文体局年度工作计划（精选20篇）

通过年度总结，我们可以发现自己的成长轨迹，明确自己未来的目标和方向。以下是一些经过认真筛选的年度总结范文，希望能给大家带来一些灵感和写作的启示。

年度工作计划

20xx年，我镇旅游工作认真贯彻落实省、市、区旅游发展大会精神,紧紧围绕市委、市政府提出的积极打造现代国际旅游城市目标,积极克服因雪灾、假日调整、全球经济影响等因素，开拓创新，强抓机遇，进一步将旅游与文化深度结合，加大规范旅游市场力度，继续保持了旅游发展的良好态势。

一是举办情人节活动打造品牌。结合北京奥运会，与奥运旅行社合作，继续举办了第二届中国黄山七夕情人节，在全国30个城市投放广告，在北京举办了新闻发布会，通过奥运知识问答、趣味登山运动、摄影比赛等丰富了情人节活动内容，进一步提升了翡翠谷“情爱”文化品牌。在“坟川”地震期间，中秋节开展“万水千山粽是情”献爱心活动。在“中国首届旅游商品设计大赛”中，组织松神、味特佳、春茗、品行、景泰龙茶厂等5家单位和个人参赛，其中松神设计的商务礼品荣获银奖。

二是走向全国营销扩大影响。组织景区、酒店、旅行社奔赴东北三省、北京、武汉、合肥、广东、河南、长三角等主要客源地参加旅游推介会，积极国际国内旅游交易会等，发放宣传品6万余份，引起了各地旅游市场的广泛关注。

三是邀请媒体活动组团走“xx”。翡翠谷景区邀请韩国旅行社踩踩“xx”，“情爱”品牌已占领全韩国市场，风光片在韩国电视台每天播放。两个4a景区在合铜黄高速、徽杭高速架起8块高炮广告，展示xx旅游企业形象。多次邀请《安徽日报》、《黄山日报》、《中华旅游报》、《经济日报》《新浪网》、《新华网》《人民网》等主流媒体看“xx”，翡翠谷在浙江卫视、江苏等主要客源地的黄金栏目的重点宣传。热情接待了世界遗产保护组织考察团、徽商大会、红色故土.安徽行、中国音协“田野的春天”等考察团来xx镇考察，接待“安徽省乡村旅游推进会暨农家乐宣贯大会”与会人员。编印了第2版本《旅游指南》，进一步提升了xx镇的知名度和美誉度。

一是项目投入进一步加大。全年旅游在建项目共有30个，总投资20亿元，共完成投资13.4个亿；嘉华国际公审成功落户xx，并完成投资1750万元。香溪漂流项目规划通过评审，现正在加紧投入施工，力争年内基础工程完工。二是在建项目速度加快。纳入管理的30个旅游项目进展顺利，华艺、宾馆、汤镇大酒店已试营业，黄山国际大舞台成功演出。xx印象（二期工程）正在施工，购物中心已投入使用。通过提升服务水平和管理水平，海洲国际大酒店成功申报4星，原野旅行社进入国内百强社，旅游“六要素”服务功能进一步完善。启动《xx镇旅游规划修编》工作，科学决策xx镇未来几年旅游的发展。

一是启动了“虚拟xx游”网站建设，建立全镇旅游行业数据库，通过数字地图和影象地图实现互联网快速发布,提供游客基于网络电子地图的全面网上旅游综合服务。全国各地游客在互联网上轻点鼠标即可游览xx镇各大景区优美风光。

二是启动了“数字景区”建设，完成了三大景区户外电子屏发布系统、数字视频监控系统，升级改造翡翠谷景区、实施九龙瀑景区电子门禁系统工程建设。启动了多媒体系统工程建设。通过信息化建设，xx镇的农家乐也实行了网上营销功能。

一是强化日常管理，给游客创造一个满意环境。随时清除乱堆乱放，坚决拆除乱搭乱建，有效遏制乱涂画、乱张挂，还游客一个自然清新的xx。坚决打击“黑社、黑导、黑店、黑车”，规范旅游市场，减少旅游投诉。

二是继续加强旅游市场的管理与检查。为确保旅游安全，保证旅游质量，规范旅游秩序，提升旅游效益，今年在区旅游局、安监局、卫生局、交通、烟草、物价等8个单位的指导下，在“徽商大会”、“十一”黄金周和周末对宾旅馆、景点、旅行社进行了突击抽查，整治旅游市场秩序。对翡翠谷、九龙瀑等景区（点）开展环境整治，特别是今年“十一”黄金周创历史新高的接待水平水平下，、确保了“安全、秩序、质量、效益”四统一目标的实现。

三是高度重视旅游投诉工作。今年共接待旅游投诉48起，按照《安徽省旅游管理条例》，认真依法处理，确实保护游客的合法权益，以游客满意为目标。

四是继续强化旅游安全责任意识。在主要景区（点）增设旅游区公共信息标识牌、景区介绍牌、安全警示牌。重点督促了旅行社建立安全机构安全管理制度、签订安全责任状、加强直通车的管理。一年来没有一起安全事故。

五是加强了从业人员的培训工作。针对韩国市场举办了星级酒店、4a景区、国内百强社负责人参加韩国旅游市场研讨班。针对景区、旅行社、宾旅馆管理人员水平就市场营销、怎样当好企业老总等邀请科大教授授课，举办暑期培训班，提高管理水平。针对农家乐人员服务水平，邀请黄山区旅游学校来镇开展农家乐服务礼仪培训班。六是帮助景区降低风险能力。由镇统一招标办理《风景名胜区责任保险》，降低和化解景区风险能力。

在全镇企业中开展标准化服务工作，确定了旅游“六要素”六个行业，16家企业和一个村为试点单位，扎实推进旅游服务标准化建设工作，规范服务行为，提升服务水平，全面提升xx镇旅游管理和服务水平。

文体局年度工作计划

-->。

1、群众文化活动蓬勃开展。一是农村文化活动丰富多彩。通过“政府买单、群众看戏”的形式，免费为农村开展送戏下乡、送电影下乡，今年以来开展送戏下乡演出24场，送电影下乡44场。指导乡镇因地制宜开展形式多样的活动，实行文化辅导员包片制度，编排“舞龙玩狮”，创作《癞蛤蟆与天鹅》，由村民自己演出，极大地丰富了农村文化生活。二是广场文化活动亮点频闪。湘江为幕，广场为台。自4月28日湘江韵律广场文化活动启动以来，已演出20多场次。今年，拟围绕庆祝建国60周年、建设人民满意城市等为主题开展系列群众文化活动81场，广泛吸纳校园文化、企业文化、部队文化，举办老歌会、红歌会、诗歌会等大众参与性强的活动，推出“四个一”、“百千万”系列活动（四个一”为一场合唱比赛、一场征文比赛、一场成果展览及各街镇组织一场报告会；“百千万”为百场电影贺华诞、千人合奏颂祖国、万人拔河庆国庆）。去年，我区的群众文化工作也获全市先进单位称号，得到了市领导的充分肯定。

2、城乡文化阵地有序推进。一是文化信息资源共享工程建设不断拓展。文化信息资源共享工程是文化部、财政部组织实施的一项文化创新工程。去年，投入资金18万元，设立了开福区图书信息资源共享中心，支持、指导全区13个街、镇建成了集影视欣赏、书报阅览、节目排练等功能于一体的综合性多功能文化活动室13个，建成图书信息资源共享网点13个，我区文化网点设施实现了全覆盖。二是乡镇综合文化站建设稳步推进。去年开始组织实施，首批启动建设1个,即青竹湖镇综合文化站，已落实中央投资12万元，区级财政资金12万元，于年初正式开工，建设规模500平方米，目前正处于施工阶段。三是农家书屋工程进展顺利。xx年我区于全市内五区中率先启动农家书屋建设，当年即建成标准农家书屋10个。省委宣传部、省新闻出版局、市新闻出版局组织对我区农家书屋进行了验收评估后，一致肯定我区农家书屋建设成绩，并将其作为示范在全省范围内宣传，中央电视台也曾作相关报道。xx年新建成农家书屋17个，总数达到了27个。今年为扩大捞刀河镇高源村、大兴村两家农村书屋规模，积极争取上级新闻出版部门配送图书并于7月8日举行了盛大的赠书仪式，吸引了众多媒体参加。

3、群众体育影响不断扩大。一是全民健身活动成绩卓著。我区现有体育辅导员805人，健身辅导站20个，健身队伍85支，社区健身器材304套。始终坚持：因地制宜、因人而异，让不同程度的人群都乐于参与这样一条主线开展全民健身活动。倡导和推广“公园体育、广场体育、街头体育、家庭体育”，围绕“城市以社区为重点，农村以乡镇为重点，体协以老年体协为重点”开展了一系列的群众体育活动。如社区篮球赛、趣味运动会、失地农民运动会、老年门球比赛等，群众广泛参与，乐在其中，《长沙晚报》曾做了相关专题报道。另5月15日由清水塘街道主办、清水塘地区体协承办的“体育星城”活动组织了省委统战部、省新闻出版局、省电子音像出版社等多家省、市级单位参加，亦取得了良好的成效。二是市七运会参赛捷报频传。经我局精心组织和筹备，现我区老年组、成年组总计9支队伍注册完毕，已参加6月份开始的比赛。截至今日，保龄球、桥牌、乒乓球、围棋已赛毕，我区体育健儿在赛场上发扬顽强拼搏，不畏强手的精神，取得了9金、2银、3铜的好成绩。其他项目基本组队完毕，将参加9月、10月开赛项目。同时，积极开展了长沙市体育场馆产业普查，为下一步市政府开展便民健身，开放体育场地做好充分准备。

3、文化市场管理稳定有序。文化市场管理上紧紧围绕“创建全国文明城市、建设人民满意城市、净化社会文化环境、加强未成年人思想道德建设以及‘扫黄打非’”等工作展开。坚持一手抓市场治理，一手抓长效机制建设，全区文化市场繁荣有序。今年一季度文明创建评比我区排名全市第二，二季度已验收完毕，我局工作亦未出任何问题。一是网吧管理更趋规范。市区联动，分片包干负责，基本杜绝了未成年人上网现象，实名登记上网日趋规范。强化了网吧业主的思想教育工作。今年分别于4月、5月两次就创建文明城市、净化社会文化环境等相关内容组织了全区网吧业主的培训，经营业主依法经营意识明显增强。区、街、社区三级管理机制得到了进一步加强。5月份，组织街道、社区专干参加了市里的执法培训，核发了“文化市场监管员证书”，对提高专干素质、加强文化市场的日常管理起到了很好的促进作用。二是“扫黄打非”深入推进。疏堵相结合，开展了多次集中整治活动。上半年，联合公安、工商、城管等部门开展了12次联合执法行动，共收缴盗版音像制品3万张，盗版图书1000册，取缔游商、地摊12处。同时，加强了对绿色上网场所的建设和督查管理力度，对其存在的问题进行了通报，未成年人成长的环境得到了进一步净化。

