2023年老干部通报会上的讲话(优秀8篇)

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2023年老干部通报会上的讲话(优秀8篇)

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老干部通报会上的讲话篇一

2005年1月

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尊敬的各位老领导、老同志：

“金鸡报晓，喜迎新春

”，再过几天，中华民族的传统节日――春节即将来临，在此辞旧迎新的时刻，我们满怀喜悦之情在这里汇聚一堂，举行全区离退休老干部迎春座谈会，欢庆新春佳节，共叙浓情友谊，畅谈××发展大计，构想××美好未来。借此机会，我谨代表区四家班子领导向各位老领导、老干部致以节日的问候和衷心的祝愿！祝大家新年愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

“前人种树，后人乘凉”，当前的大好形势来之不易，我们在肯定当前取得成绩的同时，不能忘记广大老领导、老同志为我区的振兴、发展和稳定所作出的突出贡献。在过去的一年，许多老领导、老同志虽然年事已高，但仍然十分关心我区的改革开放和现代化建设事业，为推动我区的经济发展和社会进步做了大量的工作，特别是在我区发展遭遇困难的时候，老领导、老同志都能够积极地出谋献策，想办法，找路子，与我区风雨同舟，共度难关，这种高尚的精神难能可贵，令人十分感动。俗话说“饮水要思源”，在座的各位老领导、老同志你们为了××区的革命和建设事业风风雨雨奋斗了几十年，作出了重要贡献，你们辛苦啦！我代表区四家班子和全区广大干部职工对你们致以衷心的感谢和崇高的'敬意！5元，增长8％为工作目标，加快调整经济结构，转变经济增长方式，突出抓好“三农”工作，推进农业产业化和农村经济社会的协调发展；努力强化工业的主导地位，提升其总量和效益；进一步加大招商引资力度，抓好重大项目建设，拉动经济的快速增长；同时积极地发展社会各项事业，完善社会主义*文明、精神文明和民主法制建设，提高人民生活水平，维护社会稳定，全面实现兴宾区经济和社会的跨越式发展，构建社会主义和谐社会。

新的一年任务繁重而艰巨，我们一定会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全区广大干部群众，继续推进各项建设事业，加快××的发展，我们真诚地希望各位老领导、老同志，继续发挥余热，一如既往地对我区的发展给予关心、支持和帮助。

尊敬的各位老领导、老同志，新的一年已经到来，在这万家欢庆的时刻，千万分心意和祝福汇成一句话：祝愿各位老领导、老同志，新年新气象，新年步步高！谢谢大家。

老干部通报会上的讲话篇二

现在到年底还有4个多月时间。完成或超额完成全年的各项目标任务，既有很多有利的因素，也存在较大的压力。市委、市政府在认真分析当前经济形势的基础上，提出下段经济工作要坚持以科学发展观为指导，把握宏观经济走势，抢抓产业转移机遇，解放思想，更新观念，坚定信心，迎难而上，确保各项目标任务全面和超额完成，确保承接产业转移工作有新突破，确保社会大局和谐稳定。具体措施主要是“六抓六促”。

1.抓机遇，促承接。随着经济全球化步伐加快，世界范围内以加工贸易为主要形式的制造业转移加速，国家加工贸易政策的重大调整、鼓励中西部地区加快加工贸易发展政策的实施，给中西部地区承接产业转移发展加工贸易带来了新的机遇。省委、省政府高度重视承接沿海产业转移工作。去年7月，在郴州召开湘南三市市委书记、市长座谈会，作出了“敞开南大门，对接粤港澳”的战略部署。今年6月初，省委、省政府召开全省承接产业转移发展加工贸易座谈会，进行再动员、再部署。6月底，省委召开会，围绕在新的开放形势下加快承接产业转移工作专题进行了深入研究。根据省委的安排部署，省政府出台了《关于积极承接产业转移促进加工贸易发展的意见》。所有这些，都充分说明省委、省政府对承接产业转移工作的高度重视。我们永州毗邻广东，近几年，市、县(区)两级充分发挥区位优势，积极承接珠三角产业转移，取得了较好的成绩。省委、省政府主要领导对永州承接产业转移工作非常关心，寄予厚望。5、6月间，春贤书记和周强省长先后到我市视察指导工作，要求把永州建设成为“全省承接产业转移示范基地和对外开放排头兵”。7月下旬，周强省长又带领我们到东莞等地联系洽谈对口承接产业转移的问题。国家商务部看好永州承接产业转移工作，今年4月，将永州确定为“加工贸易梯度转移重点承接地”。7月21日，商务部副部长蒋耀平深入我市考察，表示将进一步加大对永州承接产业转移工作的扶持力度。为贯彻落实省委、省政府的战略部署，市委学习中心组于7月28日到30日，进行第三次集中学习，专题研究讨论了我市推进承接产业转移工作。8月20日，市委召开三届四次全会，作出了《关于推进承接产业转移工作的决定》，号召全市上下切实增强责任感和紧迫感，明确总体要求，把握主攻方向，抢抓历史机遇，力争承接一批规模以上转移企业，实现工业产值和进出口贸易总额的新突破。

