教材、钻研教法,研究教情、研究学情,力求不断地提高课堂教学的水平和能力。一位教师能否成为好教师,教学生涯的前五年至关重要,可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是:专业引领,互教互帮;一年上路,两年达标;三年自主,四年创优。当然,作为一名优秀教师或者全面型的教师,在授好课的同时,还要能当好班主任和进行一定层次的教研,只有这样,方能真正提高自己的教学教育能力。
我相信,大家既然选择了教师这行光荣的职业,就一定会注重教育教学质量提高的;有大家的加盟,我校的教育教学质量一定会水涨船高,振兴的明天一定会更辉煌。
三、加强师德师风修养,树良好的教师形象。
教师的职业是光荣的,更是责任重大的,真可谓任重道远。人来世间,生育靠父母,成长靠师长;孩子亲热父母,更信赖老师。一位好的老师,既要为今天奔波,更要为明天操劳;既要管学生的眼前,更要管学生的未来;既要雕塑儿童的心智,也要校正家长的心态;既要时刻净化校园的空气,也要朝夕关注社会的风向。
一位好教师应该具备最基本的四个条件:良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。
良好的师德修养是好教师最基本的素质,教书育人是教师的本质工作。要做好这本质的工作,需要付出感情、时间、精力乃至全部心血,这种“付出”的特征正如鲁迅先生所言:“吃进去的是草,挤出来的是奶。”
强烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事,对自己的工作愿意负责到底,无论承担什么任务,总想比别人做得更好。“人生如歌,事业如命”,一个人每天工作八小时,生命的三分之一在事业上;而我们教师,尤其是班主任,一天要工作十几个小时,生命的二分之一在事业上。没有强烈责任感的人是经不起时间、经不起实践检验的,而要体现自己生命的更高价值,就只有高度负责地干好工作,日积月累,人生的光环方能自然显现,可以说,教师头上的光环更大、更亮。
精通业务知识是好教师的重要条件,因为“传道、授业、解惑”这三个最基本的教学环节都要求教师必须具有精湛的业务知识,这也是教师对学生的吸引力、魅力所在。
科学的教学方法是好教师的关键因素。教学方法举不胜举,只有当你从教学的实际出发,于诸多的方法中选择了最科学、最恰当的方法时,才会事半功倍,才会最受学生欢迎。这种选择,是一个好教师毕生追求的,没有捷径可走。
现在,我们教师队伍中有这样的现象,少数老师能上好课,但不能当好班主任;而有的能当好班主任,却又上不好课。有的同志在学校学习期间学业十分优秀,可走上讲台,课上得并不受学生欢迎;有的虽然上课还可以,就是无法胜任班主任甚至不愿当班主任。究其原因,就是上述最基本素质不健全的表现,必须加强师德修养。因此,利用培训班的机会,我想特别强调一下师德修养,因为这是老师最起码、最需要的修养。
关于教师的职业道德,国家教育部20xx年修订的《中小学教师职业道德规范》讲述了六个方面的内容:
1、爱国守法;2、爱岗敬业;3、关爱学生;4、教书育人;5、为人师表;6、终身学习。
至于更具体的论述,大家可在日后的工作中认真学习体会。“德高为师,学高为范。”教师的职业道德是教师道德修养的灵魂,教师的职业特征要求教师付出更多的关怀和关爱,以自身的良好形象去感染和感化学生、培养学生。因此,首先我认为热爱学生是师德的核心内容。一个师德高尚的教师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,与全体学生建立和谐、友爱的师生关系。
其次,尊重家长是师德的重要体现。尊重、引导家长了解、参与、监督学校的教育教学工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育与家庭教育有机地结合起来。计划生育的政策使许多家长对子女的教育相对薄弱,过分溺爱、放任不管;对此,老师切不可把家长作为“发泄”的对象,而要积极引导家长参与到学校的教育中来,共同教育好下一代。
再则,勤业是师德的最高境界。教师工作的乐趣和娴熟源于他的积极进取和勤奋敬业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而吸引,越是勤奋工作越能体会到教师工作的无穷乐趣与魅力。
四、热爱工作,做一名实实在在的“振兴人”。我自己多年从事公办教育工作和政府部门行政工作,自步入振兴学校后,我感到这也是一座锻炼人、磨炼人的大熔炉。民办学校的特殊模式及其环境氛围,既给人一种压力感,也给人一种亲切感和吸引力。几年的磨合,我现在觉得自己已经成为了一名实实在在的“振兴人”,心里有了“我是振兴人,振兴是我家”的真实感受。当然,我更希望大家都成为实实在在的“振兴人”,热爱学校,热爱教育工作。
只有热爱学校,才会产生良好的工作动机,在搞好工作中体现自身价值。
只有热爱学校,才会有强烈的工作责任感,如质如量完成学校交给的每一项工作,并且在工作中享受乐趣。
只有热爱学校,才会不断地朝着新的工作目标不遗余力、奋勇争先,创造辉煌的业绩。(学校有目标管理考评方案,实行末位淘汰制,这是激励大家奋勇争先的措施之一。)。
热爱学校,才会想千方设百计,让自己的工作思路清,办法多,效果好。
五、立足现实,艰苦奋斗,一步一个脚印往前走。学校虽有长足发展,但离现代化学校还有很大的差距,尤其是教师的生活、学习、工作环境还比较艰苦,因此,希望大家立足现实,艰苦奋斗。学校的工作千头万绪,往往是旁观者清,当局者迷,欢迎大家为学校的工作出谋献策;如果有任何不便,随时可以以适当的方式提出,我们必当洗耳恭听,倾力解决。
当然,我们也在尽全力改善学校环境和工作条件,新的教师公寓正在建设之中,估计一二年内可以投入使用。我们还在努力,让全体教师在学校统一免费就餐。经反复调研,教师人平增加工资1000元的方案业已出台,从本期9月份起,就将按这个方案计算教师工资。我相信,有大家的共同努力,我校的条件一定是一年比一年好,吸引力一定是一年比一年大。
俗话说,相聚是缘,希望我们共同珍惜一起工作的缘份,互相学习,互相帮助;互相支持,互相尊重,让这一段或长或短的愉快相聚,永远留在我们美好的记忆中!
最后,祝大家在新的学年、新的学期里工作顺利,身心健康!谢谢大家!
各位领导,各位专家,同志们:
大家好!今天,我们在xx召开xx春季教师培训,借此机会,我谨代表xx对本次培训的顺利开班表示热烈祝贺!向关心支持我区教育发展的各位专家、老师表示最衷心地感谢。
我市新一届政府领导班子非常关心、重视教育。前一段时间区上领导亲自参与基础教育质量调研,旨在摸清教育现状,推动教育全面发展。党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一。
口号。
要把我市教育作为第二张名片来抓。12月底我们召开的"两考"。
工作总结。
表彰会,市上主要领导都参加并做了重要讲话。大家应该清醒地看到,当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇,我们广大教育工作者应该抓住机遇,努力提高自身能力,力争为杨凌教育发展做出更大的努力。
今天,我市中小学教师500人坐到这里,将开始接受为期两天的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。现就做好本次培训工作提几点要求:
一、高度重视,增强学习的自觉性。
全体教师要克服培训期间寒冷、临近过年心不在焉等不良影响,既来之,则安之。
我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好培训平台,相互交流、互相学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。
二、强化意识,提高学习的主动性。
学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求。英国著名哲学家培根讲过:"历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。"我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为我市教育事业的发展做出我们应有的贡献。
三、明确目标、加强教研,争取迅速成长为骨干教师基础教育的改革和发展对我们提出了更高、更新的要求,各位老师要增强主动发展的意识,明确自己的发展目标,促进自身的专业成长。我们不能只满足于做一名维持型、技能型的教师,要在教学实践中加强反思,积极参与教育科研,让教学过程成为自身学习、研究、总结提高的过程,努力成为学习型、反思型、研究型的专家教师。发达地区一般对新教师的基本要求是:一年上岗、三年达标、五年成骨干,那么对于在座各位,更是应该明确自身实际,争取迅速成长为骨干教师。
同志们,心有多大,舞台就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建设现代化教育强市,需要一大批教育教学骨干,培养社会主义一代新人更需要我们不懈努力。希望大家抓住机会,认真学习,学以致用,大胆创新,为我市的教育事业贡献你们的力量。
最后,我代表参训的所有学员,对为本期培训工作顺利开班付出辛勤劳动的所有领导、专家和工作人员表示衷心的感谢!并预祝本次培训工作圆满成功!
谢谢大家!
新教师培训校领导讲话稿
各位领导、老师们:大家上午好!
首先我代表xx区教师进修学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。欢迎你们成为教师大家庭的新成员,祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。你们的到来将为xx区教师队伍注入了新鲜的血液,为教育战线增添了新生力量,新生的力量昭示着希望、预示着未来、更蕴育着新的潮流和方向,相信你们定会为我区教育事业的发展带来勃勃生机。
今年xx区共招录了126名新教师,分别补充到中学、小学、职专、幼儿园、及特教。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,xx区人少,xx区户口的35人,27.8%;来自天津市其他12个区县外区县毕业生有38人,占新教师的30%;外省市毕业的大学生53人,占新教师总数的42%。从97年我区教育局开始,从东北、河南、河北、山东等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才张国俊老师、林茂老师那样,为教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在,成长在。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到xx区,与我区的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进xx区教育教学的进步与发展。
那么,亲爱的青年教师朋友们,有的老师已经开始上课,当你走进校园,面对即熟悉又陌生的新环境;当你走上三尺讲台,面对一张张质嫩的脸庞、一双双渴求知识的眼睛;当你来到学生中间,面对一个个天真可爱、充满朝气、或者调皮活泼的弟弟妹妹;面对身边众多经验丰富的教育前辈,面对千家万户的期望;面对社会的重托„„。不知道现在大家怀着怎样的心情?又做了怎样的思想准备?这将对我们入好教育工作的大门,完成好第一学期、第一学年的教育工作、乃至我们一生将要从事的教育事业有着重要的影响。从今天开始,由区教师进修学校组织的主题为《为人师表以德立教锻造师魂扎根》的新教师岗前培训会带着大家思考一系列的问题,帮助大家作好充分的思想准备。
希望大家从现在开始就以一名合格的人民教师的标准严格要求自己,以人民教师高度责任感和使命感,完成好学习任务,除了刚才周主任讲的基本要求以外,我想再跟大家强调三点建议:
第一、积累!认真听课,记好笔记,做好积累。俗话说:好脑子不如赖笔头,对各位教授、校长、名师讲的内容不一定都能理解,要积累,可能以后遇到这些问题时候对你是有帮助的。以后工作中要善于用这些理论和经验指导今后的实践,提高工作质量。
第二、思考!勤于思考,丰富思想。根据专家和名优老师的讲授的理论等知识,对比自己原有的对教师工作的认识,思考自己未来的工作策略,做好上岗准备。
第三、交流!求实总结,诚心交流。坚持每天认真地写学习体会和感受,把自己真实的感受写出来,积极参加晨讲和培训总结交流活动,畅所欲言,敢于表达自己的思想,大胆交流和讨论,内化学习的内容,相互勉励,立志成才。
希望大家:克服困难,培训后达到有所学、有所想、有所思、有所获,作好充分的心理和精神准备,以科学的、新的理念指导自己的教育教学工作,树立“为人师表,以身立教”的道德风范,尽快适应和胜任教育教学工作,迈好工作第一步,尽早成为一名合格的人民教师。在教育岗位上站稳脚跟,并在实践中不断磨练、丰富、超越自己。以爱岗敬业、勤奋学习、勇于奉献的精神,努力实现自己的人生价值,实现自己的理想,扎根,为xx区教育事业发展做出最大的贡献。
新教师培训校领导讲话稿
尊敬的郭局长、各位领导、各位老师、各位学员:
大家早上好!
在秋风送爽的日子里,我们在这里举行顺德区20xx年新教师入职培训的开班典礼。
首先,我代表顺德区教师进修学校对参加新教师培训的各位学员表示热烈的欢迎!对在百忙中抽空参加开班典礼的各位领导、各位老师表示衷心的感谢!
各位学员,今年顺德区通过公开招聘、择优录用的方式来进行新教师的招聘。你们每一位都可以说是同龄人中的佼佼者,更是竞争中的胜利者,作为培训单位的校长我对大家在选聘中胜出,成为一名光荣的人民教师,表示最衷心的祝贺!
今天共有612位新教师参加岗前见习期培训,其中本科及以上学历占97%,研究生学历占高中新教师59%,应届毕业生占98%。
根据国家教育部、省教育厅及人事部门的规定,新招聘的教师要经过为期一年的见习期岗前培训,才能转为正式教师;这既是政策层面的要求,又是帮助新教师顺利走上教育教学岗位的主要途径,希望大家充分利用这个机会完成各项培训任务和考核要求,顺利转正定级,成为一名合格的、光荣的人民教师。
本次培训我们将开设《中小学教师职业道德修养》、《教育政策法规》、《班主任与班级管理》以及《课堂学科教学技能》等系列课程,还要结合任职学校的工作实际,开展岗位教学实践,完成在岗实践考核科目,力求理论学习与岗位实践相结合。
培训方式以面授与网络课程相结合,利用“全国继教网”平台进行在线交流与信息化管理,构建专家引领、导师指导和同伴互助的培训模式,各班班主任要加强班级管理和纪律要求,严格要求,指导老师要细心辅导,答疑解惑;各位学员要认真学习,相互交流,认真参与公开课、研讨课和示范课的观摩研讨活动,教学设计、技能竞赛和小组沙龙活动;加强师德修养和依法执教的意识,提高班主任工作的理论水平和实践技能,尽快适应教育教学岗位要求,努力成为学生的良师益友,为顺德教育的发展和学生的健康成长贡献自己的教育智慧。
各位学员,顺德区教育局举办这次培训,就是给大家提供一次难得的学习机会,希望大家以良好的精神状态,投入到培训中来。珍惜为期不长的培训时间,严格遵守纪律,积极参加学习,主动交流探讨;领会每一次授课内容,真正做到静下心,钻下去,使这次培训学有所得,学有所获。
最后,祝大家学习开心,学有所成,工作顺利。谢谢大家!
教师节学校领导讲话稿
尊敬的各位领导、老师们、同学们:
大家上午好!
今天迎来了我国第31个教师节。教师职业的光荣是不言而喻的。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。南雄多年来的教育事业不断取得可喜的成绩,正是因为有广大南雄教师的的默默奉献。为此,我代表、市政府,向古市中心小学全体教职工以及南雄的教师们致以亲切的问候和崇高的敬意!感谢您们辛勤的耕耘!感谢您们无私的奉献!为更好地推动古市中心小学教育事业的发展,下面,我提三点希望:
第一、要更加注重优先发展教育事业。镇党委政府要克服财政困难,争取社会各界支持,优先保证对教育的投入,不断优化教育环境、改善办学条件。学校有什么困难,要及时向党委政府反映,你们也可以直接向我反映,我们将想方设法尽力解决。
第二、要更加注重营造良好校风学风。良好的校风学风是学校的的灵魂。校领导要切实提高学校管理水平,逐步实现管理人性化、制度化、规范化相统一,在严肃纪律和严肃校规校矩的同时,深化具有本校特色的文化内涵,形成教师率先垂范、学生全面发展的格局。
第三、要更加注重树立良好的教师形象。教师对学生人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的。作为老师,要树立正确的教育观和人才观,用精湛的师能造就人,用高尚的师魂塑造人,做一名合格的人民教师,无愧于人类灵魂工程师这一光荣的称号。
第四、要更加注重加强学生安全意识教育。“安全”永远是第一位的,保证学生的安全是学校的头等大事,特别要注意防溺水、防中暑、防火、交通安全、食品安全、防意外伤害等安全问题。要通过主题讲座、主题班会、校园宣传栏等形式,丰富学生的安全知识,强化学生的安全意识、自我保护意识和自救自护能力。还要提高学生家长的安全责任意识,加强对学生的监护力度,以防安全事故的发生。
最后,祝大家节日愉快、身体健康、家庭幸福、工作顺利、桃李芬芳!
