要写一份有价值的述职报告，我们需要认真回顾过去一段时间的工作经验和成果。在这里，我们为大家提供了一些精选的述职报告范文，希望能够给大家在写作时提供一些思路和借鉴。
街道党工委书记个人述职报告范文
尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：
首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。
我叫xx，现年34岁，出生于xxx县，19xx月12月加入中国共产党。19xx年7月参加工作，在成都市xxx中学任教。19xx年10月借调到xxx区教育局。19xx年11月，调到xxx区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。xx年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。xx年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，xx年7月兼任区委政研室主任。20xx年1月至今，任xx街道党工委书记。
担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。
一是围绕区委中心工作，带领政研室的同志牵头制定全区性重大调研课题，并组织力量深入调查研究，两年中共形成50余篇具有一定价值的调研报告，供区委决策参考。
二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。
三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。
20xx年1月，担任街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。
一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。
二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。
三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快xx发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重承诺，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓承诺，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。
四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。
五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开承诺：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。
一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。
二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。
三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。
四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。
谢谢大家!
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
街道党工委书记年党建工作责任制述职报告
述职报告。
一、主要工作。
（一）闻令而动、守土尽责，全力防控新冠肺炎疫情。指导社区建立“党员先锋岗”x个，招募党员志愿者x人、群众志愿者x人，接收市直机关到社区报到党员x人、区直机关到社区报到党员x人，同时组织街道干部x人、社区工作人员x人、网格长（员）x人，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用x和各社区微信公众号发布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴至区管党费账户。
（一）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入x余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心x个，建立党建文化阵地x个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+n+1”网格服务体系和“4+n”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托“党员之家”，x个社区分别建立了睦邻学堂、x学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等17门x节课程，受益党员群众x余人次。坚持因社制宜，创新x等品牌。
（二）坚持不懈，引向纵深，推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行“第一责任人”的职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作x次，听取党风廉政建设工作报告x次，制定党工委班子责任清单x项、全办责任清单x项。支持纪工委开展执纪监督，2020年办理案件x个，党内警告x人，提醒谈话x人。依托廉政夜校平台，采取党工委书记上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动x余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。
加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《x日报》《x报》、x电视台等主流媒体刊登报道x余次，营造浓厚的舆论氛围。
二、存在的主要问题及原因。
（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，x社区探索建立了“134”工作法、“六化”党建工作法、“三家七社十色服务”等党建品牌，x路社区建立了“1+1+1”联动便民服务平台，广文路社区建立了“四三”工作机制，这3个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而x社区和谷水西社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。
（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。
以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。
三、
下步工作思路和主要措施。
（一）强化理论武装，进一步提升政治功能。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，依托新时代文明实践中心、“党员之家”等平台，创新“云课堂”“微课堂”“家课堂”等载体，全面落实“三会一课”、支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。
（二）夯实基层基础，进一步提升基层组织力。深入推进“四级联创四化并举”“三级联创五化并举”工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。
加大监督执纪力度，采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。
持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；
发挥报刊杂志等主流媒体作用，依托微信公众号、互联网等新媒体平台，广泛宣传社会发展成就、干事创业等内容，凝聚经济社会发展的强大力量。
街道党工委书记述职报告
（一）聚焦主业抓党建。一是认真履行第一责任。主持召开16次专题会议研究党建工作，每月3次深入支部开展调研指导，2次到联系点开展党课辅导；严格执行领导干部双重组织生活制度。二是坚持理论武装头脑。坚持带头学习，每月召开1次理论中心组学习，认真学习***新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神，进一步提高了班子准确判断发展形势、从容应对复杂局面、妥善处理突发事件的能力。三是强化党委核心作用。充分发挥街道党工委在决策中的核心作用，研究制定全年重点工作计划，为街道发展把方向、定大局；以党的建设为统领，将党建工作全面融入街道经济社会各个领域，制定下发党建工作文件46件。对2017年点评问题全面整改，抓实管党治党主体责任。
