英文学习是一项长期而系统的学习过程,需要我们坚持不懈和不断提高。在英文学习中,有一些常见的错误需要注意避免,以下是一些常见错误的范例和纠正方法。
培训顾问英文简历
个人基本简历简历编号:4636xxxx302更新日期:2009-03-19无照片姓名:xxx小姐国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广西身材:155cm42kg婚姻状况:未婚年龄:22岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生应聘职位:日语翻译:口译笔译、导游/旅行顾问:导游、外贸/贸易专员/助理:助理工作年限:0职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州佛山中山个人工作经历:公司名称:雅芳化妆品起止年月:2006-09~2007-06公司性质:外商独资所属行业:其他担任职务:直销员工作描述:直销员是一份直接接触客户的工作。通过这份工作,能够了解客户需要什么,在购买商品前要顾虑什么,从而获得客户的第一手资料,认识到从对方角度出发才有可能获得自身的长远发展。同时也锻练了我的交流能力与快速的.反应能力,加强了团体协作精神。离职原因:准备等级考试教育背景毕业院校:玉林师范学院最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:2009-07-01所学专业一:日语所学专业二:英语受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2005-092007-06玉林师范学院英语大学英语四级2005-092009-06玉林师范学院日语日语能力一级语言能力外语:日语优秀其它外语能力:英语国语水平:精通粤语水平:精通工作能力及其他专长1、具备优秀的听说读写能力,擅长日语口译。
2、通过了大学英语四级,单词量虽不足,但基本能读懂资料。
3、计算机操作熟练。
4、曾接受雅芳直销员的培训,对化妆品有所一定了解,同时掌握了销售技巧。详细个人自传1、勤奋敏学,理解能力强,为人务实真诚,思维敏捷,具有一旦确定目标便努力实现的耐心与毅力。
2、对外语具有敏锐的语感与优秀的学习能力及兴趣,高中时英语成绩名列前茅,大学之后注重口语的训练,口语成绩优秀。
3、加入到雅芳直销员的行列中,学习化妆品知识的同时也让我认识到交流或一个细微的动作都极有可能是获得灵感的源泉。
4、事物总有其精彩之处,学习知识与能力的不断提高是我不断努力奋斗的源泉。个人联系方式通讯地址:联系电话:020-xxxxxxxx家庭电话:手机:150xxxxxxqq号码:电子邮件:xxxxxxxxxx@个人主页:
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培训简历范文
杨先生(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
参加工作时间:-05。
身高: 171。
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
联系电话:
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:石家庄市,北京市。
期望从事职业:部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师。
到岗时间:面谈。
期望月薪:4000元-4999元(税前)。
教育经历。
专业:文秘 学历:大专。
专业:金融学 学历:本科。
工作经验。
公司名称:某大型快销品企业。
职位名称:培训部经理 工作时间: -03至今。
工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:恒基伟业河北市场管理部。
工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的`销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司。
工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
自我评价。
职业经理人,专业培训师,培训经理。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。
培训简历范文
***公司名称(20xx-02~至今)。
公司性质:民营企业行业类别:其他。
担任职位:培训课长岗位类别:培训经理/主管。
工作描述:
1、负责培训课整体规划及管理;。
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;。
3、制定培训计划,例如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等;。
4、培训项目的实施与协调,如第一、二、三届储干班,20第二、三届市场营销班;。
5、培训效果的评估及转换工作;。
6、企业e-leaning网络学习的平台工作。
***公司名称(20xx-08~20xx-02)。
公司性质:民营企业行业类别:批发零售。
担任职位:培训主管岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:协助培训经理负责如下工作:
1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。
2、协助建立和完善与培训开发战略相关的内外部各级流程管理,促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。
3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向,负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。
4、协助制定内外部讲师管理办法,重点发展内部培训师队伍,提升内部培训师专业水平,促进企业内部开放、分享、学习。
5、根据公司培训内化机制的要求,制定培训内化具体操作措施,强化知识技能的转化、传播、应用和重复,加强培训内容与实际工作需求之间的联系,确保培训效果最大化。
离职原因:期待换个行业。
***公司名称(20xx-07~20xx-07)。
公司性质:民营企业行业类别:批发零售。
担任职位:培训专员/主管岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:
1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;。
3.配合公司战略规划,不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;。
4.负责内部企业文化建设与开发工作,倡导并推行适合本公司的企业价值观。
离职原因:寻求新的发展机会。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能:
技能专长:
1.培训授课技能;。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:培训经理、培训师。