我的讲话完毕,谢谢大家!
各位老师、同志们、同学们:
大家好!今天我们在这里集会,共同庆祝第22个教师节,在此,让我代表学院党政工各级领导向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的祝贺!向为学院的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢!感谢大家一年来对学院发展做出的卓越贡献!并通过你们向你们的父母、家人表示节日的问候!
百年大计,教育为本。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。多年来,我们学院始终继承和发扬“紧紧依靠广大教职员工”的优良传统,在艰苦的办学条件下携手互助,团结奋进,历经50年的风风雨雨,我们克服了重重困难,为国家培养了一批又一批的优秀管理人才和技术人才,造就了一支学术水平高、业务能力强的教师队伍。今年我们又一次实现了历史性的跨越,新校区粗具规模,专业特色鲜明,新生生源充足,使在校学生人数达到5300人以上,成为全国一流的高职学院,实践证明:校风正,教风严,学风浓是我们的立校之本,全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力,是我们学院不断发展的原动力。可以说,没有全院老师和教育工作者不计辛劳的付出,就没有我们学院蒸蒸日上的今天,在这里我要郑重的道一声:人民教师辛苦了。
借此机会,我也要向同学们,尤其是新同学说几句话。你们十年寒窗,终于圆了人生理想的求学之梦,在我们学院,有从教数十载的老教师,他们严谨勤奋,博学善教,用爱心作清泉,洗涤着学生的心灵;也有富于生气的青年教师,他们执着追求,敢于创新,在三尺讲台上燃烧自己无悔的青春。学院的全体教师和教育工作者齐心努力,为你们创造了在全国高职院校中一流的最适合学生读书的良好环境,你们要珍惜时光,在大学这一人生发展的重要阶段上,刻苦学习,勤奋实践,努力积攒个人立足社会的雄厚知识基础,不断提高自己的综合素质,早日成为国家和社会的有用之才,实现自己的人生理想。
同志们、同学们:我们的学院从昨天到今天,日趋成熟,从今天到明天,任重道远。在我们学院进入跨越式快速发展的今天,如何保证人才培养质量,如何实现创建品牌名校的历史进程,是摆在我们面前非常现实的根本任务。我们没有别的选择,只能依靠广大教职员工同心同德地去拼搏,同心同德地去创新。我们要继续发扬艰苦创业、甘于奉献的`优良传统,群策群力,团结一致,努力奋斗,为我们学院更好、更快的发展贡献力量!
最后,祝大家节日愉快,合家欢乐,万事如意!
今年是我们高三同学在北郊与老师们一起度过的最后一个教师节。还记得两年前的今天,和现在的高一新生一样,我怀着激动的心情踏入了北郊这片神奇的土地。我认识了教我们数学的班主任韦老师,她热情豪爽和蔼可亲;我认识了教我们语文的陈老师,他文思泉涌幽默诙谐;我还认识了教我们政治的曹老师,他兢兢业业一丝不苟。一年前的此时,我步入高二,看到了老师在办公室认真批阅作业的身影,看到了老师一大早到班时眼角的那抹疲惫;看到了老师还没来及吃晚饭,就为我们上课……面对此情此景,我们由衷的感激之情难言于表。而如今,升入高三即将面对明年六月的高考,我更深刻地体会到了老师的重要。他们不仅是教我们学习之师,也是关心我们生活之人,更是陪伴我们走过风风雨雨这一年的人生挚友!
今天,在教师节来临之际,请允许我代表所有的同学向老师们送上一份感谢。是你们睿智的眼神,成为我们前进的动力;是你们温和的话语,抚慰我们年轻的心灵;是你们严厉的要求,鞭策我们上进的步伐。
祝我们北郊的老师们,祝普天之下的老师们,节日快乐,万事如意!
教师节学校领导讲话稿
一年一度的教师节到来了,学校举行了节日庆祝活动,本文是教师节学校领导。
讲话稿。
欢迎大家阅读借鉴。
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
秋风送爽,丹桂飘香,在这充满喜悦和丰收的金秋里,我们欢聚一堂,共同庆祝第三十一个教师节,值此我谨代表杨湖口镇中心校全体班子成员向辛勤耕耘在教育一线的全体教师致以最诚挚的问候和节日的祝贺,向获奖的优秀教师、先进单位表示热烈的祝贺!并向镇党委、政府及教体局、行政村领导在百忙之中参加教师节庆祝大会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
同志们,一年来,杨湖口镇中心校在教体局的正确领导下,在镇党委、政府亲切关怀下,经过全镇师生共同努力,我镇基础教育得到了长足的发展,办学条件有了不同程度的改善,教学质量有了进一步提高,教育教学环境得到了初步治理,并获得了诸多成绩:20xx年10月杨湖口镇一中被周口市教育局评为"安全文明"校园;20xx年11月杨湖口镇中心校在全县秋季教育教学观摩检查中荣获全县第二名;20xx年2月在全县中小学调研评估中五年级语文总成绩位居全县第四名;20xx年3月杨湖口镇中心校被周口市教育局评为:"治理教育乱收费先进单位";20xx年中招优秀生完成率达98%,中招成绩和去年相比上升了四个台阶,受到县政府的表扬,以上成绩的取得我们主要做了以下几个方面的工作:
一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。
过去一年杨湖口镇中心校以"三个代表"重要思想及科学发展观为指导,以"五好"单位创建活动为契机,以提高师生政治思想素质为突破口,加强了德育工作和师德建设,首先中心校在20xx年3月15日组织了全镇中小学校长、部分优秀教师代表到鹿邑县电影院亲耳聆听了魏书生、张君可等全国教育名家报告会,会后立即组织全镇教职工学习,学后反响较大,师德水平,授课技能得到大幅度提升,激发了全镇教师更加爱岗敬业,更加乐于奉献。其次各中小学德育工作领导组制订了德育。
工作计划。
开展了丰富多彩的德育活动如:杨湖口镇二中在20xx年11月29日请司法所、派出所领导给学生集中开法制报告会学生受益匪浅加强了学生政治思想教育;再如杨湖口镇中心小学在20xx年春季开展了"养成好习惯终身受用"演讲比赛丰富了校园文化生活教育了学生。通过以上活动开展全方位的对广大中小学生进行了爱国主义、集体主义、日常行为规范教育、国情教育同时也提高了教师的政治思想素质在我们的教师队伍中也涌现了一批勇于吃苦乐于奉献的模范校长、老师他们用自己的实际行动展示了一个教育工作者的良好形象如中心小学校长位子福教育理念新颖管理学校科学民主在他带领下全校教职工干劲十足教育教学成绩突出在两期镇质量评估中获奖达二十多人次在抓好教学的同时他注重校园基础建设为了节约开支在暑假他和领导班子成员一起加固了围墙修建了花园重建了男女生教师厕所装修了办公室为师生打造了一个温馨、舒适的工作学习环境再如郭庙学校校长寇素兰年轻有为思路清晰工作具有超前意识在学校经费紧张情况下省吃俭用利用假期自己动手建了一个高标准的幼儿园"一个干净的校长就是一个好学校"这是对梁口学校校长赵明德的真实写照无论你任何时候去校园始终保持窗明洁净教学秩序井然有序。大王学校校长王志良心系学校、情系教师、爱系学生、所负责的学校多次被评为先进单位;又如二中教师王振国教学有方既当良师又当益友和学生打成一片拉近了与学生之间距离教育学生学习预习是基础抓住课堂是关键抓好巩固是根本。他所教的英语课在镇统考中位居全镇第一;还有梁口学校教师盛学文对待工作极端负责任他自己家盖房子但他却没有因此而耽误学生一节课他这种舍小家为大家的奉献精神值得我们学习。
以上这几位校长,老师这种舍小家为大家的献身精神值得我们学习,是全镇教职工的楷模与典范。他们能用科学发展观领导教学,指导教学,实践教学。一个好校长就是一所好学校,一个好班主任就是一个好班级。榜样的力量是无穷的,他们是杨湖口镇教育战线上的排头兵领头雁。在他们的带领下我镇各中小学涌现了许多优秀教师,大王:张敬华、王志良、梁颉,界牌:王美兰、田伟,刘桥:付华伟,郭庙:盛淑英,火屯:刘桂兰,刘桥:宋爱花,中心小学:顾本治、许冬梅、宋启娴、赵玉荣、宋烈涛;一中:郭爱芬、田圣杰、许良平、秦付超、彭金涛;二中:盛杰、田玉平、郝中贤、楚保峰、许秀兰;三中:秦心全、荆素芳、刘俊兰苏微、刘群如、鞠海丽这些优秀校长、优秀教师,他们能以校为家,不管风吹雨打,寒冬酷夏,深入学生,深入课堂,深入班级,既当良师益友,又当蜡烛人梯,他们没有豪言壮语,但在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。杨湖口的人民,杨湖口的历史永远记住他们的光辉业绩。
二、坚持以教学工作为中心,狠抓常规教学、努力提高教学质量。
中心校本学年狠抓教学质量的稳健发展,重点落实了《教师十不准》、《校长十不准》和《河南省义务教育管理50条》,为督促工作组织了二次全面工作大检查,查前拟定了检查提纲,查中有记录,认真检查了各学校的校园文化建设,环境卫生,办公室布置,学校领导班子担课,教师上课备课,作业批改,体、音、美等课程开课等情况,查后进行了认真总结并及时召开了总结会议。较好的单位有一中、二中、三中、中心小学、郭庙小学、大王、李八桥小学、水牛张小学、西刘小学、火屯小学、大张小学、在这里特提出表扬。组织了二次中小学质量评估抽测及小六会考,从组织编排考场、监考到评卷、合分、到汇总等环节,由于大家的努力,均取得了良好效果。我们还认真组织了两次赴玄武参加县质量评估抽测,从选拔选手、安排车辆、入场、学生返程,环环相扣,没出现任何漏洞。为了提高教师业务水平,探索教学规律,强力推进课改,促进教师专业成长,许多优秀教师把平时教学点滴思想集成论文上报省市县并获得优秀教学论文:如一中:郭爱芬;二中:田雨;郭庙:寇素兰;三中:张思昀;火屯:张坤、王娟;中心小学:宋启娴、秦咏梅、秦洪英、祖红丽、田小芳、大张:孙玉柱等均获得了市县级优秀教学论文。同时本学期中心校还认真组九年级模拟调研,理化生加试,体育达标,中招考试等大型活动,还组织了春秋两次安全大检查。在安全工作中各校都建立了组织,完善了制度,层层都签订了。
责任书。
各校对学生实行了请假、销假制度大大减少了安全事故的发生。由于全镇教职工的努力县质量抽测评估中小学五年级语文总分位居全县第四名。在20xx年中考中我镇的全县前3000名48人优秀生完成率98%。被县人民政府评为中招跨台阶先进单位以上这些成绩的取得是全体教职工辛勤劳动的成果是广大莘莘学子刻苦学习奋发上进的结果。
中心校对教师培训采取了"走出去,请进来"的办法:
1、20xx年5月27-28日中心校派陈保亮、许帆、王付杰、寇素兰等人到淮阳参加由着名小学语文教学专家、被誉为小语界"四大天王"之一的支玉恒老师小学语文魅力课堂及教学艺术展示交流活动,其课堂教学以新、实、活、深、巧见长,课堂教学设计富有创意,风格清新独特。他们回来后和同事们交流学到的先进经验。
4:20xx年8月6日-13日派彭金涛、王振国到周口参加实验员培训。
5:暑假期间派刘子明、杨见、陈保亮、王付杰、赵铁英等人赴马铺参加了多媒体操作技术培训、以上总计参加培训达175人次,通过以上这些培训,达到了优质教育资源共享,大大地提高了我镇教职工的教学管理水平和授课艺术,为杨湖口镇的教学工作注入了新的活力。在财务严格执行财经纪律,实行报批、审批手续,做到了广开财路,民主理财,收支两条线,收有凭,支有据,账目日清月结。中心校千方百计地争取危改资金。20xx年暑假,一中、二中、三中、中心小学、郭庙、水牛张警务室、监控设备已投入使用,为师生安全构筑了一道安全防火墙;,李八桥、火屯、等学校改造老化线路、教室安装了电风扇;梁口、对楼顶、厕所等进行修缮、护栏、门窗进行了复油;中心小学12班教学楼于今年秋季投入使用。为教师的教,学生的学创造了宽松舒适的教学环境。受到了师生和社会的认可与好评。
四、存在的不足成绩的取得与全体教职工不辞劳苦、辛勤工作是分不开的。但是,我们也应该看到我们的工作也存在着不足之处。
2、教师工作积极性需进一步提高,一些教师满足现状,不思进取,缺乏压力与动力,没有危机感。
3、安全意识有待于进一步提高,师生安全知识培训应进一步加强。
4、远程教育设备闲置,无人会使,造成教育的浪费。
6、部分学校教师严重缺编,教师老龄化现象严重,缺少英语专业教师等诸多因素,导致我镇中小学,优秀生纷纷外流,舍近求远,高薪求学,造成部分学校生源严重不足。
7、部分教师把教学工作看成是一种负担,谋生的手段,满足于现状,甘于平庸,不备课,不批作业,小病大养,无病呻吟,不能做到干一行,爱一行,精一行。
8、校与校发展不均衡,中小学布局有待调整,教师的无序流动不抓紧解决,绩效工资难以落实执行。
以上是制约我镇教育发展的不利因素,我认为这些问题,主观的多。客观的少,承认落后,不甘落后,只要我们大家统一思想,提高认识,加强管理变压力为动力,变消极为积极,一定能变落后为先进。
"大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨",这是全镇教师的真实写照,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。在新的学年里,我们将面临着新的任务,新的机遇,新的挑战。为适应教育发展新形势,开创教育工作新局面,下面我对今后的工作提几点要求:
第一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。
教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取、爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着"一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子"的思想,努力树立"爱教育、爱学校、爱学生"三爱的新时期教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。
第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。
素质教育注重知识与技能并举,对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的原则,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。
第三、大胆探索、刻苦钻研,不断提高自己的业务水平。
推进教育现代化,要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们要认真钻研业务知识,加强岗位练兵,努力提高自己的教学技能,着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革,注意突出学生的主体地位,调动学生的积极性,发挥学生的参与意识,努力形成自己的教学风格。作为一名教师,不要拘泥于自己的专业,要拓宽知识面,加强相关知识的学习,尤其要加强外语及计算机学习,这是时代的需要也是未来发展的方向。
辛勤园丁,是送给老师的赞语。
春风化雨,是献给老师的颂歌。
教师是一份荣誉,教师是一份责任,教师是一份希望。教师的身上,凝聚着社会的重托,家长的期望。我们完成教育任务,责无旁贷,义不容辞。
各位领导、各位老师,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。希望各位教师能够继续发扬团结、务实、勤奋、进取的精神,在新的学年再接再厉,各项工作再创新高。
总结完毕,谢谢大家!再次祝各位领导,身体健康、工作顺利、祝全体教师节日愉快、合家幸福!
