党委书记走访方案(通用19篇)

时间:2023-12-14 11:08:04 作者:XY字客

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走访企业调研方案

为深入开展好创先争优活动,进一步拉近窗口与服务对象的距离,增强做好行政服务工作的自觉性和主动性,推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期,按照中心的活动要求,第三党支部组织所有党员窗口的负责人,共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式,了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下:

企业概况。

扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年,位于丁沟镇振兴路。之前,该公司以钣金加工业务为主,从1994年开始,该公司通过技术创新开始主营汽车模具,主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成,并为汽车和工程机械企业提供劳务加工,目前拥有员工200余名,年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。

企业对窗口工作的意见和建议。

通过座谈了解和信息反馈,该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价,他们认为与其它政府部门相比较,无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境,行政服务中心都要高出一筹,软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时,我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。

项目办理程序复杂。企业反映,目前,行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理,缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事,但是在实际工作中,企业在办理行政许可或行政审批事项时,中间环节较多,如在办理房产登记手续时,不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续,办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位,企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目,同时加强项目联办力度,提高工作运行效率,真正为企业办事提供便利。

党委书记走访方案范文精选

为全面贯彻书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和xxxxxx决策部署,按照市委、市政府和区委、区政府要求,切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控工作,制定本工作方案。

一、工作目标。

切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及时有效采取各项防控措施,提高疫情防控能力,确保全区工业企业不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散,坚决打赢疫情防控狙击战。

二、重点任务。

(一)全面开展疫情排查。各企业复工复产前,要详细了解掌握每名员工健康状况、节假日期间特别是复工前14天出行、参加集会聚会等情况,建立排查台账。员工要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况,如发现有瞒报、缓报、谎报等情况,将按照相关规定依法处理。

(二)全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案,提前2天向归口管理单位备案,经核查同意后方可复工复产。复工复产前,要对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒;复工复产后,要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆和人员进出等三本台账,保证工作环境卫生干净和员工生命安全。做好防疫物资保障,自备口罩、体温计(红外测温枪)、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣传引导,开展健康理念和传染病防控知识的宣传教育,引导员工提高文明素质和自我保护能力。

(三)严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控工作主体责任,成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组,研究制定本企业疫情防控工作方案,明确责任领导、责任人,制定防控措施。各镇街(园区)要认真履行监管责任,深入企业全面开展疫情排查,将各级工作部署要求传达到每户企业,督促企业做好疫情防控工作,从严从细从实从快落实各项工作要求。

(四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度,企业每天将排查情况报送归口管理单位,突发情况随时报告。各镇街(园区)要对属地工业企业节后复工复产情况进行摸排,填报工业企业复工复产情况汇总表,于_月_日起每日_:_前报送牵头单位。牵头单位将全区工业企业开工情况、员工健康情况、防疫工作开展情况进行汇总,紧急情况及时报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。

三、工作要求。

(一)提高思想认识。各企业要切实提高认识,增强责任感和紧迫感,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,建立疫情防控工作机制,确保复工复产有计划、有预案,防控措施到位,严防疫情发生。各镇街(园区)要切实履行管理职责,确保疫情排查不留死角,不出现盲区。

(二)加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求,确保企业遇有突发事件和重大紧急情况,能够快速到位,有效指挥和处置。要认真开展巡视巡查,做好本企业疫情防控相关工作,严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录,确保疫情防控工作落到实处。

(三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和工作人员,对属地工业企业疫情防控情况和复工复产情况进行检查,发现问题督促企业立即整改,确保企业不发生疫情事件。

党委书记走访方案范文精选

为了认真贯彻落实省教育厅、市、区教育局关于开展“走进家庭、携手育人”视频会议精神,加强教育行风和师德师风建设,促进家校教育有效衔接,形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力,推进素质教育战略主题的落实,办好人民满意教育,结合我校教育系统“创先争优”和“三问三解”活动的开展,特制定现开展“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案。

大家访活动的主题是:“走进家庭、携手育人”。学校教育、家庭教育和社会教育是少年儿童教育体系的有机组成,走进家庭开展家访是沟通三者的桥梁纽带,教师、家长和社会携手育人是教育成功的关键,开展大家访活动对促进学生健康成长、提高育人水平有着重要意义。

大家访活动的指导思想是:让每一个学生在家长和老师的关爱下健康成长、全面发展。开展大家访活动要以改善少年儿童成长环境为出发点,以构建和谐家校关系、和谐师生关系、和谐教群关系为目标,通过家访切实加强学校和家庭、教师和家长的联系,了解学生成长环境、思想动态及校内外表现,及时通报学生在校表现情况,宣传正确的家庭教育思想,掌握教育子女的科学方法,征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议,营造全社会共同关爱学生、教育学生的德育氛围,弘扬“教育服务人民、教师服务学生”的风尚。

1.对象及范围。大家访活动的对象以义务教育阶段学生为主,要求实现“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”,即所有教师全员参与、所有在校少年儿童全面覆盖、大家访过程全面跟踪和评价,逐步形成大家访长效机制。

3.任务要求。大家访活动的任务要求,一是了解掌握学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习和生活习惯等;二是向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现等;三是向家长介绍学校办学理念、办学特色、办学模式及教育政策,对家长关注的热点难点问题做好解释和宣传工作,赢得家长对学校工作的理解与支持;四是宣传学生健康成长的心理、生理及安全卫生等方面的知识,指导家长用科学的方法教育孩子;五是以四类家庭为重点,开展帮扶、辅导(包括心理辅导和学习辅导)及其他助学活动;六是征求家长对学校工作的意见和建议,自我反思与评价,与家长共同探讨促进学生健康成长有效方法与途径。

4.活动形式。要因地制宜组织开展家访活动,科学合理安排家访工作。学校要求各教师制定切实可行的家访活动计划,采用实地家访和就近家访的形式予以落实。

1.加强组织领导。开展大家访活动是我校教育系统转变作风、强化师德、落实纲要的重要举措,学校要高度重视、精心组织。校长作为第一责任人,要切实负起方案制定与组织实施的责任,带头家访,既要确保家访有计划、有步骤地有序推进,又要确保正常的教育教学秩序。

走访调研实施方案

按照市、县的安排部署要求,为扎实搞好党的群众路线教育实践活动走访调研工作,结合我乡实际特制订走访调研“五村三十四组九百户”的工作方案:

一、调研意义和目的

开展党的群众路线教育实践活动,是做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动走访调研,是活动的重要组成部分,是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风,为民服务”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的走访调研,摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切解决的困难和问题;摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题;摸清对党员领导干部反映最集中的问题;摸清乡村两级干部、七站八所在贯彻群众路线方面存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现;为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。

二、走访调研时间安排和方式方法

方向,重点、时限要求、责任主体。

走访方式:一是发放调查问卷,二是召开村组、党员座谈会,三是入户走访。

三、走访调研工作要求

1、听取群众对乡村两级干部作风方面存在的问题和意见和村经济社会发展的建议。

2、了解掌握并及时解决群众当前生产生活的实际困难和问题。

3、调查了解各项惠民政策的贯彻落实情况。

4、与农民群众共商产业发展、致富增收的路子和措施。

5、进一步落实乡村干部包村联组帮户的任务和责任。

6、各村将走访调研的内容撰写专题调研报告。

附表1、对乡村干部“四风”方面征求意见表。

附表2、对乡七站八所贯彻落实群众路线征求意见表。 附表3、全乡经济社会发展情况征求意见表。

附表4、对农村经济社会发展情况征求意见表。

中共紫良瑶族乡委员会

2015年3月25日

为贯彻落实中央和省、关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。

二、目标要求

通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。

三、调研时间

市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。

四、调研内容

市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作:

1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的'意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。

2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上,指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设,强化服务群众意识,提升服务群众能力,切实转变作风,以基层党组织建设的新成效,带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势,理清工作思路,明确目标方向,突破发展瓶颈,扎实推进各项工作创新发展。

