校企合作人才培养论文(模板16篇)

时间:2023-12-07 15:44:11 作者:碧墨

合作可以促进人与人之间的沟通和交流,培养团队意识和合作精神。这些是一些关于合作的专业书籍和资料推荐,供大家深入学习和研究。

实施校企合作“六个融合”构建高技能人才培养体论文

在酒店管理校企合作的过程中有各种各样的校企合作人才培养模式,其中也涉及到多方面的主体,如学校、企业、学生、政府和社会等。这就需要多方的配合,协力促进校企合作人才培养模式的深入化发展。酒店管理是学生学习的专业知识和技能,校企合作是学校与企业双方的行为,促进校企合作人才培养需要从政府、企业、学校、学生多方面入手。

2.1政府参与校企合作宏观调控。

英国佛里曼教授(1987)在《技术和经济运行:来自日本的经验》中提出“大学―产业―政府”关系的“三重螺旋体”理论,同时提出政府在校企合作中的重要性。政府作为国家的职能机构,权力象征,也需要积极参与到校企合作过程中来,通过出台相应的校企合作法规、制度来规范和完善市场经济下的校企合作。以促进国家经济发展为前提,发挥国家的强制性去改善现有条件下校企合作中存在的一些不良因素:对于校企双方利益不均、合作资金短缺、研究条件恶劣等一系列涉及财力、人力、物力的问题,政府可以参与调解,或者承担一部分资源输出,因为校企合作的良性结果可以为国家经济发展做贡献,不好的校企合作结果只能增加国家的经济负担。所以,政府要积极主动参与到校企合作中来,为合作双方提供必要的政策,条件支持,技术扶持,充分发挥宏观调控作用。

2.2企业参与学校合作教育办学管理。

从德国双元制大学的办学模式中可以看出,企业管理层和学校老师一起组建领导层,共同管理学生的教学计划和课程设置。学校和企业是校企合作过程中的两个宏观主体,要想保证学校的教育过程和教学计划可以与企业的需求相符合,最好的办法是邀请企业一起参与教学管理。企业积极参与发挥其主导作用,在校企合作的过程中企业具有敏锐的市场洞察力,对于时代和环境变化掌握着前沿资讯,这对于学校课程的开发和专业的设置有较强的目的性和实用性。

2.3学校教师参与企业的管理发展。

学校作为校企合作过程的另一主体,不仅要“引进来”,还要“走出去”。学校只有派遣老师去企业学习,才了解企业需要什么样的人才,然后有针对性的设置教学课程,真正做到以“企业需求”为宗旨。教师进入企业担任管理层职位,帮助企业高管一起进行人员管理,解决问题,制定发展战略,可以使公司更加快速的运作,同时学校教师获得实战经验,也对学校的教学有帮助。

2.4学生充分发挥其主观能动性。

学生的主观能动性的发挥是校企合作顺利进展的润滑剂,只有学生本体愿意参与进来,校企合作才可能成为现实。学生作为学校培养的主体,企业工作的中坚力量,首先需要调动学生的兴趣,让学生自愿积极参与学校学习过程中,并从中获得必要的基础理论知识和实际操作能,才能够有能力参与完成校企合作的活动。可以考虑通过让在校学生或者已经开展实习的学生参加酒店的各种小型科研项目,如改善某项服务流程的项目,如提高客户满意度的项目,项目的负责人可以是高校教师,也可以是酒店管理层员工,还可以是学生,通过各种项目来增加学生工作的挑战性,充分提高学生的兴趣度,增进学生对酒店的了解,使其主观能动性得以调动起来,让学生这个“主角”动起来。同时在项目的带动下,科研助力了行业企业发展。

酒店管理校企合作的人才培养模式论文

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-)》颁布以来,提高高等教育质量已经成为高等学校主旋律和人们的普遍共识,站在新的历史起点上,高等教育必须牢牢把握提高质量这一主题,始终把提高人才培养质量作为提高高等教育质量的核心内容,把学校的各项工作最终落实到人才培养上来。随着国家经济形势和酒店业的高速发展,中国酒店业从世界酒店大国面向世界酒店强国的转变,高素质酒店人才是衡量国家酒店竞争力的主要指标。酒店教育水平影响着酒店业可持续发展水平。如何培养出适应社会需求的应用型人酒店管理专业是职业院校的重头戏。目前,高职院校酒店管理专业学生是酒店人才的重要后备军和生力军。为了培养毕业即上岗的酒店管理专业高素质技能型人才,校企双方有效的合作机制是培养酒店管理专业人才重要保障。校企双方深层次合作、企业全面参与教学管理、课程开发、师资互认是实现对人才培养的关键。

一、研究依据。

依据广东省人才培养质量跟踪评价系统建设,为了达到高职院校学生人才培养质量,酒店管理专业需与行业内的典型先进代表性企业深度合作,共同制定符合企业一线生产需要人才培养质量评价方案,双方共同培养,全面的合理的做好实训教学实训,既培养职业技能又培养职业素质,为培养好高职院校酒店管理专业学生全面发展、终身发展、持续发展做好铺垫。

二、研究内容。

校企合作,是我国高职教育改革和发展的基本思路,也是高职院校生存发展的内在需求。校企合作中人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的校企合作长效机制是符合学院自身发展、行业企业发展的共同发展特色道路。因此,人才培养质量显得十分重要。人才培养质量注重以校企共同评价为主,行业质量评价意见为辅的展开人才培养工作。具体来说主要分为制度平台建设、人才培养质量控制建设、教学效果管理建设。以下将对此进行简要说明:

1.制度平台建设。我院通过设置校级督导委员会、校企合作处、质量管理与绩效考核办公室等措施加强“多元循环”组织建设,通过调整创业教育职能、组建校企合作学院构建宽广而流畅的“多元循环”运行保障平台。我院酒店管理专业成立了由政府机关、行业、企业、学校多方组建的合作质量考评委员会,形成校企之间深度融合质量保障平台,并采取有效措施,切实保障质量模式的有效运行。校企双方共建合作质量保障决策系统。在酒店管理专业指导委员会指导下,校企双方共同制定了《合作质量管理办法》、《实践管理规定》、《校企互聘管理办法》等制度,以形成校企合作质量信息管理系统;对人才培养进行宏观指导与管理,审定培养方案、职业标准、课程标准以及各环节的质量标准;组织协调各系部、职能部门按照学院定位、办学理念和人才培养目标,制定本部门人才培养规划;以专业教研室为基点,实施人才培养活动、提升师资能力、加强制度管理,推进课程体系改革,促进人才培养过程的现代化,配合学校实现对人才培养各个环节运行状态的监控与评价。

2.人才培养质量建设。教育与社会之间从来都存在着彼此存在的关系。这里的所谓依存关系,也就是指社会的存在与发展要以教育为条件,而教育的存在与发展不仅要以社会为依托和条件,而且要以社会提供的条件为条件。这种互为手段与条件的关系,也就是彼此间相辅相成,相得益彰的关系,说到底,也就是存在于双方之间的一种相互供求或供需的关系。人才培养质量标准的制定,是确保能否真正培养出企业生产所需的合格人才的关键和核心。人才培养质量标准建设主要参照双证率、起薪水平、初次就业率、毕业生工作能力及素养评价、专业对口率、用人单位对学生满意程度、学生对就业单位满意程度来进行。我院酒店管理专业深入开展校企合作,共同制定的人才培养质量标准评价指标,并确定合乎时代发展的合理性评价指标;考核品德、素质、能力和技能共同全面发展,保证校企、行业、学生、家长四维满意程度。以我院酒店管理“订单班”为例,据统计,级-级酒店管理专业校企合作“订单班”为例,其初次就业率高达100%(就业单位包括旅游企业、酒店、咨询销售服务等相关企业),专业对口率为95%,80%学生选择酒店作为毕业就业单位,其起薪平均标准为4000元/月,远远高出行业平均薪水。根据就业单位反馈,企业对学生在岗满意度为98%,留任率为80%,其中40%同学升为领班等基层管理岗位。

3.教学效果管理建设。高职院校人才培养是高职教育发展的核心,人才培养要处于动态发展的过程之中。因此,教学效果的好坏对人才培养起着重要的影响作用。高素质的教师队伍是高质量教学的基本前提。师资队伍建设体系无疑是人才培养质量保证的基础。双师型师资队伍是建设酒店管理专业必备的重要条件,既具备丰富的行业知识,又有熟练的专业技能,爱岗敬业的双师型教师是符合当前职业教育培养高素质应用型人才的要求。教学效果管理主要是围绕师资建设、实践实训教学、毕业设计来进行。酒店管理专业人才培养需要对学生进行岗位专项技能、综合技能、职业创新能力和就业能力培养的实践教学。我院酒店管理专业按照专业发展和人才发展需求,每年派出青年教师去企业挂职锻炼,学习企业先进的实践管理经验,拓展教学视野。校企师资互聘,增强了专业的`教学水平。酒店管理专业“订单班”实训学时达总学时60%,学生在企业进行10-12个月的顶岗实训,企业导师和学校专业教师对学生进行实践和理论教学指导,学生能够将理论知识和实践知识相结合,既培养专业实践技能,又培养人文素养,能有效培养出符合酒店需求的人才。毕业设计作为有效评价学生的毕业水平手段,我院酒店管理专业校企双方共同评价学生在企业的实习表现,学生只有将校内学习和校外实习有效结合,在实践中不断思考酒店服务和管理问题,总结经验,完成校企双方共同的毕业答辩,才准予毕业。

三、结语。

全面落实科学发展观,全面落实党的教育方针,遵循高等酒店职业教育内在规律,系统性与和谐性、持续性与发展性、标准化与个性化是高职酒店管理专业人才培养质量追求的目标。高职院校应构建以办学主体多元化、质量品牌化,工学结合式等有利于学生可持续发展的质量保障新模式。这种模式以人的全面发展为出发点,以促进人能够为社会的存续与发展做出杰出贡献为目标,借助于有意识的、有计划的、有组织的人才培养活动,进行社会的、专业的、方法的全面教育,是很有必要的。当然,做好高职院校酒店管理专业人才培养质量,为社会服务是酒店管理专业永恒的主题。

实施校企合作“六个融合”构建高技能人才培养体论文

实施高校工业设计专业校企合作能提高人才培养质量,扩大高技术专门人才培养规模,扩展多层次人才培养的辐射面,为我国经济持续、健康、快速发展提供人才保障。该模式培养目标是培养具备工业设计基本理论知识与应用、创新能力,具备应用设计原理和法则进行各种产品的造型与色彩、结构与功能、材料与工艺、产品开发与创新以及广告的设计,具有处理人、产品与环境友好关系的综合能力,能在制造业、it产业、设计公司等单位从事工业产品设计、人机交互设计等方面工作的工程师后备人才。

实施举措。

1.建立艺术设计专业校企合作委员会合作委员会的成员由学校的领导和教学骨干、企业领导和技术骨干组成。委员会应结合地区经济发展和产业结构,统筹协调校企合作人才培养工作,对校企合作作出全面的规划,并制订校企合作人才培养方案。

2.建立校企合作人才培养的工作机制企业应及时将社会对高级设计人才的需求信息,包括专业、知识结构、技能水平等反馈给合作学校,指导学校合理调整课堂教学和实践教学。学校建立适应社会需求的综合教学模式和管理制度,根据生源、专业方向设置、课程特点及教学重点等,确定动态学分制,完善教学考核机制。学校要坚持理论教学与实践教学并重,既要深化学生理论知识的学习,又要切实提高其实践能力;在实习实训教学中,着力培养学生的实际操作能力。企业每年应分批次接受相关专业的学生来实习,并选派优秀工程师担任指导教师,组织优秀学员直接参与企业工程实践。

3.搭建学校与企业对接平台为加强对人才供求双方的信息引导和服务,学校与企业应搭建对接平台,组织开展校企合作交流、调查与研讨等活动,探索人才培养的新模式和新方法,研究全方位、多元化的合作模式,并建立科学合理的校企合作评估指标体系,对校企双方进行监控、考核和评估。学校和企业应开展订单培训、定向委培,以提高毕业生的就业能力和综合素质,推动校企合作健康发展。

创新型国家需要高素质的建设者。为了培养工业设计领域高级工程技术人才,更好地提升工业设计在国民经济发展中的重要作用,工业设计专业应在突出的工程背景下,充分利用校企合作平台,强化培养学生的工程能力、创新能力,促进工业设计专业的教育改革,为我国经济社会发展做出贡献。

校企合作工学结合人才培养模式的探讨与应用以广教育论文

应用型本科酒店管理专业致力于培养既有扎实理论知识,又有精湛实操能力的复合型人才,要继续往“理论知识学习+校内实训+校外实习”的人才培养模式推行,增加实习实训学习时间,学制上仍然采用四年制,但实习实训时间由目前大部分高校设置的6个月延长为12个月,学期分配采用“3+1”的培养模式。而人才培养方案的调整,要突出校企合作产生的积极作用,并建立有效的运行机制和组织结构,可以设立校企合作指导委员会,其成员主要是由酒店管理专业教师、二级院系领导、酒店合作代表以及行业专家等组成,定期召开会议,为专业提供最新的行业信息、市场需求变化等,实现资源、信息共享,指导委员会对于专业人才培养方案的修订也可以提出指导意见,促进校企合作的进展。

