最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总

时间:2023-06-24 18:07:34 作者:曹czj

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇一

尽管我们的工作取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求相比,与兄弟街道的成功经验相比,还存在一定差距和不足:

一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好,服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展,个别基层党组织自身服务意识不强,服务本领不高,解决复杂矛盾的方式单一,与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应,开展活动的效果不够明显,没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众,为民办事、凝聚人心的能力。

二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家,存在着在生产经营上投入精力多,抓党的建设投入精力少,开展活动被动的问题,这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的,一方面也体现出企业追求经济效益,对于党建工作认识不够,缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。

三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来,大部分党员都能积极参与到活动中,但随着时间推移,个别党员参加活动的积极性有所下降,不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视,一方面是由于社区组织活动的形式较为单一,缺乏吸引力。

四是个别党员干部思想认识还需进一步深化,推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动,提升自身能力的主观能动性不强,一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一,导致个别党员学习积极性不足。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够,将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多,对基层党建工作的精力投入较少,没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,需要进一步进行督促指导,强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够,总是依靠已有的模式开展活动,缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格,基层工作负担较重,个别基层党员干部忙于事务性工作,对学习教育有所放松,对这些问题督导不到位,失之于宽、失之于软。

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

督促落实***新时代中国特色社会主义思想和党的******精神学习培训工作,街道党工委分×期组织专题集中学习,组织中心组理论集中学习×次,街道所属各党支部集中开展专题学习×余次,承接区委两新工委“送×进企入社”×街道专场宣讲活动。

党建工作统领棚改征拆、×、武装、老干等工作,做好“党建+”文章。在棚改征拆工作中集合了×名原社区党总支书记组建“老书记工作队”发挥独特作用,市 当前隐藏内容免费查看委周边建设桥棚改征拆×户全部签约倒房“清零”。把党建深度嵌入社会基层治理中、嵌入矛盾纠纷化解中,《×日报》专此进行了推介。

领办支部“五化”建设、社区及“两新”党建示范点。针对街道老旧小区较多的特点,牵牢“党建”牛鼻子,以楠沙社区非公经济组织联合党支部为试点,发挥党组织“磁吸”效应,让党组织进楼宇,引导普通党员投身小区建设管理,该支部被×市委“两新”工委作为典型推广。

发挥驻片单位人才和资源优势,联合“两新”组织建设区域党建共同体。在新东街社区打造“同心驿站”“幸福家爱心工作站”等党员志愿服务项目;在竹园社区发动公务员小区的党员志愿者打造“联心社”,形成向心力;邀请汽车机电学校党委共赴×村助学。深化“双向联系”“双向服务”“双向认领”等机制,推进区域党建互联互动互补。

一是重视程度不均。注重对党工委班子、机关支部、党建示范点的教育培训,对基层普通党员的理论学习教育关注较少,部分班子成员对落实意识形态工作责任制要求不够严格。二是教育培训不常。对党员的教育培训没有形成常态化制度,对社区新任的党建联络员理论与业务培训指导不够,还有一些“两新”党组织中党员流动较为频繁,教育培训活动开展不经常。三是学习形式不新。部分党组织教育培训形式与实效脱节,学习教育形式单一,没有充分调动党员主动学习的热情与积极性,学习效果不理想。

一是思想认识不到位。虽然坚持党建统揽全局,但面对市委周边征拆棚改、控违拆违、城市建管等任务,投入的精力相对较多,对党建工作的重视程度还不够。二是督导落实不到位。平时对党建工作听取汇报多、主动推进少,对社区党建工作过问较少,对于非联系点的党支部“五化”建设情况指导不多。三是压力传导不到位。对基层党组织负责人履行党建工作责任要求不严,部分社区党总支书记仍然存在“重业务、轻党建”的思想,少数干部认为基层工作抓好具体业务就行,没有把党的建设与党的事业有机结合。

一是思路方法举措不多。对于党建工作如何在城市建管上发挥作用的思路不开阔,举措不多,方式简单。二是品牌辐射力度不强。虽然形成了“党建+征拆”、楠沙社区非公经济组织联合党支部、“同心驿站”“联心社”等党建品牌和典型,也进行了推介宣传,但总的来说辐射范围不广,没有形成规模。三是党建工作队伍不优。党支部书记队伍素质参差不齐,对新党员培养不够,对老党员调动不足,发挥作用不明显。

继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实***、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署,坚持正确导向,贯彻落实意识形态工作责任制,严格落实中心组学习制度。建强党建工作队伍,常态化开展党员党性党规党纪教育,切实提升党组织负责人综合素质。坚持以党建为总揽,带领街道干部职工和党员群众,践行以人民为中心的发展思想,着力解决群众反映强烈的突出问题,为实现“打造产业强区、建设美好武陵”的目标添动力。

精心研究谋划全年党建工作,制定工作规划。指导街道各党组织严格落实好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、“双述双评”等基本制度。督促党员过好组织生活,接受组织的教育和监督。完善街道党工委党建阵地建设,确保党员活动室设施完备、功能齐全。按照要求完成智慧党建平台建设任务,打造“两新”党建信息化建设试点。推进党支部“五化”建设,重点抓好社区党总支书记履行党建工作责任,把街道党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的战斗堡垒。

在党建工作与城市建管的结合点上求突破,争创基层党建工作新亮点。探索推行“党组织+业委会+物业公司”共建共管小区的新模式,进一步推动“两新”、驻片单位等党组织融入基层社会治理。坚持以党建引领发展,在“党建+”上持续发力,推动党建工作与棚改征拆、信访维稳、民生实事等中心工作无缝嵌入、深度融合,激发基层社会的内生活力,让“建管求改变,精治成×”的美好愿景逐渐变成可触可感的幸福现实。

