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在办公室里玩班主任作文
很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。
有的人打探别人时喜欢先亮出自己（其实这样的人亮耿来的价值也不大，主动亮牌的往往没好牌），比如先说“我这月工资……奖金……，你呢？”如果她比你钱多，她会假装同情，心里却暗自得意。如果她没你多，她就会心理不平衡了，表面上可能是一脸羡慕，私底下往往不服，这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。
首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当她把话题往工资上引时，你要尽早打断她，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸她语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。
2、“加班的制度实在不太好。”
不谈公司里的人和事。
即便老板泡小秘是公开的秘密，你也别插嘴，别人爱怎么说怎么说，你能不听就不听，能溜最好。人事关系最微妙，有人升迁，有人被炒。你不是老板，你不知原委就免开尊口，至于谁是老板的亲戚你知道就得了，犯不上传扬或跟人背后嘀咕。
同样，有些话类似“公司福利不好”、“公司老让加班，不给加班费”……在同事之间，这种话说也白说，因为不是老板。反而传来传去，被人添油加醋，让你连解释的'机会都没有。
没有不透风的墙，老话自有道理。今天你和某同事说“小张能力不行，办不成事”，过不了两天话就传小张耳朵里了，你还不知情，就把人得罪了。是人多少有点报复心，不定哪天你被人收拾了，哭都不知道为什么。
或者你跟一个要好的同事说说怎么整治老板、如何偷懒之类的小伎俩，万一哪天他晋升了，而且是你的顶头上司，你说你是不是有点尴尬？保不准你走运，成为他的主管，想一想从前说过的话，多少也会有点不自在。早知如此，何必当初。
3、“我去年到巴黎度假……”
家庭财产之类的私人秘密不必张扬。
就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。
无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。
4、私人生活在办公室说好吗？
无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。
把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。
比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。
千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。
5、“我的旧公司运作得更顺畅……”
别拿现单位和原单位比。
无论比出个什么样的高下，老板都不爱听。如果你说“我原来的公司是大牌，那里的管理水平高，工作环境比现在好，效率比这里高……”老板肯定会立即拉下脸，拧下一句“那么好你就回去吧。”即使老板不在场，同事其实也不爱听你回忆昔日荣光，每个员工对自己供职的公司多少会有心理归属感，贬损公司，员工很容易以为你也在看低他。
就算你说的都是事实，原来公司确实不错，毕竟你现在端的是新家的饭碗，这么不忘旧好总是不尽人情。但也别以为喜新厌旧就好，如果你在现老板面前大谈原先老板的不是，情况只会更糟。他觉得你今天能这么议论原先单位，下次就会这么说现在的单位。
6、野心勃勃的话会对你有什么威胁？
野心可以有，但不可露。
在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。
因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么不好，能人能在做大事上，而不在大话上。
编后语：不乱说话不等于不说话，一定要分场合。谈公司里的事情最好在比较适合、公开的场所，比如部门主管征询意见时，你不说就不妥，或者开讨论会时，该发言就不能闷着，老不说话老板以为你没主意，但私底下的闲话少，麻烦也少。
在办公室里玩班主任作文
今天晚上，我和我的好朋友——张昱欣相约到我爸爸的办公室里去玩。
她，一头乌黑发亮的头发绑成一个马尾辫。一身红白相间的上身配上下身一条深蓝色的短裙，组成了一件非常好看的连衣裙，穿在她身上，真是楚楚动人。一双水汪汪的大眼睛，一看上去学就特别好。但，她还专注于打篮球。又是周末下午，她都会来办公室打篮球。
今晚，我们可不是为了打篮球而来的，而是为了帮她设计手抄报，顺便吹空调来的。她的画画可不是特别好的哦！
打开电脑，我们把收集到的资料整理出来，就开始手忙脚乱地忙了起来，原因还不是时间太赶，现在已经九点多快十点了。我们左手画画，右手写写，终于是帮她把手抄报设计图做好了。只是，我还不太满意。
