月工作总结是在一个月的工作之后对自己的表现进行总结和概括的一种书面材料。下面是一些优秀的月工作总结范文，供大家参考借鉴，希望能对大家的写作有所帮助。
区县近五年工作总结和今后五年工作思路完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照xx文件要求，现将县近五年工作总结和今后五年工作思路汇报如下。
预计2021年底，全县gdp实现xx亿元，比2021年增长xx%（按2021年当年价格计算），年均增长xx%；其中，一、二、三产分别实现xx亿元、xx亿元、xx亿元，比2021年分别增长xx%、xx%、xx%，年均分别增长xx%、xx%、xx%；三次产业结构由xx:xx:xx调整到xx:xx:xx；人均地区生产总值实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；规上工业增加值实现xx亿元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；固定资产投资完成xx亿元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；城镇居民人均可支配收入实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%；农村居民人均可支配收入实现xx元，比2021年增长xx%，年均增长xx%。xx年度全市各县（市）区目标考评晋升为优秀档次,为五年内历史最好成绩。
一是产业升级步伐加快。近年来，聚焦县域主导产业，累计签约招商引资项目xx个，引入资金达xx亿元，为历史最高。五年来，持续推进重点产业项目达xx个，其中x亿元以上xx个。一大批项目陆续建成投产，全县产业结构进一步优化升级。全县规上企业发展到xx户、限上企业xx户、上市挂牌企业x户，全县重点企业发展质量稳步提升。我县工业园区晋升为省级经济开发区，入驻企业由xx年的xx家增至xx家，园区承载能力、基础保障、服务效率全面提升。
二是现代农业取得突破。累计投入xxx亿元实施黑土地保护利用、亿亩生态高标准农田创建等重大涉农工程xx余项，粮食产能保持在xx亿斤以上，连续多年跻身全国产粮大县。新型经营主体培育加快，农民专业合作社发展到xx个，其中国家级示范社x个、省级示范社xx个，春城马铃薯合作社晋升为全产业链国家级示范社，建成了全省最大防风种植基地，x个村被评为全国“一村一品”示范村。畜牧业产值实现xx亿元，比2021年增长xxx%，连续xx年评为全国生猪调出大县。
三是现代服务业活力增强。在一二产的强力拉动下，市场主体发展到xx万户，年均增长xx%，其中企业市场主体xx户。社零额年均增长xx%，三产增加值年均增长xx%。强力推动电子商务进农村综合示范县项目实施，电商贸易类企业增至xx户。深入解放思想，探索线上线下直销模式，开发“四园两地一馆”旅游专线，县植物园等晋升为国家aaa级景区，成功举办两届陶瓷文化艺术节和首届鹅文化节，擦亮北国瓷都、中国鹅城名片，旅游迸发新动能。
四是“三大攻坚战”战果。
当前隐藏内容免费查看丰硕。围绕脱贫攻坚，聚焦“一收入两不愁三保障”等目标任务，举全县之力尽锐出战，深入实施了产业扶贫“五大工程”，脱贫户人均收入由xx年的xx元预计提高到xx元，实现了省级贫困县脱贫摘帽、xx个贫困村全部出列、xx户xx人贫困人口全部脱贫的历史性成就，贫困发生率从2021年底的xx%下降为零。围绕生态环境改善，全力打好打赢蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，率先应用生活垃圾闪蒸矿化处理技术，为全省提供了治污经验。围绕防范化解重大风险，推动体制机制不断健全，治理体系和治理能力现代化水平显著提高，守住了不发生系统性风险的底线。
五是城乡面貌焕然一新。高速建成通车，改变了没有高速公路的历史。平改立工程顺利竣工，彻底打通了南北交通瓶颈。通过累计投入，拓宽改造城区街路xx条xx公里，新建农村公路xx公里，xx个行政村全部通硬化路，城乡路网持续改善。建成百万平方米新城，改造老旧楼房xx栋，消灭垃圾房xx户xx间，群众居住条件持续改善。
六是民生事业协调发展。持续推进创业就业，提供就业岗位xx万个，城镇登记失业率控制在xx%以内。城镇职工和城乡居民养老保险待遇分别提高xx%和xx%。义务教育基本均衡通过国家评估验收，实现xx年来清华、北大录取“零突破”。医联体、医共体建设加快推进，建设xx平方米的康养中心，县人民医院完成整体搬迁，带动全县医疗水平整体提升。累计投入xx万元，改造老旧供热管网xx公里。推进“放管服”等重点改革事项xx项，释放发展动能，共享民生红利。
七是党建引领全面增强。新一届县委班子，在全县树立了鲜明用人导向，突出在产业发展、项目建设、脱贫攻坚等领域，提拔重用干部xx人，率先实行末位淘汰管理机制，调整不担当不作为干部xx人。柔性引进博士xx人，为县域经济社会发展注入了源头活水。深入开展“有事找书记”“村情民意恳谈会”“四领四创、双增双促”农村党建三项活动，打造“枫桥经验”版本。政治生态持续向好，xx年全市政治生态综合考核进入优秀档次。
1.有机食品产业实现破题。以“生态县、有机粮、建设高端食材供应大厨房”为目标，成功促成投资xx亿的绿色有机食品产业集群项目落户我县，并纳入全省“百大项目”，结束了没有百亿级项目的历史。迅速组建了县服务项目指挥部，成立xx个工作专班，全力推进“四大板块”建设，着力打造黑土有机“第一县”。一是建设xx万亩高标准种植基地。自主摸索、总结经验，成功建立起“一蒙二旋三耕四智能”除草、苦参碱拌种等物理耕作模式，有效解决了大规模有机种植除草及病虫害防治难题。与省农科院合作，开展粪肥高温腐熟发酵，设置粪肥发酵点xx个，破解有机种植成本高难题，为全国土地规模经营和有机种植提供了经验。二是建设xx万头奶牛养殖基地。规划了xx万头有机牧场，项目可研、土地备案等全部完成，正在进行“四通一平”和牧场表土剥离。x万头有机牧场，正在开展基本农田调规等项工作。养殖基地建成后，将打造成世界最大的有机牧场。三是打造x平方公里有机加工产业园。园区一期规划xx平方公里，二期xx平方公里。截至目前，冷库、鲜食玉米及速冻蔬菜等项目正在进行基础设施建设，opo母乳化脂肪及大豆油脂深加工、dha及ara有机油类深加工项目已完成签约，全国最大的有机绿色农产品加工园区正在拔地而起。四是推进规模化沼气发电与有机肥循环综合利用项目。目前项目可研报告已编制完成，2022年开工建设。同时，加大对上争取力度，梳理相关政策项目xx项，x亿元专项债等xx项已争取到位。
2.现代产业体系加速构建。以链条式思维、集群化发展、专班式推进，加快高质量发展步伐。一是加快推进产业项目建设。牢固树立项目为王理念，以项目建设拉动经济增长，用经济发展引领社会发展。组建xx个产业专班，推进重点项目xx个，列为市百大产业链项目xx个，加速构建“白鹅、有机食品x个千亿级产业集群核心区，糖、玉米、生猪、新能源x个百亿级产业，多个亿元项目”的发展格局。二是全力以赴招商引资。围绕“强龙头、补链条、集要素、聚集群”思路，聚焦“六大产业”、资源优势、僵尸企业抓招商，制定产业发展方案和五年规划，建立绿色有机产业集群招商图谱，加快培育释放新动能。签约项目xx个、在谈线索项目xx个，总投资xx亿元。三是持续优化营商环境。树牢“谁破坏营商环境、就砸谁饭碗”的鲜明导向，深化“放管服”改革，推出xx个“一件事一次办”，建立服务企业专厅，企业开办半日办结，在全市率先实现新办企业免费刻制x枚印章，持续增强活力动能。
3.扎实推动乡村振兴。按照市委“两大一小”“四个一体化”要求，推动种养业提质增效。一是规模经营促振兴。把土地规模经营作为农业发展、农村繁荣、农民增收“一招解千愁”的有效举措，坚持有地者皆受益，鼓励引导农户以地入股成立股份制合作社，建立“利益共享，风险共担”机制，着力破解小农户与大市场对接、家庭生产向规模经营转变、传统农业向现代农业迈进等深层次问题。成立股份制合作社xx个，入社社员xx万户。全县规模经营土地xx万亩，预计亩增产xx%以上。其中脱贫户土地xx万亩实现规模经营，县财政出资xx万元缴纳收入险，土地收益带动户均增收xx元。二是规模养殖促振兴。采取“养殖企业+养殖户、合作社+养殖户、养殖户进入养殖小区”三种模式，建设集中养殖点x处，加快推进畜禽散养出屯出村。以龙头企业带动猪牛羊鹅等各产业链竞相发展，猪、牛、羊、鹅出栏同比分别增长xx%、xx%、xx%和xx%。我县鹅产业被列为国家农业产业融合发展项目优势特色产业集群项目。三是特色产业促振兴。发展庭院经济xx万亩，培育县级“一村一品”示范村xx个，形成一村带数村、多村连成片的发展格局。
4.生态环境持续改善。认真贯彻***生态文明思想，坚持“两山”理念，把生态环保与发展有机产业、推动经济社会发展贯通推进。持续加大“山水林田湖草砂”治理力度，探索实践黑土有机转换途径和生态产品价值实现路径，积极争取全国绿色种养循环农业试点县等项目，加快打造生态价值转换的“模式”。巩固提升蓝天、碧水、净土三大保卫战成果，推进国家级秸秆综合利用试点县建设，秸秆综合利用做法全省作经验交流。
5.民生福祉持续增进。始终把人民群众放在最高位置，不断提升生活品质，筑牢民生保障线。实施道路质量改善提升工程，修补乡村公路xx万延长米，彻底打通交通大循环。建立全县人力资源储备库，发放创业担保贷款xx万元。投资xx万元改造老旧楼房xx栋xx户，投入xx万元检修供热管网等设施。实施课堂教学等七项改革，教育“双减”整治校外培训机构xx家，开展“五育”并举“五色”龙瓷特色文化教育。开展国家级健康促进县创建，实施“名医兴院”工程，推进急诊急救中心等x个项目建设。慎终如始抓好常态化疫情防控，坚持“平战”结合，压实“四方”责任，县域内输入性病例“零发生”。
6.党的建设全面加强。一是开展党史学习教育。创新开展“四学四议四讲”，深入学习领会*********“七一”重要讲话精神等内容，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展“懂企业、爱企业、会服务企业的好干部”实践活动，先后x批次组织xx余名科级干部实地学习考察。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，制定殡葬、不动产登记等惠民政策xx项，解决拖欠农民工工资等民生领域问题xx万余件，群众反响强烈。二是强化人才队伍建设。引进清华、北大高材生x名，利用xx个编制招录产业急需紧缺人才服务企业，建立人才食堂和人才公寓，为xx名外地人才解决生活后顾之忧。三是加强基层组织建设。根据部门特点和党员实际，采取“四个侧重”学习法，创新基层理论学习方式。在全省率先建立太东乡沿江村村级党校，举办培训班x期，凝聚思想、产业发展共识。采取“十种方式”激励村党组织书记干事创业，x名村书记进入乡镇领导班子、x名进入乡镇事业编，极大激发了村级干部干事创业热情。四是驰而不息正风肃纪。严格落实***八项规定及实施细则，纠治形式主义、官僚主义，开展农村“三资”、政府采购和领导干部插手工程项目等xx项专项整治，全县政治生态持续向好。
一是县域经济总量不大、产业结构不优、转型质量不高、发展速度不快。受市场低迷及煤价上涨等因素影响，陶瓷产业发展质量不佳，品牌竞争力、市场影响力不强。“僵尸”企业盘活进展不快，佐源生物等闲量资源还需二次招商。二是财政基础薄弱，受疫情等影响，减收增支因素增多。全县“六上”企业仅xx户，总量少、规模小，对税收等贡献较弱，对县域经济发展支撑不强。三是城乡及农业基础设施不够完善，新富公路、依林公路等道路质量还要进一步改善提升，农业生产抵御自然风险和市场风险能力还不强。四是一些体制机制瓶颈仍未有效破解，改革创新力度还需进一步加大。乡村经济发展体系还不健全，抓产业、上项目、扩财源的积极性还不高。五是部分基层干部思想解放的力度、广度和深度还不够，抓落实能力还不强，推进工作效率还不高，推动产业发展、破解瓶颈问题的能力还要再提升。
在产业发展格局上，深入实施产业提升“六大计划”，持续优化升级“六大产业”，以xx个产业专班为牵动，重点打造北纬xx绿色有机、现代畜牧、陶瓷、节能环保产业集群，加速构建“白鹅、有机食品x个千亿级产业集群核心区，糖、玉米、生猪、新能源x个百亿级产业，多个亿元项目”的发展格局。在产业空间布局上，围绕全省“百千万”工程和全市“百万千”产业倍增计划，树牢“大园区”理念，着力构建“两区四园”产业空间布局，即省级经济开发区、乡镇小微园区和绿色（有机）食品产业园、陶瓷（建材）产业园、数字经济产业园、可再生能源产业园，做到县城大园区和乡镇小园区功能互补、强弱搭配、协调共生、和谐发展，构建规模优势突出、功能定位清晰、集聚效应明显、辐射带动力强、财税贡献率高的千亿级产业园区发展格局。一是加快打造优势产业集群。打造北纬xx绿色有机产业集群。把北纬xx绿色有机食品项目作为生命项目，加快建设xx万亩高标准有机原料种植基地、xx万头有机牧场、x平方公里绿色有机农产品深加工产业园和新能源项目，创建全国有机食品生产基地示范县，把有机食品产业园区打造成全国产业园区的“一面旗帜”，全力打造世界最大的有机食品种植生产加工销售基地。打造现代畜牧产业集群。以“xx万头生猪、xx万只大鹅、x亿只肉鸡、xx万只湖羊、万头奶牛”为产能目标，抓住增总量、扩品类、强龙头、创品牌、治污染、保安全“六个重点”，坚持品种优良化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污资源化“五化标准”，着力构建“北种南养”发展格局，实现畜牧业占农业的半壁江山。打造陶瓷产业集群。重点围绕陶瓷文化体验传播、陶瓷企业市场开拓两条主线，整合企业、市场、品牌、资金等要素，全力推动陶瓷产业转型升级。鼓励引导陶瓷同质企业抱团发展,采取“分产统销”模式,协调市场定价机制,实现互补共生发展。充分发挥瓷陶瓷体验馆“”作用,开发网上适销产品,解决陶瓷销售半径局限等问题。实施“大师工匠”培养计划,培育一批“一人一技、一技一生”本土人才。打造节能环保产业集群。抓好农村粪污综合利用、环保科技粪污发酵设备、风力发电、生物质热电联产等项目建设。推动国家级科技型企业中环盛源公司发展,在垃圾处理、污水处理、河道治理等领域发挥重要作用。紧紧抓住“xx年碳达峰、xx年碳中和”和xx年风电、太阳能发电总装机容量达到xx亿千瓦以上和我市打造国家可再生能源综合应用示范区的有利契机,谋划实施风电、光伏等新能源项目,建设可再生能源示范基地，创建全国生态产品价值实现机制试点县、全国面源污染治理示范县，用良好生态赋能绿色有机产业发展。二是大力发展现代服务业。以北纬xx电商直播基地、云客服基地、电商孵化基地为载体，打造集网红带货、创业创新、品牌孵化等功能于一体的数字服务平台。加快冷链物流和通道物流等基础设施建设，引进一重等物流配送企业。进一步提升县植物园、陶瓷博物馆、辽金源研学游基地等景点功能，打造精品旅游线路。全力打造东部现代服务中心。三是全力抓好招商引资。聚焦“四大集群”等产业，创新产业专班招商机制，依托自身优势，找准短板弱项，围绕产业链延链补链壮链，盘活佐源、黄淮等闲量资源。力争x年内招引x亿元以上产业项目xx个以上。
一是提升农业标准化水平。坚持藏粮于地、藏粮于技，实施高标准农田建设、黑土地保护与修复等工程，确保国家粮食安全。大力提升农机装备质量水平，加快推进粮食生产全程机械化。实施现代种业提升工程，建设马铃薯种薯、中药材良种繁育等基地，加快实现全国玉米制种大县目标。实施品牌强农工程，联合中科院等科研机构建设实验基地，争创全省优质粮食工程先进典型县。二是推动农村产业融合发展。大力推进土地规模化经营，到xx年，力争全县土地规模经营达到xx万亩以上，示范区xx万亩以上，构建农业生产、数字信息技术等x大服务体系，创建全国社会化服务创新试点县。积极发展鲜食玉米、有机蔬菜等产业，力争x年内“一村一品”全覆盖，加快实现农业农村现代化。三是巩固拓展脱贫攻坚成果。落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，积极发展乡村产业，推动所有脱贫户以地入股方式，参与到绿色有机食品企业，通过分红收益实现稳定增收。统筹规划城镇和村庄建设，加快推进“数字乡村”“智慧乡村”建设，改造升级农村基础设施，持续推动富民强村。
