2023年门卫保安合同书（优秀19篇）

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门卫劳动合同书

单位聘用门卫合同书

甲方单位(盖章)：

乙方(签字)：

岗位：

根据教育局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产安全，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：

1、乙方在签定协议时间内，每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并安排好代岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。

2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责，严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。

1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，无关人员不得进入学校。

2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。

3、负责学校的报刊、信件的收发等。

4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。

5、负责校园白天、晚上的巡逻工作，并做好记录。

6、按实际情况服从学校的一切安排。

本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。

经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。

门卫保安辞职信

您好!

很遗憾在这个时间向银行正式提出辞职，来到xx银行也快两个月了，刚开始觉得xx银行的氛围就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦，在这里有过欢笑，有过成绩，固然也有过痛楚。固然有些烦恼，但是在这里至少学了一些知识。

在这一个多月的事情中，我确实学习到了不少知识。然而因为一直毫无成绩感让我开始了思索，大概我不适合银行保安这项工作。并且到这里的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道，只是稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发明如今处境和本身的目标并不雷同。并且当初您说好的一些承诺也没有消息，这一个多月的时间也白白浪费了。我想，应该换一份工作了。

我也很清楚这时候向银行辞职，于领导于自己都是一个考验，银行正值用人之际，也正是考虑到银行今后安排的合理性，本着对银行负责的态度，为了不让银行因我而造成失误，我郑重向领导提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个银行，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导以及同事们原谅我的离开。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

门卫保安辞职信

尊敬的领导：

您好！

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

单位聘用门卫合同书

甲方：

乙方：

甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

全年无节假，每天实行24小时工作制。

1、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。

2、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。

3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。

4、零点至5点对院内进行全面巡视，全晚不少2次。

1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

3、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。

自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元(节假日、其他视情况而定)。

本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。

门卫/保安的合同

乙方：_______。

经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。

1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、试用期一个月。

3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。

经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。

1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。

2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。

3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。

4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。

5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）经查明被证明不符合聘用条件的；

（2）乙方患病或身体不能胜任工作的'；

（3）无理取闹、打架斗殴的；

（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；

（7）连续5天以上不能值岗的。

6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：

（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；

（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。

7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。

8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。

本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。

乙方：_______。

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

学校门卫劳动合同书

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限。

合同期为5个月，自20xx年8月22日起至20xx年01月22日止，其中试用期自20xx年8月22日至20xx年9月22日止。

二、工作内容和工作地点。

根据甲方工作需要，乙方同意从事宿管员工作，担任_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_______。

三、劳动报酬。

乙方试用期的工资待遇按1400.00元/月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为1400.00元/月。其中基本工资1200.00元/月，社会保险费200.00元/月。甲方以人民币形式按1400.00元/月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

四、社会保险。

五、劳动合同的履行、变更、解除、终止。

本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

六、双方约定的其他事项。

学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调：上班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期)，若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额30.00元)，一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失，均由乙方负责照价赔偿。

七、其他。

本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。

甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

保安门卫制度

为落实“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻上级有关部门安全、综治工作的指示，切实保障广大师生安全和学校稳定，防止各类安全事故的发生，推进我校“平安校园”的建设，确保校园的安全稳定，特制定本制度：

1.按规定时间开门、锁门。除上学、放学时段一般不开大门，只开小门。

2.外来人员进校须在传达室进行详细登记，并实行电话预约制，获许后方可进入校园。

3.上学期间，学生未持有班主任签名的正规出门单（政教处印发）不得出校门。

4.自行车、电瓶车出入校门，必须主动下车推行。

5.各类物资出门需凭总务处证明单。

6.外单位车辆因事进校，须经传达室同意，进校后须低速缓行，禁止鸣响喇叭。

7.未经学校同意，外来人员不得在校内拍照、打鸟、打球、晒物品、游玩、骑车、攀折花木等。

8.闲人不准随便进传达室，玩弄电铃讯号、电灯开关、翻阅报刊、函件等。

9.传达室保安应要求外来人员遵守门卫制度，严禁无关人员擅自进入校园。

10.学生上学、放学期间，保安须配带防暴器具，与值周教师一起在校门口站岗管理。

学校门卫聘用合同书

门卫保安辞职信

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时间向银行正式提出辞职，来到xx银行也快两个月了，刚开始觉得xx银行的氛围就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦，在这里有过欢笑，有过成绩，固然也有过痛楚。固然有些烦恼，但是在这里至少学了一些知识。

