新生座谈会的发言稿(专业14篇)

时间:2023-12-13 12:06:20 作者:灵魂曲

为了保持发言稿的连贯性和流畅性,可以使用适当的过渡词和短语,使观众易于理解和跟随。我相信,只要我们坚持不懈地努力,就一定能够实现自己的梦想。让我们一起努力,为自己和家人创造更好的未来。

新生座谈会的发言稿

一、要提高站位,深化认识。

要深刻领会爱国奋斗的核心要义、根本遵循和思想根基。全县各类优秀人才和知识分子要立足本职岗位、强化使命担当、主动奉献作为,自觉将个人理想追求融入到时代使命当中,用实干赢得实绩,用实绩标注担当,在各行各业建功立业,在不懈奋斗中实现自我,在爱国奉献中书写精彩人生。同时,要发扬“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁精神”,自觉把践行社会主义核心价值观融入各自的科学研究、学术探索、文学艺术创作、文化传播和岗位实践,做到内化于心、外化于形,用自己的一言一行、一举一动,带动感染周围的人民群众,为实现中华民族伟大梦想共同努力奋斗。

二、要立足岗位,建功立业。

全县知识分子能够充分发挥自身优势,勇于担当、敢于创新,服务社会、报效人民,提供人才支撑、智力支撑、创新支撑,努力作出新的更突出的贡献。要永葆“大情怀”,做无私奉献的新时代奋斗者,将个人的理想前途与国家民族的命运和未来紧密地联系在一起,主动担当,积极作为,增强爱国奋斗、建功立业的使命感和责任感;要钻研“大学问”,做本领高强的新时代奋斗者,钻研本职工作,成为某个领域某个方面的行家专家,秉持求真务实精神,探究更多未知,获得更多真理,为丹凤的发展作出更大贡献;要担当“大事业”,做埋头苦干的新时代奋斗者,在践行活动中感悟爱国奋斗精神,在扶贫一线建功立业。

三、要优化环境,强化保障。

着力在体制机制上有创新、在政策制度上有突破、在人才项目上有重点、在待遇兑现上有落实,把各方面优秀人才聚集到丹凤追赶超越发展的伟大实践中来。要营造政策环境,激发人才活力,努力构建合理的人才激励保障机制,进一步激发人才活力;要营造人文环境,增强“人才”动力,加大对人才工作和优秀人才创新创业先进事迹的宣传,充分发挥博士工作站作用,发展壮大一批具有创新能力和自主知识产权的中小企业,不断优化有利于人才干事创业的舆论环境,着力营造支持人才创新创业的浓厚氛围;要营造生活环境,留住优秀人才,健全完善以优秀知识分子为代表的人才科研经费、职称评审、住房补贴、子女就学、家属就业、医疗保险、教育培训、考核奖励等配套制度办法,落实县委领导干部联系人才制度,为全县人才解决生活中的困难,做好关心服务工作。

文档为doc格式。

新生座谈会发言稿

为进一步了解我系20xx级新生在校期间的学习和生活情况,让他们尽早适应环境,投入大学的学习和生活,同时推进教风、学风建设,促进教学管理与服务的改进与提高,根据我系本学期工作计划安排,系学生会决定于20xx年11月10日组织“会统系20xx级新生座谈会”。具体方案如下:

一、座谈会主题:“会统系20xx级新生座谈会”

二、座谈会时间:20xx年11月10日晚6:30。

三、座谈会地点:学院教学楼西合班。

1、学生处邓主任会统系谢主任、梁主任;。

2、会统系全体学生干部;。

3、每班20名学生代表。

五、准备工作:

1、活动宣传:pop海报3张,于活动前一天贴出;横幅一条(内容为:“会统系20xx级新生座谈会”),悬挂于教学楼后方,于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部曹志芳负责,悬挂工作由生活部王治负责)。

2、活动场地布置:教室申请(教学楼西合班)、教室内桌椅摆放及教室卫生(此项工作由男生部王永刚负责);黑板装饰(此项由宣传部曹志芳负责)。该部分工作在10日下午17:30以前完成.

六、座谈会主体内容:

1、与教学质量及教学管理等教学相关问题。

2、与学生管理(包括宿舍管理)相关问题。

3、与后勤服务相关的问题。

4、与学生食堂伙食相关问题。

1、参与人员提前入场。

2、由主持人宣布活动开始(由学生会主席担任)。

3、主持人对到场嘉宾做简短介绍。

4、邓主任、谢主任讲话;。

5、自由问答,由07级新生对嘉宾提问。

6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙,由主持人指定一个成语,然后按主持人指定的顺序来接,所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字音形均要相同,每个人限时五秒,所接成语不能重复,接不上的唱一首歌,该项活动持续时间为15——20分钟)。

7、主持人总结发言,宣布活动圆满结束。

新生座谈会发言稿

化学工程系于20xx年x月x日在xx举办了20xx级新生座谈会。本次活动的宗旨为,通过为新同学解疑答惑,让他们更快地适应大学,从而能够更好的融入大学生活。

(1)首先,辅导员xxx老师发表讲话,给同学们提出了一些宝贵建议,并且讲明了本次座谈会在于为同学们解疑答惑,让同学们更快的适应大学生活;促进同学们之间的交流,使同学们更好融入大学。