一是强化交通基础设施建设。实施“一纵两横、三环四连”改造提升工程，重点推进县域内国省干线改扩建、县乡公路提档升级，继续优化农村公路路网结构，实现县内大循环和乡村与国省道路的无缝连接。二是加快推进教育现代化。加大教育基础设施和教育信息化建设投入，深化“双减”工作，持续推进义务教育优质均衡发展，突出抓好学前教育规范管理、职业教育培育产业工人等项工作。三是提高卫生健康综合服务能力。推进国家级健康促进县建设，完善医疗服务、卫生防疫体系建设，提高公共卫生、医疗服务能力，常态化抓好疫情防控。持续推进医疗卫生体制改革、医疗废物整治工作。四是完善社会保障体系。坚持经济发展就业导向，聚焦绿色有机等产业发展，大规模开展职业技能培训，加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度，城镇新增就业人数累计达到xx万人。进一步完善“五险”、低保等体系建设。
一是把政治建设放在首位。深入贯彻落实*********系列重要讲话、指示批示精神，弘扬伟大建党精神，落实“九个必须”要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重干部人才队伍建设。坚持干部选任“五个优先”原则，大力补充储备年轻干部，在产业项目、乡村振兴、基层一线中发现、选拔干部。深入开展县校合作，围绕产业发展及项目需求，引人才、选人才、育人才、用人才。依托产教学院，培育全链条产业技能型人才。三是全面强化基层组织建设。持续开展农村党建“三项活动”，健全完善村党组织书记“十项激励保障措施”，深入实施“党建+”工程，创新开展党建引领发展共识、引领产业集群、引领乡村振兴、引领基层治理、引领生态价值转换、引领民生保障“六大行动”，为县域经济社会高质量发展凝聚强大动能。四是驰而不息正风肃纪。严格执行***八项规定，严格落实党风廉政建设责任，健全完善监管长效机制，持续巩固全市政治生态综合考核优秀档次成果。
x区妇联年上半年工作总结及下半年工作思路精选文档
在区委区政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，上半年，区妇联以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕x区建设和中国特色社会主义先行示范区建设以及市、区工作部署，围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”，努力实现引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖。
学习教育走深走实，按照区委部署，落实了x大类x项为民办实事项目，把党史学习教育贯彻到服务妇女儿童的具体实践。落实“实施基层妇联领头雁行动计划”和“加强结对共建，打造妇女儿童工作示范标杆”x个攻坚克难项目，区妇联机关和妇儿中心x个支部广大党员积极认领，主动践行为民服务的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽调x名处级干部每周到驿站值班，承担驿站的日常运作管理、应急处置等工作;抽调x批共x人次到社区开展测温值守、核酸采样等工作。
(二)抓好关爱维权,服务妇女儿童民生。一是依托“12338”热线和妇女维权工作室、家庭教育工作室、婚恋指导工作室，加强妇女儿童权益维护，上半年处理妇女儿童维权x宗。二是继续深入开展“妇联妈妈”计划，由区、街道、社区妇联主席、副主席、兼职副主席,“巾帼文明岗”岗位负责人，三八红旗手，爱心女企业家，巾帼志愿者等各类群体x人组建“妇联妈妈”队伍，与全区x名贫困儿童开展结对帮扶活动。三是实施“阳光筑梦”妇女儿童成长计划。针对疫情防控实际，采取“线上+线下”的活动方式，完成公益活动x场，其中爱家讲堂x场，节日文化传承活动x场，女性素质提升活动x场，妇女公益课x场，未成年人思想道德建设活动x场，亲子阅读主题活动x场,“双有”少年儿童社会素质体验营x场。
(三)加强妇联基层组织建设,打通服务妇女“最后一公里”。当前隐藏内容免费查看。
按照“。
党建。
带妇建、妇建促党建”的原则，推进社区妇联换届，切实增强基层妇联组织的政治性、先进性、群众性，选优配强社区妇联班子。按照省、市妇联及区委组织部关于开展社区妇联换届的工作要求，于3月30日圆满完成了全区x个社区妇联换届工作，共产生新一届社区妇联执委x名，其中涵盖了妇女千部、司法、金融、卫生、文化、教育等各行业优秀女性及热心社会事业的女企业家。x个新任社区妇联主席中，由社区两委委员兼任的比例达100%。同时，在全区x个社区推进妇联执委履职工作室建设，由全区各级妇联执委轮流值班，链接全领域资源，打通服务妇女儿童和家庭的“最后一米”，初步建立维权和服务在源头、进基层、到身边的工作机制。
(四)加强儿童友好型城市建设，为儿童营造良好成长环境。深入推进儿童友好型医院、学校、图书馆、社区、公园、交通出行和园区七大领域共x个试点项目建设。目前，已在天安数码城创建成功全市首个“x市儿童友好园区”，编制了全市首个儿童友好型园区建设指引，儿童心智成长关爱中心荣获2020年度x区基层社会治理创新“优秀案例奖”。通过由x名专家组成的母婴室建设专家库，对母婴室及时进行评估指导，进一步规范母婴室建设管理。
下半年，我会将把深入开展党史。
学习。
教育为首要政治任务，对标义区和中国特色社会主义先行示范区建设，对标《x建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》和“十四五”规划目标，深入开展妇联组织建设改革“破难行动”，不断增强妇联组织政治性先进性和群众性，团结引领广大妇女投身x“一芯两核多支点”发展战略、全力打造创新x、东部中心、产业高地、幸福家园，为建设义区和中国特色社会主义先行示范区贡献巾帼力量。
(一)坚持思想领航,团结引领妇女坚定不移听党话跟党走。深入开展党史学习教育，引领妇女学党史、颂党恩、跟党走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论“铸魂”，坚持旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持党建带妇建，围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”。深入开展“巾帼心向党、奋斗新征程”主题系列活动，以“学党史、颂党恩、办实事”为重点，深化“巾帼大宣讲”活动，加强妇女思想政治引领。开展巾帼文明岗、三八红旗手(集体)等评选表彰活动，配合区委组织部在区妇儿中心加快推进建设党群服务中心，向建党100周年献礼。
(二)加强党的全面领导，为妇联工作提供坚强政治保证和阳口但汗当战人而而旦当品干工星押相伯今都言和利党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造忠诚干净担当的妇联干部队伍。围绕学习贯彻************在x经济特区建立40周年庆祝大会和在x调研时的重要讲话精神，深化“大学习、深调研、真落实”工作，把查实情、出实招、办实事、求实效贯穿于调研工作全过程。深入实施“基层妇联领头雁培训计划”，通过集中培训、分片培训、送培训上门等方式，加强街道、社区妇联和“四新”领域妇女组织负责人培训;大力实施“基层妇联领头雁行动计划”，在社区推进妇联执委工作室建设，链接妇联执委各领域资源为基层妇女儿童和家庭提供全方位服务。
等纳入基层治理任务，继续实施“关爱女童护苗行动”保护女童人身权益三年行动和“妇联妈妈”计划，用好社会资源、专业力量，为妇女儿童提供心理关爱、困难帮扶等服务。加强对巾帼志愿服务的组织领导，建立健全巾帼志愿者管理制度和巾帼志愿服务机制，聚焦妇女儿童和家庭关切，把党的关怀和社会主义大家庭的温暖送到妇女儿童身边。“助家”行动、家庭服务“惠家”行动和家庭发展“促家”行动，为推动基层治理见成效筑牢家庭根基。
县生态环保工作总结及工作思路完整文档
2022年，市生态环境局*分局在县委县政府的正确领导下，深入贯彻“两山”理念，忠实践行“八大行动”，奋力打造“重要窗口”，以生态文明示范创建行动为总抓手，敢打敢拼、苦干实干，为我县建设共同富裕示范区县域典范，加快推动“浙西第一门户”奠定了扎实的生态环境基础。2022年*县县域环境质量稳步改善。县域主要地表水体和集中式饮用水水源地水质100%符合要求。环境空气质量持续稳定。城区环境空气质量优良率99.4%，pm2.5均值为24微克/立方米。
一、2022年工作重点。
（一）突出“三治”，在污染攻坚上保持“前哨担当”的姿态。
开展饮用水水源地暗访检查问题整改，除1项正在按时序推进外，其余3项全部完成；
科学调整*港、芙蓉水库、千家排水库饮用水水源地保护区范围，开展国控断面和县级以上饮用水水源地环境状况排查，并制定富足山国控断面、饮用水源地专项治理方案。今年，我县芙蓉水库在全省80个县级以上饮用水水源地中喜获优等。
做好工业企业碳账户建设，共完成131家规上企业工业碳账户数据采集设备的安装工作。今年3月，我县获浙江省“第三批清新空气示范区”称号。
完善小微产废企业危废统一收运体系，将122家年产生3吨以下危险废物的企业全部纳入，由浙江优立环境科技公司统一收运。
（二）着力“三战”，在执法监管上干出“加压奋进”的势头。
加强辐射安全许可，全年共受理辐射安全许可证各类办理7家。
2.紧盯“急事难事”，打好“执法监管战”。开展“百日攻坚专项执法”、“零点”执法行动、“雷霆斩污”2.0等，全力防范和遏制环境违法行为发生。今年以来，共立案查处环境违法行为21起，已下发《行政处罚决定书》16起，罚款金额200.8万元，2起涉嫌行政拘留案件移送公安，对4起不履行行政处罚的案件申请法院强制执行。高度重视群众的来信来访，将处理好群众反映的痛点、难点问题作为加强环境执法监管的有力抓手。今年发生各类环境信访152件，比2020年同期（155件）下降2%，处理率达100%，环境信访实现“七连降”。
反馈问题9项，已完成1项，其余8项正按时序计划推进中。
（三）聚焦“三事”，在绿色发展上迈出“坚实高质”的步伐。
加强排污权储备调配，进一步推动环境容量指标向效益更好的领域和企业流动。据统计，今年共对56个项目开展污染物排放总量调剂，共调剂化学需氧量167.33吨，氨氮20.808吨，二氧化硫23.346吨，氮氧化物90.0669吨，挥发性有机物69.756吨。
2.创新路径，推进固废处置“一件事”。创新推广固废处置“一件事”集成改革，梳理出27套跨部门、跨层级系统，制定《*县固废(非法倾倒)处置一件事协同机制》，形成生态环境部门牵总、责任部门主查、业务部门协查、乡镇部门同查的扁平化执法模式，同时引入纪委协同督察机制。今年以来，共查处非法倾倒固废案件5件，同比下降37.5%，非法倾倒固废发生率同比下降11.1%。
3.数字监管，织好智慧环保“一张网”。完善环保数据监测系统，精准管控生态环境质量状况。今年以来，投资600余万元，在全市率先上线酸沉降自动监测站点，新建噪声自动监测2套和道路扬尘自动监测系统4套，完成10个高空了望视频监控点位以及14个乡镇（街道）交接断面水质自动站建设，实现了智慧环保站点建设的大提升。
二、存在的问题。
（一）治水工作任重道远。一是出境水水质不够稳定。截至11月底，我县出境水i类周数仅15周，同比减少6周，*港及其支流受涉水工程建设影响，水土流失严重，水质保持压力较大。二是工业企业“污水零直排区”建设质量有待提高。部分工业园区存在现场点位管网走向不清晰、排查质量不高、工程设计不合理等问题，而且企业对“污水零直排区”建设配合度不高，日常管理中没有将有关理念落实到位，没有建立长效管理机制。三是饮用水水源地调整工作尚需努力。目前我县*港和芙蓉水库饮用水水源地保护区调整工作已接近完成，但县应急备用水厂建设滞后，很可能会影响到我县“七张清单”问题销号进度，需要大力推进。另外根据饮用水源保护相关规定要求，保护区范围调整后须开展相应的管控和治理措施，预计需投入2500万元以上，目前拟申请中央资金以减轻县级资金压力，但县级仍需配套部分资金。
水泥窑及热电联产项目用煤淘汰困难，未有清晰的替代能源路线，非化工能源利用方面开发不足，能源结构调整缓慢也令我县环境空气质量提升工作产生负面影响。
（三）无废城市建设推进力度有待提高。多项指标仍不达标。无废城市建设四张清单，即“指标清单”、“任务清单”、“项目清单”、“责任清单”上的既定任务，有些未达到时序要求，如“农村生活垃圾量仍在增加，城乡生活垃圾回收利用率、建筑垃圾综合利用率、生活垃圾分类覆盖率等偏低，未达到清单上的目标值。认识不高，重视程度不够。各创建责任部门存在对无废城市建设重要性、紧迫性认识不到位，对具体任务要求认识不清的情况，比如，创建专班在每月调度进展情况时，一些责任单位不能按时报送，少数责任单位对本单位创建工作怎么抓，做什么，做到那一步，依然不清晰。“无废城市”创建宣传不足。“无废城市”创建的群众知晓度和工作氛围不够浓厚，宣传力度有待于加强。
（四）环保督察整改持续推进存在疲软现象。中央及省生态环境保护督察问题整改列入全县各乡镇、部门年度生态环境考核责任清单，但从两轮环保督察整改“回头看”情况来看，较多乡镇、部门因责任人员的调动等原因，存在工作情况交接不到位情况，在持续推进环保督察整改工作上，甚至出现疲软应对的现象，导致“回头看”现场整改情况以及报送材料质量不过关。
（五）产业提质转型存在环境要素制约。对照山区26县跨越式高质量发展要求，*县立足县域经济发展实际，提出了高端装备制造和两柚一茶的产业发展定位。但通过研究分析，部分相关项目与目前的开发区的规划环评准入清单存在冲突，部分项目所需的一类重金属指标无从调剂，环境要素成为一些发展前景较好项目的关键制约因素。
（一）突出一个重点。一方面持续跟进环保督察问题整改，深入推动第二轮中央环保督察反馈问题和2022年省委生态环境保护专项督察信访件的整改，高标准、高质量完成销号工作。特别是针对生态园区地下水污染问题，将全面排查、系统治理、长效管控，坚决打赢生态园区地下水治理和转型升级两场硬战。另一方面要持续开展环境隐患排查和已整改问题“回头看”工作，确保问题早发现、早整改，不反弹、不回潮。在巩固已取得的整改成果基础上，深入总结，举一反三，进一步从体制机制层面固化成果，实现整改措施长效化，确保整改落实情况经得起复查、让群众满意。
用好省对山区26县扶持制度，积极争取省级各部门对我县创建国家生态文明建设示范县和“绿水青山就是金山银山”创新实践基地的支持。积极开展“六·五环境日”等系列主题、生态环境满意度等宣传活动，加大低（零）碳试点乡镇、省级绿色学校、生态文明教育基地等创建力度，以点带面促进生态环保意识向群众延伸，努力提升公众美好环境的获得感。
深化常化时庆地块风险管控项目；
持续扩大固废管理系统应用覆盖面；
推动土地开发利用部门联动机制建设，全面落实土壤污染重点监管单位责任；
开展土壤重点监管单位有毒有害物质排放、土壤环境隐患排查和土壤自行监测工作；
不断加强土壤与地下水污染防治监测及执法。
（四）着力提升四大能力。一是着力提升数字化建设能力。不断整合现有各类数字化资源，对接省生态环境厅各类数字化应用系统，实现“生态环境在线”综合集成应用体系的县级贯通，在“生态环境问题发现·督察在线”“减污降碳协同增效管理”“浙里无废”“生态环境资源配置”等省级应用场景方面加大建设力度，谋划县级延伸应用场景。二是着力提升环境监管能力。强化队伍建设，紧紧围绕重点区域、重点领域开展环境整治和执法检查，结合环保网格化和“双随机、一公开”的闭环监管，大力培养年青骨干力量，严厉打击各类环境违法行为，消除各类环境污染隐患。同时进一步深化在线监测监控数字化监管能力，强化污染源自动监测点位建设，联合开发区工业大脑建设，创新监管机制，提升综合能力。三是着力提升服务发展能力。在强化要素保障方面，从我县当前产业定位以及中长期的产业发展规划着手，加快对园区规划环评准入清单进行科学调整。同时，借助省里支持山区26县高质量发展的“东风”，多渠道向上对接争取重金属等污染物排放指标，为重大项目落地和产业转型提升提供环境“原动力”。在优化服务水平方面。继续深化“区域环评+环境标准”改革，切实优化环评审批办事流程，提升环评审批效率。实施重大项目挂联服务机制，对*江航道开发、先导等县域重大项目指定专人跟踪服务，及时解决重大项目落地过程中的各项环境问题。四是着力提升协同合作能力。强化公检法环联动对接，加强环境重大案件会商与案前沟通，深化运行各部门各类生态环境损坏赔偿运行机制，形成部门合力，有效提升环境犯罪案件办理效率，维护执法刚性。
上半年工作总结及下半年工作思路完整文档
根据市委办《关于要求上报2023年上半年工作总结和下半年工作思路的通知》要求，将现将我街道有关情况作如下报告。
2023年以来，xx街道党工委、办事处全面贯彻落实党的**大精神，紧紧围绕省、温州市及瑞安市的决策部署，以“拥江面海，聚焦产业人口回归，辐射龙平文苍”为引领，团结奋进、苦干实干，加速拥江崛起，做美做强瑞安外滩“南外滩”，为勇闯新路谱写中国式现代化瑞安篇章贡献xx力量。
(一)半年来，我们坚持迈开步子、蹚出路子，“产业强基”工程迈上新台阶。