4、文化遗产保护亮点纷呈。一是文物普查取得阶段性成效。我区第三次全国文物普查自去年10月份正式启动以来，召开了全区的动员大会和专干培训会，并于今年3月正式开展了野外普查。现已完成4个街道的文物普查工作，新发现不可移动文物点97处，居全市内五区之首。刘晓越副市长曾两次前来我区就文昌庙、同仁里、九如里、原长沙县学宫等新发现进行调研，对我区的文物普查工作给予了高度肯定。二是非物质文化遗产普查有序展开。今年4月正式成立了以袁剑英副区长为组长的非物质文化遗产普查工作领导小组，组织了各街道、社区文化专干的相关培训。同时，积极主动工作，先后对我区非物质文化遗产项目进行多次挖掘和调查，多次深入炭精画传承人凌受祥老人家进行录音采访，已完成初步工作。捞刀河刀剪的采集工作亦在筹划之中。

在领导班子分析检查报告群众评议会上代表们一致认为分析检查报告工作总结全面，问题查找深刻，分析原因具体，整改措施有力，特别是整改措施方面，充分结合区情，有内容、有数据、不空洞、不教导、可操作性强。

在事业不断发展的同时，我们也面临着许多难题和挑战。主要表现在：一是队伍结构不优。目前区文体局是一个机构，四块牌子，四个上级对口单位，人少事多，干部队伍在专业结构、年龄结构、知识结构上不尽合理。尤其是文化馆干部队伍比较年轻，虽外聘一名专业老师，但培训能力与独自创作能力均有待加强，整体业务素质与文化馆职能要求有一定差距。另街道、镇文化专干队伍不稳定，一些街道频繁更换文化专干，名为“专干”，实为“兼干”，在一定程度上也影响了文化工作的开展。面对此种情况，我局工作人员不畏艰难，不断加强理论学习，一人身兼数职，通力合作，虽圆满的完成了各项工作任务,但队伍结构不优的状况也亟需改变。二是设施配套不全。虽然去年7月区文化馆正式迁入了今文昌阁155号（原文昌阁小学），有了固定的活动场地，但受经费限制，文化馆3、4层和多功能厅未能装修，装修了的1、2层也未安装空调，且于湘雅路街道卫生院共处一地，多有不便。作为全区四十七万人口所需的文化艺术活动、培训、组织、创作的社会公共场所，无论是排练、教学、培训所需的教室面积还是设施条件都无法承担其应有之社会功能。三是工作经费不足。今年，我局的工作任务相对繁重而具体，筹备七运会、开展全国第三次文物普查、非物质文化遗产普查、体育场馆产业普查等均集中在今年，受经费及单位公务用车数量的限制，我局同志充分发扬不怕苦、不怕累的精神，徒步走街串巷搞普查，搭乘公交搞稽查，虽然取得了一定的成绩，但也在一定程度上影响了工作进度。四是创新意识不强。受一些客观条件和主观因素的制约，领导班子总体年龄偏大，思想还不够解放，创新意识还不够强，对工作中出现的新情况、新问题，缺乏深入的思考，观念和思路陈旧。在文体局真正称得上有创意、有份量、有内涵，属于自己的东西并不多，富有特色和亮点的'品牌也不多，即使有也面临不断发展、更新的问题。对此，通过深入学习实践科学发展观的开展，领导班子认真剖析、查摆问题，深入开展批评与自我批评，最终确定了促进文化建设繁荣与发展的目标，努力解决好制约文化发展的深层次矛盾和问题。

三、下一步工作重点。

下半年，我们工作的整体思路是：在区委、区政府的正确领导下，以党的xx大、xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以区委、区政府“巩固一方阵，建设大城北”目标总揽全局，以满足全区人民群众日益增长的精神文化需求为主线，突出“推进文化产业、丰富文化生活、规范文化市场”三个重点，开拓创新，扎实工作，努力促进文化建设的繁荣与发展。

1、积极推进，打造开福文化产业。文化产业是近年来的新兴产业，在拉动消费需求、推动地方经济发展方面发挥了巨大作用。但是如何加快发展文化产业、让现有文化资源转变为产业效益却是一个难题。原区里设有区文化产业发展办公室，负责开福区文化产业发展。今年3月区文化产业办撤销后，虽然文化产业主要由宣传部负责，但我局行使有群众文化、文物管理等职能，掌握着丰富的文化资源，如何依托开福文化资源优势，打造开福文化品牌，形成开福文化产业，理应成为我局深入思考的问题。一是认真开展文物普查。继续对其他9个街道、镇以地毯式、走街串巷的方式认真开展文物普查，摸清“家底”。同时，对已完成的通泰街、湘雅路、望麓园、清水塘等四个街道高标准进行资料整理。二是深入挖掘文化内涵。加强对文物保护与经济发展的认识，积极为长沙老城棚户区提质改造问题献计献策，深入挖掘开福寺、潮宗街、连升街、同仁里、北墙湾等深厚的历史文化内涵，并进行策划包装。三是打造开福文化品牌。在宣传部的领导下，协助推进项目建设，丰富产业发展载体。发挥开福寺的现有和潜在优势，促进文昌庙和东岳宫的修复，打造宗教文化旅游街区；依托潮宗街金九活动旧址、民国旅社戏楼、时务学堂旧址、九如里民国民宅等厚重的文化底蕴，打造历史文化旅游街区；开发同仁里、茶馆巷、北墙湾等清末民国公馆群，组织策划近现代民居博物馆。同时，注重带动效应，把开福灯会做成更有影响的开福庙会，培育开福“福”文化品牌，拉动相关产业发展。

2、精心组织，丰富群众文体生活。一是加强对区图书馆的宣传和管理，充分发挥城市文化设施的作用。进一步投入人力、物力和资金，利用媒体资源，进行广泛的宣传报道，开展多种形式的群众性公益性活动，让广大市民了解区图书馆、知道区图书馆、走进区图书馆。利用图书馆平台积极引导实施“全民读书活动”，开展各类书评、征文、阅读交流活动，营造全民学习氛围。二是加强公益性文化场所的管理和使用，充分满足群众文化需求。继续加大社会宣传，提高群众满意度。充分利用区、镇（街道）、村（社区）各级的宣传栏、橱窗等媒介，向社会公示政府为市民提供的公益性文化活动场所；创办《开福群文》刊物，广泛宣传群众文化活动开展的时间、地点、内容和成果的相关信息。广泛组织文化活动，大力实施文化惠民工程。以“湘江韵律”广场文化活动为载体，发动群众，引导群众，形成积极向上的文化氛围。加大“送戏、送电影下乡”力度，配合市电影公司送电影不少于20场，配合市歌舞剧院送戏下乡进社区不少于15场；加快农家书屋建设，将捞刀河镇中岭村、大兴村农家书屋的图书尽快配送到位；认真组织、选拔优秀文艺节目参加湖南省艺术节，力争取得好成绩。三是加大对失地农民的关心和支持，积极探索科学发展。在政府的领导下，认真做好体育总会换届选举工作，以体育总会为龙头，充分发挥各协会的主观能动作用，继续开展社区篮球赛、趣味运动会等一系列体育活动；10月份，以洪山街道为阵地，积极组织我区四个乡镇的因拆迁而失去土地的农民参加失地农民运动会，切实丰富农民群众文体生活，从精神层面将政府对农民群众的关心落到实处，做到让他们“失地不失意”。

3、刚性执法，加强文化市场管理。一是加强对出版物产品市场与网吧市场的监督和管理。通过召开各种会议，加强法律法规的宣传，明确文化产品生产者、经营者应当履行的社会责任和义务，引导广大经营业主守法经营，严格执行有关规章制度。二是加强对出版物产品市场与网吧市场的日常巡查和检查。严格执行出版物产品管理的有关规定和《互联网上网服务营业场所管理条例》等法律法规的要求，加强对出版物违规经营、游商摊贩、网吧的检查和查处，依法行政、严格执法。采取日常巡查和突击检查相结合，定期检查和不定期检查相结合，明查与暗访相结合，白天查与夜间查相结合，多部门联合检查相结合的方法，确保高压态势，以严密的监控和管理促进市场运行的正常；三是加大对出版物产品市场与网吧市场的违规惩处力度。刚性执法，对违规经营出版物产品的经营者和不严格执行上网登记制度的网吧给予坚决查处，实行“红牌、黄牌”警示制度，予以罚款，并定期向社会公布；四是加强社会监督和举报制度的落实。在出版物产品经营门店和网吧场所公布举报电话和文化市场协管员姓名，加强对社会监督员的动态管理，积极鼓励协管员和社会各界人士对违规经营行为进行监督和举报，充分发挥社会各界力量，规范文化市场经营秩序。

年度工作计划

在期待中向我们走来，新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“和谐与发展”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注班级特色课程的开展。在《规程》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作。

一、工作目标。

(一)幼儿发展目标。

孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。

(二)教师发展目标。

让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。

(三)幼儿园发展目标。

管理规范、服务到位、质量提升，让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉二、工作措施。

(一)重点工作。

1、改革教师备课方式，成立学科备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教育活动的有效性。

2、强调幼儿园活动以游戏为主要方式，让幼儿在快乐的活动中学习。

3、各班根据本班实际拟订班级养成教育计划，确定教育目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。

4、继续抓好班级特色课程的开展，4月底开展全园特色课程展示活动。

5、开展好“六一”庆祝活动。

6、切实搞好幼儿典礼。

(二)常规工作。

1、抓好幼儿园安全管理工作。建立安全管理责任制，落实安全护导制;定期检查园内各项设施，并做好记录;加强班级安全管理，认真做好交接班工作，杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。

2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录;按照《细则》要求做好一日活动各环节的保育工作;建立特殊儿童专项档案，并加强照顾与护理;多形式开展卫生保健知识宣传活动。

3、加强教师队伍建设，继续开展教师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得;坚持每周一篇教育随笔;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展教师听评课活动;组织相关培训活动;积极参加学校组织的其他活动。

