制定活动方案前，我们需要对活动目标进行明确和具体的定义。在下面，我们将为大家介绍一些成功的活动方案案例，希望能给大家带来启示。
公司漂流活动方案
相约xx漂流，清凉一夏。
为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工的辛勤付出和努力工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的'团结及友谊。
1、加强团队凝聚力与团队协作力；
2、激发员工参与公司各项活动的热情；
3、加强巩固职员对公司的管理制度、经营理念等；
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳；
xx漂流一日游
xx年xx月xx日
公司全体人员
1、在武汉去往xx漂流的两个小时车程中，在车上组织全体人员猜谜、接歌等；
2、就地组织全体参与的娱乐活动，包括小游戏、知识问答等趣味性多一点的话题；
武汉出发到xx漂流（车程2小时）
3、乘车返回太结束偷快的xx峡谷漂流一日游之旅。（返程时间由实际时间为准）
略。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从领队安排；
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知活动责人或其他团友。
1、多带套衣服：漂流不可避免会“湿身”，上岸后没有干衣服换是很难受的。参加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都可以。坏天气水上冷，好天气水上晒，要注意防寒防晒，太名贵的服装鞋帽最好不要用于漂流。
2、上筏只带饮用水，另手机、证件和现金，怕水的东西都不要带；
图书漂流活动方案
通过图书漂流行动，掀起广泛阅读热潮，引领学生涉猎古今中外的优秀读物，逐步产生浓厚持久的阅读兴趣，养成良好的阅读习惯，掌握正确的读书方法，逐渐构筑起自己的精神家园，为终身发展奠定广阔、坚实的基础。
潜小五（1）班全体学生。
20xx年12月1日——12月31日，为期一个月。
1、海报、横幅的制作与安放。
2、每个学生精心准备1本用以“漂流”的图书，由王老师或班级志愿者统一组织登记造册。
1、宣传发动（11月底前）利用品德课或班会课说明此次活动的意义和要求，展开宣传活动。
2、12月1日起利用一周时间完成漂流图书的汇总，做好漂流书籍的登记工作。
3、漂流开始（12月）：课外书开始漂流，首先为班级内同桌漂流，然后可进入班级内漂流。漂流过的书籍上按表格要求做好记录。
4、收集整理、总结表彰阶段（12月底）。
（一）漂流的流程。
2、在“漂流图书扉页”签名；写留言或读书心得；
3、在7日内（班级自己设定时间）读完图书；
4、将漂流图书只能传漂给本班的其他学生阅读。
（二）漂流的规则。
1、每人每次只能获取一本漂流图书。
2、阅读后务请认真签名“漂流图书扉页”。
3、务请在7日内读完所获图书，并及时传漂；务请在本班级内传漂图书。
4、20xx年12月底获得图书的读者停止传漂，将书交班主任处。
1、班级总结表彰。
（1）班级对本次“图书漂流”活动存在的问题、好的经验做法进行总结。
（2）评选表彰：月底进行“我最喜欢的书”评选，看哪本书扉页上的签名最多，那本书就评为本月最受大家欢迎的书！（可奖励一张赏识卡、王老师亲笔签名）。
书籍方面：评出十本阅读率最高，最受学生欢迎的图书；
学生方面：图书漂流之星（看哪位学生提供的`图书参加漂流的次数最多）；
阅读之星：评出阅读笔记做得最好的学生，阅读最认真的同学；
2、加强宣传。班级要发挥主阵地作用，通过班会、黑板报、宣传橱窗以及学校主页、班级博客等阵地和形式进行宣传，宣传漂流活动的意义和漂流活动中涌现出来的新鲜经验，积极倡导诚信读书，形成浓厚读书氛围，扩大校园影响。
3、精心组织。班级要立足学生广泛参与，有计划地组织学生开展形式多样的读书活动，引导学生好读书、多读书、读好书。
1、在阅读过程中，要珍爱图书，尊重漂友，留下探究的痕迹，学会与人分享。
2、每人应当既是受惠者（分享阅读的快乐），又是施惠者（提供漂流图书，续写阅读感受）。
3、每一位“漂友”阅读后务必在漂流书籍扉页上留下自己的姓名，让每一本漂流书都拥有一份特别的“漂流”。
公司漂流活动方案
为了打造书香校园，营造浓厚的校园读书氛围，使学校成为一个天然图书馆，让学生可以随心阅读，自由阅读，爱上阅读，体验知识分享的快乐。学校决定开展“好书漂起来，书香满校园”好书漂流活动。
二、漂流口号。
“让知识因传播而美丽，让心灵因交流而贴近”
三、漂流要求。
