党委书记走访方案(汇总21篇)

时间:2023-12-18 19:56:17 作者:笔舞

编写计划书时要注重实用性,即能够具体指导实施,有助于各项工作的顺利进行。那些成功人士常常会撰写出出色的计划书,以下是一些他们的范例供您参考,希望能给您带来灵感和启发。

大学寝室走访方案

为了迎接五一国际劳动节的到来及慰问战斗在旺季生产第一线的员工,让员工感受到旺季生产中公司的关爱,增强员工对公司的认同感,铁壳电机分厂、风扇电机分厂特开展“迎五一、旺季生产、凯邦与你在一起”的员工宿舍慰问走访活动,具体如下:

1、 活动目的:慰问战斗在旺季生产一线的员工,深入到员工中间了解员工

2、 活动日期:2015年4月27日

3、 慰问对象:居住在格力生活区所有的铁壳、风扇电机分厂的员工

4、 慰问形式:分厂领导带领管理人员进行走访

5、 慰问品:水果

6、 慰问标准:60元/宿舍

7、 慰问小组组织架构:

组长:张进湘

成员:朱天辉、罗钞、刘亚勋、张会明、胡超、胡双平、张甲、李敬习、

王慧、郎慧、王艳雪、陈志斌

8、 慰问流程及要求:

1、 统计居住在生活区宿舍的员工数量及房间数;

2、 活动负责人制定走访方案;

3、 按照员工数量及房间数购买慰问品;

4、 由分厂领导带领管理人员及班长进行走访;

5、 确保分厂员工入住的每个宿舍都要走访到;

6、 在每个宿舍停留的时间不低于3分钟; 7、 每个宿舍的慰问照片不低于3张。 9、 慰问走访活动分工:

10、慰问走访活动费用预算:

11、慰问活动费用分摊:铁壳电机分厂、风扇电机分厂按1:1的比例进行分摊 编制: 审核: 批准:

铁壳电机分厂 风扇电机分厂 2015年4月9日

学生寝室是大学生生活和学习的主要场所,寝室文明程度既体现学生的精神面貌和文明水准,也体现学生的思想境界。为进一步加强学生寝室文化建设,创建温馨、整洁、具有浓郁文化氛围的大学寝室,促进校园精神文化建设,培养学生高尚的道德情操、良好的生活习惯和团结向上的'集体主义精神,宿管会适应新时期的发展需要,积极响应金老师的号召,经全体宿管干部讨论研究,并参考新干事意见,特制定《》如下:

一,活动主题

“安全 文明 和谐 向上”

二,活动对象

我院在校注册的本专科非毕业生,包括自考生。

三,承办部门

经济与管理学院宿舍管理委员会

指导老师:金老师

活动负责人:全体宿管会干部

四,活动流程

(1)2011年四月中下旬将既定方案张贴于经管院宣传栏,并在系干例会上详细通报本活动的安排,此外各区利用查寝的机会做进一步的宣传。

(2)本方案即公布之日起开始实施,由各区负责人统计每周三查情况,交内务部进行汇总,月底根据分数高低评选出“达标寝室”。初定东区10个,西区5个,三里20个,同大20个。

(3)学期末以“达标寝室”为依据进行进一步的汇总,最终筛选出“优秀寝室”, 初定东区3个,西区2个,三里6个,同大6个。并对“优秀寝室”给予表彰,发放证书。同时“优秀寝室”将做为“校级文明寝室”评定依据。

五,创建办法

(1)每周以区为单位,开展日常的“三查”工作并做好记录,月末做一张汇总表(参考附表一),以此作为创建文明寝室的依据,由内务部负责。

(2)学年末以获得“优秀寝室”称号的次数为依据,进行年度“文明寝室”评比,给予表彰并发放证书。

六,活动要求

(1)对于违章和未归情况,依据《宿管会寝室管理与处罚条例》进

行处理,并实行一票否决制。

(2)以卫生检查分数作为评选的基本依据,卫生检查必须严格化,规范化、细则化。

(3)“优秀寝室”评选比率为1:10.

(4)要确保每个月每间寝室至少检查一次以上。

(5)制定文明寝室创建倡导书,宣传到宿舍。

七,备注

不可能一次性考虑到所有问题,应该在实际工作中进行修订完善,欢迎大家提出宝贵的意见。

附表一:

参考公式:总分数=(卫生分数)×30%﹢(未归分数)﹢(违章分数)﹢(奖惩分数)

卫生分数基础分为100

未归分数基础分为30,未归一次扣10(扣完为止)

违章分数基础分为30,违章一次扣15(扣完为止)

奖惩分数基础分为0,积极参加本部门组织的活动的寝室加分,对于我们工作态度恶劣的寝室,如:三查时距开门者,对宿管会工作人员语言攻击者等.发现一次直接扣10分。奖惩分中相同情况不进行重复加分或扣分。

八、文明寝室创建附加活动

一、寝室文化征文活动。

为丰富文明寝室创建活动的活动内容,展显大学生寝室生活的真实风貌,营造和谐的大学生寝室文化氛围。特开展寝室文化征文活动。

活动对象:经济与管理学院所有在校学生(包括自考生)。

活动时间:文明寝室创建期间(每学年举行一次)

征文要求:文章内容要求反映当代大学生寝室学习生活精神风貌,反映高雅、温馨、文明、和谐的宿舍文化,反映宿舍成员之间团结互助的亲情、友情,记叙身边乐事、趣事等。抒发大学生的寝室情怀,体现丰富多彩的大学生宿舍文化。文章体裁以记叙文为主,题目自拟。文章字数800-1000字。每人限交一篇。

奖项设置:一等奖一名,奖金30元;二等奖二名,奖金20元;三等奖三名;奖金10元。

特别说明:为保证该活动公平性宿管会成员不能参加。

二、寝室长开心一刻

寝室长作为寝室管理的重要组成角色,协调好宿管会和寝室长的关系不仅能够使文明寝室创建活动更加顺利的进行,而且对宿管会的工作也有积极的作用。尤其对于宿管会形象的改善有很大的作用。

活动对象:全院寝室长

活动时间:文明寝室创建时期(每学年举行一次)

的形式进行。3、“象棋对战”:活动设置象棋比赛,从寝室长中挑选一部分人参加象棋对战,三局两胜制决出优胜者,并给予一定的礼品奖励。

活动说明:对于参加该活动的寝室可以在文明寝室创建中加5分。另外活动的具体内容可以视情况改变。

三、文明寝室形象大使评选活动

为了能文明寝室创建活动顺利进行,进一步营造文明寝室文化氛围。经济与管理学院宿舍管理委员会特举办“文明寝室形象大使” 评选活动。该活动以“内强素质,外塑形象”为口号,围绕“张扬青春,展现个性”的主题。以海选的方式从全院学生中评选文明寝室形象大使。