2.抓项目，促投入。目前，永州经济发展主要依靠投资拉动。下段，项目建设主要突出三个方面的重点：一是加快重点项目建设进度。路网方面，力争洛湛铁路永州段全线通车。抓好邵永高速路面铺设工作，加快二广高速永蓝段建设进度，做好厦蓉高速开工准备工作，力争尽早开工。加快完成永连公路路面加铺工程。电网方面，要完成永州北500千伏、珠山220千伏、冷水滩宋家洲110千伏等17座变电站建设任务，启动白水220千伏等一批输变电工程。水利方面，加快涔天河水库扩建前期工作，抓好列入省市计划的中小型病险水库治理和城市防洪工程建设;城建方面，重点抓好永州大道改扩建工程，促进零冷两区一体化相向发展。二是抓好省领导表态支持项目的跟踪落实。前段，省领导来永州视察时表示支持我市的项目有20多个，如蓝宁道加工贸易走廊建设项目、涔天河水库扩建工程项目、年产20万吨燃料乙醇项目、油茶基地建设项目、舜帝陵遗址保护项目、濂溪故里建设项目和重点交通建设项目等，下段要加大力度，盯紧不放，争取全面落实到位。三是抓好引资签约项目的落地开工。在今年的“沪洽周”、“深洽会”上，我市签约引资项目144个，其中包括一批投资过10亿、上100亿的大项目。对这些签约项目，我们要求实行跟踪负责制，逐个明确责任领导、责任部门和具体责任人，排出落实时间表，抓紧项目审批、选址、用地等工作，力争年内项目开工30%以上。

3.抓调度，促运行。针对当前工业生产煤电油运供应紧张问题，下段要加强分析研究和科学调度，坚持多管齐下，解除经济运行难题。一是强化电力需求管理，切实做好有序供电，优先保证居民生活、重点企业、农业、重点单位用电。二是充分挖掘煤电生产潜力，同时积极与市外联系，落实外购煤电，保障正常供应。三是加强与铁路部门的协调，保证重点企业车皮供应，确保规模以上工业企业实现全年生产经营目标。

4.抓抗旱，促生产。6月中旬以来，我市没有出现大的降雨，很多地方遭受不同程度的旱情，部分地方出现人畜饮水困难，农业生产受到较大影响。下一段，全市要动员干部深入农村，组织群众奋力抗旱，通过采取各种有效措施，确保人畜饮水安全，确保农业增产、农民增收，确保完成农业生产各项目标任务。

5.抓征管，促增收。上半年，全市虽然实现了财政收入“双过半”，但财政税收形势仍然不容乐观。下段，财政工作将按照“加强征管，堵塞漏洞，清缴欠税”的原则，依法治税，做到应收尽收，颗粒归仓，努力实现年初确定的全市财政收入35亿，增长20%以上的目标。

6.抓民生，促和谐。最近，省委就改善民生问题下发了5号文件，明确了5个方面28条政策。市委8月18日的会专门研究了贯彻落实省委5号文件精神的措施和办法。市人民政府专门召集有关部门就落实省委5号文件精神进行了具体的研究和讨论，把有关任务和责任层层进行了分解，明确了责任单位和责任人，限期抓好落实。我们将从提高城市医保、低保水平，推广农村合作医疗，扩大社会就业，加大城镇经济适用房和廉租房建设力度，加快农村因冰灾洪灾倒房户灾后重建，帮助困难家庭子女入学，落实惠民政策等方面入手，把省委5号文件精神贯彻好、落实好，确保群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，努力构建和谐社会。

三、关于老干工作

我们党历来十分重视老干部工作。胡锦涛在党的十七大报告中强调，“要全面做好离退休干部工作”，这是党中央对老干部工作提出的新的更高的要求。我们一定要领会精神，总结经验，创新机制，优化服务，把全市老干部工作提升到一个新的水平。

1.服务老干工作富有成效，应当充分肯定。近年来，市、县(区)两级有关部门特别是老干工作部门立足于全市工作大局，全面贯彻落实科学发展观和党的老干部工作方针政策，在抓好老干部思想政治工作，保障老干部政治、生活待遇落实，研究解决老干部工作中的新情况、新问题等方面，做了大量工作，取得了较好成效。一是老干部思想政治工作进一步加强。年初以来，市、县(区)两级老干工作部门，组织离退休老干部积极开展党支部活动，深化形势教育，特别是结合学习贯彻十七大精神、喜迎北京奥运等内容，组织开展了形式多样的座谈会、报告会等活动，使老干部在了解大局、关心大事的同时，思想政治素质得到升华。在今年抗震救灾活动中，各离退休干部党支部积极响应，广大离退休干部党员踊跃交纳“特殊党费”。其中市委办离休干部王益之为灾区捐款2000元，交纳“特殊党费”500元;市人大退休干部杨祈贵交纳“特殊党费”2000元。从市老干局提供的资料上看，支援灾区、奉献爱心的老同志还很多，他们个人思想境界之高应当表扬，社会责任意识之强值得学习。二是老干政策得到进一步落实。全市各县(区)、各部门从老干工作实际出发，认真落实好老干部的政治、经济待遇政策，成效明显。“两费”保障水平有所提高。目前，全市离休干部的离休费都由各级社会保险经办机构按时足额打卡发放，医药费按规定予以报销，各项补贴足额到位，没有出现拖欠离休干部“两费”的现象。财政支持力度有所加大。市财政每年为市直离休干部解决了一定数量的医疗费，市直和各县(区)都将非财政拨款事业单位和企业的离休干部的津补贴，纳入了财政统筹范围。医疗管理服务有所加强。市县(区)两级制定了人性化的离休干部门诊、住院、报账制度，提高了离休干部的高龄护理费和因病长期生活不能自理的病残护理费标准，还较好地解决了困难企业离休干部的抚恤金，提高了老干部住院控望、生日祝寿等经费标准。年初低温冰冻灾害期间，老干工作部门建立健全了抗冰救灾联系老干部包干负责制和值班制度，对住院、子女不在身边老干部给予了重点帮扶，得到了广大老干部的好评。三是老干活动设施得到进一步改善。市县(区)两级党委、政府投入了大量的财力和物力，抓好各地各单位老干部服务设施建设，努力为丰富老干部的精神文化生活创造条件。市、县(区)老干部门对遭受冰灾的门球场、活动中心进行了抢修，道县还投入200万元，新建了老干活动中心和风雨门球场。目前，市、县(区)老干活动中心用房总面积达2.18万平方米。各地在加大硬件建设投入的同时，注意加强了内部管理，开展了先进老干部活动中心和老年大学规范化建设创建活动，管理服务水平不断提高。近几年来，老干部工作卓有成效，得到了广大离退休老干部的一致好评，市委、市政府对全市老干部工作、对市县两级老干部局的工作是充分肯定的，也是十分满意的。