教师培训会领导讲话稿
同志们:
以科学发展观的眼光来衡量,现代化的优质教育必然是顺应人的发展需求,满足人性自我提升需要的教育,必然是百姓福祉不断提升,群众满意度不断上升的教育,必然是质量和数量、公平和个性、成功和幸福达到高度和-谐的教育,联合x市教育发展实际,几个问题和大家交流探讨,抛砖引玉,推动大家议教育、谋发展。
一、城市需要怎样的教育。
我市正努力建设“三中心、两高地”宜创宜居的国际性商贸城市,教育一方面要为城乡百姓提供均衡、优质、公平的教育机会,满足百姓“有书读”“读好书”意愿;另一方面要为经济发展和社会发展提供坚实的人力资源支持。
面对挑战,x市发展经济的竞争力急待进一步培育,新的优势在于市场发展模式的转型升级,在于知识技术和创新人才的支撑,在于专利、品牌等新兴经济元素的培育,在于城市人文的积累和提升,x市转变经济增长方式,突破资源瓶颈,提高发展质量,需要教育发挥知识和技术创新的“源头活水”、人才和思想的“储备库”、区域经济社会发展“发动机”的作用。
(一)进一步推进教育均衡发展。
近几年我市教育整体发展水平和教育均衡程度不断提高,但优质教育资源总量不足和百姓要求享受良好教育的矛盾依然尖锐,城乡教育之间、义务教育与其他教育类别之间,公办教育与民办教育、区域间发展不均衡的状况还需进一步改进。
我市用十年时间实现了由普及九年义务教育向高质量普及十五年教育的转变,x市教育实现了三大转变:即从数量的扩张转到质量的提高,从硬件的完善转到队伍的优化,从教育的均衡、快速发展到优质、和-谐发展。当前及今后,教育的关键点已转移到更深层次的均衡上来,更注重校风、学风、教师队伍、学校管理和发展潜能等,促进教育公平要从外延扩张,更注重内涵发展,尤其要加强薄弱学校、农村学校师资建设、教学方式改革,提升教育教学水平,使每所学校都得到发展提升。
因此,今后要加强教育资源尤其是师资力量的良性配置,加快我市要优化教师引进、培养和发展的政策,在教师待遇的保障、优秀人才的引进、农村教师队伍的稳定、创新人才的奖励等方面,深化政策,建立多渠道的教育骨干和师资的科学流动机制和培养提升机制,努力突破制度瓶颈,促进教师资源“柔性流动”、“多向流动”等,培育优秀教研组、先进班组等创新型团队,每个学校都要推出自己的名师团队。
完善促进城乡教育均衡的资源分配制度,大力研究资源共享、“和-谐共进”的均衡发展机制。
(二)进一步加快职业教育发展。
职业教育是“面向人人,面向社会”的教育,是与本地经济发展关联度很高的教育类别。本地产业发展是发展职业教育的现实源泉,职业教育的优质发展也是企业发展的重要的智力和人力资源基础,困此“围绕产业办学、围绕市场兴教”是其基本理念。
例如苏州市发展职业教育理念是“合拍共振,无缝对接”,苏州是世界知名制造业基地之一,是外商投资企业密集区,世界500强的91家企业在苏办厂,苏州产业在升级,苏州职业教育也在跟进,从传统的电子商务、文秘、电工到微电子制造,现代通信技术、物流、汽车维修,市场需求与学校发展和-谐共生。我市已提出了建设国际小商品贸易中心、国际小商品创造中心目标,以转型升级为主题,提升制造业整体素质,发展职教空间很大。但近几年,我市职业教育面临经费不足,生源不佳、发展信心不足、群众认可度还不高等问题,职业教育对社会贡献度还不高一些规模企业反映,中等职业教育培养的学生在企业的“适用度”不如上世纪九十年代,以前中等职业学校培养的学生经过锻炼往往成为企业的骨干,但现在经常会遭遇中职生用不上、用不起的现象,中职生的职业道德水平、职业技能水平有所“滑坡”。
在大学生就业难的背景下,深化职业学校人才培养模式改革更是迫切。市政府将进一步研究扶持职业教育的激励政策,营造全社会重视实用人才、重视职业技能的氛围。职业教育单位要振奋精神,与时俱进,瞄准市场办学,着眼企业办教,加强教育教学改革,加强合作办学,拓展办学的形式,提高职教服务社会、助推经济发展的能力和水平。
二、教育需要怎样的学校。
(一)树立科学的质量观和人才观。
社会的发展对人才素质的要求不断提高,随着知识经济不断深入,“高分低能”、“高分无能”的青年越来越不能适应社会竞争的形势,最近几年北京、上海等地推行高校自主招生,录取标准已显露出当今社会“新人才观”的端倪,形势要求我们确立全面的、可持续发展的质量观;但另一方面,恰恰是就业竞争的激烈,使家长对子女就业的期望过重寄托到学校的升学绩效上,这种关注并没有随高等教育大众化、基础教育高标准普及而有所减弱,反而更为加强。这就使学校面临两种质量观的矛盾,是追求“分数的质量”,还是“追求生命的质量”。
越来越多人认识到当前教育的一些偏差。我认为,德育关键是做人教育;智育关键是自主学习的能力;体育关键是终身锻炼的习性养成;美育关键是情操陶治;劳动教育关键是树立劳动光荣的信念。教育青少年要养性—注重优美人格的奠定,养慧—圣贤智慧的陶治;养德—正大品行的规范;养志—理想抱负的树立;养能—生命能力的完善。
学生不仅要提高文化科知识水平,更要发展体质水平、审美水平、创新水平、心理水平等各方面素质,提高可持续发展能力,更要树立“因材施教”理念,确立不同个性、不同禀赋学生不同的质量标准。人格教育与技能教育相辅相成,培养具有深刻文化素养、身心更和-谐健全的现代中国人。
(二)深化教育教学和教育管理改革。
要从积极提升教师业务素质入手,提高教师实践新理念,运用新技术,实施新办法开展教育教学的能力;要着眼课堂教学模式的革新,以“提高效率,减轻负担”为原则,提高文化课教学质量;要改变全市学校一把尺子衡量绩效的局面,实行教育质量多元策略,实施策略分层,多元发展,确立“各级各类争一流”思想,促使不同学校努力在自身层次达到最优,实行群体创优;要培养学生多方面素质,统筹学校艺术教育和课外活动,构建丰富多彩的校园文化体育活动体系。
(三)加快学校内涵成长。
近三年我市高扬学校文化建设大旗,推动学校锤炼核心价值观,培育师生主流意识,以文化提品质,以文化树品牌。但目前学校文化尚未深刻融入管理者治教理念,以及师生团队的治教求学行动中,有品位的学校不够多。
一个富有内涵的学校,我的理解:
一是理念一定要贯彻得非常到位,得到全体成员多年不变的认同和自觉遵行。
二是管理一定要修炼到细节,学校的一本书或是一棵树背后都可能有蕴藏着深刻的内涵。
三是风格一定要有鲜明的个性。
学校不一定每个都是名校,但可以是有个性的学校,特色的培育源于深入挖掘校本资源,以及拓展和发挥,不因学校规模宏大而庞杂失序,不因学校规模小而无可实施。
比如义中是我市教育多年的典型代表,已经塑造了比较深厚的学校形象,那么,“义中人”这个品牌怎样发扬光大、与时俱进?是否可以将更多象“义中人”这样富有精神内涵的学校特色品牌呢?面对既定的师资和生源、硬件和软件,学校文化发展的境界决定了学校内在发展力和外在的影响力,靠有限的名师建不起名校,只有文化才有化平凡为神奇、化散沙为整体的力量。
三、学校需要怎样的教师。
(一)教师要有精神空间。
最近几年伴随着高校扩招步伐不断加大,教师教育的力度不断加大,我市教师的数量和质量均有可喜提升,社会人士热衷教育的氛围日渐浓厚,但随着百姓对教育要求越来越高,对教师素质的要求也水涨船高。
当前我市教师的学科和学历结构还不尽完善,优秀教师群体还比较单薄,对教师的职业精神和师德行风状况有质疑的声音。教育发展首要资源是教师;教师的素质首要是师德。有一个事实全世界应该都相同,那就是当教师不是发财的工作,教师在很大程度上是将自己的精神世界来作为职业资源的,教师是从社会地位而非经济地位获得尊严,教师的价值是在学校中以传递人类精神的火种而体现出来。
但令人担忧的是,过度的量化使学校和教师的特有价值难以充分评价,功利的社会使教师的价值取向受到不良影响,应试教育也伤害了教师职业的古老的欢乐,教师的信仰以及个性、灵性、独特的生命体验都在渐渐消退,教师作为人的精神导师和灵魂工程师的功能的退减,使教师不仅不被社会敬重,连学生都不再尊重他们。
因此各中小学要进一步加强师德行风建设,以整治违规带生问题为切入点,以充实教师的精神世界为根本点,把更多的精力放到琢磨教师成长、研究教师培养上来,培养更多的品德良好,学养深厚的优秀教师,以教师队伍建设推进教育内涵发展。
(二)校长要有几分书卷气。
校长是一所学校的灵魂,基础教育课程改革的推进,学校文化建设的深化呼唤更多的校长提高教育领悟力和人格魅力。xx曾批评几种“非教育家”类型的校长,即政客型校长、企业家校长、权谋家校长,就是所谓看不出教育工作者气质的校长。我们提倡校长要勤于修身,敏于思考,善于干事,敢于创新,做一个善管理的“实干家型”校长;提倡校长深入学习教育理论,积极投身教育教学改革,做一个懂业务的“教育家型”校长;提倡校长坚守知识分子的人文情怀,涵养知性气质和高雅情趣,做一个书生型校长。
同志们,教育是泽润心灵的事业,教育是树人育人的伟业,让我们满怀教书育人的神圣感、自豪感,推进教育健康和-谐发展。
各位学员:
大家好!
首先,我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎!近年来,我区十分重视对学校干部的培训工作,开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等,此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班,是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究,逐步形成教师教育发展特色的基础上,针对学校业务干部发展需求,为促进教师群体教学专业的可持续发展,打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。
学校是教师职业生涯的重要场所,是教师成长的摇篮,理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民-主、开放的研究机制,是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上,与教师同成长,是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者,故而校本教研管理者肩负重任,是开展好校本教研的关键所在。因此近年来,我区一直致力于提高校本教研实效性的研究,自xx年我区率先引进企业文化,将竞标引入校本教研领域之后,在各校领导及各级专家的关心和支持下,校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上,我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此,组织首届“校本教研管理者培训班”被列入xx年工作计划。开班前期,教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动,邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课,使大家受益匪浅,此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示,参与培训班学习是自身专业发展的良好契机,也是促进校本教研深入发展的有效方法。
今天,校本教研管理者培训班正式开班了,希望大家在学习的过程中,能够进一步增强自身学科教学研究指导能力,提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展,围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深入各学科教学研究,了解各学科教学特色,带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源,加强校际间的交流与合作,在相互借鉴中边学习边实践,边反思边提升,使我区区域教学质量得到进一步提升,为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。
最后,祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功,祝愿各位学员真正获得专业发展,提高校本教研的指导能力,在成就学校教师的同时发展自己,成就学生!
谢谢!
