项目管理研究生论文(汇总13篇)

时间:2023-12-07 11:06:32 作者:影墨

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项目管理论文

摘要:文章结合山西工商学院实际教学案例,深入研究了目前“工程项目管理”课程教学中主要存在的问题,并提出了具体的改革措施,即合理安排教学课时、丰富教学手段、加强实践教学的创新、建立科学的考核方式。

关键词:工程项目管理;实例教学;课程改革。

基于互联网技术及国内市场饱和现状分析发现,建筑业面临全球化的巨大挑战,我国建筑业也必然会与国际接轨,这就需要我们不断加快管理体制改革,不断与国际管理制度融合。因此,高等院校在教学时要紧跟时代步伐。文章结合笔者学校“工程项目管理”课程教学体系的实施特点,提出了一些改革方案。

(一)内容多,课时少。根据山西工商学院人才培养方案及课程教学大纲,笔者学校工程项目管理课程设置了48学时,一般安排在本科四年级第一个学期内,并且为了和毕业实习不发生冲突,一般在开学八周内结课。由于该课程涉及工程项目的成本、进度、质量、组织、合同和施工管理等内容,理论知识较多,导致课时少与授课内容较多矛盾突出。

(二)教学方式比较单一。笔者学校开设的工程项目管理课程主要以教师课堂讲授的方式进行,一定程度上与具体实践存在脱节情况,很难调动广大学生学习的积极性。另外,课程当中涉及的理论知识、“三管三控一协调”、实际工程案例等众多内容,面广分散性强,学生完成课程内容后不能很好地将理论知识真正运用到实践当中去。

(三)教学缺乏系统性考核。当前的考核一般由三部分组成,形成性考核、期中考试和期末考试,但三部分考核中实际操作考试占比较小,期中期末考试占比70%,基本决定了最终考试结果。因此,工程项目管理这门课程就缺少了实践性知识考核,导致学生对理论知识死记硬背,无法提高专业技能。

(四)教学环节缺失实训实践工程项目管理是一门实践性很强的专业课程,由于受到各方面教学条件和办学条件的限制,教学主要是以课堂理论讲授为主,实践环节只是通过案例分析加以补充。但案例只是针对某一部分知识,学生很难将所学知识与实际工作联系起来。

二、教学改革。

(一)合理安排教学课时。“工程项目管理”课程以培养学生实际组织和管理工程项目能力为主,因而在细化教学内容的基础上,还要合理安排教学课时,保证理论和实践教学相结合。管理学基础可设置12个学时,项目管理的基本原理设置12个学时,工程项目管理概述、工程项目系统分析、工程项目信息管理及计算机应用分别设置4个学时,工程项目管理案例设置12个学时。其中,工程项目管理案例教学需要教师带领学生进入真实施工现场或模拟仿真实验室完成,加深学生对工程项目管理方法和系统的理解。

(二)丰富教学手段。要充分利用多媒体演示、实训和实验手段,将成功项目案例、工程项目的组织管理和工艺流程的图像视频等结合起来,创设课堂情境,形成对学生感官的多元刺激,激发学生的学习兴趣,使学生产生强烈的学习愿望和学习动机,提高课堂教学效果[1]。

(三)加强实践教学的创新。结合学生的兴趣和爱好,合理运用网络资源,通过了解工程项目管理的国内外背景、查找一个工程项目管理的成功或失败案例、创建一个合理的项目管理小组、编写一个专项方案、绘制并调整网络计划图等课题的研究和学习,形成个性化的知识结构[2]。充分利用学校现有资源进行工程项目实践推演。使学生真切体会到工程管理人员在工程项目管理中所需的职业能力和实际动手能力。

(四)建立科学的考核方式。对社会人才需求及市场评估标准进行深入调查考证,依据各学校办学方向、办学目标,对课程进行调整和改革。适当引入社会考核机制,把课程考核与社会需要结为一体。如一级或二级建造师考试均有“建设工程项目管理”科目的设置。“工程项目管理”课程的考核在形式上实行闭卷考试与实训考试、平时表现成绩相结合的方式。

三、结语。

工程项目管理课程是土木工程及工程管理类学科中的重要课程,是一门应用性较强的职业岗位课。课程改革是一项长期的工作,不仅涉及整个专业建设,还关系到人才培养方向等方面。在工程项目管理实际教学过程中,教师应将理论与实践紧密结合,以培养学生运用知识解决实际工程问题的能力为主,创新教学方法,这样才能使工程项目管理课程教学满足现代工程建设要求,从而更好地为社会经济建设与发展服务。

参考文献:

项目管理论文

摘要:近年来,随着教育事业的不断发展,越来越多的高校逐渐加大招收人数,人数的增加意味着学校的基础建设要不断扩建,由此产生的高校基建项目档案资料也逐渐增加。因此,如何提高高校基建项目档案资料管理效率,为高校基建项目提供资料支持成为高校基建项目档案信息安全管理的重点。本文从高校基建项目档案信息管理、高校基建项目档案信息安全管理存在的问题以及创新和优化高校基建项目档案信息安全管理的策略等方面进行分析和研究,为高校基建项目档案信息安全管理提供参考性的意见和建议,以期提高高校基建项目档案信息安全管理水平。

关键词:高校基建项目;档案信息安全管理;研究。

进入21世纪,我国高校的招收规模不断扩大,高校基础设施也在不断增加,同时高校基建部门的工作由原来的现场管理转为以结算、审计和合同管理工作为主。因此,在高校基建工程中,加强对基建项目的档案信息管理成为高校基建工作的重点。但是在高校基建档案工作中,由于制度不完善、信息化程度低,加之档案部门间缺乏交流,进而影响了高校基建档案信息安全管理。故此,应重视高校基建档案管理工作,提高基建档案管理水平,不断改建高校基建档案管理工作。

一、高校基建项目档案信息管理。

高校基建项目档案主要是指在高等院校基建工程项目建设和管理过程中形成的文字、图片以及图表等相关的资料。因此,高校基建过程中形成的基建施工资料,使得高校的基建验收具有依据。在高校的基建档案信息管理中,基建档案信息可以反复多次地使用,从而节省消耗,提高经济效益。同时,基建档案材料种类繁多,结构复杂,加之基建档案形成时间长,很难收集齐全,使得高校基建档案的管理难度很大。因此,高校基建项目的档案可以见证高校建设和成长的历程,同时作为高校建设项目以后备查和参考的依据和资料,也能避免高校建筑设计中的不科学、不规范的问题,从而促进高校的发展。

二、高校基建项目档案信息安全管理存在的问题。

(一)制度缺乏。

在高校基建项目档案信息安全管理中,制度缺乏是其中存在的重要问题。在高校的基建档案信息管理中,基础的档案信息管理的制度框架存在,但是对于制度中的具体要求和内容却少之又少,同时又缺少符合高校的实施细则,缺乏对高校基建项目档案信息安全管理的监督,岗位不明确,档案管理人员缺乏基本的责任感,既不利于明确管理工作的职责,也使得高校基建项目档案管理中出现的问题无法及时解决。

(二)信息化程度低。

在高校基建项目档案信息安全管理中,档案管理的信息化程度低,无法快速精准地对基建信息进行分析和处理,也是影响高校基建项目档案信息安全管理的重要因素。在高校基建项目的档案信息安全管理中,一些高校的档案管理人员还使用落后的人工管理方式,这种管理方式浪费人力资源,也降低了基建项目档案信息安全管理的质量和效率。

(三)缺乏交流。

在高校基建项目的档案信息管理中,档案管理机构之间缺乏交流也是其中的问题之一。在高校基建项目档案信息管理中,档案管理机构之间缺乏交流,使得档案信息管理无法完善,进而影响高校基建项目档案信息安全管理工作的有效开展。

三、创新和优化高校基建项目档案信息安全管理的策略。

(一)完善高校基建项目档案信息安全管理制度。

完善高校基建项目档案信息安全管理制度是创新和优化高校基建项目档案信息安全管理的重要途径。在高校的基建项目档案信息安全管理中,一些高校的档案信息管理制度只是一个框架,没有具体的实施细则。因此,要完善其档案信息安全管理制度,首先要建立相关的规章制度,将档案信息安全管理的细则落实到位,提高管理水平和质量。此外,在档案信息安全管理中,要加强内部控制,加强对档案信息安全管理的监督,建立责任追究制度,如果档案信息安全管理出现问题,及时找到相关负责人进行责任追究,进而提高档案信息管理水平和质量。对管理水平出色的档案管理人员进行物质奖励和精神奖励,以提升其工作积极性,进而提高高校基建项目档案信息安全管理的水平和质量。

(二)提高档案管理的信息化水平。

借助信息化技术提高档案信息安全管理的水平是保障高校基建项目档案信息安全管理的重要手段。现今,随着互联网和信息技术的发展,在高校的基建项目档案信息安全管理中,可以借助信息化手段和大数据分析将高校基建项目档案中的数据和信息收入到一个数据库中,由计算机系统统一对高校基建项目的档案信息和资料进行管理,进而为以后高校基建项目的开展和高校的发展提供保障。因此,在高校的基建项目档案信息安全管理中,应借助信息化手段和大数据方式对高校基建项目的资料进行分门别类和有效处理,从而提高高校基建项目档案信息安全管理的质量和水平。

(三)加强对业务人员的培训。

加强对业务人员的培训,提高档案管理人员的专业化水平是提高高校基建项目档案信息安全管理水平的重要策略。在高校基建项目档案信息安全管理中,档案管理人员的专业化水平直接影响其质量和效率。因此,在档案信息安全管理中,要加强对档案管理人员的专业化培训,提高其专业素质。同时,高校基建项目档案信息安全管理部门要积极引进优秀的人才,建立起一支高素质的档案管理队伍,以提升档案信息安全管理效率和水平。例如,在高校基建项目档案信息安全管理中,管理部门可以举行管理技能交流大会,让档案管理人员之间进行技术交流,进而提高专业化水平。也可以通过加强对档案管理人员的专业培训,提高其专业化水平。

(四)促进档案机构之间的互相交流。

促进档案机构之间的相互交流是保障高校基建项目档案信息安全管理的重要策略。在高校基建项目档案信息安全管理中,档案管理机构之间缺乏交流,进而使得档案管理问题百出。因此,档案管理机构与高校各部门以及基建部门之间应该加强交流,以提高高校基建项目档案安全管理的专业化水平。例如,在高校基建项目的档案信息安全管理中,管理部门可以定期举行新知识、新技术交流大会,让不同部门的工作人员进行交流,从而帮助档案管理人员开阔视野、活跃思维进而增强档案管理人员的创新能力。因此,在高校基建项目档案信息安全管理中,促进档案机构之间的相互交流能进一步提高基建项目档案信息安全管理的水平和效率。随着我国高校人数的不断增多,高校规模也随之扩大,而高校基建档案信息管理就成为高校档案管理的重中之重。故此,在高校基建项目档案信息安全管理中,要完善高校基建项目档案信息安全管理制度,借助计算机手段和大数据处理信息的方式,提高档案管理的信息化水平,同时加强对业务人员的培训,促进档案管理机构之间的交流,进而保障高校基建档案信息管理的质量和效率,维护高校的权益并促进其长远发展。

参考文献:

[2]樊振东.高校基建电子档案信息安全管理研究[j].中国管理信息化,20xx(13):106.