4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合,要把调研中收集到的问题进行详细分类,落实到相关责任部门,做到边调研边整改,切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题,解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时,要把调研活动与包解信访积案有机结合起来,排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题,努力化解基层社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。

四、工作要求

1.提高认识。市级领导干部要提高认识,真正沉下身来、深入进去,认真进行一次角色体验、换位思考,把自己完全投入基层,让自己确实融入基层群众,要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程,以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求,自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间,不能流于形式,防止“一窝蜂”下基层,重复征求意见;要轻车简从,减少陪同人员;要厉行节约,减轻基层负担。调研时不带新闻记者,不分别进行宣传报道。

3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》,全面反映深入基层调研情况,真实记录调研体会和收获,切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议,要建立台账,及时梳理和分析,注重从个性问题中发掘共性问题,为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告,为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。

党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实《中共安徽关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神,按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求,结合某某实际,特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,认真开展大走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务:

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

四、安排“大走访”活动具体时间:

根据公司党委活动要求,我区大走访活动从2011年11月开始,至2012年2月底结束,共4个月时间,分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段(2011年11月25日前)。加强领导,明确责任,区党支部成立活动领导小组,制定专题活动方案,并召开动员会议,进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段(2011年11月25日—2012年2月15日)。按照公司党委统一部署,开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段(2012年2月16日-2012年2月底)。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结,主要看征询了多少意见和建议,解决了多少突出问题,化解了多少矛盾,党员干部的群众工作能力是否进一步提高,群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则:

(一)抓好结合,贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,紧密结合某某安全生产管理实际,合理安排,协调推进。坚持从群众中来,到群众中去,全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范,切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合,努力实现“两不误、两促进”。

(二)突出重点,实行分类指导。我区将根据职工的实际情况,深入开展走访调研,有针对性地提出具体的群众工作要求;并深入了解本单位职工所思所想所盼,切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节,着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难,做到抓好重点、带动一般、整体推进,确保大走访活动取得实效。

(三)探索创新,突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标,把活动的开展与强化安全管理,构建安全生产长效机制结合起来;与提高生产效率,加快矿井发展建设结合起来;与深化创先争优,提高党建工作科学化水平结合起来;与打造清风正气,建设良好政治生态结合起来;与保障和改善民生,促进矿区和谐结合起来,确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际,积极探索,务求实效,创新活动方式和活动载体,使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容:

(一)走访群众,了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,重点走访生产一线职工、困难户等,深入了解职工生产生活中的实际困难,认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

(二)集中民智,助推科学发展。坚持工作上依靠职工,真心拜职工为师,诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题,开展寻计问策活动,我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委,让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

(三)宣讲政策,凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署,宣讲“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神,宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神,确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位,深入细致地做好思想政治工作,引导职工正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求。

(四)为民办事,促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工,以职工满意为目标,尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,积极化解矛盾,切实维护职工合法权益,营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动,力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式:

(一)开展集中调研。活动期间,我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式,深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月,每人走访不少于5名职工,认真解决调研走访中发现的问题,做到发现一件,解决一件。

(二)开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度,着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度,将每周四的安全例会学习时间定为接访日,方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件,放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

(三)完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度,领导小组成员每人联系1个班组,并经常深入联系点进行调研,努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

(四)拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式,充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式,听取群众意见建议,及时研究办理并予以回复。

党支部

春节走访活动方案

按照区委区政府春节期间关于开展志愿者活动的要求,以“着力建设、着眼发展、着重服务”为宗旨,本着“志愿、无偿、服务”的原则,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿者精神,加大志愿者注册力度,以服务群众和推动我区志愿服务事业的规范化、社会化、专业化为重要内容,深入开展志愿者服务活动。

构建美好川汇共度20xx

20xx年春节即将来临,为了关爱川汇区特困青少年家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会主义大家庭的温暖。

伸出援助之手,感受青协温情

2月6日(腊月23星期六)上午

慰问川汇区辖区内的特困青少年家庭

从即日起,截止时间2月4日下午18时之前

xx

第一阶段:由区青年志愿者协会负责统计需要慰问帮扶的15名特困青少年家庭;

第二阶段:接受个人、企业、商家及社会团体的捐助;

第三阶段:2月6日(腊月23星期六)上午,所有参与者共分三个小分队,分别赴15个贫困户进行慰问。

第四阶段:活动资料的收集及信息反馈。

1、募集慰问金、慰问品、学习用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。

2、招募慰问所用车辆,以小型面包车为主,能坐人、带物品。

3、招募能在报纸、电视、广播、网络等媒体宣传报道本活动的志愿者。

4、对本次活动有极大热情的志愿者。

xx

1、遵守时间,注意安全。(集中时间与人员另行通知)

2、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督。

3、捐助慰问品者尽量参与此次活动。

4、本协会长期开展下列活动:

a征集群众意见及活动方案

b长期进行募捐活动

c长期进行志愿者报名

d望志愿者参加活动后,积极通过电话、短信、网络反馈信息。

走访帮扶活动方案

有关市属高校、直属学校(单位):

为深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神,根据《中共xx市委关于深入开展“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动的意见》(x委发〔xx〕x号)要求,现就做好2018年元旦、春节期间“结对帮扶”走访慰问活动有关事项通知如下:

一、抓好统筹安排。

“结对帮扶”活动是保障和改善民生,提升困难群众生活品质的生动实践,是破解“困难群众生活就业难”的重要举措,是城乡统筹发展的有效载体。各学校(单位)和机关要把“结对帮扶”走访慰问活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与“百千万”蹲点调研活动结合起来,与开展固定主题党日活动结合起来,进一步统一思想,提高认识,切实把走访慰问困难群众作为服务型党组织建设和党员干部直接联系服务群众的一项重要内容组织好、开展好。时值岁末年初,各单位工作多任务重,走访慰问活动要结合实际统筹安排,认真组织实施,不折不扣抓好落实。

二、切实深入基层。

机关和学校广大党员干部要把上门走访慰问困难家庭作为深入基层群众、转变工作作风的重要途径。要通过深入开展“登门入户看一看,生活情况聊一聊,社情民意访一访,党的政策谈一谈,困难之处帮一帮”等“五个一”活动,察民情、听民声、解民困、受教育,架起党群干群“连心桥”,为困难家庭送去党和政府的温暖和关怀。广大党员干部在走访慰问过程中,要向帮扶对象宣讲党的十九大精神,宣讲习近平总书记关于扶贫工作的重要指示和中央扶贫政策,了解群众的生产生活情况,听取群众的意见建议。通过送慰问金慰问品、助学、助老等方式,坚持扶贫与扶志相结合,为结对困难家庭送温暖、送信心、送希望,力所能及地帮助他们解决一些实际困难,让困难家庭度过一个欢乐祥和的新年。

三、做好经验。

总结。

各学校(单位)要认真总结元旦、春节期间“结对帮扶”活动开展情况,统一填写活动情况统计表(见附件),把活动中的好经验、好做法、先进典型事例和图片资料,以及在活动中遇到的问题和意见建议,形成小结材料。参加结对帮扶的党员干部,应按要求如实填写“结对帮扶”活动双向联系卡。

大走访实施方案

根据上级有关文件精神,结合学校工作实际,我校组织开展“2017年暑期大走访”活动,为确保此次活动取得实效,特制定暑期大走访活动实施方案。

进一步了解学生家庭教育现状,切实加强学校与家长的沟通,融洽学校与家庭的关系,努力提高学生家长的安全意识,督促家长切实抓好学生安全教育及暑期安全管理,避免假期意外事故的发生,营造学生健康成长的良好氛围,确保学生度过一个快乐、安全、有意义的暑假。对家长宣讲教育民生工程相关内容,实施学生资助“千百万”走访活动。