（二）突出重点抓党建。一是抓好队伍，夯实基础。组织中层以上干部、村支部书记150余人赴xx战役纪念馆、xx纪念馆接受党性教育；加强机关党建工作，将原机关支部划分成三个支部，选优配齐班子；以党务知识、产权制度改革等内容为重点，扎实开展新一届村“两委”成员培训；严格把好党员发展关，2018年共吸收入党积极分子79人，发展预备党员21人，转正党员18人，解决三年以上未发展党员村12个；募集资金70余万元，率先设立党员关爱基金，692名60岁以上老党员受益。二是示范引领，创先争优。出台《开展村级党组织“评星定级”工作的实施办法》，细化评分标准，对党的建设、美丽乡村等9个大项、150余个小项工作全部量化，评出五星级支部14个、四星级支部20个、三星级支部19个；七一隆重表彰先进村党支部18个、非公企业党支部2个，营造了干事创业、比学赶超的浓厚氛围。三是加大投入，夯实阵地。投资1460余万元，新建村级活动场所4处，对所有村级党员活动室全面提档升级，更新桌椅48套。
（三）服务发展抓党建。一是打造党建示范区。以组织振兴为统领，打造“一区一带”示范区，“南区”重点建设硬件标准高、整体条件好的党建综合示范区，“北带”则突出村庄特色、强化文化宣传，重点打造贯穿东西的“党建文化长街”，让基层党组织学有榜样、赶有目标，全面提升街道农村党建工作整体水平。二是壮大集体经济。发挥组织优势，协助市县第一书记，新修硬化路面5000余米，兴修水利设施3处，打造“扶贫车间”2个，扶持产业项目3个，新建村级经营性场所2处；全年转化薄弱村16个，空壳村全部消除，73.58%的村年经营性收入达到3万元以上。三是加强非公党建。选派非公企业党建指导员6名，新建非公企业党支部1个。
虽然在抓基层党建方面做了一些工作，但对照上级要求，仍然存在一些问题，主要表现在：
（一）履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济社会发展上，对于基层党建工作注重安排部署，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以xx发展上任务重为借口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到村支部调研多，到学校、医院、企业等支部调研少；到党建工作先进村调研多，到党建工作薄弱村调研少；对有些落实“三会一课”“主题党日”等活动不到位的支部书记批评教育多，督办解决少，致使有些支部工作积极性不高、推动力度不大，影响了街道党建工作整体平衡。
（二）重点问题解决不到位。对当前党建工作面临的重点、难点问题，缺乏全面、深入思考，导致有些问题长期存在而没有得到有效解决，比如在管理形式上，xx“撤镇设街”已经四年，也有着融入主城区的客观需要，但在社区党建工作上还没有取得突破；还有的问题只解决了一部分，还没有完全解决，比如在阵地建设上，活动场所虽然进行了提档升级，“面子”上好看了，对于群众代办事项，仍存在村干部服务水平不高、服务场所功能不完善，“群众办事不出村”还处于起步阶段；还有的问题在处理时缺乏新思考、新办法，导致创新性做法较少，工作亮点和特色不突出。比如在品牌建设上，对于xx村党建示范点打造，还仅停留于墙体宣传的层面，没有对“xx精神”进行全方位的深入挖掘，与党性教育基地、廉政教育基地的标准还存在差距。
（三）薄弱环节关注不到位。平时注重日常工作落实，对于涉及党建工作的薄弱环节和深层次矛盾问题，重视程度不够，在有的环节上失之于宽、失之于软。比如对于活动落实要求不严，有的村在开展党员划片定岗联户等活动上，宣传发动不到位，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不突出；再如，对农村后备干部队伍建设重视不够，虽然在换届后，村干部年龄、学历结构得到了优化，但农村年轻后备干部队伍的培养还没有作为推进人才振兴的重要一环来抓。
深刻反思这些问题，从自身找原因，主要有几个方面：一是主要精力投入不足。没有把抓党建工作放到与经济社会发展等业务工作同等层面来抓，片面地认为当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是创新创优意识不强。在深刻理解和把握新形势下党建工作的新要求、新变化上还有所欠缺，理论联系实际的能力弱，创新开展党建工作缺乏“内功”，致使党建创新创优不够、特色品牌不多。三是抓深抓细抓常不够。对党建工作宏观把握多，微观指导少，对如何推动具体工作缺乏深入思考；有时满足于会上讲一讲，对党建工作细节关注不够；有时过分依靠分管同志抓党建，没有落实好抓在日常、严在平常、做到经常。
（一）抓主业、扛主责，种好基层党建“责任田”。一是坚持每月研究一次党建工作，每半年召开一次党建工作现场推进会、分析一次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行一次党建目标考核、牵头**2—3个党建难题。二是扎实开展“书记项目”建设，亲自谋划，亲抓部署，在继续深化完善《xx街道党员干部“四位一体”积分管理考核办法》的基础上，创新思路，加强对农村无职党员的考核力度，打造“书记项目”升级版。三是充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，突出“牵头”和“抓总”，制定好2019年总体工作计划，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保各项决策落地生根、开花结果。四是明确街道班子成员在各自分管领域抓党建工作的目标责任，层层传导压力，切实把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识传递到各级党组织的“最末梢”，以责任落实推动党建工作全面发展、全面进步。
（二）抓基层、强基础，建设组织振兴“强堡垒”。一是强化村级党组织领导核心作用，完善村级代办服务事项清单，加强组织活动场所标准化建设，在有条件的村打造村级党群服务中心；在党组织的领导下，充分发挥群众性自治组织作用，推广“枫桥经验”，力行法治、自治、德治相结合，推动乡村“治理有效”；二是优化社区党建工作新路径，结合“村改居”工作，建立由原村党支部、物业、社会单位共同组成的联合党组织，形成党建工作的多方合力，共同促进社区建设、管理、服务；三是深化党建示范区建设，围绕大蒜产业、美丽乡村、红色资源等优势，以xx、xx、xx、xx、xx等5个村为重点，坚持以点带面，创建富有特色、辐射带动性强的示范区，推动基层党建工作全面进步、全面过硬；四是细化村集体经济发展措施，在巩固现有成果基础上，逐村研究确定发展目标、路径，挂图作战、销号管理，力争在2020年底，实现所有村集体经济收入不低于3万元；五是强化“两新”组织等领域党建工作，力争实现街道13家规模以上企业党组织全覆盖，同时在中小企业党建工作上做文章，继续扩大党的基层组织覆盖面。
（三）抓队伍、强素质，打造乡村振兴“先锋队”。一是严格执行“三会一课”“主题党日”等制度，推动基层党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是通过党员冬训、送课下乡等方式，加强党务知识、村集体经济发展等专题培训，提升村党支部书记推动乡村振兴的素质和能力；三是深度挖掘新时代“xx精神”，完善“xx式好干部”评选办法，探索建立为村集体经济发展作出突出贡献的干部奖励考评机制，调动村“两委”参与乡村振兴的积极性；四是加强党员队伍建设，持续开展党员亮化记分管理；结合“村村都有好青年”选树工作，建立回乡高校毕业生、外出务工回乡青年、复员退伍军人和致富能手等优秀人才储备库，推优入党，择优作为村级党组织后备干部培养；五是继续推行“一名党员一面旗”暨党员包片联户设岗定责活动，围绕中心工作，开展形式多样的党员服务群众活动，表现突出的党员授予“优秀共产党员”称号，并予以适当嘉奖，进一步激发无职党员参与村级事务的积极性和主动性。
街道党工委书记述职报告
尊敬的各位领导、各位同事、各企事业单位代表：
首先，非常感谢大家的信任，给了我陈述的机会。根据考评组和区委的安排，在这里我把自己的基本情况向大家作个简要汇报。
我叫**，现年34岁，出生于**x县，19**月12月加入中国共产党。19**年7月参加工作，在成都市**x中学任教。19**年10月借调到**x区教育局。19**年11月，调到**x区委办公室，先后担任科员、副科长、科长。xx年5月，任区委政研室副主任兼区体改委副主任。xx年10月因机构改革，区委政研室合并到区委办，任区委办副主任，xx年7月兼任区委政研室主任。20xx年1月至今，任**街道党工委书记。
担任区委办副主任兼区委政研室主任期间，主要以“服务”二字为中心开展工作。
供区委决策参考。
