度机关办公室工作总结心得完整文档（优质17篇）

办公室工作总结是一个反思和思考的过程，可以提升我们的工作能力和职业素养。对于想要写一篇完美办公室工作总结的人来说，下面的范文或许会给你提供一些借鉴。

县人民政府办公室工作总结和年工作计划完整文档

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2020年以来，县政府办公室深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，认真履行“参与政务、管理事务、综合服务、统筹协调”的职能，继续发扬“五加二、白加黑”的工作精神，圆满完成了全年重点工作及领导交办的各项任务，为全县疫情防控、企业复工复产、脱贫攻坚、抢险救灾、信访稳定等重点工作提供了强有力保障。先后被省、市政府办公厅授予2019年度上报信息优胜单位，2019年度全市电子政务建设与管理先进单位；2019年度考核为优秀科级领导班子，获评2019年度县级文明单位。一年来，办公室工作得到县领导批示表扬x次，累计有x人次获得县级以上奖励荣誉。

一、围绕中心，着眼全局，以文辅政彰显新成效。

一是综合文稿务实求新。发挥以文辅政作用，认真开展调查研究，“参在点子上、谋在关键处”，共撰写领导讲话、汇报、总结、报告等综合性文章x篇；撰写新闻宣传稿件x篇，在市级以上媒体刊发。

二是信息工作力争上游。累计撰写各类信息x篇，被省、市政府办公厅采用信息x篇，信息工作居全市前列。编发《政务参阅》x期，《政务工作动态》x期，为县政府科学决策提供了较好的信息服务。

三是公文处理有序规范。今年以来，共收处各级党委、政府及部门文件x份，请示报告x件，起草印发县政府及办公室文件x件，全部做到程序严密，格式规范，发放及时，保证了政府工作高效运转。

四是调查研究高效服务。围绕全县高质量发展大局和县政府中心工作，积极开展调查研究，深入挖掘典型做法和先进经验，先后完成《县市场建设服务局全力推动收费管理工作实现新突破》、《关于我县产业的调查与思考》等多篇调研报告，服务县领导决策部署，服务各部门、企业发展创新。并于x月x日至x日，圆满完成省政府系统研究室主任会议承办工作。

二、发挥职能，催办落实，综合服务水平有了新提高。

一是会务活动筹备周密。认真搞好会务统筹协调，一年来，圆满完成县政府常务会、县长办公会、碰头会、视频会议、疫情防控和复工复产调度会、临时会议等x次综合会议或专项会议的组织工作。参与组织北京联谊暨招商会、全县首届特色农产品展示推介会、全县x个重点项目及乡村振兴现场观摩、全市重点项目观摩、第二届龙舟赛暨水城文化节、全省文明县城初评、全省城市环境容貌治理现场会等x次大型活动，活动中注重协调服务，既分工又合作，取得了圆满成功。

二是政务督查扎实开展。督办县政府主要领导批示件x件，刊发《县政府主要领导重点批示》x期；刊发政务督查专报x期，《县长碰头会交办事项》x期，内部通报x期，办理上级督办事项x件。有效促进了领导批办事项及疫情防控、脱贫攻坚、抢险救灾、信访稳定等重点工作落实。承办建议提案x件，办理答复工作均已完成。承办市民公共服务热线x件，被市电子政务中心评为2019年度全市电子政务建设与管理先进单位。

三是法制工作稳步推进。围绕全县发展大局，参与重要政策制定、遗留问题和疑难案件办理，提供法律支持和依据；严格按照《县规范性文件制定办法》，对《关于进一步加强招投标、土地出让、政府采购、固定资产处置工作的意见》《县财政投资评审管理办法》《关于农村住宅建设的指导意见》等75个规范性文件进行审核把关，依法出具法律意见；加强行政执法监督检查；做好行政复议工作，做到依法受理和办理，切实维护当事人的合法权益，截止目前，共受理行政复议案件x件，行政应讼案件x件。

四是进一步做好外事侨务工作。加强与上级外事部门沟通联系，及时高效办理出访审批签证工作。共办理出国手续x批x人次，办理邀请外商入境手续x批x人次。

五是应急管理成效明显。组织开展疫情防控、“防灾减灾日”等主题宣传活动，发放宣传材料x万份，接受应急知识咨询x人次，提高了公众预防避险和自救互救的能力，增强了广大群众防灾减灾的意识；同时，认真履行应急值守、信息汇总、综合协调等职能，确保对各类突发事件的处置反应迅速，及时有效。

三、贴近实际，注重实效，统筹协调能力实现新突破。

一是在服务项目建设和协助做好财税及土地管理工作方面。协调做好重点项目集中开工及全市重点项目观摩活动的组织接待工作，同时为县领导跑办争取项目搞好谋划服务。加强协调调度，全力做好财税工作，圆满完成了年度指标任务。

二是在服务农业农村经济发展方面。发挥职能作用，协调推进农田水利基本建设工作开展，服务有机农业、生态种植等农业项目建设。圆满完成全市博览会、全市第七届农业生产资料和农产品产销对接大会、全县首届特色农产品展示推介会等重大活动组织筹备工作。

三是在推动工业经济协调发展方面。积极协调工信、发改、统计等部门做好工业经济的监测与分析，掌握全县工业的发展态势和各行业的市场变化情况，为领导决策提供参考和依据；谋划实施工业技改项目x个，其中x个项目列入省重点技改项目库，项目入库数和列入计划数均居全市前列。大力推进纺纱、钢锹、手套、奶业等产业集群建设；协调安委会成员单位，加强安全生产预防监管，组织开展安全生产大检查及打非治违专项行动，确保安全形势总体稳定。

四是在金融工作方面。制定印发《县鼓励金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》《县2020年金融工作要点》等文件，建立完善科学激励机制。协调引进x市商业银行支行，建成试点小额贷款公司x家，推进建行、信用联社互联互保试点工作，努力创设良好金融环境，为支持中小企业克服疫情影响、壮大县域经济奠定了坚实基础。

五是在推进商贸交通市场工作方面。组织开展招商引资活动，协调引进投资亿元的重点项目个。同时，完成境外投资万美元，提前完成了全年目标任务；加强名牌产品培育，目前拥有“省名牌产品”12项、“省优质产品”4项，名优产品总数位居全市第二位；组织筹备县投资促进会，搭建经贸投资促进平台；制定《促进三产服务业健康发展的指导意见》，协调推进三产服务业健康发展；积极推进城乡道路交通网络建设，新建县内公路公立，县域交通环境得到持续改善。

六是在服务城建领域重点工作方面。以基础设施建设、回迁房建设等为重点，加强协调服务，积极推进重点城建项目建设；圆满完成全省城市环境容貌治理现场会的组织筹备工作，顺利通过国家园林县城、省级文明县城初验，协调推进智慧城市试点申报准备工作。

七是在统筹社会事业健康发展方面。加强组织协调，顺利通过省教育督导评估、省教研训中心示范性评估机构评估、省标准化村卫生室督查验收等专项检查验收。协调推进新县一中、新县医院2个重点项目建设，谋划开展“北河之夏”系列群众性文化体育活动，丰富了群众业余文化生活。

八是在食品安全工作方面。进一步完善各项制度，明确责任分工，认真组织开展各种食品安全知识宣传教育活动。充分发挥。

当前隐藏内容免费查看综合协调作用，深入开展食品安全联合执法大检查及各项食品安全专项整治行动，确保了人民群众饮食安全。

九是在支油支重工作方面。加强协调服务，做好中油工程有限公司成品油管道工程、油田管线联络线工程阀室工程、沿海公路翻扩建工程施工占地补偿工作。

十是在地方志编撰工作方面。《县大事汇编（2015～2019）》的书稿录入及编纂已完成x万字并校对四次，预计明年初年出版发行。初步完成省《年鉴》、市《年鉴》我县部分的供稿任务。

四、健全制度，明确责任，基层党建和党风廉政建设凸显新风貌。

一是党建引领，巩固深化主题教育成果。年初召开专题会议对全年党建工作进行研究部署，制定了机关党支部2020党建工作要点、党日活动计划等，对全年党建任务进行细化安排。以学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想为主题主线，组织开展丰富多彩的学习教育、主题党日活动。严格按照“三会一课”要求，坚持每月召开一次支部委员会、党小组会，每季度召开一次党员大会，组织党员上党课，推动******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中***精神入脑入心。县政府党员领导干部坚持以上率下，充分发挥“关键少数”的示范带动作用，自觉以普通党员身份参加支部学习。

二是明确责任，严格落实党风廉政建设责任制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进全面从严治党的龙头，切实加强组织领导，细化分解责任，副科级以上干部全部签订《廉洁自律承诺书》并予以公开，全面落实“一岗双责”，不断完善党风廉政建设工作机制，推进全办党风廉政和反腐败工作。

三是加强教育，推动党风廉政建设再上新台阶。坚持开展廉政教育学习活动，经常性组织开展廉政谈话、警示教育等活动，组织办公室广大党员干部认真学习《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》，集中观看廉政教育专题辅导片、警示片，牢固树立廉政防范意识。全体党员干部都能自觉遵守党风廉政建设相关规定，未出现违法违纪问题，树立了务实清廉高效的良好办公室形象。

四是强化措施，切实把党风廉政建设工作落到实处。严格落实***“八项规定”及实施细则，采取得力措施，狠抓贯彻落实。发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。在会议、重大活动和公务接待中，严格执行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标现象。注重加强作风建设，八小时以内扎扎实实干事，八小时以外清清白白做人。坚持民主集中制原则，召开主任办公会和领导班子民主生活会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务收支等重大问题，充分发扬民主，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。

2020年以来，县政府办虽取得了一定成绩，但与领导要求和群众期盼相比，在服务的广度和深度上，还存在一定差距和不足。2021年，我们将继续深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中、五中***精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，在四个方面聚焦用力、持续提升，努力推动整体工作再上新台阶，为实现“十四五”良好开局、加快全县经济社会高质量发展步伐做出新的贡献。

一、在以文辅政上聚焦用力、持续提升。聚焦高质量发展大局加强和改进调查研究，提高调研的针对性、实效性，聚焦总结经验、推广典型、研究对策，重点抓好疫情常态化防控、产业发展、城市治理、乡村振兴等重大课题的调查研究，力求多出思路、多出谋划、多出精品。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议等信息的报送和编发，确保呈报信息对领导决策有参谋价值，全面提升政务服务工作水平。

二、在督查落实上聚焦用力、持续提升。聚焦《******县委2021年工作要点》《县人民政府2021年工作要点》确定的目标任务，集中力量抓好县委县政府重大决策部署、重大项目、20件为民实事等中心任务、重点工作的督查督办，抓好会议议定事项的督查督办，进一步提高督查督办质量、强化督导问责，确保县委、县政府政令畅通，各项决策部署落实落地。

三、在党的建设上聚焦用力、持续提升。深入贯彻落实《中国******支部工作条例（试行）》《中国******党和国家机关基层组织工作条例》，全面加强机关党支部标准化规范化建设，提升政治功能和组织力。紧扣队伍建设需求，精心组织开展“争做人民满意的公务员、争创人民满意的公务员集体”活动，突出抓好干部队伍的教育培训、管理监督、考核评价，持续打造忠诚干净担当的一流干部队伍，营造履职尽责、干事创业的浓厚氛围，为中心工作顺利开展提供坚强组织保障。

年度局创建无烟机关工作总结完整文档

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为倡导健康生活方式，增强职工对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，按照《xxxxxx》精神，市运管局在机关范围内组织开展无烟机关创建活动，现将创建工作总结如下：