一是加速推进产业发展。1-5月完成规上工业产值22.4亿元，同比增长3.2%;完成规上工业产值回归2700万元。1-5月累计完成固定资产投资12.4亿元，其中制造业投资、工业技改投资累计完成5253万元，完成率87.55%，考绩排名a组(镇街)第1。限上批发业销售额累计完成35782.4万，累计增速46.4%。实施现代农业“321”行动计划，推进“非粮化”“非农化”整治，完成市粮食物资储备安全综合保障中心政策处理工作，早稻播种面积5963.19亩，高标准农田359.08亩。二是加速壮大市场主体。新增国家高新技术企业2家，亿元以上企业总数达13家。开展智能化技改项目8个，工贸分离企业1家。抢抓春季招商黄金期，主要负责人亲自挂帅出征，先后5次赴江苏、杭州等地招商，招引亿元产业项目1个、阳光私募基金项目1个、电商零售类总部项目5个，已完成产值回归2700余万元、税收回归120余万元。三是加速培育创新动能。实施老工业园区改造“1210”计划，已开展机械制造园区、南港村区块老旧工业园区改造，已拆除面积29.32亩，整治低效工业项目108.09亩。新引育大学生238人，硕士2人，博士1人，完成人才技能认定148人，新增高技能人才2人。
(二)半年来，我们坚持拆改开路、城市蝶变，“更新提速”工程实现新跨越。
一是九大团块拆改攻坚出新速度。以必胜决心决战南滨江九大团块拆改坚战，南港团块5月完成签约清零;横河团块涉及民房255户，已腾空196.5户，完成腾空率77.06%;石碣门团块涉及民房215户，已腾空155户，完成腾空率72.09%;下厂团块涉及民房400户，已腾空291户;宋家埭团块涉及民房333户，已腾空85户，腾空率25.5%，已启动腾退房建设;孙鳌路团块(桥东段)已签约民房2户，已签约良种繁育场公房1幢。二是安置留地建设攻坚出新后劲。上埠安置留地项目4月完成竣工验收，桥里安置留地项目启动与意向开发商洽谈，林泗垟、陈家垟、宋家埭、东风、龙珊、霞砀安置留地项目有序推进，成功破解霞砀一期安置留地项目房屋装修缴纳维修金问题、吴桥一期安置留地拆迁安置户产权办理问题。三是旧村改造工作攻坚出新突破。东风旧村改造项目签约率达93%;上埠旧村改造腾退房已结顶，预计7月完工;霞砀旧村改造项目签约进度达85%，已完成前期方案的制作;升天基旧村改造项目有序推进，预计年内完成准备工作。
(三)半年来，我们坚持生态优先、绿色发展，“全域美丽”工程收获新成效。
一是大力实施美丽路网工程。完成104国道xx段沿线环境改造提升一期工程全部工程量，开工建设云龙路(g322国道至瑞南大道)、马龙路(56省道至瑞文公路段)道路工程。开展“一月一路”整治计划，已完成飞龙路、瑞文公路整治，基本完成322国道、104国道(两侧村庄田园)乱点整治，清理脏乱点位2381处，清理无序摊位60个。常态化开展村道养护工作，完成道路养护2.8公里。二是大力实施美丽河网工程。争创省级“五水共治”优秀单位，5月完工累计投资1942万元、建成管网14.79公里的民心路及周边市政管网提升改造工程，孙桥区块及322国道沿线部分村庄截污纳管提升工程和永宁大道及周边市政管网提升改造工程按照节点推进。完成瑞平界右河瑞安学院段美丽河道工程初设审批，完成河塘沟渠清理2043米。三是大力实施美丽公园工程。深入实施“1250”公园建设工程，谋划在林泗垟、汇头、龙头、垟西、西垟、陈家垟、金光堡、独峰等村社建设第三批口袋公园。清理房前屋后乱搭建122处，面积1385平方米，完成边角地绿化美化面积4735平方米。
(四)半年来，我们坚持以民为本、为民谋利，“幸福优享”工程开创新局面。
一是切实营造全龄友好。开工建设温州职业技术学院瑞安学院公寓楼扩建工程、孙桥幼儿园工程。着力打造瑞南社区、云霞社区、汇头村等“15分钟品质文化生活圈”，举办文化驿站活动10场、文艺演出14场。高质量完成省、市民生实事，2023省民生实事项目五星级文化礼堂等待建设验收，体育民生实事-温州级门球场、多功能运动场完成方案设计。开展各项理论宣讲、文艺演出、文艺文体活动40余场。开展旅游业“微改造、精提升”行动，开工xx远东路外立面提升工程、104章桥孙桥段沿线环境提升工程等5个项目，落实投资1905万元。充分发挥群团及社会组织工作，开展大型青年活动3次，完成瑞院青春公园初设审批;成立婚姻家庭纠纷调解室，开展家庭教育讲座、**大宣讲等活动。二是切实打造共富单元。完成杜山头村未来乡村试点项目主体施工预验收，打造xx乡村青创共合体等五大青创平台、医养结合型老人公寓等十大基础配套，一期工程已完工。按照“一环两轴、三芯多坊”的规划结构打造马道普惠型未来社区，统筹推进投资破亿元的桃源幸福颐养院等五大核心地标，已完成整体设计方案初稿，已开工建设桃源幸福颐养院。三是切实加强社会保障。完成马道社区慈善工作站授牌，完成残疾人之家、金旺达共富工坊创建，助残暖心服务驿站待验收，完成白内障健康筛查，低保户88户106人，每月发放补助92032元;特困户2人，每月发放补助总金额625。完成退役军人818人优待证发放扫尾工作，每季度走访69名重点优抚对象，补助60周岁以上农村退伍军人130人。
(五)半年来，我们坚持防治结合、平安先行，“平安织网”工程取得新进展。
一是坚决防范矛盾纠纷风险。强化“排调结合、以防为主”，化解各类矛盾纠纷261起，调解率100%;积极化解征地拆迁类信访件3件。基本化解遗留多年的吴桥纺织厂历史遗留问题。二是坚决防范社会治安风险。严抓扫黑除恶专项行动，严打走私等违法犯罪行为，铁腕整治被列入问题村居的江南社区，统筹实施“打防管治宣”等五大措施，安装“云感知”监控56个、“云广播”设备10个，打造龙珊智慧安防小区，加快建设“135快反前哨”勤务站，今年以来，江南社区有效警情、刑事治安警情均同比下降超50%。常态化开展危旧房动态清零，完成危旧房加固、封堵、腾空31处。创建汇头村、桥里社区、永宁社区等三个温州市级法治村，逐项落实马道社区国家法治村复评准备工作。三是坚决防范安全生产风险。摸查整改出租房773家，合用场所156家。完成弱势群体居所消防安全条件提升改造20户、3人以上居住出租房安装独立式智能烟雾报警器820户，完成高层小区消防控制室值班监控系统安装2个，开展“厂中厂”、“群租房”安全生产专项整治，排查35个厂区、301家企业，发现隐患2857条，已整改2628条，整改率92%。完成10人以上重点出租房的安全责任书签订，开展整治65间。开展特种作业人员持证上岗、安全生产培训专项执法，已立案5起。启动云霞社区避灾安置场所规范化建设，完成交通安全隐患点位30处整治，新增道路交通安全标线标识50处。
下半年，我们将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻年初《街道办事处工作报告》部署，集中资源集中精力深入实施“十大工程”，为高水平打造“青春都市·幸福瑞安”，勇闯新路谱写中国式现代化瑞安篇章贡献更多力量。
(一)深入实施“微笑惠企”工程。继续树牢“办好企业的事就是办好自己的事”的理念，以暖心服务增强企业信心。推动惠企政策精准化精细化。开展减负强企攻坚行动，用“真金白银”换企业轻装上阵，争取全年规上工业增加值增速12%以上。推动助企服务全过程全方位。深度梳理企业产业链、供应链、要素链堵点痛点，清单化、闭环式解决企业困难，做到有求必应、无事不扰。搭建政银企合作平台，引导银行业金融机构为企业多做“雪中送炭”之事。
(二)深入实施“产业强基”工程。继续锚定高质量发展，认真贯彻落实《关于产业大平台提能升级促进经济高质量发展的议案》，联动实施xx街道工业转型“361”计划、商贸服务业提振“3130”行动计划，推动工业和服务业量质齐升、比翼双飞。加快打造创新平台集聚高地。下半年，着力推动侨贸小镇扩容提质，完善滨江创新产业园园区标识、绿化美化、交通标线三大全覆盖工程。提速老工业园区改造“1210”计划，下半年完成旧厂房拆除20亩、再供地面积36亩，开工建设面积4.62亩，年底前完成智能化技改项目13个，新增工业企业“净升规”7家;进一步发挥侨贸小镇电商群体集聚效应，联动杜山头未来乡村打造成集产业孵化、物流配送、全产业配套和休闲服务等于一体的区域电子商务中心;加速侨贸中心、万达广场市场主体入驻;坚持把马道商圈提升作为马道未来社区建设的重要一环，推动东风传统市场业态、配套环境双提升，新增规上商贸业10家，培育十大商贸业标杆企业，培育税收千万楼3幢。加快厚植创新主体发展土壤。实施科技“小巨人”培育、科技企业“双倍增”计划升级版，争取下半年新增孵化器面积3万平方米，提质孵化器面积2.6万平方米，争创国家级科技企业孵化器，确保下半年新增高新技术企业3家、省科技型中小企业12家、国家级“专精特新”小巨人1家以上。加快构建创新资源生态磁场。放大温州职业技术学院瑞安学院资源优势，打造杜山·青创湾时尚轻工产业大孵化集群，推进十大青年友好项目建设，营造热带雨林式的创业创新生态，举办青年人才系列活动5场次以上，力争全年引育高层次人才3人、大学生1249人、硕士12人、博士3人，申报国千2个、省千2个。
(三)深入实施“项目赛马”工程。继续树牢项目为王理念，掀起项目建设新高潮。强化项目谋划招引。下半年布局落地亿元产业项目3个以上，争取全年招引商贸业项目8个以上，新招引总部企业3个以上。强化项目建设提速。开工建设瑞涵新增年产2万吨复合沙智能产线技改等3个项目，提速建设金龙自控年产200套石油钻采设备厂房等12个项目，完成新康泰包装有限公司生产车间改扩建等8个项目。强化项目要素保障。已完成低效工业用地整治、“批而未供、供而未用”土地清理目标，下半年谋划争取重大产业项目用地指标，为企业发展腾出空间。积极争取专项债券资金，多渠道引入社会资本，为项目建设提供资金保障。
(四)深入实施“更新提速”工程。继续锚定拥江发展主线，加速推进新型城市化建设。以拆改提速增强城市集聚力。下半年力争南港团块完成拆除“双清零”，横河、石碣门团块6月完成拆除清零，孙鳌路团块(桥东段)9月完成拆除清零，下厂、前金团块10月完成拆除清零，宋家埭团块12月完成拆除清零，深化桥东、飞霞团块前期工作。联动推进南滨江中央活力区项目及南滨江景观带一期、二期工程建设。以安置提速增强城市辐射力。加快浦口、南港、石碣门团块安置房项目建设，推动南滨江一期七个村居安置留地项目落地，推进桥里安置留地项目前期工作，抓好陈家垟、宋家埭、霞砀、杜山头等村社安置留地项目供地，确保12月前完成供地任务。推进升天基安置留地项目选址落地，确保东风安置留地七月开工、龙珊安置留地项目9月开工，下半年争取建成龙头村、林泗垟安置留地项目。抢抓跨乡镇土地综合整治政策机遇，谋划独峰、东垟等6个村(点)全域土地综合整治项目，加快推进西垟村全域土地整治项目建设。以配套提速增强城市承载力。做好温州市域铁路s3线及附属配套工程xx段、孙鳌公路改建一期工程、飞鳌路xx段等政策处理工作，开工建设云龙路、马龙路和民心路、锦祥路、华顺路等道路改造提升工程，深化防洪排涝综合治理工程，推进燃气管道、输变电工程建设，统筹抓好永宁大道以及民心路等2个截污纳管工程，开工建设站前片及周边截污纳管工程。
(五)深入实施“美村富民”工程。继续推进乡村建设“三基三主”十大工程，加快提升农业农村现代化水平。聚焦农村增美。持续开展和美乡村“示范引领、全域整治”行动，努力在和美乡村“县域跨镇、镇域跨村”学习考察比拼、和美乡村全民大行动“三级竞比”活动中争夺红榜。高水平建成和美乡村“一村一树(花、果)”项目2个，推动杜山头村未来乡村项目争夺省级优秀，在杜山头村打造“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程创评点，创建龙头村美丽乡村精品村，实施汇头村、垟西村人居环境微提升工程，把乡村打造成为村里人的美好家园、城里人的向往乐园。聚焦农业增效。全面推广机械化生产模式，打造一体化农事服务中心，申报省级水稻绿色高产高效千亩示范片项目。确保全年粮食播种面积超14300亩，总产量超6150吨。年内新建高标准农田966.23亩。聚焦农民增收。深化强村富民乡村集成改革，充分依托乡村资源和特色产业增强村级集体经济“造血”功能，实现总收入35万元以上、经营性收入23万元以上村社全覆盖。
(六)深入实施“文化铸魂”工程。继续推动文化事业繁荣发展，打造xx群众“家门口”的“诗与远方”。着力打造特色文化品牌。推进文化产业“双百”计划，实施“文化+”发展战略，下半年继续推动马道商圈水岸街区、瑞安之眼乐园等两大文旅新业态标杆项目建设，预计9月完成可研。打造“桃源龙岛·风味云江”、“霓虹云景·拾里夜市”、“塘河流韵·花样年华”等三大文旅市集品牌。围绕杜山头“未来乡村”ip，建设杜山共享农园、杜山星光步道、杜山露天影院、杜山健康公园、杜山青年电商联盟工作室、杜山网红直播打卡点、杜山电商产教融合基地。着力挖掘传统文化资源。深入挖掘以杜山头杜整、龙头李孟奇为代表的xx历史名人文化，探索将杜整清廉文化、李孟奇公益文化以及千年xx渡诗路文化标识植入景区景点，推动杜整纪念馆建设，整合提升新外滩展示厅打造xx文化窗口，以xx人文故事谱写xx旅游文章。着力培育优秀文明风尚。推进“文明xx”全域创建，深化文明村镇、文明单位、文明家庭创建，组织开展“幸福邻里”、“全民阅读”等文明实践活动，擦亮马道“大榕树”慈爱驿站等志愿品牌，争取下半年完成孙桥文化礼堂五星级省民生实事项目验收。强化“德润xx”示范引领，发挥“最美人物”、“道德模范”等典型示范作用，推动民间道德奖等工作扩面提质，巩固提升未成年人思想道德建设阵地建设，打造学校、家庭、社会“三结合”道德教育网络新标杆。
(七)深入实施“全域美丽”工程。继续打好新一轮蓝天碧水净土清废降噪、全域人居环境整治提升、美丽河湖创建等组合拳，争取列入省现代化美丽城镇创建试点。以一条路整治带动一个区域环境提升。打造大桥路、镇前路、远东路、民心路、万锦大道xx段等五大文明创建示范路，开工建设瑞文公路xx段沿线环境改造提升一期工程，统筹推进322国道xx段沿线生态景观提升工程，打造重要交通路网节点绿化景观小品10个。以一条河整治带动一个村社环境提升。争创省级“五水共治”优秀单位，高品质推进十大美丽河网工程，下半年开工建设瑞平界右河瑞安学院段美丽河道工程，完成杨府庙河综合治理、瑞平塘河瑞安段生态河道综合治理等项目前期工作。以一个公园建设带动一个住宅小区环境提升。深入实施“1250”公园建设工程，下半年建设东风三角梅公园等主题公园5座，联动推进下厂、江南社区、章桥、林泗垟、桥邻等6个口袋公园建设。
(八)深入实施“幸福优享”工程。继续坚持以人民为中心，不断满足群众对美好生活的新期待。让全龄友好更有深度。开工建设温州职业技术学院瑞安学院公寓楼扩建工程、孙桥幼儿园工程，下半年力争开工安阳实验中学南滨江校区，加快建设安阳实验小学南滨江校区，确保马鞍山实验小学南滨江校区今年秋季开学，完成xx实验幼儿园站前园区二期工程。着力打造瑞南社区、云霞社区、汇头村等“15分钟品质文化生活圈”，下半年举办文化驿站活动14场、文艺演出16场以上，建成多功能运动场、门球场，慰问“一老一少”对象25人次，新建妇女儿童驿站2个，为1500名适龄儿童实施免费窝沟封闭，高质量推进南滨江未来中心项目以及马道未来社区建设，9月完工马道社区居家养老照料服务中心改造提升工程，新建村社老年食堂3家，提速建设桃源幸福颐养院项目，6月底建成温州职业技术学院瑞安学院统战联络站、“之江同心·石榴红”驿站，实施升天基移民富锦花苑等亮化智能提升工程。加强征兵、国防动员、双拥优抚、退役军人服务、人防打私等工作，推动工会、共青团、妇联、侨联、残联、红十字会、慈善分会等群团组织更好发挥作用。让社会保障更有温度。加大重点群体就业帮扶力度，努力拓宽低收入农户增收渠道，谋划建设共有产权、保障性住房项目，大力开展“慈善一日捐”活动，推动村级慈善工作站扩面提效，改造提升残疾人之家，为28名残疾人提供庇护照料服务，补助残疾人448人次，建成共享社·幸福里示范项目4个，创建村(社)枫桥式退役军人服务站2个,确保完成公积金扩面达标120人以上。
(九)深入实施“塑造变革”工程。继续深化数字化改革，全面激发体制机制新活力。构建“数智+治理”模式。高标准推进“141”基层治理体系迭代升级，加快建设街道综合信息指挥室，实施社区办公用房全覆盖工程和村级便民服务大升级工程，打造“xx数字大脑”，实现线上线下资源统筹、综合集成。配齐配强基层网格治理团队力量，深化“大综合一体化”执法、“一支队伍管执法”以及“进一次门，查多项事”等改革举措，打造社会治理现代化镇域样板。构建“数智+服务”模式。加快推进政务服务大厅改造升级，持续推动政务服务“一网通办”、“一次都不跑”改革，创新谋划社区矫正迁居申请优化改革，迭代升级便民利企“一件事”改革，助力政府数字化转型。深入实施数字乡村发展行动,推动招投标资产平台等数字化应用场景推广，加快浙农经管、浙农富裕等农业农村大数据应用，推进智慧农业发展。