[3]牟海霞.高校基建档案管理存在问题及对策研究[j].商,20xx(31):44.

项目管理论文

房地产项目开发管理属于工程项目管理中的一个分支,也是一门综合性很强的学科,涉及成本管理、工程施工、项目评估、质量管控等多个领域,这就决定了房地产开发项目管理工作的重重要性和复杂性,需要针对其中的系统工程进行理论和方法的综合运用,保证实现对房地产开发项目的全方位管理。但是从现实情况来看,很多房地产企业在项目管理工作中漏洞百出,在没有充分论证项目可行性以及出具项目分析报告的基础上就盲目上马,直接导致很多房地产开发项目无法继续进行下去,给企业带来了巨大的经济压力,也给社地区经济发展造成一定的影响。因此,必须针对房地产开发项目管理中存在的主要问题进行研究与分析,从未为房地产产业发展提供一定的理论依据。

1.1保证开发项目的按期完成。

房地产开发项目的按期完成需要对整个开发项目进行综合管理,并制定阶段性的任务和工作,在保证阶段性工作保质保量完成的情况下实现整个开发项目的按期完成。因此必须针对房地产开发项目的具体情况以及施工要求制定完善的管理计划,将房地产开发项目中的全过程都纳入到计划管理体系中来,用阶段性的工作计划指导实际建设工作,从而保证房地产开发项目的顺利进行。

1.2保证项目进展的组织性和协调性。

房地产开发项目是一项涉及面广、涉及部门多、工程量大的系统性工程,建设和管理的复杂性决定了工程管理必须依靠一套完善的项目工作计划来进行,才能保证在按时完成的情况下提升工作质量和工作效率,为企业创造巨大的经济效益。项目开发管理的重要性在于可以为工程开发和建设提供更加明确的职责分配和更加完善的规章制度,为房地产开发工作创造一个良好的内部环境,从而保证部门工作人员之间的合作协调性和积极性,保证工作人员的组织和管理质量,进而保证项目建设的顺利进行。

1.3保证经济效益的最大化。

企业进行房地产开发的最终目的就是实现经济效益的最大化,同时这也是工程项目管理的终极任务。房地产开发项目管理通过有效地控制项目实施过程中的质量、成本和工期等因素可以保证在投入最小的同时实现工程效益的最大化,为企业赢得最大的经济和社会效益,从而为增强企业核心竞争力、促进企业平稳快速发展提供了经济基础[1]。

2.1工程质量达标。

房地产产业是一项关乎国际民生的支柱性产业之一,房屋建设质量不仅与民众的生命财产安全息息相关,同时还与社会经济发展与和谐稳定具有千丝万缕的关系。这就决定了房地产开发项目管理工作中质量管控成为核心问题之一。因为上文中已经提到,房地产开发项目管理的质量直接决定了工程建设质量,只有保证了房地产开发的质量安全,才能让人们对购买的房屋有安全感,从而真正实现人们生活质量的提高。

2.2管理者的质量意识。

房地产企业的管理者作为房地产项目开发管理的实际操控者和管理者,其质量意识对于房地产质量的管控也具有重要的影响。这就需要不同部门的管理者进一步明确自身的责任与义务,认真履行自己的职责,对项目建设质量进行全面监控,从而保证房地产开发项目的每一个环节都符合质量要求[2]。

3.1决策缺乏依据。

房地产开发项目管理条例的制定需要在充分调研市场经济环境的前提下运用专业的经济学和管理学理论和分析方法对调研数据进行研究与分析,并制定出合理的管理办法。但是很多开发商对当地的市场行情缺乏明确的研究,很多管理工作都是建立在跟人经验之上的,决策工作缺乏完善的理论与实践依据,经常导致施工的结尾发生项目管理无法进行的情况发生。这些因素都直接影响项目管理工作的顺利进行,也是房地产开发行业中的项目管理难点之一。

3.2成本控制。

项目管理中的成本控制也是房地产开发过程中的一个难点之一,如果成本控制工作不到位将直接影响企业的社会效益与经济效益,甚至引起三方纠纷。目前很多房地产开发商都普遍不太重视项目前期策划以及设计阶段的成本控制问题,同时对项目进行过程中各个阶段的成本控制没有一个明确的认识,往往导致项目进行阶段的资金花费超过了预算,在项目后期无法正常进行[3]。

4.1做好项目开发前期的研究调研工作。

对于房地产开发商来说,做好前期工作至关重要,因为只有做好了前期的诗市场调研,才能为具体项目工作计划的制定和实施提供完善的数据支持,进而为房地产项目内的成本管理准备先决条件。如果在施工过程中,没有设计图纸,工程项目就无法正常开展,同样的如果设计的图纸没有确定性,也无法高质量的进行施工。因此房地产企业管理者必须提起对前期调研工作的足够认识,聘请具有相关教育背景和丰富工作经验的人员对市场情况进行系统而科学的分析,出具详细的市场调研报告,从而为管理者重大决策的制定以及项目成本控制准备先决条件。

4.2逐步完善成本管理制度。

一个完善的成本管理制度是保证房地产企业项目管理质量的关键所在,也是提升项目建设质量、创造巨大的经济效益的前提和保障。房地产开发是一项复杂的系统工程,为了保证项目管理质量,需要对策、设计、发包以及施工的所有环节进行成本控制和管理,责成相关部门人员出具详细的工作计划和工作安排,并定期对项目进展情况进行阶段性的测评和质量评估,随时针对具体情况进行合理的调整,保证工程建设项目的顺利进行。同时还应该针对当前项目管理中存在的主要问题进行研究与分析,探究合理的解决办法,通过制定完善的管理制度规范员工的工作行为,提升工作质量,进而提高开发商的经济效益[4]。

综上所述,房地产开发项目管理是房地产开发行业中的基础性工作之一,在保证工程建设质量、为工程承包方创造巨大的经济效益和社会效益方面发挥着巨大的作用。本文系统地介绍了房地产开发项目管理工作中存在的重点和难点,并相应的提出了应该从做好项目前期调研工作、完善成本管理制度两个方面进行努力,从而进一步提升项目管理质量,为我国房地产开发行业的进一步发展提供助力。

房地产项目有着投资量大、施工环境复杂、参建单位和人员数量多、工期长等特点,如果在房地产项目开发中,项目管理工作不到位,必然会给相关单位带来不必要的经济损失。近年来,随着城市化的不断推进,我国房地产业发展迅猛。当房地产行业步入寒冬,各大房地产企业同时感受到行业竞争压力的加剧,如何提高企业的核心竞争力,更是成为房地产企业重点研究和实践的课题。

我国城市化进程的不断推进,给房地产行业带来了巨大的发展空间。由于部分企业在项目管理中缺乏科学的理论指导,项目开发大多凭借热情和所谓的经验,因此在房地产项目管理中问题百出,更是使很多企业在项目开发中资金链断裂,甚至导致企业倒闭。

例如,湖北武汉市东西湖区金银湖畔先进大队府上楼盘,一个工程由于资金链断裂,工程烂尾,不仅影响了业主的正常生活,还造成恶劣的社会影响,并导致企业受到舆论的谴责和行政处罚。

虽然我国加大了对房地产项目管理领域的人才培养力度,但人才培养是需要较长周期的。在房地产项目管理领域人才缺口极大的今天,很多其他领域的人员涌入房地产项目管理领域,这些管理人员不仅缺乏专业性知识,也对科学的房地产项目管理方法了解甚少。这导致很多房地产开发企业的项目管理工作如一团乱麻,不仅无法发挥项目管理的效果,还带来很多不必要的成本支出和麻烦。

例如,20xx年北京中央电视台新址园区在建的附属文化大楼,由于施工单位项目管理人员专业水平不足,不仅使用不合格保温板,还配合建设单位燃放烟花爆竹,导致火灾发生,1死8伤,直接经济损失1.6383亿元。

房地产项目投资量大、开发周期长,如果在项目开发时不做可行性研究,必然无法掌握市场动态,无法确保工程项目是否会获利。当前我国房地产开发企业由于管理体系不健全、项目管理人员技术水平不足,很多项目在开发前并没有进行细致的可行性研究和论证。这些项目在开发前就缺少实证资料,缺乏支撑数据,根本无法保证项目是否能够获利。当企业将资金和精力投入到这些项目中,随着项目的开展则会逐渐发现问题,然而企业已经深陷其中,最终导致项目开发失败,造成资金和资源的浪费。

例如,某地产公司在华东某城市做养老项目,由于在项目规划时没有考虑我国国情,800个床位,最终只吸引了400名老人入住,而且入住老人在交完基本费用后,平时很少有其他消费,项目严重亏损。

4.缺少风险防控预案和手段。

在我国市场经济日益完善的今天,房地产开发企业日益感受到市场经济带来的冲击。但房地产项目作为民生项目,其在市场经济规律调控下,却还受到地方政策和政府宏观调控的影响。这就导致房地产企业在项目开发中将同时面临政策风险、市场风险、安全风险、法律风险和资金风险等。一旦这些风险不能有效控制,当问题发生时必然会给房地产企业带来致命的打击,造成企业资金的浪费甚至导致项目夭折。

1.完善公司的组织治理结构。

房地产项目管理贯穿于整个房地产项目的规划、建设和运营的整个周期中,因而其项目管理需要公司多部门配合才能够高效完成。想要提高房地产项目管理水平,首先要以科学的房地产管理理念为基础,以企业的组织机构为框架,构建一整套完善的公司组织治理机构。只有实现公司组织治理机构的完善,才能确保房地产开发项目至始至终都处于管控之中,有效降低房地产开发项目的投资风险,提高房地产企业的行业竞争力。

房地产项目管理人员的专业素养,决定了房地产项目管理工作的水平和质量,并影响了房地产项目管理水平的发展和进步。为了提高企业房地产项目管理工作水平,必须组建一套技术扎实、经验丰富并有创新精神的优质人才团队,并依此为基础建设符合企业发展和市场现状的项目管理新模式。因此,房地产开发企业要积极引进优秀人才,并加大对现有团队人员的专业技术培训。除此之外,还应该事先房地产项目管理团队的优胜劣汰,淘汰不适合该工作的职员,不断优化和提高房地产项目管理团队的职业素养,为项目管理水平的提高打下坚实的基础。