今天，我们约好了，以后每个周末的晚上都来办公室玩哦！
在办公室里玩班主任作文【】
星期天的晚上，我和妈妈在公园里散步，公园里地花儿随着风儿摇摆，好像在跟我和妈妈打招呼：“晚上好啊，小朋友！”哗啦啦，溪水不停地流着，好像在唱歌。
突然，我看见水里有几颗星星，(.)我急得直大叫：“我的妈呀！星星掉到水里去了。妈妈，快来救救它们呀”。妈妈笑着说：“傻孩子，这是星星在水里的倒影”听了妈妈的话，我连忙抬起头，一看，星星还在天空呢！现在，它还在朝我们眨眼呢。
过了一会儿，我和妈妈依依不舍地离开了公园。
在办公室里玩班主任作文
有一次，我把美术本抱到办公室，正准备转身走的时候，陈老师叫住了我，我便走了过去。陈老师对着仁老师说；“那件毛线衣呢，给程戌淋试一试，她和你的女儿差不多大。”说着就把毛线衣给我拿了过来，叫我把外衣脱了。穿上这件毛线衣。
我换上后，老师就帮我穿上毛线衣。那件毛线衣是粉红色的，没有袖子，是用扣子穿的，衣领两边都吊着一个毛线球。我穿上后，心中有一种害羞和害怕。老师看了，说这件毛线衣不错，又叫我走过去给其他老师看。尽管我有一些害怕，可我不敢不照做，就只好走过去，她们看了一会儿，才给我脱下。我顾不上穿衣服，就拿起外衣向教室跑去。
在办公室里玩班主任作文
下午的太阳，火辣辣的照着大地，不管是走路，还是骑摩托车，一样是热乎乎的。在路上，吹过来的凉风都变成了热风。你不要想骑着摩托车飞奔在马路上就会很凉快。我起初也是这么认为的，可是一上路，我就改变的想法，你骑得越快，吹的风就越多，而这些风都是变成了热风向你吹来的，所以，你骑着摩托车，一样是热的。
就这样，我和爸爸骑着摩托车来到他的办公室，本来爸爸是来上班的，可是我们小朋友去他们的办公室应该是没事的，反正我们也是去过的嘛。我就在办公室等着约好的朋友张昱欣的到来，他爸爸上班比我爸爸晚，所以呢，她来得也就比较晚了。我们在办公室，主要是商量一下，让家长确认,这个周末是要去哪里玩。本来我们决定是要去福州境内的一些度假村玩，可是张昱欣突然改变主意说在黄楮林、卧龙谷、飞云峡这三个地方选一个去就好了。我只能点头答应了。我们本以为事情会进展得很顺利，周末是一定去成的。可是谁也没有想到，爸爸他们说这个周末天气会很高，要不然就是星期六的晚上到观音山的水上乐园玩一下就好了。我想了想，我也挺喜欢去水上乐园玩的，于是就这样决定了下来。
本以为可以去很远的地方玩的我们，最终还是服从安排，决定这个周末去观音山水上乐园玩。反正，我也挺喜欢水上乐园的。
在办公室里玩班主任作文
2、把手插在口袋里。
3、双腿交叉地站着。
4、找一面墙靠着答案。
测试分析：
不适合要心机。
你是一个企图心很强的人，又不太会掩饰。你很讲求效率和成效，一想到什么事，就要立即做到才行。这样的个性，在你的脸上表现无遗，所以你也是一个不适合耍心机的人。有些“血淋淋”的斗争，其实你并不喜欢，但因为怕别人的闲言闲语，就虚情假意的做着。办公室里你是一个不太圆滑交际的人，弄不好会得罪别人，四处树敌哦。
2、把手插在口袋里。
小心聪明反被聪明误。
你是一个有城府的人，做什么事，都会经过详细和周密的筹划，可是最不按常理“出牌”的人也是你。在你笑脸的背后，也许隐藏着什么重大的阴谋。正因为你把全部的聪明全放在人际的周旋上，而相对的却对工作上关心减少，所以小心聪明反被聪明误。办公室中你有着相当好的人际基础，不过总给人不放心的感觉，那是因为软件条件到位了，硬件条件还有待加强，所以还要努力点，别让人以为你是个只会耍嘴皮子的人哦。
3、双腿交叉地站着。
缺乏自信心。
在办公室你的角色，有点像一个小可怜虫。虽然做什么都是实干苦干的，可是就是对自己缺乏自信心。别人随便吼你两句，不管你是不是有理的，总是会吓得个半死，你太过委曲求全，迎合别人了，有点没有原则的忍让，让别人以为你只不过如此，而忽略了你的小宇宙。虽然你每天都立志要做一个有主见的强人，可是总是有点事与愿违，请努力把幻想转为现实吧。
4、找一面墙靠着。
不善于管理自己的情绪。
这样的人，通常心智还没有真的成熟。情绪管理的eq比较差，阴晴不定的表情常常会挂在脸上，处理事情大多比较孩子气。做事好像也是随性而为，老大不高兴就摆张苦瓜脸呆在那儿，这种性情在办公室里比较不受欢迎，久而久之会让上司对他产生意见，连同事之间也不见得会喜欢哦。所以首先要改变自己的思路和想法，做一个真正成熟可靠的办公室一族。
在办公室里玩班主任作文【】
一、养成守时的习惯。如果参加会议，比预定时间早到5分钟最能体现效率原则。
三、多使用内线电话而少窜办公室。如果你要跟其他办公室的同事交代事情或交换看法，打内线电话能节约许多花在寒暄及周旋上的时间，有益于养成单刀直入的。工作作风。这也是一种成本低廉的提高效率的办法。
四、不要在盥洗室的镜子前逗留。“过分关注自身形象的女人在工作上多半没有什么创意”，不错，这是偏见。但你要记住，与偏见作战是世界上最艰难的事，它会浪费你的很多精力。何必与偏见宣战。
在办公室里玩班主任作文