(十)深入实施“平安织网”工程。继续树牢安全发展观，全方位打造“平安xx”。织牢安全生产防护网。构建“大安全、大应急、大减灾”体系，迭代升级安全生产和消防安全十大硬核机制，优化“1+8”责任框架、“3030”闭环管控，紧盯道路交通、涉海涉渔、消防安全、建设施工、危化品、城市运行以及食品药品等领域隐患排查整治，打造物联智慧应急指挥系统,创新消防智能管理平台，下半年完成xx专职消防队营房前期准备工作，实施龙珊村口道路和出入口交通安全隐患整治改造提升工程，建设国道沿线交通安全宣讲流动岗亭、孙桥社区消防安全主题公园，深入抓好防汛抗旱、森林防灭火工作，持续做好特种作业人员持证上岗专项执法、安全生产培训和“厂中厂”、“群租房”专项整治，实现较大以上事故“零发生”、一般事故“双下降”。织牢社会治安防护网。常态化开展扫黑除恶专项斗争，系统整治黄赌毒、电信网络诈骗等社会治安问题，完善全生命周期矛盾纠纷调解体系，妥善处置征地拆迁、劳资纠纷等领域信访问题，开工xx人民法庭建设工程项目，新建“智安小区”3个，打造马道社区禁毒主题公园，加强征兵、国防动员、人防打私等领域重点工作。织牢公共卫生防护网。深化公共卫生服务，落实新阶段防控要求，加强对患有基础性疾病老年群体的健康监测和服务指导，扩大优质医疗卫生资源，最大程度保护群众生命安全和身体健康。
党政办工作总结及工作思路完整文档
2020年，党政办在镇党委、政府的正确领导下，在各办（所）、各部门及各行政村（社区）的大力支持和帮助下，紧紧围绕全镇工作目标和重点工作，以全面打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，扎实推进各项工作有序、高效运转。一年来，党政办立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能，坚持以“三个目标”为指引，抓紧抓实抓细、统筹推进各项工作。
负责制；
一抓公文运转，确保格式规范、内容可行、程序合理、时效及时。全年累计发布党委文件x个，政府文件x个，干部任免x个。及时处理区委区政府领导批示阅办件x个，轮转秘件x个，分解落实人大建议主协办件x个，政协提案主协办件x个。例会等重大会议召开常态化、制度化，确保党委决策、部署及时督办、跟踪及落实。统一规范会议提交材料格式，会议记录、纪要严格执行审批制度，会议记录切实做到准确详实，会议纪要应出尽出。截止x月x日，完成党委会会议记录x份，共印发党委会会议纪要x号，整理会议存档资料x份。
在实行标准化、规范化、专项化管理的同时，严格按照区档案局新要求，提档升级全镇x年至x年的中长期档案资料，重新梳理共x件、x万余页资料，其中永久期x件，x年期x件，并及时成功进馆。全面开展全区首批档案工作服务农村基层社会治理省级试点单位创建，指导推进x个村（社区）档案标准化、规范化建设，目前已完成档案制度上墙x块，加快档案室内设施设备配齐配全。
结合镇实情细化政务公开内容，定期对全镇的人事任免、财务收支、工程项目、采购项目、工作进展、总结汇报等问题及时公开，自觉接受监督。全年共公开政务信息x条。
积极推进软件正版化工作，结合网络ip地址核查及电脑设备类资产登记清查，逐一摸底排查全镇x台电脑使用情况，为促使全镇电脑正常化使用，待报废x台，待调拨x台。完成共x台台式电脑及x台笔记本电脑的盗版软件卸载、正版软件安装工作，实现软件正版率x%以上，全面达标。
与普安龙吟镇、盘水街道、龙游县建立联络机制，从项目扶持、劳务协作、产业合作及募资捐款等方面入手，加大帮扶力度，进一步推进山海协作。全年共安排普安帮扶资金x万元，捐赠物质价值x万元（其中捐赠洗衣机x台，捐赠x所小学校服x套），龙游县红色旅游专项帮扶资金x万元，落实消费扶贫资金x万元，受到上级扶贫办和结对单位的好评。
一是高度重视巡察整改工作。及时成立巡察整改工作领导小组，组建工作钉钉群，聚焦巡察反馈的x项主要问题x项具体问题进行责任分解，制定整改责任分解表。二是全面实行上下联动机制。对上多次汇报整改情况、积极征求相关意见，对内多次组织召开整改工作部署会、协调会，做到巡察整改牵头统筹、日常协调、督查指导等工作。三是及时推进整改落实。按照时间节点，认真制定整改方案，不定期核查整改进度，精准上报整改落实情况，及时整理完善x本，共计x余页的整改台帐资料，通过全镇上下共同努力，切实做到整改任务全面落实。
议时的防疫措施落实，切实做到会前短信提醒，会时扫码亮码，会中佩戴口罩，共扫码x万余次，全面保障会议顺利召开。二是进一步深化“三服务”活动，确保全力助企复工复产，成立工作应急组，制定驻企联企活动方案，及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上报、存档等综合协调工作。完成服务企业x次，服务基层x次，服务群众x次。
一是有序推进。起草制定《x镇2020年重点项目实施方案》，梳理筛选x个区级、x个镇级重点项目，明确项目联系领导、项目负责人、村社负责人和现场管理人员。疫情期间协调完成x个镇、村（社区）级网络视频设备，采取“线上+线下”模式多次成功举行。不定期组织开展月度工作协调会、部署会，实施项目“亮灯”上墙行动，确保项目有序推进。二是助力征迁攻坚清零。起草实施征迁月度明星评比方案，协调落实征迁工作汇报会、推进会，按领导小组协调会任务目标要求，及时传达会议精神，张贴拆迁政策、征迁公告x余套，全面推进征拆工作落实。
一是组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单，明确值班人员每日进社区开展桶边督导工作，联村人员每周进村开展文明城市志愿服务活动，结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部志愿活动。二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化，及时更换宣传栏设施设备，完善宣传版画上墙内容，更新室内宣传大屏，第一时间公布镇重要事项，提升整体办公环境。按文明城市建设要求，完成停车场x个功能区块划分，共计x个停车位网格线划定，让单位车辆有序停放。三是推进办公场所垃圾分类工作。建立机关垃圾分类自检自查自改制度，全面推行“红黑榜”制度，完善、调整垃圾分类标志标识近x张，配齐配全分类垃圾筒x个，整改问题x项，建立完善台账资料，定制陶瓷茶杯x个，全面倡导全体机关干部养成垃圾分类好习惯，摒弃一次性纸杯、使用陶瓷茶杯的环保习惯。经过全体机关干部努力，镇办公场所垃圾分类工作取得重大进展，全区排名位列第四。四是配合做好换届选举工作。协调换届前书记谈话安排，换届相关制度上会研讨，做好换届期间培训会、协调会、任务安排会等会务安排。
党政办始终把“周到、节约、务实、精细”作为做好服务的方针，重点从x方面入手，完善机关内部管理制度，确保事务工作周密高效，为机关正常运转保驾护航。
推行“放心、舒心、开心、安心”四心原则的前提下，重新制定食堂工作、考核等制度，对镇食堂及旅游区厨师等工作人员实行轮岗聘用制，供应商实行价格竞争制。重新布局就餐环境，做到餐具消毒、卫生打扫日必行，及时更换食堂餐具x套，切实做到从卫生食堂、健康食堂到智慧食堂的转变提升。为深入贯彻制止餐饮浪费行为指示精神，全面实施餐食自助模式，开展剩余菜品换购活动，积极践行“光盘行动”，食堂支出大幅度降低，同时又能让同志们吃饱吃好。为进一步提升服务水平，每季度召开食堂后勤保障分析会，设立意见箱，定期开展食品安全自查，不定期进行食物浪费率督查。
全面推进物业管理与机关工作共治、互融，制定第三方管理考核内容，以有制可依、有规可守、有序可循为原则，确保保洁、会务、门岗规范有序。全面实行门岗人脸识别系统，全面落实人员车辆预约制，全面推进办公环境卫生整治。加快开发机关内部oa办公系统，完善机关工作管理机制。为落实镇领导关心机关干部健康的想法，投入近x万元改造文化站，配置乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场、健身室等器材，进一步提升机关干部文体活动。同时提升办公环境，完善标志标牌。修缮全镇窗户进行防渗水处理，美化镇大院景观绿化，确保机关整体办公环境优美，秩序井然。
重新布局改造全镇会议室，实施在线网络视频会议，配备投屏设备，优化会场音频设备，会务接待严格执行中央八项规定，实施会场提前预定，会中专业服务，会后及时清扫等模式。全年负责、配合开展中大型会议x余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利部署工作打下坚实的基础。
规范加班申请、请假备案、公务用车、公务接待等制度，完成主要领导外出审批备案x次，机关干部外出、请假备案x次，公务用车申请x次，公务接待x次，接待费用较去年结余x万元。统筹值班安排，落实应急手机专人负责，确保x小时不间断在岗。及时调整、梳理镇机关工作微信群、美丽x钉钉群以及短信平台工作人员名单。完成全镇x名工作人员第一时间钉钉x的下载、激活工作，实现激活率x%。建立镇各办（所）负责人及x个村（社区）书记紧急信息报送钉钉群，并及时更新人员名单，切实保障各项决策部署快速准确传达。
始终以打造“风清气正、心情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨，从x方面着手，切实做到准备在前、谋划在前、落实在前，力争实现各项工作增速、增效、增值，确保全年目标任务圆满完成。
时刻以镇党委、政府为中心，统一思想，进一步提高工作执行力和落实力，确保政令统一，形成工作合力。一是抓好领导公务和日常事务协调，对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调、加紧落实。二是继续坚持以服务为导向，努力提高服务质量和效率，强化管理、搞好协调、深入调研，持续发挥参谋助手作用，更好地为镇党委政府领导决策部署提供参考。及时做好领导因公、因私外出审批手续，统一协调组团外出活动。三是持续落实党委会、党政班子联席会及村（社区）书记例会，规范会议记录，及时落实会议决定事项，督查事项执行情况。四是助力扶贫常态化，与贵州龙游、普安龙吟盘水建立常联络机制，了解实际需求和困难，引导、牵线有意向单位帮扶解困。继续实施“职工购买、食堂兜底、定期发货”模式，持续推进“消费扶贫进机关入家庭”系列活动，完善贵州、普安“农副产品直通车”运行机制。五是深入推进“三服务”活动，全面把握全镇重点工作，依托工作进展情况，不断调整工作重心，切实履行工作职责，加大与各办、各部门及各村（社区）的沟通和协调，力求综合协调增速。
处理质量和效率。二是及时完成上级要求的调研性、汇报性、总结类和会议。
发言。
等材料，按要求回复区领导批示办理件及区委督查件回复整改工作，力争两办（党委、政府）信息保四争三，协调完成人大建议政协提案的按期回复、“回头看”工作。三是推进政务公开常态化，积极打造阳光政府形象。全面做好镇权力事项认领、编制、上报等工作，落实镇“属地管理”职责，全力配合区各级部门工作。四是规范档案管理工作。提升立卷归档质量，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类文件无漏缺，泄密现象发生。推进档案工作服务农村基层社会治理省级试点创建工作，指导监督x个村（社区）切实做到档案室标准化建设、档案管理更加规范、档案资源更加齐全、档案特色更加彰显特色。五是不断完善值班制度，做好节假日值班值守以及应急处置工作，妥善处置突出事件，及时上报重大事项。力量，以示范引领为前提，统筹推进镇属部门、国有。
企业。
落实上级机关。
工作。
科技局机关纪检工作总结及年工作思路精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在市委直属机关纪检监察工委和市科技局党组的领导下，x市科技局机关纪检工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，认真贯彻落实***、省、市纪委***部署和市委直属机关纪检监察工委的工作部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥机关纪委和各支部纪检委员作用，着力营造风清气正的良好政治生态，推进清廉机关和清廉科技建设，为打造“干好一一六、当好排头兵”，为加快x市国家自主创新示范区和打造创新活力之城提供有力的机关纪检工作保证。
一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，坚决贯彻******重要指示精神和疫情防控指挥部工作部署，做细做实疫情防控工作。一是擦亮监督探头，压实监督责任。机关纪委保持临战状态，运用战时思维，认真谋划落实监督职责。传达学习市纪委通知要求，成立了疫情防控工作监督专班，进一步明确将落实“两队一网格”要求、党员干部“双报到”、党员干部严守疫情防控纪律、党员干部患者遵守医疗机构秩序等作为监督的重点内容，讲明纪律要求，压实各级责任，群策群力齐抓，形成监督合力。二是强化警示教育，早提醒早预防。抓好内部监督同时，机关纪委立足本职密切关注抗疫一线，注重发挥警示教育的警醒震慑作用，收集整理抗疫期间发生的违反疫情防控工作纪律、工作履职尽责不力等典型案例x个，制定下发典型案例通报x份，督促局各级党组织教育引导党员干部从典型案例中汲取深刻教训，增强大局意识，严守战时纪律，强化责任担当，认真反思工作中存在的问题，切实履行好各项工作职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是监督检查提醒，督促防控落地。充分运用微信qq平台、电话抽查、实地查看等方法手段靠前监督，客观全面掌握防控实情并定期向派驻纪检监察组汇报情况，督促系统党员干部切实行动起来。结合党员干部进社区要求，自2月22日起，每周对党员干部进社区情况进行一次汇总摸排，对下沉社区工作不细不实单位及时提醒，督促改正。在派驻纪检监察组指导帮带下，始终以严的标准、实的举措，为助力科研攻关、党员干部下沉社区开展疫情防控等工作提供坚强的作风和纪律保障。
二、认真履行工作职责。局机关纪委认真履行工作职责，积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设，推进清廉科技建设。一是制定《x市科技局xxxx年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，强化“一岗双责”；签订党风廉政建设目标责任书，传导压力，压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。二是认真做好巡察发现问题的整改工作。针对巡察组反馈问题和意见建议，由机关党委负责落实整改的涉及党建、作风建设及廉政风险防控x个方面存在的x个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措。同时，结合主题教育中开展的基层党建突出问题专项整治，结合工作实际，对所属党支部开展全面体检，将“党员失管漏管和发展党员违规违纪问题”和“党内基本制度落实不到位问题”作为基层党建突出问题的整治重点，认真开展专项整治工作。三是开展廉政风险排查防控工作。制定《深入开展廉政风险排查防控工作实施意见》，明确工作要求，对照法律法规和“三定”方案，梳理制定权力清单、职责清单，厘清细化权责事项的类别、责任主体，分类制定廉政风险清单及防控措施。经排查，市科技局本级主要廉政风险点xx个，局机关x个内设机构及x个下属单位，共排查出主要廉政风险点xxx个，提升廉政风险防控的针对性。
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四、持续深化作风建设。加强对***八项规定精神和省市委有关规定执行情况的监督检查。一是盯牢节庆假日等重要节点，警示提醒，通报党员干部违纪案例，明确相关要求，做到警钟长鸣。二是紧盯享乐主义和奢靡之风，严格执行公务接待、出国（境）和财务等管理规定，严禁违规公款吃喝、公费旅游、违规发放津补贴等顶风违纪行为，严防“四风”问题反弹。三是加强日常监督检查。认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，明确相关要求，严防“四风”问题反弹，做到警钟长鸣；开展对局属单位落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查；对科技项目立项工作中，专家抽取、现场评审、结果汇总等关键环节开展现场全程监督。全年开展机关作风建设监督检查xx次，局属单位履行落实全面从严治党主体责任情况监督检查x次；核实处理信访投诉x件、协助核实处理信访x件.
