唯有通过工作总结,我们才能不断改进自己的工作方法和技巧,提高工作质量和效率。如果你对写月工作总结感到无从下手,不妨看看下面这些范文,或许能给你一些启发。
苗圃个人工作总结
20xx年,在局行政和党委的正确领导下,在各业务科室指导帮助下,苗圃干部职工进一步贯彻落实科学发展观,结合工作实际,更新观念,强化、完善机制改革和工作创新,切实提高工作效能,齐心协力,团结奋进,较好地完成了上半年各项工作任务,为全年工作达标打下良好基础。
按照园林局的统一部署,进一步深化、学习科学发展观,查找单位及个人存在的问题与不足,全面解放思想,转变工作思路,实现了本单位各项工作的又好又快发展,重点突出“两抓”:一是抓学习,全体党员干部深入学习了《科学发展观重要论述》,认真对照苗圃工作实际规划布置。二是抓实践,把所学内容运用于实践,努力提高践行科学发展观的能力,把科学发展理念融入到苗圃各项管理工作中,着力解决工作中影响和制约科学发展的突出问题,使苗圃各项工作更加符合科学发展观的要求,更加适应社会发展,使以养护管理作为苗圃发展主线的工作转变更富成效。
例会都认真本月对各班组管理实行讲评,指出不足,强化整改,通过改革和全体干部职工的共同努力,上半年绿化养护管理工作出现新的面貌,绿化养护管理质量得以全面提升。实践证明,改革是正确的,我们将延着改革的方向坚定的走下去。
守土是苗圃的一项长期艰巨的工作,根据去年土地纠纷多发的现象,年初苗圃党政专门制定了土地事件应急机制,并制定了节假日值班制度,加强土地巡查力度。今年苗圃周边城中村改造,房屋大面积拆除,周边道路建设方兴未艾,而苗圃由于绿化养护管理,人员外出,守土保家更是艰巨,在人员极度紧张的情况下,应对不断出现的土地侵占现象,抽调职工全日值守,随时掌握新的动态,及时上报采取对策,坚决维权。
安全生产是保障工作顺利进行的基础,苗圃以建立、健全安全生产制度为基础,以安全生产领导专班、完善的制度,坚持“安全第一、预防为主”的指导思想。利用天雨不能出工的时候,不断组织干部职工学习安全生产知识,强化安全意识,4月份苗圃派4人参加局消防知识培训学习,实际演练、操作消防器具,学习回后及时安排时间,让学员将学习内容、经验在苗圃干部职工中传授、推广,提高了干部职工的安全生产意识和实际操作技能。
配合车站地区安全隐患排查,认真对车站绿化养护管理间安全隐患进行整改,规范了电线安装及使用。服从大局,严格落实管理间无明火的要求,停止在管理间煤气、燃油等器具的`使用,改用其他方式安排职工中午就餐,以防患未然。
为提高安全生产工作成效,防范于未然,上半年我们购置了有反光条工作服,反光条背心配发给全体职工,严格要求职工在工作时必须穿戴,并作为考核内容之一;购置安全防护筒,指导职工在道路绿化养护工作时使用;严格执行安全生产施工操作规范规程,文明作业,并将之纳入奖惩制度里;在办公室、管理间配置灭火器、沙袋,预防火灾发生。
通过苗圃干部职工共同努力,上半年无一例安全事故发生。
苗圃通过绿化养护管理,在经济上有了一定保障,但居安思危,我们还是本着开源节流原则,合理使用有限资金,严格财经纪律,节省每一笔开支;另一方面,针对一定的经济缺口,积极寻求局领导支持,争取承接小型项目弥补开支,利用自身技术优势,以先期进行小品设计工作抢得先机;上半年为公司、绿化队街头小品进行设计、施工,一举获得市小品比赛第一、第二名好成绩,并创造可观经济效益。
通过开源节流、有效控制,上半年时间过半,苗圃经济开支基本达到平衡。
(一)全面推进双创工作。
以双创工作为契机,强化树立窗口意识,提高园林形象,通过广泛宣传发动,紧紧围绕苗圃当前绿化养护管理中心任务,制定落实了每星期苗圃干部到一线和职工一道工作一天的制度,通过一起工作,了解职工工作难点,及时调整工作方法,构筑和谐工作氛围。
今年新年伊始,在车站春运高峰期间,为配合车站地区春运工作,及时调配所有苗圃干部职工投入到维护站前绿地保洁工作之中,不分内外,树立大局意思,挥汗如雨的清理路大量旅客遗留垃圾,确保了春运期间整个绿化带内干净、整洁、美观,树立了园林工作形象,受到上级好评,被评为车站春运先进单位称号。
(二)岗位技术培训及和谐苗圃工作。
1、好的工作业绩,离不开扎实的技术做支撑,苗圃通过走出去、请进来的方式,不断加强干部职工的业务技能,上半年共进行业务技能培训两次,4月组织苗圃干部职工进行了技术比武。
2、为创建苗圃和谐工作氛围,苗圃进行实行干部职工生日庆贺制度及干部职工生病探望制度,积极关心职工喜怒哀乐,切实将关心职工落实到实处,增强了苗圃凝聚力。上半年及时将两位退休职工的半年遗族补助及时送到他们手中,以体现组织的关怀。
1、苗圃多年土地归属悬而未决,加之苗圃整体工作重心向绿化养护管理转变,职工工作地点外延,苗圃本土管理控制出现力不从心现象,加之留守人员较少,苗圃土地管理非常吃力,需认真考虑并加以调整,不使国家利益受损。
3、经济问题:局拨经费有一定缺口,希望园林局在小型项目安排上给予支持,通过苗圃自身努力优质完成,创收弥补不足。
区园林苗圃。
20xx年6月。
苗圃工作总结优选
我校为突出重点,办出特色,动员组织广大学生开展社会实践活动,引导学生培养和提升实践能力和创新精神,以及弘扬和培育民族精神,促进和谐社会建设,树立学生良好形象,进而为农业的建设和发展做出贡献,有着重要的意义。本次参观苗圃基地,教育了学生进行学农,爱农,充分利用苗圃基地这个大课堂,进行实地实践,学生也对不同的植物有着多方面的了解。
首先,社会实践活动可以提高学生对于苗圃的认识能力。中学生视野开阔,爱好广泛,求知欲旺,接受新事物快,社会实践活动可以从根本上提高中学生的政治思想道德素质。单纯的课堂讲授,往往难以达到这个目的。这是因为学生缺乏感性知识,总感到课堂上讲的是空话,难以接受,使课堂讲授缺乏说服力和感召力。社会实践活动,使中学生直接向工农学习,转变感情和立场。他们在社会实践活动中获得大量感性材料,理解了社会政治思想道德规范的合理性和重要性,从而自觉地把它作为自己的行为准则。社会实践活动把课堂教育与现实教育紧密地结合起来,可以收到事半功倍的效果。事实证明,学生在社会实践活动中,很容易理解科技农业的含义,明白现代农业的迅速发展,促使中学生很快的找准自己在社会生活中的位置,明确自己的历史使命和奋斗方向,使自己成为适应社会主义现代化建设需要的合格人才。
其次,社会实践活动可以检验中学生所学的理论知识,锻炼他们的社交能力。中学生所学的理论知识是前人实践经验的总结,在没有应用之前,对他们来说还是不完全的知识。社会实践能够把学生所学的理论同客观实际联系起来,加以比较对照,直接检验出这些理论的正确性。学生运用过的知识,才能真正成为他们自己的知识。
总之,中学生参加社会实践,是教育与生产劳动相结合的体现,是提高中学生教育质量的有效途径。以后应为同学们创造更过的社会实践的机会。
金华中学2011年4月。
苗圃工作总结优选
2010年的苗圃工作还是有我们继续坚持,做好苗圃的工作就是为城市的发展打好了基础,城市的绿化都是靠我们苗圃的树苗、花苗供给,所以我们一定不能出现任何的工作失误,特别是在苗圃的害虫防治工作上。
今年以来,为响应全县除四害的工作方针,从源头进行治理,我们坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为发扬成绩,巩固除四害工作成果,现对本年度除四害情况总结如下:
一、加强领导,保障措施。
1、提高认识,加强领导。单位领导把这项工作纳入工作日程,亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到职工全体健康,提高到生产力的高度来抓。
2、落实任务、明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。
3、强化监督,严格检查。单位除四害领导组定期对各部门除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果进行检查、督促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利。
二、加大培训力度,保证全年工作安全有效。
安全措施、除四害技术是尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,聘请专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使本年度我单位除四害工作扎实有效安全地开展。
三、加强了防治措施,确保除四害工作取得实效。
灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力。物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,药物统一采购,专人管理,统一时间对暖气沟、通风管道、防空洞、地下室、污水管道及温度超过18度温暖潮湿地工作室进行消杀;灭鼠工作本年度统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时,在全单位范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生。灭蝇工作本年度我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动职工共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理,控制好坑塘、积水容器;灭蟑螂工作今年重点对食堂、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,使阳性房间不超过2%。
苗圃其实很好管理,只要有专人及时的给花圃浇水,施肥,再有人及时的将花圃的除四害工作做好,那么花圃树苗的成长没有任何的问题。关键就是人的问题了,只要人的工作做好了,那么花圃的成长问题就没有任何的问题了,所以我们就就需要做人的问题上下足功夫,做好我们的工作!