2.老干作用得到积极发挥，应当大力表扬。广大老同志充分发挥政治优势、经验优势和群众基础优势，支持市委、市政府和各单位的工作，特别是在推进全市经济发展、加强精神文明建设、提高人民群众文明素质、关心教育青少年健康成长、构建和谐社会等方面发挥余热，建言献策，起到了积极作用。如原地区人大联工委主任孔宪访同志，大力支持老科协的工作，指导开展服务“三农”和科技扶贫活动，并积极向市委、市政府提出好的意见和建议。原地委组织部顾问、副厅级离休干部郝杰同志，倾心关心下一代工作20年，深入学校、机关、厂矿企业和监狱等单位，作爱国主义、革命传统教育报告近百场，多次被评为省、市关心下一代先进工作者，被全国关工委、中组部分别授予“全国关心下一代先进工作者”和“全国离退休干部先进个人”光荣称号。原地委副书记、正厅级离休干部王益之同志，担任地、市老年大学校长16年，坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨和“教、学、乐、健、为”相结合的办学方针，充分调动了离退休老同志的积极性和创造性。近年来，老年大学学员们在国家、省、市级书法、绘画、摄影比赛中，有250余人次获奖。象他们这样的老同志还有很多，都在通过不同方式为全市四个文明建设发挥余热，精神可敬可嘉，成果可喜可贺。

3.做好老干工作十分重要，应当认真负责。广大离退休老干部、老同志是党和人民事业的功臣，为党和人民的事业奋斗了一辈子、劳累了一辈子、奉献了一辈子，应当受到尊敬，得到关照。对于我们在职的各级领导干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部的利益，让老同志满意，确保他们晚年幸福，都是历史赋予我们的光荣使命。市县(区)两级党委、政府尤其是老干工作部门应当满怀感情、满腔热情、满带亲情，服务好老同志、照顾好老同志。具体讲：第一，要把老干部政策贯彻好、落实好。要按照上级要求，建立健全离退休干部离退休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，切实保障好老同志的生活待遇。市县(区)两级要科学安排财政支持项目，不允许出现“两费”拖欠的情况。要认真执行老干部阅读文件、参加会议等制度，帮助老同志了解新形势，掌握新情况。要明确专人具体负责老干部阅读文件工作，及时请老干部参加有关会议和重大活动，定期向老干部通报工作情况，适时组织老干部在市内外的参观考察活动，感受改革建设的新形势、新成就。第二，要把老干部生活照顾好、改善好。要完善联系制度。不断深化在职干部联系老干部制度，继续开展亲情服务活动，针对“双高期”离休干部的生理、心理特点，不断拓宽服务领域，创新服务方式。探索建立家庭、单位、社区、老干工作部门“四位一体”和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务模式。要执行好老同志定期体检制度，组织有技术、有经验的专家为老同志提供健康咨询。要保证老干部就医看得快、看得准、看得好。要组织卫生保健部门的同志多到老同志家走一走、看一看、问一问，提供及时实用的保健服务。要解决实际困难。对有特殊困难的老同志，要积极主动地帮助他们解决问题。第三，要把老干部作用引导好、发挥好。市县(区)两级和各个部门引导老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，充分发挥自身优势，争做调研员、督导员、宣传员、联络员、巡视员、治安民调员、科技推广员、校外辅导员、义务帮教员，为我市经济社会发展作出应有贡献。第四，要把老干部活动阵地建设好、利用好。市、县(区)两级要从实际出发，遵循“从优”和“共享”原则，加强老干部活动室、老年大学的基础设施建设。有条件的地方和单位要搞好楼宇、场地、设备等硬件建设，营造符合老干部特点的自然环境和人文环境;条件暂时不具备的地方和单位也要力所能及地改建和扩建活动场所、更新设施。要按照“学、教、乐、为”相统一的原则，丰富活动和教学内容，改进活动和教学方式，提高服务质量和服务水平，把活动室和老年大学延伸和拓展为老干部思想政治教育阵地和老干部的精神家园。

4.老干部的精神和风范难能可贵，应当继续发扬。离退休老领导、老同志在长期斗争实践中形成了坚定的立场和信念，积累了丰富的智慧和经验，树立了崇高的精神和风范，保持了优良的传统和作风，永远值得我们学习和发扬。新形势下，我们要推进富民强市工作，加快赶超崛起步伐，实现又好又快发展，仍然需要发挥老干部的重要作用。为此，市委向老领导、老同志提三点希望。第一，希望老干部发挥余热，不遗余力，一如既往地关心支持永州建设。要通过政策咨询、技术服务、专业指导等多种形式，为促进我市经济发展，推动科技进步和科技成果转化发挥余热，贡献才智。要继续投入到传播和弘扬党的光荣传统、关心教育下一代工作中来，继续深入中小学校，讲传统、讲国情、讲形势、讲奉献，教育广大青少年树立正确的人生观、世界观和价值观，促进青少年健康成长。要充分发挥在群众中威望高、信得过的优势，面向社会、面向群众、面向基层，帮助党委和政府做好人民群众的思想政治工作，化解矛盾，消除纠纷，密切党群关系，为构建和谐永州作出新的贡献。第二，希望老干部培养情趣，陶冶情操，积极参与健康有益的文体活动。要走出来，动起来，乐起来，扩大生活圈子，积极参与书画、摄影、健身等一些兴趣性、娱乐性于一体的文体活动，使自己在多种多样的文体活动中感受快乐、陶冶情操。在健康向上、文明科学的活动中增进健康，愉悦身心。第三，希望老干部发扬风格，彰显风范，始终保持容人律己的宽阔胸襟。要继续保持和发扬党的优良传统和作风，坚持用与时俱进的眼光看待新事物，用积极进取的心态适应新形势，正确对待得与失、苦与乐、个人与组织，淡薄名利，乐于奉献，带头讲政治、顾大局、守纪律、正风气、树形象，做到与党同心，为国分忧，永葆革命干部的本色。

