月工作总结不仅是对过去一个月工作的回顾,更是制定下一个月工作计划的基础。月工作总结是我们职业发展中必不可少的一部分,希望大家能够认真对待。
县财政局党风廉政建设工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,x县财政局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导和县纪委派驻人大机关纪检监查组的具体指导下,学习贯彻党的十九届六中全会、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、省委、州委、县委历届全会精神和中央、省、州、县纪委全会精神,狠抓从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下:
(一)健全工作机制,加强组织领导。
一是及时调整充实工作领导小组,做到具体任务有人管,具体工作有人抓的工作局面,二是按照县委党风廉政工作会议、文件精神,结合本单位实际,与各股室签订《责任书》,将党风廉政建设工作纳入年度综合考核奖二次分配管理范围。同时,制订2021年党风廉政建设工作实施方案、工作计划及任务分解方案,做到方案明确、计划细致,构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管,明确分工,认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初,局班子共召开x次党风廉政工作专题会议和工作安排部署会,并针对《责任书》中的各项内容,找准薄弱环节,加大工作力度,确保我局党风廉政建设有力有序推进。
(二)提高思想认识,增强廉政意识。
一是坚持周二学习制度,传达学习中央、省、州、县纪全会精神、全州财政系统党风廉政工作会议及州局领导讲话精神,思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育,着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力,从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识,x个月以来共组织学习x次,干部职工参学人数x人次。同时,每个月组织全局党员参与党章党规党纪知识测试活动,截止x月,共参加测试x人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
(三)结合工作实际,狠抓制度建设。
梳理出个人岗位廉政风险x个,查找风险点x个,制定防控措施x条,制定相关工作制度x个。
(四)认真履行部门监督工作职责。
加大部门x项目资金监管力度。一是对x个。
乡镇。
x专账总体情况、资金收支情况方面进行了检查。二是对全县2021年以来x有关政策落实、资金筹集管理使用、项目实施情况和脱贫目标实现等情况进行跟踪督查,对全县x个乡镇x年x月至x年x月x专账资金进行检查,对资金收入、支出、结余情况提出存在问题及审计建议。三是聘用中介机构组成联合检查组,对x家重点产业企业和x家行政事业单位年度会计信息质量进行检查。四是与审计部门组成联合检查组,对全县x个乡镇纳入x专账核算的产业扶持资金、x集团精准帮扶景颇族项目资金、x工作经费、其他x资金进行检查,确保扶贫资金安全高效使用。
三、存在问题及下步打算。
二是工作纪律还有待进一步加强;
针对以上存在的问题和不足,今后,我局将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作。
贯彻党的十九届六中全会精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步加强财政干部队伍作风建设,提高财政干部整体素质。三是进一步增强预算管理,加强与国、地两税的沟通协调,组织好收入。合理优化收支结构,防范脱离实际的预算支出,坚持保工资、保运转、保民生,压缩“三公”经费,重点向教育、卫生、医疗、社会保障等方面倾斜,加大全县财政专项扶贫资金投入,进一步加强财政资金监管。提供最大财力保障,同时也为全县社会经济和文化事业的和谐稳定发展做出新的贡献。
年财政局党风廉政建设工作总结
局党委要与各股室、各财政所、各二级单位分别签订党风廉政建设责任状,分清责任,层层落实。要继续开展谈心谈话和清风约谈等工作,对苗头性问题要及时尽早谈话提醒,充分发挥廉政谈话的警示作用。要坚持实行“带头家访、严肃家风”制度,每位班子成员对自己所分管的干部视情况安排家访,做好走访记录,促进家风建设。要继续开展领导带头讲党课制度,每位班子成员必须在自己所在支部讲一次党课,每位支部书记也要尽量通过讲党课的形式,提高党员干部的廉政意识。要严格执行局党委《关于细化党风廉政建设“一岗双责”制度的实施意见》,对违规违纪行为要敢于问责,切实发挥问责倒逼尽责的作用。局党委要切实承担好全面从严治党的主体责任,全年研究党风廉政建设工作应不少于4次,局党委会议应当把学习传达党章、党规和有关文件列入会议议程,做到时学时新、警钟长鸣。
县财政局度上半年党风廉政建设工作总结
7月26日,县财政系统召开2019年上半年党风廉政建设和反腐败暨落实中央纪委国家监委查处曾志权案做好“以案促改”工作总结会,该局领导班子成员、正股级以上干部和各镇财政所所长参加了会议,该局局长陈善军主持会议。
会议总结分析了全县财政系统2019年上半年党风廉政建设和反腐败暨落实中央纪委国家监委查处曾志权案做好“以案促改”工作情况,安排部署了下半年工作任务。
会议指出,一是要准确掌握中央全面从严治党新形势、新要求,不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。二是要压实主体责任,抓好“以案促改”工作,推动全县财政系统全面从严治党向纵深发展。
陈善军强调,一是要提高政治站位,高度重视我县财政系统党风廉政建设和反腐败工作;二是要加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作在我县财政系统得到不折不扣的贯彻落实;三是要焦距“以案促改”,充分发挥案件警示教育的作用,强化纪律约束和党内监督,抓好各项整改措施落实,确保财政资金和人员安全。
2020年上半年,盈江县财政局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导和县纪委派驻人大机关纪检监查组的具体指导下,狠抓从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。现将具体工作开展情况汇报如下:
(一)健全工作机制,加强组织领导。
一是根据人员变动情况及时调整充实工作领导小组,做到具体任务有人管,具体工作有人抓的工作局面,二是按照县委党风廉政工作会议、文件精神,结合本单位实际,与各股室签订责任书,将党风廉政建设工作纳入年度综合考核管理范围。同时,制订2020年党风廉政建设工作实施方案、工作计划及任务分解方案,做到方案明确、计划细致,构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管,明确分工,认真落实党风廉政“一岗双责”主体责任制和主要领导负责制,将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。年初,局班子召开党风廉政工作专题研究会议和工作安排部署会针对责任书、年度考核指标要求,找准薄弱环节,加大工作力度,确保我局党风廉政建设工作有力有序推进。
(二)强化思想教育,树立廉政意识。
一是坚持周一学习制度,传达学习党的十九大、十九届四中全会和中央、省、州、县纪全会精神、全州财政系统党风廉政工作会议及县委书记在2020年全县党风廉政工作会议上的讲话精神,贯彻执行党的路线方针政策和省委省政府、州委州政府、县委县政府重大决策部署。二是认真学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例、巡视工作条例、领导干部报告个人有关事项规定等制度规定。三是组织开展警示教育活动,观看《政治掮客苏洪波》《腐殇》等警示教育片,以系列严重违纪违法案件为案例开展警示教育,着力提高财政干部职工廉政意识和拒腐防变能力,从思想上、意识上杜绝腐败。四是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”廉洁意识。6个月以来共组织学习17次,干部职工参学人数850人次。五是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活。半年来领导干部上讲堂讲党课4人次,开展“主题党日”活动5次。
(三)统筹制度建设,狠抓各项工作落实。
为建立科学规范的内部管理制度和运行机制,推动局班子议事决策的科学化、民主化,切实做到用制度管人、按程序办事,进一步完善规范了各项制度和工作流程,扎实筑牢拒腐防变制度防火墙,为单位营造一个风清气正工作氛围和环境。一是健全领导班子民主议事决策制度,规范执行“三重一大”集体决策制度,围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项,完善各项内部管理制度。对人事任免、奖惩、大额资金、重大项目安排等重要事项由班子集体研究决定。二是继续健全完善各项规章制度,严明工作纪律。严格执行请销假、上班签到、外出报告、个人重大事项报告制度等管理制度,党风廉政建设领导小组定期、不定期地对各股室工作纪律进行督查,出现问题及时整改。三是正风肃纪,源头预防。2020年“五一”端午期间每天对单位公务用车出入使用、封存情况进行检查;针对公款宴请、公款送礼、公款旅游、公车私用、违规收送礼金礼物、违规操办婚丧喜庆等违反廉洁自律规定问题,对全局59名干部进行监督检查;向社会公布监督举报电话8929531、8183271,接受社会广泛监督。四是认真贯彻落实中央八项规定精神,对单位内部关于“四风”、“六个严禁”、不作为、乱作为、公职人员不履职尽责、扶贫领域监督执纪问责等进行全面自检自查,相应制定整改方案和措施。同时,集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题,以股室为单位迅速开展自检自查工作,着力查找督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题。五是落实“好谁分管谁谈话”制度。针对重大项目落地见效巡视反馈意见组织开展好谈心谈话工作,局长与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间、股室负责人与股员之间开展教育提醒谈话共54人次;针对工作纪律方面出现迟到、早退、离岗和工作疏忽现象,开展警示谈话14人次,做到及时整改。六是围绕中央、省、州巡视组对脱贫攻坚、疫情防控、重大项目落地见效等专项巡视反馈意见,认真抓好各项巡视整改工作,切实解决当前存在的问题,为推进各项任务圆满完成奠定坚实基础。七是开展“树家训、立家规、正家风、重家教,共建清廉盈江”教育活动,学习贯彻习近平总书记有关家庭、家教、家风的部分论述,聆听毛泽东、朱德等老一辈革命家的家风故事,积极弘扬中华民族优秀传统美德,引导广大干部职工重视家庭美德建设,树立勤俭节约,修身齐家的良好家风,为财政各项工作顺利开展注入了强大的精神动力。八是稳步推进“扫黑除恶”专项斗争工作。结合财政工作实际,以“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”的原则,加大工作经费保障力度,聚焦会计行业、工程招投标、采购等重点领域,突出抓好线索摸排,不折不扣落实各项工作任务,确保打得准、打得狠、打得深。九是在门户网站强化财政工作动态、财政预算执行情况、党务、政务和各股室各领域办事程序公开化。十是抓好问题整改落实。根据州对县党风廉政工作考核涉及盈江财政问题和县党风廉政责任制工作领导小组反馈的2019年度党风廉政建设责任制检查考核问题清单,针对存在的问题,压实责任,制定整改方案和措施,及时抓好问题整改工作。
(四)认真履行部门监督工作职责。
1.为进一步加强统筹整合财政涉农资金监管,根据《盈江县脱贫攻坚指挥部办公室关于对统筹整合财政涉农资金检查的通知》要求,县财政局牵头联合组成检查组于2020年3月30日至5月9日对县住建局、县发改局等14家单位和15个乡镇、农场管委会共30家单位统筹整合财政涉农资金项目进行检查。检查组共发现了发现8个方面382个问题。已督促相关单位整改。
2.根据《德宏州财政局关于开展惠农补贴资金专项监督工作的通知》(德财监〔2020〕2号)要求,县财政局下发通知要求涉及相关单位对耕地地力保护补贴、农机购置补贴、天然林停伐补助、困难群众救助补助等惠农补贴资金管理使用情况自查。5月25-29日组成检查组,对相关单位自查情况进行检查。