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇三

2020年党工委书记抓基层党建工作述职报告(街道)

2020年,在区委、区政府的坚强领导下,我严格按照“党要管党、从严治党”有关要求,全面落实党建工作主体责任,抓基层、强基础、激活力,全面加强x党的建设各项工作。现述职如下,请予评议。

一、主要工作

(一)抓责任、强担当,多举措抓好疫情防控工作。城乡社区是疫情防控的第一道防线,防控工作面临严峻考验,在这关键的时刻,党员干部更加要把责任扛起来,冲在最前线,筑牢疫情群防群治“铜墙铁壁”,全力阻挡疫情传播。党员先锋突击队牢记党员身份,坚守初心使命,认真履行值班责任,造册登记每位居民的身份信息及出入境情况,对外来人员耐心劝返或与其签订居家隔离承诺书,避免疫情扩散。队员广泛派发宣传资料、叮嘱居民勤通风、勤洗手、常消毒,少出门、不聚会、戴口罩,告知居民一旦出现发热症状要及早到医院确诊,提高风险防范意识。

(二)抓班子,带队伍,认真落实党建第一责任人责任。年初与x个社区、x个企业党组织书记签订党建工作目标责任书,年中签订党风廉政主体责任书,年底进行党建工作考核。全年召开党建工作专题会议x次,深入社区、企业、重点项目及征迁一线开展党建调研x余次,征求各类意见建议x余条,协调解决各类问题x余个。

(三)抓学习,提素质,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是学习形式不断创新。组织开展初心使命学习讨论会x次,邀请市委党校教授为机关党员干部、社区两委干部集中授课x场,组织班子成员下基层讲党课x场。组织开展了“学党章、谈体会”“机关党员进社区”等党员活动。二是学习内容不断丰富。规定每周四为集中学习日,先后组织班子成员、机关党员、社区两委干部开展集中学习活动x次。x月x日,带领机关党员和社区两委干部x余人,到x学习贯彻x精神,进一步增强了党员干部的党性修养。三是党员素质不断提升。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全办党员干部加深了对党的认识和理解,提高了干事创业的积极性,凝聚了共谋发展的工作合力。

细化社区整顿台账x条,实行“销号”式管理,确保整顿进度和效果;

推动纪检部门主动作为,办理党员违纪案件x起,其中撤销党内职务x起;

开展党费收缴管理专项检查,共补缴党费x元。四是党建示范创建扎实推进。以实施“x党建计划”为引领,确定x、x两个社区为党建示范点,确定x有限公司和x两个“两新”党建示范点。一年来,先后开展党建示范点调研x次,提出意见建议x余条。

二、存在问题

(一)投入精力不够。对党建工作存在片面认识,没有树立做好党建就是最大政绩的理念,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。如经常对辖区内社区征迁改造和项目建设进行调研、专题讨论,但全年仅召开党建专题会议x次。

(二)日常监管不严。虽然建立了一系列党建工作制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏有效的监管问责手段。如习惯于用拨发工作经费等形式来推进党建工作,但对党员管理不严、党建工作滞后等问题往往缺乏有效的问责处罚措施,全年仅就x社区书记违反议事规则问题给予党内警告处分x次,长效监管、主动问责亟待加强。

(三)工作方法不新。对基层党建工作思考不够,缺乏创新,存在经验主义。如在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中,在加强党员学习方面,仅限于完成规定学习内容,学习形式缺乏创新,开展载体活动较少,像带领党员到x学习贯彻x精神这种方式较新、效果较好的活动尤为缺乏,导致部分党员参加学习兴趣不高、效果一般。

分析其原因,主要体现在以下三个方面。一是对抓党建工作的思想认识不够。对办事处的项目建设、征迁改造、安全生产、信访稳定、经济发展等工作,感觉任务重、责任大,平时关注的多、研究的多,而抓基层党建工作投入精力相对较少,对抓好党建是主业的认识不够深入,抓党建的首要责任意识不够清晰,对安排的各项工作缺乏跟进落实,导致工作成效一般。二是开展党建工作的措施手段不多。过分强调客观原因,认为辖区内的x个社区都是“村改居”社区,与城市社区相比,在基础设施、干部素质、工作标准上都存在较大差距,想出彩难度大,有一定畏难情绪,主动作为意识不强。在抓党建工作中习惯用常规思维,缺乏创新理念和创造性做法,亮点工作不多。在如何突岀基层党组织和党员干部作用、夯实基层基础方面,还缺乏有效抓手。三是对基层党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党的建设工作制度,但在实际工作中,第一书记责任制等部分制度落实的不够到位,重制度建设、轻制度落实的问题还一定程度存在。党务公开、民主集中制等基层党建制度在社区党组织中执行得不够严格、彻底,党工委对制度落实效果缺乏有效监督、考量。

三、下步工作思路及措施

每年拿出不低于x万元,专项用于后进社区整顿。

(二)明确重点,确保党建工作实效。一是巩固深化主题教育成果。严格按照区委组织部工作部署,认真做好规定动作。同时落实“四个一”学习制度,即:每周进行一次集中学习,每月播放一场教育影片,每季度撰写一篇心得体会感受,每半年进行一次总结讲评,确保学得扎实,学出实效。二是深入推进x社区后进整顿工作。对照区委组织部关于后进社区整顿工作验收标准,进一步加大对x社区的整顿力度,在圆满完成规定整改内容的基础上,重点打造x社区特色亮点,确保后进整顿工作走在全区前列。三是大力实施社区示范化工程建设。认真落实社区党组织“五化”建设要求,持续加大x、x两个社区党建示范点和市级“红旗社区”建设力度,全面提升x有限公司和x有限公司两个“两新”党建示范点党建工作水平。