同志们，永州今天取得的成绩，凝聚着老领导、老干部的心血汗水。永州明天的快速发展，还需要老领导、老同志的关心支持。市委坚信，有党中央、国务院和省委、省政府的正确领导，有全市上下的共同努力，永州的明天一定会更好。

最后，祝各位老领导、老同志生活愉快、家庭幸福、健康长寿!

谢谢大家!

尊敬的各位老领导，老同志：

明天就是中华民族传统节日九九重阳节了，也是我国第23个老年节。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老领导、老同志致以节日的问候和美好的祝福!

在传统佳节到来之际，市委、市政府把今年来的工作，向各位老领导、老同志作个汇报，请老领导、老同志多提宝贵意见和建议，我们一定认真听取，虚心接受，努力把各项工作做得更好。刚才，腾飞市长就今年全市经济社会发展情况进行了一个全面通报。借这个机会，我表达三层意思：

一、对全市广大老干部、老同志为株洲改革、建设和发展作出的重要历史贡献表示感谢

株洲的事业是在一届又一届领导班子，一代又一代株洲人的接力奋斗中不断发展进步的。各位老领导、老同志是株洲改革开放和现代化建设的功臣，株洲当前各项事业蓬勃发展的良好局面，都凝结着老同志的开拓和奉献，饱含着老同志的创造和积累，浸透着老同志的心血和汗水，老同志为株洲发展作出的历史功绩必须永远牢记。各位老领导、老同志从工作岗位退下来之后，依然关心株洲发展，立足实际奉献余热，全力支持市委、市政府的工作，全力支持株洲改革发展稳定各项事业，做了很多凝心聚力、促进和谐的工作。特别是在这两年开展的群众教育实践活动以及“三严三实”活动中，广大老干部、老同志积极主动参与，有的担任市委决策咨询委员，有的担任教育实践活动督导员，有的义务上街担任文明劝导员，参与社区建设管理，涌现了一批感人至深、令人敬仰的老干部事迹，凝聚了正能量。盘点株洲今年以来的工作，面对复杂严峻的宏观环境和经济下行的巨大压力，我们始终把稳增长放在第一位，着力保持改革创新、转型升级的战略定力，集中力量打好“四大攻坚战”，扎实开展“三个年”活动，全市经济社会发展呈现稳中有进、进中见好的良好态势。成绩的取得很不容易，离不开省委、省政府的正确领导，离不开市几套班子的凝心聚力，离不开全市广大干部群众的共同奋斗，离不开各位老领导、老同志对我们的真诚关心和大力支持。在这里，我代表市委、市政府，对大家表示衷心的感谢，致以崇高的敬意!

二、希望广大老干部、老同志继续发挥优势，一如既往地关心和支持市委、市政府的工作

当前，株洲正在按照党中央“四个全面”的战略布局和部署要求，深入实施转型升级总战略，努力开创全市各项事业的新局面。奋力打造株洲发展升级版，需要全社会的共同努力，也离不开广大老干部、老同志的支持参与。我们的老干部、老同志来自各条战线和各个领域，有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历，有的担任过党政领导干部，有的善于经营管理，有的精通专业知识，在株洲的改革建设发展中依然大有用武之地。希望大家继续带头学习党的理论和路线方针政策，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律，以自己的模范行动影响和带动广大干部群众，坚定人们在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念信心。希望大家继续发挥自己的优势和专长，多做凝聚改革共识的工作，多做坚定改革信心的工作，多为解除改革发展难题建言献策，积极推动全面深化改革任务的落实。希望大家继续当好社会主义核心价值观的火炬手，讲好株洲故事，弘扬株洲精神，传播株洲好声音，推动全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。希望大家继续发挥好密切联系群众的作用，发挥好对年轻党员干部的传帮带作用，发挥好在党风廉政方面的监督作用，推动作风建设深入开展，为增强党的创造力凝聚力战斗力作出新的贡献。

三、要以满腔热情、深厚感情和创新精神，周到细致做好老干部工作

老干部是党和国家的宝贵财富，对老干部们的历史功绩永远不能忘、传下来的精神财富永远不能丢，对老同志的尊重关爱永远不能变。各级党委、政府要认真贯彻中央关于老干部工作的各项方针政策特别是关于做好新形势下老干部工作的指示精神，满腔热情为老干部办实事、做好事、解难事，把各项服务工作做深做细做到位。各级各部门要带着感情、带着责任，把关心、照顾好各位老领导、老同志作为义不容辞的政治责任，认真落实老干部的各项待遇，大力弘扬尊老敬老的光荣传统，发自内心地礼敬和尊重老干部，扎实做好服务管理各项工作，着力为老干部解决实际困难和具体问题，让广大老同志安享幸福晚年。广大老干部工作者要自觉践行“三严三实”要求，增强责任意识、大局意识、服务意识，提高政策运用能力、开拓创新能力和管理服务能力，着力推动形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。

最后，衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康，吉祥安康!谢谢大家!