清晨，金色的阳光洒满了校园。洒在小喇叭上，小喇叭播放出美妙的音乐；洒在孩子们身上，孩子们背着书包蹦蹦跳跳地去上学……校园中的任意一角都有着我深深的回忆，但令我最难忘、最喜欢的一处却是让部分同学避而远之的老师办公室。走进老师办公室的那扇柏木大门，映入眼帘的是一张张已经有些掉漆的办公桌，桌面上已有几道不浅的裂痕，老师们在上面铺上一层玻璃板继续使用；桌上堆着像小山一样的学生作业本和教案；四周的墙面凹凸不平，但这毫不影响老师们的工作热情；他们每天辛苦地为我们备课，批改作业，经常会工作到很晚。夜幕降临，星斗满天，而办公室里的灯仍然亮着，我不禁想起了那句诗：“春蚕到死丝方尽，腊矩成灰泪始干”。
办公室不仅仅是老师工作的地方，也是老师放松心情、休息的地方。桌子上的玻璃花瓶里常常插着一束束粉红的康乃馨，是已经毕业的学生送给老师的；办公室附近有一个小小的花草坪，每到花季，坪里的花儿就会竞相开放，每当微风吹起，那沁人心脾的淡淡香味就会飘向办公室的窗口；窗台上常常会有几只小麻雀在那里叽叽喳喳地玩耍。美丽的康乃馨，清新的花草香，小鸟欢快的叫声，都给了疲惫的老师们很大安慰。
啊，老师的办公室，尽管你的样子并不出众，而且你不知经过了多少风雨。但是，你依然为了老师、为了同学，默默地奉献着自己。你是我最难忘、最喜欢的校园一角！
在办公室里玩班主任作文
“叮铃铃，叮铃铃”上课了，可老师怎么还不来，真奇怪。
正想逃之夭夭的我冷静思索：不对啊，躺着的老师没流血啊。我再看，上下左右，一一看遍，发现桌上一支漏油的红色笔芯。真相大白了：老师肯定无聊啃笔头，咬断笔芯，墨水一涌而出，老师自然就变成了“吸血鬼”，那躺着的老师只是午觉没醒呢。天啊，老师还咬笔，幼稚极了，没见过，没见过。
本想直接叫老师来上课，可还是默默退了回来，因为老师也会不好意思的。回来时，同学们纷纷问起，我还是不方便泄露老师的隐私，就编了个理由，让大家安静等待老师。
这个秘密我憋了好久，今天终于将它写出来了。
办公室里的故事小品_办公室里的随笔
上班族，顾名思义，指上班的人们，有的开玩笑称作“上班虫”，他们是一种典型的群居动物，他们虽然在上班时间聚在一起，但大多数内心常常感到孤独。
大多数上班族不是夜行者，他们的群居生活一般从早晨八点开始，经过漫长纷乱的一天，大多在下午四、五点就匆匆告别群居的同类。许多上班族的公司把忙忙碌碌不停止的干活和加班视作一种文化，大加鼓励，于是一场场争相表演给老板看的“干活秀”、“加班秀”竞相上演，直到把这些上班族折腾得象抽风一样身心疲惫，如果不这样他们会被老板指责“懒惰”，没有责任心，不思进取，拿“闲薪”，久而久之，倒真的忘记了上班的本意，创造性的干活。觉得效率只能给自己和别人带来灾难。
上班族的群居生活丰富多采，有其人性温暖的一面。也有其黑暗寒冷的一面。当其闪现出人性温暖的一面时，我们能看到同事之间的精诚合作、友谊、协同、帮助，老员工对新员工的教导，新员工对老员工的尊重和良性的竞争。对于大多数害怕孤独的上班者来说，这样的生活是他们逃避孤独的最好的港湾，他们能在群居生活中得到安全感，不管这种感觉是真实还是虚幻。
但是这里的生活也充满了惊涛骇浪。为了生存，自然界里的生物甚至可能吃掉同类，上班族们，“吃掉”的也许是青春、时间、情感、智慧、金钱中的任何一项，或者为生存或者为生活。
办公室里的随笔【第二篇】：办公室也讲风水。
办公室里也有风水？也许有，起码是我们心里有。因为我们几乎每天都能碰到或听到这样的事。
先讲一个发生在一个我的很好的朋友身上的事。我这个朋友，少年得意，大概在不到二十几岁的时候就爬到了副处级的宝座，可至此以后的十几年中，却一直没有再往上提升过。于是他很郁闷。忽然有一天，我发现他的办公桌换了方向。追问，他有点自嘲带调侃地讲了原因。原来，他的办公室面南朝北，东西走向。像很多人都习惯的摆法一样，他的办公桌摆放在靠窗的地方。面西座东。他告诉我：“你看，我向西坐着，天天看着太阳下山，岂不是天天走下坡路？所以我要朝东坐了，天天看着太阳升起来，且越升越高”。嘿！嘿！至于换方向的效果如何，且放下不表。拿这个故事当作开场白，实在因为它不是一个孤例。
若干年前，还是我当办公室主任的时候，有一天领导电话把我喊过去，一进门就是劈头盖脸的一顿臭骂。原来他墙上的电子钟停了。他说，都他妈的说我不走字，你看连表都不走了，我还能走‘字儿’！
还有，在我见过的领导之中，新上任之初，大部分都是对办公室的摆放方向挺讲究的。甚至还常常有好事者帮忙出主意的。国企的领导换的勤，大概三、二年就要换一茬。每到新领导上任，不是换办公室就是办公桌换方向，起码也要把办公桌挪动一下。有时候我常常想，听说麻将桌上有个讲究，打牌不胡牌的时候，常常有人提议要换座位的，也叫作‘换风’，也许，领导们的毛病就是从那里学来的呢。
如果仅仅是办公桌换个位置，掉个方向，却也无可厚非，因为它实在浪费不了多少的人力物力，就是新买个桌子也不过是千把块钱，如果当真给领导换回了个好心境，由此把企业振兴了，经济效益好了，岂不也是百姓的福祉？倒是有些领导雄心更加勃发一些，上任伊始，大动土木，或新盖办公楼，或新装修办公室，忙得不亦乐乎。也许都是为了有个好彩头，自此官运一路亨通、财源滚滚。
前些年，从报纸上看到过一则新闻，一个国家贫困区的县政府，也许是为了扭转财政的尴尬局面，也许为了拯救百姓于吃不饱穿不暖之中，在新建的办公大楼落成之际，县五套班子人马在一把手的带领下，在夜深人静之时，摆上一应祭品，焚香朝天而拜。真个是感人至深！真个是惊天地泣鬼神！
