总结下这个月的工作，对于下一个月的工作计划非常有帮助。以下是一些经典的月工作总结案例，希望能为大家的写作提供一些参考和借鉴。
上半年党建工作总结范文个人
2021年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：
一、思想政治建设。
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面。
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设。
深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设。
持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面。
坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、党群共建方面。
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开，举办了“摄影展”；“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
局党组多次召开专题会议具体研究部署创建工作。切实完善工作机制将文明创建的相关内容和要求，量化和细化到年度目标考核中去，平时工作与财政业务工作一起考评和检查，年终统一奖惩，层层落实创建工作目标责任制，全体干部职工普遍参与创建活动，确保了文明创建的各项内容落到实处。
党建半年工作总结
按照建设模范部门和打造过硬队伍的工作要求，切实加强组工自身建设：坚持带头创先争优，着力打造“思想先进、工作上位、服务一流、全面创新”的组工团队精神，树立组工干部的良好形象；坚持带头提升素质，切实加强对组工干部的教育培训，不断加强政治理论和业务知识的培训，熟练掌握换届工作有关政策规定和纪律要求，使组工干部的党性修养、道德修养明显加强，思想作风、工作作风明显改进，业务能力、工作本领明显提高；坚持带头提高效率，坚持在继承的基础上，不断推进组织工作的理念创新、内容创新、制度创新和方法创新，规范工作运行，切实增强组工干部服务基层、服务党员、服务群众的意识，加强与党员干部的互动交流，干部群众对组织工作的满意度不断提高。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级组织部门的要求相比，与社会各界的期望相比，仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度还不大，干部监督管理工作有待进一步加强；二是人才培养、引进、激励、服务机制还有待于进一步完善三是组工干部的综合素质仍有待提高，部门自身建设仍需进一步加强。
社区现有党员123名。年上半年社区党支部按照区工委街道党工委的有关要求继续深入开展创先争优活动，切实加强基层组织建设年活动，夯实党在社区的组织基础和群众基础，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风，为社区发展稳定提供了强有力的组织保证，现将基本工作情况总结如下：
一、充分发扬民主，不定期召开两委会，分析当前工作重点，安排各项工作，从而提高工作质量；定期认真听取党小组长意见，收集民意，增进了解，促进工作良好开展。
二、坚守“将5%的集体收入用于帮扶弱势群体”的承诺，切实做好对贫困党员、群众的帮扶、慰问活动。
（一）利用各种节假日，先后慰问困难党员、群众50多人次；
（三）对去逝党员群众送上花圈和慰问金，共计投入资金10000余元，使党员群众时时处处感受到党支部的关心和社区大家庭的温暖。
三、认真开展基层组织建设年和创先争优活动：先后组织开展基层组织建设年动员大会、调查摸底工作、民主生活会和组织党员志愿者50余人进入小区开展助推城乡环境综合治理活动。
四、高度重视党员发展和教育工作：发展新党员2名，2名党员转正，为党输送高质量的新鲜血液；将16名优秀青年列为入党积极分子，壮大党支部的后备力量。同时组织6名入党积极分子参加街道组织的参观学习；先后组织入党积极分子参加街道和社区党史教育培训；从而让他们不断提高思想素质。
五、积极开展思想政治建设和精神文明建设工作，组织党员群众参加春节、五一劳动节文艺汇演、百姓故事会和母亲节朗诵会等，丰富群众文化生活；组织党员群众开展世界艾滋病日宣传教育活动等，全体党员缴纳党费5559元。
六、在日常工作中，党支部加强对居委会的领导，同居委会成员一起充分发扬民主、团结一致、严格纪律，共同完成上级交给的各项任务，同时党支部组织两委成员认真解决损害群众利益的突出问题，坚持群众利益无小事。特别是在拆迁工作中，党支部要求党员干部带头执行街办拆迁政策，让拆迁工作稳步进行。深化党务公开，增强党务公开透明度。
今年以来，我镇党建工作在县委组织部的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻落实市、县党代会精神，积极加强党的建设，以“升级晋档”、“三问三解三建三促”、“创先争优”、“基层组织建设”等工作为主要内容，切实加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进全镇经济社会各项事业的又好又快发展提供了强有力的保障。现将我镇上半年基层党建工作自查情况汇报如下：
党建半年工作总结
20xx年，州扶贫和移民工作局党建工作在州委的正确领导和州委组织部、州直属机关工委的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的第十九大、省委第x届三次全会、州委x届四次全委会精神，按照“抓支部打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破”的工作理念，紧紧围绕“长治久安，跨越发展”这一主题，牢牢把握“扶贫开发和水电移民工作”以及“党政班子队伍建设”两大任务，使局支部党建工作取得了一定实效。现将我局党支部半年党建工作总结如下。
今年以来，我局按照州委的要求和州委组织部的具体安排部署，根据州直工委要求，结合单位工作实际，以加强党的基层组织建设为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为主线，认真开展“实现伟大中国梦，建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动和基层党组织“三分类三升级”活动，积极争创“五个好”先进基层党组织和争当优秀共产党员，努力形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围，积极探索扶贫移民局党建工作的新路子，为促进我州扶贫开发和水电移民事业健康协调发展提供了良好的组织保障。制订了在20xx年开展基层组织建设年活动各阶段的工作计划和任务，坚持把理论学习作为新时期加强领导班子建设，提高领导干部素质的一项重要内容，力求在指导实践、推动工作上取得新的进展。
为确保将支部的各项工作落实，支部通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实基层组织建设年活动中各阶段工作计划。
（一）积极开展“xxx”主题教育活动。
一是州委《xxx》出台后，我局党组高度重视。及时成立了以局党组书记、局长xxx为组长，各党组成员为副组长的主题教育领导小组，设立了局主题教育活动办公室，由副局长、党组成员、支部书记xx任主任，落实2名工作人员；经局党组会议研究印发了《xxx》，《xx》对活动分阶段宣讲重点及宣讲方式、内容和要求进行了明确。二是根据州委主题教育办要求，结合扶贫移民工作实际，局办确定了宣讲内容。收集、印发“实现伟大中国梦建设生态和谐幸福新”主题教育活动学习资料推荐篇目，做到了人手一册；三是主题教育活动开展以来，我局先后4次专门召开会议组织干部职工学习“主题教育活动”相关文件精神，130余人次干部职工参加了学习。领导干部上党课2次，下基层宣讲2次80余人次干部职工参加了学习。成立了2个宣讲工作组赴xx、xx、石渠县扶贫移民局开展宣讲，召开宣讲会议4次，接受宣讲人员380余人次。为丰富学习讨论活动，升华思想认识，组织全体党员干部结合自身本职岗位作出了工作承诺30人次，主动示诺践诺。开展了1次“为国家，我奉献什么”，“为社会，我应做什么”，“为自己，我要做什么”的“三问三为讨论”活动，参与人数40人；开展“争当知法守法好公民”讨论1场次，参与人数25人；开展专题交流座谈会3场次，参与人数52人。同时，积极组织参与州直工委主题办举办的“我的梦、中国梦”主题交流宣讲活动、“实现伟大中国梦、建设美丽生态和谐幸福新”主题教育宣讲会、知识竞赛、征文比赛和“学习感悟、万人签名”活动，进一步凝聚了共识、增强了责任。
（二）认真开展“三分类三升级”活动。
一是在20xx年工作的基础上，按照晋位升级的实施方案，针对自身存在的不足和薄弱环节，切实围绕基层组织建设年活动中制定各类党组织具体分类和升级的指导标准，按照“先进党组织重在巩固提高，力求新高度；一般党组织重在比学赶超，迈上新台阶；后进党组织重在整顿转化，实现新面貌”的党组织分类的党建工作要求，明确开展“三分类三升级”活动各阶段的年度目标任务。二是按照州直工委关于做好机关基层党组织与农牧区党支部“结对”联建相关精神，我局党支部每季度召开一次工作会，统筹协调解决根基村党支部需要解决的问题，建立了目标跟踪机制，设立了帮扶台账，实行全程跟踪、动态管理，着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进。同时，加强根基村党员发展工作，把农村村组干部、致富能手、退伍军人纳入发展党员对象，并把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来，采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式，组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。为改善党员队伍结构和保障发展质量，我支部加强入党教育，严审把关，重点放在加强对机关党员干部的管理和教育上，坚持支部书记对问题党员谈话制度，切实加强了我局支部的党员队伍建设力度。
（三）深化“四好”班子创建活动。
按照州委“四好”活动新的内容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高党员干部素质，改进作风，增强团结，进一步健全、完善了各项规章制度，推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效，进一步解放思想，更新观念、与时俱进、勇于探索、不断开拓理论和实践的新境界，坚持理论联系实际，一心一意谋发展，聚精会神抓建设，全心全意为扶贫，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
（四）扎实开展“五个一”活动。
一是加强组织建设。局党支部根据实际，认真组织本支部的“五个一”活动，制定了切实可行的工作计划，成立了相关机构，明确目标、细化措施，并由宣传委员和群工委员负责此项工作。二是创造文化环境。我局支部积极筹备建立职工书屋、阅览室、机关文化活动室，为全局干部职工创建良好的文化环境和学习交流的平台。三是培养文化队伍。通过组织职工文娱活动，积极发掘、培养文化爱好职工，组织、引导和培养职工建立机关文化队伍，为他们提供帮助和条件。
（五）认真开展党务公开工作。
一是为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由局党组书记、局长周道君任组长，党组副书记、成员为副组长，科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室在党支部，负责党务公开的日常工作。形成了上下衔接，纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。二是为促进党务公开工作的规范化发展，在党务公开工作中完善了相关制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，并明确提出，实行党务公开要做到＂三个结合＂的原则，即党务公开与贯彻落实党的路线方针政策相结合，党务公开与加强廉政建设相结合，党务公开与营造构建和谐社会良好环境相结合，上报了党务公开目录及流程的报告。三是组织召开党员大会，多角度、多层面的宣传党务公开的重要意义、指导思想、基本原则、方法步骤、目标要求，使党员干部更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了党员的积极性和参与性。在宣传动员过程中，通过会议、专栏、黑板报、网络等进行了有效的宣传，为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展党务公开宣传工作，统一了党员的思想，增强了全系统党员干部对党务公开工作的认识。
半年来始终把支部建设和单位自身建设作为干好一切工作的前提和基础。围绕加强组织建设目标，重点学习了党的第十八大、省委第十届三次全会、州委十届四次全委会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党史》、州委州政府《关于建设美丽生态和谐幸福新的意见》，组织观看了《菊美多吉同志先进事迹报告会》，开展了“实现伟大中国梦，建设美丽生态和谐幸福新”主题教育学习并讨论活动。先后组织13次支部学习会。在年初全面工作计划的基础上，根据不同时期的重要精神、工作思路和工作重点，适时掌握学习内容，突出学习主体，使学习更富创新性、实在性、实践性。