4.2优化课程结构体系。

酒店管理专业课程要构建完整知识结构,注重“知识+能力+素质”的结合,而对于专业特性,要以“能力”为核心优化课程结构体系,强调学生的专业能力、实践能力、就业能力等,并采取多方式的教学方法丰富教学内容,在课堂学习中加强学生实际操作能力的训练。对于实践教学环节要重新设计,将基础课程实训、专向技能实训、综合技能实训以及顶岗实习四个方面结合起来建立实践教学过程,在校内实训课程中重点在于“练”,熟能生巧,而在校外实习实训过程中则侧重于培养学生“职业综合能力”。而在课程设置也上要注重校企合作,联合知名酒店企业以及高校专业学科带头人共同研讨制定专业课程,注重学生管理知识上的学习,包括英语表达、人际沟通、数据分析研究等能力的培养,形成符合培养综合应用型人才的课题体系。

4.3加强“双师型”教师队伍建设。

对于酒店管理专业来说,在招聘教师时除了考虑老师学历外还应该考虑其实践工作经验,曾在酒店有过工作经历的人员应该优先录取,要注重建立“双师型”师资队伍。专业教师大多属于教学型教师,教学经验丰富,但实践能力较弱。可以通过教师去酒店挂职锻炼,或者由酒店管理人员组织培训来加强教师的实际操作能力,再由教师在授课环节中将实践知识以及相关信息传达给学生,从而完成酒店行业和学校知识的有效共享。而“双师型”队伍建设除了对现有教师进行培养外,还可以聘请酒店管理人员以及经验丰富的酒店从业专家作为兼职教师,将其在实践工作的经验与体验加入到学生实践学习中,进而帮助解决专业教师队伍实践能力弱的不足。

4.4完善实习实训基地建设。

实习实训基地的建设不仅包括校内实训场所建设,还包含校外实习实训基地建设。实训基地是培养学生职业操作技能、提高素质基础以及能力创新的主要场所。高校应重视专业发展需要,加大资金投入改善与建设校内实训基地。除此以外,也可以引入校外企业来进行投资项目,聘请专业教师与学生来共同管理经营,通过实际工作让学生对客服务,获得更多实践工作经验,对知识的运用与理解有更好的效果。在校外实习实训基地的建设上,与知名酒店品牌联系合作,以培养管理人才为诉求,建立长期稳定发展的合作关系,共同商讨设计学生实训方案,培养符合行业需求的复合型人才。

参考文献。

[2]吴军卫.中外高等院校酒店管理人才培养模式比较研究[j].牡丹江教育学院学报,2015(9).

[5]皮平凡.酒店管理本科专业人才培养模式的初步探索[j].价值工程,2013(8).

[6]李银.高校酒店管理专业校企合作人才培养研究[j].高教学刊,2016(24).

[7]谷金明.酒店管理专业人才培养方向设计研究[j].现代教育管理,2017(9).

文档为doc格式。

实施校企合作“六个融合”构建高技能人才培养体论文

摘要:当前,我国社会经济蓬勃发展,为了有效实现高效生产目标,企业对复合型工业设计人才的需求不断提高。在这种背景下,如果学校能够通过校企合作人才培养模式,适时组织学生进入企业参加工业设计岗位实习,不仅能够提升工业设计专业学生的设计水平和岗位技能,提高工业设计专业人才培养的效率,同时也有助于企业招贤纳士,引进一批兼具理论知识与实战技能的复合型人才。鉴于此,本文将对工业设计专业的校企合作人才培养模式的应用策略进行探讨。

关键词:工业设计;校企合作;人才培养模式;应用。

作为一种可靠的人才培养模式,校企合作能够为学生提供丰富的实习机会,同时也可以锻炼教师的实践能力,有助于提高教学的效率和质量。如今,该人才培养模式逐渐被大众认可,并被广泛应用到工业设计专业的人才培养中。但是,在具体实施的过程中,可能会遇到一些应用方面的问题,以至于校企合作人才培养模式的积极作用没充分发挥出来,工业设计专业人才的培养目标没完全达到。可见,有必要对校企合作人才培养模式运用到工业设计专业人才培养当中的策略进行探讨,以便能够更好地发挥其优势作用,充分保证人才培养的效果。

一、完善课程设置。

为了满足市场缺口,培养复合型工业设计人才,学校应结合市场需求和社会发展形势设置工业设计专业课程,以确保课程设置科学可行,课程体系符合人才培养目标。具体来说,学校可以设置专门的信息搜集和分析小组,深入了解用人单位的职业岗位要求,及时对行业发展动态的信息和数据进行分析,并根据分析结果设置专业课程。同时,在设置课程的过程中,不要一味地强调课程的数量和种类,而应当以学生的专业需求为重,确保课程设置有较强的针对性,能够提高学生的实际操作能力,以免因课程种类和教学内容过于复杂,找不到发展重心,难以切实提高教学效果和质量,达不到工业设计人才培养的目标和要求[1]。例如,学校可以将校企项目设计、模拟实训方案、企业岗位标准等作为课程设置的依据,适当增加文案策划、品牌策划与设计、设计管理、企业实训等方面的课程,并在实际教学过程中,根据学生对项目设计的兴趣和课堂活跃度,适时指导学生进行市场分析、投标方案的设计,以便学生能够通过课程学习深入了解工业材料的特性,熟练掌握造型设计的方法和技巧,可以灵活运用造型设计的法则与原理解决工业产品造型设计中的常见问题。

二、加强校企对接。

首先,学校要做好工业设计专业理论和实际操作的对接工作,适时组织学生去企业参加工业设计岗位实习。为此,学校要加强和周边优秀企业的沟通、交流,试图和有一定影响力的企业建立长期合作关系,以便为学生创造更多实习机会,使学生可以通过实习获得相应的岗位技能,具备较好的职业素养,从而有效提升学生的综合素质。为了充分保证实习效果,在学生深入企业第一线锻炼、学习的过程中,有必要在企业现场设置教学课堂,适时加以引导,使学生能够边学边用、边用边学,灵活运用所学知识解决实践操作过程中的常见问题,并根据这些问题进一步深化、理解课堂教学内容[2]。例如,当学生进入某工业设计公司实习后,在设计人员的带领下,学习如何完成关于便携式车载设备、智能医疗器械、智能家居系统等的设计任务,但是在这个过程中,学生遇到了造型设计方面的问题,不知道如何运用所学的知识进行处理,而如果教师在企业现场设置了教学课堂,学生便可以在课堂中提出自己遇到的问题,并通过教师的指导、帮助,掌握知识迁移、运用的诀窍,从而在积累设计经验的同时,逐步提升设计水平和创新能力。其次,学校要深化和企业的合作,共同做好校内、校外实训基地的建设工作,以搭建多个模拟真实工作环境的工业设计平台,提供大量的实践锻炼机会,从而有效提高学生的设计水平和岗位技能,有序完成工业设计人才培养计划和目标。如果学校有条件,可以尝试吸引企业投资,在校内创建实训基地,适时组织学生在这里上课、培训,并在教师的带领下,共同完成企业的工业设计项目。例如,重庆大学艺术学院在校内建立了“工业设计中心”,与欧普照明、四维卫浴等多家单位挂牌合作,该实训基地不仅用于实践教学、职业素质训导,也可以用于职业技能训练、鉴定考核,还能够在此进行产品研发、生产和新技术应用推广[3]。如果学校的'场地有限,教师的实践能力也有待提升,可以和企业共同出资在校外创建实训基地,然后在结束阶段性教学任务后,组织学生进入实训基地进行培训,并在企业设计师的带领下完成工业设计项目。例如,学校可以根据自身的经济实力,和企业按比例出资建立校外实训基地,重庆大学艺术学院便与重庆市浪尖渝力科技设计有限公司合作,适时安排工业设计专业的学生进入实训基地进行培训,以便学生能够充分了解设计流程,全面掌握设计方法,等到培训课程结束后,再由合作企业的设计师带领学生进行产品设计。

三、提高师资力量。

师资团队和力量是影响复合型工业设计人才培养的重要因素。倘若教师的综合素养不高,不具备专业的工业设计知识,采用的教学方法也较为落后、单一。长此以往,必然不利于提高工业设计专业的教学效果和学生的综合素质。因此,基于校企合作人才培养模式,为了做好工业设计人才培养工作,学校可以从以下三个方面着手进行师资团队建设,以不断提高师资队伍的教学实力。首先,学校要适当提高工业设计教师的纳入标准,在选拔教师时,既对其理论知识进行考核,也对其职业素养、教学水平等进行考察,以确保选用的教师不仅具有较多的工业设计知识储备,同时也具备较高的综合素养,能较好地满足工业设计专业学生的多样化学习需求。其次,学校要定期组织工业设计专业教师参加知识技能培训,教授教师先进的工业设计理论,向其介绍当前国内外应用广泛的工业设计方法和技巧,以提升教师的工业设计知识水平和设计能力。再者,学校也可以邀请合作企业的设计师来校授课、开讲座,或者适时输送教师去企业进行顶岗学习,这样既可以提高师资队伍的实践能力,同时也能够激励工业设计教师主动加强学习,不断提升自我。

四、优化考核机制。

首先,学校有必要加强教师考核。例如,学校可以在日常教学过程中、结束培训课程后、在企业顶岗学习期间,定期对教师的工业设计专业能力、教学方法、教学质量、综合素养、顶岗表现等诸多方面进行考核,并将考核成绩和教师薪资待遇直接挂钩,以激励教师更新教学观念,丰富教学方法,进一步提升工业设计专业教学能力和设计水平[4]。其次,就学生层面来看,学校要对学生的考核体系进行完善、改进。现阶段,学校多重视对工业设计专业学生的理论考试,忽略了实践测试的重要性,以至于部分学生只是为了成绩单上的数字学习,没有很好地实现知识内化,设计能力不强。为了改善这种情况,学校有必要平衡二者的考核比重,尽可能做到理论和实践并重。为此,学校要在做好书面考核的同时,根据学生在技能比赛、日常教学、实训和企业实习过程中的情况,对其实践能力进行考核。例如,学校可以在抓好期末考试的基础上,对学生在课堂教学、实训和企业实习过程中的表现、活跃度和设计成果进行记录,并将其按一定比例计入学生测评内容。

五、结束语。

当前,引入校企合作人才培养模式后,许多学校的工业设计专业教学都取得了较好成绩,但也存在一定问题和不足之处。为了更好地发挥校企合作人才培养模式的积极作用,学校可以结合教学需要、市场需求进一步完善工业设计专业的课程设置,加强校企对接,为工业设计专业学生创造更多实习、实训机会,做好工业设计专业的师资团队建设,逐步提升师资队伍的教学水平和设计能力,全面优化考核机制,激励教师、学生主动进行自我反思和提升。

参考文献。

校企合作人才培养论文

校企合作的人才培养模式,已经在我国多年技能教育的过程中被证明是一种有效的培养技能人才的模式。但是这种模式在发育和成长的过程中,体制、机制和制度的有效保障方面还不够完善。现结合酒泉职业技术学院合作办学的实践,对此进行一些积极的探索。

1.由自发到自觉。

我院的校企合作虽然经过长期的发展,但在很长一段时期内处于自发的合作阶段。在最初的校企结合项目中,大多是短时期的、不规范的、靠感情和人脉关系维系的低层次的合作,成效参差不齐。近几年来,随着全社会对技能人才重视程度的不断提高、职业教育的快速发展,校企合作的技能人才培养模式,越来越得到学院、企业、政府、社会、学生和家长的认可,逐步成为校企双方的自觉要求。

2.由单一到多元。

初始阶段的校企结合,通常是一企一校合作。现在,我院各系(各专业)已经初步形成了一个企业与多个专业、一个专业与多个企业的合作网络,同时在合作形式上进行了大胆的探索和创新。

3.由简单到全面。

我院早期的校企合作仅局限于实习阶段,企业仅为学生提供实训场所和指导教师。现在,校企合作无论从形式到内容都发生了深刻变化,已经由简到繁、由低到高、由点到面、由单环节向全方位过渡,其深度和广度都是空前的。现在已发展到联合举办技能竞赛、为企业培训员工、共同开发课程或产品等,形成了良好的校企合作环境。

4.由无序到规范。

在我院校企合作的初始阶段,大多是关系单位之间的合作,不少合作只有口头上的承诺,没有规定各方的责任和相关的权利义务,没有共同遵守的行为规范。现在,我院的校企合作已由初期随意性较大的约定,发展到细节上的规范,大多以合同或协议的形式规定双方的责、权、利,逐步走向规范化和程序化。

二、不断完善校企共育人才工作机制。

开展校企合作办学项目,必须建立完善的工作机制,才能使校企合作真正走向模式化、制度化。

学校的各级管理人员、教师、班主任等都应该充分认识校企合作对技能型人才教养的重要意义,克服怕麻烦、认为干扰了常规教学等“困噎废食”思想,只有坚定校企合作的信心,才能发挥学校和企业的资源优势,培养出适用人才,实现学校和企业的双赢目标。

一是紧密型,如订单式人才培养,具有定企业、定人数、定就业的特点;二是半紧密型,如专业的实习基地,定企业不定岗位,定方向不定人数,选择合适者就业但不包就业;三是松散型,特点是不签订书面协议,双方口头约定相关事项,存在事实合作关系。

一是在办学资源的使用上,以优势互补为合作条件,实现资源共享。二是在办学的职能上,以效率优先为原则,实行分工合作。三是在办学的管理上,以责权对等为基础,确定双方的责权关系。四是在办学的利益上,以各自提供的资源为依据,分享办学成果。