3.做好项目前期基础性工作。

高质量的可行性研究是开发企业做出正确投资决策的支撑。可行性研究质量的提高应着重几个方面:政策研究,市场调研、项目定位、成本预算、资金筹措、进度计划和风险控制等。使用宏观经济效益分析法与微观经济效益分析法进行思考,把动态分析法与静态分析法相统一,分析项目开发的实际利益,定量分析项目的经济效益,定性分析项目的可行性。用swot分析法让事实说话,通过大量的数据分析比较得出较为客观的可行性结论,为企业投资决策提供参考。

4.优化风险防控预案。

我国作为发展中国家,随着城市化的推进房地产行业也处于动态变化中。因此,房地产项目管理工作也应该是一项长期的工作,随着市场的变化和企业的发展而不断进步。房地产开发企業在经营和发展中,一定要时刻居安思危,不断完善自身的风险防控预案,才能够有效的抵御项目开发中所面临的政策风险、市场风险、安全风险、法律风险和资金风险。

综上所述,房地产项目管理的工作质量和水平,极大的影响了房地产企业的经营和发展。在房地产行业面临转型期的今天,房地产企业想要获得发展的空间,就必须不断提升项目管理水平,只有项目管理水平稳步提高,才能确保企业在行业市场竞争中脱颖而出,获得更大的发展空间。

11时间性。

房地产项目的建设过程有一定的时间限制,且大部分的房地产商都對时间有一个明确的规定,因为通常房地产项目在建设的过程中对资金的投入需求量极大,使得它的生产成本极高,如果不能有效地对时间加以限制,很容易造成资金链的断裂,从而使房地产建设陷入停工。并且工期过长,将会导致房地产项目的贷款资金利息等相关费用的增长,使房地产项目的建设成本增加,从而影响最终的收益与利润。

12系统性。

房地产项目是一项极其复杂与庞大的工程建设项目。它不仅投入资金多、投资规模大、投资范围广、建设时间长,而且各阶段之间还需要完美的相互衔接。这造成了房地产项目建设过程中对各阶段都有一定的要求。并且形成了一套极其复杂的管理系统,必须要对整个建设过程进行统一的规划与管理。此外,由于现代化专业分工的需要,一个房地产项目的参与组织极其得多。使得各组织之间的协调性比较差。因此,需要建设起一个严密的组织系统,来统一调配整个组织的成员。

13程序性。

房地产项目在建设的过程中必须按照规定的程序进行施工。从项目的建设方案拟定开始,到项目的设计、项目的施工、项目的完工以及最后的项目的验收,都需要按照规定的实施程序进行。

14法律性。

因为房地产项目建设过程中参与的组织繁多,使得其责任具有不稳定性。所以国家为了避免出现施工项目无责任人等情况,制定了许多相关的法律法规,如房地产管理法、招标投标法、工程承包法、劳动合同法等法律,来保证房地产项目建设过程中施工的规范与合法。

21节约投资资金。

用价值工程对房地产项目的前期投资进行研究与分析,能有效地为房地产项目的投资成本进行节约。因为房地产业投资规模巨大,以及资金投入的数额巨大,使得即使是极小部分的投资节约,都会是一个巨大的数额。

22提供施工速度。

因为一般房地产的建设周期都比较长,这就导致投入资金与收回资金的周期过长。若是其间市场需求发生变化,将会导致后期的资金回收发生变化,从而导致亏损。因此尽快使房地产项目工程完工就显得格外重要了。而通过价值工程对房地产项目的资金、人员、工序等方面进行合理安排则能够大大地减少工程的施工时间,从而使房地产项目工程快速完工。

23降低成本。

一般房地产项目的使用周期都比较长,且使用成本高,这将使得房地产项目的使用成本与建筑成本之间不能达到一种合理的平衡。而通过价值工程在保证实现用户对所需要功能的前提下,对房地产项目的建设成本与使用成本进行合理的平衡,将会大大减少房地产项目的寿命周期成本。

24节约建设能源。

房地产项目在建设的过程中需要耗费大量的能源。不只是在建造的过程中要消耗大量的能源,而且在投入使用后也会消耗巨大的能源。而且其中有相当一部分能源是完全浪费的,所以通过价值工程对房地产项目能源进行优化改进并采取节能措施,能够大大降低房地产项目在建设、使用过程中的能源浪费。

房地产项目策划是指对整个的房地产开发过程进行规划的过程。包括从获得土地使用权开始,到进行房地产市场调查、分析、定位、细分,再到完工后的物业管理规划等方面。其策划的主要目标就是明确房地产项目的目标市场。该阶段的工作内容主要是房地产项目的具体分析及计划、市场调查、市场细分,以及目标市场、项目定位、项目评价和完善等方面。其中,尤以房地产市场的调查、细分及明确目标市场最为关键。

而通过价值工程对房地产项目策划中的市场调查进行分析,可以获取消费人群对房地产项目的价值要求与功能评价,从而运用价值分析对房地产项目的特点、功能等不足的地方进行改进。而且还能通过细分市场规模、消费力、发展潜力等问题,对房地产项目的市场选择定好目标。最后再通过对消费人群的消费能力调查,为房地产项目最后的价格进行合理的定价。具体而言,应考虑到未来楼房款式、城市核心区域转移、楼房外观和形状社会化、房地产市场化发展、融资要求及方式变化,及土地、楼房、税收等方面的变化。为实现房地产项目策划的最大化价值,应从居住环境、小区风格、建筑特色等层面进行品牌的整体评估。

在项目设计阶段,实际上包含项目方案—初步设计—施工图设计等阶段。而价值工程相关工作的对象、核心点是伴随阶段特性有所差异的。该阶段的内容主要是明确建筑物形式、掌控好尺寸、制订整体方案。在此阶段,设计招标在达成价值工程效用中有着重要影响。要指出的是,必须在设计招标相关文件中,系统明确评价指标,这是开展方案评标中特别要注意的,且不同工程项目应设置相应的指标,主要有这几方面:(1)平面布局、通风、照明、采暖等方面适用性;(2)立面效果,即建筑内外装饰和周边环境的美观性;(3)周边绿化,主要是小区景观、周边噪声等环保性。此外,在施工图的设计中,应重点将材料选用、细微处的工程方案制订纳入价值工程中,同时要量化业主要求及项目功能需要,譬如地热采暖、置入式散热器的选用。实施价值工程,可指导采取地热采暖,在成本上有一定增加,但室内供暖面也大幅提升,这也使装修成本降低,可更好地明确市场价格,且还可看作为新的销售点,整体而言地热式采暖更理想。

在房地产的施工阶段,需要具体的施工步骤、工程量以及施工方案等。而通过价值工程的科学分析与合理规划能够大大避免施工过程中出现的浪费现象。而且还需要对房地产项目施工过程中的施工费用进行精确计算,再合理科学地组织施工人员进行施工。

通过价值工程对房地产项目施工建设过程中出现的问题进行合理分析与优化,能够有效地避免施工过程中出现的人员管理混乱、设备运用不合理、工程材料浪费等问题。而且房地产项目施工过程中的施工顺序也很重要,通过价值工程对相关工程质量、材料投资、施工时间等进行严格把控。使房地产项目的施工组织计划能做到有条不紊、循序渐进,最大化提高完工时间,以及最大化降低施工过程中的成本费用。同时通过技术的提升,或是材料的替换等创新方法,还能有效减少房地产项目的建设成本。

总而言之,在房地产项目管理中通过运用价值工程来节约生产成本是件很有必要的事情。因为价值工程是一项非常科学的、能够将技术与经济完美结合的方法。运用价值工程不仅可以促进技术的发展,而且还能在房地产项目的管理过程中节省大量的人力、物力与财力,产生巨大的经济效益。

房地产开发项目是一个相对复杂的系统,房地产项目的开发管理更是一门综合性很强的学科,项目的管理者只有将系统工程的相关理论、观点和方法进行综合运用,才能实现对生产要素的优化配置。只有将项目管理过程中存在的难点问题完善解决,才能促进房地产开发项目稳健有序地进行。

1.1确保项目按期完成。

房地产开发项目的按期完成需要对房地产开发项目进行计划管理,保证房地产开发项目有序进展,即通过一个完善的计划管理,使房地产开发项目的全过程都纳入计划管理的范畴,从而保证房地产开发项目管理目标的顺利实现。

1.2保证项目进展组织性与协调性。

在房地产开发项目管理中,通过明确的职责划分,按照相关法律法规的规定,制定适应房地产开发项目的各项规章制度,从而为项目开发的进行提供一个完整的组织保障。在项目开发中,一个和谐的办公环境对保证项目开发的顺利进行意义重大。房地产开发项目管理中的协调功能正好能实现这一点,从而保证了人员之间的协调,为房地产开发项目的顺利进行提供了一个和谐的环境[1]。

1.3保证项目效益最大化。

在房地产开发过程中,之所以需要对房地产开发项目进行管理,最主要的目的是为了实现项目效益的最大化,这就需要对项目实施过程中的质量、成本和工期等因素进行控制。房地产开发项目管理中的控制管理就是为了实现对项目进展过程中项目质量、成本和工期的控制,能够保证项目开发过程中用最小的投入获得最大的经济和社会效益。

第一,在房地产开发项目决策时,房地产开发商对市场定位不准确,项目的可行性得不到确认。房地产开发商在开发项目的时候,未能及时准确地掌握市场信息,导致对房地产项目的市场定位不准确,开发商在市场调研时,未能提供一个研究式的报告,这些因素都会使得房地产项目的可行性得不到确认,从而在决策的过程中,不能够科学、合理地进行决策,从而导致了房地产开发项目的决策机制不健全。开发项目决策体制不健全,导致决策存在很大地盲目性,从而影响后来的房地产项目建设以及楼层销售等环节。在房地产开发的过程中会出现很多不确定的因素,因为在前期调研的时候未能及时反映这些信息,所以就导致了出现问题找不到解决办法的窘境[2]。于是,就出现一些领导通过商量得出临时的决策的现象,这些临时的决策不仅不利于房地产开发项目的进行,对于房地产开发项目建设的安全性也造成了一定的影响,所以房地产开发项目要管理好项目在决策前的市场调研,从源头抓起,从而促进房地产开发项目的正常运行。