一是发挥中心组示范作用。为充分发挥党组中心组政治理论学习的示范带头作用，使中心组政治理论学习成为提高党员干部尤其是党员领导干部政治理论素质的学习课堂，扩大了中心组的参加范围，多次组织局全体党员参加中心组政治理论学习，认真开展党员电教化活动，并结合实际在每周支部活动中，开展观看革命影片、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动，激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。使全体干部都能在中心组学习讨论中得到充分锻炼和提高。二是坚持把学习加强党的领导班子建设同提高党的执政能力建设结合起来。我局始终围绕扶贫和移民中心工作，努力提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力，培养干部的战斗力来进行，进一步抓好了干部队伍建设，切实提高了基层党组织的执政能力。三是坚持把传达文件精神与形式多样的学习方式结合起来。学习过程中，传达文件精神与独立思考相结合；发言与交流讨论相结合；会议研讨与实地考察相结合；理论学习与实际应用相结合。我们始终坚持个人自学和集体学习相结合，党员们积极开展教育自学活动，在学好必读书目外，结合自身工作的要求选学有关内容，并做好学习笔记，撰写心得体会。四是确保参学率。制度中确定每周四为集中学习时间，无特殊情况必须确保参学。五是领导班子成员带头深入基层、联系群众、搞好调查研究，诚心诚意地为基层和广大贫困农牧民服务，进村入户解决实际困难和问题，以实际行动狠抓工作落实。经统计，截止六月份，我局“一把手”半年累计深入基层30余天，党组成员累计深入基层调研时间累计60余天。
及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《20xx年群众工作要点》。进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室，由1名副县级领导负责，抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时，分别设立了“六大活动”实施工作小组，分别由县级领导任组长，相关科室任成员，负责各项活动的具体开展。结对认亲方面：累计走访慰问亲戚334人次，电话联系149次，解决群众实际困难9个，发放慰问金3万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米，俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面：积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系，积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度，解决寺庙搬迁问题。同时，解决5万元维修寺庙大殿，解决寺庙照明难问题，累计向寺庙僧侣送去慰问物资折合5000余元。爱心帮扶方面：积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活，为孩子添置生活学习用品1300余元。同时，认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动，培养入党积极分子3名，向村党支部赠送杂志刊物500余本。使根基村支部从后进支部提升为一般支部。累计走访、慰问根基村贫困党员20余人次，发放慰问物资2千多元。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面：编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本，藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本，《群众工作政策理论学习材料》50本，《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次，开展库区移民专业培训3期，200余人；开展移民实用技术培训1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶贫搬迁1340余户；实施劳动力转移培训3167人；兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元；扶持水电移民1998人；补助寄宿制学生2万名；建设现代农牧业增收工程12个；实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个；实施太阳能热水器6255户；建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米；完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。
总之，通过半年党建工作的开展，进一步提高了全局干部职工的政治理论水平和思想认识水平，全体党员干部自觉把研究解决本单位、本行业突出矛盾和问题，作为经常性的任务和要求，使学习内容更加充实、发展思路更加清晰、发展目标更加明确，发展干劲更加增强。在下半年的工作中，我局将进一步加强和改进党建各项工作，紧密结合扶贫移民工作，认真开展落实各项党建工作任务。
上半年党建工作总结范文个人
今年来，在××市政协的正确领导下，与时俱进，求真务实，积极配合政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能，较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要报告如下。
××年以来，无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加，认真听取和研读政协领导的报告，主动参与小组的讨论，并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。
政协的参政议政工作，涉及到社会工作的方方面面，每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果，不仅可以反映出政协的参政议政能力，而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练，是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机，是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识，几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动，有特殊公务活动则履行请假手续的原则。××年，围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题，进行多角度思考，参与调查和研究，在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境，推进富民强市步伐》的议政发言，提出了"实施'名企名村互动发展'战略，构建共赢和谐的发展环境；加大政策引导，构建全民创业兴业的强大合力；以项目促发展，构建招商引资的优越环境"。
作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理，我在工作实践中，始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，注重学习××大精神，自觉用××大精神统领各项工作，把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习，为做好政协工作提供理论支撑。
作
作为××集团的总经理，今年，围绕"以人为本、科学管理，努力推进各项管理向纵深发展"的目标，一是强筋壮骨，修练内功，通过狠抓标准化车间制度落实构建××特色的管理文化；二是多形式培训，全方位提高，通过实施人才战略，努力培养适合企业发展需要的合格人才；三是实施和谐管理，加强思想政治教育，提升企业凝聚力和员工向心力。今年下半年，面对焦化市场的严重亏损，我们启动了阳光文化落地根植工程，并且做到了不裁减一名职工，我们通过实施和谐管理，协调好企业、职工双方的关系，帮助职工解决实际困难，努力维护好职工利益。今年，我们被全国总工会授予"全国模范职工之家"的荣誉称号，为构建和谐阳光、百年阳光奠定了管理基础。
上半年党建工作总结范文个人
0xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题，坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动，带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区党支部基本情况：我社区党支部现有隶属党员36人（其中流入党员1名）。由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的6０岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人，占党员总数的60%；30岁以下党员7人，占党员总数的20%；大专以上文化程度11人，占党员总数的30%；初中以下文化程度16人，占党员总数的44%。
二、认真落实党建目标管理责任书内容。
1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。党支部始终把以学习实践科学发展观、十八届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。
2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党书12份，入党积极分子4人，拟为发展对象6人，预备党员转正1人，新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584、8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为党建示范社区创建强基固本。
3、加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所。今年，在区民政局以及街道党工委的。大力支持下，投资20万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备，使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设。
三、加强党员管理，充分发挥党员模范作用。
“基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作“筋骨”，建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，责任落实到人，规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外，还要按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”，切实履行好党员的基本权利和义务。
四、实行资源共享，创新共建机制。
以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位积极支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。
五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延，提升社区开放型党组织生活水平。
20**年共开展开放型党组织生活活动24次（其中主题实践活动12次，市民大讲堂6次，零距离直观活动6次）参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区，我们积极开展开放型党组织生活活动，通过近三年实践活动我们的收获有四个方面：一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型党组织生活好，切实为社区党员、群众办了实事、好事，感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合：开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道党工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展；开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工，共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业党支部授牌，各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度；开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式（文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等）举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了党群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐；开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用；开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合，优势互补，共同发展。年初，街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况，提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织，加大流动党员的管理。目前，我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。
党建半年工作总结