五、加强纪检队伍建设。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，学习贯彻落实***和省、市纪委***精神，把握党的十九大关于全面从严治党的新要求，在学深、悟透、做实上下功夫，提高做好机关纪检工作的自觉性、坚定性、专业性和有效性。一是加强业务学习。认真学习贯彻落实******重要指示批示精神，落实中纪委、省市纪委关于党风廉政建设的要求，深刻领会把纪律挺在前面和运用监督执纪的“四种形态”的工作要求，转变工作理念，理清工作思路。二是明确工作职责。按照《******x市委办公局关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》要求，明确工作职责，各党支部设置纪检委员，完善工作网路，畅通工作信息。三是改进工作作风。认真学习党章、《准则》和《条例》，坚持高标准，守底线，努力把“初心使命”“三严三实”作为纪检干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。
2021年市科技局机关纪委将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******在******纪委四次***上重要讲话精神，按照市委市纪委的统一部署，在市委直属机关纪检监察工委的领导下，牢记机关纪委工作职责，狠抓工作落实，不断探索纪检工作方法，积极协助机关党委抓好党风廉政建设工作和组织协调反腐败工作。
（一）强化学习教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真学习贯彻中纪委***和省市纪委有关会议精神，按照市委直属机关纪检监察工委的要求，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，做到警钟长鸣，筑牢思想政治道德防线。
（二）加强监督检查。加强机关作风建设和落实***八项规定落实情况的监督检查，对局属单位党组织落实全面从严治党主体责任落实情况开展监督检查；围绕市科技局2021年重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作；积极参与科技计划管理工作，对科技专项评审、立项工作进行全程监督。
（三）注重自身建设。加强纪检干部队伍自身建设，积极组织开展和参加纪检业务工作培训，不断提高工作能力和水平。
街道人大工委工作总结和工作思路完整文档
1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到和活动记录，代表工作开展得有声有色。2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设；有的参与稳定工作；有的参与安全生产、计划生育工作；有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。
1、__区委重视街道人大工委的组织建设。__区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。
三、工作中存在的问题。
街道人大工委，是__区建区以来首次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。
四、解决问题的办法与措施。
为加强街道人大工委的建设，使其在__区经济社会发展中更好地发挥作用，调研组针对存在的问题和！
1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数，各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会，争取上半年完成各工委的班子建设。
2、各街道党工委要加强对人大工委的领导，协调好方方面面的关系，为人大工委履职提供有力支持。
3、加强街道人大工作的宣传力度，进一步扩大街道人大工委的社会影响。
邮政公司度工作总结与工作思路精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，邮政公司在县委、县政府的坚强领导和有力指导下，坚持以“三个视角”“三个规律”，对标立标达标，深入实施“党建+三个一把手工程”，锐意进取、扎实工作，全面提升了企业的经营发展质效。回顾2019年的工作，主要做了以下几方面工作：
一要突出抓好邮政寄递渠道安全保障工作，严把寄递“源头关”、“实名关”、“安检关”及大客户安全协议“签订关”。二要举一反三持续抓好交通安全管理，强化驾驶人员、投递人员的交通安全意识和防御驾驶技能。三要深入开展安全隐患排查整治工作，加强消防等安全生产工作，严防发生火灾、触电、机械伤害等生产安全事故。五要重视抓好舆情、信访、机要通信、“扫黄打非”等工作。六疫情防控工作要坚决不放松，落实疫情防控主体责任，常态化落实疫情防控措施。
上半年工作总结及下半年工作思路完整文档
xx市医疗保障局以新时代中国特色社会主义思想为指导，2023年上半年，认真落实上级党委、政府各项决策部署，聚焦聚力三个“一号工程”，惠民生、深改革、优服务、强监管，打造“幸福医保”，现将有关工作情况汇报如下。
(一)坚持共同富裕，持续完善制度建设实施医保纾困提高群众幸福感。
1.构建“共富型”医保体系。深入推进全民参保,基本医保参保1189351人，其中职工医保353560人(比2022年增加10529人)，城乡居民医保835791人，户籍人口基本医保参保率99.4%。做实做细医疗救助，全力打通各方数据通道，扩大帮扶救助覆盖面，筛查致贫风险目标对象3433人，做到“早发现、早干预、早帮扶”。测定职工大病保险、城乡居民大病保险人均保费，完成2022年职工医保、城乡医保大病保险结算协议和2023年职工医保、城乡医保大病保险承办协议的签定工作。完成惠民保参保扩面任务，至3月31日，xx“浙里惠民保温州益康保”参保637737人，参保率53.76%，较去年提高12个百分点。
2.实施“医保纾困”行动。1-5月，职工医保和城乡居民医保政策范围内住院报销比例(含大病保险)分别为89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一残”，将儿童孤独症、癫痫纳入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿尔茨海默症将于7月纳入特病管理上线测试。用好共富基金兜底化解，积极整合多方力量参与医疗救助，对自负金额经基本医疗保险、大病保险、医疗救助、商业补充保险等“四重医疗保障”后仍超4.9万元部分进行兜底化解。至2023年5月，全额资助困难人群参保13243人、701.88万元。一季度医疗救助基金支出1028万元，享受待遇102262人次。对17名困难人员进行高额医疗费用化解，前四重医疗保障报销金额为386万元，其他部门补助化解25.32万元，共富基金兜底化解24.57万元，困难群众医疗费用综合保障率达86%。实现困难群众资助参保率100%、救助政策落实率100%、高额医疗费用化解率100%。
3.推进长期护理保险扩面增效。聚焦加快实现“老有康养”，建立长护险制度，完善标准体系，助力老年友好型城市。上半年新增定点护理站4家，配合市局做好深化长期护理保险试点工作。协助温州市局全面修订长护险试行办法，加强制度创新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成参保扩面任务数35.1万人，xx全市定点护理机构12家(其中养老机构、医疗机构内设各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金额250440.44元，2023年一季度待遇支付金额237680.89元。
(二)坚持守正创新，协同高效推进医药服务管理释放惠民医保红利。
1.有序推进drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上传、数据审核反馈、15日再入院结果反馈、特病单议申请、测算上年度基金支出数据等工作的基础上，完成对2022年xx所有开展住院业务的两定机构(8家公立医疗机构，10家民营定点医院)2022年度职工和城乡居民两个医保基金drgs点数付费清算工作，其中正向差值11家，负向差值7家。指导20家定点医疗机构有序开展drg月度反馈工作，督促各定点医疗机构及时上传病案结算清单，做好病案审核分组确定。
2.积极提升医疗服务价格改革。落实口腔种植专项治理，调研排摸10家医疗机构，指导5家(2家定点、1家民营定点、2家民营非定点)响应口腔种植专项治理的医疗机构做好种植牙医疗服务全流程价格调控，完成种植体集中带量采购，2家公立医疗机构实施牙冠竞价挂网。截至5月底，调研走访3次(其中1次联合纪委、卫健、市监等部门一起)，约谈口腔门诊部1家，口腔种植牙体系协议采购535套，目前我市单颗常规种植牙价格由9000元左右回落在6000元左右。
3.持续推进药械集中采购改革。上半年积极落实国家、省、市11个批次药品、10个批次耗材集中带量采购任务，完成药品带量采购任务5548万元、耗材带量采购任务376万元，为xx患者节约医疗费用约6500万元。预付集中带量采购医保基金1850万元，并督促相关医疗机构及时结算提高按时结算率。高标准推动国谈药品“双通道”落地，13家定点零售药店开通“双通道”，xx市人民医院配备使用国谈药品135个品种，配备率37.19%(超省定标准20%、温州标准30%)。建立中药饮片异常价格浮动监测反应处置机制，对xx市中医院存在50种中药饮片价格大幅上涨(为去年同期的127.7%)情况进行约谈，组织该医院在省政府采购平台招标，招标结果执行温州牌价批发价的83%作为供货价，中药饮片整体价格下降17%。
4.落实“乙类乙管”后医保相关政策。认真传达落实新阶段新冠疫情防控各项举措，向全市28家定点医疗机构预拨2批医保救治资金共2.36亿元。指导医疗机构做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院费用剥离、及时挂账，做好退费结算。组织全市定点医疗机构开展“乙类乙管”后医保相关政策培训2次，实地走访调研医疗机构“乙类乙管”医保政策落地和执行情况，及时引导管控舆情和处置信访件。上半年，清算新冠医疗救治费用6216人次，其中医保支付5042.5万元，财政支付1461.62万元;拨付1158人次的新冠患者疫苗接种费用1.15万元、疫苗费用1.82万元。
(三)坚持基金安全，全面提高监管力度坚决守好人民群众“看病钱”
1.全覆盖检查筑牢基金安全防线。通过现场检查、智能监管系统等对全市定点医药机构实行监督检查全覆盖，已检查定点医药机构125家。按照协议管理，对未能履行定点医药机构服务协议职责的、存在违规使用基金的两定机构，通过约谈、提出整改要求以及暂停医保协议或结算的方式，加强定点医药机构监管，确保基金使用安全，上半年共暂停医保协议或结算6家，约谈5家，追回或拒付医保基金295万元。
2.“零容忍”开展打击欺诈骗保行动。开展“人死卡活”专项整治行动。核对排查可疑数据，行政处罚3起，罚款0.97万元，追回违规基金4.3万元。加强信息互联互通杜绝工伤医保两头报销，发现工伤骗保1起，已移送公安机关处置。配合完成省对xx市凤凰医院的飞行检查工作，涉嫌存在违规问题3个，违规金额1.18万元。开展自查自纠专项活动，发挥飞行检查“查处一起、规范全市”的综合效应，深度净化医保基金使用环境，切实维护医保基金安全，发现23家定点医疗机构涉及违规项目56个，违规金额87.86万元。加强党建引领基金监管创优，经综合比拼、现场评选，6月，xx被省医保局评选为全省医保基金监管基层综合治理试点县(温州唯一)。
3.全方位开展医保基金安全宣传。开展“安全规范用基金守好人民‘看病钱’”主题宣传活动，通过“医保大讲堂”培训学习、志愿队进社区进乡村进医院、多部门联合宣传等各种面对面形式，加强政策解读、案例曝光等宣传。发放海报3000余份、折页17000余张、《政策制度汇编》2000本、环保袋500个。在定点医药机构和市各大电子led屏滚动播放宣传口号和动漫视频，在微信朋友圈发放短视频64万条，向重点人群精准发送宣传信息31万条，公众号发表《致全市医疗保险人员的一封信》在微信群、朋友圈广泛转发。开展医保基金监管集中宣传月有奖竞答活动，提高市民维护医保基金安全法律意识。
4.数字化加强医保信用体系建设。以信用信息平台为基础，进一步的完善信用评价指标体系，强化信用评价结果运用。上半年，对全市155家定点零点零售药店、53家定点医疗机构、2358名医保护士、190名医保药师和2423名医保医师展开了信用采集与评价，推进信用分级分类监管，把信用监管的硬指标转化为优化营商软环境，更好激发市场活力。
(四)坚持人民至上，加快提升服务质效促进医保公共服务便捷省心。
1.高水平开展“省心医保”经办服务工作。夯实基层服务基础，完成25个乡镇街道、514个村居社区医保服务站(点)的铺设;紧密加强“医银”“医医”服务点合作建设，将省心医保服务点延伸到部分定点零售药店;设立特殊人群“家庭药箱”，为有需要的特殊人群提供代购药品、上门送药等服务。加大经办服务数字化改革力度，搭建“省心医保”服务平台作为浙里办、浙江政务服务网的有力补充;在省内率先推出医保民生服务地图后，又增设“医保店小二”服务，提供一对一线上交流服务;开通周末预约办、容缺办、特殊人群代办、零星在线申报、医保问答专区等服务，多维度拓宽咨询服务渠道，降低了信访咨询数量。加大示范点创建力度。市医保中心窗口荣获首批市级医疗保障服务示范点，大荆镇、虹桥镇、开发区“省心医保”便民服务站，获市级医疗保障基层服务示范点。上半年线上办件43万余件，网上掌上办结率100%;线下办件151685件。
2.高质量推进异地就医医保工作。落实异地就医结算全市58家定点医疗机构开通全覆盖，扩大门诊慢特病病种跨省直接结算联网范围，一季度完成49家，远超全年目标任务数8家。积极推进跨省异地住院医疗费用直接结算工作，发送异地刷码(卡)提醒短信200多万条，同时做好刷码(卡)结算提醒、梳理各类异常原因，精准施策，积极开展异地就医集中宣传月工作。至6月24日，xx跨省异地住院医疗费用直接结算率71.61%，完成阶段性目标。探索跨市域医保合作机制，xx、温岭两地签订跨市通办“医保直通车”战略合作协议，实现医保服务“进一家门、办两地事”。
3.高标准助力营商环境优化提升“一号改革工程”。牢固树立“服务也是营商环境”的服务理念，打好服务企业主动仗。做优做强窗口经办服务，深化医保服务“一网、一窗、一次”改革，“线下+线上”开通企业办事绿色通道，实行“周末预约办+延时服务+无午休服务”等服务举措，实现企业自定义办事时间。开展医保助企联企服务，上半年开展企业医保专场培训2次，把企业经办人吸收为医保办事专员，进一步畅通企业互动渠道，及时解决好企业、企业员工及其家属的医疗保障难题，做到“生活在乐，医保无忧”。推动助企服务数字化转型，联合各定点医疗机构开展医保生育一件事改革，发放《医保生育一件事告知卡》，引导群众在“省心医保”数字化平台“生育一件事”上完成新生儿参保预申请、预受理、申领医保电子凭证等，实现新生儿实时参保和医疗费用刷码结算;产妇生育津贴申领也可在“生育一件事”功能模块实现在院申报、零跑到账。
4.高要求落实两定机构协议服务管理。在温州率先落地医保处方流转，目前，处方流转正式库已配置医药机构257家(其中医疗机构52家、药店205家)。常态化开展定点医药机构核查，1-5月，累计核查139家定点医药机构(其中医疗机构10家、药店129家)，暂停服务协议5家，暂缓基金支付24家，医保扣分医生3人，追回基金7.62万元。加强新增医保定点管理，上半年新增2家“互联网+医保”定点医疗机构和3家双通道定点零售药店，目前共有定点医疗机构58家(含1家养老机构内设医疗室)、定点零售药店211家。强化内部控制管理，检查数据24552条，锁定可疑数据687条，发现问题数据29条，涉及基金5186.24元。持续提高医保电子凭证结算率，加大督促力度，精准施策强化提升，目前，xx市医保电子凭证直接结算率为44.51%。