1、通过本次“暑期大走访”活动的开展,更加深入地了解孩子的需求,就学生的学习、生活和身心健康的发展与家长进行充分沟通。

2、走访学生应包含特殊学生家庭、留守儿童家庭、贫困学生家庭、受助学生家庭,了解学生真实的生活状况。

3、本次活动中要向学生及学生家长讲解各类安全知识,宣传教育民生工程的基本政策。重点是普及家长的防溺水知识,发放安全资料,督促家长切实负起学生暑假期间安全教育及监管责任。

4、对学生的生活环境及安全隐患进行详细排查,发现有影响学生健康成长的家庭隐患、社会隐患及环境隐患及时记录,能解决的及时解决,不能解决的向相关部门报告。

5、在各村人员集中区张贴安全教育宣传画。

为使本次大走访活动有序进行,工作落到实处,取得成效,学校成立2017年暑期大走访活动领导小组。

组长:

副组长:

成员:

2017年7月中上旬(具体时间领导组统一安排)。

1、将整个责任区分成8个走访区,活动前收集各走访区的学生分布情况(含留守儿童、特殊学生、贫困学生、受助学生等信息)。

2、组织8个家访小组,每组安排一名领队负责组织家访活动(具体安排见附表)。

3、暑期走访工作用车用餐费用由总务处统一安排。

大学寝室走访方案

为了迎接五一国际劳动节的到来及慰问战斗在旺季生产第一线的员工,让员工感受到旺季生产中公司的关爱,增强员工对公司的认同感,铁壳电机分厂、风扇电机分厂特开展“迎五一、旺季生产、凯邦与你在一起”的员工宿舍慰问走访活动,具体如下:

1、 活动目的:慰问战斗在旺季生产一线的员工,深入到员工中间了解员工

2、 活动日期:2015年4月27日

3、 慰问对象:居住在格力生活区所有的铁壳、风扇电机分厂的员工

4、 慰问形式:分厂领导带领管理人员进行走访

5、 慰问品:水果

6、 慰问标准:60元/宿舍

7、 慰问小组组织架构:

组长:张进湘

成员:朱天辉、罗钞、刘亚勋、张会明、胡超、胡双平、张甲、李敬习、

王慧、郎慧、王艳雪、陈志斌

8、 慰问流程及要求:

1、 统计居住在生活区宿舍的员工数量及房间数;

2、 活动负责人制定走访方案;

3、 按照员工数量及房间数购买慰问品;

4、 由分厂领导带领管理人员及班长进行走访;

5、 确保分厂员工入住的每个宿舍都要走访到;

6、 在每个宿舍停留的时间不低于3分钟; 7、 每个宿舍的慰问照片不低于3张。 9、 慰问走访活动分工:

10、慰问走访活动费用预算:

11、慰问活动费用分摊:铁壳电机分厂、风扇电机分厂按1:1的比例进行分摊 编制: 审核: 批准:

铁壳电机分厂 风扇电机分厂 2015年4月9日

学生寝室是大学生生活和学习的主要场所,寝室文明程度既体现学生的精神面貌和文明水准,也体现学生的思想境界。为进一步加强学生寝室文化建设,创建温馨、整洁、具有浓郁文化氛围的大学寝室,促进校园精神文化建设,培养学生高尚的道德情操、良好的生活习惯和团结向上的'集体主义精神,宿管会适应新时期的发展需要,积极响应金老师的号召,经全体宿管干部讨论研究,并参考新干事意见,特制定《》如下:

一,活动主题

“安全 文明 和谐 向上”

二,活动对象

我院在校注册的本专科非毕业生,包括自考生。

三,承办部门

经济与管理学院宿舍管理委员会

指导老师:金老师

活动负责人:全体宿管会干部

四,活动流程

(1)2011年四月中下旬将既定方案张贴于经管院宣传栏,并在系干例会上详细通报本活动的安排,此外各区利用查寝的机会做进一步的宣传。

(2)本方案即公布之日起开始实施,由各区负责人统计每周三查情况,交内务部进行汇总,月底根据分数高低评选出“达标寝室”。初定东区10个,西区5个,三里20个,同大20个。

(3)学期末以“达标寝室”为依据进行进一步的汇总,最终筛选出“优秀寝室”, 初定东区3个,西区2个,三里6个,同大6个。并对“优秀寝室”给予表彰,发放证书。同时“优秀寝室”将做为“校级文明寝室”评定依据。

五,创建办法

(1)每周以区为单位,开展日常的“三查”工作并做好记录,月末做一张汇总表(参考附表一),以此作为创建文明寝室的依据,由内务部负责。

(2)学年末以获得“优秀寝室”称号的次数为依据,进行年度“文明寝室”评比,给予表彰并发放证书。

六,活动要求

(1)对于违章和未归情况,依据《宿管会寝室管理与处罚条例》进

行处理,并实行一票否决制。

(2)以卫生检查分数作为评选的基本依据,卫生检查必须严格化,规范化、细则化。

(3)“优秀寝室”评选比率为1:10.

(4)要确保每个月每间寝室至少检查一次以上。

(5)制定文明寝室创建倡导书,宣传到宿舍。

七,备注

不可能一次性考虑到所有问题,应该在实际工作中进行修订完善,欢迎大家提出宝贵的意见。

附表一:

参考公式:总分数=(卫生分数)×30%﹢(未归分数)﹢(违章分数)﹢(奖惩分数)

卫生分数基础分为100

未归分数基础分为30,未归一次扣10(扣完为止)

违章分数基础分为30,违章一次扣15(扣完为止)

奖惩分数基础分为0,积极参加本部门组织的活动的寝室加分,对于我们工作态度恶劣的寝室,如:三查时距开门者,对宿管会工作人员语言攻击者等.发现一次直接扣10分。奖惩分中相同情况不进行重复加分或扣分。

八、文明寝室创建附加活动

一、寝室文化征文活动。

为丰富文明寝室创建活动的活动内容,展显大学生寝室生活的真实风貌,营造和谐的大学生寝室文化氛围。特开展寝室文化征文活动。

活动对象:经济与管理学院所有在校学生(包括自考生)。

活动时间:文明寝室创建期间(每学年举行一次)

征文要求:文章内容要求反映当代大学生寝室学习生活精神风貌,反映高雅、温馨、文明、和谐的宿舍文化,反映宿舍成员之间团结互助的亲情、友情,记叙身边乐事、趣事等。抒发大学生的寝室情怀,体现丰富多彩的大学生宿舍文化。文章体裁以记叙文为主,题目自拟。文章字数800-1000字。每人限交一篇。

奖项设置:一等奖一名,奖金30元;二等奖二名,奖金20元;三等奖三名;奖金10元。

特别说明:为保证该活动公平性宿管会成员不能参加。

二、寝室长开心一刻

寝室长作为寝室管理的重要组成角色,协调好宿管会和寝室长的关系不仅能够使文明寝室创建活动更加顺利的进行,而且对宿管会的工作也有积极的作用。尤其对于宿管会形象的改善有很大的作用。

活动对象:全院寝室长

活动时间:文明寝室创建时期(每学年举行一次)

的形式进行。3、“象棋对战”:活动设置象棋比赛,从寝室长中挑选一部分人参加象棋对战,三局两胜制决出优胜者,并给予一定的礼品奖励。

活动说明:对于参加该活动的寝室可以在文明寝室创建中加5分。另外活动的具体内容可以视情况改变。

三、文明寝室形象大使评选活动

为了能文明寝室创建活动顺利进行,进一步营造文明寝室文化氛围。经济与管理学院宿舍管理委员会特举办“文明寝室形象大使” 评选活动。该活动以“内强素质,外塑形象”为口号,围绕“张扬青春,展现个性”的主题。以海选的方式从全院学生中评选文明寝室形象大使。