每一位读者都能够在书签上留下自己的感言和姓名，让每一本漂流书都拥有一份特别的“漂流日记”。
20xx年10月24日——20xx年12月30日。
五、漂流旅程。
由各班主任统一为“班级图书角”的'每一本漂流图书准备一张漂流卡，贴于“漂流书”的扉页。漂流卡的尺寸略小于所捐书籍的大小，版面安排自行设计。
1、班级内漂流：学生利用课余时间按照各班级自行规定的要求就可把自己喜欢的图书取走阅读，但看完书后请班主任教育学生不要忘记在漂流卡上写下自己当时的阅读感悟，并签上自己的姓名、阅读时间，再将书放回到班级图书角内，继续这本书的漂流旅程。希望每一位拥有“漂流书”的学生都能够做到这些，让每一本漂流书都拥有一份特别的“漂流日记”。同时，还请班主任教育每一位学生一定要好好珍惜、爱护每一本漂流图书。
2、年段内漂流：尽量做到每个年段内的所有班级互漂一次，具体细则由各年段主任负责，并提前写好“年段内好书漂流活动方案”。
（一）发动阶段（20xx年10月）。
2、向全体学生发出倡议，号召大家齐动手，做好环境布置，设计班级读书标语，让校园充满浓厚的书香。
（二）实施阶段（20xx年10月24月--20xx年12月20日）。
1、各班级建立班级图书漂流角，开展好书漂流。
2、学生完成漂流卡的制作设计，各班级可以利用班队活动课进行“优秀漂流卡”展览。
（三）评比总结阶段（20xx年12月底）。
1、调查了解各班级“书香校园”图书漂流开展情况。
2、总结评比，表彰优秀。
1、语文教师和班主任要做好阅读指导工作，组织好各种形式的读书漂流活动。各班要在学校读书漂流活动方案的基础上，创造性地开展一些小型的富有创意班级读书漂流活动。
2、要提高对本次活动的认识，要把它作为“营造书香校园”的一项重要工作来看待，要创新活动内容和形式，提高活动的实效性。
图书漂流活动方案
2、通过亲子图书阅读，激发幼儿对阅读的兴趣，培养孩子良好的阅读习惯和自主阅读能力，营造良好的阅读环境,打造书香校园和书香家庭。
主持人、音箱设备
读书打卡
故事音频收集、音频制作
收集亲子自制图书
桌子摆放、礼品采购、主持人、音响设备、摄影、拍照方案及流程
公司员工漂流活动方案
多云—微风—雷阵雨—微风—多云。
(指数适宜)。
三、活动主题：攀登_峻岭、沐浴_瑶池、品尝黎苗美食、漂流五指山大峡谷。
四、活动目的：提炼耐力、挑战极限、挖掘潜质、培养合力;营造健康快乐的企业文化。
氛围，提升公司员工的精神文化品位，打造团结友爱协作互助的团队精神。
五、执行委员会：吴。
总、刘副总、楚zz、刘_、杨_、_、姚zz、王_。
六、执行队长：
王_(裕丰队)、
姚zz(平升对)、
_(平达队)。
七、物资保障：刘_、杨_(椰子汁、蓝莓果饮、冰露矿泉、古井贡酒、卷纸条幅队旗)。
八、医务保障：吴_、胡_(酒精、药棉、胶带、创可贴、纱布、整肠生、风油精)。
九、影像拍摄：吴_(充电器、传输线、u盘)。
十、美食餐桌排序、温泉客房分配、漂流人员匹配、信联：详见责任分工表、员工通讯录。
十一、授旗仪式与誓词领誓：刘副总(授旗于三名执行队长);吴总经理(领誓)：
我是_人，忠诚_投资事业;钟守岗位，追求卓越;诚信规范，合法阳光;。
热忱服务，创新价值;至诚至善，和谐进取;感恩生命，孝敬父母;。
尊长爱幼，团结同事;关心社会，担当责任;精诚合作，裕丰财富，
平稳升值，达成目标，坚持到底，用不掉队!宣誓人：······。
十二、途中文化娱乐氛围营造：海口—定安高速(_。
)、定安—琼海高速(_。
)
琼海—陵水高速(_)、陵水下高速—_(_)。
十五、要。
求：分工明确、责任到人，服从管理听指挥，安全责任重于泰山，确保万无一失。
配好自己的衣物及户外用品;平时服药的佩带药品;有晕车的报告前座。
05日06:40。
公司门口集合点名，迟到者友情赞助三提(12x3)矿泉水。
十六、责任总指挥与首席执行：吴总经理(总指挥);楚_(首席执行)。
十七、畅享进行时。
4日18：00：物资与医务保障组负责备品搬放在一楼前台。
5日06：40。
公司门口装备品、集合，授旗仪式，宣读誓词。
07：00。
旅游大巴、快乐出发，欢声笑语、一路南下，聆听美丽传说，领略海岛文化、
感悟人生快乐;一路欢歌一路情，一批精英向前冲。
08：30。
高速万宁服务站小憩，释放与补给。
11：00。
青山绿水一_，午餐美食在保城。
12：30。
_峻岭在颔首：精英无畏路难走。
13：00。
登山始发平台分队、补给、整装待攀。
13：30。
仰望山峰、攀登出发。
15：00。
会当凌绝顶、一览万物小，汇集、观赏、感悟、呼唤。
17：00。
上山容易下山难，上下都要讲安全;下山腿脚易打软，脚踏石地把手搀;。
