公司暑假工合同书(精选15篇)

时间:2023-12-02 22:23:24 作者:纸韵

公司由股东投资组建,并且有明确的组织结构和管理体系。接下来是一些关于公司战略规划和市场营销的案例分析和实战经验分享。

公司代理合同书

签订地点:甲方:____市xx公司乙方:甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、互惠互利的原则,就乙方代理甲方指定产品在指定区推广、销售合作事宜达成如下协议:

一、代____区域甲方授权乙方作为成功者陶瓷,区域的代理商。

二、价格与提货。

1、提货价格:

2、提货地点、时间与方式:建议可由乙方每次提前一段时间书面通知甲方,以便甲方准备。乙方自己到甲方来提货,乙方自己负责运输。

3、结算及付款方式:先付款后发货。

4、其他约定:

三、甲方权利与义务。

1、甲方负责乙方的货源供应,并确保产品质量。因乙方运输、贮存不当等原因造成的质量问题由乙方负责。

2、甲方有权对乙方的销售区域及销售量进行监督。

3、甲方在乙方开业前有义务提供相对应的样板。(备注:乙方必须支付相对应的样板费,甲方必须在以后的货款中返还乙方。

4、甲方对乙方的装修补贴,按双方商量协定元平方,共计。

元。(人民币)。

四、乙方权利与义务。

1、乙方有权制定代____区域的产品价格,可在代____区域内发展乡镇级经销商,但应对乡镇级经销商的行为对甲方造成的损害负责。

2、乙方有义务在代____区域内对该产品进行宣传;该区域内发生的侵害品牌权益的现象应及时通知甲方。

3、乙方只能在限定区域内销售,不得跨区域销售。

五、代理期限共________年,________年____月____日至________年____月____日。

六、违约责任。

1、在合同期限内,甲方若发现乙方跨区域销售,按10000元吨处罚乙方,并有权取消乙方代理权。

2、乙方不得销售任何假冒伪劣产品,不得以次充好,不得损害甲方的商誉,不得透漏甲方商业秘密,每发生一次乙方应支付甲方违约金,且甲方有权取消乙方代理权。

3、甲方必须按乙方提供的时间数量按时交货,不得以次充好,不得损害乙方商誉,不得透漏乙方商业秘密,每发生一次甲方应支付乙方违约金。且乙方有权申请取消甲方代理权。

七、未尽事宜,双方协商解决。补充协议具有同等法律效力。协商不成,向甲方所在地法院提起诉讼。

公司暑假工合同书

乙方:姓名:性别:身份证号:

所在学校:联系方式:

甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则,就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动,为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的.有效维护,达成如下协议,以资守信。

一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿,经协商把乙方安置到进行实习,有效期自_____年月日至年月日止。乙方可申请延长实践活动时间,原则上不得因个人原因提前结束活动。

二、薪资待遇:

(2)工作时间:两班倒,每班12小时(包括就餐及休息时间);企业免费提供住宿及工作餐。

三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位,工作简单易懂,多为世界先进流水线操作,工作环境干净,整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。

四、甲方负责乙方工作期间的合法权益:甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资,发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资,甲方负全部责任。

五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排,服从公司管理,爱岗敬业。

六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担:

1、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的,企业不予支付乙方工资,相关责任由乙方负责。

2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的,企业不予支付乙方工资,相关责任由乙方负责。

3、在勤工俭学期间乙方无故辞职,自行转厂和自行返回的,此合同自行解除。

七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险,企业以外的人身安全由本人负责。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续,信守合同,本合同未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)乙方(签字):

年月日年月日。

暑假工劳动合同书

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。本协议一式两份,双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作,达到规定的要求。

二、工作时间及工作安排:

每天工作时间为小时,晚上时间视实际需要,可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。

工资计算方式为:基本工资2000元+全勤奖100+加班费,并于合同终止日结算工资。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止,如因乙方下半年学校学习需要,经双方协商同意后,乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同,同时甲方需结清乙方全部工资,不得以任何理由克扣乙方工资。

四、甲方的责任和义务:

1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工,并负责对乙方进行教育、培训和管理;。

2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境,工作期间保障乙方的安全;。

4.甲方与乙方已经签订过合作协议,送达厂方后,甲方负全部责任,承担所有损失;。

5.甲方为乙方提供就餐和住宿;。

6.乙方工作未满一个月,甲方只支付半个月的工资。

五、乙方的权利和义务:

1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方享有每月一定天数的休息权利,具体休息日由双方协商决定。

