爱岗敬业是一种职业修养,它要求员工保持良好的工作态度和工作习惯,以及与他人和谐相处的能力。爱岗敬业是一种工作态度,注重对工作内容和职责的认真履行和奉献精神表现。如何在工作中体现爱岗敬业?以下是几点建议。通过以下爱岗敬业的事例,你可以学习到一些重要的职业价值观。
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时延鑫,女,35岁,汉族,硕士研究生学历,中共党员,现任中国建设银行黑龙江省分行普惠金融事业部客户经理。作为一名普惠金融事业部青年员工,她始终以高昂的工作热情和勤勉的工作态度投入到建行小微企业业务发展工作中。工作十年间,从业务准入、风险管理再到如今产品创新与市场推进,每个岗位都留下她勤勉的汗水和出色的表现,在全行业务转型、三大战略推进等重点工作中均取得了优异的成绩。她先后荣获2014年黑龙江省分行巾帼建国标兵、2015年黑龙江省分行直属机关优秀共产党员、2016年总行中间业务‘挖潜增收’活动先进个人、2016年黑龙江省分行对公业务先进个人、2017年总行小企业拓客户促转型营销百佳能手、2017年总行“狠抓三大源头力拓资金规模”个人资金拓展专项营销突出贡献个人、2018年黑龙江省分行“青年岗位能手”、2018年总行“抓客户稳资金创中收”个人业务营销活动先进个人、2018年黑龙江省分行“三大战略”科技创新突出贡献先进个人、2018年总行“踏上新征程拥抱新时代”劳动竞赛业务发展类竞赛优秀个人等多项荣誉。她是部门的业务骨干、条线的技术精英,是推进全省贯彻落实普惠金融小微领域贷款业务的坚实力量,她愿为我行小微企业金融事业发展不断探索,为我行普惠金融战略有效落地砥砺前行。
作为15年党龄的她能始终以新时期党员标准严格要求自己,不断学习党的文化知识,深刻理解十九大会议内涵。她勤勉自律,爱岗敬业。在工作中一丝不苟,在生活中热情洋溢,能够紧密团结领导同事,不断学习专业技能,遵纪守法,合规从业,在各方面发挥产党员的先锋模范作用。
她牵头完成全行“小微快贷”业务上线工作,并主管该产品的研发创新及推进工作。一是2017年5月,牵头完成全省“小微快贷”业务上线运营推广工作。2017年12月,以此为基础,在总行四季度普惠新增竞赛中,超额完成总行计划。黑龙江分行小企业信贷户数较年初增幅106倍,历史性迈入千户行列。网点服务普惠金融覆盖度达80%,提高近7倍。2018年末,重点产品小微快贷贷款余额11.95亿元,新增8.75亿元,计划完成率109.23%。全行普惠金融8+1口径贷款余额53.1亿元,新增16.08亿元,计划完成率139.1%,系统排名第10。二是2017年4月,牵头创新“银税数据直连”项目,同年12月,以此为基础的“云税贷”业务全行上线运行,到目前为止,该产品已成为分行普惠金融“拳头产品”,为业务提额拓客做出很大贡献。三是参与“智慧乡村”项目,参与初创期架构设计及农村金融服务平台场景搭建、“农品惠”平台设计及“地押云贷”、“农采云贷“等创新产品前期市场需求调研及产品设计等工作,进一步完善丰富了分行普惠金融产品体系更好满足小微客群融资需求。
她是条线优秀培训师,在普惠金融战略启动初期,该同志经常辗转各地进行产品推介、业务指导,从网点兼职培训讲师到二级行主管行长专题培训再到地市分行三大战略宣讲、全省资金结算兼职培训、首期“金智惠民”培训及各类银企推进会、全省新产品发布会,都有她精彩的宣讲。
小微企业融资难题解决起来不可能毕其功于一役,分行普惠金融发展任重道远。她坚定信念,激情澎湃,愿意以自己的微薄之力为大众服务,为小微排忧。以一名青年业务能手的力量,发挥金融工作者的专业和专注,以一名社会工作者的热情和担当,深入社会研究问题,沉下心来一根一根地剥茧抽丝,让青春在岗位和奉献中闪光,为社会大众的安居乐业而奋斗,为实现人民对美好生活的向往贡献一份力量!
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郭晓敏,女,38岁,蒙古族,大学本科学历,中共党员,现任中国建设银行天津开发分行滨海第一支行行长,党支部书记。她入行十四载,一直战斗在一线工作岗位上。多年来,该同志本着“爱岗敬业、无私奉献”的工作作风,和娴熟的业务技能,在总分行的多次业务竞赛活动中获得奖励。在2011年至2018年,先后荣获总行建功立业劳动竞赛先进个人、“房金业务营销标兵”、“房金业务能手”、“巾帼建功标兵”等称号。2019年荣获“天津市三八红旗手”。这些耀眼的荣誉背后,是该同志十年如一日的辛勤耕耘,是舍弃小家顾大家的成果,是她默默奉献自己青春的真实写照。
作为一名基层党支部的支部书记,该同志深深的知道自己肩负着怎样的职责和使命,她始终本着以党建带队伍,以党建促业务,以党建谋发展的工作思路,带领支部党员,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在推进“三大战略”“两优策略”探索新金融实践中砥砺奋进、攻坚克难、创新发展,不断取得新突破,新进展。通过组织“红细胞,动起来”实践活动,充分调动了党员同志干事的热情,组织“张富清金融服务队”进社区,协助社工进行补贴老人信息采集,并利用场景展开社区便民服务,为社区居民办理裕农通、社保卡、etc等产品,为新区283个社区144个乡村推广做出示范实现客户端突破。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,践行着金融工作者的初心和使命。
郭晓敏同志爱岗敬业,认真履行岗位职责,积极进取,勇于开拓创新,她带领着团队,始终坚持以金融科技战略为指引,围绕智慧滨海项目的建设要求,为滨海新区民政局提供全面的的业务和技术支持,将我行产品与养老工作相结合,积极投身养老事业创新发展,提出构建智慧养老体系,建立新区养老生态。通过整合养老机构、服务商、社会资源,在天津滨海新区搭建了全国首个居家养老服务管理平台,为实现长者“足不出户,安心养老”提供全面有效保障。2019年,运用“安心养老”平台,建立区内老年人信息数据库(完成信息采集2万余人,实现全区26万老人信息采集),实现精准触客,成功实现全国首例补贴的远程申领(发放5404人次),创新发展的思路打开了,她和她的团队,继续运用金融科技的力量解决了一个又一个的难点,先后为泰达实验学校搭建缴费平台、公益教育平台;营销上线天津行首个智慧社区项目。科技金融的力量推动着她前行,她用实际的行动,践行着金融人的使命担当。
作为一直战斗在住房金融条线的老兵,在接到总分行租房租赁战略部署后,该同志就积极投入到住房租赁的蓝海中,成为第一批蓝海中的弄潮儿。通过对滨海新区住房租赁市场的调研,研究市场的难点,积极与区域房企对接,在建融家园上线后,完成天津分行首笔线上签约、支付与结算,首笔信用卡随付贷,为租赁业务发展奠定基础。2019年她继续深耕住房租赁“蓝海”,创新开办天津分行首个“两权分离”存房模式,一年的时间,共受理存房业务2000余笔,建信住房为房主发放保底租金798万元。依托“建融家园”平台,新增上线社会化房源2356套。通过传统业务与住房租赁市场情况相结合,与知名台企签署《订单式租赁住房单位职工提取公积金服务协议》,落地全国首例订单式租赁住房提取公积金新模式,为1560名职工公积金支取提供便利。充分发挥我行住房金融传统优势,坚持新金融理念,积极推动住房租赁战略发展,融通租赁市场bcg端,创新业务模式,建立涵盖平台、房源、产品、服务在内的`住房租赁体系,助力百姓幸福安居梦。助力政府培育和发展住房租赁市场,积极构建涵盖平台、房源、产品、服务在内的住房租赁体系,为民服务解难题,帮助百姓实现安居梦想。
作为普惠金融特色网点,郭晓敏带领着团队成员,积极探索破解民营企业、小微企业融资难融资贵问题。通过制定网点的普惠金融助力民营企业、小微企业发展计划,明确了多项具体落地措施。运用金融科技赋能,提升普惠金融创新发展的能力。把加大对民营企业和小微企业的支持作为进一步服务实体经济,落实“六稳”政策要求的突破口,主动采取措施帮助临时遇到困难的企业解决融资问题。通过努力,该网点发放普惠金融贷款6800万元,受到了小微企业客户的一致好评。她带队参加滨海新区人行、滨海新区金融局、银监滨海分局联合举办的滨海新区金融机构优秀项目评选活动,荣获“支持实体经济服务社会民生”优秀项目展示优秀奖。她用脚踏实地的辛勤耕耘,助力了滨海新区民营经济发展。