4、采用多种方式加强家园联系与沟通;多渠道、多形式开展家教宣传活动;开好每期一次的家长会。

5、充分利用学校资源，开展好幼小衔接工作。

6、添置幼儿玩具与部分设备，不断完善办园条件。

7、幼儿发展预设目标：

健康领域发展：

1、积极参加走、跑、跳的游戏活动，动作协调较灵活。

2、正确地跑步能自然地闭嘴用鼻呼吸。

3、在跳跃时，能屈膝安全着地，学会跳跃后的缓冲动作。

4、在运动时能及时减少衣服、自觉使用汗巾拭汗。

5、知道手脏了要及时洗手，自觉地完成在进餐前后、大小便后的个人卫生。

6、知道挑食有损身体发育，乐于听道理，改进挑食、偏食的习惯。

7、喜欢参加各项卫生保健活动与讲座，培养初步的保健意识。

8、喜欢集体生活并熟悉班的日常生活、活动程序。

语言领域：

1、能在一定时间内(10~15分钟)安静地听他人讲话。

2、能听清楚他人的讲话与提问，作出相应的回应。

3、听懂并积极学习使用普通话。

4、喜欢操作实物、图片等进行讲述，并在成人的帮助下提升语句的条理性。

5、乐于参与阅读，学会正确有序地翻看书本，知道要爱护书本，不撕破。

6、能选取图书阅读，能记住其中的自己喜欢的词语、句子、儿歌。

7、能大胆与人交流，乐于表达自己的意见、想法。

8、学习量词个、条、只、棵、朵，喜欢参与量词的学习游戏。

科学领域：

1、能正确认别数字1—10，独立完成数与物的对应操作。

2、正确区分前后、左右、上下、里外等空间方位，完成相应的操作游戏。

3、认识早上、中午、晚上等时间概念并对应相关的生活活动。

4、乐于到班环境区角内去观察并发现其不同变化，乐与老师同伴分享发现。

5、学习简单的以涂画为主的方法完成简单的观察或操作记录，大胆创作，丰富自己的记录方法。

6、乐于亲近周围的自然环境，认识其中的新变化及其对人生活带来的好处。

7、认识垃圾筒(箱)的用处，不随意往地面乱扔垃圾，有初步的环保意识。

8、大胆操作班内的各类的科学游戏操作材料，尝试不同的操作方法。

社会领域：

1、大胆参加各项集体活动，能高兴地完成活动。

2、能完成简单的日常生活自理劳动，喜欢参与值日生劳动的学习。

3、熟悉日常礼貌用语，能在生活中加以运用，有基本的礼貌习惯。

4、积极参与简单的评价活动，并能对自己的行为进行初步简单的评价。

5、能根据自己的意向参与自由活动，并能投入地活动。

6、爱护身边的各种游戏操作材料，能与同伴共同游戏，分享材料。

7、能正确清楚地介绍自己的所在的幼儿园、班级的名称，乐于向他人介绍自己及老师、好友，熟悉自己父母的名字及其工作单位。

艺术领域：

1、喜欢参与各美术游戏活动，大胆使用各种操作材料并能爱护收拾好。

2、能熟练、安全地使用小剪刀进行各类剪纸练习。

3、在进行美术活动时能注意保持自身与同伴及周边环境的卫生清洁。

4、大胆评价作品的好与美的所在，积极发表自己的意见。

5、喜欢歌唱、律动、舞蹈、打击乐、音乐游戏等活动，在活动中能学习安静倾听及简单的合作。

6、喜欢创造不同的身体动作表现欢快的音乐。

7、区分快慢的节奏与高低音，能完成相应的动作表现。

黄金记忆：

1、三字经、百家姓。

2、古诗词。

3、安全教育儿歌。

4、一日常规儿歌。

5、英语字母日常单词。

本学期主要以主题教学完成幼儿的教育教学，其主题网络预设如下：

1、帮助个别小朋友认识家园教育同步的意义与对幼儿成长的重要性，以促使这些家长能配合幼儿园完成相关的教育工作。

2、增强班上的社会网建设，增加教育教学的动向宣传，鼓励家长积极关注幼儿园、班的教育教学进程，乐于提供教育教学新信息，关注幼儿的学习生活。

3、继续开展家长老师的系列活动。

4、突出以“教育信息(资料)”的收集，开展家园教育合作。

环境设置：

1、保留原有的“我们都是一家人”的娃娃家角色游戏区域。

2、创设以“车”为主题的语言、建构、数学、美工、科学等动手操作的实践区域及“小小车专卖店”的角色游戏区域。形成主题系列特色活动区。

3、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。

年度工作计划

时光荏苒，2xxx年已经过去，在我院领导和校团委的指导和帮助下我院团总支的顺利完成了上学期的工作。然而，在这个过程中,我们认识到我们在工作中表现出的不足，在细节上的不够慎重、细心。

在新的学期里，我们任重道远，在总结以前的经验和教训的前提下，不断开拓创新，办出更有特色的活动，使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶！

新的学期，新的开始，新的期待，新的篇章．我们团总支也制定了新的工作目标与计划，我们将一同努力，再创精彩与辉煌！

（1）明确各部门的各项工作职责，规范管理，协调各部门的分工协。

作。

（2）加强的团总支干部工作能力的培养，完善各项规章制度.

（3）提高学生工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。

（4）将工作做到实处，使各项活动健康地发展，同时，在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有计划,有总结,有存档。

（5）以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。

（1）与学生会一起努力作好我院开学后的各项工作；

（2）组织收集寒假调查报告，统一评比后将优秀作品上交到校团委参加评选；

（3）组织各班团支书作好思想宣传工作及工作计划，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。

（3）组织我院学生参加学校第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。

（4）鼓励广大青年团员撰写入党申请书、思想汇报，积极向党组织靠拢。

（3）毕业班的团籍转出工作。

（1）科技节即将到来，我院团总支学生会将筹备并举办cai课件制作大赛，联合我院网络与多媒体协会承办的多项比赛活动，如：“网页制作大赛”，“flash制作大赛”。

（２）结合“增强团员意识主题活动”组织并配合团委开展“五四”期间各种形式的活动；

(4)五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

（5）协助学生党支部召开党支部大会。

（１）与学生会共同组织好期末考试准备工作；

（２）做好本学期党团工作总结；

（３）做好20xx年暑假社会实践调查的准备工作。

不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚定信心，我们会更加努力，更加坚定地把团总支的工作做好。同学们的积极参与和学生会的有力支持也是我们奋力前进的动力，在此过程中我们会积极响应院乃至校的号召，不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝的时间中，我们将奋力翱翔，为实现湖北师范大学的目标添砖加瓦！

年度工作计划

我们要在市局党组的坚强领导下，坚定信心，超前谋划，克尽职守，攻坚克难，积极作为，勇于创新，不断开创纳税服务工作新局面。

全市国税系统纳税服务工作的总体要求是：

以加强纳税服务“标准化、专业化、信息化、集约化”建设为指导，以纳税人正当需求为导向，以信息化建设为依托，以提升纳税人满意度和税法遵从度为目标，不断创新服务手段，丰富服务内容，完善服务机制，提升服务质效，全面提升纳税服务工作水平。

“便民办税春风行动”进入第二季，我们要按照总局、省局的要求，继续深入开展“便民办税春风行动”，要把“春风行动”作为开展纳税服务工作的总抓手，将“春风行动”与落实《纳税服务规范》相结合，不断深化和巩固去年以来开展春风行动的成果，从制度、机制和服务内容等方面加以改进，结合实际创造性地开展丰富多彩的便民办税活动，重点以稳步推行税收业务工作规范、持续提高服务效率、加大纳税服务需求管理系统推广应用力度、继续落实20xx年“春风行动”推出的6提速3减负措施、完善网上办税功能等纳税人重点关注的问题，进一步提升办税效率，减轻办税负担。对“春风行动”的各项措施和任务要明确内容、完成时限、牵头部门和配合单位，按照“措施推出—落地跟踪—明察暗访—绩效考核—责任追究—制度完善”的闭环管理思路，确保做到件件有回音、事事有着落，建立环环相扣的持续改进长效机制。

一是进一步加强办税服务厅标准化建设。办税服务厅是纳税服务的主阵地，要继续完善“前台受理、后台流转、限时办结、窗口出件”的管理服务模式，合理进行窗口设置，科学划分功能区域，正确使用内外标识，保证纳税人办税必需的服务设施完善齐备。真正把办税服务厅建设成为基层税务机关业务运转的核心和枢纽，成为数据信息采集中心、涉税事项办理中心、办税业务流转中心和后台审批督办中心。

二是严格落实《全国税务机关纳税服务规范（2.0版）》，严格执行规范的流程、标准和要求，使纳税人交明白税、满意税、放心税。

三是进一步提高窗口办税人员的素质和技能，不断提高服务纳税人的能力和水平。

三、建立需求响应机制，提升纳税人满意度。

一是积极开展税法宣传工作。加强手机报信息平台建设、加强微信平台开发应用、加强纳税服务网站管理、升级纳税服务群qq群、进一步发挥纳税人学堂对纳税人的培训作用，通过宣传，促进纳税人的税法遵从。

二是进一步做好纳税服务需求管理工作。本着边推广边完善的原则，进一步完善纳税服务需求管理系统，进一步加强需求响应团队建设，进一步加大宣传推广力度。要把纳税服务需求管理工作列入绩效管理考核，充分发挥基层局的工作积极性，拓展服务内涵，提高办事效率，形成横向互动、纵向联动，全天候、全区域的服务体系，实现纳税人“问有所答、需有所应”的目标。

三是完善纳税信用等级管理工作。应用综合征管系统v2.0中“纳税信用管理系统”，科学评定纳税信用等级。在奖惩机制、动态管理、结果应用上做文章，把评定结果与日常税收管理结合起来，建立纳税人信息情报库，优化资源配置，对不同信用级别的纳税人实施分类服务和管理，把纳税信用融入到社会信用体系当中，合理利用其他部门的资源，大力推行纳税信用，促进纳税人诚信纳税，提高纳税遵从度。

四是开展明察暗访和纳税人满意度调查。建立健全纳税人诉求响应机制，及时了解和不断满足纳税人的合理需求。市局今年上半年将委托第三方开展一次明察暗访和纳税人满意度调查工作。为了增强调查的科学性，进一步细化调查内容与指标，量化调查范围与评分标准。同时要充分发挥调查的实效性，科学区分城区局与外县（市）局的调查结果，将调查结果与绩效管理考核结合起来，引入考评机制，奖励先进，鞭策后进。

五是畅通投诉渠道，切实维护纳税人合法权益。进一步加强对纳税服务投诉工作的管理，以12366纳税服务热线系统为依托，受理纳税服务投诉事项。在办税服务厅设置专门窗口受理纳税人书面或口头投诉，利用宣传栏、电子大屏幕、宣传手册等，公布与纳税服务投诉有关的法律、行政法规、规章和其他为投诉人提供便利的事项。设置纳税服务投诉电话，做到专人、专号，并将投诉电话、通讯地址在办税服务厅进行公布，切实保证投诉电话接通率，使纳税人的合理诉求得到及时受理和解决。

四、创新服务手段，提升站位能力。

一是积极推进流动办税和24小时自助办税服务厅建设。20xx年，市局加大投入，为县（市）、区局增配了20台流动办税服务车，要进一步完善各项规章制度，充分发挥流动办税服务车的功能和作用。在具备条件的县（市）、区局建立24小时自助办税服务厅，实现24小时为纳税人办理防伪税控ic卡报税、发票验旧、纳税申报，认证增值税专用发票、出售增值税专用发票和增值税普通发票及电子发票发售等涉税业务，打破税务机关办税服务的时间局限，为纳税人提供方便、快捷的办税渠道，实现真正意义上的全天候、多方位的自助办税服务，为广大纳税人办理涉税业务提供多项选择和方便。