第二,房地产开发项目的设计图纸变化频繁,因为房地产开发项目的决策机制不是很健全或设计师对开发商决策层对开发项目的设计意图缺乏领悟,所以在项目的设计阶段,决策阶层的人对设计师进行干预,导致设计师频繁修改既定的设计方案,从而无法很好完成既定的工作,而且当设计师完成一个设计之后,决策者又提出其他新颖想法甚至是相反的思路,就导致设计图纸不断地进行改正。这样的情况不仅不利于项目管理的正常分工,而且不利于房地产项目的及时完工。有些房地产开发项目管理出现这样一个现象,即很多的设计图纸并非设计师设计出来的,而是由一些高层领导决策出来的。设计师缺少自由发挥的空间,这样的现象导致设计师不仅不能够很好地设计项目图纸,而且也影响了项目图纸的质量问题。

第三,房地产开发项目管理存在着项目工程收尾工作上的难度。这主要表现在以下两个方面:一是房地产开发项目工程的施工阶段,在与施工队签订合同的时候,没有对相关的合同细则予以很好地完善,以至于在工程收尾的过程中,出现了一些条约界定不清楚的现象;二是在项目开发建设过程中为确保工程建设进度,诸多问题采取搁置处理的原则,这样就在项目后期收尾过程中需要解决大量不得不解决的前期问题。房地产项目管理中,不仅要注意工程项目过程中的一些问题的管理,还应该注重工程项目在收尾阶段的管理,通过对房地产开发项目收尾工作的管理,来提高房地产开发项目的质量,维护好居民的安全问题。

第一,规划好房地产开发项目的决策阶段。规划好房地产开发项目的决策阶段是项目管理的出路之一。具体来讲,主要分为三个步。第一步,房地产开发商首先要组织专门的工作人员对市场进行精准的调研。根据工作人员的调研结果,结合决策者对未来开发项目周期中可变因素的预测和把控来确保房地产开发项目决策的科学性和合理性。工作人员在调研时应该重点注意,不仅要对我国的市场的信息进行一定的统计,还要对国外的'经济走势和解决政策做一定的统计和调研,以此来确保信息的全面性。房地产开发商在根据这些信息选择最合适宜的开发项目。第二步,房地产开发商要及时地进行决策。房地产开发项目的决策要有及时性,以避免某些机会的丧失。房地产开发商需要对项目的可行性加以重视,再结合实际的情况,以确保决策的及时性和准确性。第三步,房地产开发项目管理需要健全决策的机制,以确保项目决策的合理性及实效性[3]。完善的决策机制将规范调研人员的信息采集,提高调研信息的全面性和准确定,同时在调研结果的决策上可以根据精准的市场信息发挥团队的优势对项目开发及时做出预判并出具可行方案,为决策者做出及时、准确的决策提供有力保障。

第二,管理好房地产开发项目的实施阶段。房地产开发项目管理出路还包括管理好项目的实施阶段。管理实施阶段的具体步骤有两步。第一步,在房地产项目施工的时,注意项目图纸的规范性。为了避免在设计项目图纸的时候,出现领导人员影响设计者绘制图纸情况,就要对项目图纸的具体步骤予以说明,使其规范化。房地产开发项目图纸设计流程的规划,不仅有利于设计师发挥其独特的优势,而且也有利于项目图纸的科学性和全面性。第二步,项目的设计部门要整合好项目所需要的设计资源。项目的设计资源对房地产开发项目的设计质量以及项目内容等方面都发挥着很大的作用,所以项目的设计部门要整合好项目所需要的资源。在一些需要建设园林景观的项目来说,整合设计的资源显得尤为重要。如果没有对房地产开发项目所需要的设计资源进行有效地整合,就会导致达不到房地产开发项目所期待的效果。因此,项目的设计部门要对项目所要使用的资源加以整合,并且整理成文字,这样才能确保项目施工更好更快地完工。

第三,管理好房地产开发项目的收尾阶段。管理好房地产开发项目的收尾阶段主要包括在签订施工合同时,要将每一条条款都标注明白,以避免在收尾工作出现矛盾问题。通过合同来确定具体的分工,每一道程序都有相应的人员进行负责,从而确保房地产开发项目能够及时地完成。在项目建设中重视非工程实体建设的各类工作的推进,各相关职能部门要对此类工作根据工程建设进度积极完成,确保工程实体建设与非工程实体工作同步进行,消除项目收尾阶段的各类隐患。这样不仅有利于房地产开发项目可持续性发展,也提高了人民的生活水平,促进和谐社会的建设。

房地产开发项目管理的难点主要包括房地产开发商对市场定位不准确,项目的可行性得不到确认、房地产开发项目的设计图纸变化太大及房地产开发项目管理存在着项目工程收尾工作上的难度三个方面。房地产开发项目管理的出路有三条,它们分别是规划好房地产开发项目的决策阶段、管理好房地产开发项目的实施阶段及管理好房地产开发项目的收尾阶段。

项目管理研究生论文

所谓人力资源管理,就是通过各种行之有效的方式方法,吸纳人才,留住人才,激励人才,使其在自身的岗位中积极工作,最大限度的发挥自己的作用。目前,任何项目管理都必须紧紧围绕着人才的吸引和激励来工作,否则,项目管理中的各项任务都不能保质保量的完成。现代经济学认为,劳动力不仅仅是一种技术性要素,更是一种有着战略性作用的核心潜在要素,其决定着企业的生命力。如若不能充分发挥人的积极性,其他工作只能望洋兴叹。所以企业的领导者特别是项目部门的领导者尤其应重视人才、激励人才,充分发挥人才的主观能动作用,而不是仅仅把人才看作自己的监督对象,继而来推动企业的不断创新和长远发展。

二、项目管理中人力资源管理存在的问题。

项目管理中的人力管理包括人力需求计划编制、激励计划实施、内部成员的沟通、团队的整体协调等多个方面。其存在的问题包括项目管理中的负责人选拔不当、项目团队的沟通和激励欠缺等多个方面。

项目管理中的负责人选拔不当是人力资源管理中存在的第一大问题。项目管理中,项目组负责人为大,项目管理负责人选择好了,其他工作就相当容易,反之,其他工作将很难开展。然而,很多项目部门恰恰存在着项目管理负责人的选拔不当等问题。该问题主要表现在项目经理的偏才而非通才、项目经理的积极性不高、项目经理的综合素质欠缺。以上具体表现是项目管理中人力资源管理存在的主要问题。

2。项目团队的沟通和激励欠缺。

除了项目管理负责人的选拔不当外,项目团队的沟通欠缺也是一大问题。对于一个组织机构而言,成员之间的沟通、团队整体的激励尤为重要。只有通过各式各样的活动、多方面的途径来加强成员的交流,才能避免各种不必要发生的冲突和隔阂。这种沟通既存在于主管和成员之间,也存在于项目团队之间,同时又存在于项目团队与服务对象之间。主管与成员间的沟通不足,命令就不能上传下达,即使传达也不能有效执行。成员与成员间沟通不足,工作就不能有效协作、搭配协调,任务就会大打折扣。团队与客户间沟通不足,设计图纸就不符合业主要求,工程成品不满足业主使用功能,整体效益就会日渐式微。项目团队的激励欠缺也是问题。这种激励欠缺既表现在个人的绩效与薪酬奖励不对等,也表现在成员间薪酬的分配不均。究其原因,既表现在激励机制构建的'缺乏,也和项目经理的人选存在着较大的关系。

3。团队建设的整体力度不足。

除了以上多个问题外,团队建设的整体力度不足也是较为关键的问题。一般而言,很多企业把项目管理的任务定位在设计图纸、完成工程成品等方面,而忽略了团队文化的建设、团队的沟通与激励等方面。这恰恰是一种误解,其症结是忽略了人在其中的积极主动和核心引领作用。这种观念就造成了项目团队建设的整体力度欠缺,从而对项目管理的技术实施也产生较大负面影响。

三、项目管理中的人力资源管理如何应用。

项目管理中的人力资源管理应用应从合理选拔项目工作负责人、加强团队工作的沟通与激励、加强团队建设的整体力度着手。

1。合理选拔培养项目工作负责人。

合理选拔项目工作负责人尤为重要。如前所述,项目团队中存在着项目经理的偏才而非通才、项目经理的积极性不高、项目经理的综合素质欠缺等问题。这已经对整个团队工作产生了负面影响。因此在项目负责人的选拔培养中,在衡量技术实力的基础上,还要衡量其综合素质,特别是组织领导才能。只有这样,才能增强他与下属的良好沟通,增强其对整个团队的影响力。

2。是加强团队的沟通与激励。

除了合理选拔培养项目工作负责人外,加强团队的沟通与激励也是重要工作。项目团队沟通既存在于主管和成员之间,也存在于项目团队之间,同时又存在于项目团队与服务对象之间。因此,一定要开展各种各样的活动,为团队成员的沟通提供较好的载体,还要为客户提供建议和提意见的渠道。只有这样,才能提高团队工作效率和项目团队整体收益。此外,项目经理要制定一套激励机制,确保个人的绩效与薪酬奖励对等,成员间薪酬的分配均匀。

3。不断加强团队建设。

不断加强团队建设也是人力资源管理应用的重要方面。如前所述,很多企业把项目管理的任务定位在技术的研发创新和实施等方面,而忽略了团队文化的建设、团队的沟通与激励等方面。因此,下一步,项目管理部门一定要开展各种各样的活动,制定合理的绩效分配计划,提高团队的整体竞争力。只有这样,才能充分发挥团队成员的主观能动性,提高团队之间的整体协调水平,最大限度地推动企业长远发展。

4。统一培训,增加文化认同感。

其一,是要灌输新的经营理念和品牌文化价值。让员工对企业文化产生认同感和自豪感,员工也就自然而然的爱上了我们的企业。其二,让员工能够掌握设计图纸的精髓,这样面对顾客的疑问解答起来也就更加得心应手了。最后一点是注意培养员工待人接物的态度、表情和心态,在言行举止中,展现出高素质的人才标准,营造出良好温馨的工作氛围,潜移默化的传承企业文化。

四、结语。

综上,在建筑工程项目管理的过程中,人力资源发挥着核心引领作用。任何建筑工程项目管理的都必须紧紧围绕着人才的吸引和激励来工作,否则,建筑工程项目管理的各项任务都不能保质保量的完成。而人力资源工作又是很多建筑工程项目管理工作的软肋。因此,项目部门的领导者尤其应重视人才、激励人才,充分发挥人才的主观能动作用,一定要从合理选拔项目负责人、加强团队成员的激励和沟通、不断增强企业的凝聚力等方面做好工作。唯有如此,才能不断增强企业的核心竞争力,企业也才能在竞争中立于不败之地。