作为基层网点领头人,她带领着团队,立足滨海新区,本着“以客户为中心”的服务理念,深耕行业、精益求精,在践行总行转型发展,零售优先战略的落地实施中,通过不断的努力拼搏,创造了一项又一项骄人战绩。2019年其所在的网点个人存款时点余额10.84亿元,日均余额10亿元,时点日均余额均超10亿元。在etc攻坚战中,成功营销2600户。信用卡发卡1300张。2019年主要业务指标完成情况均在开发分行名列前茅。其所在网点2010-2017连续8年被评为建行天津市分行“优秀集体”,2018年,2019年她带队参加的天津分行创新马拉松大赛,分别获得一个二等奖,一个一等奖的好成绩。数字是会说话的,这一串串数字,凝结了她和团队的辛勤汗水,和默默的付出,在转型发展的路上,一路奔跑着。
郭晓敏同志用自己的辛勤与智慧,在平凡的岗位上践行着入党的誓言,为共产主义事业贡献着自己的一份心力。
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姜杰,男,39岁,汉族,大学本科学历(硕士学位),中共党员,现任中国建设银行北京市分行公司业务部总经理,兼任公司业务发展委员会办公室主任,负责分行公司业务的统筹、推进、协调和决策,牵头营销服务包括央企、市企、全球客户、民营企业在内的近30万个客户,业务量、收益贡献均达到全行的50%。面对新时代、新要求,姜杰同志以坚定的政治立场、饱满的工作热情和过硬的业务素质,带领公司业务条线员工积极投身助力经济社会高质量发展的大事业,在提升“三个能力”、推进“三大战略”、践行“新金融”等领域展现出新作为。
姜杰同志重视理论学习,以理论的清醒保证政治的坚定,通过认真学习党的十九大及历次全会精神,深刻领会中国特色社会主义和“中国梦”的科学内涵、精神实质和实践要求,特别是经过党校的学习,增强了理论素养、锤炼了党性修养、明确了使命担当、找准了努力方向。他严格落实“一岗双责”工作要求,始终以党建统领推进各项业务发展。创办“筑梦华年,建公行远”党建特色品牌。
姜杰同志努力提高自身政治站位和业务能力,他深刻领会中央精神并付诸行动,将初心聚焦为服务客户、基层,使命聚焦为服务实体经济,落实中央政策方略。带头研读国家、地方层面的重要报告及领导讲话,推动国家、地区重点工程项目营销近百项,在服务实体经济方面取得突出成效。一是加快贷款投放,支持重点领域发展。2019年对公贷款投放1056亿元,区域、系统双第一,其中制造业贷款新增147亿元,民营企业贷款新增322亿元,绿色贷款余额达1197亿元。二是强化京津冀协同,助推副中心建设,实现“非首都城市功能疏解贷款”快速投放。截至2019年12月末,我分行疏解贷款项目储备143个,审批金额3880亿元,已投放342亿元;为北京环球影城、副中心交通枢纽等13个项目提供融资支持,授信金额359亿元,累计投放105亿元。三是贯彻落实乡村振兴战略和北京市美丽乡村建设计划,出台《中国建设银行北京市分行金融支持乡村振兴实施方案》,建立了信贷绿色通道,持续加大对“三农”领域的信贷支持力度,截至2019年末,分行涉农贷款余额211亿元,比年初新增17.5亿元。
姜杰同志深入领会总分行布局新金融,开启第二曲线的战略意图,以实际行动推动公司条线战略布局往深里走、往实里走。一是双小承接双大,以供应链融资助力普惠金融战略实施,2019年分行民工惠完成金额38.30亿元,系统排名第二,累计受益超过40万人。二是推进网络供应链平台、建融智合平台、对公商户平台发展,其中网络供应链平台贷款余额、余额新增、客户数、客户新增均列系统排名第一。三是大力推进住房租赁工作,截至2019年末,分行租赁住房融资项目积累102项,已通过审批12项,批复金额合计149.9亿元,其中77.81亿元已实现投放,共支持租赁住房建设6456套。四是聚焦科创企业服务,共建“科创孵化基地”,准入159家高校、科研战略合作机构,研发推出“双创云贷”、“科创随心选”产品。
姜杰同志始终倡导“管理文化为骨、核心价值为魂、安全发展为本”,他向管理要效益,身体力行落实提质增效的工作要求。一是围绕客户这个业务发展的主要矛盾提出“目标引领做好新客户拓展、久久为功做好老客户挖掘、精准施策做好客户分类营销”工作思路,围绕深挖战略客户、普惠金融发展、京津冀战略协同、美丽乡村建设、住房租赁市场等机遇制定“营销图”、“机遇图”和“指引图”,按图索骥,指导全行对公条线开展精准营销,共突破未合作客户/项目131个,巩固已合作客户/项目544个。二是加大表外资产和到期保函清理力度,累计注销到期保函993亿元,清理加权风险资产497亿元。三是风险管理不放松,2019年完成总行信贷退出计划164%,分行账面口径对公贷款不良率0.19%,实现追回近7年全部垫款;完成总行资产质量控制计划,系统、地区同业四行排名领先;配合总行、北京银保监局、人行营管部、风险管理部、内控合规部开展信用风险专项排查,牵头开展对公条线信贷业务大检查,定期召开对公信贷客户风险预警诊断会,加强贷后管理。四是强化客户经理队伍建设,快速推进员工业绩计量系统应用,开展分层次、差异化培训,提升对公客户经理队伍整体业务能力,促进转型网点对公业务快速开展。
姜杰同志在政治方面立场坚定,将自我的发展融入到“两个一百年”的奋斗目标中,将对党的忠诚体现在对工作的倾情奉献和忘我投入中,既践行了金融从业者对事业的执着与坚守,更彰显出一名党员领导干部对党的事业的恪守与担当!
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李绮薇,女,30岁,蒙古族,大学本科学历,中共党员,现任中国建设银行内蒙古鄂尔多斯分行康巴什支行营业室主任。短短两年的时间,就在这个曾经被美国《时代》周刊称为“鬼城”的地方,带领团队顽强拼搏,克服金融资源匮乏的窘境,创造了令人翘首的业绩。实现了内蒙古自治区326个网点中存款对公新增第一,对私新增第二的骄人业绩,达到地区同业占比第一,在鄂尔多斯这片辽阔的大地上,在祖国北方的金融荒漠中,成为一颗璀璨明珠,光彩夺目。
李绮薇同志凭借着一份任劳任怨的脚踏实地、用心逐梦的拳拳诚意,完成了从柜员到客户经理再到网点负责人的成长蜕变,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。两年来,她带领团队成功营销政华能源等存款过亿的企业账户4户,成功挖掘个人存款超千万客户10余户。她以坚忍不拔的毅力,成功将支行打造成为康巴什区财政支付独家代理行,实现了康巴什区所有预算单位在同一网点开立基本存款账户及专用存款账户的成果;她以精细入微的服务,成功将鄂尔多斯市财政存款由四行末位提升至四行首位,为鄂尔多斯分行拓展市级机构业务首开先河;她以高度敏锐的嗅觉,借政府机构改革的良机,成功将市区两级新成立机构客户的基本账户及相关专用账户全部开立到建行。在以业务和服务赢天下的金融领域,李绮薇展示了小女子“柔弱”的大能量和建行人“善建者行”的大气魄。
2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情肆虐神州大地,面对灾难,建行人从未缺席。康巴什支行作为财政支付业务代理行,为保证市区两级财政医疗物资款项的及时拨付,她带领党员干部主动请缨,从正月初一就走上了抗疫金融服务的岗位,至今未休息过一日。通过短短一周时间,成功为200多家企事业单位、16家学校安装运用“建融慧学”校园生活综合服务及“智慧社区”管理平台,特别是“建融慧学”平台业务覆盖了康巴什区全部幼儿园,为当地教育系统在疫情期间的学生管理解了燃眉之急。她将建设银行“以诚相交”的服务理念化为抗疫人间大爱,她用临危不惧、敢于担当的奉献敬业精神感动了市区两级政府,康巴什区委当即决定将60余家党费账户全部开立到建行,实现了区级党费专户的全覆盖。
在她的带领下,2019年支行一般性存款时点余额达59.35亿元,实现新增17.16亿元,支行人均新增8580万元,是鄂尔多斯分行人均新增的10倍。
李绮薇同志常说,执行力就是基层网点的生命力,在日常工作中,她将员工执行力的培养当成首要任务来抓,条线指标到小组、产品指标到人头,通过分组pk的方式、按日通报并分析业绩指标、遵循多劳多得的买单分配法则,用一串串真实的数字督促每一位员工不断进步,带出了一支拉得出、叫得响、打得赢的队伍。