其他要求:
自身情况。
自我评价:
1.拥有6年的培训授课及培训管理经验;。
2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;。
3.具有丰富的课程设计、开发和实战经验,授课风格风趣幽默;。
4.良好的职业操守,稳定、诚实、正直。
培训简历范文
更新日期:
无照片。
姓名:
大学生个人简历网。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖北。
身材:
158cm?47kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
22。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
销售、培训、
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-07~-07名仕领袖学院。
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
在这一年的工作中,我主要从事的事培训顾问的职位,主要以电话以及走访客户当面与客户沟通来完成销售过程的工作内容为主,另外还包含一些准备会议的会务行政工作,以及与各部门的沟通协调及后期的服务与跟进客户。主要为客户提供最专业以及最适合的企业中高层管理培训产品。
且公司还给过几回让我担任“余世雄”及极为老师的课程助教。
另外在去年的11月公司还特别给我几回让我担任了两个月的销售主管的工作 。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
湖北武汉江汉大学文理学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
工商企业管理。
所学专业二:
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语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
精通。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
熟悉windows操作系统,能熟练操作office和wps系列办公软件,熟练快速进行文档处理。
普通话:熟练,能准确地书写,能流利地进行听、说交流。
英语:大学水平,具有一定的听、说、读、写能力。
详细个人自传。
我是一个活泼开朗乐观的外向型的女生,在工作中团结同事,对待工作认真负责,积极向上,吃苦耐劳,热爱集体,热心公益事业,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具奉献精神。
对于工作的压力,抗压能力较强,且具有亲和力,善于与人沟通,语言组织能力与表达能力较强。
在学校生活中,做过很多兼职。例如:派传单,问卷调查,零售业,各大商场中的销售业,在其中亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。之后有一年的工作经验,在华人管理教育大师“余世雄”的公司“名仕领袖学院”从事培训顾问一职。从中学习到非常丰富的销售及管理经验,对自身成长帮助非常大。且具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解。
培训简历范文
诚信徽章:
1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。
2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。
3、熟练操作办公软件。
4、有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。
5、具有进取精神和团队精神,适应力强,积极!
6、注重理论与实践的结合。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
培训简历范文
培训描述: 专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
-09 拓展训练 力源训练营。
培训描述: 体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。
-08 酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述: 服务意识、服务技能和服务业管理培训。
培训描述: 关于五常法的培训与推广。
培训描述: 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
培训简历范文
张扬个性的简历需要把自己的工作动机写好,你是否具有挑战性,是否具备实力去迎接挑战这些都要具体说明。是否具有积极地热情和信心去干好你要承接的任务,是否能够准时完成,这些都是彰显你个性的关键点。所以大家千万不要忽视。
流畅的语言交际也是个人的一种能力,大家要学会善于沟通,这样就会和各个职位的人员有个很好的交际能力,而且会受到公司领导以及员工的赞赏。何乐而不为呢?面部表情也是彰显你个性的重点,大家在公司面带微笑和整天摆着一张臭脸肯定会有一定的影响。时常面带微笑不仅给人的感觉好,而且工作起来也会有信心。面对公司出现的紧急情况要学会处理,还有一点就是自信诚恳的面对公司的每一名员工。这些都是彰显个人简历的观点,大家可以从中参与。
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个人信息。
目前所在:顺德区年龄:29岁。
户口所在:湖南国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:160cm。
诚信徽章:未申请体重:54kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经理助理/秘书:总经理助理/秘书,行政经理/主管/办公室主任:,行政专员/助理:
工作年限:8职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:佛山,广州,。
工作经历。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:总经理助理。
工作描述:港资企业:注册资金3800万美金、占地20万平方米、500人左右。
1.跟进总经理下达的各项指令及任务,对公司内部事务性工作沟通协调.
2.负责全厂生产及办公用品等所有物料的采购工作.
3.兼任公司现金出纳工作,管理公司现金流动资金.
4.负责职员级档案建立,劳动合同签订及薪资核算(金碟k3系统).
5.辖1名生产跟单,跟进珠海生产基地提供给总公司的产品交货期.
6.协助总经理对建设工程及设备设施进行竣工验收及接管验收.
7.参与在建工程及一些大型修缮工程项目的招标回标议标.
8.准备环保验收各类资料文件,顺利通过环保局监测及竣工验收.
9.负责对外各类报表的统计及项目申报工作.
10.负责公司所有特种设备的报装及报检工作.
11.从公司立项到进入试生产直至整个项目通过环保验收的所有环节中,配合施工单位一起到市经贸局、市工商局、市规划局、市建设局等政府机构处理各类外联事务.
