X镇工作总结和工作思路文档（优秀18篇）

月工作总结可以帮助我们梳理思路，以更清晰的方式表达工作过程和成果。接下来，我们一起来看看一份优秀的月工作总结，以供大家借鉴和学习。

x区妇联年上半年工作总结及下半年工作思路精选文档

在区委区政府的正确领导和上级妇联的具体指导下，上半年，区妇联以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕x区建设和中国特色社会主义先行示范区建设以及市、区工作部署，围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”，努力实现引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖。

学习教育走深走实，按照区委部署，落实了x大类x项为民办实事项目，把党史学习教育贯彻到服务妇女儿童的具体实践。落实“实施基层妇联领头雁行动计划”和“加强结对共建，打造妇女儿童工作示范标杆”x个攻坚克难项目，区妇联机关和妇儿中心x个支部广大党员积极认领，主动践行为民服务的初心和使命。五是抓好疫情防控工作，上半年，抽调x名处级干部每周到驿站值班，承担驿站的日常运作管理、应急处置等工作;抽调x批共x人次到社区开展测温值守、核酸采样等工作。

(二)抓好关爱维权,服务妇女儿童民生。一是依托“12338”热线和妇女维权工作室、家庭教育工作室、婚恋指导工作室，加强妇女儿童权益维护，上半年处理妇女儿童维权x宗。二是继续深入开展“妇联妈妈”计划，由区、街道、社区妇联主席、副主席、兼职副主席,“巾帼文明岗”岗位负责人，三八红旗手，爱心女企业家，巾帼志愿者等各类群体x人组建“妇联妈妈”队伍，与全区x名贫困儿童开展结对帮扶活动。三是实施“阳光筑梦”妇女儿童成长计划。针对疫情防控实际，采取“线上+线下”的活动方式，完成公益活动x场，其中爱家讲堂x场，节日文化传承活动x场，女性素质提升活动x场，妇女公益课x场，未成年人思想道德建设活动x场，亲子阅读主题活动x场,“双有”少年儿童社会素质体验营x场。

(三)加强妇联基层组织建设,打通服务妇女“最后一公里”。当前隐藏内容免费查看。

按照“。

党建。

带妇建、妇建促党建”的原则，推进社区妇联换届，切实增强基层妇联组织的政治性、先进性、群众性，选优配强社区妇联班子。按照省、市妇联及区委组织部关于开展社区妇联换届的工作要求，于3月30日圆满完成了全区x个社区妇联换届工作，共产生新一届社区妇联执委x名，其中涵盖了妇女千部、司法、金融、卫生、文化、教育等各行业优秀女性及热心社会事业的女企业家。x个新任社区妇联主席中，由社区两委委员兼任的比例达100%。同时，在全区x个社区推进妇联执委履职工作室建设，由全区各级妇联执委轮流值班，链接全领域资源，打通服务妇女儿童和家庭的“最后一米”，初步建立维权和服务在源头、进基层、到身边的工作机制。

(四)加强儿童友好型城市建设，为儿童营造良好成长环境。深入推进儿童友好型医院、学校、图书馆、社区、公园、交通出行和园区七大领域共x个试点项目建设。目前，已在天安数码城创建成功全市首个“x市儿童友好园区”，编制了全市首个儿童友好型园区建设指引，儿童心智成长关爱中心荣获2020年度x区基层社会治理创新“优秀案例奖”。通过由x名专家组成的母婴室建设专家库，对母婴室及时进行评估指导，进一步规范母婴室建设管理。

下半年，我会将把深入开展党史。

学习。

教育为首要政治任务，对标义区和中国特色社会主义先行示范区建设，对标《x建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》和“十四五”规划目标，深入开展妇联组织建设改革“破难行动”，不断增强妇联组织政治性先进性和群众性，团结引领广大妇女投身x“一芯两核多支点”发展战略、全力打造创新x、东部中心、产业高地、幸福家园，为建设义区和中国特色社会主义先行示范区贡献巾帼力量。

(一)坚持思想领航,团结引领妇女坚定不移听党话跟党走。深入开展党史学习教育，引领妇女学党史、颂党恩、跟党走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论“铸魂”，坚持旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持党建带妇建，围绕妇联改革、组织覆盖、执委作用发挥和作风建设继续深入实施“破难行动”。深入开展“巾帼心向党、奋斗新征程”主题系列活动，以“学党史、颂党恩、办实事”为重点，深化“巾帼大宣讲”活动，加强妇女思想政治引领。开展巾帼文明岗、三八红旗手(集体)等评选表彰活动，配合区委组织部在区妇儿中心加快推进建设党群服务中心，向建党100周年献礼。

(二)加强党的全面领导，为妇联工作提供坚强政治保证和阳口但汗当战人而而旦当品干工星押相伯今都言和利党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造忠诚干净担当的妇联干部队伍。围绕学习贯彻************在x经济特区建立40周年庆祝大会和在x调研时的重要讲话精神，深化“大学习、深调研、真落实”工作，把查实情、出实招、办实事、求实效贯穿于调研工作全过程。深入实施“基层妇联领头雁培训计划”，通过集中培训、分片培训、送培训上门等方式，加强街道、社区妇联和“四新”领域妇女组织负责人培训;大力实施“基层妇联领头雁行动计划”，在社区推进妇联执委工作室建设，链接妇联执委各领域资源为基层妇女儿童和家庭提供全方位服务。

等纳入基层治理任务，继续实施“关爱女童护苗行动”保护女童人身权益三年行动和“妇联妈妈”计划，用好社会资源、专业力量，为妇女儿童提供心理关爱、困难帮扶等服务。加强对巾帼志愿服务的组织领导，建立健全巾帼志愿者管理制度和巾帼志愿服务机制，聚焦妇女儿童和家庭关切，把党的关怀和社会主义大家庭的温暖送到妇女儿童身边。“助家”行动、家庭服务“惠家”行动和家庭发展“促家”行动，为推动基层治理见成效筑牢家庭根基。

年国土局工作总结及工作思路精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照政府办通知要求，现将我局2019年重点工作完成情况和2020年工作安排报告如下：

一、主要工作完成情况。

我局为深入贯彻省厅、xxx市国土资源工作会议和省厅党风廉政建设视频会议精神，全面落实xxx市委第十五次党代会、市纪委十五届二次全会、全市经济工作会议精神，紧紧围绕“保发展、保红线、保民生”这条主线，全体职工干部砥砺进取、开拓创新，积极开展国土资源管理工作，为我市经济建设保驾护航。

(一)严审批，确保重点项目建设。

一是在用地预审管理方面。截止目前共对xx个项目选址进行了现场踏查，完成了xx个项目用地预审工作，项目总用地xxx公顷(占用农用地xxx公顷,其中耕地xxx公顷、建设用地xxx公顷、未利用地xxx公顷)。

单独选址建设项目完成了xxx66kv变电站改造工程项目、xxx扶贫农牧业电站项目、xxx扶贫农牧业科技大棚电站项目、省道xxx至通辽公路xxx大桥项目、省道xxx至通辽公路来宝至xx乡段工程项目、省道xxx至通辽公路xx至来宝段工程等6个项目省级预审工作，项目总用地面积122.4426公顷。

二是在国有建设用地供应方面。共收回国有土地使用权xxx宗,面积xx公顷；

出让供应土地xxx宗，面积xx公顷，收缴土地出让金xx亿元（其中，以挂牌方式收缴土地出让金x亿元，以协议方式收缴土地出让金xxx万元），共获得土地纯收益xxx万元。按照省厅《开展批后供地率实地核查工作的通知》要求，认真梳理我市2012年至2015年底全部农转用项目供地及土地利用现状，目前完成了xx个批次（含单独选址项目）用地外业核查，结果按时上传平台并顺利通过省级检查。

三是在重点项目建设和用地审批方面。1.哈达山xx灌区xxx龙海灌片建设工程。该工程截止目前已完成（xxx片区一期工程）组卷呈报工作，呈报面积905.8147公顷。（xxx片区二期工程）完成土地现状调查和勘测定界工作，统计征收面积约176公顷，待建设单位提供最终设计后，我们将抓紧统计（xxx片区二期工程）相关数据和要件，及时组卷呈报。2.吉林省月亮泡蓄滞洪区建设工程。已完成该项目整体工程已组卷呈报工作，呈报面积109.3231公顷。3.省道xxx至通辽公路来宝至海坨乡段工程。已完成整体工程组卷呈报工作。呈报面积92.1044公顷。

4.完成3个政府批次建设用地组卷呈报工作，呈报总面积41.1211公顷，其中政府性项目包括党校、档案馆、客运站、安广生物质发电、站前广场、滨湖西路等9个项目，呈报面积36.0452公顷。5.完成2014年24.71公顷油田永久征地组卷工作，2015年15.33公顷油田永久征地审核前期工作。

戈壁能源公司办理10个批件，占地8.72公顷（占用耕地5.93公顷，非耕地2.79公顷），占地12宗。

(二)重保护，提高土地产能产值。

12月完成竣工验收。

二是耕地占补平衡项目建设。包括龙沼、叉干、牛心套保等三个项目。市龙沼镇土地开发整理项目，项目区位于龙沼镇龙沼村、新风村、八方村，项目区总面积1602.14公顷，建设规模1245.22公顷，新增耕地1007.21公顷，总投资6973.3万元，追加土壤改良资金2615.1835万元。项目于2016年3月1日开工建设，高质量完成全部施工内容，现已完成合同段验收工作，正在组织项目初验和竣工验收。2.叉干镇民乐村土地开发整理项目，项目区位于叉干镇民乐村，该项目建设规模1264.85公顷，新增耕地1032.56公顷，总投资为14100万元。项目于2016年8月2日开工建设，高质量完成全部施工内容，现已完成合同段验收工作，正在组织项目初验和竣工验收。市牛心套保苇场土地开发整理项目（一期），项目区位于牛心套保苇场，该项目建设规模205.28公顷，新增耕地186.43公顷，项目总投资为1795.49万元。项目于2016年9月10日开工建设，按合同约定完成全部施工内容，正在组织项目合同段验收、初验和竣工验收。

10个看护房全部建设完成。

完成了与xxx局的指标竞买交易，使批次建设项目得以顺利实施。

(三)夯基础，确保各项工作有序推进。

一是加强耕地保护力度。永久基本农田划定工作已通过省级验收和国土部数据检查，全市划定永久基本农田面积110454公顷。完成2019年度xxx市人民政府与xxx市人民政府及18个乡镇政府、11个国营场站、223个村耕地保护目标责任书的签定工作。

二是开展城乡建设用地增减挂钩工作。按照《国土资源部关于用好用活增减挂钩政策积极支持扶贫开发及易地扶贫搬迁工作的通知》（国土资规〔2016〕2号）文件精神，今年我们在大岗子镇进行了城乡建设用地增减挂钩试点工作，该项目共涉及3个村8个自然屯，农民801户2148人。

项目建新区占地10.8576公顷。已新建住宅楼8栋5层，建筑面积3.08公顷；

村公共服务楼1栋4层，面积0.4公顷；

项目相配套的道路1.2432公顷、广场0.72公顷，绿化1.7325公顷，另外还有给排水工程、电气工程、亮化、消防等基础设施配套工程。计划10月31日前所有回迁户入住。

项目拆旧区规模167公顷，原有宅基地按照水田标准进行土地复垦整理，去除道路、水渠等占地，经测算可节余城乡建设用地增减挂钩指标156.126公顷。

目前项目增减挂钩节余指标流转收益已到位1.5亿元，保证了项目工作的顺利开展。项目拆旧区已完成大岗子村一个自然屯、双岗村四个自然屯的整体拆迁工作。

三是加大土地执法监察力度。1.开展土地矿产卫片执法检查工作。我市2016年度卫片执法检查国家共下发遥感监测图斑355个（第一批340个、第二批9个和第三批6个），我局对涉及的违法用地案件进行梳理，经化解整改，违法用地图斑23个，涉及违法主体24个，其中非立案处理图斑4个，其余19个违法图斑全部立案处理。按照卫片整改会议要求扣除整改面积后，总面积后违法比例3.45%，耕地比例2.19%。在公路（g232和g302）、铁路（长白扩能改造和通让电气化改造）及城市公园全面建设的情况下，将卫片成果按时上报省厅，并顺利通过验收，我市没有被约谈也没有被问责。2.开展违法用地案件查处和信访维稳工作。全年共出动执法人员200多人次，执法车辆100多台次，采取定期巡查和随时抽查的方式，真正做到及时巡查、及时纠正、及时处理，在工作中倡导“预防为主，全程监管，事前防范和事后查处相结合”的新思路，全年共查处各类违法用地案件10宗，立案10宗，结案10宗，涉及用地总面积61.33亩（其中耕地23.74亩）。共接待来访30批，93人次。在党的十九大胜利召开之际，我们紧紧围绕国土资源大局，自觉带着责任、带着感情做信访维稳工作，对信访案件逐个排查。在排查伊始，我局就构建了市、属地乡镇、村三级排查机制和排查网络，成立了工作小组，刘跃波局长担任组长，刘树东和胡天秋副局长任副组长，业务科室科（队）长和国土所长任成员，举全局之力，围绕关系土地征收、土地权属、矿产资源开采等问题，加强分析研判和问题排查，加大对国土资源领域矛盾纠纷整治化解力度，真正把存在的问题找准找全，查深查细，摸准切入点逐个化解，在“十九大”期间未发生越级和影响不良的上访事件。3.开展城区拆违工作。我局会同扶贫办和气象局包保5#区块和49#区块，共排查出违法建筑31处。对袁喜才对面7户违法用户恢复了执行程序，申请人民法院强制执行。在强大的舆论攻势和全民拆违的氛围下，目前，已自行拆除12处，对剩余19处违章建筑下达了《行政强制决定书》，待诉讼期满后，将执法强制拆除。同时在违章建筑之外，有部分居民占用南湖西路南侧私设围挡开垦小菜园、堆放杂物、搭建简易棚，无法按违法建筑上报，我局实际也做了大量动员和规劝引导工作，并于7月3日会同城管大队联合执法，对整个南湖西路进行了清理，共清除19处围挡、简易棚，极大改善了市容市貌。

四是开展不动产统一登记工作。按照省厅关于不动产统一登记工作的总体部署，不动产登记中心积极配合数据整合作业队，目前已完成存量数据整合90%，权籍完成城区小区1455幢、房屋存量数据56554户，业务档案补录27534户。整合的存量数据已完成质检软件检查，并形成数据质量检查报告和数据质量检查结果记录。保证10月30日前完成存量数据汇交。截止目前，已颁发不动产权证书11776本，不动产证明书4092份。目前，原国土25306宗、房屋73223件、林业26082件纸质和电子档案资料已全部移交到位，并已整理完毕，为存量数据整合做好了充足准备。不动产统一登记业务已于2019年4月20日正式接入省厅和国土部平台，上报质量100%。

五是村建设用地使用权和房屋调查登记工作进入收发阶段。现已完成我市119.38平方公里的农村集体建设用地的外业测量和68841户宅基地的权籍调查。内业整理及表格填写基本完成，数据库的建设也正在加速进行中，按照省国土厅工作要求在11月中旬将完成数据库的建设工作，年底前完成各项成果验收和登记发证工作。