各位领导、老师:
大家上午好,非常高兴今天能坐在这里跟大家交流,刚才刘校长重点谈了语文学科的一些经验做法,那我就侧重数学学科,和在座的的新老师们交流一下自己的几点认识与体会:
步入教育这一行业,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的起点。刚踏出求学的校门,相信你们都是豪情壮志、踌躇满怀,想在教育大潮中一显身手。但是,老师们也要知道,教师,是一种职业,更是一种事业,她是一种在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的不断深入,你们面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的成长、发展机遇。那么如何去抓住机遇,成功地迎接挑战,让自己快速地成长呢?在这里,我想和在座的的新老师们交流一下自己的几点认识与体会:
一、 要转变角色,尽快适应新的工作环境
首先是角色的转变。在生活中,你们可能扮演着儿女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在学生时代,你们是学生的角色;但是从今天起,我们的工件性质与职业定位赋予你们另一种角色------一名光荣的人民教师,这是我们的岗位角色。所以,任何时候都要有这种角色意识,要时刻想到我是一名教师。至于是否光荣,要看我们怎么去做。
1、要处理好个人生活习惯与学校制度的关系。在学生时代,任务比较单纯,尽管我相信大家的自我管理能力都会是比较强的,但那是处于学生的被管理身份,除了完成学习任务,可能会有较大的属于自己的活动空间。但现在不同了,你既是被管理者,要受管理于学校领导及上级教育部门;同时你又是管理者,要管理你的学生。所以要尽快熟悉所在学校的规章制度,如:时间制度、常规工作制度、班级管理制度等,调整一些与学校规章不一致的个人习惯,尽快进入工作状态。
2、要处理好自己与学生的关系。我们教育的目的是为了促进学生的发展。学生是学习和发展的主人,教师要面向全体,关心爱护尊重每一位学生,要构建平等和-谐的师生关系、创造有利于学生发展的机会,引领学生在学习生活中健康、快乐地成长。只有尊重了学生,学生才会尊重你。所以要处理好师生之间的多重角色关系,其实也是对教师的角色要求:
首先、教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,就是从知识传递的角度来反映师生之间的关系。
其次、教师是榜样。“学高为师、身正为范”正是这个意思。学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三、教师是管理者。要有较强的组织领导、管理协调能力,方能更好地促进学生的发展。
第四、教师是父母。要富有爱心,必须营造彼此沟通、心心相印的'氛围,要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的情操。
第五、教师是朋友。所谓良师益友,就是强调-教师和学生要会沟通、能交心,要融洽、具有亲和力。唯有“亲其师”,方能“信其道”。
第六、教师是心理辅导者。要懂教育学、心理学、健康心理学等,要了解学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
3、要处理好与同事间的关系。要尊重同事、虚心求教。大家知道,虚心是一种美德,是交朋友、处同事的有效方法。我很清楚刚从学校毕业的你们,是具备扎实的专门知识和专业技能的,有很多新老师是一专多能的,并且具有与时代相通的教育理念。但是,前辈们具备丰富的、有价值的工作经验,是新老师少走弯路的最有益、最直接的桥梁。所以要主动与同事交流探讨,互通工作方法,相互尊重、共同提高。
二、 要明确一名教师应具备的基本素质
1、师德素养。“道德性是教师职业的灵魂,良好的职业道德素质是成为优秀教师的前提教师个人的一举一动、一言一行都要修养到无愧人师的地步!”——陶行知。所以我们要全面、准确地理解《中小学教师职业道德规范》的内容实质,要严格规范自己的言行,树立良好的师德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。从古到今,社会敬重教师,主要是源于对师德的敬重。
随着课程改革的不断深入,对师德这一永恒主题又有了新的要求,新教师首先应当具备两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。二是责任意识。教师应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。
2、业务素养。要有扎实的专业知识和理论水平,有敏捷的思维和较强的表达能力、感召能力、应变能力。课改背景下的教师专业知识结构应该是:
底部宽厚--与时俱进,知识不断综合化,知识面不断拓宽。
中部坚挺--“两条腿都要硬”,“为师任教”的基本功由t字形演变成+字形。
顶部开放--逐步演变为“具有开放的心态、自觉的反思意识和能力、良好的终身学习的愿望和能力”。
成长的几个阶段:新手教师——称职教师——胜任型教师——业务骨干教师——专家型教师。
新手向称职成长的重点在于将专业知识、新的教育教学理论物化为教学行为,重在教学实践的回顾、反思、总结,尽快基本把握教学规律。
成长途径:自主阅读、认真备课上课、听课评课、开公开课、集体备课、在校内师徒结对、教学反思、撰写教学日志等。
读书是成长的必经之路,教学反思是成长的的关键,课例研讨是成长最有效的途径、参加研讨会是走向成熟的重要契机。
下面我着重谈谈
要“先备大课,再备小课”。
即通读教材、领会大纲、掌握课标。
通读教材:教师要树立整体观念,从教材的整体入手通读教材,了解教材的编排意图,弄清每部分教材在整个教材体系中的地位和作用,用联系、发展的观点,分析处理教材。
研读课标:(2011版)数学课标:课程的性质、课程的基本理念、课程的设计思路、课程的目标。我们都要熟练的掌握、准确的把握。
第一部分:前言部分。
1、 什么是数学?数学是研究数量关系和空间形式的科学。
数学观的变化:数学是科学
研究对象:数、形。
2、 课程性质:基础性、普及型、发展性。
3、 课程基本理念:(从3句变2句)
核心理念:人人获得良好的数学,不同的人在数学上获得不同的发展。
课程标准的理念是非常重要的内容,课程标准的理念从五个方面来阐述,分别从数学教育,课程内容,教学方式,教学评价,技术应用,这五个方面来阐述。
(1)数学教学活动的本质:师生积极参与、交往互动、共同发展。
(2)什么是数学课最需要的事:兴趣、思考、习惯、方法。
(3)数学学习应该是什么样的过程:认真听讲、积极思考,善于交流合作的过程。
(4)教师主导如何发挥:在于有价值地引导。
(5)学习评价:过程与结果等同重要。
(6)信息技术:要有利于学生的学,为学生的学服务。
三、课程设计思路
(一)学段划分
(二)课程目标
了解——知道 、初步认识
理解——认识、会
掌握——能
应用——证明
(三)课程内容
核心概念:
数感、空间观念、应用意识、推理能力、符号意识、数据、分析观念、运算能力、几何直观、模型思考、创新意识。
第二部分:课程目标
1、获得四基:基础知识、基本技能、基本思想、基本经验。
2、增强能力(四能):发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。
3、培养科学态度:认真勤奋、独立思考、合作交流、反思质疑。
第三部分:课程内容
在各学段中,安排了四部分内容:数与代数、图形与几何、统计与概率、综合与实践。各个学段要求不一。
即备一个课时。
教学内容分析:运用新的课程理念来分析。
教学目标分析:三维目标
结果目标使用“了解、理解、掌握”等行为动词来表述;
过程目标使用“经历、体验、探索”等行为动词来表述。
知识点目标:知道、理解、运用、分析、综合、评价六个层次。
重点:一般地说,数学的基本概念、法则、公式、性质都是教学的重点。在整个知识系统中,关系全局的这部分知识,可定为教材的重点。
难点,就是多数学生不易理解和掌握的知识点。内容比较抽象,不易被学生理解;有的内容纵横交错,比较复杂;有的内容本质属性比较隐蔽;或者体现了新的观点和新的方法;或相互干扰,易混、易错等。这种教师难教、学生难学、难懂、难掌握的内容以及学生学习中容易混淆和错误的内容,通常称之为教材的难点。
教学难点要根据教材的广度和深度,学生的知识基础和心理特征来确定。
关键:教材中有些内容对掌握某一部分知识或解决某一类问题起到决定性的作用,这些内容就是教材的关键。
设计理念:教学是基于经验、改组经验、建构经验的过程。课堂活动方式要从“教师传递”转变为“学生自主建构”。为此,我们每位新教师都必需在新课程改革实验教学中,树立现代课堂教学的全新理念,恰当扮演自己的角色;要创设“自主探究空间、交流协作空间、知识建构空间”。要采用多样化的课堂活动模式:
协作学习模式:创设情境、确定问题、自主学习、协作学习、教师帮助。
讨论交流模式:提出问题、分组谈论、形成结果、交流反馈、总结归纳。
自学辅导模式:提出要求、分组自学、自学提问、讨论交流、答疑讲解、自我练习。
不管采用哪种模式,都是要让学生在“做中学”,通过问题解决来学习,教师要大胆改变教材的呈现方式,密切联系学生的生活实际,挖掘教材资源,创设丰富的学习情境;教师要进行目标导向:引导学生弄清:我们要到哪里、路改该怎么走、我们走到哪里了。努力将数学课堂变为“思考的、有趣的、学生不断获得成功的,现实的数学课堂”
所以说,教无定法,只要能促进学生自主建构新知、能发展学生的能力、能让学生在活动中体验数学思想、得到情感熏陶的教学方法,就是好的。
在听课的过程中可以学习汲取大量的教学理念和先进的课改信息,发现积累总结典型经验。
在评课的过程中相互传播相关的前沿信息、课改理念与优秀教学经验,在彼此交流中分享成果,在思维碰撞中提升教育智慧。参与听课评课活动可以促进新教师快速成长。
一位哲人曾说过:你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换以后还是一个苹果;如果你有一个思想,我有一个思想,彼此交换以后,每个人就是两个思想。
要适应新课程的需要,教师要改善自己的知识结构,除了专业知识外,还应当涉猎科学、艺术等领域,具备搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、广泛利用课程资源指导学生开展研究性学习的能力等。同时,新教师还需练好教学基本功,在平时教学实践中熟练运用,要不断提高组织教学内容与教育活动的能力,不断提高表达能力、反思总结的能力等。
最后,我想用“六个要”与刚步入教坛的新老师们共勉:一、对教育要有理想主义;二、对学校要有主人意识;三、对工作要有敬业精神;四、对治学要有严谨的态度;五、对学生要有人文情怀;六、对自己要有严格的要求。
老师们,希望通过这次的培训交流,能增强大家的职业意识,帮助大家尽快进入教师角色,适应岗位需求,用最短的时间站稳讲台,尽快地成为一名合格的人民教师,能用新的理念,育未来人,为未来育人,为教育事业做出积极的贡献。
。
新教师培训校领导讲话稿
尊敬的各位领导及全体学员:
在这流光溢彩、硕果累累的金秋八月,我们共同迎来了“20xx年选招的中小学新教师培训班”的开班典礼,在此我谨代表东至县职业技术教育中心领导班子向刚刚告别学生时代,迈入教师行列的110位新教师表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎!向前来参加开学典礼并为学员授课的县教研室、二中、三中的几位专家教师表示热烈的欢迎!我们举办这次培训班得到了县教育局领导的关心和大力支持,在此,我表示衷心的感谢!
各位学员,你们荣幸地被选招为光荣的人民教师,即将走上教育教学工作岗位,即将开始从事教书育人的崇高而又伟大的事业,东至县的教师队伍将会因为你们的加入而增添新的活力、东至县的教育也会因为你们的加入增添新的希望。
在座的各位青年教师,能够在招聘考核中胜出,说明了你们是优秀的,有些还是同学中的佼佼者,你们朝气蓬勃,思想活跃,最富生命力;你们有知识,有热情,有干劲,有抱负,最富希望。但在此时,保持清醒的头脑是非常重要的,大家毕竟是教育战线上的新兵,我们也必须承认有的青年教师对教师职业还没有清楚的认识。很多事例表明,教师职业生涯的前几年,是教师一生从事教学事业的关键期。作为青年教师由于刚到一个新的教学环境,有时会感到掌握的知识与实践脱节,产生了茫然、困惑,如果我们不及时接受指导和帮助,单靠自己盲目摸索,简单模仿,可能会走很多弯路。我们就是希望通过培训班的学习,让大家在这些问题上能够有一些新的认识,从而更好地实现你们的职业起步。
各位学员,尽管我校负责师训工作的领导和有关人员为办好这次培训班做了大量的准备工作,但由于我们目前的条件有限,肯定还存在着一些不尽人意的地方,希望大家多多包涵和谅解。同时,也希望大家在培训过程中,对我们的工作以及学校发展提出宝贵意见和建议。
各位学员,虽然新的学期即将开始,工作很忙,但希望你们能集中精力投入到培训学习中去,力争通过短期的培训,取得更多的收获。同时祝愿大家在今后的工作中充分发挥自己的聪明才干,为党和人民的教育事业大展宏图。
最后预祝培训班圆满成功。
谢谢大家!
新教师培训校领导讲话稿
尊敬的各位领导及全体学员:
大家好!
在这流光溢彩、硕果累累的金秋八月,我们共同迎来了"20xx年选招的中小学新教师培训班"的开班典礼,在此我谨代表东至县职业技术教育中心领导班子向刚刚告别学生时代,迈入教师行列的110位新教师表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎!向前来参加开学典礼并为学员授课的县教研室、二中、三中的几位专家教师表示热烈的欢迎!我们举办这次培训班得到了县教育局领导的关心和大力支持,在此,我表示衷心的感谢!
各位学员,你们荣幸地被选招为光荣的人民教师,即将走上教育教学工作岗位,即将开始从事教书育人的崇高而又伟大的事业,东至县的教师队伍将会因为你们的加入而增添新的活力、东至县的教育也会因为你们的加入增添新的希望。
在座的各位青年教师,能够在招聘考核中胜出,说明了你们是优秀的,有些还是同学中的佼佼者,你们朝气蓬勃,思想活跃,最富生命力;你们有知识,有热情,有干劲,有抱负,最富希望。但在此时,保持清醒的头脑是非常重要的,大家毕竟是教育战线上的新兵,我们也必须承认有的青年教师对教师职业还没有清楚的认识。很多事例表明,教师职业生涯的前几年,是教师一生从事教学事业的关键期。作为青年教师由于刚到一个新的教学环境,有时会感到掌握的知识与实践脱节,产生了茫然、困惑,如果我们不及时接受指导和帮助,单靠自己盲目摸索,简单模仿,可能会走很多弯路。我们就是希望通过培训班的学习,让大家在这些问题上能够有一些新的认识,从而更好地实现你们的职业起步。
各位学员,尽管我校负责师训工作的领导和有关人员为办好这次培训班做了大量的准备工作,但由于我们目前的条件有限,肯定还存在着一些不尽人意的地方,希望大家多多包涵和谅解。同时,也希望大家在培训过程中,对我们的工作以及学校发展提出宝贵意见和建议。
各位学员,虽然新的学期即将开始,工作很忙,但希望你们能集中精力投入到培训学习中去,力争通过短期的培训,取得更多的收获。同时祝愿大家在今后的工作中充分发挥自己的聪明才干,为党和人民的教育事业大展宏图。
最后预祝培训班圆满成功。
谢谢大家!
新教师培训领导讲话稿
“荷风送香气,竹露滴清响。”炎炎夏日,我们体味到是别样的风韵:不知不觉间,假期即将结束,大多数老师身心得到了休整,享受了愉悦的假期生活。现在即将开学,在座的各位新教师即将奔赴教育第一线,为建阳教育增加新鲜的血液,我由衷的感到欣慰。
20xx及20xx年我市共招录了126名新教师,分别补充到中学、小学、幼儿园。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,占新教师的30%。从5年前开始我市教育局开始大量招收新教师,从福州、泉州等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才某某老师、某某老师那样,为我市的教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在建阳,成长在建阳。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到建阳来,与我市的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进建阳教育教学的进步与发展。
今天,我们全市新入职教师坐到这里,将开始接受市教育局、进修学校统一组织的为期一周的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。我代表市教育局,现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求:
一、思想上高度重视,增强学习的'自觉性。
全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响,既来之,则安之。我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台,相互交流、互相学习、共同提高:我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。
二、学习上强化意识,提高学习的主动性。
学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求,英国著名哲学家培根讲过:“历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。
三、师德上注重修养,提升自身的素质。
古人云:“人可以一生不仕,但不可一日无德。”做人要讲道德,当老师的就要讲师德。教师素质,师德为先。师德是教师素质的灵魂。高尚的师德是对学生最生动、最直接、最具体、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范,在思想上崇尚师德,在行为上体现师德,在师德中体现自我价值,实现崇高的教育目标。师德体现在方方面面,如:爱岗敬业、关爱学生,严谨治学,淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说,就是“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱,教育是爱的事业。作为教师,就应当把爱心倾注于整个职业生涯中,切实承担起教育者的社会责任,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚,教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,做学生生活的“知心人”、健康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师,身正为范;学为人师,行为世范”,积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中。
当前,随着教改的深入推进,我们将面临着新的问题,新的挑战,打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍,是学校发展的需要,是提升我市教育教学的关键,也是我们能够在激烈的竞争中处于不败之地的力量源泉。随着现代社会经济的高速发展,教师就要不断地更新知识和技能,不断地、积极主动地、自觉地参与到学习中去,才能与学生共同成长,与事业共同发展。本次集中培训结束后,教育局要对新教师进行业务能力考核。考核结果要在全市公示,要将本次新教师培训学习和考核情况记录在新教师培训的个人档案中,并把纸质及电子材料分学科在市教育局存档,希望大家抓住机会,认真学习,以优异的成绩通过考核。
最后预祝本次培训圆满成功,谢谢大家!
欢迎新教师领导讲话稿
各位同事:。
今天,坐在这里,我的心情无比激动。感谢领导给我这个机会,让我有机会首先认识加入咱们二中分校的精英们,对此,我感到万分的荣幸。
首先,我代表所有的老教师欢迎各位的隆重加盟。你们是“新人”,你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机;你们深厚的涵养,丰富的学识,一定会给咱们学校带来更大的荣誉与骄傲。你们很快就可以发现,这里是实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。
作为一名普通的本科生,我的知识储备以及教学新理念恐怕都远远不及你们。作为新教师,你们年轻,有朝气,充满活力和热情,你们唯一缺乏的只是教学经验。我比你们多的,也只有咱们学校工作的经验了。我就从一名普通教师的角度,给你们介绍一下咱们学校。
咱们学校是一个很民主、很人性化的学校,学校领导给老师充分的展示自我的机会,如果你有什么想法,完全可以告诉他们,很多问题都可以经过协商解决。学校不定时会召开教师座谈会,有问题就可以提出来。领导很关心新来的教师,每年中秋节,学校都会把外地的教师集中起来,大家一起热热闹闹过佳节。我记得我刚来的那年,天气已经有点冷的时候,陈校长把我们几个外地的叫到办公室,每人准备有一杯热茶,问我们生活上有没有什么不适应、是不是需要学校解决什么问题。我是一个很感性的人,至今我还记得那茶莹莹的绿色。
等你们工作一阵子之后,你会发现:咱们学校氛围很好,大家相处很融洽。因为大家处在一个“大”办公室里,所以交流的机会比较多,你很快就可以和大家处好关系。“如果在业务上,或者在班级管理上有很多疑惑和困难,怎么办?”放心,学校经验丰富的老教师很多,哪里不懂都可以问,他们都很乐于帮助青年人。学校还会组织新老教师“帮带活动”,帮带你的老师会无私的把他的经验都传授给你,你完全有可能在短短的一两个月的时间里变成一个经验丰富的“新老教师”。
当然,纪律也很严格。我们每天都需要签到,认真备课、写教案、上课,除此之外,领导会不定时的推门听课,这是我们当年认为最痛苦的一件事,因为每天都会处在紧张之中。刚开始大家都抱怨,认为学校根本就是难为人,以一种很抵触的态度去应付。却又不得不被逼着认真备课,提高自己的授课质量。记得我刚开始上班时,领导几乎天天去听课,为了不被领导批评,我想方设法搜集讲课模式,尝试各种授课方法,天天背着凳子去老教师课堂上学习,真的很累。但是现在,我要用过来人的身份告诉大家:那阵子是我进步最快的阶段,虽然累但是每天都过得很充实。所以请珍惜每一次的“被听课”,这是你自我提高的最好的'催化剂。人应该保持适度的紧张,认识到你的工作将受到评定、和别人竞争的意识等,这种压力可以把人内在的优秀特质引发出来。你就会想办法提高自己,完善自己。这样你的业务素质以及授课水平会很快提高,你也会很快成熟起来。如果你漠视这种动力,每次上课都应付的话,你就会被成功所漠视,被别人远远抛在后面。大家可以在以后的实践中证实这一点。
刚刚开始工作的时候,可能会感觉到很累,很辛苦,尤其是班主任。我想,大家都是不甘平庸的,一定都希望在工作中有所建树。学校会给我们最大的发展空间,只有努力,你才会有收获。只有辛苦一些,累一些,付出多一些,你的收获才能更多。著名的管理学家彼得。斯坦福大学计算机硕士潘锦辉说:“我不能确定自己将来能否获得许多人推崇的名和利,但对我而言,成功就是不断地超越自己,让自己的人生快乐、充实、有意义。”你们的起点比我们高,你们一定会获得更多的成功。
最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:既然选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了痛苦与艰难,也就选择了豁达和成熟;选择了拼搏!