我局党风廉政建设工作,通过全局干部职工的共同努力,取得了较好的成效,为财政各项改革发展提供了坚强政治纪律保障。但是与上级要求仍有很大差距,主要体现在:一是监督机制还不够健全,监督检查的力度不够大;二是工作纪律还有待进一步加强;三是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。
针对以上存在的问题和不足,下半年,我局将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作。
一是按照党风廉政建设考核组对我局党风廉政建设责任制考核的意见、要求,进一步把党风廉政建设工作做细做实做强。继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。二是坚决贯彻执行上级决策部署,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步加强财政干部队伍作风建设,提高财政干部整体素质。三是进一步增强预算管理,合理优化收支结构,防范脱离实际的预算支出,坚持保工资、保运转、保民生,压缩“三公”经费,加大全县财政专项扶贫资金投入,进一步加强财政资金监管。
在县委、县政府及县纪委监委的坚强领导和监督下,在上级**机关的关心和指导下,我局认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实和准确把握十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政会议和中央**委员会第三次会议精神,切实落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。现工作总结如下:
一是深刻领会上级精神,认真落实意见。按照县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求,结合我局实际研究制定了党风廉建设工作计划、目标要求和具体措施,并研究成立了以嘎玛扎西同志为组长的党风廉政建设工作领导小组,持续抓好各项工作的落实,召开年初安排部署会议和述职述廉会议。二是强化责任清单,落实工作任务。根据制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单,严格按清单要求进行落实。三是签订廉政从政等承诺书。与我局干部职工分别签订了《廉洁自律承若书》和《党员不信教承诺书》,各5份,明确全体**工作人员的工作纪律和要求,扎紧制度的笼子。
一是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的各级会议精神和十九大精神,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续纠治四风,严格落实我县《解决形式主义突出问题我基层减负的工作清单》。二是完善制度规定。依据上级有关要求,完善了《工作管理制度》、《加强党风廉政建设制度》、《**工作“八不准”》和廉洁自律等各项规定规定,全面约束工作人员的行为,整个**队伍的凝聚力、战斗力得到有效提高。三是坚持廉政谈话制度。局领导充分利用我县党风廉政宣教月活动,对在职党员干部进行了廉政谈话,集体谈话1次,个别谈话3次,做到防患于未然。
一是突出风险防控。局领导积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。单位干部职工根据自己的风险防控措施进行自我监控。坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、大额资金使用等事项一律集体研究决定,不搞个人说了算。
二是严格落实八项规定。**组人员严格工作纪律,不接受被**单位宴请,无特殊情况不在被**单位进餐。严格执行公款消费各项规定,没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生,同时我局目前暂时未配公车。
我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩,但与上级的要求还有不少差距。一是在廉政教育活动的内容创新上还需进一步加强,相关工作还要进一步增强针对性。二是党风廉政建设工作落实的自觉性和**廉政监督职能还有待进一步提高。今后,我们将按照上级要求,强化党风廉政建设。一是强化制度约束。强化问题整改,切实解决工作中的问题。二是严格落实好各项规章制度。落实好从严治党责任,按照责任清单的内容,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的教育、管理和监督,牢固树立依法独立高效的**理念,全力打造一支“忠诚、干净、担当”的**队伍。
2021我局严格执行县委、县政府的安排部署,认真贯彻落实县纪委廉政工作会议精神,以推进反腐倡廉制度创新为要求,以开展党风廉政建设教育为重点,以促进机关作风建设为目标,扎实有效地开展反腐倡廉工作,努力提高党员干部的政治素质和思想素质,增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性,促进各项工作的深入开展。坚持党要管党、从严治党,全面履行党章赋予的职责。其中重点抓好以下几个方面:
(一)落实主体责任,积极构建党风廉政建设长效机制。坚持把落实党风廉政建设“两个责任”作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核责任追究三个环节,在细化、深化、强化上下功夫,严格落实“一岗双责”形成横向到边、覆盖完整、责任落实的责任体系。
(二)加强宣传教育,营造廉洁行政的良好氛围。认真学习贯彻区、地、县党风廉政建设和反腐败工作精神要求,贯彻落实好各级下发的有关党风廉政建设和反腐败等文件精神,坚持社会主义核心价值体系,以“两学一做”和“四讲四爱”活动及县党风廉政宣传月为契机,深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育等。把党风廉政建设和业务工作有机结合起来,把反腐倡廉意识和观念渗透到干部职工工作生活中,大力推进党风廉政文化建设,为我局各项事业又好又快发展提供坚强的纪律和作风保证。
(三)2021我局将承办我县各部门委托的**事项,为县直各单位支付相关资金提供依据,重点关注脱贫攻坚领域的项目建设和发挥作用情况,加大扶贫资金和项目绩效**力度,揭示影响和制约深度贫困地区脱贫攻坚的关键问题和短板,推动各级各部门严格落实精准扶贫精准脱贫方略,持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严肃揭示骗取套取、贪污挪用、吃喝送礼、优亲厚友等侵害贫困群众利益的违纪违法问题,保障扶贫资金安全,确保扶贫项目高效。
201x年以来,本人认真贯彻落实集团党委党风廉政建设各项会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好完成了党风廉政建设的各项任务目标。现将一年来落实党风廉政建设工作有关情况汇报如下:
今年以来,我加强对集团公司有关党风廉政建设的学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想等先进理论来武装头脑,提高了对党风廉政建设的认识,增强了廉洁自律的主动性和自觉性。通过学习《廉政准则》文件,我深知文件中的各项制度要求构成了我从事各项工作的廉洁从业防洪线,也是一条政治生命的高压线。我在学习过程中不断对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,并有针对性进行改正。通过不断学习,我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同*斗争的主动性,形成了用正确的人生观和价值观来指导我的自身工作。
作为公司工程建设的主要责任人,我深知廉政建设责任的重要性,我自觉遵守领导干部廉洁自律的各项制度,做到了在政治上追求清明,道德上坚持清白,生活甘于清贫。思想上我时时刻刻严格要求自己,使自己时刻保持自重、自醒、自律;工作中,严格执行公司的各项工作管理制度,抓好工程项目建设,做好各项招投标管理工作,加强对部门员工、施工单位等监督管理,以开发区建设发展、公司各项目标任务为出发点,全力推进公司项目建设,努力实现项目建设按质、按时完成,不以各种名义公款相互宴请,大吃大喝等,以公司利益为出发点,做到集约、节约。坚持以自律为本,以廉洁从业为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,积极做好表率作用。遇事即讲原则、讲党性、讲纪律、讲团结。我还坚持做到要求员工做到的,自己首先做到,时时刻刻以一个*员的标准严格要求自己,努力实现以全局为重,工作上密切配合同事,生活上相互关心同事。
1.存在问题。
对加强党风廉政建设的理论学习上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各种因素,对一些政治理论没有静心去思考和研究,因此我对所学内容理解深度不够,有些问题只知其然,而不知其所以然。
2.整改措施。
坚持勤奋学习、强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素质;二是丰富学习内容,不断拓宽知识面,提高综合素质;三是注重学习形式,既要向书本学习,更要向领导学,相同事学,不断充实自己;四是学会思考、勤于总结、深化学习效果。党风廉正建设工作总结坚持敬业奉献,勇于开拓创新,要打破旧思路、旧思维模式,以新眼光看待周围的事物。坚持解放思想,与时俱进,寻找工作新突破,开创工作新局面。
总之,我将针对自身存在问题,扬长避短,克服不足,努力做到埋头苦干,少说多干,真抓实干,不断增强廉洁自律意识,坚持做到严以利己,勤俭节约,清正廉洁。认真履行好自己的职责,脚踏实地地做好自己的工作,用自己的实际行动实现一名*员的诺言,为开发区建设发展做出更大的贡献。
一年来,我局以“迎接胜利召开和学习贯彻精神”为契机,实现我市“两个富裕”的目标,按照市委党建工作要求,强化“四好班子”建设和党的组织建设,深入开展作风整顿,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得了较好成绩,确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下:
一、加强领导,四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设,局党委、行政联合下发了浏农委发[xx年]08号文件,印发了创建工作方案,瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标,全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑,围绕“四好班子”建设,深入开展创“五型”机关活动,形成一个团结干事、开拓进取的思想框架,提高了政治敏感性,坚定了政治立场。一是统一了认识――只有*才能发展中国,中国*是全中国人民的政党。
二、是我们每一位党员都是中国*的一个形象,时刻都要牢记自己是一名中共党员,无论何时何地,都要作表率。
三、是做一名合格的*员或党的基层干部,要在思想上与时俱进,在能力上得到提高,在勤政廉政上经得起组织检验,人民群众的检验。能力建设上,进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育,坚持了每季度的工作考核,以考核促进业务学习,能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上,从管理机制上加强了综合能力提升,构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事,能办事、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会,找出差距,促进发展,落实了《党员目标责任制》、《党员承诺书》、《党风廉政建设责任制》,完善了《农业局机关管理制度》、《农业执法制度》等,形成了一个依法依规办事,团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体,提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念,服务意识和绩效意识增强,树立了党政领导班子齐心合力干事业,以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点:打造了“树立典型,强化楷模作用”亮点:树立了农业技术推广典型何正义、王汉青,成功推荐何正义同志为市优秀*员先进典型事迹报告团成中。涌现了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化,开展演讲比赛”亮点:举办“永远跟党走”演讲赛,提高对党组织的认识,激励自我提高。打造“传统教育,精神激励”亮点:组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居,进行传统教育,班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升,特色形成亮点。通过“四好”班子建设,凝聚力、战斗力增强,全面完成了市委、市政府各项目标任务。