在这一个多月的事情中，我确实学习到了不少知识。然而因为一直毫无成绩感让我开始了思索，大概我不适合银行保安这项工作。并且到这里的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道，只是稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发明如今处境和本身的目标并不雷同。并且当初您说好的一些承诺也没有消息，这一个多月的时间也白白浪费了。我想，应该换一份工作了。

我也很清楚这时候向银行辞职，于领导于自己都是一个考验，银行正值用人之际，也正是考虑到银行今后安排的合理性，本着对银行负责的态度，为了不让银行因我而造成失误，我郑重向领导提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个银行，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导以及同事们原谅我的离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

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门卫保安辞职信

尊敬的领导：

您好！

首先对我提出辞职深表歉意，心怀内疚的写下这份辞职报告，我也算是我们酒店的老员工了，很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。

在酒店上班的这些年里，我自认为对工作认真负责，坚守在自己的岗位上，同时也见识到了很多的东西，虽然只是一个保安，但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素，同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里，非常感谢酒店对我进行的技能培训，使我对保安这项工作有了更加深刻的体验，也让我学习了更多的服务礼仪，这些都提高了我的职业素养和职业技能。

尽管酒店对我做了很多的培养，我的工作也越加的顺利，但是我还是需要提出辞职，不是因为我不知道知恩图报，而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大，我们的工作有了更多不确定的因素，我们的工作尽管做的很到位，但还是会有很多出人意料之处。这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位。

更重要的是因为要维护酒店周边环境的整洁，于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理，结果弄得周围的居民对我个人有意见，并且有时候会有一些辱骂的行为，还有很多类似于此的事情，都让我觉得工作没有得到尊敬，自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况，是因为我对保安的职责没有很明确的执行，经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义，于是在之后的工作中都更加严格要求，工作要求提高了，但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此，我还是觉得应该换个环境。

离开工作这么多年的酒店，确实有很多的不舍，特别是舍不得这么多年之间的同事友谊，更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任，但还是很荣幸成为酒店的一员，最后希望酒店的发展更加顺利，财源滚滚。

祝酒店生意蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

学校门卫聘请合同书

甲方：

乙方：

根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫人，以下简称乙方。

为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。

一、门卫责任人必须身体健康，具有一定文化程度者。

二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费元，每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。

三、乙方的责任如下：

1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。

2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。

3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。

4、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，按时汇总交教导处查阅。

5、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围0米左右的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。

6、按时收发学校报刊、杂志。

7、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。

四、本合同自__年3月至__年4月，试用期一个月。

五、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。

甲方代表签字：

乙方代表签字：

门卫保安辞职信

尊敬的领导：

您好!

首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的`不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

xx年xx月xx日。

门卫保安辞职信

尊敬的领导：

您好!

很遗憾在这个时间向银行正式提出辞职，来到xx银行也快两个月了，刚开始觉得xx银行的氛围就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦，在这里有过欢笑，有过成绩，固然也有过痛楚。固然有些烦恼，但是在这里至少学了一些知识。

在这一个多月的事情中，我确实学习到了不少知识。然而因为一直毫无成绩感让我开始了思索，大概我不适合银行保安这项工作。并且到这里的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道，只是稀里糊涂的.来到了这里。一些日子下来，我发明如今处境和本身的目标并不雷同。并且当初您说好的一些承诺也没有消息，这一个多月的时间也白白浪费了。我想，应该换一份工作了。

我也很清楚这时候向银行辞职，于领导于自己都是一个考验，银行正值用人之际，也正是考虑到银行今后安排的合理性，本着对银行负责的态度，为了不让银行因我而造成失误，我郑重向领导提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个银行，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导以及同事们原谅我的离开。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

xx年x月x日。

保安门卫制度

1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。

2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。

3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。

4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。

5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。

6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，

当事人要负相应责任。

8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。

9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。

10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。

11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。

12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。

13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。

14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。学生家长要求转交包裹物品的，要及时与学生、老师联系做好交接手续后及时转交，不负责现金和贵重物品的收存转交。

15、对非本校人员进校要严格门禁制度。校外人员因联系公务需要进校的，门卫要查验并登记本人的有效证件，规范完整填写登记表格，并联系校内有关人员，确认是否接待后，决定是否允许进入学校，同时要实行挂牌进校。对放行人员，门卫应告知其处理完事情后马上出校，出校时填写外来人员出校记录。对外来人员进出校时所携带物品要注意观察留意，必要时进行查问。