返回平台人数点，首战告捷留个念;黎苗美食在等咱，农家“脏鸭子”在呼唤。
17：30。
渴望晚宴，驱车下山。
18：00“脏鸭子”黎族农家乐晚餐美食尽情享受。
20：00。
集合蹬车，向康乐温泉宾馆酒店出发。
20：30。
酒店入住，导游分配门卡，室长带领室员入住。
21：00。
浪漫_瑶池，温馨康乐雅浴，尽享良辰美景幸福时光。
6日07：00。
漫步于热带林丛，吸允着热带丛林清馨的负氧离子，茶餐早点相伴，叹息美景时光短暂。
08：00。
告别_峻岭，穿越原始丛林，直奔五指山大峡谷“华夏第一漂”
09：30。
到达大峡谷漂流起始点，收悉环境。
10：00。
集合，事项布置，更衣待漂。
13：00。
漂流终点，集合点名，五指山大峡谷漂流合影留念，冲凉更衣。
14：00“五指山野猪”特色午餐美食在等待漂流勇士的到来。
15：30。
车在山中行，人在画中游。别了，五指山;别了，_岭;别了，_美女。
17：00。
高速万宁服务站小憩，释放与补给。
19：30。
凯旋到_公司——温馨而友爱的家园。
图书漂流活动方案
为深入实施青岛市“十二五”教师阅读工程，创设良好读书氛围，为全校教师提供一个以书换书、循环利用、绿色阅读的平台；同时，让图书在流动中发挥作用实现其传递知识的价值，引领更多的老师参与阅读，促进我校教师的专业化发展，创建书香校园。特制定本实施方案。
1、为老师提供更多阅读机会，实现知识传递，促进教师的专业化发展。
2、创建绿色阅读平台，形成良好的读书氛围，进一步建设“书香校园”，丰富学校的文化内涵。
20xx年12月1日启动，20xx年7月10日结束。
1、全校共分十二个漂流圈，每个漂流圈负责人取书后，分给相应的圈内漂流小组，每个小组请在规定日期内读完漂流图书，并及时传漂。未读完者请做好标记，等全体漂流完毕后到教科室单独借书，不能因一人影响整体漂流。
2、要在本漂流圈内传漂图书。请老师们读后觉填写推荐感言，到规定日期由相应负责人收齐图书，并及时传到本漂流圈内的下一个漂流对象。
3、20xx年7月10日图书停止传漂，每个漂流圈的最后一位干部或最后一个备课组的负责人要把漂流图书交还教科室。
4、老师们要珍爱图书，确保图书不折损，不流失。
5、教科室会以本次活动为契机，积极开展读书演讲、读书沙龙、读书征文等丰富多彩的教师读书活动，促进我校教师专业发展。老师们要积析撰写读书心得，及时发送电子稿给教科室。
公司员工漂流活动方案
一、活动目的：
二、活动内容：
三、活动地点：
四、活动时间：
五、活动人数：
六、活动相关负责人。
2、人员组织：负责知组织参与人员的集合、点名、分组。
_x电话：_____。
3、物料准备：负责活动全程的物资采购、发放。
_x电话：_____。
4、安全保障：负责车辆全程的安全驾驶以及一些突发事件的紧急处理：如员工身体不适、天气情况不好提前撤离、防暑工作、药品保管等。
_x电话：_____。
七、活动行程安排。
1、10:00—10:30办公楼前坪集合，清点人数。
2、10:30—11:30出发。
3、11:30—13:30进行午餐。
4、13:30—14:00到达漂流点，清点人数，
5、14:00—16:00做好漂流准备，分组上船，开始漂流。
1、漂流前准备几个干净的塑料袋、一套干净的换洗衣服以备下船时更换，一双漂流时用的漂流鞋或是一双系带子的较牢固的平跟凉鞋、防晒霜、小食品(如巧克力、牛奶、饮料、面包等)。
2、女士穿着尽量简单、易干，注意衣服不要太薄或色彩太淡，万一被水打湿会比较尴尬。
3、漂流时不可携带现金和贵重物品(如金银首饰、手机、数码相机等)，若有翻船或其他意外事情发生，漂流公司和保险公司不会赔偿游客所遗失的现金和物品。
4、漂流属自助探险旅游活动，具有一定的危险性，身体过于虚弱者不能漂，患有心脏病、脑血管、高血压、骨质疏松症等病症患者、孕妇不能漂。
漂流小贴士。
2、若遇翻船，您完全不用慌张，要沉着，因为您穿有救生衣;。
4、在漂流的过程中请注意沿途河道的竹枝、灌木枝，防止刮伤;。
5、在下急流时，艇具请与艇身保持平衡，并抓住艇身内侧的扶手带;不要扯同伴的船绳，防止拉伤。
7、当您误入其它水道被卡或搁浅时，请站起下艇，找到较深处时才再上艇，不能在艇上左右挪动，因为漂流是一种对你体能与胆量的挑战，在您安全的保障前提下，一般情况下安全员不会干涉您的处理方法。
公司漂流活动总结
一、活动主题：
8月16日相约余杭仙山谷漂流，吾诺瀚卓全体员工清凉一夏。
二、活动目的：
为了丰富广大员工的业余文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间相互了解及团队协作，增强相互之间的团结及友谊。
三、活动宗旨：