四、强化教育,党员队伍素质明显提高。
1、狠抓教育,增强党性意识。今年积极开展了学习胡*6.25重要讲话活动,各支部组织了学党章,围绕党章组织了学习讨论,党委书记讲了党课,请市委宣传部吴震部长上了一堂“感恩文化与和谐社会”的党课,柳念国老师关于学习精神的辅导报告,进一步增强了对党的认识,增强了广大党员学习党章,遵守党章的自觉性。
2、了解民情,开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的201x年一次民主生活会。
二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动,干部职工共捐资3万余元,发放技术资料800余份,深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动,促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。4、强化措施,平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀*员22名,先进党支部2个。
三、严肃纪律,廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发[xx年]1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知,党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作,明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订立了16项工作制度,坚持以制度管人,以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度,提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会,党支部民主生活会,开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制,订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡*在中纪委会议上的重要讲话,党内监督实施细则,领导干部修养“四题”等,组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。
四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作,有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了《党支部目标管理责任书》,并出台了支部工作验收细则,8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀*员22名,先进党支部2个。通过系列的活动,全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型,他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来,全局未出现一起违纪违规违法事件,促进了各项工作的开展。
20xx年,在市委市政府和市纪委的正确领导下,全乡党风廉政建设工作始终按照上级要求,以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点,切实履行“两个责任”,认真践行党的群众路线,解放思想,与时俱进,有力促进了党风廉政建设工作取得新成效和全乡经济社会新发展。
乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的大事、要事,自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。一是成立了白果乡党风廉政建设领导小组,党委书记任组长,乡长、人大主席、纪委书记任副组长,相关单位负责人为成员,领导小组下设了党风廉政建设办公室,负责党风廉政建设日常事务工作;按照“一岗双责”的要求,明确党风廉政建设工作分工和目标任务,强化目标检查和考核。二是成立了白果乡党风廉政建设督查组,纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,负责监督全乡党风廉政建设各个环节的工作和督促检查,加大惩治力度,严厉查处发生在群众身边的不正之风和*行为,真正做到了思想上重视、认识上提高、行动上落实。
1.坚持并完善了学习制度。坚持每月集中学习1次,实行党委班子成员轮流授廉政党课,工作同志轮流领学党的知识,全年开展廉政警示教育和学习10次,廉政谈话27人次,,进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育,提高防患意识。乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业,办展板1个、挂横幅标语2幅、小标语126幅,设置举报箱1个,召开廉政宣传会议1800余人次,营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围。
3.认真开展专题民主生活会。今年8月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,大家紧紧结合党风廉政建设工作,对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析,对照检查认真开展批评和自我批评。同时,党委政府班子及班子成员作出了庄严地《廉政承诺》,达到了统一思想,改进作风,团结战斗,共谋发展的目的。
4.建立健全民主参与、民主决策、民主监督制度。落实“三个不直接分管”和“主要负责人未位表态”,对“三重一大”事项广泛征求意见、集思广益,民主决策,不搞个人专断,在工作中做到紧密团结、齐心协力、和衷共济,班子成员的积极性和主动性得到充分发挥;全面推行“党委公开”、“政务公开”、“村务公开”,深化“一事一议”制度,形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。
5.建立健全党风廉政建设责任制。年初,乡党委、政府与各村、乡级机关单位签订了目标责任书,形成了乡、村层层有目标,级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体,党政一把手是第一责任人,“谁出问题追究谁,谁主管的范围出问题追究谁”。
6.建立健全干部“六不准”制度。明确了乡村干部“六不准”,做到下乡不准喝酒,不准拿包包烟,不准赌博,不利用职务之便吃、拿、卡、要。
7.建立领导干部信访接待日制度。设立了干部作风意见箱、举报箱,明确领导信访接待日,各村各部门密切配合,运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题,及时化解了群众心中的疑团和诉求,做到了件件有着落、有回音,全年无一例越级上访。
1.狠抓干部工作作风建设。结合党的群众路线教育实践活动,针对乡村干部和党员队伍中思想作风、工作等方面存在的问题,大力整顿教育,大家思想认识得以提高,工作作风明显转变。一是认真落实“走基层”、“直接联系服务群众”、“双报到”等工作要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。开展助农惠民活动5次,联系群众1610户,走访群众3600余人次,收集群众意见建议151条,慰问困难群众113人次,扶持带动创业5户,代办各类申报手续61件,解决生产生活具体问题56件,化解矛盾纠纷5件。二是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结,上报给党政领导班子成员,督导工作落实。三是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。四是健全长效机制。重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度,全面推行政务公开制、首问负责制、领导接访制、办结制等服务承诺制度,建立群众评议的长效机制,把接受群众监督、请群众评判作为加强作风建设的重要动力,从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。
2.加强财务清理,理顺了干群关系。从今年3月份开始,抽调精干力量组成常年清理财务队伍,对全乡6个村的财务进行了全面清理,理顺了农村财务关系,清收了各种欠款,摸清了家底,继续执行财务、政务公开,“给群众一个明白,还干部一个清白”。通过财务清理,理顺了干群关系,融洽了干群关系。
3.加强基层组织建设。今年重点对后进支部(扁桶峡村支部)进行了整顿,通过建章立制、落实“四议两公开”、为民办实事好事、便民惠民等措施有效解决了“支部书记及支部发挥作用差”等问题。其他支部也对查找出的党风廉政建设工作薄弱环节和问题开展了整改提高工作。强化民主公开和村财乡管村用,充分发挥村务监督委员会和村纪检员作用,有效把住了村级收支关,确保了惠农政策和惠民资金落地、落户,达到了“干事干净、干部清白、群众明白”的目的。同时,全年查处党员违纪违规案件2件,并严肃查处了文家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。
4.切实纠风,各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前,乡纪委对学校的收费项目、标准进行了严格审核,做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是制止农村大操大办酒席,乡人大牵头制定并通过《禁酒令》,乡纪委积极督促协助村委会执行,切实减轻了农民负担。三是加强行风建设,促进行风的根本好转。重点提升了便民服务中心、医疗卫生等服务窗口的服务质量和水平。
5.严格考核,逗硬奖惩。12月下旬,将由乡纪委牵头深入到村及乡属部门,根据年初布置的目标任务,采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式,对全乡党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。
我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些不足。主要是:干部管理水平有待于提高;个别干部责任心和事业心有待于加强。在今后工作中,一定按照中央、省委、达州市委和万源市委关于党风廉政建设的有关要求,结合我乡的实际,不断加强领导,切实抓好我乡的党风廉政建设工作,不断提*部队伍的整体素质,让上级组织放心,让人民群众满意。
会上,党委副书记、纪委书记冼耀均总结回顾了2018年上半年全县财政系统党风廉政建设工作,通报了我县有关扶贫领域违纪违法典型问题,并部署下半年全县财政系统党风廉政建设工作。
该局党组(党委)书记罗力锐分析总结了2018年上半年县财政系统党风廉政建设工作,指出存在的问题和不足,提出要积极探索新形势下财政工作的新方法、新途径,有效推进党风廉政建设工作。会议要求,今后要继续深入宣传贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实县委、县政府各项工作部署以及有关党风廉政建设工作的要求,加强和改进机关工作作风,不断推动全县财政系统党风廉政建设工作取得新成效,促进全县财政事业加快发展,为广东实现“四个走在全国前列”勇于担当、作出贡献。
县政协副主席、财政局局长李金洲强调:一要提高政治站位,深刻认识新时代全面从严治党新形势、新要求;二要认真抓好学习,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实;三要严格监督执纪,落实全面从严治党政治责任。要求全体干部职工要深刻认识新时代全面从严治党新形势、新要求,不忘初心,牢记使命,积极推进县财政系统党风廉政建设工作,共同营造财政系统风清气正的政治生态,为推动我县财政事业高质量发展,为建设活力创新、绿色生态、和谐平安新广宁作出新的更大的贡献!
