年会计论文(优质17篇)

时间:2023-11-24 19:53:19 作者:紫薇儿 年会计论文(优质17篇)

会计职业的发展也需要不断学习和更新知识,以适应不断变化的商业环境和法律法规。会计人员如何正确运用会计软件,提高工作效率?以下是小编为大家整理的一些操作技巧。

会计论文题目

第一部分:

1.会计师事务所内部控制体系构建及实践研究。

2.会计信息化过程中的会计软件选购策略研究。

3.内部控制审计与财务报表审计的关联分析研究。

4.企业成本管理存在的问题及对策研究-以雅戈尔为例。

5.企业存货管理存在问题及措施研究。

6.企业存货管理存在问题及对策研究。

7.企业所得税纳税筹划研究。

8.商业银行风险管理。

9.食品行业社会责任会计信息披露问题研究。

11.我国存货管理中的问题及对策。

12.我国中小企业融资面临的困难与建议。

13.新准则下长期股权投资核算变化及影响。

14.固定资产减值相关问题探讨。

15.中外企业税务筹划比较研究。

16.中小企业采购过程中存在的问题及对策研究。

17.作业成本法基本原理及其应用。

18.作业成本法基本原理及其应用---基于东风汽车公司的案例分析。

19.《作业成本计算法及其应用研究》。

20.财务造假的手段剖析及防范措施研究。

21.电算化会计信息系统应用结构研究。

22.房地产业成本控制研究。

23.构建信息化的企业集团全面预算管理模式。

24.关联方关系及其交易的相关问题研究。

25.后金融危机时代中小企业融资困境及对策。

26.基于会计政策选择的纳税筹划研究。

27xxx公司生产成本控制问题研究。

28.基于企业生命周期的财务战略选择研究。

29.基于新增值税条件下的企业纳税筹划研究。

30.价值链分析。

第二部分:

标题:企业合并会计处理方法研究目的:了解企业合并会计处理相关方法,结合我国国情,比较分析适应我国企业合并的相应方法。

内容:1、企业合并的涵义及不同合并形成;2、企业合并的会计处理方法及适应情况;3、企业合并会计处理方法的国际比较;4、我国企业合并会计方法的选择及理由。

标题:关联方关系及其交易的相关研究目的:辨别关联方关系及其交易的规定;2、关联方关系及其交易的国际国比较;3、关联方交易的定价政策;4、关联方关系的披露分析;5、关联主交易的规范措施;6、关联方关系及其交易的披露准则的进一步完善。

标题:或有事项的分析研究目的:了解或有事项的意义和种类,掌握或有事项的会计处理会计毕业论文开题报告题目大全(3篇)会计毕业论文开题报告题目大全(3篇)。

内容:1、或有事项的涵义与种类;2、或有事项的确认;3、或有事项的计量;4、或有事项的帐务处理及披露;5、或有事项准则的不足与建议。

标题:会计调整事项的会计处理原则及方法探究目的:掌握已有的会计调整事项的处理原则和方法,熟练运用其要求处理实际问题。

内容:1、会计调整事项的涵义和内容;2、资产负债表日后事项的调整处理原则和方法;3、会计政策变更事项的调整处理原则和方法;4、会计估计变更事项的调整处理原则和方法;5、会计差错更正事项的调整处理原则和方法;6、对调整事项的处理原则和方法改进建议。

内容:1、实质重于形式为什么是修正性原则(要义);2、实质重于形式原则在确认收入时的.表现;3、实质重于形式原则在融资租赁业务中的表现;4、实质重于形式原则在确认资产时的表现;5、实质重于形式原则在其他方面的运用;6、对该原则在具体准则中进一步体现的建议。

标题:试论人力资源会计计量的二重性目的:介绍人力资源计量的两种方法:成本法和价值法,探讨建立人力资源会计成本计量与价值计量并存的二重模式会计毕业论文开题报告题目大全(3篇)工作报告。

内容:1、人力资源计量的成本法,其优点和缺点;2、人力资源计量的价值法,其优点和缺点;3、采用二重计量模式的必要性和可行性;4、采用二重计量模式的具体做法。

标题:商誉会计问题研究目的:通过此论文的写作,一方面培养学生的研究能力,另一方面增强商誉领域的专业知识。

内容:1、商誉的基本概念;2、商誉的确认;3、商誉的计量;4、商誉的摊销;5、商誉的诚值;6、商誉的披露。

财务会计论文

财务会计的目标在于向企业投资者、债券人以及相关管理部分提供真实的财务信息机企业经营效益,而税务会计的目的则在于向税务部门等相关信息使用者提供企业实际的纳税信息,以便于税款的征收,根据使用目的的不同,信息使用者可以根据相关会计信息开展有效的决策行为。为实现税务会计的目标,需要纳税人通过纳税申报,向税务机关以书面申报的形式申请纳税事项,而财务会计目标的实现则可以通过向利益相关者提供现金流量表、资产负债表以及利润表来实现。通常而言,企业每年需要通过对利润表的调整来完成纳税申报表的编制。

(二)财务会计与税务会计之间的参照依据不同。

会计制度及准则是企业开展财务会计工作的主要参照依据,财务会计的核算及编制均已会计制度及会计准则为依据进行,以确保财务信息的真实可靠,而税法等相关法律法规则是企业税务会计的主要依据,税务会计依据税法等相关规定计算企业应纳税金额,并以书面报告的形式向税务部门进行纳税结果反馈。

(三)财务会计与税务会计之间的核算程序不同。

财务会计的核算程序为:会计凭证、会计账簿和会计报表,三者之间不可分割。通常税务会计往往也按照这一流程进行核算,但由于具体要求不明确,企业往往采用在年末根据财务会计的相关数据按照税法规定进行调整的基础上编制纳税报表。

资产、负债、所有者权益、收入、支出和利润是财务会计的六大要素,企业日常的财务会计活动都是以这六大要素为前提的,而税务会计的基本要素主要是应收收入、应税收益、应税金额以及扣除费用。两种会计方式中的收入及费用在计量标准及时间等方面有着较大的不同。

财务制度管理过死、过多的弊病普遍存在于以往的财务管理之中,随着我国税收制度及财务制度的不断变革,尤其是《企业财务通则》颁发以来,税务会计与财务会计的协调性问题得到了有效解决。在接下来的改革过程中,我们有必要继续做好对两个关系的协调处理,尽可能地缩小两个政策上的差异性,摒弃以往互不协调,单打独斗的不良现象,努力使得企业应税所得以同会计收益实现时间上的一致性。就大环境、大趋势而言,税务会计与财务会计差异性的缩小是符合会计管理需求的,但这不能排除二者在某些方面长期存在差异,其固有差异在一定程度上将是长期或始终存在的。以企业违规经营或违法支出而受到的司法罚金以及政府部门的行政罚款为例,在财务会计中,就可以以损失、费用或成本的科目进行列支,而根据税法的规定,从税务角度来看,这种支出则不允许用于抵税,这一规定直接体现了税法以税收利益为目标为国家谋取税收利益的性质。财务会计与税务会计受客观理论基础及资源优化配置的利益驱动而走向趋同化。结合我国会计工作及税收征管工作的实际,二者之间不断趋同的可能性很大:首先,税收法规与会计制度的协调及协作促使二者的趋同化。

无论在理论界还是在实务界,财政部在制定会计制度与会计准则方面的有效性和权威性是被广大人所认同和肯定的,而与此同时,财政部还担负着制定我国税收法律法规的重任,这就为我国税收法规与会计制度的逐步趋同奠定了制度基础。受法律法规协调性的不断加强,税务会计与财务会计必然走向不断协调和趋同的大趋势;其次,财务会计与税务会计的趋同还会受到企业税务筹划活动的影响,假定企业收入及费用一定,企业的税后利润与企业应缴税额成反比关系,因此,企业需要通过税收筹划通过合理避税来减少企业应税负担。故有必要不断促进会计制度与税收政策的协调发展。

企业税务会计与财务会计的差别是必然存在的,但这并不影响二者之间不断协调走向趋同的趋势。在我国经济转型发展的关键时期,要想降低企业制度转换成本和税收成本,减少政府税收征管成本及企业纳税风险,实现宏观经历的最优化,就必须不断构建税务会计与财务会计的协调性关系。

商业会计论文

随着社会发展的不断提速,现代信息技术水平也逐步得到提升,而其中会计信息化建设最受人们关注,因为这直接关乎行业经济活动能否顺利开展,能够解决企业发展过程中存在的问题,进而为其带来更大的利润空间,同时会计信息化建设也是现代行业健康、可持续发展的必然趋势,需要引起领导者的重视。本文针对商业会计信息化展开深入研究,进而将会计信息化建设全面落实和贯彻下去,为行业发展注入源源不断的能量。

会计信息化建设是一个综合性较强的工程,它主要是指将会计与信息技术融为一体,同时也是满足企业各项经济活动发展需求的关键。如今,市场经济体系改革不断深入,各行各业之间的竞争趋势也在逐渐增强,而要想促进信息化建设顺利进行,需要结合实际状态制定可行方案,也需要为企业发展注入生机与活力,确保企业能健康持续发展。

会计信息化是指将会计与信息技术有效融合,是当前企业发展过程中的一个关键环节,因为行业发展规模的扩大,竞争趋势也在逐渐增强,因此为了满足新经济体系下所提出的具体要求,相关领导人员需要注重会计信息化建设,不断提高企业综合市场竞争力[1]。再者,会计信息化也能够解决以往会计电算化存在孤岛现象的问题,进而促进其他经济管理活动健康发展。而会计信息化的内涵,则需要通过以下内容展开分析:第一,所谓会计信息化,是指企业在生产管理过程中,将内部会计信息作为经济管理的信息资源,而工作人员需要运用先进的计算机设备对数据信息进行加工处理。第二,时代在发展,行业发展速度也逐步提高,而加强会计信息化建设,可以确保管理水平得到提高,以及促进会计管理朝着规范化方向发展,此方法不同于传统方法,因为信息化建设所获得的效果更加显著,从而可促进企业朝着信息化经营的方向发展。

(一)普遍性。

会计信息化具有很多特征,其中普遍性是其较为突出的一个特点,而会计信息化本身就是将会计与信息技术有效地融合在一起,也是现代行业经济活动中的重要组成部分,它涉及内容较多,例如,包含会计工作、会计管理,又包含会计教育等,因此领导人员在实际会计管理过程中,只有掌握会计信息化的特点,才能够促进自身各项管理工作顺利进行。再者,传统会计管理由于在理论方面比较滞后,可能致使会计信息化建设工作停滞不前,而随着现代社会的发展,管理者也开始认识到加强会计信息化建设的重要性,并采取了一定的方法将信息化建设落实和贯彻下去,从而将其普遍性价值凸显出来[2]。

(二)集成性。

集成性是会计信息化的一个重要特征,而会计信息化主要是指将传统会计组织进行重新整理,进一步为企业发展奠定良好的基础。同时会计所涉及的领域相对来讲也比较多,因此为了满足社会经济发展需求,我们还要注重会计信息化建设,具体应做好以下环节的工作。第一,管理人员需要将财务与管理工作紧密联系在一起,这显得十分重要,能够获得令人满意的会计信息化建设效果,且能为企业蓬勃发展创造良好的条件。第二,企业在信息化建设过程中,还需要借助外力来优化管理,例如,可以在经济条件允许的前提下引进先进的计算机等设备,以便减轻工作人员的工作压力,这也有助于保障相关数据信息的质量。第三,推动会计信息化建设工作顺利开展,为企业后续发展打下坚实的基础。

(三)动态性。

除了上述特征之外,会计信息化建设还有一个较为突出的特征,即动态性,我们也可以将其称为实时性或者是同步性,会计管理是企业发展中的重要内容,要求保障自身得以在竞争压力较大的时代背景下站稳脚跟,必须注重信息化建设,而信息化建设由于具备动态性,相关领导人员在实际会计信息化管理过程中,需要提高责任心,要尽职尽责做好分内事,这就需要对相关数据信息进行全面的分析与整理,这样才能够提高数据信息的准确性,为决策人员的决策工作带来数据支持。同时为了解放人员双手,企业还应引进现代技术软件来辅助工作,例如,使用会计信息系统,这样可以达到数据处理实时进行的目的。此外,企业还可以通过会计数据采集,为后续经济活动发展奠定良好的基础,工作人员可以根据此特性对数据进行计算更新分析,通过数据分析,清楚地掌握企业现阶段的管理情况。