六是农垦国有土地使用权确权登记发证工作。依据2019年5月省国土厅、省财政厅、省农业委员会印发《吉林省农垦国有土地使用权确权登记发证工作方案》的通知要求，由国土部门负责牵头，财政、农业部门配合，组织实施该项工作。此项工作在市政府的高度重视下，我局与相关部门紧密配合，成立了领导组织、制定了工作方案、明确了工作计划、任务和目标、落实了经费保障。现已确定了测会主体，外业测量和权属调查正在全力开展中，力争在2019年底完成农垦国有土地使用权确权登记发证的全部工作。

七是矿产资源管理工作。制定并实施《xxx市2019年度地质灾害防治方案》，建立汛期地质灾害防治组织，建立了2019年汛期地质灾害防治值班值宿制度，并组建了汛期地质灾害防治群防群测监管网络。

八是政务信息网上公开工作。利用“xxx市国土资源局一张图与电子政务系统”办理用地预审22件，机关办文607件。根据《政府信息公开条例》要求，新增主动公开信息85条，其中工作动态类44条、政策法规41条。利用吉林省信用信息“双公示”系统报送行政许可信息221条，行政处罚信息5条。

九是开展普法宣传方面。充分利用“4·22”世界地球日和“6·25”全国土地日等专题宣传日，分别以“节约集约利用资源倡导绿色简约生活——讲好我们的地球故事”和“土地与生态文明建设”为主题，走上街头、奔赴农村广泛开展国土资源法律法规和政策宣传活动，全年共散发宣传单5万份，各类宣传手册1万份，悬挂宣传标语116条，发送手机短信20万条，有效提高了城乡居民珍惜国土、节约资源的法律意识。

(四)倾全力，助推精准扶贫工作。

一是扶贫产业情况。

1、养殖业。2019年利用政策资金33.6万元购置基础母羊333只、猪32头；

投资29.3万元为33户加入合作社未脱贫户购置基础母牛。

2、光伏发电。新建100千瓦光伏电站3个，现已并网发电，可保证60户贫困户每户年增收3000元。

3、庭院经济。发展庭院经济76户，实测面积18982平方米。

二是“三保障”落实情况。

1、住房：2019年完成24户泥草房改造任务。

2、医疗：三个村未脱贫贫困户中，已有7户到指定医疗机构就诊并得到免费医治，其他贫困户对扶贫优惠政策了解。

3、教育：74户贫困户中有贫困学生5人，其中1人就读小学，3人就读高中，1人就读大学，已享受教育扶贫的优惠政策。

通过宣传和个别贫困户切实受益，现所有贫困户都能掌握“三保障”扶贫的优惠政策。

(五)转作风，扎实推进党风廉政建设。

1.强化责任落实。

一是召开了专门会议传达了市纪委全会精神和市纪委重要工作部署。结合部门的工作实际，召开了专题党组会议，对2016年党风廉政建设工作进行了全面的回顾，找出了存在的问题，对2019年党风廉政建设工作进行了具体的研究，并结合工作会议，就党风廉政建设工作进行了部署。

二是按照“一岗双责”的要求，制订了《党风廉政建设责任清单》，从强化责任落实，从严管党治党、严明政治纪律，保障政令畅通、深化“四风”整治，进化政治生态、坚持惩防并举，巩固反腐败斗争成果等四个方面细化了责任，制定了责任清单，明确了工作重点，具体内容，时间要求，责任领导和责任科室。

三是依据《2019年全市党风廉政建设工作细则》，制定了国土资源系统《2019年党风廉政建设工作责任制》。

四是两位分管业务工作的党组成员、副局长分别听取了所分管科室负责人全面从严治党责任制和执行廉洁自律情况的汇报，在此基础上，党组书记、局长组织召开了党组会议听取了党组成员对分管科室从严治党责任制和廉洁自律情况的工作汇报，进行了党风廉政建设情况的在部署在落实。

2.严明政治纪律。

一是加强了对党风廉政建设部署落实情况的监督检查，特别是对贯彻落实党的十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》执行情况的常规性检查，及时纠正党内政治生活、执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题。加强了对脱贫攻坚、国土资源管理等重点工作存在的上有政策、下有对策，有领不行、有禁不止行为的监督检查，确保了市委、市政府决策部署的贯彻落实。

二是加强了全面运行的监管。正在完善廉政风险防控具体标准，量化同类岗位权利风险点、风险等级和风险防控措施，使之实现对重点岗位权利的有效制约和监督。

三是认真执行相关制度规定，坚决执行“一把手”人事、财务、采购、行政审批、工程等“五个不直接管”的制度规定。

四是坚决贯彻执行“三重一大”事项民主决策，坚决执行局长“末位表态”等制度，坚决执行领导干部个人重大事项报告制度。

五是依法推进权力运行公开。在进一步推进党务、政务公开的基础上，今年重点强化了农村国土所办事程序公开。细化了公开内容，扩大了公开范围，深化了群众的知晓度，增强了工作的透明度。

3.强化“四风”整治。

一是围绕公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题开展了经常性的提醒和检查。围绕违反吃拿卡要、推诿扯皮、执法不公等损害权利人合法权益等工作纪律的检查。特别是重点加强了工作日中午饮酒、上班时间玩手机电脑等与工作无关事情的整治力度。

二是紧盯元旦、春节、中考、高考等重要节日节点，加强政风肃纪教育和监管。开展了党员干部和国家公职人员操办婚丧喜庆事宜专项调查。进行了全面的摸底登记，开展了廉洁提醒谈话，签订了廉洁承诺书，明确了责任领导，并在机关内部进行了公示。

三是狠抓廉政教育。按照理论学习计划的要求，从年初开始，坚持每周三下午，利用1小时时间，组织全体党员干部观看了《永远在路上》宣传片。结合“三会一课”制度的落实，将党风廉政建设作为“三会一课”重要学习内容。

4、“两学一做”学习教育常态化制度化。

市委“两学一做”学习教育常态化制度化推进会后，我们及时召开了会议，进行了部署。制定了《国土资源系统“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《国土资源系统党员领导干部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，制定了学习计划。组织观看了《永远在路上》、《镜鉴》等警示教育专题片。

5、党建工作规范化。

按照《中共xxx市委关于加强和改进市直机关党建工作的实施意见》的要求，制定了部门党风廉政建设工作实施方案。加强了基层组织建设，组建了五个党支部，通过党员选举的方式，选举产生了支部成员。在此基础上加强了思想政治建设，提升了党员干部的党性修养。对应行政职权的责任事项进行了全面梳理，编制了本部门责任清单。强化了领导干部“一岗双责”主体责任。

二、取得的突出成效。

在市委、市政府的高度重视下，我们组织实施的龙沼、叉干两个1000公顷耕地占补平衡项目，实现了当年改良、当年种植、当年收获的突出业绩。特别是龙沼镇的土地整理项目引进了直播技术，获得了大范围成功，创造了历史。土壤改良后的土壤指标和作物产量经第三方检测和测产均达到设计或超出设计标准，为新增耕地质量评定提等、跳等提供了有力的数据支撑。此外，土地整治项目区在当地社会效益、生态效益、经济效益都发挥了重要作用。项目得到了新华社、科技网、政协报、农民日报、吉林日报、国土资源报等多家媒体的广泛关注，以“土地整治+精准扶贫”、“土地整治+生态恢复”、“土地整治+现代农业”等多角度报道了xxx市在土地整理工作中所取得的丰硕成果。央视的《东方时空》和《还看今朝》节目也对我市土地整理项目进行了报道。国土资源部土地整治中心组织邀请了清华大学、中国农业大学、中科院南京土壤研究所、中国水利水电科学院、中科院东北地理所、xx市善德农业有限公司、华清农业开发有限公司等单位知名专家、学者、企事业代表在xxx市举办“吉林省xxx市盐碱地治理技术交流与水稻测产活动”经验交流会。乾安县国土资源局、山东省国土资源厅先后组织相关人员专门来我局考察学习土地整治工作所取得的经验和做法。

(一)提高国土资源保障能力。一是保障发展用地空间。及时完成县、乡两级土地利用总体规划调整完善工作，推进村级土地利用规划编制。落实人地挂钩政策，稳妥推进城乡建设用地增减挂钩。二是保障重大基础设施项目用地。落实《国土资源部关于改进和优化建设项目用地预审和用地审查的通知》有关政策要求。三是保障重要领域重点产业用地。对民生项目用地给予倾斜，对传统产业转型升级、新产业新业态用地给予支持。

(二)积极推进重点建设项目土地征收工作进度。一是协调水利部门，提供哈达山xx灌区xxx龙海灌片工程二期最终设计，争取早日完成该项目土地征收工作。二是协调交通部门，提供国道珲乌公路四家子至蔡京芳段工程、省道xxx至通辽公路xx至来宝段工程、珲乌高速公路xx至石头井子段太山互通改为收费互通工程等项目的组卷要件。三是协调铁建办，督促铁路部门提供通辽至让湖路铁路电气化改造工程整体工程设计及组卷要件，争取项目早日组卷上报。

(三)创新耕地保护机制。一是落实耕地保护责任目标考核制度。健全耕地保护共同责任机制，完善考核内容。二是强化耕地数量质量生态“三位一体”管护。严守耕地红线，谋划实施一批高等别的补充耕地项目，推进补改结合。三是大力推进土地整治和高标准农田建设。努力促进耕地指标提等或跳等，全面推进建设占用耕地耕作层剥离再利用。

(四)强化资源节约集约利用。一是深入推进土地节约集约利用。全面实施建设用地总量与强度“双控”行动，加大闲置土地处置力度，开展城市地价调查与监测、耕地质量等别调查评价和监测工作，推进中心城区和开发区节约集约调查评价。二是大力推进矿产资源节约和综合利用。落实矿产资源全面节约和高效利用意见，加强矿产勘查与开发利用监管。三是抓好国土资源节约集约模范县建设。大力推进国土资源节约集约模范县建设。四是完成我市公共服务用地基准地价制订、基准地价电子化备案、国有农用地和集体建设用地基准地价制订、标定地价体系建设工作。

(五)加快推进国土资源领域重大改革。一是全面完成不动产存量数据整合汇交工作，进一步理顺乡（镇）不动产统一登记的受理和权籍调查工作，以方便群众为主，逐步实现网上报件。二是推进生态文明体制改革。协调抓好全民所有自然资源资产有偿使用制度改革，推进落实清洁土壤行动计划相关工作任务。三是继续推进“放管服”改革。加大简政放权力度，促进职能转变，全面推广“双随机”检查工作机制。

(六)深入推进法治国土建设。一是切实提高依法行政能力。严格规范性文件制定和监督管理，完善复议应诉工作机制，强化法制宣传和教育培训。二是全面构建县、乡（镇）、村“三位一体”的土地监管网络体系，进一步完善国土资源执法监管共同责任机制，将违法行为发现在初始、解决在萌芽。三是加大执法监察力度。积极做好2019年“1+1”卫片执法检查工作。

(七)切实维护群众权益。一是持续发力推动脱贫攻坚。保障脱贫攻坚用地指标，支持推进易地扶贫搬迁，扎实做好定点扶贫工作，配合有关部门做好脱贫攻坚督查巡查和考评工作。二是切实维护群众合法土地权益。加大征地信息公开力度，加快推进农垦国有土地使用权确权登记发证工作进程，妥善解决国土资源领域矛盾纠纷，强化分析研判和风险防控。三是扎实做好地质灾害防治和应急工作。做好汛期地质灾害预报预警、值班值守和群测群防工作。

(八)加强国土资源基础建设。一是夯实地政基础。全面开展第三次土地调查工作，完成农村建设用地使用权和房屋调查登记工作和4个场站农垦国有土地确权登记发证任务。二是按照省厅部署，做好年度变更调查工作，组织市级内外业检查核查，汇总年度变更调查成果。三是进一步规范不动产权籍档案管理。对已完成不动产统一登记的档案，要进一步进行梳理，将原房屋和土地档案进行合并，重新按不动产单元号进行归档，并做好原房屋栋号、宗地号与不动产单元号的衔接。四是开展大地坐标系转换工作。按照部里的统一部署和省国土厅的具体要求，结合本地实际，完成存量数据向2000国家大地坐标系的转换工作，并在以后的空间数据采集中采用2000国家大地坐标系。采用相对独立坐标系的，要建立与2000国家大地坐标系的有效联系。

采取多种形式开展警示教育，加强对落实全面从严治党情况的监督检查。三是严肃党内政治生活。组织开好各级民主生活会和组织生活会，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。四是把党风廉政建设和反腐败斗争继续引向深入。深化“四风”整治，持之以恒抓好作风建设，不断把反腐败斗争引向深入，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。五是加强干部队伍建设。加强领导班子建设，严格落实干部考核和选拔任用制度，积极推进干部挂职锻炼和轮岗交流，充分利用现有教育平台，有针对性地开展自主培训，推进网络培训，进一步提升全市系统职工干部业务水平和服务意识。

年度国有企业工会工作总结和工作思路完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，xxx有限公司（以下简称“公司”）工会认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十七大精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动公司工会工作实现更高质量发展。

（一）旗帜鲜明讲政治，加强思想政治建设。

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极鼓励引导职工群众坚持读原著、学原文、悟原理，主要以《习近平谈治国理政（第三卷）》等原著和十九届历次全会精神、习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学习，参与党组织活动，积极向党组织靠拢，实现了政治理论学习制度化、常态化。

（二）一心一意谋发展，加强职工民主管理。

组织广大职工积极参与单位的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》、《工会章程》有关规定，公司工会认真建立健全民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。2021年x月召开了年度职工大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。

（三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推进。

1.公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是召开“xx”座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“xx”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单，并将该主题列为2021年度“xx”，完善了具体措施，落实责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动x次，切实丰富职工文化生活，增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”，在办公区域添置降暑设备，为员工发放蚊香以及驱蚊水，适时提供清凉降暑饮品，真正将职工关爱落到实处。同时，于xx月开展年度xx活动，进一步增强团队意识，凝聚合力攻坚克难。

二是开展爱国卫生运动x次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时配合xx市“创卫”工作，结合站前广场项目推进，联合xx管委会组织干部群众到xx广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是助力项目建设，保障疫情防控，为xx工友群众捐赠防疫口罩x万余只。

二是开展联合共建活动，支持参与党组织共建活动，加强与x管委会工会、x广电台工会的沟通交流，为2022年组织共建活动奠定基础。三是围绕xx集团打造“100个美丽乡村”使命，工会出谋划策，对xx村现有村庄景观环境进行提升改造，突出原生雨林风情与民族特色，打造xxx基诺生物多样性半山酒店及生物多样性保护展示基地，着力构建新自然生态保护实践区，促进民族传统文化传承与生态保护的同时多渠道为村民实现创收，巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力量。

二、工作中存在的问题。

（一）从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。

（二）工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突出。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实党支部和上级工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，为公司高质量发展积极贡献工会力量。