活动对象:全院在校学生,包括自考生。

活动时间:每学期末举行。

活动方案:1、通过各种渠道进行活动宣传。

2、收集资料,对有意愿者进行考核。最后得出结果,挑选出男女两名形象大使。形象大使必须是文明寝室中成员。

3、替形象大使制作宣传海报(照片加文字……),制

作形象大使的寝室生活学习视频和相册。透过这些在学院网站以及一些可以利用的手段进行宣传,并将这些东西赠送给形象大使以及额外的奖励。文明寝室创建中给予加分。

九、活动预算

文明寝室创建活动中所有经费全部由经济与管理学院宿舍管理委员会承担。

1、征文比赛奖金:30+20*2+10*3=100元

2、寝室长开心一刻费用:象棋+气球+相关物品=100元

3、文明寝室形象大使活动:100元

总计:300元

本活动最终解释权归宿管会所有。

经济与管理学院宿舍管理委员会

2011年4月16日

走访帮扶活动方案

为更好地落实好中央、省委关于党员直接服务群众的各项工作措施,密切党群干群关系,服务人民群众,争做群众贴心人,进一步增强部机关干部的宗旨意识,经xx办公会研究,对春节期间开展走访慰问结对帮扶户活动提出如下实施方案:

1月29日7:30。

二、参加活动人员。

机关领导及结对帮扶干部,30人。

三、活动内容及任务。

会议议程(乡党委书记主持)。

1、xx市领导致欢迎辞。

2、xx村村支书发言(代表两委班子、村民,谈感受,表信心)。

xx商会纺织分会代表发言市体育局xx局长发言。

4、xx部长讲话。

(二)入户慰问(要将慰问品送至帮扶群众家中)。

1、xx部长慰问陪同xx部长人员:

2、前xx慰问11人(组长xx;乡村干部:xx)可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

3、后xx慰问(组长xx;乡村干部:xx)。

在村干部协助下,可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

4、西宽于(组长xx;乡村干部:xx)。

在村干部协助下入户。

三、任务分工。

(一)xx负责安排活动。(组织、通知、)。

(二)xx负责安排车辆。(2部中巴、商务车备用)。

(三)xx负责慰问品周三运达xx村指定地点。

(四)xx负责方案,安排照相、摄像。

四、做好结对帮扶民情日记。

结对帮扶领导干部要登门入户,把慰问品送到结对困难群众家中。要记好结对帮扶民情日记,详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立组工干部的良好形象。

七一走访慰问方案

七一建党节来临之际,许多地方会举行慰问活动。下面本站小编整理了七一走访慰问方案,供你参考!

为了充分体现党组织对广大共产党员的关怀,拟在建党89周年这个特殊日子到来之际,在全市组织开展我市慰问党员活动。现制定如下方案:

今年“七一”慰问对象为:生活特别困难的党员。各县区、各单位的慰问面要达党员总数的1%以上。

二、慰问对象的确定。

由我部根据党员人数。

及平时掌握的困难程度,把慰问对象的名额及款额分配给各县(区)委、市直党委(工委)。各县(区)委、市直党委(工委)按照条件确定慰问对象,并将慰问对象名册上报我部。

2、各县(区)委、市直各党委(工委)具体负责实施慰问工作,要选择一些慰问对象,由党委(工委)领导上门慰问。其他慰问对象由所在单位党组织领导代表上级党委和市委上门慰问,传达党中央、自治区党委和市委的关怀。

四、工作要求。

1、各县(区)委、市直各党委(工委)要高度重视,认真做好今年“七一”慰问党员工作。要做好调查研究,认真研究制定慰问方案,尽量扩大慰问面,精心组织慰问活动。同时要按照条件严格审核,确定慰问对象。

2、要及时开展慰问活动。7月1日前,各单位要将慰问款送到慰问对象手中。7月10日前各县(区)委、市直各党委(工委)要将慰问情况书面报送市委组织部。

为了充分体现党组织对党员的关怀,按照《x县庆祝建党91周年喜迎党的系列活动实施方案》的通知精神,拟在全乡组织开展“送党的温暖,为群众排忧解难,喜迎”走访慰问活动,主要慰问全乡范围内老党员、老干部及困难党员,现特制定方案如下:

一、慰问时间:20xx年6月25日-6月30日。各党支部根据平时掌握的情况,具体负责实施慰问工作。每个党支部确定x名慰问对象,注重老党员、老干部和困难党员,乡党委根据各党支部提交的慰问人员名单,召开党委会议研究,确定xx名老党员、老干部和困难党员进行慰问,由乡党委、政府班子成员亲自上门慰问,对各党支部确定上报人员未列入乡党委慰问范围内的人员,由各党支部组织班子成员上门慰问,传达党的关怀,将党的温暖。

二、慰问对象:全乡范围内老党员、老干部及困难党员。

三、慰问方式:各级党组织成立党组织书记为慰问组长,班子成员小组成员的慰问小组,坚持深入慰问对象家中看望党员,切实了解党员遵守党纪党规执行党的决策等情况。

四、活动要求:

1、高度重视,加强领导。走访慰问党员是乡党委纪念“七一”建党91周年系列活动的一项重要工作,请各党支部要从贯彻党的xx大、xx届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地县三干会议精神中提到的进一步建立健全党内关怀、激励、帮扶机制的高度,认真组织实施。

2、积极探索,丰富载体。要发动广大党员、团员参与,通过电话慰问、上门探望等多种形式,在党的生日到来之际向广大党员致以节日的问候,增强党员的荣誉感。通过结对帮扶困难党员,为他们办实事、做好事、献爱心,增强党组织的凝聚力和影响力。喜迎党的胜利召开。

活动结束后,各支部要把开展活动的情况和做法,于7月2日前报乡党政党建办。

20xx年是中国共产党建党91周年周年,为了落实党的方针、政策,县委组织部决定开展慰问困难党员活动,让广大农牧民困难党员感受到党和政府的关怀和温暖,更好地组织引导广大党员积极投入到社会各项事业中来。现将“七.一”慰问。

活动方案。

如下:

一、时间安排。

20xx年6月底至7月初。

困难党员。

登门拜访;召开座谈会。6月底至7月中旬在、分别在三老人员、离退休人员中开展座谈会,对部分人员登门拜访。

四、慰问经费。

此次“大走访”慰问活动经费开支为80000元。其中财政承担30000元,50000元由援藏经费支出。

五、组织领导。

为确保“大走访”慰问活动顺利开展,成立“大走访”慰问领导小组,其成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:、

春节走访慰问方案

为帮助困难群众解决生产生活困难,确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节,经镇党委、政府研究,决定于xxxx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下:

慰问活动从xxxx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。

1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

2.驻永在军区队。

3.离退休老干部。

4.各界代表人士。

5.县级领导“交友帮扶”对象。

采取县级领导带队,牵头部门协调,相关部门参与,上门走访慰问的形式进行。

1.按省市要求,困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定,慰问活动要轻车简从,尽量减少人员。

2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排,确保慰问按期进行。

3.各镇区、各牵头部门要切实负责,认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合,慰问期间一律在慰问点等候。

党委书记抓党建整改方案

11党委书记抓党建整改方案3篇党委书记抓党建整改方案第1篇经院校党委认真分析和研究,结合专题述评、自己查摆和上级党委点评等,决定重点针对以下几个方面的问题,制定整改的方案。具体如下:

一、存在问题由于个人在把握全局性、长远性等方面视野不宽、创新不足;在处理党建工作与教育。

教学。

各项中心工作的关系上认识不到位,把握不够准确;在领导能力和领导艺术等方面还有欠缺,有待加强,导致工作中存在一些问题。

1.重业务,轻党建,党建主体地位没有得到切实凸显。

一些党员把工作重心放在了具体业务上,片面认为党的建设、思想教育是空的,只要把业务成绩抓上去,提高了教学质量和经济效益,其它什么工作都是次要的,产生了一手软、一手硬的现象。