创业苗圃
华南农业大学创业协会成立于2015年,如今已经5岁了。如果说前期年是协会的创建、酝酿阶段,那么现在,则是协会的展望发展阶段。以前的“轻实践,重理论”发展模式可能已经不太符合现在的协会发展速度和发展环境,所以当我听到子杨会长这届对协会的规章制度、实战理念和协会的价值观进行一定的更改,同时在保持以往届“家”文化传承发展,我想我们协会全体成员一定会一起努力开创协会发展的新纪元。 本学期,创业协会在校团委、社团联合会、协会指导老师的具体指导和支持下,在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取,勇于不断创新,成功开展社团招新 面试 会员大会 全干会活动。的确工作中也出现了很多的不足之处,没有绝对完美但是我们尽量要做到完美,我相信我们协会会不断进步,一起激情着向前方迈着整齐的步伐,为了我们的目标,我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验,指导今后的工作开展,现将上学期的工作总结具体如下:
一、协会的工作情况
(一)、开学初,我们协会进行了成员招新并通过面试的方式对新加入成员进行了一定的考核,并最终确定了一批有激情、有头脑的协会骨干以及思想积极、有激情的协会成员。
绍,大家一起探讨了协会以及各部门本学期工作安排和创业协会理论知识学习活动各部门工作安排。
(三)、9月28日举办第五次全体干事大会,各个部门组织才艺表演自我介绍,说实在最后的结果可能强差人意,暴露出许许多多的不足。客观方面是由于当天学校各大社团都想赶在国庆前举办会员大会或全干会和部分干事提前放假回家所以导致干事们到场人数分散或不齐。同时社团本身也存在一定因素,比如说 会长团和理事部分人员到场人数明显不够,导致小的们没有表现出足够的凝聚力和“打”成一片的家文化体现。
协会存在的问题及原因:
主观上:
(一)、上学期协会没有一个清晰地章程和管理制度,以及对协会发展模式没有一个清晰地定论。没有建立一个清晰的章程、管理制度、协会精神。
(二)、协会成员素质有待考究,加入协会目标不明确,参与活动积极性不高。部分协会成员加入社团目标不明确,协会成员对协会的性质和协会的发展思路不够了解和认识。另外协会成员自身素质参差不齐,在一些理论活动和协会会议中表现不够积极,主要表现在协会开展一些学习活动时,协会成员迟到和缺勤现象比较严重。
制度、协会文化、协会价值观或加强校外纵向联系。如此感觉走的很累很糊涂,不够专注。
(四)协会骨干成员在发言和演讲方面有一定的不足,以致有时在活动现场有些冷场,没有精辟的语言解说陈词,以后从会长开始到协会成员培养一批有一定口才和应变能力的人才。
(五)、开展活动时协会各部门工作协调的不是很有效率,工作主要是让协会几个骨干负责,工作不能合理分配下去,工作完成起来有点吃力,因为工作不能发挥更多成员的才能以致在成员积极性上没有起到很好的调动作用。
客观上:
(一)、开展活动时活动场地不易申请,从社联口中探出他们比较乐意帮住些学术性讲座和学习活动,但由于我们协会本身会跟社会上的商业目的利润挂钩这样的限制对活动工作开展造成了严重的拖滞问题。
(二)、学校在对待在校大学生开展商业性性质的实践活动和创业方面的活动限制的太多。
(三)、由于协会是一个年轻并正处于成长期的一个社团组织,在与校外商家关系网和资金资源方面不是很足够,因此在开展实践性活动中有着不少困难。
改进的措施:
(一)、协会应该加强培养一批有思想、激情、有口才、宣传性的多样化人才,为协会开展工作打好基础。
(三)、创业协会博客网站的建设,从界面、格局、内容、功能、连接等更多层面进行了修整。争取在有限的资源条件下为我们创业协会做出更有影响力的宣传。
创业协会是一个年轻有激情的社团,现在处于一个非常关键的发展时期,我们会认真总结经验,分析以前工作的不足与缺陷,发扬与继承本协会的优势,更加努力工作。新的开始意味者新的起点,新的机遇,新的挑战,所有创协人一定要再接再厉,为创协更好的发展而努力。我们有理由相信,创协将往一个阳光灿烂的明天发展!
“激情迎接挑战,创业成就梦想”
华南农业大学创业协会
2015年10月6日
一、在全镇形成全民齐创业,共同谋发展的浓厚舆-论氛围
二、进一步加强领导,组织上更加严密
调整了全民创业领导小组成员,明确两名工作人员专抓全民创业工作,积极为全民创业需要资金的群众协调资金,搞好服务。
支持,针对党政机关干部、事业单位工作人员离岗领办、创办民营企业,外出务工人员返镇创业、退役士兵、两劳释放人员、高校毕业生创办个体工商户等,都积极鼓励和扶持,在厂房、资金、技术上给予帮助和支持。镇政府有一名工作人员签定合同,离岗创业,领办企业,效果明显。同时,在岗干部也积极创业,农业站的潘明、劳动保障所的王志伟、经管站的申英淑等同志都有了自己的企业或超市。
二是支持现有企业二次创业,鼓励做大做强。形成以民营企业为主的创业平台,引导民营企业采用现代企业制度,积极开发新技术、新工艺、新产品的科技创新活动,同时加大扶持力度。努力营造有利于企业发展、有利于企业家成长的良好环境。力争通过2-3年的创业,使我镇的辽源树脂、淮河骨胶等企业发展成为大中型规模企业。
信息等方面给予帮助协调,解决创业中的实际问题。对有创业意向的群众,帮助研究制定切合实际的致富项目。
四、优化创业环境
通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及良好的人文环境,给创业者提供一个良好的创业平台,在全镇大力弘扬“务实、奋进、发展、和谐”的创业精神,努力把群众的创业欲望释放出来,创业激情迸发出来,创业潜力挖掘出来。 目前,我镇已初步形成了人人思创业、家家奔致富,真抓实干求发展的良好局面。今年全镇新增个体工商户70家,新上企业3家,新上10个种养殖项目,有1个工业加工项目近期正在办理各项手续。
五、抓全民创业重点工作落实
(一)加大工作力度,确保全年各项指标顺利完成。
2011年全镇民营经济主营业务收入任务为111940万元,完成121200万元;工业销售收入69200万元,完成72400万元;实缴税金任务为900万元,完成910万元;新生成个体工商户任务50户,完成70户;新生成小企业任务4户,完成4户;新增从业人员任务120人,完成128人,全面完成市里下达的各项指标。
(二)加强创业培训,提高创业技能
民工及毕业大学生,培训内容为创业理念及创业实证方案计划,受训人数409人;我镇还开展了下列培训:电脑word操作方式、excel制表培训、瓦工、木工共技能培训。
(三)积极组建农村专合经济组织,带动农户增收致富 充分利用我镇的自然资源,化资源优势为经济优势,加以政策扶持,着力打造农村专合经济组织,以带动农户增收致富。我镇拟建立以下经合组织:在中和村成立肉牛饲养农专业合作社,从事肉牛的饲养及销售,能带动农户25户;柳杨村成立柳杨农民专业合作社,从事绿色水稻种植销售,能带动农户40户;解放村成振兴生猪饲养专业合作社,从生猪饲养及销售,能带动农户20户。
虽然我镇全民创业工作取得了一些成绩,但还是应该清醒地看到我们工作中的不足之处,如:重大产业化项目不多,发展不快,解决农村劳动力就业、大幅度增加农民收入有待加强。在今后的工作当中,我们会加快调整产业结构,不断深化改革,从而使我镇的全民创业工作更好、更优质的完成。
富太镇人民政府
二〇一一年十二月九日
学院为了推动2015年大学毕业生自主创业,营造在校大学生自主创业的氛围,学院就业指导中心组织有创业意愿的`大学生参加syb创业培训,充分发挥创业带动就业的引领作用。
6月1日,学院就业指导中心组织的syb培训班在钟灵楼109多媒体教室开班。本次培训共有6期,每期培训时间两个月;理论授课时间为每周四下午、晚上和周五下午,采取课前点名和放学签到制度来严格进行考勤,确保培训学员的出勤率。学员通过理论学习和实践操作独立完成创业计划书,市场调查报告,经审查合格后,由市劳动保障部门给学员颁发syb培训合格证书。
学员就业指导中心组织学院有创业愿望及具备创业能力的大学生进行创业培训,其目的是帮助创业者系统学习知识与技能,使创业者明白syb的意思是“创业你的企业(start your business)”,syb培训就是把有志创办企业的创业者组织起来,为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。
识和技能,提高了创业者的综合素质,减少了创办企业的盲目性,降低了企业经营的风险;二是帮助创业者制定周密的创业计划,增强了融资能力;三是进一步提高了毕业生创业能力,拓宽了毕业生的就业渠道,提高了其就业竞争能力,为他们自主创业打下了良好的基础。
在这次培训学习中,通过专业老师授课,和宣传国家扶持创业的惠民政策,使学员掌握基本知识和创业技能,并通过自己设计制作创业计划书,市场调查报告,进一步了解实际开办企业的各个步骤以便降低创业风险。培训中重点采取授课与电脑演示和创业实例分析的方式,以身边人、身边事来激发学员的创业热情,带动他们创业。充分增强讲师与学员的互动交流。同时由syb培训专职讲师现场点评,结合syb培训教程,深入浅出地演练实际开办企业的各个步骤,并指导学员们在讲师的帮助下完成创业计划书。培训现场气氛生动活跃,不时响起阵阵掌声。通过培训参训学员纷纷表示,这次培训让他们在今后的创业中找到了目标,找准了定位,提升了创业自信心。
