党建个人半年工作总结(专业12篇)

时间:2023-12-12 16:27:21 作者:文锋

这个月的工作中,我积极参与了团队会议,提出了一些有建设性的意见和建议。随着互联网的发展,越来越多的人开始写月工作总结并分享经验,下面是部分网络用户的月工作总结分享。

党建半年工作总结

今年以来,我局认真贯彻全县机关党建工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的全会精神,全面推进党的基层组织建设,按照县委党建工作部署,积极开展“五好、四新、三落实”基层党建示范创建活动,较好地发挥了党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动全县经济社会跨越发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。我局结合财政业务抓党建,结合局属各单位的实际抓党建,结合党员队伍现状抓党建,结合党员活动抓党建,上半年主要开展了以下工作。

坚持执行《局党组工作制度》和党建工作“一把手”负责制,局党组把党建工作摆在突出位置,逐级明确责任,强化工作措施,切实加强领导和指导,主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。把机关党建工作与业务工作同部署、同考核。结合工作实际,找准机关党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。坚持与时俱进,开拓创新,研究新情况,解决新问题,拓展工作领域,改进工作方法。党建工作活力不断增强,保证了组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进。年初,召开了局直属系统党建工作会议,安排部署工作任务,要求机关党建工作要在“新”字上求突破,在“深”字上下功夫,在“突”字上见成效,把握重点,创造性地开展工作,不断提升机关党建工作水平。今年上半年,局党组2次听取机关党建工作汇报,党总支召开3次会议,研究决定党建工作重要问题,确保了各项工作顺利开展。按照局党组成员的工作分工,建立了党建工作联系点,进行具体指导,推动工作的深入开展。

建立和完善了支部党员干部学习教育机制,把党员干部的教育、理论学习放在首位,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。发挥党组中心组理论学习的带头作用,健全和完善“xxx”制度。确定学习重点内容,提出具体要求和措施,健全学习制度,抓好落实,把握重点,学以致用,注重实效,采取多种形式,增强中心组学习的针对性和实效性。上半年中心组学习6次。局党总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真抓好学习实践科学发展观活动,围绕财政的工作重点,团结带领总支成员,不断加强学习,不断总结经验,积极开展形式多样、内容丰富的学习实践活动。制定周五学习制度。每周五下午组织党员按时参加学习,组织学习《xxx》、《xxx》和xx先进事迹及县委基层局局长xx同志年初在全县机关党建工作会上的讲话以及党报、党刊和党章,财政法律法规及财政业务等有关方面的知识。每个党员都撰写了学习心得体会并交支部存档,落实培训制度。按照总支年初制定的学习培训计划,采取“走出去、请进来”的办法加强干部培训。邀请**为全体党员讲授了**,组织财务人员和系统党员干部参加**培训**次,共培训人员**余人次。通过在全系统开展创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”财政机关活动和以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动,努力造就一支政治过硬、业务熟练,作风优良的财政干部队伍。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。局党总支高度重视并不断加强各级党组织建设,领导班子结构进一步优化,领导水平和执政能力不断提高。认真贯彻落实发展党员工作的“三项制度”,严格履行入党程序,把好新党员的“入口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象、转正对象的工作表现和实际情况,又严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。上半年,发展预备党员*名,*名预备党员按时转正,确定*名同志为重点培养对象,党员队伍不断发展壮大。局直属系统全体党员共缴纳党费***余元,按时上交到上级党组织。

建立和完善了党支部工作监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下。在支部工作中,严格实行请示汇报制度,思想汇报制度,民主生活会制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。一是组织全体党员算好人生的三本帐即“政治账、经济账、名誉账”,着力打造财政人甘于清贫乐于奉献的孺子牛精神;二是认真落实中纪委《xxx》的通知,把全体党员的行动统一到落实上来;三是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实;四是大力加强正反典型案例警示教育,宣传党风廉政建设方面的典型模范人物和身边的好人好事,以好的榜样激励人,鼓舞人,从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。今年上半年着重加强对党员干部职工《xxx》和《xxx》以及相关法律的学习,广泛宣传,认真贯彻执行,切实改进学风、政风、文风和生活作风,通过多种形式的讲座和召开党内民主生活会以及行风自查等形式,整治作风上的突出问题,纯洁党的队伍。认真落实党风廉政建设责任制和《xxx》,严格执行到被服务单位“八不准”,防微杜渐,采取多种形式提醒和教育广大党员干部在工作中做到勤政廉政。

我局把推进“三创一落实”活动与和谐机关建设、精神文明建设、机关作风建设和效能建设等有机结合起来,加强组织领导,与业务工作同部署共落实。加强理论学习,推进学习型支部建设。组织党员开展走访帮扶活动,年内局机关支部与铜锣乡河兴村支部开展双向组织生活活动,活动中,局领导带队,支部党员参加深入到铜锣乡河兴村,与该村党支部一班人座谈讨论,每位党员都结合实际,围绕河兴村怎么发展为话题,立足“调结构,促双争”,提出许多合理化的建议和意见。同时也针对本职工作中存在的问题和差距,分析原因,开展批评与自我批评,明确今后整改方向。通过开展双向组织生活会活动,达到了机关党支部和农村党支部交流思想、总结经验,互相帮助,共同提高的目的。为提高我局党员干部党性修养,发挥党员的模范先锋作用,促进我县国库集中支付、政府采购、部门预算等财政改革的不断深入,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力构建城乡支部和谐发展,进一步转变工作态度,改进工作作风,增强党组织凝聚力、战斗力起到了积极的促进作用。