二是适时开发xx市国税局手机掌上办税服务平台，既“e税通”。“e税通”是继xx市网上办税、自助办税、流动办税之后的纳税服务延伸，为纳税人随时随地办理涉税业务提供方便。“e税通”主要将实现掌上申报、掌上缴税、申报缴税查询、涉税提醒、办税指南、办税地图、预约办税、发票查验、税费计算等功能，进一步减轻征纳双方的办税负担，提高办税效率。

三是进一步扩大“同城通办”范围，会同相关业务部门积极研究深入挖掘可“同城通办”的备案类业务，进一步方便纳税人。

五、加强队伍建设，提升服务能力。

一是加大培训工作力度。适时举办《纳税服务规范》培训班，确保办税服务厅人员熟练掌握《规范》各项要求，提高服务效率。组织两期日常业务培训，主要内容为办税服务厅日常业务，注重具体操作。组织一期信息动态写作培训，以解决基层局纳税服务信息动态报送质量不高的问题。

二是建立xx市国税系统纳税服务人才库，加强对纳税服务后备人才的培养。为长春国税系统纳税服务工作注入新的活力和动力。

三是举办《全国税务机关纳税服务规范》考试。计划在20xx年举办落实《纳税服务规范》考试，通过“以考促学”的形式，掀起学习服务规范、运用规范的热潮。

四是举办“职业道德标兵·文明服务之星”评选活动。通过评选，发挥先进典型的示范引领作用，形成人人争当排头兵的良好氛围。

全面深化改革的关键之年，也是《“十二五”时期纳税服务发展规划》的收官之年。让我们与时俱进，开拓进取，伴随着20xx年的春风，携手并肩，务实创新，全面提升纳税服务工作水平，不断开创长春国税纳税服务工作新局面。

文体局年度工作计划

机关各科室、局属各单位：

为支持部队建设，密切军民关系，切实做好新一轮双拥工作，根据上级要求，结合本局实际，特制定《海盐县文化广电新闻出版局(体育局)双拥工作计划》，现将其印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

海盐县文化广电新闻出版局(县体育局)。

日期

海盐县文化广电新闻出版局(县体育局)。

拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。20我局的双拥工作将以省级双拥模范城(县)创建为主线，以庆祝建国65周年和建军87周年为契机，按照“高举旗帜、科学发展，围绕中心、服务部队，创新创优、全面提升”的工作思路，注重打基础，求规范，严制度，抓落实，常互动，促和谐，不断推进我局双拥创建工作的新发展。

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十x大和十x届三中全会精神，紧紧围绕省级双拥模范城(县)创建这条主线，认真贯彻《双拥创建工作目标任务分解方案》精神，立足本系统的职责及特点，切实抓好各项工作落实，创新思想，拓宽领域，发挥优势，丰富载体，推动我局双拥工作的深入开展。

二、工作目标及任务。

(一)积极开展文化拥军活动。

1.文艺拥军。

县文化馆与有关镇文化站，要以共建联谊的形式，制度化经常化地与驻军开展文艺联欢活动。特别是重大节假日期间，广泛深入地开展双拥共建活动，创作以拥军爱民为主题的各类作品，进行慰问演出。此外，以培训班的形式，为驻军进行各类文艺辅导，丰富官兵的业余文化生活，满足战士们日益增长的精神文化需求。根据县双拥领导小组安排，7月下旬将举办军民庆八一广场文艺晚会，县文化馆要做好相关演出事宜。文化馆要继续与武警滚灯队合作，编排滚灯精品节目，进一步发扬“海盐滚灯”这一文化共建品牌。

2.图书拥军。

张元济图书馆要继续开展送图书进军营活动。并充分发挥武警嘉兴支队秦山二中队、武警嘉兴支队海盐消防中队两个图书流通点的作用。根据部队的需要，实行点单制，送理论、送形势报告进军营，协助驻盐部队进一步加强政治理论建设，用科学理论武装官兵的思想，坚定听党指挥，服务人民的政治信念。

3.电影拥军。

县时代电影有限公司要挑选双拥题材的优秀电影，开展送电影下军营活动，并不定期地组织驻盐部队官兵进电影院观看电影，进一步丰富战士们的业余文化生活。

(二)加强联系，加深鱼水深情。

局属各单位要与共建单位加强联系。在“八一”节和老兵退伍日期间与共建单位组织开展文艺演出和共建联谊活动，并为官兵送去慰问礼品。各单位要从官兵的实际需要出发，解决实际困难。各公共服务窗口单位要对军人及军属继续实行优抚政策。

(三)深入宣传，形成共建氛围。

充分利用宣传栏、宣传横幅等各种宣传阵地，采取多形式、多层次的双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。始终坚持把双拥宣传作为提高干部职工拥军意识的系统工程，为部队办好事、办实事。利用春节、“八一”建军节、国庆节等重大节日开展文艺进军营、图书进军营、电影进军营等宣传教育活动，创建起“军爱民、民拥军”的社会氛围，军民共同推动社会和谐发展。

三、工作要求。

(一)加强组织领导。

议，解决驻军部队和优抚对象生活中遇到的困难;落实双拥工作经费，调动各方面积极性，不断为双拥工作创造条件。

(二)完善双拥工作制度。

制定双拥工作制度，做到年初有计划，年底有总结，有目的、有内容、有措施地开展活动，使双拥工作计划完整、基础扎实、活动经常、富有成效;健全双拥工作台帐。及时对双拥工作资料进行收集、整理，作好工作台帐，做到会议有记录、活动有资料照片，客观、真实、准确地反映局双拥工作的整体工作情况。

(三)加强双拥工作队伍自身建设。

建立本单位双拥领导小组，明确双拥工作联络员。一是要进一步增强使命感和责任心。开拓工作思路，加强组织协调，做好基础工作;二是要热爱本职工作，加强政策学习，熟悉业务知识，增强工作本领，不断提高工作水平。

文体局年度工作计划

20xx年，xx区文广局紧紧围绕构建完善的公共文化服务体系这一任务，服务大局，转变作风、真抓实干，推进全区文化事业的繁荣发展，荣获国家级奖项2个，省级奖项11个。现就20xx年重点工作情况总结如下：

一、强服务，铸品牌，丰富公共文化服务体系内涵。

（一）精品文化创作实现突破。群舞《青青竹儿》、宁波走书《兵站故事》两个作品在第十届中国艺术节上双双荣获我国群众文化艺术最高奖——群星奖，是今年浙江省唯一有两个作品获奖的单位，此次获奖也成为北仑自建区以来获得的政府社会文化最高奖项。歌曲《蓝》获浙江省第十二届音乐新作大赛金奖，群舞《游子吟》获浙江省社区居民舞蹈比赛金奖，排舞《水》获20xx“温州开发杯”浙江省开发区排舞大赛金奖，排舞《玛丽亚》获20xxxx市排舞大赛青年组金奖。双人舞《一条红领巾》、群舞《向天歌》在20xxxx市舞台舞蹈大赛中分获金、银奖。圆满承办第六届中国宁波农民电影节开幕式，提升了我区文化品位。

（二）示范项目创建成绩显著。以第一名的成绩成功通过首批浙江省公共文化服务体系示范项目国家级专家答辩验收工作，xx区“基层群众文艺团队建设机制”成功获得命名。海晨（业余）艺术团荣获省“十佳群众文艺示范团队”称号。同时，积极组织优秀文艺团队开展文化走亲，激发了文艺爱好者参与文化活动的热情。文化理论探索取得新进展，《繁荣民族文艺，促进民族团结》入选北京师范大学出版社出版的《群众文化案例选编》，《培育和发展社会性公益组织——加强经济发达地区村级文化建设的有效途径》获全国群众文化“村级文化建设与公共文化服务体系构建”论文一等奖。

（三）基础设施建设稳步推进。港口博物馆本着打造我国规模最大、等级最高的大型港口专题博物馆的目标积极推进各项工作，目前，已累计完成实际投资约4.45亿元，完成总工程量的63%，其中主体结构顺利通过验收，进入装修阶段，预计20xx年10月可正式开放。完成现代港口知识馆、“数字海洋”体验馆等6个展厅展陈设计。国家文物局、交通部等发文支持文物征集工作，文化局局长励小捷、交通部领导等也亲临现场进行调研指导。截至当前已向全国22个重点港口及城市征集文物1000余件，并与国家博物馆、湖北、上海、广州等地博物馆建立文物借展、复制合作关系。北仑图书馆在第五次全国文化部对县市级图书馆评估定级中被定为一级馆。新图书馆馆舍建设及内部装修全面完工，进入局部整改及设备设施调试检测移交阶段，新馆图书的采购编目任务全面完成。新碶街道多功能文体活动中心改建完成，梅山乡综合文体活动中心正式投入使用。梅山乡被评为浙江省文化强乡镇。

（四）惠民服务取得新突破。创新服务机制，在全省首推“文化加油站”服务平台，以网上菜单预约或电话预约形式免费向基层群众提供培训、展览、讲座、演出等公共文化服务，做好了“要文化”和“送文化”的匹配，被《中国文化报》等多家媒体报道。

文化馆、图书馆、博物馆公益性服务日益提升，搭建了网上文化资源共享平台，推出图书自助借还机和24小时自助图书馆，方便群众借阅；全年开展第四届外来建设者文化艺术节、全区排舞比赛等海享演出345场，举办讲座100场，开展文化走亲30次。针对新商业广场人气不旺的实际，举办购物节系列活动，全年投入百万元，开辟富邦广场海享大舞台，为商圈集聚人气。实施文化部“春雨工程”，新建全国“春雨工程”培训基地，承办全国边疆少数民族地区钢琴调律师培训班。

（五）亲民乐民促进社会稳定。积极发挥文化活动在和谐社会建设中的作用，本着“工作指导倾斜、日常活动倾斜、活动经费倾斜”，将文化活动触角延伸至重点村、难点村，将服务平台搭建在群众的家门口。通过“送文化”与“种文化”相结合方式，开展送戏下乡500场、电影下乡1300场等文化活动，将群众的注意力转移到了参与文化建设、享受文化成果上来，维护了重点村、难点村的和谐稳定。

二、深挖掘、重推广，加大文化遗产保护传承力度。

（一）文物保护稳步实施。第一次全国可移动文物普查顺利完成第一阶段工作，普查单位589家，登记有文物收藏单位5家。完成“xx区-宁职院共建浙东古建筑文化院”设计方案编制及包氏宗祠、苏家大屋科学拆移工程。完成宁波首例考古遗址“五代馒头窑址”整体搬迁保护工程。结合爱国主义教育基地打造，启动建设穿山半岛海防遗址历史文化线路，发挥烽火台遗址的文化价值。核定公布云雩庙后大殿、慈岙烽火台等2批6处区级文物保护点。完成东岙山徐桴故居、新浦老屋、云雩庙后大殿、蔚斗小学旧址、瑞岩禅寺藏经阁的修缮工程。开展灵峰禅寺旧址、柴桥lng管道、xx市轨道交通1号线二期工程、小港姚墅郑家湾山、凤凰山古墓群考古调查、勘探及抢救性发掘项目。北仑小港李氏家族纪念馆、张人亚事迹陈列室开馆，塔峙圃票证博物馆即将建成。