每期培训结束后,通过考试由区级劳动保障部门将对考核合格的人员颁发培训结业证书。
我们相信创业者通过syb培训学习,在专业培训教师的悉心指导下,只要使创业者更加全面系统地学习经营常识,驾奴经营方向,提高商业能力。我们相信随着市场导向就业机制的健全和自主创业优惠政策的鼓舞,会使更多的人加入自主创业的行列,从而带动全面创业。
我院通过组织本次培训,将使学院内有创业需求和创业愿望的大
学生学到相关创业知识,增强他们创业意识和信心,使他们创业综合素质有了很大的提高,为创业者今后的发展提供一个更为广阔的平台。希望这次培训学习能给创业者人生增添丰富多彩的新篇章。
就业指导中心
2015年12月31
苗圃工作总结优选
以来,我们紧紧围绕林业局的工作部署,结合“种”“养”“管”三字职能工作,攻坚克难,狠抓工程建设,全面开展绿化养护,加强对人和事的管理,各项取得了较明显的成效。
一、主要工作情况。
(一)加强支部建设,促进园林工作上水平。
(1)一是加强组织建设,始终把加强党支部建设放在首位,认真制定支部创争规划,坚持实行目标管理,强化党建工作的计划。二是不断加大党风廉政建设力度。认真执行中央纪委关于党员干部“八不准”的规定,党员干部带头学习,做好表率,牢固树立服务意识和勤廉意识。三是坚持抓班子带队伍建设工作,促进园林规范化管理。今年出台了园林处9条日常工作管理制度,做到岗位人员职责明确、奖惩严明,使工作有标准,考核有依据,确保把工作做精、做细、做实,各项工作逐步走向规范化管理。
(二)科学管护,确保绿化质量。
高、定型、定冠幅、定时修剪、定量施肥喷药)的标准实施绿化养护。上半年,我处坚持每月修剪一次,据统计,完成苗木补植5000多株,造型灌木修剪万株;加强病虫害防治,组织开展5次大规模喷药作业,有效控制了植物病虫害的蔓延;抢抓有利季节开展施肥、松土工作,施放有机肥1000多包,复合肥约10吨,确保绿化植物生长良好。
苗圃工作总结优选
作为一名铁路职工,我们要有过硬的本领才能出色地完成上级交给我们的工作。在示范工队的管理中即重视现场作业实践也狠抓理论知识学习,以此来提高我们每个人的业务技能。在现场作业过程中我们有经验丰富的王老师、陈老师细致耐心地给我们教学,指导我们进行线路、道岔的精细检查,方向、高低、三角坑等线路病害的查找,最后通过线路、道岔的起道、拨道、改道作业、钢轨打磨作业、成段轨缝调整作业,手把手教我们每个人动手实践处理现场病害。除了现场作业实践以外,队领导还特别注重理论知识的教育,每周定期组织全队职工开展理论知识学习,一方面通过《技规》、《修规》、《安规》及各种管理文件的学习使我们熟悉各类技术规章,管理规定。另一方面通过《铁路线路工》、《铁路道岔》等书籍,组织我们学习铁路线路结构构造,设计理论知识,了解铁路线路设备。队领导及两位老师还特别注重现场管理制度和安全制度的教育,通过每天严格执行“三会”制度,坚持工机具上下道清点,坚持“手比、眼看、口呼”、“同去同归”等制度,规范我们的行为使我们能够严格按照标准化程序作业,同时保障劳动安全。
良好的生活习惯对一个人的生活状态有着重要的作用,曾几何时因为工作时间没有规律,又远离学校家庭缺少老师父母的监督管理就慢慢放松了自己,出现了譬如房间卫生凌乱,不叠被子,无节制地打游戏,不按点吃饭等不良习惯。领导们看到我们年轻人身上的这种通病,煞费苦心,给我们制定了严格的作息制度来改正我们的不良习性,要求每天按点起床,整理内务,晚上11点准时熄灯睡觉,在示范工队队长及两位老师的严格要求管理下,经过一段时间的培养,我又重拾当年良好的生活习惯。
我们线路示范工队是全段最年轻的班组,大部分成员都离家千里之外,远离父母,亲朋好友,但我们在这陌生的地方一点也不感到孤独,因为我们有示范工队这样一个其乐融融的大家庭。大家在工作上积极进取,互相帮助,共同进步。在生活上我们经常组织各种有意义的活动,丰富我们的业余生活,增进了大家之间的感情。两位老师不仅交给我们业务上的知识,还经常灌输给我们生活经验,教我们为人处世的道理,使我们各方面素质都有很大的提高。
线路示范工队工作上按标准作业,学习上勤奋刻苦,思想上积极进取,生活上保持良好的生活习惯,给我们年轻人提供了一个非常好的环境。相信经过示范工队各位领导的悉心教导加上我们自身的努力,线路工队一定会为我们段培养出更多优秀的人才。
苗圃工作总结优选
一、基本情况:
我校属于民办非企业单位,自2000年创办以来就独立组建了党支部。2009年学校迁址至邕宁区,党支部转入邕宁区教育局党委,2011年尽管现办学校址已临时迁往南宁市银海大道1058号,但新校仍拟建于邕宁区,现正在办理用地审批手续并已获得城区政府同意,故我支部现仍隶属邕宁区教育局党委。
我校从业人数30人,在校高中生200多名;党员共9名,支部委员3名,其中书记1名,组织委员1名,宣传委员1名;一年以来发展党员3名,培养入党积极分子5名。
二、党建工作总体情况及成效:
我校比较重视党建工作,不断提升党组织的能力建设,总体情况较好,并取得了一定成效,主要表现在:
(一)党组织管理体制明确;
(二)组织生活制度基本健全。基本能执行“三会一课”制度,定期开展党课教育,举办党日活动。
(三)党员教育管理和服务工作较好。能坚持用党的理论创新成果武装党员头脑,制定有党员培训规划,定期对教职工党员进行轮训;通过公开承诺践诺、党员志愿服务、党员联系群众等制度,为党员发挥作用搭建平台。
(四)关心党员的思想、学习、工作和生活,了解和反映党员需求,帮助党员解决实际困难。
(五)能不断健全和完善民主评议党员制度等。
(六)能确保发展党员的质量。除加大在优秀青年教师和教学一线教师中发展党员力度外,还能根据高中学校这一特殊阶段的特点,在中学生中广泛开展党的基本知识教育,加强了“党建带团建”和共青团“推优”入党工作,每年都会推荐一两名优秀学生参加上级党校的培训,发展为入党积极分子,并能做好入党积极分子和预备党员毕业后的培养衔接工作。
(七)创先争优活动初显成效:结合学校实际,围绕“发展我校特色,构建和谐校园”的活动载体,积极深入地开展了“树模范,起带头,一帮教一帮扶”活动,“抓好六件事、促进校园和谐”活动,环保、宣教服务、扶贫帮困等党员志愿者服务行动等,确保了“创先争优”活动的扎实开展。
三、党组织和党员发挥作用情况:
我校党组织能认真履行党章规定的基本任务,按照保证方向、服务中心、参与决策、建设队伍、强化监督的要求,基本发挥了党组织在职工群众中的政治核心作用和在学校中的政治引领作用,成为推动学校健康发展的战斗堡垒;能会同行政领导班子共同做好本学校的各项工作,为促进学校又好又快发展提供了强有力保证:
(一)能有效地宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规,特别是党的教育改革精神,支持和监督校长依法行使职权,保证社会主义办学方向,根据学校实际,保证纯慈善公益助学办学性质,推进素质教育,开发校本课程,促进学校科学发展,初步形成了一套独具特色的助学办学理念。
(二)参与学校发展规划、重要改革方案、基本建设、财务预决算以及涉及师生员工切身利益等重要事项的决策,保证和监督其决策的实施,推动学校教育教学工作顺利开展。
(三)领导学校思想政治工作,加强和改进德育工作,牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权。加强学校文化建设和精神文明建设,维护学校和谐稳定。
(四)领导学校工会、共青团等群众组织和教职工代表大会开展各项工作。
(五)在学校的助学帮困、下乡送教、校园文化建设、学校的发展大计等起到了引领作用;两年来,办好事实事6件,出点子和建议10条,为学校解决困难8项,筹募助学经费10多万元,为学校节约经费6万多元,惠及人次600多人。
四、存在问题及今后努力改进的方向:
苗圃工作总结优选
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篇1:年度工作总结工作总结本人***年**月,从*********学校毕业,*******年**月加入*******公司,从基层做起,一直严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,我通过自己的努力及同事的帮助,就熟悉了建筑施工相关工作,适应了班组日常管理工作。
*****年***月进入*******公司,从事工程技术员工作,经过努力,并走上技术员岗位,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向自己同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
******年***月进入********公司,担任项目经理职位,控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节俭工程成本。
参加工作以来,我一直从事建筑施工管理相关工作,下面对我这十多年来的工作做一次全面总结:一、政治思想方面政治思想上,坚决拥护中国_领导,认真学习马列主义,_思想,_理论和三个代表重要思想;认真学习党的路线、方针、政策、及决议,不断提高自己的思想素质和政治理论水平,注意在实践中改正自己的缺点,弥补自身弱点。