(2)接下来,由主持人介绍出席本次座谈会的嘉宾,他们是本年度学校推研的学长。

(3)各位学长分别给同学们提出了一些建议,并与同学们交流了自己的亲身经历。

(4)提问环节,大一的同学们纷纷向几位学长提出了自己在大学的生活上及学习上所遇到的问题和一些困惑,学长们根据自己的大学生活经验,对同学们所提出的问题做出了精彩的回答。

(5)提问期间,主持人带领大家做了两个有趣的小游戏,活跃了座谈会的气氛;同学们踊跃参与,也加深了同学们之间的相互了解。

同学们在本次活动中收获了很多,加深了对大学的了解,相信这有利于他们更快的融入大学生活。

总体来说,这次新生座谈会各阶段都比较成功,其中比较优秀的方面总结如下:

(1)在本次活动中,系学生会成员表现积极,各个部门能做到协调配合。

(2)活动中加入了一些比较有创新性的集体小游戏,从而为本次活动营造了一个活跃的氛围,带动了同学们的积极性。

在本次活动中,我们也存在一些不容忽视的缺点。

(1)凡事预则立,不预则废,在本次活动中可能出现的情况没有作周全的考虑,致使活动中出现了一些小差错。

(2)在活动前,对相关工作人员没有作出明确的分工安排。

(3)没有给相关工作人员讲清楚活动程序,致使一些人不太了解活动程序。

(4)在活动的准备工作方面做的不够充分。基于本次教训,在以后的活动中,我们应该仔细安排分工,协调和动员每个成员,各司其职,从而把我们以后的每一场活动搞好。

新生座谈会发言稿

各位学弟学妹们,大家好!

今天来参加这次新生交流会,并认识你们,这么多张新面孔,我很高兴。

先祝贺大家考入,学校很漂亮,地处市区繁华地段,交通购物都很方便,今年是贤达办学的第n年,在过去的n-1年里,我亲眼看到了贤达的迅速成长、制度的完善、管理的健全。我们是贤达的前n届学生,我们是贤达的起点,所以不要抱怨学校的好坏,它的好坏由我们决定。

今天除了认识大家之外,还想给大家一些建议,关于学习的,关于同学相处的,甚至简单到睡觉、起床,我以前住过校,现在走读,各方面经验,大家听听无妨。

先说学习好了,大学是个能学到东西的地方,而我们学校以外语为重,都要考英语专业四级,英语一定要学好,但英语绝对不是你生活的全部保障,所以多学点东西将来可以救命的。关于学习方法我没什么好的经验,我本身学习也不好,以后还要像你们学习,讨教经验。

接下来说说同学相处方面的问题。大学是个亚社会,人际关系的处理十分重要,大学同学很有可能成为你未来的事业伙伴,多一个朋友多一条路嘛,相信你们可以交到很多朋友。进入大学就是一个新的环境,接触新的人,你的所有过去对于他们来说都是空白,这是你最好的重新塑造自己形象的机会,改掉以前的缺点,每进入一个新的环境,都应该以全新的形象出现。莫过于梗直,莫过于圆滑,外圆内方即可。

刚开始住校的时候,同学一般都以寝室为单位一起行动。大家都能成为好朋友,晚上娱乐时间一般大家在一起没什么事情做,除了打打牌,大多时间是开寝室座谈会,聊这聊那的,一开始的聊的最多的可能就是你目前还不熟悉的同学,别为你自己和别人下定论,这很重要。你所看到或者听到的别人可能只是片面的,你的看法同样也会影响别人。对陌生人,或者把对方当作一张白纸,自己慢慢去了解,或者把对方当作你的朋友,总之别那么快的讨厌他(她)。即使你听到再多关于他不好的传闻。还有,你当晚说的话,第二天可能就传到别人耳朵里去了,管住自己的嘴!

别说脏话,习惯是很可怕的,和别人接触时,你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

尊严是最重要的,但是在大学里,要懂得利用这个空间锻炼自己,要让自己的尊严有足够大的承受力,要知道,社会是一个打碎人尊严的地方,除了你自己,没有人会为你保留它。

在大学里就开始训练自己的冷静力,这是一种能力,有大事时,能安静并快速想出办法的人,很厉害。

有时你会为某些事生气,很多事情当你再回忆起时会发现其实没什么,所以,不管你当时多么生气愤怒或者别的,都告诉自己不必这样,你会发现其实真的不必。

再说说作息问题,你和室友是生活在一起的,很多鸡毛蒜皮的小事会渐渐积聚并造成彼此见不满的情绪,开玩笑时注意分寸,过度了就成了人身攻击;别去弄乱别人的床或者桌子,未经允许用别人的东西(有钱咱自己买,没钱买咱争口气~没事别去比吃、穿、用)。别人都睡了,你也快些睡,睡不着也别影响别人休息,这些道理其实人人都懂,但是往往会不注意就犯了。总之与人方便就是与己方便,多做换位思考,可以减少许多矛盾。

早上早点起床,你有足够的理由佩服每天早起的人,不信的话,你去做,做到后会发现有很多人佩服你。住在6楼以上的同学,早些去乘电梯,高峰时段里电梯里总会塞满人。

如果把上课不睡觉当作一种锻炼,并且你做到了,那么,你很强。其实你也应该这么做的,老师再差,也比学生强,因为他们是老师。永远不要嘲笑你的老师无知或者单调,因为有一天你发现你用瞌睡或者其他方式来嘲笑老师实际上很愚蠢时,你已经碰钉子了。

