优秀作文不仅要有逻辑清晰的结构和连贯的表达，还要能够打动人心，引发读者共鸣。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文，供大家参考和学习。
如何管理员工提高效率
随着日常事务的增多，传统的面对面的解决问题的方法太过耗时耗力，不利于员工工作效率的提高。员工数量的快速增加，必然导致管理难度也随之提高，管理成本、培训成本也非常高，同时管理层也需要一个形而有效地工具来提升管理效率。特别是当遇到领导在外出差，许多事宜都无法亲自处理，就很可能延误重大决策的时间。提高员工工作技能，除了坚持新员工岗前培训不合格不上岗之外，还必须定期组织在职员工培训。在职员工培训的重点是规范操作和质量故障排除，另一个重点就是让员工之中的标兵讲课，让所有员工都能掌握优秀员工的操作方法或技能。在岗员工培训还必须和解决实际问题相结合，攻克生产工艺中的操作难点、解决产品生产中重复出现的质量问题。培养员工解决问题或预防问题出现的能力，就能大大提高生产、工作效率。
提高员工工作效率必须多角度、多层次思考，必须全方位配合、上下出力，打造卓有成效的管理体系，才能保证工作效率的持续提高或稳定增长。成长中的企业如果不能彻底改变科层管理的弊端，不消除思想上、组织上的各种障碍，不把“让流程说话”落到实处，提高工作效率就只能是一句空话。
在职场中，效率高，就能快速出成绩，就能不断地提升自己的位置！时间重于金钱，效率决定成败。提高工作效率，技巧比努力更重要。因此，掌握提高工作效率的技巧和方法将成为管理者和员工的必备技能。为什么很多人感觉自己工作很尽力，却没有达到预期的效果或者收效甚微？原因是工作效率低。为什么有的人工作很轻松，而且却能保质保量地完成工作？原因是工作效率高。
著名企管专家谭小芳老师表示，国内很多民企的老总或者经理人之所以很累效率比外企低，主要的原因就是自己把员工的工作抢走了，最终搞得自己忙的不可开交，员工轻松的要命；但我同时呢，也报理解的态度——老板和经理人真的不想将工作交给员工吗？他们很想，可是他们更多的是不放心才造成今天结果，这也就是很多提高经理人工作效率或员工工作效率的方法为什么行不通了！
工作效率(workefficiency)，一般是指工作的投入与产出之比。产出大于投入，就是正效率，产出小于投入，就是负效率。一个人的工作能力如何，很大程度上是看其工作效率的高低。如果一个人长期处于低效率状态，可以肯定其能力是低下的，或者是心理上和生理上出了问题，所以，工作效率是评定工作能力的重要指标。著名企管专家谭小芳老师认为，提升工作效率的意义在于：
1、提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。
2、提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。
3、提高工作效率以后，就有可能缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
4、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
经理人越来越忙，从早忙到晚，甚至节假日也不休息；而与此同时，部下员工的责任心却越来越差，缺乏工作激-情，整个企业工作效率日渐低下。做好的工作计划必须力争做到“今日事、今日毕”，日清日高，当然在做工作计划时，不要在同一时间安排过多的重要的事，但也不宜安排得过少。有一点要特别强调的是：假如遇到“今日事难于今日毕”的情况，也不要将未完成的事搁浅，而应在第二天以较高的运作速度迅速解决它，这也算是一种认真、负责、有始有终的工作态度，虽然效率低，但也是有价值的，但很多人由于有一种错觉（今日做不完的事，日后就不去做了，认为已经过时），从而使许多纳入议事日程的计划，不了了之，真可惜！
著名企管专家谭小芳老师在最近的数次《工作效率管理》讲座中，总结了提升工作效率的三部曲——首先，有了目标，有了计划，如果不立即行动起来，等于没有目标和计划。要想提高工作效率，就必须要加强执行力，立即行动起来，是提高工作效率最有效的途径。其次，时间是工作效率的灵魂。珍惜时间，利用好时间，才能提高工作效率；那些工作效率低下者，大都是做事拖拉、缺乏时间观念的人。最后，一个人的能力大小是和工作效率成正比的；所以，要想提高工作效率，就要提升自身的工作能力！除此之外，谭老师总结了员工提升工作效率的9大技巧，称之为工作效率提升的九阳神功：
1、按计划行事
每天列一个日程表，列出写邮件、打电话的时间。人们习惯于确定开会的时间，但对于自己一整天的工作却缺少具体的时间安排。如果觉得开会比日常工作还重要，那么只会造成各种阻碍。另外，谭小芳老师建议把你想要回家的时间确定下来，然后再下载一个“该回家了警报器”，可以协助更好地达到目标。
2、确定优先权
做事千万不要拖。要注意自己是否总是先处理些例行公事，而将重要事情一拖再拖。如果你能在面对简单和棘手的公务时，首先选择后者，那么事后你将会产生巨大的满足感和自信心。把小事情都放在后面，你会很容易节省许多时间。如果你不能拒绝，至少要让自己的工作先后有序。
3、知道自己何时效率最高
很多人都在早上的时候工作效率最高，可如果你的生物钟稍微靠后了一些，不妨晚一点去吃中午饭，趁办公室里的安静状态，进行工作。谭小芳老师建议分清楚从老板，客户以及同事之间过来的事情，哪些是紧急的、首要的，问清楚它们的最后期限，他们期望的是什么结果。花些时间多问些问题，会有助于你决定哪些事情更重要，同时也可能避免你重复劳动。
4、创新提升效率
引进适用的新设备就生产方面来说，采用新设备往往都能极大的提高工作效率，这方面是众所周知的，在此不再赘言。采用新技术新工艺前面说的要选择最好的工作方法，对生产、加工业而言，就是要不断地改进生产技术、生产工艺，只有创新、引进、吸收新技术、新工艺，才能保证生产效率和生产水平的永远领先，才能真正体现新技术、新工艺对提高工作效率的贡献。
5、放松你的神经
在你入睡1小时前关掉电视。看电视会刺激你的大脑，让它处于难以入眠的状态。整晚睡不好的精神状态，相当于血液里酒精含量达到醉酒驾车的程度。人能保持的高效工作时间，每次都不会持续超过1小时，所以剩下的时间你虽然在工作，但效率一般。如果你选择适当的休息，并且给同事和自己都倒点喝的，算是利人利己。
6、把搞笑邮件放到一边