(三)创新思路,打造党建工作亮点。一是举办“社区明星党员”评选活动。认真挖掘各社区党员先进事迹材料、好人好事,特别是在征迁改造、信访稳定、服务群众等方面有典型事迹材料的党员,要给予“社区明星党员”称号,并给予一定物质奖励,在全办营造出崇尚先进、表彰先进的浓厚氛围。二是建立开放型组织生活基地。坚持试点先行,挑选x—x个基础设施完善、组织工作先进的社区,率先建立开放型组织生活基地,学习借鉴周边先进地区经验,确保通过开放型组织生活基地建设,进一步坚定党员干部理想信念,提高党性觉悟,用实际行动争做合格党员。

党工委书记年终抓基层党建工作述职报告

党工委书记年度抓基层党建工作述职报告

党工委书记抓基层党建工作述职报告

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇四

开展党费收缴使用管理工作专项检查,补交党费x元;

推选党代表x名,协助区委完成党代会工作;

健全党群服务圈。在x工作机制基础上,以开放式组织生活基地和河柴文化广场为中心,把“大党委”、在职党员、和乐之家等党群志愿者凝聚起来,形成以点带面的党群服务圈,力争把x社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层服务型党组织。完善志愿服务体系。加强党组织引导作用,将“菜单式服务”“点亮微心愿”等载体融入“x驿站”中,形成系统的志愿服务体系,发挥示范社区带动作用,争取其他x个社区打造出叫得响的党建品牌。强化“两新”组织工作力度。创新工作载体,提升“两新”党员参与组织生活的积极性,切实发挥党建在企业发展中的引领作用,力争于x年再创x个三星级“两新”组织和x个五星级“两新”组织。

党工委书记年终抓基层党建工作述职报告

党工委书记年度抓基层党建工作述职报告

党工委书记抓基层党建工作述职报告

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇五

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2019年以来,在区委、区政府和区武装部党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导,按照上级关于武装工作的要求,认真履行党管武装职责,始终把武装工作作为党工委的大事来抓,正确处理国防建设与经济发展的关系,真正摆正武装工作位置,圆满完成了工农街道武装工作各项目标管理任务,促进了全办武装工作与地方建设同步协调发展,并被市军分区表彰为先进基层武装部。

一是抓学习教育,着力夯实思想根基。坚持把习近平强军思想列入党工委中心组理论学习计划,列入领导干部培训轮训内容,纳入领导干部自学课程。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,聘请市委党校教授为全办的干部职工、基干民兵授课,学习全面贯彻习近平强军思想、努力实现党在新时代的强军目标,牢牢把准党管武装工作的正确方向。

二是抓制度建设,带头落实主体责任。作为全办党管武装工作“第一责任人”,严格落实各项工作制度,多次召开党委会、专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究,制定工作方案,定期向主管同志了解武装工作的有关情况,做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与,在抓大事把方向、抓协调办实事、抓参建促和谐中,确保将党管武装工作落到实处。

一是扎实抓好民兵组织整顿。在区人武部的指导下,按照编实、编精、编顺、编可靠的工作目标,对辖区内兵员潜力、企业结构、行业分布、装备器材数质量等情况进行了逐一摸底,确保基干民兵中各项指标对口率达到规定要求。组织应急排基干民兵进行集中训练,使基干民兵熟练掌握队列、军体拳、盾牌操等基本科目和反恐维稳器材的使用,为今后应对突发事件、抢险救灾、迅速拉动、遂行任务打下了坚实基础。严格按照国动部的民兵调整工作要求,进一步对软件资料进行了整理归档,并两次通过分区的检查验收。

二是高标准完成征兵工作。严格按照区征兵办公室方案开展各项工作,利用多种渠道进行宣传,确保人人知晓征集标准,家家知晓优待政策,为年度征集新兵打下坚实的基础;
对高中应届毕业生和在校大学生作为精准宣传对象,将大学生入伍的优惠政策宣传到每个学生家长,2019年我辖区共报名19人,其中大学生2人,大学新生5人,圆满完成了区征兵办公室下发的征兵报名任务数;
共参军入伍6人,及时掌握入伍新兵的思想变化和身体状况,实现了无上访告状、无责任退兵的目标。

三是圆满完成年度大项任务。充分发挥民兵“突击队”作用,组织10人完成年度民兵战备训练任务、出动30人次完成过境部队保障工作、疫情防控中,组织基干民兵深入社区一线开展防控工作,确保年度大项任务圆满完成。

一是持续正规基层建设。街道人武部坚持良好战备、训练、工作、生活秩序,高标准完成基层武装部规范化建设。2019年对武装部“两室一库”进行装修整饰,并购买办公电脑、投影仪、办公桌椅等多种设施设备,改善了办公环境,做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所,目前我部“七项制度、两级地图”,“六种资料、六种登记”“两表一图一规定”资料规范整齐。

二是不断加大保障力度。坚持将武装工作经费纳入办事处财政预算,建立稳定长效、持续增长的保障机制,确保按时足额拨付。投资4万余元完成基础设施正规化建设,投资3万余元购置维稳防爆器材,全面展开民兵之家规范化建设。