4.如因乙方下半年学习需要,在双方协商同意的前提下,乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同,同时乙方有权要求甲方需结清全部工资,甲方不得以任何理由克扣乙方工资。

5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额(2000元/月以上),上下浮动不得超过10%(因乙方个人问题导致未得预期薪酬,甲方不负责任)。

6.向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月。

7.在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答。

8.在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,甲方必须尽全力协助乙方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

六、因履行本合同发生劳动争议,双方可先进行协商,若协商无果,双方均可申请劳动争议仲裁。

七、本合同如有未尽事宜,可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲方:

乙方:

签订日期:

公司暑假工合同书

亲爱的同学们:

大家好!暑假已经过去了,新的学期又开始了,站在新的起点上面,你们选择了加入我们新动力会员,很多人也荣幸的成为了我公司的校园总代理,有些表现优秀的学生成功加盟到了我公司,成为我公司的一员!在此,我代表公司对大家的支持和认可表示衷心的感谢!

这个暑假,众多学校学生选择了新动力,在广州、东莞、深圳、惠州永州都留下了新动力的脚印。首先感谢众多企业给我公司开通各项绿色通道,提供大量的实习勤工助学工作岗位服务平台;其次要感谢各地同学们的积极配合和参加;接着要感谢众多老板相互帮忙介绍;最后要感谢一直以来服务与同学们和公司之间的学生。是大家的团结一致、相互帮助,使得本次暑假工取得了圆满成功!对此我在此代表公司对以上相关企业、个人、同学们等支持和信赖我们的人员表示衷心的感谢!

在工作中,我们发现了很多小问题,没有及时协调好,对个别情况的我们表示诚挚的歉意!在此我简单总结一下:

一、报名人多岗位少。

在暑假期间前来我公司报名咨询(包括58同城、qq咨询报名、电话咨询报名等)超过几万余人。由于今年市场行情处于淡季以及不景气等因素影响,我公司发往广东省方向退车费、预定退掉的学校学生人数总计达到3000多人次。就永州报名本地暑假工人数突破三千多人次,本次暑假工总计安排1800人次,依然还有一千多人没有岗位可提供!58同城招聘简历来自全国总计达到多份,已经拨打累计超过1500人的电话。针对这一些问题,公司组织了市场考察,多次在衡阳、永州冷水滩零陵、广州、东莞、深圳等地与众多新合作伙伴建立了初步合作洽谈,并且取得了突破性的`的共识!工作岗位量数量猛增。公司为更好的服务企业和同学们之间,特地组建“《新动力公益》报”和公司会员一卡通配套措施,本地临时性工作岗位得到了突破性进展!

二、个别工作人员服务水平有待提高。

用水、用电、办公用品等使用超标,水电费超标300多元,办公用品超标100多元,其他物品超标接近1000元。对此,公司将于9月中期开始对节约这块进行专项学习。作为办公场所,时刻保持好办公环境的卫生、物品摆放、回收等问题。但是,在具体工作当中,没有做到“时刻”保持,有时候经常处于无人过问阶段,你怪我你埋怨他等等,对此公司将于9月初进行一次从业人员学习培训课程!

当然,或许还有很多问题我们目前还没有发现,但是希望大家相互督促,共同进步,为实现跨越式的发展打下扎实的基础。

新的学期,新的开始;社会在进步,公司在发展!我公司将于9月16日正式开放零陵区市场,11月15日将落实衡阳市场!对此我们应该即将召开董事会会议研究一系列关于发展、扩大股东,确保公司稳步、健康发展!公司将于9月后期,总经理将亲自亲临各校去指导和配合园总代理相关工作,同时看望公司会员。

新的学期开始了,我公司将设设立奖学金制度,对公司会员、总代理等相关学生按照一定的比例给予一定的奖励。奖学金制度,正在进一步开会研究当中!公司公益活动筹划也即将启动,作为企业我们理因承担一定的社会责任感!

最后:

在新的开始,希望大家在工作上相互帮助、相互理解、敢于挑战、善于思考、踊跃创新、团结友爱,把“新动力”当成是自己的家,自己的事业,自己的梦想。在追逐新梦想的路上,我们携手共创!

在新的学期里面,预祝同学们学习进步、开心快乐度过每一天!

在旺季到来之前,预祝各位老总企业生意更加兴隆!

永州市新动力劳务派遣有限公司。

《新动力公益》报、新动力人力资源。

209月2日。

公司暑假工合同书

甲方:

乙方:

二、工作内容及要求:

1.

2.证上岗。

3.4.