一、落实禁烟责任。禁烟工作规划下发后，xxx局。

当前隐藏内容免费查看高度重视，决定把禁烟工作纳入工会精神文明建设和创文明单位的重要内容来抓，及时召开支部会议进行了专题讨论研究。并结合实际，制定了《xxx局创建无烟机关工作方案》《xxx局xxx年度无烟机关创建工作计划》，成立了由局长任组长，专职副书记、副局长任副组长，以办公室为主，相关科室负责人为成员的无烟机关创建工作领导小组，设立了控烟办公室，具体负责机关日常禁烟工作；明确了控烟监督员、巡查员工作职责，明确禁烟任务要求、时限规定、工作措施，争取以高分通过评估为目标。

二、提高禁烟认识。把宣传作为控烟工作的先导，提高机关干部职工对禁烟的思想认识。xxx局通过召开机关全体人员会议，组织学习《xxx局创建无烟机关工作方案》《xxx局xxx年度无烟机关创建工作计划》和各项控烟工作制度，通过开展知识培训、知识测试等形式确保创建工作入脑入心。通过led屏、广告屏、粘贴宣传材料的方式，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，进一步提高机关人员的禁烟意识和控烟能力。

三、细化控烟措施。把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立制定《xxx无烟机关管理规定》《xxx控烟考评奖惩制度》《xxx控烟考评奖惩标准》《xxx单位控烟劝阻工作制度》，用制度约束人、管理人。在工作落实上，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，根据控烟巡查员和督查员平时检查情况，按季度进行通报。在完善的制度下，号召、鼓励全体机关人员主动戒烟并劝阻他人戒烟，形成了职工互相监督的禁烟良好氛围，为树立良好的机关形象作出了积极贡献。

经过宣传教育和落实相关禁烟措施，提高了干部职工的控烟意识，使全体干部职工能够自觉遵守机关控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持了室内、室外良好的工作和服务环境。禁烟是一项惠及社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。xxx局将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在禁烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

市直机关工委上半年宣传工作总结完整文档

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上半年，在市直机关工委的领导下，在市委宣传部的指导下，宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代宣传工作总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，当好“三个表率”，建设“模范机关”，推动宣传思想工作有目的、有计划、有步骤开展，为谱写新时代x改革发展新篇章提供坚强保证。

及时开辟“抓党建、促脱贫”和“xx”等专栏，宣传市直单位脱贫攻坚和先进典型。对x机关党建网版面进行改版（待主要领导审核），在原有时政要闻、工委在线、组织动态、组织建设、基层动态、通知公告基础上，改版工委在线、组织建设、基层动态，目的在于市直单位参与到党建工作宣传，并添加党建助手和具有x特色的党建品牌专栏。积极在学习强国江西平台上进行投稿，5月份上稿x篇。加强与x日报社、xe媒联系交流，积极为党建工作宣传搭建平台，共守意识形态阵地。今年以来，共有x篇党建工作新闻在人民日报客户端发布、x篇在x日报刊发、x篇在掌中x和xe媒体发布，对内凝聚了人心，鼓舞了斗志，对外树立了新形象。

二、坚持服务疫情防控大局，在讲政治有作为上下功夫。始终坚持以中央、国务院关于新型冠状肺炎疫情防控工作部署为指导，深入贯彻市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣传部、市疫情防控指挥部有关宣传要求，引导市直单位党员干部正确认识、科学防范，号召积极参与“党建+”联防联控“双报到”，为打赢疫情防控总体战、阻击战提供坚强宣传舆论支持。疫情发生后，发出了充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和机关党员干部先锋模范作用的倡议书，组织开展了“党建+”联防联控“双报到”活动，引导机关党组织到帮建点报到、机关党员到社区报到，以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作。x多个单位向帮建社区进行了报到，两万余名党员向社区进行了报到，x多名党员参加了社区的志愿服务，协助社区做好疫情宣传、值守排查、口罩发放、登记人员信息、隔离服务、发放出入卡、巡逻巡查等联防联控、群防群治相关工作。清明节前，发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书，倡导文明、绿色、低碳、安全的祭扫新风尚，宣传理性祭扫，带头文明祭扫，引导安全祭扫。严格落实习总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展部署会议上的讲话精神，严把宣传质量，及时在微信公众号上发布（转载）通知要求、市直单位开展“党建+”联防联控“双报到”情况和疫情防控中先进典型，激发正能量，截止目前，共发布（转载）疫情防控相关信息x条。撰写江西省委办公厅《重要信息》约稿1篇，介绍x市发挥党组织战斗堡垒作用做好疫情防控推进复工复产的经验做法。及时向x日报社推送“党建+”联防联控信息，并多次在报纸、媒体刊登。机关事业单位恢复正常上班后，为充实基层防控力量，在市应急指挥部的统一指挥下，组织了以班子成员带队的五个督导组对市直及驻市单位挂点帮扶社区工作进行了督导。采取实地抽查、随机抽查和电话询问等方式，分四轮次对xx新区有市直单位挂点帮扶的x个社区进行了督查，实地督查社区xx次，每个社区都督查x次以上，实现了现场督查全覆盖。针对各社区防疫物资缺乏的实际，工委协商物资保障组，由督导组为各社区送去了x万只口罩。

争做“弘扬雷锋精神”的践行者，在疫情防控社区帮扶中强化责任担当；

争做“弘扬雷锋精神”的推动者，在疫情防控物资捐赠中汇聚正能量；

争做“弘扬雷锋精神”的开拓者，在疫情防控斗争实践中提高工作本领。

四、持续推动开展特色活动，在走在前做表率上下功夫。始终把宣传工作与工委各项工作结合起来，坚守宣传工作原则,通过开展形式多样的各项活动，紧跟时代、紧贴群众，唱响时代主旋律、激发正能量，取得了良好的效果。通过多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动，利用公众号、网站、微信群等平台，重点突出公共卫生安全、生物安全等领域宣传。制定《工委2020年落实市委全面依法治市要求工作要点》，要求党员干部知法、尊法、守法。组织党员干部积极参与我省“我为国家安全助力”网络点亮系列宣传活动，夯实理论基础，筑牢国家安全意识。按照《关于开展x市第三届志愿服务优秀典型系列评选表彰活动的通知》要求，做好选树工作，向市文明办推荐上报优秀志愿者x名，优秀志愿服务组织x个、优秀志愿服务活动项目x个。围绕工委各部门工作，在三八妇女节、清明、五四、母亲节、七一等节点，以疫情防控、“传承五四、战疫青春”、“尊崇党章、翰墨抒怀”、“百优党支部”评选、党课开讲等为主题，及时对各部门工作活动开展情况进行宣传报道。及时为驻村第一书记购买并发放《习近平扶贫论述摘编》，要求市直单位党组织将《习近平扶贫论述摘编》及有关重要指示批示精神，党中央和省委脱贫攻坚工作重大决策部署要求，纳入党组（党委）理论中心组和党支部学习。加大宣传市直单位扶贫经验做好和第一书记典型，为决战决胜脱贫攻坚助力。结合疫情防控、三城同创和脱贫攻坚，下发《关于开展“初心课堂”微党课征集展播活动的通知》，多渠道、多形式宣传党的创新理论、政策法规和脱贫攻坚、三城同创、疫情防控先进典型，截至6月5日，共征集微党课x个。集中时间分批对直机关党员教育基地进行拍摄，做好网上展播准备。采取撰写总结、报告、自查形式，要求市直机关党员教育基地报告教育基地运行情况、特色做法和亮点、经费使用情况、存在问题和意见建议，为更好运行教育基地夯实基础。

年度企业机关办公室年工作总结及工作安排完整文档

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2021年是公司深化国有企业改革，推进转型升级快速发展的关键之年。一年来，在公司党委的正确领导和公司各单位、各职能部门的大力支持下，办公室紧紧围绕股份公司的相关要求及公司年初制定的工作目标，着力加强行政办公管理工作基础建设和标准化建设，切实发挥参谋助手、综合协调和服务保障职能作用，积极应对各项困难和挑战，较好地完成了全年的各项工作任务，综合管理水平得到进一步提升。

2021年主要工作回顾。

一、疫情防控常态化工作扎实有力开展。

2021年，国内新冠肺炎疫情趋于平稳，但仍偶尔出现阶段性局部疫情情况，疫情防控常态化工作面临着一定的压力。疫情就是命令，防控就是责任，办公室作为公司疫情防控工作的牵头部门，在公司疫情防控领导小组的统一部署下，始终将抓好疫情防控工作作为一项重要政治任务，作为践行初心使命、体现责任担当的“试金石”“磨刀石”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，日常时刻紧盯疫情形势，及时发布防控预警，提出具体防控要求，以高效有力的防控措施和良好的服务保障，慎终如始抓好企业疫情防控工作，全年无一例确诊及疑似病例发生，为坚决守护好公司疫情“零感染”防控成果，全力保障职工群众生命安全和身体健康，营造企业健康稳定发展良好环境作出了积极贡献。

二、文稿质量显著提升，

公文。

处理规范高效。

2021年，办公室坚持把立足全局、以文辅政作为服务领导科学决策的重要手段，以文稿整体质量的提升和公文规范高效办理充分发挥参谋助手职能作用。一是精益求精撰写材料。始终在提高文稿质量上下功夫，努力把上级精神、领导意图、工作实际有机结合起来，突出文稿的思想性、政策性、针对性和实效性，做到思想有深度、表述当前隐藏内容免费查看有新意、文风有特点。二是规范高效开展公文处理。搭建子（分）公司公文处理线上流转平台，组织开展子（分）公司公文处理专题业务培训，规范各子（分）公司公文格式、行文程序，提高办文质量和效率；印发《关于明确公文处理有关要求的通知》，落实公文处理责任，按照“保证质量、兼顾效率”的要求，强化公文办理制度化、规范化建设，严把公文政策关、法律关、格式关、文字关，切实维护公文的严肃性和权威性；全年累计收转行政公文xxx份，网络通知xxx份；发布行政公文xxx份，网络通知xxx份，公文处理持续做到“零失误”。三是开展业务线上办理情况考核。以月度为单位对公司整体线上业务办理的时效性、规范性进行清查，责任落实到人，严格考核兑现，进一步推进了公文运转效率，确保了信息上传下达的高效、准确，规范。

三、档案管理工作持续加强，印信管理工作不断优化。

2021年，办公室进一步加强档案管理、印信管理等基础业务工作。档案管理工作方面，按照档案管理制度，严格履行档案日常借阅手续，做到“无批不阅档，阅档不离室”，确保档案的保密、完整与安全；持续做好电子数据的收集、整理工作，做到纸质档案和电子档案入档、存录双同步；加强档案管理工作宣传教育，认真开展2021年国际档案日“档案话百年”主题活动，组织公司各级档案管理人员积极参加“‘十四五’全国档案实业发展规划大讲堂”、“2021年档案统计业务培训班”等教育培训活动，强化档案管理人员工作意识和业务水平；在股份公司的统一部署下，开展了2021年档案业务专项对标检查，对档案管理工作体制机制、管理制度、监督指导、设施建设、信息化、基础业务6方面内容进行了自查评价，排查风险点12项并全面落实整改，进一步夯实了公司档案管理基础工作。印信管理工作方面，严格按照公司印章管理要求做好用印审批工作，针对日常用印管理上的薄弱环节，对印章证照管理、使用审批流程进一步优化，发布相关规范管理要求，完善用印审批流程环节，持续强化印章管理与监督工作，此外，对公司已启用印章进行了全面梳理清查，对已无需使用的印章及时回收封存并废止停用，确保印章、证照使用安全、规范。

四、综合服务保障工作规范有序。

服务工作，始终按照“从简、从细、从严”的要求，热情接待来访客户，较为圆满完成各项接待任务，认真做好机关办公区域各类设备设施、环境卫生的维护管理工作，为公司生产经营提供优质的办公环境。