项目管理研究生论文

中文摘要。

abstract。

目录。

图目录。

表目录。

1引言。

1.1研究背景。

1.1.1社区博物馆——什刹海发展新方向。

1.1.2社区博物馆——重构什刹海空间格局。

1.1.3社区博物馆——物质形态与非物质形态的结合。

1.1.4社区博物馆——城市空间的微型显现。

1.1.5小结。

1.2研究目的'及意义。

1.2.1研究目的。

1.2.2研究意义。

1.3研究内容与方法。

1.3.1研究内容。

1.3.2技术路线。

1.3.3研究方法。

1.4研究对象及概念界定。

1.4.1社区。

1.4.2社区博物馆。

1.4.3空间发展。

1.4.4模式。

2研究综述和相关理论。

2.1社区博物馆研究综述。

2.1.1社区博物馆核心理念。

2.1.2社区博物馆与传统博物馆的区别。

2.1.3社区博物馆与生态博物馆的区别。

2.1.4社区博物馆于其他博物馆的区别。

2.2其他相关理论。

2.2.1社区博物馆意象理论。

2.2.2微循环理论。

2.2.3有机更新理论。

2.2.4异质空间理论。

2.2.5共生理论。

2.2.6马斯洛需求层次理论。

2.3社区博物馆发展模式综述。

2.3.1国外社区博物馆发展研究。

2.3.2国内社区博物馆发展研究。

2.3.3小结。

3社区博物馆空间发展模式研究。

3.1案例研究。

3.1.1瑞典斯堪森户外博物馆。

3.1.2俄罗斯弗拉基米尔-苏兹达尔历史文化和建筑保护区博物馆。

3.1.3美国安娜考斯提亚社区博物馆。

3.1.4中国福州三坊七巷社区博物馆。

3.1.5小结。

3.2社区博物馆空间特征及发展因素分析。

3.2.1我国社区博物馆空间特征。

3.2.2社区博物馆发展成因探究。

3.3社区博物馆空间发展模式分析。

3.3.1社区博物馆与城市发展关系。

3.3.2城市内部发展模式分析。

3.3.3小结。

4什刹海社区博物馆空间发展模式初探。

4.1什刹海社区博物馆构建基础。

4.1.1地理位置。

4.1.2区域特征。

4.1.3文化特质。

4.2什刹海社区博物馆空间结构及问题分析。

4.2.1空间结构。

4.2.2问题分析。

4.3什刹海社区博物馆空间优化。

4.3.1规划道路行驶,建立空间轴线。

4.3.2明确区域边界,凸显异质空间。

4.3.3规划地标建设,指示功能空间。

4.3.4传承历史文化,展示时间记忆。

4.3.5开展民俗活动,延续传承非遗。

4.3.6鼓励社区参与,发挥积极效应。

5结论与展望。

5.2研究不足及展望。

参考文献。

作者简历。

学位论文数据集。

项目管理研究生论文

会展旅游的国内外相关研究成果及本次研究的创新点。

2会展旅游的基础理论。

2.1会展旅游的概念界定。

2.2会展旅游绿色管理的概念界定。

2.3辽宁省会展旅游绿色管理的必要性。

2.3.1培育辽宁本地绿色会展旅游市场的需要。

2.3.2实践举办方绿色发展战略的需要。

2.3.3生产绿色会展旅游产品的需要。

3辽宁省会展旅游绿色管理存在问题。

3.1会展旅游绿色管理的环境有等改善。

3.2市场化程度不高。

3.3与相关旅游行业的联系松散。

4实施辽宁省会展旅游绿色管理的策略。

4.1会展场馆的绿色管理。

4.2当地旅行社的绿色管理。

4.3接待酒店的绿色管理。

4.4当地旅游景区的绿色管理。

结论。

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建筑项目管理论文

伴随着当前建筑业中各企业间竞争的不断加剧,一些施工企业为能够得到更多的发展机会,在对整个施工总承包、施工总承包管理、总承包具体模式没有进行全面了解的情况下,不顾一切的承揽建筑项目。在整个施工队伍当中,未建立科学完善的施工组织管理部门、无专业的施工人员,并未真正地去落实建筑施工项目工作,同时,建筑施工项目管理工作当中欠缺科学的组织设计,对于具体的管理工作没有任何规划,未编制统一的动态化控制方案,这种现状下必然会造成施工企业成本的大大增加,致使企业效益受损。

2.施工过程方面的管理机制不完善。

通过相关部门对某些建筑施工企业的调查中得知,不少的施工企业未制定完善的施工项目管理机制。可是,建筑行业中工种较多,通常诸如室外高空作业等的危险性较大工种占据很大的比例,在施工人员流动性大的施工氛围下,若无一套科学合理的施工项目管理机制作为制度保障的话,那么日常施工项目管理工作的开展将会举步维艰。

施工项目成本指的是把施工项目作为成本核算的目标,是在施工作业中生产资料的实际损耗及劳动生产价值的一种体现,在现阶段的建筑施工作业当中,工程施工项目成本核算是容易被忽视的一个方面,通常,施工企业在竞标成功之后,着重关注的是为了确保在规定工期内按时完工,而采取措施使得施工进度得到进一步的提升,忽视了对施工成本进行严格管理,并且在当前的各个施工企业中,成本核算、成本管理工作人员屈指可数,而现有的成本核算工作人员在专业素质上的水平过低,不能够对中标价格做出科学精准的估计,同时,在实际的施工过程中,施工企业欠缺一个对中标价格高低的明确估计,多种现状并存致使在目前的施工项目中存在各类生产原材料大量聚集、浪费,施工人员无序工作,不能合理规划,机械闲置等现象,使得工程施工成本加大。

1.完善施工管理相关制度。

施工管理制度的完善首先需要施工企业综合建筑工程各方面的实际状况,来制定科学合理的施工方案,严格按着制定的施工方案开展施工作业,施工作业中尽可能地选用先进的施工技术、施工工艺及施工方法,激发广大施工作业人员的工作积极性,同时制定与之相适应的激励机制,能够让参与工程施工的每一位员工感受到建筑市场的激烈竞争,这些对于工程施工的健康有序发展会起到很大的推动作用。施工企业要有足够的专业技术工作人员,对于具体工程施工中出现的各类技术问题进行专业的科学指导,及时地解决技术问题。与此同时,需不断地强化施工项目的检查,在施工过程中将出现的问题及时处理,将工程项目的不确定因素消灭在萌芽状态。

2.加强施工进度的管理工作。

建筑施工进度管理工作需从以下三方面入手:(1)根据工程项目的总体工期要求,制定明确的施工总进度计划。总进度计划要完全符合工程的总工期要求甚至少于总工期,充分考虑因不确定因素而致使进度滞后产生的影响。(2)在总进度计划的基础上,针对工程施工各个阶段,分解制定各阶段的进度计划。充分考虑施工工序的先后顺序,交叉作业,合理安排流水作业。对各阶段的施工工作总量进行科学地计算,详细地分析每一道施工工序,保证每一道施工工序上合理安排专业的施工技术人员,同时,在具体实施过程中对进度计划的实施状况做好科学的掌控,在不超出总工期范围内综合自身企业的实际状况及施工现场的现实情况实时进行调整,使得各类资源达到最佳的合理性配置,能够在规定工期内顺利完工。(3)针对整个建筑施工过程开展实时性监督。唯有针对整个施工作业情况开展全过程的监督及管理,才能够促使建筑施工各项目在规定计划内顺利的完成。

利润率的高低是反映施工企业成本管理水平的主要依据,自从我国建设工程招投标法实施以来,建筑施工企业的合同价格在竞标后就基本固定下来了,通常不会再有大幅度的变化。为此,如果想要使企业的利润率得到进一步的提升,那么必须要对施工成本实施严格控制。可是,一些施工企业却忽视项目成本管理的重要工作,在成本控制上一直未建立有效的管理制度,使得施工作业中各类资源严重浪费的现象到处可见,在一定程度上致使施工企业投入成本的增加,所以,建筑施工全过程都需对工程成本进行严格地有效控制,这是现阶段的建筑施工项目管理中是非常关键的一项工作。

4.保障施工过程中的安全管理。

随着城市建设的发展,高层建筑鳞次栉比。在建筑施工项目中,大规模群体建筑、高层建筑施工危险系数的增高,致使施工安全管理得到了广泛重视。伴随着最近几年我国建筑施工技术的迅速发展及显著的提升,建筑施工作业中机械化程度以不断上升的趋势发展,在这种状态下对广大施工人员的专业技术水平有了更高的要求。为能够促使广大施工人员的安全得到有效的保障,施工企业需加强施工过程的安全管理,制定切实可行的安全管理方案,重大危险源的施工方案和应急安全预案。组织广大员工参加定期的安全生产知识学习及相关技能的培训,促使广大员工时时意识到施工作业中潜藏的巨大危险,在日常施工作业中能够做到严格的按照规定程序实施具体的作业。针对没有接受过安全知识学习及技能培训的员工是不允许上岗的,同时,施工安全管理人员需对施工现场的整体安全状况进行不定期的检查,将施工现场有关的安全保护措施落实到位。另外,需建立完善的安全监督管理系统,针对检查过程中发现不符合安全规定的情况及时采取相关补救措施及对相关责任人的惩罚措施。建筑施工作业中的安全事故的发生,必然会对整个工程施工正常进行造成极大的影响,以至于伤及施工企业的社会形象。因此,对于安全隐患的防微杜渐,是工程安全管理的首要任务,提高全员的安全意识,持证上岗,按章操作,将安全管理工作贯穿施工过程始终。

在建筑施工项目管理过程中发现问题,在解决问题的过程中积累经验,科学有效的管理方法能够在很大程度上为实现工程项目的质量优良,工期按时,成本可控提供了有力的保障,推动了施工企业的健康稳步发展,从而带动了整个建筑业的不断进步。同时,随着建筑科技的不断发展,对施工项目管理工作也提出了更高的要求,施工项目管理的创新,势在必行。

项目管理建设论文浅谈建设项目管理论文

1.相关制度不健全。

以甲供物资为例,因制度的不健全经常使得无法有效地对各种签认工作进行规范,造成甲供物资中账务信息、材料型号及设备卡等与要求不符。又如,铁路工程物资数量庞大、复杂,在工程管理中,因企业制度问题或施工周期紧张、人员懈怠等问题,导致物资产品缺乏正确的验收和检查工作,使得有关的资料签认情况难以落实,不利于物资的清算,进而会影响到项目施工进度。

2.缺乏应急物资采购措施。

应急物资多出现在甲供物资管理中,通常在项目招投标完成之后,因为建管部门因受到招标日程安排的影响,无法及时提供甲供物资。而现行的铁路物资管理政策中没有对该部分应急物资的采购予以明确规定,这样就导致许多项目建设中遇到该问题时不知所措,不敢贸然自行采购物资设备,进而影响到工作效率。