5.运行。

6.牢固树立节约意识。节约一滴水、一度电、一斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象,给予经济处罚。

三、劳动报酬和劳动时间:

广东汇嵘节能服务有限公司(锅炉承包托管)关于聘请锅炉工合同书。

1.锅炉承包期满,合同终止。

2.3.

5.空岗(应246.罚款50元。

甲方:(盖章)。

乙方:(签字)。

xx年xx月xx日。

公司代理合同书

甲方:-------------------------------------(简称甲方)乙方:-------------------------------------(简称乙方)甲方授权乙方在---------------(省,市)范围内,经营本公司产品,乙方为甲方在----------------(省,市)的区域代理商,双方在平等原则下协商达成合同如下:

一、代理商基本资格。

1、提供公司营业执照,税务登记证,法人身份证。

2、代理商有一定的经销电子产品经历(13)年,销售业绩与信誉良好。

3、恪守经营宗旨与经营理念。

4、合法经营,具有良好的市场形象。

二、关于同业竞争问题。

1、同一代理商,不得同时经销其他品牌相似的安防产品。

2、经销产品不得超出代____区域外。

三、经销内容。

1、本产品的正常经销业务。

2、本产品的安装与售后维修。

3、人员培训由总部负责。

4、商标等终端形象建设,由总部统一策划授权使用,代理商负责日常维护。费用代理商自理。

四、经营与结算。

1、签署代理协议,缴总部20万元服务质量保证金(无利息),首次订货不低于80万元人民币,协议签订一个月内)。

2、该产品的出厂价5400元台,市场参考零售价6500元台。

3、协议签订后,将有关市场推广人员送总部培训。以及在总部策划下的终端建设。

4、每次订货以传真为准,提前一周,款到发货。每次订货量不低于100台。

五、权利与义务。

1、根据区域分布,签订相关区域代理商。(以省划分)。

2、有权对代理商及其所辖区域经销商的经销产品行为进行监督,并根据双方所订协议进行处罚,直至取消其资格。(具体协议另定)。

3、有义务对代理商相关市场推广人员进行统一培训。

4、根据该区域实际经销情况,有义务进行一定的市场推广工作(包括广告)。

5、对于涉及到公司商标的终端建设,由总部统一策划。六。公司承诺:在代理商区域内,公司不直接经营批、零售业务。销量及返利归代理商。

七。业绩与考核。

1、基本销售1000台年。 如果代理商________年内达不到,视市场情况降为该区域分销商,划归代理商管理,直至取消经销资格。销量(台) 单台返利(元台) 最高返利(万元)。

2、100*010020。

3、300150。

4、500170。

5、700110*50。

6、10001以上 300。

供方单位名称:地 址:法定代表委托代理:开户银行:帐 号: 。

需方单位名称:地 址:法定代表委托代理:开户银行:帐 号。

暑假工劳动合同书

甲方:

乙方:

甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

本合同自_年月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为_天,至_年_月_日止。

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_.

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

(一)甲方实行每日不超过小时,平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过小时,每月累计不得超过小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

(1)甲方责任和义务:

1、甲方需保证乙方到地方一定安排工作,否则甲方包赔往返车费,如果有什么特殊情况,甲方需在出发之前向乙方说明,以免造成不必要的损失与误会。

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

4、乙方除车费自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用,否则造成的资金纷争由甲方负责,情节严重者,甲方有权通过法律途径解决。

(2)乙方责任和义务:

1、向甲方自己的真实基本资料并且要工作满两个月;

2、在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问,甲方有义务进行解答。

3、在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生,乙方必须尽全力协助甲方共同处理,乙方不得借机闹事或者不配合,否则造成的损失由乙方承担。

(一)乙方工资分配形式、标准:甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

(四)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(三)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

4.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:

在工作期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

甲方:

乙方:

签订日期:

暑假工劳动合同书

甲方:

乙方:

为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议:

一、实习时间:从20xx年___月___日开始至___月___日终止。

三、甲方职责:

1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。

2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。

3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外)。

4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。

5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。

6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

四、乙方职责:

1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照方规定进行经济赔偿。

2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。

3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。

4、乙方必须服从甲方监督管理。

5、乙方承担往返车费、体检费。

6、乙方学工作满四十天方可离职。

五、乙方工资福利待遇:

(1)每天工资为80元,用人单位每月15号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。

(2)正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。

(3)乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。

六、免责:

1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。

2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。

3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。

七、本协议有效期_____月,自双方签字之日起生效。

甲方:

乙方:

签订日期:

公司暑假工合同书

甲方:

乙方代表:联系方式:

乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议,由双方共同执行。

一、协议期限:

工作期限自20_年月日至20_年月日止,组织人数为:人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。