今年以来，我镇基层组织工作以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为引领，以镇党委换届为中心，以改革创新为动力，以抓班子、强队伍，抓基层、打基础为关键，统筹推进各项工作，为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础，以下做以总结。
坚持把深入开展创先争优活动作为一项重大政治任务，精心安排部署，彰显活动特色，推动基层党组织履职尽责创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。
1.加强干部绩效问责。全面落实党员设岗定责，完善民主决策机制、奖惩机制，监督民生工程、家园清洁、公益事业等履职承诺的实施。在家园清洁、计生工作方面率先实行以奖代补的形式，对前三名进行奖励，对排名后两位进行扣罚，对主要责任人责任作出检讨、表态发言。
2.搭建老党员发挥平台。注重发挥老党员在创先争优活动中的作用，组建老党员宣讲团，结合村各个时期中心任务，开展政治理论、时事动态、老年政策法规、老人健康知识等主题演讲，用老党员的老经验、丰富人生底蕴作宣讲，教育党员群众。
3.创建农村党员中心户。我们结合本镇实际，通过教育培养先行、优惠政策倾斜、创设载体帮带、荣誉激励进位等措施，重点培育和扶持了传播农业科技的党员中心户，如岱南村的欧鳗、对虾养殖科技中心户、村的芦笋种殖中心户、顶上村的牡蛎吊养中心户等，这些中心户在传播知识、交流信息、服务咨询、推广技术等方面发挥了良好的辐射和带动作用，取得了较好的创建实效，初步形成了“党支部—党员中心户—党员—群众”四级联动工作机制。
坚持把提升基层党组织的服务功能作为推动基层党建工作创新发展的突破口，不断提高服务经济社会发展的能力和水平。
1.以“168”党建模式推动基层组织建设。按照“一套机制、六步工作法、八个方面作用”的要求，开展“三看三比三创”的主题活动。
2.发挥典型党员的先锋模范作用。继续发挥下派干部的作用，整顿顶上后进村党支部建设，争取到市政法委干部黄郁文驻点村，通过抓调研、抓班子、抓队伍、抓项目建设，取得明显成效，完成自来水管网入户、农民公园等一批民生工程建设。继续发挥党员行业中心户作用，成立“花蛤养殖协会”，探索农业专业合作党员示范带动的新路子，为成立产业党支部，实现党组织全覆盖打好基础。发挥退管协老干部党员的经验作用，有效化解民间纠纷，3月份，成功化解了困扰多年的岱南村儿女赡养高龄老人问题，避免了老人寻短见的事件发生。
3.开展党员主题教育活动。以建党周年为契机，以“学党史、知党情、跟党走”为主题，各支部通过召开党员大会、党小组讨论会，利用远程教育集中收看专题报道等，集中开展学习教育活动。各支部立足实际，不拘泥形式，例如岱南村发挥农家书屋、多媒体教学楼、综合文化站、老年学校等阵地作用，开展集中辅导、分散学习，村老年宣讲团在农闲之余，向其他老年党员进行宣讲。福助非公党组织到谷文昌、烈士陵园参观学习、重温入党誓词形式，深入学习了党的革命史、创业史、血泪史。通过灵活多样的党史学习教育活动，使广大党员加深了党情认知、永葆思想先进性，增强了宗旨意识、奉献意识和服务意识。
完成党委换届，领导干部队伍焕发新活力。
按照县委要求，把握时间节点，摸清党情、选情、民情，做好代表选举、会务筹备、委员推选等工作，严肃纪律，营造风清气正的选举氛围，做到方案具体、分工明确、狠抓细节、稳字当头，不出岔子，不出乱子。分10个代表选区，584名党员选举正式代表112名，5月16日召开第xx届党代会，顺利选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县第xx次党代会代表13名，成功率达100%。新一届党委委员的赞成票率达97%，平均年龄39.6岁，全部具备大专以上学历，年龄素质结构进一步合理化，战斗力进一步增强，精神面貌焕然一新。选举后，迅速召开党委会重新分工，明确成员工作分工、职权归属、驻村挂点，调整充实项目资金、盘活资产、家园清洁、维护社会稳定、项目推动等8支工作队伍，做好两进两出领导干部的交接工作，重新整合凝聚力量，确保各项工作的延续性。
按照建设模范部门和打造过硬队伍的工作要求，切实加强组工自身建设：坚持带头创先争优，着力打造“思想先进、工作上位、服务一流、全面创新”的组工团队精神，树立组工干部的良好形象；坚持带头提升素质，切实加强对组工干部的教育培训，不断加强政治理论和业务知识的培训，熟练掌握换届工作有关政策规定和纪律要求，使组工干部的党性修养、道德修养明显加强，思想作风、工作作风明显改进，业务能力、工作本领明显提高；坚持带头提高效率，坚持在继承的基础上，不断推进组织工作的理念创新、内容创新、制度创新和方法创新，规范工作运行，切实增强组工干部服务基层、服务党员、服务群众的意识，加强与党员干部的互动交流，干部群众对组织工作的满意度不断提高。
回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级组织部门的要求相比，与社会各界的期望相比，仍然存在一些差距。一是深化干部人事制度改革的力度还不大，干部监督管理工作有待进一步加强；二是人才培养、引进、激励、服务机制还有待于进一步完善三是组工干部的综合素质仍有待提高，部门自身建设仍需进一步加强。
党建半年工作总结
为确保将支部的各项工作落实，支部通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实基层组织建设年活动中各阶段工作计划。
（一）积极开展“___”主题教育活动。
一是州委《___》出台后，我局党组高度重视。及时成立了以局党组书记、局长___为组长，各党组成员为副组长的主题教育领导小组，设立了局主题教育活动办公室，由副局长、党组成员、支部书记__。
任主任，落实2名工作人员；经局党组会议研究印发了《___》，《__。
》对活动分阶段宣讲重点及宣讲方式、内容和要求进行了明确。二是根据州委主题教育办要求，结合扶贫移民工作实际，局办确定了宣讲内容。收集、印发“实现伟大中国梦建设生态和谐幸福新”主题教育活动学习资料推荐篇目，做到了人手一册；三是主题教育活动开展以来，我局先后4次专门召开会议组织干部职工学习“主题教育活动”相关文件精神，130余人次干部职工参加了学习。领导干部上党课2次，下基层宣讲2次80余人次干部职工参加了学习。成立了2个宣讲工作组赴__。
__。
石渠县扶贫移民局开展宣讲，召开宣讲会议4次，接受宣讲人员380余人次。为丰富学习讨论活动，升华思想认识，组织全体党员干部结合自身本职岗位作出了工作承诺30人次，主动示诺践诺。开展了1次“为国家，我奉献什么”，“为社会，我应做什么”，“为自己，我要做什么”的“三问三为讨论”活动，参与人数40人；开展“争当知法守法好公民”讨论1场次，参与人数25人；开展专题交流座谈会3场次，参与人数52人。同时，积极组织参与州直工委主题办举办的“我的梦中国梦”主题交流宣讲活动“实现伟大中国梦建设美丽生态和谐幸福新”主题教育宣讲会知识竞赛征文比赛和“学习感悟万人签名”活动，进一步凝聚了共识增强了责任。
（二）认真开展“三分类三升级”活动。
一是在20__。
年工作的基础上，按照晋位升级的实施方案，针对自身存在的不足和薄弱环节，切实围绕基层组织建设年活动中制定各类党组织具体分类和升级的指导标准，按照“先进党组织重在巩固提高，力求新高度；一般党组织重在比学赶超，迈上新台阶；后进党组织重在整顿转化，实现新面貌”的党组织分类的党建工作要求，明确开展“三分类三升级”活动各阶段的年度目标任务。二是按照州直工委关于做好机关基层党组织与农牧区党支部“结对”联建相关精神，我局党支部每季度召开一次工作会，统筹协调解决根基村党支部需要解决的问题，建立了目标跟踪机制，设立了帮扶台账，实行全程跟踪、动态管理，着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进。同时，加强根基村党员发展工作，把农村村组干部、致富能手、退伍军人纳入发展党员对象，并把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来，采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式，组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。为改善党员队伍结构和保障发展质量，我支部加强入党教育，严审把关，重点放在加强对机关党员干部的管理和教育上，坚持支部书记对问题党员谈话制度，切实加强了我局支部的党员队伍建设力度。
（三）深化“四好”班子创建活动。
按照州委“四好”活动新的内容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高党员干部素质，改进作风，增强团结，进一步健全、完善了各项规章制度，推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效，进一步解放思想，更新观念、与时俱进、勇于探索、不断开拓理论和实践的新境界，坚持理论联系实际，一心一意谋发展，聚精会神抓建设，全心全意为扶贫，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
（四）扎实开展“五个一”活动。
一是加强组织建设。局党支部根据实际，认真组织本支部的“五个一”活动，制定了切实可行的工作计划，成立了相关机构，明确目标、细化措施，并由宣传委员和群工委员负责此项工作。二是创造文化环境。我局支部积极筹备建立职工书屋、阅览室、机关文化活动室，为全局干部职工创建良好的文化环境和学习交流的平台。三是培养文化队伍。通过组织职工文娱活动，积极发掘、培养文化爱好职工，组织、引导和培养职工建立机关文化队伍，为他们提供帮助和条件。
（五）认真开展党务公开工作。
一是为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由局党组书记、局长周道君任组长，党组副书记、成员为副组长，科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室在党支部，负责党务公开的日常工作。形成了上下衔接，纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。二是为促进党务公开工作的规范化发展，在党务公开工作中完善了相关制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，并明确提出，实行党务公开要做到＂三个结合＂的原则，即党务公开与贯彻落实党的路线方针政策相结合，党务公开与加强廉政建设相结合，党务公开与营造构建和谐社会良好环境相结合，上报了党务公开目录及流程的报告。三是组织召开党员大会，多角度、多层面的宣传党务公开的重要意义、指导思想、基本原则、方法步骤、目标要求，使党员干部更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了党员的积极性和参与性。在宣传动员过程中，通过会议、专栏、黑板报、网络等进行了有效的宣传，为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展党务公开宣传工作，统一了党员的思想，增强了全系统党员干部对党务公开工作的认识。
党建半年工作总结
今年以来，我局认真贯彻全县机关党建工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的全会精神，全面推进党的基层组织建设，按照县委党建工作部署，积极开展“五好、四新、三落实”基层党建示范创建活动，较好地发挥了党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全县经济社会跨越发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。我局结合财政业务抓党建，结合局属各单位的实际抓党建，结合党员队伍现状抓党建，结合党员活动抓党建，上半年主要开展了以下工作。
坚持执行《局党组工作制度》和党建工作“一把手”负责制，局党组把党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。把机关党建工作与业务工作同部署、同考核。结合工作实际，找准机关党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。坚持与时俱进，开拓创新，研究新情况，解决新问题，拓展工作领域，改进工作方法。党建工作活力不断增强，保证了组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进。年初，召开了局直属系统党建工作会议，安排部署工作任务，要求机关党建工作要在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“突”字上见成效，把握重点，创造性地开展工作，不断提升机关党建工作水平。今年上半年，局党组2次听取机关党建工作汇报，党总支召开3次会议，研究决定党建工作重要问题，确保了各项工作顺利开展。按照局党组成员的工作分工，建立了党建工作联系点，进行具体指导，推动工作的深入开展。