活动对象:全院在校学生,包括自考生。

活动时间:每学期末举行。

活动方案:1、通过各种渠道进行活动宣传。

2、收集资料,对有意愿者进行考核。最后得出结果,挑选出男女两名形象大使。形象大使必须是文明寝室中成员。

3、替形象大使制作宣传海报(照片加文字……),制

作形象大使的寝室生活学习视频和相册。透过这些在学院网站以及一些可以利用的手段进行宣传,并将这些东西赠送给形象大使以及额外的奖励。文明寝室创建中给予加分。

九、活动预算

文明寝室创建活动中所有经费全部由经济与管理学院宿舍管理委员会承担。

1、征文比赛奖金:30+20*2+10*3=100元

2、寝室长开心一刻费用:象棋+气球+相关物品=100元

3、文明寝室形象大使活动:100元

总计:300元

本活动最终解释权归宿管会所有。

经济与管理学院宿舍管理委员会

2011年4月16日

走访调研实施方案

按照市、县的安排部署要求,为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作,结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户”的工作方案:

一、调研意义和目的

开展党的群众路线教育实践活动,是做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动走访调研,是活动的重要组成部分,是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风,为民服务”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研,摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题;摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题;摸清对党员领导干部反映最集中的问题;摸清乡村两级干部、七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现;为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。

二、走访调研时间安排和方式方法

方向,重点、时限要求、责任主体。

走访方式:一是发放调查问卷,二是召开村组、党员座谈会,三是入户走访。

三、走访调研工作要求

1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。

2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。

3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。

4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。

5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。

6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。

附表1、对乡村干部“四风”方面征求意见表。

附表2、对乡七站八所贯彻落实群众路线征求意见表。 附表3、全乡经济社会发展情况征求意见表。

附表4、对农村经济社会发展情况征求意见表。

中共紫良瑶族乡委员会

2015年3月25日

为贯彻落实中央和省、关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。

二、目标要求

通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。

三、调研时间

市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。

四、调研内容

市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作:

1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的'意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。

2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上,指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设,强化服务群众意识,提升服务群众能力,切实转变作风,以基层党组织建设的新成效,带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势,理清工作思路,明确目标方向,突破发展瓶颈,扎实推进各项工作创新发展。

4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合,要把调研中收集到的问题进行详细分类,落实到相关责任部门,做到边调研边整改,切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题,解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时,要把调研活动与包解信访积案有机结合起来,排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题,努力化解基层社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。

四、工作要求

1.提高认识。市级领导干部要提高认识,真正沉下身来、深入进去,认真进行一次角色体验、换位思考,把自己完全投入基层,让自己确实融入基层群众,要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程,以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求,自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间,不能流于形式,防止“一窝蜂”下基层,重复征求意见;要轻车简从,减少陪同人员;要厉行节约,减轻基层负担。调研时不带新闻记者,不分别进行宣传报道。

3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》,全面反映深入基层调研情况,真实记录调研体会和收获,切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议,要建立台账,及时梳理和分析,注重从个性问题中发掘共性问题,为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告,为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。

党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实《中共安徽关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神,按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求,结合某某实际,特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,认真开展大走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务:

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

四、安排“大走访”活动具体时间:

根据公司党委活动要求,我区大走访活动从2011年11月开始,至2012年2月底结束,共4个月时间,分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段(2011年11月25日前)。加强领导,明确责任,区党支部成立活动领导小组,制定专题活动方案,并召开动员会议,进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段(2011年11月25日—2012年2月15日)。按照公司党委统一部署,开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段(2012年2月16日-2012年2月底)。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结,主要看征询了多少意见和建议,解决了多少突出问题,化解了多少矛盾,党员干部的群众工作能力是否进一步提高,群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则:

(一)抓好结合,贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,紧密结合某某安全生产管理实际,合理安排,协调推进。坚持从群众中来,到群众中去,全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范,切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合,努力实现“两不误、两促进”。

(二)突出重点,实行分类指导。我区将根据职工的实际情况,深入开展走访调研,有针对性地提出具体的群众工作要求;并深入了解本单位职工所思所想所盼,切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节,着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难,做到抓好重点、带动一般、整体推进,确保大走访活动取得实效。

(三)探索创新,突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标,把活动的开展与强化安全管理,构建安全生产长效机制结合起来;与提高生产效率,加快矿井发展建设结合起来;与深化创先争优,提高党建工作科学化水平结合起来;与打造清风正气,建设良好政治生态结合起来;与保障和改善民生,促进矿区和谐结合起来,确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际,积极探索,务求实效,创新活动方式和活动载体,使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容:

(一)走访群众,了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,重点走访生产一线职工、困难户等,深入了解职工生产生活中的实际困难,认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

(二)集中民智,助推科学发展。坚持工作上依靠职工,真心拜职工为师,诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题,开展寻计问策活动,我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委,让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

(三)宣讲政策,凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署,宣讲“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神,宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神,确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位,深入细致地做好思想政治工作,引导职工正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求。

(四)为民办事,促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工,以职工满意为目标,尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,积极化解矛盾,切实维护职工合法权益,营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动,力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式:

(一)开展集中调研。活动期间,我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式,深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月,每人走访不少于5名职工,认真解决调研走访中发现的问题,做到发现一件,解决一件。

(二)开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度,着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度,将每周四的安全例会学习时间定为接访日,方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件,放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

(三)完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度,领导小组成员每人联系1个班组,并经常深入联系点进行调研,努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

(四)拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式,充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式,听取群众意见建议,及时研究办理并予以回复。

党支部

走访帮扶活动方案

为更好地落实好中央、省委关于党员直接服务群众的各项工作措施,密切党群干群关系,服务人民群众,争做群众贴心人,进一步增强部机关干部的宗旨意识,经xx办公会研究,对春节期间开展走访慰问结对帮扶户活动提出如下实施方案:

1月29日7:30。

二、参加活动人员。

机关领导及结对帮扶干部,30人。

三、活动内容及任务。

会议议程(乡党委书记主持)。

1、xx市领导致欢迎辞。

2、xx村村支书发言(代表两委班子、村民,谈感受,表信心)。

xx商会纺织分会代表发言市体育局xx局长发言。

4、xx部长讲话。

(二)入户慰问(要将慰问品送至帮扶群众家中)。

1、xx部长慰问陪同xx部长人员:

2、前xx慰问11人(组长xx;乡村干部:xx)可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

3、后xx慰问(组长xx;乡村干部:xx)。

在村干部协助下,可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

4、西宽于(组长xx;乡村干部:xx)。

在村干部协助下入户。

三、任务分工。

(一)xx负责安排活动。(组织、通知、)。

(二)xx负责安排车辆。(2部中巴、商务车备用)。

(三)xx负责慰问品周三运达xx村指定地点。

(四)xx负责方案,安排照相、摄像。

四、做好结对帮扶民情日记。

结对帮扶领导干部要登门入户,把慰问品送到结对困难群众家中。要记好结对帮扶民情日记,详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立组工干部的良好形象。

党委书记走访方案范文精选

为科学、有效地应对新冠肺炎常态化下疫情防控工作,确保全校师生教职员工的身体健康、生命安全,维护园区的公共利益和正常的工作秩序。根据《xxx传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校公共卫生条例》等文件精神,结合学校实际,特制定本预案。

一、组织管理机构成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急工作领导小组,负责落实各项应急措施,领导小组办公室设在校长办公室。

组长:___。

成员:___、___、___、

主要职责及人员分配:

1、协调防控。指挥、协调老年大学的疾防工作,指导检查消毒、疾病监测、及时和上级疾控中心联络等。(___、牵头,胡静配合)。

2、监督检查。检查与督导,了解疫情工作人员、学员的动向,严格控制出入各类人员。(胡静牵头,___、配合)。

3、后勤保障。及时购买防控重要物资,保障学校教职工与师生人身安全;建立卫生消杀防护工作台账,保证每天至少两次的消毒工作,不留卫生死角,确保安全的工作学习环境。(林丽牵头,蔡开碧配合)。

二、日常工作措施。

(一)上传下达,及时沟通,按照上级单位相关指示,及时上报情况,并落实相关防控工作。

(二)加大宣传力度,开展针对性的健康教育,普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治知识,提高师生教职工自我保护意识和防护能力。

(三)落实“三勤”(勤洗手、勤通风、勤锻炼),培养良好的卫生习惯。

(四)师生教职工进入学校前自觉测量体温,并做好登记。

(五)应急药品、应急物资(体温表、消毒器具、消毒药品、防护用具、隔离室)准备齐全,随时调用。留置观察隔离室设在男更衣室。

三、应急措施。

(一)学校一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或者有过密切接触史,应及时就医并告知相关负责人,不得带病上课、上班。经医院诊断排除传染病后才能回学校上课、上班。

(二)学员或者教职工在学校内出现新型冠状病毒感染的肺炎症状,及时向学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急工作领导小组汇报,并逐级上报;在领导小组的统一安排下,要求感染者立即戴防护口罩、手套,到留置观察隔离室休息,并由学校值班领导立即通知相关医院,需转院治疗的立即转疫情定点医院。学员出现感染病症,办公室老师应立即通知其家长或家属,由家长(家属)陪同去医院,家长(家属)不能到校的,由办公室老师护送去医院(护送人员要穿好防护服、戴口罩、手套)。教职工出现感染症状,值班领导立即通知其家属,家属不能到校的由学校配专人护送去医院(护送人员要穿好防护服、戴口罩、手套)。

(三)在学校内发现有疑似感染新型冠状病毒感染的肺炎的学员或教职工,学校应急工作领导小组立即到现场指挥,在第一时间内利用留置观察隔离室进行隔离观察,并马上拨打“120”电话,送定点医院诊治。

(四)学校对新型冠状病毒感染的肺炎感染者所在办公室或教室及所涉及的公共场所进行消毒,对与感染病人密切接触的学员、教职工进行隔离观察,防止疫情扩散,迅速切断感染源。

(五)新型冠状病毒感染的肺炎感染者在医院接受治疗时,禁止任何学员、同事前往探望。

(六)学校师生教职工中发现新型冠状病毒感染的肺炎感染者,立即上报教育局、疾控中心,并对病人作跟踪了解。

(七)如新型冠状病毒感染的肺炎出现烈性传染,立即请示相关部门,决定是否实行停课停工,并采取一切有效措施,迅速控制感染源,切断传染途径,保护易感人群。

具体做法:

1、封锁疫点。立即封锁患者所在教室或办公室,暂停学校一切活动。停止学校人员相互往来和与外界往来,等待xxx门和相关部门的处理意见。

2、疫点消毒。学校安排专门人员对所在场所进行彻底消毒,消毒结束后进行通风换气。

3、疫情调查。学校密切配合疾控中心进行新型冠状病毒感染的肺炎调查,对患者到过的场所、接触过的人员,以及患者的家庭成员、邻居同事、同学进行随访,并采取必要的隔离观察措施。

4、学校领导发现有感染新型冠状病毒感染的肺炎患者后,迅速向全体师生员工公布病情感染源及其采取的防护措施,让广大师生员工了解情况,安定人心,维护学校稳定,树立战胜新型冠状病毒感染的肺炎的信念。

__区老年大学。

202_年9月4日。

党委书记走访方案范文精选

为推动化解街道信访矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,落实县委、县政府开展“心连心、面对面”干部下访解难题为民服务办实事活动,根据我街道的实际情况,制定实施方案。

一、目标任务。

化解街道辖区内存在的难题和信访矛盾纠纷,确保街道社会秩序和谐稳定,信访重点人员不赴省进京、“零上访”,确保“五个不发生”,争取化解11个重点人员的信访事项,顺利迎接党的二十大召开。

二、工作措施。

(一)全面深入排查矛盾纠纷。

2、全面梳理街道辖区内信访重点人员的诉求和问题症结、现实动态,综合分析研判,采取有效化解方案。

3、按社区、村做好排查管理台帐。

(二)领导包案化解重点人员。

一是对我街道信访重点人员进行责任交办。经党工委会议研究,将我街道11名信访重点人员以交办单的形式下发给五包一责任的街道领导和干部、社区村干部,压实责任,进行信访矛盾化解。二是领导下访。根据重点人员的个案情况,包案领导要对11个重点信访人下访,当面了解,理清问题的来龙去脉,制定正确有效的化解方案。三是对一时不能解决的信访事项制定有效稳控方案,按照“三到位一处理”原则开展稳工作,确保人员稳定。