五、信息化管理水平有效提升。

2021年，办公室从多方面开展信息化建设工作，进一步提高了公司信息化管理水平。一是修订公司《xxxx办法》，按照股份公司要求，以“统一规划、统一标准、统一设计、统一投资、统一建设、统一管理”的信息化原则，进一步完善和规范公司信息化管理工作。二是对现有oa系统进行全面版本升级优化，提升了办公系统兼容性，提高了信息系统所支撑业务的综合能效，为充分发挥信息化系统的工具作用巩固了基础。三是认真做好网络信息安全管理工作。强化信息化数据备份，设置灾备系统，保证数据安全，认真做好信息系统的后台管理与日常维护，开展信息网络安全定期巡检、定期检查、日常维护检查和问题排查处理等多项工作，为公司网络信息安全提供了措施保障，企业整体信息化管理水平得到有效提升。

存在的主要问题。

较少，工作创新能力有待进一步提高，准确把握工作重点，系统高效开展各项业务工作的能力有待进一步加强。

办公室作为企业总揽全局的中枢部门，工作对接程度高，协作管理任务重，虽基础管理水平不断提高，但仍存在一些不足之处，对于工作细节问题主动思考、发现、解决的能力需进一步提高，对于各部门、各单位的工作督办还需更有持续性，工作主动意识、超前意识需要进一步加强。

因办公室人员工作内容针对性较强，日常工作中少有机会脱产到现场开展指导服务工作，且现有人员对行政办公管理全面指导能力不高，故到所属单位实地进行指导服务情况较少，对部分位置较远的单位运行情况掌握不够，给各单位及时提出合理的行政办公管理建议、帮助提升行政办公管理能力方面还有待加强。

一、强化能力建设，全面履职担当。

2022年，办公室将立足于新的高度开展工作，认真贯彻股份公司、公司各项决策部署，围绕推进公司“全面深化改革、构建新发展格局、推动企业转型升级快速发展”，强化“综合协调和参谋助手”两个作用，以“参好政务、做好会务、管好事务”为落脚点，全面提高服务和保障水平，努力打造“政令畅通、执行有力、规范高效、服务优质”的一流综合管理部门。要时刻从全局的高度、时代的维度、领导的角度、思想的深度开展工作，用战略的眼光认识问题、分析问题、解决问题，切实做到各项工作参之有道、谋之有策、助之有力、行之有效，充分发挥出部门的参谋助手作用。要强化责任意识、效率意识，提高办文办会办事能力和水平；强化标杆意识，坚持高点定位，把工作落细落实、精益求精。坚持思考谋划在前，想细每个环节、每个方面和整个过程，做到时时有准备，事事有对策，切实当好“坚强前哨”和“巩固后院”，真正做到全面履职，勇于担当，积极作为。

二、提升综合素质，打造优质团队。

办公室人员的工作效率和工作质量直接关系整个单位的工作效能的发挥。2022年，要在学习与工作的良性互动中不断拓宽视野、增强本领，以学习能力的增强促进工作水平的提高，打造攻坚克难、善作善成的优质行政办公管理团队。要进一步强化工作主动性，坚持严谨细致的工作态度，对日常性事务工作做到不等不靠，主动着手，提前准备；对领导交办的临时任务和应急、突发事务等非确定性工作，做到主动谋划，超前服务，快速找准工作重点，以强有力应变能力完成好各类计划外工作。要树立严谨规范、高效运转的部门形象，坚持工作无小事理念，强化与各部门、各单位间配合联系，着力做好穿针引线、铺路架桥工作，努力提升业务指导能力，做到“有问必答，有疑必释”。要尽可能利用、创造条件加强现场服务指导频次，深入基层一线进行集中业务指导，扩大指导范围，保证指导效果；对部分位置较远的项目做到常规性询问对接，主动掌握项目运行情况，及时提出合理的行政办公管理建议，帮助项目切实提升综合管理水平。要坚持强化责任重落实，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，形成团结协作，和睦共事，聚力攻坚的良好工作氛围。

三、优化管理程序，提升工作效能。

2022年，办公室要强化教育引导树立鲜明导向，切实改进工作作风，摒弃工作惯性思维，不断提高工作创新能力。要开展管理程序优化再造，进一步理清部门各岗位工作职责，确保各项工作责任明晰、精准到位。要理顺工作流程之间的关系和结构，删繁就简，坚持该删减的环节坚决压减，可合并的环节科学合并，缩短办事时限，减少流转积压，提高办事效率。要树立全局观念、大局意识，不断强化管理的规范与精细，在繁杂的工作中更新观念、创新工作方式和方法，培养办公室人员勇于担当的意识。要健全和完善办公室内部系列管理制度，形成大家共同遵守的办事规程和行为准则，解决办公室工作中的大事、难事，杜绝依靠经验主义和惯性思维开展工作问题，确保办公室工作快速、高效、有序运转。

四、高效精练细致办文，规范有序严谨办会。

工作，坚决防止和反对请示报告中的形式主义、官僚主义和弄虚作假歪风，切实提高公文质量；进一步做好公文运转盯控，第一时间传递，明确办理时限，层层落实责任，切实做到精细管理，提高办文效率，灵活开展公文处理工作，收到急件要及时联络处理，急事急办，业务与办文同步进行，避免造成因公文传递时间影响业务办理效率，为公司领导班子集中精力谋全局、抓大事创造良好条件。办会方面，牢牢把握好会前准备、会中服务和会后收尾三个阶段，认真做好各项会议的会务筹备工作，使每一个环节、每一项工作都安排周密、有条不紊、环环相扣；始终贯彻落实好***“八项规定”精神，切实推动改进会风，强化会议分类管理，行政办公类会议由办公室统一把关，确保开好全局性会议，分流召开专题会议，同时做好相关会议精神的传达和部署工作的督办，力求办会达目的，收实效。

五、强化后勤保障能力，切实提高服务水平。

期间，加强监督各部门卫生、安保值班情况，做好外来人员登记，努力维持公司良好、

安全。

的办公环境；制定详细的办公用品发放表并严格按规定执行，杜绝不必要的用品和采购，倡导一物多用、多次利用等资源节约型观念，率先实践节约型办公，努力提高办公用品使用效益，尽力减少公司非生产性开支。切实转变和改进。

工作。

作风，坚持廉洁自律，全面提高办公室队伍的组织能力，管理能力，创新能力，服务能力。

政府办公室工作总结及年工作计划完整文档

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2020年，是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年。一年来，区政府办公室在区委、区政府的坚强领导下和各街道、区级各部门的鼎力支持下，坚持以******来陕考察重要讲话精神为指引，全面贯彻落实“五项要求”“五个扎实”，紧紧围绕“奋战‘一三五’、建设新未央”这个思路举措，充分发挥办公室作为政府系统“总参谋部、总协调部、总服务部”作用，真抓实干、创先争优，圆满完成年度各项目标任务。未央区荣获人民日报社指导下，《环球时报》评选的全国“营商环境质量十佳县（市、区）—综合竞争力”荣誉；区政府门户网站在工信部中国软件评测中心组织“2020年数字政府服务能力评估暨第***政府网站绩效评估结果发布会”上，被评为全国区县政府网站10强；在全国直辖市和副省级城市所辖区县排名第四；政务公开、营商环境全年考核全市前列，未央区志办荣获全省修志工作先进单位，政务督查荣获区代表建议办理先进单位，此外，综合文秘、热线办理等工作均取得了新成绩。

一、紧盯指标，精准发力，全力以赴狠抓落实。

（一）政务公开示范引领。坚持聚力创新求突破，编制《基层政务公开管理规范地方标准》《26个领域基层政务公开事项标准目录汇编》等政务公开指导性文件4份，走在全省前列。持续规范政务新媒体管理，强化政府门户网站建设，率先打造未央互联网直播“5g访谈”品牌节目，及时、全面、精准公开各类信息，主动接受群众监督，提供高效服务。全年累计公开各类信息1.6万余条，公开政策解读50余条，开展在线访谈6期，办理网站群众留言2000余件，办理依申请公开事项109件。

（二）热线办理为民解忧。贯彻落实“群众利益无小事”的工作原则，积极主动回应群众各类诉求，以高质量服务提高群众的满意率和获得感。结合2020年疫情防控工作实际，建立完善疫情工单答复、提醒督办等工作制度，紧紧围绕市民投诉反映的噪音扰民、物业管理、城市管理方面、房屋管理、学校教育等方面热点难点问题，强化督导培训、主动协调对接，充分发挥12345热线传民意、解民忧的作用，切实解决一批市民的操心事、烦心事。全年共承办工单80864件，办结率100％。

（三）督查督办狠抓落实。坚持把抓落实、重实干的要求贯穿于督查工作全过程，按照立足“三个围绕”（围绕中心工作、围绕决策批示、围绕群众关注）、坚持“两个突出”（突出实效性、突出权威性）、加强“三级督查”（问题交办、提醒催办、警示督办）的工作思路，采取专项督办、联合督办等多种形式，持续加大督查力度，促进决策落实、保证政令畅通。全年对疫情防控、审计问题整改、基础教育提升、大气污染防治、违建拆除、土地供应等重点工作开展专项及联合督查40余次，督办区领导交办和批示事项200余件，办理国务院督查平台和国家政务服务网平台转办事项督办65件、人民网留言247件，编发督办单141件、督查专报26期、督查通报45期，高质量办理省、市、区两级人大代表建议、政协委员提案172件，见面率、办结率、满意率均达到了100％。

二、紧扣中心，履职担当，坚定不移助推发展。

（一）综合协调周密高效。一是强化联系对接。根据办公室班子职责分工，对班子成员联系区领导进行明确分工，主动加强与上级机关、区级各班子、区属各单位的联络沟通，汇集各方面力量，协助区政府领导合理安排每日工作计划，全力辅助领导推动全区各项重点工作落实。二是综合高效服务。发挥服务领导最靠前位置，主动服务区级各部门、各街办和基层单位，做好上情下达、下情上传。对需提交区政府研究的重点工作事项，充分协商、严格把关、及时安排，全年共组织召开区政府常务会议19次，开展常务会议会前学法4次，研究审议议题160个，确定工作事项300余件，有力推动了党***和省市决策部署在未央落地生根、开花结果。三是助力能力提升。发挥模范带头作用，按照修订完善的《西安市未央区人民政府工作规则》指导各街道、区级各部门办文办会办事，推动机制落实。联合区委党校举办未央区公文写作培训班，紧紧围绕公文写作，联系工作实际，对全区各街道、各部门文秘综合人员进行培训，进一步提升公文质量、提高服务水平。

（二）参谋辅政精准发力。一是高质以文辅政。紧盯***和省、市、区重大决策部署，准确把握区领导意图和决策思路，结合工作实际主动分析研判，优质高效完成统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作会议、季度重点工作分析调度会议等重要会议材料及区委***上关于“十四五”规划纲要的起草说明、2021年度《政府工作报告》等综合性文稿起草工作。全年共起草领导讲话、汇报材料等各类文稿80余篇，成稿字数近30万字。二是锤炼提升本领。注重对新理论、新政策、新思想的学习研究，落实一线工作法，结合办公室工作，深入基层群众调研学习，办公室同志到基层挂职第一书记，牵头推动基层党组织软弱涣散整顿工作，在基层一线历练成长，补短板、强素质，为当好区政府参谋助手奠定基础，力争在更大程度、更高层次上建言献策。三是信息助推决策。坚持围绕区委、区政府工作重点和领导关注点，增强信息工作的敏锐性，多渠道多角度搜集、提炼、挖掘信息，全年向市政府上报各类政务信息151条，被采用30余条，编发《未央政务信息》24期，办理舆情信息110余条，及时反馈和宣传未央发展阶段性工作成果，为领导决策提供详实的基础材料和决策依据。