2021年2月26日,江城县财政局召开2021年度财政系统党风廉政建设工作会议,财政局党组书记卢常青主持会议,全县财政系统干部职工参加会议。
会议深入学习贯彻习总书记重要讲话和十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、市纪委四届六次全会、县纪委十二届六次全会精神,准确把握总书记关于坚定不移推进全面从严治党的重大部署,总结2020年工作,安排2021年任务,为推动全县高质量可持续财政建设提供坚强政治保障。
会议指出,过去一年,在县委、政府的坚强领导下,在纪委监委的指导和监督下,局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强党的政治建设,严格落实管党治党主体责任,努力推动新时代全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实县委各项安排部署,真抓实干、攻坚克难,党风廉政建设取得了明显成效。
会议要求,党风廉政建设和反腐败工作事关财政事业兴衰成败,全县财政干部要始终坚持将业务工作与党风廉政建设两手抓、两手硬,人人担责,齐抓共管,共同营造风清气正氛围,坚持挺纪在前、强化责任担当,不断推动全面从严治党向纵深发展,以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加优异的成绩,为我县财政事业持续健康发展做出更大贡献,以优异成绩迎接建党100周年。
今年以来,我局按照省、达州、**市纪委工作部署,在局党组坚强指导下,坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督,推进作风建设常态化,全面落实“两个责任”,强化执纪问责,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将一年来的工作总结如下:
加强对党员干部遵守党的政治纪律教育,督促党员干部强化大局意识,围绕我局的中心工作,坚决贯彻中央各项方针政策和省、达州、**市、局的各项决策部署,始终保证政令畅通不动摇,确保各项工作落实到位。
(一)落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构,贯彻“一把手负总责”要求,将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程,班子成员按照分工,对分管范围内的党风廉政工作负直接责任,既抓业务,又抓反腐倡廉建设,做到勤廉双优。层层签订《中共**市投资促进党组20xx年党风廉政建设责任书》;同时印发了《**市投资促进局党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任清单》。
(二)加强“八项规定”监督。我局坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和**市委政府十四项规定。同时我局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访,防止反弹,加强对关于厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查,督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。
(三)强化干部管理。从严监督管理干部,一是严格上下班纪律,离岗请假制度、干部职工去向公示等,决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监督干部日常工作状态,禁止上班期间干与工作无关的事情,坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生;三是认真落实“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”四项制度,坚决杜绝了“门难进、脸难看,事难办”现象,切实提高了为群众服务的水平。
我局党组始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容,与“两学一做”专题教育紧密结合,通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式,教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏,增强廉洁自律意识,筑牢思想防线。
(一)深入开展学习教育活动。一是开展常态警示教育。我局局长江海平同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件,组织党员干部观看廉政《阳光问廉》等警示教育片,剖析反思典型案件,教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的《警示录》等党性党风党纪教育读本,进一步筑牢反腐拒腐防线;二是定期开展廉政教育。结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求;三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动,切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识;四是以先进模范人物事迹为主要内容,开展示范性教育。
(二)开展谈心谈话。按照分工层层开展谈心谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然,并将谈心谈话做好记录资料归档。
1.进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合,对单位和个人岗位风险防控进行梳理,切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点,梳理权力清单,查找风险点位,评定风险等级,完善预警机制,加强廉政风险防控落实情况的监督检查,将廉政风险防范管理要求“嵌入”到具体业务工作环节中,与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来,把廉政风险防范与民主监督紧密结合。
2.健全机关制度机制。按照中央八项规定,结合我局工作实际,对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理,对内容重叠的进行合并,对已有新规定取代的予以废止,对不完善的进行了修订健全,加强机关制度建设,提高办事效率和服务水平,扎实推进预防和惩治腐败体系建设。
3.深化“三重一大”保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分,局党组高度重视“三重一大”保廉工作,凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项,均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提交局党组会议讨论决定,有效促进了决策的民主化、科学化,推动了局中心工作顺利开展。
深化纪检体制改革,深入推进转职能、转方式、转作风,聚焦主责主业,围绕党纪戒尺,运用“四种形态”,监督执纪问责。加强对领导班子及其成员和各股室负责人落实党风廉政建设主体责任进行监督检查。
今年以来,我局始终将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中,坚持两手抓、相互兼顾、相互促进,取得了一定成绩,但仍然存在以下差距:一是纪检工作思路不够开阔,在与投资促进工作结合的创新上还有待提高;二是制度的执行力还有待加强;三是相关工作信息、专题研究等材料上报还需加强。
年县财政局年度党风廉政建设工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,x县财政局在县委、县纪委的的正确指导和驻财政局纪检监察组的指导监督下,x县财政局认真学习贯彻党的十九大精神和************系列重要讲话精神,以******新时代中国特色社会主义思想为指引,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,深入落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,现将2021年度相关工作开展情况总结如下:
进一步强化自律意识提升践行廉政承诺的自觉性。
局党组通过“两学一做”学习教育,把加强思想道德教育,提高党员的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础,教育和引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,与此同时树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,将党性、重品行、做表率,切实转变党员干部的工作作风,不断提高全局干部职工的廉洁意识和增强拒腐防变的能力。
局党组经常性地组织党员干部职工学习党纪条规,学习《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》,观看廉政警示教育片,让每位党员干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬法畏纪、遵守规矩,让每一名党员干部职工熟知党纪条规,保持高尚的道德情操和健康的生活情趣,远离低级趣味,营造全局良好氛围。
局党组认真整顿履行岗位职责情况、工作纪律情况和铺张浪费情况等方面的纪律,建立和完善考核奖惩制度,着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、工作主动性不够、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。强化重点岗位和关键环节的责任主体意识,重大从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制,增强制度约束力。
局党组在党风廉政建设和落实“一岗双责”要求方面虽然取得了一定的成绩,但仍存在一定的差距,个别党员对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,对责任范围内存在的问题不愿指出、不愿批评。
和纪律教育,开展以“务实、清廉”为主题一系列教育活动。一是以学习《廉洁准则》为重点,侧重学习《中国******党内监督条例》和《中国******纪律处分条例》两个条例。二是定期组织党员干部职工学习法律法规知识,促进全体党员干部职工自觉增强道德约束力和纪律观念,不断提高思想道德水平和防腐拒变能力,为全局更好更快发展奠定坚实的政治思想基础。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。廉洁自律。
工作。
的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到:遵守民主集中制,不独断专行,软弱放行;依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;廉洁奉公,影响公平正义的任何利益绝不接受;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲,盈利舞弊;艰苦奋斗,勤俭办事,不奢侈浪费,贪图享受。
知识。
宣传、宣传力度,通过微信工作群、led大屏幕、信息简报等形式,切实加强党风廉政建设知识宣传,通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,营造良好廉政舆论氛围,从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展,取得更大成效。
X县财政局上半年党风廉政建设工作总结【精选】
贯彻党的十九大精神和中央、自治区、市、县纪委全会精神。狠抓从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下:
(一)健全工作机制,加强组织领导。
及任务分解方案,做到方案明确、计划细致,构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管,明确分工,认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初,局党组召开党风廉政工作专题会议和工作安排部署会,并针对方案中的各项内容,找准薄弱环节,加大工作力度,确保我局党风廉政建设有力有序推进。
(二)提高思想认识,增强廉政意识。
一是坚持周一学习制度,传达学习中央、自治区、市、县纪委全会精神,思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育,着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力,从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识,半年以来共组织学习48次。同时,每季度组织全局党员进行专题测试。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
(三)结合工作实际,狠抓制度建设。
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三、存在问题及下步打算。
我局党风廉政建设工作,通过全局干部职工的共同努力,取得了较好的成效,为财政各项改革发展提供了坚强政治纪律保障。但是与上级要求仍有很大差距,主要体现在:一是监督机制还不够健全,监督检查的力度不够大。二是工作纪律还有待进一步加强。三是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。
针对以上存在的问题和不足,今后,我局将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作。
一是按照党风廉政建设相关工作要求,继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。二是坚决贯彻执行上级决策部署,以学习贯彻党的十九大精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步加强财政干部队伍作风建设,提高财政干部整体素质。