(五)坚持党建引领，深入推进清廉医保建设凝聚组织强大合力。
1.学思践悟坚决筑牢政治忠诚根基。持续加强学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的**大精神，结合省第十五次党代会精神，持续抓好思想政治教育和党性锻炼，全面学习“八八战略”知识，每月开展党组理论学习中心组学习、“党员固定学习日”“医保大讲堂”等学习活动，持之以恒抓学习，牢固树立政治机关意识，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
2.“清廉医保”建设持续深入推进。层层压实管党治党主体责任，全面从严治党工作走向严、紧、实。制定《xx市2023年清廉医保建设工作要点》，召开2023年度医疗保障全面从严治党暨“清廉医保”建设工作会议，与各科室负责人签订《工作责任函告书》，同时，与xx市定点医药机构代表签订《xx市“清廉医保”共建协议书》，坚定不移深化清廉医保建设，切实凝聚起党风廉政建设的强大合力，。守好安全稳定底线，以“七张问题清单”为牵引，常态化梳理、查找、化解各类风险隐患，办理信访件265件。全面落实意识形态工作责任制，守牢医保领域意识形态安全。
3.善作善成医保队伍逐步锻造。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，因事择人、以德选人、量才用人，不断锻造“提笔能写，张口能说，遇事能谋，办事能成”医保队伍。党员干部带头开展“三学一争”“三比一讲”“三升一优”等活动，全面提高综合素养和干事创业能力。整合协议管理核查、行政监管检查人员力量，充分发挥在国家医保局挂职锻炼回来的年轻干部工作积极性，成立了xx市医疗保障局医保基金使用常态化监管专班，加强基金监管能力建设。
(一)聚焦医保“携手共富”，持续推动多层次医保体系提能增效。做好2024年城乡居民基本医疗保险参保征缴工作，力争户籍人口基本医保实际参保率稳定在99个百分点以上。深化“医保纾困”，突出精准识别重点，破解部门协同难点，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返贫致贫风险。压实承保商业保险公司责任，提高在校学生等重点人群惠民保参保率，11月份，同步开展普惠版惠民保参保和城乡居民医保扩面。指导督促“温州益康保”赔付进度，实际资金赔付要达到92个百分点以上，待遇覆盖面达到2个百分点以上。持续完善长护险政策体系，加强制度创新、流程再造，提升支付惠及面。推进解决困难国有企业保费清欠工作，持续做好公共服务“七优享”、省市县三级民生实事工作。
(二)聚焦“三医”协同共进，持续深化医保重点领域改革提升。继续深化医保支付方式改革，强化drg清算考核评价结果应用，做好2022年度drg支付方式改革分组结果落地。召开部门联席会议，编制2023年两个住院医疗保险基金预算总额和增长率。积极配合市局开展门诊支付方式改革前期工作。继续完善医疗服务价格改革，持续推进口腔种植医疗服务收费、种植体集中带量采购、牙冠竞价挂网“三位一体”综合治理，持续做好监测工作，密切关注各医疗机构口腔种植医疗服务价格执行情况和种植体等耗材的采购情况，配合做好口腔种植专项治理“回头看”交叉检查及整改工作。配合市局完成乡镇卫生院医疗服务价格标准调整。继续推进药械采购改革，认真落实各级各批次带量采购任务，督促指导相关医疗机构科学合理报量，并及时足额完成带量任务。督促相关医院提高带量采购药品、耗材的按时结算率，争取按时结算率达100%。
(三)聚焦守牢群众“看病钱”，持续加强基金运行常态化监管。继续全方位、多层次地开展宣传活动，强化定点机构和参保人员法治意识，进一步营造基金安全的良好氛围。完善部门间协同监管机制，推进专项整治常态化，建立健全信用管理制度，坚持对欺诈骗保“零容忍”的态度，通过日常监督、医保大数据筛查、专项稽核等方式，结合智能监管系统、dip/drg付费改革等基金监管新渠道，从事后监管逐步前移到事中事前监管，健全基金安全监管体系。做实做优省医保基金监管基层综合治理试点，从创新监管方式、强化主体责任、突出综合协同、推进社会监督、完善体制机制等方面入手，结合xx实际，找准突破口和切入点，构建全覆盖、全流程、全链条的安全防控机制，着力打造具有xx特色的医保基金监管基层综合治理新格局新模式。
(四)聚焦擦亮“省心医保”品牌，持续推动经办服务蝶变跃升。进一步推广省级、市级医疗保障服务示范点、村级便民服务点建设，开展医保助企联企服务，加强医保经办服务数字化服务能力建设，从群众视角出发不断拓宽应用范围，提升群众办事咨询便利度。积极引导群众线上办掌上办，提升七优享群众满意度。进一步加强两定机构管理，做好下半年新增医保定点机构的受理、核查、评估、培训、测试等工作，进一步完善医保三个“十佳”的评选方案。高质量完成定点医药机构的费用审核结算工作和定点医疗机构病案审核分组工作。按照新版标准开展存量长护险医疗机构的复核工作以及失能人员的评定工作。确保异地就医医疗机构开通率动态100%，抓紧抓实医保电子凭证结算工作。继续做好疫情救治金医清算和个人新冠救治费用上报清算、新冠患者疫苗接种费用拨付等工作。做细对参保群众的便民服务，做优对定点机构的管理服务，推进“省心医保”品牌升华，推动医保公共服务更加优质高效、均衡可及。
(五)聚焦落实“从严从实”责任，持续稳步推进清廉医保建设。以高质量机关党建引领党员发挥先锋模范作用，不断增强纪律意识、规矩意识，忠实践行“八八战略”。在创新深化上谋新招，在改革攻坚上出实招，在开放提升上亮硬招，以实干争先践行“两个维护”。持续净化亲清政商关系，积极塑造“亲而有度”“清而有为”的政商关系。加强基金监管、协议管理、费用审核、资金拨付等重点领域的风险防控，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，筑牢意识形态阵地，切实提升网络舆论引导综合能力，聚焦百姓对医保领域关注关切的问题，及时作好正面引导和反馈。提高医保公共服务能力，推深做实医保民生实事，推动“清廉医保”建设迈向“系统集成、协同高效”，勤政廉政、善作善成，在“两个先行”新征程上全力构建“共富型”医保体系，以建设“清廉医保”促建“幸福医保”。
工作总结和工作思路
（2008年3月25日）。
各位领导、各位理事：
我受理事会委托就去年知联会的工作作简要回顾，并提出今年的工作要点，请大家审议。
一、2007年的工作回顾。
一年来，我会在市委、市政府的领导和市委统战部的关心、支持和指导下，在全体理事的共同努力下，围绕自身宗旨，按照章程和年初制定的工作要点，振奋精神，积极进取，努力工作，夯实了基础，加强了联系，扩大了影响，知联会各项工作有了一定的发展。
（一）参政议政，增强民主参与能力。
—1—会和各民主党派、工商联负责人的意见，较好地发挥了参政议政的作用。
（二）发挥知识优势，围绕中心工作开展活动。
知联会集中了全市各个领域、各个专业的一批高学识、高资历、高层次的知识分子，具有智力密集、科技密集的特点，如何充分发挥知识分子联谊会人才智力优势，做足知识文章，发挥知识效益一直是知联会开展工作的重点。我们积极引导各位理事立足本职，围绕台州社会、经济发展中的热点、难点、焦点问题积极撰写社情民意和调查报告，为领导决策提供依据，受到单位领导好评。
（三）立足本职，开展公益活动。
积极开展和参与各种形式的社会公益活动，我们进一步凝聚会员力量，扩大组织影响。知联会成立后，主要开展了以下活动：
—2—校活动中，我们发现接受体检的学生有30%存在营养不良现象，主要原因是学生的饮食结构不合理，营养不均衡。省、市新闻单位对此作了报道。台州市教育局高度重视，并已积极研究相关解决办法，拟进一步开展调查和指导。同时，也得到了社会各界的支持，例如，今年“三八”妇女节，椒江国税分局妇委会成员到我市民工子弟学校开展送“营养费”活动。
2、走访企业，服务会员。去年下半年，我们先后到会员企业中国玉宏房地产集团、浙江双鸽贸易有限公司、浙江利欧股份有限公司和杰克缝纫机股份有限公司开展走访调研活动。通过走访，努力推动日常联系与沟通，了解会员的工作、思想和需求，征集会员企业的意见和建议，尤其是当前民营企业发展所面临的困难与问题，综合情况，及时反馈，积极向党委政府及有关政府部门反映，建言献策。同时，帮助会员企业解决在实际生产经营中碰到的一些实际困难。
（四）加强自身和组织建设，增强凝聚力和向心力。市知联会自成立以来，一直把加强自身和组织建设、健全工作制度作为本会长远发展的基础工作来抓。在自身和组织建设方面，我们主要做了以下工作：
—3—实用科学发展观指导知联会的各项工作。征订《中国统一战线》刊物，每位理事人手一份，便于大家学习理论和业务知识。
2、学习考察与联谊活动。为学习兄弟市党外知识分子联谊会工作的做法和经验，加强同各市知联会的联系，去年10月17日-19日，我们组织部分副会长以及台州市已成立知联会的黄岩区、路桥区、临海市和三门县知联会的会长、副会长一行16人，专门赴杭州和温州知联会考察。这两个市建会比较早，积累了一些成功经验，影响力比较大。通过这一次学习考察和双方之间的交流，对我们的工作启发很大。事后，我们考察团18位成员还进行座谈交流，畅谈感想，效果非常好。
3、建立健全县级知联会组织网络。去年，市知联会积极指导天台、椒江和仙居知联会相继成立，并到会祝贺。目前，台州市除温岭市和玉环县外，其他县市区都已成立了知联会，组织网络不断健全。我会加强与县市区知联会的联系沟通，整合资源，实现市县二级联动，共同做好知联会各项工作。特别是临海市的知联会工作，最有成效，社会影响最大。去年11月份，全省党外知识分子工作现场会在临海召开，受到省委统战部、省知联会的肯定。
—4—制度的建立一方面增强了民主决策，另一方面也提高了办事效率。其次配备专职工作人员，充实了力量。由于知联会是一个群众组织，所有会员理事均是兼职人员，大家的工作比较繁忙，知联会日常工作的开展受到较大的制约，知联会因此通过市人事局人才网站招聘了一个专职工作人员。第三，编印通讯录，便于大家联系；编印知联会简报六期，及时交流信息。
一年来，知联会的工作在市委统战部的领导下，在理事们的努力下，有了一定的进展，有的工作还得到了上级部门的肯定，但是我们也应该看到，还有很多不足和问题，一是活动的内容和形式有待进一步探索，个别理事因工作繁忙或思想认识方面的问题，参加活动的积极性不高；二是知联会的影响力有待进一步提高，我会的智力优势和参政议政的热情还未充分挖掘和发挥；三是有效的工作机制还需要进一步探索建立，由于知联会的组织是松散型的，尚未建立一套符合我们知联会实际需要的，有知联会特色的工作机制。这些欠缺和不足有待于我们在今后的工作中逐步加以完善和提高。
—5—重点，以组织开展活动为平台，以扩大社会影响为目标，落实市委、市委统战部对本会工作的各项要求，充分发挥本会作为党和政府联系党外知识分子的桥梁、纽带作用，围绕中心，服务大局，求真务实，努力完成各项工作任务。
（一）参政议政，努力扩大本会的社会影响。
要围绕党的十七大精神、省委“创业富民、创新强省”总战略，围绕市党代会确定的全面实施“内生台州、海上台州、市外台州”战略的重大决策，把“创业服务年、创新推进年”作为全年工作的总抓手，开展广泛的调查研究：一是充分利用市“两会”这一参政平台，每位人大代表和政协委员都要提交一至两份高质量的议案或提案。所提议案或提案都要进行充分的调查研究，要有分析、有建议，所提建议要具有可操作性；二是每年要组织有关会员围绕全市或县（市、区）经济、政治、文化、社会建设开展专题调研，并向同级党委政府提交二至三份有分析、有思想、有建议、可操作的议政调研报告；三是做好反映社情民意工作。要注重拓宽信息渠道，充分发挥知联会会员联系面广、群众基础好的特点，及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点问题，积极开展建言立论，努力为党和政府决策提供有见解、有分量的意见和建议。
要精心组织好参政议政调研工作以及提案撰写工作，不断提高参政议政的水平。在工作中要充分发挥知联会人才智力优势，—6—强调突出特色，注重全局性、前瞻性问题的研究。注意创新参政议政的形式和途径，不断总结新经验，使参政议政工作再创新佳绩。
（二）组织活动，加强理事之间的联谊与沟通。
在会务活动方面做到“四个一”。一是今年拟计划组织理事外出学习考察活动，取长补短，学习取经。二是开展理事之间联谊活动。三是指导各小组开展一次以上活动。我们已对市知联会全体理事进行分组，市直单位理事分成3组，其他县市区理事按地域自然成组。今后知联会小型活动多以小组为单位开展。四是不定期地组织一些休闲、娱乐活动。这样既能缓解理事平常的工作紧张、疲惫，促进他们的身心健康，又能增进会员相互交流，增强组织的凝聚力，营造我们知联会组织和谐、民主、团结的活动氛围，吸引优秀的无党派人士加入知联会。
（三）夯实基础，切实搞好本会的自身和组织建设。
1、加强学习，不断提高自身素质和工作能力。加强学习是提高素质，适应形势发展和开展工作的需要。根据市委统战部的统一部署，在无党派人士中开展以“自觉接受中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路”为主题的政治教育活动。本会还将积极创造条件，采取多种形式，为理事提供学习、提高的机会。同时要求全体理事积极参加本单位组织的各类政治、业务的学习、培训，结合在岗自学，努力提高自身政治理论素质和工作能力，—7—为推进“三个台州”建设作贡献。
2、发展会员，规范推进新会员发展工作。继续争取市委统战部的支持，积极稳妥地做好组织发展工作，通过规范的程序，将政治素质好，社会责任感强，具有一定的参政议政能力和热心知联会工作的无党派人士，及时吸纳入会，增添新鲜力量。发展会员的程序为：由本人提交入会申请书，并经所在单位党组织或工作所在地党委统战部或本会会员推荐；经驻会会长议事成员集体研究；理事会审议表决通过；报市委统战部备案。我会成立之初没有发展会员，07年也没有发展会员，所以今年拟发展会员数量为现有理事成员比例的20%，即18名。
各位领导、各位理事，台州市党外知识分子联谊会工作正处在一个新的历史起点上，做好知联会工作任重道远。我们要学习贯彻党的十七大会议精神，以科学发展观为指导，扎实工作，开拓进取，服务创业创新，深入实施“三个台州”战略，为台州经济社会再上新台阶作出新的贡献！
最后，祝大家工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢大家！
—8—。
工作总结思路
很多人说，我的工作都没有什么成绩和亮点可以说的，每天都是重复的工作，其实：你用结构化的思维去想，一定可以找到一些可以讲的点的。
亮点是工作的闪光点，可以是团队、项目、个人的。不足：一般是从自身讲起，需要下一步优化的。
亮点可以从：业绩类、效率类、团队类、经验类维度去找。
业绩：工作的数据结果；
效率类：用了什么流程、制度，提升类工作效率；
团队类：做了什么团队凝聚力提升；
经验类：总结出什么样的方法论、吃过什么亏，可以传承下去的。
不足也是可以从：业绩类、效率类、团队类、经验类维度去找。不过较多的是自我检视，切记别说致命的不足。检视完成之后，下一步改善是需要体现的，否则都是空谈。
乡镇工作总结工作思路
20xx年是我乡突破性发展的一年，在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的共同努力下，我们破难解困、负重自强、艰苦奋斗、用于担当、全乡上下团结一心，以建设”四个新xx”为目标，以抓建设、强推xx发展为出发点，狠抓工作落实，如期完成了县委、县政府下达我乡的各项工作目标任务，现将工作完成情况和来年工作思路报告如下：
（一）农业产业结构成效显著。