3.工程物资计价结算问题。

铁路项目建设投资大,建设周期长,因此物资结算对于项目建设有着重要影响。我国目前多数铁路项目均采用季度末验收结算的模式。而甲供物资则是以月结方式进行的,这样就使得工程验工计价和加工物资结算不同步,造成施工方在验工计价时存在占用资金过多的问题,从而给后续物资管理带来很大影响。

二、提高铁路建设项目工程物资管理的对策。

1.做好甲供物资招标采购管理。

铁路项目建设过程中,甲供物资采购作为工程投资和控制的关键性环节,对于施工进度有着重要影响。为此,建设单位需要严格执行国家及铁道部门对于物资采购的`相关规定和要求,根据有关部门批复及时处理好工程物资设备的招投标采购工作。另外,甲供物资的设备采购既需要按照合同规定,同时也需要遵循《铁路建设项目甲供物资设备目录》中相关规定,并确保物资设备招投标计划的合理性,避免出现随意扩大采购范围的行为发生。

2.做好工程物资计价的集中估算。

铁路项目建设过程中工程物资供应商多,且计价金额大,采用传统的月结方式不利于供应商结算,并且还会增大物资部门的工作量和工作难度,因此可考虑通过使用集中结算方式来解决这一问题。例如,到了结算的截止时间时,各物资供应商可利用传真或电子邮件的形式将计价结算单和监理、施工单位进行“对账”,在确认结算单无误之后由建设单位选择具体的时间和地点,协同监理单位、施工单位及建设单位工程部、物资部、财会部等一起进行签认,办理相关的结算手续,这样便可以有效提高工作效率。

3.完善合同的管理。

铁路项目建设过程中工程物资数量大、规格种类多,尤其是对于牵引供电类或者通信信号的材料设备,因技术要求的不同往往会出现多个规格型号,其价格也存在着很大的差异。为此,在物资管理时需要根据招投标文件要求,结合商品中买卖合同的示范文本内容,以提高工程物资质量为核心来严格予以管理。同时,严格遵循合同的会签与备案制度以及物资的供应厂家要求,依法签订正规、有效的物资采购合同,重视合同的管理,进一步降低采购过程中的各类风险。此外,企业内部还应当定期对合同的管理台账记更新,积极收集并且整理有关物资合同的资料并存档,统计并分析合同执行的情况。

三、结语。

综上所述,目前我国铁路项目建设中工程物资管理还存在着诸多的问题与政策缺陷,这样不仅影响到企业自身的经济效益和管理水平,更加制约到了我国铁路建设事业的整体发展。为此,在今后的发展过程中,建设部门应当积极发挥其管理职能,完善相关的制度体系,规范市场建设行为,严格依据相关的程序要求来进行各项物资管理,改变传统、落后的管理模式,最大限度地提升物资管理的效率和水平。

项目管理控制论文

摘要:处在当前的建筑行业的改革背景下,加强对房屋建筑的项目管理的模式优化,以及加强质量的合理化控制,对建筑行业的整体发展就有着积极促进作用。在传统房屋建筑项目管理过程中,由于受到各方面因素的影响,在实际的管理以及质量控制中还存在着诸多问题。这就需要从多方面对房屋建筑项目的管理进行加强,基于此,本文主要就房屋建筑项目管理质量控制的作用和特征加以分析,然后对房屋建筑项目管理和质量控制的问题以及影响因素加以分析,最后结合实际探究房屋建筑项目管理和质量控制的优化策略,希望能通过此次理论研究,对房屋建筑项目的进一步发展起到促进作用。

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施工项目管理论文

摘要:近些年,我国电力事业迅猛发展,在发展过程中,老百姓的生活水平以及生活方式也都在逐步地发生变化,也就是说老百姓对电力的需求越来越大,电力早已成为人们生活和工作中不可或缺的一部分。与此同时,社会对输变电工程建设的施工质量提出了更高的要求,而施工过程中的管理工作至关重要,直接影响着工程质量以及所带来的经济效益。该文主要通过以下几个方面对输变电工程建设项目施工质量管理方面进行深入的探讨和研究。

关键词:输变电工程建设电力施工质量施工管理。

在整个输变电工程项目的施工建设过程当中,施工质量的好坏直接决定着工程项目的成败,同时还会给国家利益、老百姓的财产生命安全带来一定的影响,因此项目的施工单位向来都对施工质量看的很重,从我国现阶段的工程建设水平来看,施工技术属于领先行列,发生质量问题的可能性不高,但是仍不能疏忽,万一出现质量问题,后果不堪设想。输变电工程作为一种现代化的工程项目,对我国电力未来的发展影响巨大。所以,要想保证输变电工程项目的施工质量,就必须做好施工质量的管理工作,以免任何意外情况的发生。

1输变电工程建设项目施工质量管理的特点。

输变电工程建设项目施工质量管理的特点有以下几点。

(1)适应性。输变电工程项目的建设可以与电力建设的很多性能相适应。

(2)保险性。输变电工程项目可以在某指定的时间和某指定的条件下完成一些特定的功能。

(3)持久性。也就是说它的寿命比较长。输变电工程在特定条件下,同时在各项功能都在正常水平的情况下,完全可以达到使用寿命,这个使用寿命也就是输变电工程投入使用之后的年限。

(4)安全性。从项目工程施工结束到使用之后都能够正常安全地运行,这样才能确保人们的安全以及周边环境的安全,防止一些危害的发生。

(5)相互融合性。输变电工程项目的建设一定要和周边的环境相互融合,与当地的经济水平与发展状况相适应,同时还要与我国的可持续发展战略相吻合。

在项目施工之前,建设单位一定要明确施工质量管理的目标。施工质量管理的目标一定确定下来,才能明确施工的具体方案。整个项目施工过程中的管理工作主要要靠项目管理部的工作人员来做,施工质量管理工作的工作质量直接决定了项目是否能高效率、高质量地完成。设定管理目标之后,施工单位以及建设单位一定要有完成管理目标的决心和信心,最主要的是一定要推动执行。因某个部门或者是某个人在施工质量管理过程中出现失误,导致管理目标不能正常完成,施工单位或者是建设单位一定要给予严肃处理。总之,施工质量管理的目标一旦确定之后,所有施工人员以及管理人员都要高标准地去执行。

3输变电工程建设项目施工质量管理的相关内容。

在输变电工程项目施工的过程中,根据项目的特点来制定施工质量管理的内容,项目施工的整个过程主要由四个阶段组成:前期准备、施工过程中、结束验收以及汇总。相关的管理内容贯穿在每个阶段当中。

3.1前期准备过程中的管理。

前期准备工作开始之前,所有的施工质量管理人员必须要全员到位,对前期的施工准备工作要有合理的计划,做好充分的准备措施,施工材料也要提前准备好,机器设备的调试工作以及施工工作人员的岗位安置都要提前来完成,另外,项目的资金也必须提前到位,防止资金链中途断裂。所有的准备工作完成之后,施工进程中人员、设备、材料以及资金才不会中途被打断,才能保证施工进度的有序进行。总之,项目开始前的准备工作至关重要,直接决定了后续工作能否顺利进行,具体的管理工作内容如下。

第一,准备好图纸。按照施工项目的具体状况来对施工图纸进行核实审查,确定好图纸是否根据施工要求来制定。

第二,选择好施工材料和设备。前期施工准备工作做的如何,施工的材料和设备选的如何,都会给施工的进度带来很大的影响。那对施工材料以及施工设备的准备该从哪方面着手呢,主要从两个方面:一是采购之前检查材料和设备的配置是否是施工所需要的,没有办法满足施工要求的不能使用;二是设备和材料的型号如果不符合施工要求,也同样不能进行采购和使用。

第三,准备好施工现场。对项目施工现场提前做好管理工作,保证施工现场符合开工的条件。

第四,对监理进行招标。按照招标的相关文件来做好这项工作的准备。

第五,落实施工单位。落实好施工单位之后,为进入施工现场做好准备。

第六,召开首次施工现场会议。施工的具体条件均达成之后,由建筑单位来主持,开监理会议。

第七,最后对施工前的每项准备工作做进一步的核实审查,确定相关的管理内容以及管理流程。

对整个施工过程中的施工质量管理至关重要,它关系着项目建设能否顺利进行,也关系着项目工程能否达到预期的标准。对容易出现问题的环节一定要备加关注,做出特殊管理。在整个施工质量管理过程中,一定要严格按照相关管理制度来执行,这样所做的管理工作才能在施工进程当中充分发挥作用。具体体现在如下几个方面的内容。

第一,对施工现场的管理。根据工程项目的实际状况,施工现场管理工作做的如何对工程的安全、质量、工程周期以及所带来的经济效益等方面都起着非常重要的作用,因此施工现场的管理工作一定要当成重中之重来抓。如果没有对施工的现场进行高效的管理,很容易就会引起施工现场的狼藉,再加上各个部门分工要是不足够清晰,不但施工质量很难保证,同时还会带来很多的安全隐患,因此施工质量管理部门必须重点抓施工现场的管理工作。想要做到高效管理,一定要先认清施工现场有哪些问题存在,之后采取相对应的方法来进行解决。

第二,对施工质量管理人员综合素质的管理。在整个施工的过程中,还要不断地提高施工管理人员的综合素质,因为施工管理人员要对整个项目的管理工作进行把控,一旦业务素质跟不上去,很多问题就会不断涌现出来,比方说,不能随时发现施工过程中存在的问题,导致因质量问题影响工程进度,同时还造成资源的损失和浪费。另外,管理人員的综合素质不高,还会造成不合理的施工组织设计,增加项目管理上的漏洞。

第三,对施工人员综合素质的管理。施工人员的综合素质不完全一样,如果施工团队的业务能力不强、工作态度不佳,都会严重影响工程施工质量以及施工的进度,同时造成资源的浪费,成本增加。因此,施工过程中,施工质量管理人员还要不断关注施工人员的工作态度和技术水平,对于工作不认真、技术水平一般的施工人员要及时换下。

3.3结束验收。

到了这一步,输变电工程建设的项目就基本完成了,要做好收尾工作,验收能否顺利通过,直接体现了在施工进程当中的质量管理工作做得是否到位。如果管理工作做的到位,验收将会顺利过关。

3.4汇总。

工程竣工之后,一定要对整个项目的管理工作做出汇总,找出存在问题的地方,方便日后借鉴。

4结语。

输变电工程建设是个大项目,在施工建设过程中需要消耗的人力、物力、财力都是巨大的。投资方投资大量的资金,一定得保证工程的施工质量,这样在投入运行之后才能以最快的速度收回成本,同时也能更好地为老百姓服务,为社会的发展做出贡献。因此,在输变电工程建设项目施工的过程中一定要提高施工质量管理水平。

参考文献。

[1]刘岩.输变电工程建设项目施工质量管理研究[d].北京:华北电力大学,20xx.[2]王小明.输变电工程业主方工程质量管理的研究[d].华北电力大学,20xx.[3]王俊.110kv输变电工程项目质量管理评价及应用研究[d].华北电力大学,20xx.[4]尹正.输变电工程建设项目管理系统模型研究[d].华南理工大学,20xx.