2019年,面对繁重的etc营销任务,她结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,迅速成立“张富清金融突击队”,带领全体员工在冰天雪地的冬日里,进机关、走社区、驻企业、入乡村,用一顶帐篷、一张桌子、一份赤诚,将建设银行独有的“敬业蓝”染遍全城。她和员工一起奋战在营销最前线,加班到凌晨是常有的事,三岁的女儿因为她的早出晚归每天哭着要找妈妈,而每天回家能亲一亲熟睡中孩子肉嘟嘟的小脸蛋是她工作上最大的动力。在她“舍小家、为大家”精神的影响下,经过全体员工三个月的不懈努力,实现了etc业务在鄂尔多斯分行的首签、首测、首通,最终完成etc安装任务11153台,人均446台,是鄂尔多斯分行人均的3倍,无论是总量还是人均,在鄂尔多斯分行均排第一,地区银行同业占比高达65%。
康巴什支行是一支女员工居多的年轻队伍,面对支行业务量大、工作繁重的实际情况,为了缓解员工的压力,得到家属的理解支持,她创造性的组织开展了“文明家庭”、“好婆婆”的评比,出现了“一人在建行干,全家围着建行转”的景象。她细致入微的工作激励着团队成员。在过去两年的旺季营销比拼活动当中,团队获奖项目及人数占鄂尔多斯分行总奖励项目及人数的一半以上。两年来,团队分别获总行“五星级网点”、区分行和市分行先进集体、区分行和市分行新零售业务先进集体、区分行“存款新增超2亿元网点”、市分行先进集体以及先进基层党组织等多项荣誉称号;团队中有6人分别获总行业务条线先进个人称号,3人获区分行旺季营销先进个人称号。她本人先后获得总行“先进个人”称号、区分行“先进个人”称号、市分行“先进个人”称号及“优秀共产党员”等荣誉。
作为草原新城,康巴什区缺乏发达城市金融行业发展的先导性,但也存在着很多未知的机遇,这一切都为李绮薇搭建了挑战自我,不断超越的事业舞台,在这片祥和的草原上,她绘就了一幅精彩的“新金融”画卷。
在推广普惠金融方面,她是排头兵。2019年面对小微企业客户资源匮乏的不利局面,李绮薇组建普惠金融团队,对小微企业普惠金融贷款业务开展攻坚活动。没有客户资源,通过第三平台获取;没有纳税数据,通过金融办与当地税务局合作,获取小微企业纳税第一手数据;没有分析模型,通过发掘支行数学、计算机专业的优秀人才,分析数据、筛选目标、精准出击。2019年支行累计为120余户小微企业发放普惠金融贷款近5000万元,鄂尔多斯分行系统内排名第一,同业地区占比第一。在她的带领下,通过不断扩大“小微快贷”、“劳动者港湾”等特色金融产品及服务的影响力,使祖国北方少数民族地区的农牧民切实享受到了建行普惠金融的温度,2018-2019年支行代发工资个人客户累计增长5000余户,鄂尔多斯分行系统内新增第一,系统内代发个人客户新增占比一半以上。
在推行金融科技平台上,她是筑路人。2018年,康巴什区幼儿园“悦生活”平台实现全覆盖,李绮薇功不可没。2018年实现了康巴什区幼儿园“悦生活”平台的全覆盖,也是鄂尔多斯金融系统内唯一一家实现“悦生活”缴费平台区域全覆盖的支行;2019年通过党费“悦生活”覆盖市区两级机构客户100多家,成为鄂尔多斯分行党费“悦生活”平台的领跑人,促使金融科技创新业务在康巴什地区真正做到了落实、落地。
在住房租赁领域,她堪称先锋。面对康巴什区外来务工人口居多的情况,李绮薇创新开展业务,积极协调,推广“建融家园”“建融公寓”注册用户5000多户,占鄂尔多斯分行的半壁江山,为分行打造地区住房租赁市场新模式做出了突出贡献,助力打造地区住房租赁市场发展新模式,为广大居民提供了便利的资源。李绮薇同志以鄂尔多斯高原铿锵玫瑰之姿,彰显着建行青年的风华。
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孔凡亮,男,33岁,汉族,大学本科学历,中共党员,现任中国建设银行山西临汾市分行襄汾支行党支部书记、行长。山西省县域机构考核前六、支行考核a档前三、存款新增、对公帐户总量四行第一、员工收入全行前三、etc攻坚总量破万、裕农通333行政村全覆盖、旺季考核全行第一、“3+2攻坚”全行第一、账户、商户拓展全行第一等等,这是襄汾支行2019年交出的成绩单。谁曾想,就是这样一个机构,两年前还是员工收入吃“低保”、支行考核在c档、存款四行处末尾、信访风险较突出的困难行。两年间,支行万象更新!问及数字背后的奥秘,支行负责人孔凡亮同志总是回答:襄汾的员工队伍好!
孔凡亮同志2007年参加工作,2017年11月任建行襄汾河西支行行长,2018年4月任襄汾支行行长,2019年10月统管襄汾两个机构,两年时间,三次职务调整,用激情与责任演绎青春,用勤劳与付出创造价值,在基层平凡岗位书写出别样的青春故事。
入职红梅。2007年参加工作,进入全国百佳网点红梅理财中心工作,身边人人是榜样,工作处处是真知,多观察、勤思考,向身边同事学,从工作实践悟,“用心服务、创新求变、团结协作、追求卓越”的红梅精神,从职业生涯初期就根植于心底。
组织锻炼。2008年调整至人力资源部工作,作为组织部门的年轻人,始终坚持“讲原则、讲制度、讲情感、讲痕迹”四讲工作法,探索实践的“两定、两倾斜、一循环”绩效分配机制,有力促进了全行经营水平的提升。
基层锤炼。2017年到基层机构襄汾支行任职,面对金融科技大变革,尤其建设银行“三大战略”及第二发展曲线的新要求,秉承“功成不必在我、功成必定有我”的情怀,保持学习的定力和韧性,坚持实践的探索和挖潜,主动担当、自觉融入,“把自己摆进去”,找准角色定位,发挥应有作用,努力实现自身价值。
强化政治站位,推进金融扶贫。深刻领会党中央精准扶贫工作的战略意义,将金融扶贫工作作为建行履行企业社会责任的重要手段,积极推进,认真落实。任职基层机构负责人三年间,该同志带领支行员工走村入户,调查摸底,累计投放扶贫贷款965万,涉及11个乡镇106个行政村193户贫困户,累计投放额当地四行第一,不良率为0。积极开展驻村帮扶工作,联系三个村,15个贫困户,以切实行动,体现党的关怀。
夯实发展基础,强化客户经营。坚持经营银行,就是经营客户的理念,不断深化客户经营管理水平。该同志对高端客户提供全面、优质,综合性、多元化的服务。持续强化商户经营类客户营销,提供高效、差别化、有温度的服务。持续强化农村客群经营,依托裕农通平台,关注重点资金客户流动,提供上门、一体化、针对性的服务。持续强化公私联动经营,提供全方位、专业化、有深度的服务。通过持续的客户经营,形成客户存款的良性经营。2019年支行一般性存款日均新增2.2亿元,实现四行第一的新突破。
开展普惠金融,支持小微发展。支行积极响应普惠金融及总行三大战略,利用“大数据”工具,在风险可控的前提下,认真学习、主动做为,走进市场、走进企业、走进客户,大力推进大数据信用类贷款,解决小微企业融资困境,2018-2019年累计为42个小微企业发放免抵押、纯信用贷款2000万。为近两千余个体工商户及农户,提供个人快贷3600万。2019年普惠金融新增投放1500万,位列系统第一,获得省分行旺季营销普惠金融优胜网点。
推动金融科技,打造智慧县城。积极推进落实总行金融科技战略,解决g点痛点难点。为襄汾住建等8个行政单位上线智慧党建平台,打造智慧党务。为襄汾人民医院上线银医一卡通,打造智慧医院。为襄汾高中、实验高中上线云平台缴费,打造智慧学校。为县域最大商超,上线聚合支付,打造智慧购物。在打造智慧县城工作中,贡献建行力量。
坚守政治站位。作为支部书记,该同志严格履行主体责任,扎实开展“两学一做”、“不忘初心牢记使命“主题教育工作,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,进一步提升“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
严格履行“两个责任”。该同志深刻把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”这12个字总要求的内涵要义,严格落实“两个责任”,组织开展“亮标准、亮身份、亮承诺”、“争做合格党员”、“党建+”等系列活动,志存高远,坚定信念,把个人的理想价值与建设银行事业紧密地联合在一起,心中有阳光,脚下有力量。
该同志作为一名青年干部,不断增强历史使命感和政治责任感,始终坚持将大局观念放在第一位,以抓铁有痕的态度、以钉钉子的精神,以更高的标准严格要求自己,力争做好表率和“排头兵”,再鼓干劲,再接再厉,发挥优势,以崭新的工作姿态、饱满的工作热情和加倍的努力投入到各项工作当中,为建设银行事业发奋工作!