我们始终坚持以农业为基础，狠抓产业结构调整，全乡发展优质黑花生亩，其中规范种植500亩，发展脆李200亩，西瓜200亩，核桃200亩，蜜柚200亩，推广优质稻2500亩，地膜玉米500亩，生猪存栏10000余头，牛2100头，羊5000只，家禽45000余只，现有1000头生猪养殖场1个，500头生猪养殖场3个，200头黄牛养殖场1个，10头以上养牛大户15户，500只黑山羊养殖户1户，100只以上养羊户18户，小家禽养殖大户12户，养鱼水域面积2亩以上8户，推进了种养两业快速发展，促进了农业增产、农民增收、群众生产观念得到了转变。
（二）安全稳定，社会平安。
安全工作无小事，责任重于泰山，我们始终把安全稳定作为第一抓手，随时保持高压态势，坚持把煤矿、道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火作为重点，充分发挥板块职能作用，坚持煤矿安全“三追责，三重查”不动摇，常年巡查，建立台帐，坚持道路交通巡路检查，严肃查处各类违章行为；信访工作以稳控为重点，加强做好重点人员、挂牌人员的稳定工作，并及时解决好群众的诉求，时刻关心热点，难点问题；以保护人民群众的根本利益为出发点，全面推行了村务、政务、财务公开，实现了村账乡管，每季度做一次账。开展了领导干部、部门负责人、广场大接访活动，同时建立了“108”工作站，逢场天书记、主任轮流到乡办公。保证了全乡安全，无重大责任事故发生，全乡政通人和，人民安居乐业。
（三）基础设施建设，不断加快。
完成了黑龙街改造，和风貌打造，加快了牛尾巴堑建设，修建了月牙广场，实施了乌金街油化、雨污分流、完成了秀水街商贸文化，步行街打造，搬迁了农贸市场，加宽了黑天池柏树坪村公路11公里，硬化了杏树梁至龙洞河公路6公里，杨柳关村公路4公里，新修了宝塔村李家湾公路2公里，柏杨坪村奚家河坝公路4公里，整治维修山坪塘7口，新修了宝塔村、麒麟村、杨柳关村、三叉河社区办公室，维修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏树坪村、柏杨坪村办公室设备设施。
（四）切实关注社会弱势群体。
一是认真开展了全乡城乡低保、五保量化评定工作，新增农村低保对象171人，城镇低保6人；二是开展了对贫困党员、贫困群众、退伍军人、社会弱势群体慰问工作，全年慰问贫困党员20人，贫困群众40人，残疾人15人，退伍军人100人；三是按时发放各类救灾金和补贴金，全年发放救灾生活救助资金13万元，临时困难救助金2.1万万元，高领补贴4.32万元，大学生救助金8000.00元，孤儿保证金4.8万元，医疗救助金12.5万元；四是狠抓了精准扶贫工作，对全乡8个村的困难群众进行了精准登记，落实了帮扶单位、帮扶队员、制定了帮扶措施、脱贫规划、开展了民勤走访，把政策和温暖送到困难户手中，确保了扶贫对象准确，帮扶到位，做到了真扶贫。
（五）全面落实各种惠农政策。
全乡落实粮食直补金1869139.48元，良种补贴162797.5元，农机补贴20000余元，落实农作物保险5088亩，3564户，收取保费64250元，受灾理赔1473户，金额146537.86元，新农合县外住院170人次，报账37.6万元，本院住院393人次，报账50.1万元，门诊统筹3080人次，补偿报销28.7万元，参加新农保3820人，参加居民医疗保险549人，参加小额意外保险4978人。
（六）计划生育工作成效显著。
全年处置违法生育45人，收取社会抚养费62万元，落实奖励扶助108人，特别扶助10人，病发症扶助10人，完成育龄妇女孕前检查120人。
（七）社会各项事业，协调发展。
一是教育工作，成效显著，小学会考及中考成绩名居全县同类学校榜首，当年考入宣汉中学12人，南坝中学27人，职高12人，升学率90%，入学率99.8%，巩固率98%；二是卫生工作认证做好了群众健康检查，建立居民健康档案15762人，65岁以上免费体检1569人，0-6岁免费体检972人，高血压随访1274人，糖尿病随访388人，精神病随访53人，全面落实了新农合工作，参合人数13086人，参合率达99%，医疗卫生服务及公共卫生受到了群众拥护；三是人大工作开展了代表回访选民和评议工作，全年对国土、畜牧、规建办工作进行了民主评议，对正副乡长进行了民主测评；四是规建工作认真开展了违法占地和违法建房集中清理整治，严格城乡建房手续审批；五是城乡环境工作全面落实了社区直管、乡督促监管制度；六是畜牧工作强化了春秋动物防疫和狂防工作，捕刹面100%，预防接种率100%，消刹100%。
（八）基层组织建设逐步加强。
一是强化了干部学习，开展了“开门评风”、“百姓听音”、“基层问政”、“广场大接访”等活动；二是深入开展了“院坝服务”活动，每名干部联系一个村、包一个社、帮五户困难群众、挂一个项目，干部群众“面对面、心贴心”，解民困，化民怨，密切了党群、干群关系；三是认真开展了“忧患教育”，增强了党员干部忧患意识，提高了办事效率；四是落实工作重点，实现五个大变样，以重抓安全维稳，实现平安xx大变样，强化场镇建设，实现宜居xx大变样，夯实公路建设，实现畅通xx大变样，大抓产业发展，实现小康xx大变样，增强党政活力实现xx干部作风大变样；五是狠抓党员干部作风建设，全面落实了干部职工上下班工作制度、会议学习制度、请销假制度、签到签离制度、出差派差制等一系列内务管理规章制度，促进了作风转变，增强了工作积极性和自觉性；六是强化党员干部管理，深入开展党员民主评议，乡、村主要领导述职述廉活动；七是继续推进干部板块工作制，将乡政府工作分为农业农村工作、场镇建设管理工作、煤炭道路交通工作、党务工作四大板块和城乡环境建设、计划生育、综治维稳、三大专项工作，按照板块和专项工作制定目标落实责任，增强了干部务实精神。
二、存在的.主要问题。
一是农业基础差，增收难度大，由于我乡是产煤大乡，大多数人均以煤矿务工为主，对农业重视较差，需要逐步转变观念；二是财政资金拮据，运转困难，近两年乡政府修建防洪堤、绕场公路打造乌金街、秀水街等重点建设，投资较大；三是矛盾纠纷多，维稳压力重，“3602”襄渝铁路民工等重点人员无理诉求难以解决，又特别是丁木沟煤矿、大河沟煤矿关闭后下差工人工资、工程款、土地复耕等矛盾纠纷十分突出，由此给我乡带来了巨大的压力，需要在新的一年中去认真解决。
脚踏实地，真抓实干，奋力拼搏。
（一）指导思想。
坚持科学发展观，围绕党的十八大五中全会精神，按照县委、县政府提出的工作目标，以建设“四个新xx”为落脚点，继续坚持以，“夯基础、抓转型、惠民生、尚法治”的总体工作思路，确保全年工作有序开展，推进新突破，再上新台阶。
（二）奋斗目标。
实现gdp在20xx年的基础上增加13%，人均纯收入增加300元，招商引资1.2亿元，劳务收入1.2亿元。
1、重抓安全维稳工作，牢固树立“以人为本，安全至上，平安xx”理念，充分发挥安办、打非办、信访办、交管办、综治办的综合职能作用，坚持以煤矿生产、道路交通、地质灾害、食品安全、森林防火、校园安全为重点，全面推行村务、政务、财务公开，认真抓好村账乡管，坚持逢场天支书、主任集中办公，深入开展领导广场大接访活动，重点抓好“3602”襄渝铁路和挂牌老户的稳控工作，维护社会稳定，确保一方平安。
2、继续推进板块工作，全面调动干部职工的工作积极性，充分发挥个人特长，合理安排干部工作，仍将政府工作分为农业农村工作、煤矿交通工作、场镇建设工作、党务工作四大板块和计划生育、城乡环境、综治维稳三大专项工作，按员设岗，按岗定责，年终决算，斗硬奖惩。
3、认真抓好农业农村工作，充分利用山区资源优势，大力发展种植、养殖业、重抓“三线、三园”打造，发展建设好，宝塔村、柏树坪村蜜柚园；石鼓村核桃园；大窝凼脆李园；一是种植业发展上，稳定发展黑花生，规范种植500亩，成片发展核桃种植3000亩，脆红李300亩；二是在养殖业上巩固发展壮大现有养殖场，以明珠养殖专业合作社，明松养殖专业合作社。稳大哥养牛专业合作社为示范，带动全乡发展，新增一个不低于100头蜀宣花牛养殖场1个，新增100只以上养羊大户2户。三是积极搭建乡、村、社三级劳务输出平台，及时传递用工信息，抓好煤矿用工衔接，支持外出务工，千方百计增加收入。
4、强化基础设施建设，一是全面完成黑龙街牛尾巴堑风貌打造，实现街面亮化、绿化、彩化、完成凉桥建设改造；二是建成陈家咀货运停车场并投入使用；三是完成绕场路石鼓坝至水泥厂建设；四是启动黑天池寺风景打造；五是争取项目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是争取启动迎凤街广面油化及雨污分流。
5、大力推进生态文明建设，尊重科学，顺应自然，强化水土流失治理，加快农田水利建设，切实保护森林，加大环境保护，严厉打击破坏野生动物资源违法行为，切实解决群众健康，建立生态环境保护制度，完成植树造林200亩，完成曹家坝河道清淤500米，维修整治山坪塘9口。
6、加快社会事业发展，一是优先发展教育事业，强化公共卫生服务，提倡全民健康，进一步强化人口与计划生育管理；二是大力发展文化、体育，做好低保、劳保工作，不放松老年、档案、保密、防邪、妇女、工会和关心下一代工作；三是坚持党委中心组学习，强化干部自觉性；四是进一步搞好党风廉政建设；五是认真抓好精准扶贫工作，做到真扶贫、扶真贫、如期实现脱贫目标；六是加强干部队伍建设，坚持周一、周五例会学习不动摇，坚持上下班签到签离不动摇，坚持请销假不动摇，坚持出差派差制度不动摇，坚持个人工作定期总结汇报不动摇，强服务，转职能，务真求实，量力工作。
工作总结思路
2013年即将结束，在行领导的大力支持和员工共同努力，部分业务指标已完成全年任务，部分指标还存在一定差距，正在努力中完成。下面就各项任务完成情况和工作中存在的不足，以及2014年工作思路、目标汇报如下：
一、2013年各项指标完成情况。
1、储蓄存款任务2998万元，目前余额较年初增长81万元。
2、零售中间业务完成万元。
5、贷记卡发卡207张。
二、2013年工作中存在的不足。
1、储蓄存款和对公存款增长不稳定。我处周边资源匮乏，缺乏稳定居民储蓄资源，各项存款增长主要靠部分大客户支撑，非常不稳定，经常出现月末、季末存款一天下降几百万元现象。
上述问题形成原因是：员工思想上对上述三大系统重视程度。
不够，对系统掌握不够熟练，对自己分管的客户熟悉程度有待提。
高，业余时间在电话营销、短信营销方面缺乏足够耐心。
3、2013年10月我行新的结算系统上线以来，柜员正处于对。
系统熟悉阶段，加上拍摄设备不给力，造成扫描率低，抹帐、冲。
账次数较多。
4、文明服务方面工作做的基本到位，但柜员营销七步曲方面。
领会不深，执行不到位、不全面，有待进一步提高。
5、我处公共力度与他行有一定差距，由于无经费，在营销大。
客户方面，经常出现非常尴尬的场面。
6、我分理处尚未装修，硬件设施跟不上。
2014年总体工作思路是强化管理，夯实基础：抓好文明服。
务建设，完善包户包效责任制；加强培训，提升全员营销能力；
发挥贵宾系统作用，完成各项经营指标。
防疫工作总结及思路
我县20__年春季动物防疫工作，在县委县政府的直接领导和上级业务部门的指导下，已经如期按质按量完成防疫任务。取得了较好的成绩，进一步巩固我县无疫区建设成果、确保我县20__年上半年重大动物疫病的零发生。
一、召开全县防疫工作会议，宣传发动加强培训力度。
我县春季防疫工作于20__年3月1日开始，4月30日结束。为了做好春季防疫工作，我县畜牧兽医局于20__年3月1日到5日召开全县各乡镇畜牧站负责人员及各村防疫员会议一次，对全县188名防疫员进行相关业务培训共4次，使防疫员的防疫知识和技能得到新的提高和巩固，同时对全县各行政村进行宣传发动工作，张贴防疫白皮书共600张，挂横幅12条，使养殖者和农民加深对重大动物疫病防控的重要性的认识，为防疫工作的开展打下了坚实的基础。
二、制定防疫目标。
目标明确规定，在我县境内饲养的健康畜禽（除上市屠宰外），一律强制性免疫，要求对禽流感、鸡新城疫、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、狂犬病等的免疫率、发证率、挂标率（犬除外）均要达到98%以上。免疫抗体合格率应达到70%以上，制定全县防疫方案，流行病学调查和监测方案。
三、加强领导，落实防疫责任制和追究责任制。
县畜牧兽医局领导班子具体分片管理，抓落实，县政府和镇政府、县畜牧兽医局和各镇农技中心（原畜牧兽医站）均签订防疫责任状，村级防治员也和乡镇农技中心（原畜牧站）签订防疫责任状，做到目标明确，责任到人。
四、实施防疫监督制。
县畜牧兽医局由疫控中心、监督所、办公室等部门组成监督小组，定期与不定期对各镇各村进行跟踪监督，及时改进和整改防疫中出现的问题。
五、认真组织好防疫物资的发放。
疫控中心负责组织防疫物资的发放与使用，据统计、全县春季共发放疫苗：猪口蹄疫灭活浓缩苗20万亳升，猪口蹄疫合成肽苗10万亳升，牛羊口蹄疫双价灭活浓缩苗29.5万毫升，高致病性猪蓝耳病灭活苗44万毫升，禽流感一新城疫冻干苗100万羽份，禽流感重组灭活苗126万毫升，猪瘟冻干苗23万头份，发放消毒药品110箱、发放防疫登记表450本、金属注射器100支、针头380盒、连续注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、药物190盒、耳标钳50把等物资。
六、开展流行病学调查和免疫抗体监测工作。
结合全县防疫工作，我们要求每位防疫员在防疫过程中，同时做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大动物疫病进行流行病学调查工作，每村每月一次进行流行病学调查，据统计，全县春季共对11个镇188个行政村进行4次流调。其中调查牛8万头，羊9万只，猪25万头，家禽100万羽，家犬2万只，候鸟0.5万只。经流调，我县目前均未出现重大动物疫病的发生，在流调与免疫基础上，严格实行免疫抗体监测，据统计口蹄疫监测：猪300头，合格率95%，牛150头，合格率100%，羊100只，合格率90%，猪瘟300头，合格率99%。禽流感监测：家禽200羽，合格率85%，鸡新城疫监测100羽，合格率98%，布病：种牛50头，种羊100只，种猪150头，均呈阴性。同时、上送省猪、牛、羊、家禽等血情250份，棉拭子250份；野生动物粪便和口腔棉拭子共20份；为今后的防疫规划提供了可靠的数据。
七、以监测促进免疫，全面提高免疫密度。
在流调和监测的基础上，我们根据监测结果，及时对防疫不合格的村场，提出加强免疫和补免的具体要求，以监测检验免疫效果、以监督促进免疫，是我县的做法，确保了我县免疫密度的提高，据统计，今年春季防疫畜禽的免疫密度分别为：猪瘟95%；猪口蹄疫92%；高致病性猪蓝耳病90%；牛口蹄疫94%；羊口蹄疫95%；鸡新城疫91%，禽流感（鸡、鸭、鹅平均值）98%；狂犬病80%。
八、严格检疫关，坚决杜绝流通领域的病原传播。
加强屠宰场、市场、流通环节的检疫，并积极实施各环节的监督，凡上市或进入流通领域的畜禽及产品，实行监督岗位责任制，并每两天对市场、屠宰场实行消毒，并做好监督的记录、建档工作，对未经检疫的畜禽产品依法查处。春防工作开展以来，我局共检出染病动物猪12头，禽450只（羽），均按规定进行无害化处理；没收并销毁未经检疫的动物产品0.8吨，并对我县85家养殖场（小区）共无害化处理病猪5051头，补刘资金40.4万元已全部发放到位，同时，全县新建无害化处理池8个，新规划深埋区33个，扩建无害化处理池6个，扩建深埋区51个，近几年来，我县病死猪无害化进展顺利，没有发现乱丢病死猪尸体现象，有力村绝了病源的传播，确保畜禽产品质量安全。
九、总结表彰。
对经过评比，先进的防疫单位和个人给予表彰，对后进或不合格的进行整改，直到达到防疫的要求，并组织相关畜牧兽医站人员和防疫员相互交流，学习和借鉴经验，是我县在防控工作中必须坚持的又一做法。今年拟表彰全县6个先进站和34个先进个人，并推广其先进经验和做法，对防疫工作起到了促进作用。
十、存在问题及建议。
1、财政对防控经费投入十分不足,地方财政应加大投入.