(1)合法性原则。市场经济条件下一切为主体都必须在法律允许的范围内开展活动。校企合作办学应以《职业教育法》、《劳动法》以及其他相关法律、法规为依据,建立和处理合作关系。(2)质量第一原则。教学质量是学校的生命,是学生生存与发展的基石,学生的实训技能是检验职业学校质量的主要指标。校企合作形式下的技能培养,应该紧紧围绕企业对员工技能的要求展开,努力达到企业、学生、学校三方都满意。(3)兼顾社会效益和经济效益原则。校企合作办学既要讲经济效益,也要兼顾社会效益,因此必须处理好两者的关系。首先,要从观念上把开展校企合作办学作为一项长期战略,而不是权宜之计,否则很容易导致只追求经济效益而不顾社会效益的短期行为。其次,要树立良好的市场形象,讲信用、定合同,以培养适应市场需要的合格专业技能人才为目的,校企双方共同承担合作的成本,共同分享社会效益。(4)充分发挥自身优势原则。校企合作办学,应该充分发挥各自的资源优势,积极寻求合作伙伴,多渠道开辟合作办学途径。(5)为市场服务原则。学校应该努力为社会主义市场经济服务,培养各类专业的、多层次的技能人才,积极寻求合作伙伴,使专业、课程的设置更加灵活。

6.做好校企合作的管理工作。

(1)慎重选择目标企业;(2)坚持诚信合作;(3)明确合作的约束条款;(4)合理分派学生;(5)。

加强合作管理;(6)健全教师的考核制度。

1.深入了解企业需要,共同完善专业建设。职业技术学校在专业设置上,必须以国家的产业结构调整为依据、以市场需求为导向,要根据企业生产方式的要求,及时调整学校专业设置,采取“订单式”培养,使所教、所学、所用三者对接,培养企业适用人才。

2.合理利用企业资源,提高学生实践能力。学生实习可以有认知性的参观、体验式的短期实习及较长时间的顶岗实习。无论哪一种形式,走出校门、走入企业,对学生巩固理论知识、提升操作技能、了解工作环境、适应岗位要求都是非常有利的。而且通过学生项岗实习,企业有机会挑选所需人才。所以,这也是非常受企业欢迎的一种形式。

3.发挥资源优势,努力培养师资队伍。教师走入企业参加生产实践是师资培训的重要途径。要让教师了解企业、了解市场、了解产品、参与生产,同时吸纳企业有经验的技术、管理人员做专职或兼职教师,为教师学生授课,只有把理论和生产实践结合起来,职业学校“以就业为导向”的教学改革才有执行者,才能培养出一流的技能型人才。

4.积极为企业提供服务,丰富校企合作的内容。职业教育要面向市场,以就业为导向,职业学校应主动与企业合作,为企业服务。

5.加强校企文化交流,深化校企合作的内涵。学校有学校文化,企业有企业文化,两种文化各有特点,也具备相互交流的条件。双方可以通过举办文化交流活动,联合举办各类技能竞赛、文体竞赛活动,开展师生员工论坛,为校企双方的合作注入更深层次的文化内涵,使校企合作成为双方的自觉要求,成为技能型人才培养的主要途径。

参考文献:

[1]于仕斌.走校企合作之路大力发展职业技术教育[j].白云职业技术学院学报,,(2).

[2]傅新民.论高职院校校企结合的内涵与模式[j].职业技术教育,,(31).

[3]周跃红,王世豪.珠三角地区产学研结合机制与途径研究.职业技术教育,,(34).

基于人才培养的化学教学中的合作学习论文

在校企合作的交流过程中,使我们深刻了解到成功的校企合作,不仅仅是学校教学的改革和创新,也是一种全新的高效率的培养模式的改革。学校加强校企合作,缩短毕业生当学徒的时间,让学生在毕业时就已接近熟手工人,避免学生因入行工资待遇低而转行,使专业对口率不断提升。加强职业教育,实行校企合作,是培养社会实用型人才的有效途径,是理论与实践的最佳结合,是学校和企业双赢的最好选择。实行校企合作,还可以实现校企资源共享,减少学校培养目标的不确定性,为企业“量身裁衣”培养人才,为学生就业提供稳定渠道。只有校企合作,才能保证培养质量。校企合作与传统培养制度不同,它将以前师带徒只重视技能训练的传统培养模式,改变为既要重视理论与实践相结合,又要强调技能特色,重视学生顶岗实习的培养模式。它是我们中职学校教学模式的创新与改革。当然,校企合作这条路是我们中职学校培养技能人才应走的路,也是我校教研、教改的发展方向。但是,在这条路上还存在许多问题。一是校企合作的制度还不够完善,国家没有相应的法律、政策来维护和保证校企合作方案的推行与实施。二是校企合作现在还处在初级摸索阶段,在校企合作的过程中还存在一些具体的问题和情况,有待校企双方共同来探讨,并加以解决。

二、实现校企订单培养模式合作的深度融合。

学校要站在更积极主动的地位上推动校企合作的发展,从领导层到师生都要在思想上高度一致,形成“校企合作、订单式培养”的工作思路。树立校企合作共赢的观念,学校应多为学生找出路,为学生的就业多想办法,就会给校、企双方共同带来利益。

(一)学校根据企业的情况,调整人才培养模式。

部分企业不支持学校,其主要原因有:第一,学生的技术不过硬,体能达不到要求,岗位流失率很高。如有的企业的反馈信息是学生不能适应企业的高强度生产节奏。第二,学校组织学生到企业实习时,没有认真探讨过企业的要求,不理解企业的管理制度,部分学生实习的目标不明确。为了解决这些问题,学校一方面应加强与企业的沟通,另一方面应加大对校企合作的研究与投入,提高学生的技能,加强学生的德育教育与企业文化渗透,根据企业的要求调整人才培养模式。

(二)模糊订单操作,不给企业压力。

企业为学生的实践提供条件,但录用标准、具体人数要与企业沟通,按企业的需求确定。学生的文化基础、专业理论、体能训练、基础性的实训在学校内完成,岗前实训在企业完成。对于部分未被企业录用的学生,学校则通过其他途径为他们解决就业,减少校企合作中企业的用人压力。这样,企业则更愿意参加校企合作。

简析区域高技能人才培养的校企联动教育平台建构论文

论文摘要:校企合作工学结合培养专业人才,是高等职业技术教育的特色和优势,是培养技能型人才最有效的教育模式之一。紧密依托行业和企业,根据职业岗位的需要设置专业,改革课程内容,以就业为导向建立教学体系,是校企合作的主要内容。其主要方式包括:校企合作成立专业建设指导委员会和珠宝学院理事会,共建校内和校外实训基地,实施“订单式”人才培养,改革课程教学内容,以就业为导向全面提高学生的就业率等。

改革开放以来,广州番禺的珠宝首饰加工业得到了极大的发展,涵盖了珠宝首饰设备制造、钻石琢磨、铂金首饰、足金首饰、镶嵌首饰、银饰品制造、贵重工艺品制造和珠宝钟表制造领域等,己成为番禺经济中具有特色的支柱产业之一。

番禺的珠宝首饰加工业,以来料加工的形式为主,面向国际市场,加工技艺精湛,款式新颖,是亚太地区最具规模、最集中的珠宝首饰加工基地,珠宝首饰加工量占香港出口总量的60%以上,被誉为“中国珠宝城”,2006年番禺成为国内首批16个珠宝玉石首饰特色产业基地之一。番禺的珠宝首饰加工业,已经从传统的手工业转变为规模化的现代化工业,在工艺、设计、质量、管理等方面积累了丰富的经验,生产的珠宝首饰产品具有较高的工艺技术水平,是世界重要的珠宝首饰加工出口基地。

“世界珠宝,番禺制造”己成为业界的共识。蓬勃发展的番禺珠宝首饰产业经济,客观上需要大量的珠宝首饰专业人才,这为发展珠宝高等职业技术教育提供了良好的条件。笔者认为,利用番禺良好的珠宝首饰产业背景为专业建设服务,走校企合作之路是一条行之有效的途径。几年来,我专业不断实践,努力探索,取得了一定的成效。

一、校企合作组建专业建设指导委员会和珠宝学院理事会。

专业创办初期,在校企合作思想的指导下,我专业聘请了粤、港两地著名的珠宝首饰企业家,组建了珠宝专业建设指导委员会,并由企业家出任委员会的主任。

在具体操作过程中,充分发挥专业建设指导委员会的作用,为专业建设提供市场需求预测、人才需求信息和技术发展信息,并直接或间接参与专业教学的组织与实施,对培养目标、课程设置、教学内容、岗位技能训练项目等一系列问题进行分析和研究;根据珠宝首饰企业中不同岗位的特点,构建毕业生应具备的专业知识、技能和素质体系;将这些要素分解到各个不同的理论和实践教学环节中,构建专业的理论教学体系和实践教学体系。

而专业建设指导委员会的相关企业,可以为学生的岗位技能实训和顶岗实习提供便利。

校企合作组建专业建设指导委员会,可以更好地适应社会、行业、企业对人才培养的具体需求;可以更好地适应以职业技术领域和岗位群的实际需要为目的的职业技术教育;可以更好地突出实践教学环节,充分地利用企业的资源优势,构建更符合企业需要的实践教学体系和职业素质教学体系。这样不仅密切了专业与企业的联系,且为开展校企合作教育提供了组织保障。

2005年底,在学院和地方政府领导的支持和帮助,以及企业家的积极参与下,在原珠宝首饰工艺及鉴定专业的基础上,学院成立了番禺职业技术学院珠宝学院。

在充分肯定专业建设指导委员会作用的基础上,成立了由珠宝首饰业界知名企业家、政府职能部门领导和学院领导、专业建设骨干共同参与的番禺职业技术学院珠宝学院理事会,为进一步探索校企合作工学结合的人才培养模式奠定了良好的基础,走出了一条校企深度融合,企业、学校、学生三方共赢的校企合作之路。

二、校企合作共建校内实训室和校外实训基地。

珠宝首饰专业教育实践性、应用性都很强。提高专业的教学水平,克服实践环节的不足,形成珠宝首饰专业的教学特点,都要求我们走校企合作之路,共建校内实训室和校外实训基地,强化实践教学环节,增强学生动手能力和创新精神的培养。因此,从某种程度上讲,珠宝首饰专业教学质量的高低,取决于校内实训室建设和校外实训基地建设的水平。

在校企合作思想的指导下,我们紧紧依托番禺珠宝首饰产业发展的优势,设法获得企业的支持和帮助。

在学校的支持和专业教师队伍的努力下,番禺众多的珠宝首饰企业先后为珠宝专业和珠宝学院捐赠了大量的机器设备,如真空加压铸造机、离心铸造机、真空注蜡机、电动压片机、电动磨打机、中央抽尘机、电铸机、快速成型机、首饰cad软件、首饰企业管理软件等,累计达150余万元。在校内建成了首饰cad、首饰铸造工艺、首饰电铸工艺、首饰表面处理等专业实训室,扩建了首饰制作工艺实训室。

通过这样的合作,学院获得了良好的教学资源,为培养学生的实际动手能力提供了强有力的物质保证,同时也更加密切了学校与企业的联系。

除了引入企业资金和设备建设校内实训室外,我们还积极利用番禺珠宝首饰企业众多这一地缘优势,积极开展校外实训基地的建设。先后在番禺云光首饰有限公司、广州市亿钻珠宝有限公司、皇庭(广州)珠宝有限公司、广州致佳珠宝首饰有限公司、广州钻汇珠宝采购博览有限公司等企业,建立了十余个校外实训基地,并充分利用这些校外实训基地为学生们开设现场观摩、实地操作、经验传授等课程。同时我们还聘请具有丰富工作经验的师傅为专业的兼职教师,为学生讲解有关的技术、工艺和流程,大大缩短了理论教学与实践的距离,缩短了从学校到社会,从书本到实际的距离,增强了学生的动手实践能力。

三、以工学结合为切入点,有效实施“订单式”人才培养。

校企合作密切了学校教育与企业、行业的联系,为开展工学结合,有效实施“订单式”人才培养提供了可能。“订单式”人才培养,就是由学校提供教学管理、教学服务、教学场地和专业教师,企业提供部分教学设备、专业技术、实习实训基地、具有丰富操作经验的兼职教师和就业岗位,这样培养出来的学生对学校、企业和学生自身来说都是有益的。

我们在教学过程中,以工学结合为切入点,努力进行“订单式”人才培养的探索,先后与相关企业签订了“订单式”人才培养协议。自2003年以来,每年组织大二学生,利用暑假时间,根据学生与企业的双向选择,校外实训基地企业分别接收几十名学生进入企业,企业根据实际岗位需求,将学生分到各个不同的工作岗位,并派专人予以指导,共计6-7周。

然后再返回学校学习,到岗位技能实训和专业顶岗实习阶段再进入企业,并由该企业提供实际的就业岗位,供学生们选择。由于良好的校企合作关系,学生们在企业实训、实习期间的所有食、宿费用均由企业承担。

在专业顶岗实习阶段,企业则按员工待遇,给学生计发工资。我们认为这样的校企合作,符合“以服务为宗旨,以就业为导向”的发展道路,对学生、学校和企业来说都是有利的.,是三方共赢的。

四、全方位服务企业,谋求校企深度融合。

把为对方服务视为己方的义务和责任,将对方视为影响己方利益的重要因素和合作伙伴,站在对方的角度和立场上思考问题,就能全方位地深入了解对方的需要,急对方之所急,想对方之所想。几年来的实践,使我们充分地认识到校企结合、深度融合的动力,源自于“全方位的服务”。专业在建设过程中,需要寻求企业的支持和帮助,同时专业在建设中也必须考虑建设成果如何来反哺企业,如何形成企业、专业、学生三方共赢的格局,只有这样才能真正地实现校企的深度融合。