项目管理建设论文浅谈建设项目管理论文

(1)复杂性。

与生产管理相比,项目管理的复杂性较高,造成项目管理复杂性的因素有:一般情况,一个项目是由多个部分所组成的,其工作领域跨越性较大,并且在整个工作中涉及到许多学科的相关知识;由于项目工作具有临时性,所以不具备丰富的工作经验,在执行的过程中也会遇到许多具有不确定性的因素;项目组织是由不同经验以及不同专业的相关人士所构成的;需要在一定的约束条件下,如:成本、技术性能以及进度等方面,实现预期的目标。

(2)开创性。

项目管理在执行的过程中具有一次性的特点,所以不仅需要承担一定的风险,还要具备一定的创造性。其开创性特征与通常的复杂性管理不同,所以也称项目管理为创新管理[3]。

(3)集成性。

项目管理在执行时,需要与项目各要素的具体情况以及各专业之间的配置关系相结合,同时做好集成性的管理,促使各个专业与项目之间进行相互管理。

2中小型建筑施工企业实施项目管理的重要性。

目前,我国中小型建筑施工企业仍然采用传统的管理方式进行运行。由于这种家族式的管理方式比较单一,并且管理水平不高,导致企业领导层缺乏管理理论。随着时代的不断变革,传统的管理方式已经不能满足现代的施工要求。由于许多中小企业的领导人员并没有认识到项目管理的重要性,导致其管理模式落后,对企业经济发展造成影响。中小型建筑施工企业若想在激烈的市场环境下占据优势,就需要改变传统的管理模式,实施科学有效的项目管理模式,从而认清自身的竞争优势以及劣势,实现企业的可持续发展,推动项目管理理论在中小型建筑施工企业中的运用。

3中小型建筑施工企业项目管理中出现的问题。

3。1施工人员素质较低,其技术能力较弱。

通常情况,建筑施工是在室外露天环境下进行的,所以会存在一些危险性因素,这就要求施工人员需要具备较高的施工技术,从而对施工人员提出了较高的要求。目前,许多中小型建筑施工企业为了降低施工成本,所招聘的`施工人员大多数为经验施工人员,并没有进行专门的培训或是对相关技术进行专门的学习。导致施工团队不具备专业能力,其职业道德素质较低。建筑施工企业在开展施工项目的时候,其施工能力取决于施工质量的好坏,然而施工能力的强弱与施工人员的素质和技术能力之间存在密切联系。目前,中小型建筑施工企业的施工人员由于缺乏丰富的经验和专业的技术,导致施工能力较弱,同时由于缺乏科学有效的项目管理,导致施工效率较低,施工的进度较慢。

3。2经营管理方式比较落后。

建筑施工企业属于劳动密集型产业,但因受到传统管理方式的影响,导致目前中小型建筑施工企业仍采用粗放型的经营理念,没有对企业内部进行严格的控制,导致企业管理能力较低,管理方式落后。例如:在施工的过程中,由于没有按照相关规定对材料进行整理,导致建筑材料浪费现象比较严重,机械设备运行不合理,从而使资源配置不能进行有效优化。同时,建筑施工企业领导层没有重视施工技术创新管理模式的改革,导致施工人员技术比较落后,不仅降低了施工的效率,还加大了安全事故的发生率[4]。

3。3缺乏有力监管。

当前建筑行业快速发展,但管理滞后,监管体制不健全,不正当竞争日益加剧,建筑市场各种影响工程质量和项目效益的现象非常普遍。如投资方不合理的压低造价,不按约定支付工程款,施工方赶工期、拖欠工程款,施工过程中预算超支,材料浪费,甚至出现私自故意增加工程造价获取利益等违法行为,降低了企业的信誉度,从而无法扩大建筑施工企业的利润来源。

4中小型建筑施工企业中运用项目管理理论的措施。

4。1提高项目经理的综合素质。

中小型建筑施工企业采取项目管理方式的过程中与项目经理的管理具有密切的联系,需要加强企业管理人员的管理职能,同时加大管理人员的管理力度,从而对施工项目进行有效的控制和决策。项目经理的综合素质以及管理人员的管理水平是企业施工项目质量的基础,对中小型建筑施工企业的管理具有重要作用。只有不断提高项目经理的综合素质,才能加强其管理水平,同时制定出正确的发展规划,充分实现企业资源的优化配置,推动中小型建筑施工企业的可持续发展。

施工项目执行的过程中,需要根据相关的安全质量要求,建立完善的完全质量保障体系,对各个项目的方案以及技术进行严格的规划。同时需要对施工项目资金进行管理,避免出现资金浪费的现象。为了保障中小建筑施工企业的经济利益,需要对施工项目合同进行严格的管理,并且对项目成本进行控制和监督,从而实现建筑施工技术的创新改革,建立完善的项目管理制度,提高企业的经济效益[5]。

4。3加强监督力度,制定考核体系。

中小型建筑施工企业在执行项目管理理论时,不仅需要建立完善的项目审核制度,还要制定考核体系,同时需要保证考核的有效性与严格性。另外,需要对项目管理人员进行有效培养,提高其综合素质的同时加强项目管理力度。并建立完善的评价体系,从而壮大施工队伍和管理团队。

5结束语。

综上所述,项目管理理论在中小型建筑施工企业中具有重要作用,是一个行之有效的方式。建筑企业通过执行项目管理理论,不仅提高了建筑施工质量,减少了建筑成本,还提高了建筑企业的信誉,保证了建筑施工现场的安全性。此外,还提高了项目管理人员的综合素质,加强了其管理力度,有助于促进中小型建筑施工企业的可持续发展。

参考文献:

[1]李芳艳。建筑施工企业项目工程成本管理实证分析[j]。经营管理者,2014(09):276—277。

[2]蔡家锦。中小建筑施工企业应用项目管理理论的探讨[j]。江西建材,2014(07):281。

[3]焦新颖。中小建筑施工企业成本管理与控制方法的探究[j]。中小企业管理与科技(下旬刊),2014(07):31—32。

[4]李国光。中小建筑施工企业的管理执行力问题与改进分析[j]。财经界(学术版),2014(08):98—102。

[5]黄华平。我国中小型建筑施工企业项目管理的问题及对策分析[j]。科技风,2011(02):73+76。

建筑项目管理论文

文主要从项目管理理论方面来研究。首先对建筑施工企业进行项目管理企业结构的转变进行行了简单的分析。在此基础上,运用现代工程项目管理理论研究的基本方法,从企业和项目的关系,项目经理部定位等方面对企业项目管理机制的基本理论进行了深入的理论研究。对提高企业的项目管理水平提供了可资借鉴的方法和思路。具有一定的理论指导意义和较强的实用价值。

建筑企业必须坚持劳务层和管理层的分离,由劳务密集型向管理密集型转变。由于建筑产品固定性与施工生产的相对流动性,决定了建筑施工企业必然要走向两层(管理层和劳务层)的分离和转化。这在更深层次上是因为建筑产品虽然具有固定性的特点,但组织施工生产中必需的生产要素以及他们的占有方式和支配方式都是相对流动的本质所决定的。建筑施工企业必须要按照不同地域,不同的项目需求来合理配置生产要素以及各种资源。与此同时,项目构成的层次性,投入产出的经济性,组织施工的社会性更确定了项目本身必然要求项目部构成人员相对稳定,施工队伍视需要随进随出。所谓“铁打的营盘流水的兵”就是这个意思。

两层分开的目的是形成机制灵活,形式多样,适应性强,有竞争能力的新的企业组织业态,力争使建筑施工企业结构进一步优化,逐步形成“项目管理科学化、劳务管理基地化、施工队伍专业化、后勤服务社会化”这样一种新的组织结构框架,完成企业由劳务密集型向管理密集型的转变,使各类企业通过对建筑市场的细分,以不同层次进入市场的不同领域,占领市场,向专业化方向不断发展。

深入研究企业层,项目层,作业层三者之间的关系,是建立企业新型项目管理机制的理论基础。不管是国有建筑施工企业,还是新型的民营企业,都必须深入研究企业层,项目层,作业层三者之间的关系,建立适应市场经济新形势下项目管理的新型项目管理机制。即:公司总部为企业战略决策管理层,项目经理部为建筑产品的项目管理层,劳务分包和专业施工者为施工作业层。

企业层的主要功能是:研究制定企业的战略,建立实现这种战略的管理体系,提高企业的核心竞争力,培育企业的核心资源,建立企业的核心价值观,塑造企业的核心文化,获得生存和可持续发展的能力。项目层的主要功能是:依据企业的战略要求,实施建筑产品施工主体的管理,实现项目的目标。

作业层的主要功能是:依据自身资源优势,专业化特征,贯彻执行项目管理的具体要求,接受项目层领导和控制,实现项目的具体目标。实践中,必须要正确处理三者之间关系,建立新的适应企业发展的项目管理机制。

3.1坚持以矩阵式为主的项目组织结构形式。矩阵式组织结构是指项目管理与专业职能部门的矩阵关系。即按照“精干、高效、优化组合、动态管理”的原则,设立强有力的项目经理和精干有效的项目经理部。矩阵式组织结构的两个方面是企业总部的常设专业职能部门和项目部。这两个方面的工作目标是一致的:即项目经理是从项目管理的角度来保证项目目标的实现,各专业职能部门是从业务管理的角度来保证项目目标的实现。

施工合同签订,企业法人确定项目经理人选后,项目经理根据项目的需要设置项目经理部各岗位人选。在组织过程中,项目经理和部门协商,在项目实施过程中,受二者的双重领导。在项目结束后视情况决定留用,解聘等。

3.2项目经理部的定位。项目经理部的定位应该根据项目的需要,企业的项目管理机制来定位。在实行项目经理责任制的企业中,应该坚持“一次性”的定位,项目经理部是一次性的施工生产临时性组织机构;项目是一次性的成本中心;项目经理是一次性的授权管理者。这三个“一次性”的目的是真正做到组织机构层次减少,人员配备精干高效,管理对象直接到位。

不论是实行项目经理责任制,还是采用项目经营承包的管理机制,项目经理都居于项目管理的主导地位,因此,实行项目经理负责制是十分必要的。就实行项目经理负责制的企业来说:项目经理负责制是以项目经理为主体的施工项目管理制度,是项目管理的基本制度,也是实施项目管理的关键。项目经理负责制的内容包括:企业各层之间的关系,项目经理的地位和素质要求,项目经理的责、权、利,项目管理的目标管理体系等。项目经理对项目管理的基本要求:根据企业法人的授权范围,时间和内容对施工项目自开工准备之竣工验收,按照工程项目管理的内在规律和现代管理方法,实施全过程,全面的管理。