(四)渐进性。

随着现代社会的.发展,科学信息技术水平也得到大幅度的提升,同时会计信息化建设也备受人们关注,对于行业发展可以说至关重要。首先,因为信息技术本身就能对会计模式重组起到促进作用,所以,工作人员应结合实际状况建立核算型会计信息系统,引导各级人员按照系统加强会计核算管理,进一步将信息化建设应用的价值发挥出来。其次,管理人员也要寻找其他方式方法促进信息化建设发展,比如,可以使用现代高新科技手段,全方位地提高信息化建设水平,同时也可以带动行业其他经济活动发展。此外,也可以运用现代技术手段,为会计决策人员提供数字化、信息化的支持,保障信息化建设顺利进行。

商业会计信息化所涉及的内容比较多,因此为了满足各行各业发展需求,需要增强各级人员对商业会计信息化的认识,其主要是突破手工会计核算的束缚所形成的一个工作模式,对于行业后续经济活动至关重要。近几年来,行业发展也需要现代高新技术的支持,更加需要注重信息化建设,更重要的是要提高人员对信息化建设的重视,并积极主动参与到相关管理工作中,进而帮助企业获得更高的经济利润。同时,会计人员应借助现代技术手段推动会计信息化建设工作顺利进行,技术手段的运用可以弥补传统管理形式上的漏洞,进而促进会计信息化建设工作顺利开展,也可以保障企业其他经济活动健康发展[3]。此外,会计信息化也具有很多特点,例如,普遍性和集成性,因此企业管理者也要根据其特点来制定可行方案,推动信息化建设。特别是领导人员更应当以身作则努力提升自身,不断学习先进的工作理念,这样才可以促进会计信息化建设顺利进行。除此之外,针对会计信息化建设中存在的不足之处,也需要及时地去优化和调整,尽可能将会计信息化建设工作落实和贯彻下去,这样才能够紧跟时代发展步伐,不断提高综合市场竞争力且获得最大化收益。

(二)加强复合型会计人员培养。

自改革开放以来,各行各业的发展规模也在逐步扩大,与此同时,内部经营项目种类也在发生变化,而为了满足自身会计信息化建设需求,企业需要加强复合型会计人才培养。因为人才是经济活动顺利开展的重要内容,倘若内部人员整体素质和能力偏低,将难以满足自身信息化建设需求,同时也会制约自身发展,因此注重对复合型人才的培养十分重要。第一,企业需要注重内部人员培训,尤其是要加强对会计人员的训练,不断提高其工作能力和业务水平,因为人员能力的高低关乎会计信息建设效果。当然,在前期人员招聘时也要提高门槛,进一步保障所招聘人员各方面的能力能够满足会计信息化建设要求,真正意义上提高综合管理水平并朝着更好的方向发展。第二,会计人员要将现代信息技术应用起来,充分发挥现代技术的价值,这对于企业未来发展是非常关键的。第三,为推动会计信息化建设,企业也可以从外界聘请一些专业的人员参与到会计信息化建设中,因为这类人员本身就接受过高等教育,其各方面能力及素质普遍来讲比较高。第四,通过加强复合型技术人员培养,促进商业会计信息化建设健康发展。

(三)保障财务数据的真实性及共享。

通过上述介绍,已了解到了以往由于多种因素的影响致使商业会计信息化建设进度受到影响。因此,为了满足行业发展需求,需要采取有效的措施推动会计信息化建设。首先,企业需要采取一定措施提高财务数据的质量,只有保障其真实性,才能促进自身健康蓬勃稳定发展,也不会对其他经济活动的发展造成阻碍,因此领导人员要保障财务数据信息的真实性。同时各级工作人员也要了解会计信息化建设的重要性,并善于借助先进的信息技术手段完成信息化建设任务,技术手段的运用可以减轻工作人员的工作压力,能够在有限的时间内高效完成管理任务。其次,针对信息化建设过程中遇到的难点也要采取应对措施处理,切实保障企业在现代信息技术飞速发展的时代背景下提高综合实力,如今,会计信息化建设也是现代行业可持续发展的必然趋势,为此需要运用技术手段保障财务数据的真实性及共享。除此之外,在会计信息化建设过程中,管理人员也要不断地总结工作经验,加强内部控制管理,进一步在原有的基础之上提高会计管理水平,同时这样做也可以避免信息滥用或者是泄密等问题的出现,如此一来,可以满足会计信息化建设的实际要求。

综上所述,商业会计信息化建设对于行业发展来讲非常重要,会计信息化建设的综合性比较强,必须掌握其特点并制定可行的方案,才能够促进信息化建设工作顺利开展,这就需要增强人员对商业会计信息的认识,并加强复合型会计人才培养,也要保障财务数据的真实性以及实时共享,进而发挥信息化建设的最大价值,同时也能够为后续会计管理工作奠定夯实的基础,促进企业在变化莫测的市场经济体系中脱颖而出。

会计论文

我国作为社会主义市场经济体制的国家,自然符合商业银行是金融组织体系的主体这一特点,现代商业银行的业务经营活动,范围极广,最能全面的反映银行的基本特征。以前我国的四大专业银行身兼政策性银行和商业性银行的双重职能,既要办理政策性信贷业务,又要办理商业性信贷业务,随着我国深化改革,扩大开放的不断推进,它的弊端也日益暴漏,身负两任,职能模糊,业务界线不明晰,风险责任不明确,这使得国有专业银行难以实现自主经营,自负盈亏,资金自求平衡,自担风险,自我约束以及自我发展,难以成为真正的商业银行。会计改革是我国商业银行改革的重要组成部分,由于加入世界贸易组织和我国政府提出的银行业的开发时间表而显得极为紧迫。银行会计正从业务核算型向业务管理型转变,会计管理质量关系到银行的服务水平,服务效能和风险防范能力。因此会计管理在银行经营地位中的位置举足轻重,是银行竞争机制的重要环节。

我国商业银行的产权制度攒在缺陷,出资人缺位与越位并存,国有商业银行是国家独资银行,没有人来代表出资人对其行使决策权和监督权,国务院委派的监事会与银行没有直接的利益关联,难以实现有效的监督,出资人缺位。政府的干预国有商业银行的正常经营活动,造成出资人越位。造成政企不分,承担了大量的政策性金融业务。股权不合理。国家是银行的唯一股东,没有按照现代企业制度的要求形成股东会,董事会,监事会与经营者之间的制约机制。

经营管理落后资本金不足,固定资产投资比重过大,资产快速增长,国有商业银行资金不足的问题更加突出。不良贷款比重过高与呆账准备金严重不足的严重冲突。经营效益低下。账面上的文章只是掩盖虚盈实亏的本质。劳动效率低下,主要是因为分支机构庞大,管理层次多,人员庞杂且素质混杂,经营管理费用高。内部缺乏控制力。缺乏有效的风险控制和激励约束机制,服务质量比较低,存在较大的道德风险,违规违法行为和金融犯罪案件比较多。这些问题既是国民经济深层次矛盾的反映,也是内部管理长期积弊的表现。既有历史原因也有现实因素,既有政策性原因,也有主观因素。既有经济体制方面的原因,也有政府管理体制影响。

体制的滞后与缺陷必然带来一些列的问题。目前国有商业银行的会计管理模式基本停留在财务会计阶段,是一种重反映,轻监督,重财务。轻管理的记账式会计。监督职能被人为削弱,为结算服务的职能没有被充分认识,随着国有商业银行的改革和发展的不断深入,有必要重新审视现有会计模式,研究和探讨新的模式,一方面要充分利用会计管理的理论,技术和方法来加强经营管理,控制经营活动,实现记账式会计向管理型会计的转变。另一方面,要重视和加强为结算服务的职能,促进安全和效益两大目标的圆满实现。会计工作在加强内部管理,完善内控制度,严肃结算纪律,加强财务管理等方面做了大量的工作。取得一定的成效,但随着改革的深入发展,商业银行的会计工作遇到很多新问题,在管理体制和管理方法上还存在着一些不适应的地方。主要表现为:内部管理不严,具有内部约束性质的基本规定未认真执行。二是财务支出随意性较大行为不够规范。三是会计监督不到位。四是会计人员的素质和会计分析水平还有待提高。制度建设落后,管理上存在一定的漏洞。思想认识有偏差,会计人员不充足,制度缺乏系统性,事后监督不得力。

根据财务部会计负责人刘玉廷博士的研究,中国金融会计改革的目标是:1,是通过金融企业会计改革,完善稳健的会计制度,为金融企业进行股份制改造和综合改革奠定基础。具体到商业银行就是要推进和适应国有独资商业银行的清晰产权,分明权责,科学管理,建立法人治理结构,进行股份制改造。2,提高会计信息质量,增强会计披露的透明度,防范金融风险.3,适应wto的要求,实现会计标准的国际化,便于国外投资者更好的了解我国的商业银行的财务状况,经营成果,现金流量和发展潜力。方便我国的银行业在国际资本市场筹集资金。

我国商业银行会计的发展趋势。

趋势一:会计标准国际化与银行业内部会计标准的统一如前所述,中国商业银行所执行的会计标准是不一致的。这种不一致对建设社会主义市场经济和维护公平公正的金融竞争环境是不利的。因此,通过将国际通行的会计标准全面引入我国商业银行,银行业内部统一会计标准,摒弃现在国有独资商业银行、上市银行、非上市股份制商业银行之间会计标准的差异性,应是我国商业银行会计发展的基本趋势。在会计标准国际化建设方面,应重点抓好以下方面:(1)注重资产质量。严格按照资产的定义,合理确认和计量商业银行的各类资产价值,确保资产价值真实可靠,提高资产质量。特别是商业银行应当根据贷款对象的财务和经营管理情况,以及贷款的逾期期限等因素,分析其风险程度和回收的可能性,借鉴国际通行的做法和巴塞尔协议的规定,及时、足额计提贷款呆账准备,科学计算资本充足率。(2)借鉴国际会计惯例,对发生或有损失可能性较大的或有事项,在表内确认和计量或有损失和预计负债;并充分披露各种担保业务、未决诉讼、贷款承诺、银行承兑汇票以及各种衍生金融工具等或有事项。(3)按照商业银行股份制要求和巴塞尔协议的规定,科学核算所有者权益,为商业银行研究资本充足程度、筹集与充实资本提供有效的会计信息。(4)按国际会计惯例和谨慎的会计原则,确认利息收入政策。即发放的贷款到期(含展期,下同)90天及以上尚未收回的,其应计利息停止计入当期利息收入,纳入表外核算;已计提的利息收入,在贷款到期90天后仍未收回的,或在应收利息逾期90天后仍未收到的,冲减原已计入损益的利息收入,转作表外核算。表外核算的应计利息,在实际收到时确认为收款期的利息收入。(5)全面引入“实质重于形式”原则,按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。(6)对国内尚未发生过而国际银行比较规范成型的银行业务,全面引入国际会计标准和国际惯例,以规范中国商业银行今后相同业务的核算与管理。

趋势二:会计大集中适应统一法人管理体制的会计大集中是未来中国商业银行会计发展的重要趋势。随着电子信息技术的飞速发展,会计信息的传输与交换连接方式、速度等方面发生了质的变化。中国商业银行统一法人管理体制要求会计核算与会计监督、会计报表生成与会计档案管理能够同步在系统内的总、分支机构中得到迅速反映和管理,手工核算与纸介质记录将逐步为电子工具和电子信息取代,银行与银行、银行与客户之间的交易及其资金清算信息能通过电子信息方式即刻完成;银行不同分支机构之间的会计和支付信息通过网络传输,同一银行的不同分支机构被联为一体,建立在电子信息技术基础上的会计信息管理系统将成为银行最为重要的不可或缺的业务管理系统。这一会计信息系统能为银行投资者、债权人、管理部门和监管当局提供全方位的信息服务。因此,中国商业银行统一法人体制会计模式发展的必然结果就是要集中会计核算、集中事后监督、集中编制会计报表、集中会计档案保管,并按照“物理上集中摆放、逻辑上分期控制、资金上集中清算”的方式统一资金清算。