（一）强化职工思想政治引领，永远听党话跟党走。

关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永远听党话、跟党走。

（二）引导职工强化主人翁意识，积极参与公司治理。

持续深化职工工人队伍建设，聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务，认真履行工会职能，为职工创造更加良好的发展条件和环境。聚焦职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入查找短板、弱项，研究确定一批年度重点工作项目，以“匠心筑梦奋进十四五”系列活动部署，开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。

（三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定。

防控。

工作，进一步强化。

安全。

生产和劳动保护。

工作。

切实维护职工生命安全和健康权益。

（四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展。

加强工会财务资产管理工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。

上半年工作总结及下半年工作思路完整文档

2023年是亚运赛事举办之年，也是南部新区兴起之年，我们在做好亚运保障工作的基础上，以全面推进中心区、南部新区发展建设为主要目标，着重做好发展谋划、项目建设、招商引资、要素保障“四篇文章”，全面推进中心区、南部新区商气人气烟火气进一步集聚，城市品质能级跃迁提升。2023年上半年，xx中心城区城市新区风貌样板区成功入选省2023第一批“新时代富春山居图城市样板区”。

一、上半年6项亮点工作。

(一)精心谋划城市发展。

谋划开展市“一核一带十片”中梧白新城行动规划研究工作，有序推进梧慈、横屿、南白象3个单元控规修编工作，重点开展xx大道沿线、中心区南单元东风片2个区域城市设计工作，完成牛山004、景新片e-03等5个地块控规修改工作，启动梧田西d-16、吹台山云顶区块等11个地块规划调整工作。

(二)突显中心区“首位度”

1.亚运配套持续完善。龙舟运动中心南岸绿化景观配套工程通过竣工验收，周边河道活水畅流工程、桥下清淤工程全部完成，亚运场馆及xx大道、瓯越大道周边环境优化提升;顺利举办龙舟测试赛等重大赛事及活动，充分做好赛事筹备、设施运维服务保障等工作，全力保障亚运赛事成功举办。

2.民生公配提档升级。b-06学校主体工程完成;滑板公园等儿童友好城市建设项目建成投用;秀屿滨水公园、东四路等3条道路，15个老旧小区改造工程、2022年中心片区排水管网工程项目有序推进。

3.商气集聚效应显现。君康健康产业中心主体结构封顶，高度突破325米;冠盛总部大楼桩基完成80%，完成地块内树木、环网柜迁移;华侨城一期、二期竣工使用;奥体酒店工程完成竣工验收;中央商务区环境整治提升、产权办理持续推进。

(三)提升南部新区“活力感”

1.重点项目提速增效。科创中心、温州中学附中、南湖排涝调蓄等重大工程开工并有序推进，慈湖未来社区预计下半年开工。

2.民生公配稳步推进。梧田西单元规划小学加快施工;前汇路、老殿后路、月落垟西路等10余条道路，北村电力迁改等工程全力推进。

3.社会投资全力提速。梧田老街正式开街;南湖未来社区主体结构结顶，中庚产业园综合体大楼结顶;塘河时光附属部分施工，计划7月验收;龙湖天耀已办理竣工验收手续。

(四)全速开展招商引资。

全力服务中央商务区、亚运板块等商圈招商引资工作，完善出让地块周边配套，339超高层由高力国际整体运营，华侨城整体招商率达55%;深入谋划亚运场馆运营，举办朗朗音乐会、全民马拉松、水上飞石大赛、跆拳道锦标系列赛等各类赛事、活动。

(五)以做地促闭合。

谋划成熟地块引资，共同开展景山e-03商务街区、今汇路沿线a-02、c-02产业带，牛山004拓高乐、大西洋a-19低强度住宅等15个地块出让前期工作。加快土地报批流程。完成南湖单元04-d-07地块(科创中心)等10个件土地报批流程，共计约116亩(经营性土地83亩)。其中，牛山单元hx-ns02-016地块等4个件已获省批复，南湖单元04-d-06地块等6个项目加快组件工作。全力推进金竹单元霞坊、橫宕等5个项目15个件土地报征工作，共计约620亩。

(六)多渠道保资金。

1.2023年，共开展8个专项债申报以落实资金保障。已成功申报生命健康一期等7个专项债，总投资约124亿元，累计发行超50亿元。2023年，截至目前，已新发、续发6个专项债，发行金额为6.23亿元。正在开展谋划数安港一期专项债，总投资约35亿元。

2.做好中央补助资金申报、使用工作，秀屿滨水体育公园成功申报中央补助资金2000万元;全力推进儿童友好城市建设项目(一期)，中央补助资金1000万已到位，目前2022年启动区项目已全部投用，2023年项目正进行设计方案优化。

3.积极开展苏商模式前期项目库梳理工作，共计19个项目，总投资约17.7亿。同时，加强与相关部门的协调对接，搭好招商引资“连心桥”，加快推进苏商模式落地。

二、存在问题及短板。

(一)资金问题。义务教育学校建设资金短缺，项目进度难以保障。

(二)人员短缺。我中心负责中心区、南部新区五个街道的片区谋划、规划编制、建设管理和招商引资等工作，工作任务繁重，专业要求极高，但存在人员编制短缺、专业性人才不足等问题，导致一些工作无法顺利开展。

(一)持续强化城市发展谋划。

进一步谋划完善市“一核一带十片”中梧白新城行动规划研究工作，加速梧慈、横屿、南白象3个单元控规修编工作，重点开展2个区域城市设计工作，推进完善9个地块控规修改及11个地块规划调整工作。

(二)高效推进各大项目建设。

继续推进全年85个政府投资项目、50个社会投资项目建设。有序推进科创中心、温中附中、南湖排涝调蓄等重大工程，塘河绿道、慈湖云山未来社区开工建设，8个老旧小区改造工程、前汇路桥等工程进场施工，合成作战大楼预计8月竣工投用，计划年内完成b-06学校、2022年零直排工程8个标段工程建设以及水杉路、会昌河路、海棠路东延段等道路建设。

(三)全力保障各项赛事活动。

进一步服务、保障亚运赛事筹办，根据赛事统筹安排，继续做好亚运场馆设施运维领域工作，为赛事顺利举办保驾护航。同时，做好2023世界温州人大会主旨大会、2023世界青年科学家峰会筹备等重要事宜，积极对接相关部门，做好大会场地、餐饮、住宿等筹备工作。

(四)全速提升片区商气活力。

一是提速339、奥体酒店、冠盛总部大楼等项目建设，339预计7月封顶，宴会厅9月对外开放;奥体酒店8月底完成亮化工程，客房对外营业;南湖未来社区预计10月完工。二是强化中央商务区、云悦酒店、奥体酒店等招商运营。积极推进云天楼云悦酒店、奥体酒店、中庚软件园、龙湖天耀城等招商引资工作，配合高力国际整体运营339，珠江文体深入谋划运营亚运场馆，协调处理进程中各类事宜。三是完善中央商务区、梧田老街等城市周边环境、功能。加快推进中央商务区环境提升、产权办理工作，预计10月完成中央商务区环境提升二期工程;持续完善万象城、梧田老街、塘河博物馆群等周边城市功能配套，根据统筹安排适时开展绿化提升、立面改造等工程，有力提升城市品质及营商环境。

(五)全力推进做地出让。

1.围绕区委、区政府重要决策部署，锚定“创新、集聚”发展导向，以存量土地布局为基础，全面谋划中心区、南部新区“两核、四带、七片”十三个板块，高效推进景山e-03、牛山004拓高乐、今汇路沿线产业带、梧田西红事会酒店等34个地块出让、建设，其中，已初步明确招商意向地块14个，条件较为成熟但招商意向未明确地块20个。2.持续推进土地报批工作，力争年内完成金竹单元c片区(霞坊)、金竹单元a片区(横宕)、南北村(慈湖云山未来社区)、东风村城中村改造项目等4大片区共12个件报征，有序推进南湖湾区(南湖单元d片区)、蟠凤城中村改造项目等2个项目共11个件报征。

(六)全面保障资金要素。

下半年，我中心将继续做好生命健康一期等7个专项债使用计划，并进一步谋划、申报数安港一期专项债;同时，认真开展、推进儿童友好城市项目(一期)、秀屿滨水体育公园中央补助资金使用工作，为项目建设提供坚实资金保障。

四、意见建议。

(一)财政资金方面。

建议优先保障义务教育学校建设资金。

(二)关于数据报表事宜。

各类数据报表进行集成优化、资源共享，提高信息效率。

年度县近五年工作总结和今后五年工作思路精选文档

按照调研要求，现将我县近五年工作总结和今后五年工作思路作以简要汇报：

五年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央和省市委决策部署，聚焦全面建成小康社会，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成了“十三五”目标，为“十四五”开好局起好步、推动全面建设社会主义现代化建设奠定了坚实基础。

（一）重点任务完成情况和亮点工作。

全社会固定资产投资实现xx亿元，年均增长xx%；

规模以上工业增加值实现xx亿元，年均增长xx%；

社会消费品零售总额实现xx亿元，年均增长xx%，其中，限额以上企业社会消费品实现xx亿元，年均增长xx%。20xx年财政总收入首次突破xx亿元，县域经济综合排序由20xx年的第59位跃升到20xx年的第22位，上升了37个位次。

二是脱贫攻坚全面胜利。构建“七大体系”，实施“六大举措”，抓好“五大工程”，系统化推进、精准化管理、专业化攻坚，建档立卡贫困人口全部稳定脱贫，贫困村全部出列，贫困县摘帽，完成了占全省x%、占全市xx%贫困人口的脱贫任务，全县建档立卡贫困人口人均收入由xx元增长到xx元，净增xx元，增长xx%，年均增长xx%。危房改造工作被国务院大督查通报表扬，“四联”产业扶贫模式被国家农业农村部列为产业扶贫典型，“一交纳、三补贴”孝心养老模式被国务院扶贫办列入典型库。危房改造、扶贫车间、食用菌产业等多项扶贫亮点工作被省级以上媒体报道。

三是疫情防控精准有力。建立县乡村三级联动机制，县领导包战区战线、部门主要负责人包重点行业、乡镇党政班子包村（社区）屯工作机制，搭建起“五级”防控网络，建立完善了责任落实、防控管控、排查检测、督查检查、纠察指导、宣传教育、疫苗接种“七个常态化”工作机制，有力保障不同阶段疫情防控安全，群众生活秩序保持正常状态，隔离点突击队被省委省政府评为省抗击新冠肺炎疫情先进集体。

四是产业发展提质增效。全力推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业，菌种培养及菌棒加工、甜玉米生产加工、大豆仓储加工、“两牛一猪一羊一禽”养殖等x个种养加销储全产业链项目陆续建成，成人奶粉、医疗器材等x个工业型项目达产达效，纺织服装、成达肉鸡、上熙农业产业园等一批x亿元以上项目陆续开工，豆知道、田源生物科技等x户“僵尸”企业盘活转型。累计引进xxx万元以上产业项目xx个，其中x亿元以上项目x个，新增规上服务业x户、限上企业x户、限上大个体x户，中小企业发展到xx户，电商网络零售额达到xx亿元，县工业园区升级为省级经济开发区。

五是乡村振兴成效明显。统筹推进“五个振兴”，大力发展现代农业，粮食生产连年丰收，畜牧业产值累计达到xx亿元，发展食用菌标准化大棚2324栋、高效经济作物xx万亩、庭院种植xx万亩，建设产业帮扶基地xx个、就业帮扶车间xx个、标准化规模化养殖场（区）xx个，建成省级现代农业产业园x处，新增新型经营主体xx个、家庭农场xxx个、农业示范公司x个，农业机械化率达到xx%，成功创建国家级有机产品认证示范区。建立并运行户分类、村收集、乡运转、县处理的垃圾处理体系，建设美丽乡村示范村xx个，2xx年农村人居环境整治三年行动代表全市通过省级验收。

六是发展环境优化升级。重点领域关键性改革纵深推进，建立“一窗受理”“一网通办”模式，审批事项精简xx%，办理时限压缩xx%，强乡扩权改革为全市提供了范本。依法治县、依法执政、依法行政一体推进，扫黑除恶专项斗争深入开展并常态化推进，政法队伍教育整顿取得实效，创建省市级基层民主法治示范单位x个、县级xx个，高质量通过“七五”普法验收，县法院被省高法推荐为“全国模范法院”。生态环境持续改善，大棚房整治通过省市检查验收，中央环保督察发现问题全部完成整改，“三北”防护林建设获得国务院表彰，仙洞山野生梅花鹿省级保护区晋升为国家级自然保护区。

大力开展房地产领域专项整治，安置逾期回迁户xx户，补办住房不动产证xxx户；

依法解决x大类群体性历史信访矛盾，各级党委政府的公信力显著提升，安全生产形势稳中向好，社会大局和谐稳定。

八是党的建设全面加强。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，县委理论中心组学习经验入选省委宣传部主编的《用习近平中国特色社会主义思想武装头脑》一书。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，深入开展精神文明创建活动，县新时代文明实践中心投入使用，建成乡村文明实践站所xx个。坚持严守换届纪律，按要求稳步推进县乡换届工作。树立正确选人用人导向，加强领导班子和干部队伍建设，配齐配强各级领导班子，实施“名校优生”“xx计划”“乡聘村用”“医学人才引进”等选用措施，有效提升了干部队伍年轻化、专业化水平。建立健全县委和基层党组织管党治党制度xx项，打造上升乡团结村市级农村干部实训基地x处，创建“一乡一品”党建特色品牌，在全市率先完成村党组织书记进入乡镇事业编制管理工作。持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，依法严厉打击“打旁拐”丑恶现象，党风、政风、社风得到根本扭转，政治生态建设排名保持全市前列。

（二）2021年重点工作完成情况。

一是科学精准抓严疫情防控。严格落实人、物、环境同防要求，积极应对国内多地散发、偶发疫情形势，实施分区分级网格化精准化防控策略，组织开展“敲门行动”“验码行动”，分类建立来返人员“四本台账”和动态排查整改“三个清单”，对排查人员第一时间评估流调、检测监测、严格管控，形成了24小时扁平化管理疫情防控工作格局。实施“党委政府找人、行业系统组织、卫健部门接种”等工作举措，强力推进疫苗接种工作。截止xx月x日，全县累计接种新冠病毒疫苗xxx剂次（第一针接种xx人，第二针接种xxx人，第三针接种xx人，腺病毒疫苗接种xx人）。

创新推出“3+8+3”领导干部“走流程”、“办不成事”专窗等机制措施，一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决。

三是全力抓牢产业升级发展。全力实施工业兴县、产业强县战略，紧紧围绕三大主导产业和重点产业，成立招商攻坚专班，实行县级领导干部包保重点产业、重点企业、重点项目和各牵头部门包谋划、包引进、包服务、包建设、包达产达效机制，成达肉鸡全产业链、上熙农业产业园等项目落地建设，xx天宇力恒微生物制剂等项目签署框架协议。持续深化产学研融合发展，完善鑫鑫菌业“头雁”工作站（室）功能，完成香菇罐头配方研发，开发新菌种x个，推广x个。健全市场主体全生命周期主动服务机制，实现企业开办“最多跑一次”。