攻坚战提供最大财力保障,同时也为全县社会经济和文化事业的和谐稳定发展做出新的贡献。
县财政局年上半年党风廉政建设工作总结
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贯彻党的十九大精神和***、x区、市、县纪委***精神。狠抓从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下:
(一)健全工作机制,加强组织领导。
及任务分解方案,做到方案明确、计划细致,构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管,明确分工,认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初,局党组召开党风廉政工作专题会议和工作安排部署会,并针对方案中的各项内容,找准薄弱环节,加大工作力度,确保我局党风廉政建设有力有序推进。
(二)提高思想认识,增强廉政意识。
一是坚持周一学习制度,传达学习***、x区、市、县纪委***精神,思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育,着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力,从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识,半年以来共组织学习48次。同时,每季度组织全局党员进行专题测试。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
(三)结合工作实际,狠抓制度建设。
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三、存在问题及下步打算。
我局党风廉政建设工作,通过全局干部职工的共同努力,取得了较好的成效,为财政各项改革发展提供了坚强政治纪律保障。但是与上级要求仍有很大差距,主要体现在:一是监督机制还不够健全,监督检查的力度不够大。二是工作纪律还有待进一步加强。三是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。
针对以上存在的问题和不足,今后,我局将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作。
一是按照党风廉政建设相关工作要求,继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。二是坚决贯彻执行上级决策部署,以学习贯彻党的十九大精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻***全面从严治党要求,进一步加强财政干部队伍作风建设,提高财政干部整体素质。
攻坚战提供最大财力保障,同时也为全县社会经济和文化事业的和谐稳定发展做出新的贡献。
县财政局党风廉政建设工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,x县财政局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导和县纪委派驻人大机关纪检监查组的具体指导下,学习贯彻党的十九届六中全会、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、省委、州委、县委历届全会精神和中央、省、州、县纪委全会精神,狠抓从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下:
(一)健全工作机制,加强组织领导。
一是及时调整充实工作领导小组,做到具体任务有人管,具体工作有人抓的工作局面,二是按照县委党风廉政工作会议、文件精神,结合本单位实际,与各股室签订《责任书》,将党风廉政建设工作纳入年度综合考核奖二次分配管理范围。同时,制订2021年党风廉政建设工作实施方案、工作计划及任务分解方案,做到方案明确、计划细致,构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管,明确分工,认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初,局班子共召开x次党风廉政工作专题会议和工作安排部署会,并针对《责任书》中的各项内容,找准薄弱环节,加大工作力度,确保我局党风廉政建设有力有序推进。
(二)提高思想认识,增强廉政意识。
一是坚持周二学习制度,传达学习中央、省、州、县纪全会精神、全州财政系统党风廉政工作会议及州局领导讲话精神,思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育,着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力,从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识,x个月以来共组织学习x次,干部职工参学人数x人次。同时,每个月组织全局党员参与党章党规党纪知识测试活动,截止x月,共参加测试x人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
(三)结合工作实际,狠抓制度建设。
梳理出个人岗位廉政风险x个,查找风险点x个,制定防控措施x条,制定相关工作制度x个。
(四)认真履行部门监督工作职责。
加大部门x项目资金监管力度。一是对x个乡镇x专账总体情况、资金收支情况方面进行了检查。二是对全县2021年以来x有关政策落实、资金筹集管理使用、项目实施情况和脱贫目标实现等情况进行跟踪督查,对全县x个乡镇x年x月至x年x月x专账资金进行检查,对资金收入、支出、结余情况提出存在问题及审计建议。三是聘用中介机构组成联合检查组,对x家重点产业企业和x家行政事业单位年度会计信息质量进行检查。四是与审计部门组成联合检查组,对全县x个乡镇纳入x专账核算的产业扶持资金、x集团精准帮扶景颇族项目资金、x工作经费、其他x资金进行检查,确保扶贫资金安全高效使用。
三、存在问题及下步打算。
二是工作纪律还有待进一步加强;
针对以上存在的问题和不足,今后,我局将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作。
一是按照党风廉政建设相关工作要求,继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。二是坚决贯彻执行上级决策部署,以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步加强财政干部队伍作风建设,提高财政干部整体素质。三是进一步增强预算管理,加强与国、地两税的沟通协调,组织好收入。合理优化收支结构,防范脱离实际的预算支出,坚持保工资、保运转、保民生,压缩“三公”经费,重点向教育、卫生、医疗、社会保障等方面倾斜,加大全县财政专项扶贫资金投入,进一步加强财政资金监管。
党风廉政建设工作和财政工作任重道远,我们将紧紧围绕县委、政府确定的目标、任务要求,把握机遇,狠抓落实,在新常态环境中,采取新举措,攻坚克难,稳中求进,为全县乡村振兴提供最大财力保障,同时也为全县社会经济和文化事业的和谐稳定发展做出新的贡献。
【财政总结】市财政局上半年党风廉政建设工作总结
务的完成提供了政治保证。现将上半年工作情况总结如下:
根据市纪委《关于印发的通知》和省财政厅的要求,结合财政工作实际制定了实施方案和安排意见,突出“坚持不懈地抓好党风廉政建设的学习教育,强化干部廉洁自律意识;坚持不懈地强化财政监督,促进财政科学化和精细化管理;坚持不懈地推进财政改革,抓好源头预防腐败工作;坚持不懈地抓好责任落实,切实加强作风建设”四个重点,并根据领导班子和领导干部的岗位职责,将党风廉政建设和反腐败工作任务内容分解和细化,明确各项工作的目标、要求和措施,确定主办和协办科室,落实具体承办科室和责任人,真正使党风廉政建设和反腐败工作放在心上,抓在手上,落实在行动上。
二、切实抓好工作落实,扎实做好牵头工作。
配合市纪委继续纠正党政机关超编制超标准配备使用公务用车问题。严格公务用车编制管理,严格配备标准和购置审批手续,严禁超编制、超标准配备公务用车和严禁对公务用车进行豪华装饰。继续推进党政机关和事业单位公务用车统一采购、定点加油、定点维修、定点保险等制度,降低公务用车运行成本。认真清理超编车辆,凡超编车辆一律不安排经费。将治理“小金库”工作由机关、行政事业单位向国有及国有控股企业延伸,制定了彻底清理“小金库”的办法,并认真开展“小金库”治理的自查自纠工作。通过国有及国有控股企业开展自查工作,进一步明确了单位负责人、会计财务管理中的责任主体地位,加强了单位负责人对会计财务管理工作的领导,不断增强依法理财、依法用财的意识。充分发挥财政监督职能,进一步强化对转移支付资金、专项资金及各类民生补贴的监督检查力度,特别是对灾后重建和扩大内需项目资金使用的监督检查,保证资金专款专用、公开透明,严防滞留、挤占和挪用以及虚报冒领、铺张浪费建设资金的行为发生。为进一步推动深入学习实践科学发展观活动取得实效,加强反腐败斗争和推进廉政建设工作,在全市党政机关和事业单位树立艰苦奋斗、厉行节约,反对一切奢侈浪费行为的良好风气,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于各级党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》和市纪委关于全市党风廉政建设相关要求,严格控制和进一步规范预算追加,厉行节约,勤俭办一切事业。
三、深入开展党风廉政教育,完善监督制度。
认真落实省、地关于加强廉政文化建设的意见,结合财政工作实际,加强勤政廉政教育,增强财政干部的廉洁自律意识。结合集中学习、召开职工大会,联系党员干部自身思想、作风工作实际,加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育,进一步坚定理想信念,强化道德修养,提高自身素质。认真开展各项反腐倡廉教育活动,坚持把党风廉政教育纳入党的宣传教育工作总体部署,健全完善“大宣教”工作格局。围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动,营造以廉为荣、积极向上的廉政氛围,使思想道德教育更加贴近干部职工的思想和工作实际。通过思想道德教育引导干部职工自觉从善,不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高恪守制度的自觉性,做到了用制度管权、管事、管人,增强思想道德建设的有效性。紧密结合财政部门实际,不断创新教育手段,开展警示教育。进一步完善和落实了预算管理、资金拨付、政务公开、政府采购和内部管理等制度,规范工作程序和工作行为。进一步完善了财政监督检查制度,加大了对财政资金的监督检查力度。坚持抓资金拨付制度和预算执行制度的落实,坚持科学性,增强透明度,抓节前防范制度的落实,防患于未然。会议以“努力实践科学理财和精细化管理,切实增强财政支持县域经济社会发展的能力”为主题,领导班子成员深入开展批评和自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议、吸取经验教训,自觉改进提高,会议形成了民主、团结、务实、创新的氛围,突出了高度重视、准备充分、紧扣主题、结合实际、态度诚恳、实事求是、广泛交流、民主办会的特点,达到了预期目的。
今后,我们将进一步创新工作机制,创新工作思路和工作措施,推动财政系统的党风廉政建设和反腐败工作。
县财政局度党风廉政建设工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、加强领导,建立健全廉政制度。
二、加强理论学习,提高政治觉悟。
三、加强警示教育,巩固思想防线。
四、狠抓落实,确保各项工作取得实效。
五、存在的问题。
六、下一步工作计划。
(一)切实提高党员自身素质。
(二)规范党员日常行为。
(三)营造良好舆论氛围。
年财政局党风廉政建设工作总结
局党委班子成员要带头转变作风,经常摆摆表现、找找差距,坚持身体力行、以上率下,形式“头雁效应”。要驰而不息纠正“四风”,严防享乐主义、奢靡之风重新抬头,紧盯形式主义、官僚主义的“十种表现”,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,对表态调门高、行动少落实差的严肃问责。坚决反对特权思想和特权现象,教育引导党员干部增强群众感情,严肃约束自己,严格家教家风。今年要重点在培植重要财源、编制部门预算、脱贫攻坚结对帮扶、扶贫资金监管、“三公”经费控制等方面加强工作力度,创新工作举措,积极开展调查研究并抓好工作落实。局班子成员要紧扣我县经济社会发展实际,紧扣人民群众生产生活,紧扣当前面临的实际困难和发展机遇,深入基层单位、深入田间地头、深入企业车间,认真扎实地做好调查研究这项基本功,使调查研究成为我们的谋事之基、成事之道,以大兴调查研究之风,反对形式主义和官僚主义之害。
财政局党风廉政建设年工作总结暨来年工作思路
xxxx年,x区财政局领导班子认真贯彻落实中央、省、市、区反腐倡廉决策部署和全市财政工作会议要求,聚焦中心任务,落实主体责任。通过开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央“八项”规定,深化正风肃纪,持续推进财政党风廉政建设和反腐败各项任务全面完成。在x区xxxx年度党风廉政建设主体责任考核中被评定为优秀。
xxxx年我局班子x次专题学习传达各级党风廉政建设相关会议精神;xx次专题研究和专门听取有关党风廉政建设和反腐败工作;制定了《x区财政局党风廉政建设和反腐败工作牵头任务分工》、《x区财政局惩治和预防腐败体系建设xxxx—xxxx实施意见》等x个文件,切实增强了主责意识。局主要领导与各分管副职,各分管副职与科室负责人“一对一”签订党风廉政建设责任书xx份。形成了一级抓一级,层层负责,层层抓落实的工作格局。派驻局纪检组、监察室强化纪律督查,认真履行监督职责。坚持重大节假日短信提醒,组织签订抵制收送红包礼金承诺书xx份,进行了xx次纪律作风督查并对发现问题进行了通报批评。