银行爱岗敬业模范事迹材料
张悦,女,34岁,汉族,大学本科学历,中共党员,2007年入行,"213"骨干人才,现任中国建设银行辽宁省营口市分行营业部总经理兼公司业务部副总经理。2013年4月任公司业务部副总经理,2019年11月任营业部总经理兼公司业务部副总经理。凭借着满腔的工作热情、扎实的工作作风、出色的业务能力、优异的工作成绩,曾先后荣获营口市劳动模范、总行青年岗位能手、总行级金融市场业务专家、辽宁省分行“十佳创新骨干”、辽宁省分行第二届十大“最美建行人”、辽宁省分行对公业务和金融市场业务先进个人、辽宁省分行对公业务和资管业务优秀客户经理、辽宁省分行旺季营销明星等多项殊荣。
为发挥机构业务“压舱石”作用,纵深推进建设银行“三大战略”,全力开启第二发展曲线,创新未来的动力引擎,发挥“b端赋能c端突围g端连接作用”,抓住时间窗口机遇,该同志成功参与营销“营口地区城乡居民医保费征缴”和“农村集体三资监管”机构类项目,用金融科技赋能智慧政务,助力乡村金融战略布局。两项目均为辽宁省首笔突破业务。新农保征收体制改革,原由医保作为主体征收改为税务部门征收,为营销新农保代收带来了机遇。通过裕农通赋能,下沉服务渠道,实现新农保代缴,使之成为真正的村口银行,以此拉近深入与营口市医保中心的合作关系。从项目营销到上线,43天的时间里,该同志夜以继日,顶寒风暴雪,没有休息日。盖州什子街镇是营口市最偏远的农村,与大连瓦房店相邻,距离营口市内需要75公里近2小时的路程,为了节约往返时间,她家都不回,直接住在附近的宾馆,逐村地毯式布放裕农通服务点。最终在原有644个行政村747个裕农通服务点的基础上又增加了410个村委会最后达到1157个,建立了36个业主微信群557个其他微信群,实现了“村村通”。通过“裕农通“和其他渠道前端模块功能有效嵌入,并与医保部门联合开发对账系统,最终实现以“裕农通”为主体,柜面、stm、网上银行、手机银行为辅助进行缴费。从2019年12月20日上线至今,累计收缴保费达51万笔,累计收缴金额1.5亿元,完成收缴进度的60%。拓展88万张农民社保卡,辖内六个县(区)开立医保报销支出结算账户,带动医保“两定”机构长尾客户增长。疫情期间,通过村口大喇叭用当地方言为村民讲解防疫科普知识,广泛传播建设银行“裕农通”线上诊疗使用方法,使更多村民了解、关注“裕农通”。
“三资”即农村集体资产、资源、资金,乡村振兴战略实施,农村集体经济组织、村委会、乡镇代理办公室的核算账户成各银行争夺的重点领域。此前营口市农村“三资”与农业银行、邮储银行、信用社合作较多。对“三资”建立平台化,信息化管理平台,借助金融科技助力其平台建设,是介入农村集体资金管理的最佳时期。业务痛点是办公信息化程度低,信息公开化程度低,管理难度大,用款支付手段落后,流程冗长。为此该同志参与提出了解决方案:依托“裕农通”+单位结算卡+企业网银,有效解决乡村资金服务的“最后一公里”。目前与营口全辖六个县(区)政府签订业务合作协议,全面深化了与地方政府的合作关系。“营口农村集体三资监管”项目建行打败多家同业竞争机构,最终获得唯一合作银行资格。随着三资平台的上线,全市16个县区、56个乡镇、644个行政村近800个“三资”类账户全部落地,将实现资金沉淀近10亿元,全面深化与政府的合作关系。
张悦同志积极落实“普惠金融战略”,普惠金融业务全行领先。2019年她发动全员利用“百行进万企”活动及省分行下发的白名单,进园区,走企业,抓商圈,对公、私业务“两轮”驱动。通过新老产品的推广应用,网点1公里市场覆盖度,抢占市场先机协同作战,联动发展,实现业务批量发展。2019年该支行新增普惠授信客户、普惠贴现客户近200户,小微快贷和普惠贴现贷款投放近2亿元,位列分行前列。营口分行普惠金融8+1指标余额12亿元,全省排名第一。疫情期间,该同志积极主动对接重点疫情保障企业,对名单内的企业逐一进行对接走访,以最快的速度为多家疫情保障企业共发放3000万元贷款,超高的效率得到了企业的高度认可,体现国有大行担当。
在创新领域,该同志的脚步从未停歇。近几年,她投放省分行首笔网络银行“e采通”贷款,获得总行创新;发放东三省建行首笔政府购买服务贷款;办理全省首笔债券做市业务;办理营口市首笔ppp贷款等,一次又一次的实现业务创新和突破。正是她的这种永无休止的创新精神和不分昼夜的工作态度,近三年累计发放贷款近百亿元,涉及基础设施建设、ppp、网络供应链等多个领域。目前储备了包括垃圾焚烧发电ppp项目、天然气基础设施项目、热电联产项目等近200亿元的信贷项目。
张悦同志自2019年11月末任职以来,三个月的时间,支行个人时点存款新增1.2亿元,日均新增1.3亿元,是营口分行唯一一家日均新增超亿元的支行,各项业务指标排名前列,为支行业务发展带来了翻天覆地的变化。“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”,张悦用她勇于创新、敢于担当、甘于奉献的精神和积极的正能量感染着身边的每一位建行人,她将永葆共产党人的奋斗精神,为建行事业的发展贡献力量、再续华章!
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陈燕,女,39岁,汉族,硕士研究生学历,中共党员,现任中国建设银行河北雄安分行风险管理部经理。从省行到支行再到雄安分行,她一路逆向而行,哪里艰难到哪里;从财会到业务再到信贷管理,她一路跨越挑战,哪里需要到哪里。作为赴雄安的首批开拓者,该同志用艰苦奋斗、实干担当诠释建行人的赤子之心,用开拓创新、共生共荣践行新金融的发展情怀。她甘于奉献、攻坚克难,为分行各项业务高质量发展和金融活水融入雄安做出了重要贡献。2019年受雄安新区管委会推荐,陈燕被省委省政府授予“河北省劳动模范”荣誉称号,还荣获河北分行“2018年度先进工作者”、首届“杰出青年特别荣誉奖”、“青年创新金点子大赛”一等奖等。
践行新金融的实干者。雄安新区甫一成立,总行党委以高度的政治责任感和历史使命感在同业率先发声,省分行党委成立专班、发挥主体责任。作为建行选派到新区的第一批开拓者,陈燕深知自己的肩上责任重大,每一项工作必须做到最好最快最优,克服一切困难,实现“使命必达”。她从1个人的部门、3名党员联合党支部的书记干起,与同事们开启了“早睡早起”(早上睡、早上起)和“白+黑”的雄安梦之队奋斗模式,谋划开业后监管备案对接、制度体系搭建、系统分账等重要基础工作,完成了雄安分行财务会计和风险管理两个部门的筹建。负责风险管理工作,不仅对自身是全新的领域,陈燕还要培养带领全新的团队。她以党建为支撑,通过特色党课、主题党日、谈心谈话等带领团队以梦为马,勇挑重担,收集不计其数的信贷制度一项项学习,梳理适应新区的信贷流程一个个制定,大力推动结构调整,有效化解潜在风险,夯实资产业务发展基础,kpi考核系统领先。随着新区建设全面铺开,陈燕主动发挥建行风控和信管优势,配合前台部门,全力支持雄安重大项目、基础设施、绿色信贷和高端高新产业。她以开放共享的新理念,注重运用新科技,参与对接综合金融服务方案,高效完成了评级、评估和风险评价等工作。在市民中心建设项目中,我行以13个小时放款的最高效率斩获了雄安集团首笔理财融资9900万元;通过灵活设计授信方案,累计为京雄高铁项目投放贷款24.5亿元,在同业拔得头筹;实现了雄安新区首笔住房租赁贷款的突破;为荣乌、京德、京雄、津石、容西搅拌站等重点项目累计授信331.9亿元。
探索新金融的担当者。雄安发展没有先例可循,需引金融活水浇灌未来之城,解决当前痛点。面对雄安三县存量10亿元的传统低端制造类小企业贷款,每户都可能涉及拆迁搬迁,在同业中占比超过一半,风险隐患极大,成为雄安分行快速发展必须迈过的一道难关。于是,陈燕主动扛起责任,前瞻性应对风险,深入村镇、淀边对近200户小企业一户户调查分析,了解企业真实状况,争取新区和三县政府支持,开辟多种方式,平稳压降不符合新区环保导向的受限涉污行业贷款3.8亿元。为妥善解决征迁过程中政府、企业、银行各方的痛点,陈燕提出以时间换发展,创新推出“雄安新区征迁支持贷”产品,并推动签署银政企三方协议42份,通过将涉拆企业在我行账户确定为征迁资金收款户,并力争纳入雄安征迁区块链系统封闭管理,实现政府稳定征迁、企业顺利转型、我行风险可控并承接资金的共生发展,获得政府和企业广泛好评。为适应雄安以租为主的住房制度,陈燕将金融服务与雄安数字城市、智慧城市相结合,创新“租e融”项目,研究以租赁权创新、区块链风控支持雄安普惠金融和创新创业,助力新区率先构建“租购同权”的载体,打造住房制度改革的全国样板。“租e融”在总行首届“创新马拉松”大赛中经过层层选拔,进入了全国住房租赁组25强。
不惧山海之远,只为万家忧乐。今后路上依然充满挑战,陈燕将继续坚定以奋斗者的姿态,以新金融的行动,服务大众安居乐业,建设雄安美好未来!