（二）非遗文化传承发展。举办郭巨元宵踩街大型民俗文化活动，有3万余群众参加活动，被评为“xx市20xx年优秀传统节日文化活动”，并成功申报浙江省传统节日保护基地。并与宁大合作建立灵峰葛仙翁信俗项目非遗文化研究中心。6人成功申报为第二批“浙江省优秀民间文艺人才”。xx区文化馆被评为xx市首届阿拉非遗汇先进集体、20xx年xx市“非遗课堂”先进集体。郭巨非物质文化遗产陈列馆、“柴桥老味道”传统小吃体验馆建成并对外开放。

三、重繁荣、谋发展，完善文化市场管理长效机制。

（一）规范行政审批，强化市场监管。结合市局今年下放的17个行政审批项目，重新梳理文化、广电、新闻出版、文物等行政审批标准文本，精简数量提高质量，全年受理行政审批768件，印刷企业接受委托印刷境外其他印刷品事前备案684批(次)，均按时办结。依托文化行业协会强化行业自律，指导文化行业经营者开展经常性的查纠活动，建立经营单位档案，对违规经营单位做好登记、跟踪指导工作。本年度共开展消防安全等自查自纠活动28次，查纠面达100%，查纠参与率达96％以上。按照“争先创优”标准，全年评选出20xx年度“规范经营诚信服务”等先进单位共62家，促进了文化市场健康发展。文化行业协会先后荣获浙江省基层党组织“闪光言行之星”、xx市“先进社会组织”、“xx区模范集体”等荣誉。

(二）积极开展“打黄扫非”等专项整治工作。按照上级统一部署，认真开展“净网”、“清源”、“秋风”三大专项治理行动。有针对性开展区内网吧“净网先锋”技术监管问题整治，通过整治，终端安装率和服务器在线率均达到90%以上。积极开展“文明城市”创建、校园周边非法图书、音像制品经营行为清查。强化对印刷复制企业的监管，开展整治印刷企业印刷非法出版物、超范围经营、五项制度不全等违法违规经营行为。全年累计检查文化经营单位1751家（次），联合公安、工商等部门开展执法行动5次。同时，加强执法透明力度，将案件办理信息实时录入省文化厅oa系统和区纪委网上行政执法暨电子监察系统，接受监督，实现了行政执法公平、公正、公开。

（三）促进文化产业繁荣发展。探索建立了“脚手架”服务机制，循序渐进地开展服务工作，促进重大文化产业项目建设有序推进。中青创文化广场截止10月底已投入约6.5亿，完成总投资的21%；贝发集团建成“中国文具供应链运营服务平台”，通过平台销售文具近4亿，并获得国家文化产业专项补助资金1000万元；投资2亿的海伦钢琴股份有限公司新厂区顺利落成并投入使用等。体育彩票销售接近1.5亿，完成率居全市第一。浙江天狐网络科技有限公司在我区成功注册，专门提供网络游戏平台，填补了我区此类文化产业空白。

四、抓队伍、强培训，实现机关干部作风转变。

（一）强化学习教育，把提高机关干部职工工作能力放在突出位置，通过学习党的十八大精神、党的群众路线等理论知识，开展新技能培训，不断开阔广大干部的眼界，拓宽知识面，提高综合素质和工作本领，保持追求高效率、高质量、高水平的工作状态，不断适应加快发展的需要。

（二）完善机关作风建设长效机制。制定下发《区文体局贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》，狠抓作风转变，加强单位执政能力建设。完善健全局系统原有各项制度体系，进一步形成以制度管人、管事的管理机制。

工作思路。

20xx年，将紧紧围绕打造“幸福宜居文化之城”的目标，以深化公共文化服务体系为重点，全力推动全区文化体育事业取得新进展。

一、抓大型活动，提升北仑文化强区综合形象。

（一）做好第四届中国（宁波）港口文化节，改革开放北仑建区30周年文化系类活动，力求活动内容、载体、样式富有新意，形式亲民、惠民。

（二）举办我们的节日系列活动。根据财政实际，拟组织“万马奔腾”xx区民间文艺大巡游、三月三放风筝、端午七天乐（赛龙舟、品粽子、做香袋、端午诗会、江南丝竹音乐会、市民民谣比赛、传统体育游戏比赛）、中秋歌会等传统节日大型群众性文化活动。

二、抓公共文化服务，助推群众文化活动蓬勃开展。

（一）突出重点项目建设。做好新图书馆开馆前的准备工作。建成中国港口博物馆、国家水下文化遗产保护宁波基地，做好文物展品征集、运营管理制度制定、机构人员完善、“国字号”审批以及布展工作。改造维修北仑影剧院，并着手开展宗瑞图书馆改造xx区少儿图书馆工作。

（二）加强文艺精品创作。以推出精品、提升内涵为主线，以迎接三年一届的市音舞节、五年一届的全国美展为契机，力求创作优秀的、具有北仑地方特色的作品，争取再创佳绩。

（三）进一步实施文化惠民工程。坚持多一点“家乡味”、多一点“泥土气”，把群众要文化和我们送文化匹配起来。继续实施送戏、送电影、送书下乡工程，全年计划送戏450场、送电影1000场、送书2万册。同时抓好以“海享大舞台”、“快乐戏台”为主的文化乐民平台、以“九峰讲坛”、“仑博展台”为主的文化惠民平台，计划全年开展海享舞台345场、快乐戏台24场，九峰讲台12次、仑博展台6次，四台同转，丰富活跃广大人民群众精神文化生活。

（四）开展“草根文化”系列活动。在海享点及市民文化广场开展三个一活动（第一次登台、第一次展览、第一次获奖），同时在市民广场推广灵峰健康养生操，从而激发群众自觉参与文化活动的热情，提高文化活动参与面。组织基层业余文艺团队展演。

（五）开展“专题文化”系列活动，积淀文化品牌。拟举办第三届农民艺术节、第二届“舞比快乐”街舞大赛、第二十届群文调演（音舞）、第九届金莺声乐大赛、第四届企业文化俱乐部展演、摄影季赛、xx区漆艺展、区书法联展等。

（六）提升公共文化服务品质。深化“文化加油站数字化服务平台”功能，拓展基层站点，完善资源配置，激活站点服务，提高数字化服务水平。真正实现你点我配，你要我送，贴近群众、面向基层、零距离、数字化的服务形式，提高服务质量和效益。强化图书馆的服务和辅导工作，结合文化信息资源共享工程建设，举办第五届xx区未成年人读书节活动。努力推进图书馆的自动化、网络化建设进程，提高图书、文献、信息资源的利用率。

三、抓传统文化，形成文化遗产传承发展良好局面。

（一）弘扬优秀本土文化，积极宣传推介富有北仑特色的民间艺术，扩大宣传，形成以白峰、柴桥为主的民俗文化展示基地和传统手工艺展示基地，发挥文化遗产的经济价值。积极推进非遗保护。继续做好市“三位一体”保护综合体（示范体）申报创建工作。出台《非物质文化遗产代表性传承人、传承基地考核补助暂行办法》。

四、抓文化产业，促进文化市场健康繁荣发展。

（一）创新文化市场管理体制。进一步规范文化市场委托模式，切实提高管理实效，逐步建立以市场管理科为龙头，执法大队为保障，行业协会为基础的“三位一体”文化市场服务管理体制。

（二）严格依法行政，加大执法队伍建设。开展“青蓝行动”，采取走出去全景式学习和请进来针对性指导相结合，不断提高执法队伍水平；同时聘请专职律师为常年法律顾问，为依法行政提供有力保障，确保全年行政执法“零错案”。推进执法管理信息化、数字化建设，提高先进设施设备的使用。配足配强基层文化市场协管员，完善基层监管网络建设，确保文化市场监管有序。

（三）积极构建文化产业服务平台。建立双向信息同步沟通机制，提高服务水平。切实加强对重大文化产业联系制度，按计划进度完成中青创文化广场项目建设。争取出台xx区扶持文化产业发展政策，促进文化产业有序发展。

文体局年度工作计划

xx年，我局以三个代表重要思想和十x大精神为指导，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，充分发挥文化体育部门的职能优势，积极创新拥军载体，认真做好拥军工作，为我区创建“双拥”模范城活动发挥了应有的作用。主要有：

一、建立长效机制，落实拥军措施。

1、建立拥军领导小组。

自xx年我局成立，就立即建立了以局长为组长的“双拥”工作领导小组。

2、落实分管领导。

在双拥工作领导小组中，落实一名副局长具体分管双拥工作。目前，我局主要由尚冬生副局长分管。

3、明确责任人和联系人。

除分管领导外，我局办公室具体负责双拥工作的联系与落实工作，使双拥工作做到分工明确，责任到人，落实到位。

二、开展文体活动，谱写联欢新曲。

我局根据自身的实际情况，把双拥工作结合到平时的工作中去，认真落实文化拥军工作。在我局举办、承办的各类大型文化、体育活动中，我们都积极邀请部队官兵参与。每年的新年音乐会等大中型文艺活动，都邀请部队组成方阵前来观看，组织各类体育比赛也邀请部队组成参加。每年的“八·一”或中秋，我局都组织人员与驻路部队官兵举行“联欢晚会”或篮球、乒乓球军民友谊赛，与驻路部队官兵们同台演出、同台竞技，丰富他们的军营生活。

在我们举办过两届的商都文化艺术节中，都有军营文体系列活动的内容。近几年来共送戏进军营20多场，每逢节日，我局都组织人员，送演出进军营，丰富部队官兵的节日生活。

我局还积极帮助部队排忧解困在每年“八·一”、中秋前夕，组织人员慰问驻路部队，先后帮助九琅山部队解决了部队宿舍床上用品和电视机缺乏、更新台球桌和篮球架、草坪绿化经费等实际困难，深受部队欢迎。

三、贴近官兵需求，铺就拥军新路。

我局根据部队官兵的实际需求，不断创新拥军载体，丰富拥军形式。针对部队官后音乐、体育爱好者很多，但专业人才缺乏、辅导力量不足的困难，我局组织举办了1期军民两地作词、作曲音乐培训班和1期的篮球裁判员培训班，培训人员近200人，受到了广大官兵的热烈欢迎。部队还向我们表达了希望能继续举办田径裁判员知识培训的要求。

针对军营内无法上网，文化活动和图书数量偏少的实际情况，下一步，我局将准备筹建军营流动图书馆，即帮助部队在军营内建立图书室，图书数量在1万册以上，并通过区图书馆的中心书库，每半年更新一次。从而能长期稳定地给部队官兵提供精神食粮，满足部队官兵长期的文化需求。