不要逃课,虽然这个可能是所有大学生的必修课。每年教务处都会严抓大一的纪律,给你们上上规矩,估计不久就会开始了。

关于想拿奖学金的同学,特别是一、二等奖的更加要注意,你们是不可以迟到旷课的,对于你们的不公平,相对于别人是公平的,不要埋怨班长为什么在考勤方面不能帮你一次两次,班长也挺难做的。

如果你家境一般的话,那么记住你在大学有很多要意外用钱的地方。为了你的家人和你自己,别乱花钱。

好了,就说这么多吧,等下如果还有问题,欢迎大家提问,谢谢。

新生座谈会发言稿

大家好!首先感谢单位和在座各位给我这样一个和大家相识的机会。我先自我介绍一下:我叫蔡金志,河北廊坊人,07年毕业于哈尔滨工程大学结构工程专业,毕业后来到中建二局深圳分公司的阳光金属构件公司工作。下面我向大家简要的介绍一下我这一年多来的工作情况,也有一些我在工作中的心得体会,一起和大家交流分享,可能多多少少能对大家今后的工作有些提示和帮助。

我是07年四月份来公司报到的,报到后被安排在深圳龙岗阳光金属构件公司。主要是从事钢结构加工制作和安装的单位。最初的三个月我是在单位的钢结构加工车间实习。主要的`工作内容就是了解和熟悉钢构件加工制作的各个工艺流程。开始的时候出于对新事物的好奇每天感觉还挺有意义,但是一个月过后就多少感觉有些枯燥了,因为对于我来讲整天让我在车间没有目的的转,只是看而又没有具体的事做,是比较困难的一件事。后来通过和车间领导的沟通,给我安排了一些具体的工作,感觉就比较好了。三个月的车间实习结束后,我调到设计所工作,主要是进行钢结构加工的详图深化设计。通过一段时间的详图设计让我感觉到最初在车间实习的重要性,因为我们画的图纸是要工人师傅们看明白并将它制作出来的。这就要求我们必须熟悉制作的每一个细节,符合制作的工艺流程,必须知道工人们是通过什么办法,怎样的步骤进行加工的。这样才能画出比较实用的图纸。在十月份的时候,单位组织了导师带徒的活动,及为我们每一个新来的学生指定一名学识渊博、经验丰富的领导,对我们的日常工作和生活等方面进行指导。我们工作方面的问题和生活方面的问题都可以及时向导师反映,和导师进行交流。今年的四月份我又被派到了“空中华西村项目”上工作。这是一个超高层的钢结构安装,从参与前期的施工方案编制,到钢构件的进场安装,在施工现场我又学到了很多关于施工安装的方面的技术知识。总之,我感觉通过这一年多的工作使我成长了不少,我体会比较深刻的有三个方面有大家分享一下。

我们可以和导师交流,公司也给我们提供了调换岗位的机会。如果在工作一段时间后如果感觉工作对自己不太适合,可以和领导反映适当的调整职务。公司对我们的成长还是比较重视的,给大家提供了很好的发展空间。公司会根据每个人的特点,安排适合每个人的工作。在我们明确了自己的目标之后,我们工作的目的性就增强了。在平时就会努力的关注自己感兴趣的方面,就会为实现我们的目标努力的做好我们的工作。可能每一个人在青年的时候都会有梦想,但是有的人工作后慢慢就会淡忘了,但是有的人就会一直坚持,努力实现。我希望大家能成为后者,能够为了追求自己的理想而努力奋斗,能够为了实现自己的理想而拼搏,并在努力拼搏的过程中享受取得成功给我们带来的快乐。

第二点我们要能够忍受寂寞。可能在学校的时候会想着早点出来工作,但是真正工作了,就会怀念在学校的日子。因为工作是挺辛苦的事情。我们是施工单位,可能大家将来大部分的人要被安排到项目上工作。而项目上相对于机关条件更艰苦一点,工作也可能更累一点,但是项目上更能锻炼人。所以我们不能怕吃苦,年轻人吃点苦没什么,主要的是能够为自己今后的发展打下一个良好的基础,能够学到本领。这就要求我们将心沉静下来,能够忍受住寂寞,用一两年的时间通过一两个项目的锻炼,能够成长起来,能够成熟起来,使自己无论是在专业知识、技术和管理上都能有一个较大的提高。

最后也是最重要的一点是我们要学会学习。在工作中和我们在学校是完全不同的。在学校我们主要是向别人学习知识,只要你想学老师就可以教你,就可以和同学请教,甚至你不想学,也要去听课,也要看书。但是工作不是学习,而是应用你的所学去解决具体的问题,去用你的所学完成工作的任务。这就要求你又不会的就要自己主动的去学,去自己找书籍,找资料,去向同事、领导、前辈们请教。而且在工作中我们会遇到很多的问题,我们在学校学到的知识是远远不够的,这也同样需要我们去不断地充实自己,不断的学校新的知识。而我们在工作学习的时间就比较少,学习的条件也可能没有在学校完善,所以我们就要学会在工作中学习,通过做工程来丰富我们的知识,学习新知识,不断地提高自己。充分的利用工作之余,多看看专业的书籍,开阔眼界,增长知识。

以上是我在工作一年后的一些感受,希望能对大家有所帮助。

给我的感觉我们单位就是一个大的家庭。领导、同事之间都非常的融洽,对

新员工都非常的关心和照顾,公司给我们提供了一个很好的发展平台,对于大家来讲即是机遇也是挑战。最后祝愿大家在中建二局深圳分公司这个良好的平台上,施展自己的抱负,创造出辉煌的业绩。

谢谢大家!