2、县级要有应急处置专项经费，没有免疫应急死亡赔偿专项经费。制约着防疫工作特别是口蹄疫的免疫，地方政府应有此专项经费。
3、农村犬的狂犬病免疫，没有可靠保定器械，防疫员自身免疫的保护没有到位，这给免疫带来难度；防疫员应首先个人接种狂犬病疫苗，也应列入财政开支。
4、村级防疫员应每人配备一部冰箱，但因经费不足，目前尚未达到，造成村级使用疫苗质量有所降低，应用1-3年时间由财政逐步配齐到位。
5、目前相当一部分村级防疫员业务水平低，进取心不强，认识不到位，积极性不高，更不能独挡一面开展全面工作，应加大培训力度和培训经费。
防疫工作总结及思路
根据县20__年春季动物防疫工作会议的要求，__乡的春防工作在乡党委政府大力支持领导下，在县畜牧兽医局及县动物疫病预防控制中心的指导帮助下，通过乡畜牧兽医站全体人员、村防疫员及全体乡村干部的紧密配合扎实工作，全乡春防工作从2月27日至3月22日全面结束，历时20多天，取得了显著成绩，圆满完成了目标任务。
一、主要成绩及工作经验。
1、强化免疫，夯实基础。
全乡7个村，101个村民小组户。实际生猪存栏20__2头，注射猪o型w苗17265头，群体防疫密度85.6%，防疫密度为应免疫数的100%，注射猪脾淋苗19411头，生猪防疫密度达96.27%，注射猪兰耳疫苗16976头，群体防疫密度为84.2%，防疫密度为应免数的100%;牛存栏7252头，注射半年w双价苗6273头，群体防疫密度为86.5%，防疫密度为应免数的100%;羊存栏9766只，注射半年w双价苗8400只，群体防疫密度为86%，防疫密度为应免数的100%，禽存栏27233只，群体防疫密度为86.1%，防疫密度为应免数的100%。我乡从县疫控中心领取猪瘟脾淋苗1000瓶，猪o型w苗180瓶，牛羊w双价苗320瓶，猪兰耳病4000瓶。
2、加强领导，明确责任。
为了春防工作正常开展，把春防工作真正落实到实处，使畜牧业生产健康稳步发展，乡党委政府高度重视，把重大动物疫病防治工作作为社会稳定的政治任务来抓，成立了以乡人民政府乡长为组长、分管领导和兽医站站长为副组长、各村主任为成员的工作领导小组，各村成立以村主任为组长的领导小组。根据__乡春防工作实施方案，在2月27日以会代训形式召开春季防疫工作暨培训会，传达贯彻县委政府召开的春防工作会议精神，安排了全乡的防疫工作任务，并与各村签订了工作责任书，明确了工作责任和任务，为按时、按质、按量完成全乡动物防疫工作打下了坚实的基础。
3、加强宣传，规范指导。
乡、村干部对人民高度负责，各村相继召开驻村人员会、组长会、户长会，深入细致贯彻落实县乡春防工作会精神，做到了防疫工作家喻户晓、人人皆知，使春防工作得以顺利进行并取得了满意的成绩。
我乡春防工作做到分片包干，乡兽医站工作人员每人挂包二至三个村，各村由主任亲自挂帅，把任务细划到人，层层把关落实，乡村组干部做到了各负其责、各司其职、协调一致，并密切配合技术员严格按照技术规程进行操作，力求做到“六到位”和“六不漏”，为县疫控中心在我乡采集50份山羊血样检测确保免疫质量。
二、存在的困难和问题。
我乡春防工作通过县挂钩人员和全体工作人员20多天的艰苦工作，现已圆满结束，并取得了很大成绩，但同时工作中还存在许多困难和问题。
3、乡兽医站冰藏设施不足，急需有一台冰柜，请上级给予帮助解决;。
4、全乡山宽人稀，居住分散，其对防疫认识不足，致使完成任务有一定困难。
三、下一步打算。
1、继续开展好“双月补计”工作及动物产地检疫工作，逐步完善控制传染病的发生和流行，确保肉食安全，保护人民身体健康。
2、加强交易市场产地的检疫工作，使我乡畜牧交易市场健康发展。
3、加强畜牧队伍技术陪训，积极参加市县举办的陪训班。我乡争取每月举办1-2期培训班，逐步提高畜牧技术人员的专业技术水平。
4、做好全乡疫情监控工作，严防重大动物疫病传入我乡。
5、继续搞好以肉牛冻改和牧草种植为主的各项畜牧科技推广工作，完成各项畜牧生产任务。
工作总结和工作思路
自2009年正式启动杭州市区老旧小区物改工程以来，在市区政府及古荡街道等相关组织的共同努力下，杭州同诚物业秉承“创新思路，构建和谐社区”的宗旨，于2010年5月进驻古荡新村。半年来，古荡新村管理处以“沟通你我共创和谐社区，以人为本构建和谐社会”为工作主题，紧紧围绕“以服务求生存，以管理求效益，以贡献求支持”的战略思想，在各级党组织的关心支持下，不断改革创新，开拓发展，很好地完成了社区化准物业的进驻前期工作。截止今年11月底，已通过准物业热线电话，完成社区大小维修千余件，解决社区居民急难问题300余件，已有古东、古南、古北三处老旧小区初享社区化准物业之便利、快捷，其中房屋137幢，受惠住户达万余户。通过这半年的工作实践，古荡新村的各项管理已初显成效，社会反响较好，众多居民对准物业管理模式进驻社区给予了较高的评价。以“社区化准物业管理”为载体，物业及社区相配合的具有杭州特色的老旧小区长效管理体系正在得以顺利推行。下一步，我管理处将因地制宜，整合社区优势资源，配合社区特色开展“特色社区”创建活动，不断激活社区群众的参与热情和创造精神，打造个性化社区的服务品牌，进一步深化特色社区的魅力，努力实现一社区一特色的目标，更好地为社区居民提供服务。
一、扎实推进准物业管理工作，进一步强化房屋安全管理。
1、通过“平改坡”及旧小区整治的后续工作，在保障社区居民住用安全的前提下，创新房屋安全管理模式，推出“房屋健康体检”活动，建立房屋健康档案，形成房屋安全管理网络。
2、采取措施，切实解决社区居民住房特别是共用部位设施设备维修难问题，把当前矛盾比较突出的共用部位、公用设施设备维修纳入应急维修途径，实施先应急维修，后向受益市民分摊收取费用的做法，对确有困难的家庭经社区证明予以减免服务费，来确保准物业维修工作的人性化。
二、创新准物业服务方式，突出以民为本，服务高效。
1、以|“贴近社区、贴近居民”为理念，开展“零距离服务”活动，定时定点设立“物业接待日”，把办公室移至生活区，把办公桌搬至居民楼房头，面对面听取居民意见，当场安排人员现场服务。优化办事流程，为居民提供最快速、最便捷的服务。
2、提高社区与准物业为一体的信息化水平，构建“物业sos”电子管理平台，创建信息化报修、投诉、咨询等受理中心，实现对社区准物业包括工程、绿化、保洁、次序维护等各方面的有效联动，实现物业同社区及居民的有机结合，增强准物业的长期高效管理机制。
三、高起点规划，高水平管理，创建和谐优美人居环境。
1、在小区环卫方面实现社区环境优美化，严格落实“六净”、“八无”标准，坚持全天保洁，垃圾日产日清，确保居住环境卫生整洁。在绿化美化方面，立足“新、美、靓、优”，按照“精细化、层次化、全覆盖”的绿化标准，制定绿化方案。预计与社区一起开展“认养一片绿地”活动，在中小学生中开展“我和小草同成长”活动，以签订绿地认养协议书等形式，联合小区内热爱花草等居民，协助准物业自育、移栽及养护绿地，使小区绿化有图形、美化有造型、亮化有特点，从而提高社区绿化品位。
2、老龄服务亲情化。准物业管理处对“空巢”老人、生病卧床的离退休职工等高龄人群，实行分片包干。进楼院，到床头，推行“一门式”服务窗口，让他们办事少走路，有针对性的做好服务。做到“电话一声响，办好几件事”，切实做到优质亲情服务老同志。
四、努力建设平安社区，创造平安生活环境。
针对社区地域广、人口多、大门多的现行特点，启动防盗窃、防诈骗、防刑事案件等预防机制。在综合治理上强化措施，落实责任。以技防与人防相结合，在保安队伍中开展标准化、制度化、信息化、目标化建设，层层签订治安防范目标责任书。开展保安队员专业知识与技防系统操作比赛，提高保安队员的整体素质。同时不断完善保安队员与公安民警、民兵应急小分队及老年义务巡逻队的“四位一体”防范体系，与社区共同开展“我守我家、我护我家”活动，有效维护小区治安秩序，为居民创造平安的生活环境。
一份汗水，一份收获，古荡新村准物业管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在逐步积累着社区和居民的满意。新的一年即将到来，我们将继续以人为本，展开各项工作，提升员工的综合素质和凝聚力，使全体工作人员在管理服务工作中走向积极主动的方向，使社区化准物业的模式得以良性的发展。请市区政府及街道各级组织相信我管理处在公司各级领导的正确带领下，将在2011年的工作中谱写出新的篇章。
古荡街道准物业。
杭州同诚古荡新村管理处。
2010年11月28日。
办公室工作总结思路
（一）加强监督检查，做到无遗漏，无死角。
一是对我市达到核查阈值的7个重点企业进行了全面监督检查。要求企业重新整理视察前情况介绍和核查预案，人员变动要及时调整补充，数据要及时更新，记录、台帐做到数字真实、准确，设备如有变动要及时修改图纸，做到数字、图纸最新版，确保做到迎接核查万无一失。
二是积极落实国家禁化武办开展的监控化学品监督检查工作。下半年，省禁化武办转发了国家禁化武办《关于开展监控化学品专项监督检查工作的通知》。我们严格按照省禁化武办要求向企业转发了相关文件，并按照检查范围和检查内容要求企业提高认识，加强领导，同企业一起扎扎实实开展自查活动，对查出的问题，要求企业立即整改。同时，我市献县红星电子有限公司接受了国家禁化武办的检查，并获得国家、省禁化武办领导的一致好评。
（二）强化培训指导，做到有内容，有效果。
一是积极落实上级培训。今年5月份，省禁化武办召开了全省的禁化武工作会议，会上针对企业如何应对核查需准备的资料进行重点培训。会后，我们积极行动，将培训内容进行梳理、汇编，第一时间发放到企业手中，要求企业认真学习、对照检查、寻找问题、及时整改。
二是加强企业相互学习。今年，我办组织辖区内10家履约企业进行了一次专题座谈会。会上，**大化集团聚海分公司和临港化工有限公司进行了视察前情况介绍的展示，其他企业也进行了工作体会发言。企业之间相互交流、相互学习，取长补短，取得了较好的效果。
（三）严格审批程序，做到高标准，严要求。
今年，我市**大化tdi有限公司和临港化工企业有限公司两个企业生产特别许可证到期，需要换证。我们按照要求对企业进行了布置，要求企业按照考核标准准备材料。7月份，省禁化武办组织考核组对这两个企业进行了考核。目前，两个企业的材料已经上报待批。同时，我们按照国家和省禁化武办的要求，对我市两个第四类含磷硫氟的企业（东光华歌和黄骅鸿承）提出了申办生产特别许可的要求。目前，这两个企业正在准备申请材料。
（四）及时上报情况，做到不隐瞒、不拖拉。
今年，我市黄骅鸿承企业有限公司和东光化工老厂区两个四类企业涉及产品升级改造或拆迁：黄骅鸿承企业有限公司车间、生产装置重新设计安装，由原来的人工操作全部改成自动化操作。企业已向我办打了报告，我们也及时给省办打了报告。目前，我们正在密切关注企业改造的进展情况；东光化工老厂区今年5月份停产，部分设备进行了拆除，但设备全部拆除时间还没最后确定。为了做好核查准备，我们要求企业保留两年的数据资料和设备厂房拆除前后的影像资料以备核查。
二、明年工作思路
明年，我们依然要绷紧时刻迎接国际核查这根弦，在做好常规工作的同时，创新举措，突出实效，力争做到“三个一”的目标。
一是举办一次观摩会。组织7家达到核查阈值企业的企业负责人和禁化武工作负责人分别到企业去观摩，相互学习、相互指正，以活动促进禁化武工作的落实。
二是召开一次培训会。邀请国家、省禁化武方面的专家，对我市相关履约企业进行集中培训。通过培训，加强企业认识，提高履约意识，学习专业知识，全面提高我市履约企业的工作水平。
三是准备一次省内核查。选取一个企业，参加省内核查。通过省内核查，引起本企业及相关企业领导对该项工作的重视，同时也推进我市禁化武工作再上一个新台阶。
乡镇工作总结工作思路
今年以来，镇按照区委、区政府的工作部署和具体要求，立足发挥区位优势，主动适应新常态，积极融入宁波国际海洋生态科技城建设，全力推进开发建设、产业转型升级、“五水共治”、“三改一拆”、生态建设等重点工作，以“严”和“实”的工作作风，脚踏实地、真抓实干，推动经济社会新发展。
一、着眼发展，经济工作全面推进。
（一）全力以赴，服务重大项目建设。服务机制砂、lng管道二期、梅山水道等项目，全年签订拆迁协议27个，共拆迁2万余平方。完成梅山水道滩涂政策处理，处理面积1000余亩。开展lng管道二期工程政策处理，现已完成总工程量的80%。保障光大环保二期项目顺利运营，协助完成穿山港铁路支线和沿海中线拓宽工程地址勘探工作。山防等宅基地整理复垦工作进展顺利，拆除高山移民老房107户。司沿大岙地块的长坑、小屯安置房已进入施工阶段。全年迁移坟墓74座。
（二）招商引资，加快企业转型升级。今年新增规上工业企业1家，全年预计完成工业产值75.8亿，实现税收收入1.3亿。开展招商资源普查工作，排查出闲置厂房4万平方，已经盘活利用2.6万平方。积极引导蓝润科技、科导电子等企业智能化转型升级，协助蓝润科技、永港物流、永发集团等重点企业筹备上市。加快推动4家铸造企业整改提升，妥善处理好4家砖瓦厂关停拆除后续土地利用事宜。
（三）因地制宜，发展特色精品农业。继续发展花卉苗木等主导产业，统筹提升以名阳农庄、双石蘑菇等为主线的阳东农业精品园区和与以日华农业、太禾养殖为核心的特色养殖区，打造生态农业。主推“品禾”品牌，初步形成农产品直销配送链。建立全市首个中华水韭保护地，成功举办首届年糕文化节，今年被评为市农业标准化示范乡镇。
二、综合治理，生态文明建设不断深入。
（一）“五水共治”成效显著。引进专业队伍，在全区首推“第三方养护”农村生活污水设施管养新模式；推进“最后五十米”排污工程建设，完成小门工业区污水管网接入工程；出台农村生活污水接户细则，打通治污“最后一米”，现已完成等3村1500余户的接户工程，谢家岙等8个村的生活污水治理工程陆续开工建设。总投资2000万元的上阳片4座外海强排泵站已建成投运，郭巨海塘除险加固工程开工建设，山塘整治三年任务全面完成，有效增强了区域水利设施综合防洪排涝能力。完成村庄水环境治理项目3个，还有8个正在实施，完成河道清淤9.1公里。完善“河长制”管理，制定镇农林水利综合巡养管理办法，强化河道保洁工作。
（二）城镇面貌明显改善。推进“无违建乡镇”创建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各类违建10.3万平方，完成全年任务的112%。拆后利用面积6.7万平方，其中绿化面积1.5万，平整5.2万。还重点开展对学校、菜场周边等市容环境集中整治。在峰城社区开展老小区改造工程，xx区改造现已完成。
（三）生态环境不断优化。积极推进两路两侧专项整治和四边三化提升工作，全年造林抚育近5000亩，开垦复绿3.2万平方。建成1.2万平方水生植物基地，完成风力发电塔基4000平方花海种植。新建小门、大岭下等森林步道，编制乡村休闲地图，打造以“登山-观海-赏花-看大风车”为主题的“两线一点”户外运动休闲观光带，深化美丽乡村建设。
三、聚焦民生，社会各项事业蓬勃发展。
（一）民生实事工程普惠群众。全年新建农村公路2.5万余平方，城市道路1.5万平方。完成总投资900多万元的强峰路、穿山变配套、海发路等道路改建和郭巨公交车站等配套设施的整治，清泰路工程将于年内开工。垃圾中转站已建成投用，革命历史纪念室主体工程已完工。
（二）科教文卫事业欣欣向荣。今年我镇先后获得市公共文化示范区、市群众体育工作先进单位、市学前教育示范乡镇称号。全年举办各类文体活动90余场次，成功举办第五届镇全运会和纪念抗日战争胜利70周年系列活动。新建高标准笼式足球场、网球场和门球场，镇卫生服务中心大楼建成投用。由爱心企业捐资兴建的盛威体育馆已完成前期工作。
（三）社会保障体系更加健全。今年共发放各类困难救助550万元，改善7家爱心养老食堂设施，成功创建敬老文明号。继续做好土保转社保工作，今年共办理900余人。抓好培训及就业服务工作，完成农民各类技能培训700余人次。创建市级综合减灾示范区1个，新成立个人慈善冠名基金2家。
四、法治管理，和谐稳定局面得到巩固。
（一）深化平安创建工作。开展学校周边、危化品、食品药品安全等专项整治40余次，排查各类隐患并整改36处。开展了为期三个月的'“水上非法运输专项整治活动”，共进行联合检查6次。继续开展“一打三整治”渔业专项工作，集中行动8次，整改三无船只42艘，开展打击非法渡运夜查3次。完善消防工作机制，今年全镇安全形势总体平稳。
（二）加强行政综合执法管理，提高社会治理水平。今年行政执法部门共立案查处各类违法案件30起，各类投诉89起，共计罚款102480元。完成各道口和村庄总投资350万元的监控系统安装工作，治安监控网络实现全覆盖。全年人民调解共受理234起，调解成功率为96%以上。群众对平安建设的满意度不断提高。村创建省级民主法治示范村。
五、严实结合，党的建设持续深化。
（一）规范履职，深化落实监督责任。强化组织协调，新出台《关于强化联村（社）干部履职促进农村基层党风廉政建设的实施办法》，促进主体责任的传导与落实。全年开展作风效能督查29次，开展清风督查3次，覆盖全部30个村。办结纪检信访件18件次，本级查办案件4件4人次，处分党员4人次。
（二）从严务实，组织建设扎实推进。狠抓农村基层党建对标落实，建立基层党建工作责任制，镇党委书记肩负起抓基层党建的“第一责任人”职责，形成“书记抓，抓书记”的党建工作格局。推行党员积分制管理，在全区率先取消农村党员组织生活误工补贴。推行“党建+”工作方式，集约利用区域内党建资源和公共服务资源，发挥党组织区域化引领作用。强化青年干部的锻炼和培养。
（三）协同共进，各项工作协调发展。积极打造农村群众精神文化家园，全年开展各类主题宣讲活动200余场，完成2个村的文化大礼堂建设工作，组织文化礼堂专题演出20余场。今年完成15人征兵指标。人大、工青妇等各项工作有序开展。
回顾一年来工作，我镇经济社会发展取得了新的成绩，基本实现了全年的奋斗目标。同时也存在一些问题和不足：主要是城区基础设施建设与群众期望尚有差距；工程项目建设的质量和进度都有待加强。随着开发建设的深入推进，仍需要进一步拓宽思路、创新模式、提高实效。