二是牵头负责文秘、信息工作，组织起草区委党代会报告、全委会报告、向市委的工作汇报材料、城乡一体化工作实施意见等重大文稿和重要文件，同时认真组织撰写上报各类重要信息，编发《成华信息快报》，其中基层组织建设等经验信息被中央、省、市领导批示21条次。
三是牵头做好接待工作，比较顺利地完成了各项接待任务。四是积极做好上下左右协调工作及领导临时交办事项，坚持用细心实在的具体工作争取领导和同志们对自己工作的理解与支持。在此工作期间，区委政研工作和信息工作连续两年受到省、市表彰，我个人也被评为全市政研工作、信息工作先进个人和成华区优秀领导干部。
20xx年1月，担任街道党工委书记以来，主要以“发展”二字为中心开展工作。
一是带领班子成员切实加强学习，培养终身学习的良好习惯，注重调查研究，深刻认识和清醒分析龙潭的发展现状和前景未来，并实施“借脑”工程，广泛听取各方对龙潭发展的意见和建议，在此基础上，党工委提出了建设“工业龙潭、物流龙潭、休闲居家龙潭”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标，并制定了“全面推进、重点突破”的战略打法，确立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的龙潭精神。
二是带领班子成员扎实推进重点工作。一方面积极争取上级领导和部门支持，另一方面发动广大干部群众，抓住事关龙潭发展大局的重大项目、重点工作不放松，在各方面的大力支持下，龙潭地区以道路为主的基础设施建设、旧场镇改造、同乐新社区、桂林新居建设、工业集中发展区和北郊风景区建设顺利推进，龙潭的面貌正得到较快改变。
三是倡导并组织实施“民心、民智、民富”工程。通过组织学习讨论，党工委成员一致认识到：加快**发展，凝聚人心是关键，聪慧群众是基础，富裕百姓是目标。在此基础上，我们组织力量对老百姓最关心的事情进行疏理，街道、社区、居民小组三级每年分别为老百姓办5-8件实事;并庄重，绝不让龙潭有一个学生因贫困失学，保证敬老院每个老人每天一斤牛奶、一个鸡蛋、一个水果，两年来，共募集23万余元支持龙潭贫困学生上学，每月补助敬老院生活补贴2万元。同时，在工作中我们坚持把老百姓就业作为增收富民和维护社会稳定的重点内容，探索新路子，把政府主导与市场运作相结合，组建了以“培训、就业、维权”三位一体的图强劳务公司，向辖区老百姓，保证有就业愿望的劳动力95%以上都能得到较好的免费培训，参加培训的90%以上都能实现较稳定就业，通过实践，图强模式得到了群众的认可和上级的肯定。
四是坚持抓班子，带队伍。一方面以作风建设为突破口，以“向我看齐”为标准，要求班子成员率先垂范，带头树立好作风，同时进一步建立健全各项规章制度，完善工作机制，做到日常管理制度化、规范化、民主化;另一方面以“双培双带”(即培养入党积极分子和基层后备干部，鼓励社区干部带头致富和带民致富)为抓手，以示范化党支部建设为重点，注重抓好干部队伍和基层组织建设，为加快发展提供坚强保障。
五是坚持廉洁从政，挺直腰杆做人。到龙潭工作后，我和所有班子成员向广大干部群众公开：绝不介绍一个工程，绝不与下属及企业人士打麻将、斗地主，带头执行党风廉政建设各项规定。事实证明，我们班子成员自身从严要求赢得了干部群众的尊重和信任，增强了说硬话、碰硬事的底气。到龙潭工作近两年来，街道党工委被省委表彰为先进基层党组织，我个人被评为成都市优秀乡镇、街道党工委书记，被区委评为优秀领导干部和突出贡献人才，其实这些成绩和荣誉是大家的，我个人工作中还有很多不足，甚至是缺点和错误，需要我时刻警醒和改进。
一是要牢记党恩，不忘友情。我从广元山区一个贫苦农民家庭出来，能够读完大学，顺利地参加工作，并成长到今天，是党栽培、组织信任、领导关心、同事支持、朋友帮助的结果，离开您们，我将一事无成。牢记党恩，不忘友情，知恩图报，忘我工作，是我今生不变的信条。
二是要坚持原则，厚道做人。这些年来，不论岗位轻重，职位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是为人处事，还是推进工作，不坚持原则绝对不行，坚持原则难免当时会有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地无私，做人厚道，多换位思考，坦诚待人，时间长了都会被人理解和支持的，为自己、为他人，也为工作争取一个较好的外部环境。
三是要顺应民心，踏实做事。到龙潭工作以后，这点感受尤为明显。我们处于最基层，广大群众是我们的工作主体和服务对象，只有从他们切身利益出发，从他们关心的点滴小事做起，真心诚意帮助解决困难，脚踏实地做好每件工作，以量的积累促成质的裂变，以平常工作赢得群众的认可和支持。位再高，顺应民心是基础，权再重，踏实做事是关键。如此下去，各项工作才会有坚实的群众基础，才会形成干部群众齐心协力，加快发展的强大动力。
四是要积极上进，心态平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事业，充满激情，不断上进，在不懈追求中去体现人生价值，享受工作和生活的乐趣;另一方面也要心态平和，知足常乐，正确对待功名利禄这些身外之物，做到追求不贪恋，失去不强求，保持平常心态，坦坦荡荡对待所有人，认认真真做好手中事，踏踏实实过好每一天。
谢谢大家!
街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在区委的正确领导下，认真落实党建工作，现将具体情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）履行工作职责。一是认真履行“第一责任人”的责任。全年共召开研究部署党建示范点建设、学习贯彻十九届五中全会等党建工作专题会议×次。二是强化领导责任制。与班子成员签订分包社区责任书，与×个社区书记签订党建目标责任书，明确×条党建工作任务，努力形成责任明确、保障到位的党建工作机制。三是建立党建联系点制度。办事处党工委将各社区确立为基层党建联系点，各班子成员承包×个党建联系点。2020年度我共计到联系点检查指导工作×次，上党课×次。
（二）突出工作重点。一是贯彻落实党的十九届五中全会精神。通过购置辅导读物×本，进行宣讲、党课活动×场，开展了“跟党说说心里话”等活动×场，将十九届五中全会精神贯彻给每一名党员。二是加强队伍建设。培养社区后备干部×人，培养入党积极分子×人，发展党员×人。三是加强阵地建设。全年投入建设资金×万元打造天九、上海市场两个党建示范社区及青苑非公示范点。四是加强“两新”组织建设。建立走访制度，坚持每月走访×次。全年培训“两新”组织负责人×人次，指导“两新”组织开展党建特色活动×次。五是发挥区域化党建作用。新增共建单位×家，全年参与共驻共建单位×家，开展各类活动×次。六是创新组织生活形式。落实“三会一课”、支部主题党日等制度，利用红色网络家园、开放式组织生活基地等丰富党员学习教育形式。七是推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。以支部为单位开展集中学习×次、专题研讨会×次。每月开展×次党员志愿者活动。以“五查五改五促”为抓手，查摆整改×项重点问题，带动党员干部转作风、提效能、抓落实。
（三）创新工作特色。一是以“五心服务”为主线，把服务居民、造福群众作为党组织工作的着力点和落脚点，并以党员志愿者服务为核心，通过组织开展“在职党员进社区”等活动激发党员内在动力，凸显党员先锋模范作用。全年总计到社区报到的在职党员×人次，完善了党员同志直接联系群众制度，强化了党员意识，增强了党组织的“凝聚力”。二是发挥区域化党建力量，全年总计参与共驻共建单位×家，开展各类共建活动×次，受益群众达×人次，并依托上海市场社区“×+n”党建建成以区域化党建示范、相约党旗下为主题的开放式组织生活基地，接待各地参观团×人次，同促区域党建发展。三是通过组建“关注空巢老人”“爱联盟五色服务”等志愿者服务队，采取“一对一”等多种结对帮扶形式，为辖区居民提供全方位的服务。全年总计开展党员志愿服务活动×次，参与志愿服务活动的在职党员×人次，并主动把志愿服务活动融入推进社区工作发展中，使“不忘初心、牢记使命”成果融入日常，形成常态、发挥长效。
二、存在的主要问题及原因。
（一）党建工作开展不均衡。对×个社区党建重视多一些，投入时间、精力多一些，对“两新”党组织党建工作的重视程度不够,研究得不多。对“两新”组织党建只注重“建组织”，不关注“强组织”，认为“两新”党组织建立了就算完成任务，日常工作精力过多侧重于完成新建任务和非公示范点的打造，忽视了已建党组织作用发挥不明显的问题，全年仅到“两新”示范点青苑商贸党支部进行了×次调研指导，对华顺商贸有限责任公司等其他×家“两新”党组织缺少走访联系，缺少工作指导。
天四社区党组织民主评议党员流于形式，没有邀请群众代表和服务对象代表参与测评，故测评结果未能充分反映民意，且对不合格党员的处置力度不大。