新生座谈会发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家上午好!

新的学期开始了,我们又站在了一个新的起点上,有了新的目标和任务,也开始孕育着新的梦想。在此我祝大家百尺竿头,更进一步!

在过去的一个学年里,我校的教育教学工作取得了可喜的成绩:全体同学文明素养进一步提升,班集体建设卓有成效,学习氛围更加浓厚,班级纪律明显好转……但是成绩终究属于过去,站在新的起跑线上,我们应该着重思考如何迈好新学年的第一步,如何把握好现在和未来。为此,我们要不断挑战自我,完善自我,相信自我,以更加积极的心态,更加昂扬的斗志,克服前进途中的一切艰难险阻,团结勤奋,尊师守纪,向着理想的彼岸扬帆远行!

“春种一粒粟,秋收万颗籽”,同学们,学生时代是人生的关键时期,我们能否成为英才,或是碌碌无为,就取决于今天的努力与奋斗。特别是在今天这样一个竞争激烈的社会里,仅凭一点成绩、光靠自己的才能还远远不够,只有具备了美好的品德、高尚的情操,才能拥有健康的人生和光明的前途。因此,我们要时时处处严格要求自己,自尊自爱,注重仪表,和谐文雅,勤劳俭朴。前进的路上,只有那些懂得克服自身不足的人,才能不断的超越自我,使自己永远立于不败之地!

为此,在新学期开始之际,我向同学们提一些要求:

大家要严格按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来要求自己,不适合学生的仪表、仪容要坚决杜绝,对于那些不注意仪容、仪表的,向如男生留长发、女生戴手饰(特别女生戴耳钉)、男女生敞衣服、染黄发、留长指甲、穿奇装异服等严重损害中学生形象的行为,各班要进行清理,并督促学生改正,学校从下周日起进行检查,对于仪容、仪表不符要求的,除了登记扣分以外,还要对本人严肃处理。

俗话说:“无规矩,不成方圆”,这个规矩就是纪律,我们知道良好的纪律是学好科学文化知识的保障,为此,我们对于那些迟到、早退、旷课、逃课;上课睡觉、玩手机、看小说、在教学区打篮球、损坏公物、说脏话、抽烟、喝酒、把手机带进学校、打口哨等行为要坚决杜绝,如有出现必定严肃处理。

同学之间要互相尊重、团结互助、理解宽容、正常交往、不以大欺小、不欺侮同学、不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。

有的同学出言不逊,动手打人;以大欺小,以强凌弱,强讨恶要,强霸恶占。有的同学与其他同学发生矛盾,不向老师反映,不向学校报告,而是纠集亲戚朋友甚至社会青年来打与其发生矛盾的同学。

今后此类事件一经发现,学校将严肃处理,情节严重的学校将移交司法部门处理,同时上报教育行政部门。

生命是无价的,因为它属于我们只有一次,为此我们一定要珍爱生命,注意安全,杜绝不必要的.伤害,我们绝不能拿生命当儿戏,那些容易造成意外伤害的事情,我们坚决不做,如:不在梯道追逐打闹,不攀爬楼梯扶手,上下楼梯不奔跑,大课间活动、早午操一定要按照安排安全、有序、迅速入场、退场。不乘坐非法营运车辆,上放学不骑摩托车和电动自行车,严格遵守交通规则,不携带管制刀具、木棍、锁链、火种等校园违禁品入校,不到无安全保障措施的游泳场地(野外的水池、河流、水坑等)游泳、戏水。

在现实生活中,我们许多同学不拿名誉当回事、肆意践踏,如:早恋、勾肩搭背、男女生交往过于亲密、频繁,甚至一些女生与社会青年人员来往,令人担心,女生的矜持、端庄荡然无存,普希金说过:“爱惜衣服,要从新的时候做起,爱惜名誉,要从小时候做起”。

科学家经过研究表明,我国青少年心理发育普遍滞后于生理发育,青春期情绪、与来自各方面的压力交织在一起,使他们产生诸多心理障碍、沟通障碍和不健康的思想情绪,不仅严重影响学习和身心健康,也加剧了学生同家庭和社会成员的矛盾;处在生理和心智发育过程中的他们,缺乏驾驭复杂事物和自我情绪的能力,很难自觉抵御错误思想和消极腐败现象的侵蚀,导致部分青少年信念淡薄,公德缺乏,意志消沉,行为失范;部分青少年厌学愤世,长期沉迷于网络游戏,孤僻自闭,心态扭曲,行为逆反,甚至产生对家庭和社会的极端行为。

令人堪忧,介于此同学们要树立远大理想,培养积极乐观、健康向上、自律进取、关爱他人的良好品格,塑造博文约礼、谦和严谨、坦诚豁达、典雅端正的良好气质,大家一定要塑造健康人格,过积极向上的生活。

同学们,“重安全、守纪律、讲效率”是我们实现本学期新目标的重要保障。古人云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。让我们从点滴小事做起,时刻牢记安全,严格遵守纪律,养成良好的行为习惯,不断提高学习效率,共同畅想某一中美好的明天。

