县宗教工作会议总结(热门17篇)

时间:2023-12-14 20:02:44 作者:LZ文人

述职报告既是对自己工作的一次回顾,也是展示自己能力和价值的一个机会。以下是小编为大家收集的几份精选述职报告范文,希望能给大家提供一些灵感和参考,一起来看看吧。

工作会议总结

当前,我行不良贷款实际占比在百分之六十以上,对我行业务经营和加快发展形成了严重的“瓶颈制约”。由于我行不良贷款形成时间长、金额大,许多呆滞呆帐户已被判了"死刑",面对经济案件多、经营效益差、不良资产居高不下、干部员工精神面貌不佳的严峻形势,我们感到:大发展小困难,小发展大困难,不发展难中难。当前制约我们前进的步伐,很大程度是受资产质量的影响,要谋求我行的“大发展”,必须搬开不良资产这个“绊脚石”。近几年,市分行对各项经营指标进行考核时,对不良贷款的考核力度很大,对效益工资的分配影响一样很大。因而,要解决我行的经营与发展问题,一方面要多增存款,壮大经营实力,另一方面就是多清不良贷款,优化资产质量。有些同志说,还有一条途径,就是想办法扩张规模,靠规模扩张稀释不良,改良资产。这个办法很好。但是,我们面临的企业群体整体较差,规模不大,潜力有限,前景一般,很难从上级行争取到信贷政策。再从另一个侧面来看,扩张规模和清收不良又是两个概念。省、市两级分行对清贷指标都是钢性考核,既与当年效益工资分配联系紧密,又与次年贡献工资的基数确定密不可分。省行领导对不良贷款有一套核算理论,简单来讲,就是清收一百万的不良贷款,相当于搞回一个亿的存款。同时体现在经营方面,它改良了资产,体现在效益方面,它的价值又间接地体现在利润里面。由此可以看出,下大力气清收不良贷款,既可以解决面临的发展问题,又可以解决我们的工资问题。既可以改良我们的资产,又壮大了经营实力。

实事求是来讲,清收不良贷款犹如坚冰,越积越厚越不易攻破。越往后越是硬骨头。从不良贷款的成因来看,绝大多数是计划经济向市场经济过渡时期银政不分、银行过多地承担社会义务而形成的信贷资金沉淀,以及市场经济初期国家产业政策调整造成的企业风险向银行的转嫁所致。从我行的清收现状来看,主要存在以下几个难点:

1、外流贷户清收难。经我们了解,有很大一部份贷户常年外流,甚至是举家外流,而且他们的贷款既无抵押也无担保或是担保无效,给清收工作造成很大的困难。

2、胜诉的案件执行难。前几年,我们曾尝试通过大量起诉贷款户,寻求清贷途径,但赢官司不赢钱。案件执行艰难,时至今日,仍有大批胜诉贷款无法收回。主要是法院执行力度不够。

3、村集体贷款收回难。目前,我行有相当一部分农户贷款,均系原村集体落贷给村民的,这部分贷款形成不良原因极其复杂,牵扯到很多因素,多年来它们连利息都不予偿还,更别说本金了。

4、问题贷款清收难。两年前,支行清贷队人员就曾反映,个别内部人员将贷户归还的贷款私自截留自用,至今不予归还。支行曾与这些人员进行过沟通,由于无据可查,导致这部分贷款事实上已经被蒸发。

5、碍于情面清收难。由于有部分贷款与内部员工之间有着千丝万缕的复杂关系,实际清收起来也十分困难。

6、责任不清落实难。有些贷款的第一责任人由于调离、退休、退养等原因,造成责任难以落实,甚至贷户是谁都无法搞清楚,让我们的清贷人员根本找不到着力点。

除上述原因外,形成不良资产越积越多的原因还有以下三点。一是受客观环境的影响,我县没有大型企业作支撑,加之其他工商企业的经营包袱沉重,机制不活,效益不佳的问题也很明显,许多国营或集体企业处于停产、半停产状态,我们自然也受到了连带影响。二是有怕苦畏难情绪,缺乏下猛药、出重拳、不获全胜决不收兵的决心。三是清收机制不健全,清贷人员流动频繁,干好干坏一个样,激励机制跟不上。纵上所述。如何活化不良资产,尽快调整干部职工在清收工作中的精神状态,已成为摆在我们面前亟待解决的一个核心问题。

工作会议总结

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结合本届会议精神和公司环保岗位的现状,对环保工作有了重新的认识,为不断地充实自己,提升自己的素质和能力,能够做好自我管理工作,对自己提出几点要求。

一、学习计划的方法

做好日、周、月、季、年工作计划,计划是工作之先,一项工作,首先要具有计划,才会有后续的实施、检查和纠偏。只有有了计划,工作才会有方向、有目标。计划,在工作中具有预先性,同时,它对工作目标的达成又具有指导性。工作会议总结。做好计划,使自己的工作更加条理,能够主动地报告工作进度,让领导知道。

二、提升执行的能力

一个好的计划需要具有执行力的人来完成,做好计划后要马上把计划用于实践过程中,不怕犯错误,犯错误后,一定要接受批评,争取不犯二次错误,让领导省事。对自己的工作负责,完成自己岗位的工作后,要主动帮助领导,让领导有效。

三、在总结中学习

工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价,写好工作总结,可以从中得到启发,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析,对自己的工作进行回顾,做到心中有数,对领导的提问,有问必答,而且清楚,让领导放心。

四、在学习中提高

当今时代是一个飞速发展的'时代。科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势,不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式,不加强学习就难以跟上形势的发展。工作会议总结。利用自己的空闲时间,不断充实自己,努力学习各类知识,这样才能了解领导的言语,让领导轻松。

五、在否定中成长

在日常工作中要勤于思考,善于发现问题,并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我,从表层看,是个创新方法问题,往内里想,却是一个对事业的责任心问题。因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要,做到因己因时因地而宜,利于自我发展,不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中,对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步。

7月25日上午,明珠社区召开了2012年度上半年工作总结会,对半年来社区建设工作进行了全面总结。会上,王建国书记对党建、计划生育、环境卫生、综治调解、劳动保障、文体工作等几个方面的工作进行了总结,半年以来,社区紧密围绕社区建设、文化建设、社会建设不断创新社区社会化管理,真抓实干、团结一致、齐心协力,在各项工作中都取得了较好的成绩。书记对在座的居民小组长和支部书记所做的工作表示肯定和感谢,并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥无私奋献精神,为社区建设发挥出自己的光和热。

会议还强调了社区半年来在计划生育、环境卫生等方面的重点难点以及存在的问题,在下半年的工作中可以有所侧重,有的放矢,为接下来计生工作的开展和迎接创卫检查打好坚实的基础。针对创卫迎检,负责卫生工作的工作者也在会上作了动员,并就具体工作进行了布置,希望居民小组长和支部书记能积极配合,同时发挥带头人的作用带动广大居民自觉树立环境卫生意识,为创卫迎检做好充分准备。

会议最后,书记就社区下半年工作以推进“网格化管理、组团式服务、片租户联系”工作平台为主线,要求居民小组长切实履行信息员、调解员、宣传员、管理员、服务员等职责,统筹做好管理与服务的各项工作。

工作会议总结

xxxx年7月9日至11日,展辰涂料集团xxxx年上半年销售工作总结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持,来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会,会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司部分同仁参会。

会议第一天,刘顺总裁作了精彩的开幕致辞,继而各分公司业务二部的负责人分别对各自xxxx年上半年的销售工作做了总结,并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流,均得到了卓有实效的成就。

此次销售年中会议,在每个人的汇报中,纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神,用准确的数据和系统性的分析,真实地将成绩表达,也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流,共同探寻解决之道,传递出一股极有力的正能量,为下半年销售工作的开展奠定了良好的基础。

汇报总结结束,集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖,北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。

会议最后,孙总对会议进行了精炼而又务实的总结,一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动,一语“为了目标,前行!”更将展辰销售人的风采潇洒展现!

通过此次会议,大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点,同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议,展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩!

县宗教工作会议总结

4月13日上午,全市宗教工作会议在市党政会议中心召开。书记、市人大常委会主任马志勇出席会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻全国、全省宗教工作会议特别是国家总书记重要讲话精神,全面贯彻党的宗教工作基本方针,牢牢把握和坚持宗教工作的正确方向,突出抓好重点工作任务,加强和改进党对宗教工作的领导,更好地团结广大信教群众同全市人民一道,努力为推进转型发展、全面振兴凝聚力量。

马志勇指出,国家总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话,科学分析了宗教工作面临的形势和任务,深刻阐述了宗教工作的重大问题,是指导我们做好新形势下宗教工作的纲领性文献。全省宗教工作会议,就认真学习贯彻国家总书记重要讲话精神、进一步提升我省宗教工作水平提出了具体要求。全市各级各部门要深刻领会全国、全省宗教工作会议精神,切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,进一步增强做好宗教工作的思想自觉和行动自觉,不断开创我市宗教工作新局面。

马志勇强调,要深化思想认识,准确把握新形势下宗教工作的形势和任务。要坚持以中国特色社会主义宗教理论为基本遵循,积极引导宗教与社会主义社会相适应。要坚持党的宗教工作基本方针,引导信教群众在政治上自觉认同、在文化上自觉融合、在社会上自觉适应,牢牢把握宗教工作的主动权,不断巩固和发展我市宗教领域长期和谐稳定的大好局面。要坚持宗教工作的本质是群众工作,着力构建积极健康的宗教关系。

要牢牢把握坚持党的领导、巩固党的执政地位、强化党的执政基础这个根本,牢牢把握我国各宗教一律平等这个原则,牢牢把握巩固党与宗教界的统一战线这个要求,正确认识和对待信教群众,始终坚持在政治上团结合作、信仰上互相尊重。要坚持最大限度地发挥宗教的积极作用,进一步维护社会和谐稳定。要采取多种有效形式,积极引导宗教界在政治上形成正向共识,在弘扬宗教教义、传播宗教文化、参与公益事业中促进社会和谐进步。

马志勇强调,要突出重点领域,不断提高宗教工作法治化水平。要加大依法管理宗教事务的力度。各级党政领导干部和宗教工作干部要牢固树立法治思维,严格依法行政,规范和改进对宗教事务的管理,善于运用法治思维、法治方式妥善处理解决宗教领域的各种问题。要加强宗教界代表人士队伍和宗教团体建设。各级党委政府要关心和支持宗教团体建设,指导帮助宗教团体加强组织建设,促进宗教事务规范有序进行。要积极推进宗教工作社会治理。各级党委政府要结合各宗教实际情况,加强动态关注,抓住主要矛盾,解决突出问题。要坚决抵御境外利用宗教进行渗透活动。全市各级党委政府要按照属地管理原则,切实担负起抵御境外宗教渗透工作责任。

马志勇强调,要加强党的领导,推动全市宗教工作再上新台阶。做好新形势下宗教工作,必须发挥党委统揽大局、协调各方的领导核心作用,强化责任落实,健全工作机制,落实落靠党委政府的主体责任,强化部门协同联动,加强基层基础建设,确保宗教工作抓出新成效。

陈秀芬在总结讲话时要求,要提高思想认识,抓好会议精神的贯彻落实。要从思想深处和讲政治的高度提高对宗教工作的认识,切实把思想统一到中央和省、市委对宗教问题的认识和判断上来,增强做好新形势下宗教工作的责任感和使命感。要坚持问题导向,以扎实的工作措施确保全市宗教领域的和谐稳定。要尽快理顺宗教工作体制机制,建立党委统一领导、统战部门牵头协调、宗教工作部门依法管理、有关方面各负其责的工作格局。

市人大、市政府、市政协、龙煤七矿公司分管领导,市中级法院、市检察院、七台河职业技师学院领导,各区县委书记、区县政府分管领导、区县统战部长和民宗局长,市直、中省直各部门主要负责同志,市人大农林民族侨务外事委员会、市政协社会法制委员会负责同志,各乡镇、街道(社区)党委书记或党工委书记,宗教活动场所所在村党支部书记等参加会议。

召开宗教工作会议总结

6月14日,2017年全市民族宗教工作会议召开。据悉,今年我市拟命名市级第六批民族团结进步创建活动示范单位30个。

市委常委、市委秘书长、市委统战部部长聂雪松在会上要求,要牢固树立“四个意识”,认识做好民族宗教工作的重要性,倡导民族和谐理念;要围绕中心,服务大局,努力开拓少数民族和民族地区社会持续发展新路径;要围绕“大扶贫、大数据、大生态”三大战略行动开展工作,用心、用力、用情为各族群众办实事。

聂雪松强调,要突出重点,精准发力,全面提升我市宗教工作社会化管理和服务水平;要加强党的领导,落实党委、政府的主体责任,有力、有方、有效地解决存在的问题;要完善民族宗教工作机制,加强对重大事项的统筹协调;要全力维护社会大局稳定。

副市长王玉祥对下一步民族宗教工作做了具体部署。他要求,要稳步推进民族宗教事务法治化,抓好督促检查,确保民族宗教各项工作落到实处,努力开创我市民族团结、宗教和谐工作新局面。

今年,我市拟命名市级第六批民族团结进步创建活动示范单位30个,争创省级示范单位20个;以少数民族特色村镇示范廊带建设为抓手,加大对民族文化企业的招商引资和支持力度,鼓励返乡创业者创办民族文化企业,扶持其利用大数据技术开展民族工艺品研发、生产、营销。另外,从今年起,我市力争用约3年时间,在全市创建10个示范宗教团体、40个示范宗教活动场所。

市民族工作领导小组、市宗教工作协调小组成员单位负责人,各区(市、县)、市属有关企业负责人参加会议。

县宗教工作会议总结

6月10日,全区民族宗教工作会召开。会议主要任务是传达贯彻中、省、市有关民族宗教会议和领导讲话精神,总结安排全区民族宗教工作,落实新形势下我区民族宗教工作新任务。区委常委、统战部长杨冬梅出席会议并主持会议,副区长、区公安分局局长聂洪出席会议。

会议指出,民族宗教工作在党和国家工作全局中具有特殊重要性,关系中国特色社会主义事业发展,关系社会和谐、民族团结和国家安全、祖国统一,历来都是党和政府工作的重点,我们要充分认识民族宗教问题的长期性、艰巨性和复杂性,充分认识民族宗教工作的政治性、政策性和群众性,自觉用总书记关于做好新形势下民族宗教工作的新思想、新论断、新要求研究新情况,解决新问题。

会议要求,要关心关爱少数民族人口,把民族团结事业做细做实。民族工作全区重点在精准扶贫,希望各级各相关部门在精准扶贫中将建档立卡少数民族对象作为重点帮扶对象予以帮助,确保其同步小康。要坚持党的宗教工作方针,把宗教和顺局面持续巩固。全区宗教领域还存在一些突出的苗头性、倾向性问题,比如乱搭滥建寺庙问题、借教敛财问题、也还存在一些错综复杂的'利益纷争等,信访、上访呈上升趋势,不稳定因素有所增加,因此,各级领导干部要深化思想认识,在切实增强做好新时期宗教工作上下功夫;要坚持问题导向,在切实排查梳理宗教工作问题上下功夫;要勇于担当担责,在切实勇于敢抓敢管上下功夫。

广大宗教界人士要认真学习宗教文化,在开展各种宗教活动中,积极倡导健康生活方式,为营造良好社会风气释放正能量,引导信众增强道德判断力和道德荣誉感,劝人向善,导人向美,促进家庭和睦、邻里和美、人心和顺,为维护公序良俗、促进社会和谐提供助力。