做好武装工作光荣而艰巨。新的形势和任务,对武装工作提出了更高的标准和要求,我将以此次述职为契机,坚持发扬党管武装的优良传统,积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法,着眼大局、立足长远、扎实推进,不断开创党管武装工作的新局面,为实现中国梦强军梦做为新的更大贡献。

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最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇六

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        现就2021年度抓基层党建工作情况述职如下:

     

一是带头履行党建主责主业。严格落实街道党工委书记抓党建工作重点责任清单,履行第一责任人职责,推动街道党工委落实主体责任、班子成员履行“一岗双责”,带头参加组织生活、交纳党费,主持开好2020年度民主生活会和2021年专题民主生活会,带头参加党史学习教育专题组织生活会,全覆盖带队调研各直属党组织工作,深入党支部工作联系点x次,推动基层党组织书记向街道党工委述职x轮,层层压实党建责任。带头执行民主集中制,推动党工委按要求审议“三重一大”事项x项,研究党建议题x个。二是带头压实从严治党责任。坚持抓班子、带队伍,牵头制发《党工委落实全面从严治党主体责任规定》x张清单,专题研究全面从严治党工作x次,带头开展述责述廉,听取班子成员和社区党委履行主体责任情况报告一轮。一体推进“三不”体制机制,处置问题线索x件,立案审查x人,谈话提醒x人,街道党员干部“政治三力”不断提升。三是带头推进突出问题整改。扛起巡视巡察整改政治责任,推动x巡视反馈意见和市委督查基层党建反馈问题整改,深入开展“以案四说”“以案四改”,问题整改率实现100%。

      一是全面抓实党史学习教育。精心组织党史学习教育系列活动,举办专题读书班,各级党组织开展集中学习x次,带动党员干部开展专题宣讲x次、上党课x堂,在辖区内迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神的热潮。加强红色教育,组织党员干部到红色教育基地参观学习x次,观看红色教育电影x场。加强示范引领,精心筹划建党百年系列活动,推动“党旗在基层一线高高飘扬”,为x名“光荣在党50年”党员颁发纪念章,开展“创先争优”,选树典型x名。加强成果转化,推动“我为群众办实事”全面落地,按期完成x件重点民生实事,办好群众“需求清单”x件。二是全面抓牢意识形态建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在街道落实,严格执行“第一议题”学习制度,开展理论学习中心组学习x次。积极开展各项正面主题宣传x场,全年在主流媒体刊登稿件x篇。专题研究意识形态工作x次,开展风险研判x次,强化x个意识形态阵地管理,牢牢把握正确舆论导向,意识形态领域整体平稳有序。三是全面抓好街居人才培养。选优育强社区干部,圆满完成社区“两委”换届,选出“两委”班子成员x名,扎实做好换届后半篇工作,举办社区干部培训班,开展“新书记话新发展”,推动新班子实现新作为。培养锻炼年轻干部,支持优秀机关干部到市级、区级部门挂职锻炼,选派x名选调生担任社区主任助理,举办街居干部全脱产培训班x期,组织x名青年干部前往x现场交流学习,鼓励x名青年干部在x大学、市委党校开展在职研究生学习,与青年干部交心谈心,开展集体谈话x次,激励青年干部担当作为。

        一是夯实组织建设。全面推进社区、非公、老干、机关支部标准化规范化管理,推动班子成员全部建立党支部工作联系点,推行机关在职党员到社区“报到”服务,认领服务岗位x个,为群众办实事好事x起;
用好党群服务阵地,新接收国有企业移交党员x名,组织开展党内关怀帮扶,慰问困难党员x人。强化党建带群建、带关建,统筹工会、共青团、妇联等组织力量,累计开展志愿服务x次,为困难家庭送去慰问物资x万元。二是夯实党员教育。规范党员发展、教育和培训,落实不忘初心、牢记使命制度,推行“三会一课”“主题党日”、党员“政治生日”做法,抓实党员冬训,开展“党课开讲啦”“送党章·学党章”等活动x场,组织党员就近学习参观x次,寄送学习资料x份,坚持用好“五学”方式提升移交党员、流动党员参学率,实现全街党员教育轮训全覆盖。严把党员发展政治关,按程序发展党员x名、转正党员x名。三是夯实薄弱环节。狠抓党费收缴和压力传导等党建薄弱环节整改,坚持难收党费支部委员上门收、社区书记亲自收、欠缴党费党员中最难收的由街道帮收、送达警示性催收通知书等措施破解少数党员党费难收问题。推动社区党委向街道党工委专题汇报管党治党履职情况x次,推动x个软弱涣散党组织整顿,结合x名党员因违规违纪被处理问题整改工作,推动各级党组织加强党员的教育提醒。

