毕业生是人生新的起点，他们即将迎接挑战和机遇，展开自己的职业生涯。希望以下这些毕业总结的范文能为毕业生们提供一些写作思路和灵感。
“稳就业促创业聚人才”在普通高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话
作为一名刚刚来到我所工作的大学生，我感到十分荣幸。虽然我从开始接触这项工作到现在，只有不到一个月的时间，但是我也有些自己的收获和发现的问题。下面在这里做一下简要总结。
首先，总结一下我的收获。
第一，作为新人，我对____有限公司的职能部门设置，管理体制，管理规定有了大致的了解。我知道了在这里作为一名员工，应该怎样做，不应该怎样做，自己所在的部门负责的工作是什么。这一点我认为是我融入公司的第一步。
第二，我通过综合管理部的培训视频，对我所生产的主要___有了初步认识。在此期间，我还利用工作闲暇时间，阅读培训教材，翻阅技术协议，产品说明，对于_________________等的功能，结构，基本原理有了一定的认识。另外在这些视频培训中，师傅们的详细讲解也让我对于一些技术问题产生了兴趣，比如_____________________。我也试图去弄明白，但发现我只能对于表面的过程进行了解，其中的许多细节和具体的问题都需要一定时间的实践才可以明白和体会。
第三，我跟着_师傅进行了_____的工作，分别是_____________________。在_师傅的指导下，完成了___的工作。并学习了相关___的操作，了解了___的大体操作，也熟悉了__部的大致工作内容和流程。
第四，也是我个人认为的一点收获，就是我认识了许多志同道合的朋友，在生活上可以互相关心，在工作上可以互相探讨，这与公司营造的良好人文氛围和和谐的公司文化也是分不开的。
然后，总结一下我发现的问题与自己的想法。
这些问题有一部分是我自身的，有一部分是我发现在工作当中出现的。当然由于我初来乍到，有些问题可能只是看到了表象，没有认识到实质，所以说出来，只是希望今后的工作能够更顺利的进行。
第一，自身的实践经验远远不够，许多实际问题都是在长年累月的工作中总结出解决办法的，不可能一蹴而就，我今后会多问多看多学，力争尽快掌握更多的实践技巧，早日拥有独立完成工作的能力。
第二，公司的人员熟悉程度不够，可能是由于工作地点和内容的局限，我认识的人只是很少的一部分，相关职能部门甚至本部门的人员还没有认识全。这点我会通过今后各种机会去认识同事，了解他们，以便在今后的工作中能够更高效和默契的配合，并从他们那里学来本领，得到他们的帮助。
第三，部分零件精度不够。在装配与调试的过程中，许多问题是主机某些部位加工精度不足导致。还有许多配件的细节之处，例如液压万能油源的侧盖螺孔，几乎均需要用丝锥和锉刀再次加工才可将螺丝拧紧。
第四，配件不足，工作中经常会遇到缺少配件的情况，而最常用的解决办法就是拆东墙补西墙，这解决了燃眉之急，但是我个人认为不是长久之计，我想是否可以建立一个畅通的消息渠道，在装调，机加，采购等部门之间通过这个正规的流程渠道互相反映问题。
第五，工具借用问题，我不了解单位是否定期为员工配发劳动工具和足够的劳保物品。但我在实际工作中经常看到工具频繁借用的情况，这样不但降低了工作效率，也容易出现工具不翼而飞的事情。我想能否给员工每人定期配发一套常用工具，这样可以减少工具频繁相互借用的情况。
其次，展望下我对自己未来工作的想法。
我感到试验机研究所是一个有生命力的企业，这一点可以从忙碌的生产车间得到印证。这对于我是一种挑战，也是一种机遇。我会遇到更多的问题，也会从中收获更多的经验。我的实习期还有两个月的时间，在此期间，我会更踏实的学习试验机的调试流程，软件的使用等细节。并正确的找到自己在公司的定位。在实习期结束后，我会尽快进入实际的工作状态，发扬不怕麻烦不怕累的精神。错误是难免的，但可怕的是不知道改正，我可以预想到，在我未来的工作中，会遇到各种难题并不可避免的犯错，我会认真的对待每次难题和每个错误，从中得到经验和教训，这将是我工作中的一笔财富。
最后，我感谢这段时间以来，公司领导、同事给我的照顾和_师傅给我的帮助。
______。
20__年__月__日。
“稳就业促创业聚人才”在普通高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话
大学生就业创业是联系学校和社会的重要窗口，是检验学校培养成效的重要标准。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年高校毕业生就业创业先进典型宣讲活动启动仪式上的演讲稿，希望大家喜欢。
同志们、同学们：
大家上午好!
今天，高校毕业生就业创业先进典型宣讲活动启动仪式在大学举办，充分体现了市有关领导部门对大学的高度重视和工作认可。首先，请允许我代表全体农大师生向各位领导、各位同志、各位同学的到来，表示热烈的欢迎!
高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，大学生就业创业关系着亿万家庭福祉，关系到经济社会发展全局。习近平总书记十分关心就业工作，多次强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党中央国务院每年都把大学生就业创业作为促进民生福祉的重中之重，召开专门会议，进行工作部署。各级党委和政府也都高度重视，出台了有力的政策和举措。
我们大学是我国现代高等农业教育的起源地，肩负着为我国“三农”和乡村振兴事业培养和输送人才的重任。建校百年来，为祖国输送了数十万名优秀毕业生。学校党委坚决贯彻落实上级部门的工作要求，不断提高政治站位，加强思想引导，建立长效机制，将职业价值观教育全程融入教育教学和大学文化，促进毕业生更加充分、更高质量就业。
我们始终秉持的工作理念是：
习近平总书记指出，只有培养出一流人才的高校，才能成为世界一流大学!进入新时代，促进大学生毕业就业不仅在于帮助大学生择业、解决生计，更重要的是教育引导广大青年正确树立价值导向、规划人生航向、确立事业方向。当代青年要有所作为，志在四方，筑牢科学报国、为民造福的家国情怀，积极投身新时代党和国家事业的伟大奋斗中，把个人人生价值与祖国的发展和民族的振兴紧密联系在一起。
二是把毕业生就业创业工作作为学校贯彻落实以人民为中心的发展思想的具体体现。
大学毕业生就业创业，连接着千家万户，关系着国计民生，保障着社会安定。尤其是针对少数特殊困难群体，更要关心关爱、特殊支持。帮助一个贫困地区或贫困家庭的学生就业，就等于脱贫一个家庭、带来一片安宁。这是共同富裕的发展理念的应有之义，是社会主义制度优越性的生动体现。我们要在促进毕业生就业创业工作中，不断完善高校毕业生就业支持体系，主动争取各方支持，积极拓宽就业渠道，开辟新兴就业空间、持续推进创业带动就业，让全体毕业生切实感受到获得感和幸福感。
三是把毕业生就业创业作为深化教育改革、推进学校高质量发展的强大动力。
大学生就业创业是联系学校和社会的重要窗口，是检验学校培养成效的重要标准。当前，大学生就业，既有经济形势的影响，也存在着结构性的问题。我们要主动对接市场需求，认真听取用人部门的反馈意见，推动学校专业布局和培养规格的动态调整，不断满足社会的发展需求和学生的发展需要。
习近平总书记强调，要把自己的梦和祖国的伟大事业联系在一起，将奋斗的平台放在祖国伟大事业上，才能成就伟大理想。这里，我对毕业生同学们提三点希望：
一、坚定理想信念，勇担时代责任。
当今世界正经历百年未有之大变局，中国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化，我们每一个人都是新时代的见证者、开创者和建设者。希望同学们信念坚定、勤学苦练、增强本领、勇于担当、善于作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负伟大时代、不辜负党和人民的期望和重托。
二、不畏艰难险阻，投身国之大者。
奋斗道路肯定充满艰难险阻、惊涛骇浪，希望同学们接过艰苦奋斗的接力棒，敢于在艰苦的环境中磨练自己，培养百折不挠的勇气和毅力，把战胜困难作为历练人生的机遇，在经历风雨中见世面，在摔打磨练中强意志，在攻坚克难中长才干，为实现“中国梦”贡献我们每一份力量。
三、勇于踔厉奋发，绽放青春梦想。
新时代孕育新机遇，勇于挑战、擅于创新、具备强烈创新精神和创业能力，是新一代青年的最宝贵的品质。值此中华盛世，希望同学们扎根中国大地，了解国情民情，在实干中增长智慧才干，在更高起点上去闯、去创，绽放青春、实现梦想。
谢谢大家!
在小学毕业生会议上的讲话稿
亲爱的同学们：
首先，我作为学校分管教学的副校长，对毕业班的广大老师关心不到位表示我个人的歉意。说实在的，这么多年，我没有任教过六年级的课务，所以呢，对六年级的教学谈不上指导；第二呢，平时对我们六年级老师的政治生活和工作上关心得还不够，工作上还会有些失误。例如；今天应该是黄芳老师参加“常州市六年级英语教研活动的”，因为通知是上周五下午出来的，所以没发现，等我到星期打开时页面又跳过了一页，所以就忽略了，这就是我工作中的失误。好在今天召开毕业班全体教师会议，否则就会少掉一个黄芳，也很遗憾。从事物的两面（或两重）来讲我稍许有些安慰。我想，我会在本学期剩下不多的时间里更细致地工作，和我们六年级教师多联系联系，多交流交流。但是基于几年来对行政工作的经验和坐在这个位置上，现向大家谈谈我的观点和想法：
那么要做到以上所述的要求，我认为要做好以下几个方面：
一、既要有忧患意识，又要有必胜的信心。
我听倪秀兰老师讲，说这一届学生不及上一届学生，这肯定是有些客观的，而且其它几位老师也这样认为，这虽然有些忧患意识，但我们不能失去信心，说不定别的乡村学校可能和我们差不多，说不定还没有我们硬，我说这话的意思不是自我安慰而是我们大家要有信心。
二、既要有决心，又要有方法。
1．抓实课内外训练，确保常“清”。（平时作业、单元测试）。
2．坚持提优补差，个别辅导。（确保合格率，提高优秀率。）。
3．紧密家校联系，充分挖掘资源。（家校路路通、个别谈话，形成家校合力，共同教育。）。
三、既要重视知识传授，又要重视兴趣、能力、习惯的培养。
学习习惯培养。“教育是帮助人养成良好的习惯”。“习惯决定人的命运”。
（习作能力、数学解决生活中问题、英语会话能力）。
四、既要关注学科成绩,又要关心学生心理咨询健康。
一是严抓班级纪律，着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提，没有一个好的班级集体，良好的学习氛围，谈成绩就会成为一句空话。对毕业班的管理要从严、从细，要刚柔结合，齐抓共管。二是狠抓教学质量，注重课堂，严格考试，激发学生学习兴趣，重在补差，让孩子们一个不能丢，因为管理好差生才是一个教师的最大能力，才能显现出这个教师的真正水平。并且只有把差生抓在手上，才能大面积地提高教育教学质量，如果不问差生的事，几个差生会影响一大片，一个班级，甚至是一个学校。所以对差生不能放松要求，要“严打严管”，付出真爱。三是各科教学要形成合力，分清主次，合理按排时间，合理使用时间。四是同科教师在教育教学过程中要注重交流，互相取长补短，要做到资源的共享。五是要注重对学生的激励措施，不断激发学生勇往直前，不甘落后的精神，要在奖优罚劣上作文章，要表扬先进，鞭策后进。让全体毕业班的学生能形成一个你追我赶，唯恐落后的局面。
五、这个第五点呢，我要讲一讲我们的奉献精神。说实在的，教师这个职业就是一碗良心饭，可以说几乎没有一个教师不希望自己的学生出类拔萃的，不光是我们六年级，我看其它年级的教师也是很辛苦的，要知道，大家有所不同只是我们的分工不同；服务的对象不同。就和昨天史艳萍讲一样，只要朱校星期一开完会，就又知道这个星期不得息了。那么你们说怎么办，既然你选择你就必须去付出，而且有许多的付出与回报是不成比例的，那我们就只有知足常乐、问心无愧了和忆苦思甜吧！
六、要求教师与教师、教师与学校领导之间加强联系与沟通。离最后决战还有四十天时间（实际天数没有）。在此期间肯定会碰到这样那样的问题与困难，请你们及时反馈给我们，我们尽量统筹安排好。尤其是教师与教师之间，我们要有一个统一的思想，那就是我们六年级是捆绑在一起的，是个整体，要有个“一荣俱荣，一损俱损”的思想，决不要单打独斗、孤军奋战。只有大家团结一致，才是战无不胜的法宝。
我要讲的就这么多了，最后我鼓励大家喊出口号：苦战四十天，再创新业绩。我的讲话完了，不到之处请谅解。
“稳就业促创业聚人才”在普通高校毕业生就业创业工作推进会议上的讲话
今天是__年的最后一天，照例是要写一下年度总结，呵呵。
这一年总体来讲很折腾。
几件事，我换工作了;我家装修了;跟我对象订婚了。