1、加强团队凝聚力与团队协作能力；激发职员参与公司各项活动的热情。
2、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念等的'熟悉；休闲娱乐，缓解工作疲。
四、活动对象及活动项目：
吾诺瀚卓全体职工，余杭仙山谷漂流，清凉一日游。
五、活动时间：
8月xx日早上9点之晚上5点。
1、车费。
2、门票费。
3、餐饮。
1、公司全体参与人员16日上午九点准时在xxxxx集合等待出发；中午12点到。下午13点：30开始至15点结束漂流。
2、首先到达余杭仙山谷后，在组织者或导游的带领下依次先更换好衣服，在指定地点按顺序登车，前往漂流起点，经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣，在救生员指引下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。
八、活动其它项：
交通：门票：旅行社购买景点门票。
餐饮：
九、注意事项：
1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动，全程必须服从组织者统一安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从组织者和领队安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的手机、钱包、相机及其他贵重物品。
4、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。并在出行时提前告诉组织者和领队。以防途中发生异常反应。
5、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队。
6、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷；鞋子最好要选用凉鞋，以免造成下水不便和有碍安全。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成迷路等不必要的麻烦。
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知带队负责人、组长或其他团友。
十、漂流前的准备：
1、多带套衣服：漂流不可避免会“湿身”，上岸后没有干衣服换是很难受的。参加漂流不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都可以。好天气水上晒，要注意防晒，太名贵的服装鞋帽最好不要用于漂流。
2、上船只带饮用水及食物，另手机、证件、相机和现金??怕水的东西都不要带。
游客参与漂流请先更换好衣服，在指定地点按顺序登车，前往漂流起点，经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣，在救生员指引下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。
游客漂流前请将自己的贵重物品保管好或交保管室保管，一切怕湿物品不要随身携带。
游客在漂流过程中不得脱掉救生衣等救生设备，遇有急流险滩时双手紧抓游艇两边的扶手，禁止在非游水区游泳。
漂流过程中注意沿途的箭头及标识，它可以帮助你找主水道及提早警觉跌水区。
十二、工作职责：
组织者（领队）：****。
小组组长：第一组长：****第二组长：***。
十三、漂流事项：
1、团购票98人，共39人，合计3822元。
2、路程：2-3小时。
3、活动游戏：
4、漂流时长：2-3小时。
公司漂流活动总结
为了丰富员工生活，促进员工工作效率的提高，加强团队凝聚力与团队协作能力，营造和谐、快乐的.企业发展环境，我室拟计划组织总部员工前往东兴九龙潭、金滩旅游。为不影响公司的正常运作，时间定在周日（时间暂定9月5日）。具体活动方案如下：
一、活动时间及路程安排：
9月5日上午8点公司楼下集中出发，约10点左右到达东兴瑶寨九龙潭景区：
【九龙潭漂流】。
总长5公里，落差180米，漂流时间约2小时；
【万尾金滩】。
午餐后（13：30分）赴三岛之一——万尾金滩旅游风景名胜区：
在金滩上踏浪戏水，海边垂钓、海滩拾贝，摇床听涛感受渔家生活，或海边娱乐打牌，搓麻将等娱乐。
17：00返回钦州。
二、交通及费用支出：
1、交通工具：公司车辆：别克商务车（7座）。
金杯面包车（11座）。
奥迪小轿车（5座）。
2、费用支出：22人。
漂流门票：168元/张，约3696元；