2.重使用,轻培养,党员先锋作用没有得到全面发挥。

个别职工受外界个别党员干部的不良影响,对党组织缺乏信心,认识不足,入党的热情逐渐冷却。个别入党积极分子考虑的眼前现实利益更多,入党动机功利化倾向明显,忽视了精神追求,党性理论知识不扎实,缺乏学习相关理论知识的激情。

3.重经验,轻学习,党员理论学习水平没有得到较大提。

2高。

个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,多以工作繁忙为由应付学习。甚至一些党员干部不重视理论学习,单凭工作经验处事,不能自觉地运用理论知识来研究解决现实问题。加之,党员理论学习形式单调,深度不够,所以理论学习总体成效不高。

4.重形式,轻落实,党内政治生活没有得到根本保障。

受具体工作的影响,党员的思想教育,党内的批评与自我批评,入党积极分子的培养教育等工作多停留在表面上,并没有得到全面深入落实。党建工作的执行力度不强,再加上组织生活形式单调,党内政治生活得不到根本保障(部分退休党员教师退休后随家人到外地生活,很少回到学校参加组织生活,但又觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地党支部,以致在党费收缴、党员学习等方面,存在着不少问题,影响了党建工作效率的整体提高)。

5.重发展,轻管理,党员队伍建设没有得到加强。学校在发展党员问题上比较重视,能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。但是对党员的后续教育与管理乏力,总是认为学校以业务工作为主,以教学为主;对党员后续教育和管理跟不上,造成入党后党员(预备)管理教育松懈,忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。

3二、上级党委书记点评意见:

1.党组织作用发挥不突出。

学院党委工作因循守旧、抱残守旧多,求稳怕变,缺少锐气和朝气,缺少带领全体教职员工为学院的生存发展开拓进取的精神。

2.党建工作重视程度不高。

党委书记要针对学院的实际,围绕中心工作,有的放矢地开展党建思想政治工作,体现作为,发挥作用。

3.党建工作基础薄弱。

要在规范基础工作,提升党内活动的质量上下功夫,以此提升党建工作的吸引力,切实解决重业务、轻党建现象。

三、

整改方案针对上述存在的问题,结合上级党委书记点评意见和我校的实际情况,制定如下具体整改方案。

1、重视党建工作,切实凸显党建主体地位一是认真履行全面从严治党的主体责任,为适应新形势和新任务的变化,积极探索加强基层组织建设的新思路、新举措、新方法、新机制,建立健全党要管党、从严治党的考评机制,切实体现出党建导向,真正把党建工作主体责任落到实处。

4求和上级党组织的工作安排,制定党建工作计划,将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核,切实稳步推进党建工作的有力开展。

5作重心只放在了具体业务上,片面认为党的建设、思想教育是空的,只要把业务成绩抓上去,提高了教学质量和经济效益,其它什么工作都是次要的错误思想,努力形成两手硬、两手抓的局面。

2.加强党员培养力度,切实发挥党员先锋作用一是加强党员干部的思想教育。思想建设就是要解决广大党员的理想信念问题、世界观问题。为适应新形势、新任务对党建工作的要求,学院党委将进一步加强党员干部的思想教育建设,根据上级党组织的部署,积极积极推动两学一做学习教育工作,制订实施方案和具体工作计划,做到每个支部每月集中政治学习不少两次,学习党章党规和习近平总书记系列讲话,并进行知识测试,组织开展了党员示范岗和承诺践诺活动,开展建设学习型党支部活动,通过上述举措,不断加强对党员后续教育和管理跟,增强入党后党员(预备)管理教育力度。

二是逐步规范集中学习工作。定期组织党员干部、预备党员、入党积极分子开展集中学习活动,学习内容主要是当前最新理论、政策和上级组织会议文件精神。力求通过集中学习等活动,切实帮助党员干部、入党积极分子坚定共产主义理想信念,牢固树立为人民服务的宗旨意识,提升党员干部的党性修养。

三是认真落实支部及党员目标管理。围绕着目标管理,6切实加强支部党员干部,尤其是入党积极分子的理论学习和培养力度,不断提升党员干部的党性修养。

四是认真做好发展新党员工作,重点是加强对入党积极分子的培养、考察工作,主动关心建党积极分子的思想、学习、工作和生活,及时与他们交流沟通,帮助入党积极分子解决各种存在的现实问题和困难。

五是加大退休党员的管理力度。我校将结合实际进一步加强对于退休党员干部的管理力度,采取形式多样的送学形式解决退休党员的学习问题。

3、夯实党建基础工作突出党组织作用一是加强制度建设。结合我校实际情况,我们将进一步加强我校的制度建设,不断完善制定《学校党委集体领导制度》、《三会一课制度》《民主生活会制度》《民主评议党员制度》《贯彻落实三重一大决策制度实施细则》等基本制度。学校的各项工作均将严格执行规章制度,严格遵守民主集中制原则,对重大事项和重要人事,都将以党委研究作为前至条件。

7的干部队伍建设,我们将实施了目标绩效考核,对全校各部室科室负责人的工作进行实绩考核,考核将采取领导述职、民主测评、个别谈话、查看相关资料的方式进行,考核结果与干部的任免、奖惩挂勾,逐步形成干部管理的激励处罚机制。

三是不断增强党员干部的思想交流。下一步,学校党委将认真组织召开了民主生活会,全校各支部也将组织召开了组织生活会,通过谈心谈话,通过征求意见建议,通过开展批评和自我批评,找出工作中缺点和不足,并制定措施认真整改。

四是加强作风建设,提升工作效能。围绕着全年我校作风建设的要求,不断加强全校党员干部的作风建设,切实发挥党员干部的先锋模范作用。具体而言,一是积极营造浓郁的氛围,不断加大作风建设学习力度。结合我校的实际特点,积极组织党员干部开展党风廉政建设有关文件和相关规定的学习、重点学习的内容是八项规定、三严三实及党风廉政建设的各项规定。同时,积极组织全校党员干部参加各类反腐教育活动,如:组织党员干部观看警示教育片等。

五是认真落实党风廉政责任制。坚持党的组织生活、民主生活和民主评议制度(每周一次组织生活、半年一次民主生活会、年终一次民主评议),同时,认真作好党员党组织生活考勤登记工作。

8六是结合实际,发挥模范带头作用。号召全校党员干部结合本职工作,在本职岗位上,争先创优,积极发挥出模范表率的作用。

党委书记抓党建整改方案第2篇为认真贯彻落实县上召开2017年度乡乡党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神,扎实做好全乡基层党建工作存在问题整改工作,制定如下方案:

一、总体要求全面贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、县有关会议精神,突出全面从严治党这条主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进工作总基调,充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义,牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念,强化责任担当,认真贯彻党要管党、从严治党方针,把推进全面从严治党贯穿党的建设全过程和各方面,以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施,认真落实基层党建各项工作任务,下大力气解决基层党建工作中存在的突出问题,不断提高党的建设和基层党建工作水平,为推动全乡经济转型跨越发展和社会长治久安提供坚强组织保证。

二、存在问题及整改措施1.抓好基层党建工作缺少思考,特色亮点还不够明。

9显,挖掘培育、

总结。

提炼和宣传推介工作还做的不够好。

整改措施:

一是严格落实党建主体责任。切实强化抓好党建是最大政绩的意识,坚持书记抓、抓书记,一级抓一级、一级带一级,推动从严治党向基层延伸;定期召开党委会,专题研究基层党建工作;经常深入党建联系点,检查指导工作,解决具体问题;完善党建职责和党建工作制度,层层夯实主体责任;不定期明察暗访、约谈提醒、考核问责,推动形成抓基层党建工作的整体合力。二是坚持以党建引领、产业富民为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动,鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织,真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。三是进一步强化基层党建责任制。健全完善党建指导员、联络员工作制度,坚持深入田间地头、深入群众开展党建调查研究,坚持经常在联系的党支部检查、指导、督促各项工作,进一步完善村党支部书记抓党建责任制,定期召开专题会议听取工作汇报,研究解决工作中出现的困难和问题,成立专门督查组,对基层党组织党建工作开展情况进行检查指导。