也许，办公桌换个方向与新盖个办公楼不是一个性质的问题，不应该拿来放在一起说的。但有一点好像相同，那就是有一种迷茫的心理作怪，都是在祈求好运。
为什么在科学越来越昌明，时代越来越进步的今天，还会有这样的心理在作祟？以俺小人之心度众多的君子之腹，看来还是父母官们对自己心里没底，底气不足。
其一是怕企业搞不好，老百姓跟着自己吃苦。
其二是怕官星不旺，好风水不跟着自己转。
其三是怕自己犯事，（也许不是怕犯事，倒是怕自己作了隐密的事让上级或公、检、法发现）。
这三条也许都是妄自推测。或许仅仅只是首长们个人的习惯而已。
那么，办公室里究竟有没有风水呢？这些年，听说过有的人是把风水学、星相学当作科学来研究的，这些究竟是不是科学，尚不得而知。但‘气场’一说，我倒是相信。以我理解，在我们每个人的周围，在我们每个人工作的环境中，是有一种看不到摸不着的但又影响你的情绪的东西存在着的，那就是‘气场’。但我这里所说的气场，决不是练功的人所说的‘真气’和所谓的特异功能。我所说的气场，也可以简单地理解为气氛。无论在你的生活环境还是工作环境，如果你的用品或用具摆放整洁整齐了又位置恰当，你一定会感到心清气爽，精神舒畅。
这对你的生活和工作都是有好处的。看着顺眼，你就会顺心，顺心你就会有好心情有好状态。这种好状态就是你的气场。而仅仅出于有别于他人的心理而自己另搞一套，则完全没有必要了。没有理由来回地折腾办公桌的。更没有理由来回地折腾办公楼了。
风水在你心上。当然，凡事皆有例外，你有其它的想法当另作它论。
办公室里的随笔【第三篇】：办公室里有四种人。
办公室里共有四种人，分别是“每个人”、“某些人”、“任何”、和“没有人”。
一天，办公室接到一个重要任务。“每个人”都在想肯定“某些人”会去做。因为“任何人”都有责任去做，可结果“没有人”去做。
于是，“某些人”生气了：这可是大家“每个人”的工作呀，“任何人”都应该去做。可就是“没有人”明白，其实“每个人”都不想去做。
最后，“每个人”都在责备“某些人”，“没有人”去做“任何人”都应该做的事情。
这是今天在报纸中看到的一则“老爸茶”。为何一项“每个人”都觉得都有义务去完成的任务，最后沦落到“没有人”去做呢？这样的事情为何频频出现在我们的身边呢？其实这个问题答案很简单：“每个人”身上都存在很强的惰性。这种“惰性”驱使大家变得自以为“聪明”“了不起”，觉得我不做总还是会有人做的，这事轮不到我去做等等。然而大家都忽略了一个本质的问题：“每个人”同等于“任何人”也一样可以是“某些人”。“聪明”人们最终被自己的聪明脑袋给误了。直到最后也没能明白这一简单的道理。
别人的东西总是好的，但别忘了，在别人的眼里，你一样是“别人”。
不知道从什么时候起，越来越觉得时间过得飞快，一天一天，一周一周……甚至现在连一年年的都觉得转眼间就飘过去了。岁月不饶人，真是可怕啊。
小时候就不停的追问和探索生命的意义，不知道活着究竟是为了什么。而到了如今的年龄，虽然仍然未彻底明白生命的意义，但最起码懂得了责任，最起码知道要为了父母好好的生活。
可是好希望时间能够停止哦，好希望永远停留在现在，我真的很害怕时间这样没命地飞奔，太残酷了。每当看到父母的白发和脸上的皱纹，我就会觉得心疼的要命。妈妈曾经的风华在减减褪去，爸爸的英姿也在逐渐减弱，我好怕，我怕有一天爸爸妈妈会老，会生病，会离开我，这可能是我现在最害怕的事情了。每当想起会有那么一天，我都会怕的要命。
然而，时间却依然这样无情的流逝；然而，生活依然无趣的要命。快要让人窒息的空虚。每天在办公室里无聊的快要发疯，这真的不是我想过的生活，我想摆脱这一切。从小就是大人眼里好孩子的我，乖乖上学，乖乖放学，尽管心中充满了叛逆，但是仍然被家里约束的紧紧的。工作是家人安排的，扎在了这里就不能挪了，尽管这里工作很没有前途，薪水也很低，但却仍因为稳定而让家人把我死死摁在了这里。想到这份无趣的工作可能是我一生的噩梦，我就觉得生存没有意义。
奋斗，这才是我们这个年纪应有的主题，而那却离我很远。我一直在学习，我在想办法积攒能量，让自己日后可以离开这个鬼地方，但是我觉得我的志气在减减的被消磨掉，我害怕自己被这里的人同化，我不想。
我像一个异类，用批判的眼神看着这一切，我不屑这里的一切。当然，人家也一样对我不屑。每个人都自以为是的高傲着，这是个疯狂的社会。
望望镜子中的自己，好象这段时间的忙碌是老了一点。
工作的确太多，出差连绵不断，各部门的总结性报告得看，递交给老板的计划得做，一切的一切都压的我喘不过气来。平时一周一次的美容院现在已经没时间去了，习惯性的下班以后去逛街也没有了，取而代之的是加班。办公室里的员工来了一批又走，走了又来，不断的有新的血液充实到队伍中来，可能这也怨我，在工作方面要求的太过于严格，在生活方面又缺少对他们的关心吧。
做在老板助理的位置已经蛮久，一年多了。因公司副总在台湾，且老板也常年在台湾，所以大小事物压在我的身上，压在我一个女人的身上。去年过年的时间，老板回大陆，拿着我给他公司关于一年的项目经营及资金情况报告，拍着肩膀对我说，努力啊，小刘，我就知道你行的。我当时很疲惫，觉得身心都憔悴了般，挤出了点笑容。没有人知道，当时我的笑里，含着多少的辛酸？更没有人知道，所有的一切都是在我痛失自己最爱的男人情况之下，强压自己去做的。