充分利用工作之余,认真学习党的各项政治理论和路线方针政策,特别是_理论、三个代表重要思想和科学发展观等的学习,不断提高自己,充实自己,构筑个人正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,百度自觉远离社会各种不良现象与活动。
二、学习专业知识,提高业务能力刚进入工作岗位时,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我自觉利用业余时间从书籍、报刊等资料中学习工程施工的知识,积极参加国家有关机构举办的防水技术培训班,努力提高自己的岗位技能。
通过这几年的工作经验和自身认真学习,锻炼了自己的能力,培养了吃苦耐劳的精神,有良好的敬业精神和团队合作精神,在工作技能方面也有较大的进步,其中在项目部,为确保该项目按期保质完成,公司从各项目部抽调精兵强将组建成项目部,作为该工程的一名施工员,在工作期间,我主要从人、机、料、法、环五个方面因素出发,牢固结合施工员岗位职责,对施工质量、工序、材料、安全和文明施工等进行有效控制和管理。
按照动态控制原理,随时观察施工状态,随时解决施工问题,随时制止违章操作。
通过这几年在岗位上的工作体会和总结,我认为工程施工管理人员是一个体现责任心的重要岗位,在今后的施工中,还有很多施工的技术和管理的技巧值得我去学习。
我将立足岗位,在该工程项目中努力工作,为我公司做出更多贡献。
*四、专业技术成果方面、工程质量管理以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。
施工前期,重视对班组的技巧交底,范文给班组人员在思想上给予重视,在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。
在每个项目的实施中,以其中一处为点,严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象材料(照片等),要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见,并且要求其他班组按照此点的要求施工。
此方法取得良好作用,也为项目后期的施工质量带来的良好的功效。、安全管理工作在工作过程中,自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。、与建设单位、监理单位的协调作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头研究落实,力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式。、材料管理工作本着节俭成本的原则,在每一项实际工作过程中,严格控制原材料的控制,在模板、混凝土、钢筋的用上,每一分钱都用在工程上。
例如小料钢筋,每层楼施工完毕,重视要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部用掉。
思想汇报专题节俭成本的思想,落实到了各个班组的行动中,在项目标建设中节俭了成本、技术管理对施工技术要求更为严格,必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。
在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成任务。
拓宽思路,深化细化本职工作,在今后的工作中,我一定更加努力学习,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的助理工程师。
作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有以下六个方面:一、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
范文写作领导下达了指令,会想方设法去完成。
听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。
苗圃生产年终工作总结范文
苗圃苗木生产质量的改进,让苗圃企业可以顺应市场要求与改变及时做出反应,以更好地适应市场经济。质量改进的最后目的是满足内部与外部的需要,提高苗圃企业的市场竞争力,全员参与苗圃质量改进,上到最高管理层,下到普通工人,在不不同层次、不同区域、不同时间与不同阶段实施,这是一种动态可持续的长期活动。为了更好地进行改进,能够建立专门的质量改进机构,有计划、有执行、有检验与总结的系统实施,有效地提高质量改进效果。苗圃苗木生产质量在改进前需要通过上级部门的同意,之后评析现存的苗圃苗木生产现状,依据苗圃苗木的不一样特征与质量规格,拟定最合理的生产管理目标,找出造成生产质量不高的因素,对症下药,做出合理的质量改进。假如拟定的改进措施在进行中和现实效果冲突要及时修改措施计划,防止新问题的产生,一旦进行改进计划,要及时给予检验与验证改进效果,随时做动态调整与控制。
4结语。
参考文献:。
1张雪莲.浅谈苗圃苗木生产质量管理的重要性[j].农林畜牧,(4)。
2张朝越,葛爱玲.浅淡园林苗圃苗木生产的质量管理[j].黑龙江科技信息,(24)。
苗圃年终工作总结
一、社区学院活动课上助推“苗圃计划”
20xx年秋季学期开始伊始,xx队便在社区学院理工一组、理工二组各班活动课上以专场讲座的形式助推xx队纳新及今年苗圃计划的实施。本轮活动课宣讲得到了理工一组组长徐磊老师,理工二组组长姜华老师的大力支持,也得到了社区学院张红、于亚静老师还有张峰、孟蓉、张书磊等共计8位辅导员老师的帮助与肯定,在此向社区学院和机自学院对xx队工作的支持表示由衷的感谢!xx队指导教师陈万米和黄慎之老师也莅临宣讲现场为同学们加油鼓劲,黄慎之老师现场助歌更是赢得台下圈粉无数。
xx队在今年专场宣讲会上共派出李博、耿许武、李枚东、沈周丽等13名骨干队员,他们携带3d打印机、车模等实物到现场为同学们分享科创经历、为同学答疑解惑,其中林李洋、翟翯翮、刘子儒、黄飞榜、何安康5名同学为17xx队苗圃计划的.优秀队员(现已成为苗圃计划系列课程的主讲老师)。
xx队此轮宣讲为时2周,涉及理工组8个大班,惠及参与大一新生1140余人,受到了同学们的热切欢迎,取得了良好的宣传效果,为xx队后续纳新工作的开展奠定了坚实的基础。
二、xx队纳新考核工作与苗圃计划对接。
在今年xx队的纳新工作中,为了提高同学们参与科创的积极性,让更多大一年级能够有机会接触科创,提早进入xx队学习,xx队决定在原有智能车组、家庭组、仿真组、篮球组的基础上,特别增设了“苗圃计划”项目组,招收真正想学、态度端正但能力较弱基础知识缺乏、希望从xx队中学有所获的大一同学。
通过前期各组面试及苗圃计划报名面试筛选,本次纳新共有51名同学进入到18年xx队苗圃计划中,其余四大项目组总计招收大一新生28人。
纳新工作后,xx队全组范围内(含苗圃计划)将推行一年内四个时间段的集中考核,具体定在18年11月末、19年3月末、5月末和7月末。每个时间段内,各组别及苗圃计划项目组将分别开展与比赛项目相关的培训任务及课程,新晋队员及苗圃成员需要按时间段及要求完成组内任务,阶段考核不合格的队员将直接面临淘汰。与之对应的是,苗圃计划中考核优秀的队员将获得直通各组的权利,组内考核不通过的大一队员也将重新回到苗圃计划中接受“回炉重造”。
三、完善苗圃计划课程的实施工作。
今年秋季学期,xx队苗圃计划项目继续推出《3d打印》与《arduino创新与实践》,另外增设《python入门》课程,针对18xx队苗圃计划成员开设报名,每一个课程5—6次课,每次课1。5小时,主要安排在周五、周六、周日开设。
参照去年苗圃计划课程培训的经验,今年的苗圃计划系列课程全部采取线上报名、课上培训、线下讨论交流的形式,对课程设置严格的考核指标,对苗圃成员上课情况进行考核签到,考核内容及评定主要参考学生提交的《苗圃计划系列课程小结报告》,如果课程设计实物制作、创新设计等需要在评定时纳入考核。xx队也将给予苗圃计划授课老师一定的物质奖励,并对优秀小讲师进行表彰,肯定他们对于团队做出的贡献。
四、打造课外创新实践基地———xx大学附属学校。
去年3月,xx大学附属学校与xx大学机自学院团委签署了为期两年的学生课外创新试点班与科创实践基地共建协议,从17年xx队苗圃计划中走出来的优秀学生,如翟翯翮、林李洋(3d打印)、何安康、刘子儒、黄飞榜(机器人)等三位同学如今也成为了附校该创新课程的主讲教师。在此,衷心地向xx大学附属学校对我们工作的支持表示感谢!