（三）事务服务规范优质。一是规范公文运转。进一步完善公文收发、批转、传阅、审签、制发和机要保密等各项制度，理顺办理流程，公文传阅实行专用“保密文件夹”和“急件夹”，重要公文专人负责、跟踪催办，确保公文运转安全、高效。全年运转文件2.2万余件，科学规范完成60盒1000余件文书档案的收集、整理、组卷、归档和立卷工作。二是做好政务服务。带头改进文风会风，按照“精简、流畅、高效”的原则，结合工作实际，尽可能合并会议活动、精简文件材料，助力基层减负。高标准组织未央区推动高质量发展暨“五大片区”推介会、未央区“团结安置社区暨十大民生项目”集中开工仪式、省市领导来区调研等各类调研、会务和接待活动130余次。顺利完成《未央区志（1994～2010）》《未央年鉴》2019卷的出版及《未央年鉴》2020卷样书印刷工作。三是用心后勤保障。坚持厉行节约、杜绝浪费，严格财务管理，按要求做好年度财务支出、预决算申报公开、账务审计、工资代发、公务用车管理、“三清”等各项后勤保障工作。积极配合区级牵头部门做好垃圾分类、节能型机关创建、反对餐饮浪费等工作。

（四）服务大局主动担当。一是全力政务值守。周密安排部署政府系统政务值班工作，完成“陕西省政务值班综合应用”系统部署应用，对工作人员开展针对性培训2次，确保系统规范、正常。

当前隐藏内容免费查看运行。严格执行24小时值班值守制度，热情接待群众来电来访，耐心答疑释惑，按照紧急重大信息报送要求，及时上报处理突发事件，确保早报告、早预防、早处置。二是助力疫情防控。新冠肺炎疫情期间，组织办公室干部全程参加区疫情指挥部办公室、综合协调组、综合保障组、摸排查控组、消杀消毒组等各项工作任务，连续2个多月昼夜加班加点，吃住在单位，为全区疫情防控工作发挥了骨干作用。三是助推扫黑除恶。充分发挥区重点行业领域综合协调组牵头抓总作用，制定下发《开展“行业清源”攻坚行动实施方案》，聚焦建筑垃圾偷（乱）倒、土地违法、违法建设、电信网络诈骗、市场流通领域乱象等五大突出问题，聚力开展综合整治专项行动，实现全链条打击整治，进一步补齐短板，剜掉“毒瘤”。接收办理“三书一函”共149份，落实常态化整治措施，形成《打击传销工作长效机制》等监管机制68项，为营造良好城市环境奠定了坚实基础。

三、学习提升，以案促改，聚力打造过硬队伍。

（一）突出党建引领，筑牢战斗堡垒。强化理论武装，以学习贯彻******来陕考察重要讲话精神、党的***五中***为重点，组织开展区政府党组、区政府办集体学习活动40余次。强化党的建设和意识形态工作，建立区政府办班子成员党建责任清单，进一步明晰职责分工，集体研究安排重大事项，全年召开意识形态研判会4次、办公室党组会议20余次。顺利完成区委第二巡察组对办公室党组巡察反馈19个问题的整改落实，形成整改进展情况报告及时上报。顺利完成省委审计组、省委巡视组对未央区经济责任审计、巡视配合工作。修订完善党组织工作制度10余项，规范党内组织生活，组织开展区政府党组、区政府办党组专题民主生活会3次，开展支部书记讲党课活动1次，创新党建共建，联合中国移动陕西公司未央分公司党支部开展“庆七一红色教育”暨庆祝“政治生日”主题党日活动，丰富党建活动形式。

（二）扎实以案促改，全面从严治党。制定办公室党组《以案促改工作实施方案》《“四个查一查”工作方案》，组织召开以案促专题民主生活会，开展“四个查一查”“四个专项工作”问题排查及“三清”“小金库”专项整治，对违规审批采矿权、违规插手工程建设、违规经商办企业、违规收送礼金礼品等问题进行专项排查整治，组织党员干部签订承诺书，形成自查问题清单和自查报告。开展基层科所长队伍作风整治，坚决向“六不”型干部“开刀”。健全完善制度，更新办公室财务、值班等制度，制定《区政府办公室党组落实全面从严治党主体责任清单》。全年开展警示性教育15次，组织参加全区警示性实践教育活动3次，“四个意识”进一步增强。

（三）坚持正风肃纪，持续推进作风转变。每月召开党风廉政工作专题会议，积极组织党员干部参加“崇廉尚德好家风润西安”系列活动、省纪委法规知识学习测试，组织开展书记讲廉政党课活动，制定更新《区政府办公室党组党风廉政主体责任清单》，协助区纪委开展领导干部日常提醒谈话。结合基层科所长队伍作风问题专项整治，开展干部作风问题自查整改“回头看”，纠治办文办会不严谨、工作标准不高等问题。坚持不懈反“四风”，紧盯重要节日节点，开展随机抽查检查，着力查纠违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。持续巩固基层减负工作成效，狠抓精文减会和提质增效。

2020年，尽管办公室工作取得了一些成绩，但我们也清醒的看到工作中还存在一些不足，主要表现在：建言献策的水平还有待进一步提高；党建工作还需进一步优化；督查落实能力还需进一步加强等。2021年，办公室将围绕全区经济社会发展大局，聚焦区委区政府重点工作，全面提高综合服务水平，助力“十四五”顺利开官。一是在以文辅政上再下工夫。围绕工作重点、领导关注点，有针对性的深入基层一线调查研究，熟悉社情民意、总结经验、研究对策，力求多出思路、多出谋划、多出精品。抓好经验典型、意见建议等信息的报送编发，确保下发信息助推工作，呈报信息助推决策，全面提高信息水平。二是在督查落实上再下工夫。紧扣区委区政府重大决策部署、重点工作安排及重要会议确定事项落实，前瞻思考谋划，狠抓督办推进，切实以督问效，倒逼工作落实。同时，及时做好督办情况的反馈，确保事事有着落、件件有结果。三是在队伍管理上再下工夫。严格落实办公室各项学习制度，创新学习方式方法，结合工作实际，将理论学习与业务学习相结合，不断拓广知识面，增强办公室干部调查研究、组织协调、办文办会、文字综合、联系群众等多方面能力，用心用情办文办事，争当办公室真抓实干、能力过硬、极端负责的表率。

X市统计局办公室工作总结及工作计划完整文档

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一、2021年工作开展情况。

2021年，我办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在局党组的正确领导下、在省统计局办公室的关心指导下，聚力2021年统计“xx”举措和“xx”既定目标，担纲担责、苦干实干、全力落实，积极发挥办公室统筹协调、参谋助手、督促督办、服务保障职能作用，较好地完成了政务管理、财务管理、疫情防控等各项任务。

（一）坚持党建引领，推进党史学习教育深走实落。始终将学习当作第一要务，以“实时在线升级”状态跟进学习新思想，始终与党中央保持高度一致，时刻保持忠诚与担当、激情与斗志，做到永不停步、永不懈怠。一是扎实推进党史学习教育。按照局党史学习教育实施方案，严格落实规定动作，对党史学习教育指定书目采取个人自学、集中领学、专题研学的方式进行系统学习。同时，结合支部实际设置自选方式，以理论教学与实地参观强化双向并行方式进行，不断深化教育效果。截至11月x日，召开党员大会x次、支委会x次、召开专题组织生活x次、开展主题党日活动x次、党课授课x次、组织集中学习12x次。二是着力用好线上线下学习平台。用好“网络大课堂”“学习强国”“xxx”等线上平台，督促我办人员按时打卡，完成规定学时，学习强国人均积分达x分/天。通过“约束+习惯”的模式督促大家养成终身学习的好习惯。三是积极参加实践活动。以争创“有呼必应”的基层党组织和局星级支部评定为契机，强化党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。党员严格落实党组织“双报到”要求，第一时间向居住地所在社区报到，积极参加社区志愿服务，在x月份xx本土疫情期间主动参加党员突击队，支持社区疫情防控，截至11月x日，支部党员参加社会志愿活动x人次，参加疫情防控x人次，参加交通文明岗x余人次。

（二）坚持以文辅政，服务决策水平稳步提升。对照《办公室政务管理工作考核办法》考核要求，扎实做好局内各项政务管理工作，不断提升我办“服务发展、服务决策、服务落实”的工作水平，日常事务做到长计划、短安排、立即做。一是瞻前推进综合性工作。着眼新时代统计工作使命任务，紧密围绕国家统计局、省统计局的工作部署和市委、市政府中心的中心工作，牵头组织谋划2021年统计“xx”举措和“xx重点工程”工作目标，分阶段推进抓好落实。牵头组织落实局内第一议题制度、xx闭环落实机制、政治要件贯彻落实年度报告制度，认真做好局党组会议、xx办公会议、x务会议等会议的组织安排、材料准备以及市委、市政府有关督查工作事项和局会议决定事项的落实督办工作，认真做好局承接的人大建议和政协提案督办任务，及时梳理反馈工作进展情况，形成督办台账实施闭环跟踪，确保党委政府及上级统计部门部署的重要工作任务事事有回音，件件有落实。截至11月x日，我办共督办事项xx余项，今年我局会同市直其他部门会办重点政协提案x宗，非重点政协提案x宗，共完成x宗，均获得满意评价。同时，应需及时对《xx管理办法》《xx综合管理办法》等全局性规章制度进行修订，以便全局干部贯彻落实、提高工作效率。二是严谨细致做好公文处理工作。经常组织文秘人员学习《党政机关公文处理工作条例》《js省统计局业务工作考核办法》等规章制度，提高公文写作水平和核稿校稿发现问题能力，拟办文质量和上传下达效率稳步提高。截至11月x日，我办共拟办外单位来文xx件，审核文稿超过xx件。此外，认真细致完成全局缮印工作任务，做到准确、及时、规范、整洁、美观，为全局各项工作顺利运转提供了有力支撑。三是从严从紧抓好保密管理工作。始终坚持党管保密，坚决贯彻落实中央、省、市保密工作会议精神，适时健全完善组织领导，严格落实各项保密制度，积极制定防范措施，堵塞各类漏洞隐患，加大技防资金投入力度，加快推进我局定密管理精准化、涉密人员管理规范化、保密技术设备现代化。常态抓好教育引导，通过观看保密警示教育微电影、打卡“保密微课堂”、全员参与“庆祝中国共产党成立100周年保密知识竞赛”线上答题等多种形式深入开展保密“两识”教育，进一步强化领导干部保密意识和守纪律、懂规矩的意识。对局近三年新进人员组织保密培训，不断完善保密工作管理规定、网络社交媒体工作群管理规定等，加强日常保密管理，进一步明确工作责任，全面织牢保密安全网。针对春节、疫情防控期间等特殊节点，及时做好教育提醒，杜绝发生保密安全问题。深入开展全覆盖保密检查、“四方”联合保密专项检查自查、保密风险大排查，共检查非涉密计算机xx台、便携式电脑xx台、移动硬盘xx个，门户网站信息xxx条，政务邮箱xx个、网络微信群xx个，对发现问题立行立改。四是依法有序推动政务公开工作。对标对表省统计局和市政府办公厅关于政务公开的工作要求，明确责任分工，加强平台建设，及时规范发布政府信息公开工作年度报告、财政预决算、统计工作动态等信息，并对公开内容进行定期审查，着眼年度统计工作重点领域，加大政府信息公开力度，积极展示统计工作亮点，做好公开统计数据解读工作，及时回应社会关切问题。截至11月xx日，共向公众发布局政务信息xx条，前三季被省局采纳政务信息xx条。利用档案系统搜集xx年以来制定的xx年规划（计划）文件进行整理，开展保密审查，向市政务公开办报送xx份“xx年规划计划”文件及保密审查情况。按照《xx省人民政府办公厅关于进一步推进省市县三级主动公开基本目录编制发布工作的通知》要求，梳理编制《xx市统计局主动公开基本目录》。五是持续有力开展xx档案xx工作。根据xx局《关于xx的通知》要求，制定了《xx市局已xx工作方案》，抽调干部组成xx工作组，组织逾xx人次前往市国家档案馆开展xx工作。目前已完成建国以来馆藏工业、农业、人口、经济历次普查在内的xx多件文书档的xx初鉴工作。据市国家档案馆事后质量抽查结果反馈，我局的漏密率为x%，远低于全市各单位的平均水平。