（三）创新党员教育管理不到位。社区党员教育管理仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，存在程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力。目前社区自管党员比例为×岁以上党员占总数的×%,下岗失业党员占总数的×%,自谋职业党员占总数的×%。受身体、工作限制等多方面的原因，×%党员仅能做到按时交纳党费，参加组织生活不积极、党员意识淡化，使得党员先进性作用发挥不明显。
（四）基层党组织队伍建设不到位。党务工作者队伍后劲力量不足，基层党支部委员年龄普遍偏大、学历偏低，×个社区支部书记中×岁以上×个、×岁以上×个，且社区工作繁杂，导致忙时党建和其他工作存在顾此失彼的现象，能力素质不能完全适应工作需要。
针对上述问题，我经过深刻反思，主要原因为以下四个方面：一是思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题地解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果,对过程的指导不够，帮助基层解决困难、传授方法还不够。对如何做好新形势下党建工作的思考还不够，措施不具体，缺乏经常性、持续性的谋划。没有把党建责任制抓具体、抓深入，缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”精神。二是工作精力投入不够。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中存在落实不到位，使基层党支部党内生活简单化、形式化、随意化问题存在，没有很好地统筹抓基层党建工作与抓经济社会发展的关系，在全年组织的×次党建工作督查中，我仅仅参与了×次，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是压力传导不够到位。对不积极参加组织活动的党员未做到及时教育引导，考虑到中心工作任务重、压力大的问题，对基层党组织负责人履行党建职责督促不够、要求不严，如对联盟社区负责人抓党建不力、履职不到位的现象，问责不严，处理上师之于宽、失之于软。四是创新办法还有欠缺。对党建难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。对各社区干部、社区党组织专职副书记的管理方式比较单一，未能取得创新突破。
三、下一步工作思路和主要措施。
六是能动式管理退休党员，打造退休党员流动课堂，不断创新组织活动形式，拓展活动内容。
（三）强化制度管理，健全工作机制，加大基层党组织建设力度。一是开展党员责任岗活动，每月组织在职党员到社区开展服务×次，推动解决联系群众“最后一公里”的问题，加强新形势下基层党建工作责任制的落实，落实“×党建计划”全面进步年有关工作要求。全年组织各社区党组织书记、专职副书记开展观摩学习活动不少于×次。每月召开党建例会不少于×次，认真研究安排党建工作，加强指导抓好落实。二是结合各社区实际，着力开展争创“党员先锋”活动，每月组织开展×次特色活动，使“五心”服务等党建品牌深入人心。推选“党员先锋岗”让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。
（四）新思路促进“两新”党建新提升。将力促“两新”党建提升工作作为领办项目之一。一是集中推进党的组织和工作覆盖。积极推行两新党组织单独组建、区域联建、行业统建等组建方式，扩大工作覆盖。二是加大建设力度开展规范提升。打造卓阳科技园区党群服务中心，推进集聚式组建，以园区党建辐射带动“两新”组织资源共享，破解“两新”组织和党员活动阵地缺乏的难题。三是创新组织生活丰富服务手段。开展“’两新’组织生活会”“聚人心，谋发展”分享会等活动，激发党组织在党员中的吸引力和凝聚力。四是分类培育明确工作方向。按照先进、一般、后进对“两新”党组织实施分类管理，引导产业类型相近的示范型和后进型党组织开展结对共建活动"。
街道党工委书记党管武装工作述职报告三
2019年以来，在区委和区人武部的正确领导下，我紧紧围绕新时期人民武装工作的特点和要求，始终把武装工作作为党工委的重要事情来抓，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，扎实做好党管武装武装工作。
一、高度重视，夯实党管武装制度基础。
一是加强。
学习。
协调辖区企事业单位，参与潜力调查，提供优质民兵资源；
投入97000余元，改造4间办公用房，重新规划改造，设置器材库和青年民兵之家，有效解决器材存放和活动场地问题。五是配齐力量。关心支持武装部长工作，为街道武装部选配一名业务能力强、综合素质高的专职武装干事，针对重点武装工作，亲自参与，并对街道专武干部亲自教、亲自讲，不断强化提升其业务素质。
二、深挖潜力，提高民兵综合能力素质。
一是严格标准。街道成立了民兵整组领导小组，制定了民兵整计划和实施方案，民兵按规定要求进行填表、体检、政审，对超龄和不适应人员进行调整，其中应急排调整3人，应急连调整5人，专业队伍调整5人，2020年应急排调整现任基干民兵排、班长都是党员和退役军人。二是强化队伍。对辖区企业进行摸底，排查辖区18家企事业单位，充分挖掘人员潜力，编组参加综合应急连10人，组建应急排1个30人，专业队伍安全警戒排31人，专业队伍工程抢修运输排26人，普通民兵1360人，目前街道民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能。三是提高战斗力。为了充分发挥民兵组织在社区建设和社会事务中的作用，2019年我们共组织民兵集中政治教育6次，定期扎实开展民兵训练活动,切实发挥民兵在社会事务中主力军作用。在日常工作中，抽调10名民兵组成小分队，参与平安、创建、防汛、安全、消防等工作，在安全防范和平安建设中都发挥了重要作用。
三、广泛宣传，确保完成征兵任务。
报名比例。目前应征报名11人，其中大学生5人。
四、严密部署，打好疫情防控攻坚战。
xx街道从疫情防控开始，就在第一时间组织了20余名基干民兵，进行小区封闭、值勤，配合社区开展人员排查、洗消、执勤等任务，充分发挥了突击队作用，树立了新时代民兵的良好形象。应急排民兵范亚伟主动请缨到出现重点人员的衡山雅居楼栋值勤14天，应急排民兵侯建军积极参与疫情防控，疫情伊始便为办事处捐赠1000元物资。在市委组织部全市通报表扬的抗击新冠肺炎疫情表现突出的基层党组织中，xx街道二社区党委、xx街道党工委被先后表扬。
存在问题：虽然我们取得了一定成绩，但离上级要求还有差距。一是民兵对各项理论政策还缺乏系统地学习，特别是军事理论知识和军事技能的正规化训练，民兵队伍发展不稳定、不平衡。二是宣传工作还不到位，适龄青年国防意识不强，对服兵役的观念还有些淡薄，部分家长送子女参军的积极性不高。三是如何适应新体制、新任务、新要求开展好武装工作方法不多，工作标准还有待进一步提高。
原因分析：一是大量青壮年外出务工，社区居民人户分离严重，企业工作岗位以合同工流动性大，为主民兵日常学习、训练等工作开展造成不利。二是长期的和平环境下，群众国防意识减弱，加之辖区居民老龄化严重，青年子女多不在辖区居住，给征兵工作造成困扰。三是对武装工作重视度还需要提高，日常学习、参观、借鉴兄弟单位少，不能够创新性开展工作。
在辖区中小学和各社区开展国防知识宣传教育活动让青少年从小树立国防观念增强他们今后从军报国的热情。
回顾过去一年党管武装。
工作。
虽然取得了一些成效但与上级要求相比仍有差距。在今年的工作中我将继续严格落实党管武装第一责任人职责继续发扬党管武装优良传统以更高的工作标准更饱满的工作状态用责任担当和实际行动推动辖区武装工作再上新台阶。
街道党工委书记办事处主任述职报告
我是___街道党工委书记，办事处主任___，负责主抓街道办事处党政方面的全部工作。，我在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神，勤奋工作，取得了一定的成绩。下面，我就将一年来的思想、工作情况简要汇报如下：
一、思想政治方面。
能够坚持政治理论学习，不断提高政治素质，并注重理论与实践的结合，把所学知识运用到实际工作中。一年来，我严格按照区委的要求，认真抓好“保先”教育工作。在学习过程中，我带领全体党员干部，以严谨认真的学习态度，广泛征求民众和驻街企事业单位的意见，查摆问题，最终制定了整改措施并付诸实施，取得了很好的效果。在征求意见环节，我亲自到基层及驻街单位倾听意见。共梳理关系到群众切身利益的意见21条，责成专人负责，严格抓好落实。真正将“保先”教育工作落到了实处。
二、工作绩效情况。
1、注重调查研究，深入实际开展党建工作。
通过对社区党组织机构进行调查，街道党工委决定撤销景宏、景安社区党委，组建社区党总支。事实证明，改选后的党总支更方便领导和组织活动。除了“三会一课”外，还经常组织党员开展义务劳动，如在夏日里清理露天垃圾等。活动中，本人能够做到身先士卒，与党员一起为百姓做了大量的实事好事，充分体现了党员的先锋模范作用。