本学期,附校为两个班级重新安排了新的教室和实验环境,为机器人班配置了十台笔记本电脑,重新招募到了两个班级共计40余名七年级同学。日前,创新课程正在xx大学附属学校按计划实施开展。
xx大学附属学校作为与机自学院共建的课外实践基地,为xx队提供了丰厚的教学教育资源、本着互惠共利的原则,搭建起了双方合作的桥梁,对接起了两校学生,在“教”与“学”的互动模式下,通过苗圃计划课程的开展,选拔xx队成员参与到教学环节中,让低年级的中学生培养起创新意识和主动发现并解决问题的能力;另一方面,在教学相长的互动形式下,又能让xx队的成员们在与这些学生分享知识,交流答疑的实践过程中,了解到自己的不足,从而达到共识、共享、共进的良性发展。
苗圃改造工作总结
在县委的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神。紧紧围绕县委中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位我办十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。
(一)加强领导,完善机制,落实责任。成立了创建工作领导小组,由办公室主任任领导小组组长,分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《^v^关于创建“市级文明单位”的安排意见》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《^v^创建“市级文明单位”目标任务分解表》,从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。
(二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合党委办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。
1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。
2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》,及时总结创建工作的进展和做法;在《*日报》、《新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
(三)确保创建经费,完善硬件建设。几年来,为打造县委机关文明形象,改善办公条件,省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。
1、加大基础设施建设,改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修,安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台,基本满足了现代办公需要。
2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个,购置了新乒乓球桌两套,建立了乒乓球活动室3个,还有一个篮球场正在积极筹建过程中,一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。
3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局,新培植草坪六块,新栽植树木200余株,合理布局安置了各类灯具,机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治,并实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关院内实现了亮、绿、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。
二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍。
打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好办公室工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。办公室十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强办公室的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了股室情况通报制度,认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上,尤其是通过今年的保持^v^员先进性教育活动,班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看,群众一致反映,办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。
(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,我办坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。
1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识,即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力。
2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考,中层干部一律实行竞争上岗,与组织部门共同严格把了进人关。同时,加大了干部的交流力度,使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来,共提拔副科级领导干部4人,其中组织培养3人,全市公开招考1人;交流正科级干部1人,副科级干部1人,通过公开招考交流到**职业技术学院工作1人。
3、加强业务培训。为加强人才培养,重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育,截止目前,我办除一名年纪较大的职工外,其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的),干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践,积极参与各类培训,有4名工勤人员参加了高级工培训及考试,两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班,一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班,同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训,职工队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质得到明显增强。
通过抓队伍建设,进一步提高了职工的整体素质,保证了各项工作任务的圆满完成。
(三)强化内部管理,健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理,20xx年,我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上,结合自身实际,结合过去所制定的一些规章制度,制定和下发了《^v^**县委办公室工作制度》。今年,我们又对各项规章制度进行了集中整理,修订了14项规章制度,形成了《^v^工作制度摘编》,并印制成册,干部职工人手一册。
“五个贯穿始终”,按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求,充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性,以学习提高为主线,以解决突出问题为重点,以整顿机关作风为突破口,扎实认真地完成了三个阶段的规定动作,创新开展了自选动作,构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制,取得了实实在在的效果。
通过这次先进性教育活动,支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了,支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。
(五)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》,推行机关民主、科学管理,提升了办事效率,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动,对照有关规定,我办领导班子召开了班子民主生活会,进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风,禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博,使我办职工始终以高度的事业心和责任感,集中精力干事业,一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用,加强干部的自我约束,我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。
三、围绕中心抓创建,全面推动各项工作的开展。
县委办是一个综合协调服务的部门,对上服务于领导,对下服务于基层、服务于群众,左右服务于部门,其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。
(一)抓好办文工作,提高智力服务水平。通过不断学习,不断改进,进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量;坚持量化考核,全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音;坚持深入基层,深入实际,了解民情民意,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣传工作,在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇,发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进发展新跨越》、发表于《改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。
(二)加强行政后勤管理,提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量;加强了对上下级,部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作,做到帮忙不添乱,到位不越位;认真做好了领导交办的其他工作。
总的来讲,近年来,我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。
四、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力。
按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。
(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活,解决职工困难,增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了五好家庭户”“双文明户”等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作氛围,团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买了《创建知识读本》,认真组织职工进行学习,广泛宣传道德规范,深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。同时,认真开展了未成年人思想道德教育工作,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。4、开展向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。
(二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用,积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或观光,“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”,开展了机关乒乓球比赛和趣味体育活动,极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年,我们还组织县委机关40人积极参加了全县革命诗词朗诵比赛;组织60人参加了庆祝“七一”暨纪念红军过**70周年歌咏比赛,并取得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参加了全县“6月健身月”系列体育比赛的部分项目,被县教育体育局推荐为“四川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。
“20xx年度维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”
“第一批保持^v^员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年,县委书记赵琪同志被评为“全国民族团结进步模范个人”,受到^v^表彰,还获得20xx年度“**市级文明公务员”荣誉称号;县委副书记杨国山同志被^v^四川省委四川省人民政府评为“20xx年度四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。
(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接服务的县委副县级以上领导每人联系了二名以上下岗职工,科级领导每人联系了一名下岗职工,都落实了具体帮扶措施,所联系的下岗职工均成功实现了再就业。20xx年以来,我办先后联系禹里乡紫阳村、曲山镇海光村,办公室副科级以上领导在所联系村都有两户定点帮扶户。近年来,我们通过各种渠道,包括干部职工集资,先后为两个村协调投入物质资金累计近10万元,一定程度上促进了所帮扶村的经济发展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。
(五)加强综合治理,创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对^v^的教育。强化稳定意识,加强安全保卫,配备了专职门卫,加强机关巡逻,无治安刑事案件;坚持经常性检查,加强机关食堂管理,经常性地开展爱国卫生工作,加强办公楼防火、防盗,未发生安全事故;严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真开展“四五”普法工作,顺利通过了县法建办的验收;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规,开展计划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施。
在看到这些所取得的成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:1、学习还有待进一步加强,全体职工的整体素质还需进一步提高;2、个别职工的创建意识还不够强,带动力还不够,整个县委机关的创建氛围还不浓郁;3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;4、为县委决策提供智力服务还不够,需要进一步转变服务方式,提高服务效率和质量。
文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉,开拓创新,努力促进我办创建工作再上新的台阶,不断为经济社会发展做出新的贡献!