04年，终于开始了。人总是不断要进步的，我给自己定了更高的目标。虽然去年，我曾有过回南京自己开公司的念头，但我想今年没有了。我今年25岁，虽然经历的非常非常多，但到头来，我认为关于人情世故，关于商业操纵，关于企业管理，关于所有所有的一切，我还是不大懂，还要学习。
我知道自己的心很软，这是个大忌。我最心爱的男人曾经对我说过这样一句话：你对别人太好了，太容易付出了。其实我有很多很多缺点，例如优柔寡断，心地善良，爱冲动，性子拗等等，太多了。但我觉得我最值得骄傲的一点是，不管在情感还是工作上，我从不背叛。所以，这就牵扯出了别人的背叛。在做同样的一个事业上，女人付出的要比男人多的多，我就这么几年的青春，很快就没有了。当看见街上走着和我年纪相仿的女孩子，染着头发，穿着前卫，背着包包无忧无虑的样子，再想到自己，瞅瞅全身的打扮，不禁汗颜。
我也有俏皮的时候，办公桌抽屉里面也有很多零食，没有人打搅的时候，我也会全身瘫软在椅子上，别人看不见的时候，我会打开qq和网络里面的朋友聊天，所以这是为什么我经常突然不打招呼就下线的原因。不过我的聊天非常有准则，从来不和不认识的人聊天。在我看来，也许我最大的乐趣就是这些了，有的时候，一上班，做在这个办公室里，打开电脑，就感觉什么都空白了。
今年会结婚，初步的日子定在了十月一日。先在未婚夫的家湖北，然后回我的家南京。现在他的父母已经开始筹备了。十月一号，只要我用一天的时间选婚纱，然后就可以了。一想到要嫁人，我的心非常平静，没有起初的任何不定，既然上苍可怜我，赐给了这个深深爱我的男人，那么我愿意，愿意和他共渡此生。不是为了报答什么，只是在经历伤痛的爱以后，关于情字，已经释怀。
不说那么多了，希望所有受过伤的人都要重新振作，明天还很长，不要为了短暂的一时之情毁了一生，也希望天底下开始踏上工作之途的人，在未来的道路上，越来越顺利。
办公室里面试礼仪
求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。下面是本站小编为大家整理的办公室里面试礼仪，希望能够帮到大家哦!
男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。
女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。
面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。
在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。
老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。
(1)要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
(3)要扬长避短。
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
(4)显示潜能。
面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
(1)要保持“平常心”
在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏，“慢慢道来”;或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲;或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。
(2)不要把成败看得太重。
“胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会;这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。
(3)不要把考官看得过于神秘。
并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。
(4)要准备充分。
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办公室里面试礼仪
实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。考官提出的问题你都会，还紧张什么?“知识就是力量”，知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少。
(5)要增强自信心。
面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感;在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信心，提高面试的成功的率;面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。