在一个地方呆的太久，就容易依赖容易懈怠，因为在那里你会有一些资历和经验，盲目的换工作弊端就是舍弃这些，从头开始——虽然这个词语也是两说，但是毕竟事实摆在那里，你离开了一个稳定的地方。我认为“稳定的工作”这个条件在上一代人心中是与良好的人品富足的家世并称的三大择偶标准，所以在年中换工作的时候，我的父母是不理解的。
好在我的女朋友理解，这么说并不是对父母的不重视，毕竟立场有偏差。
离开的理由有千万种，但是如果你不想离开的话，你会找到第一千零一个理由说服自己留下。所以再讨论为什么离开或者为什么留下，都已经没有意义了。
总而言之，我对毕业后的第一个工作，基本满意。在我离开的那天，我在微信上发了一张照片——“好聚好san，且行且珍惜”，也是有一种祝福，一种怀念在里面。我工作的工段叫“san单元”，所以这句话也有两层意思。这里是我职业生涯的起点，我怀念每一次爬到22米看日出和夕阳的时刻，每一次踩着厚厚的雪去吃饭，怀念食堂的捞面，怀念夜幕降临时路灯的橘黄色。当然，更怀念这里的人。
如果把我的第一份工作比作初恋的话，那么请原谅我没有从一而终。
后来我找第二份工作的时候遇到了一点困难，我女朋友问我，你现在还能回去吗?我说回不去了，心中有一点失落感。
第二份工作是一家外企，我跟我同学说起来的时候，他们普遍反映，你那英语行吗?好在我们平时的工作基本上接触不到歪果仁，也接触不到太多的英文。
在外企工作体会最深的就一点：用人真狠。我感觉工作强度普遍比原来更大。累如狗，只有这三个字可以形容。
还有一点，不看企业性质如何，有中国人的地方，思维就是中国人的，所以所谓的“外企文化”你得辩证的看。确实有跟中国企业不一样的地方，也有跟中国企业类似的时候。
刚来的时候还有点不适应，现在好多了。说点积极的：
去了一趟上海培训，公司报销机票和住宿，所以人生第一次坐飞机住四星。
积极参加公司组织的各种大小活动，迄今为止，获得笔记本一个，夏凉被一个，杯子一个，蓝牙耳机一个，充电宝一个，调料罐一个，电影票若干。。。。。。工厂人少，所以举办活动的话大家好歹都能得点什么。
与换工作同时进行的是装修。这是一个与换工作不相上下的累人的活儿。
忙前忙后，跑上跑下，累死累活。
在小学毕业生会议上的讲话稿
各位同事们：
我是个年轻教师，在座的各位都比我有经验，所以在这里我不敢班门弄斧，只能谈谈个人对毕业班英语复习的一些不成熟的看法，权且作引玉之砖。
六年级学生面临五育考核，在相当长一段时间内要同时复习语文、数学、英语、科学、社会、时政、微机、健康知识，还要掌握音乐、体育和美术方面的技能，加起来有十一门之多，远胜高考，而他们才十二、三岁，精力有限，因此教师要引导他们合理分配时间，同时重点抓好课堂四十分钟，尤其是前二十分钟，在精心备课的基础上，细致讲解，在利用后二十分钟让学生练习消化，尽量不要让学生把疑难留到课后。
这个合作包括两个意思，一是与搭班教师尤其是班主任合作，二是与学生家长合作。
和搭班教师是合作与竞争并存，首先在复习期间要保证每天都能上一节课，还要能补一节课，上课时间不能用作背诵、默写，而课后学生比我还忙，就得和搭班老师协商，每天分一点时间专补英语。另外每天的作业布置也要合作，各个教师都布置很多是不现实的，只能协调，适可而止，有特殊情况要和其他老师协调，侧重一点。
和家长合作的重要性自不必说，配合得好可以很大提高学生在家的学习效率，当然和家长打交道要讲究艺术，既要讲清道理，又要明确要求。
每门科目都有考试范围，也有常用题型，英语也是如此，教师要吃透考纲，钻研题型，教学中要重难点突出，有针对性，必要的还要作专项的讲解练习。根据学生的实际能力和水平分层，然后定目标，最差的先掌握单词，稍好一点的掌握短语，等等。
每天肯定会有部分学生完成不了当天的任务，这时候就需要我们在他们身上多花时间和精力，事实上我们学校在五育考核优秀率达标方面的问题不大，而提高及格率才是复习工作的关键。必要的话还需要主动地加班，因为明天还有明天的事。这样的加班有很多老师都很乐意，尽管没有加班费，但能看到学生的进步就是对我们付出的最好回报。
我最近几年都在教毕业班，许多学生从接手到毕业，一直都被我抓着补课，在他们眼里我冷酷无情，他们怕我、恨我、躲着我，就是不敢靠近我，可在上中学后不少人又总能想起我，梅蒙蒙，大家可能都记得，前些时候我收到了她的一张贺卡，洋洋洒洒数百字处处透露出真情，最令我感动的是那句“谢谢您把我从死亡线拉回来，我现在真的很喜欢上英语课。”这个迟到的感谢也是我教师节收到的最好的礼物。
以上就是我对毕业班英语教学的一点浅显的思考，不到之处请各位前辈赐教，拜托！
在小学毕业生会议上的讲话稿
亲爱的同学们：
六年时光飞逝，一晃儿，我们迎来了“小升初”的毕业考试。临考之季，我给大家讲一讲应该如何复习迎考。
哈佛大学曾做过一个跟踪调查，调查对象是一群智力、学历、环境都差不多的年轻人。调查结果如下：3%的人树立了清晰且长期的目标，大都成为了社会各界的顶尖人士。10%的人有清晰的短期目标，这些人大都生活在社会的中上层，生活状态步步高升。60%的人目标模糊，他们能安稳的生活工作，没有特别的成绩。27%的人没有目标，他们几乎都生活在社会的底层，过得十分艰难。
我们现在正在“备战”阶段，树立一个目标可以促进大家的学习发展，也有利于激发大家的潜能，使学习成绩有所提高。学习如果没有目标，就如航海时没有灯塔，很容易迷失了方向。所以，树立一个合理的目标是必不可少的。
在复习过程中，有好的学习方法也很重要。在课堂上，我们应该更加认真的听讲，要勤动笔、勤动脑，把老师讲的重点知识都记录下来。万万不可，上课心不在焉，东张西望。这样我们才能有效地提高学习效率，事半功倍，使同学们在课后有更多的休息时间。在家中，我们要做好复习工作，要时常把老师讲过的题目温习一下，孔子说过：“温故而知新，可以为师矣。”另外，遇到迷糊不懂的题目不可轻易放过，要请教同学和老师，不能因为觉得麻烦而放松自己。在课余时间，我们可以阅读一些辅导资料，把一些对学习有益的内容记录下来，俗话说：“好记性不如烂笔头。”在某些时刻，这些积累的素材也可以发挥出很大的作用。
学习之余，我们也应该注意身体，身体是一切事物之本，没有了健康的身体，再多的才能也发挥不出来。我建议同学们，周六周日写作业空余的时候可以去社区和图书馆等地散散心，要让工作许久的头脑得以放松，这样有利于学习、记忆。平常，做完作业的晚饭后可以去广场散步、打球，缓解同学们在备战中的紧张情绪，使明天的学习有更充沛的精力。
以上就是我给大家的小建议，希望同学们在本次考试中，考出令自己满意的成绩。谢谢大家。
在普通高校毕业生就业创业工作推进会议上讲话
今天，召开这次推进大学生就业创业工作会议，是为了进一步贯彻落实各级关于推进大学生就业创业工作的部署要求，分析研判我市大学生就业创业工作面临的严峻形势，进一步理清工作思路和对策，安排部署2020年度大学生就业创业工作。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，认清形势，增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感就业率是衡量经济社会发展的重要指标，高校毕业生作为劳动力资源的新增量，作为亿万个家庭新希望所在，既是国家宝贵的人力资源财富，也直接关系人民福祉，将这笔财富用好、用到位，关系社会和谐稳定是一项重要的政治任务。
（一）党和政府高度关注高校毕业生就业创业工作。疫情发生以后，党中央、国务院高度重视，特别关心高校毕业生就业问题。习近平总书记强调，要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。李克强总理强调，“各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，层层压实责任，抓实抓细促进高校毕业生就业这一重中之重。要持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。要扎实做好职业培训和就业见习，加大对疫情严重地区和就业困难毕业生的倾斜帮扶，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务。要千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会大局稳定”。
（二）当前高校毕业生就业面临严峻形势。从国家层面看，今年我国高校毕业生规模达到历史新高，约x万人，比去年新增x万人，增量、增幅均为近年之最。今年的政府工作报告中，降低了对新增城镇就业数、城镇调查失业率的要求，这充分说明今年的就业形势不容乐观。李克强总理在两会答记者问时提到：就业形势不稳，毕业生规模创新高，但要让他们成为不断线的风筝。面对岗位需求多，市场实际供给岗位少的情况，我们的任务很重。从我市层面看，疫情对我市今年就业工作开局冲击比较大，今年x-x月份，我市城镇新增就业x人，去年同期新增就业x人，同比下降x%。今年全市预计高校毕业生约x人，从下步走势看，疫情对经济工作的影响已初步显现，对就业工作的负面影响势必将持续显现，完成今年高校毕业生就业目标任务的压力将进一步加大。
（三）大学生集聚工程”是“双招双引”的重要考核目标。今年的x市“双招双引”新增了“大学生集聚工程”这一考核指标，在“双招双引”x分中占x分。“大学生集聚工程”共包含大专以上毕业生来高人数、硕士博士来高人数、留学归国人员三大类，占比分别是x%、x%、x%。考核采取差异化指标的方式进行，不仅下达任务数，而且以完成比例定位次、赋分值。对此，各级领导非常重视，竞争非常激烈。为便于推进工作，三项指标已经明确到各镇街区。从前段时间看，仍然存在重视不够，措施不实等问题。截止x月底，全市吸纳本专科生x人，完成率x%。吸纳硕博士x人，完成率x%。引进海外留学人员x名，完成率x%。对比其他县市区，三项指标考核位次比较靠后，比如吸纳留学人员人数，有的县市区部分考核指标已经达到x%，已超额完成任务。
为此，各级各部门一定要增强工作责任感和紧迫感，特别是针对当前高校毕业生就业创业工作中存在的一系列不确定因素，要紧密结合各自实际和工作职能，深入分析问题产生的原因，逐条研究针对性对策措施，找准差距、迎头赶上，全力推进，确保我市高校毕业生就业创业工作走在前列。
二、明确目标，突出重点，扎实做好高校毕业生就业创业工作面对严峻的形势任务，要统筹抓好经济社会发展和推进创业就业工作，聚焦“重点工作攻坚年”任务目标，抓牢“稳就业、促创业、聚人才”工作主线，千方百计增加就业岗位，着力拓宽就业渠道，大力改善创业环境，精心培植创业载体，特别是在提升服务质效、完善服务体系等方面下功夫。
（一）挖掘存量，做大增量，畅通毕业生就业渠道。一要扩大就业岗位和路径。要扎实开展“青年就业见习行动”，依托“x青年见习系统”，建立见习实名台账，对接相关企业提供有针对性的见习服务，促进未就业及失业青年尽快实现稳定就业，2020年计划组织x名青年参加见习。要扩大“三支一扶”规模，引导毕业生到基层就业。发挥“三支一扶”计划在促进高校毕业生到基层就业中的示范作用，引导更多高校毕业生到基层就业。2020年招录“三支一扶”大学生x名。要支持新增投资向高校毕业生就业带动强的项目和领域倾斜，鼓励国有企业、重点企业增加高校毕业生招聘岗位。二要优化政策和市场配置。要做实中等职业学校、技工院校做好困难毕业生求职创业补贴发放工作，为有就业意愿、积极求职的困难毕业生发放求职创业补贴，着力改善困难毕业生的就业创业环境，帮助困难毕业生尽快实现就业创业。要发挥政策杠杆作用，通过税费减免、创业贷款、补贴等政策支持创新创业。要进一步提高经营性人力资源服务机构的运营水平和运营质量，更好发挥人力资源市场在优化配置、提升服务质量等方面作用，进一步完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，全面提升公共就业服务广度和准度。三要提升大学生就业服务质效。结合政务服务改革，推行“秒办”“简办”“网办”服务，简化就业服务流程。要加大线上招聘力度，依托x省公共招聘网、高密人社微信公众号，结合高密市2020年网络招聘服务活动和百日千万网络招聘专项行动，发挥就业服务“不打烊”、网上招聘不停歇的优势，适时组织开展线下招聘活动，搭建全市统一、多方联动的招聘平台，促进高校毕业生就业创业。