四是全力抓好全面深化改革。强化改革任务推进机制建设，完善县领导主推和清单台账管理机制，建立“月总结、季督导、半年通报”推进机制，承接上级改革事项全部按时序有序推进落实。创新实施村党组织和村民委员会职能改革，采取依法选举的方式在村级党组织设立村级产业发展委员会和社会事务管理委员会，村级党组织治理能力、发展能力、服务能力得到有效提升。积极争取改革试点，我县被列入xxx区唯一全国水土保持高质量发展先行区，确定为水库堤防河道水闸标准化管理试点县和省级土地托管试点县。

落实土地全程托管面积xx万亩，建立自种基地和订单基地xx万亩。大力实施农村人居环境整治五年提升行动，突出抓好“5+1+1”专项攻坚，打造菜园革命示范村xx个、村庄清洁“样板村”xx个，创建国家级农业产业强镇1个。

六是全力抓靠民生事业发展。全力实施好城乡建设、社会保障、满意教育、文化惠民、平安建设六大民生行动，改造老旧小区xx个xx万平方米，新自来水厂及供水管网建设xx月底竣工运营，彻底解决县城间歇性水荒、饮用水质差等问题。城镇新增就业人数xxx人，城镇登记失业率控制在xx%以内。医疗保险、城乡低保、特困供养、社会救助等保障政策全面落实。x所幼儿园、x栋食堂宿舍及功能楼和职教中心实训楼、宿舍楼年底前建成投入使用，2021年考入清华大学x人。县人民医院内科综合楼加快建设。系统实施水、气、土整治，编制全县34条河流“一河一策”，完成“两规划、一划界”工作和灌涝区划界任务，空气质量优良天数比例达到xx%，植树造林xxx亩，保护黑土地xxx万亩。依法治访力度持续加大，食品药品等重点领域安全专项整治成效明显，有效维护了社会安定稳定。

搭建社区一体化服务平台，设立了红色驿站和成立志愿者联合会。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严厉查处各类违规违纪问题，全面从严治党纵深开展。

二、存在的突出问题及制约因素。

对标对表高质量振兴发展要求，我县主要存在五个方面问题短板：一是县域经济基础薄，经济总量偏小，产业结构不尽合理，拉动经济增长的产业龙头项目少，民营经济不够强，市场不够活跃，区域发展竞争力偏弱。二是改革创新驱动差，改革开放还需纵深推进，创新驱动能力不足，亲商清商氛围尚未充分形成，制约发展的结构性、资源性、体制性问题依然存在。三是民生事业压力大，保障和改善民生任务繁重，财政底子薄，收支压力大，补齐基础设施短板、提升公共服务水平难度大，经济社会发展水平与群众期盼还有一定差距。四是基层党建引领弱，基层组织建设还需进一步强化，部分村党组织还有重发展、轻党建倾向，党建制度落实较为机械，党内生活不够规范，党员活动效果不佳。五是作风整治任务重，全面从严治党还需持续加强，党风廉政建设和反腐败任务依然艰巨，干部作风有待进一步改进，服务群众、推动发展、驾驭复杂局面的能力仍需提升。

三、未来五年的工作思路和目标任务。

未来五年，重点抓好以下七方面工作，确保实现既定目标。

一是坚持不懈推动产业发展。坚持把发展实体经济作为高质量发展的关键抓手，主动适应经济发展新常态，聚焦构建集群化、链条化、融合化、高级化的现代产业体系，加快推进粮食加工、食品加工、畜牧全产业链三大主导产业和纺织服装、新能源、食用菌、庭院经济、林业经济、电子商务等重点产业发展，大力开展招商引资，奋力提振民营经济，着力壮大三产规模，全力推动要素聚集，促进产业发展迈向中高端、经济增长实现中高速，全面提高经济发展质量、效益和竞争力。

大力推进乡村建设，持续加强乡村治理，稳步提高城乡基本公共服务均等化水平，全力推动农业增效、农民增收、农村繁荣。

三是坚持不懈深化改革创新。紧紧抓住振兴发展中的体制不顺、机制不活、环境不优等制约问题，大力推进重点领域改革攻坚，持续深化农业农村改革、行政体制改革、营商领域改革等关键性改革，全面增强高质量发展的动能动力。

四是坚持不懈改善民生福祉。坚持把保障和改善民生作为高质量发展的重要任务，树牢以人民为中心的发展思想，谋民生、办实事、增福祉，持续改善群众生活品质，持续强化社会事业保障，持续提升社会管理水平，不断实现人民对美好生活的向往，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

五是坚持不懈抓好生态保护。树牢“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走“生态优先、绿色发展”道路，大力推进生态文明建设，全面加强全域生态治理，强化生态环境修复，健全环保管理体系，积极发展生态经济。

六是坚持不懈加强民主法治。坚持把民主法治建设作为高质量发展的重要支撑，坚持党的领导、人民当家作主、依法治县有机统一，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，大力推动民主政治发展，扎实推进法治建设，打造全民守法氛围，广泛凝聚上下一心、共谋发展的强大合力。

七是坚持不懈加强党的建设。认真落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化干部队伍建设，优化领导班子结构配备，打造一支高素质的干部队伍。扎实推进标准化党支部建设，常态化整治软弱涣散村党组织，建立“我为群众办实事”长效机制，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。驰而不息改进作风，深化推进机关作风整顿，下大力气根治形式主义、官僚主义突出问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，深化党风廉政建设和反腐败斗争。加快构建管根本、管长远、管全局的制度体系，不断提高制度建设的科学化水平，为全面推进党的建设新的伟大工程提供坚强保证。

水利单位年度工作总结及工作思路参考精选文档

X镇上半年工作总结暨下半年工作思路完整文档

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今年以来，x镇认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来x视察重要讲话精神和党的十九大及各次全会精神，贯彻落实区市全会及“两会”部署，紧紧围绕县委、政府重点工作安排，紧扣抓党建夯基础、抓项目促发展、抓服务惠民生主线，系统推进经济社会各项事业高质量发展。现将具体工作情况报告如下：

一、上半年重点亮点工作。

（一）支部引领，强化管理，全面夯实党建基础。

统筹推进党史学习教育和建党百年庆祝活动。党政领导班子带头示范、镇村干部齐头并进，突出深学深悟，集中学习必学书籍篇目及相关政治理论x余次，开展交流研讨x余次，组织党史理论宣讲x余次。不断拓展学习教育覆盖面，累计为全镇党员购买发放党史学习资料x余本，为老党员赠送“红色随身听”x部，组织镇村干部外出观摩学习x次，利用新媒体推送学习内容x篇，其中人民日报客户端等国家级平台信息x篇，总浏览量超过x万。打造党史文化长廊x座。注重学用结合，以办实事的实效作为检验学习成果的标准，全镇共梳理为民办实事x件，已办结x件，形成长效机制x件。评选自治区优秀党务工作者x人，为“光荣在党50年”老党员发放纪念章x枚，开展“传承红色基因献礼建党百年”系列活动及“建党百年•传承经典”精品剧目展演。通过举办党史知识竞赛、演讲比赛、学习强国达人赛、合唱排练等活动和过“政治生日”、向党说说“心里话”等主题，大力营造“共庆百年华诞、共创历史伟业”建党100周年浓厚氛围。

同时不断挖掘各层次人才，为壮大党员队伍做好储备，培养选拔后备干部x名、致富带头人x名。建立基层党组织联结机制，全方位开展帮带互促，筹备打造导师帮带实训基地x个，围绕试点村确定镇村帮带关系x组，建立村-社区-企业互帮清单x个，基层党建工作凝聚力、同心力进一步增强。全面完成村“两委”换届，同步完成村监会、妇联等配套组织换届，全面启动镇领导班子换届工作，大力宣传“十严禁”纪律要求，召开专题会议5次，稳步推进方案制定、换届考察、代表选举等工作。

大力弘扬新时代文明。加大宣传引导，加强督查指导，移风易俗取得明显成效，上半年全镇登记报备红白事71起，劝简白事x起，疫情期间劝延红事x起。新时代文明实践站运行效果良好，开展理论宣讲x余次，受众x余人，开展扶贫济困x余次，受众x余人，各类文娱活动x余次，组织志愿服务活动x次，出动志愿者x人次，积分兑换价值累计达到x元，群众认可度高、反响热烈。

（二）聚力发展，激发潜能，项目建设稳步推进。

与住建、自然资源等部门积极对接，完成xx等小区x户不动产证办理，协调办理和平社区拆迁安置房屋不动产证x套，办理塞上名居不动产证x套。

一体化推进项目建设。多方争取资金，积极申报“一村一年一事”项目x个、财政农村公益事业项目x个、一二三产业融合项目x个、整村推进项目x个、为民服务项目x个,总投资金额达x万元。全年共谋划基本建设项目x个，概算总投资x亿元，年度计划投资x亿元，已开工建设x个，已完成固定资产投资x万元。加大招商引资力度，已签约招商引资项目x个，已完成招商引资x万元。

积极发展壮大村集体经济。建设“x”壮大村集体经济产业联合体项目，不断优化党建特色品牌，在支部引领、产业扶持、党员参与、群众致富方面发挥领跑作用，申报黎明、新胜、新平村“x”蔬菜冷链包装配送项目，经济桥、五星村“x”净菜冷链加工配送中心项目。

（三）改善环境，治理污染，推进美丽乡村建设。

增绿护绿维护生态屏障。春季植树造林持续增绿，新植造林x亩，栽植苗木x株；

补植林带x亩，补植苗木x株；

禁牧封育大力护绿，加大宣传力度，常态化开展禁牧巡查，督促整改偷牧问题x个，确保辖区林木管护到位。

持续推进人居环境整治。全面开展农村人居环境整治，投入各类资金x万元，发动农民群众投工投劳，清理非正规垃圾堆放点x处、农村生活垃圾x吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物数量x吨，清理乱堆乱放x处、废弃房屋残垣断壁x处。

认真落实环保督察问题整改。开展“散乱污”企业专项整治“回头看”，对x家停产搬迁类企业、x家关停取缔类企业、x家停产整治类企业进行现场再核查，对重点地段进行再清理整治。加强散煤治理、农村排水、秸秆禁烧等工作监管力度，关停取缔“散乱污”企业x家，清理整治废品收购站x家。

（四）坚持法治，和谐共建，营造和谐平安x。

全力化解矛盾纠纷。落实三级责任，集中破解“六包一”重点信访积案，三级终结历史遗留矛盾纠纷案件x件。及时办理各渠道信访诉求问题，接待来访群众x批次x人，办结12345平台来件x条、x市政民互动平台来件x件，微博回复网络舆情x条。发挥基层社会治理组织作用，综治、司法等机构联合开展行政诉讼调解会议x次，化解矛盾纠纷x件。

推进乡镇机构改革。严格落实基层整合审批服务执法力量改革工作要求，科学布局“五办四中心”，对x名工作人员定岗定责，主动承接部门下沉责任清单，建立健全各项工作制度，促进行政审批规范化、场所设置统一化、人员配备科学化、人员管理精细化。

疫情防控不松懈。建立健全疫情防控应急机制，先后开展疫情防控演练x次；

全镇已完成疫苗接种x剂次。

（五）科学施策，造福民生，构建良好社会生态。

持续巩固脱贫攻坚成果。牢牢守住不发生规模性返贫底线，指导各村做好贫困人群摸底排查，发现并上报新增低保x户46人，将因病、意外事故等导致有致贫、致困风险的困难人群x户x人及时纳入到监测范围。截至目前，全镇累计发放低保金x万元，临时救助金x万元，高龄津贴x万元。

做好创业扶优工作。针对不同人群因类施策，采用补贴资金、扩大就业等方式落实创业扶优相关政策。办理灵活就业社保补贴x人，申请公益性岗位x人，安置公益性岗位x人，申请办理困难退役军人临时救助x人，办理退役军人专属优惠加油卡x人。

特别扶助对象x户x人，发放奖励资金x万元；

“少生快富”工程户奖励对象x人，发放奖励资金x万元；

独生子女保健费领取对象x户x人，发放奖励资金x万元。

（六）筑牢防线，严守纪律，落实党风廉政责任。

廉洁警示教育常态化。镇党委以上率下，落实党风廉政主体责任，不断加强学习教育，组织镇村干部学习《x市严重违纪违法党员干部悔过书检讨书汇编》等书目，观看《永葆政治本色》警示教育片，参观廉政警示教育基地，从反面案例中汲取教训，筑牢廉政思想根基。突出长抓抓常，开展廉政警示教育谈心谈话x次，召开村“两委”廉政警示教育集体谈话会x次，组织村党支部书记述职述责述廉会议x次，进一步掌握镇村干部思想动态，发现问题及时予以纠正。

开展工程建设政府采购领域突出问题专项治理工作。制定并印发《x镇关于开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理工作实施方案》，开展工程建设和政府采购项目自查自纠。梳理工程建设及政府采购项目x个、工程建设项目x个，发现存在问题x个，目前已完成整改。

抓好巡察反馈问题整改。认真落实市委第十一轮第八巡察组巡察反馈问题整改，针对x个方面x个问题认真制定整改方案，细化整改措施x条，已完成问题整改x个。整改过程中批评教育x人，约谈x人，收缴违纪违规资金x万元，挽回经济损失x万元。

二、存在的问题。

虽然经过镇党委、政府上下齐心、共同奋斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些问题，主要为：一是征而未用土地管理使用难度大。经棚户区改造、“大棚房”整治拆迁腾退的3153亩土地暂由我镇代管，因土地质量差无法复垦种植，且部分土地较零散，复垦成本较高，加之引进项目必须符合贺兰县城总体规划要求，致使体量小的项目落地难，土地管理难度较大。二是重点历史遗留问题化解难度大。新胜村壮大村集体经济基地历史遗留问题，涉及烂尾工程、入股、征地、养老保险等经济民生问题，化解难度较大。因历年征地拆迁、棚户区改造及重点项目建设，目前共约x万元征地补偿款未能及时发放，群众多次集体上访，信访压力大。

下半年，x镇将围绕实施乡村振兴基本点，全力落实先行区示范县建设各项任务要求，重点抓好以下几个方面工作：

（一）紧扣强基固本抓党建。强化新一届“两委”班子成员思想政治锻炼和履职能力提升，抓好党支部规范化建设和模范机关创建工作。注重谈心谈话、教育培训、岗位锻炼、担当实干，扎实推进换届后乡镇领导班子建设，切实发挥新一届乡镇领导班子战斗堡垒作用。扎实开展建党100周年系列活动，精心组织开展好建党100周年评选表彰慰问、党史学习教育、歌咏比赛等相关工作。聚焦“基层党建全面提升年”各项任务，深入开展“一抓两整”“六项行动”，推进“5+1”壮大村集体经济产业联合体项目制度优化，实现村集体经济跨越发展，力争2021年村集体收入突破700万元，增幅达到40%。

（二）突出产业振兴抓发展。以一二三产业融合发展为目标，着力推进产业结构调整，打造天缘种业、科丰种业、西夏种业良种繁育和以新平园区为中心的x市冬季蔬菜供应保障“两个中心”，打造设施农业园区黄河水替代地下水和农业废弃物资源化利用“两个示范”，努力打造都市近郊休闲特色小镇，争创融城先锋。立足黄河流域生态保护和高质量发展，着重从壮大集体经济和发展设施农业等方面下功夫，有序推进盛唐花卉小镇、鲜丰创新驱动示范园项目建设，打造数字、智慧农业，推进xx高标准产业项目建设，推进乡村振兴产业聚集示范基地项目，不断提升现代农业示范园区发展水平。