12.公司重要证件的年审,各类合同协议,通知通告,会议记录,招标文件.工程图纸等等文档的`整理.
13.通知通告的拟定及各类会议的记录,协助公司进行企业文化宣传工作,组织策划公司活动.
14.负责客户的接待,酒店机票的预订及公司用车的安排.
15.总经理临时安排的各类日常行政管理事务.
离职原因:家人在佛山发展。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:经理助理。
工作描述:港资企业、900人左右。
1.拟定公司相关规章制度,检查并督导执行情况.
2.负责普工招聘、入职及离职手续办理、培训、考勤、绩效考核、薪资核算、社保工伤及意外保险的办理.
3.员工关系维护及劳资纠纷处理.
4.负责wrap体系认证,应对客户查厂.
5.组织及策划公司一系列的员工活动.
6.负责保安,宿舍,饭堂,车辆调派,公共区域卫生等后勤管理事务.
7.外联事务性工作协调及处理.
离职原因:寻求发展。
公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:培训专员。
工作描述:台湾上市企业、中山分公司2000人左右。
1.兼负责公司近2000人的考勤及工资核算工作.
2.负责办理入职手续并对新进员工进行入职培训.
3.组织各部门内训,外训,外请内训,特种岗位及特殊工种培训,公共课的实施及考核评估.
4.全员培训档案的建立.
离职原因:寻求发展。
教育背景。
毕业院校:暨南大学。
专业一:物业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
具有8年的外资企业人资行政管理工作经验的综合性人才,熟悉采购、人事、行政、生产、仓务、财务等等工作流程,熟悉政府单位办事程序及相关体系认证程序。工作效率高,勤奋务实,善于合作,责任感强,具有很强的执行力;对环境的适应能力非常强,在不同的环境里,能迅速调整心态,转换角色。性格活泼开朗,具有很强的沟通及协调能力。善于学习,对知识永不知足。归属感强,能以厂为家,忠诚于本职工作,忠诚于公司。
个人自我评价。
站在企业发展的高度,顾全大局,处处以公司的利益为已任!
培训简历范文
年龄:25。
婚姻状况:未婚。
户籍所在地:徐州。
目前所在地:徐州。
联系电话:
邮箱:
求职意向。
应聘职位:培训讲师。
工作年限:3年。
期望薪资:面议。
求职类型:全职。
可到岗时间:随时。
工作能力及其他专长。
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
工作经历。
工作时间:20xx.06~20xx.03。
所在单位:商务有限公司。
担任职务:培训专员。
工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。
自我评价。
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
培训生简历
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性别:男年龄:23身高:172cm。
籍贯:江西。
联系方式:+j.l,/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
华南理工大学工商管理学院物流工程硕士研究生。
2次校级奖学金,三等(2010)、二等(2012)。
2006.9-2010.6。
江西师范大学商学院人力资源管理(心理学辅修)管理学学士。
2次校级奖学金,3个荣誉称号(先进个人、优秀自愿者、年度优秀学生)。
实践经历。
2012.5-2012.7。
中国移动南方基地合作交流中心战略规划项目助理咨询顾问。
2011.7-2011.12。
广东省电信规划设计院有限公司助理咨询顾问。
2011.4-2011.6。
广州海鸥卫浴用品股份有限公司仓储管理优化项目项目负责人。
2011.3-2011.6。
广东省民政职业技术学校物流课程老师。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美国ebay公司经营店店长助理。
节省了30%的广告费用,提高了网店20%的营销额度。
相关技能。
文档为doc格式。
培训求职简历
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:155cm。
人才测评:未测评体重:
我的特长:
人才类型:普通求职。
应聘职位:招聘人员,培训人员。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500~4499元希望工作地区:广州,禅城区,南海区。
工作经历。
广州市**物业管理有限公司(总部)起止年月:-09~至今。
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。
担任职位:培训主管。
工作描述:培训管理:
1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;。
3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查,对现场培训工作进行跟进、监督和考核;。
7、被聘任为公司内部讲师,负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件,曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。
企业商学院:
2、负责统筹培训学院的课程开展工作;。
2、企业商学院的测评中心工作:课件、试卷等资料管理,学员的培训资质认证;。
校企合作:
2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。
担任职位:招聘专员。
工作描述:1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;。
2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。
3、负责办理员工的入职、调职、离职,员工新签、续订和终止劳动合同手续。
4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。
5、管理公司的人事档案,确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料,并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。
6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;。
7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;。
8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。
离职原因:晋升调动。
公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:人力资源助理。
工作描述:招募工作:
1、负责公司所有人员的简历搜索与储备,并负责文职员工和基层员工的面试;。
2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);。
4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。
1、对公司内部员工培训需求调查分析,在主管带领下与部门作协调沟通;。
3、统计公司培训课程的跟踪与评估;。
4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的开发与管理。
运营工作:
1、负责员工公积金、社保的办理;。
2、员工福利卡充值;。
3、员工的入职、离职手续的.办理与统计。
离职原因:实习期满。
公司性质:外商独资所属行业:
担任职位:出纳员。
工作描述:负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单,送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理,对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。
离职原因:寻求更好的实习岗位。
教育背景。
毕业院校:中山大学南方学院。
专业一:行政管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识,较强的抗压能力。
个人自我评价。
对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识,较强的抗压能力。
培训求职简历
户口所在:揭阳国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:168cm。
人才测评:未测评体重:
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事专员/助理,招聘人员,培训人员。
工作年限:1职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,深圳,东莞。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
专业一:人力资源管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉整个招聘流程的.操作;
2.了解劳动就业相关法律法规。
3熟悉掌握办公软件;
4.具有良好的职业操守和集体荣誉感。
个人自传。
本人是广州工程技术职业学院在校的大三学生,所学的专业是人力资源管理,将在2013年6月份毕业。本人在校期间,曾协助、组织过模拟招聘会,自2011年9月,担任班长一职,在职期间,多次策划、组织主题班会活动,主题晚会,担任辩论会主持人一系列的活动,在假期、周末期间,经常出去校外兼职。这些社会实践的锻炼,磨练了自己的耐性与毅力,培养了自己的服务意识和责任意识,增强了本人的组织、协调、沟通、决策能力。
培训师简历
尊敬的领导:
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的,为我开启一扇希望之门。
我叫,是xx学院医学院护理系**届大专毕业生,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向贵院推荐自己。
在校的专业理论学习和一年在医院的实习,使我掌握了深厚的专业理论知识,积累了较丰富的临床经验,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力,并阅读了课外很多相关的书籍来充实自己的专业知识,在校期间我除认真学好专业之外,还积极参加校内校外的实践活动,多次到医院见习,并且利用寒暑假在校外兼职多份工作以支持学业,锻炼工作能力,培养了我吃苦耐劳的品质.在医院实习期间,在老师的悉心教导和自己的努力下,我基本熟练地掌握了临床各项护理操作,出色地完成了各科应完成的实习任务,并坚持每天记实习笔记以巩固所学。
我深切地体会到以细心,爱心,耐心,责任心对待患者的重要性,在老师的影响下,形成了严谨,踏实的工作态度的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。我热爱我的专业。我相信,勤奋刻苦的学习态度会对我以后从事的护理工作帮助很大,有扎实的理论基础指导我的实践,刻苦钻研的学习态度会使我对护理工作做到"慎独"。
在校期间,我还积极参加并班级、学院等多项活动。这很好的培养了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。实习中,始终努力做到"眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤",想病人之所想,急病人之所急。能正确回答带教老师的提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。
尊敬的领导,谢谢您看完我的求职信,请接受我诚恳的谢意。相信贵院给我一份酬劳定能得到我多份的回报!
盼望能够有与您见面的机会。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
培训老师简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天河区。
民族:
汉族。
户口所在地:
茂名。
身材:
160cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23。
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
人事助理:人事助理、培训专员/助理/培训师、薪资福利专员/助理:
工作年限:
1
职称:
求职类型:
全职。
可到职日期:
两个星期。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
教育背景。
毕业院校:
华南师范大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
人力资源管理。
所学专业二:
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
在任职期间热爱工作、勤勉不懈。工作中细心严谨,有较强的责任心和进取心。具备独立自主完成工作的能力,并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。能熟悉运用办公室软件,能理解相关企业人力资源管理方面的知识、拥有一定的英语听说读写水平。
详细个人自传。
1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。
2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。
3、熟练操作办公软件。
4、有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。
5、具有进取精神和团队精神,适应力强,积极!