趋势三:管理会计的应用长期以来,中国商业银行重信贷指标、轻内部管理、重数量增长、轻质量增长,信息系统基础落后,成本资料和分析手段欠缺,成本费用观念淡漠,忽视成本、效益的恰当配比。在面向市场、走向市场的背景下,全面引进和运用旨在解析过去、控制现在和规划未来的管理会计成为未来中国商业银行会计发展的一个重要趋势。具体包括:

机技术的广泛应用,如数据库技术在会计信息的采集、处理、储存和会计内控的运用,网络技术在支付结算、网络银行、手机银行中的运用,计算机通讯技术在会计信息的传输、电话银行的运用,计算机控制技术在atm、自助银行、手机银行的运用,多媒体技术在电子回单箱、各种自助性银行业务的运用。二是人工智能技术在会计内控中的全面运用。三是业务摘要显示、打印“汉字化”。四是缩微胶片、光盘缩微等缩微技术在会计档案中的运用。五是会计档案电子介质化趋势,随着新技术的广泛应用,cd盘、mo盘、磁带和磁盘等无纸化介质将成为主要的有效的会计档案。

银行会计管理模式应该遵循的原则,核算与管理并重过的原则,银行以追求利益最大化为目标,要讲求经济核算和经济效果,为企业记好帐,为客户服务好无可厚非,但从财务核算上做文章是不够的,还必须运用管理会计的理论对经营过程进行控制和管理。内部核算与外部核算并重的原则,银行会计不同于其他行业的会计的一个显著特点是要核算银行本身的业务活动,包括金融资产,负债,权益的增减变化,同时由于银行的大部分业务活动是由国民经济各部门的经营活动引起的,这就决定了银行还要核算反映和监督国民经i各部门,各企业的活动状况,为其提供各项支付结算活动,因此商业银行必须搞好内部核算的同时,加强外部核算的控制,监督和管理,确保资金运营安全。事前规划,事中控制与事后监督并重的原则。事前规划是银行对未来的会计活动进行科学的安排与筹划,事中控制是银行对日常会计活动进行严密的监控和跟踪,按照岗位分离,相互制约的原则加强对财务核算,支付结算等整个会计活动过程的控制,以及发现并消除事故,风险和隐患。事后监督是银行对已完成的会计业务进行检查,复核和把关。通过事后监督可以发现和纠正会计制度建设和制度执行中存在的漏洞和问题,从而实现完善制度,规范操作,化解风险,提高效益的目的。会计的事前规划,事中控制,事后监督环环相扣缺一不可。

针对此,有如下对策与建议(一)提高思想认识,强化管理一是提高银行领导对银行会计工作重要性的认识,特别是国有商业银行职能调整即监管职能从人民银行分离后,充分认清会计基础工作不仅在于切实履行中央银行金融服务职责,防范资金风险,而且在县域经济发展和生态环境建设中发挥重要作用。二是提高广大会计人员对会计工作的重要性认识。会计部门是危及资金安全,最容易产生问题的地方,因此,会计人员不能有丝毫松懈,来不得半点马虎,要有高度的责任感和使命感,树立会计工作无小事的安全防范意识。

(二)提高会计人员的综合素质,合理优化岗位组合一是加强会计人员的培训,通过以会代训、看光盘等方式将新业务、新知识对会计人员进行业务辅导,使他们能够不断提高处理业务的技能,不断增强防范和化解风险的能力,努力培养出一支“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”五型会计队伍。二是积极开展遵纪守法,爱岗敬业为主要内容的职业道德教育,用身边的事,教育身边的人,使大家知法、懂法、守法、不做违法的事,正确树立依法办事的理念,自觉抵制“钱、权”的侵蚀,增强拒腐防变的能力。三是进一步优化岗位组合。从国有商业银行的实际情况来看,充实会计人员有一定的难度,可以参照商业银行的柜员制,将岗位重新组合,或者将会计国库人员岗位相互交叉管理进行业务操作,这样能够解决县支行一部分人力、财力、物力,更主要的是集中了会计人员的精力,使他们能够抽出更多的时间从事金融会计的调查研究,充分行使中央银行会计监督管理的职能,使会计管理能较好地发展。

(三)建立和完善制度,强化内部控制一是尽快对当前各业务部门会计业务制度进行整合,形成一套连续、完整的相适应的会计制度体系,使会计人员能够在实际工作中方便、快捷地查找各项制度,规范地处理会计业务。二是随着会计业务的发展变化,对原有的不相适应的制度重新修订和完善,尽快明确实际工作中需要的一些制度,如《会计辅导员制度》、《会计人员奖惩制度》、《会计人员从业资格管理制度》。

利用现代科技手段,开发一套会计核算资料传输系统,解决事后监督时滞问题。二是注重风险监督,建立会计风险预警机制,把会计风险进行分类和预警,逐步实现由核算型监督向风险型监督转变。三是充实事后监督人员,扩大监督范围,对一些重大事项资金的流向全过程进行监督,从而达到全面监督,适时监督。

我国经济体制改革的顺序是“先农村,后城市,先企业,后银行。现在,历史走到了一个让我们必须审时度势的看待商业银行改革战略选择的时刻。而会计管理模式的转变也要紧跟会计改革。我们必须紧跟时代步伐,迎合社会需求。与时俱进的推进银行会计改革强化银行会计管理。

会计论文

第一部分孕期:

2、严格控制体重,我在孕期接近不吃不喝都长得稀里哗拉;

3、多素少荤,孩子智力好,没依据,都是实例;

8、髋部是否变大,那是肯定滴,但是和体重的关系更大,瘦得象狼一样的,很少有大骻骨的。另外就是遗传,这个最关键,东北亚体形生来就是大骻,就是为了生孩子个大好生。产后显得宽那是体重大了,回家看你自己往上三辈的女性找结论。产后护理同样有关系,懒人恢复都不好。

10、美女只是女人中的极少数,本来就算不上美女,所以也别把一切的缺点都跟生孩子挂起来。有些孕前瘦小枯干的,生了孩子更好看了。脸上是不是有斑,一是忌口,二是产后排毒,另外还是你的dna,就算不生小孩,接近更年期一样出斑。

会计论文范文

(一)财务会计知识。

会计人员是具备专业理论知识的专业技术人员,而成本会计人员依据会计凭证、会计账目、会计报告以及产品生产流转单进行成本确认,确定其成本的数据归属。erp成本会计应当具备扎实的财务管理知识、熟悉会计核算,了解和掌握成本会计方法,尤其是收入成本配比、权责发生制、重要性原则等基本会计原则。

(二)管理会计知识。

管理会计专业知识包括基本理论、专业管理知识和操作技能、成本定性定量分析的方法。同时成本会计人员应当了解同行业前沿理论和发展动态,为企业制定中远期计划,核算当期费用,统计经济发展数据,编制内部报表,进行规划等。

(三)相关行业知识。

成本会计人员是综合性很强的会计核算,涉及本行业、本企业产品整个工艺流程的全过程,成本会计人员应当具备与成本核算事项相关的行业知识。如作为出版社的成本核算人员,要懂得出版、印刷和发行的相关结算知识,既要了解编前的核算项目,明白各项流程的运转及成本归集方式,根据项目的立项标准,核定编辑加工环节的成本归属,也要了解印前、印中、印后的工艺过程,根据图书的工艺要求,逐笔核定成本事项。另一方面,还要成为“杂家”,具备通用型、复合型的综合知识。

二、在erp系统中成本会计人员应具备的能力。

(一)处理日常事务能力。

erp成本会计人员应熟练掌握erp系统的相关操作,对成本事项流程清楚,明白任何一个节点的工作要求成本会计人员面对大量的原始数据时,只有具备较好的专业理论素养,才能发现问题、及时处理日常工作中出现的问题,改进工作,完成好工作优秀的成本会计人员应当具有成本项目的全局观念和任劳任怨的品格,有明确的管理核算思路,对其所负责的工作做到心中有数,出现问题能及时解决、处理,直到每次成本核算完毕。

(二)成本核算能力。

成本是企业将生产经营过程中发生的全部耗费,准确分清哪些应由产品成本负担,并按照erp成本核算流程进行归集和分配,计算出各类产品的总成本和单位成本。要求成本会计要熟悉本企业生产工艺流程,掌握本产品分工序的计价原则及核算要求。数据超出正常的范围,要及时提出质疑,改进工作,加强管理。要根据各个节点的操作要求,反馈到管理层,加强监管,达到管理目的。其实,成本会计核算过程就是了解生产、熟悉生产、跟踪生产的过程。erp成本核算能力需要会计人员长期的工作实践和经验积累,并非一朝一夕可为。

(三)综合分析能力。

做好成本综合分析研究,就是要对大量的数据资料进行汇集统计,在企业定期不定期的成本分析中,查明费用预算和成本计划的完成情况,挖掘降低成本、节约费用的潜力。优秀的成本会计应当具备综合分析能力,能够从发现的问题和数据中透过现象看本质,抓住要害,提高管理水平。

(四)沟通协调能力。

沟通协调贯穿于整个erp成本核算工作的全过程。在erp系统中,数据集成采取在产品结构和工艺线路的基础上,采用自底部向上累加成本的计算方法。作为最终的成本会计,任何前期的操作问题,集成到这个节点时,就无法继续工作,要退回到前期各自的节点上,在核准每层数据,监控数据的正确与否的过程中,查找问题的关键,反复推敲、认定。如是系统问题,找技术支持部门解决;如是操作人员的差错,找具体人员解决;如是成本项目残缺,及时通知相关业务人员,确定成本支付时限;如是物流人员的操作问题,及时反馈信息。上述过程要反反复复、上下多次才能解决,这就需要成本会计人员不仅具有清晰的逻辑思维能力,更应具备较强的沟通协调能力。

(五)计算机运用能力。

在信息化平台下,如果不具备相应的计算机操作能力,就无法更好地完成本职工作,如果出现计算机系统的问题,只知其然不知其所以然,甚至发生错误核算,最终将影响整个核算数据的真实可靠。成本会计只有熟练运用计算机核算手段,才能满足信息处理的需要,才能提高核算工作质量和效率,并在计算机系统核算方面成为行家里手。在erp系统中,成本归集实际上是信息集成的过程。erp的效益是人用出来的,只有成本会计具备相关的计算机运用能力,才能用好erp系统,才能胜任和较好地完成工作任务,才能真正发挥管理会计在企业信息化管理中的作用。

三、成本会计人员知识能力建设的主要途径。

确保erp成本会计人员具备与其从事业务相适应的知识和能力,主要有三种途径。

(一)靠学习。

在当今信息时代,只有不停地学习才能跟上时代的步伐,才能更好适应工作的需要。作为成本会计人员还要积极参与管理,不仅要有专业理论知识,还要学习本行业、本专业的生产工艺流程,熟悉erp各个节点的设计要求,学习erp系统关于数据集成知识,清楚在产品结构与工艺线路为基础的自底层向上累计的成本计算方法,明白标准成本、实际成本以及分析成本差异的方法,要向书本学习、向网络学习,要不断积累,树立自觉学习、终身学习的理念,增强业务技能,勇攀知识高峰。

(二)靠培训。

培训是成本会计人员更新知识和能力建设的有效途径,在每年的会计人员继续教育培训中,学习相关的新政策、新知识,提高专业素养,还要参加单位组织的业务理论培训、计算机专业培训,全面提高成本会计的综合素质。

(三)靠实践。

只有不断学习、实践,再学习、再实践,成本会计的业务能力才能不断提高。其实说到底会计岗位就是实践的岗位,任何书本和校园的知识,只有在实践中运用才能化成真正的财富,才能化知识为力量,才能真正实现erp管理的精髓。