企业座谈会的发言稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

很高兴能够参加今天的会议,借此机会,我代表明星机械向各位领导表示衷心的感谢!下面我简要汇报一下我们公司的发展情况。

明星机械成立于19xx年4月,注册资金2000万元,是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业。公司有两个生产厂区,分别位于获嘉县南环产业集聚区和获嘉县大呈工业园区,共占地面积15000㎡。现有员工120余人,其中工程技术人员35人。主要客户有山东泰开高压开关有限公司、山东泰开互感器有限公司、平高集团、平原滤清器有限公司等国内知名高压开关和汽车零部件制造商。xxxx年,我公司生产产值2460万元,缴税60万元,实现利润40万元。

近年来,在国家一系列投资和政策推动下,用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的发展空间,我公司作为下游配套企业,整体发展形势还是不错的。但受国家经济下行压力影响,我公司xxxx年生产产值较20xx年略有下降,特别是汽车滤清器配件产值下降明显,降幅接近30%。

认识新常态、适应新常态,我们也在不断地做努力。xxxx年,我们公司通过设计品牌logo,申请注册商标,加强内部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企业引入管理科学化、人性化的新轨道,实现企业管理的升级。同时,响应国家“互联网+”号召,创新企业营销模式,探索开展电子商务,希望以此打开新思路,开拓新市场。

对于企业而言,高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都特别重要,因此在这些方面希望可以有更好的平台支持。另外,希望政府为企业融资提供更加便捷多样的方式。

最后,再次感谢县委县政府对我们民营企业发展的大力支持。我的发言结束,谢谢大家!

新生座谈会发言稿

化学工程系于2014年x月x日在xxxx举办了2014级新生座谈会。本次活动的宗旨为,通过为新同学解疑答惑,让他们更快地适应大学,从而能够更好的融入大学生活。

一、活动流程。

会在于为同学们解疑答惑,让同学们更快的适应大学生活;促进同学们之间的交流,使同学们更好融入大学。

(2)接下来,由主持人介绍出席本次座谈会的嘉宾,他们是本年度学校推研的学长。

(3)各位学长分别给同学们提出了一些建议,并与同学们交流了自己的亲身经历。

(4)提问环节,大一的同学们纷纷向几位学长提出了自己在大学的生活上及学习上所遇到。

的问题和一些困惑,学长们根据自己的大学生活经验,对同学们所提出的问题做出了精彩的回答。

(5)提问期间,主持人带领大家做了两个有趣的小游戏,活跃了座谈会的气氛;同学们踊。

跃参与,也加深了同学们之间的相互了解。

二、本在本次座谈会上,各位学长为同学们解决了许多学习、生活方面的问题,同学们在本次活动中收获了很多,加深了对大学的了解,相信这有利于他们更快的融入大学生活。

三、活动自我评估。

总体来说,这次新生座谈会各阶段都比较成功,其中比较优秀的方面总结如下:

(1)在本次活动中,系学生会成员表现积极,各个部门能做到协调配合。

(2)活动中加入了一些比较有创新性的集体小游戏,从而为本次活动营造了一个活跃的氛围,带动了同学们的积极性。在本次活动中,我们也存在一些不容忽视的缺点。

(1)凡事预则立,不预则废,在本次活动中可能出现的情况没有作周全的考虑,致使活动中出现了一些小差错。

(2)在活动前,对相关工作人员没有作出明确的分工安排。

(3)没有给相关工作人员讲清楚活动程序,致使一些人不太了解活动程序。

(4)在活动的准备工作方面做的不够充分。

基于本次教训,在以后的活动中,我们应该仔细安排分工,协调和动员每个成员,各司其职,从而把我们以后的每一场活动搞好。

校友座谈会的发言稿

尊敬的各位家长:

的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!创造一个相互借鉴、相互学习的机会。

我们三年级共有xx名学生。他们分别来自不同的家庭,对于我这个班主任老师来说,每个学生仅占班级的xx分之一,也就是只占全班的xx%。但是对于你们每个家庭来说却是百分之百。也就是说,如果有一个孩子掉队了,他只占我们班级的xx%,但是对于你们每一个家庭来说,却是100%。

兼优的好学生,将来也一定会成为对社会、对他人有用的人才。

新加坡韩国和日本的国民,他们的平均智商高达105。从这一观点来看,我们每个家庭的孩子智商都是不低的。那么为什么学习成绩有高有低呢?

下面,大家共同来讨论一下这个问题,说说你们对这个问题的看法。

通过大家的共同讨论,我们可以把这个问题归纳为以下几点:

第一,学习成绩的好坏,和孩子的基础有关;。

第二,和孩子的兴趣爱好有关;。

第三,和家庭教育有关。

大家知道,家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任老师。由此可见,家庭教育在一个人成长过程中是起着非常重要的作用的。我这样说,并不是推卸学校和老师的责任。孩子会说的第一句话,是家长教的;孩子会背的第一首儿歌,还是家长教的。其实,家长的一言一行,一举一动,无时无刻不在潜移默化地影响着孩子。所以,我国古代的启蒙读物《三字经》中有“养不教,父之过,教不严,师之惰”这样的话。养育孩子不去教育,是父母的过错,教育学生不严格,那才是老师的懒惰啊!