建立和完善了支部党员干部学习教育机制，把党员干部的教育、理论学习放在首位，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。发挥党组中心组理论学习的带头作用，健全和完善“xxx”制度。确定学习重点内容，提出具体要求和措施，健全学习制度，抓好落实，把握重点，学以致用，注重实效，采取多种形式，增强中心组学习的针对性和实效性。上半年中心组学习6次。局党总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好学习实践科学发展观活动，围绕财政的工作重点，团结带领总支成员，不断加强学习，不断总结经验，积极开展形式多样、内容丰富的学习实践活动。制定周五学习制度。每周五下午组织党员按时参加学习，组织学习《xxx》、《xxx》和xx先进事迹及县委基层局局长xx同志年初在全县机关党建工作会上的讲话以及党报、党刊和党章，财政法律法规及财政业务等有关方面的知识。每个党员都撰写了学习心得体会并交支部存档，落实培训制度。按照总支年初制定的学习培训计划，采取“走出去、请进来”的办法加强干部培训。邀请**为全体党员讲授了**，组织财务人员和系统党员干部参加**培训**次，共培训人员**余人次。通过在全系统开展创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”财政机关活动和以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动，努力造就一支政治过硬、业务熟练，作风优良的财政干部队伍。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。局党总支高度重视并不断加强各级党组织建设，领导班子结构进一步优化，领导水平和执政能力不断提高。认真贯彻落实发展党员工作的“三项制度”，严格履行入党程序，把好新党员的“入口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象、转正对象的工作表现和实际情况，又严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。上半年，发展预备党员*名，*名预备党员按时转正，确定*名同志为重点培养对象，党员队伍不断发展壮大。局直属系统全体党员共缴纳党费***余元，按时上交到上级党组织。
建立和完善了党支部工作监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下。在支部工作中，严格实行请示汇报制度，思想汇报制度，民主生活会制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。一是组织全体党员算好人生的三本帐即“政治账、经济账、名誉账”，着力打造财政人甘于清贫乐于奉献的孺子牛精神；二是认真落实中纪委《xxx》的通知，把全体党员的行动统一到落实上来；三是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实；四是大力加强正反典型案例警示教育，宣传党风廉政建设方面的典型模范人物和身边的好人好事，以好的榜样激励人，鼓舞人，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。今年上半年着重加强对党员干部职工《xxx》和《xxx》以及相关法律的学习，广泛宣传，认真贯彻执行，切实改进学风、政风、文风和生活作风，通过多种形式的讲座和召开党内民主生活会以及行风自查等形式，整治作风上的突出问题，纯洁党的队伍。认真落实党风廉政建设责任制和《xxx》，严格执行到被服务单位“八不准”，防微杜渐，采取多种形式提醒和教育广大党员干部在工作中做到勤政廉政。
我局把推进“三创一落实”活动与和谐机关建设、精神文明建设、机关作风建设和效能建设等有机结合起来，加强组织领导，与业务工作同部署共落实。加强理论学习，推进学习型支部建设。组织党员开展走访帮扶活动，年内局机关支部与铜锣乡河兴村支部开展双向组织生活活动，活动中，局领导带队，支部党员参加深入到铜锣乡河兴村，与该村党支部一班人座谈讨论，每位党员都结合实际，围绕河兴村怎么发展为话题，立足“调结构，促双争”，提出许多合理化的建议和意见。同时也针对本职工作中存在的问题和差距，分析原因，开展批评与自我批评，明确今后整改方向。通过开展双向组织生活会活动，达到了机关党支部和农村党支部交流思想、总结经验，互相帮助，共同提高的目的。为提高我局党员干部党性修养，发挥党员的模范先锋作用，促进我县国库集中支付、政府采购、部门预算等财政改革的不断深入，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建城乡支部和谐发展，进一步转变工作态度，改进工作作风，增强党组织凝聚力、战斗力起到了积极的促进作用。
为切实做好庆祝20xx年“六•一”国际儿童节活动，让少年儿童度过一个快乐而有意义的节日。结合我局帮扶工作，全局党员干部在x月x日到xx兴村小学进行了走访慰问活动，活动中大家深入孤残贫困儿童，农村留守流动儿童、单亲儿童等特殊困难儿童家庭，及时调查研究，反映他们的迫切需求，提出对策建议，有效解决困境儿童成长发展中面临的突出问题。对他们的学习生活给予必要的救助和帮助，使他们切身感受到党和政府以及社会各界的关怀。
局党总支不断丰富活动载体，开展和谐机关创建活动。积极开展有益职工身心健康的文体活动。在“五一”劳动节到来前夕，局机关支部联合县纪委监察支部、县检察院支部、县国资公司支部、县安监局支部共同组织开展了“迎五一党建暨联谊登山健身活动”比赛。本次登山比赛在塔坡举行，得到了５家支部党员及普通员工的积极响应，共有七十多人参加了比赛。通过此次登山活动，既锻炼了身体，磨炼了意志，又陶冶了情操，增进了支部与支部间的广泛交流和友谊。
上半年个人党建工作总结
今年以来，xx街道党工委认真贯彻落实党的xx届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神，落实“。
两学一做。
”常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，街道福字街社区被评为“20xx年度成都党建工作示范社区”。
一、工作开展情况。
(一)认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了《中共成都市锦江区xx街道工作委员会20xx年组织工作要点》。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。
(二)切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“蓉城先锋”党员远程教育，截至目前，街道党员平均为460学时，参学率100%，在全区各街道排名第一。三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、盐市口街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了《关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案》(锦书委【20xx】15号)，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。
(三)突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研--志愿者招募--队伍建立--项目管理--居民意见反馈”的“五步工作法”分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民，街道福字街社区被评为“20xx年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进，认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设，充分调动社区居民参与选举和监督地积极性，大力营造了风清气正的良好换届氛围。
二、存在的问题。
一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效。二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准，在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。
20xx年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。
(一)认真学习党的十九大和省市区党代会精神。全面把握党的十九大、省市区党代会精神，落实学习贯彻。
工作方案。
同时广泛开展宣传营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地尤其是政务微博、微信公众号和门户网站等新媒体平台大力宣传党代会精神全面推动和谐街道建设。
(二)切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。
(三)从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。
20xx年以来，在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下，我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上，重点围绕落实从严治党的责任，切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况总结如下：
一、上半年履职措施和成效。
(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况。
首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置，坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于20xx年2月开始对xx社区的企业进行拆迁，目前已拆除搬迁的有7家，剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对xx社区六、七组进行了土地零征，完成农转居人员249人，其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作，每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查，确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。上半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队，开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。
(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。
一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求，结合社区实际制定了xx社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案，及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神，每月拟定学习书目清单并制定相应的。
学习计划。
二是社区严格实行党员“学时制”管理要求，组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习，目前社区党员参学率达100%，按月完成学习任务三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员”具体标准大讨论活动，并梳理出了xx社区合格党员的具体标准四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省十一次党代会精神及市三次党代会精神学习5次。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况。
1、加强社区党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理，加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账，严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度，20xx年7月按期转正党员1名，新发展党员1名，培养入党积极分子2名。
2、作风建设工作情况。社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“微腐败”专项治理工作。根据街工委《关于开展专项治理“微腐败”工作实施方案的通知》结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象，集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容，组织开展了一系列活动。截止目前，工作主要开展了以下三个阶段：一是社区于5月31日组织全体党员召开动员大会，对“微腐败”专项治理工作进行安排部署，社区利用社区微信公众号、qq群、张贴宣传画、悬挂横幅等方式扩大声势和营造氛围，并上报社区“微腐败”专项治理工作方案。二是社区严格按照“七个一”工作步骤认真开展自查自纠工作，分别形成了一份《xx社区“微腐败”问题。
自查报告。
》、一份《xx社区党员干部及社区工作人员“微腐败”问题个人自查报告》、组织召开了“一次恳谈会”及“一次点评”，进行了“一次深入自查剖析”、在7月初开展了“一次基层走访”及一次“专题承诺”。三是整改落实阶段，社区认真抓好本阶段的专题部署，制定了问题整改落实方案，建立完善了“四个清单”。通过“微腐败”专项治理工作的开展逐步提升了工作人员的自律、纪律、责任和服务意识，培养说实话、办实事、求实效的作风，形成严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。
(四)强化基层基础保障情况。
1、加强后备干部的培养选拔：社区按照“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，突出凭实绩选拔干部，加大社区工作人员轮岗、竞争上岗力度。建立社区后备干部人才台账，积极组织人员进行学习培训，鼓励社区工作人员考取社会工作职业资格证书。
2、抓好党员队伍建设。一是对社区所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是社区根据党员实际居住生活情况划分网格，让党员为社区群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。三是社区党支部建立了入党积极分子信息台账。
