带薪休假的请假条范文(14篇)

时间:2023-12-12 18:37:25 作者:薇儿

范文范本是一种给予参考的文本材料,它可以帮助我们更好地理解写作的规范和技巧。以下是一些范文范本的选择,希望能给大家的写作带来一些启发和帮助。

年休假的请假条

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于______—_________年xx月xx日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请。

此致

敬礼!

请假人:_________。

20______年___月___日。

公休假的请假条

公休假假期是很多人梦寐以求的,但是公休假也是要写。

请假条。

的,那么你知道公休假的请假条是怎么写的吗?下面本站小编整理了公休假的请假条,供你参考。

尊敬的领导您好:

本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)。

——(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。

申请人:

日期:年月日

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________。

二〇一x年_____月_____日。

尊敬的领导:

您好!

本人由于公休,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天,恳请领导批准。

申请人:

日期:年月日

根据休假条例,本人申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导批准。

申请人:

日期:年月日

带薪休假请假条

尊敬的`领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休年假天,即_____月_____日至_____月_____恳请领导予以批准为感!

此致

敬礼!

请假人:_____。

_____年_____月_____日。

带薪休假请假条

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定,本人拟申请休公假5天,即6月1日至6月5日,请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!

请假人:_____

_____年_____月_____日

带薪休假请假条

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的`年休假期。本人定于_____年_____月_____日-_____日休年休假期。

请给予批准,为盼!

此致

敬礼!

请假人:_____。

_____年_____月_____日。

年休假的请假条

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决_________的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

姓名:_________工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间____________-______-______至____________-______-______。

说明:年假休息时间为20______年1月18日到20______年1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

请假人:_________。

20______年______月______日。

公休假请假条模板_员工请公休假的请假条范文

想请公休假,那么就需要写。

请假条。

那么请公休假的请假条该怎么写呢?下面是本站小编为大家精心整理的公休假请假条模板希望能给您带来帮助。

尊敬的领导:

我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日,共计天。

望批准!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

尊敬的所领导:

本人申请xxxx年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

姓名_____所在科室_____。

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年;应休天数_____天。

已休天数_____天;公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见:__________。

分管领导意见:__________。

主要领导意见:__________。

员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

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产前休假的请假条

尊敬的领导:

您好!

本人已怀孕个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

带薪年休假请假条

尊敬的.(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休假天。请给予批准为盼!

特此申请。

申请人:_____。

_____年_____月_____日。

带薪年休假请假条范文

工作年限_____年;应休天数_____天。

已休天数_____天;公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见:__________。

分管领导意见:__________。

主要领导意见:__________。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:

第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满20xx年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满20xx年不满20xx年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20xx年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水,灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称,他的月工资由固定工资和提成组成,每月的提成不一样,收入也不等。

如果休年假,假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称,一般有两种方式来计算工资,如果月薪是固定的,休假按每天的平均工资计算即可;如果每月的工资不定,按《劳动法》中解除劳动合同款中规定,月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出,劳动部应该会出台一个解释性文件,对此作进一步说明。

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带薪年休假请假条范文

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请。

申请人:

尊敬的(科长、处长、主任)领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!

申请人:

第三篇。

年假申请表。

带薪年休假请假条范文

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!

特此申请。

申请人:

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):

申请人____部门______岗位____。

联系方式休年假时间年月日----年月日共天。

入职时间年月日家庭住址。

申请理由:

备注。

签批人。

注意:

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,单位也有相应的安排,只要时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有明确,则需要问明再决定是否填写申请表。

休产假的请假条产妇休假请假条

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

带薪年休假请假条

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________。

_____年_____月_____日。

文档为doc格式。

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