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罗刚:男,定西市安定区李家堡人,小学一级教师,1985年12月2日出生,2005年6月毕业于甘肃省临洮师范学校英语专业,2007年12月取得西北师范大学英语自考大专文凭;2010年6月取得东北师范大学英语本科文凭,现为安定区铧尖堡学校教师。
实干好本职工作,在小小的三尺讲台上认认真真地实践着我的生命历程。
一、坚定信念,献身教育,努力提高思想政治素养。
作为一名一线教师,我恪守教师职业道德,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习《教育法》、《教师法》、《预防未成年人保护法》等相关教育法规。在思想上时刻保持清醒的头脑,在工作中,能正确处理集体、个人两者利益关系。尊重领导,团结同事,勤俭自强,敬业奉献。勇挑重担,遵守学校各项纪律,认真履行岗位职责,处处起模范带头作用。
二、爱岗敬业,热情饱满,全身心扑在工作上。
“人格之于人,恰如花香之于花。”人格高尚的教师才能征服学生的心。教师的职业应该不仅仅像蜡烛,更应该像泥土,使每一颗种子都能从中汲取丰富的营养而健康成长。我认为一名合格的教师应该不仅教学好,教研水平高,更重要的是要以教书为手段最终实现育人的目的。作为一名教师,我牢记着教育家苏霍姆林斯基的话:“请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和道德引路人。”几年来,我始终牢记这句话,以饱满的热情投入到我所热爱的教育事业中。工作中能顾全大局,从不搞特殊。在校领导的指导下,能密切联系群众,协调好各方面的关系,工作不分份内份外,从无怨言。
三、以教育科研指导教育教学实践,提高教育科研的能力与水平。
在教育科研的道路上,我不断学习,勇于探索。在课堂教学中能。
够注重学生的主体作用,努力构建民主、合作、探究的学习模式,创设问题情境,启发学生积极思维,引导学生自主探索独立思考,带着思考与学习的心态对待工作,在教育教学的实践中努力提高自己的教育科研能力。在实际工作中,我充分发挥骨干教师的模范带头作用,处处以骨干教师的标准要求自己,无论在教育教学还是在课程改革中,我都努力学习别人的先进经验,并且经常和年轻教师交流,在指导他们成长的同时,自己也学到了许多的教育理论知识,我不但在教学上取得了较为突出的成绩,而且在教研方面也积极参与,取得了很好的效果。
四、创新思路,发挥自主,积极投身教学改革。
在教学中我认真准备每一节课,精心备课。在备课的同时,不仅要备教材,还要备学生,让学生在有限的时间里学会更多的知识。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。积极参加各级组织的业务培训和教研活动。上好一堂课,必须要在课前准备上下功夫。我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本理念,甚至每句话、每个字都弄清楚。了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。还充分选择应补充的资料,做到了有备而上。除此之外,课前我还充分了解学生原有的知识技能的质量,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,分析他们在学习新知识时可能会有哪些困难,以便采取相应的预防措施。
随着课程改革的不断深入,我大胆的在课堂中引进新思路新方法,解决课上的问题。课上及时根据课堂情况调整教学环节与教学思路,组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言做到简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣。课堂上的活动以游戏为主,使学生在玩中学、学中玩,培养了学生学习的积极性,激发学生参与的主动性,使学生由教师教学变为学生乐学、自学。为了不断提高自己的专业水平,我积极参与听课、评课活动,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取,我将用我的实际行动,用新的教育教学理论武装自己,做一名名符其实的模范教师,为教育事业奉献自己的一切。
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陈晶清,女,30岁,汉族,大学本科学历,中共党员,现任中国建设银行江苏南京浦口支行副行长(主持工作)。
8年,可以成就多少?对于今年30岁的陈晶清来说,8年间,她从一位走出校园的懵懂青年,成为扛起业务重担的营销能手;从一位普通员工,到新型融资业务的实践者;从一名柜员经过多岗位锻炼,成长为综合性网点主要负责人。8年时间,该同志不辜负每一项机遇和挑战,在一线工作中留下青春奋斗的痕迹,成为深深烙着“建行”印记的新时代青年。
该同志所在的浦口支行2018年底一般性存款日均余额38.94亿元,各类贷款日均余额37.02亿元。通过一年多的努力,截至目前,浦口支行一般性存款日均余额51.23亿元(增幅达32%),各类贷款日均余额63.76亿元(增幅达72%),资产负债整体规模呈快速增长趋势。2018-2019年度合计创造中收8500万元,系统中名列前茅,贡献度非常高。2020年旺季以来,浦口支行一般性存款日均新增已超14亿元,列江北分行第1;各类贷款日均新增已超13亿元,列江北分行第1。各项指标呈快速稳健型上涨趋势,在系统内贡献度极高,业绩遥遥领先。
2012年,刚从大学毕业的陈晶清开启建行生涯。经历了两年多的柜面锻炼,该同志成功竞聘为对公客户经理,实现职场生涯的第一场跨越。
2015年起,陈晶清开始学习新型融资,当时南京六合区从未在公开市场发行过债券,但她果敢尝试,该项目也承载着她诸多第一次:第一次材料写出了一本书,第一次去总行,第一次带着厚重的材料走在北京金融大街上。经历一年多,终于在2016年10月,成功为客户发行了首期5亿元中期票据,象征着南京市六合区首单债券的落地,在当地政府起到了一定的轰动效应,并带动了后续项目合作。
2017年底“不安分”的陈晶清选择离开舒适区,转岗个人条线,迎接新的挑战。28岁的她竞聘成功,出任江北新区支行个人金融部主要负责人的岗位,直面即将到来2018年旺季攻坚战。当时江北个人业务面临较大发展瓶颈,特别是个人核心存款持续下滑,为扭转局面,陈晶清大刀阔斧改革个人条线考核政策,调动全行员工士气,与此同时强化个人条线发展理念重塑,率先提出个人业务发展要实现资产负债双轮驱动,个人客户经理不仅要关注客户的金融需求,更要关注非金融需求的工作理念。
2018年旺季江北新区支行个人业务打了一场漂亮旺季翻身战,综合考评进入南京分行系统前三,位次提升明显,市场份额止跌回升,陈晶清荣获2018上半年江北新区支行特别贡献奖和南京分行旺季私人银行业务先进个人。2018年8月她被任命为建行浦口支行主要负责人,再次挑起重担,实现了职场生涯的又一重跨越。
初到浦口支行,由于对公主营指标较落后,员工士气低是摆在陈晶清面前的第一个难关。在经历了一个多月的磨合后,陈晶清提出了“党建融入青年成长、党建融入业务转型、党建融入社会责任”“三融入”党建工作法。
作为支部书记陈晶清强化党员的示范带动作用,上任一个月她要求所有加班排班党员优先,所有外出营销党员优先安排。要求员工做到的,她自己更是模范执行,除了外出营销,她坚持60%的时间用于站大堂;所有申报材料,她带着网点青年员工一起写一起改;网点无论公私客户,她带头跑;网点所有加班,她带头排在前面。她把网点每周夕会与支部大会相结合,让所有人都参与进来。学习业务、交流心得、分析难点、点评业绩,每月4次,一年52次,雷打不动。小小的支部大会不仅成了党员能量补给站,更让网点所有人看到全体党员一心一意谋发展的士气和决心。越来越多的员工被支部的氛围带动,感染,网点人心越来越齐,士气越来越高涨。
普惠金融业务一直没能在浦口支行得到强劲发展,久而久之“普惠难做”的畏难情绪在网点蔓延开来。2018年10月陈晶清提出要在网点成立“普惠业务”党员攻坚小分队,夕会上刚刚提出,会后就收到支部党员的主动报名。团队成立伊始,大家都很茫然,普惠金融业务到底怎么做?没有人能够回答。“我们就下笨功夫,从学习文件开始”陈晶清说。在团队最初两个月,白天陈晶清带着团队成员一个一个园区去跑,晚上他们再聚在一起研究产品知识,分析营销难点。11月初陈晶清和团队成员在走访中,了解到一家科技型企业急需资金周转,但可用于抵押的房产却在上海,她的团队成员多次往返沪宁两地,硬是在一个月内为该企业发放800万元贷款,实现南京地区首笔异地押品小微贷款,这一举动不仅赢得了客户的认可,更是成了建行服务当地小微企业的典型案例,被浦口经济开发区管委会多次在大会小会上为建行公开点赞。在陈晶清带领下,原本只是补足网点短板的党员攻坚小分队,却成了江北新区分行普惠业务的主力军,2018年度浦口支行新增普惠金融8700万元,2019年度新增普惠金融6700万元,连续两年系统内名列前茅,浦口支行也成为“江苏省分行普惠金融金牌网点”。