为切实做好庆祝20xx年“六•一”国际儿童节活动,让少年儿童度过一个快乐而有意义的节日。结合我局帮扶工作,全局党员干部在x月x日到xx兴村小学进行了走访慰问活动,活动中大家深入孤残贫困儿童,农村留守流动儿童、单亲儿童等特殊困难儿童家庭,及时调查研究,反映他们的迫切需求,提出对策建议,有效解决困境儿童成长发展中面临的突出问题。对他们的学习生活给予必要的救助和帮助,使他们切身感受到党和政府以及社会各界的关怀。

局党总支不断丰富活动载体,开展和谐机关创建活动。积极开展有益职工身心健康的文体活动。在“五一”劳动节到来前夕,局机关支部联合县纪委监察支部、县检察院支部、县国资公司支部、县安监局支部共同组织开展了“迎五一党建暨联谊登山健身活动”比赛。本次登山比赛在塔坡举行,得到了5家支部党员及普通员工的积极响应,共有七十多人参加了比赛。通过此次登山活动,既锻炼了身体,磨炼了意志,又陶冶了情操,增进了支部与支部间的广泛交流和友谊。

党建半年工作总结

为确保将支部的各项工作落实,支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实基层组织建设年活动中各阶段工作计划。

(一)积极开展“___”主题教育活动。

一是州委《___》出台后,我局党组高度重视。及时成立了以局党组书记、局长___为组长,各党组成员为副组长的主题教育领导小组,设立了局主题教育活动办公室,由副局长、党组成员、支部书记__。

任主任,落实2名工作人员;经局党组会议研究印发了《___》,《__。

》对活动分阶段宣讲重点及宣讲方式、内容和要求进行了明确。二是根据州委主题教育办要求,结合扶贫移民工作实际,局办确定了宣讲内容。收集、印发“实现伟大中国梦建设生态和谐幸福新”主题教育活动学习资料推荐篇目,做到了人手一册;三是主题教育活动开展以来,我局先后4次专门召开会议组织干部职工学习“主题教育活动”相关文件精神,130余人次干部职工参加了学习。领导干部上党课2次,下基层宣讲2次80余人次干部职工参加了学习。成立了2个宣讲工作组赴__。

__。

石渠县扶贫移民局开展宣讲,召开宣讲会议4次,接受宣讲人员380余人次。为丰富学习讨论活动,升华思想认识,组织全体党员干部结合自身本职岗位作出了工作承诺30人次,主动示诺践诺。开展了1次“为国家,我奉献什么”,“为社会,我应做什么”,“为自己,我要做什么”的“三问三为讨论”活动,参与人数40人;开展“争当知法守法好公民”讨论1场次,参与人数25人;开展专题交流座谈会3场次,参与人数52人。同时,积极组织参与州直工委主题办举办的“我的梦中国梦”主题交流宣讲活动“实现伟大中国梦建设美丽生态和谐幸福新”主题教育宣讲会知识竞赛征文比赛和“学习感悟万人签名”活动,进一步凝聚了共识增强了责任。

(二)认真开展“三分类三升级”活动。

一是在20__。

年工作的基础上,按照晋位升级的实施方案,针对自身存在的不足和薄弱环节,切实围绕基层组织建设年活动中制定各类党组织具体分类和升级的指导标准,按照“先进党组织重在巩固提高,力求新高度;一般党组织重在比学赶超,迈上新台阶;后进党组织重在整顿转化,实现新面貌”的党组织分类的党建工作要求,明确开展“三分类三升级”活动各阶段的年度目标任务。二是按照州直工委关于做好机关基层党组织与农牧区党支部“结对”联建相关精神,我局党支部每季度召开一次工作会,统筹协调解决根基村党支部需要解决的问题,建立了目标跟踪机制,设立了帮扶台账,实行全程跟踪、动态管理,着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进。同时,加强根基村党员发展工作,把农村村组干部、致富能手、退伍军人纳入发展党员对象,并把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来,采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式,组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。为改善党员队伍结构和保障发展质量,我支部加强入党教育,严审把关,重点放在加强对机关党员干部的管理和教育上,坚持支部书记对问题党员谈话制度,切实加强了我局支部的党员队伍建设力度。

(三)深化“四好”班子创建活动。

按照州委“四好”活动新的内容要求,制定了年度工作要求,增添新措施,全面提高党员干部素质,改进作风,增强团结,进一步健全、完善了各项规章制度,推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效,进一步解放思想,更新观念、与时俱进、勇于探索、不断开拓理论和实践的新境界,坚持理论联系实际,一心一意谋发展,聚精会神抓建设,全心全意为扶贫,做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。