企业会计论文

当前较多的企业在市场经济环境中还未实现所有权与经营权的分离,因而不能很好的构建现代企业制度,导致有些企业领导根据经济利益需求而执行财务会计政策上有失公正。具体而言,有些中小企业的财务报表难以准确反映企业的经营发展状况与资产信息,还出现会计信息披露不真实的问题,影响了财务会计信息的质量。另外,目前较多的企业都面临着融资困难的问题,因而会以粉饰财务报表的方式增加贷款的可能性,这样又使得会计信息质量受损。然而,在虚假财务会计信息出现的情况下,外部审计部门也未加强审计,审计质量不高,加剧了企业财务会计信息失真的问题。

2.1不断完善和优化企业财务内部控制制度。

健全的财务内部控制制度是企业财务会计工作开展的有效保障。针对当前较多企业存在的内部控制制度不健全与无法落实的问题,笔者认为,企业要想提高财务会计信息质量,首先需要完善和优化财务内部控制制度。因此,企业要根据相关的会计法律法规制定适合于企业经营发展的财会制度,要建立内部审计机制、信息管理与整理制度等,通过内部控制的.程序与方法规范财务会计人员的工作步骤,避免人为疏忽导致的信息错误,进而保障财务会计信息的质量。企业还要通过强化会计信息质量考核,使会计资料最大限度地体现真实性与完整性。最后,企业要进行对会计制度的理论创新,通过借鉴国外的先进经验而规范企业会计信息制作制度,以建立完善的会计工作体制,确保企业财务会计信息质量的真实与准确。

2.2强化会计信息质量考核。

强化会计信息质量考核是提高企业财务会计信息质量的重要途径,企业要加强落实会计信息质量考核,在考核的过程中,充分发挥负责人的主体作用,确保企业财务会计信息的优质。为此,企业可以通过制度的形式,约束和规范企业会计工作行为,使会计资料最大限度地体现信息的真实与完整。尤其在企业的关键发展时期吗,财务会计信息质量更应该得到充分的保障。此外,企业财务部门负责人还需引导会计人员的工作,使其能够按照岗位分工情况如实上报真实可靠的凭证;对于企业采购过程中,会计人员要最大限度的获得增值税专用发票,并对其进行相应的账务处理。

2.3加强财务会计信息化建设。

现代社会已成为一个发达的信息社会,信息化技术在社会各领域都发挥出强大的功能效益,推动了各行业的发展。企业财务工作也应该与时俱进,加强财务会计信息化建设,促进财务会计工作质量的迅速提升。尤其在当前企业财务会计信息管理工作受到多种因素影响的现状下,信息化建设能够有效保障财务会计信息的准确性与实效性,还能促进财务会计信息使用效率的提升。现代企业应该加强引进现代化财务信息技术,加强财务会计管理工作中硬件与软件的建设,为财务信息管理工作提供基本技术保障。与此同时,企业还应该加强信息化作业流程的制定,引导财务会计人员会计电算化的实施,进而保障信息化条件下会计基础工作开展的质量。

2.4提高企业财会人员的专业素质。

对于现代企业而言,提高企业财务会计信息质量的策略除了要落实相关制度保障外,在财务会计信息管理工作中,还应加强财务会计人员的素质建设。首先,企业领导要发挥引导作用,通过职业道德教育来端正财务会计人员的工作态度,强化其会计信息质量意识,使其认识到会计信息质量对于企业发展的重要作用,进而提升会计人员的工作责任感,减少会计信息弄虚作假行为的发生。其次,企业要积极开展会计人员的业务素质培训,不断完善会计人员的专业知识,提高新时期的会计电算化操作技能与基础业务技能等,从而降低因专业素质漏洞引起的会计信息质量问题。

2.5优化企业的外部会计工作环境。

企业处在当前的社会主义市场经济环境中,其经营与发展受到市场经济环境的巨大影响,为了提升企业的财务会计信息质量,还须不断优化企业外部会计工作环境。一方面,政府部门要加强对企业会计信息质量的审核管理,加强对会计师事务所行业的监管,提升审计业务的质量,进而促进企业会计信息质量的提升。同时,政府还应该建立完善的企业信息共享平台,促进企业会计信息的使用与共享,有利于企业财务会计信息的公开化与准确化。另一方面,金融机构作为企业发展的重要融资机构,要积极支持企业的信贷。对于技术创新能力强的中小企业,金融机构要积极给予信贷额度的支持,通过划分企业的信用评级,而促进企业会计信息质量的提升。

总之,在激烈的市场竞争环境中,企业要想实现长足健康的发展,就应该理清影响财务会计信息质量的制约因素,不断完善企业财务内部控制制度,不断优化策略,强化会计信息质量考核,提供真实可靠的会计信息,并加强企业外部会计工作环境的优化,以此保障企业财务管理工作的高效开展。

会计论文大纲

1.1选题背景及研究目的。

1.1.1选题背景。

1.1.2研究目的。

1.2研究意义。

1.2.1理论意义。

1.2.2现实意义。

1.3国内外研究现状综述。

1.3.1国外研究现状。

1.3.2国内研究现状。

1.4研究内容、方法及主要创新点。

1.4.1研究内容。

1.4.2研究方法。

1.4.3主要创新点。

第2章低碳经济视角下环境会计体系相关理论。

2.1可持续循环发展理论。

2.1.1可持续循环发展理论界定。

2.1.2可持续循环发展的原则。

2.2低碳经济理论。

2.2.1低碳经济的界定。

2.2.2低碳经济的特征。

2.3.1环境会计的概念。

2.3.2环境会计的必要性。

2.4企业社会责任理论。

2.4.1企业社会责任理论界定。

2.4.2企业社会责任的分类。

2.5环境会计体系相关理论关系。

第3章低碳经济视角下环境会计框架体系。

3.1低碳经济视角下环境会计的确认。

3.1.1环境会计的基本假设。

3.1.2环境会计确认的对象。

3.1.3环境会计确认的条件。

3.2低碳经济视角下环境会计的计量。

3.2.1环境会计计量的模式。

3.2.2环境会计计量的方法。

3.3低碳经济视角下环境会计的`记录。

3.3.1环境会计要素。

3.3.2环境会计核算的账户设置。

3.4低碳经济视角下环境会计的报告。

3.4.1环境会计信息披露的动因分析。

3.4.2环境会计信息披露的模式。

第4章低碳经济视角下环境会计面临的问题。

4.1企业缺乏环境会计理念。

4.2尚未出台环境会计法规准则体系。

4.3环境会计核算体系不完善。

4.4企业环境会计信息监管与披露弊端。

第5章低碳经济视角下保障环境会计的对策。

5.1增强低碳经济与环境会计理论指导与环保意识。

5.2尽快出台环境会计法律法规制度。

5.3借鉴成熟的环境会计核算体系。

5.4完善环境会计信息披露与监管机制。

5.5积极培养高素质环境会计人员。

第6章结论及研究展望。

6.1结论。

6.2研究展望。

企业会计论文

1.财务会计目标创新是会计实务的必然要求。

由于我国现代化企业起步较晚,一些先进的理论无法在我国企业内实施。经过对我国多家企业的调查发现,我国企业由于一些特定原因并不能将财务会计目标运用到实际的操作实践中,这就严重拉低了财务会计目标的现实性与可行性。因此,要想真正发挥财务会计目标的作用,必须加强对其内涵的认识,并通过借助相关的经济或技术等来实现。

2.财务会计目标创新有利于提高企业工作的效率。

因为财务会计目标是针对企业发展的真实状况对发展做出的合理规划,所以对企业工作具有针对性的有效指导。在目标的指导下,企业可以根据发展状况随时调整工作的内容、采取的方式和范围等,也可以在合理范围内调整工作进度。但需要注意的一点是企业最初制定的财务会计目标必须具有真实性和可执行性,能够促进企业管理工作的实行。

1.实现财务会计信息需求主体的多元化。

由于国情的差异,我国的资本主义的实力不如西方资本主义国家,财务会计信息需求群体也难以与西方国家比拟。为了改变这种由历史遗留问题而产生的差距,必须对我国财务会计信息需求群体做明确划分。这种划分标准可以依据与资本市场的关系来划分,即上市公司财务会计信息需求群体和非上市公司财务会计信息需求群体。通过企业资产的规模和企业组织形式等还可以进行在一步的划分,这些划分出来的不同需求群体反映了企业发展不同时期的发展目标。只有遵循这样的划分,才有可能满足不同需求群体对财务会计信息的'不同需求。

2.保证及时更新财务会计信息。

在信息变化日新月异的时代,要想获得发展先机必须做到对有效信息的及时捕捉。而且,由于财务会计工作的特性,财务会计所做的信息披露越早越利于占据有利地位,越利于他们根据客户需求及时做出反应。但目前这一领域存在的问题是对各种数据的统计不够及时和精确,这有时会延误企业所做的决策,造成重大损失。所以,有效提高财务会计信息的更新是十分有必要的。

3.多样化的财务会计报告形式和内容。

随着现代企业制度的发展,传统企业财务会计报表已不再满足当今企业发展的要求,其存在的弊端也日益显现。在企业制度未改革之前,有形资产在企业资产中占据着较大的比重,但随着改革的进行,无形资产开始逐渐替代有形资产。为了适应这种变化,财务会计报表也要做相应得改变。可以借助现代科学技术,使报表的形式更加多元化。而且,报表的内容也可以不再局限于单纯的数字,可以将人力资源和知识产权等内容罗列其中。

4.选聘创新能力强的财务会计工作人员。

不管在任何一项工作中,人永远是其主体。所以要实现企业财务会计目标创新必须依赖于创新型的人才。基本上所有的财务工作都是由人来操作完成的,所以财务人员的创新精神和创新能力非常重要。只有选聘创新的人才,才有可能实现财务工作的创新。

不管企业财务会计目标是什么,其创新都不容忽视。对任何一个企业来说,要想获得长远的持续发展,必须将财务会计目标创新提到企业工作的重要位置。而且,创新的方法也不仅局限于上文所提到的几个方面。企业最好能根据自身发展状况及未来发展目标制定具有针对性的创新方式,以此推动企业发展。

环境会计论文

恩格斯在《自然辩证法》中写道:“我们不要过分陶醉于我们对自然的胜利。对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们。每一次胜利,在第一步确实都取得了我们预期的效果,但是,在第二步和第三步却有了完全不同的、出乎意料的影响,常常把第一个结果又取消了。”这句话道出了人类与环境之间的关系,这既是对人类数千年文明史中人与自然环境之间关系的总结,又是对我们未来发展和进步的忠告。

环境会计又称绿色会计,是20世纪70年代提出的一个新的会计课题。国内外会计界对环境会计曾下过一些定义。

英国学者r.h.格瑞在其1990年出版的《绿色会计:pearce之后的会计职业界》这一书中认为,环境会计是“一种关于人造和自然资本增减的会计,最为重要的是,在二者之间转换的会计”。我国对环境会计的研究开始于李若山和葛家澍在《会计研究》1992年第5期上发表的《九十年代西方会计理论的一个新思潮——绿色会计理论》,该文通过介绍西方绿色会计的研究现状,提出我们应该通过了解西方绿色会计理论的发展,结合我国的具体情况努力探索一条具有中国特色的绿色会计理论与方法的道路。”

结合以上对于环境会计的定义,笔者认为,环境会计是一门涉及多个学科的学问。它是环境学、环境经济学与发展经济学、会计学相结合的产物。通过确认、计量、报告,将环境事项确定为一项环境会计要素,并用货币确定其金额,最后编制环境会计报告,为信息使用者提供有用的会计信息。