二、存在的主要问题及原因。
(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一，责任担当意识不够。如20xx年开展的企业拆迁工作，历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作，但没有过多思考未签订协议的原因，更谈不上解决此问题的措施方法。
(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多，青年人才入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划，有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动，但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由，不参加组织活动，致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动，社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上，民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化，“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
静下心来慎思存在问题的原因，虽有社区历史遗留下来的客观因素，但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持抓常抓细，二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行，缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题，破解办法不多，缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)严格开展党组织生活。社区将采取形式灵活多样、内容符合实际侧重于时事热点话题和关注群众切身利益的。坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
(二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。
年上半年度党建工作总结个人
牢固树立“党建+项目”的工作理念，不断拓展中山路大党建载体和内涵，通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里，积极推进街道2个党建重点项目落地开花。
1、组建“中山路英才荟”，构建高端人才交流平台。
街道党工委在运行了13年的“中山路大党建”的基础上组建“中山路英才荟”，为辖区成员精心打造互通有无、共同成长的交流平台，吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等30名入会，为辖区人才提供了学习交流平台，也吸引了各类人才集聚。中山路英才荟”成立后。
一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动2场，通过“英才荟”为区街经济建言献策，为聚才引才献智献力，不断提高人才对经济增长的贡献率，促进中山路商圈的发展和繁荣，提升区域党建的“服务力”。
二是设立“英才荟”微信群、街道微信公众号专栏、《中山路大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入，强化保障机制，为企业提供全方位保障和多层次服务，打造政企携手、共谋发展的服务平台。
三是“英才荟”的建立，赋予了“中山路大党建”这一品牌新的功能、新的内涵，为区域发展引才聚才，为推进产业强区(街)建设凝聚了更多正能量，更提升了区域党建“影响力”、凝聚力和服务力。
2、组建“红色历史文化教育”专线，发挥区域阵地教育作用。
为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势，发挥各个阵地的教育作用，街道通过多方听取意见、统筹辖区资源，目前正紧锣密鼓筹建“崇安寺地区红色历史文化教育专线”，为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。
本着认真贯彻习近平总书记关于“把红色传统发扬好，把红色基因传承好”指示精神，依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源，为辖区单位提供以参观、学习为形式，采取菜单式的方式设立4条教育专线。
一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长;副书记、组织委员任副组长，下设办公室，并明确1-2个专人负责具体联络、协调工作。
二是通过六个一开展学习教育活动。通过组织开展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求;引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，为加快梁溪区域党建发展提供强有力的思想保障。
三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及qq群，确保沟通联系和工作对接。建立例会制度，及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题，及时帮助解决。建立相关激励机制，确保正常运作。
预计，红色历史文化教育专线将在六月底开启，将进一步拓展区域大党建内涵，延伸区域党建品牌的载体。
党建半年工作总结
社区现有党员123名。年上半年社区党支部按照区工委街道党工委的有关要求继续深入开展创先争优活动，切实加强基层组织建设年活动，夯实党在社区的组织基础和群众基础，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风，为社区发展稳定提供了强有力的组织保证，现将基本工作情况总结如下：
一、充分发扬民主，不定期召开两委会，分析当前工作重点，安排各项工作，从而提高工作质量；定期认真听取党小组长意见，收集民意，增进了解，促进工作良好开展。
二、坚守“将5%的集体收入用于帮扶弱势群体”的承诺，切实做好对贫困党员、群众的帮扶、慰问活动。
（一）利用各种节假日，先后慰问困难党员、群众50多人次；
（三）对去逝党员群众送上花圈和慰问金，共计投入资金10000余元，使党员群众时时处处感受到党支部的关心和社区大家庭的温暖。
三、认真开展基层组织建设年和创先争优活动：先后组织开展基层组织建设年动员大会、调查摸底工作、民主生活会和组织党员志愿者50余人进入小区开展助推城乡环境综合治理活动。
四、高度重视党员发展和教育工作：发展新党员2名，2名党员转正，为党输送高质量的新鲜血液；将16名优秀青年列为入党积极分子，壮大党支部的后备力量。同时组织6名入党积极分子参加街道组织的参观学习；先后组织入党积极分子参加街道和社区党史教育培训；从而让他们不断提高思想素质。
五、积极开展思想政治建设和精神文明建设工作，组织党员群众参加春节、五一劳动节文艺汇演、百姓故事会和母亲节朗诵会等，丰富群众文化生活；组织党员群众开展世界艾滋病日宣传教育活动等，全体党员缴纳党费5559元。
六、在日常工作中，党支部加强对居委会的领导，同居委会成员一起充分发扬民主、团结一致、严格纪律，共同完成上级交给的各项任务，同时党支部组织两委成员认真解决损害群众利益的突出问题，坚持群众利益无小事。特别是在拆迁工作中，党支部要求党员干部带头执行街办拆迁政策，让拆迁工作稳步进行。深化党务公开，增强党务公开透明度。
党建个人半年工作总结
今年以来，我局在区委、政府的正确领导下，严格按照党建工作的要求，认真学习党的__大、__届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，认真学习和践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育活动，全面推进我局党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，认真开展党风廉政建设，为推动国土和房产事业科学发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下：
按照建设学习型党组织的要求，认真抓好理论学习，加强党员干部的思想建设，紧紧围绕__大和__届三中、四中全会精神和习近平视察安徽时重要讲话精神，多形式、分对象组织开展系列学习教育活动，提高机关党员的政治思想素质。一是抓带头。深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的__届四中全会精神，把学习贯彻习近平讲话精神和__中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来，聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求，找准工作切入点，奏响创新主旋律，创新工作方式方法，以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓及时。自新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布后，我高度重视，紧密结合实际，及时采取通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一，认真落实党员领导干部上党课制度，结合“两学一做”学习活动，局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课，，以普通党员身份参加党支部组织的学习。
坚持把制度建设牢牢地抓在手上，努力推进党建工作制度化和规范化。一是进一步完善党建工作责任制。不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。认真执行“三会一课制度”，按照党建工作的相关要求，进一步建立健全了各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善密切联系党员群众机制。坚持不定期深入党员当中，主动倾听他们的意见建议。经常性深入自己联系的党建工作联系点，与国土所的同志座谈，直接传达各级党组织工作目标和要求，与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风，深入开展“三严三实”专题教育，持续推进廉政风险防控机制建设，分析廉政风险点，主动防范。加强廉政纪律教育，在党课和谈心谈话中经常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。
1、拓展学习方式，注重学习成效。在学习方式上，我局通过采取四种方式开展学习：党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上：要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。
2、加强宣传，渲染学习氛围。抓好四个宣传平台建设：会议平台、网络平台、微信平台。悬挂宣传横幅，建立局微信群，通过手机微信开展学习宣传，同时下发关于加强宣传信息工作任务的通知，要求各单位切实加大宣传力度，充分国土资源和房产管理系统工作状态和精神面貌。
3、创新学习载体，开展“两学一做”大讲堂活动。为深入开展“两学一做”学习教育活动，全面提高全体党员干部素质，激发工作热情我局还开展了“两学一做”大讲堂，作为党员学习的重要形式，每月举行一期，采取领导干部上党课、党组织领学党纪党规、中层干部讲业务等形式，不断增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高业务能力，为定远国土房产原州区国土事业发展作出应有的贡献。
4、统筹学习和工作，做到“两不误两促进”。我局在“两学一做”学习教育中，注重与当前全区国土资源管理的中心任务紧密结合起来，扎实开展“三亮三比”、“五查五看”专项讨论，积极推动“调转促”工作开展，“坚持两手抓、两促进，以保障发展、履行职责，用实际成效来检验学习教育成果，做到了“五个结合”：
一是与精准扶贫结合起来。发挥部门职能优势，按照精准扶贫的标准，切实提高扶贫攻坚的精准度和有效性，扎实有序推进帮扶工作，真正把党和政府的帮扶政策落到实处，让贫困包保户早日脱贫致富。
二是与推动当前重点工作相结合。继续做好土地要素保障，积极争取各类用地指标，增强服务发展的能力。
三是与完善机制，加强党风廉政建设相结合。进一步完善对国土房产所(分局)股室及局属二级机构的考核，对照责任清单，凡有行政审批事项的逐项查找廉政风险点，制定完善报批流程、联合审批、重大问题集体决策等防范措施。
上半年我局党建工作取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到，还存在着许多不足。一是完成区委组织部和机关工委部署的各项工作任务效率、质量不高，特别是发挥党员等一些基础工作不完善。“两学一做”学习活动中，个别党员领导干部思想动员还不够到位，学习还不全面不深入，问题整改措施还不具体，还停留在纸面上等问题;二是机关党员干部政治理论水平不高，系统学习的深度不够，理论素质和业务能力有待于进一步提高;三是对机关党建工作的重要性认识有待于加强，工作的积极性、主动性不够，与新时期党建工作的要求还不能完全适应;四是党建工作创新思路不够多，特色工作不够亮。
下半年，我局将按照县委和县直机关工委确定的工作思路和目标，进一步解放思想，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，创新思路，增强做好党建工作的责任感和紧迫感，不断探索新时期党建工作的新思路、新方法，使党建工作制度化、规范化、科学化，不断提高党建工作水平，为各项业务工作的顺利开展提供坚强的政治和组织保障，为定远国土资源和房产管理原州区国土资源事业的发展作出新的贡献。
