单位的发展离不开正确的战略决策和科学的管理方法，这是保证长期发展的关键。在下文中，我们将对一些单位总结的典型范文进行剖析和解读，以便更好地理解写作的技巧和要点。
年贵州仁怀事业单位招聘通知
根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员445名。
定向招聘“四项目人员”的职位，限截止到2017年8月累计服务期满2周年的省级及以上机关统一选派在仁怀服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”人员报考。
定向招聘“退役大学生士兵和随军家属”的职位，限生源地或兵源地为仁怀的退役大学生士兵(限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的退役士兵)或驻在仁怀部队中现役军人的随军家属报考。
定向招聘“村干部”的职位，限在仁怀市的村(农村社区)任职满1届以上的在任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。
定向招聘“本市户籍(生源)”的职位，限截止2017年4月14日户籍在仁怀市或原为仁怀户籍，通过国家普通高等教育入学考试到市外学习、工作的人员报考。聘用后在聘用单位最低服务年限为5年。
其余职位招聘应、往届毕业生，户籍不限。招聘职位、人数和要求的具体情况见《仁怀市2017年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》(附件一)。
年浙江事业单位招聘考试通知
各地各单位在网上发布公告时，应明确不同招考岗位所对应的考试类别，并告知考生考试科目等相关内容。
不同类别考生原则上应分别安排考场，不得将不同类别的考生混排在同一考场内。
附件：1.委托函。
附件：2.试卷预订单。
附件：3.浙江省人事考试准考证号码编排规则。
附件：4.笔试科目作答要求。
点击全部附件下载。
年四川雅安市级事业单位招聘通知雅安事业单位招聘
(一)基本条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
(二)具体条件：
1.应聘人员除须具备第(一)条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。
2.2017年应届高校毕业生须在2017年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。
3.年龄在35周岁及以下(1980年12月12日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。
4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
(三)凡有下列情形之一者不得报考：
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;。
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;。
4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;。
5.现役军人;。
6.在读的非2017年应届毕业生;。
7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
北京人社局年事业单位招聘通知北京事业单位招聘
本次招聘采取网上报名的方式，考生须通过北京市人力资源和社会保障局网站(点击进入)进行网上报名，每名考生限报一个职位。
报名时间：2017年4月17日9:00—4月25日17:00。
资格初审工作通过网上进行，根据职位要求对考生进行资格初审，确定参加笔试人员。报名人数与拟聘用人数比例低于3：1的职位，则予以取消。
通过资格初审的人员在5月9日9:00至5月12日17:00登陆北京市人力资源和社会保障局网站查询考试安排，打印准考证。
(二)考试。
考试分为笔试和面试,总成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。笔试和面试成绩的合格分数线均为60分。
1.笔试(2017年5月13日)。
具体时间、地点详见准考证。笔试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目查看)。
2.面试(2017年6月9日)。
根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定参加资格复审人选，现场资格复审时间、地点、提供材料另行通知，通过资格复审的考生参加面试。笔试成绩合格人数不足3人的职位，按实际入围考生进行资格复审和面试。
(三)体检和考察。
根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选，用人单位对人选进行考察。面试、体检或考察后出现职位空缺，可从同类岗位相近专业人员中按照总成绩由高到低顺序进行调剂。
(四)公示和办理相关手续。
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。
北京市人力资源和社会保障局。
2017年4月17日。
点击下载。
2017年北京市人力资源和社会保障局所属事业。
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广西柳州年事业单位招聘通知
(三)具有良好的品行;。
(四)具有报考岗位一致的资格条件;。
(五)适应岗位要求的身体条件;。
(六)具有大专以上文化程度。对报考县城乡镇事业单位的报考人员，以及报考司机、厨师等工勤技能岗位的报考人员，学历(年龄)可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》(下称《岗位表》)为准。
大专及大专以下学历和非普通高校毕业生(非全日制)的报考人员，须符合以下条件之一：1.具有硕士以上学位(含硕士)或有中级以上专业技术资格(含中级);2.常住户口为柳州市(含五县，下同);3.属于柳州市给予适当照顾的(夫妻两地分居、照顾父母身边无子女、随军家属就业)报考人员;4.全日制普通高等学校专科应届毕业生(未就业的2016、2017年毕业生)且生源地是柳州市的报考人员。
属于柳州市给予适当照顾的报考人员，在填写报名信息的“常驻户口所在地(省、市、县)”栏时，请根据不同照顾类型对应填写配偶户籍、父母户籍、配偶驻地。
(七)其他。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
年安排一些岗位定向招聘在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区“服务基层项目”人员。即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等项目人员(以下简称“服务基层项目”人员)。“服务基层项目”人员通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限不得低于3年。
3.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;。