2、从加强硬件建设入手，全面加强社区建设。
主动出击，打造共驻共建新格局。20，社区换届选举完成之后，我便会同社区主任主动与企业沟通，促使企业加大投入力度，使社区硬件建设得到完善。1、驻景宏社区二级单位井下作业公司，去年为该社区提供了400平方米的办公用房，今年又投资近8万元对此房进行全面维修，更换了门窗、暖气，铺设地面，内外墙粉刷一新。2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元，对景安社区的办公用房进行维修，更换了暖气、门窗，铺设地面等。除了支持硬件建设之外，企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯，为两支秧歌队捐助元，促进了该社区文化活动的发展，丰富了居民的文化生活。注重解决居民实际困难，做好保障服务工作。景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期，无钱医治。我们号召全街党员群众共捐款6000余元，并争取其他社会救助8000元，使其家人深受感动。在再就业工作中，我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。一年来新增就业713人，为社会稳定做出了贡献。联守联防，社会治安综合治理工作取得新成绩。冬，一群外地人来我街道闹事，先后多家商业点被砸，严重影响社会治安。年春天，我们与公安部门一起，加大防范意识，抓获7名地痞流氓，稳定了经营秩序。通过努力，辖区内全年无刑事案件发生，被区政法委评为无邪教街道。
三、队伍建设情况。
2005年以来，我们严格管理，努力促进队伍素质提高。结合保先教育，落实整改措施。通过“两上两下”广泛征求意见后，制定机关管理七项规章制度。如请销假制度、会议制度、学习制度等。在社区换届工作中，完全从工作角度出发，不讲私情，严格程序，民意选举产生了社区主任及委员。通过一年的实践，证明他们的工作是完全胜任的`。在规范管理制度下，我们的队伍也更加团结奋进。
四、廉政建设情况。
1、注意党纪学习，增强廉洁自律意识。在管好自己的同时，经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。一年来，无论街道还是社区工作人员，无一例违纪行为。
2、在财务管理方面，每年底，对职工公布财务账目进出情况，接受群众监督。主动申请任中审计，接受审计部门监督，无违纪行为发生。
4、政务公开。在工作决策中，始终坚持民主集中制原则，集思广益，不独断专行，不搞一言堂。涉及到街道重点工作，召开党工委会议研究，共同协商解决。涉及低保申请及其他收费性工作，都公开收费标准，接受群众监督。
回顾一年来的工作，在全体工作人员的协助下，可以说是取得了一定的成绩，但据区委区政府的要求还相距甚远，还存在着创新意识不强，在一些工作上缺乏主观能动性，政治学习制度不够坚持，思想要求不进步，对工作标准要求不高，对工作人员管理不严，缺乏管理力度等缺点。这些都有待于我在今后的工作中加以克服和改正，使我们各项工作能有一个新的起色。
街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
对照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足：
(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力少，存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，造成基层党组织建设工作推进不平衡。四是对基层党建工作指导和对党务干部的培训重视不够，党务干部能力素质有待进一步提升。
(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。目前，街道围绕社区服务阵地建设，通过改扩建、租赁等方式使西彩社区、二道街社区、解放路社区等3个社区服务用房达到500平方米以上，但由于现实条件限制，街道还是把有限的经费更多的使用在了示范点打造和亮点包装上，对基础薄弱的社区仍然是关注不够、投入不多。
(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。虽然辖区内企业众多，但规模小，人员流动性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素质不高，缺乏系统性规范指导。
(四)常规工作开展多，创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透，解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，一些党支部抓党建工作积极性不高，个别党支部党建活动开展流于形式，少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在，没有拿出好的办法和措施加以解决。
认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。作为街道党工委书记，对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是思路不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够，系统学习研究不深入，创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽，往往出于对基层工作的考虑，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大，批语教育较少。四是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够，对监管的制度化、常态化程度要求低，平时只在工作会议上笼统提要求多，在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。
X街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
x年，在区委的正确领导下，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实xxx全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。
一、主要工作。
开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、x贤天使等品牌x个。
（二）狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次，听取工作汇报x次，签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次，专题研讨x次，讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年，开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府x条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。
（三）优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情x件，发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中全会精神为主线，组织学习x次，开展宣讲x余场，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇，《x日报》《x晚报》共计发稿x篇，《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。
二、存在问题。
（一）党建基础不扎实。主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。
（二）党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。
（三）意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。
究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。
三、下步工作打算。