（二）示范引领，提升平台，发挥毕业生创业的倍乘效应。一要发挥创业示范平台引领作用。要加强对省级创业孵化示范基地、x市级、高密市级大学生创业示范平台的对接服务，重点指导运营公司完善创业服务链条和体系，提高创业平台孵化效能。要通过“选进来”“荐进来”“带进来”等多途径吸纳属省“十强产业”和优势企业入驻，提升平台整体档次。要建立入驻企业长期跟踪服务机制，狠抓创业扶持政策落实，提升在孵企业的孵化质量。要设立企业成长档案，协助企业打通上下游产业链，建立在孵企业间交流沟通机制，提高孵化成功率。二要实施大学生创业引领计划。探索大学生创业引领计划实施新路径，将支持大学生就业创业的政策靶向投送，变“人找政策”为“政策找人”，使就业创业扶持政策惠及更多的大学生创业企业，2020年实现引领大学生自主创业人数x人。三要举办创新创业大赛活动。办好高密市第七届创业大赛，通过以赛代评，评选优秀项目、金牌导师，突出优秀项目奖补，丰富创业资源对接形式，选树先进创业典型，带动更多大学生投身创业。
（三）创优环境，做实服务，确保“大学生集聚工程”成效。一要抓实就业创业各项优惠政策。要认真做好大学生生活补助发放、中小微企业吸纳高校毕业生就业补贴等工作，严格按照程序做好材料收集、资格审核和资金发放工作，及时高效兑现来滩就业创业的博士、硕士、本科生活补助待遇和企业一次性吸纳就业补贴，确保吸引人才来高集聚的政策红利持续释放。要认真做好各级出台的关于高校毕业生住房补贴、安家补贴、提供人才公寓等政策，降低高校毕业生来高生活成本。二要加大就业创业培训力度。要把高校毕业生纳入免费职业技能培训范围，充分发挥线上培训优势，发动培训机构推广“x职业培训网络平台”和“青桔创客”网络学习的平台。要依托“互联网+职业培训”平台，发挥好系统自动匹配并智能推送就业岗位的优势，进一步提高招聘信息量，助理学员成功就业，为高校毕业生就业创业提供服务。要加强与各类高校的常态对接，在高校设立人才联络员。三要建立校企对接长效机制。建立高密籍高校大学生名录，开展人才需求推介、政策宣传活动。组织高校大学生就业指导中心、人才联络员来高开展优秀毕业生对接活动。借助x高校人才直通车项目，积极组织参加“就选x”“春风行动”“职等你来，就业同行”等高校毕业生就业服务行动，搭建全市统一、多方联动的网络招聘平台，精准对接，简化程序，岗位直达，人才直通，为高校毕业生和用人单位提供高效便捷服务。发挥豪迈、孚日、星宇等重点企业的吸纳作用，用好重点开工项目、公益性岗位项目的岗位增量，建立企业需求与高校生源，政策推送、信息对接和需求匹配的长效机制，提高劳动力市场供需匹配效率，确保全年吸纳高校毕业生x人来高就业创业。四要实现高层次人才招引新突破。结合主导行业和骨干企业科技创新的需要，主动参与省、市高端人才招引活动或论坛，促进资源共享、发挥规模效应，确保年内实现招引硕士、博士x名以上，在博士后创新实践基地建设等方面实现新突破。
三、
统筹协调，合力推进，切实将高校毕业生就业创业工作落到实处（一）加强部门联动。人社部门要发挥牵头协调作用，加强统筹谋划，协调各方推动，落实好大学生补贴、三支一扶计划等政策，及时解决工作中遇到的困难和问题，推动就业创业政策与产业经济、财政资金等政策融合，为高校毕业生就业创业提供更多保障。组织部门要发挥党管人才的作用，在招引“双一流”高校毕业生方面持续推进，强化对就业创业工作的支持力度。编制部门要结合最新的政策要求，通过建立事业编制“周转池”等措施，在编制方面向高校毕业生适当倾斜，拓宽就业渠道。发改和工信部门要立足发展实际和总体规划，争取招引和落地更多的重大项目，通过重大项目的发展，促进企业的发展，便于招引更多高校毕业生。教育部门要加强对高校毕业生的指导帮助，着力解决高校毕业生就业中的重点难点和突出问题，加大困难毕业生就业帮扶力度。行政审批部门要在高校毕业生就业创业、申办企业等方面简化手续，提高审批效率。财政部门要有效发挥财政职能作用，积极向上争取大学生就业创业资金，强化财政保障力度。金融部门要进一步拓宽融资渠道，为大学生创业提供更加积极的信贷支持，为吸纳大学生就业的企业提供更多惠企政策。妇联要重点关注高校女毕业生就业创业，从有倾向性的提供贷款、培训等方面入手，提供保障。团市委要充分发挥“青鸟计划·凤城行动”的积极作用，引导广大学子回乡就业创业。总工会要从营造积极良好的就业创业氛围、提供优质的法律援助等方面，保障毕业生就业创业。宣传部门要发挥好舆论引导作用，广泛宣传就业创业政策和先进典型，营造良好的舆论氛围，共同推动全市就业创业工作高质量发展。各镇街区要根据分配的具体任务目标，立足工作实际，进一步摸清高校毕业生底数，发挥主观能动性，深入对接企业，搭建企业与高校毕业生沟通联系渠道，全力推进大学生集聚工程、引进海外留学人员新增数量考核任务的完成。
（二）强化动态监管。一要强化就业管理、服务和指导，引导毕业生树立正确就业观、增强就业信心。二要及时掌握高校毕业生就业创业需求动态，在做好大学生就业登记、失业登记等服务的基础上，实时了解全市企业用工、大学生就业等具体情况，为促进大学生就业提供有力的数据支撑。三要进一步加快业务网办进程，优化公共就业服务，持续保障服务供给，推动大学生相关扶持政策落实。
（三）强化督导考核。要把“大学生集聚工程”纳入“双招双引”调度考核，将目标任务具体到各相关责任单位，建立完善督导考核制度，对高校毕业生就业创业工作进行督办、督促和考核评估。市里将建立工作专班，对任务目标进行再量化、再细化、再实化，定期不定期安排专项督查，对发现的问题列出清单，通报到相关部门、单位，并督促明确整改时限，推动整改落实。大家一定要提高认识、倒排工期、挂图作战，确保圆满完成目标任务。
同志们，做好高校毕业生就业创业工作，使命光荣、任务艰巨。我们要以勇于担当、攻坚克难的魄力，真抓实干、务求实效的作风，齐心协力，奋发作为，确保高校毕业生就业创业工作有序推进。
毕业生党员会议上的讲话
各位代表、同志们：
xx县第十七届人民代表大会第一次会议，经过大家的共同努力，明天上午就要开幕了！今天，我们召开党员人大代表会议，就是要进一步统一思想，提高认识，充分发挥共产党员在县第十七届人民代表大会第一次会议中的模范带头作用，正确履行作为人大代表和共产党员的双重职责，确保大会圆满成功。
过去的五年，全县上下紧紧围绕“xxx”发展战略，创新实行“xxx”工作模式，开辟了改革开放以来我县最好最快的历史发展时期，实现了由传统农业县份向新兴工业县份的历史性转变。到今年末，xx地区生产总值预计实现xx亿元，是“十三五”末期的三倍多，增长xx%；全口径财政收入预计实现xx亿元，实际入帐xx亿元，结转明年xx亿元，按入帐xx亿元计算，比xx年翻了两番多，增长xx%。我县发展实力升至全省xxxx位，居全市第一。在经济社会加快发展的同时，发展成果最大限度惠及广大干部群众，城乡居民生活水平和幸福指数不断提高。全县干部职工月平均工资达到xx元，比xx年的xx元翻了一番多，增长xx%；城镇居民人均可支配收入达到xx元，是xx年的xx倍，增长xx%；农民人均纯收入达到xx元，是xx年的xx倍，增长xx%。目前，某某社会全面呈现政通人和，共赴发展，阳光公平，心顺气正的良好局面。
这些成绩的取得，是县委、县政府带领全县各族干部群众团结奋斗、开拓进取、顽强拼搏的结果，同时也凝聚着各位代表、县人大及其常委会的心血和汗水。五年来，以xx同志为主任的县十六届人民代表大会及其常务委员会，紧紧围绕县委工作大局，认真行使《宪法》和法律赋予的职权，积极为县委、县政府决策的科学化、民主化创造条件，在全县重大经济活动和社会事务中发挥了重要作用，为保持全县社会和谐稳定做出了积极贡献。县委对十六届人民代表大会的工作是满意的，对取得的成绩是充分肯定的！在此，我代表中共某某县委，向xx同志、向十六届人大及其常委会、向各位新老代表表示衷心的感谢！
即将召开的县第十七届人民代表大会第一次会议是一次承前启后、继往开来的大会，对于继续保持“十三五”期间来之不易的良好发展局面，全面推动某某经济社会在“十四五”期间实现两个第一和两大跨跃具有十分重要的意义。开好这次代表大会，各位党员代表责任重大，使命光荣。借此机会，我代表县委对大家提出如下希望和要求：
县第十七届人民代表大会第一次会议是根据《宪法》和《地方组织法》的规定，在县委和县人大常委会的统一部署下召开的，这次代表大会的主要任务是：听取并审议“一府两院”和县人大常委会工作报告，审查批准2021年国民经济和社会发展计划执行情况及2022年国民经济和社会发展计划的报告，审查批准2021年财政预算执行情况及2022年财政预算的报告，选举新一届县人大常委会主任、副主任、委员，县人民政府县长、副县长，县人民法院院长，县人民检察院检察长和林区基层法院院长。开好这次代表大会，就是要把思想和认识统一到县十四次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到助推某某振兴发展上来，动员全县广大干部群众，进一步巩固全县政治安定、经济发展、社会稳定的大好局面，为促进全县经济和社会各项事业又好又快发展做出新的更大的贡献。各位党员一定要增强作为人大代表的光荣感和责任感，以高度的自觉性和主动性，积极发挥共产党员的模范带动作用，团结一致，共同努力，保证把这次代表大会开好。
这次代表大会将选举产生县十七届人大常委会组成人员，选举产生新一届县人民政府县长、副县长及检法两长。依法搞好选举，是这次大会的重中之重，也是全体党员代表共同的政治责任。大家要积极发挥党员的先锋模范作用，讲党性、讲原则、识大体、顾大局，自觉引导全体代表做好工作，确保组织意图顺利实现。
一要统一对有关人事安排的认识。这次换届选举的县人大主任、副主任，县政府县长、副县长，县人民法院院长、县人民检察院检察长和林区基层法院院长候选人，是省、市委和有关部门按照干部选拔任用标准和有关规定，按照严格的程序和德才兼备的原则，在民主推荐、全面考察和广泛听取各方面意见的基础上，经过集体酝酿和综合考虑后提出来的。县人大常委会委员候选人，是县人大常委会党组按照上级人大的要求，从全县各行各业中提名推荐，经过县委常委会研究同意的。这次市委批准的各职候选人具有广泛的群众基础，政治素质高、事业心强、工作业绩突出，是党组织信任、广大干部群众所信赖的，体现了党的干部政策，符合某某实际，也有利于我县的长远发展。在此期间，县委还广泛征求了县各大班子领导的意见，已经达成广泛共识。全体党员代表要全面领会市委、县委的组织意图，在思想上、行动上与市委、县委保持高度一致，以党内的高度统一推动选举工作的顺利进行，保证党委推荐的候选人高票、满票当选。
二要发挥好党员的先锋模范作用，努力实现党委意图。县十七届人大代表共xx名，其中党员代表xx名，占代表总数的xx%。可以说这次代表大会能否取得圆满成功，关键在于我们的党员代表。在此我郑重地提醒大家，我们既是人大代表，又是共产党员，这种双重身份决定了我们的特殊使命。对这次换届选举，既要充分发挥民主，又要严格依法办事，还要确保组织意图的实现。在座各位作为一名共产党员，必须牢固树立党性观念，自觉坚持党性原则，带头领会并贯彻党委意图，确保选举成功。选举中，党员代表要把思想和行动自觉统一到党委意图上来，同时要向其他代表做好引导、解释工作，把党委的意图向代表们解释清楚，进而统一全体代表的思想，把党的意图和主张贯彻到会议中去，把党委的组织决策依法变为全县人民的共同意愿。
三要积极联系群众，用先进的言行影响和带动群众。全体党员代表要认真倾听群众意见和建议，积极反映群众的愿望和呼声，全面体现党员代表关心大事、情系发展、心想群众的高尚境界。要充分发挥桥梁纽带作用，主动与党外代表保持联系，努力做好宣传、启发、引导工作。要耐心解释，正面疏导，正确回答和解释非党员代表提出的有关问题，并及时向大会反馈，使党委的意图同代表的意见融为一体，形成广泛共识，保证党内外代表在认识上高度统一，行动上高度一致。
为了加强对本次换届选举工作的领导，县委决定成立县第十七届人民代表大会临时党委，并以代表团为单位成立临时党支部。临时党委书记由我来担任，副书记由县人大常委会主任xx，县人大常委会党组常务副书记、县人大主任人选xx和县委副书记xx担任，委员由县委常委、纪委书记xx，县委常委、组织部长xx，县人大常委会副主任xx，第一代表团团长xx，第三代表团团长xx组成。每一名党员代表，都要在县委和大会临时党委的领导下，认真贯彻落实中央、省、市委关于严肃换届纪律的一系列规定，自觉遵守大会纪律，并通过自己的模范行为去影响、引导非党代表，共同努力完成这次大会的各项任务。决不允许在党员代表中出现违反党纪的非组织活动，一旦发现将严肃查处。各位党员代表一定要与县委、与大会临时党委保持高度一致，保证换届选举工作的顺利进行，确保本次代表大会取得圆满成功。
各位代表，同志们，这次代表大会意义重大，影响深远。我相信：在县委和大会临时党委坚强有力的领导下，通过广大党员代表的模范带动作用，通过全体人大代表和与会同志的共同努力，一定能将本次代表大会开成思想统一、凝聚人心的大会，开成民主团结求实奋进的大会。
最后，预祝大会圆满成功！祝大家身体健康，工作愉快！
在届毕业生就业工作推进会上的讲话
老师们，同学们，大家上午好!