(2)在读的非2017年普通高校应届毕业生;。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;。
(4)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;。
(6)使用“服务基层项目”人员身份报名，并已经被聘用为事业单位工作人员的人员，不能再报考定向“服务基层项目”人员招聘的岗位。
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的年龄、学历、户籍、工作经历、“服务基层项目”人员的服务期、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2017年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1981年7月31日(含本日)至1999年7月30日(含本日)之间出生，其他依此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
年福建气象服务中心事业单位招聘通知福建事业单位招聘
工作内容：专业气象服务技术研发和业务拓展。
岗位要求：(1)学历：大学本科及以上学历;。
(2)专业：大气科学类;。
(3)年龄：35周岁以下;。
(4)其他：编程能力或沟通交流能力较强者优先考虑。
2.招聘岗位b：影视技术保障岗。
工作内容：影视设备维护、影视节目制作系统维护。
岗位要求：(1)大学本科及以上学历;。
(2)专业：广播电视工程相关专业;。
(3)年龄：35周岁以下;。
(4)其他：同等条件下，有相关工作经验者或具有相关计算机、英语等级证书的优先考虑。
四、报名及审核。
年浙江事业单位招聘考试通知
(一)各地各单位如委托我办参加分类考试的，应在考前20日以委托函(附后)的形式提出委托要求，确认委托关系;如要委托我办网上发布公告、组织报名等，应在考前40日提出书面委托。
(二)各市、县(市、区)的具体考务工作由各地自行组织，在杭的单位可委托我办负责具体的考务工作。
(三)报名结束后，各地各单位应严格按浙江省人事考试准考证号码编排规则(附后)编排考场。考场编排完毕后，应在考前10日将试卷订单(附后)、考生数据库(考生姓名、身份证号、准考证号、报考岗位)报送我办。
(四)原则上，各地各单位应在考前1日凭单位介绍信、领卷人身份证(介绍信与身份证的姓名必须一致)到省人事考试办公室(地址：杭州市佑圣观路74—1号)领取试卷，认真做好试卷清点、交接、保密及保管工作。
(五)各单位在考前应告知应考人员，在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2b铅笔、橡皮和卷(削)笔刀。应考人员应严格按照笔试科目作答要求(附后)作答。
(六)考试结束后，各地各单位应在考后2日内将全部试卷和答题卡(纸)送回省人事考试办公室。
年江苏无锡惠山区事业单位招聘通知无锡事业单位招聘
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法、品行端正。
3、爱岗敬业，热爱应聘岗位的工作。
4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质。
5、年龄35周岁以下(1980年11月1日以后出生)。
6、具有研究生学历并且取得硕士及以上学位人员、全日制普通高校2017年本科应届毕业生不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制，其他人员须为无锡市生源或无锡市户籍(不含在锡高校集体户籍)。
7、具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见招聘岗位简介表)。
8、下列人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。
(3)曾受过党纪或政纪处分的人员和曾在国家法定考试中因违纪而受过处理的人员。
(4)现役军人。
(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、相关说明：
北京水务局事业单位招聘通知,北京事业单位招聘
(三)北京市常住户口且人事行政关系在京，非京生源应届生需符合进京条件;。
(五)符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2017年1月1日(如：35周岁以下，为1982年1月1日以后出生)。
符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
湖南炎陵县年事业单位招聘通知
1、报名方式与时间：报名采取网上报名方式，报名时间为9月22日上午08︰00至9月26日上午12:00，在此期间通过炎陵人力资源和社会保障网(http://)链接完成报名。
2、网上资格初审时间：9月22日上午8︰00至9月26日下午17:30，网上报名资格初审由各用人单位负责，考生对招考职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请直接与用人单位联系，联系方式详见附表二。
3、打印准考证时间：完成报名并通过初审的报考人员于10月12日8:00至10月14日24：00在报名网站自行打印准考证，逾期未打印准考证的，视同放弃考试资格。
4、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报名时必须完整填写报名内容和上传近期证件照片签订诚信考试承诺书，报考时请仔细阅读招聘公告及相关职位的报考条件，对报考岗位的工作职责、所在区域等作适当了解，慎重、理性报考。
提交网上报名信息期间，未审核(未通过)人员可以修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的职位，网上报名结束或网上审核通过后，报考人员不能修改报名信息和报考职位。报考人员提供的证书、资料信息等必须真实、准确、有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和聘用资格，对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的一经查实，取消招聘资格，构成违法犯罪的移交司法机关追究其相应责任。
5、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人力资源与社会保障局同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划，所报岗位不能开考，又符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他岗位。
福建事业单位招聘
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5.40周岁以下，硕士研究生学历及以上，中文类、新闻传播类相关专业。
6.从事宣传或新闻媒体行业工作经验7年以上，中共党员优先考虑。