民族宗教工作会议讲话

民族宗教是指民族成员所共同信奉的宗教。下面就是本站小编给大家整理的民族宗教工作会议讲话,仅供参考。

同志们:

今天我们召开民族宗教工作会议,主要任务是贯彻落实中央、自治区党委和市委民族工作会议精神,总结近年来民族宗教工作取得的成绩,安排部署当前和今后一个时期民族宗教工作,进一步动员全社会力量,加快我旗少数民族地区经济社会各项事业发展。

前不久,中央召开民族工作会议,在会议上作了重要讲话,站在全局和战略的高度,系统阐述了民族工作的道路方向、理论政策、法律制度、工作实践等重大问题,提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求,是指导新形势下民族工作的纲领性文献,为我们当前和今后一个时期民族工作指明了前进方向,提供了根本遵循。在自治区党委民族会议上,王君书记就做好全区民族工作作了全面部署,具有很强的针对性和指导性。在市委民族工作会议上,白玉刚书记从“六个方面”阐述了新形势下做好民族工作的重大意义和根本途径,提出了当前和今后一个时期民族工作的总体要求和重点工作。学习贯彻落实好中央、自治区党委和市委民族工作会议精神,必须深刻认识中国特色解决民族问题的正确道路,始终坚持用“八个坚持”统领民族工作,做到“两个结合”,即坚持统一和自治相结合,坚持民族因素和区域因素相结合,更加自觉地把民族工作放在全局工作中来思考和谋划,做到民族工作与全局工作相统一,坚定不移沿着中国特色解决民族问题的正确道路迈进。必须深刻认识加快民族地区全面建成小康社会的根本任务,始终把握好“四个方面、八个重点”的工作着力点,坚持把发展作为解决民族问题的根本途径。必须深刻认识加强民族大团结的战略部署,始终把构筑各民族共有精神家园作为根本性工作来抓,牢固树立“三个离不开”的思想,筑牢民族团结、社会稳定的人心防线,让各民族群众共享改革发展成果,共建富裕和谐家园。上下要深刻认识民族工作在我旗工作全局中的重要地位,认真领会新形势下民族工作的极端重要性和现实紧迫性,切实增强做好新形势下民族工作的政治责任感和历史使命感。

旗现有少数民族人口2.7万人,占总人口的18.5%,是一个以蒙古族为主体,汉族占多数的少数民族地区。长期以来,各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展,在文化上兼容并蓄、在经济上相互依存、情感上相互亲近,形成了你中有我、我中有你,谁也离不开谁的多元一体格局。近几年,在市委、市政府的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党和国家的各项民族和宗教政策以及中央、自治区党委、市委民族工作会议精神,牢牢把握“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的新时期民族工作主题,以加大少数民族地区资金投入为突破口,全力推进少数民族地区扶贫攻坚工程,群众生产生活条件大为改观,贫困落后面貌得以改善;以发展少数民族教育、文化、卫生等事业为牵引,大力推进硬件软件建设,少数民族地区社会事业发展步伐加快;以加强民族大团结为重点,着力构筑各民族共有精神家园,民族地区社会稳定发展局面得到进一步巩固。上下形成了各民族相互依存、水乳交融的民族关系,民族宗教工作在促进经济社会各项事业发展中发挥了越来越重要的作用。

同时我们也清醒地认识到,我旗作为少数民族地区,贫困落后的面貌依然没有彻底改变,经济社会新常态面临的挑战和问题增多,转型发展任务艰巨而繁重;城乡发展不平衡,农村牧区基本公共服务比较薄弱;一些群众特别是少数民族群众生活水平还普遍较低,生活生产方式简单,仍以分散的家庭经营形式为主,尚未形成规模和产业化经营;就业、教育、社保等方面还有待加强;全社会民族团结基础还需进一步夯实。对此,我们必须要有足够的认识,就民族工作而言,发展是重点,就宗教工作而言,稳定是关键。我们一定要从改革发展稳定的大局出发,团结引导少数民族和信教群众积极投身于转型发展、富民强旗,全面建设绿色、实力、自信新生动实践上来。

第一,大力发展富民经济,增强民族地区自我发展能力。发展是解决民族问题的根本途径,我旗少数民族相对集中的地区,大部分位于自然条件差、生态脆弱、交通不便、基础设施比较薄弱的地区,经过上下的共同努力,这些自然村的少数民族群众生产生活水平虽有了一定程度的改善和提高,但真正使这些少数民族群众脱贫致富还有一定的难度。要紧紧围绕全面建成小康社会的目标,牢牢把握旗委十二届五次全委会议提出的“适应新常态、迎接新挑战,全面开启转型发展富民强旗新征程”的要求,加快少数民族地区经济快速发展。一是加大民族地区基础建设投入。要以民族政策为指引、统筹安排为前提,以资金倾斜为导向,认真抓好夯基础、打底子、添后劲、利长远的基础工作,不断加大少数民族地区交通、水利等基础设施建设力度。要扎实推进扶贫开发示范区建设,以农村牧区“十个全覆盖”为抓手,加大民族地区资金投入,大力推进危房改造、安全饮水、街巷硬化等建设任务,着力改善农村牧区生产生活条件,全面改善农村牧区和农牧民生产生活条件。二是加强民族地区产业转型发展。要紧跟转型发展步伐,利用少数民族地区得天独厚的地理优势,搞活少数民族地区农村牧区经济发展模式。坚持走规模化发展、品牌增收的路子,发挥绿色品牌优势,培育壮大肉羊、绒山羊、肉牛、生猪、家禽、瓜果蔬菜等优势主导产业,积极发展农畜产品生产加工业。大力发展种养大户、家庭牧场、专业合作社,完善与龙头企业利益联结机制,向农牧业增产增效、加工增值要效益。以农畜产品为突破口,逐步建立全领域电子商务交易平台,拓展销售渠道。围绕大漠风情、草原民俗、河套文化三大主题,做好文化旅游资源开发、包装和营销,以产业转型带动民族地区产业迸发新活力。三是加快培育新型民族产业。民族产业是转变少数民族农牧民生产方式、促进少数民族转移农牧民就业的重要渠道。要依托少数民族地区农牧业资源优势,服务业区位条件优势,围绕产业化发展布局,引导少数民族贫困农牧民因地因户制宜,发展具有传统民族特色的文化、旅游、餐饮、民族工艺、民族食品加工业等产业,积极引导和支持农牧户建设农家乐、牧家乐,发展以绿色种养、特色旅游为主的庄园经济、文化旅游,形成新型民族产业与传统产业优势互补,相互拉动的产业格局,为少数民族地区发展注入新鲜活力。

第二,下大力气抓民生保障,切实提高少数民族地区社会事业发展。建设和谐社会,关注民生,让全体人民享受到改革开放带来的成果,是党中央作出的重大战略举措。民生问题关乎民心,要统筹多方力量,着力抓好民生工作,让各族群众共享改革发展成果。各地各部门一定要按照旗委、政府的要求,从关注民生、关心少数民族群众生产生活的高度出发,积极解决少数民族群众就业、教育、医疗卫生问题,使他们充分享受到党和政府的温暖和关怀。一是解决好少数民族群众就业问题。完善和落实各族群众就业创业政策,加大对少数民族就业困难群体的帮扶力度,引导全社会转变就业观念,消除非行政事业单位不进的思想观念,倡导全民加大创业力度,自立根生。针对“40”、“50”农牧民就业难的问题,鼓励其选择熟悉的产业就业,并要加大对这些产业政策和资金的支持。对少数民族农牧民和城市待业人员,要进行系统专业技能培训,使他们掌握一技之长,提高创业就业能力。对少数民族零就业家庭,要加大政策倾斜,在创业补贴、小额贷款等方面给予帮助,鼓励他们创新创业,帮助他们脱贫致富。对少数民族大学毕业生和青年无业群体,要提供干事创业平台,打造创业园区,解决就业压力。二是注重少数民族教育事业发展。要深入贯彻民族教育优先发展方针,把民族教育事业放在优先重点的位置来发展,进一步加大对民族教育的资金投入,改善办学条件,提高教学质量。在师资队伍建设上,要加大教师培训力度,进一步提高双语教学水平,保障民族学校教师队伍质量,全面提升少数民族教育教学质量,为培养我旗少数民族人才提供优质资源。在保障少数民族学生上学方面,要解决好偏远地区上学远、上学难的问题,进一步加强标准化寄宿制学校建设,解决好贫困家庭上学贵的问题,决不能让一个学生因为家庭贫困而失学。三是改善医疗卫生服务水平。针对我旗少数民族聚居地医疗卫生条件差的实际,旗卫生、民族等部门要加大旗蒙医院、苏木镇卫生院和嘎查村卫生室建设维护,加强医疗队伍建设,提高医疗服务水平,尝试引进、培养蒙汉双语工作人员,为少数民族群众就医提供便利。相关部门要及时兑现就医报销,使少数民族贫困农牧民“看病难、看病贵”的问题得到切实有效解决。

第三,加强民族文化传承保护,构筑起民族大团结的精神家园。文化认同是最深层次的认同,是民族团结之根本,民族和睦之魂,加强民族大团结,根本途径是要增强文化认同,积极培养中华民族共同意识,建设各民族共有精神家园。一是加强民族文化传承与保护。我旗民族文化底蕴深厚,源远流长,被誉为“草原瑰宝”的国家一级文物“鹰顶匈奴王冠”出土于我旗,宫廷赞歌“古如歌”被列为国家级非物质文化遗产,我旗被命名为“中国古如歌之乡”,拥有世界上最早建设的草原城朔方古城和国家文物保护单位霍洛柴登古城遗址、菩提济度寺。要制定文化遗产保护制度,做好重点文化遗址、召庙的保护工作,加强非物质民族文化遗产抢救、保护和传承。要努力挖掘我旗独具特色的民族文化资源,切实做好民族文化的保护和开发利用工作,在大力弘扬优秀民族传统文化精神的基础上,赋予民族文化新的时代内涵,推动我旗民族文化事业健康发展,通过培育民族文化品牌,让民族文化借文化旅游插上腾飞的翅膀。二是塑造民族文化认同。要尊重各民族的语言差异、风俗习惯差异和宗教信仰差异,鼓励和提倡各民族保持自身文化特质,发展先进文化,支持健康有益文化,改造落后文化,抵制腐朽文化。大力发展民族地区文化事业,推动各民族文化相互影响、相互交融,增强民族文化的生命力和创造力,不断丰富和发展各民族文化的内涵,提高民族的文化认同感和向心力。要结合民族地区风俗习惯,鼓励民间文化团体开展马奶节、草原那达慕等各类体育赛事,在少数民族的重要纪念日、民族传统节日等重要节点,开展丰富多样的民族文化活动,举办母驼圣火祭祀节、腊月二十三民间祭火仪式等民族节庆活动,拉近各民族情感距离,增强各民族之间的文化认同。三是培育中华民族共同体意识。加强民族进步教育,把爱国主义和中华民族共同体教育纳入党员、干部教育培训规划,纳入公民道德教育全过程,纳入青少年思想政治教育工作,紧紧扎根这片热土,在了解旗的历史变革中,感受民族区域自治制度、党的民族政策的优越性,自觉把维护民族团结作为最高利益,始终把个人的命运和中华民族的命运紧紧连接在一起,使“三个离不开”“四个认同”的思想深深扎根于各族人民心中。加强各民族之间交往交流交融,让各民族在中华民族的大家庭中手足相亲、守望相助。

第四,以开放包容的态度,切实提高城市民族工作水平。近年来,我旗通过实施“三区”规划,部分禁止发展区和限制发展区农牧民实行搬迁转移,城镇少数民族人口达到9341人,其中“三区”规划实施以来新增49.5%,少数民族进城人口数量呈逐年增长的趋势,面对这一新变化,我们要提早谋划,提前安排,妥善处理好进城少数民族群众的生产生活问题,让少数民族群众更好更快地融入城市。一是在思想上互相认同接纳。要在思想上认同进城少数民族群众,关心他们、帮助他们,引导进城少数民族群众尽快适应城市生活。社区要在主动服务上下功夫,推动建立相互嵌入式的社区环境,使各民族群众交得了知心朋友、做得了和睦邻居、结得成美满婚姻。要利用好社区各类平台,积极组织各类活动,引导少数民族进城群众在思想上认同城市文化、在行为上符合城市规范、在生活上跟上城市节奏,共创共享现代城市文明。二是解决少数民族生产生活困难。长期以来,少数民族群众在推动城市的发展中,做出了很大的贡献,但少数民族多居住于偏远地区,在生活习惯和方式上一时还不能完全适应城市的生活方式。要以“城市反哺偏远地区”的理念,切实做好进城少数民族群众就业、住房、子女上学、看病就医、社会保障等基本保障问题。我旗现有城市少数民族群众中有33%的人为无业人员,在无固定收入的少数民族人群中,有83%的人没有专业技能,所以,要出台专门针对性的政策进行支持,加强专业化培训和组织化程度,让他们拥有一技之长,同时要降低门槛,提供金融、信贷等扶持政策,鼓励他们抓住全市第三次创业机遇,在民族食品、民族饰品、民族服装生产、加工、销售等服务行业进行多领域自主创业,多管齐下解决好他们的就业创业问题。三是维护城市少数民族群众的合法权益。要认真贯彻落实党的民族政策,坚持平等对待、一视同仁,尊重少数民族文化、风俗习惯和宗教信仰,坚决纠正歧视少数民族群众、伤害民族感情的言行,严厉打击在用工、生产、经营、服务等环节中欺诈少数民族群众的不法行为,切实维护少数民族群众的合法权益,不断增强少数民族群众对城市的认同感,让他们找到归属感,激发各民族之间共建和谐美好城市的活力。

第五,加大培养选拔力度,做好少数民族干部和人才队伍建设。人才是推动少数民族地区发展的重要力量,少数民族干部是做好民族工作的重要桥梁和纽带。一是加强少数民族干部队伍建设。要拓展少数民族干部选用渠道,从源头上壮大少数民族后备干部队伍,通过公开选拔、组织推荐、领导提名、群众举荐和个人自荐等方式,充实少数民族后备干部库。要加强对少数民族干部的培养,提高少数民族干部的理论素质,提升少数民族干部理论水平和业务能力,增强少数民族干部的工作能力。优化少数民族干部队伍结构,加大少数民族干部选用力度,优先从基层一线少数民族干部中选拔领导干部,建立少数民族后备干部动态管理办法,重视选拔任用,强化少数民族干部结构配备。建设一支政治坚定、业务精通、善于推动发展、受群众拥护的高素质干部队伍。二是加强少数民族人才队伍建设。壮大少数民族专业技术人才队伍建设,深入推进“人才强旗”战略和“草原英才”工程,健全少数民族人才工作运行机制,抓好培养和引进两个环节,认真组织实施,加快培养一批少数民族专业技术骨干和学科带头人,着力解决少数民族经济、金融、法律类人才偏缺的问题。加大农村牧区实用人才培养力度,注重培养一批农牧业龙头企业家、种养业专业大户、农牧民合作组织负责人队伍,在牵头组建专业合作社、发展嘎查村集体经济、创办农畜产品生产、加工、销售等各类经济实体方面做好示范带动,提高带领农牧民共同致富的能力。