在加强内控机制建设方面,我局主要做法是:推进了岗位廉政风险防控信息化平台建设。全局xx个科室、xx个岗位通过清理行政职权范围、绘制权力运行流程图、查找岗位廉政风险点和制定防控措施等步骤,全面厘清了岗位职责,梳理了权力清单,查实找准风险点并针对风险点制定了防控措施。xxxx年底,岗位廉政风险防控平台接受了市区两级纪委检查验收。局党组修订完善了《x区财政局“三重一大”集体决策制度》等部分内部管理制度,并严格执行民主集中制,按要求执行了主要领导末位表态和“五不直接”分管制度,强化了对权力运行的制约和监督。
在加强财政制度机制建设方面,我局的主要做法是:针对现行制度“查漏补缺”,结合财政改革,进一步建立和完善了财政管理制度体系。出台了“三公”经费管理制度及差旅费、培训费的管理办法。实施预算编制“三合一”建设;进一步加强了预算执行的动态监控;完善了政府投资项目评审制度,全年共评审政府投资项目xx个,%;认真开展了预算绩效评价工作,全年对xx个单位的xx个项目开展了财政重点评价工作,亿元。
xxxx年区财政局(国资办)全面完成了反腐倡廉七项牵头工作任务和十一项协办任务。
在厉行节约,降低行政运行成本方面,我局主要做法是:强化了“三公”经费管理,确保“三公”经费只减不增。制定印发了《x区关于进一步加强“三公”经费管理的通知》等制度规定。强化了预算执行动态监控工作,重点加强对“三公”经费监控力度。xxxx年度全区“三公”经费支出x,万元,%。完善了财政预决算信息和“三公”经费公开工作,并向社会公开xxxx年决算、xxxx年预算及“三公”经费使用情况。
在强化资金管理,提高资金使用效率方面,我局主要做法是通过下发《加强区级财政支出管理的通知》和《开展财政支出中期评估工作的通知》等文件,增强预算执行意识,提高资金使用效率。强化政府投资项目评审力度,进一步规范专项资金管理特别是资金“二次”分配,对新增项目资金严格按照程序办理;扎实开展预算中期评估,严格结转结余管理,盘活存量资金,按规定清理收回当年不再执行或执行情况不佳的项目资金,调整用于民生和其他重大工作。
在加强财政监督检查,严肃财经纪律方面,我局的主要做法是对全区村级公共服务和社会管理专项资金的拨付和管理情况进行了全面检查;开展了“八项规定”落实情况监督检查,对预算单位乱发钱物进行了重点检查;牵头开展了对预算单位账户清理和往来资金全面检查;对xx家预算单位贯彻执行中央“八项规定”、严肃财经纪律和“小金库”情况开展了专项治理工作。
完成正风肃纪牵头任务。我局认真落实中央、省委巡视组反馈意见整改任务,扎实开展了贯彻执行中央“八项规定”情况、切实解决“乱发钱物”问题专项治理工作、滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作、公务接待中违纪违规问题专项整治、“小金库”专项治理、会计信息质量等重点监督检查,覆盖全区所有预算单位,万元。
严控现金推行公务卡实施。清理人员信息,严格预算编审,严格集中支付,全面启用动态监控系统对预算单位授权支付过程实时动态监控。实现公务卡使用全覆盖,建立了区级公务卡强制消费结算目录。强化培训规范财务管理。开展了全区行政事业单位财务培训。
加强财经纪律和财务知识培训。重点突出新修订的会计制度和财务规则、公务卡使用、《财政违法行为处罚处分条例》及规范财政资金审核的相关规定等内容。同时对十八大以来,中央、省市出台的各项管理规定进行了宣讲,进行了相关的财经纪律培训。
过去的一年,区财政局党组全面落实主体责任,派驻纪检监察机构严格履行监督责任,形成了反腐倡廉工作合力,在深化正风肃纪,坚持不懈改进作风方面认真履职尽责,强化了责任担当,推进了反腐倡廉建设工作。xxxx年区财政局将按照中央、省市区各级纪委全会精神和市财政局反腐倡廉工作部署以及今天全市财政系统反腐倡廉建设工作会议精神,进一步抓实党风廉政建设和反腐败的各项工作。重点抓好以下工作:
xxxx年局党组将全面压实“两个责任”,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,对党风廉政建设重点工作做到主抓直管,进一步健全完善“签字背书”、履行主体责任报告、述责述廉、廉政约谈等有效机制。局纪检组、监察室要聚焦中心任务,强化监督执纪问责,加强对干部的纪律教育和监督,将“三严三实”要求落到实处,严格执行全市财政干部廉洁从政“十条禁令”。坚决纠正组织涣散、纪律松弛等问题。
xxxx年,我局要重点组织开展政府采购、专项资金使用、对外投资担保、国有资产出租、出借和转让等领域的专项检查。同时,要继续严格管控“三公”经费及会议费、差旅费、培训费等公务开支,持续抓好公务开支、会计信息质量等常态化检查工作。以问题为导向,切实加强整改,进一步完善内控机制,堵住制度漏洞,进一步压缩腐败和权力寻租的空间。
xxxx年,我局将针对专项资金制定完善管理办法和具体管理细则,规范分配和拨付流程,加强财政对政府性资金包括国企融资资金在内的各项政府性资金的统筹力度。依法依规加强对政府采购的管控,完善政府采购管理流程,建立采购计划制度,遏制突击采购、不合理采购等行为。做好行政事业单位资产产权登记工作,加强行政事业单位国有资产统一管理的举措,建立行政事业单位资产管理与预算管理相结合的机制。进一步加强财政监督检查发现可疑问题移交纪检监察部门机制及整改落实的监督机制。
xxxx年我局将进一步改进预算编审,将重心逐步转移到项目管理上,下大力气提高项目的确定水平和预算编制的准确性。加大政府性基金与一般公共预算的统筹,研究将所有政府性资金统一纳入管理的办法措施。结合x实际,完善绩效评价指标体系,细化绩效目标申报要求,建立绩效评价结果运用机制,出真招、见实效,加快形成“花钱必问效、无效必问责”的机制。
xxxx年我局将继续加强内控机制建设,依托岗位廉政风险防控信息化平台,实现实时监控。紧扣权力运行重点领域和关键环节,持续开展清理权力清单、优化权力流程、规范自由裁量权、管控风险点等各项工作,深入推进“积极预防、系统治理”,推动财政各项工作廉洁、高效、优质发展。
xxxx年,我局将坚持以零容忍态度依纪依法惩治腐败。局党组将通过多种方式开展廉政教育,扎实做好班子和干部队伍思想政治建设和廉政教育工作,建设一支讲纪律、讲规矩、清廉务实的财政干部队伍。同时,选聘行风监督员采取多渠道监督,提升管理水平。积极支持派驻纪检组、监察室依纪依规履行监督执纪问责,派驻局纪检监察机构要准确把握好“三转”的精神实质,思想不放松、标准不降低、力度不减弱,主动扛起监督责任,防止各种不正之风反弹回潮,严管厚爱,认真履职,发挥好监督执纪的作用。
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年X县财政局上半年党风廉政建设工作总结
2019年上半年,凉城县财政局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导和驻财政局纪检监察组的具体指导下,认真学习贯彻党的十九大精神和中央、自治区、市、县纪委全会精神。狠抓从严治党,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,加强惩防体系建设,努力为财政各项改革发展提供组织纪律保障。全局领导干部职工未出现被约谈、问责及违纪违规违法现象。现将具体工作开展情况汇报如下:
(一)健全工作机制,加强组织领导。
一是及时调整充实工作领导小组,做到具体任务有人管,具体工作有人抓的工作局面。二是制订2019年党风廉政建设工作实施方案、工作计划及任务分解方案,做到方案明确、计划细致,构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。三是局班子齐抓共管,明确分工,认真落实党风廉政“一岗双责”责任制。年初,局党组召开党风廉政工作专题会议和工作安排部署会,并针对方案中的各项内容,找准薄弱环节,加大工作力度,确保我局党风廉政建设有力有序推进。
(二)提高思想认识,增强廉政意识。
一是坚持周一学习制度,传达学习中央、自治区、市、县纪委全会精神,思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育,着力提高财政干部职工拒腐防变和抵御风险能力,从思想上、意识上杜绝腐败。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,促进干部职工遵守党章党规党纪,树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识,半年以来共组织学习48次。同时,每季度组织全局党员进行专题测试。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。
(三)结合工作实际,狠抓制度建设。
为建立科学规范的内部管理制度和运行机制,推动局领导班子议事决策的科学化、民主化,切实做到用制度管人、按程序办事,进一步完善规范了各项制度和工作流程,扎实筑牢拒腐防变制度防火墙。一是健全领导班子民主议事决策制度,规范执行“三重一大”集体决策制度,围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项,完善各项内部管理制度。对人事任免、奖惩、大额资金、重大项目安排等重要事项由班子集体研究决定。二是继续健全完善各项规章制度,严明工作纪律。严格执行请销假、上班签到、外出报告、个人重大事项报告制度等管理制度,党风廉政建设领导小组定期、不定期地对各股室工作纪律进行督查,出现问题及时整改。三是正风肃纪,源头预防。狠刹节假日期间公款送礼、公款相互宴请及违规接受礼品、礼金、不正之风。四是全面贯彻落实“中央八项规定”精神,对单位内部关于“四风”、“六条禁令”、扶贫领域监督执纪问责等进行全面梳理,相应制定整改方案和措施。五是根据“谁分管谁谈话”工作办法,建立健全廉政谈话制度,每个季度局领导班子成员对自己分管的股室进行一次廉政提醒谈话,每半年局主要领导对局班子成员进行一次廉政谈话。六是大力推进廉政风险防控和权力公开透明运行工作。截止目前,共梳理出权力个数22个,内部机构廉政风险数15个,查找风险点99个,制定防控措施99条。
三、存在问题及下步打算。
我局党风廉政建设工作,通过全局干部职工的共同努力,取得了较好的成效,为财政各项改革发展提供了坚强政治纪律保障。但是与上级要求仍有很大差距,主要体现在:一是监督机制还不够健全,监督检查的力度不够大。二是工作纪律还有待进一步加强。三是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。
针对以上存在的问题和不足,今后,我局将采取更加积极有效的措施,狠抓各项工作落实,扎实推动党风廉政建设工作。
一是按照党风廉政建设相关工作要求,继续落实好工作目标责任制,坚持常抓不懈,严格考核,使党风廉政建设工作向纵深推进。二是坚决贯彻执行上级决策部署,以学习贯彻党的十九大精神为契机,深刻学习领会新党章,深入贯彻中央全面从严治党要求,进一步加强财政干部队伍作风建设,提高财政干部整体素质。
党风廉政建设工作和财政工作任重道远,我们将紧紧围绕县委、政府确定的目标、任务要求,把握机遇,狠抓落实,在新常态环境中,采取新举措,攻坚克难,稳中求进,为全县打赢精准脱贫攻坚战提供最大财力保障,同时也为全县社会经济和文化事业的和谐稳定发展做出新的贡献。
党风廉政建设工作总结
今年以来,在县委和县纪委的正确领导下,xxx乡党委把党风廉政建设纳入全乡经济社会建设的整体工作中,以加强思想道德建设为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,把贯彻党风廉政建设责任制贯穿于工作过程抓好落实,严格要求领导干部及全体党员模范遵守有关制度和规定,勤政廉政,圆满完成了各项工作任务。
一、加强学习,提高党员领导干部廉洁从政意识。
结合“基层组织建设年”活动及学习省第十二次党代会精神等活动,将党风廉政建设学习纳入活动中,统筹安排,有机结合,保证了各项工作的有效运行。先后组织全体党员学习了科学发展观,中央十七届六中全会和省委第十二次党代会精神及《中央办公厅关于加强农村党风廉政建设的意见》、《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《廉政准则》,和市、县党风廉政建设相关文件。确保了全体党员思想上的清醒,为建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基础。
1个村2户贫困户,一般干部联系1户贫困户,深入群众掌握村情民意,及时研究处理苗头性和群众反映强烈的问题。有力地促进了全乡经济社会的科学发展。
三、提高透明度,强化勤廉公示和党务公开。
围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,切实加强对领导干部的监督,促进领导干部勤政廉政,深入推进反腐倡廉建设。各村都制定了《村务、党务定期公开制度》,明确了指导思想、组织领导、公示对象、公示内容及方法步骤。乡党委还将领导干部撰写的述职述廉报告进行了为期7天的公示,并设立了意见箱及公示举报电话,对工作作风不实、群众意见大的xxx村书记、文书经过调查,进行了免职处理。全面推行“四议两公开”工作法,各村通过宣传栏对村务、党务进行了及时的公开。在今年的农村低保提标整改工作中乡纪委充分发挥作用,组织乡民政站、各村党支部对低保政策、提标的标准、贫富排名、拟保人员名单等事项进行了公示。
四、转变作风,提高工作效能。
响和妨碍干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题展开了讨论;对照转变作风的要求;立党为公、执政为民的要求;建设高效政府的要求;抓住机遇,加快发展的要求。针对干部队伍在思想作风、学风、工作作风等方面;工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事;管理的各项业务流程是规范有序、高效便民还是随意而为故意设卡;干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强;是否存在政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等方面存在的问题进行了讨论。通过讨论和查摆,找出了我乡在干部作风和行政效能建设上还存在的一些问题:一是在干部作风上,部分干部存在事业心、责任心和进取心不强,缺乏开拓创新精神的问题,具体表现就是工作懒散,不注意遵守上下班纪律,工作马虎,得过且过,平时不注意学习,不注重总结经验,对开展调研,撰写调研文章积极性不高,应付了事等等。二是在内部管理上存在制度的建设和完善滞后,某些制度未能及时根据实际进行修改;对干部职工的培训仍有待加强,干部职工的整体素质不够高,从而影响了工作效率的进一步提高。通过大讨论,认识到所存在的不足,全乡干部职工真正受到了教育,提高了认识,激发了热情进一步增强了责任感和事业心。现在全乡上下精神面貌、工作作风均有了较大的转变,工作效率有了较大的提高。