（一）打牢组织保障。以十九届五中全会精神为指导，推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群共享空间“涧贤银行”平台，提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个，“邻里之家”x个，争创“五星支部”x个，“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘，培养社区后备干部x-x人，选拔热心居民担任楼栋长，参与社区治理。孵化出一至两个社会组织，利用微创投大赛，选出x-x个项目培育落地，形成良性的自治模式。常态化开展x活动，将听民心解民忧落到实处。
（二）加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核，并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到“吹风洗脑”、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。
（三）转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领，增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。
街道书记述职报告
“xx活动”开始后，我带领办事处一班人舍小家、顾大家，舍弃周末，始终战斗在工作第一线，认真完成上级交办的各项任务。现在时间已经过半，下面我就农村面貌改造提升、城市建设、商贸兴城、基层组织建设和信访稳定工作述职如下：
重点打造了xx、xx、xx三个村的精品区片和精品村庄。大力推进道路硬化、危房改造、村庄绿化、垃圾处理等重点项目建设。
一是道路畅通。
依托市区主次干道，打造三村五分钟便利交通圈，xx村新硬化通xx路街道xx米，xx村火车站入村主要公路和小学门口道路重新罩面500米，xx村新修道路1500米，各村道路串通连接，加强了三村之间的沟通联系。
二是基层平安建设。
xx、xx等村已安装70余个摄像头，基本达到主要路口监控全覆盖。
三是村卫生室建设。
xx村因人口少于规定人数不需建设卫生室，南关村待金台园交工后，立即启用配套卫生室，北小征卫生室已完成选址工作，正积极筹备建设，其余9个村卫生室已经市卫生局验收合格并投入使用。
四是加大教育投入力度。
投资xx万元在xx村建设了高标准幼儿园一座，协同相关部门完成了第八中学和第八实验小学及幼儿园的勘测、选址、地上物评估工作。
五是加大垃圾处理机制建设。
投入资金xx万元，购置大型垃圾清运车4辆，环卫垃圾桶110个，使全处垃圾达到日产日清。截止目前，共拆除危房xx平米，种植紫叶李、山楂、石榴、柿子、松柏、龙爪槐等各种树木8000余棵；各村主要街道全部实现硬化和亮化；各村安装健身器材70余套；建设文化广场15处；全处6个村安装了特色村庄标识。
1.106国道市区段改造项目。截止目前，已摸清了各项底数并完成了地上物评估，为指挥部工作部署提供了第一手资料。下一步，将按照xx两侧的规划，深入到两侧被拆迁商户当中去，结合改造提升上项目，加大招商引资力度。现已谋划的项目有投资3亿元，占地300余亩的大型养老院；投资1.5亿元，占地约25亩的`中型商业中心楼项目；投资3亿元，占地180余亩的园林式高档住宅小区项目；投资2亿元，占地100余亩的诚仁堂中医养生会馆项目；与中国华星集团接洽的大型商场和餐饮居住项目。
道南伸、北站路东伸项目。截止目前，在xx道南伸工作中，搬迁变压器一台，迁坟xx座，伐树xx棵，拆除房屋xx余间，建筑面积xx平米；在北站路东伸项目中，协同相关部门完成了放线、勘测、摸清地上物底数等前期工作。
道项目（xx路至建设路段）。结合西关村旧改，完成了入户宣传和摸底工作。
道改造项目。组织人员对xx路至xx路段xx道两侧进行了摸底，掌握了地上物及沿街门店、住户的基本情况，为下一步工作开展奠定了基础。
5.会战中道改造项目。按照指挥部统一部署，协同相关部门拆除了南关小学和两侧的广告牌，移植两侧树木，正在进行热网管道铺设，为下步工作做好了准备。
6.拆迁拆违工作。截止目前，拆除沿xx道、xx道两侧违章建筑1350平米。同时，结合热电管网铺设，集中供热工作，取缔了燃煤锅炉。
7.行政新区征地项目。清明节期间，组织工作人员通过入户做工作，共迁坟xx座。
1.君园项目。春节前地上物评估补偿款和租地款已全部发放到群众手中，清明节期间迁坟7座。目前，工程进展顺利。
公园东扩项目。前期摸底工作已完成，目前，正在对东扩涉及建筑进行拆除，租地工作有序进行，确保按期开工。xx路绿化项目。已全部完成了种植杨树、白蜡等工作。
道绿化长廊项目。截止目前，xx道两侧种植法桐、白腊、金丝垂柳等树木达3000余棵。
道、东风路绿化项目。为增加城市绿地数量，提高绿化面积，通过入户做工作、讲政策，与四街村民签订了租地合同，完成了道路两侧占地40余亩的绿化带租地工作，确保了绿化工作按时完成。
道绿化项目。在绿化工作中，积极协调路边商户搬迁，顺利解决村民阻工问题，助推绿化工作快速开展。截至目前，共种植龙柏、丁香等树木共计1000余棵。
结合“五道一路一园”建设对辖区进行统一规划，依托国际城开发项目，对西关、四街村进行整体改造升级。目前，西关村已与温州商会建立了招商引资合作项目，正在考察阶段。
街道支部书记述职报告街道党支部书记述职报告街道支部书记述职报告范文
1、我支部现有党员41名，由于我支部的党员主要是以原雪茄烟厂的党员居多，因为下岗，多数党员都思想波动大，情绪不稳定，针对这些情况，我和支委成员多方联系，经常和他们沟通、谈心，让他们充分认识到党员的责任和义务，并根据他们的实际困难给予帮助，让他们体会到党的温暖，终于把这部分党员联系上，让他们交齐党费，重新回到党组织中来。
2、根据县委组织部启动县企事业单位在职党员到社区报到的活动,正好我社区有2户贫困家庭的小孩考取大学,因为家里太贫困,面临失学,针对此情况,我们积极和政协.民政,工会等单位联系为她们解决一部份资金.并召集在职党员和支部党员全体为她们捐款,当场共捐得资金2700元,两位同学每人分得1350元,为她们解诀了一部份后顾之忧,真正地体现了党的温暖。
3、实施安民工程，我们以创建平安社区活动为龙头，以全民普法教育和重点帮教为抓手，不断强化社区治安，千方百计确保社区稳定。
4、发挥治保义务消防巡逻队作用组织低保人员每天进行巡逻，坚特四防宣传，确保了居民群众的安全，使不安全引患发生在最低限度。
5、配合管段民警做好帮教工作，对辖区内吸毒人员进行排查、帮教、使他们懂得如何珍惜生命，让他们重归社会。大力开展法制宣传教育，在社区组织开展法律进社区活动，发放宣传资料，组织居民学习法律法规，增强居民的法律观念。
6、开展创建平安社区活动,居委会签定综合治理,禁毒责任书,做到谁管谁负责,层层有人管,户户有人抓,责任书签订到户,本社区共有居民866户,共签订844户，签订率达98%。
7、我在工作中，认真做好民情台账，记好民情日记，认真听取群众反映的意见和建议，准确掌握居民的各种情况，让需要帮助的困难人员得到急需的帮助。如社区贫困户谭绿草：爱人因患突发性脑溢血死亡，女儿读大学，儿子重残，面对家中顶梁柱的离去，整个家庭陷入困境，得知这一消息后，我第一时间赶到他们家了解具体情况，并联系办事处、民政局等部门为他们争取相应的补助，并通过办事处杨书记联系到一位爱心人士对她女儿上学进行长期资助，让她家的困难得到相应的解决。
赵家院重度残疾人赵俊贤，家中无任何亲人，本人患肌无力症，丧失生活劳动力，针对他的困难情况，我每月都要到他家看望他，安排组长委员定期对他给予帮助，为他解决生活上的各种困难，并和残联、民政等多家部门单位为他申请各方赞助，以保证他维持正常的生活。社区五保户何加强于今年7月18日因病死亡，由于家中没有亲人，我及时和民政局联系，将老人送到瓮安火葬场火化，由民政局安排将他安葬在公墓，以让老人得以安息。
今年7月因突发性大雨，社区低保户周康龙家房屋倒塌，得到他的电话后，我第一时间赶到他家，查看他家房屋损坏情况并动员他家撤离到安全地段，然后和办事处、民政部门对接，为他们家的灾后重建给予补助。有自然灾害发生时对其管段内所有居民都一一查看，以防发生重大灾情。
对其他五保户、特困人员如肖应权、唐树秀、兰至清等人员，经常为他们送去米和油等生活用品，关心他们的日常生活是否有什么需要，尽量为他们解决所遇到各种困难。
四、认真尽职做好各种保障工作。
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回首回头回忆本人担任社区党支部书记一年来的工作，进修过程，我认为自己取得了一些前进和成就，首要默示在，在社区中较好的阐扬了组织，抉择妄想，批示，率领浸染，政治素质和理论水平获得了必然水平的提高，工作能力获得了进一步的增强，和社区全体同志一路完成了各项工作使命。这些成就的取得离不开上级率领的关心和撑持，离不开社区同志以前打下的坚实基本，离不开社区党员群众的配合全力。
成就来之不易，经由过程总结经验和当真思虑，对于社区党建工作，我有几点体味：第一，组织培植是社区党建工作的基本，坚持分类指导，整体推进，按照“小而精”的尺度和“五个好”的要求，合理整合社区各党小组，夯实组织培植，切实提高党组织的战斗力和凝聚力。第二班子培植是社区党建工作的关头，社区党组织班子是社区党建工作的率领焦点。