总负责人:李鑫责任人:李尕前朱生彪。

10责任单位:乡党建工作站、党政办、各村党支部落实时限:2018年12月底前2、督导问责不严实。对基层党建工作及党组织书记职责督导不够及时,个别村党支部组织生活会相关材料照搬照抄,不联系实际。同时信访问题突出,缠访缠诉问题处理不到位。

整改措施:

一是领导班子成员按照一岗双责要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠;坚持严字当头,对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,坚决依纪依规整改或处置;强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法。二是进一步强化抓党建、促发展的责任意识,围绕中心、服务大局,找准突破口和契合点,统筹各类要素,确保各项工作有力有序推进,取得实效。着力加强服务型党组织建设,培树党建示范点,通过示范引领、一点带面,提升全乡基层党建工作水平。三是要在细字上下功夫。做任何一项工作不能照搬照抄,一定要细下去,要在深度、高度、广度上下功夫。

总负责人:李鑫责任人:领导班子全体成员。

11责任单位:乡纪委、党建工作站、党政办各村党支部落实时限:2018年12月底前3.党员教育管理不严格。对村干部教育监督不严,个别村干部在农村低保发放中优亲厚友,受到了党纪处分。旦马乡对建档立卡工作抓的不实,数据质量不高,是全县最低的,准确率只有78.3%,这项工作抓不好是要出问题的;2017年计划完成脱贫人口45人,脱贫任务并不重,但只完成41人,占计划的91%。

整改措施:

12续在农牧村党员中扎实开展两学一做学习教育,并取得成效。四是强化措施,扎实推进全乡扶贫建档立卡工作的开展。制定了《建档立卡工作实施方案》,明确了每位村两委成员和驻村工作队的工作职责和任务,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

总负责人:李鑫责任人:李尕前朱生彪责任单位:党建工作站、党政办、各村党支部落实时限:2018年12月底前4.对党建工作部署安排多,督促落实还不够到位,特别是基层党支部领导核心作用发挥不够,存在压力递减、上紧下松的问题。

13经验好做法,发现和解决存在的突出问题。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报,督促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的,派驻工作组督促整改提高。完善基层党组织互学互查互评机制,年内组织开展2次互学互查互评活动。

总负责人:李鑫责任人:领导班子全体成员责任单位:乡纪委、党建工作站落实时限:2018年12月底前5.对新形势下抓好基层党建工作缺少思考,创新意识不强,工作中亮点不够突出。

整改措施:

一是与各党支部签订《基层党建工作目标责任书》,细化到人、量化到岗,明确各自的工作目标和任务,做到书记抓、抓书记,切实把党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任落到实处,形成乡党委、党支部、党小组三级党建工作责任体系。二是建立党建工作绩效考核评价机制,落实党员教育管理制度,将基层党建工作纳入考核内容,落实党建工作责任制,切实纠正班子重经济、轻党建的政绩观。坚持思想建党和制度治党相结合,突出抓好党性教育和警示教育,认真落实三会一课制度,党员领导干部带头讲一次专题党课,党支部、党小组至少开展1次党内组织活动。

14三是加大工作创新力度,跳出就党建抓党建的局限,树立以抓经济工作的方法抓党建工作的理念,增强基层党建工作的内在动力;完善村组干部工作绩效考核机制,进一步激发基层干部工作动力;深入推进服务型党组织建设,培树党建示范点2个,通过示范引领、以点扩面,不断提升全乡党建工作科学化水平。

总负责人:李鑫责任人:领导班子全体成员责任单位:党建工作站、各村党支部落实时限:2018年12月底前6.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分,特别是近几年信访问题比较突出,从侧面反映出平时对党员的教育、培训抓得还不紧,效果还不够好,党建引领推动中心工作任务落实上还有差距。

整改措施:

15和党员的先锋模范作用,为经济社会发展提供强有力的组织保障。

总负责人:李鑫责任人:李尕前、朱生彪责任单位:乡党建工作站、党政办、各村党支部落实时限:2018年12月底前7.党建工作缺亮点少特色,存在安排什么就抓什么的问题,缺乏主动性。

整改措施:

一是坚持以党建引领、产业富民为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,结合农村实际,服务农村经济发展,在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动,鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织,真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。二是加强宣传工作。在组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党在农业农村方面最新政策等理论知识,基层党建工作业务知识,设施农牧业、特色林果业等相关农业技术的同时,加大对典型事例的宣传报道,认真总结成功事例所形成的经验,通过微信网、政信通、报刊、电视等现代媒体广泛进行宣传,通过大力宣传成功复制一批。

16总负责人:李鑫责任人:领导班子全体成员责任单位:党政办、各村党支部落实时限:2018年12月底前8.对帮扶单位、干部的管理还不够严。

整改措施:

严明党的纪律和规矩,坚持以纪律为戒尺,加强对帮扶单位、干部的常态化教育管理,乡纪委要把握运用监督执纪四种形态,坚持抓早抓小、动辄则咎,让咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态,切实把党员干部管到位、严到份。

总负责人:李鑫责任人:领导班子全体成员责任单位:乡纪委、党政办落实时限:2018年12月底前9.落实基层党建第一责任人职责还不够到位。对党建工作安排部署多,督促检查少,导致个别村党支部书记抓党建不经常,对基层党建重要性和必要性认识不到位。

整改措施:

17的基层党建工作机制。

总负责人:李鑫责任人:李尕前朱生彪责任单位:乡党建工作站、党政办、各村党支部落实时限:2018年12月底前10.在推进两学一做学习教育常态化制度化上缺乏创新思维和积极性,学做结合不够,特色亮点较少。各党支部普遍满足于按时完成学习教育规定动作,创新意识不强,推进学习教育常态化制度化的举措不多。

整改措施:

坚持以党建引领、产业富民为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,结合农村实际,服务农村经济发展,在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动,鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织,真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。

18攻坚要求还有差距。

整改措施:

坚持以党建引领、产业富民为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,结合农村实际,服务农村经济发展,在全乡范围内继续深入开展党员承诺践诺、无职党员定岗定责、党员科技示范点、示范户等一系列主题活动,鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织,真正把基层党建工作与促进改革发展稳定结合起来。

总负责人:李鑫责任人:领导班子全体成员责任单位:党政办、各村党支部落实时限:2018年12月底前12.在抓基层党建与促脱贫攻坚上结合不够,在推动扶贫政策落地生根方面办法不够多、力度不够大,培育党建引领、产业富民典型方面缺乏有效措施。

整改措施:

以服务群众、做好群众工作为主要任务,深化基层党建六项工程,拓展沙滩经验,推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评星定级党员目标综合管理,建设四讲四有合格党员队伍。把抓党建促脱贫攻坚工作列入党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,夯实村党支部抓党建促脱贫攻坚主体责任。

19总负责人:李鑫责任人:领导班子全体成员责任单位:党政办、各村党支部落实时限:2018年12月底前三、保障措施(一)加强组织领导。各责任单位要切实承担起责任,真正把抓党建工作放在首要位置,支部班子成员要主动认领、有效分责,确保整改责任落到实处。

(二)注重统筹推进。各党支部要切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉,坚持两手抓两手硬,把抓基层党建与推动当前经济社会发展重点工作紧密结合起来,推动基层党建与发展深度融合、互促共赢。

(三)强化监督考核。对基层党建的重大任务、难点问题实行项目化管理,综合运用督查、专项检查等方式,加大对落实党建责任的经常性检查力度,跟踪进展情况。各党支部都要制定整改方案、建立整改台账、实行销号制度,逐项整改,逐项销号。完善考核评价体系,强化监督检查、考核评价和结果运用,把整改落实作为2018年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,确保述职评议考核工作的长效化、常态化。