(三)常态办理群众来信来访和“两见面”工作机制。

街道领导、驻点干部要把群众来访和来信反映的问题及时调查了解相关情况,受理后当面听取信访诉求,及时办理化解,问题办结后见面反馈处理结果,听取评价意见,建立群众来访来信“两见面”机制,即受理后见面听取诉求、了解情况,办结后见面反馈处理结果,听取评价意见。

三、活动要求。

走访企业调研方案

为深入开展好创先争优活动,进一步拉近窗口与服务对象的距离,增强做好行政服务工作的自觉性和主动性,推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期,按照中心的活动要求,第三党支部组织所有党员窗口的负责人,共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式,了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下:

企业概况。

扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年,位于丁沟镇振兴路。之前,该公司以钣金加工业务为主,从1994年开始,该公司通过技术创新开始主营汽车模具,主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成,并为汽车和工程机械企业提供劳务加工,目前拥有员工200余名,年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。

企业对窗口工作的意见和建议。

通过座谈了解和信息反馈,该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价,他们认为与其它政府部门相比较,无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境,行政服务中心都要高出一筹,软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时,我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。

项目办理程序复杂。企业反映,目前,行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理,缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事,但是在实际工作中,企业在办理行政许可或行政审批事项时,中间环节较多,如在办理房产登记手续时,不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续,办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位,企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目,同时加强项目联办力度,提高工作运行效率,真正为企业办事提供便利。

党委书记走访方案范文精选

为了认真贯彻落实省教育厅、市、区教育局关于开展“走进家庭、携手育人”视频会议精神,加强教育行风和师德师风建设,促进家校教育有效衔接,形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力,推进素质教育战略主题的落实,办好人民满意教育,结合我校教育系统“创先争优”和“三问三解”活动的开展,特制定现开展“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案。

大家访活动的主题是:“走进家庭、携手育人”。学校教育、家庭教育和社会教育是少年儿童教育体系的有机组成,走进家庭开展家访是沟通三者的桥梁纽带,教师、家长和社会携手育人是教育成功的关键,开展大家访活动对促进学生健康成长、提高育人水平有着重要意义。

大家访活动的指导思想是:让每一个学生在家长和老师的关爱下健康成长、全面发展。开展大家访活动要以改善少年儿童成长环境为出发点,以构建和谐家校关系、和谐师生关系、和谐教群关系为目标,通过家访切实加强学校和家庭、教师和家长的联系,了解学生成长环境、思想动态及校内外表现,及时通报学生在校表现情况,宣传正确的家庭教育思想,掌握教育子女的科学方法,征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议,营造全社会共同关爱学生、教育学生的德育氛围,弘扬“教育服务人民、教师服务学生”的风尚。

1.对象及范围。大家访活动的对象以义务教育阶段学生为主,要求实现“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”,即所有教师全员参与、所有在校少年儿童全面覆盖、大家访过程全面跟踪和评价,逐步形成大家访长效机制。

3.任务要求。大家访活动的任务要求,一是了解掌握学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习和生活习惯等;二是向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现等;三是向家长介绍学校办学理念、办学特色、办学模式及教育政策,对家长关注的热点难点问题做好解释和宣传工作,赢得家长对学校工作的理解与支持;四是宣传学生健康成长的心理、生理及安全卫生等方面的知识,指导家长用科学的方法教育孩子;五是以四类家庭为重点,开展帮扶、辅导(包括心理辅导和学习辅导)及其他助学活动;六是征求家长对学校工作的意见和建议,自我反思与评价,与家长共同探讨促进学生健康成长有效方法与途径。

4.活动形式。要因地制宜组织开展家访活动,科学合理安排家访工作。学校要求各教师制定切实可行的家访活动计划,采用实地家访和就近家访的形式予以落实。

1.加强组织领导。开展大家访活动是我校教育系统转变作风、强化师德、落实纲要的重要举措,学校要高度重视、精心组织。校长作为第一责任人,要切实负起方案制定与组织实施的责任,带头家访,既要确保家访有计划、有步骤地有序推进,又要确保正常的教育教学秩序。

大走访实施方案

根据上级有关文件精神,结合学校工作实际,我校组织开展“2017年暑期大走访”活动,为确保此次活动取得实效,特制定暑期大走访活动实施方案。

进一步了解学生家庭教育现状,切实加强学校与家长的沟通,融洽学校与家庭的关系,努力提高学生家长的安全意识,督促家长切实抓好学生安全教育及暑期安全管理,避免假期意外事故的发生,营造学生健康成长的良好氛围,确保学生度过一个快乐、安全、有意义的暑假。对家长宣讲教育民生工程相关内容,实施学生资助“千百万”走访活动。

1、通过本次“暑期大走访”活动的开展,更加深入地了解孩子的需求,就学生的学习、生活和身心健康的发展与家长进行充分沟通。

2、走访学生应包含特殊学生家庭、留守儿童家庭、贫困学生家庭、受助学生家庭,了解学生真实的生活状况。

3、本次活动中要向学生及学生家长讲解各类安全知识,宣传教育民生工程的基本政策。重点是普及家长的防溺水知识,发放安全资料,督促家长切实负起学生暑假期间安全教育及监管责任。

4、对学生的生活环境及安全隐患进行详细排查,发现有影响学生健康成长的家庭隐患、社会隐患及环境隐患及时记录,能解决的及时解决,不能解决的向相关部门报告。

5、在各村人员集中区张贴安全教育宣传画。

为使本次大走访活动有序进行,工作落到实处,取得成效,学校成立2017年暑期大走访活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:

2017年7月中上旬(具体时间领导组统一安排)。

1、将整个责任区分成8个走访区,活动前收集各走访区的学生分布情况(含留守儿童、特殊学生、贫困学生、受助学生等信息)。

2、组织8个家访小组,每组安排一名领队负责组织家访活动(具体安排见附表)。

3、暑期走访工作用车用餐费用由总务处统一安排。

党委书记走访方案范文精选

镇村调研座谈会,时间暂定8月21日(星期三),从上午8:30开始,11:30前结束;座谈的.地点设村级组织活动中心或能够容纳60人左右的场所。

与会人员总数在50人左右,具体对象为:

1、乡镇主职一人(党委书记或乡镇长);

2、乡镇分管组织的负责人、包该村的乡镇干部;

3、该村在县直单位工作的副科以上干部;

4、联该村的县直单位负责人、驻村的党组织第一书记;

5、该村村支两委班子成员、全体村民小组组长;