一是党建引领基层治理再创新。建强“党建街居”,推进党建联席会制度,发挥“吹哨报到”作用,落实“六共”举措,召开城市基层党建工作联席会,建立服务群众“x张清单”,与x个党建联席会成员单位共办活动x场、解决基层困难问题x件次,争取工作资金x万元。推行“五方议事”做法,搭设“街道管家”平台,用好“群工系统”“三所共建”等载体,化解矛盾纠纷x起。推动党建引领城市提升行动,开展“马路办公”,发现、研究、解决城市管理堵点难点问题x个;
扎实做好城市棚改善后工作,有序推行生活垃圾分类,推进“河长制”“林长制”两个制度建设,带动街道、社区两级河长巡河x次,打好污染防治攻坚战,实现天蓝、水清、地绿、城美目标。二是党建引领经济社会再发展。坚持党建引领,围绕中心,服务大局,推动“十四五”发展实现良好开局。经济发展向好向稳,预测全年辖区居民人均可支配收入同比增长x%,限上商品零售总额同比增长x%,限上社会消费品零售总额同比增长x%。安全稳定到点到位,防范重大风险,扎实履行安全生产“党政同责、一岗双责”,全年未发生安全生产事故,街道群众安全感满意度达到x%。民生改善有力有效,抓实困难帮扶、创业就业、文化和养老服务,回应群众期盼全覆盖。三是党建引领中心工作再见效。坚持在重大风险考验中推进党的建设,动员全街党员干部勠力同心、冲锋在前,打赢打好“两委”换届、建党百年、疫情防控、疫苗接种等几场硬仗,街道集体和个人全年共获得市级表彰x个、区级表彰x个,进一步发挥和体现了全体街居干部能啃硬骨头、善打攻坚战的能力。

     

        当前,街道党建工作虽然取得一定成效,但离上级要求、群众期盼仍有一定差距。对于基层党建工作面临的新情况新问题,虽然在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索,但深入研究和系统把握不够,创新意识不强,破解难题的力度还有欠缺。少数社区党组织还存在就党建抓党建的惯性思维,坚持党建引领,服务中心、推动发展的作用还不明显,基层队伍素质建设还不够好,推动解决群众利益述求的力度、成效不足。统筹推动各领域党建全面进步、全面过硬上用力不均,对社区党建和机关党建关注指导较多,对非公党建督导调研较少,非公企业党建与生产、管理融合不够,党组织作用发挥还有提升空间。面对全面从严治党新形势,对党员干部的教育措施跟进不足、管理力度不够,少数党员干部还存在服务意识不强、执行制度不严的问题。

        

聚焦主责主业,层层压实责任,严格履行党建第一责任人职责,定期研究部署基层党建工作,把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,坚持走访调研基层党建工作,及时解决难点堵点问题,加大考核问责力度,以更严的作风、更实的措施,推动管党治党全面从严、全域覆盖、全程落实。

      指导全街x个党组织加强理想信念教育,引导全街党员干部牢记宗旨树牢在党思维,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习教育成果,建立常态化、长效化制度机制,坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,全面武装全街广大党员干部头脑。

     深化拓展特色党建模式,亮点打造x社区新阵地,抓实党支部标准化规范化建设,抓好党费收缴、党员发展、走访慰问等基础工作,创新党员“政治生日”“三会一课”,推行“跨界联合”主题党日做法,提升基层党建活力。规范选人用人工作,培养选拔优秀年轻干部,开展街居干部培训,激发人才队伍活力。

(四)建强“党建街居”,在发挥党建引领上力求新作为。深入推进党建引领基层治理,着力构建区域统筹、党群一体、多方联动、各领域融合的城市基层大党建格局,建强“党建街居”,促进城市建管提升品质、解决遗留问题优化环境、落实惠民举措改善民生等街道大事进一步落地见效,推动x街道经济社会全面发展。

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最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇七

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,我坚持学习政治理论,认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求,牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观,团结带领党工委成员和广大干部职工,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,在切实抓好自身廉政建设的同时,全力防控疫情,全力复工复产,全力推动经济社会发展,以抓班子、带队伍、强管理为着力点,有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下:

一是推进疫情形势稳转好。通过微信、电话、入企宣传等方式,向企业和商户传达国家决策部署和政策措施,做好政策宣传和解读,明确复工条件和组织责任;

同时,在小区、企业、街道等地张贴海报x余张、宣传版面x块、公示牌x个、悬挂横幅x余条,发放防疫宣传资料x余份、复工通知书x余份。已实地排查x余家,发现问题x多个,查封不符合要求门店x余家。带领人员,与分包社区一起开展排查,及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定,采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式,严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程,在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。

二是推动辖区企业稳复工。对符合条件的企业和商户,安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区x、x等商务楼宇为重点,配合区相关行业主管部门进行现场联审联批。工作人员每天从安全防护措施落实、防护物资准备、生产防疫工作安排、员工健康检查等方面开展跟踪督查,压实企业主体责任,落实安全防护措施,确保防疫督查及时跟进到位。目前,辖区各类楼宇企业复产返工x家;

x家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举,做到“复工前有准备,复工时有承诺,复工后强监督”,确保风险可控、有序推进复产返工。

三是推进经济指标稳增长。积极完成财政税收目标,完成x万元,占全年x万元目标任务的x%。助力辖区经济社会发展,完成民营经济增加值x亿元,占全年目标任务的x%;

信息产业收入x亿元,占全年目标任务的x%;

税收x万,占全年目标任务的x%。完成社会消费品零售总额增速x%及社会消费品零售额限上单位增速x%;

完成批发业销售额增速x%,零售业销售额增速x%,住宿业营业额增速x%,餐饮业营业额增速x%;

其他房地产劳动报酬增速x%;

完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速x%;

完成新入库第三产业限额以上法人单位x家。引进新注册资金x万元以上总部企业x家;

商务楼宇招商入驻x家;

新建(改建)商务楼宇x万平方米。上报省内境外资金x亿元,占全年目标任务的x%。完成新认定高新技术企业x家,新增备案省级科技型中小企业x家,新增市级以上创新平台x家。

四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器x个,清除院落小广告x万余张;

清运辖区院内积存垃圾x余车。办理区x联动办下达群众诉求事项x件、网民诉求事项x件,办结率x%,回复率x%,满意率x%;