(四)扎实开展“五个一”活动。

一是加强组织建设。局党支部根据实际,认真组织本支部的“五个一”活动,制定了切实可行的工作计划,成立了相关机构,明确目标、细化措施,并由宣传委员和群工委员负责此项工作。二是创造文化环境。我局支部积极筹备建立职工书屋、阅览室、机关文化活动室,为全局干部职工创建良好的文化环境和学习交流的平台。三是培养文化队伍。通过组织职工文娱活动,积极发掘、培养文化爱好职工,组织、引导和培养职工建立机关文化队伍,为他们提供帮助和条件。

(五)认真开展党务公开工作。

一是为切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了由局党组书记、局长周道君任组长,党组副书记、成员为副组长,科室负责人为成员的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室在党支部,负责党务公开的日常工作。形成了上下衔接,纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。二是为促进党务公开工作的规范化发展,在党务公开工作中完善了相关制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,并明确提出,实行党务公开要做到"三个结合"的原则,即党务公开与贯彻落实党的路线方针政策相结合,党务公开与加强廉政建设相结合,党务公开与营造构建和谐社会良好环境相结合,上报了党务公开目录及流程的报告。三是组织召开党员大会,多角度、多层面的宣传党务公开的重要意义、指导思想、基本原则、方法步骤、目标要求,使党员干部更好地参与党内事务,增强民主,充分调动了党员的积极性和参与性。在宣传动员过程中,通过会议、专栏、黑板报、网络等进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展党务公开宣传工作,统一了党员的思想,增强了全系统党员干部对党务公开工作的认识。

上半年个人党建工作总结

今年以来,xx街道党工委认真贯彻落实党的xx届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神,落实“。

两学一做。

”常态化,夯实党建基础,突出工作创新,党员队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月,街道福字街社区被评为“20xx年度成都党建工作示范社区”。

一、工作开展情况。

(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会,传达学习区委组织部工作会议精神,认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区xx街道工作委员会20xx年组织工作要点》。三是按照区委有关要求,以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。

(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作,要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者,同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作,做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作,认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育,截至目前,街道党员平均为460学时,参学率100%,在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作,5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班,组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作,重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作,对4名慢作为干部进行了批评教育,干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育,制定了《关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案》(锦书委【20xx】15号),全面从严管理党员干部,对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理,开展交心谈心全覆盖谈话43人次,工作提醒谈话2次。

(三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌,在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民,街道福字街社区被评为“20xx年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广,充分发挥福字街社区党委的先进示范作用,以先进带后进,认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设,充分调动社区居民参与选举和监督地积极性,大力营造了风清气正的良好换届氛围。

二、存在的问题。

一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作,夯实党建基层基础力度不够,社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象,没有做到专人专职,一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准,在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主,党课形式不新颖、内容不多样,缺乏创新性和吸引力的问题。

20xx年下半年,街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。

(一)认真学习党的十九大和省市区党代会精神。全面把握党的十九大、省市区党代会精神,落实学习贯彻。

工作方案。

同时广泛开展宣传营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台大力宣传党代会精神全面推动和谐街道建设。

(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作,确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作,保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作,重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动,通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动,入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。

(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作,从整顿纪律作风入手,进一步规范办事流程、提高服务质量,突出问题导向,从严查处违反纪律作风的人和事,为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。

20xx年以来,在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下,我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上,重点围绕落实从严治党的责任,切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况总结如下:

一、上半年履职措施和成效。

(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况。

首先强化责任担当,狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责,确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置,坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题,力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处,由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于20xx年2月开始对xx社区的企业进行拆迁,目前已拆除搬迁的有7家,剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对xx社区六、七组进行了土地零征,完成农转居人员249人,其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作,每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查,确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。上半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中,详细了解他们的生产生活近况,听取他们存在的困难和难处,勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队,开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。

(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。

一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求,结合社区实际制定了xx社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案,及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神,每月拟定学习书目清单并制定相应的。

学习计划。

二是社区严格实行党员“学时制”管理要求,组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习,目前社区党员参学率达100%,按月完成学习任务三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员”具体标准大讨论活动,并梳理出了xx社区合格党员的具体标准四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省十一次党代会精神及市三次党代会精神学习5次。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况。

1、加强社区党员干部日常教育管理工作,落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理,加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习,自主学习的形式开展党课教育,利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账,严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度,20xx年7月按期转正党员1名,新发展党员1名,培养入党积极分子2名。

2、作风建设工作情况。社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“微腐败”专项治理工作。根据街工委《关于开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知》结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象,集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容,组织开展了一系列活动。截止目前,工作主要开展了以下三个阶段:一是社区于5月31日组织全体党员召开动员大会,对“微腐败”专项治理工作进行安排部署,社区利用社区微信公众号、qq群、张贴宣传画、悬挂横幅等方式扩大声势和营造氛围,并上报社区“微腐败”专项治理工作方案。二是社区严格按照“七个一”工作步骤认真开展自查自纠工作,分别形成了一份《xx社区“微腐败”问题。