陈晶清说打造“普惠金融”党员攻坚队,不仅仅是为了业绩,更是为了带队伍,重整士气。短短一年多的时间,普惠金融党员攻坚队成员身上所展现出来的立说立行的冲劲,敢想敢干的创劲,不仅让他们收获业绩和个人成长,更感染和带动着网点每一个人。2018-2019浦口支行连续两年保险销售3269万元和4097万元,蝉联支行第1。2018-2019年,浦口教育云平台新增14家,手机银行缴费数超1万户,成功打造出江浦片区教育云生态圈。2019年度为远古水业成功落地债投2.4亿元,联动建银国际助力扬子国资发行5亿美元海外债,为江北产投认购债转股14亿均成功落地等。营销落地扬子集团13亿元企业债托管份额。业绩的提升不仅极大的提振士气,更锻造了一支能打硬仗的队伍。
风物长宜放眼量,在网点业务发展、客户营销上,陈晶清说她不断的提醒自己要看的更高一些,更远一些。浦口支行所在的区域是江北新区建设的腹地,要取得网点业绩的增长,必须与当地政府机构建立关系。在与政府关系的建立上,陈晶清提出了“党建融入社会责任”的思路。
与别人的营销思路不同,陈晶清更看重建行大行形象的塑造。既不是当地人,也没有任何关系,陈晶清上任一年多时间却靠着陌生拜访,和区政府、管委会、街道建立了密切的关系,获得了极大的认可。她说党建、公益、三大战略是她的敲门砖。她走访各个街道,第一件事就建立结对共建,上任仅仅2个月她就和汤泉等4个街道建立共建单位。2018年陈晶清主动带着员工做公益,参与到南京市“万名党员干部帮万户”活动中,深入精准扶贫联系点浦口华光社区,她还发动支部党员主动捐款,为社区困难群众募集治病善款。2020年春节疫情期间,得知江浦、汤泉等街道多个社区防疫物资紧缺,该同志第一时间为一线卡口工作人员送去八宝粥、消毒液、口罩。了解到桥林街道某村条件艰苦,她立即与村支部结对共建,送上了防疫物资及建行的“爱心险”,细微的行动不仅温暖客户的心,更让建行的大行责任担深入人心。2019年底浦口支行被浦口区金融监督管理局和红十字会评为“公益爱心单位”。截止2020年3月底,浦口支行共计获得政府及街道各类拆迁款9亿元,新营销知豆新能源整车生产基地项目、挪宝能源项目、宝湾集团产业园项目等江北新区排名前十的重大项目纷纷落户浦口支行。
入行8年,陈晶清曾代表建行参加首届南京金融青年学术辩论赛,过五关斩六将获得“最佳团队奖”的荣誉,2017年被评为江苏省分行“十大最美建行人”,并提名第四届江苏省分行“十大杰出青年”,带领的支部被评为2018年度“先进基层党组织”,2019年获总行级“中国建设银行青年服务明星”荣誉称号,2020年陈晶清作为建行南京分行的员工代表参与南京市总工会的“十佳文明职工”的评选。
2019年5月1日,江南时报刊登了关于她的宣传稿:陈晶清,烙有“建行”印记的新时代青年。理想招展,燃放青春,她不断迎接和时刻准备着各项挑战,近一年,她所在的浦口支行集体荣誉荣获7项,网点员工荣获18项个人荣誉。该同志坚持脚踏实地、积极进取、锐意创新、默默奉献,立志要成为青年力量的优秀先锋,她说:“每个人都有自己的路,无论选择哪条路,一定要坚持,不能轻言放弃。奋斗的青春最闪亮,我们的诗和远方就是拼搏的汗水留下的痕迹,青春不散,奋斗不止!”
爱岗敬业模范事迹材料
温江区通平小学教师张春蓉,28年来一直扎根温江区偏远的通平小学,担任了27年少先队大队辅导员。
多年来,张春蓉担任通平小学总辅导员,并先后担任语文、数学、音乐、品德等学科的教学。面对繁重的工作,她从不抱怨,均是高效率地完成。她在“挖掘德育资源,拓展发展空间”的农村小学德育工作新理念的指导下,用心地探索德育工作的新途径和新方法,总结出了“创设多元岗位,自主参与体验”的德育工作新思路。近年来,为打造学校德育工作特色,又开发实施了“流动小班主任班级管理”的德育微课程,更有效地促进了学生能力的发展和良好品行的形成。她还特别关注学困生和留守儿童问题,撰写的论文《农村“学困生”的成因分析及转化策略探究》获市一等奖,并入选成都市小学德育专委会年刊。她还撰写了4份关于“学困生和留守儿童现状的调查报告”,关心学困生和留守儿童。
张春蓉多年的教育工作,完成了从青涩到成熟的历练。在家庭与学校的衡量中,她欣然选择了后者,她以校为家,爱岗敬业,现在她的女儿也是一名教师。她对学校有着无限的关爱,每天总是第一个到校,忙着看卫生、看安全、看秩序;她又总是最后一个离校,师生安全离校了,她才放心离校。作为学校总辅导员,她像慈母般地关心着老师的成长,关注着学生的发展。她分管学校体育艺术、品德心理教研组,在她的精心指导下,教师不断成长,先后有7名教师成为区级以上优秀教师。张春蓉负责温江区上片学校德育组工作,先后组织片组调研、班主任技能大赛、心理健康教育研究等工作,撰写的调研报告《农村小学生零花钱的调查及对策研究》获成都市德育专业委员会一等奖。
了解学生的生活和思想情况,是搞好德育工作的前提。张春蓉经常利用休息日走访社区,宣讲教育政策,交流对孩子的教育;走访弱势群体家庭,为贫困的学生捐钱送物,跟智障学生家长交朋友,让他们重拾信心,点燃他们对生活的希望。
张春蓉先后担任语文、数学、音乐、品德、心理等学科的教学。教育教学成绩一直名列片区第一名。学校工作哪里需要,她就主动“出击”,有时尽管身体状况不好。在担任品德与生活教学中,她根据低年级学生爱画、爱写、爱说的年龄特点,指导学生完成成长记录袋,在成都市调研中受到检查组好评。她还自觉把教育教学理论运用到实践中,不断反思,并把教学经验写成论文多次获市区级奖。
近两年来,通平小学乡村学校少年宫建设,她主动投入工作,放弃了节假日、寒暑假休息时间。从器材的选购、功能室的维修、社团的组建、老师的聘请、资料的整理归档,她都亲自指挥参与,希望能给孩子们提供更好的活动空间和条件。
“生命风华,岁月沉香”。如今的她,尽管两鬓斑白,但“爱满天下”的教育情怀让在教育战线的她青春永驻。
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爱岗敬业模范事迹材料
罗翠婷,中国共产党员,主管检验技师,2004年参加工作,在南平市疾病预防控制中心从事理化检验工作,参加工作11年来,她热爱本职工作,敬业求实,认真做好本职工作,为守护人民的健康尽心尽力。
一、勤于学习。
卫生理化检验是一个要求精益求精的岗位,它要求从业者能耐得住寂寞,一丝不苟的去完成每一步操作,每一次实验。实验中得出来的每一个数据,小者关系到一个人的身体健康、一个企业一个产品的命运,大者关系到人民的生命安危。罗翠婷深深明白这个岗位的重要性,她将爱与热情全部投入到工作中。
为掌握理化检验的新技术、新方法,更好地开展新项目,罗翠婷虚心向老同志学习,向老同志请教,并查阅了大量国内外文献,博引旁证指导自己的科研和工作实际。为了学习最新的外国期刊、文献,她努力提高外语水平,翻字典、查资料,以滴水穿石的精神,刻苦地学习;为了跟上国际检测水平的发展,特别是为了研究课桌铅含量分析,她阅读了大量金属铅分析方面的国内外文献,结合自己多年工作的积累,对课桌油漆可溶性铅含量进行调查研究,并在《中国学校卫生杂志》等国家级刊物上发表,为相关部门提供了科学依据。
二、成绩突出。
参加工作以来,罗翠婷为不断提高专业工作能力,做到坚持立足食品理化检验工作岗位,结合工作实际,她学习掌握了职业卫生、环境卫生、食品、水质等理化检验具体工作,并熟练掌握了气相色谱、原子吸收、原子荧光等大型分析仪器的使用。
罗翠婷同志在平凡的岗位上,用自己的实际行动努力实现自己的理想和追求。在成绩和荣誉面前,不骄不躁,因为她明白,只有不断要求自己上进,无私为群众奉献,才能不负人民的期望和党多年的培养。
爱岗敬业模范事迹材料
__,女,四川华蓥人,中共党员,1963年11月出生,1982年9月参加工作,现于华蓥市观音溪初级中学田坝子村小任教。
1982年秋天,年仅18岁的__,怀着满腔的热情,走进大山,走进华蓥市观音溪初级中学李子垭村小任教。当时那里的办学条件极差:海拔1500多米,四面环着高山,终年山风呼啸,周围杂草丛生,人烟稀少;不通公路,山路崎岖难行,从山上到山下的镇上,来回至少也要6个小时;教学环境简陋不堪:一间破房屋当教室,讲台是一方凹凸不平的土台子,黑板坑坑洼洼,早已泛白,加上几张缺胳膊少腿的桌凳,这便是学校所有的教学设施。对刚步入教坛的__来说,除了要克服这些困难外,还要面对学生读书热情不高、学生家长不愿送孩子上学的现实。山里人不觉得教育很重要。他们认为“读不读书都一样,看着太阳出来,背着太阳下山,读书还不如挖山种地”,所以失学儿童很多。这样的条件,要留住教师,留住教师的心,谈何容易!来这里的老师总是来了即思走,难以安心,呆得最长的不过一年半载,短的只有一两个月,甚至一个学期会换好几位老师。缺教师,工作任务当然就重,一个老师常常要教两三个班——复式教学。
要教书,首先要有学生教。何老师将动员失学儿童复学作为自己的第一项任务,她走社串户,逐个宣传动员,尽管道理讲了一箩筐,山里人总是阴沉着脸不理不睬,何老师就软磨硬泡,一次不行,就去二次,两次不行,就去三次、四次、五次……村里老刘的女儿娇娇已经十岁了,早过了入学的年龄,但一直没有上学教师。何老师三番五次到她家里去动员,但老刘始终不松口。老刘那“女娃家上不上学无所谓”的观念甚深,再加上家太穷了,负担娇娇上学的费用很困难,所以何老师总也做不通他的工作,几次都无功而返。一个星期天,何老师又翻过两座山梁,到老刘家去动员,老刘远远看到何老师来了,赶紧把门关上。何老师敲门很久,不见开门,干脆就在门口蹲了下来。一个小时过去了,两个小时过去了,三个小时过去了……精诚所至,金石为开,门终于开了,何老师的诚心终于感动了老刘,答应第二天就送孩子到学校去。万事开头难,在何老师的不懈努力下,村民们陆续将学生送回到学校,空寂的山谷里又响起了久违的读书声。