在党中央的英明领导下，在习近平总书记的亲自指挥下，一场艰难的抗疫战争取得了决定性的胜利，这场全球性的战役也生动地诠释了人类命运共同体的理念。当前正值我校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生求职困难增多，就业形势更加严峻复杂的情况下，党中央、国务院、省委省政府密集出台一系列稳就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。就业是学校最大的民生工程、民心工程。刚才，庞燕同志代表物流学院介绍了很好的经验，小平校长就我校在疫情条件下如何做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署，并提出了具体要求，我完全赞同，请各部门和单位认真抓好落实。下面我谈三点意见：
一要高度重视,提高政治站位。全校上下要充分认识做好2020届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性。2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”李克强总理连续主持召开国务院常务会议，明确鼓励吸纳高校毕业生就业的措施。全校上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，要切实把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，全校教职员工要带着责任、带着爱、带着感情，把我校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。
二要强化责任，组织保障有力。学校各部门单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，各学院院长和党委书记是学院就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。各学院要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。各学院要准确分析各专业学生就业现状，充分发挥学科专业优势、校友资源作用，精心制定学院就业工作方案。虽然开学延期，但就业工作不会也不能延期，疫情防控期间要坚决做到就业招聘不打烊，就业指导与服务不停歇。
三要全员参与，形成工作合力。要全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥院领导班子、系主任、研究生导师、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，最大限度地降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，确保2020届毕业生顺利充分高质量就业。
面对前所未有的复杂局面，我们要进一步创新工作方式，要带着爱关注、关心、关怀毕业生的就业工作，真抓实干推进就业工作。
一要用好政策，抓住机遇。相关职能部门和学院要加强政策学习和研究，用好疫情防控期间党和政府相继出台的就业利好政策，如教育部开展的“24365全天候网上校园招聘服务”活动、研究生扩大招生、国有企业扩大高校毕业生招聘规模、事业单位招聘高校毕业生等等,要抓住机遇千方百计促进毕业生就业。
二要创新工作方式，精准服务。利用“就业+互联网”智慧平台，搭建线上招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配。学校也要利用智慧就业服务系统积极搭建线上招聘平台，有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动，着力精准服务，提高学生参与度。
三要多措并举，精准指导。其一要统筹好校内外资源，要加强与政府部门的沟通和联动，主动对接国企央企和其他重点单位，充分发动各地校友会和各类校友资源，最大限度创造就业机会;其二要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导;其三要关注贫困学生和湖北籍毕业生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们全部实现就业。
面对就业形式出现的新变化，2020届的毕业生同学们也要主动适应，树立信心，转变观念，提升自身能力，积极就业。借此机会，我想对大家提几点要求：
一要认清形势，树立就业信心。理想不会一蹴而就，危机也蕴藏着机遇。目前国内疫情防控取得决定性胜利，复工复产稳步有序推进，我们要相信，疫情对国民经济和就业市场的影响是暂时的，有限的，我国作为世界制造工厂，具有持续发展的动力，政府拥有充足的政策空间稳定经济增长，面对当前形势，希望同学们一定要树立就业信心，要积极应对形势变化，及时调整自身需求和求职策略。
二要转变观念，主动服务国家需求。要转变“一次择业定终身”和盲目攀比的就业观念，树立“先就业后择业”观念。我们不能盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃眼前的就业机会。只要合理定位，放平心态，了解自己的兴趣和能力，找到一份理想的工作还是不难的。我们大可以树立更高的理想和目标，将择业的视野主动转向基层，转向祖国和人民需要的地方，自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极应征入伍，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。
三要提升能力，早日实现就业。虽然暂时还没有明确2020届毕业生的返校时间，但如期毕业是可以确定的。同学们要注重提升自我能力，不断自我加压和学习充电，提升自身综合素养。党和政府为促进本届毕业生就业出台了大量政策和措施，希望同学们密切关注学校、学院发布的各类就业信息，积极调整心态，及时把握机遇，抓住机会，早日实现自己的求职愿望。
老师们、同学们，目前虽然疫情防控取得了决定性胜利，但是境外疫情的传播还是非常迅猛，我们一定要再接再厉，在省委省政府的坚强领导下，继续做好疫情输入防控工作，同时也要积极做好开学前的准备工作，让我们共同努力，全员积极行动起来，一起努力做好2020届毕业生就业工作。
谢谢大家。
年高校校长在届毕业生就业工作总结会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
老师们：
大家下午好！
今天，我们在这里召开2020届毕业生就业工作会，其目的就是要肯定、总结2020届毕业生就业工作，研讨2021届毕业生就业工作。刚才，学生处对2020年的毕业生就业工作进行了系统、全面的总结，相关学院和部门作了很好的交流发言，有思路、有做法、有体会、有经验，听后很受启发，可谓是“八仙过海、各显神通、精彩纷呈”。下面，我讲几点意见。
今年就业工作是在疫情防控的特殊情况下进行的，同时毕业生人数明显增加，全国就业压力持续加大，给我们带来了巨大的困难和挑战，经过大家的共同努力，％的好成绩，自动化、电子工程等x个学院整体就业率达到xx％以上，在有毕业生的xx个本科专业中，有xx个达到xx％以上，x个专业超过xx％。这些成绩的取得实属不易、难能可贵。
尤其是电子工程学院，从约谈时的比较靠后最终成了全校第一，取得显著进步。
学生就业的专业对口率有所提升，就业与专业的相关度增加，考研升学学生人数和比例上升，尤其是在疫情防控的倒逼下，线上线下混合就业工作模式呈现新的喜人气象。
二、认真总结我校毕业生就业工作的具体经验和做法。
党建引领、约谈助推，发挥了作用，辅导员队伍、教师队伍表现优秀，让就业工作有了很好的基础。
2020届毕业生就业工作成绩和经验的取得，凝聚了学校广大教职工的辛勤劳动和艰苦付出，涌现出了许多动人的故事，动人的事迹，广大教职工，尤其是在毕业生就业工作一线的辅导员和普通教师，在毕业就业工作中付出了很多很多。为了学生的就业持续努力、操心操劳、付出心血，不计个人得失、不计个人安危，展现出了xx学院百年老校，良好的精神风貌和可贵的敬业精神，非常令人感动。在此，请允许我代表学校党委行政向大家道一声辛苦，说一声，谢谢！学校、同学们会记住你们的付出，希望大家继续为学校的发展、学生的成长成才做出贡献。
1、部分学院就业率不稳定，个别学院、个别专业甚至下滑比较多，有的下滑了xx多个百分点。
2、就业渠道不稳定，甚至比较脆弱，优势就业渠道有待加固。
3、个别领导认识不到位、重视不够，全员发动比较差，甚至有的教师认为。
当前隐藏内容免费查看学生就业不关自己的事。
甚至片面地认为就业工作是书记的事，辅导员的事。
5、人才培养模式的改革创新没有及时跟上，教学质量、人才培养质量有待提升。
6、目标和激励政策不够明确，分析研究、奖罚机制有待进一步形成。
进一步树牢就业工作事关“学生中心”、“民生工程”的理念落地，进一步明确就业工作是学校长期的重点关键性工作。也要充分认识到就业工作面临的困难，做好再吃苦再打硬仗的心理准备。
就业工作实行目标管理、党政同责、全员动员、质量保证。学校2021届毕业生就业的总体工作目标是xx％，这个目标要分解到各个相应的单位、学院。进一步建立起产业为导向、就业为风向的专业动态调整和招生计划调整机制。抓教学改革创新，为就业工作打好基础、创造条件。
建机制，搞联动，做好学生的就业引导和就业服务，做好“精准服务”。
4、强手段、搭平台，形成就业新模式，畅通就业对接渠道，继续搞好双选会，加强线上线下混合一体化就业平台建设。
既看总体成效，也看努力进步情况，更要鞭推靠后的，形成就业工作新局面。明年就业工作纳入学院的整个工作，在学校总体奖励绩效中予以考虑。
将就业工作表现纳入干部、单位的考核和评优，将就业工作纳入学校总体评优序列考虑，将就业工作目标完成情况纳入学院、机关单位总绩效进行激励和约束。要继续用好约谈、督导等机制，继续发挥好基层党组织的作用。
学生就业工作事关学校长远发展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长，我们必须提高认识、强化措施、千方百计确保学校2021年就业工作目标的如期完成，让我们一起再努力、一起再奋斗。
谢谢大家！
在届毕业生就业工作推进会上的讲话范文
讲话是领导的一种经常性工作行为。以讲话的形式，部署工作，介绍情况，表达意见和主张，形成动员群众、鼓舞群众士气、统一思想和行动的有效途径。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
老师们，同学们，大家上午好!