如果你收到很搞笑，或是比较八卦的邮件，不要急于转发，不然你会从更多的同事朋友那里收到更多的搞笑邮件。因为在这件事情上，人们都喜欢礼尚往来。调查显示，上班族每天平均花6分钟时间处理垃圾邮件。跟你的it部门联系，建立更好的垃圾邮件处理系统。
7、明确职责与装备
在你着手做一件事情前，首先要问这件事是否属于你的职责范围。很多上班族因为不愿意为这些“小事”多费口舌，而无端增加了工作——记住，抱怨没有错。谭小芳老师表示，不论你是建筑工人还是办公室一族，你的所有装备都需要安置有序，不然的话，你的宝贵时间都浪费在寻找它们身上了。放一个工具盒在你的办公桌上，让每个人知道借用过的东西可以放在其中。
8、固定你的工作流程
把下属汇报工作的时间，头脑风暴时间，或是监督工作进度的时间，都固定在每天的某个时段内。这样就不会有人时不时来打断你的工作。而这个固定的时段，完全可以过得轻松一点，加点茶和点心。另外，谭老师建议每个月检查一下你的电脑：查杀病毒、删除过期文件、清理碎片、安装需要的软件，同时也卸载不必要的软件。2015年的一项调查发现，很多上班族平均每天需要用48分钟来专门处理电脑问题。
9、适时离开
记住“过劳死”这个词已经成为上班族可以选择的一种死亡方式，不要让它成为你的墓志铭。如果你因为按时下班而感到内疚的话，可以通过下班后作一些有意义的事情，来抚平这种情绪，比如去看望父母，或者照看小动物。同时，谭小芳老师建议按时锻炼身体，提高身体素质可以避免你请病假，这样你也不用休病假回来发现文山会海正在办公室里等着你。有数据表明，不到48%的上班族每周做足够锻炼，而值得提倡的锻炼时间是每周不少于150分钟。
综上所述，工作效率高低不仅体现了企业的管理水平，还能看出企业的员工素质，更能说明企业在当今市场上的竞争力，因此很多经理人、很多企业也都在为提高工作效率绞尽脑汁，提高工作效率的途径，或许千条万条，但这九条应该是比较关键的，故经理人和企业，最好以此为镜，检视自己和企业，取长补短，互通有无，学习交流，以期真正提高工作效率！
“产品发生了批量不合格，上头要我马上找到替代品，部门要我马上些好不良报告；另外一边设备坏了，停在那“休息”还得等我去报修；小组长又说今天有人请假了，要求找人去给他顶工位；物料还没到齐，再不来半小时后就要停工了......”小张抱着脑袋埋怨着，他现在最大的愿望就是把自己的脑袋分开，可以同时的去做不同的工作。
经济大萧条的来到，企业大裁员、最大限度的减低管理成本。给我们现场管理人员的工作量无疑是加大了许多，也是对在职现场管理人员的一个挑战。面对一连串的问题，抱怨、沮丧是没用的，加班工作已经是常有的事情了。从小张的抱怨可以看出现场管理人员工作效率的提升已经是势在必行，是我们企业需要考虑的问题，更是现场管理人员需要面对的问题。生产任务太重、领导指示、突发问题太多、没有精力、没时间这些已经不再能成为我们现场管理人员的理由了。
那么如何提高现场管理人员的工作效率？我说该从以下几个方面来提升现场管理人员的工作效率！
首先，做好时间管理：时间就是生命，效率就是金钱！要想提高工作效率，首先做好时间管理！
2/8理论告诉我们：工作中只有20%的工作最重要，它可以解决80%的问题，而剩下的80%的工作，只能解决20%的问题。要做好时间管理，就必须先找出哪些是重要工作，哪些是次要工作，然后，按照工作的时间顺序，首先做好重要的工作，然后再做次要工作。现场管理中的重点工作可以归纳为以下几类：
·影响管理指标指数的工作；
·上司特别强调的指示工作；
·员工及下属最关心的工作；
·现场“4要素”中的突发、紧急处理事件；
·有牵连影响跨部门的工作等。
做好时间管理需要方法：
·充分的认识影响事件的“敌人”
1、寻找；
2、等待；
3、会议、报告；
4、文书、图标的制作，票据、文具的整理；
5、不遵守时间约定；
6、闲聊、爱管闲事；
7、过于完美主义；
8、帮助别人忘记自己的本职工作；
9、空想，不务实；
10、返工。
·做好时间管理需要找到技巧
1、做好每天的工作计划，确立优先顺序，保证重点；
2、做自己会做的，从容易的事情着手；
3、利用好自己的最佳时间；
4、统筹安排零碎时间，包括等待的时间；
5、利用电脑软件等先进的管理手段；
6、学会利用团队的力量，别成了“孤家寡人”；
7、增强时间成本意识，随时检查、跟踪工作进度、及时反馈。
时间管理的高手是会活用时间的
·利用好工作时间——计划
1、预定工作日程安排——工作计划表；
2、明确完成工作的具体时间；
3、把思考性的工作安排在上午，机械性的工作安排在下午——利用自身的最佳工作时间段。
·工作方法需要改变
1、工作处理“模式化”、“标准化”；
2、对任何事情都必须做到果断处理；
3、工作日清。
·时间是用来“挤”的
1、只回答建议，不回答问题；
2、做好委托和授权；
3、工作标准化，交接方便；
4、采用数字化、文字化，明确的做到上意下达；
5、充分利用电话、备忘录、内部网络传达信息和解决问题。
·会议要有效果
1、明确重点议题、长话短说；
2、做好会议准备工作；
3、现场会议以站立式为主；
4、“会儿有议，议而有决”提高会议效率是永远不变的真理；
其次，做好授权工作：什么该亲历亲为，什么该交给下属，如何提升工作效率，提升团队竞争力——做好授权管理。
·明确什么样的工作可以授权
1、每天都必须要做的事情；
2、专业性强的事情；
3、可以不用亲手做的事情；
4、对下属的发展有利的事情。
在现场管理人员的各类工作之中，有些很重要，有些是次要，如果可以分辨出什么样的工作可以授权给下属去做，这样不但可以减轻管理者自身的工作量，而且还可以有效的提升团队工作效率和竞争力。
·如何授权
2、对于新手，可以采用“管理+监督”的方式授权；对于骨干可以采用“保姆”的方式授权；而对于精英我们只需要做好“教练”。
·授权管理的误区
1、人事工作和机密事务、政策性事务、危机的处理工作授权给下属去做；
2、平级之间的冲突调解、协商、处理的工作授权给下属去做；
3、只把工作授权给自己喜欢或者能力比较强的下属去做；
4、自己不喜欢做的事情授权给下属去做，不把自己喜欢的事情授权给下属去做；
5、只授予工作而不授予权利；
6、对授权问题要求太过于苛刻或者是尽善尽美、完美无缺；
最后，有效沟通：任何高效率的工作都离不开有效的沟通，成功的现场管理人员无论在什么情况下，都可以请别人帮忙，或者和别人合作完成工作，而他们之所于能做到这一点就是因为他们掌握了良好的沟通技巧。