自查报告。

》、一份《xx社区党员干部及社区工作人员“微腐败”问题个人自查报告》、组织召开了“一次恳谈会”及“一次点评”,进行了“一次深入自查剖析”、在7月初开展了“一次基层走访”及一次“专题承诺”。三是整改落实阶段,社区认真抓好本阶段的专题部署,制定了问题整改落实方案,建立完善了“四个清单”。通过“微腐败”专项治理工作的开展逐步提升了工作人员的自律、纪律、责任和服务意识,培养说实话、办实事、求实效的作风,形成严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。

(四)强化基层基础保障情况。

1、加强后备干部的培养选拔:社区按照“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向,突出凭实绩选拔干部,加大社区工作人员轮岗、竞争上岗力度。建立社区后备干部人才台账,积极组织人员进行学习培训,鼓励社区工作人员考取社会工作职业资格证书。

2、抓好党员队伍建设。一是对社区所有党员进行信息登记,认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是社区根据党员实际居住生活情况划分网格,让党员为社区群众服务,充分体现党员的先锋模范作用。三是社区党支部建立了入党积极分子信息台账。

二、存在的主要问题及原因。

(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一,责任担当意识不够。如20xx年开展的企业拆迁工作,历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作,但没有过多思考未签订协议的原因,更谈不上解决此问题的措施方法。

(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多,青年人才入党积极性不高,造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划,有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动,但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由,不参加组织活动,致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动,社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上,民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化,“三会一课”和组织生活会往往是走形式,不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点,教育形式比较单一,效果很一般。

静下心来慎思存在问题的原因,虽有社区历史遗留下来的客观因素,但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持抓常抓细,二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行,缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题,破解办法不多,缺乏创新点子和举措。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)严格开展党组织生活。社区将采取形式灵活多样、内容符合实际侧重于时事热点话题和关注群众切身利益的。坚持规范落实“三会一课”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。

(二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论,学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终,筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育,使每位同志进一步增强党性,切实提高对党建工作的思想认识,切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。

(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风,把心思凝聚到工作中,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点,认真抓好,落到实处。

党建半年工作总结

今年以来,我镇基层组织工作以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为引领,以镇党委换届为中心,以改革创新为动力,以抓班子、强队伍,抓基层、打基础为关键,统筹推进各项工作,为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础,以下做以总结。

坚持把深入开展创先争优活动作为一项重大政治任务,精心安排部署,彰显活动特色,推动基层党组织履职尽责创先进,激励广大党员立足岗位争优秀。

1.加强干部绩效问责。全面落实党员设岗定责,完善民主决策机制、奖惩机制,监督民生工程、家园清洁、公益事业等履职承诺的实施。在家园清洁、计生工作方面率先实行以奖代补的形式,对前三名进行奖励,对排名后两位进行扣罚,对主要责任人责任作出检讨、表态发言。

2.搭建老党员发挥平台。注重发挥老党员在创先争优活动中的作用,组建老党员宣讲团,结合村各个时期中心任务,开展政治理论、时事动态、老年政策法规、老人健康知识等主题演讲,用老党员的老经验、丰富人生底蕴作宣讲,教育党员群众。

3.创建农村党员中心户。我们结合本镇实际,通过教育培养先行、优惠政策倾斜、创设载体帮带、荣誉激励进位等措施,重点培育和扶持了传播农业科技的党员中心户,如岱南村的欧鳗、对虾养殖科技中心户、村的芦笋种殖中心户、顶上村的牡蛎吊养中心户等,这些中心户在传播知识、交流信息、服务咨询、推广技术等方面发挥了良好的辐射和带动作用,取得了较好的创建实效,初步形成了“党支部—党员中心户—党员—群众”四级联动工作机制。

坚持把提升基层党组织的服务功能作为推动基层党建工作创新发展的突破口,不断提高服务经济社会发展的能力和水平。

1.以“168”党建模式推动基层组织建设。按照“一套机制、六步工作法、八个方面作用”的要求,开展“三看三比三创”的主题活动。

2.发挥典型党员的先锋模范作用。继续发挥下派干部的作用,整顿顶上后进村党支部建设,争取到市政法委干部黄郁文驻点村,通过抓调研、抓班子、抓队伍、抓项目建设,取得明显成效,完成自来水管网入户、农民公园等一批民生工程建设。继续发挥党员行业中心户作用,成立“花蛤养殖协会”,探索农业专业合作党员示范带动的新路子,为成立产业党支部,实现党组织全覆盖打好基础。发挥退管协老干部党员的经验作用,有效化解民间纠纷,3月份,成功化解了困扰多年的岱南村儿女赡养高龄老人问题,避免了老人寻短见的事件发生。

3.开展党员主题教育活动。以建党周年为契机,以“学党史、知党情、跟党走”为主题,各支部通过召开党员大会、党小组讨论会,利用远程教育集中收看专题报道等,集中开展学习教育活动。各支部立足实际,不拘泥形式,例如岱南村发挥农家书屋、多媒体教学楼、综合文化站、老年学校等阵地作用,开展集中辅导、分散学习,村老年宣讲团在农闲之余,向其他老年党员进行宣讲。福助非公党组织到谷文昌、烈士陵园参观学习、重温入党誓词形式,深入学习了党的革命史、创业史、血泪史。通过灵活多样的党史学习教育活动,使广大党员加深了党情认知、永葆思想先进性,增强了宗旨意识、奉献意识和服务意识。