孩子们返校了,但实际困难又接踵而至。以前的桌凳早已破烂不堪,屋顶年久失修,睛天抬头通过破洞可以看见蓝天白云,雨天水珠穿过漏瓦洒向学生课桌,师生只好戴着斗笠上课。一个个斗笠,汇成了山村教育最独特的风景线,可这风景不但不能令人兴奋,却只有心酸!
孩子们总不能一直这样上课吧?何老师暗暗打定主意,要迅速改变这个情形。于是,她多方求援,找来材料,请来工匠,发动学生和家长充当帮手,自己也挽上袖子,与大家一起动手修桌凳,上房补屋顶。一个星期后,桌凳修好了,屋顶漏洞补上了,操场平整了,孩子们终于可以正常上课了,何老师累得消瘦了一圈,可她却开心地笑了。
李子垭村幅员面积广,学生居住分散,要到校读书,大都需要翻过一座座山岭,淌过一条条大大小小的溪河。每当春夏时节,山洪咆哮,河水暴涨。学生的安全揪紧了__老师的心。每天,她早早地守候在河边,将学生一个一个背过河,背了这个社的学生,又步行很远去背那个社的,直到把所有学生都背过河,才安心上课。放学后,又将他们背过去。
常常累得腰酸背痛,甚至有几次,她自己差点被急流冲走。但看到孩子们快快乐乐学习、健健康康成长,她打心眼里觉得高兴。
一到冬季,漫天大雪,寒风凛冽,教室四壁透风,孩子们冻得直打哆嗦。何老师看在眼里、急在心头,她毫不犹豫地拿出自己微薄的工资(当时她的工资每月只有几十元钱),买来比较厚的透明薄膜,将墙壁透风处一一钉上。课余,她组织孩子们从山里拾来干柴,上课前,让孩子们将柴禾烧一下,待浓烟过后,将火炭放进准备好的烂瓷盅里,吊在课桌下取暖。
爱岗敬业模范事迹材料
小王,女,汉族,1970年12月出生,中共党员,大专文化,全国注册房地产估价师。
1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校(现湖南城建学院)房地产经营与管理专业,同年8月分配到长沙经济技术开发区工作,1995年调至长沙县住房保障局,先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作,20xx年8月任局办公室主任,20xx年任长沙县物业管理办公室主任。
该同志在我局工作近20年来,立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派,历年年终考评均获得优秀,多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号,20xx年因工作突出荣立政府三等功。
该同志时刻牢记自己的党员身份,能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性,注重增强政治素养和党性修养,思想上、政治上与组织保持高度一致。同时该同志走上工作岗位,从没有放弃过学习,一直在坚持自学。在评估所工作期间,考取了全国注册房地产估价师;在办公室工作期间,坚持学习公文写作;在物业管理办工作期间,报考了全国注册物业管理师考试。该同志注重总结提高和联系实际,能依据自己掌握的'政策理论和专业知识进行认真思考,积极发掘工作中存在的深层次问题,为领导决策提供依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部,是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。
自1995年在我局工作以来,该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过,在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作,做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间,工作积极主动,思想开拓进取,各方面表现相当出色。在材料撰写方面,始终坚持高标准、严要求,力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件,各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面,办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作,该同志担任主任职务,具有较高的政治敏锐性,工作具有超前性,能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质,做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排,注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系,促进工作的有效开展。在工作调研方面,能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研,先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章,撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章,并在相关刊物发表,取得了很好的社会效果。
平时工作和生活中,该同志能始终保持勤勉务实的工作作风,注重德行操守,能树立正确的世界观、人生观和价值观,做到自重、自省、自警、自励。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度;能与同事互勉共进,平等相待;能对群众坦诚相待,服务周到;能坚持原则、严于律己、树立公道正派的形象。她除了加强自身的提高,还积极教导和帮助新进单位的同事,不断增强自己和其他同志的服务大局能力、服务群众能力、调查研究能力、组织协调能力以及依法行政能力,使我局各项工作开展得生机勃勃,充满了吸引力和凝聚力。
“宝剑锋从磨砺出”,多年来,小王同志时时、处处、事事以大局为重,一心扑在事业上,恪尽职守、兢兢业业。无论在什么岗位、干什么工作,也不管是份内还是份外事,她都能尽职尽责的干好,尽心尽力地完成,从不讲个人条件,从不计较个人得失,展现了极高的业务素质和个人魅力。
爱岗敬业模范事迹材料
__,女,中共党员,自2007年4月参加环保工作以来,认真参加单位组织的政治理论和业务知识学习,不断提高自己理论水平和业务素质。自觉坚持以一名共产党员的标准严格要求自己,遵守模范公民基本道德规范,以强烈的事业心和爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献的精神,一步一个脚印的推动了肃北县环保局办公室工作的有序、规范开展,在工作岗位上勤奋敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,尊老爱幼,较好地完成了自己的本职工作及领导交办的`其他工作。2011年被评为全市环保系统绿色单位创建先进个人、优秀信息员。
勤奋学习积极上进。
办公室不仅是各项工作运转的枢纽,还是形象建设的“窗口”。办公室人员的一言一行、一举一动,不仅代表和影响着一个部门,而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此,她特别注重不断加强自身修养,提高自身素质和工作能力。常鼓励大家坚持自学和边干边学,并不失时机地组织大家参加各种集中培训,努力提高各项业务知识水平。在政治、业务学习方面,她善于学习,勤于积累,努力钻研业务技能,注重了解下情,吃准上情,每年都积极参加省环保厅组织的环评师培训考试;善于分析,勤于研究,准确判断,及时参谋,是领导的好助手。同时,她努力加强工作作风建设,在办公室进一步树立优质服务的理念,保持正确的服务态度,改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神,甘当无名英雄。
在单位她是个闲不住的人。随着办公室条件的逐步改善,她充分利用空闲时间,及时更新知识,熟练掌握环境执法监察等政策规定,丰富了自己的工作经验。在办公室,对下级上报的文件、报表,她及时收集汇总,从统计数据中分析研究,掌握工作进展和动态,及时向领导汇报基层存在的困难和问题,提出合理建议,使问题得到及时解决。对待来电、来访,她恪守职业道德,热情接待,及时办理,不能办理的耐心讲明原因限期回复。就这样从点点滴滴,微不足道工作做起,得到了领导的肯定和同事们的信任。
她不管是从事监察员工作还是从事秘书工作,始终坚持以群众满意为工作的标准。在工作中,她认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行。根据全局的整体部署和工作思路,__立足本职、甘于平凡,能优质、高效完成领导交办的各项工作。有强烈的大局意识、责任意识,为了工作经常加班加点;能够根据轻重缓急,合理安排工作,为全局工作正常、有序运行提供了有力保障。积极想大事、议大事,协助领导抓大事,主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性、方向性的重大问题,提前预测,靠前介入,主动开展,及时为局领导提出了一些具有可操作性的参谋意见和建议。