根据下级党组织向上级党组织报告党建工作有关要求，现将党支部2019年上半年工作总结如下：
(一)制定计划做好年初工作部署。
围绕新时代党的建设总要求，结合局党委党建工作会议精神和我局党建工作部署安排，党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。
(二)认真落实开展组织生活会。
严格按照局党委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，落实做好每个季度专题组织生活会和开展民主评议党员工作，认真做好党员对照检查材料审核，收集党员批评与自我批评意见，梳理党员对支委成员的批评和改进建议，并召开支委会进行讨论研究，以及开展对党员谈心活动，了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。
(三)认真组织开展学习教育。
坚持落实党支部“三会一课”、主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况，创新丰富学习教育方式，按计划安排支部所属部门主持学习，并以“主持领学调气氛，党员参学多发言”的方式促进学习成效。综合运用个人学、集体学，线上学、线下学，支部联学、党员导学等多种学习形式，保证学习量和学习内容。同时，借助各项学习教育，积极筹备建党98周年庆祝活动。
(四)深入学习贯彻。
将深入学习贯彻/作为首要政治任务，组织支部党员认真学习《***》(第一、二卷)《***》等内容，组织党员参加局党委举办专题党课辅导、“不忘初心牢记使命”演讲活动，参与“学习/”学习测试，不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。
二、工作中存在的问题及改进措施。
党支部支委能够严格按照全面从严治党责任，认真履行“两个责任”和“一岗双责”的要求，积极推动党建党廉工作在支部管属部门的业务工作同步推进和有效落地。并能严格按照党组织的决定和组织生活制度，加强党员教育，规范做好党员基础信息采集和党员档案管理。但在支部管理过程中，仍发现存在以下几个方面的不足。
(一)政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义，学习人数基本不齐，以各种业务工作理由在该参加学习的时间迟到、早退或请假不参加的情况一直都存在，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。
(二)部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少有对基层单位的情况进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够，全心全意为人民服务的宗旨意识践行不到位，党员先锋模范作用没有充分发挥，支部整体党员模范意识不强。
(三)部分党员担当作为的责任意识不够。部分党员在推进工作中存在不求有功、但求无过的情况，特别是在任务要求时间紧、工作量大的时候，往往就放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，缺少精益求精的工作标准。同时在工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面，视野不够宽阔，创新进取不足，谋划工作思路不新，缺乏超前意识，有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。工作上习惯于按部就班，缺乏积极向上、锐意拼搏的热情和党员担当作为创新精神。
针对上述自查总结发现存在问题，我支部进行了认真分析，并采取了以下纠正措施：
(一)进一步规范学习纪律，调动学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部所属部门组织学习计划，并进行监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。
(二)进一步加强党性锻炼，提高党性修养。一是支委成员带头做好模范表率，积极引导支部党员在/一致，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党支部带头人的作用。二是加强党员行为监督，充分利用政治学习讨论和组织生活会批评，强调党员模范意识。三是加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，提高自己的知识水平和政治思想修养。
(三)进一步强化责任意识，改进思想作风。一是明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等要素，编制党员责任清单和工作清单，增强工作的系统性和可操作性。二是认真做好岗位要求和党支部书记手册内容的梳理，将整理出的责任清单和具体工作清单以及相应的时间节点，重新向支部全体党员进行宣贯，确保支部工作有计划、有节奏开展。三是将“四种形态”中的第一种形态谈心谈话工作与组织生活会结合，常态化开展批评与自我批评，支委主动把握党员思想动态。
(一)认真组织落实主题党日活动。
严格按照上级推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署，认真贯彻落实开展主题党日活动，现已制定第三季度计划，分别是7月份开展“庆祝七一活动”“不忘初心牢记使命”红歌传唱活动，8月份开展“做党员榜样，树一面旗帜”与基层支部开展联建活动，9月份开展“全民阅读、书香机关”朗读活动，其中7月份主题党日活动已做好计划安排，确保按节点完成。
(二)认真组织落实纪律教育月活动。
严格按照上级单位和纪律教育月活动计划方案，认真做好组织安排，深入开展思想道德教育、宗旨教育、纪律教育、党内法规教育和作风教育，引导支部党员干部弘扬优良作风，保持清廉本色，促进思想建设和作风建设，夯实支部党员廉洁从业思想。
(三)认真组织落实“书记项目”活动。
根据局精准扶贫工作计划，结合党支部所属部门业务职能，认真组织实施基层党建“书记项目”，按照立项目标和要求，做好精准扶贫工作助手，协助局党委开展对xx村的扶贫工作，提高局扶贫工作成效，助力打赢扶贫攻坚战。
20xx年，xx镇党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。
一、加强执政能力建设，提高队伍素质。
1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。
2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。
3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。
4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。
二、加强组织建设，提升凝聚力。
1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。
2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。
3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。
4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程!
三、加强效能建设，提升干部作风。
1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切党群干群关系。
一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。
二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。
2、注重“干事档案”结果运用。
一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。
二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。
三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。
3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。
半年党建工作总结
20__年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：
一、我局党建工作的现状。(一)机关基层党组织设置。
县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。20__年8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20__年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。(二)党员思想政治建设。
学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计20__元。其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
党建半年工作总结
及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《20__年群众工作要点》。进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室，由1名副县级领导负责，抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时，分别设立了“六大活动”实施工作小组，分别由县级领导任组长，相关科室任成员，负责各项活动的具体开展。结对认亲方面：累计走访慰问亲戚334人次，电话联系149次，解决群众实际困难9个，发放慰问金3万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米，俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面：积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系，积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度，解决寺庙搬迁问题。同时，解决5万元维修寺庙大殿，解决寺庙照明难问题，累计向寺庙僧侣送去慰问物资折合5000余元。爱心帮扶方面：积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活，为孩子添置生活学习用品1300余元。同时，认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动，培养入党积极分子3名，向村党支部赠送杂志刊物500余本。使根基村支部从后进支部提升为一般支部。累计走访、慰问根基村贫困党员20余人次，发放慰问物资2千多元。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面：编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本，藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本，《群众工作政策理论学习材料》50本，《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次，开展库区移民专业培训3期，200余人；开展移民实用技术培训1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶贫搬迁1340余户；实施劳动力转移培训3167人；兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元；扶持水电移民1998人；补助寄宿制学生2万名；建设现代农牧业增收工程12个；实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个；实施太阳能热水器6255户；建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米；完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。
总之，通过半年党建工作的开展，进一步提高了全局干部职工的政治理论水平和思想认识水平，全体党员干部自觉把研究解决本单位、本行业突出矛盾和问题，作为经常性的任务和要求，使学习内容更加充实、发展思路更加清晰、发展目标更加明确，发展干劲更加增强。在下半年的工作中，我局将进一步加强和改进党建各项工作，紧密结合扶贫移民工作，认真开展落实各项党建工作任务。
今年以来，我镇基层组织工作以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为引领，以镇党委换届为中心，以改革创新为动力，以抓班子、强队伍，抓基层、打基础为关键，统筹推进各项工作，为全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础，以下做以总结。
党建半年工作总结
坚持把提升基层党组织的服务功能作为推动基层党建工作创新发展的突破口，不断提高服务经济社会发展的能力和水平。
1.以“168”党建模式推动基层组织建设。按照“一套机制、六步工作法、八个方面作用”的要求，开展“三看三比三创”的主题活动。