在与下属沟通时，管理者必须要有良好的态度、行为、表达方式及倾听的方法。在沟通的过程中，必须首先说明自己的态度和做法，更不要伤害下属自尊。交流的时间不宜过长，与下属的沟通也适合“少吃多餐”——时间要短，次数要多。
与下属沟通可以总结出三个原则：
·自尊、自信；
·倾听；
·与下属一起解决问题或者是要求下属帮助解决问题。
优化课堂提高效率论文
目前传统教学使课堂变成一潭死水，特别是英语课，尽管老师教得很辛苦，学生学得很累，可一个班级仍有部分学生英语水平很差，并逐渐失去学习英语的兴趣。学习兴趣问题自古以来受到众多教育家的重视。人民教育家陶行知先生从自己丰富的教育经验出发，认为“学生有了兴味，就肯用全副精神去做事，学与乐不可分”。因此，激发学生学习英语的兴趣，调动他们学习的积极性和主动性，对于提高英语水平，有着重大的作用。在当今信息时代，我们不妨充分发挥现代教育媒体的优势，激发学生学习英语的兴趣，激活英语课堂。作为一名英语教师，我谈一下如何运用现代教育媒体提高课堂效率：
一、利用媒体激趣。
学习兴趣是学习动机中最重要、最活跃的因素，可以极大地推动人的学习。多数学生比较喜欢听英文歌曲，因此我们不妨抓住这个契机，激发学生学习英语的欲望。平时放一些英文歌曲让学生听，并教他们唱。他们很亢奋，有强烈的求知欲望。学生们竟然慢慢地爱上了英语，喜欢上了英语课。另外，在教学过程中可以从网上搜集资料，运用现代教育媒体直观地进行教学。如在学习hepburn这个人物时，我从网上搜集了关于hepburn的简介和hepburn所演的电影精彩片断。上课时我们边学边用多媒体播放hepburn的简介和所演电影精彩片断。这样，学生就能轻松、愉快地了解hepburn这个人，同时掌握本课内容。现代教育媒体能使学生综合利用多种分析器官进行学习，使学生对英语产生浓厚的兴趣。
二、发挥媒体优势，激活英语课堂。
现代教育媒体的目的是要取得最优的教学效果，实现教学过程最优化，从而激活课堂。合理利用就是提醒同行们在选用现代教育媒体时要慎重，不要走入误区，要考虑教学的需要和媒体的特点以及功能，结合本课的需要，不要盲目地运用现代教育媒体。教师要根据不同的教学内容选择相适宜的电教媒体。但也应当注意不要滥用，以免分散学生的注意力。万变不离其中，在教学中我们还需以人为本，任何媒体都是为教学服务的、为教材服务的，我们一定不能把主次颠倒了。片面追求形式的课是不可取的，在选用教学媒体时，我们老师一定要把好关，该用的用，不该用的`坚决不用。如在学习tigerwatch时我们可以播放有关孟加拉虎的资料。但在学习cat、dog等常见的动物时就没必要再运用多媒体展示它们的资料了，以免画蛇添足。
三、媒体创境，孕育生机。
我国的传统教育，历来重分数、轻能力，结果压抑了学生的个性，阻碍了学生创造意识和创造力的发展。针对目前学生死读书、读死书、厌学的情况，英语教师在课堂上应利用现代教育媒体，为学生创造一个民主、和谐、宽松、活泼的课堂环境，这样学生就容易养成灵活的思维能力，培养丰富的想象力。在旧教材中学titanic时，我利用自习课的时间先让学生看了一遍titanic这部电影，在上课时我又让学生听titan的主题曲。然后让学生在小组长的带领下自学本课。结果学生当堂就能把书中讲述的故事情节背诵下来，学生轻松地过了背诵难关。我长期用多媒体上课，学生不再认为英语难学了反而喜欢上了英语，从此英语课堂出现了生机。
总之，现代教育媒体能通过文字、图像、声音等各种教学信息有机地组合在一起，使枯燥乏味的英语变得鲜活、直观而又形象。现代教育媒体走进英语课堂，能激发学生学习英语的兴趣，优化英语课堂，让英语课堂充满生机，从而激活英语课堂。
提高效率心得体会
效率是现代社会中一个非常重要的概念，无论是在我们的工作还是日常生活中，高效率都可以帮助我们更快速、更有效地完成任务。然而，提高效率并不是一件容易的事情，需要我们运用一些实用的方法和策略。在我个人的经验中，时刻保持专注和计划工作是提高效率的关键因素之一。下面，我将分享一些我在工作和生活中提高效率的心得体会。
第二段：保持专注。
在现代社会中，我们面临的干扰来源繁多，如社交媒体、手机通知、电子邮件等。这些干扰往往会打断我们的工作流程，导致效率下降。因此，保持专注是提高效率的重要一步。我发现通过制定专注时间和规划时间表，即使在一个充满干扰的环境中，我也能够做到专注工作。我会设定每天一定的工作时间，关闭手机的社交媒体通知，并在一个安静的空间中单独完成工作。这样，我能够避免干扰，保持专注，提高效率。
第三段：合理安排时间。
一个良好的时间管理是提高效率的关键。我常常在每天工作开始之前制定一个工作计划，将任务按照优先级和时间限制排列。这样可以帮助我有条不紊地完成工作，不被琐事和紧急任务耽搁。我还利用番茄工作法来管理时间，即将每个任务分为25分钟的工作时段，并在每个工作时段后休息5分钟。这种方式帮助我更好地集中注意力，保持动力，并在规定的时间内高效地完成任务。
第四段：使用工具和技术。
现代科技发展提供了许多提高效率的工具和技术，我们可以充分利用它们来提高工作效率。比如，在项目管理方面，我们可以使用任务管理应用程序，如Trello或Asana，来跟踪和分配任务。在写作方面，使用语法和拼写检查工具可以减少校对时间。在团队协作中，我们可以使用在线会议软件，如Zoom或微信群，来方便地沟通和共享文件。通过运用这些工具和技术，我们能够更高效地完成工作，节省时间和精力。
第五段：保持平衡。
然而，提高效率并不仅仅是关于工作和任务的完成。我们还应该保持身心平衡，以便更好地应对工作和生活的挑战。我发现保持健康的生活习惯，如良好的饮食、充足的睡眠和适量的运动，可以帮助我提高工作效率。此外，给自己留出时间进行娱乐和放松也是关键。我会定期安排一些休闲活动，如看电影、阅读或与朋友聚会，以保持情绪愉悦和工作动力。
总结：
在现代社会，提高效率已经成为我们的追求之一。通过保持专注，合理安排时间，使用工具和技术，以及保持身心平衡，我们能够更高效地完成工作和生活任务。我希望通过分享我的心得体会，能够帮助更多的人提高效率，并更好地应对现代生活的挑战。只有在高效的工作中，我们才能更好地成长和实现自己的目标。
CPA复习提高效率方法
注册会计师综合阶段考试已经开始倒计时，眼看着大家离自己的注会梦越来越近，小编也不禁替大家开始高兴，但是越是接近成功的时间越是艰辛，距离综合考试还有18天，这时候考验的不仅仅是知识储存程度，更多的是考生心态的较量。所以越到这个时候越不能放松，临阵磨枪还不快也光呢。小编为大家奉上提高学习效率的秘方，谁说不足20天不能逆袭!
