公司员工事迹材料 公司员工主要事迹材料(通用6篇)

时间:2023-09-29 22:47:37 作者:紫衣梦 公司员工事迹材料 公司员工主要事迹材料(通用6篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公司员工事迹材料篇一

20__年_月,我来到__工作,成为__科教仪器公司的普通员工。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是我十分欣赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时,就必须花上好几天的功夫,而且在整理的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满足客户的技术要求。

记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时间紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪,一想到时间紧,任务重,也不可有半点怠慢,到了菏泽之后,就是紧接着摆放样品,等摆好之后,已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数有很多次,可是我没有一次怨言,时刻把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。

这二年,随着公司业务拓展。公司通过代理商,业务涉及的省份较多,有新疆、福建、山东、天津等地,出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道,所以效率是非常重要的,我不得不放弃休息时间,为了能在第一时间见到客户,经常是周六、周日的时间在路上赶,让我记忆犹新的是,11月份处理山东、天津的业务。已经连续一个月没有休息了,体力严重超支,那时候公司组织的旅游也不得不放弃。

供货范围广,数量大,对当地的情况不熟悉,交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的,这关系到公司的形象和信誉。在20__年12月份的天津送货中,全市十九个县区400多所的学校,一开始真的是一头雾水,不知从何下手,后来我慢慢理清思路,制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库,公司货到天津后先在仓库分好,再一家家去送,送货过程中每天早上6点起床,到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等,有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上一般都是八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划,并要考虑为公司减少不必要的开支,经过十三天时间的配送,按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户满意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时,我牢记,我是代表__的,我时时刻刻注意自己的言行,维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去。

很荣幸被公司推荐为20__年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

公司员工事迹材料篇二

十多年来,杨春泽把自己所有专利发明都无偿地奉献给了企业。当其他企业向他抛来年薪百万的“橄榄枝”时,他都毫不犹豫地拒绝了。

“如果说创新梦是我心中一颗种子的话,那么没有了企业的滋养和浇灌,这颗种子永远也无法成长。”每每说起自己的企业,杨春泽总是满怀感恩。

杨春泽先后在南京分公司多媒体局、通信建设部、白下营销中心等七、八个部门工作过。他说,“这么多经历让我接触到了不同领域,学到了更多,为创新打下了基础。”每到一个部门,领导和同事们都很支持他的创新和想法。

20xx年,南京分公司专门成立了杨春泽创新工作室,为他和一群有梦想的人提供成长的平台和资源。

“公司老总每个月都会到我们工作室来调研,询问工作情况和需求。”说起这些时,杨春泽洋溢着满脸温情,“陈志强总经理还专门和我说,要大胆放手去创新,不要怕失败,错了再来!”

近几年来,在企业各级领导的关怀下,杨春泽还被授予了“南京市职工十大杰出创新人物”、“江苏省五一创新能手荣誉称号”、“南京市劳动模范”、“第二届中国电信十大感动人物”、“中央企业青年岗位能手称号”、“中央企业先进职工标兵”、“央企五四青年奖章”、“中国电信集团优秀共产党员”、“中国电信集团岗位创新能手”等许许多多荣誉。

有人和杨春泽开玩笑,“你创新了这么多年,得了这么多奖,也好歇歇了。”

其实,在荣誉面前,杨春泽很有压力。他总是唯恐辜负了大家的期望。也因此,他加倍努力地在创新道路上执着追寻着。

在妻子孙晴眼里,杨春泽是一个不忘初心坚持原则的人。“人的精力是有限的,他不追求名利,这一点我也支持他。如果想得太多了,这么多年也不可能有这么多专利。”

一位同事送给的一幅“天道酬勤”书法作品是他最喜欢的。杨春泽说,“天行健,君子自强不息。努力和成功是不可分割的。”

没有人将种子比作大力士,然而他倔强地带着坚韧破土而出,走过风雨,在成长过程中接受挑战和考验。杨春泽也曾遇到各种质疑和挑战,可他从不申辩。“人不知而不c,不亦君子乎。”喜爱国学的杨春泽深谙“邪不压正”的道理。

公司员工事迹材料篇三

xx,进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1—3月份被评为优秀员工季度之星。

四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的.满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

公司员工事迹材料篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

作为北京建筑第1工程有限公司1名员工能够参加今天的会议,我深感荣幸。在此,我非常感谢总公司和北京分公司经理及各位同事对我的关怀及栽培,我在建筑第1工程有限公司从事3年工作,在这3年之中,在各位领导及各位同事的帮助之下,使我业务水平不断提高,正在中量公司这样良好的工作环境之中,使我综合素质及社交能力不断地改善。

xx年中,我先后从事了宇兴渡假村装修、茂名学院道路及0工程、湛江鹏园餐厅装修、湛江1中广场、霞山花圃工程、移动基站装修、移动服务厅装修、海湾大桥管道搬迁等工程编审工作,在这编审过程中,本人都以认真负责态度完成。