(1)服饰要得体。
就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女同学，如果衣着过于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。女同学的装束以朴实、庄重为好，男同学则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同学可穿着整洁的衬衫或t恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。
(2)遵守时间。
守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。
(3)表情要自然，动作要得体。
进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然。
(4)要讲究文明礼貌。
进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停地看手表，否则，显得不尊重对方。另外，对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。他说幽默话时，你的笑声会增添他的兴致;他说话严肃认真时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，不能故意做作或大惊小怪地做出表情。
(5)保持安静。
在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。
(6)“听”的学问。
首先，要耐心。对对方提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话;其次，要细心。也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节;再次，要专心。专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作;如果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象;最后，要注意强化。要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行复述或提问，如：“我同意您刚才所提的……”、“您是不是说……”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉，往往会促进情感的融风。
(7)交谈的学问。
“听”有学问，“说”同样有学问。参加面谈的求职者不可避免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯，并坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点紧张”等，对方会理解你，甚至会安慰你，帮助你放松。承认紧张对推荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，这是良好交谈的第一步。其次，采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说:“这件事很有意思，以后一定向您请教。现在我有个问题不明白……”，从而巧妙地转移了话题;“您认为某项工作应具备哪些素质?”以引起双方感兴趣的话题。再次，谈话要动之以情，处处表现情真意切，实实在在。不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。另外，人们在紧张的情况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情感交流，因此，谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。
(8)尊重对方，善解人意。
取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者，此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重对方的表情，处处显示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对方的反感，往往会将好事办砸。
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办公室里五大礼仪
在工作中，有些时候，我们不知道手该怎么放，其实自然就好，但是有些动作在工作中则必须杜绝：
1.不要双臂交叉在胸前，会让人看上去不易接近。
2.不要常摸脸，会让人感觉幼稚或者无助。
3.开会的时候，即使非常无聊，也不要把弄手指，可以在本子上瞎写一气。
4.工作的时候不要玩笔，开董事会的时候有人转笔吗?