我局还坚持送培训进军营，派文艺骨干和体育骨干为部队中的文艺爱好者和体育爱好者进行有关文艺创作、摄影、识谱、体育比赛规则等知识培训。

同时，我们除了要求各镇、街道文化站在宣传栏里增加对双拥工作的宣传外，还在每年的“八·一”节前夕制作拥军宣传专刊，并在区政府一楼大厅内举行双拥图片展，不断提高全民拥军意识。

“拥军优属，拥政爱民”是我党我军在长期革命和建设实践中形成的一项优良传统。20xx年，为继续掀起双拥工作的新高潮，唱响军民“同呼吸，共命运，心连心”的主旋律，不断巩固和发展军民团结的大好局面，计划安排如下：

1、加强领导，提高认识。

继续加强以局长为组长，以几位副局长为副组长，各科室和直属单位主要负责人为主要成员的双拥工作领导组，形成主要领导亲自抓，各单位分工负责的齐抓共管、全面参与的良好局面。双拥工作小组要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，认识到在新的形势下，做好双拥工作的重要性和必要性，努力把双拥工作与当前的经济发展、社会发展结合起来，营造一个繁荣而稳定的发展环境。

2、加强宣传，营造氛围。

局领导要把双拥工作作为一项政治任务，纳入到年度宣传计划中去。

在征兵日、“八一”建军节、“元旦”等特殊日子里，利用各种宣传工具和媒介，开展形式多样的拥军爱兵宣传活动。同时要及时报道本单位和社会上在双拥工作中表现突出的先进人物和先进事迹，营造“争双拥、争先进”的舆论，从而形成浓厚的双拥氛围。

3、加强联系，开展活动。继续组织开展丰富多彩的军民联谊活动。

除了平时经常性的定期送经色经典电影和时下热播的电影、戏曲进军营外，还要利用“八一”建军节、“元旦”和春节等有纪念意义的日子，积极主动地联系部队，共同举办军民互助文艺汇演、军民体育友谊赛。通过军民互动，丰富战士们的业余生活和军营文化生活，提升战士们的文艺欣赏水平和文艺素养。定期到部队了解情况，倾听部队反映部队建设和官兵工作、生活的困难和问题，立足创新，拓宽思路，尽力帮助部队搞好建设。

4、落实政策，解决问题。要重视双拥工作政策在实际问题上的具体落实，积极主动地对系统内的革命伤残人员、现役军人家属解决工作、生活、学习中的困难，对存在的突出问题要协同各单位共同解决，为双拥工作办实事办好事。在春节、建军节期间要做好军属、烈军属和革命伤残人员的慰问工作，为军人带来温暖。

文体局工作计划

文体局年度工作计划

我局高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为年度重要工作来抓，做到有明确的任务，有具体的实施计划。专门成立了由双拥工作领导小组，并安排人员担任双拥工作联络员。明确“一把手”为第一责任人，主管领导为直接责任人，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我局拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室抓落实、专人联络促反馈”的工作机制。

二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识。

提高认识，自觉增强拥军工作责任感，“八一”建军节前后，局领导与干部职工一同学习《国防教育法》，推进拥军优属活动。通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

同时我局充分发挥文化部门优势，主动把国防教育纳入日常文化工作中，广泛开展宣传教育活动，有效地增强了群众的爱国热情、国防观念。2月份到新明乡开展“三下乡”活动，现场发放相关宣传资料300余份，举办了一场文艺演出，穿插了双拥知识问答等趣味活动。

4月份，结合文化保护和文化市场管理工作宣传，发放了国防、双拥相关宣传资料。汶川大地震发生后，人民子弟兵为抗震救灾工作做出了巨大贡献，我局立即有针对性地开展了宣传工作。在举办的广场文艺演出、大众健身拔河比赛、“迎七一”社区文化展示会等多项活动中积极宣传部队所作的贡献和我军不可战胜的“军魂”。此外，我局1—10月份开展送电影下乡活动，放映军旅题材电影90余场次，通过屏幕播放、现场悬挂等方式，展出标语17条次，起到了较好的宣传教育作用。

三、积极开展活动，推进文化拥军工作。

区博物馆做到对现役军人和残疾退役军人免费开放。今年主办的各项文化体育活动，都邀请驻区部队参加和观摩，春节期间举办的全区文艺汇演、第三届黄山太平元宵灯会给驻区部队官兵送去了节日的问候。

此外社区文化展示会、羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛等活动也都向驻区部队发出了邀请。为加强军地友谊，促进部队文化建设，丰富官兵文化生活，5月份举办了迎奥运“龙升”杯拔河大赛，邀请驻区部队参加。

建军节期间，与甘棠镇联合举办了庆八一系列文体活动，开展了军地篮球友谊赛、“双拥杯”乒乓球赛等活动。

同时我局积极做好退伍士兵慰问工作，召开拥军优属座谈会，邀请本系统局转业、复员军人及家属和全局干部职工一起座谈，把党和政府的温暖送到他们心坎里。

大家一起畅谈我军建军以来的辉煌历程、军民鱼水情和新形式下的双拥工作，并联系文化工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，结合春冬季征兵、八一建军节等活动，积极鼓励职工适龄子女参军。多种形式推动了军民共建的进一步开展。

文体局年度工作计划

继续围绕传统节日和重大节庆组织开展好群众文化活动，落实《关于开展兵团团场团歌比赛的活动的通知》要求，做好师市新年团歌演唱活动相关工作。对乡镇文化站和团场文化活动中心检查指导。加强文化馆、图书馆、乡镇综合文化站规范化建设。继续开展公共文化服务进街道社区工作。继续推进图书馆、博物馆、文化馆免费开放工作。继续实施“舞台艺术三下乡”演出活动。

(二)加强专业艺术生产和重点文化项目提高。

在前期工作的基础上，认真做好《兵团记忆》文化项目剧目的.展演和巡演工作，争取取得国家文化部和国家博物馆的支持，把兵团精神向全国人民展现，让石河子在全国闻名。

(三)进一步加强文化市场综合执法。

(四)加强文物征集和保护工作力度。

拓宽藏品的征集领域和途径，筹划上海知青方面文物征集工作，同时与北京、天津、武汉、山东、河南、大连的对接谈巡展事宜。积极申报争取国家、自治区、兵团扩建-3000平方米临时展厅项目。充分利用文物普查成果，启动编制石河子市文物保护规划,确保文物保护单位有固定的经费进行日常维护、维修，保证文物的完好与安全。继续与各有关单位协调，加大宣传力度，拓展博物馆藏品的征集领域和途径，做好社会收藏群体的公关工作，提高保护利用效率。

(五)提高全民健身和竞技体育水平。

利用“全民健身日”等重大节点，广泛组织开展健身活动;加强社会体育指导员队伍建设，健全各级、各类体育群众组织;发挥各体育单项协会自身优势，积极开展形式多样的群众体育赛事活动。加强体育基础设施建设，完成体校田径场、综合楼改扩建工程准备工作，做好社区街道和农牧团场全民健身器械的维修工作。继续组织举办足球、篮球、乒乓球、速度滑冰等系列青少年体育赛事活动。抓好业余体校和体育传统项目学校的业余训练工作，培养和发掘优秀体育苗子，组团参加**年兵团青少年体育运动会。进一步拓宽、激活体育市场，引导群众文明健身的消费理念，适时举办1-2次群众需求、观赏性强和品位高的体育表演和赛事活动。组队参加自治区体育大会。完成好体育彩票全年销售工作任务，为体育事业可持续发展提供强有力的经济支撑。

文体局年度工作计划

20**年，我局将坚持把双拥、国防教育纳入全民国防教育体系，利用文化宣传优势，积极开展“双拥周”、“双拥月”活动。并结合年的双拥工作经验，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部进行国防教育，积极开展文化拥军活动。在新的一年里，我局要做好以下工作：

（一）坚持双拥活动经常化。广泛动员和组织各级干部、党、团员开展“一助一”帮扶活动，要找准项目，作好规划，注重实效。在“元旦、春节”期间要开展走访慰问优抚对象的活动；今年我局窗口服务也将一如既往地对优抚对象按上级政策精神优先优待服务，积极帮助优抚对象解决“三难”问题，想方设法帮助困难优抚对象排扰解难办实事。

（二）认真贯彻执行党和国家的拥军优属政策法规，依法履行应尽的拥军优属职责和义务。积极开展警民共建活动，坚持做到持之以恒、内容丰富、形式多样、寓教于乐。不断扩大双拥的群众基础，努力形成双拥工作整体合力，促进双拥工作的落实和各级任务的.完成。

（三）为迎接八一建军节的到来。我局计划在人民广场举办八一专场，为驻沾官兵送去节日的礼物。

（四）紧密结合“六五”普法宣传教育活动。大力宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。

（五）开展免费发放一批“借阅证”到驻沾部队活动。今年县图书馆馆实行联网，推出图书“通借通还”、数字资源共享等服务。

（六）开展送科技书籍到连队活动。充分利用连队图书室功能，在“七一”、“八一”期间集中开展送科技书籍到连队活动，完成流通图书替换工作。

年度工作计划

在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

20xx年公司工作计划（行政部助理）在主任的带领下，本人在20xx年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展20xx年度的工作。

（一）建立人力资源规划工作机制。

1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定）。

1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。

2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。

3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。

4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。

5、协助各部门实施招聘。

6、建立招聘档案。

年度工作计划

每当岁末年初，在公司业务盘点之际，职场中人也大多会审视一下自己这一年的职业经历、是非功过、是否有所突破和飞跃……而且每逢年末，许多公司也会要求员工拟下一年度的工作计划。

在我们身边有些人从来不制订职业计划，他们随遇而安、安于现状，有了机会就见机行事，没有机会也不会强求发展。于是，在外力面前，胡乱应付者大有人在，半天之内，千字计划能信手拈来。当然，认真对待者也很多，他会心血来潮、信誓旦旦，制订一份详细的计划书，为下一年的“有所作为”建立一个好的开始。但是，无论计划书多么切实详细、志向远大，在崇尚“执行力至上”的年代，坚持行动才是最重要的。往往两三个月过后，被动且繁忙的工作、自身的惰性、执行中遇到的障碍，或是其它冒出来的各种理由，常常让年初计划变成一纸空文。

一般说来，计划制订完成后，有10％的人不会执行，因为在执行前他先想到了可能遇到的种种变数，于是就纵容自己放弃；对于开始执行计划者来说，前两个月是道坎。开始时必定会遇到各种困难，计划与实施的误差、时间的不合理安排、各种突发事件的羁绊，因此，一两个月后，50％的人便放弃了。最终，年度工作计划十之八九中途流产。