办理市x城建服务热线x件、以及数字化城管案件x件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务x件,其中办事处本级x件、x个社区共计x件。集中采集70周岁以上老人信息x条,发放各类奖扶经费。完成新增就业登记x人占年度任务的x%、其中再就业x人占年度目标的x%、实现就业困难人员就业x人占年度目标的x%,实现就业创业培训政策x人,占年度目标的x%。

五是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任,共检查九小场所x多个,学校x所,社区卫生服务站x个,大型宾馆饭店、ktv、电影院等休闲娱乐场所x个,企业x个,督促整改隐患x余处,隐患整改完成率x%。抓好食品安全工作,配合区食安办,教育局及属地食药监上海所督查整改辖区幼儿园,健全x家托幼机构食安台账。强化社会治安综合治理,与x个社区签订了平安建设目标责任书,各网格长全年入户率达到x%以上;

严格开展x专项斗争工作,共悬挂条幅x条,张贴海报x张,制作展板x块,led宣传屏x块,发放宣传页x余份,x举报箱x个,上报涉恶线索x条,不断推进x专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题,通过建立台账、制定信访老户详细工作预案,将重点人员稳控在当地;

及时召开信访问题化解协调专题会议,以加快推进信访矛盾化解。

六是推进思想建设稳进步。从学习和实践入手,努力提高自己理论水平。我认真研读了《民法典》《习近平谈治国理政》第三卷,深入学习领会习近平总书记调研指导河南工作时的重要指示和省委、市委党委全会精神,进一步强化了思想认识,认清了工作形势,明确了工作目标。始终重视建设团结务实的班子,带高素质的干部队伍;

认真组织好党工委中心理论组学习,带头联系实际进行辅导,确保学习、人员、时间“三集中”;

通过各项规章制度的完善和落实,严格奖罚,切实转变工作作风,激发干部工作积极性和能力性,更好地为人民群众服务。

七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”,认真执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,在牵涉重大问题的决策上,能做到广采博纳,集思广益,做到决策的民主化、科学化,并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评,做到与班子成员相互之间推心置腹,坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围,逐步形成宽松和谐的领导集体,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”,坚持廉洁自律,坚持以身作则,率先垂范,牢记“两个务必”,严格遵守“四项纪律、八大要求”,从自身做起,严于律己,带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流,勤俭节约,减少开支。立足自身职责,强化落实责任,积极帮助群众解决矛盾问题。

一年来,本人能够积极履行职责,但仍存在一些差距和不足,主要表现在以下几个方面。

一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低,思考研究少,对一些热点难点问题研究分析不够,在探索“互联网+党建”方面思考的少,导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究,方式方法单一,缺乏创新意识,探索尝试党建工作新模式认识不足,致使工作指导性和可操作性不强,抓工作落实不够深入具体。

二是理论学习的系统性不够。主要是存在实用主义现象,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;

尽管思想上是重视的,也读了一些书,写了一些体会,但读书缺乏广度,理解缺乏深度,学习不够系统,进入思想和工作的差距都比较大。

三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪,出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。

四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。

在今后的工作中将进一步改进工作方法,有针对性的予以提高,争取取得更大的成绩。

 

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇八

街道党工委书记党管武装工作述职报告 xx街道党工委高度重视党管武装工作,在市委和市人武部的正确领导下,严格贯彻党管武装的各项制度,积极强化党管武装的责任意识,站在国家安全利益的大局上,着眼于新时期、新形式、新任务,充分认清新形势下党管武装的重要性,切实加强党对武装工作的领导,正确处理经济建设与国防建设的关系,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,从思想教育入手,突出抓好以军事斗争和业务培训准备为龙头的各项工作落实,认真落实党在基层的拥军政策,民兵军事训练、组织整顿、征兵、双拥共建等武装工作水平不断提升,强力推动了新时期武装工作不断进步。街道连续多年被表彰为“市征兵工作先进单位”、“市民兵预备役工作先进单位”。

一、2019年主要工作 街道党工委高度重视党管武装的具体落实,把抓好思想教育、武装管理和拥军优属作为党管武装的重点工作来抓,全力以赴抓好工作落实。

(一)抓思想,强化教育,切实增强党管武装的政治责任感和使命感 街道党工委始终坚持党管武装原则,把加强党对国防后备力量建设的领导做为一项重要的政治任务来抓,不折不扣的抓好落实。一是认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示,认真研究和平与发展的关系,牢固树立巩固国防是我国现代化建设的战略任务的思想意识。二是团结街道党工委一班人站在政治和战略的高度,坚持党管武装这一根本原则和制度,不断强调党管武装的极端重要性,不断加强对武装工作政治思想的领导,督促街道武装部组织民兵预备役人员深入开展“三个代表”、“科学发展观”的学习,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。三是加强党工委对武装工作的集中统一领导,保证上级关于国防后备力量建设的决策指示在基层的贯彻落实,大力加强民兵预备役思想政治建设,督促街道武装部通过民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防观念,确保民兵预备役建设的正确方向。

(二)抓落实,强化管理,全力提升党管武装工作水平党管武装工作,着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题,着力提高党管武装工作的水平。街道党工委从实际出发,通过强化领导、完善制度、带好队伍、抓好军事、建好阵地,全面提升街道党管武装工作水平。

把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,切实把武装工作落到实处。

通过制度约束,规范党管武装工作;

通过贯彻制度,提升党管武装工作。

严格挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。同时,认真处理落实好村民兵连长的政治经济待遇,夯实民兵队伍的骨干基础。