新教师师徒结对领导讲话稿
在生活中,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的新教师师徒结对领导讲话稿,欢迎阅读与收藏。
尊敬的老师:
大家好!
随着学校的发展,最近几年每年都会有大批新教师,其中大多为大学毕业生加入我们的团队,你们的加入为学校带来了新的生机,注入了新的.活力。但毕竟青年教师缺乏教育教学经验,而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求,所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力,因此如何加快青年教师的成长步伐,如何缩短青年教师的成长周期,成为了学校工作的重中之重。
今天我在这里讲三点意见:
一、完成任务
师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此我认为师徒结对以后,作为导师,首先应该认真负责地指导新老师完成《青年教师师徒结对培养计划书》上的各项任务。对于这些任务,教务处是根据学校行政会议的讨论精心设计的,导师要指导新老师不折不扣地完成这些任务并能有效地让新老师了解教师职业的特点,熟悉最基本的教育教学常规,从而让新老师顺利渡过适应期,站稳讲台,快速地进入教师角色。
二、相互关心
从宣布师徒结对名单开始,结成师徒对子的两位老师其实就有了一种十分特殊的感情。我总觉得这种感情是类似于亲情的那种。我记忆中最早的师徒亲情是一个厂里的老师傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。从那时起我就认定,师徒之间的那种感情是一种十分美好的感情。
我想,一个教师,有机会成为一个青年老师的导师,那是一种荣耀。正因为这样,从今天起,在导师的心目中,徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。在徒弟的眼中,导师做人、做事的高度与水平也就应该成为自己追求的目标。在这个过程中,师徒二人应该相互关心,导师自觉地关心自己的徒弟,徒弟主动地关心自己的导师、尊敬自己的导师。
三、共同成长
师徒结对从一开始起就是相互为师的。导师在讲台上摸爬滚打了多年,积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招,我相信徒弟们一定能珍惜机遇,虚心听导师的课,主动请教,勤于反思,善于总结,迅速“站住讲台”,在一年之内掌握教育教学常规,熟悉教育规程,适应教学工作,能够驾驭教材,驾驭课堂,达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。并尽快 “站稳讲台”,三年之内成为合格教师,六年之内“站好讲台”,成为骨干教师。但新老师有他们的长处,青年教师的知识新、观念新,也给了我们老教师们以促进作用,教学是相长的。
作为导师,肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。希望大家彼此之间能够以真情唤起热情,在共同成长的道路上,实实在在地走好每一步。
谢谢大家!
庆祝教师节学校领导讲话稿
亲爱的老师们,同志们:
金秋九月,硕果飘香,在这个充满收获和希望的季节里,我们迎来了第38个教师节。在此,我们谨代表学校党委和行政,向辛勤工作在教学、科研、管理和服务一线的全体教职员工致以节日的祝贺和由衷的敬意!向为学校建设与发展做出贡献,至今仍心系学校发展的离退休老同志表示衷心的感谢和亲切的问候!
教师是学校办学最宝贵的财富,也是学校发展最重要的力量。老师们忘我执教,潜心治学,在教学和科研岗位上创造了不凡的业绩,为学校事业“更上一层楼”铺设了一级级坚实的台阶;老师们团结进取,努力拼搏,为国家培养了大批栋梁之才,用高水平成果服务社会发展。可以说,学校的每一个成就都凝聚着大家的智慧,每一次跨越都饱含着大家的汗水。老师们用热情的创造,积极的开拓充实着自己的人生,同时也以强烈的责任感和使命感参与着“学校”这个共同体的成长,为她的发展、壮大贡献着无穷的智慧和力量。
正如梅贻琦先生所言:“所谓大学者,有大师之谓也”。建设一支高素质教师队伍,集聚一批在国内外有重要影响的.学术大师、教育大家,是能否尽快建成高水平工业大学的决定性因素。在庆祝人民教师自己的节日的时候,我们更加体会到使命的崇高,更加意识到责任的重大。我们将坚持以人为本,遵循规律,创新体制机制,千方百计做好顶层设计和总体规划,以学科建设为引领,以学生成长成才为根本,以求实创新为载体,走科学发展、和谐发展之路,将齐鲁工业大学在现有的基础上,再向前推进一步,让我们师生员工幸福感再强一点,让我们学校社会影响力再大一点,社会认可度再高一点。让我们更加的自觉、自尊、自勉,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重和人民的满意。我们要培养时代需要的高素质应用型人才,同时也要培育具有人文情怀与人文眼光,懂得尊重人、关怀人的伟大“心灵”;我们要积极探索教育教学方法,培养人格健全、身体健康、思维创新、素质全面的人才,同时也要以强烈的文化自觉,积极参与校园文化建设,着力构建和谐、开放、严谨、求实的教风与学风。作为学校的管理者,我们将竭尽全力,让老师们工作更愉快,生活更舒适,身体更健康,精神更愉悦!
老师们,同志们,让我们互相勉励、共同期许,不辱使命、不负重托,不虚度职业生涯、不愧对教师称号,带头践行社会主义核心价值观,发扬“团结、惟真、务实、创新”的校风,为尽快将学校建成特色鲜明的高水平工业大学而努力奋斗!
最后,再次送上我们最诚挚的祝福,祝各位老师身体健康,家庭幸福,节日快乐!
庆祝教师节学校领导讲话稿
敬爱的老师们,亲爱的同学们:
早上好!
金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第三十八个教师节。9月10日,本是一个普通的日子,但因为有了可亲可敬的教师,而变得神圣而伟大!一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就是我们的老师!今天我们欢聚一堂,借此机会,我谨代表学校领导行政,向为学校的默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!祝全体教师节日快乐!
今天我们的表彰会得到了教育局领导、五一社区领导的厚爱,得到了佛山南海胜捷有限公司的庞璋老板的支持,对他们的光临我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
老师们,同学们,正因为有在坐各位领导的鼎力支持,老师们的无私的奉献、无悔的付出,才有了我们五一小学的不断发展。在过去一年,我们教育教学管理不断加强、德育活动丰富多彩,办学条件不断得到改善和提高,我校教育教学取得丰硕的成果。学校被评为肇庆市绿色学校、肇庆市安全文明学校,省立口语交际的课题顺利通过验收,在小六考中有20人考上高中部初中班,运动会中出现了李玉荫这位跳高状元,还有一批的教师学生在各类竞赛中获奖。其中,叶金梅老师、欧阳碧彝老师分别获得了x年广宁县优秀班主任和优秀教师的光荣称号,邓家晃、董国常、陈雪英、林雪珍等老师获得了学校优秀班主任或优秀教师奖励,张木兰同志工作积极,成绩显著,获得了优秀职工的'奖励。这是大家努力的结果,这是大家的光荣,是我们学校的光荣!
老师们,成绩已成为过去,新学年已经开始,我们将在新的时期里面对新的挑战。当前,学校也面临着不少严峻的考验,学校要发展、要上档次,必须抓好校安工程的建设,尽快完成新科学综合楼的工程。我们的教学质量要向其他县属小学看齐,向新的目标冲刺。希望全体教师严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到教学工作中去,自觉加强师德修养,既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有校兴我荣、校衰我耻的精神境界,以学校发展为重。
老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新起点,新希望,新面貌。只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,学校明天一定会更美好!让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!
谢谢!
年教师节学校领导讲话稿
一年一度的教师节又到了,20xx年9月10日是我国第31个教师节,为此迎接教师节举行庆祝教师节座谈会,下面是20xx年教师节学校领导。
讲话稿。
欢迎大家阅读借鉴。
尊敬的各位领导、老师们、同学们:
大家上午好!
今天迎来了我国第31个教师节。教师职业的光荣是不言而喻的。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。南雄多年来的教育事业不断取得可喜的成绩,正是因为有广大南雄教师的的默默奉献。为此,我代表市委、市政府,向古市中心小学全体教职工以及南雄的教师们致以亲切的问候和崇高的敬意!感谢您们辛勤的耕耘!感谢您们无私的奉献!为更好地推动古市中心小学教育事业的发展,下面,我提三点希望:
第一、要更加注重优先发展教育事业。镇党委政府要克服财政困难,争取社会各界支持,优先保证对教育的投入,不断优化教育环境、改善办学条件。学校有什么困难,要及时向党委政府反映,你们也可以直接向我反映,我们将想方设法尽力解决。
第二、要更加注重营造良好校风学风。良好的校风学风是学校的的灵魂。校领导要切实提高学校管理水平,逐步实现管理人性化、制度化、规范化相统一,在严肃纪律和严肃校规校矩的同时,深化具有本校特色的文化内涵,形成教师率先垂范、学生全面发展的格局。
第三、要更加注重树立良好的教师形象。教师对学生人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的。作为老师,要树立正确的教育观和人才观,用精湛的师能造就人,用高尚的师魂塑造人,做一名合格的人民教师,无愧于人类灵魂工程师这一光荣的称号。
第四、要更加注重加强学生安全意识教育。“安全”永远是第一位的,保证学生的安全是学校的头等大事,特别要注意防溺水、防中暑、防火、交通安全、食品安全、防意外伤害等安全问题。要通过主题讲座、主题班会、校园宣传栏等形式,丰富学生的安全知识,强化学生的安全意识、自我保护意识和自救自护能力。还要提高学生家长的安全责任意识,加强对学生的监护力度,以防安全事故的发生。
最后,祝大家节日愉快、身体健康、家庭幸福、工作顺利、桃李芬芳!
我的讲话完毕,谢谢大家!
教师节学校领导讲话稿范文
教师是立教之本、兴教之源,承担着学生健康成长,为社会主义事业培育合格人才的重任。下面是本站小编给大家整理的教师节学校领导。
讲话稿。
仅供参考。
秋菊逸彩,丹桂飘香。在这个美好的季节里,我们迎来了第30个教师节。值此佳节之际,我们代表学校党委、行政,向全校辛勤耕耘在教学一线的老师,向积极进取、无私奉献的全体教职员工致以节日的祝贺和诚挚的敬意!向为学校改革发展做出突出贡献至今仍心系学校发展的离退休老同志表示亲切的问候和衷心的祝福!正是因为一代一代老师们的辛勤努力、无私奉献,齐鲁师范学院的发展才有了今天,在此,我们真诚地向大家道一声:老师们,你们辛苦了!
百年大计,教育为本。教师是立教之本、兴教之源,承担着学生健康成长,为社会主义事业培育合格人才的重任。在实现中华民族伟大复兴的梦想中,教育事业又面临着新的挑战和新的任务,教师既要做灵魂的塑造者也要做梦想的呵护者,更要做希望的成就者。教育青年、帮助青年、呵护青年的梦想和希望,为青年提供成长成才的平台和条件,是我们每一个从教者的职责,更是大学最根本的任务。
教师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。回首齐鲁师范学院66年的办学历程,广大教师勤奋敬业呕心沥血,用自己默默无闻的奉献成就了事业,成就了学生,促进了学校的发展。学校将采取更加切实有效的措施,坚持依法治校、民主管理,充分尊重广大教师的主体地位,从思想上、工作上和生活上关心教师,积极推进各项制度改革,为广大教师创造良好的发展环境。
在20xx年教师节致全国广大教师的。
慰问信。
中指出,要使教师成为最受社会尊重的职业。他希望,全国广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,学为人师,行为世范,做学生健康成长的指导者和引路人;牢固树立终身学习理念,加强学习,拓宽视野,更新知识,不断提高业务能力和教育教学质量,努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师;牢固树立改革创新意识,踊跃投身教育创新实践,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育作出贡献。
本固才可枝繁叶茂,强师才能桃李争妍。让我们牢记并努力践行希望和嘱托,满载激情、责任和智慧,以高度的职业责任感和历史使命感,以乐于奉献、甘为人梯的精神,投入到光荣而神圣的教育事业中去,为学校事业的发展而努力工作,积极贡献,使这项天底下最光辉的职业更加灿烂辉煌!
最后,祝愿全体教师身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
各位领导、老师们:
在第25届教师节到来之际,我谨代表我校领导班子向老师们致以崇高的敬意和节日的祝贺!向所有关心支持我校教育事业发展的领导表示衷心的感谢!
一年来,我们高举素质教育的大旗,坚持办人民满意的教育,广大教师辛勤工作,无私奉献,成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,有力地促进了学校的发展,在全体同仁的精诚合作下,学校无论是教学成绩还是教学环境都有了很大的提高和改善。
一年来,在上级领导、社会各界人士的关心和大力支持下,及学校领导、全体教师的努力工作下,我校各方面都取得了可喜的成绩。首先校园文化品位得到了提升,来我校就读的学生越来越多,学校后勤保障条件得到了很大的改善。
其次在教学工作方面,我校认真贯彻党的教育方针,使学校管理实现制度化、科学化、规范他、经常化,全面推进素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代中小学生。一年来,我校教师勤勤恳恳、辛勤工作,辛勤的汗水赢得了可喜的成果:我校毕业班升学考试成绩优异;非毕业年级在上学年度升学考试中,各科成绩均名列全镇前茅,师生在市、县等级组织的评比、竞赛中,都取得了可喜的成绩,赢得了上级及社会各界的好评。
成绩已成为过去,未来我们将迎来更严峻的考验,更高层次的挑战。在这里,我提三点希望与大家共勉:
第一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。
教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取、爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子”的思想,努力树立“爱教育、爱学校、爱学生”三爱的新时期教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。
第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。
素质教育注重知识与技能并举,对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的原则,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。
第三、努力工作,力争我校教学成绩再创佳绩。
最后:祝各位身体健康,家庭美满,事业有成,节日快乐!
谢谢大家!
老师们、同学们:
大家上午好!今天我们隆重集会,庆祝第26个教师节,首先请允许我代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺!向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢!