6、各村民小组安排党员和群众代表各1-2名。

主持:县委组织部部务会成员、党建办主任陈新。

1、村支部书记报告近年工作的落实情况,今年后段工作的主要任务,就如何搞好今年的工作代表班子做出公开承诺。

2、村党员、群众和组长代表,对县、乡和村的工作,提出合理的、建设性的意见与建议(15人以上发言)。

3、该村在县直单位工作的副科级干部、包村的干部发言。

4、联该村的县直单位负责人、驻村的党组织第一书记发言。

5、乡镇主职干部讲话。

6、县委组织部副部长讲话。

1、请乡镇分管组织的负责人、包村的干部、村两委成员认真对待,开好预备会,商定村工作情况报告和后段工作安排,村班子成员共同提出承诺内容。

2、确定好座谈地点和各组的与会对象,指导主要的发言人员做好发言准备;要求所有与会对象准时参会。

3、下发征求意见表,请包村干部按照“大走访”活动的要求,指导与会代表填写好征求意见表,会后统一上交组织部工作人员。

4、请村干部布置好会场,搞好卫生,准备好茶水;安排人员做好会议记录。

春节走访活动方案

按照区委区政府春节期间关于开展志愿者活动的要求,以“着力建设、着眼发展、着重服务”为宗旨,本着“志愿、无偿、服务”的原则,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿者精神,加大志愿者注册力度,以服务群众和推动我区志愿服务事业的规范化、社会化、专业化为重要内容,深入开展志愿者服务活动。

构建美好川汇共度20xx

20xx年春节即将来临,为了关爱川汇区特困青少年家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会主义大家庭的温暖。

伸出援助之手,感受青协温情

2月6日(腊月23星期六)上午

慰问川汇区辖区内的特困青少年家庭

从即日起,截止时间2月4日下午18时之前

xx

第一阶段:由区青年志愿者协会负责统计需要慰问帮扶的15名特困青少年家庭;

第二阶段:接受个人、企业、商家及社会团体的捐助;

第三阶段:2月6日(腊月23星期六)上午,所有参与者共分三个小分队,分别赴15个贫困户进行慰问。

第四阶段:活动资料的收集及信息反馈。

1、募集慰问金、慰问品、学习用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、招募慰问所用车辆,以小型面包车为主,能坐人、带物品。

3、招募能在报纸、电视、广播、网络等媒体宣传报道本活动的志愿者。

4、对本次活动有极大热情的志愿者。

xx

1、遵守时间,注意安全。(集中时间与人员另行通知)

2、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督。

3、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

4、本协会长期开展下列活动:

a征集群众意见及活动方案

b长期进行募捐活动

c长期进行志愿者报名

d望志愿者参加活动后,积极通过电话、短信、网络反馈信息。

党委书记走访方案范文精选

为全面贯彻书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和xxxxxx决策部署,按照市委、市政府和区委、区政府要求,切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控工作,制定本工作方案。

一、工作目标。

切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及时有效采取各项防控措施,提高疫情防控能力,确保全区工业企业不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散,坚决打赢疫情防控狙击战。

二、重点任务。

(一)全面开展疫情排查。各企业复工复产前,要详细了解掌握每名员工健康状况、节假日期间特别是复工前14天出行、参加集会聚会等情况,建立排查台账。员工要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况,如发现有瞒报、缓报、谎报等情况,将按照相关规定依法处理。

(二)全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案,提前2天向归口管理单位备案,经核查同意后方可复工复产。复工复产前,要对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒;复工复产后,要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆和人员进出等三本台账,保证工作环境卫生干净和员工生命安全。做好防疫物资保障,自备口罩、体温计(红外测温枪)、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣传引导,开展健康理念和传染病防控知识的宣传教育,引导员工提高文明素质和自我保护能力。

(三)严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控工作主体责任,成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组,研究制定本企业疫情防控工作方案,明确责任领导、责任人,制定防控措施。各镇街(园区)要认真履行监管责任,深入企业全面开展疫情排查,将各级工作部署要求传达到每户企业,督促企业做好疫情防控工作,从严从细从实从快落实各项工作要求。

(四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度,企业每天将排查情况报送归口管理单位,突发情况随时报告。各镇街(园区)要对属地工业企业节后复工复产情况进行摸排,填报工业企业复工复产情况汇总表,于_月_日起每日_:_前报送牵头单位。牵头单位将全区工业企业开工情况、员工健康情况、防疫工作开展情况进行汇总,紧急情况及时报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。

三、工作要求。

(一)提高思想认识。各企业要切实提高认识,增强责任感和紧迫感,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,建立疫情防控工作机制,确保复工复产有计划、有预案,防控措施到位,严防疫情发生。各镇街(园区)要切实履行管理职责,确保疫情排查不留死角,不出现盲区。

(二)加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求,确保企业遇有突发事件和重大紧急情况,能够快速到位,有效指挥和处置。要认真开展巡视巡查,做好本企业疫情防控相关工作,严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录,确保疫情防控工作落到实处。

(三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和工作人员,对属地工业企业疫情防控情况和复工复产情况进行检查,发现问题督促企业立即整改,确保企业不发生疫情事件。

走访慰问方案

各分公司:中秋佳节即将来临,为密切客我关系,加强烟草公司与客户之间的相互沟通,充分体现烟草公司对困难客户的关爱之情,树立负责任的良好企业形象。经研究决定,对全县部分贫困零售户开展中秋节走访慰问活动,活动方案如下:

一、指导思想以“平等互利、长期合作、共同发展”为思想指导,坚持“解零售户之困,排零售户之忧”的工作宗旨,以帮助解决城乡困难零售户的`生活困难为重点,深入客户,在全市大力开展“献爱心、送温暖”活动。让他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

二、慰问时间及范围慰问时间:20xx年9月5日至9月9日。慰问范围:全市250个贫困卷烟零售户。

四、慰问方式、标准和所需金额慰问方式

(一)慰问方式:采取分公司领导带队面对面慰问方式。

(二)慰问标准:每个走访对象一份慰问品(200元现金或等值物品)。

(三)所需金额:5万元。

五、相关要求开展中秋节慰问活动,是关心零售户,密切客我关系的重要举措,也是肩负社会责任的体现。中秋节慰问活动由卷烟营销中心统一领导,各分公司客户服务部协同配合。

(一)加强领导。各分公司要以高度的责任心,把贫困零售户的过节问题纳入当前工作的重要日程,根据市公司分配的慰问户数(见附表)确定慰问对象名单,排出慰问时间表,通过细致的工作,及时把烟草公司的关怀送给每一个慰问对象,确保他们过一个安定、祥和的节日。