（三）着眼环境整治抓管理。持续开展农村人居环境整治提升五年行动，一体化推进生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分类处理等工作，按照“美、好、新、治”标准，依据提升、打造、撤并的思路，改善辖区农村人居环境。加快完成新胜小康村村庄编制，依托xx花卉产业，积极探索、稳慎有序推进农村宅基地有偿退出改革试点工作，盘活腾退地块，规范村集体代管土地使用，稳步推进用水权、土地权、排污权、山林权“四权”改革工作。强化综合执法队伍建设，联合相关部门加大对违法用地、“散乱污”企业的清理整治。推动积分制全覆盖，通过积分超市兑换、最美庭院评比、道德“红黑榜”公示等形式，不断激发群众参与环境整治的内生动力。

（四）强化乡村治理抓效能。切实发挥工会、团委、妇联等群团组织服务大局的桥梁纽带作用，不断提升群团治理水平。聚焦安全生产专项整治三年行动，健全突发公共事件应急机制，有效防范重特大事故发生。加强重点行业领域乱象治理，巩固扩大扫黑除恶专项斗争成果。持续开展历史遗留问题“攻坚行动”，深入化解新胜村壮大村集体经济示范基地及历年征地拆迁等历史遗留问题。进一步做好残疾人等弱势群体帮扶工作，建立健全防止返贫动态监测机制，有效巩固脱贫攻坚成果。

县生态环保工作总结及工作思路完整文档

2022年，市生态环境局*分局在县委县政府的正确领导下，深入贯彻“两山”理念，忠实践行“八大行动”，奋力打造“重要窗口”，以生态文明示范创建行动为总抓手，敢打敢拼、苦干实干，为我县建设共同富裕示范区县域典范，加快推动“浙西第一门户”奠定了扎实的生态环境基础。2022年*县县域环境质量稳步改善。县域主要地表水体和集中式饮用水水源地水质100%符合要求。环境空气质量持续稳定。城区环境空气质量优良率99.4%，pm2.5均值为24微克/立方米。

一、2022年工作重点。

（一）突出“三治”，在污染攻坚上保持“前哨担当”的姿态。

开展饮用水水源地暗访检查问题整改，除1项正在按时序推进外，其余3项全部完成；

科学调整*港、芙蓉水库、千家排水库饮用水水源地保护区范围，开展国控断面和县级以上饮用水水源地环境状况排查，并制定富足山国控断面、饮用水源地专项治理方案。今年，我县芙蓉水库在全省80个县级以上饮用水水源地中喜获优等。

做好工业企业碳账户建设，共完成131家规上企业工业碳账户数据采集设备的安装工作。今年3月，我县获浙江省“第三批清新空气示范区”称号。

完善小微产废企业危废统一收运体系，将122家年产生3吨以下危险废物的企业全部纳入，由浙江优立环境科技公司统一收运。

（二）着力“三战”，在执法监管上干出“加压奋进”的势头。

加强辐射安全许可，全年共受理辐射安全许可证各类办理7家。

2.紧盯“急事难事”，打好“执法监管战”。开展“百日攻坚专项执法”、“零点”执法行动、“雷霆斩污”2.0等，全力防范和遏制环境违法行为发生。今年以来，共立案查处环境违法行为21起，已下发《行政处罚决定书》16起，罚款金额200.8万元，2起涉嫌行政拘留案件移送公安，对4起不履行行政处罚的案件申请法院强制执行。高度重视群众的来信来访，将处理好群众反映的痛点、难点问题作为加强环境执法监管的有力抓手。今年发生各类环境信访152件，比2020年同期（155件）下降2%，处理率达100%，环境信访实现“七连降”。

反馈问题9项，已完成1项，其余8项正按时序计划推进中。

（三）聚焦“三事”，在绿色发展上迈出“坚实高质”的步伐。

加强排污权储备调配，进一步推动环境容量指标向效益更好的领域和企业流动。据统计，今年共对56个项目开展污染物排放总量调剂，共调剂化学需氧量167.33吨，氨氮20.808吨，二氧化硫23.346吨，氮氧化物90.0669吨，挥发性有机物69.756吨。

2.创新路径，推进固废处置“一件事”。创新推广固废处置“一件事”集成改革，梳理出27套跨部门、跨层级系统，制定《*县固废(非法倾倒)处置一件事协同机制》，形成生态环境部门牵总、责任部门主查、业务部门协查、乡镇部门同查的扁平化执法模式，同时引入纪委协同督察机制。今年以来，共查处非法倾倒固废案件5件，同比下降37.5%，非法倾倒固废发生率同比下降11.1%。

3.数字监管，织好智慧环保“一张网”。完善环保数据监测系统，精准管控生态环境质量状况。今年以来，投资600余万元，在全市率先上线酸沉降自动监测站点，新建噪声自动监测2套和道路扬尘自动监测系统4套，完成10个高空了望视频监控点位以及14个乡镇（街道）交接断面水质自动站建设，实现了智慧环保站点建设的大提升。

二、存在的问题。

（一）治水工作任重道远。一是出境水水质不够稳定。截至11月底，我县出境水i类周数仅15周，同比减少6周，*港及其支流受涉水工程建设影响，水土流失严重，水质保持压力较大。二是工业企业“污水零直排区”建设质量有待提高。部分工业园区存在现场点位管网走向不清晰、排查质量不高、工程设计不合理等问题，而且企业对“污水零直排区”建设配合度不高，日常管理中没有将有关理念落实到位，没有建立长效管理机制。三是饮用水水源地调整工作尚需努力。目前我县*港和芙蓉水库饮用水水源地保护区调整工作已接近完成，但县应急备用水厂建设滞后，很可能会影响到我县“七张清单”问题销号进度，需要大力推进。另外根据饮用水源保护相关规定要求，保护区范围调整后须开展相应的管控和治理措施，预计需投入2500万元以上，目前拟申请中央资金以减轻县级资金压力，但县级仍需配套部分资金。

水泥窑及热电联产项目用煤淘汰困难，未有清晰的替代能源路线，非化工能源利用方面开发不足，能源结构调整缓慢也令我县环境空气质量提升工作产生负面影响。

（三）无废城市建设推进力度有待提高。多项指标仍不达标。无废城市建设四张清单，即“指标清单”、“任务清单”、“项目清单”、“责任清单”上的既定任务，有些未达到时序要求，如“农村生活垃圾量仍在增加，城乡生活垃圾回收利用率、建筑垃圾综合利用率、生活垃圾分类覆盖率等偏低，未达到清单上的目标值。认识不高，重视程度不够。各创建责任部门存在对无废城市建设重要性、紧迫性认识不到位，对具体任务要求认识不清的情况，比如，创建专班在每月调度进展情况时，一些责任单位不能按时报送，少数责任单位对本单位创建工作怎么抓，做什么，做到那一步，依然不清晰。“无废城市”创建宣传不足。“无废城市”创建的群众知晓度和工作氛围不够浓厚，宣传力度有待于加强。

（四）环保督察整改持续推进存在疲软现象。中央及省生态环境保护督察问题整改列入全县各乡镇、部门年度生态环境考核责任清单，但从两轮环保督察整改“回头看”情况来看，较多乡镇、部门因责任人员的调动等原因，存在工作情况交接不到位情况，在持续推进环保督察整改工作上，甚至出现疲软应对的现象，导致“回头看”现场整改情况以及报送材料质量不过关。

（五）产业提质转型存在环境要素制约。对照山区26县跨越式高质量发展要求，*县立足县域经济发展实际，提出了高端装备制造和两柚一茶的产业发展定位。但通过研究分析，部分相关项目与目前的开发区的规划环评准入清单存在冲突，部分项目所需的一类重金属指标无从调剂，环境要素成为一些发展前景较好项目的关键制约因素。

（一）突出一个重点。一方面持续跟进环保督察问题整改，深入推动第二轮中央环保督察反馈问题和2022年省委生态环境保护专项督察信访件的整改，高标准、高质量完成销号工作。特别是针对生态园区地下水污染问题，将全面排查、系统治理、长效管控，坚决打赢生态园区地下水治理和转型升级两场硬战。另一方面要持续开展环境隐患排查和已整改问题“回头看”工作，确保问题早发现、早整改，不反弹、不回潮。在巩固已取得的整改成果基础上，深入总结，举一反三，进一步从体制机制层面固化成果，实现整改措施长效化，确保整改落实情况经得起复查、让群众满意。

用好省对山区26县扶持制度，积极争取省级各部门对我县创建国家生态文明建设示范县和“绿水青山就是金山银山”创新实践基地的支持。积极开展“六·五环境日”等系列主题、生态环境满意度等宣传活动，加大低（零）碳试点乡镇、省级绿色学校、生态文明教育基地等创建力度，以点带面促进生态环保意识向群众延伸，努力提升公众美好环境的获得感。

深化常化时庆地块风险管控项目；

持续扩大固废管理系统应用覆盖面；

推动土地开发利用部门联动机制建设，全面落实土壤污染重点监管单位责任；

开展土壤重点监管单位有毒有害物质排放、土壤环境隐患排查和土壤自行监测工作；

不断加强土壤与地下水污染防治监测及执法。

（四）着力提升四大能力。一是着力提升数字化建设能力。不断整合现有各类数字化资源，对接省生态环境厅各类数字化应用系统，实现“生态环境在线”综合集成应用体系的县级贯通，在“生态环境问题发现·督察在线”“减污降碳协同增效管理”“浙里无废”“生态环境资源配置”等省级应用场景方面加大建设力度，谋划县级延伸应用场景。二是着力提升环境监管能力。强化队伍建设，紧紧围绕重点区域、重点领域开展环境整治和执法检查，结合环保网格化和“双随机、一公开”的闭环监管，大力培养年青骨干力量，严厉打击各类环境违法行为，消除各类环境污染隐患。同时进一步深化在线监测监控数字化监管能力，强化污染源自动监测点位建设，联合开发区工业大脑建设，创新监管机制，提升综合能力。三是着力提升服务发展能力。在强化要素保障方面，从我县当前产业定位以及中长期的产业发展规划着手，加快对园区规划环评准入清单进行科学调整。同时，借助省里支持山区26县高质量发展的“东风”，多渠道向上对接争取重金属等污染物排放指标，为重大项目落地和产业转型提升提供环境“原动力”。在优化服务水平方面。继续深化“区域环评+环境标准”改革，切实优化环评审批办事流程，提升环评审批效率。实施重大项目挂联服务机制，对*江航道开发、先导等县域重大项目指定专人跟踪服务，及时解决重大项目落地过程中的各项环境问题。四是着力提升协同合作能力。强化公检法环联动对接，加强环境重大案件会商与案前沟通，深化运行各部门各类生态环境损坏赔偿运行机制，形成部门合力，有效提升环境犯罪案件办理效率，维护执法刚性。

医院工作总结及工作思路

一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的具体指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满意度节节攀升。

一、开展党的群众路线教育实践活动。

根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、*，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。

二、加强人才引进，提高医疗技术水平。

为使医院健康可持续发展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新鲜血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。

三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。

认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，并严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗差错事故发生。

四、落实党风廉政建设。

严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。

五、努力做好计划生育工作的管理服务工作。

一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。

二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、b超室工作人员的业务学习培训。b超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同操作，并做好详细登记记录。

三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女计划外生育。

六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的热点问题。

充分利用各种会议、公示栏、医院网站、医院oa办公系统、院务公开栏等途径，及时公布广大群众关注的热点问题，主动接受社会的监督，对于促进全体员工规范服务行为、提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透明化，保障了广大群众参与*决策、*管理和*监督的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。

工作总结及工作思路

20xx年，我院以十八大精神为指导，以践行社会主义核心价值观为抓手，以创建“文明校园”为目标，积极实施“文明素质提升工程”，切实加强师生员工思想道德建设，全面完成了有关工作任务。学院对各党总支(直属党支部)精神文明建设和宣传思想工作年终考核均在__分以上，呈现出良好的发展态势，有力地促进了学院又好又快发展。

一、20xx年宣传思想工作总结。

(一)坚持理论武装不断加强思想建设。

认真学习党的最新理论成果。学院党委及时开展了十八大报告学习周活动，党委书记刘晓彦作了《十八大报告专题讲座》，在全面学习的基础上，重点领会十八大对高等教育改革发展提出的新任务，对高校党的建设提出的新要求，在全院掀起了学习宣传贯彻十八大精神的热潮。组织全院教职工参加了汉中市学习十八大精神知识竞赛，获得优秀组织奖。

2、深入推进学习型党组织建设。学院党委坚持每月中心组学习，并做到带着问题学，结合工作实际学，切实把理论学习转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、领导发展的本领，在充分调研的基础上，形成了《贯彻落实实施细则》和《进一步加强和改进学院基层党支部建设的实施意见》。组织全院400多名党员干部参加了“严明党的纪律、学习遵守党章”的专项测试活动，成绩合格率为%,优秀率为%。

3、加强依法治校工作。按照构建现代职业教育制度的要求，坚持学好用好《高等教育法》等政策法规。加强行风建设，从严治校、从严治教，做到了校务政务公开，学院办学行为、教师从教行为规范，全年无教育乱收费行为。

(二)坚持育人为本加强思想政治教育工作。

1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生。充分发挥思政课主渠道作用，编写了学习宣传十八大精神教学提纲，并制作了教学课件和相关视频，积极推动党的理论和十八大精神进教材、进课堂、进头脑。学院党委书记刘晓彦亲自给入党积极分子上党课，给学生作“形势与政策”专题讲座。举办入党积极分子培训班2期，参加培训的学员达700余人。并举办“校友之星讲坛”，聘请优秀毕业生代表回校给在校生做励志报告。

2、健全大学生思想政治教育工作长效机制。按照《大学生思想政治教育工作测评体系》，认真开展了自查、自评、自改工作，在20项二级指标中，18项测评结果获得a，2项获得b。

(三)坚持立德树人进一步强化思想道德教育。

1、把社会主义核心价值体系有机融入学院教育全过程。组织开展了我的“中国梦、青春梦、成才梦”系列主题教育活动。通过入学教育、课堂教学、社团活动、社会实践、就业指导等途径和形式，使社会主义核心价值体系内化于心，外践于行，提高了学生的品德修养。20xx年10月30日，我院毕业生刘秋兰和实习生邓琼月见义勇为的英雄事迹被中央电视台等100多家媒体报道，被评为“省三八巾帼标兵”、“省三八红旗手”、“省优秀共青团员”、“汉中市见义勇为积极分子”等荣誉称号。

名“三育人”先进个人。

3、狠抓校风、教风、学风建设，突出育人特色。在全院范围内开展了为期一个学期的“强纪律、整秩序、提质量”为主题的“三风”教育整顿活动，建立了学院领导联系系部、机关干部联系班级的工作制度，严格督导检查，严肃工作、教学和学习纪律，严厉查处违纪行为，取得了明显的效果。20xx-20xx学年度，学院表彰奖励“三好学生”、“优秀共青团员”、优秀班、团干部、优秀志愿者和社会实践先进个人共__5人。