餐标：50元/人，约1100元；
往返过路费及油费：550元/车，约1650元。
共计费用约：6500元。
三、注意事项及活动装备：
1、妥善保管好自己的钱物，提防意外事件的发生；
3、注意防火和环境卫生，不得破坏公共场所的任何设施；
4、要有团队意识，根据安排准时到达指定地点集合，不可擅自脱队，忌分散活动；
5、建议穿凉鞋、旅游鞋，由于本次活动包括水上项目，请自备一套换衣物；
6、下海游泳时，请勿超越安全警戒线，不熟悉水性者，切勿单独下水。
公司漂流活动总结
第一天：
09：00--09：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。
09：30--11：30军事训练：进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练，强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识，增强团队协作能力和执行力，做到令行禁止，为2天的拓展打下良好的基础。
11：30―12：00组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于自己的队名、队歌和口号，进行团队口号大比拼展示活动。
12：00―14：00午间加油站(到酒店办理入住手续)。
14：00--15：00强渡亚玛逊。
所有队员需在规定的时间内，利用现场仅有的每人一块小木板，充分利用资源和大家的智慧，强渡虚拟的亚玛逊河，极大的考验我们团队的统一指挥及协同作战能力。
15：00--16：00珠行万里。
所有队员一字排开，手持接力棒，在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。充分体现团队的领导力，沟通协调能力，工作的计划与严谨性时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。
16：00--17：30闯关酷地带。
此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
17：30--18：00一天活动、分享。
18：00--21：30烧烤、篝火晚会(节目、歌碟自备)。
21：30返回酒店休息。
第二天：
08：00―09：00酒店喝早茶。
09：30―10：00进入基地、进行团队热身活动。
10：00--10：30军事障碍。
此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神，要求全体参训人员必须互相支持、相互配合，相互帮助及互相鼓励，勇往直前定能出色完成此项目。
10：30--11：30盲人方阵。
以团队为挑战对象，通过“同穿一双鞋”，感悟合作精神。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进，此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。
12：00―13：30午间加油站(可参观游玩陈家公寺)。
13：30―14：00团队热身活动。
14：00―14：30生死半小时。
时间紧迫、形势危急，团队接受了一项高难度的紧急援救任务。通过活动，让队员亲身感受到沟通对一个团队的必要性。同时，也感受到队员相互配合、协作对完成共同任务的重要性。
公司漂流活动总结
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
此旅游活动共分几个阶段。
1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。
2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。
8月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：
笑声一：拉歌对唱、结成语。
8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队。。。。。。”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。
笑声之二：参观。
任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4xxxx，储蓄20000平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。