第六,依法加强对宗教事务的管理,推进法治旗建设进程。做好宗教工作,对实现宗教和睦、社会和谐和平安建设具有十分重要的意义。因此,各地各部门要突出重点、强化措施,以构建社会主义和谐社会的要求加强宗教工作,以提高依法管理宗教事务的能力推动宗教工作,以坚决抵御境外利用宗教进行渗透检验宗教工作,努力开创宗教工作新局面。一是贯彻实施好相关政策法规。各地各部门要深刻认识宗教工作的重要性,真正把宗教工作纳入重要议事日程,结合各自的工作实际,把党中央的有关宗教政策、采取的措施掌握好,并认真贯彻落实,绝不能马虎应付。要建立健全宗教工作组织机构,把党的宗教政策纳入干部学习培训的内容之一,把《宗教事务条例》作为普法学习的重要内容,加大学习宣传力度,切实开展好“崇尚科学,反对邪教”活动。二是建立健全宗教工作长效机制。充分发挥宗教在构建和谐社会中的积极作用,使我旗的宗教工作进一步规范化、制度化和法制化,建立起宗教工作的长效机制。深入开展和谐宗教场所创建活动,通过评选、表彰、宣传先进集体和先进个人,总结推广成功做法和经验,推动创建活动更加广泛地开展。要正确处理好保护公民宗教信仰自由与依法管理宗教事务的关系,保护和维护好宗教界和信教群众的合法权益,进一步规范和健全宗教活动场所的各项。

规章制度。

坚持有法必依、违法必究宗教团体、信教群众切实做到在法律法规允许的范围内开展宗教活动。三是加强宗教活动的管理工作。要认真研究新形势下宗教工作的新措施和新办法加强对宗教工作队伍和宗教界人员的培训做好宗教活动场所主要教职任职备案工作实现宗教活动场所主要教职管理的规范化、民主化、系统化提升宗教活动场所主要教职的综合素质管理能力。要及时了解和掌握信教群众的动态有效制止非法宗教活动坚决防治和抵御境外敌对势力利用宗教进行渗透活动营造安全稳定的发展环境。

第七,切实加强党对民族宗教工作的领导,为做好民族团结进步工作提供坚强的政治保障。民族工作能否做好,关键在党。做好新形势下民族宗教工作,必须发挥党委统揽大局、协调各方的领导核心作用。一是各级党组织要高度重视民族宗教工作。民族宗教工作开展的好坏,直接影响着改革、发展和稳定的大局。各级党组织负责人要切实担负起责任,把民族宗教工作牢牢抓在手上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,推动和促进民族工作各项任务的有效落实。广大党员干部要进一步提高对民族问题长期性、复杂性和重要性的认识,把民族宗教工作列入重要议事日程,积极做到工作有研究、有部署、有检查、有落实,并定期分析研究民族宗教工作的新形势,办好少数民族群众迫切需要办的实事,使少数民族群众切身的感受到党和政府对他们的关心。二是要加强基层组织建设。苏木镇和嘎查村是做好民族工作的基层组织,一定要把“堡垒”作用发挥好。选优配强苏木镇党政班子和嘎查村“两委”,使基层干部真正成为会做群众工作和民族工作、群众信得过的带头人,切实打通联系服务群众“最后一公里”,把党和国家对少数民族出台的各项优惠政策原原本本、不折不扣地落到实处。加强基层服务型党组织建设,以“三到两强”为载体,推动干部下到基层、走到群众当中,把少数民族群众当做亲人、当做朋友,把做好民族工作与解决群众切身利益问题相结合,真正做到工作到村、服务到户、温暖到心。三是要保持高度的政治敏锐性和严格的政治纪律。在民族问题上要格外重视,时刻保持清醒的认识,绝不能有半点麻痹大意。要树立法治意识,搞好正面引导教育,依法妥善处理影响民族关系的各种矛盾和问题,不能把涉及少数民族群众的民事和刑事问题归结为民族问题,也不能把发生在民族地区的一般矛盾纠纷简单归结为民族问题,更不能以民族划线搞选择性执法。广大党员干部要像珍视自己的生命一样珍视民族团结,像关爱自己的亲人一样关爱少数民族群众。

同志们,民族宗教工作无小事,民族宗教工作的好与坏事关我旗的民族团结与和谐发展,希望上下一定要站在发展、稳定、团结这个大局的角度,把民族宗教工作作为一项长期工作抓紧抓实,抓出成效,绵绵用力、久久为功,为我旗的政治稳定、经济发展、民族团结进步打牢根基,为开启转型发展、富民强旗新征程,全面建设绿色、实力、自信新作出应有的贡献!

同志们:

今天,我们召开全县统战、民族宗教工作会议,目的是回顾20xx年的工作,安排部署今年的工作任务,动员全县统战系统领导干部,进一步解放思想,与时俱进,转变作风,扎实工作,最大限度地发挥统一战线的优势,在构建和谐社会中做出新的贡献。刚才,会议传达了省委统战工作会议和全省民族工作会议精神,王局长总结了20xx年我县统战、民族宗教工作,并安排部署了20xx年的主要工作计划,请大家认真抓好落实。

刚刚过去的20xx年,我县统战、民族宗教工作紧紧围绕县委、县政府的工作中心,发挥优势,服务发展,各项工作取得了很大的成绩。在组织和引导党外人士深入调查研究,反映社情民意,促进党委、政府决策的民主化、科学化方面取得了新的成效;在服务非公有制经济,联谊台港澳同胞和海外侨胞,调动一切积极因素,推进我县改革开放和现代化建设方面取得了新的拓展;在依法管理宗教事务,抵御宗教渗透,努力维护我县的社会政治稳定方面作出了新的贡献;在完善少数民族村基础设施建设,促进少数民族村经济社会发展方面取得了新的突破;在加强县、乡、村三级网络和统战、民族宗教队伍建设上迈出了新的步伐。对此,县委、县政府是给予肯定的,群众是满意的。这些成绩的取得,得力于县委、县政府的领导,得力于统战、民族宗教战线干部职工的辛勤工作,得力于有关部门的密切配合、团结协作,也得力于广大统一战线工作对象的理解和支持。在此,我受县委叶华生副书记委托,代表县委、县政府,向大家表示衷心的感谢!同时,也向刚才受表彰的我县20xx-20xx年度“五好宗教活动场所”表示祝贺!希望受到表彰的单位,再接再厉,在与社会主义社会相适应中,再创佳绩。

20xx年是我县实施“”规划的开局之年。做好20xx年的统战、民族宗教工作,意义重大,影响深远。省委统战工作会议和全省民族工作会议的召开,为我们进一步做好新形势下的统战、民族宗教工作营造了环境,提供了机遇,指明了方向,也提出更高的要求。当前和今后一个时期,我县的统战、民族宗教工作要紧紧围绕服务发展、促进发展这一中心任务,切实做好三方面工作。

(一)围绕大局,积极为改革开放和经济建设服务-。

统战工作始终是党的工作全局中一个极为重要的方面,历来是为党的工作大局服务的。当前,我县的工作大局就是加快经济发展,统一战线的工作要紧紧围绕这个大局安排,坚持把促进发展作为统一战线的第一要务,要充分发挥统一战线沟通感情、联络友谊、凝聚人心的独特优势,调动一切可以调动的力量,把全社会的力量集中到经济建设这个中心上来,形成推动各项工作“走前列”的强大合力。一要发挥好统一战线对外联系面广、交往渠道多的优势,利用各种海内外关系,积极开展多层次、多渠道、多形式的外联工作,不断扩大我县的对外交往与合作。二要充分发挥统一战线“人才库”、“智囊团”的作用,重视和调动统一战线广大成员为经济建设建言献策的积极性。要积极创造条件,鼓励和支持统一战线的广大成员深入实际,围绕事关全县大局的重大问题,开展调查研究,集中民智和民意,促进科学决策。要以推动非公有制经济的发展为重点积极做好经济领域的统战工作,按照“团结、帮助、教育、引导”的方针,加强非公有制经济人士的思想政治工作,引导他们争做优秀中国特色社会主义建设者。工商联要充分发挥其职能作用,为非公有制经济发展做好排忧解难和服务保障工作,努力营造一个良好的发展环境,使其不断发挥促进县域经济发展的“主力军”作用。

(二)理顺关系,化解矛盾,维护安定团结的政治局面。

保持政治和社会的稳定,是加快经济社会发展的前提,也是统战、民族宗教工作的重点。统战、民族宗教工作部门要协调好不同对象的思想政治工作,理顺关系,化解矛盾,维护稳定。要发挥统一战线涉及面广和工作对象代表性强、影响力大的优势,深入群众,了解社情民意,掌握思想动态,做好团结鼓劲、凝聚人心的工作。对于广大统战对象要加强联络,沟通感情,取得共识,化消积因素为积极因素,把各方面的力量引导到改革和发展的大局上来。要认清形势,积极稳妥地做好民族、宗教工作。宗教工作要把握一个关键,就是要全面正确地贯彻执行宗教信仰自由政策与《宗教事务条例》,依法加强对宗教事务的管理;夯实两个基础,就是要健全完善县、乡、村三级宗教工作网络和乡、村两级宗教管理责任制;强化三项管理,就是要强化对宗教活动场所、信教群众和宗教活动的管理。以实现一个目标,就是要坚持独立自主自办原则,引导宗教与社会主义社会相适应。民族工作要通过政策引导、项目带动、典型示范,扶持少数民族村发展经济,完善基础设施建设,推进民族团结进步。

三、强化领导,促进统战、民族宗教工作深入发展。

各乡镇、各有关部门一定要高度重视和自觉抓好统战、民族宗教工作,继续坚持统战工作“四个纳入”,认真研究和解决工作中的重要问题,做到统一研究、统一部署,协调各方,形成合力。统战、民族宗教工作不仅是统战、民族宗教工作部门的事,而且是全党的事,需要全社会共同参与,要学会做团结大多数、调动积极性的工作,真正形成全党抓统战工作的局面,推动新时期统一战线不断巩固和发展。

同志们,做好新形势下的统战、民族宗教工作任务艰巨,责任重大,意义深远。要按照科学发展观的要求,把这次会议作为做好统战工作的新号角,促进宗教工作的新起点,加快少数民族发展的新旗帜,进一步解放思想、抓住机遇、开拓进取、扎实工作,努力开创我县统战、民族宗教工作的新局面。

同志们:

今天上午我们在这里召开全市民族宗教系统工作会议,主要是学习贯彻落实全区民委(民族局)系统工作会议精神,回顾总结x年民族宗教工作,研判新形势下我市民族宗教工作发展面临的新问题和新挑战,部署安排x年民族宗教工作。

下面我就讲两个方面的情况和意见。

一、x年主要工作回顾。

在刚刚过去的x年,我们全市民族工作与宗教工作在市委市政府的领导下,在自治区民委、宗教局的指导下,在全市民委系统、宗教系统全体干部职工的共同努力下,认真学习系列重要讲话和三中、四中全会精神,根据上级的工作部署,以开展党的群众路线教育实践活动为动力,以市政府确定的民族工作10项重点工作,以及宗教领域重点工作为抓手,认真履行职责,各项工作都取得了新成效,为全市民族团结进步和宗教和睦和谐作出了积极贡献。具体如下:

一是开展党的群众路线教育实践活动。x年我们积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,认真做好各阶段工作:一是组织学习、广泛征求意见。在认真学习有关文件,同时,深入到三区两县市、民品企业、社区和挂点村等听取党员和群众的意见建议。特别是关于“四风”问题的反映。二是开展传统革命教育。组织党员干部到党的群众路线教育基地——港北区奇石乡新清村“中秋起义”革命旧址参观学习,“缅怀革命先烈,牢记党的宗旨”。三是深入民族聚居区办实事。开展“走进群众、改进服务、解决难题”主题实践活动,到港北区中里乡三凌村开展“七·一”慰问少数民族聚居区困难党员和留守儿童活动,给困难群众送去了慰问金和慰问品。四是撰写好对照检查材料。针对征求意见中群众反映和需要解决的问题,重点查找“四风”方面存在的问题,分析根源,制定整改方案。五是开展好专题民主生活会。认真开展批评和自我批评,实现共同进步。六是做好整改工作。针对存在的问题,提出具体措施、进度安排、完成时限等方案,并向社会公布,接受群众监督。通过开展活动,使全体党员干部受到一次党性党风的深刻洗礼。

二是深入开展民族团结进步创建活动,营造民族团结和谐氛围。在贵城街道办事处、石羊塘社区成立“民族之家”、“少数民族流动人员服务站”,设立固定宣传橱窗,举办民族知识宣传板报、开展“民族团结心连心”联谊会等一系列创建活动,引导居民群众牢固树立“三个离不开”的思想。培育和挖掘了一批事迹突出、影响广泛的先进典型。我市获得国务院第六次全国民族团结进步2个模范集体(港北区港城镇龙井村村民委员会和平南县马练瑶族乡人民政府)和1个模范个人的表彰。港北区港城镇龙井村陈喜志同志,代表贵港市参加第六次全国民族团结进步表彰大会,并得到党和国家领导人的接见。同时,在新世纪学校开展民族团结进步创建活动,举办了以“民族团结进步”为主题的文艺汇演。在港北区石羊塘社区开展主题为“美好家园”的创建活动,使社区居民了解民族风俗习惯,树立正确的民族观,使“三个离不开”的思想更加深入人心。

三是做好各级少数民族发展资金编制和申报、监督管理,积极为民族地区办实事好事,推动民族地区经济社会发展。与市财政局组成联合检查组,对全市上年度民族专项资金项目实施和资金使用情况进行检查,开展综合评定,逐个项目量化考评,对检查发现的问题,提出整改意见,限时整改,使资金管理逐步走上规范化。

四是抓好民族关系监测工作,促进了社会和谐稳定。我市建立了由290名少数民族知名人士组成的信息资料库,其中实行全面联系的信息员163名、专家顾问40名、民族关系协调员87名,建立了民族关系监测评价处置工作制度12项。同时,我市依托“维稳基石工程”载体,认真排查调处涉及少数民族的各类矛盾纠纷,帮助群众解决困难,切实做好协调民族关系工作,促进全社会形成自觉维护民族团结的良好氛围。举办了“x年社区民族工作干部培训班”,采用理论学习与实践相结合的方式,一方面开展民族政策理论、当前民族工作形势等业务知识培训外,一方面组织学员到南宁市先进社区参观学习,拓宽了社区干部的工作思路,增强了他们的责任意识与工作积极性。

五是积极为民族地区办实事好事,推动民族地区经济社会发展。x年我市获得国家级、自治区级少数民族发展资金310万元,扶持少数民族地区道路9个,人畜饮水2处,文化设施建设6个等项目,解决了10多万少数民族聚居区群众行路、饮水难等问题。市本级财政安排78万元少数民族发展资金,扶持项目10个,桂平、平南县也分别从财政有限的资金中安排30万、15万少数民族发展资金,重点用于扶持民族乡经济社会发展。落实民品企业政策,为民族特需用品定点生产企业服务,帮助平南县兽药厂、广西清隆机械制造有限公司等民品企业争取享受到国家流动资金贷款贴息920多万元,从而进一步增强了民族企业的发展后劲,促进了民族贸易、民族特需用品生产企业的发展。

六是举办了“三月三”歌节和瑶族“盘王节”传统节庆活动,传承和弘扬民族传统文化。“三月三”期间,共举办各种文体活动共12场次,出版宣传专栏板报8期,印制宣传资料2万多册。分别在市民族公园、覃塘区樟木乡、东龙镇、蒙公乡和港北区的奇石乡、桂平市石龙镇等举办了壮乡欢歌迎“三月三”、“三月三”篝火晚会、“三月三”民间文艺文化节等活动。12月,在桂平紫荆镇木山村举办瑶族“盘王节”节庆活动。活动内容丰富多彩,产生了积极的影响。