基于这样的认识,几年来专业教师主动为企业服务,无偿帮助企业解决生产、工艺技术难题26项,协助企业开发新产品,按照企业需要开发订单式培训项目5项,与企业联合申报、开展科技攻关项目3项,获得国家实用新型专利1项,得到了地方珠宝首饰企业的高度评价。相应地,企业精心地设置实习岗位,全面周到地安排技术人员指导,有效地保障学生的生活、学习条件,使学生在实习期间获得最佳的实习效果。

作《首饰制作工艺》的vcd教学片,并将其引入课堂教学。由于珠宝首饰行业是一个以传统手工业为主,相对保守的行业,在首饰制作领域中,仍沿袭着传统的师傅带徒弟的技术传授方式。可以说到目前为止,国内还没有一本完整的以首饰制造企业为背景的《首饰制作工艺》教材,更无配套的vcd教学片。

我们把这一校企合作的成果用于教学,使同学们在课堂上就能一目了然地看到加工制作珠宝首饰的全过程,以及最新的首饰制作工艺技术和工艺设备,大大地缩短了理论与实践的距离。同学们普遍感到这样的教学能大幅提高他们的学习兴趣,更符合他们的学习习惯,并能帮助他们更好地理解学习的内容,更有利于提高教学的质量。

此外,由企业家参与共同编写《首饰制作工艺》教材,更具针对性、适用性和职业性,能体现实际的需要。在此基础上,校企合作进一步开展课程建设,有效地提升了课程建设的水平,其中,共同建设的首饰制作工艺课程在2007年被评为高职高专国家级精品课程。

五、校企合作极大地提升了课程建设水平。

在专业教学活动中,我们深刻地体会到,校企合作教育有利于解决专业教学活动过程中实践环节严重不足的缺陷,可以大大增加学生动手实践的机会,改变传统教学模式中“纸上谈兵”的无奈之举。我们积极与专业建设指导委员会委员所在的企业联系,邀请企业家和企业的技术人员与我们共同编写《首饰制作工艺》教材,并征得番禺云光首饰有限公司董事长、专业建设指导委员会主任黄云光先生的许可,以该公司的生产制作工艺为背景,双方共同制。

六、校企合作有利于拓宽就业渠道,切实提高学生的就业率。

在高等学校大量扩招后,毕业生的就业压力越来越大。如何在竞争日益激烈的人才市场中保证毕业生的就业率,这是每个学校和专业都必须要面对和思考的问题。

我们认为校企合作、工学结合的人才培养模式,将有利于拓宽就业渠道,有助于提高毕业生的就业率。校企合作、工学结合可以让学生们有机会在现实的企业环境中锻炼成长,并能够学习知识,增长技能,为将来进一步走向社会打下良好的基础,有助于尽快适应从学校到企业的转变,为真正实现“零距离”衔接打下坚实的基础。

同时也可以使学生们真正地了解到务实的重要性—作为当代的大学生,千万不能好高鹜远,而要脚踏实地一步一个脚印地努力工作,要扬长避短,充分认识自己的特长、兴趣和爱好,并结合具体的情况,为未来的求职、就业作好充分的准备。

校企合作,使同学们在增加社会知识、了解社会、锻炼社交能力的同时,进一步提高专业技能,为未来的就业打下良好的基础。由于注重人才的培养模式改革,自2004年第一届学生毕业以来,我院珠宝专业学生连续4年的就业率均保持在100%。同时随着招生人数逐年增长,形成了“进口旺”和“出口畅”的良好局面。

2007年珠宝首饰工艺及鉴定专业被评为广东省高职高专示范专业。

总之,高等职业技术教育必须面向社会办学,主动适应地方经济发展的需要,立足本地,为行业、企业的发展培养人才,为地方经济建设服务。

而以培养学生的全面素质、综合能力和竞争能力为重点的校企合作、工学结合的人才培养模式,是实现这一目标的必由之路。

这一模式,有效地利用了学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,充分发挥了学校和企业各自的优势,密切了学校与企业的联系,培养了符合企业需求的专业技术人才,开出了毕业生面向企业就业的“直通车”,构建了一种新的人才培养模式,为实现学校专业人才培养与企业对专业人才需求的“零距离”衔接,奠定了良好的基础。

文档为doc格式。

基于人才培养的化学教学中的合作学习论文

合作学习是集个人智慧于一体,以他人之长弥补自己不足,富于创新性和实效性的学习方式。它的基本理念在于:增强学生之间的信息互动与交流,建立积极良好的人际关系;促进人人进步,推动学生主体性发展;充分体现功能教学目标的实践与培养;培养学生优势互补的探究意识和团队协作的学习精神;增进班级授课与小组活动相结合,全面提高教学质量等。

合作学习的基本要求是教师把教学目标预先设伏在问题情境中,把学习责任交给学生,由学习小组围绕目标主题,通过独立思考、各抒己见、切磋交流等活动,使各成员在共享集体思维成果的基础上达到对所学知识的理解与掌握,完成教学目标所要求的认知任务。在新课程改革教学中如何合理实施合作学习理念,促进学生成长成才,已成为广大教师积极探讨的重要课题。下面,本人也谈谈这方面的几点做法。

一、构建民主和谐的师生关系,激活学生参与合作学习的主体意识。

随着新课程改革的不断深入,学生的主体地位日渐凸现,成为名副其实学习的主人。教师的作用一方面要体现在如何激活学生的个性思维,保持积极的学习兴趣和热情,最大限度地发展创造潜能,并能及时予以激励和评价;另一方面要善于启发和引导学生积极思考,为避免盲目探索,对出现思维受阻的学生引导他们积极思考、大胆探索,学会在集体中寻求帮助,学会合作学习,推动学生认知水平和思维能力向更高层次发展。合作学习的课堂教学中,教师更是要把自己置身于学生当中,组织、指导、参与合作学习,为学生创造和谐融洽、平等交流、相互信任、相互尊重的教学氛围;尊重每个学生的思维见解和话语权,让他们克服自卑心理,尽情发挥,敢想、敢说,使合作学习的主体意识不断增强。

二、科学组建合作学习小组,促进全体学生共同发展。

新课程指出:合作学习“有利于在互动中提高学习效率,有利于培养合作意识和团队精神”,能使学生“善于倾听,吸收他人的意见,学会宽容和沟通,学会协作和分享”。要体现合作学习的实效性,关键在于合作小组的组建是否科学合理。要认真研究学生状况,包括性别、学习成绩、能力差异、个性修养、家庭状况、社会背景等。按照“组内异质,组间同质”和“人人参与,个个调动,共同发展”原则,通常将4人~6人分成一小组较为适宜。组内成员在组织、协调、学习、能力、性别以及综合素质的构成方面相互搭配、形成互补,组与组之间的基本情况大体处于同一起跑线,具有均衡、平等与可比性。各小组要推选一名学习成绩好、责任心强,有一定组织和协调能力的学生担任小组长,负责全组的组织分工、记录、汇报等工作,确保团队始终充满学习活力,保持积极向上的合作精神,达到共同发展的目的。

合作学习是一种开放动态的学习交流过程,什么情况下适宜于开展合作学习,取决于教学内容的难易程度和目标要求,需要教师认真选题,精心策划,综合考虑。因而设置的问题要梯度分明,难度适中,情景真实、新颖、生动,富于启发和挑战性,具有强烈的吸引力和震撼力,能充分发掘合作学习潜力;同时尽可能使解决的途径和结论又不唯一,这样更有助于不同认知层次的小组成员积极主动地参与讨论,避免个别学生在交流发言中因思考动力不足、思维深度较浅等原因出现畏首畏尾的现象。即便如此,教师也要参与其中,悉心观察各小组合作的进展,聆听讨论焦点和认知难点,捕捉学生智慧的火花,不失时机地予以引导、鼓励和评判,使他们对问题的考虑更全面、更周到,对问题的理解更准确、更深刻。例如我在讲完硝酸的性质后提出问题:设计实验室以铜为原料(其他原料自选)制备硝酸铜的最佳方案。这是一个难度适中的开放型问题,以前都是由教师设计方案,学生不假思索得出结论,更谈不上合作交流。现在由学生分组讨论,合作完成。学生获得信息后,积极投入合作学习,探究热情高涨,各组通过激烈讨论,制订出多种方案,教师对各组的讨论方案进行汇总,再由各组交流讨论,最后从环保性和经济性两方面进行评价,得出最佳方案。整个过程完全由学生去发现、去创造,调动了全面合作学习的主动性和积极性,使不同认知能力的学生在合作学习中得到了有益的锻炼。

四、采用多样化合作学习形式,促进学生合作能力提升。

合作学习的形式也要体现人本理念,要根据化学学科特征和教学内容,因材、因需而设,按课型而定,不生搬硬套,不摆花架,不哗众取宠。形式过于单一、枯燥,会使学生失去合作学习的乐趣,也不利于合作能力的培养。一般有如下几种形式:

(1)课前交流式。适合于新课讲授前学生对所学知识的预习过程。通过教师提前安排布置,学生在预习教材时对遇到的疑难问题首先在小组成员之间交流讨论,并做好翔实记录,以便在上课时做进一步核实领会。

(2)课堂讨论式。现代课堂是学生的阵地,问题一旦提出,教师也成为学生中的一员,但又不断地向学生“发难”,不停地指点迷津,驱动小组合作学习、交流探讨向积极的方向发展;对小组的讨论信息与结果做及时反馈,并予以合理的与鼓励和评价,营造出竞争氛围,形成小组合作学习的良性互动和螺旋上升。

(3)课后总结式。教师要积极鼓励学生及小组做好课后总结,认真反思在课堂讨论中所表现出的错误与不足,进一步加强对一些重点问题、疑难问题的研究与讨论,同时要做好学困生的思想工作,使他们克服心理上的自卑感,努力向学习较好的同学请教,树立学习信心,提高学习成绩。

(4)课外探究式。鉴于化学学科的教学特点,学生的课外合作探究学习活动就显得非常重要,尤其是实验探究学习。教师要有针对性地指导学生利用课余时间,既可以对课本作业、实验习题做进一步合作探究,也可以对生产、生活的化学知识做更深刻地分析研究,以增强书本知识与社会的密切联系,让他们通过实验探究活动,自觉地投入到合作学习的洪流中。

总之,在新课程教学中合理使用多样化、个性化的合作学习的教学策略,能有效地提高学生学习的积极性,对全面提高学生的综合能力有着重要意义。作为教师,要与时俱进,不断地吸取当代最先进的教学理论,努力实践,积极探索,不断地充实和完善自我,通过教学促进学生成长成才。

基于人才培养的化学教学中的合作学习论文

在初中数学教学中,有的教师在组织合作学习时,直截了当地把合作学习的任务告诉学生,让学生通过小组合作来完成,这样的合作学习不能激发学生的学习兴趣,长此以往,还会让学生感觉到数学是枯燥无味的;相反,有的教师通过创设一定的教学情境,让学生在创设的教学情境中进行合作学习,这样的合作学习更能激发学生的学习动机,因为学习动机是建立在的学习兴趣基础上,当学生对所学的知识有浓厚的兴趣时,学生就会产生强烈的学习动机。因此,大班额下的初中数学教学,教师在组织合作学习时,要根据不同的教学内容、不同的教学设计,努力创设能够引起学生学习兴趣的教学情境,以此激发学生合作学习的兴趣,这种情境可以是生动、形象的动画,富有童趣的故事,学生熟悉的生活实例,或与旧知识有冲突的问题等等,让学生在创设的情境中发现问题,提出质疑,激发学习兴趣。

(二)自主探索,引导思考。

合作学习是一种在学习小组中相互促进、互助协作、达成共同学习目标的学习方式,在合作学习中学生必须要参与讨论,必须要积极表达自己的见解。在大班额下初中数学教学中,教师在组织学生进行合作学习时,学生对数学知识的自主学习,独立思考必不可少,因为学生对数学知识的自主学习和独立思考是无法由别人或小组来替代的。因此,在初中数学教学中,教师一定要仔细研究教材,深入了解学生的实际情况,要为学生提供丰富的感性材料,要留给学生一定的独立学习思考的时间,引导学生自主探索,不断地观察、操作、思考,自己发现规律,同时教师要选择合适的时机,在自主学习中遇到难以解决的难题,并且在学生思考达到一定的程度后再展开讨论,组织学生进行合作学习。只有这样的合作学习,才有可能收到合作学习的效果。

(三)合作交流,深化理解。

合作学习是学习小组为了完成共同的.学习任务而进行的目标明确、责任分工的互助性学习。因此,在大班额下的初中数学教学,教师在组织合作学习时,应当把需要进行合作学习的数学任务分配给学习小组,让学生在小组中通过合作交流,共同努力分析问题、解决问题,共同完成学习任务,这样的合作学习更有利于深化学生对数学知识的理解,同时也给学生提供了更多的机会构建数学知识,不仅完成了学习任务,而且有助于培养学生的集体责任感,培养学生的合作技能。

(四)练习反馈,调整提高。

初中数学教学无论采取什么样的学习方式,练习是教学中必不可少的教学环节,大班额下的初中数学教学也不例外。同样,在大班额下实施合作学习时,教师要从学生的实际需要出发,要注意到练习内容要根据由易到难的顺序安排出梯度,同时要注意根据学生掌握的程度,设计一些同等难度的平行、变式练习以及各种不同层次的练习,以此来检验合作学习的效果。练习反馈时,可以采取自主学习的形式,对一些比较难的题目也可以采取合作学习的形式。通过练习反馈,教师可以了解学生对所学数学知识掌握的情况,以便及时调整教学策略,学生可以巩固所学的数学知识,加深对所学数学知识的进一步理解,提高学生的数学应用能力。