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老干部通报会上的讲话篇三

同志们：

新伊始，万象更新，今天，我们在这里召开全乡经济工作会议，目的是贯彻全县经济工作会议精神，动员全乡广大干部群众，以良好的精神状态、昂扬的斗志，迅速投入到工作中去，全面加快我乡经济社会发战伐。刚才xx对全乡经济工作进行了实事求是地总结，对经济工作进行了周密细致地部署，希望大家认真贯彻落实。下面，我再讲三个方面的意见。

一、认清形势，增强维护稳定和加快发展的`使命感和责任感

是我乡发展极不寻常的一，特别是月份以来，新一届党委政府带领全乡广大党员干部，不畏艰难，开拓进取，努力工作，开创了我乡社会大局稳定，经济较快增长，人民群众安居乐业的新局面。总体来看，有以下几个特点：

一是经济社会发展十分迅速。，全乡生产总值达.亿元，增长.%;财政收入完成万元，增长%;非农户万元以上固定资产投资.亿元，增长%，农民人均纯收入达元，增长.%。

二是工业、农业发战伐加快。工业方面。，全乡工业经济发展态势良好，新上投资百万元以上的工业项目家，其中投资千万元以上项目家。这些项目的相继投产，增强了经济发展后劲。农业方面。养殖专业户、专业村和养殖小区规模不断扩大;速生丰产林基地建设步伐加快，建成个生态园林村;蔬菜种植进一步扩大，建成个蔬菜生产专业村，蔬菜种植成为我乡经济发展的新亮点。目前，肉鸡、肉牛养殖和蔬菜生产已成为群众致富的主导产业。基础设施方面。投资万元的xx变电站、投资万元的土地整理项目、投资万元的引黄入福工程、和投资万元的xx至xx、xx村至xx条公路等项目相继完工，极大改善农民生产生活条件。

三是各项惠农政策全面落实。种粮直补、良种补贴、“村村通”工程、沼气池建设、卫生改厕、农村合作医疗、白内障复明工程、“两免一补”、农村低保、五保户供养、大型农机具补贴等各项支农惠农政策均得到全面落实，广大群众得到很大实惠。

四是社会稳定局面明显好转。因稳定问题，xx乡近几吃了大亏，很多优惠政策、项目资金争取不到，严重制约了xx乡经济发展，严重影响xx形象。致使多项工作在全县甚至全市排名落后。月份以来，新一届党委政府狠抓信访稳定工作。开展“下访”活动，入村到户，排查矛盾纠纷，掌握信访动向，及时化解矛盾;实行信访责任追究制，按照“谁包的区谁负责，谁包的村谁负责”的原则，自己的村自己管，自己的事自己干，做到问题出现不上交，矛盾来了有人解，及时将信访问题处理在萌芽状态，有效化解了上访隐患;规范信访程序，对信访群众反映问题确实属实的，我们千方百计予以帮助和解决，对缠访、闹访、非法上访、无理上访的，依照有关法律法规坚决严厉打击。通过近半的工作，我们xx乡信访量明显下降，从全县正数一跃升到倒数一，月份实现零上访，深受县领导的好评。

五是乡村干部作风较大转变。聘请市、县党校教师，召开科学发展观领导辅导报告会，组织乡村干部到xx县xx庄等地参观考察。建立健全学习、值班、考勤、财务管理等各项工作制度，严肃会议纪律，严格遵守县委县政府五项规定，用制度约束干部行为，用理念转变干部作风。切实解决了在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，实现了干部作风和精神面貌的大转变。树立了xx乡村干部良好形象，深受群众的支持和领导的肯定。

老干部通报会上的讲话篇四

秋风送爽，硕果飘香.农历九月九日，是我国传统的重阳节，是个值得庆贺的吉利日子。1989年，我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳，与“久久”同音，含有长久长寿之意，同时秋季也是收获的黄金季节，所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。在今天这个属于老年人的节日里，我祝愿所有的离退休教职工生活愉快、健康长寿!

刚才我们11位老同志代表今天到会的70多位离退休教职工发了言，大家充分肯定了学校工作取得的成绩，同时也就学校办学理念、干部服务意识、校园文化建设三个方面,诚恳的提出了意见和建议。老同志的水平都很高，很多观点对我有帮助，有启发。记得去年重阳节的座谈会我们是在食堂餐厅举行的，当时老同志发言就一些具体问题、个别性的问题提得多一些，这次大家集中精力议大事，讨论的都是诸如素质教育、德育工作、创造教育、文化建设等问题，发言有根有据，旁征博引，我听了以后感到很欣慰。

尊老爱幼，自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展，艰苦创业、辛勤劳动了几十年，创造了大量的物质财富和精神财富。学校今日所取得的成绩，与你们昨天的奋斗与贡献是分不开的，它凝结着在座各位老领导、老教师和老同志的心血和汗水，饱含着你们的聪明才智和辛勤劳动。去年下半年开始，我们组织开展了向在潭中执教五十年的八十岁老教师娄兆庆老师学习的活动，全校教职工参观了“娄兆庆老师从教五十周年教学成果展览”，原创文秘材料，网。举办了学习娄兆庆老师征文评奖活动。召开了学习娄兆庆老师从教五十周年报告会和座谈会。作为在座各位老同志的代表，娄兆庆老师的爱岗敬业、严谨治学，他对于学生的爱和对知识的追求，深深地感动和感染了在职的教职员工。大家表示，学习娄老师就是在学习老教师忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神。

离退休工作是学校工作的重要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事，应该是在日常生活中，帮助老人解决生活的困难，多给老人一些心理慰藉。9月10日副省长许云昭、省教育厅长厅张放平在市委书记陈润儿陪同下来到学校慰问教师。退休教师凌星常老师作为全校教职工的代表，光荣的接受了省长献给她的鲜花。这是我所了解的有校史记载以来副省长省教育厅厅长首次来到我们学校慰问一位普通教师，意义不同寻常。这说明党和政府从来没有忘记我们老教师，学校在职教职工从来没有忘记我们老教师。在全面推进学校改革发展中，我们要带着责任、带着感情、带着智慧，与时俱进地做好离退休工作，要全心全意为老同志服务，做到在政治上更好地关心老同志，在生活上更多地照顾老同志，在工作上更有效地发挥老同志在学校改革发展中的作用，大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统，努力为老同志办实事、办好事，切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

最后，衷心祝愿全体老同志节日愉快、身体健康、阖家欢乐!