2020年xx局统计xx工作经费项目整体绩效综合评定为xx分；

绩效目标实现情况良好。完成2021年市级财政资金整体支出及财政项目年中绩效运行监控工作，委托第三方机构对我局2022年部门整体绩效目标及项目绩效目标指标进行梳理，以切实提高我局绩效指标的设置水平。二是实事求是完成2020年度部门财务报告、内部控制报告和机关运行成本统计调查工作。全面准确反映政府财务状况和运行情况，及时排查消除内部控制的薄弱环节及廉政风险隐患。三是积极配合审计监督及整改工作。接到审计报告后，组织xx单位根据审计资料清单提供材料，采取积极有效措施，制定整改工作方案，明确整改主体责任，对照存在问题，逐条整改到位，切实纠正审计查出的问题，完善相关管理制度，建立长效机制。四是加强国有资产管理。每月按市财政局要求，做好资产月报工作，客观反映国有资产现状，及时组织xx资产占有、使用、变动以及管理情况进行分析，编制2020年度行政事业性国有资产报告，对全局固定资产清查盘点，防范资产流失风险。五是夯实日常财务管理工作。严格落实财务内控管理制度，借助财务内控系统，认真履行财务收支审批手续和财务核算，合理安排支出，严禁无预算、超标准的开支。加强重点支出管理，加强“收支两条线”、“三公”经费、政府采购、国库集中支付、国有资产的处置和公务卡使用等管理。组织处室（单位）学习财务管理制度与结算中心报销要求，及时解答各处室（单位）的财务问题。

（四）坚持竭诚服务，后勤保障“总枢纽”作用充分彰显。一是精心做好会务保障。端正服务态度，树立精品意识，坚持管理到位、保障到位、服务到位的原则，认真做好全市统计工作会议、各区统计工作会议、x党组会、x务会、x办公会、局长专题会等各类会议的会务保障工作，确保会议顺利举行。二是全力搞好用车接待保障。严格贯彻落实中央八项规定和省、市有关规定，圆满完成国家统计局、省统计局来穗调研、座谈，兄弟城市统计局来穗调研接待工作。严格落实公务用车管理规定，做好公务用车保障，截至11月x日，共出动车辆x台次，行驶xx公里。三是主动抓好安防工作。针对单位大院施工建设期间，进出人员繁杂，引发安全事故的概率大增等问题，及时组织人员进行消防安全教育培训，提高应急处置能力，加强对机关和事业单位重点部位检查，加大日常巡检巡查力度，及时消除隐患苗头。严格贯彻落实全市生活垃圾分类工作要求，常态抓好宣传引导，规范全局干部职工垃圾投放行为，加大对开展生活垃圾分类落实情况的突击检查，发现问题及时通报整改。

（五）坚持抓早抓常，全局疫情常态化防控意识牢固树立。坚持关口前移，严格落实人员管理，及时教育提醒干部职工做实日常防范措施，坚持做好人员日常健康监测和“零报告”制度，确保压实责任，保持严的常态。一是跟进完善防范措施。根据疫情防控最新要求，结合我局实际情况，对《xx局新冠肺炎防控工作方案》《xx局疫情防控应急处置工作指引》进行修订，及时制定印发《关于做好市外调研及局外各类培训、会议中疫情防控工作预案的通知》《xxx局新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》，督促各单位抓好贯彻落实，明确加强干部职工健康管理、应急管理等方面的防控措施。二是全时做好宣传教育。利用局led电子屏、疫情防控政务微信群随时加强对疫情防控知识宣传和教育提醒，让健康防护意识扎根全局干部职工脑海。利用展板积极宣传响应“推行公筷公勺，共建文明餐桌”行动倡议，倡导文明健康绿色环保生活。三是加强健康监测管理。加强对全局干部职工每日健康监测管理，有序组织全局人员参加核酸检测，密切跟踪局内工作人员及其同住人员的外出情况和健康状况，督促落实最新防疫措施，积极协调疫苗接种事宜，确保宜接种人员应种尽种。

2022年进入“十四五”规划全面铺开、深入推进之年，也是统计改革的关键之年、攻坚之年，我办将深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，紧密围绕全局中心工作，奋力进取、开拓创新、实干苦干、狠下功夫，进一步发挥办公室统筹协调、参谋助手、督促督办、服务保障四大功能。

（一）着力发挥辅政参谋作用。通过听会、办会、撰文提升想大事的能力。善于站在领导的角度，通盘考虑全局，想领导之所想，思领导之所未思。注意与统计工作实际结合起来，把一些切实可行统计成果转化为服务经济发展的思路、建议放进领导视野，写入领导的讲稿中，进而转换成为领导决策的成果，为市委市政府决策发挥统计工作辅政参谋作用。

（二）着力提高执行落实能力。进一步加强公文处理业务培训，提升公文写作水平，重点对我办新进人员和近几年局新招干部加强指导帮带。强化督办跟踪，做好年度局重点工作的梳理和督办工作，加强市政府督办任务的跟踪落实，确保承办的全市重点工作和局领导工作要求落到实处。强化保密和安全管理，结合市委巡察反馈意见持续巩固整改成效，结合统计系统保密工作实际情况，进一步加强对涉密文件、涉密网络、涉密计算机、存储介质等涉密载体的保密管理和涉密会议的全过程管理。加强档案管理，加快推进xx鉴定工作和档案数字化建设。加大政务公开力度，广泛利用新媒体组织开展形式多样、内容丰富的政务公开工作。

（三）着力提升财务和后勤保障水平。加强局财务组的组织管理，优化细化财务人员职责分工，强化业务培训，推动财务组持续高效运转。严格贯彻落实中央八项规定和厉行节约的有关精神，继续加强财务管理，健全和完善相关制度，使财务工作更加规范。不断完善财务内控管理系统，实现以内控管理为核心的资金全过程管理和动态监控。做好部门预决算工作，加强资金使用过程管理和绩效评价管理，提高资金使用效率。按照省xx局相关要求，严格管理中央经费，加强对各区xx局相关经费的监督管理,确保资金使用安全、规范。继续做好垃圾分类、公务用车的日常管理、办公用房的改造完善以及局消防安全等工作。

（四）着力提升干部队伍能力素质。始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。结合日常工作情况，有针对性地提高办公室全体人员的写作能力、调查研究能力、分析归纳能力和综合协调能力，做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。深入开展交心谈心活动，主动关心关爱办公室人员的成长进步，积极营造风清气正、团结和谐的良好工作氛围，有目的、有计划地进行人才储备及培育，形成人才梯队建设机制，确保人次梯次结构合理，新老搭配相互促进，不断增强办公室的凝聚力、向心力和战斗力。

机关办公室工作总结精选文档

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办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，2020年我们始终把为领导提供服务、提高综合管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在机关领导的重视关心下，在直属各单位、机关各股室的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，具体情况如下：

办公室承担着收发文管理、会议会务安排、领导日程安排、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是保障各项工作顺利开展的关键环节，在工作中起着服务管理、参谋协助、沟通协调、监察督办等多方面作用。

（一）履职尽责做领导的“好助手”。在这一年里办公室全体工作人员，履职尽责做领导的“好助手”。一是认真领会意图，做好参谋角色，协助领导做好了新办公楼搬迁工作，制定了《新办公楼安全生产管理制度》、《业务大厅管理工作制度》等规章制度。二是及时向领导传达会议通知和上级传达的相关精神，做到上通下达。三是做好对内对外的接待工作，认真做好了省人社厅检查组和离休老干部形式报告会等相关接待工作。

（二）严谨细致做同事的“好帮手”。办公室除了协助领导处理相关事务，还是全局干部职工的“好帮手”。一年来办公室和机关各股室，相互协作共同推进工作的开展和落实，对于领导交办的工作，及时向各股室传达，确保工作责任到位；办公室对各股室拟制的公文审核和复核负责，对审核和复核有问题的公文发还机关各股室进行修正。

（三）积极进取做单位的“好员工”。办公室全体工作人员深感办公室工作责任重大，自身与单位的要求还有差距，不仅要注重学习积累，工作中要向领导、同事学习，业余时间更要坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证各项工作的正常运行，够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，做好了上级和领导交办的各项事情。

在这一年里，办公室全体工作人员，团结一心、吃苦耐劳、尽职尽责的完成了领导和上级单位交办的所有事项，做好了2020年环境保护、安全生产、艾滋病防治等年终考核任务，圆满的完成了各项事务。

二、存在的问题与不足。

当前隐藏内容免费查看在机关全体干部职工的大力支持、配合下，有了一定的成绩与进步。对于取得的成绩与进步办公室没有满足不前，而是认真的总结经验教训，通过自我批评自我反省使我们深刻认识到在工作中还存在着一些问题与不足。第一工作敏感性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报情况不够及时。第二自身学习抓得不紧，尤其是在自学方面，办公室人员自我加压精神不强，与办公室工作的标准和要求还有较大的差距。第三领导的参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，一些工作还跟不上领导的思路，比较被动。

三、下一步工作打算。

（一）加强工作统筹。根据医保局工作要求，对工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果。加强与直属各单位、机关各股室之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

（二）培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

（三）发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力。深入抓落实，确保上级、领导意图在全局得到贯彻执行。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼。

办公室主任年终工作总结完整文档

一年来，在领导的关怀和培养下，我加强学习锻炼，认真做好本职工作，努力提高自身业务能力，自身水平有了长足的进步，现将2022年工作情况总结如下：

作为__部的一名办案秘书，本年度新收案共计_，共计结案_件，未结_件。已结案件中，裁决结案_件，调解结案_件，撤案_件;未结案件中，超审限案件_件。公告案件_件，鉴定案件_件，无法送达案件_件，其余均处于正常程序。总结本年度工作问题如下：

1、案件送达难，很多被。

申请。

人电话无法联系到，邮寄也无法送达，需要本委派人前往送达，不配合情况较多。

2、案件排庭难，在机关单位的仲裁员，因下社区，下南疆，很多情况下无法参加开庭，导致庭审程序延后。

3、案件保全难，我委受理的多起案件，涉及证据保全的，法院无法立案，导致后续仲裁庭工作无法开展。

4、本委前往被申请人住所地送达过程所遇问题主要是多数被申请人法律意识淡薄，对本委工作职能不了解，故对本委工作不配合。

对于送达困难的案件，被申请人为公司的，卷中被申请人电话无法联系时，可以从网上搜索电话进行联系，部分公司也可以通过其在网上发布的招聘信息联系其人事部，进而寻找该公司负责人进行送达;2、对于案情较明确的案件，要多做调解工作，认真看卷，了解案情，思考该案主要争议焦点，通过沟通，使双方当事人达成调解，提高结案效率;案件调解过程中，对于有老赖想法的被申请人，要向其告知现今法院施行的老赖平台，让其明白失信行为的严重后果;3、因电话无法联系，邮寄无法送达，本委前往送达的案件，在找到被申请人后，要做好被申请人工作，告知其权利义务，释明本委的职能，劝导其积极配合工作，更好的解决纠纷。

二、其他工作。

除本职工作外，也服从单位安排，积极参加了如下工作：

1、节假日期间，增派社区，配合我委驻华清社区工作队入户走访，为社区群众安装便民设施等。

2、参加志愿者活动，多次前往腾飞大厦做文明出行志愿者，引导行人文明出行。

三、个人收获。

姐姐对我也是很照顾，有。

工作。

生活上的帮助，也有人生经验的教导，使我在人生的路上可以少走很多弯路。

四、结语。

新的一年里年轻不再是可以犯错的理由，我会本着一颗认真负责的心做好本职工作，服从单位安排，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，以一个积极向上的姿态迎接新一年的工作

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如下：

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作。

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求。

公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度。

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果。

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《__报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作。