5.1加强知识更新和继续教育的力度。为适应我国加入wto和国际工程项目管理知识方面的需要,今后将重点搞好项目经理的培训和继续教育,特别是wto基本知识,国家新版法律法规和强制性条文,信息化管理,计算机应用,以及国际工程承包与国际项目管理等的培训。目的是不断提高项目经理的知识层次和整体管理素质,使其真正成为具有一定技术水平,懂法律,会管理,善经营的复合型高层次,与国际接轨的管理人才。

5.2使项目经理的职业化建设向市场化发展。实施项目管理者市场准入制度,填补了工程建设领域执业资格体系的空白,符合市场经济发展的要求,有利于项目管理人才与国际接轨和实现项目经理的职业化建设向市场化、专业化发展,按照规定我国建造师分为两级:一级和二级。

项目成本核算制是有关成本核算的原则、范围、程序、方法、内容、责任、成本要求的管理制度。建立和完善工程项目成本核算制度,这是企业推行项目管理的一个重点核心问题。推行项目管理必须坚持“企业是利润中心,项目是成本中心”的原则,合理划分企业与项目的职责、权限和经济利益。

项目部要加强现场管理,严格执行《建筑法》,《安全生产法》等法律法规的要求。施工现场管理与质量和安全管理都是项目管理的重要内容,也是企业管理的基点,它是直接反映企业管理水平的窗口,是项目经理进行生产要素优化配置和管理形成建筑工程产品的重要场所。把企业形象战略的基点定位于现场,把施工现场管理视为企业的“窗口”,是市场竞争的需要。

企业项目管理机制发展的基本途径包括:强化项目管理,坚持三个结合,实现企业运营主体的三个升级。

8.1坚持与建立现代企业制度相结合。从本质上讲,企业改制和项目管理体现了生产关系的调整和生产力发展的要求。项目管理的调整和生产力发展关系,项目管理的推行将为企业项目管理机制改革创造条件,并巩固和发展企业改革成果;企业机制改革将为项目管理注入动力,促进项目管理水平的小断提高,二者相辅相成,互为保证。

8.2坚持项目管理与企业管理有机结合。项目管理是企业管理的重要部分,要服从于企业管理的总体目标,综合协调与监督控制;但又由于企业的基点是项目,企业必须为项目创造良好的运作条件,提供优质服务,促进项目管理的目标的实现。

[1]张青林,项目法施工指导,中国建筑工业出版社,1997.

[2]刘新梅,工程经济学,西安交通大学出版社,1998.

[3]张三力,项目后评价,清华大学出版社,1998.

建筑项目管理论文

随着现代经济的快速发展,建筑施工项目越来越多。因此,以指挥、协调、控制为主要内容的项目质量管理变得至关重要。想要建造出更多有质量的工程项目,我们要切实做好建筑工程质量管理工作。本文就施工项目质量管理的内容进行了论述,讨论了一些客观存在的问题并且提出了解决方案。

1.1建筑施工管理体制不健全。

目前,由于我国社会主义市场经济发展不充分,我国建筑业仍受计划经济较大的影响,依然存在政企不分的现象,因此在这种现实情况下,我国很难实现有效的建筑施工质量保证,不利于建立监管体制,规范政府的工作行为。由于地方政府的保护主义、不健全的法律法规制度、社会监督不能切实落实,这些因素都直接或间接的导致了建筑施工质量出现了严重的问题。当前。很多施工项目并没有真实有效的运行,很多具体的环节并没有深入贯彻实行表现在如下几点:施工的策划和方案没有针对性,不能把策划书中的方案执行在实践中;每个工程都是不同的,都独具自己的特点,我们想要照搬照抄是绝对不可行的;建筑材料不符合规格,很多企业为了盈利,不惜冒着违法犯罪的危险采购一些劣质材料;工程技术不完善,有待进一步提高。质检人员不能切实履行职责,很多质检人员只是流于表面形式,只是以完工为目的,并没有真真正正地履行检验的职责;质量控制点设置不合理、不合规,很多部位存在失控;即使质检工作人员进行了质量监督管理检测,但是质量检测结果却不能及时给出,并且检测结果存在着大量的主观色彩,并不是完全的客观公正;一些政府和部门由于工作的疏忽,使一些不符合标准、没有营业执照、没有能力与资质的企业也进入了市场经济,从而扰乱了市场经济秩序,进而出现了建筑施工中的质量问题。

1.2建筑施工企业法律意识淡薄。

虽然我国是社会主义法治国家,拥有比较健全的法律体系,明确的法律规章制度,并且也对我国的建筑施工企业的工作进行了明确的规定。但是由于建筑施工企业法律意识淡薄,在工作中依然不按照法律的规定进行操作,为了利益施工企业偷工减料,不合法操作,为了简单快捷,施工企业也不按照图纸进行施工,这些可能是造成建筑质量较低的一些重要因素。此外,一些建筑施工企业利用法律的漏洞进行违法活动,一些企业存在无证施工、私下交易的行为,更有的企业超过规定进行承包活动。这些行为无疑对我国的建筑施工质量或直接或间接的造成了严重影响。

1.3我国的建筑质量管理方法和水平比较落后。

相比于西方先进的建筑质量监督管理方法和水平,我国在管理方法和水平上存在着较大的问题。由于我国之前是计划经济,传统的质量管理方法依然被部分部门建筑施工企业所沿用,现代化社会主义市场经济发展不充分,因此,新的管理方法并不能完全适应当代社会的发展,新的管理方法也存在着局限性,不易实施。我国是当代世界中的发展中国家之一,技术水平远远落后于西方发达国家的技术水平,因此在建筑施工质量管理中比较落后。这些因素都严重影响了我国的建筑质量管理水平。

1.4社会主义市场经济固有的缺陷。

在经济利益的驱使下,很多建筑施工企业为了追求利益最大化,往往忽视社会利益,给社会造成了严重的损失。这些建筑施工企业使用一些劣质建筑材料,严重威胁了社会成员的安全,造成了社会秩序的混乱。由于社会主义市场经济固有的缺陷,很多不符合标准、没有营业执照、没有能力与资质的企业也进入了市场经济,从而扰乱了市场经济秩序,进而出现了建筑施工中的质量问题。

2.1加强“全面质量管理”理念。

工程的质量取决于人的思想,工程由项目管理团队直接操作指挥,所以在质量管理中发挥着关键性的作用。只要树立了“全面质量管理”理念,管理团队就会拥有质量意识,在工作中更具有责任感,拥有更深刻的“顾客观”和质量责任感。才能在建筑施工项目质量管理中发挥他们本身的作用,履行职责。

2.2建立健全质量认证标准。

为了使蓬勃的中国建筑业可以高效并且有质量的进行发展,就必须要有一套完整的质量认证标准,使质量监督工作有发可依。所以这就要求相关管理部门建立健全质量认证标准制度,程序化标准化的开展质量监督。

2.3加强各阶层员工的管理。

要切实加强各个阶层员工的管理来降低质量问题隐患。这就需要建立一批业务素质较高,技术掌握熟练的工人团体。首先要确保领导阶层人员的素质是否可以确保工程工作质量,充实先进理念和科学办事方法。其次对于施工管理层人员,次级领导阶层的知识、技术与实践能力一定要可以胜任工作质量要求,尽可能达到工作质量要求之上,素质必须过硬。细节方面也不能忽视,比如关键重要的工人或者工作环节一定要有制度化的要求,持证上岗,工作落实到个人。在员工的引进和人员内部流动上也要加强管理,建议制定竞争上岗机制,提高每位员工的工作积极性,做到勤劳肯干。从知识水平、能力技术水平和精神态度等多方面考核每位员工。做到用人的程序化以及最优化,在引入筛选员工以及后续的培养上加强管理。对员工进行定期的培训与教育,在理念和专业化技术上加强培养,提高整体素质。让员工树立起质量第一,时刻有质量意识,共同维护建筑施工的质量,提高质量管理的能力,掌握科学的数据统计的方法。让培训成为规模,成为传统,让员工有主动学习,主动进步的意识。可以建立员工业绩评估机制,激发员工们的工作积极性,在确保质量的同时提升效率和速度。关爱员工,积累人才,培养有资历的老员工,加强人才硬实力,确保稳定舒适的工作大环境,为质量的确保提供良好的外部环境。

2.4加强对材料质量的管理监督。

材料是建筑施工项目最基本的要素,施工项目的进行离不开材料的管理。材料的质量也决定着建筑项目的质量好坏,且材料质量最易出问题。应加强采购员和材料管理者的管理监督工作。对采购员和材料进行全程的监督,保持其可控范围内。采购完成后对材料的储藏管理工作要严格监督,堆放和使用也要严格监督。保障材料的质量,才能保障建筑项目整体工程顺利进行。

2.5采用信息统计技术。

传统质量管理方法,如控制图技术的应用,已经很难满足顾客越来越大的需求了。时代的发展也要求质量管理方法与时俱进,同时产生出许多新的概念。重视预防、业主利益、环节损失货币化、合格品差异对使用寿命的效果影响以及信息和人员调剂等。先进的信息统计技术就成了新的质量管理方法。工程质量展开设计法、过程参数控制法和测量信息技术集成法都有了实践成效。培养出专业技术员工正确运用先进的信息统计技术,进一步保障了建筑施工项目质量管理的开展,为其提供了技术和方法上的支持。

2.6加强审查和监督管理。

对于建筑施工项目初步计划阶段中制定的一系列文件实行审查,是确保项目有质量并按部就班的完成的垫脚石。首先,标准化制度化的建立样板文件。建筑施工项目单位要全权负责编制设计和施工可行方案,制定组织机构,任务落实分配到项目各主管,各主管领导编写和设计,同时制定专业技术人员参与编写工作,确保计划可行性。在编制施工组织设计方案时,要做好充分的资料准备。如气象资料,环境勘查资料,施工现场资料等。编制完成的施工组织设计方案,交给相关建设监督管理部门和政府监督机构依法审核。认真审核工作中,建筑施工项目单位要积极配合,出现问题要积极改正,确保审核通过并开展后续工作。

随着社会的进步与发展,我国的建筑工程质量也在不断提高,这对我国发展国内经济和国外经济发挥了重要作用,同时也有利于我国经济走向世界。建筑施工质量已经受到越来越多人的关注。在分析了建筑施工质量问题的基础上,采取合适的应对措施来进一步提高建筑施工质量,使建筑施工质量达到一个新的高度,从此促进我国的建筑业快速、平稳的发展。

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