完成党委换届,领导干部队伍焕发新活力。

按照县委要求,把握时间节点,摸清党情、选情、民情,做好代表选举、会务筹备、委员推选等工作,严肃纪律,营造风清气正的选举氛围,做到方案具体、分工明确、狠抓细节、稳字当头,不出岔子,不出乱子。分10个代表选区,584名党员选举正式代表112名,5月16日召开第xx届党代会,顺利选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县第xx次党代会代表13名,成功率达100%。新一届党委委员的赞成票率达97%,平均年龄39.6岁,全部具备大专以上学历,年龄素质结构进一步合理化,战斗力进一步增强,精神面貌焕然一新。选举后,迅速召开党委会重新分工,明确成员工作分工、职权归属、驻村挂点,调整充实项目资金、盘活资产、家园清洁、维护社会稳定、项目推动等8支工作队伍,做好两进两出领导干部的交接工作,重新整合凝聚力量,确保各项工作的延续性。

按照建设模范部门和打造过硬队伍的工作要求,切实加强组工自身建设:坚持带头创先争优,着力打造“思想先进、工作上位、服务一流、全面创新”的组工团队精神,树立组工干部的良好形象;坚持带头提升素质,切实加强对组工干部的教育培训,不断加强政治理论和业务知识的培训,熟练掌握换届工作有关政策规定和纪律要求,使组工干部的党性修养、道德修养明显加强,思想作风、工作作风明显改进,业务能力、工作本领明显提高;坚持带头提高效率,坚持在继承的基础上,不断推进组织工作的理念创新、内容创新、制度创新和方法创新,规范工作运行,切实增强组工干部服务基层、服务党员、服务群众的意识,加强与党员干部的互动交流,干部群众对组织工作的满意度不断提高。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但与上级组织部门的要求相比,与社会各界的期望相比,仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度还不大,干部监督管理工作有待进一步加强;二是人才培养、引进、激励、服务机制还有待于进一步完善三是组工干部的综合素质仍有待提高,部门自身建设仍需进一步加强。

党建半年工作总结

社区现有党员123名。年上半年社区党支部按照区工委街道党工委的有关要求继续深入开展创先争优活动,切实加强基层组织建设年活动,夯实党在社区的组织基础和群众基础,强化党员干部思想教育,切实转变工作作风,为社区发展稳定提供了强有力的组织保证,现将基本工作情况总结如下:

一、充分发扬民主,不定期召开两委会,分析当前工作重点,安排各项工作,从而提高工作质量;定期认真听取党小组长意见,收集民意,增进了解,促进工作良好开展。

二、坚守“将5%的集体收入用于帮扶弱势群体”的承诺,切实做好对贫困党员、群众的帮扶、慰问活动。

(一)利用各种节假日,先后慰问困难党员、群众50多人次;

(三)对去逝党员群众送上花圈和慰问金,共计投入资金10000余元,使党员群众时时处处感受到党支部的关心和社区大家庭的温暖。

三、认真开展基层组织建设年和创先争优活动:先后组织开展基层组织建设年动员大会、调查摸底工作、民主生活会和组织党员志愿者50余人进入小区开展助推城乡环境综合治理活动。

四、高度重视党员发展和教育工作:发展新党员2名,2名党员转正,为党输送高质量的新鲜血液;将16名优秀青年列为入党积极分子,壮大党支部的后备力量。同时组织6名入党积极分子参加街道组织的参观学习;先后组织入党积极分子参加街道和社区党史教育培训;从而让他们不断提高思想素质。

五、积极开展思想政治建设和精神文明建设工作,组织党员群众参加春节、五一劳动节文艺汇演、百姓故事会和母亲节朗诵会等,丰富群众文化生活;组织党员群众开展世界艾滋病日宣传教育活动等,全体党员缴纳党费5559元。

六、在日常工作中,党支部加强对居委会的领导,同居委会成员一起充分发扬民主、团结一致、严格纪律,共同完成上级交给的各项任务,同时党支部组织两委成员认真解决损害群众利益的突出问题,坚持群众利益无小事。特别是在拆迁工作中,党支部要求党员干部带头执行街办拆迁政策,让拆迁工作稳步进行。深化党务公开,增强党务公开透明度。

上半年党建工作总结范文个人

今年来,在××市政协的正确领导下,与时俱进,求真务实,积极配合政协的各项工作,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能,较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要报告如下。

××年以来,无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加,认真听取和研读政协领导的报告,主动参与小组的讨论,并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。

政协的参政议政工作,涉及到社会工作的方方面面,每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果,不仅可以反映出政协的参政议政能力,而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练,是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机,是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识,几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动,有特殊公务活动则履行请假手续的原则。××年,围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题,进行多角度思考,参与调查和研究,在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境,推进富民强市步伐》的议政发言,提出了"实施'名企名村互动发展'战略,构建共赢和谐的发展环境;加大政策引导,构建全民创业兴业的强大合力;以项目促发展,构建招商引资的优越环境"。