报告。

都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。

一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与。

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

工业园区办公室工作总结和工作计划完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，我办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的正确领导和各部门的大力支持配合下，以围绕中心、服务大局为根本目标，以加强内部管理、增强整体活力为基础工程，以创新服务方式、推广电子政务为提升手段，振奋精神，团结奉献，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查三大职能作用，确保了区委区政府机关工作顺利运转，提高了“为领导服务、为部门服务、为基层服务”的工作水平，圆满完成了各项工作任务。

2021年工作回顾。

一、围绕中心，服务大局，有效发挥参谋助手的作用。

一是精心组织区委区政府重要报告，为全区工作提供宏观指导。我办深入调研，集思广益，抽调人员加班加点，通过组稿撰写党代会报告、区委全会报告、区政府工作报告，在准确把握区领导总体思路的前提下，把研究成果和参考建议融入领导讲话中，在大会期间引起各方面良好反响，最终成为指导全区工作的纲领性文件。

二是认真起草各类会议讲话稿和汇报材料。全年我办起草了包括区委全体（扩大）会议报告、区政府全体（扩大）会议报告、各种专题会议讲话材料、向市领导的汇报材料、向市有关部门的汇报材料等总计x余篇、x多万字。

同时，积极发动区有关部门开展调研，共编发《决策参考》x期，不少文章得到领导的重视和批示，成为各部门指导工作和解决问题的重要参考。

市、区领导共计对我区信息做出批示x条次（市领导x次，区领导x条次）。

五是扎实推进“问题管理”模式的实施。我办制定印发《x市x区人民政府“问题管理”模式工作方案（试行）》，“问题管理”模式在全区政府部门中试行实施。各部门通过“问题管理”系统提出问题x个，已办结x件。通过实施“问题管理”，区政府各部门责任意识明显增强，行政效能进一步提高，取得了积极成效。

六是进一步提升法制工作水平。我办加强规范性文件管理，共审查区委、区政府及其办公室发布的规范性文件x件、部门规范性文件x件。依法做好行政复议工作，办理行政复议案件x件。积极开展法律顾问工作，出具了法律意见或建议x余件。认真组织办理市、区人大代表建议和政协委员提案，x件建议和x件提案已经全部答复代表和委员，我区承办的市人大代表建议和市政协委员提案x件，以及市人大代表接访件x件已全部办完。深入推进行政审批制度改革，制发了《关于全面推进行政审批制度改革的工作方案》，同时对全区拥有审批项目的x个部门的x项行政许可审批和x项非行政许可审批登记项目进行了全面、系统地清理。根据全市的统一部署，我办制定了《x区人民政府关于全面推进街道综合执法工作的实施意见》及工作方案，全面推进街道综合执法工作。

七是深化政务公开。我办建立健全政务公开领导体制和工作机制，完善政务公开制度，为推行政务公开提供组织保障、制度保障、人力支持和规范依据。充实公开内容，实现了“六公开”（经济社会发展情况公开、领导成员和组织机构设置公开、组织人事工作公开、财政公开、政府采购和招投标公开、群众关注的热点难点问题公开），提高了政务公开质量。为提升公开效果，我办拓展公开形式，创新公开载体，利用网络、刊物、显示屏、公告栏、报纸、广播电视以及文件、会议等多种载体和形式，经常性地进行政府信息公开。为深入贯彻《政府信息公开条例》，我办积极做好《x区政府信息公开指南》的编印及宣传工作，优化升级政府网站，编发《x市x区政务公报》x期，精心做好政务、党务公开工作。

二、着眼全区，统筹兼顾，充分发挥综合协调作用。

办公室处在全区机关的中枢位置，责任大、任务重，必须有更强的全局观念和统筹意识。我办从制度入手，规范运作程序，突出统筹协调，严格审核把关，提高工作效率。

一是办文办会办证工作规范高效。精简文件会议，改进机关作风。发文和开会是机关部署落实工作的两种基本手段，但长期以来，文山会海困扰着部门和基层，大大降低了工作效率，损害着党政机关形象。为贯彻落实市委市政府关于改进文风会风力行“开短会、讲短话、发短文”的要求，我办针对x实际，迅速制定了《关于改进文风会风的七项措施》，对全区机关的会议数量、时间、规模、质量和讲话篇幅、发文规格、办文程序等作了严格限定，成效较为明显，受到各方好评。严把政策法规关、行文规范关和文字校审关，文件制发和办理的质量有了新的提高。大力推进办公自动化系统应用。x月份我办在内部率先试行网上办文，x月份后在全区机关实行网上报送文件，使办文效率进一步提高。今年以来共处理各种文件x件，其中以区委区政府及两办名义制发文件x件，办理中央、省、市来文x件，处理区各部门和单位的请示、报告x件。突出快速、准确、细致，精心做好会务工作。政务会务安排工作时间性强，上下左右协调的范围大、要求高，不容一丝疏忽遗漏，责任相当重大。在人手紧缺的情况下，办会人员发扬吃苦耐劳精神和灵敏高效作风，今年协调办理上级会议通知x件，承办区委区政府重要工作会议x次，制作区领导党务政务安排表x份，安排重大政务活动和接待x次，基本做到无差错。x、细心做好外事办证和日常管理工作。外事办证讲究工作方法，做到急事急办、特事特办，今年共办理人员出国（出境）x多批次。同时按照上级要求，严格加强区内人员公务外事证件的使用管理，得到市外事主管部门的充分肯定。

二是机要保密工作措施逐项落实。加强业务指导，对x项保密机要工作规章制度进行了修订并装订成册，分发给各单位用于指导业务工作。规范了保密行政执法行为，进一步建立健全了行政执法责任制等相关制度。加大网络保密宣传教育力度，将有关保密法律法规、规章制度公布在内网“保密工作”栏目中，便于各单位查询。进一步加强了涉密文件、内部文件的管理，特别加强了涉密文件资料、内部文件资料的集中销毁工作。制定了《x区密码电报管理细则》，进一步严格了对密码电报的管理。加强了外网网站信息保密检查工作，加大了上网信息保密管理和检查的力度。顺利通过了全市保密工作大检查，市检查组对我区的保密工作给予了充分的肯定。向区政府申请了专项经费，购买了一批计算机分配给有关单位作为涉密计算机单机使用，统一用涉密计算机单机处理涉密文件和信息，堵塞了保密管理漏洞。按照《中共中央关于加强新形势下密码工作的决定》精神，对我区机要工作从领导体制、机构编制、经费保障、业务管理、队伍素质、基础设施建设等方面进行了认真总结，深入查找问题，提出了具体改进意见和措施，以推动我区机要工作又快又好地发展。

三是改进行政服务中心工作。调整了部分进驻单位（市水务集团客户服务中心进驻，市国房局直属分局和x工商分局撤出），提升了中心服务效能。规范了行政服务中心的管理，修订了行政服务中心《办事指南》和规章制度，梳理、规范、公开了各部门办事规程。按区领导要求，在充分调研基础上，提出了《关于改进和加强x区行政服务中心工作的意见》（征求意见稿），为下一步的改革完善打下了基础。

四是机关文印服务工作质量提高。文印中心注重抓好内部管理，进一步提高输出文稿的质量，确保打印件的准确性和时效性，密切配合其他部门，圆满完成区党代会和“两会”等全区性大型会议的文印工作。今年累计完成打印各类文稿材料x份，共计x张，文字量达x多万字。

三、落实决策，强化执行，督促检查工作卓有成效。

我办紧紧把握全区工作重心，全力以赴抓好我区重点工作的跟踪督查，坚决贯彻落实区委区政府各项决策部署。一是制定了《x区2021年主要工作责任制一览表》，将今年工作细化分解成x项具体任务,落实到各个责任单位和每个责任人，确保区委区政府工作报告的决策部署逐项完成。二是将市、区十件“民生实事”的推进落实作为今年督查工作的重中之重，制定了目标责任分解表，明确了每一件实事的任务要求、完成时限和责任单位，并开展定期督查反馈，目前市、区“民生实事”落实工作进展顺利。三是认真抓好市区重大建设项目、各类会议决策和领导批示转办件，以及“民心桥”、“直通车”中群众反映的热点问题的跟踪落实，共编发《重要工作跟踪》x期，《督查反馈》x期，办理市领导批示转办件x份，区领导批示转办件x份，有力地推动了有关各项工作的落实。四是及时完成上级督查机关交办的各项督查任务。五是积极推进电子督查，提高督查工作效能。经过反复研究改进，区电子督查系统开发已初步完成，目前正在试用，成熟后将尽快在全区推广。

四、指导规范，达标升级，档案和地方志工作取得新进展。

一是全面完成区属单位2021年度档案年末立卷检查工作。二是超额完成区属单位档案综合管理达标指导任务，区采购中心、文化馆、田心社区工作站x个单位均以高分晋升为省特级档案管理达标单位，林园小学、梅沙小学x个单位晋升省二级档案管理达标单位。目前，区属单位档案管理工作达国家二级单位x个，达省特级综合档案馆的单位x个，达省特级的单位x个，达省一级的单位x个，达省二级的单位x个。三是对区属x个已达标单位进行了全面复查，合格率达x%。四是举办了x期培训班，培训x人次。五是区档案馆顺利晋升省特级综合档案馆，档案基础业务水平进一步提高。六是大力推进数字化档案馆建设，区电子档案管理系统已在全区试运行，实现了全区各级档案室网络一体化管理模式。七是做好档案查询服务，全年接待查档x人次，提供查阅档案x件（卷），复印档案x张。八是圆满完成全区重大活动照片的拍摄存档工作。九是编印了《2021年x大事记》，党史、红色史迹调研工作取得积极进展。继续抓好区地方志编纂工作，对区志各个章节x多万的文字，已全部修改审核一次，区党史大事记编写工作正在进行。

五、狠抓作风，夯实基础，机关党建工作进一步加强。

指导x个党（总）支部进行了换届选举、改选和补选。认真组织做好推选出席党的十九届六中全会、省第十次党代会代表候选人初步人选和市党代表会议代表工作。三是扎实开展民主评议党员工作，党员参评率达x％，全部合格。四是加大纪检工作力度，认真贯彻落实我区《2021年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》和有关党风廉政工作规定。五是举办了“全民健身与奥运同行”、“机关体育活动日”等丰富多彩的文体活动，大力开展“体育进机关”活动。

六、团结协作，完善机制，队伍建设呈现新气象。

在读书月期间为干部职工推荐和购买书籍，大兴读书之风，开展创建学习型机关活动。四是注重干部培养和提拔，营造优胜劣汰、你追我赶、共同进步的良好氛围。今年有x名同志被提拔为处级干部，x名同志被提拔为科级干部。经过全办上下努力，我办初步形成了团结协作、奋发向上、争创一流的可喜局面。

在成绩面前，我办还存在一些问题和不足。如办事效率和服务质量还有待进一步提高，与上下左右的沟通协调工作需要进一步加强。对这些问题，今后要认真加以重视解决。

2022年工作计划。

2022年，我办将认真学习党的十九届六中全会精神，落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把主要精力集中到保持区领导机关高效运转和贯彻落实区委、区政府的重大部署上来，在增强工作的预见性、主动性方面多下功夫，创新机制，更多地超前思考、超前谋划、超前服务，不断提高参谋助手、综合协调和督促检查的能力和水平。

为此，要全力推进十项工作：

一、谋全局，布大略，做好区委、区政府重要材料的调研、起草、把关工作。

三是要拓展源头，充分利用信息网络的资源优势，突破时间、空间跨度，广泛收集上级机关的重要决策、专家的解读成果、各地的成功经验，力争信息成果有广度。

二、敢于改革，善于创新，勇当我区解放思想排头兵。

要督促协调各部门、各单位深入推进各项改革工作。根据《x区改革创新促进办法》，我办要细化我区改革创新激励机制，制定《x区改革创新奖励办法》，认真组织开展第一届x区改革创新奖的评选工作。此外，要加大实施“问题管理”模式的力度，通过举办“问题管理”模式实施情况评估论证会、通报督促、将“问题管理”执行情况与年终考核挂钩、完善网络系统等一系列措施，真正使“问题管理”成为区政府控制和处理潜在问题、转变机关工作作风的政府机关管理模式。