(五)促进评价,共同成长。

教学评价是指师生在课堂教学中,对学生在学习过程中的表现进行客观的点评、总结和反思。在大班额下的初中数学教学过程中,师生要及时地对合作学习进行有效的教学评价,以此来激发学生学习的兴趣,提高学生参与课堂学习的积极性与主动性,提升课堂教学质量。教师对学生的评价要客观并有激励性,这样不但可以增加学生对合作学习的信心,还能促进学生个体的发展,增加学生的集体荣誉感。学生之间的相互评价要做到客观、公正、具有代表性。因此,在大班额下的初中数学教学的合作学习过程中教师不再是知识的传播者,而是课堂教学的组织者、激励者,教学情境的创设者,合作过程中的合作者、参与者、帮助者、促进者,更是合作效果的评价者。只有这样的教师身份,才能保证合作学习顺利完成。总之,在大班额下的初中数学教学中,教师要努力改变合作学习的实施策略,努力构建合作学习的课堂模式与操作程序,不断提高合作学习的有效性,让学生通过合作学习,消除学生对数学学习的畏难情绪,激发学生的学习兴趣,增强学习的自信心,增加学生动手实践的机会,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生的个性发展,积极改善大班额下的初中数学教学效果。

基于人才培养的化学教学中的合作学习论文

1.1定义。

所谓合作学习,主要是指在课堂上的教学以小组学习为主要的形式,按照一定的分工合作性程序促进学生之间在小组中的共同学习,从而还能利用其合作性的人际交往促进学生的认知、情感的教学策略体系的形成。

1.2学生进行合作学习的基本要求。

对于新型的合作学习方式下面提出了三个要求:首先,学习主体:不论是教师还是学生要明确一件事情,学生才是学习的主体,教师在教学中只是发挥着引导的作用;在教学上,不应该是教师来决定学生对知识的需求量。其次,教学课程:教师在备教案的时候,尽量要做到新颖、深动、有趣,进而能更好的调动学生的积极性、求知欲,以便于让学生主动去探索并付诸于行动,学生通过教师的引领也能从教学中领悟出学习的合作精神。第三,共同体:学生在学习期间,要做到积极互动,学习的过程中更加要培养出交往的技巧。

1.3合作学习的重要性。

合作学习属于一种创新的学习方式,不仅有助于培养学生的团队精神、集体精神以及合作精神,而且还能培养学生的竞争意识与能力;学生之间的合作学习还能弥补学生之间的差异与不足,从而真正的实现每位学生的目标。学生的合作学习主要是将沟通、交流技能在学习中融为一体。合作的过程本来就是学习的过程,在合作的学习过程中,学生需要具备与人相处的品质,探究式的合作与对话使学生主体获得发展,最终促使学生健康、理性的成长。

2.1教会学生倾听。

学生在进行小组合作学习的时候,出现的最大问题就是部分学生不愿意倾听教师或者是别人的意见,因此教师要逐步培养学生在进行合作学习时认真的倾听的习惯,注意听别人讲述重点,学会收集、思考、分析、综合、整理信息的要点,进而对其评价,完善自己的思维。

2.2教学生勇于表达自己的观点。

学生在进行小组合作学习的时候,教师要鼓励学生大胆的讲出自己的观点,将自己所发现的事物用自己的话讲述出来,并在小组内进行交流、讨论,对不同的观点进行不同的探讨,从而发现不同的思路。面对不同层次的学生,老师应该在不同的程度上鼓励学生发言,教师还要及时的给予肯定或者是表扬。同时小组中的组长人员要不断的更换,这样才能促使学生以主人翁的态度进行合作学习,使他们对小组的合作学习充满信心。

以往的教学总是流于形式,那么现在的合作学习如何能避免学习流于形式现象的发生呢?在初中化学课堂中怎样才能有效地进行合作学习,发挥合作学习的作用,提升化学教学的质量呢?下面将以二氧化碳与一氧化碳做为例子进行相关的讲解。

3.1对班级学生进行合理的分组。

合作学习的创新之处就主要是借鉴了小组合作学习这一教学形式的合理核心,并且还赋予了崭新的小组合作学习的内涵。小组合作学习的分组最鲜明的特点体现在:组内异质、组间同质。班级中小组的建立是合作学习的基础与前提。分成的小组之间水平要相当,小组内的成员各有差别,根据学生的学习水平、个性特点等进行分组,以便与他们之间的取长补短,充分发挥其优势。坚持小组与小组之间的平衡,这样才能良心竞争。通常每个小组以4~6为宜,组长一名。

3.2教会学生会疑问。

学生在进行合作学习的时候,教师通常会先给小组制定学习目标及任务,接着学生会产生相关的疑问。例如,对初中化学中“一氧化碳和二氧化碳”的教学。学生对二氧化碳是比较熟悉的,清楚的知道二氧化碳不仅能消灭火种,还能制作成汽水;不仅知道二氧化碳是植物在夜晚进行光合作用的原材料,而且知道使用石灰水对二氧化碳进行检验。此时学生会懊恼:为什么co2会有这么多的用途?是什么性质决定的呢?待这些懊恼出现之后,教师要求学生通过小组合作对此进行学习。在教学的过程中,老师可以先引导学生对氧气的性质进行回忆,对其物理性质(色、味、密度、溶解性等)、化学性质(氧化性、还原性、可燃性等)进行小结。然后再将一瓶灌满了co2的瓶子取出,让学生对co2的其他性质进行猜想并实验。

3.3学生小组合作学习中教师进行指导。

对co2性质的确定,可以通过分析、讨论、推导、实验的流程而得出结论。遇见这样的问题学生们可以先通过小组之间的合作进行协商、讨论,并查阅课本上的知识找出解决的办法。若是某些小组不能自行的解决,那么就可以请教老师给予帮助。当学生在进行实验的操作中老师可以根据学生的水平进行指正。在合作学习的课堂上,教师与学生、学生与学生之间应该是平等、互助的。教师作为学生的引导者和合作者,就应该及时的对小组进行调控。尤其是对于能力较薄弱的小组更加要多点关心,适度的给予一些暗示,帮助该小组更好的进行学习。

3.4注重化学实验教学。

对于初中生来说,刚步入化学教学,面对教课书上实验过程发生的一系列现象激发了学生了对学习的化学的兴趣,当然也勾起了学生对化学实验的向往,因此这就要求教师一定要加强化学实验的教学[4]。老师在教学的过程中,不仅仅要设计好教材上的每一个实验的演示,而且还要在此基础上增加实验的内容,尽可能的让学生在自己动手之前明白其中的实验方法,最好是能让学生自行设计实验的方案(不能脱离该实验的本质),并且还要求学生对实验过程中出现的现象要仔细的观察与详细的记录。但是,因为实验器材、课堂的时间等的局限性,采用小组合作实验就是最佳的学习方式。通过小组合作学习,不仅保证了教学任务的完成,提升了教学的效率,而且还让学生真正的体会到小组合作学习与探究的意义。例如:做二氧化碳的灭火实验,有的小组实验成功,有的小组却实验失败。请问:为什么做同样的实验,却会出现失败呢?请问这是否与倾倒二氧化碳时瓶口所对的地方有关系?接着分组让学生操作实验并探究,让学生通过自己的亲手实践,更加清楚的知道:顺着火焰上方将二氧化碳气体直接倒入烧杯中,这样的蜡烛是不会熄灭的,沿着烧杯壁缓慢的倒入二氧化碳气体,实验就会成功的,接着让学生分组进行实验:首先,各个小组中的学生分工完成二氧化碳的的溶解实验,并详细的观察做好记录;其次,向澄清的石灰水中吹入二氧化碳,并要观察其变化;学生通过实验之后,教师问道:通过你们的操作,请问二氧化碳有哪些性质?哪些用途?对二氧化碳的检验有多少种方法?你们有什么样的体会,请在小组的交流中进行探讨、交流。

3.5将课内课外的实验研究相结合。

在初中化学教学中,要根据实际情况进行灵活的处理,通常采用课内课外的`实验研究相结合的方法,既能增加学生对化学的兴趣,促使学生积极的开动脑筋勤动手,还能培养学生在现实生活中运用化学知识解决实际性的问题的能力。如设置“怎么样去证明人的呼吸作用确实是产生了二氧化碳气体”的实验。首先让学生带着问题回家去查阅相关的资料,并通过小组讨论之后设计的方案,将学生带入实验室,让学生根据自己的方案进行实验的对比。一般学生设计好的方案有:a、先将空气用较软的塑料管吹入澄清的石灰水中,再使用吸管在等量的澄清石灰水中吹气,最后再对石灰水变浑浊之后的程度进行比较。b、在一个装有适量的澄清石灰水的气瓶使用一个上面带有两根玻璃管的双孔胶塞将其塞紧,然后在不同的导管中吹入和吸入气体,最后对石灰水的浑浊度程度进行比较。学生通过小组合作讨论、设计、实验的探究之后,使他们在探究与对比中学习和了进而化学的学习方法,从而真正的培养学生运用化学的知识解决问题的能力。

3.6小组交流与问题的小结。

小组在进行了交流学习之后,各个小组要派一名代表对其本组设计的实验方案、实验的现象、co2的性质进行汇报。报告完毕之后,再阅读化学教材,将学生探究出的结论与书中的知识进行对比,对co2的性质进行小结并引导学生写出相关的化学反应的方程式。

3.7对实验效果的合理评价。

小组经过合作学习、交流之后,老师可以根据本节课的教学目标提出相关的问题,再让不同水平的学生对本组的实验进行作答并对该次实验效果进行复述。同时还要让各个小组对本组以及其他小组的实验方案、实验效果进行评判,并发表自己的意见。最后在由化学老师对各个小组的方案,以及学生对知识的掌握程度进行评价,或者是对表现比较好的小组进行表扬等,教师的评价的同时尤其是注意多褒奖、少贬义;多激励、少打击;便于激发学生学习的积极性。

4小结。

总而言之,小组合作学习的这一教学模式,既是教师教学方式的变革,又是学生自主学习方式的变革。通过组建取长补短、互帮互补的学习小组,通过学生自己自动手操作获取化学知识的原理、结论的实验,既提升学生在学习上、实践中解决问题的能力,又增强了学生创新、探究的意识和培养了学生的科学精神和态度。

基于人才培养的化学教学中的合作学习论文

摘要:

现行的《goforit》新教材词汇量大,涉及面广,对于词汇的教授,大部分教师普遍存在着困惑,按常规的教法,即教发音,教用法,确实可以节约备课时间,但对于学习的主体――学生来说,这种教法太过单一,无法留下深刻的印象。然而,随着课改步伐的不断推进,许多优秀的教师在教学工作中不断地推陈出新,对不同的词汇教学采用了不同的教学方法,而且效果非常好,不仅为课堂教学注入了新鲜的血液,而且提高了课堂教学的趣味性和实用性,能更有效地发挥学生的主动性和积极性,使词汇教学由过去的单一性向多样性转变,使记忆单词由个人学习向合作学习转变。现行的《goforit》新教材是在汤姆森学习出版集团最新出版的纯英文的英语教科书的基础上,由人民教育出版社与汤姆森学习出版集团合作改编而成的。教材图文生动、色彩鲜艳;内容与学生的日常生活,兴趣爱好紧密相连,学生可以运用所学的词汇进行简单的交流。但是这套教材词汇量大,涉及面广,要求教师应该具备扎实的语言基本功,掌握必要的语言基本知识和基本技能,具有较强的语言交际能力,掌握一定的教学基本技能,能够根据需要选择并运用恰当的教学方法。对于教材中词汇的教学,大部分教师采用简单可行的方法:即教发音,教用法。这种方法的可行性在于节约时间,教师无需花费太多的精力在教授新单词上。但对学生来说,这种方法太过单一,无法留下深刻的印象,记忆词汇完全成了学生个人的事情。但基于优质课的可资借鉴的经验,一堂成功的词汇教学课是要通过灵活多样的方式方法来体现的。

第一,在谈论一些日常用品时,教师可以通过实物和图片来增加趣味性,或者也可以通过画简笔画的方式来调动学生学习的主动性和积极性。

教师可先画出物品的雏形,让学生猜是什么,在猜的过程中学生要充分地动脑筋,还要进行小组讨论,最终将物品猜出。这个过程是由个体学习转化为合作学习的开始。这种教学情境体现了“一个好汉三个帮”的.精神,使学生体会到集中同伴意见后猜中物品的合作式的喜悦。另外,教师还可以将这种合作学习进一步发展。在教授完新单词的正确发音以及注意事项后,为了加强学生对新单词的掌握,教师可以通过自己说汉语,学生说英语;或教师说英语,学生说汉语,以交换角色的方式完成单词学习的第一步。随后,教师将全班分成几个大组,让每组中的成员逐个拼出所学单词的一个字母,倒数第二个学生拼出整个单词,最后一个学生说出单词的汉语意思。最后,教师对每组完成任务的表现给每个大组计分。这样,在这个任务中拼单词速度快,并能达到准确无误的大组得分最高。所以通过这个任务链的完成,每一个学生都可以发挥自己的应变能力和团队精神,为集体的荣誉和自己的学习努力。