上学年,我们中学在市教体局的正确领导下,坚决贯彻执行国家的教育方针,认真搞好教学改革,取得了一系列可喜的成绩,去年的教学视导评估工作,我校取得了良好的成绩,在农村中学中名列前茅,获得了教体局领导的充分肯定,由于我校在用电节水等方面的突出表现,获得市节约型学校的光荣称号,20xx年的中考,我校同学努力拼搏,共有名同学考入一中、九中,名同学考入班,初二地理、生物结业考试名列农村中学前茅,参加市运动会,成绩比上年有了大幅度的提高,上学年的教科研活动搞得轰轰烈烈,听推门课,基本功比武如火如荼,语文教研组的获国家级课题立项老师在市师德演讲比赛中获二等奖等等。
以上成绩的取得,离不开学校校委会的正确领导,但更离不开学校各位教职员工的一致努力,在过去的工作中,我校涌现出了一大批先进典型,以等为代表的老同志,他们听从领导,服从分配,不计较工作量大小,不跟学校谈条件讲价钱,埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨,堪为楷模。以等为代表的中青年教师正在崛起,他们既是家庭的顶梁柱,更是学校的中坚力量。他们能够舍小家、顾大家,全心全意做好学校工作,他们所带班级成绩突出,纪律严明,值得学习!我校还有其他一大批优秀教师如等,他们都在各自的岗位上做出了自己的贡献,今年我镇优秀教师、年度考核优秀获得者同志,他的岗位是学校大门值班,虽然不是教学一线工作,但他在自己的岗位上认真履行职责,铺下身子当地种,努力工作,获得了广大干部教师的一致好评。老师们,同学们,我们通过大张旗鼓表扬先进,一是对他们在学校发展中所取得的显著成绩给予表扬,二是要在教职工队伍中形成浓郁的竞争氛围和积极向上的舆论导向,三是要求全校教职工对比先进典型找出工作中存在的差距,以利今后做好本职工作。我希望受到表扬的同志要把获得的荣誉与学校工作紧密地联系起来,进一步开拓创新,锐意进取,用更优秀的工作业绩为学校发展做出更大的贡献。全体教职员工要学习他们淡泊名利、甘为人梯的思想品格,学习他们严谨细致、开拓进取的治学态度,学习他们密切协作、勤奋求实的工作作风,学习他们春风化雨、循循善诱的育人风范,进一步树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔真情奉献给镇的教育事业,我们要积极探索教育教学规律,逐步形成学校鲜明的办学特色,认真实施素质教育,使教师乐教,让学生乐学,真正把学校建成学生成长的乐园、生活的家园和学习的智慧园。
老师们,教育事业是人类崇高的事业,教师是天底下无上光荣的职业。我们全体教师要深刻认识自己所肩负的神圣职责和重要使命,我们的身上存有一份国家、民族、人类社会的责任,这份责任决定了我们在立身的同时,还要注意自己的一言一行,一举一动对学生、对家长、对社会的影响。身上有一份大责任,心中必有一份大爱,有大爱必明大耻,明大耻必有所为。只有这样,才能以对国家、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业,真正培养出将来建设国家的栋梁之才。为此,我们要自觉加强师德修养,既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己高尚的人格魅力影响学生。我们要与时俱进,不断以新的知识充实自己,成为热爱学习,学会学习和终身学习的楷模。
老师们、同学们,丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘,辉煌的胜利源于平常不断的努力,回首过去,信心百倍;展望未来,任重道远。新学年,新起点,新希望。只要我们齐心协力,团结一致,人人争为学校作一份贡献,中学的明天一定会更加美好!让我们同心同德,真抓实干,为了美好的明天共同拼搏奋斗!
最后祝愿老师们节日愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!祝愿同学们学习进步,健康成长!
谢谢大家!
教师节的领导讲话稿
各位同志:
大家好!今天是一年一度的教师节,是全国的第__个教师节,在这里,我谨代表县委、县政府向辛勤工作在全县教育战线上的广大教师及教育工作者,向为教育事业发展进步作出贡献的全体离退休教职员工,致以节日的祝贺和亲切的问候!
近期,根据组织安排,我正参加省第十三期高级管理人才经济研究班学习,不能亲临大会现场向大家表示祝贺,深表歉意。近年来,县委、县政府高度重视教育事业发展,教育工作喜讯频传,佳音叠报。三类城市语言文字工作一次通过省级评估验收;高考本科上线1432人,是全市唯一增长的县(市、区);八滩中学顺利通过四星级高中评估验收,__中学顺利完成整体搬迁,县城初中施教区重新划分,__县初级中学教育集团成功组建,推进了__教育均衡发展、科学发展;电视专题片《快乐童年》获得第六届中国校园电视优秀节目金奖;县二实小两名学生参加全国戏剧小梅花奖大赛获得金奖。教育工作与经济发展齐头并进、同频共振、相得益彰,为“强化两个聚焦,打造崭新__,加快迈向大港时代”作出了积极的贡献。成绩的取得,凝聚着全县广大教师的心血和汗水,饱含着全县教育工作者的辛劳和付出;你们的辛勤耕耘,已赢得了全社会的广泛尊敬和爱戴,你们的无私奉献,无愧于“人类灵魂工程师”的光荣称号。县委、县政府感谢你们,全县人民感谢你们!
教育关乎兴盛,教育承载未来。教育是一项宏大的系统工程,需要全社会的共同关心和支持。几年来,我们把实现教育事业的快速发展放在突出位置,把加大教育投入、改善办学条件作为头等大事,把尊重教师劳动、提高教师待遇当作第一愿望;县委、县政府将认真贯彻落实全国和全省两个教育工作会议精神,以更大的力度贯彻优先发展教育的方针,积极调动各方资源要素,千方百计地为教育改革发展多做实事,多办好事,大力弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的优良传统和文明风尚,努力营造关心、理解、支持教育的良好环境和氛围,切实推动教育事业健康、持续、快速、协调发展。
教书,兴千秋伟业;育人,载万世丰功。教师是太阳底下最光辉的职业,肩负着培养人才、开启智慧、传播文明、塑造灵魂的神圣使命。县委、县政府希望广大教师和教育工作者,忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,进一步增强加快教育事业发展的责任感和使命感,以德立身、为人师表,严谨笃学、与时俱进,做先进生产力的推动者,做先进文化的弘扬者,做青少年健康成长的指导者,无怨无悔三尺讲台,激情挥洒豪迈人生,为我县实现“十二五”的成功崛起,加快迈向大港时代作出新的更大的贡献!
最后,再次祝全县全体教师和离退休的老教师们节日快乐,工作顺利,身体健康,万事如意!
学校教师婚礼领导讲话稿
尊敬的各位来宾,亲爱的各位朋友:
大家下午好!在这火热的八月、激情的八月、“刘”光溢彩的八月,我们今天一起迎来了__、__两位新人喜结良缘的日子。我谨代表__所在单位——__市__学校_余名师生员工向这对新人致以新婚的祝福,正所谓:八月丹桂飘香,心情神清气爽,虽然酷热当空,不敌牵手力量。
我们__市__学校是一所国家级重点中专学校,__是我们团队中一名优秀的、深受师生喜爱的年轻教师,大家都亲切地称呼她为“小玉”。小玉才华横溢,横笛竖笛、钢琴管乐、舞蹈健美样样精通,学校的校歌《腾飞的翅膀》也是她专门谱的曲。她热爱学生、尊敬同事,她甘于奉献、淡泊名利,为学校的素质教育贡献了自己的聪明才智。她所带的一大批学生在外比赛,一般不是一等奖就是二等奖,而且她本人还是本年度__市优秀艺术教师。让我们为她鼓掌!今天在这里我还要给大家说一点小花絮:本来两位新人的喜宴定在8月23日,但是为了保证学校正常开学工作,两位新人特意把时间提前到今天,还一一重新通知了亲朋好友。这真是心系学校、爱校至深,让全校同仁为之感动。让我们一起来感谢他们!
今天__先生能追求到我们的__,也肯定是一位优秀的青年才俊,我为两位新人证婚感到骄傲和自豪!下面我正式宣布:二位新人的结合真实、合法、有效!让我们用掌声来祝贺他们!
我愿他们结婚之后,有了小家不忘大家,干好事业孝敬爹妈,工作家庭轰轰哈哈(周杰伦《三节棍》音乐声),音乐伴随一生潇洒!
最后送一首藏名诗给他们:
激“杨”人生情“路”长,小家碧“玉”站身旁。
美妙音乐满堂彩,
“刘”金岁月“中”起航。
朋友们,热爱婚姻吧!热爱生活吧!
最后祝今晚所有的宾朋都一样开心快乐!
新教师试讲活动领导讲话稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
我是来自舜文中学小学部的宋佳,作为一名新教师,此时此刻,我的心情既高兴,又激动,感谢领导、老师们给我这个机会,在这里代表全体新教师说说心里话。
今天,我们是幸运的,因为我们度过了一关关的选拔考试,终于实现了心中的梦想,成了一名光荣的人民教师;来到市中教育这片沃土,我感到荣幸而自豪,在这里有着优秀的教师队伍,一流的工作作风和一项项优异的工作业绩,能够成为市中教育的一员,对于我们来说,是一个崭新的起点,心里既有对未来的憧憬,也有对自己的担心。因为教师这一职业,承载着万千家庭的希望和梦想,这就决定了我们的工作虽然充满艰辛,但必须默默奉献;因为教师这一职业,需要用良心和智慧去塑造人的心灵,这就决定了我们必须不断完善自我、提升自我,加快专业化成长。
此次培训,为我们新教师的快速成长搭建了平台,它让我们在入职之初不再迷茫,不再无助。我们深知,伴随着培训,我们的从教之路才刚刚开始,要学的、要懂的,还有很多、很多。但是,我们年轻,我们拥有激-情与活力,我们热爱学习,我们会用新的理念去理解“教师”这一职业,用新的意识和新的思想去经营“教师”这一工作,在陶行知先生 “捧着一颗心来,不带半根草去”的精神鼓舞下,努力做一名有目标感、责任感、积极感、学力感和专业感的教师。
为了我们能够顺利步入教育生涯的正轨,在此,我想向全体学员发起倡议:
一、在培训中成长,向我区优秀教师学习,认真规划自己的教师生涯,尽快完成由学生到教师的转变,做到边学习边实践,在培训中提高,努力胜任本职工作。
二、通过培训,继续加强政治理论学习和职业道德修养,培养自己精湛的业务素质、创造性的思维素质、健康的身心素质、科学的教育素质和开阔的国际视野,做一名合格的教师。
三、始终保持一颗上进心,以满腔的热情投入到教育事业中来,做到用爱心、耐心、细心、恒心和信心对待学生;用多倾听、多交流、多反思、多实践对待工作,做一名学研型教师。
“学高为师,身正是范”已不仅仅是一句口号,而将成为我们今后人生为之不断付出努力、奋斗的事业。请领导们相信,我们将胸怀一颗爱心,用心灵去耕耘,为市中教育贡献自己的青春和才智。
新学期教师培训动员大会讲话稿
各位老师:
大家好!
首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又开始新学期的工作。【新教师培训领导讲话稿】新教师培训领导讲话稿。按照县教体局的工作要求,每年暑假期间要组织教职工进行为期2到3天的培训学习,以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想,投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对镇一学年来的的教育工作进行回顾和总结,安排部署今后的工作要求与思路,教研室还要对教学业务进行培训,明天各学校组织教师进行分散学习。今天的会议先由我作一个动员讲话,然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会,又是新学年工作的誓师会,同时,也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。
一学年来,在镇党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,在全镇广大教干教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面:
1、教育工作综合评估迈出可喜的一步。据可靠消息,2015年我镇的教育工作综合评估成绩彻底摆脱了倒数的帽子,排名有了大幅度的提高。
2、教学工作:的教学工作在教师结构双老化,,青年教师少,学科带头人缺乏,教干的后备力量严重不足。教师配备与其他乡镇相比,在全县师生比最高,教师缺乏太多(同等条件下教师缺几十人)。严重影响了教学质量的情况下,仍然迈出艰难的一步,教学水平有了明显的提高。
3、安全工作:由于我镇的安全工作管理到位,活动开展正常,档案建设质量高,学生安全管理措施到位,取得了骄傲的成绩,在2015年全县安全工作表彰会上受到县局的表彰奖励,位居全县前三名。
4、工会工作各项活动开展的扎实有效,尤其是感动教育十大人物评选将是弘扬爱岗敬业,无私奉献精神的颂歌,今年的教师节将进行隆重的表彰,工会、老教协工作受到县教体局的表彰,并在大#from http://会上作了典型事迹介绍。
5、体育工作:我镇的体育工作始终走在全县各乡镇的前列。【新教师培训领导讲话稿】文章新教师培训领导讲话稿出自http://,转载请保留此链接!。在今年的全县中小学冬季越野赛上取得了小学女子组第一名,团体第四的成绩;在今年的全县中小学田径运动会上又获佳绩,取得了小学女子组第一名、团体第二名及精神文明奖的好成绩。
6、德育工作:在今年四月份的全县德育工作会议上,我镇被评为学校德育工作先进集体。在“素质教育家校行”活动中,被评为家庭家庭教育工作先进单位;在“国培计划-知行中国小学班主任培训项目”中,被评为先进单位。
7、电教工作:由于电教工作管理到位,参加上级举办的各项活动组织得力,要求严格,落实到位。在全县开展的各项活动均取得了较好的成绩,有11名学生的电脑作品分别获得省二等奖、市县一等奖;25名教师的多媒体课件作品获市县奖励,有2名教师获得市级电教教学成绩奖,2名教师获得县级级电教教学成绩奖。教委先后被评为学生电脑作品制作、教师多媒体课件制作优秀组织奖。
8、教研成果:以前教师在参加全县的优质课评选、论文评选、课件评选等一系列的活动中,取得的成绩大多是三等奖,很少有二等奖。在本年度我镇参加的各项评比活动中,由于教研员精心指导,帮助修改,成绩有了明显提高,普遍都是二等奖,一等奖也不少,向转林小学的刘鹏的美术课件作品获得县级一等奖,并代表我县到市里参加展示,他的品德与社会论文也获县级一等奖;李雪晴的语文论文获得市级一等奖;邢亿万老师的体育优质课及技能比赛均获得县级一等奖,并代表县里到市里参加技能比赛获得二等奖。在本学期全县开展的各项教研活动中,全镇共有5人次获县级一等奖、7人次获县级二等奖、6人次获县级三等奖,有3名教师在全县教师理论知识竞赛中获奖。
9、年后通过对教干、教师的调整,优化了教干、教师队伍,均衡了校际间的师资水平,打造了学校间公平竞争的平台。本次调整,充实了新生力量,加大了对年轻干部的选拔培养力度,达到了教干队伍年轻化、知识化和专业化,起到了优化教干结构,理顺关系,凝聚人心,团结干事的作用,从而达到提高教育教学质量的目的。从现在看这个目的基本达到,学校的管理水平普遍有了明显提高,教师工作积极性也有明显提高。
总之,过去的一学年,在全镇广大教干教师的共同努力下,全镇教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得,是全镇广大教干教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表镇教委向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:
一是学校间教学管理水平还不够均衡。个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作缺乏脚踏实地的实干精神和敢干事、肯干事的开拓精神。个别学校管理松懈,缺乏制度管理,部分学校管理不善,考核办法不科学,教干教师不能以诚相待,不能精诚团结,导致学校管理被动。【新教师培训领导讲话稿】讲话致辞http://。
二是教师课堂教学效益不高,新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确,教材把握不准,二次备课质量差,课堂结构不合理,教学效益低,重教法,轻学法,不能很好的.对学生进行有效的学法指导,“先学后教、当堂训练”的要求落实不到位,学生主体地位不突出,合作学习流于形式。
三是课程计划执行有待完善。由于师资严重不足和教师双老化比较严重,致使个别学校课程开设不全,学生综合能力得不到提高。
四是骨干教师缺乏,青年教师成长慢,个别青年教师工作浮躁,进取心不强,无理想,无追求,拿自己美好前途当儿戏,得过且过,工作不扎实,教学质量不高;(有的教师位居中心校、希望小学和前庄小学比较优越的学校,责任心不强,成绩位居后1/3,如果再不觉醒,再不进取,恐怕暑假后要调离这三处学校)。
五是个别中老年教师倚老卖老,不思进取,在工作中不是和同志们比成绩高低,而是比资历长短,不是和同志们比贡献大小,而是比索取多少,总觉得人们对你不公。
六是学校评估制度不够完善,教师干好干孬一个样,不能充分调动教师的工作性,致使各项工作水平低、质量差。
七是教学常规监管力度不到位,教研活动效果差,教研活动质量及教研员素质亟待提高。
各位老师:
大家好!