三、居安思危，善于应变，严谨、精准、高效地开展办文、办会、办证工作。

办文、办会、外事办证是我办的重要职能，关系到区委区政府和我办的形象和门面，直接体现出我办的工作质量、工作效率和工作作风，尤其是办文、办会工作，复杂而多变，易出漏洞。服务意识是基础，服务能力是关键，2021年，我办要居安思危，善于应变，继续落实“开短会、讲短话、发短文”工作要求，切实减轻基层干部群众负担，通过严谨、精准、高效办文、办会、办证的工作，增强我办为区委区政府的服务能力。一是要严谨办文，认真做好文件管理工作，使文件的收、发、传、送、制、核、批、存、销等环节程序化、制度化、科学化，做到及时、准确、规范，不错发、不遗失。二是要精准办会，进一步细化会议组织程序，完善会议审批制度和跟踪记录制度，从会议通知、会场布置到食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署，做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，确保每次会议圆满成功。三是要高效办证，年初要统筹做好全年辖区干部外出考察的方案，预先做好办证工作安排，严格管理我区干部出国（出境）公务活动，要根据有关规定，规范干部公务证件的管理，为各级领导提供优质服务。

四、树立督查权威，搞好督查服务，构建长效督查机制，强化政府执行力。

根据辖区热点、难点问题，适时开展督查调研，提出意见和建议。五是结合“问题管理”模式，大力推广电子督查系统，在不断优化完善软件系统基础上，充分发挥电子系统的实用性、高效性，切实提高督查效率。

五、顺应时代潮流，全面发展电子政务，改进和加强行政服务中心工作。

三是要升级优化区政府门户网站，规范网站管理，突出网站服务功能；

五是努力办好网上办事大厅，探索网上公示、网上申请、网上受理、网上审批、网上联办、网上投诉和网上监察等服务方式，使之成为服务群众的新型政务平台。

六、提高法制工作水平，加强法治政府建设。

政府法制是宪法、法律规定的政府职权的制度化、法律化，其核心是促使和保证政府依法行政。当前，人民群众对依法行政的呼声越来越高，市政府也将各区的法制科升格为法制办，区政府的法制工作面临着更高的要求。2022年，我办一是要加强规范性文件管理和法规、规章征求意见的审核把关工作，建立健全公开征求意见和听证制度、专家咨询制度和调查研究制度，进一步扩大规范性文件制定工作的公众参与程度，正确处理公平与效率的关系、政府与市场的关系、权力与责任的关系、公共利益与公民合法权益的关系，增强法律规范的科学性。二是认真做好行政复议工作，遵循合法、公开、公平、公正、及时、便民的原则，切实维护当事人的合法权益，化解社会矛盾，保障和监督行政执法机关依法行政。三是不断完善法律顾问工作制度，做好区政府及其部门诉讼、仲裁和其它非诉讼事务的处理工作，认真审核各类重大项目合同，为区委、区政府重大决策和重大活动提供法律意见和法律服务。四是认真组织办理市、区人大代表建议和政协委员提案，通过组织召开建议、提案交办会，将建议和提案转交区政府各部门办理，并要求各部门将建议和提案分a、b、c、d四类分别答复代表和委员。五是加快推进行政审批制度改革，加强与市法制办、市直部门和各区法制办的沟通工作，尽快完成保留下来的行政许可和非行政许可事项实施办法的修改工作。六是贯彻落实《政府信息公开条例》，健全政务公开制度，确保应公开政务信息全面、及时、准确公开，做好《政务公报》编辑工作，加强监督检查，全面推进政务公开工作。

七、强化“存史”观念，提升“用档”效能，创新档案工作管理和服务机制。

根据《x区档案事业“十四五”发展规划》，2022年，我办要以档案馆资源建设和档案信息化建设为重点，努力开创全区档案工作新局面。一是要做好全区各单位档案立卷归档和年检工作，并开展档案评先工作，组织全区档案业务技能竞赛，开展业务培训，培养档案人员实际应用能力和创新能力。二是要开展区属单位档案综合管理达标升级指导工作，加强对区属基建项目档案工作和全区民生档案的统筹规划和监管，会同区妇联开展家庭档案建档工作。三是要将x区数字档案馆建设纳入x区国民经济和社会信息化发展规划，制定数字档案馆建设方案,全面启动数字化档案馆建设。四是要做好档案开发和编研工作，编辑出版《2022年x大事记》和《中共x党史大事记（x—x）》，力争在年底前完成《x市x区志》的总纂稿。

八、增强工作预见性，健全保密机要制度，严防失密泄密事件发生。

保密机要工作责任重于泰山，我办要根据新形势下不断出现的新情况，做到“业务工作开展到哪里，保密机要工作就跟进到哪里”。一是要联合区信息化办加强对办公内网的安全保密管理，完善内网系统，配齐安全设备，严防感染病毒和网络攻击，保证办公自动化系统的正常运作。二是创新保密培训形式，举办保密形势和国家安全报告会，强化各级领导干部的保密意识，提高保密干部业务工作水平。三是进一步规范国家秘密的确定工作，指导各单位做好工作秘密的确定和管理工作，使保密工作做到有章可循。四是严格对涉密计算机单机和涉密存储介质的管理，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。五是要按照《x区密码电报管理细则》的规定，进一步加强对密码电报的管理，以切实杜绝擅自复印、转发、摘抄、私存密码电报，擅自扩大密码电报知悉范围等违规行为。

九、全面加强党建工作，建设学习型、创新型、责任型、廉洁型、和谐型机关。

保持机关干部的身心和谐，倡导文明生活，全面启动“区直机关体育活动日”活动，大力推动体育进机关，丰富机关干部的文化体育生活，增强机关干部的体质。

要实现“上可嘱托，下必遵从；

内可遣调，外能互动”的工作格局，我办必须通过不断加强自身建设，成为辖区各党政机关公信力的标杆，成为打造区委区政府公信力的先行者。2022年，要重点推动“双年”建设活动：

（一）开展“规范运作建设年”活动，内强素质。

通过多项措施促进各项业务工作的规范化。首先，要对各种规章制度开展“立、改、废”工作，逐项逐条对现有的制度进行清理，该补的补，该废的废，该完善的加以完善，该细化的加以细化，制定我办《规章制度汇编》，使各项工作有规可依，有章可循。其次，要在工作中抓制度落实，各分管领导、各科室负责人要以身作则，切实担当责任，带领干部职工按制度办事，理顺关系，分清责任，切实达到“用制度管人管事”的效果。规范化建设的着眼点有二：

1、开展规范化建设，要以人性化管理为依托。规范化建设重在制度，制度的生命力在于执行。我办开展规范化建设，要以人性化管理为依托，不论是制度的制定，还是制度的落实，归根到底是要体现人性化管理，只有开展人性化管理，才能调动干部职工的工作积极性，才能使制度的执行发挥出最好的效果。人性化管理，尊重是前提，爱护是基础，信任是动力，善待是关键。我办在开展制度建设的同时，亦要大力开展队伍建设，培养我办干部职工的工作主体性、积极性，培养主人翁精神，利用各种契机开展丰富多彩的体育活动和文化建设，营造和谐团结、积极向上的机关氛围。

在个人荣誉面前，要发扬风格，提倡谦让，不争功邀宠、唯我独尊。开展职业道德建设，关键是发挥我办中层领导干部的中坚作用和模范作用。

（二）开展“外联关系建设年”活动，外树形象。

四是要促使我办干部职工在对外工作中要牢固树立“外联关系建设”意识，通过自身良好的工作素养和工作作风，培养好与各部门的良好关系。开展“外联关系建设年”活动，不仅要积极走出去、请进来，更要重在坚持，重在平时，通过不懈的努力调动尽可能多的力量和资源服务于我区各项事业的发展。

机关工会工作总结完整文档

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2021年,机关工会在市纪委常委会的高度重视、机关党委的坚强领导下,各位委员积极参与,各工会小组大力支持,各兴趣小组积极作为,围绕主责主业,服务机关大局,坚持以人为本,做实维权服务,创新内容形式,认真履行工会维护、参与、教育、建设四项基本职能,组织开展丰富多彩的活动,发挥了重要的桥梁纽带作用,有力推进了和谐文明和学习型、服务型机关建设。

一、强化基础支撑,提升工会工作水平。

一是领导高度重视。委领导班子高度重视、支持机关工会工作。2021年,主要领导先后两次出席机关工会活动,作出重要指示。分管领导××同志重视支持机关工会工作,多次听取机关工会工作汇报,协调解决政策、资金问题,为机关工会工作顺利开展供了有力保障。班子成员还带头参与家访谈心、春秋游、扶贫帮困、健身兴趣小组、春节联欢等各项活动,设立机关健身房、结合基地基建工程改善干部职工业余文体活动条件,极大地激发了干部职工的参与热情,使机关工会“干部职工之家”的围越来越浓厚。

二是积极主动作为。针对推动干部职工休假制度落实、帮扶慰问困难会员、提升年度体检质量、改进节日慰问品发放方式等干部职工关注期盼度高的问题开展专项调研,提出工作建议,改进工作措施。积极申报市直机关“职工书屋”并成功授牌,会同办公室开设机关办公阅览室,为干部职工创造了更好的学习条件。同时,顺应干部职工适应新形势新任务需要、提升能力的呼声,以组织参加市直机关能力大比武活动为契机,推动各工会小组加强岗位练兵,着力提升干部职工文稿写作、演讲沟通、执纪审查、提能增效、服务群众等多方面综合能力,引导干部职工争当先进,形成创先争优的良好风尚。

三是推动形成合力。自觉以党建带工建,围绕党建工作目标制定年度工会工作任务,将工会重点工作纳入委机关年度党建工作要点,作为支部工作情况检查暨作风巡查的重要内容,真正做到党建、工建同部署、同落实,形成整体联动、合力推进的工作机制。制定机关群团组织成员联系服务基层工作制度,为强化日常工作指导,吸纳干部职工意见,保障工会工作高效开展夯实制度基础。

二、丰富文体活动,提振干部职工士气。

一是全民健身持续深化。落实委领导指示精神,回应干部职工健身需求,积极争取政策和经费支持,获批群众体育专项经费××万余元,在委机关设立室内健身房,配置九大类××台(套)体育健身器材,改善基地业余文体活动条件,更换健身器材、改造运动场地、举办健身讲座活动,为满足干部职工健身需求提供更好的保障。顺应干部职工需求,增设健步走、太极等兴趣小组。机关××个兴趣小组报名累计达××人次。探索开展机关春游暨健步走,足球、篮球友谊赛等形式多样的活动,为机关干部职工搭建业余健身减压、增进友谊、沟通感情的平台,不断提高活动参与率和受益面。

二是文化活动丰富多彩。结合委机关实际深化工会工作,不断丰富活动形式,充实活动内容,努力扩大影响,体现组织关怀。结合春节、“五四”、七一”等节日举办委机关新春联欢会、公益交友联谊、工会小组春秋游、青年论坛等活动,在委机关努力营造团结紧张、严肃活泼的良好氛围。2021年春节联欢会到场观看人数突破××人,演职人员数量达到××人,受到干部职工一致好评。深入开展“全民阅读,书香机关”活动,为干部职工选购《大国信仰》等四本书籍,共发放图书××册,丰富了干部业余文化生活。

三是对外交流成果丰硕。组队参加市直机关廉政书画作品展、能力大比武和第十一届市直机关迎新年全民健身活动。机关足球、篮球、太极兴趣小组在市直机关“时尚假日”联赛中先后获奖。委机关干部职工多件书画作品入选各项书画展览优秀作品,市纪委机关荣获市直机关能力大比武优秀组织奖,一名同志荣获市直机关支部书记讲微党课决赛一等奖,委机关代表队夺得第十一届市直机关迎新年全民健身活动团体二等奖,一名同志荣获竞速组女子第一名,多名同志进入比赛“百强”,展现了纪检监察干部敢于拼搏、朝气蓬勃的良好形象。