随着全球对环境问题的重视,传统的会计面临着严峻的挑战。企业作为进行生产经营活动的主体,在影响环境的同时,也要对其产生的影响负责。

根据经济学中的“经济人”假说,企业都是以自身利益最大化为目的的。企业披露的财务报告,主要都是对过去的财务状况和经营业绩的反映。而绝大多数与环境问题有关的事项并没有得到反映。这种会计核算将导致企业无法正确地估计自己的生产成本,从而会使企业的开采更不节制,不注重提高资源的利用率。同时,由于环境经济具有外部性,很多企业为了减降低自身的支出,寄希望于其他企业来为自己的环境影响买单,使得环境污染更加严重。企业通过这种方法,虽然在传统的会计核算中减少了费用,增加了收入,但这只是虚增了利润,企业终将为其对环境的污染付出应有的代价。

传统的会计是以货币计量的。企业在进行生产过程中,会增加许多与环境有关的支出与收入。由于企业只能提供以货币为单位的财务信息,因而许多与环境相关的事项无法很好地得到反映。将与环境相关的事项进行货币化计量,不仅可以提高企业的环境意识,还可以增加社会公众对企业的监督,来促进企业更好地履行环境保护的义务,做到绿色生产。

由上可得,建立环境会计将是促进社会可持续发展的必然要求,将有助于自然资源的合理利用和环境质量的提高,使人们从有关经济指标中全面地了解我国企业的环境状况,增强忧患意识,重视环境成本效益,促进企业挖掘内部潜力,维护社会资源环境。

我国从上世纪90年代才开始接触环境会计,在理论研究方面与国外发达国家存在一定的差距。我国目前对环境会计理论的研究只是刚刚起步,在环境会计的概念、基本假设、核算原则、核算方法、计量基础等方面的研究还不成熟、不完善,有待进一步的继续深入探索,大部分理论还是在借鉴国外的研究成果。

(二)无法很好地计量环境会计的要素。

我国的会计核算一般都是以货币计量的,而对于环境会计的要素来说,完全采用货币计量并不是十分准确。例如,我们无法用货币来计量对一条河的污染,我们也无法用货币计量企业履行环保义务所带来的隐形收益。因此,如果继续使用货币来作为环境会计的计量手段,很明显是不合适的。目前,我国对于环境会计的要素的计量并没有明确的规定。虽然现在有很多企业都会披露社会责任报告,但是国家在这方面并没有特别详细的规定。很多公司往往低调地处理其社会责任报告,在降低其披露成本的同时,减少由于披露相关环境事项导致的负面影响。这对想要了解企业综合信息的利益相关者而言,是十分不利的。

(三)环境会计体系不完善,缺乏健全的环境信息披露制度。

到目前为止,我国环境会计仍未建立起完善的环境会计体系。缺乏科学的核算方法和切实可行的理论体系,使得企业在进行有关环境会计成本与收益的计量方面缺乏实际操作的具体方法。会计的目标是向决策者提供有用的信息,环境会计亦不例外,其最终目的是向企业管理者以及社会公众提供有关企业环境活动方面的信息,这具体体现为环境会计报告的披露。而我国目前并没有对环境会计所需披露的项目、形式等作出统一的规定,使得各企业更多的是根据有利于企业自身的`方法选择性的披露环境会计信息,这就造成了各企业间所披露的环境信息缺乏一定可比性与完整性的情况出现。

(一)推行自愿与强制相结合的披露制度。

我国目前对于环境会计信息的披露的态度是鼓励自愿披露的。然而,很多企业为了自身的利益,往往不愿自愿披露。为了解决这个问题,国家可以将自愿披露与强制披露相结合。首先,国家对于自愿披露其环境会计信息的企业要给予适当的奖励,对于环境会计信息披露特别好的企业,国家应该重点奖励,从而增加企业想要披露环境会计信息的欲望。其次,当企业慢慢开始接受环境信息披露,并有相关披露经验时,国家可以建立相关的法律法规来要求企业更好地披露信息。这样一来,企业也会慢慢适应环境信息披露的要求。

(二)政府应加强对环境会计信息披露的监管。

目前,我国专门针对环境会计信息披露的法律法规很少,几乎没有。关于会计工作的法律有《会计法》,关于环境保护的法律有《环境保护法》,然而,这些都只是针对环境会计的一个面来说的,并没有很好的综合作用。为了更好地披露环境会计信息,政府应该制定相应的法律法规,对企业的披露行为进行更好地监督。政府在监督企业是否履行环境信息披露义务的同时,还应该关注企业环境信息披露义务的履行程度。政府既要关注企业披露的环境会计信息的“量”,也要关注“质”。

(三)对会计人员和企业内部有关人员进行环境会计的专题培训。

推行环境会计,对外披露环境会计信息和会计参与环境管理,要求会计人员和企业内部人员必须转变观念、更新知识,从而适应新的形势需要。这也是环境会计真正走向现实的基础性保证。

(四)增强环境会计的国际交流,促进环境会计理论的更好发展。

环境会计的发展对于全世界来说都是很重要的。正所谓“人多力量大”,要促进环境会计的发展,光靠我国人民的力量是不够的,要靠全世界人民的共同努力。环境会计的理论研究水平在国外要比国内要高许多。因此,为了促进我国环境会计的发展,我国要增强对外沟通的水平,多与国外学者沟通和合作。我国学者和政府部门人员应积极地参加国际性的与环境会计研究相关的会议,更好地了解环境会计理论的最新发展趋势。

环境问题并不是一朝一夕形成的,进行环境保护、消除环境问题同样不可能通过短暂的时间取得彻底的成功。这需要长远的规划以及各部门、各领域的积极参与。在我国实行环境会计,一定要结合我国的实际国情,决不能生搬硬套国外的做法。从浅入深、由简到繁,要在实践中加强环境会计在我国的实施,强化企业的资源意识,使环境会计得到更好的发展,在实现我国社会经济的全面可持续发展的进程中发挥更大的作用。

[1]gray.accountingforenvironmental[m].uk,1993.

[2]孟凡利.环境会计[m].东北财经大学出版社,1999.

[3]中国会计学会.环境会计专题[m].北京:中国财政经济出版社,2002.

银行会计论文

1.1是实现决策科学化的重要保证管理会计作为企业内部管理信息系统,能够对银行的财务信息进行加工处理,生产出系统化的、可直接支持决策的有效信息,因而是构建银行决策支持系统的重要内容。

1.2是控制成本、提高效益的重要手段我国银行在深化改革进程中,在向现在银行迈进过程中,不仅要追求集约式的发展道路,而且还要讲究成本效益观念,要改变采取粗线条的切块方式管理运营费用的模式,对利息支出、运营费用和服务费用进行分别控制,并细分到产品、客户、部门和责任人;要改变成本管理仅仅出于节约支出、防止非常损失的成本维持阶段,真正过渡到成本低的高级形态,一切的一切都需要推行管理会计。只有推行管理会计,才能达到细化核算、成本分析、成本控制的目的。

1.3是健全激励约束机制客观要求银行最出的正确决策,如果不能得到有效的贯彻执行,那么再正确的决策也只能是一张空文。同时,随着银行规模的.不断扩张和管理方式的转变,如果总行失去了统一法人体制下对分行及有关部门的控制,那么如此规模的扩张和管理方式的转变也很有可能是得不偿失的。因此,在银行改革和发展过程中,我们认为必须始终强调总行对分行及其部门的控制和评价。现代银行必须依靠科学、高效的激励约束机制,实现其内部纵、横两个方向的有效控制,而管理会计中的全面预算及责任会计、业绩考评等手段就为建立和健全激励约束机制提供了有效的技术和手段。

1.4是实现经营方式转变的客观要求随着外贸银行的进入,国内银行之间竞争日趋剧烈,我国商业银行必须努力提高经营管理水平,切实强化成本管理,才能实现经营效益的持续、稳定增长。而银行要实现集约化经营,就必须引进先进的管理会计思想和方法,充分发挥管理会计提供管理信息、筹划未来业务、控制日常活动、评价经营绩效等重要作用,挖掘内部潜力,将财务工作的重心由过去的费用核算和控制转变到全行追求最大效益、控制成本和考评绩效上来。

2.1建立科学的预测决策体系预测内容主要有:资金量的预测,贷款投放的预测,成本的预测,利润的预测,经营目标的预测等等:通过技术方法对业务活动中需要决策的项目,提供为达到同一目标的公众备选方案,从而经营管理者最终选定最优或次优方案服务。决策内容主要有:信贷规模及结构的决策,负责规模及结构的决策,资金合理运用的决策,利率决策,长、短期投资的决策等等。

2.2建立全面预算控制体系商业银行的全面预算是指管理会计中心根据银行所拥有的全部资产、负资情况编制,并报经决策者批准的未来一定时期财务收支及效益的消息计划。全面预算是以编制全满预算的前提条件。在全面预算的基础上,根据各业务部门的责任范围编制的预算及时部门预算,使经营业务活动能按照预定的目标进行。全面预算的编制方法主要有:固定预算、弹性预算、增量预算和零基预算。固定预算又称静态预算,就是根据预算期内正常的可实现的某一业务量水平而编制的预算。弹性预算就是根据预算期内可预见的不同业务量水平,分别确定其相应的预算额,以反映在不同业务量水平下所应开支的费用水平和收入水平。增量预算就是以上年(或基期)成本费用水平为出发点,结合预算其业务量水平及有关降低成本的措施,调整有关费用项目而编制的预算。零基预算就是在编制预算时。对所有的预算支出均以零为基底,从实际需要与可能出发,逐项审议各种费用开支的必要性、合理性以及开支数额的大小,从而确定预算成本。

企业会计论文

从当前的经营状况来看,近几年我国企业虽发展迅速,但经过全球性金融危机的影响后,反映出很多问题。其中大部分企业都以追求销量和市场份额为宗旨,片面的利润性导致财务管理地位下降,因此企业应对风险能力弱,没有发挥到自真的财务管理和风险控制的作用。此外,由于政策的影响,大型企业和中小企业发展悬殊较大,与大公司相比,中小企业财务出现了管理思想落后,财务制度不健全,会计岗位和账目设置混乱,账实不符等问题。这些问题的出现不仅会影响中小企业的竞争能力,也使企业损失利益。长此以往,中小企业将明显衰败,与大企业形成严重两极分化,这种现象将最终导致我国经济发展不协调。

我国经济管理体质的局限性,导致我国的宏观管理调控对国民经济的发展起主导决定性作用。因此,企业财务会计目标的设定应首先以国家利益为导向,以承担社会责任和维护公众利益为宗旨,充分满足政府的要求。然而,当前企业单纯追求自身利益,已偏离这一主导导向。此外,自我国加入wto后,我国经济与世界经济相融,对企业的发展有了新的要求,即企业财务会计应以满足投资者与债权人的需要作为任务指导,在此基础上展开工作内容。但当前企业并为将这些作为重要任务。其次,由于我国缺乏高级财务会计人才,因此我国整体财务会计人员的专业素质具有局限性,无法准确定位财务会计目标也在意料之中。

(二)企业财务管理理念落后,财务管理水平低。

(三)企业资产管理混乱,会计信息失真。

首先,企业的现金管理混乱主要体现在没有合理编制现金计划,没有严格的.信用政策,应收账款收回较少,坏账多等方面。这些现象严重影响了企业的利润,直接降低了资金的流通能力。其次,企业对应收账款,存货的控制也比较薄弱,不仅增加了坏账的数量也造成资金呆滞现象泛滥。此外,对固定资产的管理不力,未及时对新购置的固定资产入账,已购置的固定资产为采取适当分类方法进行折旧,这些问题将造成账实不符,固定资产清理时会产生更多问题。企业资产管理能力低,会计基础工作薄弱,对会计账目设置的不准确,因此会计账目混乱,财产不实这些现象屡见不鲜,这些问题导致会计信息失真,影响企业内部的财务会计核算。

(一)改善企业财务管理模式。

首先,企业的管理者要改变财务管理观念,摒弃陈旧落后的观念。不仅要注重提升自身管理水平,还要注重提高员工的专业水平及科学文化素质。企业在管理中,应以国家利益为导向,以人为本为宗旨,以此为基础对财务人员行为进行规范,建立新型权责统一的财务运行模式。其次,创新财务管理模式不仅体现在对管理人员和员工的素质要求上,还要充分调动财务管理中的积极性和创造性,将经营权与所有权进行合理分离,建立科学协调,职责分明的管理模式和全方位财务监控体系。