这就是说,要教育好孩子,必须得家长和老师密切配合。今天把大家召集到这来的`目的,就是研究一下怎样相互配合,把孩子的学习成绩提高上去。

下面我想听听家长们的意见。

为了提高孩子的学习成绩,我向大家提以下几点建议:

第一,帮助孩子搞好课前预习。很多同学只重视课堂上认真听讲,课后完成作业,而忽视课前预习,有的同学根本没有预习,其中最主要的原因不是因为没有时间,而是因为没有认识到预习的重要性。

那么预习有什么样好处呢?课前预习也是学习的重要环节,预习可以扫除课堂学习的知识障碍,提高听课效果;还能够复习、巩固已学的知识,最重要的是能发展学生的自学能力,减少对老师的依赖,增强独立性;预习可以改变学习的被动局面。对重点问题和自己不理解的问题,用笔划或记到预习笔记里。我建议,每天家长至少用半小时时间陪孩子预习。

第二,及时帮助孩子搞好复习。

复习次数可以逐渐减少,间隔的时间可以逐渐加长。要及时“趁热打铁”,学过即习,方为及时。不要在学习之后很久才去复习。这样,所学知识会全部遗忘,就等于重新学习。

俗话说“温故而知新”,就是说,复习过去的知识能得到很多新的收获。

第三、督促孩子独立完成作业。

识得到了应用,面且得到了“思维的锻炼”,使思维能力在解答作业问题的过程中,迅速得到提高。

退休座谈会的发言稿

xxx:

第一他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身体尚强壮生理功能尚健全的五十六岁之际,能卸下肩头的责任拥有一定的自由相对远离同事们监督的视线,往返于同江与大连之间,有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。

第二他四十年在政治思想上工作权力上生活处世上实现离职退休平安软着陆,而且获得级别的晋升待遇的提高。这是人生第二大幸事。

第三他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的,非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情从容,心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言,也深悟《三国演义》中“是非成败转头空”“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义,没有失落感。这是一种心态,更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。

我们能不高兴吗?因此,高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调,说到动心处也不能哭。

下面谈一下我俩共事配合十四年的感受,概括起来就是四个字——“君子贵人”。

首先,从公众同志同事的角度评价,他是“君子”:

善,为君子也。善良是君子的第一个标准,内心完善的善良人是成为君子的.前提。我们的处长面善心更善,手不长心不黑,为人厚道,关怀下属。从不苛责别人,反而包容和悲悯别人很多失误或过错,能设身处地站在别人立场上想问题处理问题解决问题。我们单位三个人入党和三个人提拔,一个人将要提拔的前期工作,没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。

谦谦君子,正人君子,“君子坦荡荡,小人长戚戚”。我们的处长胸怀坦荡,磊落正直,为人谦抑和气,不疾言厉色,不摆官架子,能够很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少退休在职,还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。

“君子周而不比,小人比而不周”“君子和而不同,小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气和谐。所以,他以道义为准则与人交往,所工作的单位有很多志同道合的同事,并由此发展成知心朋友,使他在同事朋友中像空气里的氧气一样,让人感到受到了照应,感到很舒畅,很踏实,很欢欣。这一点大家是有共鸣的。

君子“不以物喜,不以己悲”。不把个人的得失记在心上,是我们处长一个显着特点。他面对得失心平气和,冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱,自己出差回来的支出剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请,六月获得正式批准,按组织的意见坚持到现在,他没懈怠意志没改变工作作风没突击花钱没搞小动作为自己铺后路,这一点大家也心知肚明。

君子“先行其言而后从之”“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了,目标达到了,才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的少言寡语,但内心是无比坚定刚毅,不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。

在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多,不一一枚举。当然,事物都是辩证的。坦诚地讲我们处长虽近乎于完美,但也不是一个完美的人。性格的缺陷工作中的缺点也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。

其次,从我们搭档个体对个体角度评价,他是贵人:

我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前,仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解,他到外事处便把我从组织部门举荐来,是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到,认同这种职业选择和选择他做领导做朋友,就是选择了一种生活方式,等于给自己打开了一个最友善的世界,能让自己的人生具有外交的经历与光彩,收获多多。

我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段,即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里,他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范,使我虽没成为君子,但重要的是没成为伪君子。

我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标,我们朝夕相处,共商共议,自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心,通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束,是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显着领导艺术。

我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心,我的感觉正如“在家有好父母,上学有好老师,工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样,其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手,将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点一个施展提高能力的平台,给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。

总之,这十四年我在处长领导下收获了情感友谊,收获了心智处世的提升,收获了身体心灵的健康,更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。

以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度,有自己的心里话,接下来都可畅所欲言。

校友座谈会的发言稿

各位老师:

我来自天补小学,这是xx西部工业园区的一所大规模的学校。经过近三年的努力,学校于xx年9月实现了校区的搬迁。新校区完全能容纳xx多个学生,其中外地生占比超过xx%。估计到xx年9月份,随着班级数的继续扩大,xx小学能基本填满整个校园。(本计划是把初中也合并进来的)。xx小学的新校区很大,也很空,很单调,急需特色文化的打造。我校已经出台了《三年学校文化建设规划》,其中的理念识别、行为识别、环境识别、视觉识别等四大系统正在建设。力争通过三年的建设,办成一所大气的、有内涵的学校。

认真学习了许局的新年贺词,其中的五大转型绘就了xx年的教育蓝图,我就摘取其中的部分内容,谈三点建议:

1.教师的信息化水平亟待提高。去年政府大力投资为每所学校的每个教室安装了电子白板,硬件设施实现了均衡。但据我了解,这么好的平台能真正使用的几乎没有。记得上次送培到校,老师们就是饿着肚子也非常要听,可惜内容太多,一时接受不了。所以,建议市局有关部门继续组织分类别的培训,就像电脑操作的过关性考核一样,上机考核使用过程。用等级考试促使教师学习,如此让白板资源发挥应有的强大的作用。