作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理,我在工作实践中,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,注重学习××大精神,自觉用××大精神统领各项工作,把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习,为做好政协工作提供理论支撑。

作为××集团的总经理,今年,围绕"以人为本、科学管理,努力推进各项管理向纵深发展"的目标,一是强筋壮骨,修练内功,通过狠抓标准化车间制度落实构建××特色的管理文化;二是多形式培训,全方位提高,通过实施人才战略,努力培养适合企业发展需要的合格人才;三是实施和谐管理,加强思想政治教育,提升企业凝聚力和员工向心力。今年下半年,面对焦化市场的严重亏损,我们启动了阳光文化落地根植工程,并且做到了不裁减一名职工,我们通过实施和谐管理,协调好企业、职工双方的关系,帮助职工解决实际困难,努力维护好职工利益。今年,我们被全国总工会授予"全国模范职工之家"的荣誉称号,为构建和谐阳光、百年阳光奠定了管理基础。

党建半年工作总结

镇党委以贯彻落实十九大精神和科学发展观为主线、以加强党员的管理教育为目的,紧密联系本镇实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

(一)组织党员干部认真学习党的十九大精神。上半年,镇党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会等形式,举办各种形式的学习培训6场次,培训党员干部300多人次。在抓好党员常规教育的同时,镇党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,采取集中与自学相结合的方式,继续坚持每周一、三、五的机关干部集中学习日制度。

(二)充分发挥党员远程教育的作用。通过远程教育平台先后组织党员干部学习党的方针、政策和科技知识20次,通过学习进一步拓宽了党员干部视野,激发了学习热情。

(三)深入开展“六扫除六确立六突破”活动,加强作风建设。

按照县委“六扫除六确立六突破”思想大解放活动的安排,镇党委结合实际制定了《六扫除六确立六突破实施方案》,在全镇党员干部中开展了思想作风自查活动,并针对查找出的问题制定了《整改方案》。在学习活动中,全镇共组织各种学习会42次,广播宣讲16次,办板报8面,学习专栏7个。通过活动的开展,部分镇村组干部存在的“庸、懒、散、拖、浮、粗”等不良思想作风陋习,得到消除,干部作风得到明显转变。

党建半年工作总结

坚持把提升基层党组织的服务功能作为推动基层党建工作创新发展的突破口,不断提高服务经济社会发展的能力和水平。

1.以“168”党建模式推动基层组织建设。按照“一套机制、六步工作法、八个方面作用”的要求,开展“三看三比三创”的主题活动。

2.发挥典型党员的先锋模范作用。继续发挥下派干部的作用,整顿顶上后进村党支部建设,争取到市政法委干部黄郁文驻点村,通过抓调研、抓班子、抓队伍、抓项目建设,取得明显成效,完成自来水管网入户、农民公园等一批民生工程建设。继续发挥党员行业中心户作用,成立“花蛤养殖协会”,探索农业专业合作党员示范带动的新路子,为成立产业党支部,实现党组织全覆盖打好基础。发挥退管协老干部党员的经验作用,有效化解民间纠纷,3月份,成功化解了困扰多年的岱南村儿女赡养高龄老人问题,避免了老人寻短见的事件发生。

3.开展党员主题教育活动。以建党周年为契机,以“学党史、知党情、跟党走”为主题,各支部通过召开党员大会、党小组讨论会,利用远程教育集中收看专题报道等,集中开展学习教育活动。各支部立足实际,不拘泥形式,例如岱南村发挥农家书屋、多媒体教学楼、综合文化站、老年学校等阵地作用,开展集中辅导、分散学习,村老年宣讲团在农闲之余,向其他老年党员进行宣讲。福助非公党组织到谷文昌、烈士陵园参观学习、重温入党誓词形式,深入学习了党的革命史、创业史、血泪史。使广大党员加深了党情认知、永葆思想先进性,增强了宗旨意识、奉献意识和服务意识。

完成党委换届,领导干部队伍焕发新活力。

按照县委要求,把握时间节点,摸清党情、选情、民情,做好代表选举、会务筹备、委员推选等工作,严肃纪律,营造风清气正的选举氛围,做到方案具体、分工明确、狠抓细节、稳字当头,不出岔子,不出乱子。分10个代表选区,584名党员选举正式代表112名,5月16日召开第__届党代会,顺利选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县第__次党代会代表13名,成功率达100%。新一届党委委员的赞成票率达97%,平均年龄39.6岁,全部具备大专以上学历,年龄素质结构进一步合理化,战斗力进一步增强,精神面貌焕然一新。选举后,迅速召开党委会重新分工,明确成员工作分工、职权归属、驻村挂点,调整充实项目资金、盘活资产、家园清洁、维护社会稳定、项目推动等8支工作队伍,做好两进两出领导干部的交接工作,重新整合凝聚力量,确保各项工作的延续性。