(二)慰问内容。在走访慰问活动中,对困难群众的生活、经营状况要认真摸底,听取他们的意见和要求,对困难零售户反映的实际问题,要认真研究,采取措施,帮助解决,确保他们的生活稳定和经营正常。

(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各分公司将慰问活动开展情况报卷烟营销中心。

(四)有条件的分公司可自行制定走访慰问方案并组织实施。

附:各分公司走访慰问户数表

各分公司走访慰问户数表各分公司走访慰问户数表

项目

全市xxx公司xxx公司xxx公司xxx公司xxx公司xx公司

总户数

18362195130454819335325332661

慰问户数250274166463436

比例1:41:41:41:41:41:41:4

七一走访慰问方案

20__年春节即将临近,__社区两委决定元旦及春节期间对辖区困难群众开展“送慰问,大走访”活动,把党和政府的温暖送至千家万户,共同构建和谐社会。结合实际,制定方案如下:

一、指导思想。

通过开展走访慰问活动,营造喜庆节日文化氛围,让群众感受党和政府的温暖。

慰问对象:社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资:每人20斤装一袋米、5升装一桶油,共计慰问资金11059、2元。

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组,分现场送慰问、入户大走访两种形式,分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

走访慰问工作在20__年2月15日前全部完成。民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报街道社会科批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日—20__年2月13日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

五、慰问工作纪律要求。

社区两委一定要加强领导,精心组织,制定出切实可行的走访慰问方案,落实好救助资金、物品和工作人员,真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中,要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,把温暖送到困难群众心中。活动开展期间,社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查,严禁走形式、走过场。

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春节走访慰问方案

员、老党员工作的通知》(成组通[20xx]1号)文件精神,并结合我区“党内关爱”行动要求,各级党组织分级负责、精心组织,在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中,现将走访慰问情况报告如下:

按照市委组织部的要求,结合我区实际,区委组织部召开部务会专题进行讨论,对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究,在此基础上形成了工作方案,并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上,扩大了慰问面,将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围,困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的有效性,要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报,即将慰问范围公开、慰问的标准公开,由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐,并召开党员大会表决后,将拟慰问对象再进行公示,无异议后,上报区委组织部,由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报,最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。

按照市委组织部的'要求,区委组织部及时制定了慰问工作实施方案,确定了区委书记、区长带头,由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组,集中于2月1日、2日,分别深入街道、社区、企事业单位,到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头,由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前,416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀,共送去慰问金155400元。

在区委组织部组织慰问的基础上,各基层党组织结合身处情况,还广泛开展了形式多样的慰问活动,并进一步扩大了慰问范围,切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。

20xx年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元,其余由区管党费和区财政予以补足,本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准,全部在春节前送到慰问对象手中。同时,各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动,共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续,建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义,进一步深化党内关怀、帮扶机制,切实把实事办好,把好事办实。

通过这次慰问活动,各级党员领导干部,尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中,进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况,帮助他们解决具体困难,让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖,坚定战胜困难的信心,激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福,帮助他们过一个安定、祥和的新年。

五一走访慰问方案

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际劳动日”,是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。本活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合共青团工作实际,以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,活跃团的生活,增强团的凝聚力。国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史性进步,这才是五一劳动节的精髓所在。所以,人们才这么注重劳动节。

1、以到x山捡垃圾和演讲的方式来增强学生社会责任感,培养学生自觉性,提高学生的综合素质。

2、通过劳动,来体会劳动最光荣的道理,为我们毕业生将来服务社会打下良好的基础。

3、增强团的凝聚力。作为共青团优秀分子应该在各项活动中其带头作用,并引导大家向团组织靠拢,做一个优秀的共青团员。

1、上山捡垃圾。

2、在山顶举行以“劳动最光荣”为主题的演讲比赛。

20xx年5月1号。

x学校x班全体学生。

x风景区。

1、首先发放调查问卷,了解同学们对此次活动的看法。

2、在网上发起投票活动,引导网友积极献言献策。

3、召开班委会,并指定负责人。

4、与x风景区负责人联系并讨论接待问题。

春节走访慰问方案

xxxx年春节将至,为了认真贯彻党的十八大及十八届五中全会精神,切实安排好节日期间城乡群众生活,特别是解决好困难群众生活中的实际问题,确保全县人民过上一个欢乐、祥和、温暖的新春佳节,按照省、市要求,县委、县政府决定,近期开展xxxx年春节慰问活动,现制定方案如下:

1月25日起至春节前。

各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。

1、本次走访采取合并走访,将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走访对象,由各驻村(社区)领导、干部负责组织走访慰问,落实好慰问金、救济大米、物质的发放。

2、下发的资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹,经村(社区)两委会研究决议,要求走访工作公开、公平、公正。

走访原则:

1)资金安排每户不超过200元,避免重复走访;

2)村(社区)干部的直系亲属不予考虑;

3)县里已走访慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走访慰问范围;

4)已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走访。

3、各村(社区)走访慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两委干部会议。走访资金的发放要实行民主评议,必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备,确保专款专用,不得平均分配。下拨慰问资金前,各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两委干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走访慰问名单,由镇民政办负责审核。

4、此次下拨资金必须全部用于走访慰问,戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走访的到户发放台账交镇民政办,经审核后才拨付戴帽资金。

5、下拨走访慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后,由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加盖公章后及时上交镇民政办。

春节走访慰问方案

为帮助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节,经镇党委、政府研究,决定于xxxx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下:

慰问活动从xxxx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。

1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

2.驻永在军区队。

3.离退休老干部。

4.各界代表人士。

5.县级领导“交友帮扶”对象。

采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走访慰问的形式进行。

1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。

2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。

3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。

春节走访慰问方案

公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的`奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。

也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动。

走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

组长:xx;

副组长:xx。

成员:科级管理干部成员。

走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

20xx年xx月xx日。

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。

公司全体职工家庭成员。

1、各部门管理干部走访下级员工家属。

2、各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。

3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

4、每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

走访调研活动方案

为了了解乡民的情况,相关的领导会进行走访调研,在进行走访调研之前就需要有走访。

为全面落实学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作,充分调动我校党员干部的积极性、主动性和创造性,发挥集体智慧,以强烈的责任感、紧迫感和主动自觉的姿态,参与到学习实践活动中来,齐心协力推动学校科学发展迈出新步伐。根据《镇党委关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》要求,学校学习实践科学发展观活动将于20xx年10月21日至10月30日开展深入调研走访活动。为确保深入调研走访活动扎实有效,结合本校实际,特制定实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕改善办学条件,突出办学特色,提高办学质量,坚持实践原则,深刻剖析和着力解决影响学校科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的主要问题,做到善于发现问题、分析问题、解决问题,提升领导干部的战略思维能力,拓宽科学发展的思路,建立科学发展的体制。