指导精英团队,拍摄了微课给老师们进行普及化的教育。但是由于我校音乐教师的奇缺,xxxx个学生只有一个音乐教师,况且现还在生育阶段。音乐课处于瘫痪状态,更不要说发展音乐方面的特色了。欣喜地看考了许局的贺词中有“学科教师走教制”的做法,但是我想这些教师自己学校也有饱满的课务量,如何确保高频率地走教?因此,个人感觉还是调配一些专业教师更为适宜。

3.学校人到系统人的改革进程需要加快。这个建议的提出基于如下两个原因:

(1)由于规模的迅速扩大,我校有一个特殊的群体——初中的转岗教师。转岗时限只有一年,因此相当一部分的教师“身在小学心在中学”。学校也给他们安排了一样的工作量,随时发现他们工作中的亮点,但每逢有阻力出现,他们总会表示:无所谓啦,反正一年后我会回去的。制度决定了工作的心态。如果实现了系统人,到缺编单位工作会成为一种必须,这些教师也就能定下心来工作了。其次,学生家长对转岗教师教自己的孩子也有一定的反响,这是第一年,如果年年都换老师的话,估计我们要做更多的家长的工作。实际上,每年都换老师,对学生确实是不利的,个人感觉至少两年。

上升的通道,教师的工作积极性一定会大增。

以上的三点想法,很微观,也很直接。如有不当之处,请批评指正!

新生座谈会发言稿

尊敬的xx:

化学工程系于20xx年xx月xx日在xx举办了20xx级新生座谈会。本次活动的宗旨为,通过为新同学解疑答惑,让他们更快地适应大学,从而能够更好的融入大学生活。

会在于为同学们解疑答惑,让同学们更快的适应大学生活;促进同学们之间的交流,使同学们更好融入大学。

(2)接下来,由主持人介绍出席本次座谈会的嘉宾,他们是本年度学校推研的学长。

(3)各位学长分别给同学们提出了一些建议,并与同学们交流了自己的亲身经历。

(4)提问环节,大一的同学们纷纷向几位学长提出了自己在大学的生活上及学习上所遇到。

的问题和一些困惑,学长们根据自己的大学生活经验,对同学们所提出的问题做出了精彩的回答。

跃参与,也加深了同学们之间的相互了解。

各位学长为同学们解决了许多学习、生活方面的问题,同学们在本次活动中收获了很多,加深了对大学的了解,相信这有利于他们更快的融入大学生活。

总体来说,这次新生座谈会各阶段都比较成功,其中比较优秀的方面总结如下:

(1)在本次活动中,系学生会成员表现积极,各个部门能做到协调配合。

(2)活动中加入了一些比较有创新性的集体小游戏,从而为本次活动营造了一个活跃的氛围,带动了同学们的积极性。在本次活动中,我们也存在一些不容忽视的缺点。

(1)凡事预则立,不预则废,在本次活动中可能出现的情况没有作周全的考虑,致使活动中出现了一些小差错。

(2)在活动前,对相关工作人员没有作出明确的分工安排。

(3)没有给相关工作人员讲清楚活动程序,致使一些人不太了解活动程序。

(4)在活动的准备工作方面做的不够充分。

基于本次教训,在以后的活动中,我们应该仔细安排分工,协调和动员每个成员,各司其职,从而把我们以后的每一场活动搞好。

春节座谈会的发言稿

各位校友:

大家新年好!

今天,我们在这里欢聚一堂,共度新春。首先,我谨代表延平中学全体师生员工,热烈欢迎各位校友在百忙之中来到学校参加春节校友座谈会!并借此机会向亲切关怀和支持学校发展的广大校友表示衷心的感谢和诚挚的问候!看到这个场面,我感慨万分,非常激动。各位校友,因为母校,我们心靠得更近,我们手握得得更紧——是母校把我们紧紧的维系在一起。延平中学在的办学过程中,正是仰仗大家的鼎力支持,才有今天的长足发展。年复一年,在收获果实与播撒希望的季节里,我们送走了一批又一批优秀的毕业生,又迎来了一批将更为优秀的新同学。同时,也迎来了你们一批优秀的校友、家长,加入我们学校共同的育人事业,校友们,未来的日子里我们将同心携手,将这一批批优秀的学生、优秀的孩子好好培育,以赢得他们美好灿烂的前景。

在此,请允许我借此机会向大家汇报一下学校的一些情况。延平中学是南安市创建较早的完中之一,创办于1944年,在六十年的办学历程中,形成了优良的办学传统和校风学风,在教育教学方面更是取得了喜人的成绩。六十年来,母校培养了大批优秀人才,他们中有的走上革命的道路,有的成为著名的专家学者,有的成了企业家,还有的到国外深造。许多人已成为社会的中坚力量,为延平中学争得了荣誉,为石井人民争了光。近几年我校高考成绩年年不断提高,考上大专院校的有几百人。在各种学科竞赛中捷报频传,教育教学质量不断提高,在社会各界享有很好的声誉;我们学校积极开展各种文艺活动,让学生的舞蹈、器乐、歌唱、绘画、体育等特长得到发挥,成绩喜人。

改革开放的春风与鳌峰山下的潮声一道在民族英雄的故乡回荡,延平中学以崭新的风采迎来了腾飞的时代。目前,延平中学有44个班,二千七百多名学生,一百五十多名教职工。形成了“团结、勤奋、求实、创新”的校风。学校坚持以德育为首,以教学为主,以体育为本,五育并举,全面发展,努力培养方向明确、道德高尚、基础扎实、特长显著、体魄健壮、素质全面的社会主义建设者和接班人,逐步成为教育质量高、办学有特色的学校。