老干部通报会上的讲话篇五

老干部通报会上的讲话篇六

尊敬的各位老领导、老同志：

再过几天，中华民族的传统节日――春节即将来临，在此辞旧迎新的时刻，我们满怀喜悦之情在这里汇聚一堂，举行全区离退休老干部迎春座谈会，欢庆新春佳节，共叙浓情友谊，畅谈**发展大计，构想**美好（来源：本网网）未来。借此机会，我谨代表区四家班子领导向各位老领导、老干部致以节日的问候和衷心的祝愿！祝大家新年愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

刚刚过去的20是不平凡的一年。过去的年是我区克服各种困难，继续推进现代化建设事业，取得显著成绩的一年，全区各族人民在上级党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党十六大和十六届四中全会精神，树立科学的发展观，紧紧围绕“固一产，兴二产，强三产”的工作思路，开拓创新，奋力拼搏，克服持续干旱等不利因素的影响，实现了经济社会的稳步、快速、健康发展。全年全区预计完成国内生产总值65.86亿元，同比增长12.02%，预计完成财政总收入达到1.3837亿元，工农业生产继续保持较快增长，总量和效益不断提高，全区各项经济指标均完成或超额完成年初制定的工作任务，其中甘总产量蔗预计达到460万吨，继续保持在全国和全广西原料蔗基地产量排名中位于前列；引进招商引资项目134个，项目总投资3.2亿元，其中千万元以上的项目10个，目前已到位资金2.3亿元。全区社会各项事业全面发展，社会主义政治文明、精神文明和民主法制建设建设进一步加强，广大人民群众的生活水平和质量得到较大的改善和提高。全区上下呈现了安定祥和、民族团结，人民安居乐业的良好局面。

“前人种树，后人乘凉”，当前的大好形势来之不易，我们在肯定当前取得成绩的同时，不能忘记广大老领导、老同志为我区的振兴、发展和稳定所作出的突出贡献。在过去的`一年，许多老领导、老同志虽然年事已高，但仍然十分关心我区的改革开放和现代化建设事业，为推动我区的经济发展和社会进步做了大量的工作，特别是在我区发展遭遇困难的时候，老领导、老同志都能够积极地出谋献策，想办法，找路子，与我区风雨同舟，共度难关，这种高尚的精神难能可贵，令人十分感动。俗话说“饮水要思源”，在座的各位老领导、老同志你们为了**区的革命和建设事业风风雨雨奋斗了几十年，作出了重要贡献，你们辛苦啦！我代表区四家班子和全区广大干部职工对你们致以衷心的感谢和崇高的敬意！

是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十一五”规划的重要一年。我们将继续高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神和中央、自治区经济工作会议精神，围绕“固一产，兴二产，强三产”的工作思路，以实现“11128”指数即区生产总值实现73.1亿元，增长11％；财政收入达到1.1191亿元，增长12％；农民人均纯收入增加185元，达到2495元，增长8％为工作目标，加快调整经济结构，转变经济增长方式，突出抓好“三农”工作，推进农业产业化和农村经济社会的协调发展；努力强化工业的主导地位，提升其总量和效益；进一步加大招商引资力度，抓好重大项目建设，拉动经济的快速增长；同时积极地发展社会各项事业，完善社会主义政治文明、精神文明和民主法制建设，提高人民生活水平，维护社会稳定，全面实现兴宾区经济和社会的跨越式发展，构建社会主义和谐社会。

新的一年任务繁重而艰巨，我们一定会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全区广大干部群众，继续推进各项建设事业，加快**的发展，我们真诚地希望各位老领导、老同志，继续发挥余热，一如既往地对我区的发展给予关心、支持和帮助。

尊敬的各位老领导、老同志，新的一年已经到来，在这万家欢庆的时刻，千万分心意和祝福汇成一句话：祝愿各位老领导、老同志，新年新气象，新年步步高！谢谢大家。

老干部通报会上的讲话篇七

尊敬的老领导、老前辈们：

大家好!

新年伊始，万象更新，在辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂!首先谨让我代表中心学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!各位老前辈，非常感谢你们对骆驼坳镇教育事业所付出的艰辛劳动，为教育事业做出了巨大的贡献，你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。感谢你们对教育一如既往的关心和厚爱!

在这里我代表中心学校讲以下几点意见：

一、工作成绩

过去的一年里，在各级领导、各界朋友的大力支持和广大师生的辛勤努力下，全镇教育取得了良好的成绩：

一是深入开展了行风评议活动活动，学校办学行为得到了进一步规范，乱办班、乱招生、乱收费等现象基本得到了遏制，促进了教育公平，做到了人民群众满意;行风评议现场会。到目前为止全镇还没有受到行风方面的举报。这在全县是独一无二的。

二是加强了师德师风建设，教师素质不断增强，认真开展教师师德师风评议考核活动，全镇涌现出了一大批像李红军老师等政治坚定、师德高尚、为人师表、乐于奉献的师德楷模和先进典型，树立了良好的教师形象;本年度教师四优比赛硕果累累。

三是教育教学质量有较大提高，教育教学中心地位得到突出，教学常规管理得到进一步加强。涌现了一大批教学骨干和教学能手，教育教学质量有较大幅度提升。赵家湾小学在县教育局组织的素质抽测中，获得了全县乡镇小学前三名的好成绩，骆驼坳中学在生源大量外流的情况下，今年中考取得了过一中线29人的较好成绩，严家坳中学中考在生源质量很差的情况下有了新的突破;有四科进入了全县前四名。