6、注重理论与实践的结合。
个人联系方式。
通讯地址:
(保险,投资公司请勿扰!)。
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
培训求职简历
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖北。
身材:170cm60kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:40岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:培训经理。
工作年限:19。
职称:中级。
可到职日期:一个月
月薪要求:12000--20000。
希望工作地区:广东省。
个人工作经历:
一、2008/02—现在xx公司。
所属行业:家居/室内设计/装潢。
人事行政部培训主管兼讲师。
主要职责:
(一)负责公司培训体系的建立与完善,统筹培训各项资源的合理利用;。
(三)负责公司工厂的生产人员培训策划、组织、授课工作;。
(四)负责公司高管、中层管理人员、一般行政人员培训规划组织工作;。
(五)负责公司南京、杭州、无锡、苏州等分公司的员工培训工作;。
(六)负责公司的产品知识宣传手册。
工作业绩:
1.完成总公司培训体系的建立工作;。
2.完成公司的《产品知识培训手册》《产品宣传手册》的编写;。
3.完成分公司人员的产品、业务技能培训;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所属行业:家居/室内设计/装潢。
营销中心招聘培训主管。
主要职责:
3.培训师工作——负责公司产品基础知识培训;行政制度与工作流程培训,新进员工入职培训,员工岗位培训。
工作业绩:
(二)进行新一轮的岗位培训;。
(三)进一步完善公司的招聘、培训工作流程;。
(四)完成公司培训制度与培训体系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所属行业:建筑与工程。
主要职责:
1、负责公司的培训体系的建立与完善;。
2、负责发掘、管理内部培训师资队伍;。
3、负责与外部培训机构的联系,组织员工外部培训;。
4、负责公司培训工作的日常管理;。
5、负责培训需求的搜集和培训计划制定;。
6、负责公司中层管理人员的晋升培训规划工作;。
7、负责公司销售人员培训。
8、负责新进员工的培训组织规划和试用期考核工作;。
9、担当公司首席培训师,进行相关课程授课。
工作业绩:
1.完成公司培训部的组建和下属员工的任务安排;。
2.完成公司培训制度体系的建立;。
3.完成公司培训师体系的建立;。
4.完成公司培训手册的编写和公司业务、设计、施工三方面人员培训的具体计划和方案。
四、2003/02—2005/02**职业技术学院。
所属行业:教育/培训。
经济管理系讲师/助教。
主要职责:
1.承担经济学和企业管理学的教学任务;。
2.承担毕业生论文指导任务;。
3.承担经济管理系日常教务安排任务;。
4.承担经济管理系所有对外职业技能培训的日常管理安排任务。
工作业绩:
1.完成两届学生的经济学和企业管理学的教学工作;。
2.三次院级师生联欢晚会的组织工作;。
3.多次对外培训的组织工作;。
4.负责培训管理制度的编制工作;。
5.负责培训考核工作。
证书:
/10大学教师资格证书。
2003/10初级职称证书。
语言能力:
英语:良好。
自我介绍:
成熟、稳重、做事严谨、善于和别人交流,极易和同事相处。
培训师简历
杨先生(男,31岁,本科学历,8年以上工作经验)。
婚姻状况:已婚。
民族:汉。
参加工作时间:20xx-05。
身高:171。
现居住地:石家庄市。
户口所在地:石家庄市。
联系电话:
期望工作性质:全职。
期望工作地点:石家庄市,北京市。
到岗时间:面谈。
期望月薪:4000元-4999元(税前)。
专业:文秘学历:大专。
毕业学校:河北信息科技专修学院时间:20xx-07至20xx-07。
专业:金融学学历:本科。
工作经验。
公司名称:某大型快销品企业。
职位名称:培训部经理工作时间:20xx-03至今。
工作描述:负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系,年度培训计划,创办了公司的营销培训学院,强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态,树立职业生涯发展规划,建设职业化团队,提升了绩效。
公司名称:恒基伟业河北市场管理部。
职位名称:人力资源部经理工作时间:20xx-05至20xx-11。
工作描述:编制管理手册,建立、健全公司各项管理制度,签定劳动合同,调整薪资结构,签定劳动合同,完善公司各项制度和管理体制,使公司运营有章可循,公司员工能够定岗、定编、定责,提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导,各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称:中国人寿保险公司。
职位名称:组训工作时间:20xx-05至20xx-05。
工作描述:负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
20xx年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议,20xx带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
职业经理人,专业培训师,培训经理。严谨的工作作风,敏锐的市场洞察力,良好的沟通与表达能力。工作务实认真,勤奋好学,学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好,适应能力强。
20xx-07组训培训中国人寿保险公司培训部。
培训描述:专业化营销培训、专业组训培训、ptt讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训,并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
20xx-09拓展训练力源训练营。
培训描述:体验式培训,旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式,激发人的潜能,增强团队意识与团队合作性。
20xx-08酒店管理培训北京洛桑酒店管理顾问公司。
培训描述:服务意识、服务技能和服务业管理培训。
20xx-09五常法国际大厦。
培训描述:关于五常法的培训与推广。
20xx-09心灵财富培训北京心灵财富。
培训描述:体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。