上海观普管理咨询公司执行董事熊戈先生长期从事职业生涯指导，就如何实施年度工作计划，他提也了以下两点建议：

将公司目标和个人目标结合起来，从职位本身的定位来明确一年的工作计划。比如对于公司中层以上的领导，应该关注公司发展战略，从宏观层面上找到自己的切入点；一个销售经理可以考虑下一年度如何提升公司品牌；而对于底层职员，就可以从小处出发，从岗位上谋发展。你应该建立人生发展的每个阶段的最低目标和最高目标：最低目标是指超越曾经达到的业绩，而最高目标就是指大跨步的飞跃。这时候，你一方面需要做一下上年度的工作总结，另一方面可以回忆自己职业发展中的一两个亮点，很能从中受到启发。然后你要花时间想清楚自己下年度的成长重点，是学习？是加薪？还是发展另一项技能或是转行、调换部门？然后分析每一项目标的通路———学习时间如何安排、如何突破瓶颈提升业绩、升迁管道是否畅通等。以上各方面可以归结为三个步骤：

1、计划多面化：制定计划时要和主管、周围能帮助你的朋友多方沟通，明确计划是否最大限度地发挥了你的潜能，避开了以往的过失。

2、目标数字化：计划描述中应该将内容数字化，而不是一些粗糙的形容。

3、行动具体化：拟定具有可行性的策略，在行动遇到阻碍的时候，要不断根据环境调整计划，而不是规避计划。调整来源于你的分析，也可来源于身边前辈的指点。随时的修改和调整也是一种无形的鼓舞和督促。

制订完了计划，关键是下一步———实施，这时90％的成功来自心态。无论受到何种挫折，你都要有不断调整心态的能力。这里有两类人：前者有毅力，有激情，能始终处于积极、热情的状态中，只要有一个关键因素的推动，必定能有始有终地完成计划；后者有很好的潜质，但是不足的是，他们很容易受周围人的影响，他需要别人的督促、提醒、支持、帮助。而且最好公司或者家庭中有良好的氛围，能提供诸项要求他积极上进的动力，比如公司有朝气蓬勃的企业文化、有关心他职业发展的人事主管、家中有亲人的帮助提醒……总之，只有在别人的推动下，他才能大踏步前进。

相信我们周围有相当一部分人会属于后者，然而环境往往不能如愿，这时你需要有“无中生有”的能力，为自己营造氛围，充实各方要素。比如你可以有选择地建立人脉，定期找你的主管聊天，让你的个人计划和公司的目标结合；和志向相同的朋友结交，这样你就不会闭门造车，互通信息、互相勉励是十分重要的；向和你有相似经历的前辈请教，让他的经历给你指明一条努力的捷径，而且当你看到自己的理想曾经在前辈身上得到了实现，而你们当初的境况又如此相似，这也是一种有效的动力；将你的规划告诉家人，让他们随时对你督促、提醒和帮助。

当你为自己寻找到了诸多的“支点”，你的年度计划的实行，不成功也难！

年度工作计划

根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务,在20xx年,汽修厂计划做好以下几个方面的工作:加强企业管理方面,提高服务质量方面,提升经济指标,为了实现这个目标,打算从以下几个方面做起:。

1、补充修改工资管理规定。

2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。

3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。

4、加强对班长的学习和管理技巧培训(每季度一次,厂长负责)。

5、完善监督抽查制度,对检测结果,调修质量不定期抽检,按规定对工作质量情况进行奖惩(由副厂长负责)。

6、加强程序化管理,让职工都能按工作标准开展工作。

1、为了保证检测结果的科学性、正确性,以严肃的态度对待工作,要求每名检测职工牢固树立为社会负责,为用户负责的责任心。

2、监督检查工作制度化,班组之间互相检查,领车员查调修后的合格率,调修工监督领车员操作是否存在失误。

3、做好设备的日常检查维护,确保技术状态良好,定期保养、维修。

4、对有疑意的检测结果,对车户有报怨的车辆重检重调。

5、领车员必须按操作规程进行操作,做到不开人情车。

6、严格执行循环监督的工作流程(由张运强、张静负责)。

1、全面提升工厂服务形象,提高技术水平,强化服务意识,让用户信任,让用户满意,把优质的服务献给车户。

2、加强与协作单位的沟通、联系,取得他们的支持。

3、加强与南检测线的联系,及时掌握车辆动态,降低人为干扰,以保障上线率增长。

4、节能降耗,确保节能指标的落实,严格执行节能措施。

5、严格控制熟人车辆减免数量和金额,杜绝职工与审车贩子有联系。

6、降低开支,精打细算,绝不浪费。

1、坚持对厂监督检查,轮岗值班制:单月厂长负责,双月副厂长负责,查质量、查服务、查三证、查安全,谁出问题处理谁。

2、做好设备、添置、装修待定。

3、完善顾客投拆渠道,设意见箱、意见本、投诉电话。

1、按期完成营业执照、企业代码证、税务登记证、核办产业证、汽车维修许可证等年度审验。

2、完成检测线计量认证、审查认可(验收)工作。

年度工作计划

新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气高昂，成绩骄人。新的一年，我们将总结上年的'经验，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。

惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中，我们要努力发展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确安排，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完美。新的一年新的计划，今年惠大分队将主要开展以下几个活动。

1、抓好常规性志愿服务，组织好队员日常上岗服务，保持工作激情。一学期服务工时不少于30小时。

2、每半月进行一次骨干交流，每月开展一次集体会议。

3、督促好各小组组内交流，形成由组长带动服务到组员自主参与上岗服务的跨度。

4、副队长，助理调配好日常定点服务、单车宣传、跟车下工厂、徒步宣传的人手。

5、定期联谊活动，增加队伍间的熟悉程度，默契程度。

1、协助献血车进入校园集体采血。

惠州学院拥有学生一万六千人，是惠州市的活血库，献血车进入校园，集体采血的同时，有助于普及学生无偿献血知识，宣传无偿献血爱心奉献精神，进一步提高学生参与献血的意识。同时，有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度，让更多的学生加入到志愿服务队伍中来。

血站与学校领导沟通好时间后，开会安排好人手，提前一个星期在学校进行海报张贴，论坛微博宣传。同时，由副队长向学校团委提交申请，确保血车顺利进入校园。组长提前一天通知组员，安排到场服务人员，做到井然有序。

2、联谊阳光探访队慰问孤寡老人。

为了更全面培养惠大分队成员志愿精神，丰富志愿服务生活，同时，加深与友好服务队之间的联系。特联系阳光探访队举行活动。

本次活动参与志工统一穿红色马甲，戴志工牌。协助慰问困难户，搬运慰问物品，拍照，写博文记录过程。活动所需费用采取aa制。

4、五月一号劳动节骑行宣传无偿献血。

计划5月1号由单车队长李鑫带领名志工绕城骑行宣传。

时间：早上8点校门口集合，9点准时从中心血站出发。

路线：中心血站——合生大桥——朝京门——平湖门（停留宣传）——滨江公园——人人乐——惠州汽车总站——惠州市人民医院——圆通桥——西湖丽日——朝京门——合生大桥——中心血站。全程约13公里。

5、五月上旬，校园登山宣传无偿献血。

时间：五月上旬周末。

地点：惠大后山。

人员：邀请服务队正副大队长，湛玉武通讯员，各分队成员。

形式：参加全体志工统一红色t恤，手拿宣传单，从惠州学院服装楼旁上山。沿途向路人发放宣传单，解答疑惑。到达山顶后停留半小时，发放宣传单，合照留念，之后下山结束活动。

a、提前五天规划好路程，各组长安排好参加组员。

b、提前三天通知正副大队长，湛玉武通讯员及其他分队成员。

c、提前三天准备好活动物资，宣传单，队旗，照相机，饮用水后期安排：做好记录活动过程，收集图片，发博文，微博等工作。

6、参加并协助6.14世界献血日晚会表演。

7、5月底6月初进行惠大分队第四次换届选举，选出服务队新。

年度工作计划

指导思想:按照区委区政府“月月有展会、天天可时尚”的战略思路，积极谋划、乘势而为，提升标准、发挥优势，把会展经济作为发展开放型经济、助推纺织产业转型升级、优化产业结构的战略举措来抓，积极提升和丰富“一展多元”会展新格局、“文体共融”场馆新生态，搭建大平台，发挥大作用，为“两个高水平”建设发挥会展中心、体育中心应有的作用。

以办精办特20xx春秋两季纺博会为落脚点，充分发挥纺博会作为柯桥龙头展会的引领作用和发展开放型经济的功能，进一步巩固纺博会在国内纺织产业展中的领先地位，推动中国轻纺城和柯桥纺织产业转型升级。

1.加强产业引领。进一步深化“覆盖全局产业链，参展商也是采购商”的办展理念，延伸纺博会在纺织产业上下游的覆盖面，扩大纺博会参展产品种类及展会规模，邀请更多国际国内一流的品牌企业赴纺博会现场采购，提升纺博会的展会档次和实效。

2.注重科技引领。加强各类专业配套活动的引进及举办，注重活动的实效性及专业性，吸引更多新产品、新趋势、新应用在柯桥纺博会现场发布，为本地纺织企业在产品开发、技术创新上提供借鉴，提升企业的核心竞争能力。

3.提升时尚引领。充分利用柯桥“城市、市场、展会”三者联动发展优势，加强与时尚周、中国轻纺城市场的联动运作，致力打造集品牌推广、渠道建设、创新展示、市场开拓、资源分享为一体的国际化合作平台，不断增强纺博会在纺织行业中的时尚话语权。

深入践行“月月有展会、天天可时尚”发展目标，按照“一展多元”的会展产业发展思路，深入挖掘柯桥优势传统产业，积极培育新兴产业类展会，扶持壮大消费类展会，做大柯桥会展业体量，力争全年举办会展项目24个以上，其中产业类展会12个以上，加快把柯桥打造成为国内外有较高知名度的纺织类展举办目的地和长三角地区有较大影响力的综合性会展城市。

1.做大会展体量，在展览的数量上争突破。对外注重招商宣传，赴国内会展业发达城市积极对接会展企业及人才，引进培育新兴会展项目在柯桥落地。对内积极借助行业主管部门、协会、商会等力量引进举办产业类会议、论坛、展览等活动，形成整体引进、自我培育、联合发展齐头并进的快速发展态势。更要在非纺织产业类活动上下功夫，加快建设政府主导型、协会主办型、企业自办型三级办展体系，先从数量上求突破，培育一批具有柯桥特色的标识性品牌会展活动。

2.积极主动参与，在办展的模式上做文章。以现有场馆资源为基础，绍兴市新国际会展中心建设为契机，通过“自己办、合作办、请人办”三种模式，主办承办各类展览、会议、重大活动在会展中心举办，打造标准更高、措施更实、服务更优的重大活动保障机制。大力发展会议产业，加速形成“展、会同步，交叉办展”的良性发展格局，推动会展产业蓬勃有序发展。