有人在沉思或受到压力的时候，会用手指绕住一绺头发。遇到这种情况，要主动处理一下自己的压力问题。
需杜绝的办公室不良习惯。
上班迟到。
即使上司对你的迟到行为没有多说什么，那也不表示她对此毫不在乎。上班迟到的习惯会使你显得缺乏敬业精神。作为一个尽职的下属，你至少应该比你的上司提前15分钟到达办公室。
穿着暴露。
在着装方面即使稍微不注意(比如过短的裙子和透明的上衣)都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前，应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下，弯弯腰，伸伸手，并坐下来看自己是否暴露了不应该暴露的身体部位。
错误的隐身。
为了不打搅别人的工作，你总是避免和同事进行面对面的交流，你可能不知道，这样会使你逐渐地从同事中孤立出来，也无法引起上司对你的足够注意。所以，你应该学会向同事们问好，不要事事都通过e-mail。有的工作要主动及时地给上司提交备忘记录。
在办公室与同事进行适当的交流是可以的，但上班时间的闲聊必须有一定的分寸。如果你花太多的时间与同事聊天，就会给人留下一种无所事事的印象，同时还会影响你的同事按时完成工作。
办公场所先应注意的是办公桌。办公桌是办公的集中点，是进入办公室办理公务的人员注意力最为集中的地方，办公桌摆放好了，办公环境就确立了一半。
办公桌要向阳摆放，让光线从左方射采，以合乎用眼卫生。案头不能摆放太多的东西，只摆放需要当天或当时处理的公文，其他书籍、报纸不能放在桌上，应归入书架或报架;除特殊情况，办公桌上不放水杯或茶具。招待客人的水杯、茶具应放到专门饮水的上方，有条件的应放进会客室;文具要放在桌面上，为使用的便利，可准备多种笔具：毛笔、自来水笔、圆珠笔、铅笔等，笔应放进笔筒而不是散地放在桌上。
办公室办公人员比较多，可不特别进行修饰。但要做到窗明几净。窗玻璃应该经常擦洗，书架的玻璃门要保持洁净、透明。办公室的门不应该关闭过紧，以免来访者误以为没人在，也不能用帘布遮挡。
办公室是公众场所，没经允许，主人和客人均不得吸烟或高声喧哗。任何人不应摔门或用力开门，出入要轻手轻脚。
电话是办公室的必备用品，但同时也是办公室的饰物。办公电话一般摆放在专用电话桌上，无电话专用摆放桌，也可以摆放在;办公桌的角上。电话机要经常清理，用专用消毒液进行擦洗，不能粘满尘土和污垢，一个办公室是否清洁，电话机是一个重要指标。接电话时声音要小，不能高声喊叫，以免影响他人。
任何在电话中谈及私事的做法都是违反规定的。电话中谈及隐私，对办公室里的其他人也是不尊重的行为。
办公室中不宜堆放积压物品，堆积物会影响观瞻，给来访人以脏乱差的印象，要经常清理办公室里的废弃物。
办公室的地面要保持清洁，水泥地面要常清扫、擦洗，地毡要定期吸尘，以免滋生寄生虫、尘螨。窗户要经常打开换气。门窗不常开，室内空气混浊，会给访问人带来不便。
办公室的墙切忌乱刻乱画，不能在办公室的墙上记录电话号码或张贴记事的纸张。墙面可悬挂地图、公司有关图片。
宽敞的办公室可以放置盆花，但盆花要经过认真选择，一般不用盛开的鲜花装点办公室，过艳的色彩会夺取来访者的注意力，使人们的精力发生偏移，可以选用以绿色为主的植物，绿色植物是装点办公室的主要材料，绿色可以给人舒适的感觉，可以调节人的情绪。对盆花要给予经常的浇灌和整理，不能让其萎枯而出现黄叶。可以在绿叶上喷水，使其保持葱绿之色。
花盆的泥土不能有异味，肥料要经过精选。有异味的肥料会引来苍蝇或滋生寄生虫，反而会给办公室带来污染。
总之，办公场所一定要整洁，才能体现效率与专业性。
不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。
批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。
绝不口出恶言。
恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。
讲出来。
尤其是坦白的讲出来你内心的感受。
互相尊重。
只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。
情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定。
情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属。。。尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔!