20制度完善创新。深入开展党内法规制度学习教育,强化制度执行,加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处制度执行不力、不执行制度或破坏制度行为,坚决维护制度的严肃性和权威性。

述职报告。

通过自身查找、领导点评、测评等形式征求各方面的意见对存在的问题和原因进行认真分析和剖析结合我局实际制定如下整改方案:

一、整改目标以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻中共云南省第十次党员代表大会会议精神。对照《党章》、《准则》及《条例》等,对照党员先进典型,结合本单位工作实际,明确工作目标,针对抓基层党建工作中存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,通过整改,使我局基层党建工作迈上新台阶,取得新成绩。

二、存在的问题一是对基层党建工作研究不够,学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统。

二是对个别基层党组织党员教育监督管理不到位的问题,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。

21三是抓两新组织工作方式方法不够多,缺乏主动性。

四是党务工作与业务工作结合不够,创新不足。

三、产生问题的主要原因一是个人对党组织的地位和作用学习认识不够,个人党建工作第一责任人意识不强。

二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。

三是没有真正树立重视基层、大抓基层思想认识不足,下大力气解决基层存在问题的决心不够。

四、整改的主要内容和具体措施(一)加强理论学习。瞄准存在问题,局党委将认真制定学习计划,重点在学习党章党性党史党纪和党的业务知识上下功夫,进一步强化理论武装,提高个人党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,提高业务知识,增强做好党建工作本领。

(二)强化党员教育监督管理,抓好党员队伍。

1.坚持党管干部原则。充分发挥党委书记组织协调和示范引领作用,强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管,注重与党员干部谈心谈话,善于发现问题,并及时整改到位,保证年内对所有党员轮训,培训时限不少于30小时。

222.强化主体责任。督促各支部书记强化主业主责意识,认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制,进一步明确抓党建的责任清单,细化到人、量化到岗,充分运用责任机制传导压力,推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

3.严格监督执纪四种形态,把讲政治和守规矩挺在前,强化纪律、转变作风、规范行为;加强廉政建设,落实好党委主体责任,严格班子成员履行一岗双责党风廉政建设责任,加强对干部职工的廉政教育,提高大家廉政意识,努力争优做廉政标兵。

(三)加强两新党组织党建工作1.积极探索两新党组织党员教育管理的新方法、新机制,健全各项规章制度,实现两新党员教育管理的科学化、规范化和制度化。

2.努力创建非公党建与企业经营协调发展的党建示范企业,巩固民营经济党建工作水平。

3.组织开展党员示范岗等系列主题活动,引导党员亮身份、亮职责、亮承诺,不断提升两新组织党员队伍的生机与活力。

23做、争当发展先锋主题实践活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)创新工作方式,更好的开展安全生产和市场监管各项工作。

1.切实加强机关基层组织建设,充分发挥基层党组织的作用,积极推进工作创新。不断完善党内表彰和关怀帮扶制度,发挥机关党员的先锋模范作用,增强党员队伍的生机与活力。七一前夕,将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行评选表彰。

2.组织机关广大干部职工开展岗位练兵、技能比武等活动,加强机关业务能力建设,提高监管和执法水平,将党务工作和业务工作结合起来,更好的开展安全生产和市场监管各项工作。

中共梁河县安全生产和市场监督管理局委员会。

春节走访慰问方案

员、老党员工作的通知》(成组通[20xx]1号)文件精神,并结合我区“党内关爱”行动要求,各级党组织分级负责、精心组织,在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中,现将走访慰问情况报告如下:

按照市委组织部的要求,结合我区实际,区委组织部召开部务会专题进行讨论,对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究,在此基础上形成了工作方案,并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上,扩大了慰问面,将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围,困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的有效性,要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报,即将慰问范围公开、慰问的标准公开,由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐,并召开党员大会表决后,将拟慰问对象再进行公示,无异议后,上报区委组织部,由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报,最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。

按照市委组织部的'要求,区委组织部及时制定了慰问工作实施方案,确定了区委书记、区长带头,由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组,集中于2月1日、2日,分别深入街道、社区、企事业单位,到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头,由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前,416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀,共送去慰问金155400元。

在区委组织部组织慰问的基础上,各基层党组织结合身处情况,还广泛开展了形式多样的慰问活动,并进一步扩大了慰问范围,切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。

20xx年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元,其余由区管党费和区财政予以补足,本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准,全部在春节前送到慰问对象手中。同时,各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动,共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续,建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义,进一步深化党内关怀、帮扶机制,切实把实事办好,把好事办实。

通过这次慰问活动,各级党员领导干部,尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中,进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况,帮助他们解决具体困难,让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖,坚定战胜困难的信心,激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福,帮助他们过一个安定、祥和的新年。

七一走访慰问方案

20__年春节即将临近,__社区两委决定元旦及春节期间对辖区困难群众开展“送慰问,大走访”活动,把党和政府的温暖送至千家万户,共同构建和谐社会。结合实际,制定方案如下:

一、指导思想。

通过开展走访慰问活动,营造喜庆节日文化氛围,让群众感受党和政府的温暖。

慰问对象:社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资:每人20斤装一袋米、5升装一桶油,共计慰问资金11059、2元。

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组,分现场送慰问、入户大走访两种形式,分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作,慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

走访慰问工作在20__年2月15日前全部完成。民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作,具体慰问明细表报街道社会科批准后实施,并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日—20__年2月13日期间组织开展走访慰问工作,确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

五、慰问工作纪律要求。

社区两委一定要加强领导,精心组织,制定出切实可行的走访慰问方案,落实好救助资金、物品和工作人员,真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中,要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,把温暖送到困难群众心中。活动开展期间,社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查,严禁走形式、走过场。

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七一走访慰问方案

20xx年是中国共产党建党91周年周年,为了落实党的方针、政策,县委组织部决定开展慰问困难党员活动,让广大农牧民困难党员感受到党和政府的关怀和温暖,更好地组织引导广大党员积极投入到社会各项事业中来。现将“七.一”慰问活动方案如下:

一、时间安排。

20xx年6月底至7月初。

困难党员。

登门拜访;召开座谈会。6月底至7月中旬在、分别在三老人员、离退休人员中开展座谈会,对部分人员登门拜访。

四、慰问经费。

此次“大走访”慰问活动经费开支为80000元。其中财政承担30000元,50000元由援藏经费支出。

五、组织领导。

为确保“大走访”慰问活动顺利开展,成立“大走访”慰问领导小组,其成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:、

春节走访慰问方案

xxxx年春节将至,为了认真贯彻党的十八大及十八届五中全会精神,切实安排好节日期间城乡群众生活,特别是解决好困难群众生活中的实际问题,确保全县人民过上一个欢乐、祥和、温暖的新春佳节,按照省、市要求,县委、县政府决定,近期开展xxxx年春节慰问活动,现制定方案如下:

1月25日起至春节前。

各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。

1、本次走访采取合并走访,将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走访对象,由各驻村(社区)领导、干部负责组织走访慰问,落实好慰问金、救济大米、物质的发放。

2、下发的资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹,经村(社区)两委会研究决议,要求走访工作公开、公平、公正。

走访原则:

1)资金安排每户不超过200元,避免重复走访;

2)村(社区)干部的直系亲属不予考虑;

3)县里已走访慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走访慰问范围;

4)已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走访。

3、各村(社区)走访慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两委干部会议。走访资金的发放要实行民主评议,必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备,确保专款专用,不得平均分配。下拨慰问资金前,各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两委干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走访慰问名单,由镇民政办负责审核。

4、此次下拨资金必须全部用于走访慰问,戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走访的到户发放台账交镇民政办,经审核后才拨付戴帽资金。

5、下拨走访慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后,由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加盖公章后及时上交镇民政办。