党建半年工作总结

坚持执行《局党组工作制度》和党建工作“一把手”负责制,局党组把党建工作摆在突出位置,逐级明确责任,强化工作措施,切实加强领导和指导,主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。把机关党建工作与业务工作同部署、同考核。结合工作实际,找准机关党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。坚持与时俱进,开拓创新,研究新情况,解决新问题,拓展工作领域,改进工作方法。党建工作活力不断增强,保证了组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进。年初,召开了局直属系统党建工作会议,安排部署工作任务,要求机关党建工作要在“新”字上求突破,在“深”字上下功夫,在“突”字上见成效,把握重点,创造性地开展工作,不断提升机关党建工作水平。今年上半年,局党组2次听取机关党建工作汇报,党总支召开3次会议,研究决定党建工作重要问题,确保了各项工作顺利开展。按照局党组成员的工作分工,建立了党建工作联系点,进行具体指导,推动工作的深入开展。

党建半年工作总结

吝王村位于华州区华州街道新秦路北段2公里处,有8个自然村,由原王堡村和吝家村合并而成。全村耕地面积2953.6亩,全部为水浇地。截止底,全村有422户,1513人。其中,18岁以下318人,60岁以上345人,18-60岁的劳动力人口850人,残疾人72人。20全村人均纯收入5250元。主要经济来源为种粮、养殖和外出务工。全村外出务工约220人。村上有养殖户4户,苗圃1个。经过4月中旬以来的数据清洗,全村现有贫困户52户160人,其中党员贫困户1户5人,五保户2户2人。

吝王村设党总支一个,党员56人,其中:流动党员8人、行动不便党员2人,35岁以下5人,35岁至60岁18人,60岁以上34人。大专以上文化程度党员8人,高中文化程度12人,其余为初中以下文化程度。刘晓毅为党总支书记,吝丰收为副书记。党总支下设2个支部、4个党小组,第一支部为原王堡支部,党员34人,下设第一、第二两个党小组,刘晓毅为党支部书记;第二支部为原吝家党支部,下设第三、第四两个党小组,吝丰收为支部书记。

吝王村新一届三委会成立以来,在华州街道党委和街道办事处的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为引领,深入开展以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的“两学一做”学习教育活动,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神,秉承原王堡和吝家两村的优良传统,虚心向兄弟村学习先进的农村工作新理念,以整修一新的原王堡小学为新的村两委办公地点为契机,主动融入华州生态体验苑和少华湖建设,把建设美丽吝王,富裕吝王作为本届班子党建工作的核心来抓,力争在较短时间内使吝王的各项工作再上一个新台阶。

吝王村党建工作内容包括村级党组织活动场所建设,村干部管理,三会一课,党员远程电化教育,党员集中活动日,创新党员发展模式,建立流动党员微信群,关爱行动不便党员,全面推行“四议两公开”制度,定期召开民主生活会和组织生活会等,建立具有本村特色的党建工作模式。

在村干部管理上,党总支要求村干部必须讲“公德”.村上的事情千头万绪,村干部直接担负着党和政府与农民群众的联系纽带作用,责任重大。村上工作,包括村干部和驻村下派的机关干部,在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日,而且农民群众的素质也参差不齐。所以,当好村干部一定要有公德,以自身良好的德行感染和影响群众,以利于工作开展。

处理问题要讲“公道”.要想公道打个颠倒。村上的很多事情都受到家族势力等的影响,一些村民为达到自己私人目的,对村干部恶言相向,动辄以越级上访威逼利诱。所以,当村干部要不为所动,不被诱惑,不惧邪恶。处理农村事务要依法依规讲公道,以绝大多数人的合法权益抗衡极少数人的不法利益,以绝大多数群众的支持来对付极少数人的'不当利益索取。

管理村务要存“公心”.村干部在集体利益面前要把持住正常心态,坚守住道德底线。“心不要贪,手不要长”,吃人的嘴短,拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往,把社会上的一些不良风气拒之村门之外,营造一个积极向上,风清气正的社会环境。

在村级党组织活动场所建设上,党总支积极争取上级的支持,将原王堡小学校整修一新作为村三委会办公地点,添置了新的办公设施,在学校小操场修建了花园绿植,配置了2套健身器材,为群众健身娱乐提供了良好的条件,新装修的吝王村卫生室也即将投入使用,()村三委会办公条件得到了彻底改变。一个崭新的吝王便民服务中心矗立在吝王群众面前。

在制度建设上,村党总支坚持每周一村组干部例会制度,每月5号、20号党员远程教育制度,三会一课制度,党员星级管理制度,党员集中活动日等制度不放松。所有会议要求党员参会亲自签名,不许代签。吝王村作为区委书记的包联点,区委书记霍文军同志定期来村上,为党员群众上党课,学习传达上级文件精神,和村干部座谈,共商发展大计。村党总支要求村干部认真记写工作日志,并定期进行检查评比。村党总支还和区委办党支部签订了党员手牵手一对一帮扶计划,区委办支部为村上捐赠了工作电脑,区委办党员干部定期来村上开展党员互动活动,走访慰问党员,为残疾群众捐赠轮椅,与农民党员拉家常、交流党建心得体会等,拉近了彼此的距离,增进了感情。