只有社区党员中工作热情高，组织能力强，身体前提好，群众诚信好的同志选配到社区党组织中来，才能敦促社区党建工作走上轨制化、规范化轨道。第三，收集培植是社区党建工作的保证。全力在社区党组织与驻辖区单元党组织之间成立较为固定的桥梁纽带，在全社区成立健全社区党建工作联谊会，社区党组织与社区单元结对共建，党员自愿者处事队和党员结对合作帮扶等四级社区党建工作收集，才能形成配合介入、齐抓共管的社区党建工作精采名目。
在必定工作成就的同时，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不竭改良。一是自身进修仍需要进一步增强。跟着城市打点系统体例的不竭成长，社区工作本能机能将不竭更新。对我作为一名下层党组织书记的常识，能力提出了更高的要求。此后，我要按照终身进修理念，不竭增强党务常识，理论常识和营业常识的进修，增强社区公共打点，社会保障，社区自治等新常识进修，不竭提高自身的工作能力和率领才调，做一名顺应新形势要求的、常识周全的、及格的社区书记。二是为社区党员群众处事的能力，水平有待进一步提高。因为受到经费、场地等诸多限制，我们为社区党员群众供给的处事不够深刻到位。
此后，我要按照上级的要求，把处事社区党员、处事社区群众作为一项中心工作常抓不懈，持之以恒，切实解决他们的现实坚苦，拓宽处事规模，提高处事水平。
最后，十分感谢感动街道党工委处事处为我放置的此次述职机缘，感谢感动街道、社区同志们这一年来对我的辅佐，撑持，我将以此次述职为起点，加倍严酷要求自己，进一步做好工作，以无愧于巨匠的期望。
诚恳的但愿同志们对我提出珍贵定见。
感谢巨匠。
述职人：
20xx年xx月xx日。
街道书记综治述职报告
福临铺社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持学习科学发展观，坚持“预防为主、打防结合”的方针，结合社区实际情况，制定了20xx年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创“和谐社区”，“平安社区”为载体的活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将20xx年综治工作述职报告如下：
一、组织健全，完善工作责任制。
一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反邪教创建工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份，并多次召开综治例会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。
二、精心调解，解决矛盾纠纷。
在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。矛盾调解一年经过2次大排查，每季度进行一次小排查，矛盾排查率达到100%。共挑出矛盾纠纷10起，其中财产纠纷1起，邻里纠纷5起，家庭纠纷4起，调解成功率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。
三、齐抓共管，创建和谐平安社区。
福临铺社区认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，成立了义务巡逻队、信息队，队伍成员都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。并且进行天网工程建设，在集镇主要路段安装摄像头二十余个，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理。
加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口115人，流动人口登记率达到100%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。
五、深入开展禁毒与反邪教警示教育，强化居民防范意识。
福临铺社区社区结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无新增吸毒人员，对吸毒人员进行帮教，无制贩毒行为，得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子对重点人我们进行监管，责任落实到人，确保辖区内的重点人在监管的范围之内，定期开展法律宣传工作，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识，营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员2人，社区对其进行登记和掌控，开展经常性的帮教工作，还成立了帮教小组。
六、安全为主，防患未然。
一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。
通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
今后，我们将重点抓好以下几项工作：
一是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题。
一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。
二是进一步建立和完善社会治安防控体系，加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况，我社区将继续保持清醒的头脑，立足本社区的实情，从加强社会治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量，并以治保会、调委会等群众组织为依托，形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度，加强对流动人口和出租私房的有效管理。
三是深入调查过细工作，化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，社区治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出社区，维护社会稳定。
四是加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识。我们将继续加大对社会治安、法制、反邪教的学习宣传力度，结合“六五”普法的要求，组织和利用法制宣传栏、广播、微博等手段，通过分发宣传材料进行学习、培训。大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《计划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育，取得了较好的宣传效果。
我社区将针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。
街道书记述职报告
在区委、区政府的正确领导下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，以实践创先争优活动为载体，与时俱进，开拓创新，推进党建工作再上新台阶，全面推动了街道各项社会事业的良好发展。下面，我就党建工作做如下述职：
一、加强基层党组织建设，提高战斗堡垒作用。
我结合街道党委实际，组织党委班子讨论，提出了要更加注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更加注重基层党组织的广延伸和全覆盖，着力探索，积极推进和完善党建工作机制。
一是打造一支高素质的社区党总支领导队伍。为实施“固本强基工程”，夯实基层组织基础，我根据“能者上”、“任贤唯亲”的原则，与党委班子成员决定于2010年5月8日在7个社区内公开选拔了8名社区居委会副主任。这部分同志素质高、干劲足，确实发挥了带头人的作用，推动了社区各项事业的发展。各社区以社区党总支为基础和龙头，以党员服务管理站为依托，先后建立起居民小区党支部19个、非公经济党支部2个、楼院党小组76个、退管小组55个，实现了社区党组织网格化布局。
开展主题实践活动，激励党员发挥模范作用，探索出了一些好的做法，在广大党员中开展了“党员示范岗”和“党员一面旗、全向我看齐”等活动，增强了党组织的向心力、凝聚力和感召力，涌现出了一批有着先锋模范和带头作用的基层党员，如被评为“中国好人”、“沧州好人”的蒋淑华、热心社区公益事业的王兴来、热心社区文化娱乐活动的公桂霞等。他们都通过自己的行为发挥着骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同进步。