三、加大关爱力度,传递工会组织温暖。

2020年度确认的××名困难干部职工中,已有××人确认困难完全解决,××人确认解决了部分困难或困难得到缓解。2021年继续做好困难党员帮扶工作,为××名困难党员逐一建立台账,分层分类协调推动解决。

二是加大帮扶困难群众力度。协调机关、××机构××个支部到××村开展结对帮扶和调研指导,向××户贫困家庭捐助价值××万多元的现金和物资;开展走访慰问社区困难家庭和“微心愿”活动;举办年度“慈善一日捐”活动,领导班子带头捐款,干部职工积极踊跃参加,共计捐款近××万元,机关离退休干部自发组织扶贫捐款,募集善款近万元;机关××名女干部认领“爱心妈妈”对口关怀板桥村××名留守儿童,受到市直机关工委、妇联表彰。

三是切实保障干部职工福利。全力落实保障经费,生日慰问、节日用品发放、干部职工体检、女性安康保险投保等均实现全覆盖,为全体会员送上实实在在的温暖。听取干部职工呼声建议,择优联系满意度高、服务优质的民营体检机构开展年度体检。生日蛋糕券实现通存通兑、一券多点,方便干部职工就近就便消费。兼顾合纪合规、方便会员,扩大节日慰问品提货点覆盖范围,延长提货时限至一年,保障会员正当权益。综合考虑影院覆盖范围、订票选座效率、抑制加价次数等因素,实现供货商竞争得标,在同等支出基础上着力提升会员观影体验。试行学习资料发放快递上门、直达支部,受到各工会小组干部职工好评。

X区管委会党政办公室年工作总结及工作计划完整文档

xx镇组织工作办公室工作总结完整文档

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2020年，在镇委镇政府的领导和支持下，镇组织办围绕坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全镇党建工作，以加强基层党的领导为主线，提高党员先进性教育为载体，抓队伍建设、创新基层组织建设，推动各项工作的有序开展。现将有关工作总结如下：

一、主要工作。

组织一次爱心捐款，为支持全国疫情防控工作，发动全镇党员响应捐款号召，共xx多名党员向中组部捐款合计x万多元。

四是开展村（社区）离退休干部核查。按照市委组织部和市民政局的要求，与镇卫计局做好离退休干部核查工作，共核查整理xx名村（社区）离退休干部任职情况和资料。

三是抓好镇级党群服务中心建设。投入xx多万元完善镇级党群服务中心建设，将教育办大楼资源盘活利用，逐步建成镇级党群服务中心和镇委党校培训场地。

（四）做好村（社区）换届选举前期准备工作。一是深入摸清村级班子建设情况。积极到各村（社区）开展调研，与书记、“两委”干部开展谈话，深入摸清各村“两委”班子架构情况和成员的年龄、学历、工作现状等。二是做好村级后备人才物色培训。镇委把村级后备干部队伍建设紧紧抓在手上，主动出击，挖掘本地人才。按照45岁以下，具有高中以上学历，中共党员身份人员优先考虑的原则物色后备人才，并根据各村情况保持有一定数量的妇女后备人选。目前镇委已物色考察新进“两委”班子后备干部xx名（其中x名已通过补选进入班子，还有xx名后备干部在考察中），建立村级党组织书记后备人选队伍xx人。三是建立村级换届台账，研判班子架构搭配。在调研的基础上，按照一村一方案的形式建立换届准备工作台账，对每个村（社区）班子架构进行分析研判，对留任或新进的人员达成明确共识，并按照“两委”干部人选条件审查试行办法进行条件审查。在调研和梳理班子情况配备后，形成换届准备工作思路和下一步简要工作计划。四是做好换届重点难点村整治工作。xx镇换届选举重点难点村（社区）为联安村。联安村因后备干部培养物色问题，造成换届班子架构未完善，镇委通过深入走访、召开座谈、逐户摸排等形式，目前已物色x名后备干部进行考察。五是做好“两委”干部的调整工作。根据上级对各村（社区）“两委”干部年龄在58周岁以上需进行调整的要求，我镇积极开展调研和谈话工作，做好有关“两委”干部的思想工作，确保在换届前能全部调整到位。

三是做好相关人事工作。做好日常工资、人事、职务等变动的工作。

二、下半年工作计划。

（一）做好乡镇体制改革工作。以坚持党的集中统一领导，健全党的全面领导制度为着力点，理顺权责关系，优化机构设置，健全运行机制，全力配合市委做好乡镇机构改革工作，确保按时、按规、稳妥推进改革。

（二）做好“三个三”基层党建品牌示范验收工作。结合创建工作的十点要求对东联、北联、西华三个村党委进行工作验收，找出存在问题加以整改，指导各村做好台账资料收集和整理，迎接年底市委组织部的检验和现场pk工作。

（三）做好村级换届选举工作。认真总结、分析全镇换届选举的整体形势，制定工作意见，组成领导小组，确定每阶段的工作任务，做到任务明确，责任到人。另外对村级领导班子结构进一步改善，整体素质进一步提高，对新进的后备干部和退下来的干部开展谈话工作，实现新老班子能平稳过渡。

（四）做好本年度发展党员工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展的规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强对入党积极分子的政治理论培养和党性教育，严格党员发展程序，严把党员“入口关”，按质按量完成好我镇年度发展党员工作。

（五）加强基层党员培养教育。通过各种学习途径，加强基层党员政治理论和党员干部业务知识培训，有计划地组织村（社区）“两委”干部、组工干部参加培训或轮训，加强对党员干部的监督管理。继续完善镇街党群服务中心和镇委党校的建设，完善场地设施，推行个性化、多样化自主培训方式，提高培训质量。

年度办公室个人工作总结完整文档

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总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是小编为大家带来的办公室个人工作总结范文，希望大家能够喜欢!

一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。

3、办公用品的采购、利用工作，尤其是积极做好三防用品的储备采购;。

4、严格落实公司印鉴的保管与登记工作等。

二、出租房(店面、场地)管理工作。

1至11月份，办公室共办理出租房(店面)----间，租赁场地----平方米，共收取各项规费-----元，并对公司所有出租场所、店面的租金及住房水电费进行了限期催讨。

三、安全检查工作。

1至11月份，办公室对办公楼、各出租房及区间站的消防器材、用火用电设施、电线线路、危险物品等进行安全消防检查----次，查出隐患---起，现均已整改完毕;各节假日开展消防安全隐患大排查---次，均无发现异常情况;在日常工作中，严格落实了每日一查的办公楼消防班前、班后检查制度。

四、安全宣传教育工作。

办公室参加公司安全生产例会、事故分析会、安全学习会等共19次;在客运站及办公楼悬挂横幅---副，粘贴宣传标语---张，发送温馨提示短信---条;同时，在各节假日期间，充分发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣传教育浓郁氛围。

五、台账管理工作。

根据上级规定和办公室的工作实际，相应地制定、完善具体的安全生产管理制度，健全档案和台账资料，如梳理了公司文明创建工作台账与企务公开台账等。

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;。

二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;。

三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;。

四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：

一、加强政治学习，全面提高自身素质。

改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强理论学习，不断提高业务素质。

积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间。同时，通过看录像、了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

三、积极工作，圆满完成各项任务。

严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、严以律己，树立良好形象。

严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

五、存在不足和努力方向。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

1、发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。

3、发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

转眼间20--年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20--年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这一年的工作和学习情况总结如下：

一、服务工作。

行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。

尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。

二、文件管理工作。

三、人事管理工作。

20--年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和--招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。

四、日常行政事务工作。

在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。

重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

20--年分别参与了--矿业集团、--法院、产学研基地、--人民医院等标书的制作，分别和北京--和深圳--等公司保持沟通和联系。

五、不足之处。

在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。

我将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。

参加综合办公室工作来转眼间已经一年了，作为项目部的综合职能部门，办公室是项目部承上启下、沟通内外的枢纽，工作也繁杂琐碎。作为新晋员工，我在工作上难免存在很多不足，但在在项目部领导、同事的关心帮助和具体指导下，各项工作目标也都得以顺利完成。

一、参加工作的各项具体工作情况：

1、综合办公室的文件整理工作，我自参加项目部综合办公室工作以来，认真对待公文处理，努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作，按规范进行文件的编写和记录。做到资料齐全、目录清楚、保管有序，无漏存、错发现象。

2、完成各项会议、接待工作，会前做好会议通知，保证会议按时召开。完善会议签到，并做好会议记录。

3、认真做好每一天的考勤，并做好员工的请假销假事宜，发现疑问及时汇报，按时将考勤表送交财务。

4、严格按管理印章，按程序提供利用并做好登记，妥善保管印鉴安全。

5、做好后勤保障工作，在办公用品的管理方面，以满足工作需要为原则，严格按计划进行办公用品的采购和发放，杜绝浪费。劳保、福利的发放也都仔细入账。做好办公、生活设施的维护管理，按员工划分打扫公共区域，保证公共区域的清洁维护。提供及时用车服务，为施工生产提供便利的交通服务，尽量一车多用，减少浪费。

二、工作中存在的问题。

两个月以来我虽然能够完成份内业务，但距离上级要求还存在一定差距，工作经验和专业知识还很不足，需要加强学习，提高业务水平。工作中表现出的问题主要体现在以下几点：

1、对公司各部门工作了解得不够深入，造成与其他部门沟通出现过一些不顺利的情况。

2、由于综合办公室工作较琐碎，虽然希望能把每项工作完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

3、对专业知识了解太少，修改一些文件、合同时显得捉襟见肘，日后还需要不断学习以完善自己知识储备。

4、文件管理尚有不完备之处，造成查阅的一些不便。

三、下一步工作打算。

在日后的工作中我将努力做好以下几点：

1、继续做好办公室常规工作，加强文档处理、印鉴管理、档案管理工作。做到文件及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，完善各项规章制度，按照各项制度办事，各项工作都有章可循，有据可依。工作中进一步加强记录及总结，注意观察积累，及时总结经验教训。

2、加强与其他部门的沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。

办公室的业务项目繁杂，涉及范围广，包括很多零零碎碎的小事，但这些零碎的工作都与项目部员工的工作、生活息息相关。只有时刻保持思路清晰，才能使各项工作有条不紊地顺利开展，并为各部门工作提供有力的保障。我将会把严谨细致的作风贯穿于参与的各项工作之中，不断地总结经验，加强学习，提高各方面的工作能力。以脚踏实地的工作作风，为完成新的工作目标而努力。

综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为09年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20----年工作总结汇报如下。

20--年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

协助公司领导，完善公司制度。

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

组织安排各项活动。

20--年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。

根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，20--年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。

20--年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。

20--年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，20--年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

加强绩效考核，制定了合理的办法。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作。

20--年度综合办公室采购围绕控制成本、采购性价比的产品的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5—8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。

进一步加强对供应商的管理协调。

缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位。

综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

三、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。

4、公司宣传力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20--年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。

中学办公室工作总结完整文档

20xx年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现将工作做如下总结：

一、读书修身，培德进业。

我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养；结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。

专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，有论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》20xx年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获20xx年中国教育学会全国论文评选二等奖。

二、思考管理，搞好服务。

为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局20xx年度学校共性、个性目标考核。

三、召集会议，联动协调。

不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

一个高素质的行政班子和教师团队，决定了xx一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。

年度机关党委办公室推动重点工作总结及年工作安排完整

中学办公室工作总结完整文档

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调，顾全大局，服务教育教学。

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，我们通过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学期校办先后协调组织了“我讲我的教育故事“、“全国第五届青少年对联夏令营”活动、xx市示范学校复评工作、秋季运动会、“课内比教学，课外访万家”活动和部分完成学校档案室、荣誉陈列室的布置等工作。在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

三、强化责任意识，工作落实到人。

办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作。

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。