我能被评为中量公司优秀员工,这是领导及同事对我的鼓励和支持,中量公司每1位员工都很优秀的,作为中量公司1员,我任劳任怨,不辞劳苦,只要是公司安排的工作,我尽可能做到最好,只要同事须要我的帮忙,我都毫无疑问协助同事,目的只有1个,就是为公司更好、准时地完成客户要求我们完成的`任务。

去年底,我们公司全体人员都参与海大教学楼栏标价编制工作,虽然公司只安排我负责清单上机工作,但我深知责任重大,因为这是我们新定额、新规范第1次清单编制,而甲方要求编制的时间很少,而易达软件又是我们第1次应用,所以我们要在短时间内完成任务,我们必须发扬集体配合精神,我在熟悉软件使用功能同时,积极配合同事工作,从上机到发电子标书,由此至终,我都紧密配合,任劳任怨,最后,我们都能准时地完成任务。

对待客户,我们必须以热诚服务态度,我们让客户只要来到中量,就感与众不同,我们应本着“客户至上,守信如节”的宗旨,始终把维护委托人的合法权益放在自己工作首位,遵守公开、公正、公平、诚信的原则,竭诚为客户提供优质代理服务。

回顾过去1年,深感自己不足之处还很多,在突破自己,还须不断学习、不断努力,取长补短,不断地自我完善,争取今年做得更好。

最后,愿我们中量公司事业蒸蒸日上,不断地做大做强,原我们中量公司同事以敬业精神,全力以赴,做到最好,使我们公司的业务再上1个台阶。

20xx年4月5日

公司员工事迹材料篇五

在隧道公司xx地铁项目有这样一位书记,中等身材,但却很胖,是项目元老,但却不倚老卖老;是项目领导,却又很接地气,他叫周xx。

从xx项目开工至今,他算是元老中的元老了,对项目的情况及现场重点难点都是了如指掌,今年7月公司下文任命周xx为xx地铁项目书记,从此他便身兼二职,工作更加忙碌了。整个项目的协调工作几乎都有参与,可谓为项目劳心劳力,也因此获得xx2号线全线唯一的“协调先进个人奖”,他能获得如此荣誉,实至名归!这里面有他付出的汗水和努力,而这种付出是旁人无法想象与体会的,远不止我们认为的协调工作就是陪着领导喝喝酒、耍耍嘴上功夫,还要有实实在在的协调和沟通能力以及多年项目上工作的'经验,实属不易。

另外,作为书记,他也很快的将自己融入到了角色当中,他每天上班前必干的一件事就是打开电脑关注协同上的宣传动态,并经常针对宣传工作组织大家开会,向大家强调宣传对于项目的重要性,我也常常被他喊去办公室询问项目报道的情况,当然有时会挨批评,但我知道这是一种鞭策,对于我们来说是一个历练的机会。

在生活上,他常常为员工考虑福利问题,也多次要求综合办公室策划集体活动,并拿出相应的奖励来鼓励大家,钱多钱少是次要的,最主要是能缓解员工的压力,加强员工凝聚力,从而更好的为项目服务。闲暇时间他也会找员工谈心,我们也将他当成自己的哥哥一样,敞开心扉的向他诉说一些自己的想法,他也常常谈及自己的一些经历及经验与我们分享,这些无微不至的关心,让我们感到很温暖,让我们不再因为远离家乡而感到孤单。我们也在他的不管鼓励和教导下,有了潜移默化的进步。

这就是我们大家敬爱的周书记,我相信,在他的带领下我们会攻坚克难,最后圆满的完成项目建设,给局及隧道公司交出一份满意的答卷。

公司员工事迹材料篇六

xx始终坚信“成功的秘诀在于将平凡的事做得不同凡响。无论工作如何细碎普通,只要认真、用心去做,不起眼的岗位也会取得不一般。”

起初因经验不足,在面对技术支撑部项目资料审核和归档整理的`时候是个难题。但是她并没有放弃,经过不断的摸索,牺牲闲暇的时间,反复推敲、实操之后,这些问题迎刃而解,不但把项目档案资料整理的井井有条,还分门别类,顺利通过市直部门的检查。

为完善部门办公机制,促进各项工作科学化、制度化、规范化管理,提高办事效率,她先后完成了《合同签订流程及管理办法》等相关制度建立。她说:“现在不仅要做好技术支撑部工作中的‘贤内助’,还要当好部门的‘廉内助’”,不仅要倍加努力,立足岗位,不断学习大数据专业理论和政策,为做好部门和公司综合服务工作,还要加强项目廉政档案的审核,把好廉政关。不断积累经验,以做一名优秀、卓越的员工为目标,为公司多做贡献。

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