很多备考注会的同学都是女生，由于感性性格的原因，很多女生到了临考前很容易胡思乱想，紧张焦虑。这种心态是很危险的，心理压力过大很容易在考场上头脑一片空白。要尽可能的调整备考状态，按照学习计划进行，并且让自己忙起来，要知道当你正在学习时，紧张焦虑的情绪会少很多，你要做到比以前更专注更认真，才能利用这段时间提升自己。
剩下的这十多天时间，最重要的就是强化记忆能力，把之前专业阶段的笔记拿出来，看一看自己当初写下的重难点内容，现在是否还记得。根据某一个知识点能否相处和它有关联的一些内容，或根据这个知识点出题的方向等。最好画出知识点树状图，大脑对于图形的记忆往往比文字好一些。注册会计师考试综合阶段并非是考察细节的内容，更多的是对六科整体的把控，所以要优先保证自己的大方向没有问题。
这些内容也是非常重要的，不过可以放在平时休息的空隙做，从小到大我们经历过各种考试，所以在面对考试的一些技巧自然有所了解，如果可以把“蒙”题技巧总结一下也可以，遇到难题的时候可以根据平时所学“蒙”一个，避免浪费时间。在考试前要用机考系统多练习几次，如果打字速度还可以的'话，就要规划一下答题顺序和各类题型的用时，当你准备充足自信心也就提升了。
每天高强度的学习，身心疲惫是常事，平时也要抽出一点时间做做运动放松一下，做几节瑜伽或跑跑步，实在不想动的话也可以找一个舒服的姿势躺在椅子上，从头到脚全身放松，保持平缓的呼吸，几分钟就可以让自己进入放松平和的状态。
cpa综合考前准备也是至关重要的一环，准备考试物品、熟悉路线等也是需要大家抽时间做的，大家要合理安排时间，才能成功通过cpa考试。
如何抗干扰与提高效率
干扰是时间的头号杀手。随时插入的短信、电话、电子邮件、im聊天等等，不断的干扰让人们的专注力从时间长度和内容深度上都大幅缩减。
那么，如何对抗干扰呢？惜知猫在这里抛砖引玉，贡献一些自己尝试过的，比较有效的抗干扰方法。
方法一：防干扰时段。
抗干扰最容易想到的办法就是——屏蔽所有干扰。
在我公司里，很多人都建立了自己的“抗干扰时段”，个人认为，这个办法非常好。假设下午2:00-4:00是某人的全职专心工作时段，那么在这个时段内，此人的所有im处于线下状态、不处理邮件、不接电话、不参加会议。
或许有人要问了，如果真的有急事，找不到人怎么办呢？在《时间管理》一书中，托马斯提出了个“共同抗干扰时段”的方法。某个人的抗干扰时段要知会所有相关人员，并且指派好应急工作的交接对象。这就意味着，能完成相同工作的人的抗干扰时段必须是错开的，而且不能太长——这样，即使在轮班的人在搞不定事情的情况下，你也能较为及时的去处理这个急事。
方法二：集中处理，点到为止。
对于不紧急、不重要，但是频繁出现的事情，可以采取集中处理的办法。
比如，对于同事分享的有趣视频、相关新闻、
如何抗干扰与提高效率
干扰是时间的头号杀手。随时插入的短信、电话、电子邮件、im聊天（如qq、msn）等等，不断的干扰让人们的专注力从时间长度和内容深度上都大幅缩减。
那么，如何对抗干扰呢？惜知猫在这里抛砖引玉，贡献一些自己尝试过的，比较有效的抗干扰方法。
方法一：防干扰时段。
抗干扰最容易想到的办法就是——屏蔽所有干扰。
在我公司里，很多人都建立了自己的“抗干扰时段”，个人认为，这个办法非常好。假设下午2:00-4:00是某人的全职专心工作时段，那么在这个时段内，此人的所有im处于线下状态、不处理邮件、不接电话、不参加会议。
或许有人要问了，如果真的有急事，找不到人怎么办呢？在《时间管理》一书中，托马斯提出了个“共同抗干扰时段”的方法。某个人的抗干扰时段要知会所有相关人员，并且指派好应急工作的交接对象。这就意味着，能完成相同工作的人的抗干扰时段必须是错开的，而且不能太长——这样，即使在轮班的人在搞不定事情的情况下，你也能较为及时的去处理这个急事。
方法二：集中处理，点到为止。
对于不紧急、不重要，但是频繁出现的事情，可以采取集中处理的办法。
比如，对于同事分享的有趣视频、相关新闻、
学车考试提高效率技巧
练车进度慢怎么办?正在学车练车的你是否也有这样的困惑呢?很多刚学车的人抱怨，每天都在重复一些无聊的操作，教练不教其他东西，练车进展缓慢，驾照迟迟拿不下来。下面是本站小编整理的一些关于学车考试提高效率技巧的相关资料，供你参考。
学车固然会辛苦，但一定要坚持不懈，杜绝三天打鱼，两天晒网。遇到困难不要退缩，要想办法解决。你是来学习的，不是来享受的!想象学会开车后的美好情景，哪还有那么多怨言和牢骚。再者，学车本来就是一件熟能生巧的事，想着快进速成根本就是不可能的。
每个学员学车前都应该明确自己的目标，不要盲目地只为了一本驾照而学车，以为拿到驾照就算是一名合格的驾驶员了，其实大错特错。据调查30%的学员拿证后仍然不敢开车上路。所以你的目标不是一个小本，而是真正学会一门技能，而且要把这门技能学精!这样自己以后开车上路不用胆战心惊，才能保证自己的行车安全。
在学车过程中，如果有不理解的一定要问，不管是考试还是在以后的实际道路行驶中，细节都很重要。千里之堤毁于蚁穴，一个小小的失误，会导致考试满盘皆输，也可能在以后会酿成一个大事故，所以千万不要不懂装懂，拉不下面子问，最终受害的还是自己。
车子，你摆弄得来，它就是一个代步的工具;你摆弄不了，那可就成了危险的利器。学车一定要胆大心细!所谓胆大并不是肆无忌惮，毕竟马路上人多、车多，稍有不慎就容易出事故。而如果你畏首畏尾，不敢迈步，同样也不行。在心理上要克服胆怯的情绪，同时要注意细节问题。每一步操作要规范，每一个要领要到位;对于每一个重点环节及教练的讲解一定要入脑入心，切忌左耳听右耳冒;对于每一个失误要仔细琢磨，查找原因，寻找对策。同样的话不要别人说三遍，同样的错误不要一而再再而三地出现。