3.科学管理规划，在展览的品质上下功夫。加强管理服务，建立完善的会展业管理服务体系。做好机构调查摸排，会展项目的方案审核、项目审批等管理工作，逐步淘汰社会效益、经济效益差的展会。深化国际交流合作，主动融入“一带一路”，加强与权威会展组织，会展集团的联系，吸引更多外商参加柯桥展会，引导展会更加国际化，更好发挥会展业在对外开放上的桥梁纽带作用。

积极对接引进重大国际国内文化体育赛事、演艺活动到轻纺城体育中心举办，力促文化大型活动常态化，进一步提升和完善“文体共融”的场馆生态到更新更高的层次，更好发挥大型活动的集聚效应、辐射能力和对城市经济的拉动作用。力争全年举办各类文化演出、体育赛事活动20场以上。

1.加强文化活动的引进举办工作。加强与各级文化管理机构和文化企业的联系对接，引导企业和社会力量到体育中心举办文化演出及多元化活动。做好安排在体育中心的各级政府部门主办的文化活动的服务保障工作。通过一系列高社会关注度、高规格的文化活动激发城市活力，丰富市民精神生活，全方位提升城市品质和竞争力。

2.加强体育赛事的引进举办工作，利用亚运会保障工作的契机，主动对接体育主管部门、协会和相关企事业单位，在保障好足球联赛主场比赛的同时，争取再引进多个有一定群众基础和较大影响力的体育赛事到体育中心举办，活跃柯桥体育市场，为柯桥区“两个高水平”建设增添发展动力。

3.加强其它活动的引进举办工作。要敢于创新，敢于担当，积极探索新车发布会、广告拍摄、节目录制、草坪婚礼等各类综合性活动在会展中心、体育中心举办的可能，最大化地发挥场馆服务社会的功能，实现经济效益和社会效益双丰收。

以更高的要求、更新的标准提升会展中心、体育中心场馆管理服务水平，努力将会展中心和体育中心打造成为柯桥及周边地区集会议展览、文化演出、体育赛事、运动休闲等诸多功能于一体的主平台，为丰富市民生活、打响柯桥品牌提供新的动能，力争会展中心、体育中心全年总收入突破3000万元，全年接待观众及体育爱好者超过30万人次。

1.打造主场“绿茵地”。按照足球联赛的赛程安排和场地要求，全面做好毅腾轻纺城队主场草坪、设施、器材、水电、物业等场馆保障服务工作，确保主场比赛能顺利举行。

2.打造群众健身“集聚地”。全面做好训练场、游泳馆、体育馆等场所全民开放工作，进一步丰富文化体育项目及设施，加强员工管理、强化技能培训、提升服务品质，满足群众健身需求。

3.打造场馆运营“示范地”。探索队伍建设及管理模式新道路，促进场馆运营更加安全、高效、节能，打造大型会展、体育场馆自给自足的柯桥样板。

切实加强作风建设和团队精神的培养，以“创新、担当、务实、高效”为工作准则，在干部职工中大力倡导“积极向上、敬业奉献”精神。

1.唱响精细化管理的旋律。深化“细节决定品质、管理提升形象”管理平台的运作。人人都是参与者，人人都是监督员，发动单位全体干部职工参与单位的环境、纪律、作风、廉洁等工作建设，增强团队凝聚力和战斗力，推进单位各项工作走在前列。

2.形成“我是主人翁”的觉悟。发挥干部职工的积极性，引导广大干部职工树立主人翁意识，强化事业心和责任感，使每位员工都能把会展中心和体育中心作为自己的家来建设，把发展会展产业和体育产业作为自己的事业来推动，主动拉高标杆，提高履职能力，推进单位工作开展。

3.坚持“奖罚分明”的宗旨。发挥混岗使用的管理体制优势，强化岗位目标考核的作用，坚持“职责挂钩”、“量化考核”原则，进一步优化用制度管人、用制度管事的管理格局，突出“多劳多得、奖勤罚懒”激励机制，拉开收入分配差距，提高员工的工作质量与效率。

年度工作计划

以“科研兴教、科研兴校”为办学宗旨，坚持走“研究群体化”之路，使我校的教育科学研究真正成为实施新课改，充分调动全体教师参与教育科研的积极性，加强课题过程管理，深化几个科研课题研究，向教科研要质量，紧紧围绕课改扎实有效地开展行动研究，促进教师专业成长的重要帮手。

1、将新课程改革同课题研究结合起来，摸查我校课题研究情况，加强课题过程管理。

2、改革并重建校本教科研制度，努力构建具有我校特色的教科研制度。

3、建立并完善学校教科研主页，促进沟通交流，实现资源共享。

4、开展“沙龙式”的教科研模式，活跃学校的教科研气氛，变个人智慧为集体智慧。

5、以高一年级新课程改革为重点，做好校本课程的研究与开发工作。

6、组织开展高一年级研究性学习，培养学生初步的研究精神和实践能力。

1、加强课题建设管理，落实各项课题研究，树立成果意识。为提高课题研究效益，教科室将对我校现有的课题研究进行一次彻底的摸查，加强课题研究的管理；激励和组织更多的老师积极申报各级各类课题；建立课题研究情况报表制度，“课题研究情况报表制度”用来调整各课题研究进展情况，从而及时反馈信息，进行调控。使教科室得以及时了解各课题实施情况，及时给予理论上的指导与疏通解决课题存在的实验问题。

2、以“教师行动研究”为切入点，搞好教科研理论和方法学习，促进教师专业成长。“行动研究”把教学和研究联系在一起，是教师由“经验型”向“研究型”转变的有力手段和必然选择。教师即研究者，意味着教师在教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境中，以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题，对自身的行为进行反思，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，形成规律性的认识。中学教师搞科研，应该是从记录自己观察到的教育现象，记录自己的感受和思考开始的。因此，本学期，学校教科室将力争做好教师课后反思的检查和指导，使其真正起到培养科研意识和能力的作用。案例研究是教师进行科研的最主要的方法和形式，是教师分析教育教学行为和反思自我的有效手段。因此本学期，教科室将加强对案例写作的指导，进行典型案例展示活动。利用学校有利条件，要继续主动争取上级主管部门和高层次专家的指导和帮助，提高研究能力和水平。拟举行几次关于“教师如何进行教育科研”和“教师行动研究”的讲座。

3、规范管理，搞好自身建设，为学校领导决策和教师发展服务。本学期，教科室将重新审视自己的职责，落实各项管理制度，强化服务意识。及时传递先进理念和教学动态，组织交流科研信息，加强对课题组及课题的管理的指导。树立成果意识，为学校教育教学工作增加亮点，为切实提高教学教育质量出谋画策。既保证常规工的顺利开展，又着力于亮点的开发和提升。与教导处密切配合协调，重点解决与提高学校教育教学质量最密切的问题，树立教科形象。

4、建立和完善学校教科研网，借助网络平台实施管理，将定期在网上发布各种通知，推荐各科理论文章，展示我校教科研成果，逐步实现科研常规管理网络化。同时，将在网络上成立我们学校的教科研论坛，定期拟定论坛的主题，针对科研过程中的问题与现象展开讨论，促进加强交流，共同进步。

5、举办学校教育科研沙龙。为活跃学校的教科研气氛，帮助老师们开拓思路，变个人智慧为集体智慧。本学期，教科室将定期（两周一次）举办教科研论沙龙，给老师一个展现自我，共同学习的机会。把教育界最先进的教育思想、教育理念带给老师们。让老师们通过这个沙龙，真正把自己在教育教学研究中存在的问题、取得的成绩进行展示和交流。百家争鸣，各抒已见，互取之长，使每个人在交流中进一步理清思路，明晰观点，通过思维的碰撞闪耀出思想的火花。

年度工作计划

积极配合xx城市建设投融资体制改革，推进公司融资平台的完善，争取政府提供相适应的资金安排和措施，建立新的还本付息保障机制，培育新的融资能力，多方位、多渠道拓展新的筹融资渠道，推动城建投融资建设的可持续发展。

多方位融资，分散风险，解决xx年项目配套资本金问题，拟发行企业债券28亿元，通过直接融资降低融资成本和政策性风险。

把握当前的国家政策走向，积极应对金融形势的变化，继续与各银行建立良好的银企合作关系，按照xx市城建固定资产投资计划的安排，认真做好新增项目的贷款工作及贷款还本付息工作。

进一步完善融资和资金拨付的管理，加强资金的计划性和风险性管理，积极将提款、拨款工作做得更细、更好，既保证项目建设资金的及时到位又尽量降低成本。

继续推进公司历史遗留问题的解决。从工程结算和形成资产入手，清理好我公司未结算项目，切实解决因工程项目迟迟不结算而导致的超概、利息分摊等历史遣留问题。

全力推进工程项目建设，确保公司承担的建设工程按计划全面推进。各个工程项目要认真总结项目建设和管理的经验教训，通过树先进，抓典范，在工程建设中出人才、出业绩、出经验、出成果、出品牌。

继续探讨多种运营管理模式。新电视塔公司按确定经营模式推进工作，为实现建设期向经营期过度的“无缝接轨”创造条件;复建公司做好仓边路等项目由建设期转入商业运作的经营管理工作，积极探索独具特色的商业运营模式;新光一期项目要进一步加强运营管理，提高车流量和通行费收入，降低运营成本。

继续推进建立学习型、节约型公司建设。加强财务和预算管理。改革公司的人事管理制度，建立适应公司实际的职务晋升、薪酬激励机制。

在办公自动化系统及资金拨付系统投入使用基础上，推进工程管理和资产管理系统的开发，推进与下属公司的计算机连网工作，努力推进无纸化办公，提高公司工作效率。

理顺对下属公司的管理关系，加强对下属公司工作的监督和指导。建立有效的激励考核制度和切合实际管理办法。

要找出这些方面工作中的问题与不足，及时解决，把工作做实。

年度工作计划

在服从单位整体安全目标的基础上，结合本部门自身工作实际，坚持“安全第一、预防为主”，增强车队驾驶员安全行车责任意识，确保单位车辆和人身财产安全，为保证安全工作的顺利完成，特制订特制订20xx年工作计划。

（1）继续保证每次出车详细登记，仔细核算。

（2）坚持安全检查工作，保证无火险现象发生。

（3）安排好每天的固定工作，调整好临时出车任务。做好车辆相关的管理工作：

1、做好车辆日常保养工作，

3、做好车辆各种证件的办理工作和管理工作。

（1）贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻运输中心各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

（2）协助领导组织本单位安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体职工的安全生产意识。

（3）针对运输中心安全工作的薄弱环节，加强安全防范工作，继续坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，确保安全工作万无一失。安全生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止作业，并及时向上级报告。

（4）掌握安全生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

（5）及时为安全负责人、安全生产管理人员改进安全生产和操作方法提供资料信息，及时解决安全存在问题。

（6）参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

（7）遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

（10）重点做好“春运”“五一”“十一”等重要时期安全工作，严格排查按要求配齐消防设施，并保证能有效使用，严格按要求规范、妥善保管。

(11)结合季节特点开展各类安全演练。