第二,在教授完新单词后,有的教师采用的是反复朗读、阅读记忆法。

首先,教师将写有新单词的卡片事先放在一个学生的课桌内,让另一个学生去找这张卡片,在寻找的过程中,需要全体学生帮忙。当该生逐渐接近卡片所在地时,其他学生朗读单词的声音一定要逐渐地响亮起来。反之,声音逐渐变小。这种合作学习的方法好在:

(1)全体学生能够在反复朗读单词的过程中牢牢记住该词的正确发音。

(2)找单词的学生可以在周围同学们大声朗读单词的过程中灌了耳音,从而记住了单词的正确发音。这种方法要比教师单纯反复的领读单词,让学生机械性的重复要有效得多。

第三,在教授动词的现在分词时,教师可以通过卡片或投影仪将现在分词展示给一个学生看,让这个学生通过动作的表演展示给另一个背对着投影仪的学生,让他通过观察,说出现在分词以及拼写形式。

这种两人合作完成任务的方法在词汇教学中屡见不鲜,关键在于教师如何能将所教的新单词和旧单词进行归类。在学习的过程中顺便也将以前所学的知识复习一遍,起到了温故而知新的作用。同时,学生在这个过程中充分发挥了学习的主动性和积极性。另外,由于个别学生动作的滑稽,也给沉闷的课堂带来了趣味性。总之,词汇教学的方法是多样的,应该针对不同的词汇教学采用不同的方法,在无形中给课堂教学注入新鲜的血液,使学生对英语学习产生兴趣。现行的新课程理念强调学生应通过合作学习的方法掌握新知识,要充分发挥学生学习的主观能动性,并成为课堂的主体,这就要求教师在今后的教学工作中不断地推陈出新,多花心思,挖掘出适合学生思维发展、可行性强的教学方法,为推动新课改的飞速前进奠定坚实的基础。

校企合作中项目管理论文

甲方:

乙方:

为推动阳光工程在我县的实施,加强农村劳动力技能就业培训工作,扩大培训和就业规模,帮助农村劳动者实现技能就业、素质就业、稳定就业,推动农村劳动力向城镇的转移,促进农民向产业工人转变,为企业提供高素质人力资源,促进企业发展,加强学校与企业的合作,甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则,经协商达成如下协议:

一、甲方可作为乙方的培训基地,按乙方的要求,为乙方培养机加、焊接、电钳、建筑(瓦工、木工、抹灰工、钢筋工、架子工)等技能人才,在乙方需要的时候,为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生,供乙方选拔和录用。

二、甲方也是乙方的研发基地,按照企业提出的技术项目,提供技术支持,双方共同进行研究开发,帮助企业技术改造和科技创新。甲方还承担对乙方员工的技能提升培训,定期按企业要求进行及时培训,为提高企业内部劳动者素质提供服务。

三、乙方可作为甲方的实习、就业基地,定期接收甲方学生的实习,在有用工需求时,如甲方学生符合招聘条件,乙方可优先录用甲方学生。

四、乙方应按国家法律、法规要求,签订用工合同,并为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等,确保用工的合法性。

五、乙方招用甲方学生应提供必要的工作、生活、学习、卫生和文化娱乐条件,并保障员工的人身安全。甲方学生按规定享有工资、福利等基本用工待遇。按时足额发放工资,保证农民工的合法权益。

六、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度,甲方学生作为乙方的员工,乙方有权按照相关政策、制度进行管理。

七、甲乙双方必须遵守《劳动合同法》中的各项条款,妥善处理劳资双方的劳务纠纷。如一方单方面违约,另一方有权终止协议。

八、其它未尽事宜,依照相关法律法规,由甲乙双方协商解决。

九、合作时间为5年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。首次合作结束后,双方可共同商议形成新的合作意向。

十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,合作协议经双方代表签字、盖章即生效,双方应遵守有关条款。

甲方:

乙方:

基于人才培养的化学教学中的合作学习论文

学生喜欢新奇有趣的事物,学生更喜欢接受能够引起情感变化的教学。情感教学中,当教师在枯燥的知识上赋予自己的丰富情感,用自己渊博的知识润色,形成自己的思想。例如,在讲述氢原子中电子绕核运动所形成的电子云时,教师如果用生动、形象的语言描述为:像蜜蜂采蜜一样在花朵附近飞来飞去,从而形成内密外疏的无规则的。兴趣与求知欲是相互联系,相互作用的,学生学习的兴趣增大,求知欲自然加强,兴趣是求知欲的源泉;求知欲在学生通过自身的学习不断地得到满足时,兴趣又不断地升级,从而又产生新的求知欲望。

2.有利于学生能力的发挥。

学习者心情愉快时思维灵活,动作敏捷,不但能正常地发挥自己的水平,有时还可能超常地发挥,解决一般情况下解决不了的问题。情感教学,可调动学习者的内部因素,提高学生的`学习效率。

教学中,教师不仅注重知识的传授,而且还应注意学生的思想教育。情感教学中,教师坚持以情动情唤起学生感情的共鸣,则有利于学生的思想教育。例如,当教师带着赞美和自豪讲述我国上海有机合成的科学家努力拼搏,在世界上率先人工合成了具有生命的蛋白质——脱氧核糖核酸,使学生迸发出感情的共鸣。使中华民族扬眉吐气时,学生的爱国心和责任感就会被自然地激发出来。

人在做一件事情的时候,情绪对做事成效的影响是非常巨大的,其重点更是在于怎样进行情绪的调节。在化学教学中应用情感教学法,需要对其实施的方法进行科学的研究与制定,避免因方法错误而对其应用的效果产生影响,下面本文就如何在化学教学中进行情感教学法的应用进行研究与分析,重要方法包含以下几点。

1.创建快乐新奇的教学情境。

充分发挥化学实验的优势,创建快乐新奇的教学情境。实验教学在化学教学中占有重要地位,化学实验变幻无穷和生动鲜明、形象直观的特点非常容易引发学生探究的兴趣。在具体实验中,教师要鼓励学生针对实验现象和内容提出问题,充分努力引导学生发挥创新意识和创新思维,使学生能够在快乐、惊奇的氛围下感受到探索知识和获得成功的快乐,从而激发学生学习化学的热情,使学生产生学习化学的动力。

2.创建现实的教学情境。

充分发挥化学学科与现实生活联系紧密的优势,创建现实的教学情境。人类生产和生活的各个方面都与化学密切相关,可以说,化学是与社会生活息息相关的一门学科。因此,在化学教学中,教师需要充分发挥化学这一特殊优势,把生活和生产实际和教学内容相联系,设置大量的问题情境,引导学生分析解释现实生活中的化学现象,使学生体验到成功的喜悦,更使学生在与教师的相互交流中充分激发学习化学的情感。

3.创建丰富的教育情境。

充分发挥现代信息技术的成果,采用丰富的信息化教学手段创建丰富多彩的教学情境。现实的化学教学中涉及的抽象概念很多,传统的教学方式主要采用静态的图、表等手段进行描述,在教学情境的表现方面上存在不足。信息技术的发展使幻灯、动画、视频、模拟仿真等多媒体技术开始应用于课堂教学,这些基于信息技术的教学手段能够提供丰富多彩的演示效果,将以往难以表现的知识点以形象直观的方式呈现出来,不但极大地吸引了学生的注意力,更会使学生产生浓厚的学习兴趣,激发学生的好奇心,从而对学习化学产生兴趣。(本文来自于《华章》杂志。《华章》杂志简介详见)。

4.强化师生感情交流。

充分发挥教师的作用,通过广泛深入的情感交流创建积极和谐的教学情境。教师在化学教学中需要有强烈的事业心和责任感,在教学过程中要灌注真实的情感,并时刻关注学生的情感表现,注意与学生课内和课外的情感交流。在学生产生畏惧和消极的学习情绪时,及时帮助学生分析学习中存在的问题,并进行鼓励;在学生面临挫折和失败时,应帮助学生分析原因,培养学生的自省、自控、自强的品质。

三、结束语。

在化学的学习中,学生的学习态度对其学习效果影响巨大,情感教学法能够有效改善学生在学习中的不良情绪,在很大程度上提高学生对化学学习兴趣,从而提高学习的效果。但是值得注意的是,在情感教学法的应用过程中,应遵循“因材施教”的原则,注重学生的个体差异,保障学生能够充分发挥在学习中的个性和优势。

基于人才培养的化学教学中的合作学习论文

(一)部分学校已经将合作教学模式运用到语文教学中。

合作学习教学模式出现之后,各学校逐渐地采用这种教学模式,并且从多项调查结果来看,采用合作学习教学模式的教学效率相对来说有所提高。在事实面前,学校和教师已经逐渐地意识到合作学习教学模式的重要性,并且积极开展合作教学。在目前的语文教学中,教师往往会在课堂上设定一些特别的教学方案,以提问与回答、课堂游戏等方法来进行教师与学生之家、学生与学生之间的合作来完成教学任务。在这种教学方式之下,语文课堂教学出现了一种新的形式,课堂氛围逐渐活跃起来,学生参与学校的积极性相对提高,教师也能够向学生传达更多的知识信息,显著地提高了课堂效率。

(二)师生已经具备合作教学的意识与能力。

在传统的教学模式之下,教师的教学工作越来越繁重,学生在学习时也会觉得相当吃力,而合作学习教学模式却能够相对减轻师生的教学压力。在合作学习实践过程中,教师和学生已经逐渐地意识到合作学习教学模式所具备的优势,并且进行积极地实践与推行。教师普遍具备崇高的职业道德精神,能够将自己投身于教育事业中,并且积极响应新型教育模式的号召,不断丰富自身的专业知识,掌握教学中的要点,为学生提供正确的学习指导。而学生在不断的学习中,也已经对自身知识有所了解,能够积极寻找适合自己的学习方法,并积极地配合教师的指导,践行合作学习。

(三)学校能够提供一定的物质支持。

教育事业已经成为我国综合实力发展的一项重任。国家越来越注重教育事业的施行。因而,学校能够从国家及政府得到一定的资金支持。因此,学校能够提供一个更为良好的教学环境,由于合作学习教学模式的发展,学校的教学基础设施的建设也会相应地向此处倾斜。另外,由于网络信息技术的发展,师生可以通过网络来获得更多的教学资料,并且可以通过网络交流软件来实现即时交流,不会受到时间、地点的限制。由于这些有利的物质基础,合作学习教学模式越来越具备可实现性,教师可以在教学中合理、有效地利用这些有利条件,实现语文教学的改革,提高课堂教学效率。

(一)强化合作学习教学模式的意识。

1.意识到合作学习的重要意义。相对于理科学科来说,在语文学习的过程中,教师和学生合作学习的意识依旧比较淡薄,他们认为理科学科可以通过互相交流、探讨可以解决一些难题,总结学习经验,而语文的学习只要努力背诵、记忆就好。然而实际上,语文学习的最终目的就是为了能够顺利交流,增强合作学习的意识,才能够在平时的学习中,不断地相互沟通,将语文学习通过合作的方式与生活相结合,在实践中提高学习效率。

2.了解合作学习的各个环节。语文教学中的合作学习教学也并非是学生之间的随意交流而不必遵循任何章法。合作学习应当有一个明确的计划,将教学过程划分为几个环节,让学生们了解各个环节的具体实施内容和方法,才能让合作学习教学模式发挥更大的作用。

3.合作学习的多种分类。合作学习的种类根据多种不同的分类标准可以有多种分类方法,一般来说,教师会按照完成教学任务所需要的时间长度,将学生们按照合作时间的长短分为以下三种:非正式组,教师将学生随机划分为多个小组,在合作讨论完成一项短期任务之后,即将合作小组解散;正式组,这种类型的小组合作时间较长,通常是为了完成一项持续时间略长的任务;基础组,是该分类方法中持续时间最长的分组方法,通常是完成整个学期或者学年的学习任务而行。不同的分类有不同的优势,当然也有劣势,在分类时应当按照具体情况而进行。

4.认识到合作学习方法与其他学习方法之间的关系。合作学习教学模式固然有多种优势,但这种教学形式并不能完全取代其他的学习方法。学生依旧要通过独立学习的方式来思考更多的问题,自主解决学习中的困难,也要通过竞争性的学习保持学生的拼搏精神,而不能因为过分依赖合作学习而荒废学业。

(二)合作学习教学方案的制定。

1.制定思路清晰的合作学习办法。教学方案的制定是语文教学中的一个重要环节,通过一个清晰的教学思路,教师能够明确自己在教学活动中做什么,怎么做,怎样安排时间,而学生也可以根据这个教学计划做好预习、巩固,通过教师与学生的密切配合,顺利地完成语文教学。

2.展现合作学习趣味,提高学生的积极性。教师制定了合作学习教学方案之后,应当将富有趣味的方面展示给学生,让学生能够对教学课程产生浓厚的兴趣,积极地预习、准备,并且在课堂上积极地发言、练习,通过教学中的趣味点,将知识重点传达给学生,让学生对这些知识印象更为深刻,降低教学难度,提高学生的学习效率。

3.强调合作学习中应当注意的一些问题。一是在以合作学习为教学模式的教学中,教师应当引导学生以学习目标为合作的基础,避免因讨论过多与教学无关的内容而偏离教学中心。二是在合作学习中,各个环节的落实应当紧密衔接,避免因客观因素打断教学,降低合作学习的效果。三是合作学习教学模式应当灵活运用,无论是教学素材的选择、学生合作的方式、小组的分配都应当根据具体情况具体实施。

(三)合作学习具体开展过程。

1.合理分配合作学习的任务。每一堂课的教学,都应当为了完成一项教学任务而进行,因此,必须要合理地分配合作学习任务,任务的分配应当考虑到时间的长短,学生自身知识基础,以及现有的教学条件,通过各种因素的结合,来为学生们分配可完成并能够使学生得到锻炼的任务。