(二)不断扩大企业融资渠道,增强融资能力。

企业想要追求发展,还需要避免融资渠道太过单一。首先,企业应加强投资风险防范,不把鸡蛋放在同一个篮子里。通过分散资金投向,从而达到分散投资风险的目的。其次,还要注重项目投资程序的规范性。借鉴其他成功企业的技术操作,管理模式等对投资进行建立,规范项目的投资程序,力求投资活动的每个环节都精益求精。最后,人才是企业取得成功的核心。因此,企业应重视人力资源的重要性,对高素质,高能力的管理型技术人才应加强投资。

(三)加强外部监督制度建设。

企业要实现财务会计规范化,光靠自身约束力是不够的,还需要依靠外部监管。我国以三位一体的监督制度作为现行会计监督制度。企业在进行经营管理工作时,国家和社会应发挥自身监督作用,对企业会计核算中出现的不规范问题,应及时上报上级财政,税务等部门,对违法行为做出警告,严重者可吊销执照,追求其刑事责任。

改革开放以来,随着我国国民经济的飞速发展,带动了一批批企业的崛起。近年来,我国企业的数量仍处于不断上升的趋势。因此,如何有效利用企业发展国民经济仍是当前阶段任务的重中之重。企业应结合时代发展的趋势,针对自身存在的财务会计问题不断反省,提出科学合理的针对性措施,建立和完善现代化的企业管理制度。此外,国家要为企业的健康发展提供一个良好的成长环境。总之,要全面解决当前企业的问题需要企业和社会的共同努力。

银行会计论文

会计电算化信息的真实可靠需要严格的内控制度的保证。内控制度要求处理同一笔。

由于会计电算化知识与功能的相对集中,必须制定相应的组织和管理控制制度,以。

明确员工的各自职责分工,加强组织控制。以达到通过设立一种相互稽核、相互监督和30相互制约的机制来保障会计信息的真实、完整、可靠,减少错误和舞弊发生可能性的目的。

(4)加强内部稽核。

城商行要加强内部各项风险管理措施的宣传和学习,使风险防范意识真正深入到员工的思想意识里,体现在员工的日常工作和生活中,使员工能够自觉地防范会计方面的风险,维护城商行的利益。同时,应思想教育和实际惩罚相结合,严格执行各项违规惩罚措施,在城市商业银行内部形成良好的风险文化氛围。

政治素质。二是不断提高员工的工作能力。鼓励员工参加经济、会计、统计等系列职称资格考试,并在工作实践中不断提高自己的专业技术水平;坚持经常进行以爱岗敬业为主要内容的职业道德、职业纪律、职业责任教育,不断丰富职工文化体育活动,以此全面提高员工的综合素质,培养懂政策、通技术、守规矩、能经营、会管理的高素质干部职工队伍。三是培养良好的作风。要下决心克服形式主义和“三假”歪风,一定要讲真话、办实事、求实效,脚踏实地地把中央关于金融工作的方针政策和上级行的具体工作要求真正落到实处。四是进一步抓好一线营业单位负责人的管理。人事部门要统一规划,分批落实,有计划的对基层机构和网点负责人按规定进行交流,并加强对干部的考核,31坚持平时考核与、任期考核相结合,考核要注意德、能、勤、绩全面看,尤其要突出抓业务发展和抓管理防风险的实绩。在加强管理的同时还要突出重点,狠抓规章制度落实,从源头上防范风险。

5.1.4优化股权环境,加强对管理层的监管。

对于各支行的会计主管,城商行可实行委派制,即由总行选派会计主管进驻支行领。

(1)会计检查员制度。城市商业银行普遍实行的是一级法人,二级治理的组织体。

从以往的我国商业银行发生的会计案件来看,往往不是因为没有完善的制度,而是因为会计人员有章不循,违章操作,原因简单地说就是制度执行不力,所以,城市商业银行要重点提高规章制度的执行力。

首先,加强银行战略,运营目标和会计管理目标的科学性和可操作性研究,使各项会计管理规章制度的制定既能符合银行发展的战略要求,又具有科学性,准确性和易于操作和执行性。其次,要在会计人员中营造执行力文化氛围,既要通过制度和监督保证制度执行者的合法行为,又要依靠制度执行者调整好自己的心态,进行自我约束,使执行制度成为一种主动的,自觉的行为,只有这样才能实现标本兼治,从而真正达到强化管理,规避风险的目的。第三,根据城商行的实际情况,调整会计业务流程和相应的组织结构,留给会计人员发挥主观能动性的空间,逐步实现业务流程的有机结合和集约处理,从而实现会计管理的综合化,核算一体化和内部控制的规范化。

对于城市商业银行来说,防范会计风险是全行各部门,全体银行员工的事情,而不仅仅是会计人员、会计部门的事情。各支行在设计和完善岗位职责体系时,要遵循全面风险管理的原则,即对整个经营管理过程中涉及的所有部门、业务过程进行全面管理;要遵循风险管理与业务管理同时进行的原则,真正使风险管理落到实处;要遵循提高效率,相互牵制的原则,即精简会计业务流程中的多余环节,降低差错率,明确操作规范,实现职、责、权、利的有机结合。

(1)从源头抓起,录用高素质的人员。

在会计人员上岗之前要严格进行岗前培训,并坚持持证上岗制度。开展针对性和适用性强的岗位培训,通过集中学习,自学和定期考核相结合的办法,提高会计人员的业务技能,坚持没有会计证和会计上岗证的人员决不允许从事会计工作的原则,确保会计36工作的质量和会计制度的执行力。

(3)提高管理人员以及员工的职业道德素质和法制意识。

银行可以不定期对员工进行多种形式的职业道德教育和政治思想教育。具体形式可以根据银行的条件来决定,这些形式包括:举办职业道德教育知识竞赛;开展先进人物事迹报告会,通过先进人物的感人事迹来激发员工的奉献精神,提高员工的道德素质及思想觉悟;参观铁人纪念馆等教育基地,现场进行革命传统教育;到劳教基地参观,观看金融犯罪警示片,开展贪污腐败反面典型宣传教育,使员工切身感受到法律的威慑力,提高员工遵纪守法的意识,加强自律意识,使员工能够自觉抵御不良风气的侵蚀等。这些都可以帮助员工正确理解法规法纪教育和职业道德教育的内涵,使员工树立起正确的世界观、人生观和价值观,从思想上预防职务犯罪,杜绝违规违纪现象的发生[42]。

(4)增强会计人员的风险防范意识。

5.4.1防范城市商业银行的会计模糊性风险。

第一,正确认识会计的不确定性和模糊性。首先,在定性的认识到不确定性普遍存。

城市商业银行的会计部门要以资产负债表,利润表等会计报表及其他一些会计资料和统计数据为基础,查找责任预算,总预算和风险控制目标与银行实际经营结果之间产生差异的原因,以采取必要的措施。

(1)进行资产流动性分析。测算流动比率和速动比率,并分析其变化的原因等。(2)进行资产安全性分析。测算质押,抵押贷款和担保贷款在全部贷款中的比重,并分析抵押品现值与账面价值之间的比率结构;测算银行营运资金充足度;按正常、次级、可疑、关注和损失的贷款五级分类,测算不同质量贷款的结构;分析计提的坏账准备是否提足;测算并分析全行贷款结构,分析风险与效益的关系等。(3)进行资产盈利性分析。测算无效资产占用在总资产中的比重,并着重分析其成因;测算各项贷款总额在总资产中的比重,同时测算相应各项利息收入占全部利息收入的比重并分析其成因等。

本文研究了城市商业银行会计风险管理的相关理论,并对城市商业银行会计风险的表现进行了分析,在此基础上,建立了会计风险评价指标体系,并运用模糊评价法和因子分析法构建了城市商业银行会计风险评价体系,最后,提出了城市商业银行会计风险防范的有效措施。通过研究得出以下结论:

(1)城市商业银行发展至今,虽然各方面都有了长足的进步,但是会计风险普遍。

还是处于较高的水平,对会计风险的认识不够深刻,防范不够严格,需要各城市商业银行加强对会计风险的关注。

(2)对城市商业银行会计风险的量化研究成果很少,由于会计风险影响因素的模。

糊性,模糊评价方法能够较好的反映城市商业银行的会计风险状况;由模糊评价方法和因子分析方法组成的会计风险量化评价体系,能够进行单个银行和多个银行的会计风险量化和比较。

会计论文范文

摘要:

试算平衡是基础会计课程的重要内容之一,承接复式记账法――会计分录内容,并在整个教材中起到了承上启下的作用。所以,学好该部分内容可以为职业院校的学生学习会计理论与相关实务打下牢固的基础。因此,对试算平衡授课的规划就显得十分重要。

关键词:

试算平衡;基础会计;授课规划。

1教材的选择。

2教学目标的制定。

根据基础会计教材的结构和内容,结合职业院校会计专业学生的认知结构及其心理特征,对试算平衡的授课部分了以下的教学目标:一是认知目标。要求学生记试算平衡的定义、分类等相关理论认知,理解试算平衡的基本原理。二是能力目标。需要每位学生都能掌握试算平衡表的编制流程,并可以独立编制试算平衡表。三是情感、态度以及价值观目标。能够培养学生的职业素养以及严谨踏实的学习、工作态度。

3教学重难点的确定。

根据职业院校基础会计课程标准,可将试算平衡教学重点和难点均确定为试算平衡的编制流程。只有通过试算平衡的编制流程,才能理解和掌握编制试算平衡的要求和意义。试算平衡表的编制流程环环相扣,需要学生静下心跟着老师的脚步去学习,如果存在不会的步骤,则会影响整个试算平衡表的编制,因此,试算平衡表的编制流程则是试算平衡的重难点所在。

4教学方法的选择。

为了讲清教材的重、难点,使学生能够达到上述教学目标,应从教法入手。众所周知,会计是一门注重培养实践能力的重要学科。因此,在教学过程中,应该以师生既为主体,通过课堂教学,充分获取理论知识、解决实际问题方法。考虑到职业院校学生的自身情况,主要采取教师教学与学生示范相结合的方法,让学生在学习知识的同时真正参与活动,而且在活动中得到认识和体验。培养学生将课堂教学和实践相结合,充分引导学生全面地看待问题,从而发展其思辨能力。当然教师自身也是十分重要的教学资源。教师本人应该通过课堂教学感染和激励学生,充分调动起学生参与活动的积极性,激发学生对解决实际问题的渴望,并且要培养学生以理论联系实际的能力,从而达到最佳的教学效果。同时也体现了课改的精神。基于本节课内容的特点,建议采用了以下的教学方法。

4.1直观演示法。

利用幻灯片投影等手段在课堂进行直观演示,带领学生一步步编制试算平衡表,插入短小微课,激发学生的学习兴趣,从而活跃课堂气氛,促进学生对知识点的掌握。

4.2活动探究法。

引导学生通过案例演练、示范讲解等活动方式获取、巩固新识,以学生为主体,既可以巩固所学知识,又能充分发挥学生的独立探索能力,还可以培养学生的思维能力、自学能力与活动组织能力。

4.3集体讨论法。

针对学生在课堂上提出的问题,组织学生分组进行讨论,引导学生在学习中发现问题,并解决问题,培养学生的团结与协作精神。可以通过案例来学习试算平衡表的编制,并学生示范来加深学生对本节内容的认知与掌握,使得学生具有了直观的感受,接下来,教师在对学生示范出现的问题进行分析,鼓励学生参与讨论,这样有利于调动学生的参与度,发挥学生的主观能动作用,使得对知识的认知更加清晰、深刻。

5学法的选择。

试算平衡的学习可以大体分为理论认知的学习与案例演练实务操作的学习。前者的学习建议选择分析归纳法,如何将教师课堂传授的理论知识转化成学生自己的,分析归纳法不失为一种不错的方法。案例演练实务操作的学习则可以选择自主探究法。掌握良好的学习方法能够大大地提高学习的效率,达到事半功倍的效果。

6教学过程的介绍。

6.1课前回顾。

课前回顾主要回顾与试算平衡相关的内容,可以选择借贷记账法的定义、会计分录三要素等问题来提问,为新课的引入“热身”。

6.2新课讲授。

由借贷记账法案例导入试算平衡的学习,先从理论认知的角度出发,有利于加强学生对试算平衡的初步了解。可以分别从试算平衡的定义、分类、基本原理、方法来讲解理论知识,幻灯片展示的同时,可以将重点内容板书,起到突出强调的作用。案例引导,依次从建立账户、录入期初余额、编制会计分录、登记账簿、计算发生额合计与期末余额、最后讲授编制试算平衡表。案例讲授结束后,可以引入案例演练,学生分组讨论,按步骤编制试算平衡表,遇到问题,可以集体讨论,教师则可以在一旁指导。案例演练的成果可以派小组代表上台汇报,起到加深记忆的作用。然而,试算平衡只能代表账簿记录基本正确,并不能证明绝对正确,因为有些错误试算平衡难以查出。例如,重记、漏记某项经济业务;会计科目用错;借贷方向记反;金额一多一少正好相等抵消等错误,试算平衡难以查出,因此,应引起足够的重视。

7教学总结。

试算平衡的整个授课过程以教师为主导,学生为主题,理论结合案例演练,使学生在学习知识的同时,自主探索,主动参与到试算平衡表的编制中,亲自动手去做,是检验学习成果的较好标准。

参考文献。

[1]郑在柏.基础会计(第二版)[m].苏州:苏州大学出版社,.