七是做好贵港市组团参加第十三届全区少数民族传统体育运动会各项工作。做好调研、项目筛选和指导工作,确定了射弩、投绣球、武术等7个参赛项目。在钦州举行的运动会上,我市代表团59名运动员经过8天努力拼搏,共取得了2枚金牌、1枚银牌、3枚铜牌的好成绩,还有9名运动员荣获“体育道德风尚奖”。

八是成功举办平南县马练瑶族乡成立30周年庆典活动。市、县各有关部门做好考察调研,了解民族乡发展现状,组织召开了乡庆项目扶持协调会,确定了交通、文化、水利、人饮、危房改造、市政基础建设等民生项目和公益设施项目共119个,投资金额达6159.4万元,帮助少数民族地区和困难群众解决了一系列困难和问题。各族人民真正得到了实惠,感受到党和国家民族政策的温暖。

九是开展好民族区域自治法宣传月活动。x年是《中华人民共和国民族区域自治法》颁布30周年,在开展联合调研的基础上,举办了系列纪念活动:一是召开了纪念座谈会,市民工委等28个成员单位、三支队伍代表等40多人参加。市政府岑宛玙副市长参加座谈会并作了讲话。二是联合贵港市电视台到平南县拍录专题片,宣传党的民族政策、民生项目、民品企业发展情况,并在贵港日报开辟专版宣传。三是在桂平市、覃塘区举办“民族团结·美好家园”为主题的宣传文艺演出,进一步把民族区域自治法宣传到民族群众中去。四是在公共汽车电子显示屏流动广告宣传、贵港城区公益电子大屏幕宣传、编发公益短信宣传等,在全社会营造自觉维护民族团结和社会稳定的良好氛围。

十是举办了少数民族干部培训班。会同市委组织部在广西民族大学联合举办全市少数民族干部培训班,全市50名科级少数民族干部参加培训,重点学习党的和xx届三中全会精神,系列讲话精神,民族政策理论与民族政策、民族文化传承与发展、民族工作形势与任务、民族工作经验做法等。通过学习培训,拓宽了培训渠道,进一步提高少数民族干部综合素质能力。

1.积极推动和谐寺观教堂创建活动。

以“教风”为主题,组织引导宗教团体和宗教活动场所开展和谐寺观教堂创建活动。一是制定。

工作方案。

对活动开展进行了全面的部署。二是贯彻执行国家宗教局等10部委《关于处理涉及佛教寺庙、道教宫观管理有关问题的意见》按步骤开展自查登记、整改攻坚等工作。通过开展和谐寺观教堂创建活动教职人员素质得到进一步提高行为得到规范。我市1个集体、1名个人被国家宗教局授予全国创建活动先进集体、先进个人称号3个集体、2名个人被自治区宗教局授予全区创建活动先进称号。

2.依法管理宗教事务,促进宗教和谐。

第一、开展以“传递正能量、共筑中国梦”为主题的宗教政策法规学习月活动。突出两个特点:一是由以往着重于宗教界的内部学习转变为加强面向社会各界的正面宣传,为依法管理宗教事务营造良好的社会环境。在《贵港日报》上刊登《宗教政策法规知识问答》,将宗教事务中与社会密切相关的事项,进行答疑宣传。同时,印制《宗教政策法规知识宣传手册》1000多份,向宗教界和相关部门发放,增强他们对宗教政策法规的认识了解。二是变被动接受学习为主动学习,增强宗教界人士学习的主动性与积极性。在平南县正觉寺召开习座谈会,宗教界代表人士轮流发言,畅谈经验和体会,进行互动交流,突出了宗教界人士的学习主体意识,变“要我学”为“我要学”,变被动接受为主动学习提高,大大强化了学习的效果。

第二、加强宗教活动场所规范化建设。一是把好场所审批关,依法审批和开放宗教活动场所。按照《宗教事务条例》、《宗教活动场所设立审批和登记办法》的有关规定,对基层申报设立的三个宗教活动场所,进行了初步调查核实。同时,做好换发宗教活动场所登记证工作。二是全面开展“会所中的歪风邪气”调查清理工作。对宗教活动场所或宗教界房产内是否存在违规设立会所等行为,进行调查处理。目前没有发现存在违规设立会所等行为经营。下一步,要进一步完善监督机制,防止歪风现象出现。

第三、加强宗教团体建设。宗教团体是党和政府联系教职人员、信教群众的桥梁纽带。宗教部门深入各级宗教团体调研指导,抓好宗教界代表人士的发现和培养工作。贵港市道教协会年内举办了一期业务骨干学习班、一次道教文化书画展览活动。佛教方面,充分酝酿,精心组织,成功举办了贵港市佛教协会成立暨第一次代表会议,选举产生了第一届领导班子。从此,贵港市四大教派的爱国宗教团体全部成立,为今后开展好宗教工作,打下了基础。

第四、推进教职人员认定备案、社会保障以及财务监督管理工作常态化。按照区局的要求,做好寺观教堂主要教职人员认定备案、活动场所教职人员认定备案的认定与上报工作,逐步建立宗教教职人员数据库。同时,对已认定备案的宗教教职人员参加社会保障情况进行调查核实,建立档案,并按照自愿的原则,发动教职人员积极参加社会保障。据统计,我市教职人员养老保险的参保率达80%以上,医疗保险的参保率达95%。财务监督方面,继续推动各级活动场所建立完善财务管理制度,规范功德香管理、财务管理、财务公开等工作,接受信众监督。平南正觉寺的财务管理制度被自治区宗教局树为全区宗教场所财务管理的先进典型。

第五、抵御境外渗透,打击非法宗教活动。抵御渗透方面,通过深入细致的思想工作,增强了天主教、基督教信众的爱国热情与守法意识,并会同有关部门做好防范。年内,在韩国举行的天主教世界青年大会、在香港举行的基督教培训班,我市天主教、基督教奉行自主自办原则,没有一个教徒参加。

打击非法宗教活动方面,对基督教私设聚会点活动进行了有效监控,防止其扩大规模与活动点蔓延。同时,注意工作方法,会同公安、市政等部门,制止、化解了多起假冒僧人到广场、公园等公共场所非法销售佛像的行为,制止了一起私设佛堂的违法行为、一起擅自建设露天宗教造像的行为。

3.指导宗教团体、宗教活动场所开展好相关宗教活动。

一是组织开展好中国佛教讲经活动。根据自治区宗教局和广西佛协的要求,组织我市佛教出家僧众、佛教居士40余人到桂林参加巡讲活动。10月中旬,指导贵港南山寺成功承办了广西第二届佛教讲经选拔活动。二是指导贵港市道教协会举办教职骨干人员培训班,并进行了授课指导。三是指导南山寺、城区天主教堂、基督教堂等重点宗教活动场所,做好春节期间及大型宗教活动的安全管理。在平南、港南举行的天主教相关大型活动,均能安全有序进行。

4.深入调查研究。

一是根据自治区宗教局的要求,调查了解藏传佛教在贵港市传播情况。二是根据国家宗教局的部署,对《宗教事务条例》颁布10周年实施情况总结评估,为修订和完善《宗教事务条例》提出意见建议。三是开展宗教活动场所专题调研,了解现状,掌握场所存在的突出问题并分析产生原因,为进一步加强场所管理提供依据。

5.化解难题,促进和谐稳定。

一是推动解决天主教教产遗留问题。主要是贵港城区天主教堂、平南天主教堂的教产问题。多次与自治区天主教主教府及教堂方面沟通,并主动向市、县市有关领导反映情况,力争达成共识,推动教产问题的有效解决。二是按照“尊重历史、照顾现实、体谅包容、协商解决”的原则,做好协调沟通,解决场所建设中遇到的问题。妥善解决了平南正觉寺建设中涉及的因高压线迁移问题。南山寺扩建的用地与日常管理问题,因涉及与南山风景区,多年难以解决。经多方协调汇报,市政府同意南山寺接管南山公园收费范围内除动物园之外的区域,从而有效解决了寺院被景区分割的问题,扩建用地问题也同时得到解决。港北区北山寺扩建,经会同林业等部门现场办公,采取不改变权属前提下由北山寺使用的办法,解决了附属设施的用地问题。此外,西山龙华寺观音岩扩建工程已经完成,罗丛岩古雅道观也完成了主体工程。

6.积极引导宗教与社会主义社会相适应。

一是结合中国传统文化的挖掘,发挥宗教文化在构建和谐社会中的积极作用。南山寺把“寿文化”与“佛文化”和谐结合,在国庆期间,举办了祈福孝亲百寿宴活动。平南正觉寺、城区天主教堂等宗教场所,在重阳节期间,举办了形式多样的敬老爱老活动。二是发挥宗教文化的积极作用,为经济建设做贡献。桂平西山龙华寺、洗石庵,白石山三清观等场所,配合景区文化建设,开展“浴佛节”、观音诞等宗教文化活动,推动了旅游业的发展。西山的“浴佛节”已成为广西著名的宗教旅游文化品牌。三是弘扬宗教的慈善济世、和谐众生精神,积极开展宗教慈善活动。举办了第三届宗教慈善周活动,共筹集善款40多万元,慰问了残疾人、特困户、受灾户等弱势群体。并带动了宗教慈善活动的常态化开展。

总之,x年我们民族工作、宗教工作都取得了可喜的成绩,这些工作成绩的取得,是上级各级领导关心关怀的结果,也是我们民委、宗教全体干部职工努力工作的结果,对所取得的成绩,希望大家要再接再厉,在新的一年里取得更好的成绩!

二、x年主要工作。

x年,我们将学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,认真学习好中央、自治区民族工作会议精神,学习全国宗教工作会议精神以及全区民委宗教系统工作的要求,结合实际,扎实开展工作。总体要求是:深入学习系列重要讲话精神,贯彻落实党的、xx届三中、四中全会精神,根据上级的工作部署,在市委市政府的领导下,紧紧围绕“共同团结奋斗、共同发展繁荣”的主题,大力开展民族团结创建活动,依法管理宗教事务工作,促进我市经济社会健康、和谐发展。

1.推进民族团结进步创建活动工作,重点抓好创建活动进学校、进社区、进企业、进宗教场所工作。广泛深入开展民族团结进步教育活动。进一步推动党的民族理论、政策、法规、知识,推动民族团结教育进学校、进企业、进社区、进宗教场所。把民族团结教育贯穿于精神文明建设和公民道德建设全过程,引导各族干部群众把自觉维护民族团结作为基本道德规范。坚持开展民族团结进步表彰活动,大力宣传党和政府及全社会共同推动民族地区发展的成就和经验,大力表彰民族团结先进典型,用群众身边的人和事教育群众,带动各族群众积极参与民族团结进步事业。

2.争取上级资金支持,继续推动少数民族和民族地区经济社会发展。我市少数民族聚居都是较为偏远山区,信息滞后,自然条件差,经济基础薄弱,经济发展难度较大,较为贫穷落后。区域多民族聚居,民族关系复杂,较为封闭,科学文化落后,商品经济观念比较淡漠,社会发展水平较低,在去年开展的调研中全市还有18个少数民族聚居区的行政村尚未通水泥路,其中桂平市11个(新源、思源、东岗、中峡江、新隆、田泗、木山、深水、元安、大广、合水),平南县1个(新利),港北区3个(吉龙、银村、坦阳),覃塘区3个(廖瑞、英峨、姚见)等边远山区村的少数民族聚居,由于交通闭塞,村民的经济收入低,生产生活条件艰苦,各县市区民委(民族局)在申报项目时要倾斜安排条件艰苦的民族聚居区。

3.开展好民族文化建设,认真做好“三月三”、“盘王节”节庆活动。为弘扬和传承民族传统文化,培养更多的民间文艺人才,创作出更多的佳作,让更多的民间文艺作品进一步贴近群众,组织开展“三月三”壮乡传统歌节活动、举办文艺汇演节目,不断打造贵港市民间文艺品牌,不断扩大贵港市民间文艺的影响力。

4.开展民族团结进步宣传月活动。根据自治区民委的要求,每年9月份到10月份为民族团结宣传月活动,各县市区要结合实际,举办多样式的主题活动,宣传月期间,重点宣传党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,党关于民族问题的重要理论、政策和国家的法律法规;中央民族工作会议精神,我市近年来民族团结进步事业取得的新成就和各行各业涌现出的先进典型等。要结合当地开展宣传教育和民族团结进步创建活动的经验做法和成效,使“三个离不开”的思想深入人心,家喻户晓。

5.举办一期民族宗教干部培训班。为深刻分析民族宗教工作面临的新形势、新任务、新挑战,增强做好新形势下民族宗教工作的使命感和责任感,全力维护民族宗教领域的和谐稳定;要突出工作重点,切实提高工作的针对性和实效性,创新和优化民族宗教事务管理;拟今年7月份前举办50名乡科级民族宗教干部培训班,提高少数民族领导干部与宗教干部依法行政的能力、开拓创新的能力、处置突发事件的能力、解决问题的能力、协调沟通的能力水平。

1.依法管理宗教事务。认真学习贯彻《宗教事务条例》和相关政策法规,加强和创新宗教事务管理。一是依法审批宗教场所的筹备、登记工作。按照信众需要、布局合理、条件具备等基本要求,加强核查,严格审批程序,并注重加强批后管理。二是继续做好宗教教职人员认定备案工作。三是进一步加强宗教活动场所财务监督管理。四是配合政法、公安等部门开展打击非法宗教活动。

2.积极推进各项重点工作。一是巩固宗教教职人员纳入社保工作成果,争取政策上的扶持,解决缴纳金不足的问题,扩大社保覆盖面,提升保障水平。二是按照上级的工作部署,开展治理“乱建寺观、乱塑宗教造像”工作,维护宗教领域的和谐稳定。三是指导佛教界、道教界开展文明敬香活动,建设生态寺庙、生态宫观。同时,加强与景区、旅游部门的配合,引导游客文明礼佛、文明参拜。四是进一步理顺宗教活动场所与景区、旅游、文物保护的关系,为经济社会发展发挥积极作用。五是指导宗教活动场所加强安全管理。重点是宗教活动的秩序安全、建筑施工安全、消防、治安、卫生防疫等方面的工作。

3.努力推动解决难点问题。一是推动宗教房产政策的落实。重点是贵港城区天主教堂、平南天主教堂的教产落实与教堂重建问题。要运用好国务院《宗教事务条例》及相关政策法规,以及最近中央统战部、国家宗教局下发的有关文件,结合实际情况,加强与相关部门的沟通、协调,争取党委、政府的重视,有效解决问题。二是加强抵御境外势力利用宗教进行的渗透工作,重点研究治理基督教私设聚会的问题,同时会同有关部门做好防范校园传教工作。