在党中央的英明领导下，在习近平总书记记的亲自指挥下，一场艰难的抗疫战争取得了决定性的胜利，这场全球性的战役也生动地诠释了人类命运共同体的理念。当前正值我校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生求职困难增多，就业形势更加严峻复杂的情况下，党中央、国务院、省委省政府密集出台一系列稳就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。就业是学校最大的民生工程、民心工程。刚才，庞燕同志代表物流学院介绍了很好的经验，小平校长就我校在疫情条件下如何做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署，并提出了具体要求，我完全赞同，请各部门和单位认真抓好落实。下面我谈三点意见：
一要高度重视,提高政治站位。全校上下要充分认识做好2020届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性。2月23日，习近平总书记记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”李克强总理连续主持召开国务院常务会议，明确鼓励吸纳高校毕业生就业的措施。全校上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，要切实把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，全校教职员工要带着责任、带着爱、带着感情，把我校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。
二要强化责任，组织保障有力。学校各部门单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，各学院院长和党委书记是学院就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。各学院要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。各学院要准确分析各专业学生就业现状，充分发挥学科专业优势、校友资源作用，精心制定学院就业工作方案。虽然开学延期，但就业工作不会也不能延期，疫情防控期间要坚决做到就业招聘不打烊，就业指导与服务不停歇。
三要全员参与，形成工作合力。要全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥院领导班子、系主任、研究生导师、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，最大限度地降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，确保2020届毕业生顺利充分高质量就业。
面对前所未有的复杂局面，我们要进一步创新工作方式，要带着爱关注、关心、关怀毕业生的就业工作，真抓实干推进就业工作。
一要用好政策，抓住机遇。相关职能部门和学院要加强政策学习和研究，用好疫情防控期间党和政府相继出台的就业利好政策，如教育部开展的“24365全天候网上校园招聘服务”活动、研究生扩大招生、国有企业扩大高校毕业生招聘规模、事业单位招聘高校毕业生等等,要抓住机遇千方百计促进毕业生就业。
二要创新工作方式，精准服务。利用“就业+互联网”智慧平台，搭建线上招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配。学校也要利用智慧就业服务系统积极搭建线上招聘平台，有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动，着力精准服务，提高学生参与度。
三要多措并举，精准指导。其一要统筹好校内外资源，要加强与政府部门的沟通和联动，主动对接国企央企和其他重点单位，充分发动各地校友会和各类校友资源，最大限度创造就业机会;其二要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导;其三要关注贫困学生和湖北籍毕业生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们全部实现就业。
面对就业形式出现的新变化，2020届的毕业生同学们也要主动适应，树立信心，转变观念，提升自身能力，积极就业。借此机会，我想对大家提几点要求：
一要认清形势，树立就业信心。理想不会一蹴而就，危机也蕴藏着机遇。目前国内疫情防控取得决定性胜利，复工复产稳步有序推进，我们要相信，疫情对国民经济和就业市场的影响是暂时的，有限的，我国作为世界制造工厂，具有持续发展的动力，政府拥有充足的政策空间稳定经济增长，面对当前形势，希望同学们一定要树立就业信心，要积极应对形势变化，及时调整自身需求和求职策略。
二要转变观念，主动服务国家需求。要转变“一次择业定终身”和盲目攀比的就业观念，树立“先就业后择业”观念。我们不能盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃眼前的就业机会。只要合理定位，放平心态，了解自己的兴趣和能力，找到一份理想的工作还是不难的。我们大可以树立更高的理想和目标，将择业的视野主动转向基层，转向祖国和人民需要的地方，自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极应征入伍，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。
三要提升能力，早日实现就业。虽然暂时还没有明确2020届毕业生的返校时间，但如期毕业是可以确定的。同学们要注重提升自我能力，不断自我加压和学习充电，提升自身综合素养。党和政府为促进本届毕业生就业出台了大量政策和措施，希望同学们密切关注学校、学院发布的各类就业信息，积极调整心态，及时把握机遇，抓住机会，早日实现自己的求职愿望。
老师们、同学们，目前虽然疫情防控取得了决定性胜利，但是境外疫情的传播还是非常迅猛，我们一定要再接再厉，在省委省政府的坚强领导下，继续做好疫情输入防控工作，同时也要积极做好开学前的准备工作，让我们共同努力，全员积极行动起来，一起努力做好2020届毕业生就业工作。
谢谢大家。
同志们：
2020届全国高校毕业生规模将达到874万，同比增加40万;我校2020届毕业生达到4686人，也是我校史上本科毕业生最多的一年，我们要深刻认识新形势、准确把握新任务，增强责任感使命感和紧迫感。
一是加强组织领导，落实就业政策。深入实施校、院两级“一把手工程”，将就业工作摆在最突出位置。职能部门要积极做好与地方人社部门的联动，全面掌握人社系统鼓励支持毕业生就业的政策，更多更足地用好政策，帮助毕业生就业;。
二是健全责任体系，完善工作机制。要建立健全“1+6”就业工作机制，形成学校、二级学院、毕业生及家庭、辅导员、专业课教师等上下联动、齐抓共管、全员参与的就业工作格局。要增强责任意识，严格执行教育部就业统计工作“四不准”规定。要加强就业数据核查，确保就业数据规范、准确;。
三是进一步拓宽就业市场，打开新就业形态的新天地。要充分发挥校园招聘会的主渠道作用，利用好产学研基地、校企合作基地等资源，邀请优质用人单位进校招聘，为广大毕业生搭建高效的双选平台;。
四是提升指导水平，增强服务能力。要牢固树立服务意识，通过开展就业能力培训、精准推送就业岗位、开展就业困难群体帮扶、组织毕业生申领求职补贴等多种措施，推动毕业生就业，提高服务毕业生及用人单位水平。
2020年是我国扶贫攻坚的关键一年，各学院要持续关注并推动2019届、2020届建档立卡毕业生就业工作，确保有就业意愿毕业生100%就业。
老师们，同学们，大家上午好！
在党中央的英明领导下，在习近平总书记的亲自指挥下，一场艰难的抗疫战争取得了决定性的胜利，这场全球性的战役也生动地诠释了人类命运共同体的理念。当前正值我校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生求职困难增多，就业形势更加严峻复杂的情况下，党中央、国务院、省委省政府密集出台一系列稳就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。就业是学校最大的民生工程、民心工程。刚才，庞燕同志代表物流学院介绍了很好的经验，小平校长就我校在疫情条件下如何做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署，并提出了具体要求，我完全赞同，请各部门和单位认真抓好落实。下面我谈三点意见：
一要高度重视,提高政治站位。全校上下要充分认识做好2020届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性。2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调要“注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”李克强总理连续主持召开国务院常务会议，明确鼓励吸纳高校毕业生就业的措施。全校上下要切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，要切实把毕业生就业工作提升到学校生存、发展的高度来对待，全校教职员工要带着责任、带着爱、带着感情，把我校毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓实抓好。
二要强化责任，组织保障有力。学校各部门单位要全面落实和深化就业工作“一把手”工程，各学院院长和党委书记是学院就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业。各学院要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。各学院要准确分析各专业学生就业现状，充分发挥学科专业优势、校友资源作用，精心制定学院就业工作方案。虽然开学延期，但就业工作不会也不能延期，疫情防控期间要坚决做到就业招聘不打烊，就业指导与服务不停歇。
三要全员参与，形成工作合力。要全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，充分发挥院领导班子、系主任、研究生导师、班主任、辅导员、行政工作人员等不同群体作用，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业指导与服务工作，最大限度地降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，确保2020届毕业生顺利充分高质量就业。
面对前所未有的复杂局面，我们要进一步创新工作方式，要带着爱关注、关心、关怀毕业生的就业工作，真抓实干推进就业工作。
一要用好政策，抓住机遇。相关职能部门和学院要加强政策学习和研究，用好疫情防控期间党和政府相继出台的就业利好政策，如教育部开展的“24365全天候网上校园招聘服务”活动、研究生扩大招生、国有企业扩大高校毕业生招聘规模、事业单位招聘高校毕业生等等,要抓住机遇千方百计促进毕业生就业。
二要创新工作方式，精准服务。利用“就业+互联网”智慧平台，搭建线上招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配。学校也要利用智慧就业服务系统积极搭建线上招聘平台，有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动，着力精准服务，提高学生参与度。
三要多措并举，精准指导。其一要统筹好校内外资源，要加强与政府部门的沟通和联动，主动对接国企央企和其他重点单位，充分发动各地校友会和各类校友资源，最大限度创造就业机会；其二要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导；其三要关注贫困学生和湖北籍毕业生，采取“一生一策”、“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们全部实现就业。
面对就业形式出现的新变化，2020届的毕业生同学们也要主动适应，树立信心，转变观念，提升自身能力，积极就业。借此机会，我想对大家提几点要求：
一要认清形势，树立就业信心。理想不会一蹴而就，危机也蕴藏着机遇。目前国内疫情防控取得决定性胜利，复工复产稳步有序推进，我们要相信，疫情对国民经济和就业市场的影响是暂时的，有限的，我国作为世界制造工厂，具有持续发展的动力，政府拥有充足的政策空间稳定经济增长，面对当前形势，希望同学们一定要树立就业信心，要积极应对形势变化，及时调整自身需求和求职策略。
二要转变观念，主动服务国家需求。要转变“一次择业定终身”和盲目攀比的就业观念，树立“先就业后择业”观念。我们不能盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃眼前的就业机会。只要合理定位，放平心态，了解自己的兴趣和能力，找到一份理想的工作还是不难的。我们大可以树立更高的理想和目标，将择业的视野主动转向基层，转向祖国和人民需要的地方，自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，积极应征入伍，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。
三要提升能力，早日实现就业。虽然暂时还没有明确2020届毕业生的返校时间，但如期毕业是可以确定的。同学们要注重提升自我能力，不断自我加压和学习充电，提升自身综合素养。党和政府为促进本届毕业生就业出台了大量政策和措施，希望同学们密切关注学校、学院发布的各类就业信息，积极调整心态，及时把握机遇，抓住机会，早日实现自己的求职愿望。
老师们、同学们，目前虽然疫情防控取得了决定性胜利，但是境外疫情的传播还是非常迅猛，我们一定要再接再厉，在省委省政府的坚强领导下，继续做好疫情输入防控工作，同时也要积极做好开学前的准备工作，让我们共同努力，全员积极行动起来，一起努力做好2020届毕业生就业工作。
谢谢大家。
在本科毕业生自愿集中返校之后、研究生毕业生自愿返校之前，我们召开2020届毕业生就业工作推进会。会议主要任务是学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，安排部署我校当前和今后一个时期的稳就业工作。上午，校党委会会议研究通过了《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好2020届毕业生就业创业工作的实施意见》。刚才，军政副校长对下一步做好毕业生就业工作进行了再动员、再部署。随后，国华书记还要就做好毕业生就业工作提出要求，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。在这里，我结合就业工作，就学校教育教学讲三点意见。
学校疫情防控工作和在线教育教学情况，大致分三个阶段。
一是校园全面防控、严防死守阶段。这个阶段从1月23日学校疫情防控工作领导小组成立、召开了第一次会议以来，到2月24日在线教学开始。在这个阶段，我们主要是按照教育部，省委、省政府，省委教育工委和省教育厅的安排，成立领导小组、工作机构，健全工作机制，严防扩散，严防死守，确保校园一方净土，确保师生生命安全。在这个过程中，我们严格落实教育部“五个一律”的要求，及时发出了延期开学的通知，同时全面掌握师生的健康状况，做好人等开学的各项准备。
二是统筹推进疫情防控和学校教育教学事业发展、全面开展在线教学阶段。按照“停课不停学”的要求，2月24日，我们正常开始线上教学和自主研习，到今天已正常运行了12周。本科生97.4%的课程在网上进行，学术学位研究生、专业学位研究生的教学按照研习教学方式全面进行。截至目前，本科毕业年级的论文答辩已经完成，本科毕业年级的补缓考正在组织开展；研究生毕业补考工作已于5月10日全部完成，研究生毕业资格审核和学历信息核对也即将完成。3月7日，学校召开年度工作部署会，学校一手抓疫情防控，一手推进学校事业发展。应该说，在这样一个非常时期，我们的应对工作在有条不紊地进行。在此，我代表学校向精心开展线上教学的老师、认真履职的管理和服务部门的干部职工表示衷心感谢！
三是常态化疫情防控形势下毕业年级学生自愿返校，推进“一毕两业”、其他年级继续做好线上教学阶段。根据上级有关开学返校的要求，4月27日，全体职工返校返岗。通过认真准备、精心演练、对标整改、环境整治，教育厅和属地政府认为我校具备学生开学返校条件并批复同意开学。从5月12日起，毕业年级学生错层次错区域有序开学返校。截至昨日，本科毕业年级195名学生重返校园。对于其他毕业年级学生，我们一是根据学生意愿，提出返校申请并经审批后可有序返校；二是我们正在紧锣密鼓安排毕业年级学生教学管理工作，争取在学生返校后两周内，也就是5月底前完成本科毕业生毕业资格审核、研究生毕业论文答辩；6月上旬前召开校长办公会议、学位评定委员会会议，审定学生毕业资格，确认学位授予结论；6月中旬利用两周时间安排毕业年级学生有序返校集中办理毕业手续。其他年级学生继续做好线上教学，根据疫情防控形势和上级安排，确定返校时间。
在我们统筹推进疫情防控和学校教育事业发展的同时，我们还有一个重要而艰巨的任务，要确保毕业生顺利就业。全国2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记作出系列重要指示批示，强调要把高校毕业生就业作为重中之重，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。党中央、国务院和省委、省政府密集出台了一系列稳就业、保就业政策措施，充分体现了对高校毕业生就业工作的高度重视和关怀。
疫情爆发以来，学校始终把“一毕两业”工作摆在突出位置，克服疫情带来的不利影响，创新就业指导服务的手段方式，通过“云就业”“云招聘”“云指导”，加大就业帮扶、精准施策、分类指导等工作力度。我们必须清醒看到，受新冠肺炎疫情和经济下行压力等多重影响，当前毕业生就业形势严峻复杂，稳就业任务艰巨繁重。
一是就业基础不稳固。5月6日，中共中央政治局常务委员会会议强调，当前，境外疫情扩散蔓延势头并没有得到有效遏制，国内个别地区出现聚集性疫情，新冠肺炎疫情还有很大不确定性。“外防输入、内防反弹”的压力不断加大，疫情防控常态化进行。国内外双重因素叠加，给很多行业摁下了“暂停键”，企业需求岗位阶段性减少、公务员考试延期、出国出境留学滞后，给学校就业工作带来严重冲击、极大挑战。