五、结合实际,强化纪律管理。
事制度改革等制度汇编成册,用以指导机关及各村党组织开展党建工作;对工作不力、不作为、乱作为的干部进行严肃处理。通过观看远程教育电教片、座谈会等形式宣传党风廉政知识及正反两个方面的典型教育,不仅使领导干部廉洁自律的各项规定得到了落实,同时,也让广大干部职工积极参与到党风廉政建设工作中,消除“我们小干部不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,让干部职工人人树立廉洁自律从我做起的思想,从而引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观,自觉做到讲党性、重品行、做表率,树组工干部良好形象。
结合“创先争优”活动的开展,制定相关的工作计划及实施方案,开展了提高工作效率,改进服务态度竞赛活动,各村通过民主测评评选出了“先进党小组”及“党员先锋”。开展村干部值班制度、首问负责制等,并组建了为民服务先锋队、青年志愿者党员服务队等。积极创新服务机制,依托“创先争优”开展便民服务工作。
政文化深入基层,让党风廉政教育深入民心,为农村廉政建设开辟了新阵地,有效扩大了基层廉政宣传教育覆盖面。各村组织两委干部定期开展廉洁自律学习,观看远程教育反腐倡廉影视片,每月观看学习2次,做到时时刻刻警钟长鸣。利用远程教育网络平台,及时下载和传达上级强农惠农政策,并及时收集、反馈群众的意见和建议。
八、严格把关,做好“小金库”治理与惠农政策落实工作乡党委专题研究“小金库”治理工作,明确各阶段工作目标和任务,落实工作责任。使每一位干部都认识到此项工作的重要性,提高从源头上防治腐败的能力。我乡从县财政局领取专用票据,开票给当事人,并将款项如数纳入财务管理。进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,做到了清理工作不留死角,确保专项治理工作取得实实在在的成效。在惠农政策落实方面完成了全乡10个行政村、2157户近万条手机号码、身份证的采集,省上确定的36项惠农信息录入及惠农平台数据导入工作全面完成,乡纪委明确规定发现一次违规行为对乡、村干部谈话诫勉,发现两次则村干部就地免职,乡干部年终考核为不称职。严格执行资金拨付程序,全部通过“一折统”发放到位。2011年全乡落实惠农政策11项,落实资金577.2万元,其中粮食直补160万元、良种补贴103万元、退耕还林补贴160万元、农资综合直补100万元、计划生育奖励扶助4.2万元、危旧房改造39.8万元、五保供养金6万元、五保越冬生活补助1.5万元、家电摩托车等下乡补助2万元、能繁母猪补贴0.5万元、残疾人托养服务补助2000元。
党风廉政建设工作总结
(一)读好三篇文章,撰写心得体会,开好座谈会。6月26日,全局干部职工集中学习了新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省政府第一次全体会议暨第一次廉政工作会议材料《我省县域经济和民营经济发展中存在的主要问题汇编》等。干部职工结合工作实际和“警示教育月”活动开展,对照省政府调研中发现的问题和现象,认真撰写了心得体会,并在会上进行了交流发言,相互启发,相互学习,促进工作全面落实。
(二)巩固阵地建设。通过设立廉政文化墙,在办公电脑显示屏上播放廉政格言警句,在移民网站广泛宣传廉政文化、上载廉政文化方面的学习宣传资料、加强对反腐倡廉热点问题的引导等,切实增强机关廉政文化的渗透力,使反腐倡廉观念深入机关、深入人心。
(三)开展廉政风险防控查漏补缺活动。一是结合移民工作实际,着力抓好贯彻落实移民资金使用管理、移民工程项目实施管理等方面的监督检查,特别是重点抓好移民复建项目、后期扶持资金和项目运行情况的跟踪监督检查,坚决查处损害群众利益的不正之风和突出问题,确保资金安全,提高资金使用效率。4月下旬至5月上旬,对全市13个县(市、区)中小水利水电工程移民资金管理情况进行了审计检查,并针对移民资金管理风险点进行了排查,提出了工作要求。二是继续深入组织开展移民工程建设领域突出问题专项治理活动,切实加大整改和处置力度。三是建立完善群众来信来访制度,畅通移民群众社情民意反映渠道,关注移民群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求,维护他们的合法权益,发挥移民群众在惩治和预防腐败中的积极作用。
党风廉政建设工作总结
根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》和《理论学习2015》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落 1
实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。 总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。
2015年12月27日
3
败工作进行重申和强调,建立起党风廉政建设和反腐败工作的.长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了项目部工作的各个环节,形成了良好工作机制。 四、强化基础,着眼防范,为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础。
(一)注重学习教育,提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来,营造学习氛围,灵活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,我项目部通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育,进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识,切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求。
回顾全年,我项目部在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足,如有些部门对党风廉政建设认识不足,存在一手硬、一手软的现象,在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效。
河南煤建第六分公司第十五项目部 2015年元月
2015年,xxx在公司党委正确领导下,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。
一、党委主体责任落实情况
(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。
xxx党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,xxx党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。xxx党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
(二)注重教育,提高-干部职工廉洁自律意识。
在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以xxx网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。
(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。
今年以来,xxx不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的x名人员进行了考核。
(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。
今年以来,xxx建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,xxx在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,xxx党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,xxx党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。
二、纪委监督责任落实情况
(一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。
xxx纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。
(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。
理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。
(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。
xxx纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。
(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系
xxx纪委按照惩防体系建设2015-2017年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据xxx内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。
二、党风廉政建设存在的问题
今年以来,xxx按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:
一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;
四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;
一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。
二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。
三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。
四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。
通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。
党风廉政建设工作总结个人党风廉政建设工作总结
今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改进作风,没有违规违纪情况发生。
组织办公室全体干部全面学习了党的十八大,十八届三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》,全面提高拒腐防变能力。
一是精简文件。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质内容文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了5%。
二是改进会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开现场会。压缩会议规模,控制会议经费,会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。
三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序,先行审批后办理,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。
在全局倡导下班或人员外出时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。
实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、文明行车。
办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求,严格要求自已,深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度,严格按制度办事,没有发生违规违纪现象。
党风廉政建设工作总结
锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求,切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”,扶贫领域腐败和作风问题,“雁过拔毛”式腐败问题,严防“四种行为”,加强廉政风险防控,全面落实“三务”公开等方面,开展了相应的工作,现简要汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)强化“四个意识”,认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任,严格落实“一岗双责”责任制,始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议,研究部署2018年度党风廉政建设和反腐败工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任,根据工作分工,研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
(二)强化监督制约,深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活,严格落实集体领导和分工负责制,重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”,出台工作方案,成立工作领导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题,“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单,严防“四种行为”,加强廉政风险防控。