二、加强党员管理工作，切实发挥先锋模范作用。
一是加强学习。学无止境，沿袭的古训对我们现在的工作同样有着积极的指导作用，我秉承这一精义，始终把加强理论学习放在各项工作的首位。制定出详细的学习计划，坚持集中学习与自学相结合，每周五下午为街道党委学习日，组织机关党员进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、创先争优理论以及上级文件会议精神等内容的学习。各社区对行动不便的党员送书上门、送教上门。同时充分利用远程教育系统，更加快捷、方便、及时地学习全国各地的优秀做法、领悟党和国家的大政方针指导日常工作。通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力有效地防止了腐败问题的发生。
二是积极发展新党员。吸收有素质、有觉悟、有能力的人才融入党组织，可以壮大基层党组织的力量，更充分发挥战斗堡垒作用，作为街道党委书记有责任有义务发展新党员，因此，我把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标。“七〃一”前，13名入党积极分子转为预备党员，14名预备党员转为正式党员。6月29日，街道党委组织机关全体党员、社区新入党党员32名，举行了庆“七一”新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动，党员们面向鲜红的党旗进行了庄严的宣誓。同时我们在街道党委及各社区服务大厅都建立了党员工作站，每个社区都确定一名党建专管员，负责党员关系的接转、发展新党员、党建信息报送、组织党员活动等。
三、加强特色工作建设，深入开展创先争优活动街道党委结合工作实际，创新思路，制定了创先争优活动的实施方案并成立了创先争优活动领导小组，我担任小组组长，组织召开了创先争优活动动员大会，号召广大党员积极投入到创先争优活动中来。
一是开展“一居一品”特色社区创建活动，在创新载体上创先争优。街道党委倾力打造“一居一品”特色社区创建活动，我与其他党委成员通过召开座谈会、实地考察等多种形式，全面了解各社区的资源优势、地域优势，确定主题、制定方案、保证落实、取得实效。多个社区被评为国家、省、市级文化示范点，其中利农社区被全国妇联、民政部、文化部授予“学习型家庭示范社区”，站东社区成为沧州市第一个“绿色节能减排示范点”，县直社区在全市打响“数字化便民服务型社区”品牌，新兴社区是河北省模范社区，被成功打造为全市“志愿者服务型社区”，南环社区创建全市第一家义工队伍，并成为全市“党风廉政型社区”，蔡御社区成为市级“低碳节能型社区”，新开路社区成为全区“扶贫济困型社区”。街道党委也被评为全区“服务社区优秀单位”和“文明单位”。
二是探索并推行“三会四站”社区党建机制，在机制创新上创先争优。为解决社区党建面临的新挑战、新问题，我和党委班子成员一起立足社区实际，总结实践经验，在七个社区深入推行以建立党建联席会、党居议事会、志愿者协调会和成立党员服务站、便民服务站、健康服务站、文化服务站为主要内容的“三会四站”党建工作机制。这一机制创新得到了市、区领导的高度重视，中央人民广播电台、沧州日报、沧州晚报等媒体进行了宣传报导。
方向，确保履责践诺事项落实到位。同时认真组织“下基层、送温暖、献爱心”活动。通过走访慰问、送资金、送实物、送信息等方式，从政治上、思想上、生活上关心关怀老党员、离退休老干部和生活困难党员和群众。
四、薄弱环节和改进措施。
在过去的一段时间内，我以饱满的热情、踏实的作风、创新的思维取得党建工作的阶段性的成效，但是与区委的要求相比，在工作方法和组织宣传等方面还存在一定差距，在今后的工作中，我一定会结合自身实际，认真学习，努力提高，保证党建工作有条不紊的开展。
一是创新工作开展方式，确保思想行动不懈怠。丰富载体生动学。在广泛采取组织领学、领导带头讲党课、上级督学等多种方式的基础上，组织党员群众走进“党员书屋”、“家庭书屋”、“社区学校”学习知识技能，通过收看远教节目，使理论学习的载体丰富多样，避免简单的说教形式。
心力、凝聚力。
三是创新宣传形式，加大宣传力度。积极创新形式，拓宽渠道，充实内容，形成新闻宣传、理论宣传、典型宣传、网络宣传、社会宣传、对外宣传大合唱的良好格局。
街道书记述职报告
基层党建工作在构建和谐社会、关注民生、社会管理中越来越突现出它的魅力和不可替代的作用。我作为xxx基层党建工作第一责任人，在开展基层党建工作中确定了抓党建的思路、具体措施。思路是解决困难和问题的出路，得力的措施是确保思路指引下的各项工作完成和落实的保证。我结合xxx的实际，确定地区党建工作思路是：服务增强亲和力、管理增加归属感、自治增强凝聚力、关爱增强幸福感，以构建学习型、服务型、奉献型、创新型党组织为党建工作目标，努力推进区域化党建工作格局。
一、服务是基层党建工作永恒主题；
地区党建工作、社会管理工作的对象都是我们的服务对象，xxx从事商业活动人员较多，辖区独立法人单位xxx多户，可是没有直接管理的部门，商户们认为管理他们的只是税务部门，他们没有归属感，根据这一实际，四个社区党支部对辖区所有非公有制经济组织进行摸底调查，大部分商户期盼成立一个机构，参与地区的各种社会活动。我们首先在迎宾南路社区开展示点工作，组建成立了xxxx协会，协会组织机构、章程等一系列制度相续出台，协会的成立又给社区增添了一股新的力量，协会根据党员人数随即申请成立了党支部，支部的成立使社区的“自由人”成为了“组织人”，原来不愿加入协会的人士也纷纷申请加入。其他三个社区在总结示点协会做法的基础上，也都成立“协会”，并同时成立党支部。支部根据每位会员的特长成立各类活动小组，这样地区“横到边、纵到底”得到了全面管理。党的建设工作在城市管理中发挥着不可替代的作用，与此同时，在创新社会管理中也加强基层党组织的建设。增加了党组织的覆盖面，使党支部建在协会中，党组织为党员和各类人士提供所需的服务。
二、管理工作是基层党建工作的主载体；
基层党建工作要围绕着服务和管理社区、社区居民和驻区单位开展。为了充分发挥地区各级管理的作用，成立区域化党建联席会，整合驻区单位管理社会的资源，实现共驻共建。年初，召开联席会议，成员单位参加共商全年精神文明、社区建设、文化教育、创先争优等工作。确定内容、时间、牵头单位和参与单位，实现了场地共用、资源共享、人才齐用、成果共享的区域化党建新格局。
为了管理和服务好地区居民和单位，街道、社区党支部记好“三本帐”（民情、文化、民生），随时随地管理好社区、给居民提供良好的生活环境。xxx党支部充分调动退休、流动党员参与社区的管理工作，成立社区劝导服务队，劝导队同时成立党支部。这支队伍常年活跃在社区里，见到各类不讲卫生、不遵守秩序、吵架等不文明行为进行劝导，有效的解决了辖区内的各类不和谐问题，得到了社区居民的好评。
以人为本、关注民生是街道社区服务的宗旨，为此，街道、社区“两委”班子成员实行“三项制度”工作法，定期走访社区居民，走家串户体察民情，了解社区居民的需求，倾听她们的诉求，逐级按时限解决。社区解决问题限时xx天，街道限时解决时间xx天，向上级有关部门解决问题时限xx天，即使解决不了的问题也要给居民一个满意的答复，做到件件有落实、事事有答复。在创先争优活动中，承诺的实事逐项完成。“三项制度”工作法的实行，架起党员和群众联系的桥梁，增加居民群众的亲和力。
出租房屋和流动人口管理是城市管理的一个重大课题，也是社会。
管理的一项重要内容。社区的出租房虽然为居民增加一定经济收入，但同时也为社区引发各类矛盾和不安定因素，社区党支部从建档制表，对出租房屋分类管理入手，全方位为流动人口提供管理和服务，做到指导出租，动态管理。派出所、社区居委会“双向”审批出租，对出租方、承租方双方监管，做到什么时候走、什么时候来、来了有什么要解决的问题，社区全部掌握，逐个帮助解决，大大方便了外来务工人员的生活、工作。逢节日社区党支部组织慰问，提高社区居民对社区社会服务的认可。
三、自治是社区党建工作的最终目标。
充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力实现党组织的自治功能，是创新社会管理与服务的组织保障和制度保障。基层党支部要突现自我管理、自我服务、自我监督。要创新工作内容，发挥每位党员的主观能动性。xxx社区居委会主任是一位退休老党员，他退休不退党，积极投入社区党员服务队伍中，大胆探索社区党建，调动社区每一位党员开展特色党支部建设。社区在关工委工作、社区的宣传思想教育工作、绿色社区创建工作、平安社区创建，以及宣传党的优良传统、关爱残疾人工作中均实现了民思我想、民诉我解、民困我帮、民需我助，主动管理和服务格局。组织各种讲堂，融入“安民、惠民、乐民、为民”理念，同时，亲情化服务，市民化待遇、社区化管理的方式有力的推动了基层党建的开展。党的建设工作要重在管理，突出服务，在服务中体现管理，在管理中体现服务。街道、社区党建工作关系千家万户，责任重大，大有可为，我们要更进一步提高认识！