四是扎实抓好了学校安全工作，全镇师生和财产没有出现较大安全责任事故。

六是坚决执行党和国家的教育方针和惠民政策，把“两免一补”和促进教育公平的措施落到实处，一年来共资助了2200多名贫困学生。

七是加大远程教育投资力度，今年暑假又投入60多万元装备了中学微机室和多媒体教室，抓好了全镇中小学现代远程教育设备资源的管理与应用。远程教育检查得分第一。

但是，在看到成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我镇教育还存在一些不容忽视的问题。诸如：

(1)办学行为有待进一步规范，不少学校不能严格按规定执行国家课程计划，不能开齐开足课程，尤其是体育，音乐、美术、综合实践课程，有的学校出现表上有表下无的现象，个别学校听不到钟声、歌声，缺乏一所学校应有的生气和活力。

(2)教育教学质量与人民群众的期望值还有一定的距离。

(4)干部队伍和师资队伍建设任重道远，素质和能力急需提高;极少数干部教师作风漂浮，不认真教学，不备课上课的现象时有发生。

(5)少数学校收费不规范，尤其是三业、体检、防疫、保险没有很好实行预约制度，导致部分家长有意见。

(6)有的学校综合治理和校园安全隐患依然存在;

以上这些新时期的新情况、新问题，阻碍着我镇教育事业的健康发展。我们一定会充分认识到创办人民满意教育的重要性、必要性，增强政治责任感、紧迫感，从现在做起，从自身做起，真正把我镇教育办成人民满意的教育。

二、新学年我们的中心工作是：

1、巩固“普九”成果，把学生控流作为工作的“重中之重”来抓。确保全镇小学适龄儿童入学率100%，初中适龄儿童入学率95%，在校学生年辍学率中小学分别控制在3%和0.3%以内，15周岁人口初等义务教育完成率达98%以上，7-15周岁残疾少年入学率达80%以上，小学、初中毕业率分别为98%。

2、规范办学行为，全面提高素质教育。加强和改进学校教育教学工作、德育工作。加强教学管理，坚持以人为本，积极开展校本教研，大力推行教学改革实验，稳步实施“教研兴教”战略。中考骆驼坳中学升一中人数要突破30人，严家坳中学升一中人数要突破10人，中考综合结帐进入全县前列。

3、大力开展文体活动，举办全镇中小学生运动会，中学开展庆元旦师生才艺比赛和文艺汇演，小学开展迎“六一”师生同台联欢，教职工开展乒乓、兰球、象棋比赛。

4、抓好教师继续教育，确保校长岗位培训、提高培训、骨干教师培训、教师各类培训任务完成。

5、多方面筹措资金，完善校园建设，不断改善办学条件。

6、继续抓好安全工作，配合镇党委政府加强社会治安综合治理工作。确保教育系统内政治稳定和社会安定。

7、积极推行校务公开和民主监督机制。积极主动做好维护教师合法权益工作，关心特困教师、离退休教师生活。

8、创造良好育人环境。以创建和谐校园为契机，加强学校平面管理，搞好校园文化建设中心小学创平面管理，同时全镇中小学要狠抓教育宣传报道、勤工俭学、高中招生、远程教育资源管理利用、教师稳定、党建、后勤管理等工作，完成镇政府、县教育局下达分配任务。

三、新学期教育工作的形势和工作思路

新的一学年，我们一定要充分认识我们面临的新形势和新任务，切实增强加快教育发展的责任感和紧迫感，牢记使命，抢抓机遇，把握重点，开拓创新，努力推动全镇教育事业持续快速健康发展。

第一，牢守学校安全底线，努力打造平安校园

目前，我镇学校安全工作面临一些严峻的形势。为此，我们一定要深刻认识学校安全工作面临的新形势、新任务、新要求，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的思想，明确责任，健全网络，完善机制，努力打造平安校园。

一是认真抓好安全教育，全面提高师生安全意识。通过广播、集会、板报、知识讲座、文艺活动等多种途径，向师生大力宣讲安全常识。同时，要采取教师家访、致家长一封信等形式，定期向家长宣传安全常识，督促家长积极与学校配合，共同做好学校安全工作，努力形成学校、社会、家庭齐抓共管的安全工作格局。

二是落实安全责任。我们要按照一级抓一级、层层抓落实的原则，将每个岗位的安全责任，逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、每个环节。学校要同教师、学生及家长签订安全责任书，进一步明确责任界限，同时，要将学校安全纳入学校目标管理范畴，定期考核，严格奖惩，确保全镇学校安全工作真正落到实处。

三是完善制度，构建学校安全管理长效机制。暑期集训，根据上级要求，我们进一步修订印发了一系列学校安全管理制度，应该说，目前学校安全管理制度总体上是全面的、系统的，下一步，重点是要抓落实。全镇中小学紧密结合本校实际，建立健全各项安全管理制度办法，并认真抓落实。真正从每一个环节和每一个细节上把学校安全工作抓实。

四是突出重点，即狠抓校舍安全、食品卫生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校园周边整治及治安安全。开学前，学校要对校舍进行一次全面检查，凡是级危房一律不得住人。各校要建立和完善学校卫生防疫体系、卫生突发事件应急处理机制和应急预案，加强食堂、食品卫生和饮用水安全，做好“学校合格食堂”创建工作。学校严禁“三无”食品进入校园。各校要坚持“预防为主”的工作方针，对学生进行健康知识和传染病预防知识教育;坚持晨检制度;要抓好消防安全，对校舍、电网、线路进行排查，排除楼道通行障碍物，确保安全通道畅通，确保消防设备设施完好，认真落实楼道值班制度，加强学生空档时间管理。要狠抓交通安全，教育学生不搭乘农用车、三无车、超速超载和有安全隐患的车辆;强化学生上、放学路上的安全教育和管理，实行路队护送制，确保学生校外安全。坚持校内外巡查，抓好保安工作，防止外来人员进入校园伤害学生，定期收缴学生中的刀具等危险物品，教育学生不进营业性网吧，不到不安全的地方，不做不安全的事。