16、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。

17、门卫接待外来人员时，应指导其将所使用车辆停放到规定区域，防止堵塞门前交通，接送学生车辆一律不得进校。

18、节假日要加强保卫工作，除规定人员入校外，无特殊原因，其他人员未经许可，不准入校、逗留。

19、门卫对操外地口音、持外地证件的人员要求进校或带学生出校要认真查验证件并联系相关部门，确认后放行，对形迹可疑的人员要仔细盘查。

20、门卫对在校内施工的外来人员要留有记录。

21、门卫应制止广告散发、商品推销人员进校，制止小商、小贩在校内外设摊叫卖，劝止闲杂人员在校门口聚集游玩，制止在校门及两侧张贴广告等。

22、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行。

23、每天保安签收好各种报刊、信件，及时分发至各办公室；对。

汇款单、信函、包裹、邮件要登记收发；对急件及时送至当事人。

24、保安人员不准代替学生到校门外购物。

25、遇到停电或自动铃机出现故障，要按时到教学楼内摇铃，准确传达上下课信号。

26、如遇特殊情况，要立即向护导人员汇报，及时处理，确保学校全方位的安全，重大事件及时报“110”。

27、如因保安原因造成有损学校声誉或安全事故，一般不合格进行批评和再培训，重大不合格解除聘用合同并经济赔偿责任。

小学聘用门卫合同书

保安门卫管理规定

第一条为提高安全和服务意识，建立良好的企业形象和工作秩序，保证集团及员工安全，规范保安门卫接待管理工作，结合实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团及各子公司的保安门卫收发管理。

第三条行政部对本制度实施负责。

第二章人员管理。

第四条保安门卫人员上岗时要注重仪容仪表，穿戴整齐。

第五条保安门卫人员应保持良好的工作环境，工作区域内的桌椅摆放要整齐，无灰尘、无污物，达到集团卫生要求标准。

第六条保安门卫人员接待外来人员时要热情、文明、礼貌得体，按不同拜访对象做好接待工作。

第七条保安门卫人员在员工下班后第一时间巡查各楼层安全，包括水、电、门窗等是否存在安全隐患。

第八条为规范管理、加强管理，除特殊情况外晚十点后不允许员工在办公楼内逗留，保安门卫人员负责巡查，确认无人后封闭各楼层的防火门。

第九条为保证集团厂区安全，保安门卫人员按规定时间定时巡更打点。

政府职能部门来访时，应礼貌热情地详细询问来访目的，请来访人员至接待室等候，电话联络有关部门主管人员，经主管人员同意后，由相关人员负责接待，进入集团。

第十一条日常拜访客人(有预约者、应聘人员)：保安门卫人员在经主管部门及相关人员同意后，方可进入集团。

第十二条电视台、广告公司等无约随意性来访客人，在与相关部门沟通后视具体情况酌情处理。

第十三条未经接待部门同意或擅自来集团推销产品者，一律不得进入集团。

第十四条保安门卫接待室为集团统一对外服务窗口，是保安门卫人员专职工作场所,集团内部其他任何人员不得在接待室逗留,保安门卫岗位人员有权对在接待室逗留人员劝说离开，如不听从劝说，可上报行政部，按有关规定，对违规者进行经济处罚。

第十五条工作的时间，员工因公外出办事，填写《外出申请单》并经部门经理审批，到收发室进行登记后方可离开，员工外出办事返回集团时必须及时到收发室登记回到集团时间。

第十六条凡在集团办公区内做临时工的人员，须到行政部办理临时出入证，并凭证出入，凡来本集团从事临时性安装维护等工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报行政部登记备案。

第三章车辆出入管理。

第十八条外来单位进入集团的车辆必须持《出车申请单》进出，

无《出车申请单》的车辆一律不得进入。一切车辆(包括办公用车、摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

第十九条集团办公车辆外出，必须持有集团统一印制的出车单，任何车辆出入，保安门卫值班人员必须见出车单方可放行。

第四章物品进出管理。

第二十条集团及各子公司交接的物品，需填写交接记录，经领收人签字确认后，方可取走。

第二十一条所有物品出厂须分类登记，接受保安检查。属员工私有物品的，需经本人签字后方可放行;属集团财产的，经办人或相关部门负责人应一并前往(或出据相关证明)在《物品出入登记表》上签名,确保自身和集团财产的安全。