四是切实抓好武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求,在党工委议武会议上统一党政一班人的思想,提出了“财政再困难,也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费”的口号,在办公用房紧张的情况下,专门给武装部配备了办公室、资料室、装备器材室。先后投资5万余元为武装部更新了微机、办公桌椅等硬件设施,增设了器材室、资料室,购买了战备器材,在市武装部组织的基层武装部正规化达标建设检查中受到市武装部领导和兄弟镇武装部长们的好评。

五是切实抓好练兵与用兵。街道坚持把管兵、练兵与用兵结合起来,做到在“管”中“用”,在“用”中“练”,在实践中锤炼队伍,更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。根据街道实际,组建了40人的应急队伍,投资1万余元配置了防暴器材,统一了着装,并进行了严格的训练,使之成为一支真正能够完成“急、难、险、重”任务的骨干队伍。2019年共参与抢险、违章建筑拆除护林防火等任务7次,都圆满完成了任务。

(三)抓双拥,与时俱进,扎实抓好拥军优属政策落实 随着涉军问题的出现,做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。我们结合街道实际,从制度保障入手、强化共建意识、开展拥军活动、做好优抚安置,扎实抓好拥军优属政策的落实。

同时,把双拥工作作为年度综合实绩考核的主要内容,在全街道63个社区建立了“双拥工作领导小组”,研究制定了优抚、退伍军人安置、节日慰问等多项双拥工作制度。

二是抓好国防教育,进一步强化共建意识。把深入国防教育,增强国防观念,当作维护国家根本利益和巩固军政军民关系的一项重要工作常抓不懈,纳入全民教育计划。利用每年“八•一”、“十•一”、民兵整组、新兵入伍、新生入学等机会,军地双方紧密配合,对街道机关干部、党员群众进行国防知识教育,确保国防观念深入人心。

三是扎实开展双拥活动,不断优化双拥活动内容。每年“八•一”、“十•一”、“元旦”、“春节”等重大节日,双拥共建单位都正常开展由街道党工委书记、办事处主任亲自带队的走访、慰问、联欢等活动。

同时,开展好维护军人军属合法权益活动。对于现役军人家庭,街道办每年定期召开座谈会,倾听义务兵家属对街道办工作的双拥意见,解决他们在生活中的实际困难,解除家庭后顾之忧,让义务兵在部队安心服役,建功立业。对于退伍军人,每年不定期为符合享受定补人员进行申报落实。按政策标准发放城镇义务兵优待金,2019年共发放义务兵优待金20多万元,确保安置政策的落实。

二、存在的主要问题及今后努力方向 一是民兵基层建设基础差,发展不平衡。对武装工作中存在的难点问题,解决的办法不多,下一步要重点研究解决。

二是党管武装工作创新程度不够。在党管武装工作上思想不够解放,局限于认真完成上级的安排和要求,创新的方法和思路不够。下一步,将解放思想,向兄弟镇街多学习,不断创新党管武装新路子。

三是适龄青年流出量较多,管理困难。现在外出劳务无需通过街道村两级的证明,大部分适龄青年和退伍军人以外出谋生为主。即使编入民兵预备役组织的人员,其在位率也不是很高,因此造成征兵、训练、保障、应急等问题较为突出。

今后,我们将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,把我街道的党管武装工作推向新局面。

三、2020年民兵预备役工作的主要打算(一)进一步增强党管武装工作的责任。按照上级军事机关的要求,充分发挥街道党工委的战斗堡垒作用,深入学习、宣传和贯彻上级军事机关有关国防后备力量建设的方针、政策,认真、扎实的落实好党管武装的各项制度。

(二)加大武装经费投入,推动我街道武装工作向前发展。我街道武装部的硬件设施已有较好的基础,在此基础上,进一步完善武装部的“三室”建设,同时提升社区“青年民兵之家”阵地建设。

(三)强化社区组织建设。加强社区民兵连规范化建设,对全街道民兵连长进行全面性的业务培训和军事训练及考核,提高他们的综合素质。同时,为适应新时期军队的需要,着力抓好民兵预备役部队的年轻化、知识化、军事化建设。

(四)加强外出人员管理。进一步完善管理体制。由武装部牵头,与派出所紧密联系,加强合作,严格控制役龄青年外出,并对非役龄外出的民兵预备役人员进行登记,及时调整民兵预备役部队的组织结构,确保关键时刻民兵预备役人员能拉得出、用得上、取得胜。

书记党管武装述职报告

党管武装工作述职报告

党管武装工作述职报告

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)层层落实,切实全面抓好基层党建工作。一是召开党工委会议x次,对党建和社区重点工作认真研究部署,履行党建“第一责任人”职责。二是通过领办项目:“探索发挥党代表作用有效途径”和推广“十五分钟生活服务圈”。为居民办理实事x件,组织开展各类志愿服务x余次、上门服务x余次,直接受益达x人次。三是在x社区开展了“党建+七彩服务”系列活动x余次,受到了x电视台、直播x、x日报等多家媒体的广泛宣传报道。四是以社区党组织为“核心”,通过区域化党建会议和联席会议与共驻单位共同协商解决了x项重大问题:与共建单位联合开展包括文明助交通等志愿服务x次,受益群众x余人。五是***和省委巡视整改反馈意见中关于基层组织建设方面的问题及x年度民主生活会x方面x项问题全部整改完毕。六是全年投入x 当前隐藏内容免费查看余万元用于提升社区党组织阵地建设,大力推进基层党组织作用发挥和服务质量提升。