4、认真做好各种助学项目的实施工作。建立了包括奖学、助学、补助、资助、绿色通道、减免学费等贫困生资助体系。奖励资助高职学生2479人次，资金万元，覆盖面%;中职学生发放各类奖助学金和免学费万元;为598名学生办理生源地信用助学贷款共计358万元，成功获得贷款人数占申请贷款人数的%。组织开展了以“诚信为本、感恩于心、回报于行”为主题的教育活动，使受奖、助的学生深切感受到党和国家给予的支持和关爱，增强完成学业的信心。

(四)坚持统筹规划努力完善大学文化建设体系。

1、提升校园文化品位。以完善新校区建设为契机，紧紧围绕学院发展目标，统筹规划、整体推进、分步实施学院《校园文化建设方案》，校内新建了50块文化橱窗，两个lde屏，在醒目处设置了美观的校训、校风、教风、学风，并以其内容命名了校园主要道路。

共艺术教育检查评估。

(五)坚持齐抓共管积极创建“文明校园”

1、积极开展“文明校园”创建工作。启动了陕西省教育系统“文明校园”创建工作，制定了《创建教育系统“文明校园”工作实施方案》，明确了创建“文明校园”领导机构、工作机构、目标任务，保障措施及要求。并把创建“文明校园”的过程作为“管好新校园、办好新学校”的过程，深入开展了创建文明家庭、文明宿舍、文明餐厅、文明教室、文明办公室等活动。并通过“大拇指交通文明岗”，青年志愿者环保宣传、文化宣传，“情系灾区，雅安加油”公益募捐，到孤儿院、老年公寓、特教学校开展爱心资助、扶贫帮困、义务医疗，为留坝县援建“爱心书屋”等行动，深入开展学雷锋活动。

2、以“魅力汉中城，文明汉中人”主题实践活动为载体，以创建语言文字规范化示范校为契机，通过主题演讲赛、辩论赛，求职自荐书大赛等活动，保证了校园文明用语、规范用字和普通话的推广使用。两件作品在“中国梦?爱国情?成才志”中华经典诵读活动中获省教育厅通报表彰。

3、加强生态文明建设。在全院开展了“同走文明路、清除牛皮癣”活动，学生自发地在校园绿化区内设立“爱护花草树木”等标志牌，开展了“节约型校园”创建活动，反对食堂餐桌浪费的“光盘行动”得到广大师生的积极响应。

(六)坚持“三贴近”方针努力做好宣传思想工作。

工作总结和工作思路

（2008年3月25日）。

各位领导、各位理事：

我受理事会委托就去年知联会的工作作简要回顾，并提出今年的工作要点，请大家审议。

一、2007年的工作回顾。

一年来，我会在市委、市政府的领导和市委统战部的关心、支持和指导下，在全体理事的共同努力下，围绕自身宗旨，按照章程和年初制定的工作要点，振奋精神，积极进取，努力工作，夯实了基础，加强了联系，扩大了影响，知联会各项工作有了一定的发展。

（一）参政议政，增强民主参与能力。

—1—会和各民主党派、工商联负责人的意见，较好地发挥了参政议政的作用。

（二）发挥知识优势，围绕中心工作开展活动。

知联会集中了全市各个领域、各个专业的一批高学识、高资历、高层次的知识分子，具有智力密集、科技密集的特点，如何充分发挥知识分子联谊会人才智力优势，做足知识文章，发挥知识效益一直是知联会开展工作的重点。我们积极引导各位理事立足本职，围绕台州社会、经济发展中的热点、难点、焦点问题积极撰写社情民意和调查报告，为领导决策提供依据，受到单位领导好评。

（三）立足本职，开展公益活动。

积极开展和参与各种形式的社会公益活动，我们进一步凝聚会员力量，扩大组织影响。知联会成立后，主要开展了以下活动：

—2—校活动中，我们发现接受体检的学生有30%存在营养不良现象，主要原因是学生的饮食结构不合理，营养不均衡。省、市新闻单位对此作了报道。台州市教育局高度重视，并已积极研究相关解决办法，拟进一步开展调查和指导。同时，也得到了社会各界的支持，例如，今年“三八”妇女节，椒江国税分局妇委会成员到我市民工子弟学校开展送“营养费”活动。

2、走访企业，服务会员。去年下半年，我们先后到会员企业中国玉宏房地产集团、浙江双鸽贸易有限公司、浙江利欧股份有限公司和杰克缝纫机股份有限公司开展走访调研活动。通过走访，努力推动日常联系与沟通，了解会员的工作、思想和需求，征集会员企业的意见和建议，尤其是当前民营企业发展所面临的困难与问题，综合情况，及时反馈，积极向党委政府及有关政府部门反映，建言献策。同时，帮助会员企业解决在实际生产经营中碰到的一些实际困难。

（四）加强自身和组织建设，增强凝聚力和向心力。市知联会自成立以来，一直把加强自身和组织建设、健全工作制度作为本会长远发展的基础工作来抓。在自身和组织建设方面，我们主要做了以下工作：

—3—实用科学发展观指导知联会的各项工作。征订《中国统一战线》刊物，每位理事人手一份，便于大家学习理论和业务知识。

2、学习考察与联谊活动。为学习兄弟市党外知识分子联谊会工作的做法和经验，加强同各市知联会的联系，去年10月17日-19日，我们组织部分副会长以及台州市已成立知联会的黄岩区、路桥区、临海市和三门县知联会的会长、副会长一行16人，专门赴杭州和温州知联会考察。这两个市建会比较早，积累了一些成功经验，影响力比较大。通过这一次学习考察和双方之间的交流，对我们的工作启发很大。事后，我们考察团18位成员还进行座谈交流，畅谈感想，效果非常好。

3、建立健全县级知联会组织网络。去年，市知联会积极指导天台、椒江和仙居知联会相继成立，并到会祝贺。目前，台州市除温岭市和玉环县外，其他县市区都已成立了知联会，组织网络不断健全。我会加强与县市区知联会的联系沟通，整合资源，实现市县二级联动，共同做好知联会各项工作。特别是临海市的知联会工作，最有成效，社会影响最大。去年11月份，全省党外知识分子工作现场会在临海召开，受到省委统战部、省知联会的肯定。

—4—制度的建立一方面增强了民主决策，另一方面也提高了办事效率。其次配备专职工作人员，充实了力量。由于知联会是一个群众组织，所有会员理事均是兼职人员，大家的工作比较繁忙，知联会日常工作的开展受到较大的制约，知联会因此通过市人事局人才网站招聘了一个专职工作人员。第三，编印通讯录，便于大家联系；编印知联会简报六期，及时交流信息。

一年来，知联会的工作在市委统战部的领导下，在理事们的努力下，有了一定的进展，有的工作还得到了上级部门的肯定，但是我们也应该看到，还有很多不足和问题，一是活动的内容和形式有待进一步探索，个别理事因工作繁忙或思想认识方面的问题，参加活动的积极性不高；二是知联会的影响力有待进一步提高，我会的智力优势和参政议政的热情还未充分挖掘和发挥；三是有效的工作机制还需要进一步探索建立，由于知联会的组织是松散型的，尚未建立一套符合我们知联会实际需要的，有知联会特色的工作机制。这些欠缺和不足有待于我们在今后的工作中逐步加以完善和提高。

—5—重点，以组织开展活动为平台，以扩大社会影响为目标，落实市委、市委统战部对本会工作的各项要求，充分发挥本会作为党和政府联系党外知识分子的桥梁、纽带作用，围绕中心，服务大局，求真务实，努力完成各项工作任务。

（一）参政议政，努力扩大本会的社会影响。

要围绕党的十七大精神、省委“创业富民、创新强省”总战略，围绕市党代会确定的全面实施“内生台州、海上台州、市外台州”战略的重大决策，把“创业服务年、创新推进年”作为全年工作的总抓手，开展广泛的调查研究：一是充分利用市“两会”这一参政平台，每位人大代表和政协委员都要提交一至两份高质量的议案或提案。所提议案或提案都要进行充分的调查研究，要有分析、有建议，所提建议要具有可操作性；二是每年要组织有关会员围绕全市或县（市、区）经济、政治、文化、社会建设开展专题调研，并向同级党委政府提交二至三份有分析、有思想、有建议、可操作的议政调研报告；三是做好反映社情民意工作。要注重拓宽信息渠道，充分发挥知联会会员联系面广、群众基础好的特点，及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点问题，积极开展建言立论，努力为党和政府决策提供有见解、有分量的意见和建议。

要精心组织好参政议政调研工作以及提案撰写工作，不断提高参政议政的水平。在工作中要充分发挥知联会人才智力优势，—6—强调突出特色，注重全局性、前瞻性问题的研究。注意创新参政议政的形式和途径，不断总结新经验，使参政议政工作再创新佳绩。

（二）组织活动，加强理事之间的联谊与沟通。

在会务活动方面做到“四个一”。一是今年拟计划组织理事外出学习考察活动，取长补短，学习取经。二是开展理事之间联谊活动。三是指导各小组开展一次以上活动。我们已对市知联会全体理事进行分组，市直单位理事分成3组，其他县市区理事按地域自然成组。今后知联会小型活动多以小组为单位开展。四是不定期地组织一些休闲、娱乐活动。这样既能缓解理事平常的工作紧张、疲惫，促进他们的身心健康，又能增进会员相互交流，增强组织的凝聚力，营造我们知联会组织和谐、民主、团结的活动氛围，吸引优秀的无党派人士加入知联会。

（三）夯实基础，切实搞好本会的自身和组织建设。

1、加强学习，不断提高自身素质和工作能力。加强学习是提高素质，适应形势发展和开展工作的需要。根据市委统战部的统一部署，在无党派人士中开展以“自觉接受中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路”为主题的政治教育活动。本会还将积极创造条件，采取多种形式，为理事提供学习、提高的机会。同时要求全体理事积极参加本单位组织的各类政治、业务的学习、培训，结合在岗自学，努力提高自身政治理论素质和工作能力，—7—为推进“三个台州”建设作贡献。

2、发展会员，规范推进新会员发展工作。继续争取市委统战部的支持，积极稳妥地做好组织发展工作，通过规范的程序，将政治素质好，社会责任感强，具有一定的参政议政能力和热心知联会工作的无党派人士，及时吸纳入会，增添新鲜力量。发展会员的程序为：由本人提交入会申请书，并经所在单位党组织或工作所在地党委统战部或本会会员推荐；经驻会会长议事成员集体研究；理事会审议表决通过；报市委统战部备案。我会成立之初没有发展会员，07年也没有发展会员，所以今年拟发展会员数量为现有理事成员比例的20%，即18名。

各位领导、各位理事，台州市党外知识分子联谊会工作正处在一个新的历史起点上，做好知联会工作任重道远。我们要学习贯彻党的十七大会议精神，以科学发展观为指导，扎实工作，开拓进取，服务创业创新，深入实施“三个台州”战略，为台州经济社会再上新台阶作出新的贡献！

最后，祝大家工作顺利、身体健康、万事如意！谢谢大家！

—8—。

工作总结思路

很多人说，我的工作都没有什么成绩和亮点可以说的，每天都是重复的工作，其实：你用结构化的思维去想，一定可以找到一些可以讲的点的。

亮点是工作的闪光点，可以是团队、项目、个人的。不足：一般是从自身讲起，需要下一步优化的。

亮点可以从：业绩类、效率类、团队类、经验类维度去找。

业绩：工作的数据结果；

效率类：用了什么流程、制度，提升类工作效率；

团队类：做了什么团队凝聚力提升；

经验类：总结出什么样的方法论、吃过什么亏，可以传承下去的。

不足也是可以从：业绩类、效率类、团队类、经验类维度去找。不过较多的是自我检视，切记别说致命的不足。检视完成之后，下一步改善是需要体现的，否则都是空谈。

工作总结及工作思路

工作总结和工作思路

2014年以来，在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，倾力打造“研发、认证、质检”三位一体的产业升级版，较好地完成了年初预定的各项目标任务。初步估计，全年生产总值实现25.6亿元、同比增长13.6%，固定资产投资完成50.1亿元、同比增长25%，规模以上企业主营业务收入实现65.4亿元、同比增长30%，规模以上工业增加值21.3亿元、同比增长41%，保持了总体平稳、稳中趋好的良好态势。

一、抓实项目建设，提升产业支撑力。

（一）提升增量抓选资。放大资源优势，提高招商门槛，变招商为选商、引资为引智，着力承接一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、能源消耗低、环境污染少、拉动作用强的大项目、好项目。今年以来，新引进中信国安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、胜发等项目10余个，总投资近百亿元。其中，中信国安区新材料科技园项目，总投资50亿元以上，占地面积3000亩，着力打造世界前沿的新材料科技园区，这是入驻我区第一个世界500强“国”字号企业，对提升产业水平、壮大产业规模具有示范引领作用；广东新明珠陶瓷项目，投资20亿元，建设8条生产线，年产值20亿元，可吸纳2000多人就业。

（二）优化存量抓技改。对现有企业进行技术改造，大力推进保温板材项目，去年筛选的恒源、怡和等10家企业技术改造项目，已全部竣工，并陆续投产，年生产能力达4千万平方米，产业集群效应日益凸显；塘洼公司与苏州非金属设计院合作的年产2万吨活性膨润土项目已正式投产，这是目前国内最先进的全自动生产线，也是我区第一条膨润土深加工生产线，改变了多年来贱卖膨润土原矿，仅有珍珠岩单个矿种产业的落后局面。

（三）强化服务抓落地。把今年作为项目落地年，对签约项目抓落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产、投产项目抓达产。年初，就成立了重点项目建设工作指挥部，由处级干部任指挥长、副指挥长，下设七个工作小组，所有科级以上干部都有工作任务，切实做到了人人头上有指标、个个肩上有任务。定期召开征地拆迁工作推进会，专题听取进展情况汇报，现场解决存在问题，进一步明确工作进度，征地拆迁工作取得阶段性成果，为重大项目顺利落地打下了坚实基础。目前，华城项目正在准备安装设备，预计年底前可建成投产；申创陶瓷项目近期可试产，年产值近亿元；中信国安、新明珠陶瓷项目前期进展顺利，各项工作扎实有序推进；山友板材项目已完成厂区大门、围墙、土地平整等前期工作，正在建设厂房和职工公寓。