假如你在平时练车过程中，胆大心细，举一反三，摆正心态，将学车当成自己的第二生涯，结果会有所不同，也许你再也不用害怕单独上路，每次都能应付自如，安全行驶。
一般情况下都是几个学员一起练车，也许教练的方法并不适用于每个学员，每个人的接受能力、理解能力都有差异，这时候学员可以互相学习，取人之长，补己之短。轮到自己练车的时候，认真练;轮到别人操作的时候，仔细看。多观察、多思考、多练习，多动眼、多动脑、多动手!
学车后天努力比先天优势重要，平时在驾校的时候要勤加努力的练习，在实践中摸索经验技巧，那才是真正我们所学到的知识。
提高效率心得体会
第一段：引言（120字）。
高效率是现代社会所追求的目标，不仅对个人生活有益，也对工作、学习等方面有着重要影响。提高效率不仅在于完成更多的工作，更关键的是合理安排时间和资源，使得工作更加高效、有成效。下面将分享一些我个人在提高效率方面的心得体会。
第二段：时间管理与目标设定（240字）。
合理安排时间是提高效率的关键。首先，要明确自己的目标，将目标分解为可量化的小任务，每天设定具体的任务清单。其次，根据任务的优先级，合理安排时间，消除时间上的浪费。利用番茄工作法等时间管理方法，集中精力完成每一个任务。最后，要根据实际情况适当调整时间安排，充分利用琐碎时间，如通勤、午休等，进行一些简单的工作，进一步提高效率。
第三段：专注力的培养（240字）。
提高专注力是提高效率的关键之一。现代社会充斥着各种干扰，如手机、社交网络等，很容易让我们分心。为了培养专注力，可以尝试一些方法。首先，创造一个适合集中注意力的环境，如减少噪音、保持整洁等。其次，分解任务，将大任务拆分为小任务，逐步完成，避免任务过于庞大而让自己失去信心和兴趣。另外，养成良好的生活习惯，如定期锻炼身体、保持良好的作息时间等，有助于提高专注力。
第四段：有效沟通与团队合作（240字）。
在工作和学习中，有效沟通和团队合作是提高效率的关键。首先，倾听对方意见，积极发问，并主动分享自己的想法。真诚地与他人进行交流，使沟通更加畅通和高效。其次，在团队合作中，分工明确，明确每个人的职责，协同合作，避免重复工作和时间浪费。并利用团队成员的优势，发挥协同效应，共同推动工作的进展。通过有效的沟通和团队合作，可以最大限度地减少误解和冲突，提高工作效率。
第五段：持之以恒，不断学习与改进（360字）。
提高效率是一个不断学习与改进的过程，要持之以恒。我们可以通过反思、总结经验，在提高效率的道路上不断前行。在工作中，及时反思自己的工作方式和方法，寻找问题所在，不断进行调整和改进。同时，保持学习的习惯，不断积累新的知识和技能，拓宽自己的思维方式和工作方法。此外，可以向他人学习，向高效率的人请教，借鉴他们的经验并尝试应用到自己的工作中。只有持之以恒地不断学习和改进，我们才能真正提高效率，取得卓越的成果。
总结（120字）：
提高效率是一个重要的生活和工作技能，通过合理的时间管理、培养专注力、有效沟通和团队合作，以及持之以恒的学习和改进，我们能更好地提升自己的效率，实现个人和团队的目标。努力提高效率，不仅能够提高工作效率，也能够获得更多的时间和资源，让生活更加充实和有意义。
职场提高效率心得体会
第一段：引言（150字）。
在当今竞争激烈的职场环境中，提高效率是每个职场人士都必须面对的挑战。与其连续加班，不断追赶进度，不如寻求提高效率的方法来更好地管理工作。经过多年的职场经验，我深刻体会到提高效率的重要性，并积累了一些心得体会。在接下来的文章中，我将分享这些经验，以帮助职场人士更有效地完成任务，提高工作效率。
第二段：有效的时间管理（250字）。
时间是工作中最宝贵的资源，有效地管理时间是提高工作效率的关键。首先，合理安排日程表，将工作划分为不同的优先级，确保重要任务得以及时完成。其次，利用番茄钟等时间管理工具，将工作划分为一定的时间段，集中精力完成每个阶段的任务。最后，学会拒绝他人的无关干扰，保持专注度。通过有效的时间管理，我不仅能够高效地完成工作，还能有更多的时间进行学习和休息，提高工作和生活的平衡。
第三段：优化工作流程（250字）。
除了时间管理，优化工作流程也是提高工作效率的重要手段。通过总结和分析以往的工作经验，我发现其中重复性的部分可以进行标准化，并采用自动化工具来完成，以减少手动操作。同时，与团队成员进行良好的沟通和协调，避免重复劳动或资源浪费。此外，及时采用新技术、新工具，如云端办公、项目管理软件等，也能有效提高工作效率。通过优化工作流程，我成功减少了不必要的工作步骤，提高了工作效率。
第四段：保持积极心态（250字）。
在职场中，保持积极的心态非常重要。首先，要对工作充满热情和主动性，通过思考和行动来寻找更好的解决方案。其次，要有耐心和坚持的精神，尤其在面对困难和挑战时。通过保持积极心态，我能够更好地应对工作中的压力和困难，保持高效的工作状态。
第五段：自我反思和总结（300字）。
提高工作效率需要不断地反思和总结。在我的职业生涯中，每次完成一项任务后，我都会回顾整个过程，找出不足之处，并思考如何改进。同时，我也积极寻求反馈和建议，向他人学习并不断提升自己。通过不断反思和总结，我逐渐发现了提高工作效率的方法和策略，不断优化自己的工作方式。
结论（100字）。