苗圃改造工作总结
20xx即将结束,在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工,我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的*台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。
一、在思想认识上:
我认为作为一名xxxx集团的员工,都应该做到热爱集体,团结同事,尊重领导,做事以大局出发,不搞特殊化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应该谦虚好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。
二、在工作方面:
我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去完成任务,争取做到令领导满意,令自己欣慰。上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。
三、在学习方面:
今年上半年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本知识等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量控制和调节,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,dcs操作和现场手动操作,理论知识。在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作经验,总结每个师傅的长处,观察师傅独特的操作方式。
作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创造出经济效益,员工自己才能获得应该得到的薪水,公司也才能运转下去。今天不努力工作,明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我竭尽全力,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加美好。
在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多观察,学习别人的长处,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好!
苗圃测量工作总结
20xx年苗圃计划于20xx年9月正式启动,容身“学生培养重在课外”的紧张理念,秉承了xx队“立异、主动、坚韧、连合”的团队队训,让更多大一同学可以或许提前介入到科创中、提前进入到xx队来。
今年计划的实施结合xx队纳新和成长的实际环境在原有苗圃计划推行的根基之上进行了拓展与延伸,对苗圃课程的培训机制和队员稽核等都进行了更为规范的修订,是xx队苗圃计划的版。
一、社区学院运动课上助推“苗圃计划”
20xx年秋季学期开始伊始,xx队便在社区学院理工一组、理工二组各班运动课上以专场讲座的形式助推xx队纳新及今年苗圃计划的实施。本轮运动课宣讲获得了理工一组组长徐磊先生,理工二组组长姜华先生的鼎力支持,也获得了社区学院张红、于亚静先生还有张峰、孟蓉、张书磊等共计8位指点员先生的赞助与确定,在此向社区学院和机自学院对xx队工作的支持表示由衷的感谢!xx队指导教师陈万米和黄慎之先生也到临宣讲现场为同学们加油鼓劲,黄慎之先生现场助歌更是博得台下圈粉无数。
xx队在今年专场宣讲会上共派出李博、耿许武、李枚东、沈周丽等13名主干队员,他们携带3d打印机、车模等实物到现场为同学们分享科创阅历、为同学答疑解惑,此中林李洋、翟翯翮、刘子儒、黄飞榜、何安康5名同学为17xx队苗圃计划的优秀队员(现已成为苗圃计划系列课程的主讲先生)。
xx队此轮宣讲为时2周,涉及理工组8个买办,惠及介入大一新生1140余人,受到了同学们的热切迎接,取得了优越的鼓吹后果,为xx队后续纳新工作的开展奠定了坚实的根基。
二、xx队纳新。
稽核工作与苗圃计划对接。
在今年xx队的纳新工作中,为了进步同学们介入科创的积极性,让更多大一年级可以或许有机会打仗科创,提早进入xx队学习,xx队抉择在原有智能车组、家庭组、仿真组、篮球组的根基上,分外增设了“苗圃计划”项目组,招收真正想学、态度正直但才能较弱根基知识短缺、希望从xx队中学有所获的大一同学。
通过前期各组口试及苗圃计划报名口试筛选,本次纳新共有51名同学进入到18年xx队苗圃计划中,别的四大项目组总计招收大一新生28人。
纳新工作后,xx队全组范围内(含苗圃计划)将推行一年内四个光阴段的集中稽核,具体定在18年11月末、19年3月末、5月末和7月末。每个光阴段内,各组别及苗圃计划项目组将分离开展与比赛项目相关的培训任务及课程,新晋队员及苗圃成员必要按光阴段及要求完成组内任务,阶段稽核分歧格的队员将直接面临镌汰。与之对应的是,苗圃计划中稽核优秀的队员将得到直通各组的权利,组内稽核欠亨过的大一队员也将重新回到苗圃计划中接收“回炉重造”。
三、完善苗圃计划课程的实施工作。
今年秋季学期,xx队苗圃计划项目继承推出《3d打印》与《arduino立异与实践》,另外增设《python入门》课程,针对18xx队苗圃计划成员开设报名,每一个课程5-6次课,每次课小时,主要支配在周五、周六、周日开设。
参照客岁苗圃计划课程培训的经验,今年的苗圃计划系列课程全部采取线上报名、课上培训、线下讨论交流的形式,对课程设置严格的稽核指标,对苗圃成员上课环境进行稽核签到,稽核内容及评定主要参考学生提交的《苗圃计划系列课程小结申报》,如果课程设计实物制作、立异设计等必要在评准时纳入稽核。xx队也将给予苗圃计划讲课先生必然的物质奖励,并对优秀小讲师进行表彰,确定他们对付团队做出的供献。
四、打造课外立异实践基地---xx大学隶属学校。
客岁3月,xx大学隶属学校与xx大学机自学院团委签署了为期两年的学生课外立异试点班与科创实践基地共建协议,从17年xx队苗圃计划中走出来的优秀学生,如翟翯翮、林李洋(3d打印)、何安康、刘子儒、黄飞榜(机械人)等三位同学如今也成为了附校该立异课程的主讲教师。在此,衷心地向xx大学隶属学校对我们工作的支持表示感谢!
本学期,附校为两个班级重新支配了新的课堂和实验情况,为机械人班配置了十台笔记本电脑,重新招募到了两个班级共计40余名七年级同学。日前,立异课程正在xx大学隶属学校按计划实施开展。
xx大学隶属学校作为与机自学院共建的课外实践基地,为xx队提供了丰盛的教授教化教导资源、本着互惠共利的原则,搭建起了两边互助的桥梁,对接起了两校学生,在“教”与“学”的互动模式下,通过苗圃计划课程的开展,选拔xx队成员介入到教授教化环节中,让低年级的中学生培养起立异意识和主动发明并办理问题的才能;另一方面,在教授教化相长的互动形式下,又能让xx队的成员们在与这些学生分享知识,交流答疑的实践历程中,了解到本身的不够,从而达到共识、共享、共进的良性成长。
秋季学期苗圃计划工作总结
新的一学年开始了,今年终于当了班主任了,学前班的。新学年开始了,又该做计划了,下面是我今天的工作计划。
一,基本情况。
我担任三合完小学前班的班主任,今年第一次教幼儿园,没什么教学经验。摸着石头过河吧。本班总共26个学生,适龄的23个,3个不是适龄儿童。男生16,女生10。
二,指导思想。
本人一来以都是持着同一种态度,关爱每一个孩子,对孩子做到一仁,以满腔的热情、尊重的态度去对待每一位孩子,做孩子活动中的支持者、合作者、引导者。为了让班级的各项能够顺利的开展,每天我班的老师保持良好的工作状态,不分彼此、互相帮助的把班上的教学工作以及卫生消毒工作做到位。并且保持每周开一次班会,与班级教师沟通班级的幼儿情况。发现问题,及时沟通解决。我们的努力就是为了让幼儿能在一个温馨舒适的环境下开心的度过每一天。
三,工作目标。
1、从幼儿发展需要和幼儿感兴趣的事情出发,通过多种形式、途径开展主题活动和特色教学。本学期我班以“农村幼儿园课间体育活动在幼儿一日活动中的作用”为子课题进行研究,促进幼儿身心健康地发展。
2、加强幼儿安全教学,教师间密切配合,防止事故发生。
3、积极探索家园合作新途径,利用家庭、社区等有利条件,开展多元化家园活动。
4、有针对性的了解幼儿的发展情况,使幼儿快乐的成长。
四,教学工作。
1、继续以主题活动形式组织开展教学活动,注意各领域的渗透。
2、结合我园各项教学活动,加强幼儿信息能力方面的培养。
3、继续重视班级常规管理,进一步加强幼儿的生活、学习、游戏习惯的培养,并做好平时的渗透教学。
4、在日常生活中引导幼儿坚持使用普通话,提高运用普通话的能力。
5、在日常生活中注意渗透爱心教学和分享意识与培养幼儿大胆、勇敢的品质,鼓励幼儿能发表自己的意见及建议。
五,家长工作。
1、通过家长座谈会,与家长在教学思想和教学行为上达成共识。继续开展家长委员会的工作。家委会的组长和成员主动及时地带动其他家长参与幼儿园的活动,形成家园联系的良好氛围。
2、实践过程中,激发家长、教师与幼儿之间的互动,让家长充分体验、认识到新的教学观念和方法的价值,拉近心理距离和感情,才能达成共识,使家园共育达到应有的效果。