二、搭建服务平台，提升核心竞争力。

（一）搭建科技研发平台。坚持创新驱动，围绕产业链，构建创新链，搭建研发平台，加强院校合作，以“智慧”推动企业占领“智高点”，以“智高点”抢占产业发展制高点。政府层面，在去年与武汉理工大学、中国非金属研究所、浙江大学材料学院、中国建材咸阳陶瓷研究设计院合作的基础上，今年与信阳师院签订战略合作协议，共建“绿色建材协同创新中心”。目前，珍珠岩关键技术得到突破，保温板胶结剂通过成果鉴定，配方正在进一步优化，预计年前即可交接并投入使用；申报的河南省绿色建材特色产业基地，已初步通过专家组审核；河南省非金属矿产业技术创新战略联盟正在申报；今年，全市科技活动周暨科技服务企业活动启动仪式在我区隆重举行。企业层面，申报市级科技重大专项1个、市级对外合作项目3个、市级科技攻关项目2个，新增省级高新技术企业2家、市级高新技术企业1家，申请专利5项、获批3项。方浩公司填补世界空白，历经五年时间，研发出轻质、隔音、耐火、装饰、保温一体的建筑用陶瓷保温板；怡和公司以“863”国家重大科技攻关项目为依托，制定珍珠岩加工重大技术装备行业标准；恒源公司与咸阳陶瓷研究设计院签订国家“十二五”科技支撑项目，进一步丰富了高温板材的品种，增强了行业市场竞争力；怡和公司申报的综合利用项目被列入河南省重大科技项目（全省共10项，实现我市工业方面在省级重大科技专项的零突破），已通过专家评审；创新型中小企业在省里备案数量位居全市首位。研发中心方面，建成省级工程技术研究中心2个、省级重点实验室1个和市级工程技术研究中心4个，方浩公司正在积极申报国家级工程技术研究中心，恒源公司申报省级工程技术研究中心已通过初审。

（二）搭建质量检测平台。始终秉承“以质量求生存、以品牌求发展”理念，严厉打击掺杂施假行为，切实保护好“区”原产地品牌。联合市质监局建立的省级非金属矿产品检验中心，申请国家级检验中心筹备工作进展顺利，国家质检总局最后一次专家评审会已于12月12日顺利通过，预计农历年前即可正式批复。今后，未经检验的产品不得以“区”名义出售。并成立了矿业协会和板材联盟，加强行业自律，避免恶性竞争。协会一方面加强对会员单位产品质量的监督与管理，阻止假冒伪劣产品流入市场；另一方面协助企业建立iso9000质量保证体系，切实提高“区”品牌知名度。

（三）搭建标准认证平台。积极帮助企业搞好新产品的开发认证，帮助协调质检部门，大力推进企业参与国家、地方标准制定。依托我区企业编制的板材行业标准（国家标准）已批准实施，委托河南省建筑设计研究院编制的《膨胀珍珠岩板薄抹灰外墙外保温工程技术规程》（dbj41/t134-2014）和《膨胀珍珠岩板薄抹灰外墙外保温构造》（dbjt1-19-2014）已由省住建厅颁布实施，并于12月20日在全省推广应用，12月19日和市住建局联合承办，隆重召开了珍珠岩保温板产品推介会，产品深受市场青睐。方浩公司编制的集装饰、保温、防火于一体的建筑用陶瓷保温板国家标准已基本完成，预计近期即可发布实施。随着板材国家、地方（河南省）标准的发布实施，制约我区产业升级的瓶颈得到破解，实现了从工厂到市场、从产品到产业的飞跃。

三、

完善功能配套，提升园区承载力。

（一）规划引领科学布局。委托河南五方设计院对区产业集聚区总体规划进行修编，专家评审工作已结束，新修订的《区产业集聚区总体规划（2013-2030）》与信阳市总体规划实现无缝对接、融合发展。控制性规划、修建性详细规划正在编制，着力形成生产、生活、生态合理布局、功能完善的城市建设规划体系。非金属产业规划已经完成并实施，将对加速产业化、提升产业发展水平、增强产业发展的可持续性、前瞻性具有十分重要的意义。

24、纳入省“十二五”交通规划、很快可以开工建设，改变了我区无干线公路的历史，天平路（黑马石大道）下穿京港澳高速工作与平桥区对接顺利，方案已呈报市政府，土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基础设施工程已经启动，物流中心、公交车定点停靠站项目正在进行前期工作，农村公路路网规划工作圆满结束，区内交通网络纵横交错，南北滨河路直达主城区。向省国开行申请的5亿元基础设施建设申贷项目，前期所有程序和手续均已结束，省国开行行长王卫军也亲临我区进行实地考察。待资金到位后，将对现有基础设施进行全面改造提升。

（三）持续完善配套服务。公租房围绕项目建，安置房围绕民意建，商品房围绕商业功能区建，突出宜居宜业，确保安居乐业。2012年和2013年公租房项目（共计300套），已完成主体工程和室内外装饰工程建设，水、电、路、绿化、亮化等配套工程预计年前可全部完工；山友公租房项目开工建设，8万平方米的安置小区规划方案已完成，征地拆迁工作正强力推进。投资3亿元的物流园（lng）项目按计划有序有力推进，建成投产后完全能够解决我区产品外运问题。垃圾中转站建成并投入使用，新规划的自来水厂正在做前期规划，污水处理厂项目已进入设计选址阶段。银企座谈会定期召开，积极申请金融机构对我区加工企业打捆给予适当的信用额度。4月，与中国工商银行信阳分行签订全面合作框架协议，为园区企业提供25亿元综合授信，将在未来三年累计投放各类融资80亿元；广东珠江银行计划在我区设立二级分行，正在编制可研报告；组建区担保中心工作顺利推进。

四、持续改善民生，提升发展向心力。

（一）坚持就业优先。把优先解决本地居民就业作为项目入驻的前置条件，大力开发公益性就业岗位，建立完善就业服务信息平台。先后出台了《关于开展企业员工岗前（岗位）及农村剩余劳动力培训的通知》、《关于对产业集聚区入驻企业新录用人员岗前培训进行补贴的通知》、《区劳动力就业培训暂行办法》等规章制度，鼓励辖区失地农民参加就业技能培训，并给予适当补贴。区职业技能培训基地建成并投入使用，具备100人同时授课培训能力；依托农民工培训中心和信阳市六技校常年为企业开展岗前培训、技能培训、个性化培训，有效解决了企业的“用工难”问题；同时，积极组织企业参与“信阳市人力资源网上超市”注册工作，已有10家企业成功注册。

（二）强化社会保障。出台社会保障实施细则，全面落实就业、就医、就学、低保、养老、救助、救济等社会保障政策，切实解决群众后顾之忧。全区新农保参保人员7002人，征缴保费65.4万元，参保率98%；全年发放农村低保资金82.8万元、城市低保资金8.1万元，救灾资金3万元，优抚资金31.3万元；基本公共卫生服务项目运行顺利，居民健康档案建档率达100%，新农合门诊报销15.3万元，住院报销386.2万元；教育事业健康快速发展，持续加大监管力度，整顿规范民办幼儿园，投资近百万元新建土城小学幼儿园，扩建区小学幼儿班，初步满足辖区居民对学前教育的需求；投资30余万元，改扩建中学食堂和宿舍，有效改善了寄宿生生活条件。

（三）维护和谐稳定。加强基层服务型党组织建设，强化“双基”、推进“双治”、实现“双安”。区人民法庭已正式运行；结合信阳市蓝天工程计划专项行动，及时出台《信阳市区非金属矿区环境综合整治实施方案》，深入推进综合治理，园区企业新建废水循环水池2座、排气筒8个、增加污染防治设施22台，环境污染问题大幅减少，群众拍手称快；走实联系服务群众“最后一公里”，认真落实领导接访包案制度，积极开展干部下访活动，开通民生手机短信平台，落实“一村一警”，实行依法逐级走访，全面建立“四有”群众工作机制，有苗头就立即解决、有情绪就及时疏导、有矛盾就积极化解、有缺失就认真弥补，较好地维护了群众合法权益；对省委巡视组交办的8起信访件，按照谁主管、谁负责和“一岗双责”的要求，认真调查核实、查明真相，已办结5起，未办结案件正在积极协调解决。同时，认真抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，安全专项整治和隐患排查常态化，顺利完成四家工贸企业安全生产标准化评审工作，圆满完成2014年度高危行业企业主要负责人和安全管理人员安全资格证培训任务，安全生产形势总体稳定可控。

五、扎实开展活动，提升群众认可力。

认真履行“受教育、抓活动”的双重责任，严格按照中央、省委和市委部署，以学习教育、听取意见为基础，以查摆问题、开展批评为关键，以整改落实、建章立制为根本，深学细照笃行焦裕禄精神，聚焦“四风”不跑偏，立行立改见实效，坚持真抓实做，突出领导带头，做到了“规定动作不走样、自选动作有特色”，取得了人民群众满意的实效。

（一）群众观念得到持续强化。通过认认真真、原原本本学xxx省委、市委规定必读书目和习近平总书记系列重要讲话精神，开展廉政文化大讲堂，集中观看专题片，现场接受廉政教育，积极开展学习讨论，大力弘扬焦裕禄精神,广大党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观点教育,增强了政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）“四风”问题得到有效遏制。针对工作不实的问题，狠抓精文减会、蹲点调研，大力推行电子办公、网上办公，会议精简21.3%，文件精简22.6%；针对工作不作为的问题，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，开展暗访督查12次；针对贪图享受、讲究排场等问题，深入开展“庸懒散软拖”专项整治，清理腾退办公用房867㎡，干部“走读”现象得到扭转，“吃空饷”人员全部清理完毕;针对铺张浪费等奢靡之风问题，严格执行公务接待规定，“三公”经费支出较去年同期下降29%。

（三）群众切身利益问题得到妥善解决。围绕群众反映强烈的民生问题，在就业、就医、住房等方面办了一大批实事好事；围绕影响社会稳定的共性问题，认真开展领导干部大接访和带案下访活动，妥善化解了矛盾纠纷；围绕影响党群干群关系的热点问题，领导干部违规经商办企业问题清理完毕，发生在群众身边的腐败问题得到有效遏制。

（四）党内政治生活更加严格。区党委班子先行一步，专题民主生活会开得“辣味十足”，营造了自我揭短不怕丑、相互批评不避嫌、触及思想不怕痛、吸纳意见不怕刺的良好氛围。在区党委的带动下，全区各级党组织比着学、跟着做，专题组织生活会都普遍开出了高质量、高水平。

（五）制度体系日益完善。在领导班子建设上，区党委带头研究制定加强和改进中心组学习的意见，进一步修订完善党委会议事、决策规范和程序；在干部选拔任用上，全面清理超职数配备干部，以实绩为导向选人用人；在党风廉政建设上，制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，建立健全惩治和预防腐败体系，进一步规范了权力运行。

在充分肯定成绩的同时，我们也深知，在工作中还存在许多困难和问题：一是项目落地难。中信国安、新明珠陶瓷项目预计需要土地5000亩左右，而现有园区建成区面积才3.5平方公里，辖区面积小，小加工厂多，产业园区既有入驻企业、还有群众居住，征地拆迁工作十分困难；上级征地标准变化频繁，许多项目征地工作需跨年度才能完成，导致我们具体操作标准没法把握，许多已签协议的群众出现反弹现象。二是资金压力大。一方面，基础设施建设、征地拆迁等前期工作需大量资金投入；另一方面，我区仅有一家农信社分支机构，银行支持实体经济不够，大多数中小企业融资十分困难。三是创新能力弱。一方面，高新企业少，有自主知识产权的企业少，能在行业内起到示范和引领作用的企业相对较少；另一方面，缺乏较高层次的研发机构和科研队伍，自主创新能力相对较弱。

纵观国际、国内和省市宏观经济形势，发展的机遇与挑战并存、困难与优势同在。有利的方面：一是中央经济工作会指出，面对经济发展新常态，继续坚持“稳中求进”的经济总基调，保持宏观经济政策的连续性和稳定性，全面深化改革必将进一步释放新的动力和活力；二是制约板材项目快速发展的“行业标准、技术规程、施工图集”等陆续发布，明年即可大规模生产上市，从而实现从工厂到市场、从产品到产业的飞跃；三是利用中信国安平台，奥地利碧路生物能源生产贸易有限公司、日本宇部兴产株式会社等一大批世界知名企业来我区实地考察、洽谈合作事宜，必将有力推进区加快转型跨越发展；四是省、市支持产业集聚区发展的氛围日益浓厚，一系列打基础、增后劲、管长远的政策举措将逐步见效；五是s224项目纳入省交通规划，长期制约我区发展的交通瓶颈即可破解；六是今年征地拆迁取得突破性进展，为明年的重大项目顺利落地打下了坚实基础。不利的方面：一是宏观形势不容乐观，经济仍然存在下行压力，市场需求依然疲软，经济发展面临提质增效、提速增量“双重压力”；二是要素保障能力不强，在用地、资金、用人等方面还存在不同程度的制约，土地储备和投融资平台建设相对滞后，特别是市场化融资、市场化运作能力有待进一步提升；三是大项目、好项目匮乏，产业链条短，缺少科技含量高、产品附加值高、带动示范作用强的项目。2015年，区将在市委、市政府的正确领导下，主动适应经济发展新常态，以提高经济增长质量和效益为中心，以项目建设抓手，继续实施创新驱动战略，持续抓好整改落实，不断改善和保障民生，着力打造世界级绿色建材研发及深加工基地！重点做好以下几方面工作：一是加速项目建设。一方面，注重招大引强，充分利用中信国安平台，放眼全省、全国、全球，瞄准非金属领域的大企业、大集团，瞄准世界500强、国内100强企业，出台优惠政策，优化发展环境，真诚登门招商，吸引投资兴业。另一方面，加快项目建设进度，7个重点项目建设工作小组继续发挥作用，集聚全区之力，全力打好征地拆迁攻坚战。对中信国安、新明珠陶瓷等大项目、好项目，严格按照合同约定，全力提供优质、高效服务，力促项目早落地、早开工、早投产、早产生效益。第三，加快企业转型升级，出台优惠政策，鼓励园区企业从事保温板材生产，持续壮大产业集群效应。第四，优化发展环境，把优质高效的服务贯穿于项目洽谈和企业发展全过程，拓宽服务领域，扩展服务内容，提升服务层次，着力营造领导围着客商转、部门围着企业转、企业围着效益转、全区围绕发展转的浓厚氛围。

二是实施科技创新。坚持创新驱动，靠创新推动产业升级，大力发展高端产品、终端产品，不断向价值链高端攀升。加大与中非研究所、浙江大学材料学院、武汉理工大学、咸阳陶瓷研究设计院、信阳师范学院等科研机构的合作力度，加快关键核心技术攻关，着力实现研发速度更快、技术标准更高、产品转化更迅速，迅速占领珍珠岩产业科技发展制高点。三是抓好整改落实。对照整改台账一项一项倒查整改事项，需长期整改的决不“戛然而止”，整改不到位的决不“蒙混过关”，承诺没兑现的决不“抛诸脑后”。对于进展顺利、已经完成的，防止反弹；对于整改不到位、群众不满意的，进行“补课背书”；对遇到困难、进展不顺的，及时研究解决；对暂时没有条件解决的，做好诚恳解释；对于需要较长一段时间才能解决的，明确具体时限、责任人、路线图，防止开“空头支票”，以整改落实的实际成效取信于民。

四是持续改善民生。将基础设施和公共服务设施延伸到群众家门口，并在社会保障上加大力度，让改革开放成果惠及广大人民群众。在基础配套方面，利用省国开行5亿元基础设施贷款，加快道路、给排水、排污、通信等基础设施建设，把绿化、商业服务、公共服务、住房安置等配套设施同步实施。在社会保障方面，统筹发展教育、文化、卫生等各项社会事业，不断完善社会保障和救助体系，全力抓好保障性安居工程和安置区建设，逐步把矿区和产业集聚区内拆迁群众全部安置到位。