多管齐下,不断强化党风廉政建设责任制。一是及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,与x个社区、x名中层、x名党员干部层层签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”,形成各负司其责,齐抓共管的工作局面。二是逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查,制定防控措施,x个科级干部、x个中层和x个社区书记签订岗位职责清单承诺书x份和负面清单承诺书x份。三是一方面加强春节等重要时间节点的廉洁家风建设,另一方面组织开展“廉政警示夜校”x次,学习违反***八项规定通报x次。四是能够严格执行党的各项纪律,能够自觉做到廉洁自律,严格执行个人事项报告制度,自觉接受组织监督,自觉抵制“帮圈文化”。

加强引导,牢牢掌握意识形态领城主导权。一是强化组织领导,落实主体责任。全年共召开分析研判意识形态领域工作会议x次,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二是注重理论学习,坚实思想合力。用典型事例阐述******新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,全年上党课x次,集体学习x次,撰写观后感、心得体会x余篇。三是丰富宣传载体,创新宣讲形式。街道及社区全年开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动x余次,受益群众达x余人:先后投入x万余元,在街道及各社区设置固定的工作宣传栏和内容丰富的宣传长廊;广泛利用新闻媒体进行宣传,在***、省、市、区报刊及网站刊稿x余篇,x电视台报道x次。四是建立研判机制,掌握與论动态。党工委建立健全了网络舆情定期研判、预警处置机制,同时配套成立重要事情会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。

(一)对党员教育管理还不够严格。一是少数党员对党的新思想、新论断、新方略掌握的不够及时、不够全面。x年党工委开展了x次******新时代中国特色社会主义理论和新党章内容的考核,共x余人参加,合格率只有x%,优秀率不足x%。二是“三新”大讲堂讲师队伍人才资源储备不足,讲习形式单一,课程吸引力不足。例如x年王府庄社区“三新”大讲堂讲师只有x名,且全为社区工作人员,讲习内容x次为理论学习,只开展x次活动,讲习方法不灵活,学习效果不理想。问题产生的原因:一是党工委抓理论学习和党性教育还不够严格到位,少数党员没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想理论上的不足,理论联系实际有缺失,理想信念有所淡化。二是由于党组织与党员、群众沟通联系不够紧密,排查力度不够,没有深入挖掘辖区有特长优点的党员群众,导致辖区现有资源没有得到充分利用。

(二)党风廉政建设监督的方式有待加强和改善。在党风廉政建设方面的日常性监督手段还不多,措施还不够有效。党风廉政建设各项制度在不断完善,但监督仍然停留在简单的工作纪律检查上,制度落实上的监督缺乏科学有效方式。

问题产生的原因分析:党工委对党风廉政建设工作特点研究还不够到位,没有根据党风廉政建设工作的不断深化,针对性地制定有效的监督措施。

(三)意识形态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分党员观念更新慢,接受新技术、新事物积极性不高,对新时代的新思想学习不深入,把握不到位。二是舆论引导存在不到位现象。表现在:面对网络中的负面声音,没有及时予以反驳,对周围群众出现不当言论,没有给予及时纠正,缺乏灵活妥善的解决办法,喜欢用老经验和老办法处理问题。问题产生的原因:党工委在意识形态工作方面的主导作用发挥还不够到位,一方面在党员学习引导教育上抓得还不够,另一方面在舆论引导过程中政治站位不够高,政治敏锐性不够高,创新工作方法方面还存在不足,在舆论引导过程中没有最大程度地发挥作用。

(一)严格落实党员教育管理措施,提升党员党性修养。一是严格落实每月x次的理论学习制度,特别是对******新时代中国特色社会主义理论、新党章等内容的学习,坚定党员干部理想信念,促进工作落实。二是加强对党员的管理和考核。落实党员定期汇报思想和党员评议制度,将在外工作党员、离退休党员等纳入所在党支部的管理之中,确保每名党员能够学习和掌握党的新理论、新知识。三是通过加大力度挖掘辖区资源,不断壮大“三新”大讲堂讲师队伍。创新大讲堂讲课形式和内容、提升党员学习的积极性,从而达到统一党员思想、凝聚党员共识、激发党员力量、锤炼党员党性的目的。

(二)强化日常监督手段,有效发挥纪工委监督职能。针对岗位职责清单承诺书和负面清单承诺书,街道纪工委要以电话回访等形式开展回访核查工作,每季度对服务窗口随机抽取部分事项对其工作人员的服务态度、工作能力、廉政情况等进行回访核查,并对核查结果在一定范围内进行通报,切实加强纪工委监督责任有效发挥。

(三)加强与辖区单位沟通,形成舆论引导合力。一是加强党工委所属各支部理论学习力度,加强党员党性锤炼。要求各支部制定理论学习计划,并按照计划严格落实,以理论武装坚定广大党员的政治立场。二是以街道党工委为核心,定期与第二中医院、有色院、第二中学、第四设计院、x女子医院等辖区单位召开意识形态联席会议,邀请各单位负责人分析研判各分管领域出现的舆论问题,商讨舆论引导措施,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

最新街道党工委书记述职报告 街道党工委书记述职报告不足汇总篇十

持续推进党建创新提升活动,挖掘宣传身边先进典型,激发正能量;

发挥报刊杂志等主流媒体作用,依托微信公众号、互联网等新媒体平台,广泛宣传社会发展成就、干事创业等内容,凝聚经济社会发展的强大力量。

社区党工委书记党建工作述职报告

党工委书记年终抓基层党建工作述职报告

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