二、双方工作责任和义务:

(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位,主要从事该岗位职责范围内的工作。

(2)乙方负责组织学生统一报名登记,签订相关协议,约定工作期限。

(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史,并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。

(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方指定企业的有关规定执行。

(5)乙方的学生必须按时完成工作任务,执行企业安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。

(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间,若工作时间未达到其协议约定时间,工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放,其后果由学生自行承担。

三、劳动报酬:

甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方组织的学生所从事的工作岗位,依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为70元(人民币)/天(以实际工作日为准),宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。

工作时间约10.5小时,中途休息就餐约1.5小时。

甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准),支付管理费为:(人民币),此费用将按月结算;如有学生工作未满月,管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注:工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。

四、劳动纪律:

1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定,遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护企业财务,保守企业机密,维护企业利益,服从企业的领导、管理和教育。

2、乙方学生违反劳动纪律,企业可对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。

五、协议的终止、变更、续签和解签:

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并提前7天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、乙方学生若提前解除协议,均应提前7天通知甲方,经甲方同意之后方可解除。

六、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。

七、协议如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定,甲、乙双方协商修订、补充。

八、本协议签字即生效。协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

20_年月20_年月。

暑假工代理合同书

乙方:__________________________。

为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议:

一、实习时间:从20__年___月___日开始至___月___日终止。

三、甲方职责:

1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。

2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。

3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外)。

4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。

5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。

6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

四、乙方职责:

1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方规定进行经济赔偿。

2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。

3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。

4、乙方必须服从甲方监督管理。

5、乙方承担往返车费、体检费。

6、乙方学工作满四十天方可离职。

五、乙方工资福利待遇:

(1)每天工资为80元,用人单位每月15号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。

(2)正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。

(3)乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。

六、免责:

1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。

2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。

3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。

七、本协议有效期_____月,自双方签字之日起生效。

甲方签字:

日期:

乙方签字:

公司转让合同书

甲方:身份证号:(以下简称甲方)乙方:身份证号:(以下简称甲方)。

1、经甲乙双方自愿商定,甲方自愿将思南县赵家花园何代明汇通快递部(注册号:000000000000000)转让给乙方。

2、转让日期:20xx年2月5日,此日期之前甲方所经营的所有快件如有问题及债务问题由甲方承担一切责任,与乙方无关。

3、现滞留的问题双方共同处理,如转让日期过后,乙方有业务操作方面的问题向甲方请教,甲方应及时解答。乙方付甲方转让费一次性付清,如以后乙方由于某些原因转让或更改户名时,甲方(原公司法人)应积极配合乙方完成手续。

4、此协议签订之日起,之前任何个人、公司与甲方签订的协议无效。

5、此协议一式两份,甲乙双方各一份,此协议从签订之日起生效,产生同等的法律效应。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司劳动合同书

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、双方当事人基本情况。

第一条甲方。

法定代表人(主要负责人)或委托代理人。

注册地址。

经营地址。

第二条乙方。

性别。

户籍类型(非农业、农业)。

居民身份证号码。

或者其他有效证件名称证件号码。

在甲方工作起始时间年月日。

家庭住址邮政编码。

在京居住地址邮政编码。

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假。

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

五、劳动报酬。

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇。

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按。

支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。

第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容。

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它。

第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下。

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)。

乙方(签字或盖章)。

法定代表人:

委托代理人:

签订日期:

签订日期:

公司转让合同书

甲方(出让方):身份证号:

乙方(承接方):身份证号:

兹有甲方需转让本人承包的申通快递业务,经申通快递公司同意,甲、乙双方就有关事项达成以下协议:

一、转让日期:年月日。

二、转让金额:人民币元(大写:元)。

三、甲、乙双方签订合同后,店内所有业务、设施及面包车、三轮车各一辆归乙方所有,甲方应积极配合乙方办理过户等相关手续,乙方有业务操作方面的问题需要请教,甲方应及时给予解答。

四、双方约定,转让前有关甲方经手的快递业务及有关问题、纠纷由甲方负责完成,乙方不承担此责任;转让后有关快递业务及问题、纠纷等由乙方承担,与甲方无关(甲方交待、乙方认可的遗留问题除外)。

五、甲方滞留的快件有件,单号分别为:。

六、此协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,签字生效,申通快递公司留存一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

暑假工代理合同书

甲乙双方本着精诚合作,互惠互利的原则,协商一致的基础上,签订如下协议:

一、双方合法身份认定;。

(1).甲方是中华人民共和国合法公民,需执真实身份证或学生证。

(2)乙方是中华人民共和国合法公民,需执真实身份证或学生证。

二、双方合作内容:

(1)、乙方自愿为甲方提供暑假工,自愿接受甲方管理的实习学生。

(2)、甲方无条件的为乙方提供的人员安排工作。

三、甲方的权利及义务。

1、乙方为甲方提供的工作人员实习期间,甲方提供标准工作程序及必要的安全教育和劳动安全保护,乙方提供的实习人员在工作期间发生工伤,由实习企业负责处理由甲方进行协助。如果乙方提供的人员不遵守企业的劳动操作规定而致使的人身、财产损害,则甲方不承担任何连带责任。在实习期间,甲方负责对实习人员进行全面的管理(人身安全、薪资待遇、上班及生活纪律等)。

2、乙方提供的实习人员在实习期间如生活上或工作上有什么困难可向甲方求助,甲方视情况尽量给予解决,为甲方提供人性化服务。

3、乙方提供的实习人员在企业实习期间,甲方必须安排指定的人员和学生进行沟通,并将最新信息和处理事件经过反馈给乙方的委托人员;对工作不认真的学生做好思想工作,安抚学生的情绪,促进实习工作顺利进行!

4、甲方保证学生的工资准时发放,不得拖欠。保证工资和合同书中的一样。如果甲方不能做到将追究甲方的法律责任。

5、乙方提供的人员发生如下问题之一,将有权将其退回,并将解除与甲方提供实习人员的协议。

(1)、触犯国家法律,构成刑事犯罪;。

(2)、因个人主观原因自愿放弃者;。

(3)、不遵守企业劳动纪律、破坏公共财物等;。

(4)、严重失职,给甲方或第三方造成重大损失。

6、乙方提供的人员必须交30元的押金,等工作结束的时候一并退回。

7、甲方拥有最终的解释权。

四、乙方的权利及义务。

(1)、乙方提供的实习人员到企业报告前,必须按要求,合格后方可报告。

(2)、乙方提供的实习人员需提供合法的身份证明,如身份证、学生证等。

(3)、乙方提供的实习人员在实习期间必须按规定的工作时间在实习单位工作,无不正当理由,不得私自离厂,否则造成自己的工资领不到,甲方不予负责。

(4)、甲方将给予乙方人员提供实习证明。

(1)、代理若招生人数达到50人,一次性奖励300元;达到70人的,一次性奖励500元;达到100人的,一次性奖励1000元。

(2)、甲方将组织优秀的代理免费旅游。

(3)、甲方将给予优秀的代理发放荣誉证书:优秀业务员。

六、本协议内容未经对方书面同意,其中一方不得向任何第三方泄露。六、违约责任。

1、甲方的违约责任:甲方必须保证提供企业的基本情况简介、工作岗位、工作条件及时间、福利等真实信息,否则由此造成的信息不对称造成的损失由甲方承担。

2、乙方的违约责任:乙方必须保证在招生过程中,对外发布的信息真实,不得夸大甲方提供的用工政策,否则由此造成的损失由乙方承担。

七、本协议自双方签字起生效;一式两份,甲乙双方各持一份。

公司转让合同书

甲方/出让方(姓名/名称):

身份证号码:

联系方式:

住址:

帐户名称:

帐户:

乙方/受让方(姓名/名称):身份证号码:联系方式:住址:

甲、乙双方经友好协商,就优速快递业务茶山镇经营权转让事宜达成以下协议:

一、甲方将茶山镇优速快递南白象分部经营权转让给乙方经营。

二、乙方先向甲方支付定金共计人民币_________元,于五天后将付清所有费用共计人民币_________元(大写_________元),转让经营权之外还包含经营点所属物品,一台三轮车以及总部8000元承包费,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

三、经甲、乙双方协商,甲方在年月日前,将所有相关手续过户给乙方,甲方必须无条件配合乙方办理手续过户。

四、自合同签订之日起,茶山镇优速快递南白象分部全部业务由乙方负责,甲方不得干涉乙方正常的经营活动;乙方承诺,将严格按照国家邮政管理局对快递行业的相关法律法规及优速快递总公司的各项规章制度进行合法经营,如发生违法违规行为,产生的一切后果由乙方全部承担,甲方不承担任何责任。

五、甲方确保转让经营权已经优速快递总公司同意,或符合优速快递总公司规章制度要求,如因转让未经许可或不符合优速快递总公司规章制度造成不能转让,甲方需承担违约责任。

六、甲乙双方因一方原因造成合同不能履行的,需向守约方支付相当于转让费总金额20%的违约金。

七、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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