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员工年休假请假条
尊敬的公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的`有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请!
申请人：
申请日期：
年休假请假条
尊敬公司领导：
兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
员工年休假请假条
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于______年_____月_____日至______年____月______日休假5天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人：
____年____月_____日。
年休假请假条
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天（含公共假____天）。
请给予批准为盼!
请假人：________。
____年____月____日。
年休假请假条
尊敬的公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。
休假期间，我的`工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条。
特此申请!
申请人：
申请日期：
年休假请假条
无论是请事假还是请病假都要注意在正文中把请假原因、时间等写清楚,请假理由要充分。那么你知道年休假。
请假条。
是怎么写的吗?下面本站小编整理了年休假请假条，供你参考。
申请人____部门______岗位____。
联系方式休年假时间年月日----年月日共天。
入职时间年月日家庭住址。
申请理由：
备注。
签批人。
人力资源中心意见。
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人：
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年度20xx度姓名：本站工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间--至--。
说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人(签名)：
年休假请假条
参加工作时间_____年月。
工作年限_____年；应休天数_____天。
已休天数_____天；公休年度_____年。
分管领导意见：__________。
主要领导意见：__________。
申请时间：____。
年____月____日。
请给予申请人：
20xx年9月22日。
年休假请假条
尊敬的.领导：
您好！
因家里有事和需要回去解决xx的问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年度度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx—x—x至xx—x—x。
说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢！
此致
敬礼！
请假人：x。
x年xx月xx日。
年休假请假条
尊敬的公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的'有关规定，我拟于20xx年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条。
特此申请!
申请人：
申请日期：
20xx年xx月xx日。
年休假的请假条
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决_________的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
姓名：_________工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间____________-______-______至____________-______-______。
说明：年假休息时间为20______年1月18日到20______年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人：_________。
20______年______月______日。
年休假请假条
尊敬的领导：
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
__年度，姓名：__，工作时间1年2个月，累计年数1年2个月，休假天数5天，休假时间_____至______。
说明：年假休息时间为20____年1月18日到20____年1月22日，望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
请假人：____。
20____年__月__日。
带薪年休假请假条
尊敬的.（科长、处长、主任）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休假天。请给予批准为盼！
特此申请。
申请人：_____。
_____年_____月_____日。
年休假请假条
尊敬的公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工。
特此申请!
此致
敬礼！
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
年休假请假条
请假条应该怎么写，看看下面的范文吧，也许对你有帮助哦。
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人：
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请。
申请人：
xx-xx年月日。
休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表)，还规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
解读不让休假又不补偿，单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的.个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：