4.加强服务引导。一是继续开展以教风为主题的和谐寺观教堂创建活动,推动宗教界进一步加强教风建设与寺观教堂的民主管理。二是继续开展“宗教政策法规学习月”活动。注意创新工作方式,发挥宗教干部与宗教界人士的学习主动性。三是继续开展“宗教慈善周”活动。在总结近几年公益慈善活动成果经验的基础上,根据各教与各地的特点,探讨方便可行、富有特色、成果明显的活动形式,并逐步形成宗教慈善活动的常态化、规范化。四是进一步加强两支队伍建设。宗教干部队伍方面,根据机构改革后队伍建设的新情况,加强宗教干部的学习培训、交流提高,建设一支素质高、能力强的宗教工作队伍。宗教人士方面,以宗教团体、宗教场所负责人的培养使用为重点,以教育引导为手段,培养一支合格的宗教人士队伍。计划在上半年与下半年,分别组织两支队伍的相关人员,到市外学习交流,提高综合素质。五是指导宗教界积极参加各项文化活动。利用好各个教派的传统节日,开展积极、健康的文化活动;打造好西山浴佛节、南山文化节等宗教文化品牌,发挥正能量,促进社会和谐发展。

(三)党风廉政建设及纪检监察工作。

1.切实深化“三转”,找准职责定位。“三转”就是转职能、转方式、转作风,要求纪检监察工作要找准职责定位,做到不越位、不缺位、不错位。主要是督促领导班子落实党风廉政建设主体责任,遵守党章和其他党内法规,遵守政治纪律,以及廉洁从政等情况。

2.加大宣传教育,筑牢拒腐堤坝。各县市区民族宗教部门要把党风廉政建设宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署和。

年度工作计划。

安排,进一步加大反腐倡廉宣传教育力度,不断筑牢思想上拒腐防变的堤坝。安排好廉洁从政专题学习,把廉洁从政作为必修内容,要结合民族宗教工作实际,开展“主题教育”、警示教育和先进典型教育。党组书记要一次廉政党课。虽然各县市区民族、宗教局部门都没设有党组,但是,现在的班子要主动担起责任,加强党风廉政建设,绝不能只把精力集中在抓经济和业务上,对党建工作只是应付、被动地去做。要深刻认识党建工作服务中心工作的重要作用,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,同时,要加强队伍的党性教育。当前,我们面临的形势任务发生了巨大变化,各种思想文化相互交织、相互激荡,社会环境日趋复杂,防止各种消极思想侵蚀党的肌体、保持思想纯洁更具严峻性和紧迫性。民族宗教系统一定要突出加强干部党性教育,加强党员干部革命传统教育、宗旨教育和法制教育。要通过党性教育,使党员干部尤其是领导干部更加坚定正确的理念信念,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误倾向,对那些牢骚多、怪话多、怨气大,干劲不足、精神松懈、得过且过、不思进取的现象,必须重点整治,一定要树立党员干部在群众中的良好形象。同时,要强化廉政工作。各单位尤其是领导干部要时刻绷紧反腐败这根弦,严格遵守中央“八项规定”和党风廉政相关规定,带头廉洁自律,秉公用权,依法行政,认真落实党风廉政建设“一岗双责”制,加强对干部廉政教育,强化监管,进一步把党风廉政工作抓紧抓好。

3.加强监督检查,强化执纪问责。重点督查:党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况,贯彻执行中央八项规定和纠正“四风”情况督查,并加强对内设机构督查,防止权力滥用。(四)加强民族专项资金监督检查。

4.加强制度建设,完善惩防体系。按照《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作要求》,加强反腐倡廉建设制度,完善民族宗教系统惩治和预防腐败的各种制度。

同志们,今天的会议既是一次总结大会,也是一次动员大会。随着民族宗教机构改革,职能增加,工作量增大,虽然目前出现人员不足、工作条件不完善等情形,但我们的各项工作更不能有任何松懈,一定要增强责任感,鼓足干劲,做好民族宗教的各项工作。

借此机会也再次强调一下做好x年春节期间相关工作。要做好五个方面的工作:一是要扎实做好关心少数民族群众特别是困难群众生活工作,把党和政府的温暖送到群众家中;二是切实抓好宗教场所安全管理工作,着力维护社会和谐稳定;三是坚持务实节俭文明过节,严禁春节突击花钱;四是严格执行廉洁从政各项规定,坚决杜绝“节日腐败”;五是认真做好值班安排工作,确保各项工作正常运转。

工作会议总结

建设发展的一个崭新的重要标志。在8月20日传达夏季党组扩大会精神的全院局所级领导干部视频大会上,春礼同志代表党组对国科大的建设发展提出了明确要求,国科大要按照“三统一、四融合”方针,进一步深化体制机制改革,贯彻落实“三位一体”的战略要求,不断深化科教融合,不断完善组织体系和运行机制;进一步在我院强化“育人为本”教育理念的真正落实,把培养人放在更重要、更突出的位置;进一步认真研究、循序渐进推进并完善有关院系设置及组织架构健全等工作,把国科大形成一个包含各所研究生教育在内的有机整体;进一步形成有效机制,加强学部和业务局与国科大的对接指导。

国科大是与各研究院所紧紧融为一体的共有、共治、共享、共发展的新型大学,要举全院之力,上下一心,共同努力,把国科大办成一所科教高度融合的特色鲜明的新型大学,这是出成果、出人才、出思想“三位一体”的重要平台,也是落实中科院科研院所、学部、教育机构“三位一体”发展战略的重大举措。国科大要努力在引领中国特色高等教育发展和科技创新中发挥更大作用,要为落实国家人才强国战略和科教兴国战略,作出更大贡献。

因此,这次会议不仅仅是国科大的一次工作会议,更是全院落实院党组夏季扩大会精神和要求、体现院党组决心,全面深化教育体制机制改革、集体谋划未来我院教育发展大业的一次动员大会,也是一次部署大会。这次会议具有以下几个特点:

一是各级领导高度重视。春礼同志到会并亲自作了重要报告,各分院负责人、各研究所所长、各所分管研究生教育的所领导和教育干部,参加了会议。这是我院十多年来规格最高、规模最大、意义最重要的研究生教育工作会议。

二是工作准备充分。关于本次会议的主题和主要内容,国科大领导班子多次向院党组和院领导汇报沟通;会前,国科大的领导班子还走访多个分院和所在区域的研究所,就推进院所融合、完善两段式培养、改进集中教学、调整招生结构等相关事宜,进行了专题调研,为会议的成功成功和下一步工作顺利开展奠定了扎实的基础。

三是会议成果凸显。会议围绕“贯彻三位一体,实现院所融合,推进体制机制改革”的主题,认真分析了我院研究生教育所面临的形势、机遇和挑战;对国科大进一步深化体制机制改革的政策举措,进行了充分的研讨和交流;对国科大今后的发展方向和工作任务,进行了明确的部署。

各组代表在大会的交流发言,反映了大家对昨天春礼院长报告、邓勇同志汇报介绍,所提出的很好意见和建议,既体现了国科大的“共有、共治”,也体现了“共享、共发展”,更让我们对国科大的办学办校充满了信心。刚才,邓勇同志就大家在讨论中提出的一些共性问题,做了相应的解释和说明,我也十分赞同。

为了学习好、贯彻好、落实好本次会议的精神,我想再进一步提几点具体要求:

第一点,要进一步统一思想,充分认识国科大的建设和发展对于中科院科教事业的重要性,增强科教融合的责任感和使命感。

在20xx年,为了落实科教兴国战略、服务于建设国家创新体系,也为了进一步推进知识创新工程的实施,院党组决定整合全院的教育资源,对研究生教育的管理体制机制进行了重大的调整改革。20xx年12月,经国务院学位委员会和教育部的批复同意,在中国科学技术大学研究生院(北京)的基础上,更名组建了全新的中国科学院研究生院。12年来,我院研究生教育事业取得了长足的发展,初步形成了规模最大、质量优良、优势突出、特色鲜明的研究生教育格局和品牌,但是还有很大的潜力可挖。所谓潜力,就是要如何更好地发挥研究所在国科大建设发展中的基础优势和重要作用。

在春礼同志的报告中,已经详尽分析了我院研究生教育所面临的形势、任务、挑战,也详尽分析了我院具备的独特优势及存在的不足,并明确指出了我院研究生教育今后的发展方向和发展目标。我们全院上下都要认真学习和领会,努力贯彻落实。国科大的更名,从开始运作到现在历时一年多,终于得到了中编办及教育部的正式批复,邓勇同志昨天已经作了介绍,来之不易。国科大在获得更名的批准之后,当然会有利于争取到更好的政策条件,也有利于营造更好的发展环境。但是,我们必须明白,如何进一步改革创新、进一步增强核心竞争力,如何为国家培养高素质创新创业人才作出更大的贡献,这才是发展我院教育事业的根本,也需要我们付出认真的努力。

关于如何推进院所融合,在今年年初开始,从院领导、院机关职能部门,到国科大校部以及相关研究所,一直都在研讨、论证,到现在算是拿出了一个比较成熟的方案。可以说,这项工作,全院上下一直都在共同努力,并取得了初步的成果;通过这次工作会议的提高认识、统一思想,下一步就是要抓紧落实。

积极推进并实现科教融合,进一步深化我院教育领域的体制机制改革,进一步提升培养质量和品牌,更好地为中国特色社会主义培养造就一大批高素质创新创业人才,既是国家对中科院的时代要求,也是中科院更好履行出成果、出人才、出思想战略使命的需要,更是我们必须肩负的责任和使命。

培养什么样的人才?怎样培养人才?建设什么样的大学?怎样建设大学?是每一所大学都必须面对和回答的问题。春礼院长在报告中,已经提出了明确的原则和要求,国科大校部和各研究所要认真贯彻落实。我们要立足于国内外研究生教育的发展大趋势和我院研究生教育的特色优势,以这次的更名和深化改革为新的起点,进一步梳理发展思路、凝练办学理念、理顺组织架构、明确发展目标,结合“创新20xx”制定相应的发展战略。在春礼院长报告的基础上,就如何认识理解和贯彻落实,我再强调几个要求。

一是要进一步学习领会、贯彻落实我院的办学理念。春礼院长提出的“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”这十六个字,是从国家及全局高度,深刻阐述了国科大的核心理念和庄严使命。国科大要组织全体师生员工,认真学习,深入领会,并在今后的教育教学实践中贯彻落实。要认真总结和梳理有关国科大的办学传统、办学特色,继承发扬中科院的优良院风和精神,勤于实践,拓展升华,不断凝练和彰显国科大的文化特质和品牌内涵。

二是要进一步明确国科大的战略定位和战略任务。国科大的建设与发展,要紧密地与全院“创新跨越、协同发展、突出特色、引领示范”的定位结合起来,既要服务于创新型国家建设的需求、服务于中国科学院“创新20xx”及研究所的建设发展,也要服务于高素质创新创业人才的培养造就。要面向国家战略需求和世界科技前沿,基于研究所的优质科教资源和丰厚培养条件,向社会输送德才兼备的各类创新创业人才,更应该包括培养和输送出一批拔尖创新人才。

三是要进一步明确国科大的发展方向和目标。国科大的建设与发展,要坚持“共有、共治、共享、共发展”的宗旨,通过持续不断的改革创新,充分实现院所融合,努力完善“两段式”培养模式。要以更名大学为契机、以完善院所融合的体制机制改革为重点,充分发挥中国科学院在科研实践中的育人优势,着力进行高层次人才培养模式的创新探索、高水平研究生课程的改革建设,实现我院科技创新优势与研究生教育培养的紧密联系,从而实现培养全面发展的高素质创新创业人才的目标。

民族宗教工作会议讲话

同志们:

这次全市民族宗教工作会议,是经市委、市政府领导同意召开的一次重要会议。会议主要任务是:学习贯彻党的xx届三中、四中全会、全国民委主任、宗教局长会议和市委六届十次全会精神,总结回顾20xx年全市民族宗教工作,分析当前形势,安排部署20xx年工作任务。这次会议的召开,对于明确今年工作思路和重点任务,推进民族宗教工作法治化进程具有重要意义。

会前,市委副书记、政协主席乔军、副市长程建国同志分别听取了会议筹备情况的汇报,并就开好这次会议作出重要指示,提出明确要求。下面我讲三个方面意见:

20xx年,在省民委(宗教局)的正确指导下,在市委市政府的坚强领导下,全市民族宗教工作以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,深入开展党的群众路线教育实践活动,牢牢把握民族工作主题,认真贯彻党的宗教工作基本方针,聚焦“四风”,围绕中心,服务大局,突出优势,打造品牌,全市呈现出民族团结、宗教和睦、社会和谐稳定的喜人局面,圆满完成各项目标任务。一年来,全市有1个集体、2名个人荣获“全国民族团结进步模范”荣誉称号,受到国务院表彰,2个集体、3名个人荣获“全省民族团结进步模范”荣誉称号,受到省政府表彰,全系统共取得中省市各级表彰奖励20余项30余人次,《中国宗教》杂志社副主编胡绍皆、国宗局一司处长王晓刚来我市调研,对我市宗教工作给予了高度评价。

一是紧扣民族工作主题,全力推进民族团结进步和民族经济发展。

深入开展民族团结进步创建活动,实施民族团结进步品牌工程。通过长期以来树立培养先进典型,马栏革命纪念馆被国家民委评为全国民族团结进步教育基地,西藏民院团委、市民宗局副局长虎杰和旬邑县回族教师丁海燕分别荣获全国民族团结进步模范集体和模范个人,受到国务院表彰。兴平市民宗局、市伊斯兰教协会和韩兆剑等3人被评为全省民族团结进步模范和模范个人,受到省政府表彰。市政府常务会审议通过《咸阳市民族团结进步表彰办法》,明确规定市民族团结进步模范个人享受市级劳动模范待遇。以“民族团结、人人有责”为主题,扎实开展民族团结进步宣传月活动,全力筹备市少数民族妇女团结促进会成立工作,取得显著成效。11月5日-9日,联合西藏民族学院成功协办陕西省第六届少数民族传统体育运动会。中、省、市党委和政府对这次运动会的举办给予高度重视,省委、省委统战部部长陈强、国家民委副巡视员杨永发、市上领导姜锋、乔军、程建国等出席开幕式。市委、市政府从医疗、卫生、食品安全、综合执法、交通、治安、住宿、宣传报道等方面抽调120余名干部,全力保障运动会的顺利召开。经过5天紧张比赛,我市代表队获得一等奖4个,二等奖10个,三等奖16个,并获得陕西省第六届少数民族传统体育运动会体育道德风尚奖及优秀组织奖等荣誉称号,市政府荣获省第六届少数民族传统体育运动会特别贡献奖,我局和市永年杨氏太极拳学会荣获全省民族体育先进集体称号。本届少数民族运动会隆重、热烈、紧凑、精彩,是一届水平高、成绩好、服务优、影响广、特色浓的民族体育盛会,受到国家民委领导和省委、省政府领导的充分赞扬,赢得了各级领导和运动员的好评。紧抓共建大西安、打造丝绸之路经济带的历史机遇,积极为民族经济的发展搭建平台,搞好银企对接。我市西北二棉等3户企业享受国家贴息贷款8510余万元,贴息共计245万元,泾渭茯茶享受免增值税200余万元。新认定清真食品生产企业4家,为15家清真食品经营单位换发清真食品生产经营许可证。截至20xx年底,全市有清真食品生产经营单位(户)1000余家,其中有兴平益海嘉里、武功华丰、陕西心特软、礼泉统一企业等规模以上清真食品生产经营企业15家,全市清真产品产值已突破50亿元。以民族村寨建设和发展特色产业为重点,加大少数民族聚居村的扶持力度。经多方努力,为我市六个项目争取中央财政少数民族发展资金共134万元、市级配套两个项目资金15万元。狠抓清真食品管理。认真贯彻落实国务院食品安全办等部门《关于规范清真食品生产经营活动的通知》、中央第四次民族工作会议精神,积极做好全市的清真食品管理工作。根据工作需要,调整市清真食品认定委员会成员,修订《咸阳市清真食品认定管理办法》。加强清真食品安全检查力度,尤其是在春节、中省市“两会”、全省第六届少数民族传统体育运动会等敏感节点,联合有关部门对全市清真食品流通的各个环节进行全面检查,确保广大穆斯林群众的饮食安全。5月份,在渭城区召开了全市清真食品管理工作现场会,6月份通过开展全市开展20xx年“食品安全宣传周”活动,普及清真食品法规和少数民族风俗习惯常识,提高广大市民清真食品安全意识,促进了我市民族团结,经济发展,社会和谐稳定。