笑声之三：渔家乐。
8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。
笑声之四：送关怀、互帮助。
8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王。
总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。
11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。
从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。
读书漂流活动方案
1、学生间互相交流阅读感受，加深对作品的理解。
2、采用“班级读书会”的形式，促使个性化阅读与合作性阅读的融合。
3、感受主人公的人格魅力，体悟作品对生命成长的诠释。
1、学生阅读图书，完成读书笔记。
2、学生根据阅读单，完成相关阅读任务。
六年级学生。
活动时间、地点。
活动时间：20xx年8月4日。
活动地点：班级教室。
1、师生诵读与读书有关的名言。
读书破万卷，下笔如有神。—杜甫。
书犹药也，善读之可以医愚。—刘向。
我读书越多，书籍就使我和世界越接近，生活对我也变得越加光明和有意义。—高尔基。
2、主持人：著名大师萧伯纳曾经说过：你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换以后还是一个苹果。但你有一种思想，我有一种思想，我们交流后，就有两种思想。
面对着时代的不断进步，学生角色的不断变换，如何面对成长环境中各式各样的问题，成了我们不可逃避的难题。今天，我们就围绕《鲁滨逊漂流记》这部成长小说，开展一场关于作品，关于主人公，更关于成长的读书交流会，大家相互交流，畅所欲言，共享读书的快乐。希望同学们在交流时积极发言，毫不吝啬地奉献出你们真知灼见。
（一）作品简介。
师生共同合作完成关于作品的背景、作者、主要内容等介绍。
（二）真情告白。
2、学生谈自己的感悟。
3、学生把自己的感悟浓缩成一句话写下来。
4、学生交流自己的人生格言。
（三）精彩回放。
1、主持人：大家的感悟是非常多的。我想我们每一个人都还沉浸在《鲁滨逊漂流记》为我们营造的这个危险而富有挑战的环境里呢！下面我们就进入第二个环节：“精彩回放”，在这么多蕴涵哲理的故事里，把你认为最精彩的，读给我们听。
2、学生自由选择自己认为最精彩的段落和着音乐读给大家听，并适时说说自己的阅读感受。
3、小组交流，小组选出代表，汇报读书心得。
（四）内容回顾。
2、教师展示思维导图的范例。
3、学生交流讨论并汇报。
4、师生共同填写完整正确的思维导图。
1、提出问题。
鲁滨逊克服了哪些困难？他的心态发生了什么变化？你觉得鲁滨逊是一个什么样的人？
2、创设情境。
最近你遇到什么困难和烦恼了吗？像鲁宾逊一样把好处和坏处列出来，再说说这样做对你是否有帮助。
1、主持人：我想读书带给我们的收获是很多很多的，我们应该共享，所以下面我们进入最后一个环节“佳作分享”。
2、教师与学生分别进行推介。
3、教师向学生推介其他作品。
同学们，读书是辛苦的，也是快乐的，而快乐是需要去感受，去体会，去创造的。通过今天的活动，老师希望大家越来越喜欢读书，在读书中体味快乐，在快乐中健康的成长！
公司漂流活动总结
20xx年，xx造船共产生了40项qc成果。经过评审，xx造船制造部“特船焊接qc小组”获qc成果示范奖；总装部“先锋号”qc小组的《提高大型高新产品舷侧接管安装精度》获得一等奖；总装部“巾帼号”qc小组的《降低大型水面高新产品电气焊插件焊接缺陷率》及制造部冷热加工qc小组的《提高复杂曲度铝合金构件的加工效率》2项成果获得二等奖；精度管理部液货单元精度控制qc小组的《提高液货单元精度合格率》、制造部拼板精度改善小组的《提高拼板焊后精度合格率》及搭载部大件驳运qc小组的《确保巨型总段滚装上驳船成功率达100%》3项成果获得三等奖；生产运行部“平台质量‘0’缺陷小组”等6项qc课题获优秀成果奖；涂装部“支持保障qc小组”等8项qc课题获鼓励奖。
据了解，近年来，xx造船广大员工积极投入到qc小组活动中，使qc活动融入到企业生产、经营、技术、质量管理等各项工作的全过程。为了做好20xx年qc小组活动，xx造船相关部门邀请了专业老师对各活动小组进行了培训，通过对qc活动各步骤的实施方法培训，显著提高了各qc小组的活动能力。
20xx年，xx造船将制定年度qc管理计划及培训计划，建立考核机制，逐步将qc活动要素深入到各班组，并会同各部门把qc小组活动抓好、抓实，努力提升产品质量。