二、参加对象。

学校全体党员干部。

三、深入调研走访方式。

第一、学校召开支委会。根据“我为学校科学发展献一策”活动征集的建议,制定深入调研走访提纲。

第二、以支部为单位,组织开展“深入调研走访”,学校学习实践科学发展观活动领导小组将深入调研走访的结果梳理汇总,并起草领导班子分析检查报告。

第三、学校支部成员和全体中层干部参加的扩大会议。进一步深入调研走访。进一步深入走访基层群众,进一步查找问题,班子成员之间开展谈心交心,沟通思想,增进理解,最终形成对学校全局发展问题的共识。

四、深入调研走访要求。

1、围绕改善办学条件,突出办学特色,提高办学质量,积极探索如何推进学校教学、管理、文化和党的建设等工作,用解放思想来应对发展道路上可能出现的各种新情况新问题,破解发展难题,谋划发展思路,做到在转变思想观念上实现突破;在强化工作作风上实现突破;在加强工作主动性上实现突破;在推进思路创新上实现突破;在加大管理的实效上实现突破。

2、突出解放思想,着重提高认识,更新观念,理清思路,增强落实科学发展观的使命感和责任感。

3、密切联系实际,联系学校发展的实际情况,联系个人的思想和工作实际,联系广大教职工关心的热点话题,围绕现实问题展开调研。

4、充分动员全体教职工,尤其是党员、干部参与深入调研走访,丰富讨论活动的内容,扩大讨论活动的覆盖面和影响力。

5、明确责任:各职能部门干部要结合自己分管工作,带着具体课题开展调研,对调研课题、内容、方法要心中有数。

6、突出主题:要围绕学校学习实践活动领导小组提出的调研问题,全方位、多角度、深层次地开展调研,突出要解决的实际问题。

7、求真务实:调研过程中要深入一线教师、深入学生中间,结合实际采取灵活多样的调研形式,全面了解教师、学生、家长对教育的要求。从个人、本部门、本单位三个层面查找思想观念上影响制约科学发展观的突出问题,转变不适应、不符合科学发展观要求的思想认识,更新发展观念,把思想和行动统一到学校发展目标要求上来,做到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展,确保走访调研活动取得积极成效。

全体党员围绕“运用科学发展观指导工作,推动学校和谐发展”走访调研提纲,从实际出发,注重问题的发现与剖析,找准切入点与改革创新的突破点,重点走访调研需要解决什么思想障碍,如何做到思想解放。

六、组织工作。

走访调研活动的组织工作由学校学习实践科学发展观活动领导小组负责落实开展,整理资料。

为认真贯彻落实中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的部署要求,引导党员领导干部深入基层摸实情、出实招、办实事、求实效,扎实做好党的群众路线教育实践活动准备工作,按照区委部署,在建设局机关和党员领导干部中开展“大走访、大调研、大评议”活动。制定如下活动方案:

一、时间安排和参加人员。

1、时间安排。20xx年7月5日开始,到7月31日结束。

2、参加人员。建设局领导班子成员,组工干部。

二、主要任务。

(一)围绕开展党的群众路线教育实践活动,重点了解领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面有哪些具体表现;听取党员干部群众对开展活动的意见建议,对本部门单位提高服务效能推动转调创的意见建议。

(二)围绕强化基层基础工作,重点了解班子运行、民主决策管理、经费运转保障、场所阵地建设等方面情况,了解基层矛盾纠纷和容易引发信访的突出问题。

(三)围绕建设基层服务型党组织,全面了解群众所急所需所盼,广泛听取党员群众对上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的意见建议。

三、方法步骤。

(一)宣传发动阶段(7月5日至7月7日)。

局领导班子召开动员会议,研究制定符合工作实际的活动方案,做出具体部署。

局领导班子成员结合工作分工,到分管基层单位、服务对象和“包村联户”所帮扶村进行调研走访。分管副书记、政工科长要结合工作实际,选择1-2个农村、城市社区、“两新”组织等单位走访调研。走访中要突出村“两委”干部、党员群众代表、致富能人、困难户及信访户等重点对象。走访调研中要开好村干部座谈会和党员群众代表座谈会,认真记好民情。

日记。

于7月23日前上报区委组织部组织科。

(三)整改落实阶段(7月24日至7月31日)。

建设局领导班子召开主题会议,针对走访调研中发现的问题,分析原因,研究解决措施,并在充分研究讨论的基础上,形成1篇有问题、有分析、有对策的综合调研报告并于7月31日前上报区委组织部组织科。要根据调研中发现的问题整体研究,形成整改方案,经主要负责同志签字、单位盖章后,于7月31日前报区委组织部组织科。参加走访人员交流发言材料及会议记录形成书面材料由政工科存档备查。

四、走访要求。

党员领导干部要把这次活动作为了解实情、谋划实招、服务群众的重要举措,迅速作出安排,务必取得实效。

(一)坚持领导带头。主要负责同志要以身作则,率先垂范,积极带头参加活动,分管领导要具体负责组织实施,加强督促指导,参与走访干部要真正做到认识到位、责任到位、工作到位,深入基层调研,听取群众意见建议,查找存在的问题和不足,研究务实管用的办法措施。

(二)坚持讲求实效。真正深下去、坐下来,与群众面对面沟通、心贴心交流,听到真话、摸取实情,根据群众需求和工作实际,提出改进工作的具体意见建议,力所能及地帮助基层特别是困难群众解决一些实际问题。领导班子成员要通过调研走访,至少提出3-5项切实可行的意见措施,办1-2件基层需求的实事好事。要通过这次调研走访,把基层组织的基本情况、运行状况了解上来,把群众需求、矛盾问题摸上来,建立工作台账,抓紧研究采取措施予以解决,为开展党的群众路线活动打好基础。

(三)坚持改进作风。认真贯彻落实中央八项规定,走访调研要严守群众工作纪律,轻车简从,不饮酒,不接受礼品,不增加基层单位负担,以良好的工作作风和实际成效取信于民。

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春节走访慰问方案

为充分体现党和政府对困难群众的关怀,确保困难群众过一个温暖祥和的春节,为做好区水利局20xx年春节“送温暖、促和谐”走访慰问活动,特制定本方案。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心,突出困难群众生活保障,切实把党和政府的'温暖送到困难群众心坎上,确保广大人民群众度过快乐祥和的春节,营造和谐岳麓的良好氛围。