7.热爱新闻事业，洞察力和抗压性强强，具有敏锐的热点事件捕捉能力和开阔的新闻视野，能够独立完成各类活动或新闻事件选题策划。拥有扎实的文字功底，具有较强的新闻策划、新闻采写、媒体推广、文化宣传和调查研究的能力及文字表达能力，能熟练运用有关办公软件。
8.具有相关专业背景、采编媒体渠道资源者优先考虑。
广西事业单位招聘
（二）报名方式和要求：
1.有意者请通过网上报名的方式提交个人简历。个人简历发至ynqzrzyj@，我局将对提交个人简历的应聘人员进行初审，简历以附件的形式发送，附件以“个人姓名+本人专业”命名，如“张三+汉语言文学”
2.我局对通过初审的应聘人员电话通知进行面试。通过初审的应聘人员需提供的证件：正式有效居民身份证、学历证书、专业技术职称、执业资格证书、个人简历、工作经历证明等原件和复印件，并提交近期免冠1寸正面照1张。所有提供的资料（复印件）不予退还。
3.报名人员应严格按照应聘的资格要求报名，并对提交的资料和相关信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
面试地点：邕宁区自然资源局（南宁市邕宁区蒲庙镇彩虹南路238号新西洋超市旁）。
邕宁区自然资源局。
广西事业单位招聘
要求年龄35周岁以下，普通高校大专及以上毕业生，专业为中国汉语言文学类、文秘类、新闻类，具有一定文秘写作基础且条件优秀的，年龄可适当放宽，有机关单位相关工作经验优先。
（二）招聘基本条件。
1.拥护中国共产党的路线、方针政策，具有较高的政治素质，有良好的敬业精神和团队意识。
2.知识面广，文字基础扎实，吃苦耐劳，能胜任办公室工作。
3.具有履行岗位职责所需的一定专业能力，熟练计算机操作。
4.为共同做好疫情防控工作，请做好防疫措施。
（三）下列人员不在招聘范围。
1.因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员。
2.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。
3.曾被开除公职的人员。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
5.其他不符合报考条件的人员。
湖南事业单位招聘
计划公开招聘（选调）事业单位工作人员126名。详见《2022年茶陵县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件表》（附件1）、《2022年茶陵县乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员计划及岗位条件表》（附件2）。
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。
5.适应招聘岗位要求的身体条件。
6.年龄在18周岁以上（2004年8月29日前出生），具体年龄要求以岗位要求为准（30周岁以下是指1991年8月29日以后出生；35周岁以下是指1986年8月29日以后出生；40周岁以下是指1981年8月29日以后出生；45周岁以下是指1976年8月29日以后出生）。
7.有户籍要求的岗位，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
8.定向招聘村（社区）党组织书记的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）党组织书记，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘村（社区）干部的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村（社区）“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年；定向招聘退役大学生士兵的岗位，应聘人员应是大学毕业生入伍后退役或大学在校生、高校新生入伍后退役复学完成学业人员。
9.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
应聘人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。
本次招聘，专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报县人力资源和社会保障局确定。
10.乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位须在现工作单位工作满1年以上且近三年年度考核均为合格及以上等次。
11.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见附件1、附件2）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
6.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8.本县在编人员不得应聘面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位。
9.本县在编在岗人员有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论、受处分期间或者未满影响期限、试用期内或未满最低服务年限等情形的不得应聘乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位。
以上任职期限计算时间，均截止至2022年7月31日，年限按足年足月计算。
山西事业单位招聘
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告。
本次招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网（公示公告专栏）（http:///）以及“阳泉高新人力科技有限公司”公众号同步发布。
（二）网上报名。
1.报名时间：2022年8月18日9：00-8月28日18：00。
2.报名方式：进入“阳泉高新人力科技有限公司”公众号进行报名，回复“阳泉高新区招聘报名”，下载报名表，填写《2022年阳泉高新技术产业开发区公开招聘合同制工作人员报名表》（贴一寸免冠红底照片），并将其他提交材料扫描成电子文档作为附件，[email protected]/*。
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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/*]]>*/（压缩包命名格式“姓名-岗位”）。
附件包括：
（1）本人有效二代居民身份证；
（2）毕业证、学位证；
（3）职业资格证书；
（4）学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》；
（5）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
（三）资格初审。
资格初审由阳泉高新人力科技有限公司负责。报考人员在提交报考信息1至2个工作日后，登录邮箱查询资格审查结果。凡因报考信息填报不准确导致资格初审未能通过的责任自负。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。