(三)坚持标本兼治,加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习,深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作,组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次,开展党风党纪教育10余次,在重要时间节点强调纪律作风,使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围,加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。
(四)落实“三务”公开,促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求,在原有工作的基础上,制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》,明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任,推进工作效果,积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式,充分利用led显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开,让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。
二、目前存在的不足及原因分析。
一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破,但从整体上看,社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。
二是社区党组织自身建设仍有不足,社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱,部分党员组织观念淡漠,开展活动难,有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。
三、下一步工作思路。
一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位,切实履行第一职责人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。
二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度,开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议,切实营造风清气正的良好政治生态,提高坚强有力的纪律保证。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。
党风廉政建设工作总结
今年,党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职,我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关,更是为人民服务、谋利益的机构,只要有胆识,理直气壮地当“八个坚持”的表率,旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模,经常自盛自警、自励地修养党性,廉洁从政,勤政为民,努力做到让老百姓满意,受老百姓爱戴,才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步,当好“三个代表”的忠实实践者。
一、加强思想道德教育,坚定共产主义理想信念。
江泽民同志指出:“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革,全党同志必须在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为人民服务的宗旨,发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划,坚持以为人民服务为道德核心教育,做到了“三个一”,即坚持每日自学一小时,坚持每周组织办公室工作人员学习一次,坚持每月培训全镇计生服务员一次,带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度,切实做到自重、自盛自警、自励,确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的.道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风,使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。
二、增大工作透明程度,推进计划生育稳步发展。
增大计划生育工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作,了解国家对计划生育的所有法律法规,就是要让群众参与计划生育,实现群策群力抓计生的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在人民的立场上,发挥群众的集体智慧,一切从人民的利益出发,把人民拥护不拥护、,赞成不赞成,满意不满意作为决策,办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性,让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步,健康地向前迈进了一步,受到了广大人民群众的赞扬。
三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。
随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的,都凝聚着广大人民群众的血和汗,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,坚持以党中央,国务院,中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”,“新五条规定”,“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己,把这些条规定当作从政之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力,直到经受住了改革开放和执政的考验。
总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从人民的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大人民群众都来监督我们的行为,一切在阳光下进行。
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年财政局党风廉政建设责任书
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,教育、督促党员干部践行廉洁自律准则,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的最新2022年党风廉政建设责任书范文,希望大家喜欢。
为深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,严格落实中央“八项规定”精神,进一步明确领导班子和党员领导干部在廉政建设中的责任,落实“一岗双责”,坚决纠正“四风”突出问题,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,切实推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态,特签订本责任书:
一、责任内容。
xxx党总支对全局的党风廉政建设负全面领导责任,指导、督促、落实党风廉政建设工作。党总支书记、局长是本局党风廉政建设“第一责任人”,对全局的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员根据分工,对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任,负责对分管科室的党风廉政建设工作定期检查,督促各科室完成党风廉政建设各项目标任务。
1、把政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。
2、认真贯彻落实中央、省、市委及上级党委关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设工作纳入工作重要议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议,分析局内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制定党风廉政工作计划并组织实施。
3、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,教育、督促党员干部践行廉洁自律准则,传承发扬党内政治生活优良传统,自觉抵制庸俗腐朽思想,培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。严格执行党的组织生活制度,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,用好批评和自我批评武器,加强对民主生活会的监督,防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化等倾向。
4、加大党风廉政建设的宣传教育力度,提高责任意识,组织党员干部认真学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述,及时传达上级党委党风廉政建设的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
5、加强作风建设。深入贯彻中央八项规定精神,严格执行我队制定的实施细则,全面落实改进作风的各项制度,推动作风建设常态化长效化。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题,坚决反对特权思想和特权现象。
6、履行监督职责,对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和党员干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
1、对本科室的党风廉政建设负责,将党风廉政建设纳入本科室工作计划,与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核,每年至少两次向分管领导汇报党风廉政工作,确保本科室不出现违纪违法问题。
2、加强对科室人员的党风廉政教育,提高党员干部的思想政治素质,筑牢思想防线,坚决禁止以权谋私,防止违法违纪行为发生。
3、模范遵守党规党纪和法律法规,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定,自觉接受群众监督。及时向党总支报告个人重大事项,定期向党总支述责述廉。
4、认真履行职责,协调一致,形成合力,对科室人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。一旦发现科室内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向党总支报告,支持配合执纪执法部门对涉嫌违纪违法问题的审查。
二、责任考核。
xxx党总支对党风廉政建设工作负责领导、组织对全局党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行,采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合,综合考核情况,作出客观、公正的评价。
三、责任追究。
对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视,不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责,甚至发生重大违法违纪问题的,责任追究应依据党规党纪及有关法律法规进行。
责任领导:责任人:
年月日年月日。
党风廉政建设工作总结
(一)认真制定实施方案。按照市委市政府《关于进一步提高工作效率的意见》、《市开展效率建设工作方案》和《市开展“效率年”活动实施方案》和《市效能建设工作问责暂行办法》,结合工作实际,制定了《市移民局开展“效率年”活动实施方案》。
(二)广泛征集意见建议。通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式,重点围绕“庸、懒、散、奢”,得过且过、工作推进不力、创新能力不强,有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为,业绩平庸、纪律涣散、贪图享受和“走读”现象等方面的问题,向市政府、14个县、区(市)移民局、市直相关部门、各电站业主、设计和监理单位发放了征求意见表,广泛征求意见。
(三)认真制定整改方案。在找准问题的基础上,对查找出来的问题进行认真梳理,研究制定了《市移民局2020年“效率年”活动突出问题整改方案》,明确整改责任,提出整改时间表和具体措施,确保整改落实。
(四)加强督促检查。本局“效率年”活动领导小组定期不定期围绕机关效能开展检查,特别是对市委、市政府中心工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实惰况开展专项督查行动。
(五)设立投诉电话和举报意见箱,在市移民局网站上公布投诉电话,认真受理群众投诉和举报。