2023年员工调休请假条范文(20篇)

时间:2023-12-08 07:30:21 作者:书香墨

范文是写作进步的阶梯,通过不断学习和借鉴范文,我们可以逐步提升自己的写作水平。这些范本给我们展示了优秀作品的魅力和力量,希望大家能够有所感悟和收获。

员工请假条

尊敬的医院领导:

本人母亲因患某某重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟医院领导申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!

此致

敬礼!

请假人:____________

_____年____月____日

xx部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天。

请批准,谢谢!

申请人:

____年____月____日

xx培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

申请人:

____年____月____日

xxx(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

公司员工调休请假条

___________领导:

因_______________需调休日期,时间_____________天(小时),望批准!

申请人:_____________。

日期:_____________

领导签字:_____________。

日期:_____________

员工请假条

尊敬的领导:

您好!

本人xxx,于xx年xx月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训,将于xx年xx月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工请假条

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____ 年 月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

20xx年_____月_____日

员工请假条

尊敬的'领导:

您好!

我于____年__月____日生育宝宝,至今宝宝已____月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止,恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人:______。

____年__月__日。

员工请假条

公司领导:

我是__年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请_____年休假。时间从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。恳请批准。

现将有关资料附后,请依法予以核准。

此致

敬礼!

申请人:___。

申请时间:_____年_____月_____日。

员工请假条

尊敬的领导:

您好!

我于20年月日生育宝宝,至今宝宝已月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止,恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人:

员工调休请假条

尊敬的`领导:

因_______________需调休日期,时间_____________天(小时),望批准!

申请人:_____________。

日期:_____________

领导签字:_____________。

日期:_____________

员工请假条

尊敬的领导:

您好!

我是学校的`教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。

医嘱修养个月,特申请病假,请领导批准!

此致

敬礼!

请假人:

员工请假条

尊敬的____________________:。

我因_______________________________,于____月____日至____月____日请假______天,请批准。

科室负责人:__________。

批准人:__________。

请假人:____________。

_____年____月____日。

员工请假条

尊敬的学校领导:

我是的一名教师,由于分娩日期(预产期月日)将近,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。

特此申请!

此致

敬礼!

xx。

员工请假条

我因____________________原因,不能坚持(参加)____________________,特请假____天(____月____日——____月____日),请予批准。

此致

敬礼!

_______。

_________年_________月_________日。

员工请假条

____领导:

您好。

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

_________

____年____月____日

调休请假条

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

领导同意签字: 考勤人员确认签字:

员工请假条

尊敬的领导xx:

您好!

,在我们公司工作了xx久了,一直都是勤勤恳恳,从未迟到早退,认真做好自己的工作,不给领导以及公司添麻烦。

但是今天因为一些个人的原因,迫不得已需要跟领导请xx天假,虽然知道在这忙碌的日子里,不应该缺席自己的工作岗位,但是情况紧急,才跟领导请假,希望领导您可以给我这个假。

事情一结束,一定第一时间回到自己的工作岗位上,对这个工作我是真的非常的重视,也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴,能在这个大家庭里工作是我的荣幸,在今后的日子里,一定会更加努力的工作。

在离开的这几天里,自己手头上的工作都已经完成,如果还有需要,我已经跟同事xx说好了,由他来帮助我完成工作任务,虽然要麻烦同事,但是我以后一定会在工作上帮助同事更多,在这个集体里,贡献出自己更多的力量同时也感谢领导的栽培。

请假人:xx

时间:xxxx

调休请假条

尊敬的_______:

我因____________________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准!

请假人:__________。

办公室签字:______________。

值班领导签字:____________。

教务处签字:______________。

______年_____月____日。

小资料:

请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。

调休请假条

_____________领导:

因_______________需调休日期,时间_____________天(小时),望批准!

申请人:_____________。

日期:_____________

领导签字:_____________。

日期:_____________

请假调休制度。

1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2.调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3.看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5.公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6.事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

一、指导思想。

充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

二、实施办法。

教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。

(一)、请假手续规定如下:

教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。

(二)、请假的种类和期限。

1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。

3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。

4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。

5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)。

7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)。

1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。

2、教龄10—20年教师,每学期可调休2天。

3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。

调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自行调出。

学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。

员工请假条

________部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于________年____月____日提前待产,特从________年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:_______

____年____月____日

调休请假条

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

老师调休请假条

我因_______________,需请假___天,从___月___日___时到___月___日___时,课程及值班已调给________老师,望领导批准!

请假人:__________。

办公室签字:______________。

值班领导签字:____________。

教务处签字:______________。

______年_____月____日。

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