2.发挥典型党员的先锋模范作用。继续发挥下派干部的作用，整顿顶上后进村党支部建设，争取到市政法委干部黄郁文驻点村，通过抓调研、抓班子、抓队伍、抓项目建设，取得明显成效，完成自来水管网入户、农民公园等一批民生工程建设。继续发挥党员行业中心户作用，成立“花蛤养殖协会”，探索农业专业合作党员示范带动的新路子，为成立产业党支部，实现党组织全覆盖打好基础。发挥退管协老干部党员的经验作用，有效化解民间纠纷，3月份，成功化解了困扰多年的岱南村儿女赡养高龄老人问题，避免了老人寻短见的事件发生。
3.开展党员主题教育活动。以建党周年为契机，以“学党史、知党情、跟党走”为主题，各支部通过召开党员大会、党小组讨论会，利用远程教育集中收看专题报道等，集中开展学习教育活动。各支部立足实际，不拘泥形式，例如岱南村发挥农家书屋、多媒体教学楼、综合文化站、老年学校等阵地作用，开展集中辅导、分散学习，村老年宣讲团在农闲之余，向其他老年党员进行宣讲。福助非公党组织到谷文昌、烈士陵园参观学习、重温入党誓词形式，深入学习了党的革命史、创业史、血泪史。使广大党员加深了党情认知、永葆思想先进性，增强了宗旨意识、奉献意识和服务意识。
完成党委换届，领导干部队伍焕发新活力。
按照县委要求，把握时间节点，摸清党情、选情、民情，做好代表选举、会务筹备、委员推选等工作，严肃纪律，营造风清气正的选举氛围，做到方案具体、分工明确、狠抓细节、稳字当头，不出岔子，不出乱子。分10个代表选区，584名党员选举正式代表112名，5月16日召开第__届党代会，顺利选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县第__次党代会代表13名，成功率达100%。新一届党委委员的赞成票率达97%，平均年龄39.6岁，全部具备大专以上学历，年龄素质结构进一步合理化，战斗力进一步增强，精神面貌焕然一新。选举后，迅速召开党委会重新分工，明确成员工作分工、职权归属、驻村挂点，调整充实项目资金、盘活资产、家园清洁、维护社会稳定、项目推动等8支工作队伍，做好两进两出领导干部的交接工作，重新整合凝聚力量，确保各项工作的延续性。
党建半年工作总结
20__。
年，州扶贫和移民工作局党建工作在州委的正确领导和州委组织部、州直属机关工委的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的第十九大、省委第_届三次全会、州委_届四次全委会精神，按照“抓支部打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破”的工作理念，紧紧围绕“长治久安，跨越发展”这一主题，牢牢把握“扶贫开发和水电移民工作”以及“党政班子队伍建设”两大任务，使局支部党建工作取得了一定实效。现将我局党支部半年党建工作总结如下。
今年以来，我局按照州委的要求和州委组织部的具体安排部署，根据州直工委要求，结合单位工作实际，以加强党的基层组织建设为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为主线，认真开展“实现伟大中国梦，建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动和基层党组织“三分类三升级”活动，积极争创“五个好”先进基层党组织和争当优秀共产党员，努力形成“抓两头促中间、以点促线成面、推进整体发展”的工作局面，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围，积极探索扶贫移民局党建工作的新路子，为促进我州扶贫开发和水电移民事业健康协调发展提供了良好的组织保障。制订了在20__。
年开展基层组织建设年活动各阶段的工作计划和任务，坚持把理论学习作为新时期加强领导班子建设，提高领导干部素质的一项重要内容，力求在指导实践、推动工作上取得新的进展。
为确保将支部的各项工作落实，支部通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实基层组织建设年活动中各阶段工作计划。
（一）积极开展“___”主题教育活动。
一是州委《___》出台后，我局党组高度重视。及时成立了以局党组书记、局长___为组长，各党组成员为副组长的主题教育领导小组，设立了局主题教育活动办公室，由副局长、党组成员、支部书记__。
任主任，落实2名工作人员；经局党组会议研究印发了《___》，《__。
》对活动分阶段宣讲重点及宣讲方式、内容和要求进行了明确。二是根据州委主题教育办要求，结合扶贫移民工作实际，局办确定了宣讲内容。收集、印发“实现伟大中国梦建设生态和谐幸福新”主题教育活动学习资料推荐篇目，做到了人手一册；三是主题教育活动开展以来，我局先后4次专门召开会议组织干部职工学习“主题教育活动”相关文件精神，130余人次干部职工参加了学习。领导干部上党课2次，下基层宣讲2次80余人次干部职工参加了学习。成立了2个宣讲工作组赴__。
__。
石渠县扶贫移民局开展宣讲，召开宣讲会议4次，接受宣讲人员380余人次。为丰富学习讨论活动，升华思想认识，组织全体党员干部结合自身本职岗位作出了工作承诺30人次，主动示诺践诺。开展了1次“为国家，我奉献什么”，“为社会，我应做什么”，“为自己，我要做什么”的“三问三为讨论”活动，参与人数40人；开展“争当知法守法好公民”讨论1场次，参与人数25人；开展专题交流座谈会3场次，参与人数52人。同时，积极组织参与州直工委主题办举办的“我的梦中国梦”主题交流宣讲活动“实现伟大中国梦建设美丽生态和谐幸福新”主题教育宣讲会知识竞赛征文比赛和“学习感悟万人签名”活动，进一步凝聚了共识增强了责任。
（二）认真开展“三分类三升级”活动。
一是在20__。
年工作的基础上，按照晋位升级的实施方案，针对自身存在的不足和薄弱环节，切实围绕基层组织建设年活动中制定各类党组织具体分类和升级的指导标准，按照“先进党组织重在巩固提高，力求新高度；一般党组织重在比学赶超，迈上新台阶；后进党组织重在整顿转化，实现新面貌”的党组织分类的党建工作要求，明确开展“三分类三升级”活动各阶段的年度目标任务。二是按照州直工委关于做好机关基层党组织与农牧区党支部“结对”联建相关精神，我局党支部每季度召开一次工作会，统筹协调解决根基村党支部需要解决的问题，建立了目标跟踪机制，设立了帮扶台账，实行全程跟踪、动态管理，着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进。同时，加强根基村党员发展工作，把农村村组干部、致富能手、退伍军人纳入发展党员对象，并把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来，采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式，组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。为改善党员队伍结构和保障发展质量，我支部加强入党教育，严审把关，重点放在加强对机关党员干部的管理和教育上，坚持支部书记对问题党员谈话制度，切实加强了我局支部的党员队伍建设力度。
（三）深化“四好”班子创建活动。
按照州委“四好”活动新的内容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高党员干部素质，改进作风，增强团结，进一步健全、完善了各项规章制度，推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效，进一步解放思想，更新观念、与时俱进、勇于探索、不断开拓理论和实践的新境界，坚持理论联系实际，一心一意谋发展，聚精会神抓建设，全心全意为扶贫，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
（四）扎实开展“五个一”活动。
一是加强组织建设。局党支部根据实际，认真组织本支部的“五个一”活动，制定了切实可行的工作计划，成立了相关机构，明确目标、细化措施，并由宣传委员和群工委员负责此项工作。二是创造文化环境。我局支部积极筹备建立职工书屋、阅览室、机关文化活动室，为全局干部职工创建良好的文化环境和学习交流的平台。三是培养文化队伍。通过组织职工文娱活动，积极发掘、培养文化爱好职工，组织、引导和培养职工建立机关文化队伍，为他们提供帮助和条件。
（五）认真开展党务公开工作。
一是为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由局党组书记、局长周道君任组长，党组副书记、成员为副组长，科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室在党支部，负责党务公开的日常工作。形成了上下衔接，纵向到底、横向到边、具体到人的工作格局。二是为促进党务公开工作的规范化发展，在党务公开工作中完善了相关制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，并明确提出，实行党务公开要做到＂三个结合＂的原则，即党务公开与贯彻落实党的路线方针政策相结合，党务公开与加强廉政建设相结合，党务公开与营造构建和谐社会良好环境相结合，上报了党务公开目录及流程的报告。三是组织召开党员大会，多角度、多层面的宣传党务公开的重要意义、指导思想、基本原则、方法步骤、目标要求，使党员干部更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了党员的积极性和参与性。在宣传动员过程中，通过会议、专栏、黑板报、网络等进行了有效的宣传，为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展党务公开宣传工作，统一了党员的思想，增强了全系统党员干部对党务公开工作的认识。
半年来始终把支部建设和单位自身建设作为干好一切工作的前提和基础。围绕加强组织建设目标，重点学习了党的第十八大、省委第十届三次全会、州委十届四次全委会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党史》、州委州政府《关于建设美丽生态和谐幸福新的意见》，组织观看了《菊美多吉同志先进事迹报告会》，开展了“实现伟大中国梦，建设美丽生态和谐幸福新”主题教育学习并讨论活动。先后组织13次支部学习会。在年初全面工作计划的基础上，根据不同时期的重要精神、工作思路和工作重点，适时掌握学习内容，突出学习主体，使学习更富创新性、实在性、实践性。
一是发挥中心组示范作用。为充分发挥党组中心组政治理论学习的示范带头作用，使中心组政治理论学习成为提高党员干部尤其是党员领导干部政治理论素质的学习课堂，扩大了中心组的参加范围，多次组织局全体党员参加中心组政治理论学习，认真开展党员电教化活动，并结合实际在每周支部活动中，开展观看革命影片、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动，激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。使全体干部都能在中心组学习讨论中得到充分锻炼和提高。二是坚持把学习加强党的领导班子建设同提高党的执政能力建设结合起来。我局始终围绕扶贫和移民中心工作，努力提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力，培养干部的战斗力来进行，进一步抓好了干部队伍建设，切实提高了基层党组织的执政能力。三是坚持把传达文件精神与形式多样的学习方式结合起来。学习过程中，传达文件精神与独立思考相结合；发言与交流讨论相结合；会议研讨与实地考察相结合；理论学习与实际应用相结合。我们始终坚持个人自学和集体学习相结合，党员们积极开展教育自学活动，在学好必读书目外，结合自身工作的要求选学有关内容，并做好学习笔记，撰写心得体会。四是确保参学率。制度中确定每周四为集中学习时间，无特殊情况必须确保参学。五是领导班子成员带头深入基层、联系群众、搞好调查研究，诚心诚意地为基层和广大贫困农牧民服务，进村入户解决实际困难和问题，以实际行动狠抓工作落实。经统计，截止六月份，我局“一把手”半年累计深入基层30余天，党组成员累计深入基层调研时间累计60余天。
及时制定完善了《群众检讨纠错及整改落实工作方案》、《20__。
年群众工作要点》。进一步调整充实群众工作机构。专门成立了群众工作办公室，由1名副县级领导负责，抽调2名工作人员专职负责群众工作。同时，分别设立了“六大活动”实施工作小组，分别由县级领导任组长，相关科室任成员，负责各项活动的具体开展。结对认亲方面：累计走访慰问亲戚334人次，电话联系149次，解决群众实际困难9个，发放慰问金3万余元。为石渠县蒙格一村建成阳光暖房5套、公共厕所1座、院坝400平方米，俄马龙村整村推进和觉央便民桥项目前期工作已完成。同心同向方面：积极加强与道孚县下拖乡卡拖寺沟通联系，积极动员建立二滩公司与寺庙对口帮扶机制、沟通协调机制、联席会商制度，解决寺庙搬迁问题。同时，解决5万元维修寺庙大殿，解决寺庙照明难问题，累计向寺庙僧侣送去慰问物资折合5000余元。爱心帮扶方面：积极关心帮助孤儿院丁真白玛同学的学习和生活，为孩子添置生活学习用品1300余元。同时，认真抓好了残疾人帮扶工作。支部共建共创方面。积极与道孚县瓦日乡根基村开展一对一活动，培养入党积极分子3名，向村党支部赠送杂志刊物500余本。使根基村支部从后进支部提升为一般支部。累计走访、慰问根基村贫困党员20余人次，发放慰问物资2千多元。投入154万元完成3.5公里通村路和环村硬化路建设。爱国、守法、感恩宣传教育方面：编印水电移民政策汇编500余本、藏汉双语《水电移民政策问答》500余本、藏汉双语《两河口水电站移民意愿调查宣传材料》1万余册、《新跨越》扶贫工作画册800多本，藏汉双语《扶贫政策群众宣传手册》500本，《群众工作政策理论学习材料》50本，《主题教育活动学习材料》50本。参与全州集中宣传教育43场次，开展库区移民专业培训3期，200余人；开展移民实用技术培训1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶贫搬迁1340余户；实施劳动力转移培训3167人；兑现落实特困农牧民生活救助资金1亿余元；扶持水电移民1998人；补助寄宿制学生2万名；建设现代农牧业增收工程12个；实施人口安全饮水工程40个、水利工程22个；实施太阳能热水器6255户；建成村道联户路145公里、中小型桥梁101座3176延米；完成整村推进工程79个、藏区连成开发工程4个、两资民族新村4个。