春节走访慰问方案

按照教育体育局关于《开展20xx年度春节走访慰问活动的通知》(中宁教工委【20xx】011号)要求,学校决定开展春节走访慰问活动,具体工作安排如下:

1、领导小组。

组长:王晓文。

副组长:尹学刚。

成员:

2、工作小组。

组长:朱红斌。

成员:

1、所有离退休教职工;

2、重大疾病的'教职工;

3、20xx年去世的教职工遗属。

20xx年1月28日。

慰问资金由学校拨付给工会,由工会以实物(米面油)发放慰问品。

采取分组到家慰问,电话联系慰问等形式。第一组由王晓文带队,慰问中宁中学家属院的离退休教师;第二组由孙明洋带队慰问县城周边及乡下的离退休教师;第三组由朱红斌电话联系慰问县内外的离退休教师。

春节走访慰问方案

公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的`奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。

也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动。

走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

组长:xx;

副组长:xx。

成员:科级管理干部成员。

走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

20xx年xx月xx日。

具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。

公司全体职工家庭成员。

1、各部门管理干部走访下级员工家属。

2、各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。

3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

4、每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

走访调研活动方案

为了了解乡民的情况,相关的领导会进行走访调研,在进行走访调研之前就需要有走访。

为全面落实学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作,充分调动我校党员干部的积极性、主动性和创造性,发挥集体智慧,以强烈的责任感、紧迫感和主动自觉的姿态,参与到学习实践活动中来,齐心协力推动学校科学发展迈出新步伐。根据《镇党委关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》要求,学校学习实践科学发展观活动将于20xx年10月21日至10月30日开展深入调研走访活动。为确保深入调研走访活动扎实有效,结合本校实际,特制定实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕改善办学条件,突出办学特色,提高办学质量,坚持实践原则,深刻剖析和着力解决影响学校科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的主要问题,做到善于发现问题、分析问题、解决问题,提升领导干部的战略思维能力,拓宽科学发展的思路,建立科学发展的体制。

二、参加对象。

学校全体党员干部。

三、深入调研走访方式。

第一、学校召开支委会。根据“我为学校科学发展献一策”活动征集的建议,制定深入调研走访提纲。

第二、以支部为单位,组织开展“深入调研走访”,学校学习实践科学发展观活动领导小组将深入调研走访的结果梳理汇总,并起草领导班子分析检查报告。

第三、学校支部成员和全体中层干部参加的扩大会议。进一步深入调研走访。进一步深入走访基层群众,进一步查找问题,班子成员之间开展谈心交心,沟通思想,增进理解,最终形成对学校全局发展问题的共识。

四、深入调研走访要求。

1、围绕改善办学条件,突出办学特色,提高办学质量,积极探索如何推进学校教学、管理、文化和党的建设等工作,用解放思想来应对发展道路上可能出现的各种新情况新问题,破解发展难题,谋划发展思路,做到在转变思想观念上实现突破;在强化工作作风上实现突破;在加强工作主动性上实现突破;在推进思路创新上实现突破;在加大管理的实效上实现突破。

2、突出解放思想,着重提高认识,更新观念,理清思路,增强落实科学发展观的使命感和责任感。

3、密切联系实际,联系学校发展的实际情况,联系个人的思想和工作实际,联系广大教职工关心的热点话题,围绕现实问题展开调研。

4、充分动员全体教职工,尤其是党员、干部参与深入调研走访,丰富讨论活动的内容,扩大讨论活动的覆盖面和影响力。

5、明确责任:各职能部门干部要结合自己分管工作,带着具体课题开展调研,对调研课题、内容、方法要心中有数。

6、突出主题:要围绕学校学习实践活动领导小组提出的调研问题,全方位、多角度、深层次地开展调研,突出要解决的实际问题。

7、求真务实:调研过程中要深入一线教师、深入学生中间,结合实际采取灵活多样的调研形式,全面了解教师、学生、家长对教育的要求。从个人、本部门、本单位三个层面查找思想观念上影响制约科学发展观的突出问题,转变不适应、不符合科学发展观要求的思想认识,更新发展观念,把思想和行动统一到学校发展目标要求上来,做到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展,确保走访调研活动取得积极成效。

全体党员围绕“运用科学发展观指导工作,推动学校和谐发展”走访调研提纲,从实际出发,注重问题的发现与剖析,找准切入点与改革创新的突破点,重点走访调研需要解决什么思想障碍,如何做到思想解放。

六、组织工作。

走访调研活动的组织工作由学校学习实践科学发展观活动领导小组负责落实开展,整理资料。

为认真贯彻落实中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的部署要求,引导党员领导干部深入基层摸实情、出实招、办实事、求实效,扎实做好党的群众路线教育实践活动准备工作,按照区委部署,在建设局机关和党员领导干部中开展“大走访、大调研、大评议”活动。制定如下活动方案:

一、时间安排和参加人员。

1、时间安排。20xx年7月5日开始,到7月31日结束。

2、参加人员。建设局领导班子成员,组工干部。

二、主要任务。

(一)围绕开展党的群众路线教育实践活动,重点了解领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面有哪些具体表现;听取党员干部群众对开展活动的意见建议,对本部门单位提高服务效能推动转调创的意见建议。

(二)围绕强化基层基础工作,重点了解班子运行、民主决策管理、经费运转保障、场所阵地建设等方面情况,了解基层矛盾纠纷和容易引发信访的突出问题。

(三)围绕建设基层服务型党组织,全面了解群众所急所需所盼,广泛听取党员群众对上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的意见建议。

三、方法步骤。

(一)宣传发动阶段(7月5日至7月7日)。

局领导班子召开动员会议,研究制定符合工作实际的活动方案,做出具体部署。

局领导班子成员结合工作分工,到分管基层单位、服务对象和“包村联户”所帮扶村进行调研走访。分管副书记、政工科长要结合工作实际,选择1-2个农村、城市社区、“两新”组织等单位走访调研。走访中要突出村“两委”干部、党员群众代表、致富能人、困难户及信访户等重点对象。走访调研中要开好村干部座谈会和党员群众代表座谈会,认真记好民情。

日记。

于7月23日前上报区委组织部组织科。

(三)整改落实阶段(7月24日至7月31日)。

建设局领导班子召开主题会议,针对走访调研中发现的问题,分析原因,研究解决措施,并在充分研究讨论的基础上,形成1篇有问题、有分析、有对策的综合调研报告并于7月31日前上报区委组织部组织科。要根据调研中发现的问题整体研究,形成整改方案,经主要负责同志签字、单位盖章后,于7月31日前报区委组织部组织科。参加走访人员交流发言材料及会议记录形成书面材料由政工科存档备查。

四、走访要求。

党员领导干部要把这次活动作为了解实情、谋划实招、服务群众的重要举措,迅速作出安排,务必取得实效。

(一)坚持领导带头。主要负责同志要以身作则,率先垂范,积极带头参加活动,分管领导要具体负责组织实施,加强督促指导,参与走访干部要真正做到认识到位、责任到位、工作到位,深入基层调研,听取群众意见建议,查找存在的问题和不足,研究务实管用的办法措施。

(二)坚持讲求实效。真正深下去、坐下来,与群众面对面沟通、心贴心交流,听到真话、摸取实情,根据群众需求和工作实际,提出改进工作的具体意见建议,力所能及地帮助基层特别是困难群众解决一些实际问题。领导班子成员要通过调研走访,至少提出3-5项切实可行的意见措施,办1-2件基层需求的实事好事。要通过这次调研走访,把基层组织的基本情况、运行状况了解上来,把群众需求、矛盾问题摸上来,建立工作台账,抓紧研究采取措施予以解决,为开展党的群众路线活动打好基础。

(三)坚持改进作风。认真贯彻落实中央八项规定,走访调研要严守群众工作纪律,轻车简从,不饮酒,不接受礼品,不增加基层单位负担,以良好的工作作风和实际成效取信于民。

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