2.选择合适的合作学习素材。在不同的学习阶段,学生们所掌握的知识不同,学习经验、对生活中事情的理解能力也不同,教师在选择合作学习教学的素材时,应当选择那些与教学内容相符且在学生理解范围内的材料,让学生们通过合作学习来加深对知识的理解,同时还能培养学生对待生活的正确态度。

3.确定具体的合作学习方法。目前,语文教学中通常采用的合作学习方法可以分为以下几种,一种是课堂中的合作,学生们通过在教学课堂中对教学内容的讨论来解决问题,另一种则是户外的.合作,即占用课堂时间,进行户外合作学习,还有一种是课外的合作,也就是平时生活中的交流合作。合作学习方法的制定可根据学习内容来确定。

4.选择合理的合作学习形式。合作学习可以通过划分小组来实现,比如根据学生的知识基础、学号、学生的座位等方法来分组,学生在各自的小组内进行合作。也可以通过非分组的方法来实现,让教师和学生,学生之间进行自由的合作,实现最终教学目标。

5.运用合理的评价方式对合作学习进行评估。对合作学习的评估,就不能只凭学生的成绩来断定,还应当根据学生们在合作学习时的表现,如活跃度、积极性,以及学生通过合作学习是否提高了实际交流能力,通过对学生的综合考察来评测学生的合作学习结果。

(四)教师在合作学习过程中发挥有力的指导作用。

在教学的过程中,学生虽然占据着主体地位,然而,学生的自制力毕竟有限,且会遇到许多难以自己解决的问题,因此,教师应当发挥有力的指导作用,保证学生在合作学习中将重点放在实现教学目标之上,在学生的学习活动偏离最初的学习任务时,将其引导回来。当学生遇到自身能力难以解决的问题,教师则应当引导学生寻找正确的答案。

(五)合作学习教学模式与其他教学模式相结合。

合作学习教学模式有着其他教学方法所没有的优势,然而,合作学习教学模式也存在着一些缺陷,并不能完全取代其他教学方法,因此,合作学习教学应当与其他教学模式相结合,在解决不同的教学问题时选择适当的教学模式,或者将多种教学模式进行结合,无论选择怎样的教学模式,都应当以实现教学目标、提高教学效率为基础、减轻教师的教学负担、增强学生综合文化素质为基础。

校企合作

校企合作高技能人才培养是我校培养高素质高技能人才的一种有效途径,是深化产、学、研合作教育的重要载体,是提高人才培养工作水平重要内容。为进一步加强我校企合作、产学结合工作,贯彻落实《关于进一步加强高技能人才培养工作的意见》精神和关于“校企合作培养高技能人才工作”精神,规范校企合作人才培养,促进其顺利运行,特制定本方案。

一、 组织管理

校企合作人才培养旨在加强教学的针对性和实用性,提高学生的综合素质,培养学生的动手能力和解决问题的实际能力,实现人才培养的多样化。校企合作人才培养可以有多种形式,要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式。校企合作人才培养实行校、系二级管理,学校负责审核、检查和重大问题的处理,系(部)负责具体的实施和管理工作。

1、成立校企合作人才培养领导小组。

根据专业教学的需求,寻求能实施校企合作人才培养的合作单位。由系部与合作单位相关人员共同参与成立领导小组,系主任及合作单位领导担任组长,成员由系部分管教学和分管学生工作的领导及合作单位相关人员组成。领导小组全面领导、组织、实施各专业合作培养的各项工作,督促、检查系部和企事业单位产学合作教育工作的实施完成情况,协调处理工作中出现的问题。

2、成立专业指导委员会

成立专业指导委员会是我校实行校企合作、产学研结合体制的重要内容。各系部要聘请企业、行业的专家、学者任校外专业指导委员,不断扩外专业指导委员的队伍。专业指导委员会主要要由企业的高级技术及管理人员和专业领域的专家组成,来自企业的人员应有较大部分。

由系主任为第一责任人,精心组织、充分发挥专业指导委员在专业建设各个环节中的作用。特别是在专业设置、人才培养规格、教学建设和改革等方面的顾问、咨询、信息交流等方面的作用,要邀请专业指导委员参与专业教学计划和课程设置的论证工作。此外还要发挥专业指导委员在合作培训、共建校内实训基地、引进新技术和先进的管理模式等方面的作用,共同完成有具体内容的互惠双赢的合作项目,实现企业与学校的互利互助。

3、加强为企业对口培养人才的工作

产学结合既是一种教学形式,也是一种教育思想。产学结合作为一种教育思想,它主要反映了职业教育要以市场为导向,主动面向市场,服务社会的教育理念。因此从以下两方面开展:

(1)在专业设置和确定人才培养规格时,要广泛开展社会调研,了解企业、行业和社会对人才需求的信息以及对人才培养规格的意见,进行专业论证时要广泛邀请校外专业指导委员参加。在充分论证的基础上,提出开设新专业、改造老专业的意见,同时要根据企业用人岗位的职业要求,设置课程体系和教学内容,主动为企业培养人才提供优质的服务。

(2)主动与企业联系,开展“订单式”的以非学历教育为主的

培训业务,充分利用学校的师资、教学条件等为企业培训在职人员,提高从业人员的技术、技能和管理能力。

二、专业人才培养方案基本框架的设计

1、总体设计原则:职业教育的培养目标是培养生产、建设、管理、服务一线需要的高素质技能型人才。建立以“能力为本位”的教育模式,体现以技术应用为主体的教学特色,形成教学、生产相结合的理论教学体系和实践教学体系。以校企合作办学模式为体制基础,以产学研结合人才培养模式为平台,以专业建设为龙头,以课程改革为关键。本着有利于人才培养目标的实现、有利于提高专业建设质量和有利于提高教学管理效率,体现一个公共技术平台(即公共学习领域、公共素质拓展领域)与多个专业方向(即专业一般学习领域课程、专业综合学习领域课程和专业拓展学习领域课程);本着能反映专业人才培养目标和规格要求、反映专业特色建设要求和反映职业资格证书要求,体现知识、能力和素质的模块化课程;本着课程教学、实验教学合一,产学结合落实校内实训和校企合作落实校外实习,构建相对独立的理论和实践教学体系;本着理论实践课相结合有利于学生个性化发展,方案制订的规范化和标准化以有利于教学管理,构建基于弹性学制的学分制模式下的培养计划。

2、课程体系结构及课程设置的原则和依据。基于专业群规划与设置,专业人才培养方案中课程体系结构应有五部分组成:

(1)公共学习领域课程。这一学习领域课程应使学生尽可能在人文素质、职业素质、思想道德、数理基础、基本外语知识及学习能力等方面打好基础。

(2)专业一般学习领域课程。该学习领域课程应能为本专业方向学生构筑一个基础理论较为宽广、核心技能要求明确,能为学生今后的职业发展与迁移提供良好的知识、能力和素质结构的综合性核心课程及核心技能实训模块。

(3)专业综合学习领域课程。该学习领域课程直接反映职教的职业特征,具有明确职业价值取向,以能力本位为目标的教育教学内容。具有灵活开放的课程和实训实习模块。

(4)专业拓展学习领域课程。这是为拓展学生为企业所需的岗位技能与基本专业知识,能够灵活适应市场(企业)的需求,专业拓展学习领域课程设置应紧密贴合市场与企业需求,依托专业指导委员会,根据对应岗位(群)应具备的综合职业能力所需具备的知识和技能要素和要求,构建方向课程模块,为学生多技能打个基础。

(5)公共选修学习领域。公共选修学习领域课程根据实际需要来增设。

3、注重素质教育与专业教育的结合。为了让学生在各方面得到全面发展,要求学生不但具备认知能力、学习能力、实践能力,而且具备交流、创新、创业和组织能力及团队协作精神。还要重视学生共性提高与个性发展,素质教育与专业教育的结合。从根本上说,创新首先要有自由的思想作为前提和基本条件,培养个性首先要培养学生的独立精神和自由的思考能力。为了拓宽学生选择空间,尊重学生个性发展,实行学分制和弹性学制,给学生较大选择空间,因材施教。

4、配套的措施

(1)制订与人才培养目标相符的课程教学标准。课程教学标准

是规范一门课程教学的指导性文件,它是联系人才培养方案与课堂教学的中间桥梁,课程教学标准对教师的教学有着直接的指导作用。因此,按照人才培养目标的要求制定与之相符的课程教学标准是落实课程改革思想、教育观念的关键环节。编制课程教学标准时,应将企业真实任务对职业能力的要求纳入其中,把职业素养的培养融入专业课程中。对教学目标的叙写应以职业能力来描述,而不是掌握知识程度的描述;教学内容的选取范围、教学组织的顺序应基于职业岗位的工作过程的分析;教学内容陈述的方式应以工作任务或工作项目的形式来叙写,尽可能地采用项目导向、任务驱动的教学模式,让学生在一个完整的工作过程中去理解每一个工作任务。

(2)课程体系采用以职业能力为核心的“能力本位”课程观。课程体系的构建应根据本专业目标岗位的实际需要,综合各岗位的工作任务、内容、职责等要求,来制定标准;在分析职业岗位知识、能力、素质要求的基础上,将学科体系的课程内容进行解构,按工作过程中的行动体系选择、序化课程内容,通过理出的岗位典型工作任务,并归纳出行动领域;由行动领域并基于真实工作过程构建课程体系(学习领域)。

(3)课程设置体现“关联渗透”的原则,即公共学习领域课程、专业素质拓展领域课程要相关联;培养学生的素质领域的课程要向专业人才培养方案渗透。

一”的行动导向的教学方法。以学生为教学主体,真正转变以课堂、教材为中心的传统模式。

三、其他

1、由学校相关人员,不定期地对校企合作企业的组织管理、教学实施情况进行检查,给出指导意见。通过学生评价的形式,对企业和兼职教师进行综合考评。根据学校综合考核的情况,对于不符合要求的要及时整改。

2、本方案自公布之日起执行,由 负责解释。

校企合作人才培养是我校培养高素质高技能人才的一种有效途径,是深化产学研合作教育的重要载体,是提高人才培养工作水平重要内容。为进一步加强我校校企合作、产学结合工作,贯彻落实中共中央办公厅、国务院《关于进一步加强高技能人才培养工作的意见》精神和劳动保障部关于“校企合作培养高技能人才工作”视频会议精神。规范校企合作人才培养,促进其顺利运行,特制定本方案。

一、 组织管理

校企合作人才培养旨在加强教学的.针对性和实用性,提高学生的综合素质,培养学生的动手能力和解决问题的实际能力,实现人才培养的多样化。校企合作人才培养可以有多种形式,要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,开展订单培养,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。校企合作人才培养实行校、系二级管理,学校负责审核、检查和重大问题的处理,系部负责具体的实施和管理工作。

1、成立校企合作人才培养领导小组。

各系部根据专业教学的需求,寻求能实施校企合作人才培养的合作单位。由系部与合作单位相关人员共同参与成立领导小组,系主任及合作单位领导担任组长,成员由系部分管教学和分管学生工作的领导及合作单位相关人员组成。领导小组全面领导、组织、实施各专业合作培养的各项工作,督促、检查系部和企事业单位产学合作教育工作的实施完成情况,协调处理工作中出现的问题。

2、成立专业指导委员会

成立专业指导委员会是我校实行校企合作、产学研结合体制的重要内容。各系部要继续聘请企业、行业的专家、学者任校外专业指导委员,不断扩外专业指导委员的队伍。专业指导委员会主要要由行业主流企业的高级技术及管理人员和专业领域的专家组成,来自企业的人员应有较大部分。

各系应由系主任为第一责任人,精心组织、充分发挥专业指导委员在专业建设各个环节中的作用。特别是在专业设置、人才培养规格、教学建设和改革等方面的顾问、咨询、信息交流等方面的作用,要邀请专业指导委员参与专业教学计划和课程设置的论证工作。此外还要发挥专业指导委员在合作培训、共建校内实训基地、引进新技术和先进的管理模式、学生毕业实习和就业等方面的作用,共同完成有具体内容的互惠双赢的合作项目,实现企业与学校的互利互助。

3、加强为企业对口培养人才的工作

产学结合既是一种教学形式,也是一种教育思想。产学结合作为一种教育思想,它主要反映了高职高专教育要以市场为导向,主动面向市场,服务社会的教育理念。因此,为企业对口培养人才的工作,应从以下两方面开展:

(1)各系在专业设置和确定人才培养规格时,要广泛开展社会调研,了解企业、行业和社会对人才需求的信息以及对人才培养规格的意见,进行专业论证时要广泛邀请校外专业指导委员参加。在充分论证的基础上,提出开设新专业、改造老专业的意见,同时要根据企业用人岗位的职业要求,设置课程体系和教学内容,主动为企业培养人才提供优质的服务。同时各系要积极与企业联系,开拓毕业实习基地和学生就业接收单位,主动向企业输送对口的人才,提高学生的就业率。

(2)各系还要主动与企业、政府等部门联系,开展“订单式”的以非学历教育为主的培训业务,充分利用学校的师资、教学条件等为企业培训在职人员,提高从业人员的技术、技能和管理能力。