总之，通过半年党建工作的开展，进一步提高了全局干部职工的政治理论水平和思想认识水平，全体党员干部自觉把研究解决本单位、本行业突出矛盾和问题，作为经常性的任务和要求，使学习内容更加充实、发展思路更加清晰、发展目标更加明确，发展干劲更加增强。在下半年的工作中，我局将进一步加强和改进党建各项工作，紧密结合扶贫移民工作，认真开展落实各项党建工作任务。
半年党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年上半年，xx党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，突出全面从严治党主体责任，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在上级党组的正确领导下，广大党员团员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，始终坚持高标准、严要求，认真完成了党建工作各项任务，现将上半年党建工作总结如下：
（一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。
制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求，结合x党组党建工作部署安排，x党委认真按照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强x党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）以理论武装为载体，建立学习型党组织。
深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于6月x号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸收。
深入学习贯彻党的十九大精神。组织全体党员干部认真学习党章党规、《纪律处分条例》《问责条例》等内容，为党员干部订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物，引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。截至目前，先后组织中心组学习x次，全体党员和干部职工集体学习x次，学习研讨和视频培训x次，邀请专家学者解读宣讲x次，参加网上答题x次，理论知识考试x次，积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班，通过专题学习、集中讨论等方式，做到将理论学习抓在经常、融入日常。
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织专题研讨会集中学习，主要领导带头发言，代表支部书记交流学习体会，重点结合行业、岗位特色，提高学习研讨的质量标准，督促党员干部使用“学习强国”app，并组织党员参加理论考核测试，实现了对学习效果的考核。
（三）强基固本，加强组织建设。
结合党建工作的督导要求，完成党支部分类定级工作，下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件，发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料，扎实推进支部标准化建设。
严格落实党的组织生活制度。召开领导班子民主生活会，进行民主评议党员工作，达到了预期效果，积极推动院领导落实“双重”组织生活制度，以上率下，引导广大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实“三会一课”制度。支部按季度上报学习计划并执行，每月组织集中学习至少x次，召开组织生活会x轮，同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课，让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，组织x个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员x名。
（四）加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉。
全面安排部署2019年度党风廉政建设工作，配备专职纪检干部，全程参与“三重一大”事项决策，强化监督执纪。制定廉政责任清单，组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议，签订《落实全面从严治党责任书》，建立完善廉政档案，把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查，查摆风险隐患，反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律教育，力求廉政教育入脑入心。
（五）党建带团建，充分发挥工青妇作用。
工会开展春节慰问、博爱一日捐活动；
妇女节组织开展了庆“三八”趣味活动比赛；
团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神，同时发挥自身优势，组织志愿者开展志愿者学雷锋活动，为福利院的儿童送去温暖。
二、工作中存在的问题和下步努力方向。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距；
三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年，我们将重点做好以下几个方面工作：
一是树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
对作风轻浮，影响党务干部形象，及时清理出党务干部队伍，切实提升党务工作者党建业务能力和水平。
三是要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。
党建半年工作总结
坚持把深入开展创先争优活动作为一项重大政治任务，精心安排部署，彰显活动特色，推动基层党组织履职尽责创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。
1.加强干部绩效问责。全面落实党员设岗定责，完善民主决策机制、奖惩机制，监督民生工程、家园清洁、公益事业等履职承诺的实施。在家园清洁、计生工作方面率先实行以奖代补的形式，对前三名进行奖励，对排名后两位进行扣罚，对主要责任人责任作出检讨、表态发言。
2.搭建老党员发挥平台。注重发挥老党员在创先争优活动中的作用，组建老党员宣讲团，结合村各个时期中心任务，开展政治理论、时事动态、老年政策法规、老人健康知识等主题演讲，用老党员的老经验、丰富人生底蕴作宣讲，教育党员群众。
3.创建农村党员中心户。我们结合本镇实际，通过教育培养先行、优惠政策倾斜、创设载体帮带、荣誉激励进位等措施，重点培育和扶持了传播农业科技的党员中心户，如岱南村的欧鳗、对虾养殖科技中心户、村的芦笋种殖中心户、顶上村的牡蛎吊养中心户等，这些中心户在传播知识、交流信息、服务咨询、推广技术等方面发挥了良好的辐射和带动作用，取得了较好的创建实效，初步形成了“党支部—党员中心户—党员—群众”四级联动工作机制。
党建半年工作总结
吝王村位于华州区华州街道新秦路北段2公里处，有8个自然村，由原王堡村和吝家村合并而成。全村耕地面积2953.6亩，全部为水浇地。截止底，全村有422户，1513人。其中，18岁以下318人，60岁以上345人，18-60岁的劳动力人口850人，残疾人72人。20全村人均纯收入5250元。主要经济来源为种粮、养殖和外出务工。全村外出务工约220人。村上有养殖户4户，苗圃1个。经过4月中旬以来的数据清洗，全村现有贫困户52户160人，其中党员贫困户1户5人，五保户2户2人。
吝王村设党总支一个，党员56人，其中：流动党员8人、行动不便党员2人，35岁以下5人，35岁至60岁18人，60岁以上34人。大专以上文化程度党员8人，高中文化程度12人，其余为初中以下文化程度。刘晓毅为党总支书记，吝丰收为副书记。党总支下设2个支部、4个党小组，第一支部为原王堡支部，党员34人，下设第一、第二两个党小组，刘晓毅为党支部书记；第二支部为原吝家党支部，下设第三、第四两个党小组，吝丰收为支部书记。
吝王村新一届三委会成立以来，在华州街道党委和街道办事处的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为引领，深入开展以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的“两学一做”学习教育活动，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神，秉承原王堡和吝家两村的优良传统，虚心向兄弟村学习先进的农村工作新理念，以整修一新的原王堡小学为新的村两委办公地点为契机，主动融入华州生态体验苑和少华湖建设，把建设美丽吝王，富裕吝王作为本届班子党建工作的核心来抓，力争在较短时间内使吝王的各项工作再上一个新台阶。
吝王村党建工作内容包括村级党组织活动场所建设，村干部管理，三会一课，党员远程电化教育，党员集中活动日，创新党员发展模式，建立流动党员微信群，关爱行动不便党员，全面推行“四议两公开”制度，定期召开民主生活会和组织生活会等，建立具有本村特色的党建工作模式。
在村干部管理上，党总支要求村干部必须讲“公德”.村上的事情千头万绪，村干部直接担负着党和政府与农民群众的联系纽带作用，责任重大。村上工作，包括村干部和驻村下派的机关干部，在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日，而且农民群众的素质也参差不齐。所以，当好村干部一定要有公德，以自身良好的德行感染和影响群众，以利于工作开展。
处理问题要讲“公道”.要想公道打个颠倒。村上的很多事情都受到家族势力等的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干部恶言相向，动辄以越级上访威逼利诱。所以，当村干部要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。处理农村事务要依法依规讲公道，以绝大多数人的合法权益抗衡极少数人的不法利益，以绝大多数群众的支持来对付极少数人的'不当利益索取。
管理村务要存“公心”.村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”,吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
在村级党组织活动场所建设上，党总支积极争取上级的支持，将原王堡小学校整修一新作为村三委会办公地点，添置了新的办公设施，在学校小操场修建了花园绿植，配置了2套健身器材，为群众健身娱乐提供了良好的条件，新装修的吝王村卫生室也即将投入使用，()村三委会办公条件得到了彻底改变。一个崭新的吝王便民服务中心矗立在吝王群众面前。
在制度建设上，村党总支坚持每周一村组干部例会制度，每月5号、20号党员远程教育制度，三会一课制度，党员星级管理制度，党员集中活动日等制度不放松。所有会议要求党员参会亲自签名，不许代签。吝王村作为区委书记的包联点，区委书记霍文军同志定期来村上，为党员群众上党课，学习传达上级文件精神，和村干部座谈，共商发展大计。村党总支要求村干部认真记写工作日志，并定期进行检查评比。村党总支还和区委办党支部签订了党员手牵手一对一帮扶计划，区委办支部为村上捐赠了工作电脑，区委办党员干部定期来村上开展党员互动活动，走访慰问党员，为残疾群众捐赠轮椅，与农民党员拉家常、交流党建心得体会等，拉近了彼此的距离，增进了感情。
对行动不便党员，村党总支委员定期上门看望慰问，为他们送上了党建小喇叭，党建知识书籍，党徽等，使行动不便的党员在家即可接受党的教育，学习党的新政策。对在外的流动党员，村党总支针对部分年轻人喜欢使用智能手机的特点，拟建立吝王村流动党员微信群，定期上传省市区以及街道党委的新政策，使这些远离家乡的党员离家不离党组织的关怀。
重大事项全面推行“四议两公开”制度。今年四月份以来，吝王村67户贫困户的评定、剔除等数据清洗工作及低保户的评定工作，都严格按照“四议两公开”制度的工作程序进行，向党员和群众公开，公开接受党员和群众的监督，群众比较满意。
按时召开民主生活会和组织生活会。积极发扬民主，班子成员和党员干部积极开展批评和自我批评，党总支书记和第一书记同每一位成员谈心，红红脸，出出汗，把问题真正摆出来，真正做到了解决实际问题不走过场。
围绕中心抓党建，打赢脱贫攻坚战。村党总支致力打造“党建+脱贫攻坚”新模式，引领脱贫攻坚。建立党员致富引领及帮扶贫困户台账，确定包联单位区委办、华州街道每名党员干部包联1-2名贫困户，帮助他们制定产业发展计划和措施，解决产业发展资金和技术难题，带领他们共同致富。树立“支部引领、党员带动”的观念，按照“公司+基地+农户”的模式进行建设开发，王堡及吝家果蔬产业合作社项目即将建成，投入资金引导和扶持贫困群众种植果蔬，协调金融机构向有发展意愿的贫困群众提供资金帮扶，重点引导全村贫困户发展产业，大力推进果蔬产业建设，逐步实现村级主导产业规模化。
建设美丽新吝王，抓好党建是引领，搞好产业是支撑，扶起斗志才是根本。全村通过基础设施建设，硬化了道路，配备了垃圾台和垃圾箱，组建了以贫困户为主的村卫生员队伍，粉刷了全村主干道旁的墙壁，改善村容村貌，为群众营造了美好便捷的生活环境。随着华州文化生态体验苑及周边少华湖的建设，将为吝王村剩余劳动力提供用工机会，为农家乐和果蔬采摘等农家乐体验服务业提供发展便利，逐步实现全村脱贫致富奔小康！