3、晨间接待与放学时,经常性地与家长在取得联系,做到家园了解。
1、坚持不懈地对幼儿进行安全和自我保护教学,(每两周进行一次安全教学活动)。同时教师经常检查并消除教室内一切不安全因素,防止各种外伤和以外事故的发生。
2、注意对班内异常儿童的特殊护理,如对体质较弱容易惊厥的小朋友――颜佳明教师就会给予特别照顾,并教学小朋友关心他,帮助他。
3、教学幼儿在玩滑梯时要学会简单的自我保护能力。
最后,通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。力争和任科老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合幼稚园教学好孩子。
苗圃除四害工作总结
薛家岛苗圃20xx年除四害工作总结除四害工作是一项全民共同参与的群众性工作。在除四害工作中,我们坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为发扬成绩,巩固除四害工作成果,现对本年度除四害情况总结如下:
一、加大培训力度,保证全年工作安全有效。
安全措施、除四害技术是尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,聘请专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使本年度我单位除四害工作扎实有效安全地开展。
二、加强了防治措施,确保除四害工作取得实效。
灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力。物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,药物统一采购,专人管理,统一时间对暖气沟、通风管道、防空洞、地下室、污水管道及温度超过18度温暖潮湿地工作室进行消杀;灭鼠工作本年度统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时,在全单位范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的'发生。灭蝇工作本年度我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动职工共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理,控制好坑塘、积水容器;灭蟑螂工作今年重点对食堂、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,使阳性房间不超过2%。
三、加强领导,保障措施。
1、提高认识,加强领导。单位领导把这项工作纳入工作日程,亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到职工全体健康,提高到生产力的高度来抓。
2、落实任务、明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。
3、强化监督,严格检查。单位除四害领导组定期对各部门除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利。
苗圃测量工作总结
我站在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的指导下,在各兄弟部门的支持配合下,认真开展了以下工作。现就近期工作做如下汇报:
20xx年上级下达了3004亩营造林任务,我站和村委会精心组织,严把质量关、确保成活率。经过努力,目前已基本完成了上级下达的我镇营造林任务。
林政执法:不论是巡查中还是接到群众举报滥伐林木、盗伐林木发生,我站都及时出现在现场,及时处置。半年来,我站查处林木案件共件,其中林政处罚件,移送公安机关立案调查件。
做好国家级公益林区划落界工作是当前首要任务。我站在具体落实过程中,严格执行《国家级公益林区划界定办法》和《国家级公益林管理办法》的规定和要求,坚守客观真实原则,确保国家级公益林区划落界成果资料的真实性、及时性、完整性。目前,我镇已初步完成落界成图和数据库建设。
(一)加强森林防火宣传教育工作,在做好林业法律法规的宣传,与各村委签订防火责任书,拉防火宣传横额3条,贴防火标语三百多张,对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。
(二)加强责任制落实,镇、村两级层层建立责任制,林业部门本镇各村委会签订责任,我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队,防火物资准备充分。
(三)加大护林防火的处罚力度,对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。
(1)努力学习党在农村的路线方针政策,不断增加自我的环保意识,提到自身的防腐防变能力。
(2)刻苦钻研业务知识,不断提高业务水平、办案能力和新形势下调解林木林地纠纷的能力。
(3)和林业局保持高度一致,按时完成交办的各项工作任务。
苗圃除四害工作总结
为防止传染病的发生与流行,控制虫媒疾病的传播,保障劳务人员身体健康,我公司在20xx年除四害的工作中取得了的成效,主要做了以下工作:
一、工作目的:
1、除“四害”工作中,彻底清除四害孳生地,做好重点部位的四防措施。
2、接纳综合性消杀办法和突击杀灭办法使蟑螂、苍蝇、老鼠、蚊子等四害密度控制在国度规则准绳以内,控制和削减虫媒传得病的发病率。
二、时间安排。
1、4月初除四害领导小组和除四害专业行列,强化对除四害工作的带领,使除四害工作事事有人做,随地有人管。强化宣传发动。
2、4月中旬举行发动和培训阶段,对各个项目部举行谋划,在职工宿舍区、厨房等老鼠简单出没的地方摆放毒饵盒,并落实到专人一管到底,对药品种类、施药规则、施药场地、用量谋划、除杀后处置等工作作详明安排,确保除四害工作善始善终,。
3、4月下旬,对环境集结整治,开展突击清算运动,彻底消除蓄积废物,卫存亡角,彻底消除四害孳生场地。
4、4月下旬,接纳了集结投药消杀,并做好数据搜集统计工作,为下期工作期做好资料准备。
5、10月份为审核总结阶段,按照县建设局下发的文件要求、除四害的准绳,对各项目部举行审核验收。
三、组织带领。
1、设立除四害专项工作带领组,制定除四害工作方案并将除四害劳动分化,分部分落实并组织执行。
2、、设立各项目除四害工作小组。组织制定消杀技能方案和工作方案,包干环境整治、药物投放、防蝇、防蟑、防鼠、防蚊办法的修复与配置等工作。
四、总结进步。
1、除“四害”工作组对整年除四害工作举行整年工作小结,比较“城卫除四害”工作要求举行查漏补缺。
2、除“四害”带领组对小组的环境形成完好的除四害工作总结,稳固效果方案。
3、将除“四害”工作资料搜集、整理成册,使之能充足反应本单位除四害工作的成效。
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苗圃的工作总结
除四害工作是一项全民共同参与的群众性工作。在除四害工作中,我们坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为发扬成绩,巩固除四害工作成果,现对本年度除四害情况总结如下:
一、加大培训力度,保证全年工作安全有效。
安全措施、除四害技术是尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,聘请专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使本年度我单位除四害工作扎实有效安全地开展。
二、加强了防治措施,确保除四害工作取得实效。
灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力。物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,药物统一采购,专人管理,统一时间对暖气沟、通风管道、防空洞、地下室、污水管道及温度超过18度温暖潮湿地工作室进行消杀;灭鼠工作本年度统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时,在全单位范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生。灭蝇工作本年度我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动职工共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理,控制好坑塘、积水容器;灭蟑螂工作今年重点对食堂、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,使阳性房间不超过2%。
苗圃工作总结优选
20xx年,xx工商局商标广告监管工作紧紧围绕贯彻落实党的精神,统一思想,提高认识,按照区、市工商行政管理工作会议的部署,立足辖区实际,围绕“增量、提质、促亮点”的工作思路,创新工作理念,采取有力措施,提升服务水平,强化监管执法,加强商标品牌建设,促进广告业规范、健康、可持续发展,大力推进商标战略和广告战略的实施。