理性的沟通，不理性不要沟通。
不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。
办公室里的言行礼仪
同事或者上司的负面问题，绝对不能在办公室里说，即使“我只跟你讲”，但很快所有人都会知道。这是造成人际关系紧张的一个重要原因。
报上司或同事的“猛料”，让人感觉很八卦，太无聊。如果是流言蜚语，容易伤害同事间的情谊，甚至反目成仇。靳斓认为，他人的是非，自有公论，在办公室里谈论，反而会让人觉得你是在幸灾乐祸，唯恐天下不乱。
公司还没公布的消息，或者社会上的敏感事件，在办公室里传播，都不是太合适。
同事遇到不幸的事，不应再往伤口上撒盐。我曾听到有人在办公室里问同事，过得好好的为什么离婚。在办公室里问这个，只能触痛了对方的敏感神经。
个人的宗教信仰、政治倾向，这些极易引起争论的问题，都不适合在办公室谈论。
不论得还是失，都不要把自己的故事带到工作中。有的人喜欢向同事倾吐苦水，虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得更加友善。但研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以当你出现个人危机，最好不要到处诉苦，不要随便把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的焦点或上司眼中的“问题员工”。
也不要在办公室里谈论自己的心事，甚至职业生涯规划、离职想法。实在想谈，可以约三两知己，在办公室之外的空间谈。
虽说职场不能没有争论，争论是职场民主氛围的体现，甚至有适当争论才更容易有好的沟通氛围、才能有创新。但作为新员工，初来乍到，在这方面还是适当“潜伏”一点的好，更重要的是多多学习，多多了解。
对新员工来说，所以最好不要在办公室里争论。并不是任何单位都有这样的氛围，也并不是任何人都能做到辩论之后还会心平气和。
有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，建议把这项才能留在办公室外发挥。否则，即使口头上胜过对方，但其实已经损害了他的尊严，对方有可能从此记恨在心，就像在身边埋了一颗地雷，不知道什么时候会触爆。
一个办公室里，什么样的同事都会有。靳斓提示：所以即使开玩笑，也要注意尺度，不能对任何人都开千篇一律的玩笑，甚至有人不能开玩笑。
性格开朗、大度的人，稍多一点玩笑，可以使气氛更加活跃。
拘谨的人，少开甚至是不开玩笑。
异性，特别是对于女性，开玩笑一定要适当。
不要拿别人的隐私、缺点、弱点、尴尬事件作为笑料。
年长同事、上司，开玩笑一定要在维护对方的尊严的基础上。
看到本来能力、水平差不多的人却业绩比自己强、职位比自己高，眼红是难免。只不过有人将这种眼红转化为加倍努力的动力，而有人将这种眼红变为他日落井下石的动机。
所以在办公室里，涉及工作上的重要信息，比如即将争取到一位重要客户，上司暗地里给你发了奖金，你和某上司不同寻常的关系、某上司对你不同的照顾等，都不应在办公室里说出来。
办公室里发生的事
今天，我被妈妈荣幸的带到了他的办公室里面，办公室里面有三个叔叔，加上我妈妈，一共是四个人。早晨，我在家和妈妈吃了早饭，来到了汽车出发点去坐车，车像一只蜗牛，慢慢的在马路上爬行。经过了漫长的时间，我们终于到了妈妈的办公室。
妈妈说今天要搬家，让我早晨先写一会作业，我才没有这个闲工夫呢！我在妈妈的办公室里面瞧来瞧去，看看有没有什么新鲜玩意。找来找去，还是挺无聊的。我又把目光聚集在一个电子秤上，我左看右看，摁开了开关按钮，电子秤嘀嘀嘀嘀的响，好了，可以使用了。我把手放上去，使劲的按，上面的数据就从0.00到了3000.5，然后以上的数据走测试不出来了。
“这个东西挺好玩！”
“不行！这个不能玩。”
“为什么？”
“因为妈妈还要用呢。”
你们只好我看见什么了么？我看见了电脑，我打开电脑，里面竟然有一个游戏——象棋。正好我要测试一下我的象棋水平，好了，开战。我和电脑打了起来，当顶炮，把马跳……我们打了十个回合了，成绩是9：1。我是1。惨败而归，看来回家还要多多练习才是。但是我郭太狼什么时候认输过，继续打！呀呀呀，但是和我下棋的那一个人可能是国际象棋高手。
我翻开妈妈的抽屉，看见里面琳琅满目的小东西乱乱散散的摆放在妈妈的抽屉里面，里面有：小镜子、雪花膏、风油精、固体胶等等一系列的小型杂物。但是我继续向下翻，发现了群东西，让我非常吃惊，是钥匙，但是里面的钥匙数不胜数，1、2、3、4、5……45、46、47。简直是太多了。
下午到了，妈妈他们要搬家了，我们把东西一样一样的从这屋搬到那屋，首先是电话，然后是连椅，还有橱柜，还有饮水机，大大小小的物件都在其中搬来搬去，让人们看了眼花缭乱。不明白的人以为是在建立一个新的马戏团，为人们表演节目呢。
搬到一样东西的时候人们都犯苦了，这个是一件大东西，一般人可是抬不动它的，他就是又大又高的氧气瓶，我们四个人同心协力，一起把氧气瓶罐给滚出去。费了不少时间，终于把氧气瓶子给滚了过去。搬了家之后，新家要比旧家大许多，就加是一件小小的屋子，而新家是两件大大的大屋子。哎，真是工作环境越来越好了，要是这样的话，二年搬一次家，过上三十年，就可以在大别墅里面工作了，到时候坐在沙发上，用电脑控制机器。真是太舒服了。但是这个是非常想象的。