二是依法规范宗教事务管理,发挥宗教界和信教群众在经济社会事业中的积极作用。

深入开展宗教政策法规宣传教育和学习培训活动。深入全市各宗教工作重点镇、重点宗教场所、全市性五大宗教团体开展宗教政策宣传,共发放宣传资料2万余份。精心组织开展“宗教政策法规学习月”活动,在旬邑马栏召开全市宗教政策法规学习月活动培训班,全市民族宗教系统共有80人参加培训。加强宗教团体自身建设,坚持宗教团体负责人季会制度和定期体检制度。4月份,成功召开市伊斯兰教第五次代表会议,圆满完成市伊协换届工作。12月份推荐我市9名道教界代表和10名伊斯兰教界代表分别参加省道教第五次、伊斯兰教第四次代表会议,有1人当选省道协副会长,2人分别当选省道协、省伊协常务理事。加强宗教团体和教职人员队伍的学习培训,联合市委统战部,选拔宗教界上层人士和中青年代表人士各50名,建立了信息库,进行重点培养。

依法加强对宗教事务的管理。认真开展宗教工作调研,先后就基督教原教派问题陪同省基督教两会主席、会长王俊牧师进行调研,陪同副市长程建国就发展宗教文化旅游问题进行调研,开展伊斯兰教极端思想渗透问题调研,会同市委统战部就全市宗教工作整体情况进行调研,完成宗教工作基础信息库数据采集遗留工作,为今后开展工作提供了第一手参考资料。全年依法批准筹备设立宗教活动场所6处,审查申请按立基督教教职人员9人,审查申请认定道教教职人员10人,天主教1人,佛教15人。进一步规范朝觐报名审查工作,有2名穆斯林群众完成朝觐功课。制止各类非法宗教活动,指导渭城区对非法宗教活动场所“广化寺”进行拆除,就天主教举办暑期大学生夏令营培训班,认真做好神职人员思想工作,教育其按规定程序审批备案。9月份,在省市领导的指挥下,经过4天的紧张工作,圆满完成泾阳县天主教兰石神甫葬礼处置工作,实现了政治安全,活动安全,受到了省委领导的高度肯定。坚决抵御境外势力利用宗教进行渗透活动。6月,获悉我市部分天主教人员拟赴韩国参加“亚青节”的信息后,三原、乾县、泾阳等县迅速行动,按照属地管理原则,落实相关责任,积极配合,圆满完成劝阻工作,受到省委统战部、省宗教局的表扬。扎实开展兴平、武功天主教界人士的思想教育工作,积极配合省局对周至教区神甫吴钦敬的教育转化。认真开展治理乱建庙宇专项工作。市县两级召开了乱建庙宇专项治理工作会议,成立了领导小组,制定了工作方案,开展了培训,先后两次对全市乱建庙宇情况进行摸底。10月份,4名市级领导分赴13个县市区进行督促检查工作落实情况,进一步加强领导、强化措施,严格问责,全面整治,取得了显著成效。加强制定了《咸阳市民间信仰活动场所登记管理暂行办法》,经市政府法制办审查同意并下发执行。截止目前,全市乱建庙宇已办理宗教活动固定处所筹备设立手续38处,占任务的48%;确立挂靠场所73处,占任务的100%;转变用途改作文化、文保单位的195处,占任务的80.9%;取缔41处,占任务的71.9%;按照“县批镇管村负责”的要求,管理登记民间信仰场所489处,占任务的48.6%。

以“教风”和“文明”为主题,以《宗教事务条例》颁布实施10周年为契机,以创建和谐寺观教堂为抓手,积极探索总结依法管理宗教事务活动的方法和经验。在佛道教场所开展文明敬香、建设生态寺观活动,支持中五台道观开发环保香,全市共命名首批生态寺观5处。加强教风建设,按照国家有关规定,清理寺观教堂内的会所;联合市文明办以爱国爱教、知法守法、服务社会等为主要内容,在宗教界开展了创建文明宗教活动场所活动,经过定期检查指导、督促落实,联合考评,命名乾县铁佛寺、礼泉县方家天主教堂等10个全市首批文明宗教活动场所。命名全市第五批“创建和谐寺观教堂”24处,目前全市市级和谐寺观教堂达205个,占全市总数的72.4%。渭城区中五台道观、谷家巷基督教堂被国家宗教事务局表彰为全国第二届创建和谐寺观教堂先进集体,三原基督教东关堂被国家宗教局命名为全国第二批宗教界爱国主义教育基地。5月份,《人民日报》海外版《走进寺观教堂》采访组专程来咸采访中五台道观,对我市创建和谐寺观教堂工作进行宣传报道。深入三原县,指导县民宗局和县城东关基督教堂开展建堂百年庆典筹备工作及爱国主义事迹展览馆的规划建设相关工作,为三原县基督教东关堂资金10万元,协调解决工作中遇到的困难和问题。以开展“宗教慈善周”活动为契机,扎实开展民族宗教“公益慈善品牌年”活动,充分发挥咸阳市民族宗教公益慈善协会的积极作用,组织全市民族宗教界大力开展扶贫救灾、捐资助学、植树造林等慈善公益活动。据统计,全市共捐款捐物60余万元,为促进民族团结、宗教和睦、社会和谐稳定做出了积极贡献。11月份市政协在视察宗教工作时,对我局发挥宗教正能量,促进社会和谐的做法给予了充分肯定。

三是落实第一责任,全力维护民族宗教领域和谐稳定。

为确保全市民族团结、宗教和睦、社会稳定,我们始终将民族宗教领域维护稳定工作作为重中之重。坚持定期排查、研判分析形势,加强敏感节点、节假日等重要时期的应急值守工作,及时排查化解影响民族团结、宗教和睦、社会稳定的苗头、隐患,稳妥依法处置涉及民族宗教领域不稳定事件。全年共接待少数民族和信教群众来信来访89人(件)次,妥善处理彝族群众上访、维族商贩占道经营、天主教神甫兰石丧葬等20多起不稳定事件,维护了全市民族团结、宗教和睦、社会和谐稳定,受到了省市有关领导和社会各界的一致好评。

充分发挥外来少数民族权益保障服务中心积极作用,协助政府解决涉及外来少数民族纠纷问题,切实加强我市城市外来少数民族外来人口服务管理工作。4月份,市委印发了《关于进一步明确来陕新疆少数民族群众服务管理工作职责的通知》,进一步明确了相关部门的职责。6月20日,全省“来陕新疆少数民族群众服务管理工作会议”之后,结合同志在第二次中央新疆座谈会上的讲话精神和赵正永书记在来陕务工经商座谈会上的讲话,组织市级各有关部门、民族工作重点县市区民宗局长和新疆籍少数民族群众代表,召开不同层次专题会议,传达学习会议精神。同时,对全市来咸新疆少数民族群众进行一次全面认真的摸底工作,摸清了底数、掌握了情况。

四是加强自身建设,全面提升工作质量和水平。

以局机关党的群众路线教育实践活动为契机,努力加强自身建设。坚持周三学习制度不放松,在学习内容和方式上力求做到综合全面和创新。局党组开展专题学习会4次,全局党员干部封闭学习7天,组织理论学习41次,人均记学习笔2.5万字以上,撰写心得体会5篇,举办学习专栏5期,交流学习心得3次。扎实开展“六访六进”活动,围绕“四风”开展调研,广泛听取意见和建议,征求对局领导班子和党员领导干部“四风”方面问题、意见和建议344条,市委第14督导组反馈的意见建议22条。针对征集的意见建议制定整改方案,包括5大类20项具体措施。通过切实抓整改,树立了领导干部的良好作风,密切了党群干群关系,让广大群众和干部职工见到了教育实践活动实实在在的成效。全年未出现1起违反八项规定的案件。深入贯彻依法治国、依法行政,出台了《咸阳市民宗局行政效能监督管理办法》、修订了《咸阳市清真食品认定办法》等40余项制度规定,并编印《咸阳市民族宗教事务局制度汇编》,确保全局工作有法可依,有规可循。

强化信息宣传。建立全市民族宗教系统信息宣传工作月通报制度,制定出台了《民族宗教信息工作考核办法》。投入3.5万元对咸阳民宗网站进行升级改版。5月份,在市委党校组织举办了全市民宗系统信息员培训班,强化自身素质,提升信息质量和采用率。全年共编发信息162期,直报国宗局150条,被采用32条,名列全国31个直报点的第11名。报送省民委162条,被采用68条,名列全省第一,被评为全省信息工作先进集体。

加强民族宗教“三支队伍”的培训教育。制定三年培训规划和民族宗教工作“三支队伍”培训方案》,全年共组织民族宗教业务知识、政策法规、信息工作等7个专题培训班,参加学习500余人次,参加中省各类培训8次50余人次。深化行政审批制度改革,推进简政放权,对行政审批事项进行全面清理,减少审批项目、优化办事流程、压缩办理时间、明确办理人员,方便群众办事,并上网公示。目前我局保留行政审批项目6项,其中承接省政府下放管理权限事项3项,日常管理服务事项6项。此外,机关党风廉政建设、文明机关建设也取得新的成绩。

这些成绩的取得,离不开市委市政府正确领导,离不开有关部门和县市区党委、政府的支持配合,更离不开全市民族宗教系统干部、民族宗教界人士的团结奋进和努力工作。在此,我代表市民宗局向各级党政领导、市民族宗教领导小组成员单位、全体民族宗教系统的同志们、朋友们,新闻界和社会各界长期以来的关心和支持表示衷心的感谢。

一年来的实践证明,要做好新形势下的民族宗教工作,必须始终坚持科学发展,紧紧围绕经济建设这一中心任务,服务全市工作大局,突出团结、进步的主题,坚持民族经济社会各项事业整体推进,促进民族关系和谐;必须始终坚持发展创新,把创先争优活动作为提升工作水平的助推器,不断开拓新思路、实行新举措、创造新业绩;必须始终坚持为民服务,真心实意为少数民族和信教群众增实惠、谋福祉,把他们紧紧团结在党和政府周围。

虽然取得了一定的成绩,但与上级部门和市委、市政府的要求还存在一定差距,民族经济社会事业发展的任务仍然比较艰巨,基层宗教工作力量薄弱,爱国宗教团体建设有待提高和加强,爱国宗教上层人士和中青年人才匮乏,民族宗教工作执法主体建设和干部队伍建设还有待提高等等,这些需要我们不断改进和完善,努力克服困难,确保全市民族宗教工作持续健康发展。

20xx年是全面完成“”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年。全市民族宗教工作的总体要求是:深入贯彻落实党的,xx届三中、四中全会、中省民族工作会议及市委六届十次全会精神,牢牢把握稳中求进、创先争优的总目标,围绕“两个共同”的民族工作主题,坚持党的宗教工作基本方针,扎实开展民族团结进步创建、和谐寺观教堂创建、文明活动场所(生态寺观)三大创建活动,着力推进民族宗教法治化建设、推进“一带一路”民族经济建设、推进宗教团体作风建设、推进民族宗教人才队伍建设,积极适应新常态、抓住新机遇、谋求新发展,努力为建设“四强三领先”的西部强市做出新的更大的贡献。

(一)把握一个方向。

把握一个方向,即认真学习领会、xx届三中、四中全会精神,把握改革方向,推进法治进程。面对新形势下的新情况、新问题,我们必须坚持全面深化改革,全面推进依法治国,牢牢把握民族工作主题和党的宗教工作基本方针,把民族宗教工作放到市委、市政府全局中去谋划,放在咸阳大开发、大发展、大建设的大局中去推动,才能不断增强民族宗教工作的前瞻性、创造性,才能真正做到应对有方,工作到位。把学习贯彻xx届三中、四中全会和同志系列重要讲话精神,中、省民族工作会议、全国宗教工作会议、全省民族宗教工作会议和市委六届十次全会精神,作为今年全市民族宗教系统首要的政治学习任务,积极适应新常态,抓住新机遇,谋求新发展,引导各级民族宗教干部和民族宗教界人士认真学习,解放思想,与时俱进,开拓创新,推动民族宗教工作步入法治化轨道,推动全市民族宗教工作围绕中心促发展,服务大局保稳定。

(二)巩固两大关系。

促进民族关系、宗教关系的和谐,维护社会稳定是各级民族宗教工作部门的第一责任。

要进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的民族关系。加大民族团结宣传教育力度,引导各族群众牢固树立“三个离不开”思想。做好城市外来少数民族群众,特别是新疆籍外来少数民族的服务管理工作,协调相关部门及时掌握本地外来少数民族群众基本情况,加强服务管理,解决其经营、就学、就医等方面存在的困难和问题。开展组织在咸学习的新疆少数民族大学生代表到旬邑马栏接受红色革命传统教育,培养中华民族共同体意识。要充分发挥宗教界人士和信教群众在经济社会发展中的积极作用,鼓励宗教界大力开展公益慈善活动,积极倡导基督教、天主教“作光作盐,荣神益人”的宗旨,引导信众积极参加志愿者(义工),以三原县东关基督教堂爱国主义事迹展览馆开馆为契机,引导信众爱国爱教,服务社会,不断构建和谐宗教关系。要防止境外势力的渗透干扰。高度重视民族宗教领域影响和谐稳定的苗头性、倾向性问题,保护少数民族群众和宗教界合法权益,做好涉疆涉藏矛盾纠纷的排查化解,消除安全隐患。及时掌握信息动态,制止各类非法宗教活动,坚决抵御境外势力利用宗教进行渗透活动,做好维护稳定工作,妥善处置突发事件。

(三)开展三大创建。

民族团结进步创建活动、和谐寺观教堂创建活动和文明宗教活动场所创建活动,是我市民族宗教工作的主要抓手,必须坚持不懈深入持久的开展下去。

一是深化民族团结进步创建活动。推动民族团结进步创建“六进”活动,以马栏民族特色村寨建设、少数民族发展资金项目为载体,继续加大对我市4个少数民族聚居村和少数民族群众的扶持力度,成立市少数民族妇女团结促进会,发挥各族妇女在民族团结进步事业中的“半边天”作用。

二是深入开展和谐寺观教堂创建。加大对未达到创建标准的宗教活动场所指导力度,扩大创建工作参与范围。加强对已经命名的和谐寺观教堂的巩固提高,对照国家宗教局明确的八个方面的创建标准,进一步规范场所的宗教活动、财务、人员等方面制度,增强宗教界人士遵规守法、照章办事的意识。