通过以上的心得和体会，我相信每个职场人士都可以提高工作效率。合理的时间管理、优化的工作流程、积极的心态和不断自我反思都是关键所在。无论在何种职业，只要我们掌握这些方法，灵活运用，相信我们能够在职场中取得更大的成功。
提高效率意识心得体会
提高效率意识已经成为工作生活中的必备技能，对于个人和组织都非常重要。效率意识是指在有限的时间内，以最小的成本完成工作任务，并且不断地改进自己的工作方式和方法。在现代社会中，各行各业都在不断地强调提高效率意识，同样的，个人也需要养成这种习惯，才能适应和融入这个充满高效竞争的时代。
第二段：明确目标和任务。
作为一个人，要想提高效率，首要的就是要确定目标和任务。在日常工作中，应该优先确定要完成的任务和优先级，合理规划时间和人力资源，并设定自己的目标和期限。只有这样，才能将工作和时间利用最大化，达到自己的期望和预期。
第三段：合理利用工具和资源。
现代社会的高速发展，各种高科技工具也层出不穷，把它们用在工作上可以帮助人们提高工作效率。例如：电子邮件、流程管理系统、云端存储、视频会议等等，这些工具可以大大减少沟通成本和时间损耗。不仅如此，正确使用资源也是提高效率的一个重要环节。学会用现有的资源合理的规划和规模化生产，避免浪费和重复投资，可以让组织和团队成果回报最大化，个人成就感得到极大的强化和提升。
第四段：养成良好的时间管理习惯。
良好的时间管理习惯是提高效率的关键之一。人们需要合理分配时间，不偏颇重与重修撕心的挑战来提高自己的效率，允许有些事情暂且放下。经常使用时间规划表，养成预留时间调整计划的习惯，保持功能集成作业，节省时间和精力。合理安排工作和生活的时间，可以让自己在工作中提高效率，不会因为角色转变而出现过度压力和身心状态崩溃。
第五段：持之以恒的改进和提升。
在现代社会，提高效率不仅是一个瞬间的过程，更是一种持之以恒的努力和改进。要不断的反思和总结，发现自己工作中存在的不足之处，及时调整工作方法，寻找适合自己的工作思维模式，有计划地学习和提升自己的能力，适应新工作和新环境的挑战和要求。只有不断改进和提升，才能在工作和生活中处于更有竞争力的位置上。
结尾：
从以上五方面来看，提高效率意识是我们在现代社会中必备的一项能力。明确目标和任务、合理利用工具和资源、养成良好的时间管理习惯、持之以恒的改进和提升，是我们在工作和生活中应该始终坚持的原则和方法。只有如此，我们才能在工作中做到事半功倍，并实现自己的价值和追求。
中考备考之提高效率
坚信，信心是一个人走向成功的基石;坚持，则是为之添砖加瓦的动力。相信自己，坚持到底。在距离中考最后的时间里，如何使自己的成绩再一次提高，是同学们和家长最关心的事，为此将近几年学生复习方法和新教材中考试题的研究，给同学们一点建议，愿大家在中考中获得成功。
怎样考试：
经过紧张而又艰苦的几个月的复习准备后，同学们将要走进考场，实现自己的愿望。但是能否将自己的实际水平如实地在考卷上全面正确地反映出来，除了要有扎实的知识功底外，学生还应掌握应考的一些策略和技巧。
一、浏览全卷，把握全貌。
充分利用好考前10多分钟，通读全卷，了解共有几页、试题类型、难易程度，对完成整卷自己所需的时间作一下估计，如果估计比较乐观，答题时更要谨慎，因为有些题目看上很简单，其实是命题人设置了陷阱。如果估计不太乐观，那要沉着对待，因为短时间一瞥不是深思熟虑的结果。如果由此失去信心，就等于给自己设置障碍，减少成功的机会。
二、仔细审题，先易后难。
审题是答题的必要条件，既要看清题目的显性条件，又要注意字里行间的隐性条件，对每一个符号、数据、图表都要准确把握，然后联想已有的知识，识别题型，选择适当方法。解题时坚持先易后难的原则，切忌长时间去思考一道难题，而使容易得分的题目没有时间去做，顾此失彼。
三、排除干扰，沉着冷静。
考试时的干扰主要来自两个方面：一是情绪干扰，由于过分紧张，焦虑而干扰对知识的回忆，本来熟悉的知识难于再现，出现思维障碍，甚至头脑中“一片空白”的现象，这时一定要平静下来，自我减压，使心态恢复正常。二是思维定势干扰，如果遇到“似曾相识”的题目，容易套用过去解答该类题型的方法，而忽略了题目间的差异。有时最先想到的解法，尽管不适用，却总不愿抛开，妨碍他法的选择应用。遇到这种情况时，应暂抛开此题，先做其他题目或换个角度思考，另作尝试，以求顺解。
四、仔细复查，按时交卷。
不要提前交卷，因为考试是在规定时间内的竞争，争着交卷，会降低思考的成熟程度，降低准确率。复查要从多角度、多思路考虑，如觉得某些题解答不妥时，需要改动，必须反复推敲，确实有了正确方案，才可划去原答案。若尚未成熟时，千万不要把原答案划掉，以免失去得分机会。
相信自己，坚持到底。在距离中考最后的时间里，相信自己一定会成功。
作文提高效率
有一件不得不承认的事情，就是我们现在已经活在碎片化生活之中，我们已经在感受着碎片化生活所带来的便利，我可以断言我们现在的生活基本上已经离不开碎片化这一点了。而碎片化生活本身的利弊也是根据当事人自己的行动决定的，由此我支持碎片化生活的理由有如下三点：
碎片化的生活有助于提高效率。
虽然有人认为碎片化生活方式会使各方面的效率降低，但在我看来只不过是当事人自己的漫不经心导致的结果，如果在碎片化的时间里好好努力，效率自然也会提升。比如现在高三的时间，如果将课间时间用在写作业上，回到家以后的安排就不一定会十分紧凑，导致自己在家时还需要不停地写作业。如果用上课间时间，那么你就可以进行一些额外的阅读学习，或者研究自己的兴趣爱好，你甚至可以安排一段时间的娱乐活动来减轻自己的压力。如果在这段时间里面提高了自己的效率，那么你的知识面就会广大的拓宽，不仅不会影响效率，还可以大幅提高效率。