(一)全区水利系统生活困难职工(已享受年度市、区总工会慰问人员不在此列);

(二)全区中小型水库移民生活困难户;

(三)优抚对象、退役军人、老党员、老干部。

(一)坚持慰问资金总量适度均衡的原则。本年度走访慰问对象慰问金标准基本维持20xx年水平。

(二)坚持区级统筹与单位资金配套的原则。除区级组织下拨的慰问资金外,单位另筹措春节走访慰问活动资金,并安排与区级不少于1:1的配套慰问资金,确保慰问资金充足。

(三)坚持向特困对象重点倾斜的原则。要以城乡特困人员(城市三无、农村五保)、城乡低保对象、困难老年人、孤儿、留守妇女、残疾人、系统困难干部职工、其他特殊对象和困难户等,开展春节慰问工作。

(四)坚持公开、公平、公正慰问的原则。在确定困难对象进行慰问前要进行单独摸底,同时又要加强部门之间的协调沟通,杜绝交叉、重复和超标慰问,让慰问资金使用更为合理和透明。签领表要有经手人、证明人、相关领导签字,加盖行政公章。无特殊情况必须由困难户本人签领,确保慰问金发放到困难群体的手中。坚持“雪中送炭”,及时把党和政府的关怀温暖送到困难群众的心坎上。

(一)调查摸底。

1.时间:20xx年1月4日—20xx年1月20日;

2.责任部门:局办公室、水资源科;

3.程序:通过调查摸底、群众代表推荐、民主评议等程序,确定走访慰问对象,让所有困难群众都能得到及时慰问。

(二)资金募集和下拨。

1.时间:20xx年1月26日—20xx年2月2日;

2.责任部门:局办公室、计划财务科;

3.资金募集:由区财政局、区民政局统一拨付4000元至本单位,我局按照不低于1:1配套的要求配套。

4.资金使用:根据本单位安排的配套资金和区级分配的专项资金,扎实认真地组织落实好本次慰问活动。

1.时间:20xx年2月7日—20xx年2月8日。

2.方式:在本次春节走访慰问活动中,由局领导集中走访慰问,拟组成4个慰问团,集中走访时间拟安排在20xx年2月7日全天,分别进行走访慰问。

慰问活动结束后,局办公室要进行认真总结,并将资金(物资)签领表及慰问总结于20xx年2月9日前报区民政局社会救助事务中心。

七一走访慰问方案

七一建党节来临之际,许多地方会举行慰问活动。下面本站小编整理了七一走访慰问方案,供你参考!

为了充分体现党组织对广大共产党员的关怀,拟在建党89周年这个特殊日子到来之际,在全市组织开展我市慰问党员活动。现制定如下方案:

今年“七一”慰问对象为:生活特别困难的党员。各县区、各单位的慰问面要达党员总数的1%以上。

二、慰问对象的确定。

由我部根据党员人数。

及平时掌握的困难程度,把慰问对象的名额及款额分配给各县(区)委、市直党委(工委)。各县(区)委、市直党委(工委)按照条件确定慰问对象,并将慰问对象名册上报我部。

2、各县(区)委、市直各党委(工委)具体负责实施慰问工作,要选择一些慰问对象,由党委(工委)领导上门慰问。其他慰问对象由所在单位党组织领导代表上级党委和市委上门慰问,传达党中央、自治区党委和市委的关怀。

四、工作要求。

1、各县(区)委、市直各党委(工委)要高度重视,认真做好今年“七一”慰问党员工作。要做好调查研究,认真研究制定慰问方案,尽量扩大慰问面,精心组织慰问活动。同时要按照条件严格审核,确定慰问对象。

2、要及时开展慰问活动。7月1日前,各单位要将慰问款送到慰问对象手中。7月10日前各县(区)委、市直各党委(工委)要将慰问情况书面报送市委组织部。

为了充分体现党组织对党员的关怀,按照《x县庆祝建党91周年喜迎党的系列活动实施方案》的通知精神,拟在全乡组织开展“送党的温暖,为群众排忧解难,喜迎”走访慰问活动,主要慰问全乡范围内老党员、老干部及困难党员,现特制定方案如下:

一、慰问时间:20xx年6月25日-6月30日。各党支部根据平时掌握的情况,具体负责实施慰问工作。每个党支部确定x名慰问对象,注重老党员、老干部和困难党员,乡党委根据各党支部提交的慰问人员名单,召开党委会议研究,确定xx名老党员、老干部和困难党员进行慰问,由乡党委、政府班子成员亲自上门慰问,对各党支部确定上报人员未列入乡党委慰问范围内的人员,由各党支部组织班子成员上门慰问,传达党的关怀,将党的温暖。

二、慰问对象:全乡范围内老党员、老干部及困难党员。

三、慰问方式:各级党组织成立党组织书记为慰问组长,班子成员小组成员的慰问小组,坚持深入慰问对象家中看望党员,切实了解党员遵守党纪党规执行党的决策等情况。

四、活动要求:

1、高度重视,加强领导。走访慰问党员是乡党委纪念“七一”建党91周年系列活动的一项重要工作,请各党支部要从贯彻党的xx大、xx届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地县三干会议精神中提到的进一步建立健全党内关怀、激励、帮扶机制的高度,认真组织实施。

2、积极探索,丰富载体。要发动广大党员、团员参与,通过电话慰问、上门探望等多种形式,在党的生日到来之际向广大党员致以节日的问候,增强党员的荣誉感。通过结对帮扶困难党员,为他们办实事、做好事、献爱心,增强党组织的凝聚力和影响力。喜迎党的胜利召开。

活动结束后,各支部要把开展活动的情况和做法,于7月2日前报乡党政党建办。

20xx年是中国共产党建党91周年周年,为了落实党的方针、政策,县委组织部决定开展慰问困难党员活动,让广大农牧民困难党员感受到党和政府的关怀和温暖,更好地组织引导广大党员积极投入到社会各项事业中来。现将“七.一”慰问。

活动方案。

如下:

一、时间安排。

20xx年6月底至7月初。

困难党员。

登门拜访;召开座谈会。6月底至7月中旬在、分别在三老人员、离退休人员中开展座谈会,对部分人员登门拜访。

四、慰问经费。

此次“大走访”慰问活动经费开支为80000元。其中财政承担30000元,50000元由援藏经费支出。

五、组织领导。

为确保“大走访”慰问活动顺利开展,成立“大走访”慰问领导小组,其成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:、

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