三是结合全市开展创建全国文明城市活动,继续开展文明宗教活动场所创建活动,努力建设文化型、学习型、道德型、生态型“四型场所”。

(三)加强四项建设。

一是加强民族宗教工作法治化建设。加强宗教事务依法管理,按照“四个一批”具体办法,赶5月底前全面完成治理乱建庙宇专项工作。指导宗教场所办理组织机构代码证、开立单位银行结算账户,做好土地确权发证工作,逐步开展宗教工作信息库上网公布,颁发统一制式牌匾。继续做好伊斯兰教工作,抵御极端思想渗透。指导天主教界做好教职人员证书颁发工作,协助省上做好周至教区工作。指导基督教两会搞好教职人员证书年检。发挥宗教界在法治建设中的积极作用,鼓励宗教界弘扬宗教思想教义中与社会主义道德和法治相契合的内容,引导信教群众自觉在法律允许范围内开展宗教活动。积极为宗教界办实事,协调有关部门,落实宗教活动场所享受居民用电价格。

二是推进“一带一路”民族经济建设。要抓住国家实施“一带一路”发展战略的重大机遇,搞好“十三五”民族经济发展规划编制,加快民族经济发展转型升级,着力在清真食品、民族贸易、民族特需商品生产中寻求突破,打造新丝绸之路经济带咸阳清真食品、茯茶、纺织品发展的新平台。加大协调力度,落实民族企业信贷、税收等优惠政策,推动民族经济发展再上新台阶。积极争取少数民族发展资金项目,争取技术升级、产品外销等新项目,增强少数民族经济发展的“造血”功能。举办少数民族村镇及农村致富带头人农业产业开发培训班。全力做好我市参加全国第十届少数民族传统体育运动会的运动员选拔工作和全国第五届少数民族文化艺术会演节目遴选,推动少数民族社会事业不断进步。

三是推进宗教团体作风建设。在全市性宗教团体集中开展为期半年的作风建设主题教育活动,集中消除“八种不良风气”,进一步增强群众意识,充分发挥宗教团体联系党和政府与广大信教群众的桥梁纽带作用,努力提高宗教团体服务信教群众、服务社会的能力和水平。

四是宗教教职人员队伍建设。有组织、有计划、分层次开展各级党政领导干部、民族宗教工作干部和宗教教职人员的学习培训。积极参加中省学习培训,协调市委党校、市社会主义学院开设民族宗教理论政策课程。分层次举办培训班,对党政领导干部、涉疆服务管理工作领导小组成员单位、基层民族宗教工作干部、民族宗教工作重点镇办、村(社区)干部、民族宗教信息员进行专题培训,努力提升工作能力和水平。组织天主教、基督教教职人员参加全省的政策法规培训,举办全市宗教教职人员培训班,提升宗教界人士爱国爱教、持戒守法意识,做好全国天主教第九次代表会上我市代表推荐参会工作,培养一支“政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时刻起作用”的宗教界代表人士队伍。

(四)办好六项活动。

一是一季度开展好民族宗教工作大调研活动,进一步摸清民族宗教工作中出现的新情况新问题,提出做好民族宗教工作的新措施、新办法,推动工作再上新台阶;二是二季度召开全市民族工作会议及全市第四次民族团结进步表彰大会;三是6月份办好全市宗教界深入开展“宗教政策法规学习月”活动,引导宗教界正确认识和处理国法与教规之间的关系;四是第三季度在全面总结我市开展创建和谐寺观教堂5年来的经验成果的基础上,筹备召开总结表彰大会,树立和推广典型;五是9月份民族团结进步宣传月活动,积极营造民族团结、宗教和睦、社会和谐的良好氛围;六是指导各宗教根据各自特点,开展“宗教慈善周”活动,今年市局不再指定时间、集中统一开展,而是要求各宗教团体根据各自实际,自行安排时间开展,以更大的发挥宗教界在慈善活动中的主体作用。

(五)提供一个保障。

“打铁还需自身硬”。做好民族宗教工作,必须建立一套科学的管理体系,打造一支过硬的机关干部队伍。要认真贯彻执行中央八项规定及市上各项制度规定,严格落实党风廉政建设责任制;积极推行民族宗教部门政务和财务公开,强化目标责任管理;加强信息工作,努力争创民族宗教信息工作全省“十连优”,实现信息工作全国先进目标;加强舆论宣传,办好《咸阳民宗信息》和咸阳民族宗教网站;加强机关精神文明建设,积极开展创先争优活动;抓好机关效能建设,推进行政审批改革,提升办事效率,努力打造学习型、创新型、法治型、落实型、廉洁型机关。

三、20xx年全市民族宗教工作的基本要求。

今年的工作任务十分繁重,全市民族宗教工作干部要以强烈的事业心和责任感,牢固树立“学法、知法、懂法、用法“的法治观念,全面贯彻党的民族宗教方针政策,依法对涉及国家利益和公共利益的宗教事务进行管理,保障全市民族宗教界的合法权益。为此,我们必须努力做到以下四点:

一要提高学习意识。民族宗教工作是一项政治性、政策性、理论性、实践性很强的工作,特别是新时期的民族宗教工作面临许多新情况,要求我们要与时俱进,紧跟时代步伐,不断学习新知识,树立新理念,运用新方法,解决新问题。只有全面理解和准确把握和xx届三中、四中全会精神,加强对系列重要讲话的学习领会,才能不断增强适应形势发展变化的素质和能力,才能始终把握民族宗教工作的正确方向,才能更好地胜任本职工作,克服“本领恐慌”,真正担负起民族宗教工作任务。我们必须深入学习,内化于心、外化于行,将学习贯穿到工作的各个环节,不断完善自身素质,提高工作能力和水平。

二要增强群众意识。民族宗教工作,说到底是群众工作,少数民族和信教群众是建设社会主义富裕文明和谐社会的积极力量,也是我们服务的对象。践行党的宗旨,促进民族团结,维护社会稳定,必须切实消除“四风”,坚定不移地相信群众、依靠群众,真心诚意地关心群众、服务群众,为他们求发展、谋福祉,保持和巩固与少数民族、信教群众的血肉联系。要切实转变工作作风,深入开展争先创优活动,克服机关中存在的学习风气不浓,精神状态不佳,政策业务不强,工作标准不高,合作共事意识不强等问题。在机关形成你在追我赶,争一流、争先进的良好氛围,以饱满的精神状态,扎实的工作作风,昂扬的工作斗志,努力实现市局提出的全省争第一、全国创一流的奋斗目标。

三要激发创新意识。创新出活力,创新出动力。实现民族宗教工作上水平、上台阶,必须把创新贯穿始终。各级民族宗教工作部门,要以与时俱进的精神,不断审视自己的工作理念、工作机制、工作方法,以科学的思想、科学的精神、科学的方法探索新思路,研究新情况,解决新问题。要用创新的理念、创新的举措,着力解决少数民族群众、宗教界人士和信教群众最关心、最迫切的热点问题,市委市政府关注的重点问题和工作中的难点问题,更好地为实现科学发展、跨越发展服务。

四要树立狠抓落实意识。落实是做好民族宗教工作的实践标准。不抓落实,再好的政策都只能说着听、摆着看、没有用。要把精力放到抓落实上,从文山会海中解脱出来,扑下身子真抓实干,扎扎实实干工作,实实在在求结果。要把民族经济是否发展、少数民族群众民生是否改善,宗教界的积极作用是否充分得到发挥作为衡量工作的唯一标准,科学制定工作规划,认真落实工作措施,在改善民生、创新管理、维护民族宗教界合法权益等问题上讲实话、干实事、出实招、求实效,不能摆花架子,走形式,走过场,说空话、说套话。坚决防止出现雷声大雨点小、上面热火朝天下面不见动静等现象。

同志们,让我们在市委、市政府的坚强领导下,以昂扬进取的精神风貌,埋头苦干的工作作风,创新创业的实际行动,团结拼搏,真抓实干,认真落实全年的各项工作任务,为建设大西安,实现建设“四强三领先”的西部强市的“咸阳梦”作出新的贡献!

民族宗教工作会议讲话

4月7日,全市民族宗教蒙古语文工作会议召开。会议全面贯彻落实自治区民族宗教蒙古语文工作会议精神,总结全市民族宗教蒙古语文工作,部署20工作任务。

会上,市民委负责人作了关于全市民族宗教蒙古语文工作的报告。

白清元在会上强调,要高度重视新形势下民族宗教工作,站在战略和全局的高度,深刻认识巩固和发展民族宗教工作的极端重要性,坚定不移地走好中国特色处理民族宗教问题的正确道路,不断巩固和发展全市民族团结、经济发展、社会进步、边疆安宁的大好局面。

白清元要求,要盯紧抓牢年民族宗教工作的重点任务,有力有序地推动各项工作落到实处。要深入开展民族团结进步教育和创建活动,加强宣传教育,狠抓工作落实。

要加快推动少数民族和少数民族聚居区经济社会发展,提高少数民族群众生活水平,帮助少数民族群众更好地融入城市,促进少数民族社会事业全面发展。要全力做好自治区成立70周年大庆相关工作,认真筹备好民族团结进步表彰大会。

要提高宗教工作法制化水平,强化“属地管理”职责,依法加强对宗教事务和宗教活动场所的规范管理,切实抓好宗教人士和信教群众教育引导工作。

工作会议总结

着力发扬‘工匠精神’,创新统战宣传话语体系,加强统战宣传策划和精耕细作,以有温度、接地气、形象化的话语,讲述好统战故事、传播好统战声音,使统战传播更出彩、更富有感染力。”湖南省委常委、省委统战部部长黄兰香5日在长沙举行的湖南省统战新闻宣传工作会议上表示。

过去一年,各级宣传、统战部门和新闻媒体,紧紧围绕湖南中心工作,沟通协作、扎实工作,奏响了统一战线同心共建新湖南的主旋律。湖南统战工作不断创新的工作理念、方式、方法和载体,也助推形成了“十大同心人物”“万企联村·共同发展”“‘一家一’助学就业”等一批具有湖南特色的统战工作品牌。

其中,“一家一”助学就业工程新筹集社会资金1200万元、资助3000名贫困学生参加职业教育。港澳台统战工作也取得新突破。湖南省海联会努力扩大湖南海外“朋友圈”,引导港澳台海外朋友来湘投资兴业、开展公益慈善活动。

黄兰香表示,20xx年是湖南统战工作成绩斐然的一年,两项工作荣获全国统战工作实践创新奖,三项成果被评为全国统战理论研究优秀成果奖,统战信息工作位居全国前列。

她强调,要加大对统一战线服务创新引领开放崛起战略的宣传阐释,引导党外知识分子及广大统战成员投身制造强省、“互联网+”、“一带一路”和“双创”等,推进构建“亲”“清”政商关系,注重发现、总结、推介民营企业通过转型升级发展壮大实体经济的先进典型,发挥典型引路作用。

湖南省委常委、省委宣传部部长蔡振红表示,提升统战宣传影响力,就是要聚焦统战工作的生动实践,讲好统一战线的生动故事。

“故事最有吸引力、感染力,好故事就是好新闻,好故事本身也是好的宣传。”蔡振红说,各级各类新闻媒体要立足弘扬社会正能量,把镜头对准基层、对准广大统战成员,推出更多有温度、接地气、有品质的新闻精品,把统战工作承载的价值力量进一步弘扬起来、传播开来。

当天,20xx年度全省统战宣传策划先进单位和优秀作品获得表彰。中国新闻社湖南分社采写的《海外侨胞‘朋友圈’记录故乡发展乐当投资‘红娘’》、《港澳委员争当超级联系人助推湖南融入‘一带一路’》分别获得一等奖和三等奖。

工作会议总结

20xx年5月7日,在校二楼会议室召开了20xx年上学期半期行政工作总结会议。校长、书记等校级领导以及全体中层干部和各党支部书记参加本次会议。

各部门负责人以ppt简要阐述了本部门在上半期的工作中已取得的成绩,存在的问题,同时也提出了下阶段要整改的措施,为学校的可持续性建设与发展提出了有效与可行的设想。其中,课程中心重点介绍了“选课走班”与课程开发已经取得了阶段性的成绩。现今,我校在高一高二年级开展了“选课走班制”,并形成了课程开发、课程管理和课程评价三个体系,成为了我校转型的亮点特色项目之一。其次,教师中心在努力提升教师队伍方面也做出了巨大贡献。现阶段,在培养青年教师队伍方面,教师中心结合了“校长书记有约”系列活动,与青年教师协会共同打造青年教师的幸福工程,做到了走心,用心。另外,学生中心上半期也重点加强了对校园环境、班级、寝室的日常管理。其工作成效更获得了市、区创卫办的高度评价。学校正处于转型发展的时期,各部门围绕着学校工作的中心,做好了相互协调、无缝对接,做到了“人人有事干、事事有人管、人人干实事”的良好发展局面。

之后,学校党委熊鹰书记对各部门已经取得的成效表示肯定,对各位干部的肯干、实干、能干、巧干、善干给予高度评价,同时也对部分部门的一些问题进行了批评,并提出了新的要求。主持人唐玄俊副校长在会上,也提出,学校各部门只有秉承相互学习,相互交流,共同提高的精神,才能建立高素质的团队,打造好我校的品牌。

最后,蒋凯校长对于各位干部的工作成绩和各部门取得的工作成效表示赞扬。他首先指出,各部门成绩的获得与大家的相互交流、相互学习、相互激励是分不开的。今年是我校转型发展的关键年,我们要着力打造学校的十大工程,在谋发展的道路上,我们要凝心聚力,多交流,多总结。学校的发展,任重道远,由此,他强调今后的工作更要加强精细化管理,特别是干部值日,要进一步做好全面覆盖。在后阶段的工作上,他也做了详细的部署,提出了严格的要求。只有秉承精益求精的工作态度,实行无缝对接的部门管理,才能构建砥砺前行的新学校,也才能真正地促使我校转型发展的顺利进行。

工作会议总结

导语:工作会议总结怎么写?欢迎阅读小编为您推荐的范文!