二是就业现状不乐观。从省内来看，今年全省高校毕业生有34.2万人，比去年增加了1万3千多人，受疫情影响，全省高校毕业生的整体签约率与去年同期相比有较大幅度下降。从校内来看，今年我校毕业生共有4369人，本科毕业生和研究生毕业生签约率与全省整体水平、去年同期水平相比还有一定差距。
三是就业工作不平衡。校内各学院之间工作进展不平衡，反映出个别学院对稳就业工作重视不够，在思想认识、精力投入、工作方式方法等方面与当前稳就业、保就业形势和要求还不相适应。毕业生期望和就业现实不平衡，毕业生对于薪资和行业期望与就业市场的实际情况有着比较大的差距，不就业、慢就业比例上升。
四是就业衔接不畅通。疫情导致线下招聘推后、面试组织和人岗对接不畅，网络招聘、在线招聘具有一定局限性。
在4月24日召开的全省高校春季开学及促就业工作视频会议上，方光华副省长强调，全省各高校“要深入学习领会习近平总书记来陕考察时对学校疫情防控和就业工作的重要指示精神，落实好省委、省政府安排部署，不放松任何一个防控隐患，不放过任何一个就业机会，统筹推进高校疫情防控和毕业生就业工作，以实际行动回报总书记的关心期盼”“要把高校毕业生就业作为当前工作的重中之重，周密谋划、拓宽渠道、优化服务，协调各方力量帮助毕业生充分就业，确保就业安全和就业稳定”。这对我们的就业工作提出了新的更高的要求。
按照教育部的部署，从5月初启动高校毕业生“百日冲刺”行动，用100天左右时间稳就业、保就业。这一段时间是毕业生落实工作的一个关键时间段，也是我们做好就业工作一个新的“窗口期”。深入贯彻落实习近平总书记关于做好学生就业工作的重要指示要求，做好稳就业工作，要突出“三要思维”。
一要积极利用好国家稳就业、促就业政策红利。为推动高校毕业生就业工作，党中央、国务院拿出了一揽子优惠政策，通过增加升学深造机会、扩大基层就业规模、扩大参军入伍征集规模、开展网上就业大市场、开通24365校园招聘服务等方式，优化就业信息服务、拓宽就业渠道。今年，全国硕士研究生扩大招生规模18.9万、“特岗教师”计划招募规模将达到10.5万，比去年增加5000人，采取“先上岗、再考证”的举措招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，等等。各学院、相关职能部门要充分用好中央各部委密集出台的相关政策红利，组织实施好三支一扶、大学生村官、西部计划等基层项目，落实好大学生征兵工作部署，做好宣传动员，引导毕业生到艰苦边远地区基层，到社会公共服务、基层法律服务等领域就业。做好就业政策的宣讲、就业信息的推送，落实国家大学生就业创业政策，把国家的重视和关怀传达到每一位应届毕业生，杜绝因政策宣传不到位、政策落实出偏差、管理服务出差错而影响毕业生就业。
二要精准把握好陕西新时代追赶超越的历史机遇。习近平总书记在陕西考察工作结束时强调，要奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章，提出“要推动经济高质量发展迈出更大步伐”“打造内陆改革开放高地”等五项要求。国家将黄河流域生态保护和高质量发展上升为国家战略，将西安确定为系统推进全面创新改革试验区和自主创新示范区，明确在西安探索建立“一带一路”综合试验区，确定西安国际化大都市和国家中心城市的建设目标定位，等等。陕西在国家经济社会发展布局中的地位日益凸显，面临着前所未有的重大战略机遇，这将创造出更多新的就业岗位和就业机会。要鼓励支持毕业生把握历史机遇，通过创业平台建设推进毕业生自主创业工作，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。
三要发动多方力量，精准施策、分类引导。各学院班子要树立鲜明的支持就业导向，站在讲政治的高度重视就业工作，将“稳就业”工作放在首位，加强组织领导，形成符合实际、各具特色的全员就业工作体系，无论是专业教师还是学生工作人员都要担责出力，发动学院班子成员、辅导员、导师、教师、校友等多方力量，全员参与、分工协作，努力把疫情对就业的影响降到最低，千方百计促进毕业生就业工作有序开展。辅导员和学生导师要精准掌握每一名学生的就业意向和心理状态，主动为毕业生谋岗位、送建议，对就业有困难的学生更要有针对性的开展帮扶，要使其真正感受到学校的关心和老师的关怀。要利用好专业教师、特别是骨干教师在行业领域内多年积累的影响，充分发挥合作单位和本专业校友拥有的资源优势，主动联系就业单位，挖掘需求信息，做好定向推荐。招生就业处等职能部门要激活近年来校用人单位数据库，联系各地律协、各地校友会、各地人才交流机构，充分挖掘就业资源，对重点群体在岗位资源倾斜、经济扶持补贴、就业心理辅导等方面给予全方位重点关注，守住就业帮扶保障底线。
新冠肺炎疫情影响等困难是短期性的，随着疫情防控形势的转变和社会经济秩序全面恢复，能够得到缓解和改变。准确分析研判就业形势，还要充分认识到，人才培养特色不明显、就业市场供求结构不对称，这种问题是内在的、长远的。在全面做好今年就业工作的同时，要面向未来、注重长远，打破招生、培养、就业工作条块分割状态，建立三者之间高质量有效衔接的良性互动机制。
一要推动招生计划与就业情况联动。学生毕业后找不到理想工作，部分原因是招生培养结构问题，各专业设置和招生规模缺乏灵活的动态调整机制，不能根据生源状况、就业状况、社会需求及时调整。部分专业招生难，需要通过调剂完成招生计划，部分学生抱着入学后转专业的心态填报志愿。要按照内涵发展要求，按照按出定入的原则，建立招生与就业联动机制，根据国家重大发展战略和经济社会发展需要、学生就业状况，动态调整招生专业结构。对于不能适应市场需求、专业基础比较差、教学质量不高、特色不强的专业要进行更新、调整，甚至停止招生。有计划地增加就业前景广阔、社会急需专业的招生计划。
二要推动人才培养与就业工作衔接。当前，我校人才培养工作中依然存在专业学科定位偏差问题，人才培养模式与高质量、高水平本科教育还有很大差距。2018年，学校召开了本科教育工作会议，会上提出，我们的本科教育还存在对本科教育内涵和定位的认识不适应、培养目标和培养模式的不适应、评价标准和教学方法的不适应、师德师风学风的不适应、教学管理体制机制的不适应等五个方面的不适应，提出现阶段建设高水平本科教育十个方面的43项举措。要深入推动落实学校《关于加快建设高水平本科教育的实施意见》，全面推进人才培养体系改革，适应社会市场需求，培养学生创新和实践能力，促进学校人才培养定位与国家民主法治建设、地方经济社会发展和行业需求相一致。
三要推动本科教育和研究生教育相衔接。学校第三次党代会确定了教学研究型高水平大学的办学目标。按照建设高水平教学研究型大学的目标定位，学校研究生培养规模还有较大差距，学校整体升学率还不高，部分专业的本科教育与研究生教育还不能衔接对应，部分本科生在本校本学科升学深造的通道还不畅通。要用3年时间，将全校本科生考研率提高到30%。同时，按照本科教育与研究生教育衔接的思路，加强对标建设，积极争取在应用经济学、社会学、民族学、外国语言文学等硕士一级学位授权点和资产评估、应用统计、保险、出版等专业学位硕士授权点申报上实现较大突破，给本科专业学生创造升学条件，大幅度提升本科生考研比例，提升人才培养的竞争力。
同志们，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，关系着学校和各学院、各专业的长远发展和全校教职员工的切身利益，在2020届毕业生就业工作步入冲刺阶段的时候，希望大家都能以本次会议为新的起点，统一思想、提高认识，按照党中央国务院决策部署，按照学校党委行政要求，切实落实“一把手”工程，勇于攻坚克难、善于化危为机，力争在有限的时间内实现2020届毕业生稳就业的目标。
今天下午，我们召开2020届毕业生就业工作推进会，分析毕业生就业工作面临的形势和任务，进一步研究加强和改进就业工作的举措，对做好下一步就业工作进行再动员、再部署。刚才，军政副校长对做好下一步毕业生就业工作进行了具体安排，宗科校长从三个方面进行了强调与部署，我完全同意。
今年，面对疫情带来的影响，学校提早谋划，专题研究，及时出台了《新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》，加大就业帮扶，精心组织开展“云指导”“云招聘”，积极降低疫情对毕业生就业工作的影响。4月30日，学校疫情防控工作领导小组第八次会议再次研究并部署了就业工作，就做好常态化疫情防控形势下的就业工作提出了要求。今天上午，学校党委会会议研究通过了《中共西北政法大学委员会西北政法大学关于进一步做好2020届毕业生就业创业工作的实施意见》。下面，我就做好就业工作讲三点意见。
就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。党中央将稳就业放在“六稳”（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）工作的首位。疫情发生以来，习近平总书记多次对就业工作做出重要指示。2月12日中央政治局常委会会议强调，“要多措并举，做好高校毕业生等群体就业工作，确保就业大局稳定”。2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上强调，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。4月17日中央政治局会议强调，“要抓好重点行业、重点人群就业工作，要把高校毕业生就业作为重中之重”，同时要“保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转”。4月20日至23日，总书记在陕考察时强调，“受疫情影响，稳就业任务十分繁重，要做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，出台更多减负、稳岗、扩就业的支持性政策，多渠道促进就业创业。”5月11日至12日，习近平总书记在山西考察时再次强调，落实就业优先战略和积极的就业政策，突出做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作。今年以来，李克强总理多次主持国务院常务会议部署毕业生就业工作，多次做出重要指示批示，要求采取更大力度、更有针对性的措施解决。党中央、国务院的决策部署，习近平总书记、李克强总理的指示批示，为我们克服疫情影响、做好稳就业工作提出了明确要求和根本遵循。我们要自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，从讲政治、对党忠诚的高度，自觉把做好学生就业工作作为一项重要任务，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题，切实增强工作紧迫感、责任感，以就业工作成效检验“四个意识”“四个自信”强不强，“两个维护”是否坚定。
稳就业是对学校立德树人根本任务成效的一次检验，也是对学校治理能力和治理水平的一次大考，是党和政府赋予我们的责任使命，也是社会各界、学生和家长对我们的殷切期盼。要准确把握当前就业工作形势，深刻认识疫情环境下做好就业工作的重大意义，进一步增强工作责任感和紧迫感，既要坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些；又要进一步拓宽视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业工作再上新的台阶。
要站在讲政治的高度“稳就业”。要对国之大者心中有数，关注中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体行动上。要把做好毕业生就业工作同贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神贯通起来，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
要站在国计民生的全局“稳就业”。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，做好稳就业工作意义重大。就业是最大的民生，就业问题关乎国计民生，关乎千家万户。一个学生的背后是一个家庭。一个未就业的学生可能会影响一个家庭脱贫，一个顺利就业的学生可能给一个家庭带来希望。毕业生就业关系到毕业生个人前途、家庭幸福和国家的发展。要站在维护国家和谐稳定的角度，把就业工作放在整体大局中考量，真心实意、真抓实干做好稳就业工作，推动毕业生高质量、充分就业。
要站在学校事业发展的大局“稳就业”。就业工作的成效是衡量办学水平高低的重要指标，检验学校人才培养质量的重要标准，展现学校的办学实力，影响社会对学校的评价，关乎学校声誉。在学科评估中，毕业生质量一直是衡量人才培养质量的重要标准。据了解，第五轮学科评估将大幅度提高就业率的权重。就业工作质量影响学科攻坚提升的成效。要充分认识到做好毕业生就业工作关系到学校的长远发展，帮助毕业生就业是学校的责任和义务，把做好做实就业工作，同学科攻坚提升、推进高水平大学建设结合起来，积极应对疫情带来的各种困难和考验，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效的措施，竭尽全力做好就业工作。
学校把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，把做好稳就业、促就业工作摆在校院领导班子重要议事日程，强化思想引领，加强组织保障，健全工作机制，真正做到就业工作有思路、有举措、有监督、有落实、有反馈，保证稳就业、促就业工作举措层层落地落实。
要加强思想引领，引导毕业生到西部、基层就业。要强化对毕业生的思想引导和就业观念教育，树立“先就业后择业”的理念，鼓励学生自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。习近平总书记在西安交大西迁博物馆考察时，勉励广大师生大力弘扬“西迁精神”，到祖国最需要的地方建功立业，在新征程上创造属于我们这代人的历史功绩。长期以来，学校扎根祖国西部，服务西北地区经济社会发展，每年有大量的毕业生扎根边疆、扎根基层，受到用人单位和社会各界的好评。要积极传承弘扬“老延大”优良传统，把握利用国家基层项目招录规模扩大的契机，唱响到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。同时，要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作，引导毕业生转变就业观念、调整就业预期，疏导毕业生就业焦虑情绪，缓解就业心理压力。
要加强组织领导，健全“全员参与、齐抓共管”机制。全面落实就业工作“一把手”工程。健全以校党委书记、校长为组长和各学院党委书记、院长为组长，党政齐抓共管、全员关注参与的毕业生就业工作机制。学校层面深入研判毕业生就业形势，定期听取就业工作汇报，及时研究解决遇到的困难和问题。各分管校领导要指导督促联系学院做好稳就业、促就业工作。目前，各学院都成立了疫情防控期间“稳就业”工作领导小组，制定了本学院就业工作实施方案。学院的书记和院长要亲自挂帅，靠前指挥，亲自抓、深入抓，扎实做好毕业生就业工作；要建立就业工作专班，确保就业工作组织到位、落实有力；要建立就业工作台账，“一对一”责任到人；充分发挥党员干部、研究生导师、专业课教师的作用，广泛利用各方面资源，为毕业生就业牵线搭桥。
相关职能部门要实行就业情况周报制度，做到就业情况动态管理；要着眼长远，对招生、人才培养、就业三个重要环节进行系统性思考、一体化统筹，把就业工作与招生计划、导师遴选、资源分配等挂钩，实行倒逼机制和淘汰机制，逐步完善“招生—培养—就业”联动机制，实现就业工作系统化、全程化、全员化；要充分发挥校友资源，做好就业信息开源，最大限度创造就业机会。
要一人一策，加强就业指导与服务。经过前期学校两轮就业工作调研摸底，当前每名毕业生的情况已经清晰。下一步，要继续加强跟踪联系、掌握学生动态，建立毕业生就业信息卡，准确把握毕业生和用人单位需求情况，及时优化和调整就业帮扶与指导工作方案，为毕业生就业提供精准服务。要认真分析学生的就业趋向、升学情况和未就业的原因，积极鼓励学生通过在线投递简历，参加线上招聘活动。要积极适应常态化疫情防控需要，加强就业管理，提供精细化服务。要关注重点困难群体的就业帮扶工作，抓好建档立卡贫困毕业生和湖北籍毕业生等学生的就业帮扶工作，帮扶帮助求职困难毕业生顺利就业，优先为他们推荐岗位。要充分考虑到部分毕业生可能不返校、晚返校的情况，坚决做到疫情防控期间就业招聘不停歇、就业指导与服务不断线。
要强化对就业工作的监督考核。招生就业处、学工部、研工部等要对各学院、各部门就业工作目标、任务和政策措施落实等开展常态化督导检查，及时通报情况。通过下发问题清单、整改清单，督促各学院、各有关部门把稳就业、促就业工作做实做细。要精准有序开展各项工作，把“好就业”“就业好”“就好业”作为一种工作标准、一种最高承诺。决不允许在就业工作中站位不高，决不允许在就业工作中有令不行，决不允许在就业工作中消极应付，决不允许在就业工作中推拖绕躲，决不允许在就业工作中弄虚作假，决不允许在就业工作中搞形式主义、官僚主义。
同志们，就业是最大的民生，也是疫情大考中必须做好的一道必答题。习近平总书记指出，当前我国外防输入压力持续加大，国内疫情反弹的风险始终存在。要绷紧疫情防控这根弦，坚持外防输入、内防反弹，完善常态化疫情防控机制，坚决防止疫情新燃点，决不能前功尽弃。习近平总书记在来陕考察重要讲话重要指示中要求，新时代陕西要有勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，勉励陕西广大干部只争朝夕、真抓实干。我们要牢记习近平总书记教诲，从总书记的重要讲话重要指示中增强干劲，汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量，砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志，克服疫情带来的不利影响，千方百计挖掘各方面优势和潜力，为学生就业提供更大的源头活水。希望大家按照这次会议的部署，以高度的政治责任感和强烈的事业心，把就业工作摆在更加突出的位置，抓重点、强服务，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，把这件关系毕业生切身利益、关系社会民生的大事抓紧抓好，全力推动我校就业工作再上新台阶、新水平，为实现学校高质量发展做出新的更大的贡献！
老师们：
大家下午好!