(二)以培育为抓手,突出“优和强”,为进一步加强高知名度商标推荐力度。今年以来,分局一是抓商标注册增量奠定品牌发展基础。分局及各工商所采取行政指导和政策激励相结合的方式,加大力度,指导市场主体进行商标注册。认真落实“四书两卡”制度,对不同类型、不同发展阶段的企业进行分类、侧重点不同的指导,持续提高xx区企业自主商标拥有量,20xx年度新申请注册商标34件,同比增长36%。实现年度商标增量25%目标,在狠抓工作责任落实的同时,将商标服务、监管的工作重点向各工商所延伸,通过日常监管巡查,在各工商所普遍健全商标档案,建立商标联系点制度,全面掌握辖区企业的商标注册、使用、信誉情况,做到数字清、市场占有率清、销售收入清、利税额清、广告投入清、社会贡献清;发挥工商所属地化监管作用,了解帮助辖区企业和经营者解决商标注册、使用、转让中存在的问题和困难,引导企业走品牌之路;实行注册商标的“户籍化”管理,建立工商所“有效注册商标登记台账”和“拟培育发展驰、著名商标登记台账”,及时掌握辖区注册商标数量以及注册商标的使用情况,及时了解各企业注册商标的意向,及时锁定重点企业实施跟踪服务指导;以工商所为主,对辖区规模以上企业商标使用情况进行全面检查和指导,防范商标使用不规范的风险。继续深化商标工作行政指导,全面推开企业字号与商标一体化工作。有重点地支持辖区的区域品牌、新兴产业等运用商标扩展市场,提升竞争力。积极开展有效指导,帮助企业通过各种形式提升商标品牌价值,做好商标专用权质押贷款工作,切实帮助企业拓宽融资渠道、解决融资难问题;支持和指导企业通过商标投资入股、许可转让等方式开展经营活动,实现商标价值的转化、利用和提升;推进闲置商标的盘活利用,提高商标的使用价值。帮助企业建立法律风险防范机制和商标维权机制,提供咨询服务,减少商标侵权行为的发生。
二是以树立商标品牌意识为主题,以各工商所为单位,广泛开展以“商标进企业”、“商标进园区”、“商标进农村”等为主题的系列宣传活动,不断提高全社会的商标意识,努力形成各级重视注册商标、精心培育商标、主动运用商标、自觉保护商标的良好氛围。充分利用中国商标节和中阿经贸论坛等国内外大型展会,组织驰名、著名、地标企业展示自己的产品,扩大本地驰、著名商标和地理标志商标的知晓度和影响力,引导本地企业创建自主品牌,走品牌发展之路,扩大对外宣传力度。
三是按照“重点关注、梯级培育、分类发展、递次推进”的商标发展策略,立足实际按照驰、著名商标培育五年规划,即时更新商标数据库数据。建立驰、著名商标培育联系点,对这些企业从政策上、商标正确使用上、广告宣传上、资料准备上等方面给予大力支持,指导其把握申报技巧,有效申报驰、著名名商标。通过开展驰、著名商标推荐申报工作,引导企业向“品牌经营”的方向努力,通过商标的市场运用,形成较高的社会经济效益,被消费者认知,推动企业转型升级。建立商标培育发展工作数据库,搭建好培育平台,形成有层次、有梯度、循序渐进的滚动发展态势。规范驰著名商标推荐申报工作,进一步增强驰著名商标培育、申报、审查工作的规范化和透明度,坚持标准从严、审查从紧、评选从优的原则,大力提高申报实效。20xx年,分局将“沙湖”牌大米1件商标确定为驰名商标培育对象,“昊惠”、“滚钟口”、“沐琳”等5件商标确定为xx著名商标培育对象。组织“沙湖”等15件商标参加20xx年xx百姓喜爱的商标(品牌)申报活动。
(三)以农村为抓手,突出“引和扶”,为进一步加强商标富农效应推广力度。今年以来,分局一是抓农字号商标快速增长。结合xx区实际,大力推进商标富农工作,积极促进“三农”发展。深入开展了“商标知识上山下乡”活动,加大农村地区商标知识的宣传普及。立足实际,积极开展农产品调研工作,分局及各工商所对辖区内主要生产、加工、经营的农产品进行摸底和登记,全面掌握辖区农产品的种类、规模、特色以及产品的商标注册、使用、声誉等情况,建立起农产品商标资源档案。积极引导创农业品牌,促进农业增效、促农民增收。把商标品牌工作从城市延伸到农村,积极开展农村商标注册工作,加大涉农商标注册的宣传力度,提高农产品生产经营者的商标法律意识,推进农产品商标申请注册工作;充分利用xx区文化旅游资源优势,支持涉农企业申报具有辖区特色的系列商标。20xx年,分局帮扶指导涉农企业申报注册商标10件。
二是抓地理标志商标的发掘、培育、申报和保护。今年以来,分局通过深入乡(镇)开展调研普查,了解地理标志资源分布、商标注册使用管理、市场发展前景等情况,充分挖掘和发挥地理标志优势资源,大力实施商标战略,打造区域品牌经济。对已注册的地理标志商标,指导其规范许可使用,全面加强保护,持续发展品牌,以充分发挥地理标志开拓市场促进农民增产增收的作用;对发展充分,资源条件好,具有传统地方特色和独特品质、知名度高、辐射作用大、生产较集中和产销量较大的贺兰山东麓酿酒葡萄种植加工产业,积极引导其申报注册地理标志商标;对农产品虽有特色,但数量偏少,规模偏小,尚形不成产业优势的,协调政府、部门、协会各方力量,采取措施,创造条件,促进其加快发展,一旦时机成熟,即引导申请注册地理标志。与此同时,在商标印制、商标规范使用、广告宣传、商标保护、商标维权等方面对协会、企业、合作社进行有效指导,积极配合地理标志商标所有人制定行业地方标准,完善商标管理制度,加强会员生产过程监督,强化品质管理,不断提高地理标志商标产品质量,确保商标品牌稳定快速发展。与各产业骨干企业进行座谈,指导行业内部建立健全统一规范的商标使用、管理和保护机制,增强商标自我保护意识。加强涉农商标和地理标志案件的查处力度,对有关举报和投诉线索,及时受理、快速处理、及时上报。加强与质监、农业、卫生等部门和行业协会联合开展专项整治行动,打击地理标志商标侵权行为,促进行业规范发展。
三是抓农村专业合作社商标的申报和使用,依托农民专业合作社大力培育发展农产品商标,引导合作社成员运用商标品牌增收致富。组织商标指导员对辖区农民专业合作社和种、养植基地进行全面走访,掌握农村专业合作社和种、养植农户的生产经营、商标注册、品牌培育等情况,提出具体的商标培育发展建议和意见,并及时向各级政府汇报获取支持。因地制宜,深入农村专业合作社实地帮扶,在商标设计、商标注册申请、商标使用和管理、商标保护等方面提供现场服务和指导。指导农民专业合作社和种、养植农户及涉农企业树立商标意识,提高商标注册的积极性和正确使用管理商标、经营品牌的能力。20xx年,分局帮扶银川园富葡萄花卉种植农民专业合作社等3家农民专业合作社注册5件商标。
(四)以监管为抓手,突出“打和保”,为进一步加强商标权益保护力度。今年以来,分局一是继续按照区、市局关于“双打”工作部署,以产品制售集中地、商品集散地为重点整治地区,以侵犯驰名商标、著名商标、涉外商标和地理标志商标专用权等为重点,分阶段有重点地开展“双打”专项整治行动。20xx年,分局共查处各类商标违法案件5件,收缴罚没款万元。组织针对“樱花”电器、“日丰”管件、“五粮春、青花瓷”白酒等商标侵权违法行为集中进行了专项打假行动。
三是指导企业内外兼顾,维护自身权益。组建企业自己的商标管理机构,配备专职的商标管理员,专门负责商标的申请、防御和维权事务,定期组织商标专管员参加有关知识产权保护的培训课程,制订企业商标管理办法,规范自主商标使用,积极创建自主品牌并不断发展提升品牌层次。关注品牌产品市场销售情况,发现权益受侵害时,主动与工商、知识产权、公安、法院等行政执法部门联系,提供证据线索,配合执法部门有效维权。
(五)以运用为抓手,突出“活和实”,为进一步提高商标价值发挥力度。今年以来,分局一是注重挖掘,用好闲置库。建立闲置商标资料档案,主动与发改、经贸等单位沟通联系,积极为改制、兼并、联营、重组等企业出谋划策,指导企业通过转让、拍卖等形式盘活闲置商标。二是大力推行商标授权经营制度和商标备案公示制度,引导大中型商业企业等市场主体对进场商品商标进行备案、查验、审核,逐步实现市场监管关口前移。积极引导和鼓励企业主动运用商标特许经营、品牌连锁等方式,提高品牌知名度、市场占有率和竞争力,总结经验,规范运作,推广商标授权经营、商标许可使用示范点。三是注重发挥商标品牌价值,推动商标无形资产资本化运作,指导企业运用商标权质押贷款和用商标权出资设立企业,积极推动拓展企业融资渠道,为企业发展增强动力。四是认真调研,选择一批骨干企业,综合运用培育指导、宣传引导、政策调动等手段推动企业实施“走出去”商标战略,鼓励企业进行国际商标注册,使用自主品牌拓展国际市场。五是把实施商标战略与招商引资密切结合,利用中阿经贸洽谈会和中国商标节等时机,积极组织辖区驰、著名商标参会参展,进一步扩展辖区商标的知名度。
(一)统一思想、推进广告战略深入实施。今年以来,分局认真组织干部学习领会党的精神以及区、市局广告发展战略精神,一是深刻理解增强文化整体实力和竞争力的丰富内涵,统一思想,提高认识,增强做好促进xx区广告业发展的使命感和紧迫感,推动广告战略进一步深入实施。二是结合xx区实际,认真落实区、市广告业发展战略的实施意见、细化实施方案。指导、督促、检查广告战略实施工作情况,协调解决广告战略实施过程中的重大问题。制定工作方案,对实施广告战略情况进行跟踪,定期总结评估实施情况,确保实施广告战略的各项工作扎实、有效,实现预期目标。20xx年,分局组织9家广告经营单位参加市局举办的广告业培训班,9家广告经营单位及时准确上报了文化产业发展相关数据。