文字综合是办公室的一个主要职能。她不断提高办文、办会、办事公文处理水平,提高办会质量,提高办事能力,保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。她努力增强创新意识,加强学习,改进作风,把握全局,提高文字水平,力求所拟文稿既能贯彻上级的方针政策,又能紧密结合实际,解决现实问题。对全局所有上传下达的文稿,坚持严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,提高了公文处理工作的质量和效率。结合全局工作,该同志采编《环保信息》上百期,既反映了工作成绩,也为局领导科学决策提供了参考。在材料综合方面,她完成了大量的综合会议材料以及各种日常公文的起草,保证了局机关公务活动的正常运行。
摆正位置、顾全大局。
一个融洽和谐的工作环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,因而她十分注重在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己。开展督促检查是办公室工作的一个重要环节,局领导的各项决策做出后,关键要抓落实,并且要通过督促检查推动决策落实。该重点抓好领导决策和中心工作的督查,以抓重点带一般,以抓大事带全局,有计划、有步骤地跟踪决策和工作的落实进程,及时反馈督查结果,并根据重要事项的进展情况搞好再督查。在环保目标责任制工作中,她多次组织对环保目标责任制完成情况进行检查督促,对存在的问题提出整改意见。
办公室工作面广量大,任务繁杂,要充分发挥其职能作用,高效优质地为领导服务,为机关服务,制度建设至关重要。几年来,该同志不断探索按制度办事、按制度管人的办法,建立健全了各项规章制度,规范了方方面面的具体工作,使全体人员有章可循,自觉按照标准、程序办事,使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中。她组织制定了20多项管理制度,并不断进行修改、完善,逐步实施,取得了显著成效。
在处理个人与单位的关系上,她始终以事业为重。近几年,随着国家对环保工作的重视,环保工作责任越来越细化,涉及民生、民权、民利的事务更加繁多,她经常加班加点工作,她坚持脑勤、手勤、腿勤,任劳任怨,尽职尽责,积极参与和精心组织了全县环保暨创模工作会、六五宣传等重大活动,努力为各种会议和活动提供优质的服务,做到了上传下达,政令畅通,不出差错,全面完成了办会和服务工作,努力做到让领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时,在办会过程中,突出严格管理,勤俭节约经费,不给基层增加负担,切实提高了会议的效果和质量。
团结职工、乐于助人。
团结就是力量,团结是做好一切工作的基础。她在工作中善于听取同志们的意见,倾听职工们的心声,努力做到在第一时间及时反馈给领导,并提出合理化建议。日常工作中她总是毫无保留地把自己的优点和特长传授给身边的同事,协同大家共同进步。在执法程序、办公各类软件的应用、公文写作等方面,她总是有意识地耐心传教工作经验给新分配的年轻同事。她从不担心传授技艺会砸掉自己的饭碗,相反在不断接受新事物中更新知识。她尊重同事,工作上相互支持,学习中共同探讨,生活中互相帮助,从不计较个人得失。她卓有成效的工作,得到了上级领导和同志们的一致好评。
把轻松留给别人,把困难留给自己。__始终以一个共产党员标准严格要求自己,对困难麻烦,知难而进,积极进取,勇往直前的风范和作风。她用自己一贯的优异表现努力践行着自己的所思所想。事实胜于雄辩,行动胜于语言。没有豪言壮语,没有丰功伟业,有的只是一如既往,不计得失;有的只是冲锋在前,任劳任怨。朴实无华的她在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为环保的事业发一份光,一份热,做出了不平凡的成绩。
爱岗敬业模范事迹材料
代庄村党支部第一书记李小灯同志,自担任党总支第一书记以来,始终坚持重要思想为指导,认真践行党的宗旨,时刻不忘党的使命,心系百姓,以饱满积极的工作热情;以极端负责、脚踏实地、忘我工作的态度;以兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风;以向我看齐、跟我上、向前冲的精神团结带领代庄村全体党员干部群众心往一处想,劲往一处使,积极为代庄村的发展出主意、想办法、跑项目、抓规划、强实施、促效益、保民生、保增长、保稳定,一年来,代庄村发生了翻天覆地的变化,经济和社会事业有了长足的发展并得到了上级的认可,代庄村党支部被镇党委评为先进党支部。
李小灯同志常讲,村党支部就是一面旗帜,村党支部有没有战斗力,在群众心里有没有威信,值不值得信赖,群众对这个支部有没有信心,关键在于有没有一个高素质的班子,有没有一个好的班长,班子能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正;在为群众办事方面是不是以百姓为重,是不是急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需。而做为一班之长的他,深知党支部这面旗帜的战斗力、凝聚力和党员先锋模范作用的发挥与自已如何当好旗手、如何起好表率作用至关重要,因而他时刻以大局为重,始终把团结作为凝聚力量的前提,不搞一言堂,对村内重大事项的决策和群众关心的重大事情,充分听取和征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,尽量做到决策科学,解决问题恰当。作为村里的一把手,他坚持实行村务、财务、党务公开,增加了工作透明度,充分扩大干部群众的知情权、参与权和监督权,消除了同志间的隔阂和群众的猜疑,赢得了群众的信任,增进了群众的感情。
“一个党员一面旗”,李小灯同志时刻用新时期党员的标准来严格要求自己,冲锋陷阵在前,关键时刻敢喊“跟我上,向我看齐”。代庄村是全县难点村之一,基础设施落后,贫困面大,群众思想观念落后、科技意识不强是摆在村总支面前最大的难题,要改变全村面貌,得从以上各方面抓起,针对以上问题,李小灯同志认真开展调查研究,多次组织村两委人员研究发展思路,结合代庄村面临的问题和实际,提出了“争取基础设施投入为前题,以科技培训为依托,靠转变群众观念为突破,加大畜牧产业和水果产业发展为目标”的发展思路,思路一确定,李小灯就带领村两委一班人搞培训,跑项目,抓规划,抓实施,在上级部门的关心帮助下,在李小灯书记的统筹和带领下,通过村两委人员和全村群众的共同努力,代庄村基础设施建设得到了较大改变,群众的生产生活质量得到了较大提高,全村的村容村貌得到了较大改善,实现了电通、路通、水通,新修村组公路5公里,新修了村委会、村卫生室,全村房屋亮化率达到70%。使代庄村的基础设施建设走在全镇的前列。
抓学习强素质,自身建设上台阶。李小灯始终认为,要做好新形势下的农村基层工作,必须保持与时俱进的精神状态,把学习作为一种责任,作为立身做人的一部分。他认真学习党的农村工作的路线、方针、政策,特别是对中央、省、市、县、乡关于农业农村工作的文件,深学常思,并亲自给群众进行讲座。他十分注重对全体党员的学习培养,不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本任务,常抓不懈。开展了以“做合格的共产党员,首先要做一个合格人”的活动;村党支部每年召开两次全体党员会议,坚持“三会一课”制度,教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明,开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动,教育党员干部要牢记宗旨,乐于奉献。通过以上活动的开展,进一步增强了全体党员为民服务意识,党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说:通过学习教育,使我进一步理解了党的路线、方针,政策,要为本村经济建设贡献力量。
抓经济促发展,带动群众走共同富裕道路。发展才是硬道理,为了全村的经济发展,把小康水平推向新的台阶,身为党支部书记的李小灯同志心里装满群众,他全面分析本村的发展形势,拓宽思路,结合代庄村现状,利用自己路熟门广的优势,当起全村群众的经纪人,为群众提供技术指导,业务服务,带动群众共同富裕。
抓民生树新风,推动精神文明建设。李小灯工作严谨,以身作则,在他眼里,群众的事就是自己的事,积极向上级为群众争取项目,改善群众生产生活条件,并在村总支开办党员活动室,丰富群众文化生活。同时,在村上建立健全了民调会、治保会、红白理事会,这几个机构分工协作,各司其职,各负其责,在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了“五好家庭”、“致富能手”等评选活动,通过典型引导,榜样带动,全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会安定,邻里和睦,村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
李小灯同志长期以来牢记党的宗旨,不断加强自身学习,树立全心全意为人民服务的思想,以实际行动认真实践重要思想,赢得了群众的支持和拥护。如今,他正以百倍的努力,为建设代庄小康社会而忘我工作着,一步一个脚印书写着一个共产党员的美好人生。