学校有着一支思想素质好、教学水平精、综合素质强的教师队伍。还有一批颇有建树,充满活力的中青年教师。他们提高教学效率、积极钻研教材、努力研究教法,虽两袖清风,却乐在其中。延平中学前进的每一步都深深地烙上了他们的印记,社会喝彩的每一声都表达了对他们由衷的赞誉。

辛勤的耕耘,必将结出丰硕的成果。南安市委、市人民政府授予我校为“文明学校”的光荣称号,市教育局确定我校为“新课程改革先进单位”,在近年中考、高考中,我校都能保持稳定在较高水平上,高考成绩年年有突破。

历史已经跨入了新的世纪,在新形势新任务的召唤下,延平中学的全体教职员工团结务实、与时俱进。学校办学越来越规范,管理越来越科学,发展越来越稳健。在教学上,学校强化教学常规,提高45分钟的课堂教学效益。在德育方面,进一步加强校风建设,教学生先成人后成材,成人成材双丰收。形成了“教风严、学风浓、校风正”的良好校风。校园环境越来越美,教学硬件正在进一步完善。

企业座谈会的发言稿

大家好!

20xx年金融工作总体思路是:以党的精神统揽全局,以中央经济工作会议、人民银行工作会议精神为指引,继续把握好稳中求进总基调,认真贯彻执行稳健的货币政策,全力维护辖区金融稳定,进一步提升金融服务,为阜康市经济金融持续健康发展做出新贡献。下面,我就从以下几方面谈谈20xx年的金融工作:

一是准确把握稳健货币政策内涵,促进社会融资规模适度增长。紧密结合阜康市经济金融发展实际,正确处理稳增长、调结构、控物价、防风险的关系,进一步充实完善“能源金融、城市金融、农村金融、文化金融、民生金融”五个金融服务板块内容与发展策略。20xx年阜康金融机构各项贷款余额57.7亿元,较去年同比增加35055万元,占全州贷款余额的10.8%,各项存款余额83.98亿元,较去年同比增加160181万元,占全州存款余额的10.9%。存贷比为68.7%。存贷比居全州第二。20xx年存款余额增长较大,贷款余额增长缓慢,主要原因为个人储蓄存款余额增加较快,中长期单位固定资产贷款、短期单位经营贷款余额下降明显。根据阜康市20xx年的重点项目和民生项目的融资需求,加强金融与产业的融合,搞好政府、企业、金融机构的战略合作。使20xx年信贷支持不低于8%的增速。

二是充分发挥货币政策导向作用,不断调整优化信贷结构。进一步加强金融支持“三农”工作,20xx年春耕资金缺口较大,人民银行向阜康信用社投放涉农贷款1.5828亿元,预计20xx年耕地面积92万亩,资金缺口较小,仅6000万,目前人民银行已发放20xx年春耕资金5000万。20xx年阜康全辖涉农贷款余额达50.11亿元,占全部贷款余额的87%。其中农户贷款余额12.77亿元,占涉农贷款余额的25.4%。中小企业贷款余额22.19亿元,占全部贷款余额的38%。今年我们将以支持阜康市经济跨越式发展为主题,制定相应的金融服务规划和方案,认真落实有关举措,不断加大信贷投放力度,持续强化金融服务水平。

三是加大对中小微企业的金融扶持力度,助力中小微企业稳步茁壮成长。20xx年末金融机构中小企业贷款余额达22.19亿元。其中,小微企业贷款余额达2.33亿元。今年我们将认真贯彻支持中小微企业发展的相关政策,构建了“中小企业融资信息平台”,支持中小微企业融资;加快信贷产品创新,不断拓宽中小微企业融资渠道;引导各金融机构推出林权抵押、存货抵押、应收账款质押等业务,有效缓解中小微企业抵押担保难问题。

四是深入推进金融改革发展,切实维护辖区金融稳定。推进地方性法人金融机构深化改革和加强内部管理,促使其法人治理结构逐步完善。持续不懈地做好银行业、地方中小法人金融机构、新型农村金融机构的`日常风险监测工作,持续关注证券业、保险业发展状况,对担保公司、小额贷款公司等非银行机构开展风险监测,进一步完善了辖内金融业风险监测制度。

五是切实加强货币发行管理。20xx年投放货币244237万元,回笼101749万元,今年我们将科学调拨发行基金,统筹做好现金供应和残损币回收销毁工作。根据阜康市实际情况合理的调配大小面额的资金投放,推进发行信息化建设,加大人民币流通管理力度,以“零容忍”为切入点,推进反假货币社会综合治理,构建流通人民币“净化工程”长效机制。

六是不断完善现代化支付体系。鼓励和引导各家金融机构加大支付业务的创新力度,逐步实现银行卡助农取款“村村通”,20xx年在辖区开设助农取款网点4家,今年预计增加2至3家助农取款网点并推动农村手机支付试点,进一步改善农村支付环境。进一步加强非金融支付服务市场的监督管理工作。

20xx年是全面贯彻党的精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,更是阜康市抢抓机遇、实现跨越发展的重要一年,我们金融系统将持续进取的精神、持续创新的思路、持续有力的举措、持续务实的作风,扎实工作,奋进有位,为阜康市经济金融持续发展做出新的更大贡献。

以上是我的发言,谢谢大家。

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