办公室工作总结思路

20xx年县矿征办在县委、县人大、县政府、县政协的坚强领导下，在县财政局的直接领导下，在相关职能部门的支持配合下，坚持技监和人监相结合，电子监和现场监相结合，严格加强产量监控，严格保障设备运行，严格集中税费征收，取得了较好成绩，圆满完成了各项工作任务。

产量监控成效明显。1-12月共核定煤炭监控计税产量万吨，比去年增加 万吨，同比增长%，创历年新高。

税费收入大幅增长。核定税费收入4065万元，比去年2874万元增加1191万元，增长41.5%，其中核定国税收入1946万元，比去年增加了489万元，增长了22.3%；地税收入1053万元，比去年增加253万元，增长了31.6%；非税收入1067万元，比去年增加了473万元，增长了79.6%（含价调基金调增收入）。

设备有效运行是电子监控产量的技术基础，每季对全县煤矿企业的监控设备进行检测，逐矿排查故障隐患。对18家电子称重设备的基础进行加固，浇注混凝土。对6家设备故障较多的企业，进行重新选址，安装称重设备。对9家企业的称重传感器进行了更换。对7家企业的视频设备进行了更换。为不影响企业生产，设备维护和安装选在企业下班后进行，我办工作人员往往工作到深夜一两点才回家。为不耽误施工进度，大家自觉放弃双休日和节假日，加班加点，却从未抱怨。全县煤矿企业监控设备运行状况良好，称重准确率保持在95%以上。

会同国税、地税、技术监督局等相关人员，3次对矿山企业产量远程监控系统各项计量参数进行全面检测和修正，重点检测了称重设备的准确性、矿车皮重参数和煤炭矸石分离参数的设定。为确保参数的准确性，检测程序全程仿真，随机抽取矿车，绞车速度控制合理。通过检测和修正，各煤矿企业的矿车的皮重设定更客观准确，煤炭、矸石分离参数设定更符合实际。

下发了进一步加强煤矿企业产量监控的通知，将煤矿企业的监控工作落实到每个工作人员，两个月一轮换，监控人员即时查看所负责各煤矿的生产状况及监控设备运行情况，对照监控录像逐日核对电子监控产量记录，着重核实煤炭漏记产量掉车、人车计重、回车计重等现象，并将电子监控系统漏记的煤炭计税产量和设备故障期产量在月底的产量审核会议中，按照设备正常运行情况的平均产量全部计算上来，切实做到设备监控和人员监控相结合。加大对煤矿企业的稽查力度，采取定期或不定期的稽查方式，确保每家企业稽查次数每个月不少于5次。放弃节假日和双休息日，轮流值班，深入煤矿企业，采取暗查和现场稽查方式，通过与部分煤矿工人和装煤司机沟通和了解，通过实地记录煤产品升井和煤炭、矸石分离参数、皮重参数等情况，取得了企业煤产品升井记录、打码单等第一手资料，准确掌握了我县各煤矿企业生产情况和经营状况，采取现场核查、设备监控、突击检查等多种方式，赢得了征管工作的主动权。同时，还加大了对个别企业逃避监督、偷漏税费等违法行为的打击力度，查处了枫蓬煤矿私自更换矿车，依法依规补征产量1100吨；查处了新兴煤矿擅自搭桥作弊，造成494吨煤炭未计重，逃避税费达4.95万余元，并处以罚款2.5万元，有效遏制了违规作弊行为，收效明显。

会同国税局、地税局、物价局分别于5月、10月，两次对全县煤炭销售价格进行了全面详细地调查摸底，分季测算核定了各煤矿企业非税收入最低征收标准，以此做各季度非税收入征收依据，烟煤企业最低价格比上年平均增长27%，柴煤企业比上年平均增长了16%。

对国、地税收入，我们采取提供煤炭监控计税产量和计税价格的办法，为国、地税征管部门征收提供了可靠数据依据，充分发挥了源头控税的作用，在我们核定的应征税收的基础上，国、地税收入有了较大增长。对非税收入实行代征，我们基本上做到了按进度入库，全年完成了水土防治费30.33万元，比去年23.87万元增加6.46万元，增长27.1%；完成排污费151.68万元，比去年109.36万元增加42.32万元，增长了38.69%；完成维简费89.32万元，比去年82.78万元，增加6.54万无，增长了7.9%；完成育林基金30.33万元，比去年23.87万元增加6.46万元，增长27.1%；完成绿化费6.21万元，比去年2.38万元增加3.83万元，增长160.9%（含政策调增收入）；完成人防费15.16万元，比去年11.93万元增加了3.23万元，增长27.1%；完成矿产资源补偿费133.89万元，比去年88.08万元增加45.81万元，增长52%；完成价格调节基金422.41万元，比去年215.51万元增加206.9万元，增长96%（含政策调增收入）。同时加大老欠清收力度，将兴盛煤矿16万元的价调基金老欠征收到位。

工作总结及履职思路

从我被烟草公司聘用的那天起，我就产生了一种信念，我将与烟草共成长。12年的时间，烟草行业发生了天翻地覆的变化，工作的频繁变化，使我深深体会到了人际关系的复杂和市场变化的多样性，也使我积累了大量的工作经验和业务流程。也从中学到了很多营销知识，如:微机操作、市场分析、库存分析、客户服务等。一系列新的业务知识层出不穷，让人眼花缭乱，应接不暇。我从最初的网点营业员到现在的客户经理，虽然工作的性质和方法都有了很大的变化，但以客户为中心，效益为目的，一切为公司着想的宗旨却老记在心,在我担任永康片区客户经理的这段时间里，在领导的关心带领下，在同事的帮助和客户的配合下，我勤奋工作，虚心学习，不断充实自我，较好地履行了自己的工作职责，取得了一定的成绩也荣获过先进个人，现将这期间自己在岗位上的工作做如下总结：

工作是我的任务，面对公司的一次又一次改革，在回顾过去慢长的风雨岁月，我的每一次学习、更新、进步，都是烟草推动了我、磨练了我，而我进步的最终目的便是让客户满意，提高客户对烟草公司的忠诚度，做到客、我双赢。

作为一名烟草客户经理，每天都要和不同的客户打交道，一要维护好公司的形象，因为我们客户经理是行业展示给社会的一道“窗口”，是折射行业形象的一面“镜子”。二要服务好客户，并尽力让客户对自已的工作满意，这对我们自身的素养提出了很高的要求，客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌卷烟能够多获得最大化的收益，更希望能够参与到行业整体的营销规划中，实现一体化发展，这就需要我不断地学习行业政策及时与客户进行沟通交流，听取客户建议，根据客户实际情况，调动客户的积极性，设身处地为他们的利益着想，才能使他们成为我公司忠实的客户。才能让客户自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击，更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时，也为公司创造良好效益，在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端，为今后烟草公司的可持续发展提供了充足的网络保障。

对客户宣传好每次订货前提前存款和法规宣传，监督所辖片区客户守法经营诚信卖烟；明码标价宣传，指导客户严格执行公司的明码标价规范经营，柜台展示醒目，监督客户自觉维护陈列要求，提高视觉效果；指导客户合理订货、合理库存提高资金利用率；对经营品牌单一的客户建议根据周边的消费群体适当增加适销对路品牌提高收入；价格指导：利用自律小组优势对低价倾销的客户引导他们严格执行明码标价，共同维护市场秩序提高获利空间。

帮助客户建立动销台帐和经营能力测算，建议客户根据自己的经营环境和客户群体设臵好主销品牌的合理库存，避免缺货造成客源流失减少收入。对部份客户宣传好网上订货工作的开展，引导客户积极参与配合，为此我在工作中特别注重以下两个方面：

首先，与客户换位思考，引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题，而我则尽量从客户的销售角度出发，消除双方沟通障碍，建立良好工作友谊，使卷烟营销工作得以顺利开展。

其次，深入了解客户实际经营情况，根据周边消费群体、客流量等因素，结合客户经营能力，对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议，真诚帮助客户，想客户之所想，急客户之所急，时刻把客户放在第一位，加强与客户沟通，嬴得客户的信任和支持，进一步提高零售客户的赢利水平。

1、不能学以致用

学习目标不明确，思路不清晰，对相关政策盲目的学习，不能掌握要点，学以致用，灵敏度差，导致在工作中束手无策，感觉自己的知识不够用，在与客户沟通时没有较强的说服力，工作结束后总与自己的计划有一定的差距，达不到预期的效果。没有全面掌握法律法规的相关政策，在工作中客户遇到真、假卷烟的识别或其它问题还得向专卖人员请教。

2、交心、谈心、关心客户不够，对客户的思想了解不够

就目前的工作压力在完成任务指标和重点品牌上柜时，有时却忽略了客户的商圈类型、经营能力消费结构而造成客户对我们的不理解甚至产生抱怨现象。对客户遇到的困难，在力所能及范围外关心不够。

3、工作创新意识不强，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，缺乏精益求精的精神

工作方法单一、缺乏技巧（对刁难的客户缺乏沟通技巧和较强的说服力）导致工作效果与预期存在一定的差距；有时遇到困难畏难情绪大，没能认真分析和找准解决的方法。

1、加强业务知识学习，不断提高自身业务素质

在工作中，转变思想，明确工作思路，认真学习卷烟营销知识，不断增强自身的专业素质和职业技能。并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习，对卷烟营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识，为顺利开展卷烟销售工作奠定扎实的基础。

2、积极投身卷烟营销工作，与客户建立良好互动关系 身为一名客户经理，做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能。根据当前我公司的卷烟营销模式，要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力，严格要求自己，转变单一的工作方法，认清自己的工作方向，才能更好的有效的服务客户。

3、端正态度、提高执行力

作为一名客户经理，端正态度，认真履行本职工作，提高执行力，是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己，敬业乐业才是工作的正确态度，无论什么样的工作，都要积极去做，全力完成上级领导安排的工作任务，切实提升执行力。在工作期间，我力求精益求精，对工作认真负责，积极配合专卖人员的工作，做到信息共享，团结一致，努力进取，使市场得到进一步净化。

通过努力，虽然取得一定的成绩，但在工作中仍然存在着很多问题，离公司的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉，团结合作，努力促进我片区的卷烟销售工作，做一名优秀的客户经理。

二〇二一年十一月二十七日

办公室工作总结思路

作为办公室人员，写好办公室工作总结思路有很大的帮助。办公室的核心职能是辅助决策、督导落实，从平时的工作制度抓起，一项一项抓落实，做到各项工作管理有规则，运行有程序，结果有成效。你是否在找正准备撰写“办公室工作总结思路”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

2021年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、依据业务分工，做好相关业务工作。

档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。

文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作：积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议。

业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作总结和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。

相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。

四、集中统一学习，保证思想统一。

在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评;另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。

尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：

一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。

二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。

三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思想引导。

新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。

1、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行情况的调研，通过现场情况分析，向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将保持标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，提高执行力。

2、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。

3、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目情况进行调研，以提供更好更优质的服务。

面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。

按照20__年__广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求和__广电站(中心)班子成员分工，我分管办公室工作。今年以来，我主要督促检查“三办一协调”，即办文、办会、办事和综合协调等行政、后勤工作，努力学会“搭台唱戏”，用好用活办公室这支力量，让办公室充分发挥作用，不断提高办公室服务水平。现小结如下：

一、重视“点戏”，使办公室大事挑大梁。

1、为文稿起草导好向。加强同秘书人员的交流，并根据领导集体和讲话人的意见，结合自己掌握的情况，揭示秘书人员从哪些方面去思考，如何收集材料，帮助开拓思维，必要时还主持召开有关会议多方征求意见，组织集体修改，从而使文稿质量和工作效率都得到了提高。

2、为调查研究定好题。结合基层站年度百分考核，事先设定若干个调研题目，结果梳理出12个方面的共性问题及建议，为新一轮__工作决策提供了依据。

3、为深层服务搭好台。让秘书人员有更多机会阅读重要文件，参加大型、重要会议，随同领导深入基层，使他们更多地接触和了解实际情况，进一步开阔视野。积极提供锻炼成长的平台，大力举荐办公室人员参与一线工作，使他们在实践中得到全面历练，提高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领，为办公室更好地协助领导工作打好基础。及时上报各类信息，每月出一期《工作动态》，不定期开辟图片宣传栏，为__当前工作摇旗呐喊。

二、重视“管戏”，使办公室小事无小误。

1、建立制度体系。专门制订了《办公室工作人员行为规范》，内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面，实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考核制度和例会制度。

2、规范工作流程。修订办公室日常工作流程，从电话接听到基层站年度考核共24方面，人手一份。

3、完善激励机制。对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励。专门设立兼职驾驶员考评奖，每月100元，每季度考评一次，其结果作为年度评比优秀驾驶员的依据。

三、重视“参戏”，使办公室实事有实效。

1、勤于学习带好头。注重五种能力的培养，就是激励的能力、控制情绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力。在抓好自身学习的同时，定期组织办公室开展有关学习活动，带动和促进工作人员崇学、勤学，着力打造肯干事、能干成事的团队，不断提高办公室的战斗力。

2、奋发工作勤好政。主任室一旦对办公室部署了工作，总在第一时间作出安排，将工作任务进行分解，落实到具体责任人。遇到重要的工作事项，自始至终参与其中，同办公室人员交流看法，商讨对策，并且有的工作亲自动手，与大家一起合力将工作做好。比如，落实一年一度的总结表彰大会。

3、谦虚谨慎做好人。将办公室人员紧紧团结在自己周围，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。凡事讲公正、讲法度、讲原则，做一个有良知、有正气的人，树立务实、为民、清廉的良好形象。

今后三季度，我将按照上述思路，继续积极开展各项工作，为__广电增光添彩。

20_年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：

一、上半年主要工作状况。

1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。

2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。

3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓资料，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，持续时效性。上半年，共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、_年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。

4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场(次)，接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。

5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念，及时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。

二、工作中存在的问题及下一步工作打算。

1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切，创新开展工作的潜力还需进一步加强;二是深入基层，调查研究做得不够;三是信息写作人员力量薄弱，宣传不到位。

同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成绩。

1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，就要增强学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。

2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事及时答复。三是改善服务态度，提高服务质量。做到“四一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事;不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚定信心、奋发图强、埋头苦干;有强烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。

3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品使用的控制力度，严格使用程序，努力打造节约型部室。

4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。

忙碌中的2021年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、日常主要工作。

1、认真做好综合办公室的文件整理工作。

2021年_月至_月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度。

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作。

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，2021年2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于2021年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于2021年_月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作。

2021年年初，遭遇大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除;_月_日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动;灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、项目员工举行默哀仪式;_月_日组织员工参加迎__方队，为__圣火在__的顺利传递贡献了自己的力量;_月，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于_月_日完成公司在《__物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作。

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，2021年在总经理的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在大项目、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素质。

一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。

三、存在问题。

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：

1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。

2、行政工作事多面广，有时考虑问题。

3、物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向。

1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。

2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。

公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。

工作总结及履职思路

xxxx年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。 随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。