碎片化生活方式十分便捷。
碎片化生活方式易调节。
虽然很多事充满不确定性，碎片化时间很难安排，但是易于调节，你可以随时调整这些时间以保证不打乱你的步调。就比如如果突然想看某本书并学习其中的含义，就可以用碎片时间进行阅读标记，并在回到家之后好好回顾一番。且持续长时间进行一件事情，那么精神疲劳会慢慢累积，让压力增大。这样就可以运用碎片时间放松身心缓解压力。
综上所述，我对碎片化生活抱有支持态度，对于我来说碎片化生活是不可或缺的生活方式，并且我也很乐意好好运用这些时间，避免浪费时间。
作文提高效率
2014考研数学复习拒绝“无厘头”
把握当下2014考研数学暑假复习三部曲。
注意内在联系。
考生在做题的同时还要注意各章节之间的内在联系，数学考试会出现一些应用到多个知识点的综合性试题和应用型试题。这类试题一般比较灵活，难度也要大一些。考生要注意对综合性的典型考题的分析，来提高自身解决综合性问题的能力。数学有其自身的规律，其表现的一个重要特征就是各知识点之间、各科目之间的联系非常密切，这种相互之间的联系给综合命题创造了条件，因而考生应进行综合性试题和应用题训练。通过这种训练，积累解题思路，同时将各个知识点有机的`联系起来，将书本上的知识转化为自己的东西。专家提醒考生，考生在做题目时，要养成良好的做题习惯，做一个有心人，认真地将遇到的解答中好的或者陌生的解题思路以及自己的思考记录下来，平时翻看，久而久之，自己的解题能力就会有所提高。对于那些具有很强的典型性、灵活性、启发性和综合性的题，要特别注重解题思路和技巧的培养。
万变不离其宗。
数学试题千变万化，其知识结构却基本相同，题型也相对固定，往往存在明显的解题套路，熟练掌握后既能提高解题的针对性，又能提高解题速度和正确率。基本概念、基本方法、基本性质一直是考研数学的重点。以线性代数为例，线性代数的概念比较抽象，方法与性质也有相应的适用条件。有些同学在考场上，不知道试题要考查什么，该怎样下手，不知道该用哪个公式。考生在复习中一定要重视基础知识，要复习所有的定义、定理、公式，做足够多的基础题来帮助巩固基本知识。线性代数的知识点是三大科目里最少的，但基本概念和性质较多，他们之间的联系也比较紧密。考生特别要根据历年线性代数考试的两个大题内容，找出所涉及到的概念与方法之间的联系与区别。例如：线性方程组的三种形式之间的联系与转换;行列式的计算与矩阵运算之间的联系与差别;实对称阵的对角化与实二次型化标准型之间的联系等。专家认为，掌握他们之间的联系与区别，对大家处理其他低分值试题也是有助益的。
作文提高效率
1.打包知识。
怎么从花在一项工作上的时间取得多重回报，即怎样多重和更有效的利用我们的时间。
建议之一就是把知识打包，可能是一篇文章，一个ppt或者一段录音。
在适当的时候，把这个打包的知识产品重复利用，可以放在博客(blog)上，可以发表在平面媒体上等。
这样，打包的知识就可以得到反复使用和多重回报。
2.把错误当作礼物。
学习方法有很多种，在课堂上听课，平时阅读，或者在工作中观察领导同事专家。
然而还有个非常好的学习方法就是“犯错”--通过不断的做事，不断的犯错来不断的改正和提高自己。
比如在精益里强调的justdoit就是卷起袖子，深入第一线，去参与去投入去犯错。
不断的改进自己，不断学习新东西。
3.要知道什么时候停止。
在我们日常工作中，手上都会同时有几件事。
所以我们要知道什么事在什么时候停止。
不要由于高傲、自我为中心、或者担心被嘲笑来影响我们的判断。
如果一个任务已经完成或者不能达到我们最终的目标，该停止的时候就要停止，把精力集中在其他的工作上。
4.要懂得利用杠杆。
阿基米德说，给我一个支点我可以撬起地球。
同理在日常工作生活中我们完全有很多方法使投入最少，使产出最大。
“关注”是个很好的利用杠杆的办法，把我们的时间精力资源努力放在重要的工作上。
当然还有别的办法，譬如利用别人的时间。
要经常的、适当的提出请人帮助，不是每一件事都要自己做。
做事要提高效率作文
自从了解了seo，经过近一年的时间去实践与操作，做的确是同一件事情，在客户网站的基本优化好后，就是不断给客户的网站添加原创文章，增加外部链接，然后排名就很自然的上来了。
虽然做的事情主要只有两件，但却非常浪费时间。原创文章当初开始写的时候非常的费力而且写不出来文章，不知道怎么动笔，就算后来写顺了写一篇文章也要花不少时间，何况每天要给客户写3篇原创文章。就拿我那十几个客户来说吧，每天文章就几十篇，一天的时间就过去了。
再说外链，我们的标准是每个网站每天做至少10-20个外链。不断的注册，不断的发帖，最可恨的是有的网站注册后不能发帖，可以发帖的不能留链接。这样去做外链浪费的时间太多了，自己根本就做不过来。
后来认识了星月seo(qq:602176028)，给我解决了大问题，在此感谢。一开始我找他们代做外链，每天20个，价格很便宜。于是我就让他们做十天，看看效果再说。他们把每天做的外链全部以文本形式发给我，我看了下，全部是大型博客和论坛，pr都很高，而且锚文本关键词也做了链接,和我自己做的没什么区别。于是外链就找他们代工了，这样就解决了我的一个大问题，节省了我的很多时间。
看他们做的东西还不错，我就问他们原创文章怎么写的，他们说原创文章客户最好自己写，实在写不了的交给他们，价格有点高。我一听多高啊，原来就几块钱，呵呵。于是我也找他们代工了。