对行动不便党员,村党总支委员定期上门看望慰问,为他们送上了党建小喇叭,党建知识书籍,党徽等,使行动不便的党员在家即可接受党的教育,学习党的新政策。对在外的流动党员,村党总支针对部分年轻人喜欢使用智能手机的特点,拟建立吝王村流动党员微信群,定期上传省市区以及街道党委的新政策,使这些远离家乡的党员离家不离党组织的关怀。

重大事项全面推行“四议两公开”制度。今年四月份以来,吝王村67户贫困户的评定、剔除等数据清洗工作及低保户的评定工作,都严格按照“四议两公开”制度的工作程序进行,向党员和群众公开,公开接受党员和群众的监督,群众比较满意。

按时召开民主生活会和组织生活会。积极发扬民主,班子成员和党员干部积极开展批评和自我批评,党总支书记和第一书记同每一位成员谈心,红红脸,出出汗,把问题真正摆出来,真正做到了解决实际问题不走过场。

围绕中心抓党建,打赢脱贫攻坚战。村党总支致力打造“党建+脱贫攻坚”新模式,引领脱贫攻坚。建立党员致富引领及帮扶贫困户台账,确定包联单位区委办、华州街道每名党员干部包联1-2名贫困户,帮助他们制定产业发展计划和措施,解决产业发展资金和技术难题,带领他们共同致富。树立“支部引领、党员带动”的观念,按照“公司+基地+农户”的模式进行建设开发,王堡及吝家果蔬产业合作社项目即将建成,投入资金引导和扶持贫困群众种植果蔬,协调金融机构向有发展意愿的贫困群众提供资金帮扶,重点引导全村贫困户发展产业,大力推进果蔬产业建设,逐步实现村级主导产业规模化。

建设美丽新吝王,抓好党建是引领,搞好产业是支撑,扶起斗志才是根本。全村通过基础设施建设,硬化了道路,配备了垃圾台和垃圾箱,组建了以贫困户为主的村卫生员队伍,粉刷了全村主干道旁的墙壁,改善村容村貌,为群众营造了美好便捷的生活环境。随着华州文化生态体验苑及周边少华湖的建设,将为吝王村剩余劳动力提供用工机会,为农家乐和果蔬采摘等农家乐体验服务业提供发展便利,逐步实现全村脱贫致富奔小康!

党建半年工作总结

及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《20__年群众工作要点》。进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室,由1名副县级领导负责,抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时,分别设立了“六大活动”实施工作小组,分别由县级领导任组长,相关科室任成员,负责各项活动的具体开展。结对认亲方面:累计走访慰问亲戚334人次,电话联系149次,解决群众实际困难9个,发放慰问金3万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米,俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面:积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系,积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度,解决寺庙搬迁问题。同时,解决5万元维修寺庙大殿,解决寺庙照明难问题,累计向寺庙僧侣送去慰问物资折合5000余元。爱心帮扶方面:积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活,为孩子添置生活学习用品1300余元。同时,认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动,培养入党积极分子3名,向村党支部赠送杂志刊物500余本。使根基村支部从后进支部提升为一般支部。累计走访、慰问根基村贫困党员20余人次,发放慰问物资2千多元。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面:编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本,藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本,《群众工作政策理论学习材料》50本,《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次,开展库区移民专业培训3期,200余人;开展移民实用技术培训1000余人次。幸福工程方面:完成易地扶贫搬迁1340余户;实施劳动力转移培训3167人;兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元;扶持水电移民1998人;补助寄宿制学生2万名;建设现代农牧业增收工程12个;实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个;实施太阳能热水器6255户;建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米;完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。

总之,通过半年党建工作的开展,进一步提高了全局干部职工的政治理论水平和思想认识水平,全体党员干部自觉把研究解决本单位、本行业突出矛盾和问题,作为经常性的任务和要求,使学习内容更加充实、发展思路更加清晰、发展目标更加明确,发展干劲更加增强。在下半年的工作中,我局将进一步加强和改进党建各项工作,紧密结合扶贫移民工作,认真开展落实各项党建工作任务。

今年以来,我镇基层组织工作以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为引领,以镇党委换届为中心,以改革创新为动力,以抓班子、强队伍,抓基层、打基础为关键,统筹推进各项工作,为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础,以下做以总结。

半年党建工作总结

今年上半年,市机关事务管理局在坚持“三个代表”重要思想为指导的同时,认真贯彻落实科学发展,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。

(一)认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育。

(二)加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设。

1、继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,全年中心组学习13次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,______生活会和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、______执政、依法行政的能力和水平。

2、讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进______强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

3、健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年共召开______生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;今年由党组书记、局长____同志亲自备课讲了《干部职工要在解放思想中有所作为》和《弘扬延安精神》,使党员干部树立了“学习为了工作,工作离不开学习”的思想,做到了学习工作化和工作学习化;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内______;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

4、加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大楠村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有2名预备党员将按期转正,已有1名入党积极分子列为发展对象。

5、大力推进基层党内______建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内______建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会______的积极性和创造性。

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