今天，我们在这里召开2020届毕业生就业工作会，其目的就是要肯定、总结2020届毕业生就业工作，研讨2021届毕业生就业工作。刚才，学生处对2020年的毕业生就业工作进行了系统、全面的总结，相关学院和部门作了很好的交流发言，有思路、有做法、有体会、有经验，听后很受启发，可谓是“八仙过海、各显神通、精彩纷呈”。下面，我讲几点意见。
1、全校总体就业率保持全省领先，继续保持较高的水平。今年就业工作是在疫情防控的特殊情况下进行的，同时毕业生人数明显增加，全国就业压力持续加大，给我们带来了巨大的困难和挑战，经过大家的共同努力，本科就业率仍然取得了93.18%的好成绩，自动化、电子工程等2个学院整体就业率达到95%以上，在有毕业生的24个本科专业中，有11个达到94%以上，5个专业超过95%。这些成绩的取得实属不易、难能可贵。
2、部分学院、部分专业就业率上升明显，呈现出良好的发展势头。尤其是电子工程学院，从约谈时的比较靠后最终成了全校第一，取得显著进步。
3、就业渠道进一步拓展，就业质量有所提升。学生就业的专业对口率有所提升，就业与专业的相关度增加，考研升学学生人数和比例上升，尤其是在疫情防控的倒逼下，线上线下混合就业工作模式呈现新的喜人气象。
1、认识到位，高度重视。进一步统一了思想认识，充分认识到就业是学校、学院的重要关键性工作，认识到做好就业工作的重要性和紧迫性;。
2、党政同心、齐抓共推。认真落实了就业“党政一把手”工程，党政领导亲自抓、负总责，共同推进学院的就业工作;。
3、全员动员、多措并举。就业工作实现了全员参与，全程服务。学校和学院都采取了多样化的措施，保障了就业工作的效果;。
4、责任落实、专兼助有效。就业工作切实落实了具体的专职人员，全体辅导员、专业课老师兼职就业工作，职能部门提供助力，形成了良好的就业工作态势;。
5、督促有方、保障有力。党建引领、约谈助推，发挥了作用，辅导员队伍、教师队伍表现优秀，让就业工作有了很好的基础。
2020届毕业生就业工作成绩和经验的取得，凝聚了学校广大教职工的辛勤劳动和艰苦付出，涌现出了许多动人的故事，动人的事迹，广大教职工，尤其是在毕业生就业工作一线的辅导员和普通教师，在毕业就业工作中付出了很多很多。为了学生的就业持续努力、操心操劳、付出心血，不计个人得失、不计个人安危，展现出了成都工业学院百年老校，良好的精神风貌和可贵的敬业精神，非常令人感动。在此，请允许我代表学校党委行政向大家道一声辛苦，说一声，谢谢!学校、同学们会记住你们的付出，希望大家继续为学校的发展、学生的成长成才做出贡献。
1、部分学院就业率不稳定，个别学院、个别专业甚至下滑比较多，有的下滑了10多个百分点。
2、就业渠道不稳定，甚至比较脆弱，优势就业渠道有待加固。
3、个别领导认识不到位、重视不够，全员发动比较差，甚至有的教师认为学生就业不关自己的事。
4、有的学院党政协同不够，措施不够坚决和得力。甚至片面地认为就业工作是书记的事，辅导员的事。
5、人才培养模式的改革创新没有及时跟上，教学质量、人才培养质量有待提升。
6、目标和激励政策不够明确，分析研究、奖罚机制有待进一步形成。
1、转观念、提认识，进一步深化确立就业工作是学校人才质量的晴雨表、风向标的认识。进一步树牢就业工作事关“学生中心”、“民生工程”的理念落地，进一步明确就业工作是学校长期的重点关键性工作。也要充分认识到就业工作面临的困难，做好再吃苦再打硬仗的心理准备。
2、落责任、添措施，持续抓好就业工作，促进人才培养质量提高。就业工作实行目标管理、党政同责、全员动员、质量保证。学校2021届毕业生就业的总体工作目标是95%，这个目标要分解到各个相应的单位、学院。进一步建立起产业为导向、就业为风向的专业动态调整和招生计划调整机制。抓教学改革创新，为就业工作打好基础、创造条件。
3、多渠道、全方位，齐心协力抓好就业工作，促进就业工作质量再提高。建机制，搞联动，做好学生的就业引导和就业服务，做好“精准服务”。
4、强手段、搭平台，形成就业新模式，畅通就业对接渠道，继续搞好双选会，加强线上线下混合一体化就业平台建设。
5、奖先进、鼓进步。既看总体成效，也看努力进步情况，更要鞭推靠后的，形成就业工作新局面。明年就业工作纳入学院的整个工作，在学校总体奖励绩效中予以考虑。
6、抓干部、管效果，进一步完善学校就业相关政策。将就业工作表现纳入干部、单位的考核和评优，将就业工作纳入学校总体评优序列考虑，将就业工作目标完成情况纳入学院、机关单位总绩效进行激励和约束。要继续用好约谈、督导等机制，继续发挥好基层党组织的作用。
学生就业工作事关学校长远发展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长，我们必须提高认识、强化措施、千方百计确保学校2021年就业工作目标的如期完成，让我们一起再努力、一起再奋斗。
谢谢大家!
在届毕业生就业工作推进会上的讲话范文
今天下午，我们召开2020届毕业生就业工作推进会，分析毕业生就业工作面临的形势和任务，进一步研究加强和改进就业工作的举措，对做好下一步就业工作进行再动员、再部署。刚才，军政副校长对做好下一步毕业生就业工作进行了具体安排，宗科校长从三个方面进行了强调与部署，我完全同意。
今年，面对疫情带来的影响，学校提早谋划，专题研究，及时出台了《新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业工作实施方案》，加大就业帮扶，精心组织开展“云指导”“云招聘”，积极降低疫情对毕业生就业工作的影响。4月30日，学校疫情防控工作领导小组第八次会议再次研究并部署了就业工作，就做好常态化疫情防控形势下的就业工作提出了要求。今天上午，学校党委会会议研究通过了《中共西北政法大学委员会西北政法大学关于进一步做好2020届毕业生就业创业工作的实施意见》。下面，我就做好就业工作讲三点意见。
就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。党中央将稳就业放在“六稳”（稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）工作的首位。疫情发生以来，习近平总书记多次对就业工作做出重要指示。2月12日中央政治局常委会会议强调，“要多措并举，做好高校毕业生等群体就业工作，确保就业大局稳定”。2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上强调，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。4月17日中央政治局会议强调，“要抓好重点行业、重点人群就业工作，要把高校毕业生就业作为重中之重”，同时要“保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转”。4月20日至23日，总书记在陕考察时强调，“受疫情影响，稳就业任务十分繁重，要做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，出台更多减负、稳岗、扩就业的支持性政策，多渠道促进就业创业。”5月11日至12日，习近平总书记在山西考察时再次强调，落实就业优先战略和积极的就业政策，突出做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作。今年以来，李克强总理多次主持国务院常务会议部署毕业生就业工作，多次做出重要指示批示，要求采取更大力度、更有针对性的措施解决。党中央、国务院的决策部署，习近平总书记、李克强总理的指示批示，为我们克服疫情影响、做好稳就业工作提出了明确要求和根本遵循。我们要自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，从讲政治、对党忠诚的高度，自觉把做好学生就业工作作为一项重要任务，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题，切实增强工作紧迫感、责任感，以就业工作成效检验“四个意识”“四个自信”强不强，“两个维护”是否坚定。
稳就业是对学校立德树人根本任务成效的一次检验，也是对学校治理能力和治理水平的一次大考，是党和政府赋予我们的责任使命，也是社会各界、学生和家长对我们的殷切期盼。要准确把握当前就业工作形势，深刻认识疫情环境下做好就业工作的重大意义，进一步增强工作责任感和紧迫感，既要坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些；又要进一步拓宽视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业工作再上新的台阶。
要站在讲政治的高度“稳就业”。要对国之大者心中有数，关注中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体行动上。要把做好毕业生就业工作同贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神贯通起来，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
要站在国计民生的全局“稳就业”。2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，做好稳就业工作意义重大。就业是最大的民生，就业问题关乎国计民生，关乎千家万户。一个学生的背后是一个家庭。一个未就业的学生可能会影响一个家庭脱贫，一个顺利就业的学生可能给一个家庭带来希望。毕业生就业关系到毕业生个人前途、家庭幸福和国家的发展。要站在维护国家和谐稳定的角度，把就业工作放在整体大局中考量，真心实意、真抓实干做好稳就业工作，推动毕业生高质量、充分就业。
要站在学校事业发展的大局“稳就业”。就业工作的成效是衡量办学水平高低的重要指标，检验学校人才培养质量的重要标准，展现学校的办学实力，影响社会对学校的评价，关乎学校声誉。在学科评估中，毕业生质量一直是衡量人才培养质量的重要标准。据了解，第五轮学科评估将大幅度提高就业率的权重。就业工作质量影响学科攻坚提升的成效。要充分认识到做好毕业生就业工作关系到学校的长远发展，帮助毕业生就业是学校的责任和义务，把做好做实就业工作，同学科攻坚提升、推进高水平大学建设结合起来，积极应对疫情带来的各种困难和考验，转变工作方式，创新工作思路，采取切实有效的措施，竭尽全力做好就业工作。
学校把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，把做好稳就业、促就业工作摆在校院领导班子重要议事日程，强化思想引领，加强组织保障，健全工作机制，真正做到就业工作有思路、有举措、有监督、有落实、有反馈，保证稳就业、促就业工作举措层层落地落实。
要加强思想引领，引导毕业生到西部、基层就业。要强化对毕业生的思想引导和就业观念教育，树立“先就业后择业”的理念，鼓励学生自觉服务国家重大战略，服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，将个人的“小我”融入到祖国的“大我”、人民的“大我”之中。习近平总书记在西安交大西迁博物馆考察时，勉励广大师生大力弘扬“西迁精神”，到祖国最需要的地方建功立业，在新征程上创造属于我们这代人的历史功绩。长期以来，学校扎根祖国西部，服务西北地区经济社会发展，每年有大量的毕业生扎根边疆、扎根基层，受到用人单位和社会各界的好评。要积极传承弘扬“老延大”优良传统，把握利用国家基层项目招录规模扩大的契机，唱响到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。同时，要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展教育引导工作，引导毕业生转变就业观念、调整就业预期，疏导毕业生就业焦虑情绪，缓解就业心理压力。
要加强组织领导，健全“全员参与、齐抓共管”机制。全面落实就业工作“一把手”工程。健全以校党委书记、校长为组长和各学院党委书记、院长为组长，党政齐抓共管、全员关注参与的毕业生就业工作机制。学校层面深入研判毕业生就业形势，定期听取就业工作汇报，及时研究解决遇到的困难和问题。各分管校领导要指导督促联系学院做好稳就业、促就业工作。目前，各学院都成立了疫情防控期间“稳就业”工作领导小组，制定了本学院就业工作实施方案。学院的书记和院长要亲自挂帅，靠前指挥，亲自抓、深入抓，扎实做好毕业生就业工作；要建立就业工作专班，确保就业工作组织到位、落实有力；要建立就业工作台账，“一对一”责任到人；充分发挥党员干部、研究生导师、专业课教师的作用，广泛利用各方面资源，为毕业生就业牵线搭桥。