本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3：1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3：1；如招聘计划减少到1名仍达不到3：1的，原则上取消该岗位考试。
因报考人数与招聘计划人数达不到3：1而取消（或核减）的岗位名额，经公开招聘领导小组同意，可转入与其他岗位。
不达开考比例被取消的招聘岗位，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新人力科技有限公司”公众号发布通知，并负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。
（四）考试与资格复审。
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩采取百分制，保留两位小数。
1.笔试。
笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分，笔试时间120分钟。
笔试时间、地点及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新人力科技有限公司”公众号。
笔试科目和内容：《公共基础知识》。
公共基础知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等。
考生按照笔试时间、地点参加考试。参加招聘的各个环节都须携带有效身份证原件。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。考生笔试成绩必须达到60分及以上，方可进入资格复审环节。
2.资格复审。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数2：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达2：1的按实有人数确定。
资格复审时间、地点及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新人力科技有限公司”公众号。
（1）资格复审时，考生须提供身份证、毕业证、学位证、学信网打印的学历证明、中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（2）按报名岗位需求，提供相关证明。（根据岗位需求确定）。
（3）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按2：1的比例一次性递补面试资格复审人选，不足2：1的按实有人数确定。
资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。
3.面试。
面试人员名单、时间、地点、形式及相关要求请及时关注阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新人力科技有限公司”公众号。
考试综合成绩须达到60分及以上方可进入体检和考察。
按各岗位计划聘用人数，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检考察人选。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选。
（五）体检和考察。
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新人力科技有限公司”公众号发布，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。
不按时参加体检或未在规定时间内完成全部体检项目的，视为主动放弃。体检结论不合格的，取消其聘用资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
（六）公示与聘用。
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在阳泉高新技术产业开发区网站（公示公告专栏）和“阳泉高新人力科技有限公司”公众号发布，公示时间5个工作日。
（七）聘用。
经公示无异议、高新区党工委研究同意后正式聘用。
（八）福利待遇。
招聘人员与管委会用人单位签订劳动合同和基层服务协议书，试用期六个月。工资福利待遇按照《阳泉高新技术产业开发区聘用人员管理办法》标准执行，试用期间执行试用期工资，转正后执行基本工资+奖励工资，缴纳社会保险，享受工会、取暖费等各项福利待遇。拟录用人员人事档案由阳泉高新区组织与人力资源部进行人事代理，因档案问题无法聘用的，责任自负。
事业单位招聘通知
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[20xx]102号）精神，结合我校工作实际，现将20xx年公开招聘信息及有关事项通知如下：
1、热爱祖国，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德和学校工作纪律；
3、具有强烈的事业心和责任感，实事求是，踏实肯干，有奉献精神和团队精神；
4、身心健康，能胜任高校教学、科研等工作任务要求；
6、应届毕业生须具有就业派遣资格，非北京生源需符合北京市落户政策要求。
招聘岗位及其要求详见附件。
人事处联系人：游老师，联系电话：010―89534856。
人事处邮箱：xxx，
（一）报名
自即日起接受报名，应聘者请将简历投递到附件中各岗位联系人邮箱。简历投递时间：即日起至20xx年5月1日。
（二）遴选
遴选程序分为学院（系、部）面试和学校考核，我校各岗位需求部门将对应聘者材料进行筛选与资格审查，并择优通知符合招聘条件的应聘人员参加下一步考核。
1、学院（系、部）资格审核和面试
应聘各学院（系、部）教师岗位的考察形式以试讲为主，由各学院（系、部）组织，试讲环节旨在考察应聘人员作为教师的基本素质和能力。考察结果按照岗位需求人数的1：5报学校审核，如果符合条件的'人数未达到1：5则按照实际人数上报。
应聘辅导员岗位的考察由学生处组织，包括笔试和面试，侧重考察应聘人员对辅导员岗位的胜任力。考察结果按照岗位需求人数的1：5报学校审核，如果符合条件的人数未达到1：5则按照实际人数上报。
2、学校审核主要包括性格测试或第三方评估、学校人才工作委员会综合评估两个环节。综合评估主要考察应聘人员的专业方向与岗位的匹配度、学术能力和培养潜力等，应聘人员根据需要参加综合评估，择优聘用。
（三）校长办公会审批通过
（四）政审、体检和公示
学校人事处组织政审、体检工作。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部【20xx】1号）执行，体检费用自理。
学校将考核和体检均通过的拟聘用人员信息于学校网页公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
2、服务期限
3、聘用人员待遇
5、招聘过程中，应聘人员必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。