随着学校的发展,最近几年每年都会有大批新教师,其中大多为大学毕业生加入我们的团队,你们的加入为学校带来了新的生机,注入了新的活力。但毕竟青年教师缺乏教育教学经验,而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求,所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力,因此如何加快青年教师的成长步伐,如何缩短青年教师的成长周期,成为了学校工作的重中之重。实践证明:充分利用我们校内人力资源,由老教师指导新教师的师徒结对这种形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的培训方式。我们也十分欣喜地看到一年来的青年教师培养,有相当一部分人快速成长起来,并已在同龄人当中脱颖而出。所以进一步完善新老师培养机制,落实“师徒结对”的各个细节和要求,不仅是我们师资队伍建设的需要,也是校本培训的需要。今天我在这里讲三点意见:
一、完成任务
师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此我认为师徒结对以后,作为导师,首先应该认真负责地指导新老师完成(青年教师师徒结对培养计划书)上的各项任务。对于这些任务,教务处是根据学校行政会议的讨论精心设计的,导师要指导新老师不折不扣地完成这些任务并能有效地让新老师了解教师职业的特点,熟悉最基本的教育教学常规,从而让新老师顺利渡过适应期,站稳讲台,快速地进入教师角色。
二、相互关心
从宣布师徒结对名单开始,结成师徒对子的两位老师其实就有了一种十分特殊的感情。我总觉得这种感情是类似于亲情的那种。我记忆中最早的师徒亲情是一个厂里的老师傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。从那时起我就认定,师徒之间的那种感情是一种十分美好的感情。我想,一个教师,有机会成为一个青年老师的导师,那是一种荣耀。正因为这样,从今天起,在导师的心目中,徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。在徒弟的眼中,导师做人、做事的高度与水平也就应该成为自己追求的目标。在这个过程中,师徒二人应该相互关心,导师自觉地关心自己的徒弟,徒弟主动地关心自己的导师、尊敬自己的导师。
三、共同成长
师徒结对从一开始起就是相互为师的。导师在讲台上摸爬滚打了多年,积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招,我相信徒弟们一定能珍惜机遇,虚心听导师的课,主动请教,勤于反思,善于总结,迅速“站住讲台”,在一年之内掌握教育教学常规,熟悉教育规程,适应教学工作,能够驾驭教材,驾驭课堂,达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。并尽快 “站稳讲台”,三年之内成为合格教师,六年之内“站好讲台”,成为骨干教师。但新老师有他们的长处,青年教师的知识新、观念新,也给了我们老教师们以促进作用,教学是相长的。作为导师,肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。希望大家彼此之间能够以真情唤起热情,在共同成长的道路上,实实在在地走好每一步。
最后我衷心祝福今天结成的19对教育师徒和36对教学师徒共驾学习共同体这叶快舟,在教海中乘风破浪,早日驶达理想的彼岸。谢谢大家!
同志们:
龙年已经到来,新的学期今天正式拉开帷幕。根据上级统一安排,结合我校实际,从今天开始,全体党员、干部、教师、职工开始春季培训,筹备开学工作。首先,我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年,恭祝大家阖家欢乐、龙年大吉!今天的讲话主要传达xx市2012年教育工作会议精神,结合教育局、中心学校开学工作安排和我校实际,安排部署开学前后工作,会议还印发了教育部制定的《小学教师专业标准(试行(征求意见稿)》,宜昌市教育局制定的《宜昌市中学生异常情况管理办法(试行)》等材料,目的是要求全体教职工关注我们的专业成长,[莲 山~课件]把专业成长转化为一种自觉行为和陪伴教学生涯终身的行为,关注学生的心理、生理,真正用爱去教育人,转化人。
下面,我先向大家传达xx市2012年教育工作会议精神。
xx市2012年度教育工作会议于1月12日上午在xx宾馆举行。、宣传部长、总工会主席xx,市人大副主任xx,市政府副xx,市政协副主席xx,市政府办公室副主任xx,宣传部副部长xx,教育局党委成员及各科室工作人员,镇处分管教育负责人,二级单位负责人,中心学校校长,中小学校长(园长)出席会议。会议表彰了2011年教育红旗单位、先进单位、平安校园、后勤先进单位等。我校被市政府教育督导室和教育局联合表彰为办学水平综合督导评估优秀学校。xx局长代表教育局做工作报告,报告回顾了2011年全市教育工作,安排部署了2012年全市教育工作。高中、初中、小学、幼儿园各一所先进典型学校进行了经验交流。xx同志作了重要讲话。
首先我简要传达xx局长的讲话,关于过去一年的工作我将其省略,主要讲过去存在的不足和今年的工作。刘局长讲:过去一年xx教育存在的问题和不足表现在:
一是滞碍教育均衡发展的现象仍然存在。主要表现在城区学校生源增加,班额过大,个别学校择校现象依然严重。农村学校教师队伍的结构性矛盾依然突出,教师专业化水平不高,部分农村寄宿制学校、幼儿园学生学习、生活条件有待于进一步改善。
二是有违师德师风的事例仍有发生。庸、懒、散现象在教师队伍中还不同程度的存在。少数教师育人方法简单粗暴,体罚、挖苦学生时有发生。少数教师有的热衷于有偿补课,有的向学生推销教辅资料,还有极少部分人言语失当、行为失范,有违为人师表形象。
三是学校安全工作任务仍然艰巨。目前,我市中小学、幼儿园校园内外的各类安全隐患依然存在,我们面临的安全形势不容乐观。
上述问题严重制约着我市教育事业的健康发展,我们必须正视这些困难和问题,按照科学发展观的要求,采取得力措施,切实加以解决。
二、关于2012年教育工作
2012年,全市教育工作总的要求是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省、宜昌市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神,以创建现代化教育强市为奋斗目标,按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针,着力推进义务教育均衡发展,着力实施素质教育,着力提高教育质量,为推进我市经济社会跨越发展,努力走在全省同等县市发展前列,做出新的更大贡献。
对此,教育局印发了2012年工作要点,对有关重点工作进行了责任分工。为了抓好落实,我重点强调“四个关键词”:发展、质量、责任、安全。前两个主要讲工作,后两个主要讲保障。
(一)以均衡发展为重心,推进各类教育统筹协调发展
发展是第一要务。当前,宜昌、xx正处于“决战十二五、推进新跨越”的关键时期,宜昌正向省域副中心特大城市迈进,xx正立足于进入“全省十强”,走在全省同等县市发展前列。各地竞相发展的态势逼人,令人震撼,催人奋进。xx教育也正面临跨越发展的黄金期,有机遇,更有挑战。xx全体教育工作者,要振奋“精、气、神”,拿出“等不起、坐不住、慢不得”的激-情和勇气,全心全力地推进xx教育发展。
一是进一步推进义务教育均衡发展。要以省、国家两级义务教育均衡发展考核评估为契机,抓住我市义务教育均衡发展的黄金机遇,为xx教育的整体发展而布局谋篇,共同推进xx教育新一轮的大跨越。2012年要以现代化创建为导向,以均衡发展为重心,推动xx教育普及化、公平化、个性化、信息化,带动中小学校在教育理念、教育结构、教育方法、教育质量等的革故鼎新,逐步探索、完善我市义务教育均衡发展的建设体系和长效机制。
二是进一步加快发展学前教育。要以实施《xx市学前教育三年行动计划》为契机,加大投入,增加学前教育经费预,大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园,实施王店镇中心幼儿园、坝陵中心幼儿园、玉泉中心幼儿园建设工程。加强学前教育保教质量监管,有效提升幼儿教师整体素质和办园水平,规范办园行为,保障幼儿全面发展、健康成长,逐步提高我市学前教育普及和普惠程度。
三是进一步优化普通高中特色发展。高中质量要成就学校的最大特色。要抓住高中所有年级进入课改的时机,进一步适应课改理念,加强课程管理,加强高考研究,加强师资培训。大力倡导自主、合作、探究的学习方式,重视培养学生创新精神和实践能力。大力培育精诚团结、开拓进取的教研团队,推行优质高效课堂模式。大力落实目标管理,确保我市高考质量在宜昌市的领先地位。
四是进一步提升职业教育办学实力。加强基地建设,充分发挥实验实训设备作用,强化学生动手能力培养,鼓励更多学生参加技能竞赛和技能等级考试考核。加大专业课教师培训力度,提高双师型教师比例,提高中职学生对口高考升学率。创新人才培养模式,实行校企联合、产教结合的人才培养和学校发展模式,拓宽教学实习和顶岗实习渠道。注重校园文化建设,突出职业教育特色,加大职业教育政策和学校形象宣传力度,不断提升学校的社会满意度。
(二)以教书育人为根本,全面提高教育教学质量
当前我国基础教育正从以规模扩张为主要特征的外延式发展向以质量提升为主要特征的内涵化发展转变,由“学有所教”向“学有优教”转变,注重育人为本、促进内涵发展、提高教育质量是当前教育的根本任务。
xx教育自改革开放三十年来,一步一个新台阶,从普及小学六年教育,到普及九年义务教育,发展到现在,高中阶段教育已经趋于普及。今后的xx教育如何发展,我想,全面提高教育质量,才是教育均衡、公平发展的终极目标。
在如何提高教育质量上,我主要谈下以下几个观点:一是要创新办学理念。先进的办学理念可以使学校的发展更具有目的性、前瞻性。近年来,各校纷纷组织干部教师到先进地区学习考察,大家一定要把先进地区好的教育理念、好的教育思想借鉴、吸收过来,在全面发扬优良传统的基础上,进一步提升境界,树立先进的、体现时代特色的办学理念。每所学校都必须有明确的办学思路,都必须有自己的办学理念。所有的办学理念都要始终坚持以学生为本、尊重学生主体地位,既重视学生全面素质的培养,又注重学生个性发展,努力做到富有人文特色、时代特色,贴近实际,真正成为全校师生的行动指南,成为学校发展的强劲动力。
二是要创新教学方法。要改变传统教学方法,让教学方法由单纯灌输式转变为导学式、探究式、案例式教学,加强师生之间的交流与沟通,建立充满活力、生动高效的课堂秩序,让学生在和-谐、宽松的气氛中接受教育。要继续以“课内比教学、课外访万家”为重要抓手,切实加强教科研工作,深入研究构建“高效课堂”的现代教学思想、内容、方法和途径;要紧扣本校实际,建立和完善与课程改革相适应、社会认可的考试形式和评价办法,不断完善和改进教学质量评估监测机制。要树立“大课程”观念,积极开发新配置的实验室、图书室、“班班通”等的功能,充分发挥远教视频、空中课堂、校园网站、校本课程等的作用,整合资源,拓展视野,提高课堂教学效益。
三是要创新管理方式。要全面落实教师在学校管理中的主人翁地位,鼓励教职工参与学校管理,激发年轻教师脱颖而出,让广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲。要立足学校实际,大力开展校园文化建设,培育办学特色,积淀文化内涵,激励广大师生奋发向上、求实创新。要以基础教育课程改革为重点,继续完善以校为本的教研制度,大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式,逐渐形成民-主、开放、合作的研训文化,真正把学校建成学习型组织,把教师打造成协作型团队。
(三)以强化责任为前提,锻造一支纪律严明的教师队伍
当前,新一届xx、市政府主要领导突出强调要强化“能力席位”意识,要掀起“治庸问责”风暴,这不仅是对全市领导干部的要求,也是对我们全体国家工作人员、人民教师提出的迫切希望。在座各位校长,同时也希望通过你们告诫全体教师,要好好珍惜现有的职业和岗位,要从危机感中出活力、出动力,增强自身本领和能力,振作精神,强化职责,积极进取。
一是要加强局机关班子和工作人员作风建设。教育局干部的一言一行直接影响到教育队伍的形象,要高标准、严要求,从自身做起,从点滴做起,当教师表率,做勤廉标兵。要严肃党的政治纪律,自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。各部门、科室必须不折不扣地贯彻执行、局党委的工作部署,做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力,决不允许阳奉阴违、推诿扯皮。
二是要增强学校?导班子的凝聚力和战斗力。校长要把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。校长是学校的灵魂,是办好一所学校的关键,大多数校长同时也是单位的党组织负责人,所以要认真贯彻落实六届七次代表大会精神,把当前“争优创先”、“五个基本建设”等活动抓好抓落实,把抓好班子的示范作用、建强教师队伍作为自己的首要职责;领导班子要把清正廉洁作为必须坚持的操守底线,努力做到严于律己,任何时候、任何情况下,都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱-惑、经得起考验,努力做到清醒、清正、清明、清廉;各级领导要把务实进取作为日常工作的行为准则。真正把心思用在干事业上,把精力投到抓质量上。要下决心从迎来送往中摆脱出来,静下心来,沉下身子,脚踏实地,身先士卒。积极参加教科研活动,努力成为教育的行家里手,切实提高管理才能,同心同德干事业,群策群力谋发展。市教育局党委要进一步加强对学校领导班子的考核,对那些思想僵化、作风飘浮、不思进取,致使学校管理混乱、教学质量长期低迷的,要坚决从学校领导岗位上换下来;对那些群众公认的优秀年轻教师,要大力培养,给予平台,委以重任。
三是要继续加强师德师风建设。师德建设关键在“责”。要认真落实“校长负责制”,采取责任追究“倒逼机制”,建立明确的责任“买单制”。凡有违师德现象发生一经查处,实行学校、个人评先表彰资格“一票否决”;师德建设落实在“评”。要健全和完善教师师德考评制度,要将师德考核纳入学校常态管理,量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据;师德建设重点在“导”。要抓好师德师风的正面宣传,引导广大教职工清醒认识当前形势,凝聚共识,弘扬正气,疏导教职工情绪,营造师德建设良好的舆-论氛围。要积极为广大教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的工作环境。
(四)以平安校园为保障,营造一种稳定和-谐的育人氛围
安全是第一责任。多年来,学校安全工作在大家的努力下,有了明显的进步。但是,我们面临的形势依然十分严峻,校园内外的安全隐患依然存在。当前,校园安全已上升到“国家高度”,加强学校安全工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的重要举措,事关千万个家庭的安宁幸福和社会的安全稳定。我们必须时刻保持清醒的头脑,必须时刻紧绷安全弦,必须时刻警钟长鸣,扎实抓好学校安全工作。