相关职能部门要实行就业情况周报制度，做到就业情况动态管理；要着眼长远，对招生、人才培养、就业三个重要环节进行系统性思考、一体化统筹，把就业工作与招生计划、导师遴选、资源分配等挂钩，实行倒逼机制和淘汰机制，逐步完善“招生—培养—就业”联动机制，实现就业工作系统化、全程化、全员化；要充分发挥校友资源，做好就业信息开源，最大限度创造就业机会。
要一人一策，加强就业指导与服务。经过前期学校两轮就业工作调研摸底，当前每名毕业生的情况已经清晰。下一步，要继续加强跟踪联系、掌握学生动态，建立毕业生就业信息卡，准确把握毕业生和用人单位需求情况，及时优化和调整就业帮扶与指导工作方案，为毕业生就业提供精准服务。要认真分析学生的就业趋向、升学情况和未就业的原因，积极鼓励学生通过在线投递简历，参加线上招聘活动。要积极适应常态化疫情防控需要，加强就业管理，提供精细化服务。要关注重点困难群体的就业帮扶工作，抓好建档立卡贫困毕业生和湖北籍毕业生等学生的就业帮扶工作，帮扶帮助求职困难毕业生顺利就业，优先为他们推荐岗位。要充分考虑到部分毕业生可能不返校、晚返校的情况，坚决做到疫情防控期间就业招聘不停歇、就业指导与服务不断线。
要强化对就业工作的监督考核。招生就业处、学工部、研工部等要对各学院、各部门就业工作目标、任务和政策措施落实等开展常态化督导检查，及时通报情况。通过下发问题清单、整改清单，督促各学院、各有关部门把稳就业、促就业工作做实做细。要精准有序开展各项工作，把“好就业”“就业好”“就好业”作为一种工作标准、一种最高承诺。决不允许在就业工作中站位不高，决不允许在就业工作中有令不行，决不允许在就业工作中消极应付，决不允许在就业工作中推拖绕躲，决不允许在就业工作中弄虚作假，决不允许在就业工作中搞形式主义、官僚主义。
同志们，就业是最大的民生，也是疫情大考中必须做好的一道必答题。习近平总书记指出，当前我国外防输入压力持续加大，国内疫情反弹的风险始终存在。要绷紧疫情防控这根弦，坚持外防输入、内防反弹，完善常态化疫情防控机制，坚决防止疫情新燃点，决不能前功尽弃。习近平总书记在来陕考察重要讲话重要指示中要求，新时代陕西要有勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，勉励陕西广大干部只争朝夕、真抓实干。我们要牢记习近平总书记教诲，从总书记的重要讲话重要指示中增强干劲，汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量，砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志，克服疫情带来的不利影响，千方百计挖掘各方面优势和潜力，为学生就业提供更大的源头活水。希望大家按照这次会议的部署，以高度的政治责任感和强烈的事业心，把就业工作摆在更加突出的位置，抓重点、强服务，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，把这件关系毕业生切身利益、关系社会民生的大事抓紧抓好，全力推动我校就业工作再上新台阶、新水平，为实现学校高质量发展做出新的更大的贡献！
大学毕业生就业动员会3分钟讲话稿
同学们：
从今天起，你们就成为公司的一名光荣的正式员工。首先我代表公司党委向同学们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。同时，我以一个八十年代毕业的大学生的身份，就如何做好心理准备，开好头，起好步，与同学们交流一点认识和体会。
同学们告别了激扬文字的时代，踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路，年轻的“天之骄子”们，面对繁杂、多变甚至有些残酷的社会，面对悄然开始的新生活，你准备好了吗?尽管在走出校门之前，同学们已接受了学校及有关部门的就业教育，吸纳了来自社会上的就业信息。可是，当真正踏上择业、就业之旅时，有时也许仍有些茫然不知所措之感，觉得自己轻松抬起的脚，落下去却很沉重，甚至难以找寻落脚点。对大学毕业生来说，走好人生紧要处的关键一步，顺利完成从“学校人”到“职业人”的角色转换，则是关系到今后是否能学有所用、有所建树，是否能实现自身理想和价值的大事。
也许你们走上工作岗位以后，感受最为深切的是对新环境的诸多不适应。主要表现在心理上、生活上、工作上、环境上以及人际关系上的不适应。任何人对环境都有一个适应过程，那么，怎样尽快适应新环境呢?怎样才能少走弯路，迅速成长呢?我谈几点体会：
1.低调做人，用心做事。
社会与学校相比，生活环境、工作条件、人际关系都有着很大的变化，难免使那些有着美好理想、踌躇满志的毕业生造成心理反差和强烈的冲突。大学生是社会的“宠儿”，是“天之骄子”，也许你们有“指点江山，激扬文字”的方略，你们朝气蓬勃，热情奔放，希望自己处处有所作为，这本身没有什么错，但有时却总是引不起周围的共鸣，往往事与愿违。根本原因是不能正确认识自己，我希望同学们能低调做人，用心做事。低调做人：印度的孟买佛学院，在他的'正门一侧，又开了一个小门，这个小门高1.5米，宽0.4米，一个成人要想过去必须学会“弯腰、低头、侧身”，不然就要碰壁，这是孟买佛学院给学生们上的第一堂课，正是这个极其微小的细节，使学子们顿悟，让他们受益匪浅，低调做人是同学们步入社会的必然要求，也是为人处事的基本姿态。用心做事：认真做事只能把事情不做错，而用心做事才能把事情做好，有道是“处处用心皆学问”，用心做事是同学们踏入社会生活的起点，是取得事业成功的前提。低调做人，用心做事，这不仅仅是为人处事的标准，也是一种境界和品格。把自己看作是公司一个实实在在、普普通通的员工，这样才能获得一片广阔的天地，宠辱不惊，去留无意，在平凡中体现不平凡，在不为中大有所为。要做到这一点，心理上的承受能力是第一位的，要克服急于求成的思想，克服浮躁的心情，使自己的心理意识与外部环境取得认同，获得一个平静的心态、一个健康向上的心态非常重要。
2.自立自强，善于生活。
过去经济上靠父母资助，生活上有学校管理，学业上有老师指教，而今，参加工作后，除了组织上的关心以外，更多的是要自己处理衣、食、住、行等全部事务，一切靠自理、自立，也许会觉得不习惯。尤其是在现场生活枯燥的时候，工作之余你将如何度过，如何才能做到心情愉快、生活丰富多彩，使自己过得充实，这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。要学会主动调节生活节奏，改变生活习惯，充实生活内容，享受生活乐趣，这样才能适应新环境，增强独立生活的能力。
3.融入集体，主动沟通。
走上工作岗位后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。毕业生刚步入社会都有着较强的个性和极强的自尊心，表现在对待人际关系上往往孤芳自赏,放不下“面子”和“架子”去和周围的同事、领导交流思想感情,不能主动热心地去和他们交朋友。造成离群索居,孤军作战,使展现个人才能受到阻碍。也许上级领导和你身边的同事并非你所想象的那样难处，把别人的“严厉”、“难处”当成催化剂，不要偏激地当成一种刁难，或许领导和同事都默默的关注着你，期待着你的成功。如果不是把自己融为集体之中，不主动与人交往和沟通,就难免将自己封闭起来,以至带来诸多烦恼与痛苦。因隔阂丛生,个性得不到张扬,情绪低落,甚至感到“失望”、“失落”，徒有“满腹经纶”，徒有“才高八斗”、“学富五车”，才华难以施展和发挥。
4.正视困难，百折不饶。
工作中往往会遇到各式各样的困难和挫折，要勇敢地面对它，正视它。无论何时何地，也不论困难和挫折有多大，均不应该消沉，也不应该退缩，更不应该回避，要永远保持一颗积极和良好的心态，静下心来，认真分析制定对策，认真总结经验教训，调整思路，树立百折不饶的精神，树立战胜困难的决心和信心，这点对于刚步入社会的青年尤为重要。同学们不妨学一学水的品质：不管用什么装任意变形，有落差就会流动，遇到山绕过去，遇到土渗透过去，总是往低处流，往洼处聚，越深越平静。“飞流直下三千尺”是何等的力量和气魄，“水滴石穿”是何等的坚韧和毅力，“风平浪静”、“有容乃大”又是何等的境界和胸怀!在人生的棋盘上，我们要有象棋中“车”的风格，坦坦荡荡，直来直去，但更要有“卒”的品质，一步一个脚印，扎扎实实。我们每个人不可能都像“车”那样伟大、突出，但我们可以做一名小卒子，朝着奋斗的目标，百折不饶，永不回头，一拱到底。
5.自我超越，全面发展。
刚步入社会的大学生，一般要经历新鲜兴奋——观察思考——协调发展这样一个变化过程。毕业生不可能在学校学到工作中所需的全部知识和能力，这是因为学校培养的是专门人才，而实际工作中碰到的问题往往是综合性的，涉及到各学科、多领域的知识。社会需要的是“通才”、“复合型人才”，因此，要使自己胜任工作、适应环境，必须不断学习新知识，完善自己的知识结构。只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式，才能不因工作中出现困难而止步不前，才能在自我否定中实现自我超越，全面发展。在工作中要灵活运用已学的书本知识，善于理论与实际相结合;在情操上注意培养冷静沉着，克服冲动浮躁;因为文凭不等于水平，学历不等于能力。过去个别大学生，高不成，低不就，大事做不了，小事不愿做，这又怎么能成就一番事业呢?因此希望大家从小事做起，从细节做起。对于这些，毕业生应学会正确分析和评价自己，不要自以为是，也不要自以为不是。树立“天生我才必有用”的信念，不论顺风逆风，只要努力实践和锻炼就可以不断前进;使自己早日走出迷茫的“过渡期”，从而踏上成功的人生之旅。
总之，大学生的心理准备归根到底还是要靠自己。面对人生新的旅程，要有充分的心理准备。应该认识到,保持积极、平和的心态,是做好一切事情的基础;坚持和努力奋斗,是一个毕业生走出校门后应当着力培养的基本素质。
同学们，电务公司有一个团结和谐的环境，是一片尊重知识、尊重人才，培养人才健康成长的沃土。公司各条战线为大学生们施展才华提供了广阔的舞台。让我们做好充分的思想准备，树立信心，尽快地完成从学校到社会的角色转换。让我们共同珍惜青春的年华,携起手来，为创造公司更加美好的明天而努力奋斗!祝同学们一路走好!
谢谢大家!
校长在毕业生就业招聘会上讲话
尊敬的各位来宾、亲爱的同学们：
大家好!
三峡旅游职业技术学院与湖北三峡人才市场联合举办的20xx届毕业生校园招聘会，今天在我院隆重举行。在此，我代表全院3000余名师生对本次校园招聘会的举办表示热烈的祝贺，对莅临现场招聘的企业和用人单位表示热烈的欢迎和衷心的感谢，对亲临现场应聘的同学们表示亲切的问候。同时，也衷心感谢湖北三峡人才市场的支持，感谢今天到会的媒体对本次校园招聘会的关注和宣传。
三峡旅游职业技术学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制高等职业学校。学院秉承“砺志明德，笃学躬行”的校训和“以人为本，依法治校;质量为先，特色立校”的办学理念。开设了旅游管理、酒店管理、旅行社经营管理、导游、旅游英语、园林技术、会计电算化、计算机应用技术、文秘等十多个专业，学院还是宜昌市基础教育干部教师培训中心、普通话培训测试中心、国家职业技能鉴定培训考试基地、全国大学生英语四六级和全国计算机等级考试考点。另设有继续教育和成人教育专业，形成了以旅游为特色的多层次办学体系。
我院历来高度重视毕业生就业工作，近几年毕业生就业率均在90%以上，20xx年在就业形势十分严峻的形势下，我院毕业生就业率达到94.58%，高出全省全国毕业生就业率八到十个百分点。就业是民生之本。学院举办这次校园招聘会，就是为了搭建良好就业平台，拓宽就业渠道，实现供需双赢。参加本次校园招聘会的企业和用人单位近60家，提供的就业岗位达1100多个。这次招聘会的举办和大量就业岗位的提供，充分体现了“为学生着想、为学生办实事”的理念。希望参加应聘的同学们认清目前形势，准确评价自我,树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣，先就业求生存，后择业谋发展”的就业观，珍惜机会，把握机遇，找准目标，积极就业，通过自己的努力为企业和用人单位做出应有的贡献，做一个对社会有用的人才，充分展示三峡旅游职院学子的风采。希望各企业和用人单位能够慧眼识千里马，选聘到自己所需的人才，为企业又好又快的发展奠定基础。
三峡旅游职业技术学院的发展，离不开各企业和用人单位的关心和支持。我们殷切的期望我们的企业和用人单位的领导、专家们带来更多的企业新理念、新技术，以促进我们的教学改革和管理改革，培养更多的企业和用人单位所需的创新性、技能型、实用型人才。
我们真诚地希望通过本次毕业生校园招聘会，进一步增进毕业生和企业的沟通了解，增进校企之间的友谊和交流合作，实现共同的发展、共同的繁荣。同时也期待着每年都能够与你们继续合作。
最后，祝三峡旅游职业技术学院20xx届毕业生校园招聘会圆满成功!祝全体毕业生找到理想的工作!祝各企业和用人单位选聘到自己所需的人才!谢谢大家!