会计论文题目

新准则背景下土地使用权会计问题研究——以港口企业为例。

我国企业环境会计核算体系的建立及应用研究以株洲市松本林化有限公司为例。

基于流程再造的企业会计信息化研究—以f公司为例。

基于会计视角的企业社会责任感研究——以双汇集团为例。

新三板上市公司财会规范化问题研究——以xx软件公司为例。

企业会计信息化实施:问题及对策——以jl集团为例。

会计监督职能之我见——以xx企业为例。

关于强化我国企业内部会计控制的思考——以xx企业为例。

管理会计在企业中的`应用研究——以xx企业为例。

我国中小企业财务风险分析与防范的探讨——以xx企业为例。

对私营企业财务管理问题的研究——以xx企业为例。

企业内部控制制度的研究——以xx企业为例。

应收账款管理的探讨——以xx企业为例。

关于会计信息真实性的思考——以xx企业为例。

关于强化会计监督的思考——以xx企业为例。

关于××公司会计信息系统建设问题的研究。

关于××公司会计制度建设问题的研究。

基于价值管理的eva财务业绩评价研究--以青岛啤酒为例。

我国企业内部会计控制的问题与对策研究——以重庆邮政企业为例。

战略性新兴企业的财务风险和预防控制策略研究--以xxx公司为例。

从“供给端”分析环境成本管理与控制--以xxx公司为例。

基于云会计的集团企业内部控制与风险管理--以xxx公司为例。

高校经营性资产管理的问题与建议--以z校为例。

销售方式再造的税收筹划--xxx公司的合理避税实践。

社会融资结构深化与商业银行应对策略--以xxx企业为例。

会计论文修改

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,我国银行业发展迅猛,经济效益逐年提高,但现代银行会计的风险也在逐年增多,已经成为银行业乃至整个社会都在密切关注的重要问题,亟待解决。我国应通过遵循会计原则,加强对会计核算的监管力度;提高银行会计人员业务水平,加强银行会计人员综合素质;完善银行会计内部控制制度,有效规避银行会计风险;强化银行的内部审计职能,发挥银行的内部审计作用;保证银行会计信息的质量,提高银行会计信息的真实性等措施,来有效控制银行会计风险。

[关键词]。

银行;会计;风险控制。

科技在进步,经济在发展,现代银行业也要紧跟时代的脚步,不断创新产品,健全制度。这对现代银行的会计工作提出了更多的要求,也带来了更多的风险。如何规避和控制现代银行会计风险,已经成为当今银行业亟待解决的问题。只有切实有效地控制和规避这些银行会计的风险,才能确保银行的利益不受损害,推动整个银行业的可持续发展。

一、银行会计风险的现状。

(一)银行会计核算风险。

银行会计核算是银行会计用货币作为计量,真实反映银行资金运作的情况。银行会计核算主要是指银行会计对银行正在发生或已经完成的经济活动进行事后核算,是银行会计记账、算账、报账的工作总称。银行会计人员要对银行的存贷款业务、投资业务、现金业务、结算业务、信托业务以及中间业务等进行资产、负债、资金流动的会计核算工作,制定有针对性的财务报表、资产报表、负债报表,真实有效地反映出会计核算的正确信息,作为银行经营与决策的重要参考和凭据。然而,由于会计核算环节过多,会计核算业务繁琐,银行会计人员业务水平有限,容易出现核算偏差,造成银行会计核算风险。

(二)银行会计结算风险。

银行会计结算是在商品经济条件下,银行开展产品交易、业务服务和资金流动等经济活动而引起的货币结账行为。银行会计结算按支付方式分为现金结算、票据转让和转账结算。银行会计结算风险,是银行会计人员在进行结算业务过程中出现的风险。随着银行会计结算业务不断增多,存在的风险也在普遍增长。首先,银行会计人员在进行票据结算时会产生风险。使用票据的客户在填写票据,签字认定时,会出现字迹模糊难认,个别栏目填写错误的情况,会给银行会计人员在票据的审查、入账时,造成辨认的困难,容易误导银行会计人员的判断和录入。有些银行会计人员职业道德素养补强,责任心不足,在遇到这样的事情时,马虎大意,不能遵循谨慎性原则,自然会产生错误的操作。有些个别法律意识不补强,利益至上的银行会计人员,还会利用这样的条件,抓住这样的漏洞,以权谋私,在票据上进行删除、修改等弄虚作假行为,违反了银行的规定和法律法规,给银行和客户都带来很大的风险与损失。其次,电子汇款业务也会给银行会计人员的会计结算带来风险。伴随着科技的不断进步,网络与计算机技术的不断普及,银行也大量运用计算机和网络技术,提高银行业务的工作效率,银行的电子汇款业务就是在这样的要求下产生的。然而,网络的不确定性,计算机软硬件系统的故障性,都给银行的电子汇款业务带来了隐患,可能造成业务延迟、停滞甚至被人为盗窃与破坏,这些都会给银行会计人员进行会计结算带来很大的麻烦,形成一行的风险。最后,银行的信用卡业务也会给银行会计人员的会计结算带来一定风险。信用卡是银行向客户推出的一种消费客户信用的业务,能够给客户提供存取款、转账等功能,充分满足客户对于日常消费的要求和需要,给客户带来日常消费的安全与便捷。但是信用卡业务在办理的过程中,却会存在很多违规行为。很多银行的柜员为了完成银行派发的信用卡业务的任务,放宽审核的条件,有的甚至无视审核的条件,给一些不符合要求的客户也违规办理信用卡,造成信用卡泛滥,信用卡信用不高,出现很多客户被冒名顶替办理信用卡的事件,致使很多客户的信用卡被盗刷,很多客户的信用受到损害,很多信用卡严重透支又难以偿还。这些问题都会给信用卡业务造成风险,也会给银行会计结算带来风险。

(三)对银行会计的管理存在风险。

对于银行会计在管理中出现的风险,是多样的。一是,银行会计人员的综合素质不高,有些银行会计人员的业务水平难以达到要求。当前,我国银行正在大力开展中间业务,通过中间业务的增加来防范和规避银行面临的风险,这就要求银行的会计人员有足够的专业知识和专业技能。而实际情况却是银行缺少综合素质较高的专业会计人才,也缺乏对于中间业务的办理经验,很难保证在办理过程中不出现问题,自然会存在风险。二是,我国银行现行的规章制度有缺陷,不健全,法律普及做得不到位,致使有些银行会计人员法律意识不高,业务操作也不按照银行的规章制度严格执行,缺乏风险防范意识,很容易产生操作的失误和错误,对突然事件缺乏应急处理能力。再加上,很多基层银行网点,责权不明,容易各自为政,不能及时落实总行的最新方针政策,业务受理也没有形成正确的对位,自然造成风险。三是,我国银行目前的组织结构有问题,岗位职能不明确,责权不清晰。很多银行的会计权限过大,权力范围涉及过多,财务管理制度又有所遗漏和缺失,自然很难保证银行会计不会出现以权谋私的行为,严重损害银行和客户的利益,给银行和客户都带来风险。

(四)银行会计在操作过程中存在风险。

银行会计在操作过程中存在风险是因为内部控制制度的不完善和外部因素的影响,这里的外部因素主要包括国家政策、银行利率、企业经营状况以及一些突发事件等。由于内部控制制度的不完善和外部因素的影响,银行会计在操作过程中会受到干扰和阻碍,会影响繁琐的流程中的每一个环节,出现牵一发而动全身的后果,会让一个微小的误差在经过多个流程环节后被过分放大,不仅很难找到问题的源头,也会带来很大的风险。

(五)银行会计在监督过程中存在风险。

当前,我国银行会计工作重视会计核算,却不重视会计稽核,很难发挥会计稽核的作用,也无法达到稽核的要求和效果。很多银行为了能够获取更多的收益,过于急功近利,加大放贷的金额,却没有足够的存款准备金作为防范风险的基础,吸纳过多的不良贷款,给银行在会计监督过程中带来风险。

(六)银行会计在编制报表时存在风险。

编制报表是银行会计工作中一项重要的内容。但是,即使是编制报表这样看似常规的银行会计工作也会存在风险。很多银行会计在编制报表时,会由于个人业务的不熟练,银行会计人员责任心补强,会计人员违规操作等原因,致使会计报表中的数据不准确,有被人为弄错、删除、修改的可能。再加上有些报表上的科目需要会计部门与其他部门配合才能确定和录入,而有些银行的内部控制制度不完善,内部控制工作做得不到位,缺乏必要的交流和联系,造成会计报表科目与其他部门报表的科目相冲突或截然相反,都带来数据的缺失和不正确,增加了银行会计工作的风险和隐患。

二、造成银行会计风险的主要原因。

(一)银行业务量过大,缺乏技术和产品创新。

银行要想加快经济建设的步伐,必然会加大各类业务的推广和营销,研发和销售更多的业务和产品,除了传统的存取款业务、信贷业务、转账业务等,银行还在努力发展中间业务。随着银行业务量的不断增大,银行业务推出的频率不断加快,难免会使一些业务有所缺陷,一些产品出现问题。而我国银行最缺乏的就是创新,很多业务的推出都是出于模仿和跟风,初衷多是为了抢夺用户和市场,在研发产品的时候也不做过多的完善和修正,一味照搬,当然会带来固有的风险和隐患。

(二)银行现有的管理模式缺乏理论指导,监管不力,地方保护主义严重。

我国银行缺乏一个系统规范的管理体系,很难形成有银行自身特点的企业文化,管理模式过于单一,缺乏理论指导。虽然银行也采取分级方式进行管理,但是权力依然相对集中,很难下放和落实,缺乏自主性和灵活性,不利于分支机构开展创新性业务和工作。再加上,银行内部控制制度有缺陷,监管不力,很容易产生会计风险。很多地方政府为了发展当地的经济,增加地方税收,在一些政策的开赞赏,也不能一视同仁,对本地银行有优惠,而对进入本地的外地银行不仅没有优惠,还要进行经济上的打压,这也在一定程度上增加了银行会计风险。

(三)银行的内部控制制度有缺陷,缺乏有效的监督机制。

内部控制制度有缺失,缺乏有效的监督机制,已经成为了很多银行的通病。很多银行都一心扑在经济效益的增长上,而忽视了内部控制制度的建立健全,再加上银行会计部门与其他业务部门之间缺乏交流,不能从其他业务部门那里得到对银行会计工作有用的数据和信息,自然也就不能认识到内部控制产生的作用和效果。内部控制没有效果,就很难发挥银行会计的监督职能,不能及时发现财务报表中存在的问题,提出有效的建议和意见,促进银行发展,规避会计风险。