二、专业人才培养方案基本框架的设计

1.总体设计原则:高职高专教育的培养目标是培养生产、建设、管理、服务一线需要的

高素质技能型人才。建立以能力为本位的教育模式,体现以技术应用为主体的教学特色,形成教学、生产相结合的理论教学体系和实践教学体系。以校企合作办学模式为体制基础,以产学研结合人才培养模式为平台,以专业建设为龙头,以课程改革为关键。本着有利于人才培养目标的实现、有利于提高专业建设质量和有利于提高教学管理效率,体现一个公共技术平台(即公共学习领域、公共选修学习领域和素质拓展领域)与多个专业方向(即专业一般学习领域课程、专业综合学习领域课程和专业拓展学习领域课程);本着能反映专业人才培养目标和规格要求、反映专业特色建设要求和反映职业资格证书要求,体现知识、能力和素质的模块化课程;本着课程教学、实验教学合一,产学结合落实校内实训和校企合作落实校外顶岗实习,构建相对独立的理论和实践教学体系;本着必修选修课相结合有利于学生个性化发展,方案制订的规范化和标准化以有利于教学管理,构建基于弹性学制的学分制模式下的培养计划。

2.课程体系结构及课程设置的原则和依据。基于专业群规划与设置,专业人才培养方案中课程体系结构应有五部分组成:

(1)公共学习领域课程。这一学习领域课程应使学生尽可能在人文素质、职业素质、思想道德、数理基础、外语交流及学习能力等方面打好一定的基础。

(2)专业一般学习领域课程。该学习领域课程应能为各专业方向学生构筑一个基础理论较为宽广、核心技能要求明确,能为学生今后的职业发展与迁移提供良好的知识、能力和素质结构的综合性核心课程及核心技能实训模块。

(3)专业综合学习领域课程。该学习领域课程直接反映高职高专教育的职业特征,具有明确职业价值取向,以能力本位和就业导向为目标的教育教学内容。它是具有“准订单”性质、灵活开放的课程和实训实习模块。

(4)专业拓展学习领域课程。这是为拓展学生的谋生范围提供其就业(第一次)所需的岗位技能与基本专业知识,能够灵活适应市场(企业)的需求,专业拓展学习领域课程设置应紧密贴合市场与企业需求,依托专业指导委员会,根据对应岗位(群)应具备的综合职业能力所需具备的知识和技能要素和要求,构建方向课程模块。

(5)公共选修学习领域。公共选修学习领域课程全校开设40-60门,按文学、体育与艺术、哲学与心理学、社会科学、数学与自然科学五个模块设置,要求所有学生在校期间必须至少选修4个学分。

3.注重素质教育与专业教育的结合。为了让学生在德、智、体、美各方面得到全面发展,要求学生不但具备认知能力、学习能力、实践能力,而且具备交流、创新、创业和组织能力及团队协作精神。还要重视学生共性提高与个性发展,素质教育与专业教育的结合。过去我们在教学过程中过分强调共性的东西,个性常常被忽略。实际上,个性是最重要的,其核心东西是思想的独立性,能够进行独立的思考,不盲从权威。所以,从根本上说,创新首先要有自由的思想作为前提和基本条件,培养个性首先要培养学生的独立精神和自由的思考能力。为了拓宽学生选择空间,尊重学生个性发展,实行学分制和弹性学制,给学生较大选择空间,因材施教。

对公共选修学习领域课程、专业拓展学习领域课程和素质拓展领域项目,学生可以根据自己的特长和爱好进行选择。公共选修学习领域课程及素质拓展领域项目实行在全校范围内打通,鼓励学生跨专业选课,搭建合理的知识平台。

4、配套的改革措施

目导向、任务驱动的教学模式,让学生在一个完整的工作过程中去理解每一个工作任务。

(2)课程体系改革的主要目的是改变传统的“学科本位”课程观,采用以职业能力为核心的“能力本位”课程观。课程体系的构建应根据本专业目标岗位的实际需要,综合各岗位的工作任务、内容、职责等要求,由企业专家组主导起草《岗位职业标准》;在分析职业岗位知识、能力、素质要求的基础上,将学科体系的课程内容进行解构,按工作过程中的行动体系选择、序化课程内容,通过理出的岗位典型工作任务,并归纳出行动领域;由行动领域并基于真实工作过程构建课程体系(学习领域)。

(3)课程设置体现“三通一渗透”的原则,即公共学习领域课程打通,各专业素质拓展领域课程按专业大类打通,第6学期各专业一律进行顶岗实习;培养学生的人文素质领域的课程(公共关系、美育与音乐美术鉴赏、应用文写作)要向各专业人才培养方案渗透。

(4)将教学方法、教学手段改革与课程体系改革有机结合起来。建立以培养学生职业能力为核心的教学体系,突出工作过程与学习过程相结合,在教学设计课堂与实习地点相统一,采用“教、学、做合一”的行动导向的教学方法。以学生为教学主体,真正转变以课堂、教材为中心的传统模式。

三、其他

1.由学校教务处组织相关人员,不定期地对校企合作企业的组织管理、教学实施情况进行检查,给出指导意见。通过学生评价的形式,对企业和兼职教师进行综合考评。根据学校综合考核的情况,对于不符合要求的企业或教师要及时整改,确实无法达到学校要求的经双方协商后予以解除。

2.本方案自公布之日起执行,由教务处负责解释。

萍乡高等专科学校

2015年3月

校企合作人才培养是我校培养高素质高技能人才的一种有效途径,是深化产学研合作教育的重要载体,是提高人才培养工作水平重要内容。为进一步加强我校校企合作、产学结合工作,贯彻落实中共中央办公厅、国务院《关于进一步加强高技能人才培养工作的意见》精神和劳动保障部关于“校企合作培养高技能人才工作”视频会议精神。规范校企合作人才培养,促进其顺利运行,特制定本方案。

一、 组织管理

校企合作人才培养旨在加强教学的针对性和实用性,提高学生的综合素质,培养学生的动手能力和解决问题的实际能力,实现人才培养的多样化。校企合作人才培养可以有多种形式,要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,开展订单培养,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。校企合作人才培养实行校、系二级管理,学校负责审核、检查和重大问题的处理,系部负责具体的实施和管理工作。

1、成立校企合作人才培养领导小组。

各系部根据专业教学的需求,寻求能实施校企合作人才培养的合作单位。由系部与合作单位相关人员共同参与成立领导小组,系主任及合作单位领导担任组长,成员由系部分管教学和分管学生工作的领导及合作单位相关人员组成。领导小组全面领导、组织、实施各专业合作培养的各项工作,督促、检查系部和企事业单位产学合作教育工作的实施完成情况,协调处理工作中出现的问题。

2、成立专业指导委员会

成立专业指导委员会是我校实行校企合作、产学研结合体制的重要内容。各系部要继续聘请企业、行业的专家、学者任校外专业指导委员,不断扩外专业指导委员的队伍。专业指导委员会主要要由行业主流企业的高级技术及管理人员和专业领域的专家组成,来自企业的人员应有较大部分。

各系应由系主任为第一责任人,精心组织、充分发挥专业指导委员在专业建设各个环节中的作用。特别是在专业设置、人才培养规格、教学建设和改革等方面的顾问、咨询、信息交流等方面的作用,要邀请专业指导委员参与专业教学计划和课程设置的论证工作。此外还要发挥专业指导委员在合作培训、共建校内实训基地、引进新技术和先进的管理模式、学生毕业实习和就业等方面的作用,共同完成有具体内容的互惠双赢的合作项目,实现企业与学校的互利互助。

3、加强为企业对口培养人才的工作

产学结合既是一种教学形式,也是一种教育思想。产学结合作为一种教育思想,它主要反映了高职高专教育要以市场为导向,主动面向市场,服务社会的教育理念。因此,为企业对口培养人才的工作,应从以下两方面开展:

(1)各系在专业设置和确定人才培养规格时,要广泛开展社会调研,了解企业、行业和社会对人才需求的信息以及对人才培养规格的意见,进行专业论证时要广泛邀请校外专业指导委员参加。在充分论证的基础上,提出开设新专业、改造老专业的意见,同时要根据企业用人岗位的职业要求,设置课程体系和教学内容,主动为企业培养人才提供优质的服务。同时各系要积极与企业联系,开拓毕业实习基地和学生就业接收单位,主动向企业输送对口的人才,提高学生的就业率。

(2)各系还要主动与企业、政府等部门联系,开展“订单式”的以非学历教育为主的培训业务,充分利用学校的师资、教学条件等为企业培训在职人员,提高从业人员的技术、技能和管理能力。

二、专业人才培养方案基本框架的设计

1.总体设计原则:高职高专教育的培养目标是培养生产、建设、管理、服务一线需要的

高素质技能型人才。建立以能力为本位的教育模式,体现以技术应用为主体的教学特色,形成教学、生产相结合的理论教学体系和实践教学体系。以校企合作办学模式为体制基础,以产学研结合人才培养模式为平台,以专业建设为龙头,以课程改革为关键。本着有利于人才培养目标的实现、有利于提高专业建设质量和有利于提高教学管理效率,体现一个公共技术平台(即公共学习领域、公共选修学习领域和素质拓展领域)与多个专业方向(即专业一般学习领域课程、专业综合学习领域课程和专业拓展学习领域课程);本着能反映专业人才培养目标和规格要求、反映专业特色建设要求和反映职业资格证书要求,体现知识、能力和素质的模块化课程;本着课程教学、实验教学合一,产学结合落实校内实训和校企合作落实校外顶岗实习,构建相对独立的理论和实践教学体系;本着必修选修课相结合有利于学生个性化发展,方案制订的规范化和标准化以有利于教学管理,构建基于弹性学制的学分制模式下的培养计划。

2.课程体系结构及课程设置的原则和依据。基于专业群规划与设置,专业人才培养方案中课程体系结构应有五部分组成:

(1)公共学习领域课程。这一学习领域课程应使学生尽可能在人文素质、职业素质、思想道德、数理基础、外语交流及学习能力等方面打好一定的基础。

(2)专业一般学习领域课程。该学习领域课程应能为各专业方向学生构筑一个基础理论较为宽广、核心技能要求明确,能为学生今后的职业发展与迁移提供良好的知识、能力和素质结构的综合性核心课程及核心技能实训模块。

(3)专业综合学习领域课程。该学习领域课程直接反映高职高专教育的职业特征,具有明确职业价值取向,以能力本位和就业导向为目标的教育教学内容。它是具有“准订单”性质、灵活开放的课程和实训实习模块。

(4)专业拓展学习领域课程。这是为拓展学生的谋生范围提供其就业(第一次)所需的岗位技能与基本专业知识,能够灵活适应市场(企业)的需求,专业拓展学习领域课程设置应紧密贴合市场与企业需求,依托专业指导委员会,根据对应岗位(群)应具备的综合职业能力所需具备的知识和技能要素和要求,构建方向课程模块。

(5)公共选修学习领域。公共选修学习领域课程全校开设40-60门,按文学、体育与艺术、哲学与心理学、社会科学、数学与自然科学五个模块设置,要求所有学生在校期间必须至少选修4个学分。

3.注重素质教育与专业教育的结合。为了让学生在德、智、体、美各方面得到全面发展,要求学生不但具备认知能力、学习能力、实践能力,而且具备交流、创新、创业和组织能力及团队协作精神。还要重视学生共性提高与个性发展,素质教育与专业教育的结合。过去我们在教学过程中过分强调共性的东西,个性常常被忽略。实际上,个性是最重要的,其核心东西是思想的独立性,能够进行独立的思考,不盲从权威。所以,从根本上说,创新首先要有自由的思想作为前提和基本条件,培养个性首先要培养学生的独立精神和自由的思考能力。为了拓宽学生选择空间,尊重学生个性发展,实行学分制和弹性学制,给学生较大选择空间,因材施教。

对公共选修学习领域课程、专业拓展学习领域课程和素质拓展领域项目,学生可以根据自己的特长和爱好进行选择。公共选修学习领域课程及素质拓展领域项目实行在全校范围内打通,鼓励学生跨专业选课,搭建合理的知识平台。

4、配套的改革措施

目导向、任务驱动的教学模式,让学生在一个完整的工作过程中去理解每一个工作任务。

(2)课程体系改革的主要目的是改变传统的“学科本位”课程观,采用以职业能力为核心的“能力本位”课程观。课程体系的构建应根据本专业目标岗位的实际需要,综合各岗位的工作任务、内容、职责等要求,由企业专家组主导起草《岗位职业标准》;在分析职业岗位知识、能力、素质要求的基础上,将学科体系的课程内容进行解构,按工作过程中的行动体系选择、序化课程内容,通过理出的岗位典型工作任务,并归纳出行动领域;由行动领域并基于真实工作过程构建课程体系(学习领域)。

(3)课程设置体现“三通一渗透”的原则,即公共学习领域课程打通,各专业素质拓展领域课程按专业大类打通,第6学期各专业一律进行顶岗实习;培养学生的人文素质领域的课程(公共关系、美育与音乐美术鉴赏、应用文写作)要向各专业人才培养方案渗透。

(4)将教学方法、教学手段改革与课程体系改革有机结合起来。建立以培养学生职业能力为核心的教学体系,突出工作过程与学习过程相结合,在教学设计课堂与实习地点相统一,采用“教、学、做合一”的行动导向的教学方法。以学生为教学主体,真正转变以课堂、教材为中心的传统模式。

三、其他

1.由学校教务处组织相关人员,不定期地对校企合作企业的组织管理、教学实施情况进行检查,给出指导意见。通过学生评价的形式,对企业和兼职教师进行综合考评。根据学校综合考核的情况,对于不符合要求的企业或教师要及时整改,确实无法达到学校要求的经双方协商后予以解除。

2.本方案自公布之日起执行,由教务处负责解释。

2015年3月

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