加强人防力量。一是各学校幼儿园要配备年富力强的门卫,镇处学校门卫不得少于2人,所有幼儿园、建成区学校都至少要聘请一名专业保安担任门卫;二是严格门房管理,严格执行外来人员登记和审验准入制度,严格学生外出请假销假制度,完善幼儿、低年级学生的接送交接制度等;三是各学校幼儿园要成立校园安保队,校园安保队由学校领导带班,学校教师参与,校园安保队要定时不定时在校园和周边进行安全值班和安全检查,有住宿生的学校特别要加强校园夜间巡逻工作。今年寒假,要安排专人值班,特别是要确保我们今年新配的设备器材不得丢失;四是重点做好学生乘座车辆的安全监管。严禁学生乘座“三无车辆”,严禁超载、超速,学校要协同交通部门做好上学放学期间学校校门口安全保卫和秩序维护工作。当前我们大部分学校幼儿园均能按要求落实到位,但还有部分学校幼儿园领导认识不到位,应付走过场,安全科要配合有关部门加强督办力度,该通报的通报,该停业整顿的停业整顿。
加大技防、物防投入。要在校园重点部位安装监控探头和报警设施,切实加强学生上下学、寄宿制学校夜间重点时间的安全监控和保卫。各学校幼儿园对必要的防范器械要购买到位,对存在安全隐患的校门、围墙、教室和宿舍、门窗该加固的要及时加固,该提供的一些安全设施要提供、要安装。在校园安全的问题上不能讨价还价和讲任何条件。我们可以这样认为:一个没有安全保障的学校,绝对是一个不合格的学校。一个不具备安全意识的校长和老师,绝对是一个不称职的校长和老师。
加强安全教育和管理。学校要根据《中小学公共安全教育指导纲要》,将安全教育、管理制度化、常态化,特别是寄宿制学校、保育制幼儿园食品卫生和交通安全等方面的管理,更要强化措施、健全网络、落实责任,坚决消除校舍、交通、饮食等方面的安全隐患,来不得半点麻痹大意思想,否则,后果不堪设想!同时,要加强与家长、社区、镇处党委、市直其它职能部门的沟通与联系,共同做好中小学校的安全管理工作,营造好全社会都关心中小学安全的氛围。
下面我简要传达刘祖光同志的讲话精神。他着重讲了五个方面的意见。一是始终从战略高度重视教育,把教育摆在优先发展的战略地位。二是始终坚持把提高教育质量作为教育工作的中心,努力办人民满意的教育,培养德才兼备、以德为先的人才,确保素质教育有成效,教师素质有提高。三是始终坚持把推进教育公平作为促进社会和-谐的抓手。四是始终坚持构建和-谐教育。五是始终坚持政府主导,多渠道办教育。
同志们,2012年是极不平凡的一年,党的将召开,世界经济危机还没有探底,各种不明朗、不确定、不稳定的因素在增加,地方经济竞争加剧,我们是地方经济社会发展的一直重要力量,虽然我们不能直接从事积极建设,但我们认真领会会议精神,并自觉的贯彻到教育教学工作实际中去,做出成效,质量提升了、安全保证了、校园和-谐了、师生进步了、学校发展了,就是为地方经济社会发展做出了贡献,使地方经济社会发展的更好,教师群体的利益也就真正得到保障了。
下面就开学前后的工作作以安排。
教导室:准备报名登记表,班主任组织报名,收齐寒假作业、素质教育报告单。调整作息时间,升旗该在每周一或长假后第一个工作日第一节课前20分钟。指导电子备课。起草教导工作计划(含文艺、体育、科技、课堂比教学)、教科研计划、校本培训计划。
德育处:准备好班务日志、校务日志。更新值日表。准备第一次升旗、开学典礼。调好低音广播系统。落实安全工作。起草德育(按月有德育主题活动)、少先队(广播室播放高雅音乐)、安全、卫生、文明创建等工作计划。
总务室:食堂采购。张贴宣传标语。准备搬、分、发教材,作业本等。继续设备安装。灶膛维修、消毒柜改电、大厕所屋面检修、损毁水电维修。起草总务、后勤、勤工俭学、绿化等工作计划。发放收费收据准备收费。
党支部:党员、干部民-主评议,办述职栏。起草支部工作计划,密切联系迎接,五个基本七个体系和五好党支部创建等进行部署。
工 会:收整档案资料。起草工会工作计划,课外访万家工作计划。印制签到表。
其他未尽事宜
2月1日(正月初十)上午9:00:春季集训动员大会。下午3:00—5:00,整理环境卫生,具体要求:教师办公室、功能教室、行政办公室室长负责,所属室员参与,不属于办公室的物品一律清理出去,拖洗,物件摆放整齐。墙壁无蛛网、印痕。走道蛛网由教室、办公室对应的班级、办公室负责清理。教室由班主任和与之配合的语文、数学老师协助拖洗,摆放整齐座椅。综合楼由每层楼领导负责,食堂由后勤人员负责,寝室由寝管员负责,门房由门卫负责,彻彻底底干干净净搞好室内卫生。不该摆放的坚决坚壁清野。
2月2日(正月十一)。在学校活动。1、自学,完成学习笔记和体会。2、备好一单元课,卞主任主管,由四个组长把关审核,印制。注意电子备课不等于下载,要修改,注意格式,注意节约,在总务室、教导室打印。3、各处室完成开学各项准备工作。4、班主任布置教室、寝室,课表、时间表、清洁值日表更新。黑板报更新。
2月3日(正月十二),工作完成可以自由活动。工作任务同2月2日安排。
2月4日(正月十三),工作完成可以自由活动。上午,工作任务同2日、3日安排。下午3:00,集训总结大会。
2月5日(正月十四)2月6日(正月十五)休息。
2月7日(正月十六)上午8:00,全体教师职工上班签到,班主任组织报名注册,收取生活费,强调住宿。9:00,升旗。升旗结束搞好清洁区卫生,10:00按课表上课。教导室检查备课、清点人数。值日正式开始。中午正式开伙,下午课外活动不开例会,召开开学典礼大会,德育处组织并安排好程序,全体教师参加。晚上正式住宿,班主任、班子成员第一次集体查寝。
这期间要服从各处室调配,服从室长安排,兼顾好工作与拜年。我们在一起共事不容易,许多同志有着多年的深厚的友谊,大家节日期间互相拜年,互相吃请我是不反对的,这有利于增加理解和友谊,也是中华民族的传统美德的体现,但一定要把工作放在第一位。
同志们,新的一学期工作就要开始了,官垱小学有着好的传统,我们的教职工有着好的作风,团结奋进、克难攻坚,为实现2012年学校工作目标而奋斗!
亲爱的老师们、同学们:
为大家召开入学教育会,目的是真诚地欢迎同学们成为**中人,同时,也想让大家了解学校并尽快地调整心态,适应新的高中生活。
***中学是一所公办普通完全中学,坐落在环境优美的月坛北街,毗邻钓鱼台国宾馆。周围是国家机关办公区,远离都市喧嚣,是一处理想的潜心办学所在。当然了,旁边没有麦乐迪和超市,娱乐购物有诸多不便。
学校承教 “创新、自主、和-谐、健康、发展” 的办学宗旨,在稳步提高质量的同时,不断丰富办学特色,是西城区科技教育示范学校、北京市无线电运动示范学校和西城区非物质文化遗产传承基地。
学校现在有24个教学班,校长,书记,教学校长,德育校长,高一年级主任、班主任老师。年级主任刘老师刚从高三下来,教育教学经验丰富,成绩突出,3位老师虽然年轻,但都是专业功底扎实、热爱学生、有一定教育教学经验的老师,因此,我相信新高一一定能像高三毕业的学长们一样成为一个团结进取的优秀集体。
***中是一所普通中学,实事求是的说,高中学生的入学成绩在西城区是第三流的,我们和示范校的学生差距很大,但是从今年高考的情况来看,只要踏实学习,三年持续努力的1/3能考上本科,甚至一本。
***中是一所普通中学,同学们的学习基础,行为习惯与好学校比差距大,但 **8中人是自强不息的人。多少年来,不管生源如何,我们从没有失去过信心。老师们尊重学生的人格,关注学生的差异,用赏识的眼光培养学生成材。而学生们也不因为没有上示范校,气馁而轻言放弃。
庆祝教师节学校领导讲话稿
各位老师、同志们:
我们即将迎来了全国第x个教师节。借此机会,我谨代表中共龙港镇委、龙港镇人民政府向出席会议的全体教师,并通过你们向全镇工作在教育战线的全体教职员工以及离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意。
今年以来,我镇经济社会发展态势良好,经济走出了去年的低谷,有了明显升温,去年以来共引进投资超亿元的项目11个,房地产市场全面回升,城市化进程开创了新的局面,龙港加快鳌江流域区域中心城市建设得到了上级领导的肯定和支持,市、县领导对鳌江流域城市化发展问题给予前所未有的关注,世纪大道、高速公路连接线、瓯南大桥等一批重点工程建设不断加快,龙港正迎来新一轮的经济社会大发展时期。
教育事关大局、事关未来。教育兴,则百业兴。龙港建镇十九年来,始终把教育摆在优先发展的位置,先后共投入教育资金6亿多元,走出了一条“人民城镇人民建、人民教育人民办”的路子,是浙江省首批教育强镇,2002年经评估综合实力居全市各教育强镇首位,已连续五年高考上线人数居全县第一。虽然现在农村义务教育管理体制已实现两个转变,以县管为主,但是我们镇政府的'责任并没有减轻,我们将进一步强化对教育发展的相应职责,不断加大教育投入,改善中小学校办学条件和教师生活条件。
教师是人类灵魂的工程师,每一个人的成长与事业成功都凝结着教师的心血。自古以来,就有“一日为师,终身为父”的美誉。龙港教育事业的发展,凝聚着全镇广大教师的智慧和汗水。就因为你们在平凡的岗位上辛勤工作、默默耕耘、无私奉献,才有我们龙港教育事业的发展。
我相信,有各级党委和政府的重视,有社会各界的大力支持和密切配合,有广大教育工作者的不懈努力和无私奉献,我镇的教育事业必将得到更快的发展。
最后,祝广大教师节日愉快、身体健康、工作顺利、家庭幸福。
新教师领导讲话稿
各位老师:
大家好!
随着学校的发展,最近几年每年都会有大批新教师,其中大多为大学毕业生加入我们的团队,你们的加入为学校带来了新的生机,注入了新的活力。但毕竟青年教师缺乏教育教学经验,而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求,所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力,因此如何加快青年教师的成长步伐,如何缩短青年教师的成长周期,成为了学校工作的重中之重。实践证明:充分利用我们校内人力资源,由老教师指导新教师的师徒结对这种形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的培训方式。我们也十分欣喜地看到一年来的青年教师培养,有相当一部分人快速成长起来,并已在同龄人当中脱颖而出。所以进一步完善新老师培养机制,落实“师徒结对”的各个细节和要求,不仅是我们师资队伍建设的需要,也是校本培训的需要。今天我在这里讲三点意见:
一、完成任务
师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务,因此我认为师徒结对以后,作为导师,首先应该认真负责地指导新老师完成《青年教师师徒结对培养计划书》上的各项任务。对于这些任务,教务处是根据学校行政会议的讨论精心设计的,导师要指导新老师不折不扣地完成这些任务并能有效地让新老师了解教师职业的特点,熟悉最基本的教育教学常规,从而让新老师顺利渡过适应期,站稳讲台,快速地进入教师角色。
二、相互关心
为一个青年老师的导师,那是一种荣耀。正因为这样,从今天起,在导师的心目中,徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。在徒弟的眼中,导师做人、做事的.高度与水平也就应该成为自己追求的目标。在这个过程中,师徒二人应该相互关心,导师自觉地关心自己的徒弟,徒弟主动地关心自己的导师、尊敬自己的导师。
三、共同成长
师徒结对从一开始起就是相互为师的。导师在讲台上摸爬滚打了多年,积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招,我相信徒弟们一定能珍惜机遇,虚心听导师的课,主动请教,勤于反思,善于总结,迅速“站住讲台”,在一年之内掌握教育教学常规,熟悉教育规程,适应教学工作,能够驾驭教材,驾驭课堂,达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。并尽快 “站稳讲台”,三年之内成为合格教师,六年之内“站好讲台”,成为骨干教师。但新老师有他们的长处,青年教师的知识新、观念新,也给了我们老教师们以促进作用,教学是相长的。作为导师,肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。希望大家彼此之间能够以真情唤起热情,在共同成长的道路上,实实在在地走好每一步。
最后我衷心祝福今天结成的19对教育师徒和36对教学师徒共驾学习共同体这叶快舟,在教海中乘风破浪,早日驶达理想的彼岸。谢谢大家!
今年是我们高三同学在北郊与老师们一起度过的最后一个教师节。还记得两年前的今天,和现在的高一新生一样,我怀着激动的心情踏入了北郊这片神奇的土地。我认识了教我们数学的班主任韦老师,她热情豪爽和蔼可亲;我认识了教我们语文的陈老师,他文思泉涌幽默诙谐;我还认识了教我们政治的曹老师,他兢兢业业一丝不苟。一年前的此时,我步入高二,看到了老师在办公室认真批阅作业的身影,看到了老师一大早到班时眼角的那抹疲惫;看到了老师还没来及吃晚饭,就为我们上课……面对此情此景,我们由衷的感激之情难言于表。而如今,升入高三即将面对明年六月的高考,我更深刻地体会到了老师的重要。他们不仅是教我们学习之师,也是关心我们生活之人,更是陪伴我们走过风风雨雨这一年的人生挚友!
今天,在教师节来临之际,请允许我代表所有的同学向老师们送上一份感谢。是你们睿智的眼神,成为我们前进的动力;是你们温和的话语,抚慰我们年轻的心灵;是你们严厉的要求,鞭策我们上进的步伐。
祝我们北郊的老师们,祝普天之下的老师们,节日快乐,万事如意!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!
实在不宜上台发言,因为我的嘴唇还在发炎;实在不宜抛头露面,因为我的普通话一张口就露馅。然而,这是一项工作,工作就没有任何借口,这更是校领导的一份关怀一份厚爱,让我深受鼓舞充满感怀。于是,斗胆上台说上两句,不妥之处敬请谅解。
昭苏万物春风里,更有笋尖出土忙。作为一名中层代表,我非常感谢校领导的信任和鼓励,感谢所有校级对我们中层的精心培养和大力扶持,感谢所有老师对我们岗位工作的支持、理解和帮助,让我们受益匪浅的是:在忙碌的劳作中我们在不断地成长、成熟!
为了克服工作的倦怠,我们要有“归零”的心态。作为中层,我们应该积极主动地把岗位工作思在前,想在前,做在前,当好领导的助手和参谋,做好老师的引领和表率。我们当中有些人既是学科教师,又是班主任或年级组长,还是部门的主任,身兼数职,废寝忘食不知疲惫,急难险重必须到位,坚持不懈实属不易,好在还能无怨无悔。然而,我们不但要用心工作,更要学会享受工作。不能把个人的得失荣辱看得太重,有时,放弃自我才能实现更好的自我。真诚付出,豁达包容才能让自己有价值、有尊严,才能为自己撑起一方蓝天!
是的,选择了中层,就选择了更大的牺牲和奉献。因为岗位就是责任,岗位就是服务。不管多苦多累多难,我们都将义无反顾、勇往直前。在此我代表所有的中层表个态:在新的一年里,我们将努力做到敬业奉献团结奋进,务实创新躬身前行,力争提高工作的执行力,让校领导放心,让老师们满意!
朋友们,咀嚼反思可以荡尽浮华;驻足回望,卸下满身的疲惫,抖落一身的尘土让我们重新出发。人到中年,路在途中,没有结束,只有开始。我相信,在我们可亲可敬的汤大姐汤校长的英明带领下,我们教师的幸福指数一定会节节攀升,我们高安四小的明天一定会更加灿烂辉煌!!谢谢大家!