(四)银行会计人员专业水平低,综合素养差。

我国银行近年来为了加快发展,建设了大量的银行网点,希望能够帮助银行产生更多的经济效益。但是,从实际的结果来看,却没有达到预期的目标,原因就是银行会计人员专业水平过低,综合素养很差。虽然说,银行的网点多了,但是银行会计人员的缺口也大了,需要更多专业人才来满足银行的需要。但是我国银行会计人员本来数量就不多,很多人员专业水平和综合素养都不高,很难满足不断增加的业务需求,自然就不能提高银行的经济效益。

(五)信息反馈不及时,不正确,严重影响银行管理层的决策。

很多时候,由于银行内部控制制度的缺失和银行会计人员的专业水平有限,造成银行会计人员在制定会计报表时,无法取得第一手资料,或者获得信息早已过时。造成了银行的管理层即拿到了会计人员的会计报表,也无法从会计报表中得到正确及时的信息,很难作为有利的参考,严重影响了银行管理测的决策。

三、有效控制银行会计风险的解决对策。

(一)遵循会计原则,加强对会计核算的监管力度。

银行要想有效的控制会计风险,首先要做的就是遵循会计原则,规范银行会计管理制度,形成统一的执行标准。这样,银行会计在制定会计报表的时候,才能明确要设置什么科目,设置的科目要遵循什么原则,科目的内容和信息要如何表达。只有这样做,才能保证会计在进行账务核算中能够按照规定的流程进行,没有遗漏和缺失;才能保证会计报表中会计信息的科学性、真实性、及时性和有效性;才能确保银行会计在内部控制和监督中的职能和作用得意发挥,便于银行发现问题和解决问题。另一方面,要求银行要加强会计核算的监管力度,将核算和监管的责任落实到个人,与绩效考核和薪酬体系挂钩,形成有效的约束和激励,有利于减少会计核算过程中出现的错误,规避银行的会计风险,减少银行的损失。

(二)提高银行会计人员业务水平,加强银行会计人员综合素质。

要切实提高银行会计人员的业务水平,加强银行会计人员综合素质。要对银行的会计人员进行会计理论知识和会计专业技能的培训,要提高银行会计人员的道德素质和服务意识,要对银行会计人员做好法律法规的灌输,确保银行会计人员不会出现以权谋私、违反银行会计制度和法律法规的行为,确保银行会计信息的可靠性。

(三)完善银行会计内部控制制度,有效规避银行会计风险。

要完善银行会计内部控制制度,加强对预算的控制,保证银行会计人员在合理的授权范围内行使职责,确保银行会计岗位的责权明确,分工合理,监督有力,切实提高银行会计的核算工作效率,加强会计信息的透明度、可靠性和完备性。实行绩效考核机制,对会计人员的工作进行公正客观的评价,从业务水平、任务完成情况、信息披露效果和决策建议等方面进行综合评定,将结果作为会计人员晋升的主要参考依据。

(四)强化银行的内部审计职能,发挥银行的内部审计作用。

银行内部控制的一个主要职能就是银行内部的审计职能。要加强会计部门与其他业务部门、职能部门的合作与交流,要形成有关联的业务倒挂机制,由会计部门通过其他业务部门和职能部门提供的会计信息来评价其他业务部门与职能部门的业务完成情况和工作进展情况,并对得到的会计信息进行分类与整合,加入会计报表中,进行综合的审计和检查,切实发现报表中披露出来的问题,向银行的领导层提出有效的意见或建议,帮助银行高层进行经济战略的决策,发挥出银行内部审计的应有作用。

(五)保证银行会计信息的质量,提高银行会计信息的真实性。

银行必须要建立科学规范的银行会计信息管理系统,将会计部门得到的所有会计信息都录入其中,并分享给银行所有业务部门和职能部门,便于这些部门开展业务和挖掘用户。这就要求,会计人员在录入数据和信息时,能够保证客观、公正、真实、及时,不能有所私心,不能被利益所驱使,做出删除、修改和破坏数据的违法违纪行为。要保证银行内部与银行会计信息管理系统的计算机软硬件和网路设备的安全,要进行定位维护的检查,防止出现病毒感染、黑客入侵和认为破坏的事件,保证银行会计信息的真实可靠。

企业会计论文

(1)内部控制是企业管理者为了确保法律、法规以及经营方针、政策的贯彻落实,保护财产、物资的安全和完整,保证财务会计信息和其他相关信息的真实性、准确性、及时性和可靠性,避免或降低各种风险,促进企业经营管理水平的不断提高,实现既定的目标,对所属企业和人员的行为进行制约和规范,对所拥有的资金和财产进行维护和有效利用实施的一系列方法、程序和制度的总称,是一种自我检查、自我调整和自我制约的系统。内部控制作为一项重要的管理职能和市场经济的基础工作,是随着经济和企业的发展而不断发展的动态系统。内部控制包括内部会计控制和内部管理控制两个子系统。

(2)内部会计控制作为内部控制的子系统是指企业为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。内部会计控制的方法主要包括:不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制等。

(1)建立和完善内部会计控制是提高企业经济效益的客观需要。对于所有者来说,其最关心的是其投入资本的安全性和收益性,即实现资本保值、增值的目标,而这一目标的实现必须有有效的内部会计控制制度作保障。对于经营者而言,内部会计控制制度也是其履行受托经济责任,实现企业目标的重要保证。通过建立健全有效的内部会计控制制度能够协调所有者和经营者之间的利益冲突,使双方建立起相互信任的关系,既能够规范经营者的行为,也能够促使所有者建立一种科学合理的激励与约束机制,以调动经营者管理好企业、赚取利润的积极性,从而促使现代企业平衡、稳定、协调地发展。

(2)建立和完善内部会计控制是落实《会计法》等相关法律法规的`必然要求。为进一步规范企业的会计核算行为和相关信息的披露,加强企业的会计控制,提高会计信息的相关性和可靠性,我国已相继颁布和实施了有关的会计行政法规、企业会计制度和企业会计准则,正在实施的新的《会计法》明确要求各单位必须加强内部会计控制,建立健全内部会计控制制度,以保证会计信息的真实性与合法性。可见,建立和实施有效的内部会计控制制度也是贯彻落实《会计法》等相关法律法规的必然要求。

(3)建立和完善内部会计控制是参与国际竞争的迫切需要。随着社会生产力的发展和科学技术的进步,信息技术高度发展,全球经济一体化的进程加速,我国企业面临来自外部世界特别是跨国公司的激烈竞争,这一经济现实迫切要求企业必须尽快建立健全有效的内部会计控制制度,提高经营管理的效率和效果,以便在激烈的国际竞争中立于不败之地,并与国际惯例接轨。因此,从长远发展来看,建立内部会计控制制度也是一种必然选择。

目前企业内部会计控制存在的问题主要有:

(1)企业对内部会计控制的认识程度不够。对于企业来说,其内部会计控制是一个事前、事中、事后的全面控制过程,但在实际情况中,企业往往只重视事后控制,忽视对事前和事中的控制。许多企业只有事后的核算和分析,缺乏科学的事前预测和决策,事前制订的计划不科学,缺乏事中的及时监控调整,事后的奖惩也没有发挥其应有的作用。

(2)企业负责人对内部会计控制认识不足。目前相当部分企业领导对建立企业内部会计控制制度不重视,有的管理人员自身都不能遵守有关的控制制度。企业管理层存在重生产、轻经营、重开发、轻内部管理的思想,甚至把内部会计控制看作仅仅是财务管理部门的事情;有的高层领导者越权管理,使原本有效的内部会计控制制度不能发挥应有的作用;有的员工粗枝大叶,责任心不强造成人为失误,甚至联合起来舞弊,使内部会计控制失去了其基本功能;有并未建立企业内部会计控制制度的;有内部会计控制制度残缺不全的;也有的是有法不依、执法不严,将已制定的企业内部会计控制制度“写在纸上、贴在墙上”,应付外来审计。有些企业领导认为单位里领导说了算,才能真正体现经理负责制,对建立内控会计制度的重要性认识不足。

(3)企业内部会计控制执行力度不够。有的企业内部会计控制制度比较严密,但仅仅停留在纸上而未贯彻执行,成为一纸空文。如设备租赁未按制度贯彻内部牵制原则;有的财务付款手续不健全,不按合同规定付款;合同的签订、执行、付款都由一人来执行等;有的内部管理职责不清,企业内部没有建立决算、执行、监督三权分立、互相制约的机制;内部管理权限失控,不相容职务没有有效分离,职责不清,越权行事,给滥用职权、贪污舞弊以可乘之机。

(4)内部监督缺乏或者作用不能充分发挥。良好的内部会计控制不仅要求制度化,同时应配有相应的监督制度。目前,有相当一部分企业没有建立内部监督制度,已建立内部监督制度的企业也未能充分发挥应有的作用,内部监督工作得不到必要的重视和支持。有些企业内部会计控制制度的监督流于形式,没有建立整套的评判考核制度,奖惩制度也没有制度化。此外,内部会计控制的监督体制也不健全,各职能部门、各个岗位之间缺乏必要的协调与监督,各行其是,导致会计信息不能得到快速传递与交流,不仅影响工作的正常完成,同时对内部审计也极为不利。

(5)会计人员素质低或者专业技术水平得不到应有发挥。一般说来,在内部会计控制的设计与执行方面,会计人员起到了非常重要的作用。会计人员的素质和独立性是影响内部会计控制系统职能发挥的重要因素。目前会计人员的素质相对而言不能满足投资者及企业发展的要求,会计人员整体素质不高,业务水平偏低,对会计人员的思想教育、业务培训也流于形式。致使部分会计人员监督意识不强,法制观念淡薄,缺乏职业风险意识,职业判断能力不高,自我管制能力差,影响其会计监督职能的发挥。另外,企业经营者为了个人利益放松企业管理,使财务会计制度发挥不了应有作用,会计人员的专业技术水平得不到应有发挥。

结合企业的内部会计控制存在的问题及原因,提出建立和完善当前企业内部会计控制的对策:提高会计人员素质,加强企业环境建设,加强系统的风险评估,加强信息的沟通和实施有效的监督等。

会计人员素质是加强内部会计控制的关键。企业要通过科学合理的聘用、培训、轮岗、考核、奖励、晋升、淘汰等办法,提高财会人员整体素质。不仅要定期进行业务培训,不断提升业务水平,更要注意其职业道德及法制观念的培养。要建立考核、奖励、晋升、淘汰机制,定期对会计人员进行业绩、道德品质、思想操守等综合考核,奖优罚劣,充分激发会计人员的积极性和责任感。

完善公司治理结构,创造良好的控制环境。按照现代企业制度,建立完善的公司治理结构。现代企业制度的建立,应按照《公司法》等有关规定和“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的原则进行。

树立风险意识,针对各个风险控制点,建立有效的风险管理系统,通过风险预警、风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等措施,对财务风险和经营风险进行全面防范和控制。

严格控制信息系统的流程,传递真实可靠的信息、准确完整的数据;强化会计信息系统的维护管理,保证按照企业会计信息的处理程序进行运作;加强病毒防治措施,保证会计信息的安全完整。

没有监督就等于没有控制,监督是对整个内部控制系统的再控制,主要由审计部门实施。重视和强化内部审计工作,要配备专职内部审计人员,定期或不定期对企业的经济活动进行审计,对审计程序、审计方法、审计范围、审计人员职责等要有明确的规定。内部审计机构应直接受董事会或者总经理领导,独立地行使审计监督权,充分发挥内部审计部门在内控中的监督作用。

虽然我国将会计控制制度上升到法律层次,但企业对内部会计控制认识不足以及会计控制监督缺乏力度等问题仍然存在。企业应建立和完善会计内部控制制度,才能确保企业在复杂的经济环境下有效地规避财务管理风险,预防企业内部人员经济犯罪和管理违规,保证企业良好经济效益的实现。

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