结合本届会议精神和公司环保岗位的现状,对环保工作有了重新的认识,为不断地充实自己,提升自己的素质和能力,能够做好自我管理工作,对自己提出几点要求。

做好日、周、月、季、年工作计划,计划是工作之先,一项工作,首先要具有计划,才会有后续的实施、检查和纠偏。只有有了计划,工作才会有方向、有目标。计划,在工作中具有预先性,同时,它对工作目标的达成又具有指导性。工作会议总结。做好计划,使自己的工作更加条理,能够主动地报告工作进度,让领导知道。

一个好的计划需要具有执行力的人来完成,做好计划后要马上把计划用于实践过程中,不怕犯错误,犯错误后,一定要接受批评,争取不犯二次错误,让领导省事。对自己的工作负责,完成自己岗位的工作后,要主动帮助领导,让领导有效。

工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价,写好工作总结,可以从中得到启发,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析,对自己的工作进行回顾,做到心中有数,对领导的提问,有问必答,而且清楚,让领导放心。

当今时代是一个飞速发展的时代。科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势,不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式,不加强学习就难以跟上形势的发展。工作会议总结。利用自己的空闲时间,不断充实自己,努力学习各类知识,这样才能了解领导的言语,让领导轻松。

在日常工作中要勤于思考,善于发现问题,并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我,从表层看,是个创新方法问题,往内里想,却是一个对事业的责任心问题。因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要,做到因己因时因地而宜,利于自我发展,不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中,对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步。

7月25日上午,明珠社区召开了2012年度上半年工作总结会,对半年来社区建设工作进行了全面总结。会上,王建国书记对党建、计划生育、环境卫生、综治调解、劳动保障、文体工作等几个方面的工作进行了总结,半年以来,社区紧密围绕社区建设、文化建设、社会建设不断创新社区社会化管理,真抓实干、团结一致、齐心协力,在各项工作中都取得了较好的成绩。书记对在座的居民小组长和支部书记所做的工作表示肯定和感谢,并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥无私奋献精神,为社区建设发挥出自己的光和热。

会议还强调了社区半年来在计划生育、环境卫生等方面的重点难点以及存在的问题,在下半年的工作中可以有所侧重,有的放矢,为接下来计生工作的开展和迎接创卫检查打好坚实的基础。针对创卫迎检,负责卫生工作的工作者也在会上作了动员,并就具体工作进行了布置,希望居民小组长和支部书记能积极配合,同时发挥带头人的作用带动广大居民自觉树立环境卫生意识,为创卫迎检做好充分准备。

会议最后,书记就社区下半年工作以推进“网格化管理、组团式服务、片租户联系”工作平台为主线,要求居民小组长切实履行信息员、调解员、宣传员、管理员、服务员等职责,统筹做好管理与服务的各项工作。

根据省市教研室要求,我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议,收获良多,特总结如下:

1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。会议上,有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读,这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析,似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。但是,随着时代的变迁和教育教学理念的更新,对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点,对文本的解读是没有止境的,如能找到合适的突破口,老课文也可以上出新意。

2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候,我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成,而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为,真正适应学生的教育才是最好的教育,真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么,以此为标准,不管是教师的讲授还是学生的学习,都应以能不能促进学生的更好成长为标准。

3、让中青年教师重视自身的成长。教师是成人,在工作之前受过多年的教育,参加工作后也获得了不少有益的教学经验,但这并不表示教师就不需要学习和成长了。一个真正的教师应该始终是一个学习者,他有学习的渴望,不断试图超越自己,在不断地反思和否定中获得更好的成长。但在实际教学工作中,由于缺乏有效的指导和激励,很多教师喜欢靠经验教学,迷信老办法。不注重学习和研究,这是非常危险的.,因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远,最终丧失学生的信任和喜爱,那么,他的教学也就必然走向了失败。

工作会议总结

季度总结是原创国际整装前行的必备会议,是我们对以往工作实践的一种理性认识,也是做好各项工作的重要环节可以全面地、系统地了解以往的工作情况,正确认识优缺点,明确下一步工作的方向,提高工作效益。

一、整体、各部门工作阐述:

原创设计中心是原创整个平台的先行官,经理潘强盘点了第一季度的基本工作情况,其中包括月度产值明细、同期对比、客流对比……数据的盘点我们不难发现市场竞争愈演愈烈。面对环境恶劣,对外有竞争对手,对内有来自各方的压力,如何在竞争激烈的环境中胜出,也是潘经理和整个团队认真讨论总结的关键问题,在总结中发现整个销售体系中,销售工具、销售技巧、销售方法都没有太多的突破和改进,对于市场和竞争对手的变化,我们略显粗略,战斗力不足,经过总结经验教训,设计部也拿出了应对市场变化的新方案:业务结构的调整,两大传统设计部和专家工作室,两大一专的新格局;网络推广的调整,商务平台搭建;销售工具改进(商务标准手册、工程口袋书、总包案例更新、报价单);设计师要定期外训;明确工作到个人,包括其他部门的辅助工作。

并且总结出部门三个的精神,聚焦即每项工作要具体,注意细节,有始有终,有重有轻。聚才即部门要汇聚各方人才、聚气即聚正气,士气。

原创工程管理部。

原创工程管理部是奋战在一线的团队,经理王世鑫直观详解部门第一季度的工作情况,包括从工程施工进度近况、产品分析汇总、工程竣工满意度汇总、客户满意度汇总、在施工程满意度汇总、监理满意度回访汇总等。面对季度收款任务王经理说是在穷尽与奔跑竞技当中完成的。这句话体现了我们原创穷经和奔跑的精神,只有拥有这两种精神我们才会跑的更快。随着市场竞争的不断加剧,学习已经成为各部门走向卓越的关键。为提高员工综合能力,打造企业核心竞争力,工程管理部率先完成企业大学工程管理课件定稿、关于工程产品及客服培训流程,在内部员工中间大力开展深度学习,为了进一步深化学习力度,部门还对深度学习进行了考核。下一季度各项培训学习考试陆续开展。

原创工程研究院。

原创工程研究院是衔接前后各个部门的'重要枢纽,原创工程研究院高工对一些重要的工程的施工工艺及部门各小组工作情况进行了深入浅出的讲解,包括三亚亚龙湾、财富项目、20层原创办公区改造,每个项目施工的情况和遇到的困难都一一做了深入的分析和点评。也指出研究院的各小组包括深化组、机电专业组、预算组在重点工作中需要改进和优化的一些地方。高工在总结工作后,对工作提升、工程细节方面的具体支持也做了细致、详细的阐述。

戴总对下一季度的工作提出了以下六点要求:

1.坚决创新,立即行动!

任何一家公司如果不在时时创新,按部就班,那么迎接的下一位客人就是“危机”,创新不仅是动力,也是发展的永恒主题。戴总在制定创新战略方面显示出强大的领导力,将创新融入原创国际的经营理念,但我们不是手机制造商也不是快速消费品,创新并不是意味着仅开发新技术、新产品,原创国际的创新包括营销模式的创新;商业模式的创新;质量检测、工期优化、各种技术整合的标准创新,寻求更适合原创的宣传模式、途径、方法,承接各种不同的项目有标准的流程,使工作时都能有章可循,只有不断生长,不断武装,才能使原创国际保持强劲而持续的盈利能力,才能在公装产业中占据优势地位。

2.人是关键:凝聚人心,网聚人才,人才架构完善!

3.质量是生存之本,虔诚要体现在质量上!

首先虔诚服务的意识就体现在质量上面。在这里强调一下,“服务”这个词现在已经被肤浅化了,但在戴总这里的是倾尽所有的奉献,奉献给业主的是艺术品是心血的结晶,它是温暖的、是感人的,是带着体温、感动的故事。说一千道一万,最后质量还是千古不变的生存之本。

4.向以大型项目为基础的管理机制大踏步推进!

5.内控不出事!

强化内部控制管理,对外媒体、客户业主、员工、意外事故等,提高风险防范能力。从内至外全面的武装起来!避免不必要的风险和危机。

6.最终决定我们前途的是组织的专业合力和个人的专业能力!

面对大项目的综合能力,其中要保证每个单一专业能力的纵向深度,还要保证所需各项专业横向综合,一定要把能力综合起来,使得力量最大化、最优化。专业合力可以用木桶效应来演变:桶的储水量,取决于水桶各木板的配合紧密性,配合要有衔接,没有空隙,每一块木板都有其特定的位置和顺序,不能出错。如果每块木板间的配合不好,出现缝隙,最终只能导致漏水。一个团队,如果没有良好的配合意识,不能做好互相的补位和衔接,最终储水量也不能提高。单个的木板再长也没用,这样的木板组合只能说是一堆木板,而不是一个完整的水桶、一个团队。

三、表彰优秀团队、员工及抽奖。

由此鼓励大家成为优秀员工,鼓励大家养成坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分钟每一秒去完成任何一项任务的信心和信念积极的心态和卓越的执行力是优秀员工的成功法典。

包括20一季度收款任务奖、季度设计师业绩奖、季度产品销售绝对值及配比最高奖、季度产品业绩销售奖、季度回头客奖、季度客户营销奖、季度业绩突破奖、季度客户满意度奖、季度客户满意度奖、季度工地安全文明生产奖、季度3g应用推广奖、季度优秀技工与工艺创新奖、季度特别贡献奖,设立品目繁多的奖项是为了表彰和嘉奖那些在原创工作岗位上默默奉献、成绩突出的优秀代表,从集体到个人,从一线的战士到幕后的英雄,他们中既有一贯忠诚的事业、永葆青春的老同志,又有理想信念坚定、散发着蓬勃朝气的新典型;既有刻苦钻研、努力攻克技术难关的专业人员,又有在原创工程中勇于拼搏、带领一线工人艰苦奋斗的能人异士;他们的身上,集中体现着原创人最可贵的优秀品质,为广大原创人树立了光辉榜样。正是这些“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻能豁得出来”的优秀员工,在工作岗位上默默奉献,激励和带领着原创国际开拓创新为夺取新胜利,抒写了一部荡气回肠的创业史和拼搏史。总结经验为了更好的前进.

这不仅仅是个工作总结会议,也是一个综合全局的学习过程,思想和意识水平在激烈的碰撞中得到了提升。结束之后,与会同仁运用微博、日志、内网等电子平台发表感想并表示要在以后的工作中不断提升自己,向优秀员工看齐。面对第二季度的起始,“原创人”一路向前,这条路是平淡的,也是抒情的,是漫长迂回的,也是流光溢彩的。紧握着火把,把芬芳留给“原创”。

伙伴,你准备好了吗?我们,启程吧。

四、戴总感悟分享。

谈谈“给予”

——原创老戴.年愚人节。

“给予”是一种能力,是一种使自己和别人都受益的更高的能力!

“给予”是人生的放大,有多大的给予,做多大的事,享受多大的人生!

“给予”遵循守恒的自然法则,给予会有收获,索取的必要还!

“给予”往往是不对称的,给予东、收获西;给予她、收获他!

“给予”是播种希望,不要指望明天回报,秋天时便会瓜熟蒂落!

“给予”这事儿不可测,给予的越是漫无目的,收获的也许就是喜出望外!

“给予”从身边开始,亲人、友人、同人,己香达人,群香己香!

“给予”从轻开始,一微笑、一鼓励、一杯茶、一点心……。

“给予”从不轻取开始,一张纸、一杯水、一元钱、……。

“给予”的光阴都是快乐的,予人玫瑰,手有余香!

“给予”从此刻开始……。

以微妙的视角给了“给予”以及慷慨一个深入的诠释,激励着要主动做出改变,而这些改变有益于他人也能使自己、家庭、朋友收获颇丰。强化个人能力,还是致力于一个更加美好的世界,给予缩小了两者之间虽模糊但一直存在的差距。人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐。在精神和行为上慷慨大方、宽宏大量,在很大程度上可使心灵安宁。不管给予的那一刻我们“失去”什么,或许是时间、金钱,或许是机遇,都将会以另外的方式更多地补偿给我们,收获会是巨大和持久的。

戴总的《给予》,读起来像是一场谈话。就像与你坐在同一个房间,或许在一起喝茶。可以谈谈人生,谈谈你所做的贡献和未来。我们开怀大笑,我们谈论彼此的想法,彼此鼓舞。每个人都能从中有所收获,就像大多好朋友做的一样。在谈话结束以后,我们都能感觉对自己比以前更满意,对我们所在的世界更满意。我们有奉献更多的激情,我们每一个人都会改变和改善我们自己的人生。如果我们自身能做到这些,我们也就肯定能改善他人的人生。给予是一种力量,是一种情操,是一种人生。

工作会议总结

20xx年7月9日至11日,展辰涂料集团20xx年上半年销售工作总结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持,来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会,会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司部分同仁参会。

会议第一天,刘顺总裁作了精彩的开幕致辞,继而各分公司业务二部的负责人分别对各自20xx年上半年的销售工作做了总结,并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流,均得到了卓有实效的成就。

此次销售年中会议,在每个人的汇报中,纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神,用准确的数据和系统性的分析,真实地将成绩表达,也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流,共同探寻解决之道,传递出一股极有力的正能量,为下半年销售工作的开展奠定了良好的基础。

汇报总结结束,集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖,北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。

会议最后,孙总对会议进行了精炼而又务实的总结,一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动,一语“为了目标,前行!”更将展辰销售人的风采潇洒展现!

通过此次会议,大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点,同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议,展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩!

工作会议总结

20xx年5月23日午自习时间,医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了2015-20xx-2学期中期工作总结会议,会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。

会上,李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容:

2、组织实施了16届升学班6次模拟考试,全部年级一次模拟考试。

4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查,基本能做到按时认真,解难补漏。

5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录,督促教师做到“一课一案”的要求,同时将教案检查结果进行了及时通报。

6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示,并参加了20xx年陕西省护理技能大赛,且获得了三个一等奖,一个二等奖的好成绩,同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。

7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位,有望后半年签订就业协议,找到自己满意的工作岗位。

8、本学期的实训教学继续实施分小组教学,强化了实训课的管理,16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。

9、组织学生参观了神木博物馆,了解了神木久远的人文历史。

1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华,畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。

2、学科知识竞赛。

3、组织三名教师随机听课活动。

4、教师说课比赛。

5、招生宣传。

1、部分班级成绩起伏较大。

2、辅导问题(辅导的人常辅导,不辅导的人常不辅导,有事的人经常有事耽误辅导)。

3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学)。

4、听课。

5、请假人数多,调课次数频。

李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话,他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作,多与科任老师交流谈话,对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。

最后,刘浩主任统筹兼顾,作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容:

1、毕业班的高考和毕业离校工作。

2、技能大赛国赛前期准备事宜,争取再创佳绩;

3、招生宣传工作,所有教师大力宣传我系优势和特色,力争19届新生优质生源;

4、下学期教师聘用计划;

5、实验室建设工作,强调实验室管理员认真工作,管理好自己所管区域,教育学生爱护实验设备。

7、严格控制学生流失问题;

8、系内教师请假调课问题,严禁教师私自调课换课行为。

总结:我们获得了许多工作方面的宝贵经验,我们吸取着教训,不断反思,继续实践,让我们更加坚定学校对我们的正确引领。正所谓“天道酬勤”,一份付出!一份收获!我坚信:没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌。

工作会议总结

市绩效管理委员会办公室组织相关考评责任单位研究全市政府部门绩效考评推进工作。市纪委、法制办、财政局、信访局、行政服务中心、调查队等6家单位负责同志参加会议。

会议认为,市政府绩效管理委员会工作会议后,绩效工作进入实质性推进阶段,各相关部门均做出了积极贡献。网上绩效管理操作平台完成多轮调试整改,运行趋于稳定。部门年度绩效计划网上报送初审工作基本完成。《市政府绩效管理条例》配套实施细则完成初稿,处在征求意见阶段。政府绩效管理实务培训扎实有效,各单位工作人员绩效管理的能力和水平明显提高。为我市下一步深入推进绩效考评工作奠定了坚实基础。

会议指出,当前我市绩效考核指标体系仍不健全。在行政经费控制、队伍素质提升、廉政建设、规范性文件合法率、登记审批事项提前办结率、公众满意度等方面,欠缺相应概念界定、执行标准、应用范围以及行之有效的操作方法,亟需各相关考评责任单位加以细化完善。

会议对下一步工作提出四点要求。

各相关考评责任单位应牢固树立绩效管理工作理念,根据绩效考核指标体系架构、评估考核制度要求,科学制定各类分支考核指标,灵活设置考核分值标准,全面建立数据库应用。务求做到考核基本概念清晰,考核标准、方法符合实际。

绩效考评工作必须做到公开、公平、公正、客观。各考核责任单位完成考评后,其结果将按权重纳入整体绩效考核指标体系,直接影响被考核部门全年考核成绩,责任重大、利益攸关。因此,各单位要切实强化责任意识,做到谁主管、谁负责。

今后要打破以往年终考核只重结果的目标考评模式,不仅问结果也问过程、不仅问过程也问效果,更加注重公众和服务对象的意见,突出产生的效果和影响,定期开展考评工作通报工作。

全市政府部门要按照年度绩效计划制定要求,切实做好本部门年度绩效计划修改完善工作,应包含指标体系内各专项工作。各专项考评责任单位要抓好相关审核确认工作,尽早向社会公布。

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