第二十二条集团的信件、包裹、电函、报刊等，保安门卫收发室负责接收、分发、保管、传递，需详细登记。

第二十三条收发室应对当天的信件、报刊及时分类处理，不得延误耽搁。在各种信件、报刊分类处理之前，其他人员不要随意翻取，防止信件、报刊的遗缺。

第二十四条署名集团员工个人的来信，需在《邮件、信函、包裹登记本》签字确认后，交至个人手中，不得随意开启信件，如系上级部门及政府来信或无人任领的信件，则由行政部专人负责处理。

第五章奖励与惩罚。

第二十五条保安门卫人员需认真履职责，行政部将会定期对保安门卫人员工作实施检查，对于取得以下成绩的个人，给与适当的表彰和鼓励。

(二)、在工作中发现公司安全隐患，并提出合理化建议的，一经采纳，奖励人民币1000元。

(三)、工作认真负责，巡更打点无遗漏、当月无投诉、无安全事故无违纪者，每人奖励50元/月。

(四)年度内无投诉、无违纪行为奖励500元/年。

第二十六条保安门卫人员有下列违纪行为，罚款50元，三次以上予以辞退。

(一)当值期间不注重仪表，不着工装，多次指出无效者。

(二)不服从工作分配，不服从指挥者。

(三)当值期间无故矿工者。

(四)经常迟到早退，不打卡且无备案者。

(五)工作期间玩忽职守，造成公司经济损失者。

第六章附则。

第三十七条本制度的解释权归集团行政部。

第三十八条本制度自下发之日起执行，原制度同时废止。

门卫保安辞职信

尊敬的领导：

您好！

我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职信。

我自20xx年xx月xx日进入xx有限公司，20xx年xx月xx日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的`合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

门卫保安辞职信

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我最近想了很久，我还是决定辞职，没有其他什么原因，就是不想再工作了，我也为小区的安全尽职尽责这么多年了，我觉得我也是时候该休息了，毕竟现在年纪也大了，是时候好好放松下自己了，这件事我也跟自己的儿女们商量过了，他们都表示听我的，我要是离职了，他们每个人都会给钱给我，这样也挺好。

我辞职的原因有三：

第一，小区门卫的工作您也是了解的，一般没有大车子过和有陌生人来访，一般都是没我什么事的。所以我基本上都是一直坐在门卫室里面不动弹的，加上天气变冷了，门卫室里还有空调，坐着坐着及睡着了，可能跟自己年纪大了有关，犯困。这本身就是非常不称职的表现，作为门卫上班时间睡觉，这可是非常的不负责任，一方面十分的影响居民的出入，比如说别人要开车进出了，还得下车敲门卫室的玻璃把我叫醒才可以。就因为我在这工作这么多年了，大家也都相处熟悉了，要是一般的门卫这么的不称职，早就被投诉了。另一方面也是对小区的安危有很大的威胁，我一个门卫都在睡觉，那么有心之人岂不是想进去就进去了。我也是为了居民们的安全做考虑。

第二，我这个人吧，现在孜身一人，老伴早些年也去世了，我现在唯一的乐趣就是下棋，现在跟小区里的好多人都是棋友，但是因为我每天都要上班，也没时间跟他们下棋，正好，我这次辞职让我有大把的时间找他们下棋，这正好是遂了我的愿，本来我从事这份工作就是为了给自己找点事情做，不让自己闲着，不然自己一个人在那个空荡荡的房间里看电视，那可不是我想要的生活，现在我也有了一群自己的朋友，找到了自己喜欢做的事，我也不会无聊了。

第三，也是最重要的一点，实在是觉得工作累了，虽然说这份工作相对而言已经是非常的轻松了。但是对于我来说，已经是觉得有点负担了，真的有点干不动了，我真的很不希望在自己工作的最后阶段发生什么意外，要是现在有心存歹念的人想进去，我都没办法与其周旋，现在铤而走险入小区偷东西的人那么多，我倒不是害怕，就是不小区想居民们的生命或者财产安全受到威胁，我也是时候退下了，您还是给现在的年轻人来做保安的，精力足，比我那可是强多了。

不得不说，我还是非常感谢您给我的这份工作，要不是您，就凭我这个没本事的人，怎么可能拥有这份工作，再见了，希望您以后的工作都能顺顺利利的。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年x月x日。