现在，我做的主要任务就是接单，谈生意，和朋友研究下算法，接到单子基本的网站操作好后就外包给他们，真是爽呆了，我也不用请人做，划算。
作文提高效率
学习了一大堆课程，得到的读书俱乐部，经济学，熊猫小课的如何写作，家庭教育宝典，中国大历史还有听书。每天就这么不停地听和记录，然而发现日子仍旧没有多大改变。上班仍旧是按部就班处理邮件，应急各种麻烦，下班仍旧是疏于管理，一眨眼就不知道时间去哪里了。
之前看过《知道做到》，他是讲如何把学到的知识应用到实践中，里面最重要的三条是，有积极思维习惯，重复的力量，还有及时正面反馈。
所以答案很明朗，因为在这个链中，我只有最初的认识到这个问题，想着要去积极思考并找出解决方法，但缺失了重复和有一个能给我及时提供正面反馈的人生导师。
这么多年下来，也找过学习方法，可是都被我嗤之以鼻，认为学习么，就这么学习着好了，讲究什么学习方法，逮到哪个知识点是哪个，要是刚好能撞上考试题目，那是运气。就是这个消极的态度让我这么苦哈哈地勤奋着，却效果甚微。
刚听了两本书，一本是成甲的《好好学习》和美国本尼迪克特凯里的《如何学习》，这两本书都在讨论关于如何学习。
《好好学习》主要强调我们要通过研究寻找出事物发展背后的规律，掌握临界知识的`三个底层方法：刻意练习，反思和以教为学。而且要知道一个知识的局限性，这样才能真正拥有这个知识。
《如何学习》，这是通过介绍学习背后大脑的运行机制，学习和记忆的核心部位有三个，内嗅皮层，海马体和新皮层。记忆并不一定会随着时间推移而不断减弱，变换学习场景和学习时间能提高学习效果，里面甚至说睡觉也是在学习，全然刷新了我的认知。
以客户来邮件询问某个进口配件具体用到哪几个急救包，和相应年用量为例。我在打开相关的数据表格，读取这一行的信息且总和的过程中，刚好车间有个某个急救包配件到位情况，于是我就有可能丢下之前数据表格，来处理车间事情，这个事情突发事情也有可能是之前报价单发出后，核价员来问我里面有些配件和常规配件信息有出入的问题。于是就这样一开始在处理的事情就被耽搁下来了。大多数情况下，都会回过头来继续处理。但也不可避免地会存在表格和相应文件夹都被关闭，且当前继续被其他事情牵绊，无法回神到最开始的事件，于是就这样被搁置，直到当天整理邮件，或者是客户来邮提醒。
目前能想到的应对办法：
1.针对客户的提问，我可以把整理的总表发给客户，以便其随时查询。
2.车间来询问配件到位情况，除非是进口物料，其他都是流程出错，应该制止回答，让其询问仓库。
3.核价员的提问，是由于我的报价单信息整理不够齐全，导致再来咨询，保证信息提供到位。
日常工作内容分析：
沟通工作耗时：与客户沟通邮件，与公司内部沟通，跟采购确认交期，包材唛头传递，生产出货安排，且到各个点出货明细分配，车间配件到位情况，单证每个月港口出货安排，仓库配件到位或者缺料沟通，客供物料入库，出货安排的联系，客户其他供应商拼货且送货联系。
核算工作耗时：进口配件物料核算，一个月约4次，每个月出货后一次核算，客户每次加单需要核算。库存预测单核算工作，每个月核算约3次，客户在月初下单一次，客户每次加单需要核算。
客户的沟通邮件内容分为，下订单，询价，新产品确认过程，产品唛头更新，出货。
现在状态是被动服务客户，只应答客户邮件内容，没有主动去了解今后一年的销售方向，以提供更快捷，精准的服务。
与公司内部沟通，要争取一步到位，不发生任何来回确认的过程，要做到信息传递全面清晰。涉及的内容无外乎，订单出货，配件到位，新产品确认过程。其中有一部分原因是客户加单导致。
跟客户说不要加单，还是更好地管控其所有的物料？
说服客户在出货前2周，尽量少增加当月出货订单。在此基础上，把客户所有的物料管控起来，从配件，空包，盒子到包材有700多中物料。不整一个数据库，后续还是乱套。这块还需要再思考并拿出解决方案。
想要改变生活，只能多动脑子，无法忍受日复一日的工作状态，唯有改变当前的工作心态，才是出路。
小伙伴们，加油。
作文提高效率
干扰是时间的头号杀手。随时插入的短信、电话、电子邮件、im聊天（如qq、msn）等等，不断的干扰让人们的专注力从时间长度和内容深度上都大幅缩减。
那么，如何对抗干扰呢？惜知猫在这里抛砖引玉，贡献一些自己尝试过的，比较有效的抗干扰方法。
方法一：防干扰时段。
抗干扰最容易想到的办法就是——屏蔽所有干扰。
在我公司里，很多人都建立了自己的“抗干扰时段”，个人认为，这个办法非常好。假设下午2:00-4:00是某人的全职专心工作时段，那么在这个时段内，此人的所有im处于线下状态、不处理邮件、不接电话、不参加会议。
或许有人要问了，如果真的有急事，找不到人怎么办呢？在《时间管理》一书中，托马斯提出了个“共同抗干扰时段”的方法。某个人的抗干扰时段要知会所有相关人员，并且指派好应急工作的交接对象。这就意味着，能完成相同工作的人的抗干扰时段必须是错开的，而且不能太长——这样，即使在轮班的人在搞不定事情的情况下，你也能较为及时的去处理这个急事。
方法二：集中处理，点到为止。
对于不紧急、不重要，但是频繁出现的事情，可以采取集中处理的办法。
顺便提一下“阅读强迫症”，或许有很多好奇心较强、缺乏安全感的朋友，会对各种信息特别敏感。他们一条信息也不愿意放过，生怕错过了什么好东西；他们订阅了一大堆东西，收到的邮件不敢标记为已读、每天为读不完这些东西而烦恼。（在《拖延心理学》中对这类人的形成做了详细的剖析，这里不解释原因，只提供解决方案。）。
如何治疗这一阅读强迫症呢？《时间管理》一书提出的解决方案是：勇敢的标记为已读！如果这个信息足够重要，你一定也会在别处看到的！