五是加强整改，全面消除隐患。各学校要把查找和整改安全隐患作为一项常规工作，发动师生每月一次查找安全隐患，并认真整改，严防死守。发现重大隐患，要及时排除，学校排除不了，要及时报告。消除安全隐患，防止犯经验主义错误，采取根本性措施。

第二，咬紧质量生命线，努力提高教育教学质量

教育质量是学校发展的生命线，是教育发展的永恒主题。针对我镇目前存在的优质师资不足、教师教学观念和教学手段相对落后等突出问题，下一阶段，我们要重点抓好以下几个方面的工作：

一、树立“教学是核心”的管理理念。

1、领导深入教学第一线，及时了解教学工作情况，每位校级、中层干部都担任一门主科的教学，每周深入教研组指导教研工作，每学期听课不少于30节，课后要就教法、学法问题提出有价值的建议。

3、严格执行上级教育行政部门的有关政策措施。加强教学管理，严格执行国家的教学课程、课时计划，每天值日领导都要巡视每班的上课、下课情况，对随意调课、空堂、拖堂、不备课上课等违纪现象做严肃处理。

二、加强教风师德建设。

1、要求教师把主要精力投入到人才培养和教学工作中，提倡乐于奉献、忠于职守、严谨求实、教书育人、率先垂范的精神面貌;严格遵守《教师师德规范规范》和《驼坳镇教师师德十不准》。

2、完善师德师风建设的考核、监督机制，督促教师自觉履行教书育人职责。教师师德实行实行学生评、家长评、教师互相评、平时记载相结合的方法，评出优秀、合格、不合格几个等次，并与教师工资、评优晋职相挂钩。

三、要严格教学奖惩制度和教师末位交流制度

主要实行两个挂钩：一是将学校教学质量与学校领导班子及其成员的评先、晋级、提拔和教师工资挂钩;二是从今年起，将教学质量与教师评先、晋级、晋职、调动及工资奖惩挂钩。各中小学按县教育局要求制定绩效挂钩办法，适当拉大绩效工资档次。真正实现干多干少不一样，干好干坏不一样，干与不干不一样。

制定教师末位交流办法，要让那些工作态度差，教学效果低劣的人出得去。凡是教学成绩平平，特别是中考、小学统考学校教学质量低劣者，并对教师评先、晋级、晋职实行一票否决。

四、抓好教学五认真，扎实搞好常规教学工作

1、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提，要求每位教师加强学习，认真钻研教材，做到超周备课。在教学中积累教学经验，记好教学反思，并及时给予反馈。

2、认真上课。上好课是提高教学质量的保证，要求每位教师按规定时间上课，学校建立上课查岗制度与推门听课制度。

3、认真批改。发现作业中的问题及时反馈，校领导每学期检查学生作业四次以上，并将检查情况反馈给每位教师。

4、认真辅导。全面关心学生，分析各类学生作业的情况，实施差异教学。开学初语数老师制定补困计划，建立学困生档案，学校加强对学困生的辅导。

5、认真训练。实施作业工程，对于小学生，保证每位学生每天有半个小时的作业。小学生和初中生每周双休日都布置有训练题，教师要收取批阅，学校还要组织专项检查。

6、认真考试。考试既是对教学质量高低的一种检验，又是教学的一种反馈，是改进教学的一种依据，必须认真对待。加强质量抽测，实行全镇期末统考，根据统考成绩对校长和教师实行奖惩。

六、加强学风建设，充分调动和发挥学生学习的积极性和主动性

1.优良校风、学风、班风是保证教育质量的重要前提。学校通过开展学风、班风建设活动，把学风建设作为学校教学工作、学生工作的一项重要内容常抓不懈。营造健康向上的校园文化，弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神。

2.对学生要严明学习纪律、严格考试管理、严肃考场纪律，采取有效措施，坚决杜绝考试作弊现象。

3、继续开展学生日常行为规范周评、月评活动，继续开展文明班级、文明寝室、文明学生、文明校园的评比活动。

七、建立健全教学质量监控体系

1.坚持领导听课制度。要求学校各级教学管理人员和教导主任每学期听课至少30节，以便及时深入地了解和研究教学工作中的新情况、新问题，并提出解决方案，对不能定期研究教学工作，提高教学质量措施不力，没有完成听课任务的各级领导，年终考核视为不合格。

2.强化教学检查制度。建立教.组两级教学质量监控体系，各组通过开展互相听课、评课、观摩教学、召开学生座谈会、检查教室日志等办法形成组内的教学质量保证体系;。

3.建立教学信息反馈网，保证教学信息反馈畅通。采取多种形式、多种途径，打通管理者、教师、学生之间的教学信息通道。通过实施领导干部听课制、学生评教制、教导处的检查制，建立纵横教学信息反馈网，保证教学信息反馈渠道的畅通。

八、抓好规章制度建设，向教学常规要质量

1、一是加强制度建设，制定《骆驼坳镇教学常规管理规定》、《骆驼坳镇中小学工作考核办法》、《教师工作考评细则》、《教师绩效挂钩分配制度》、《教师末位交流办法》等制度，建立起教学常规管理及监控机制，不断规范教师的教学行为，提高课堂教学质量。

2.实行教学常规自检月报制度。我们要求，各中小学每月3日，必须向镇中心校教导处报送上个月教学常规检查月报表，内容包括：各学科教学计划制定情况，学生作业及试卷批改，教师备课、辅导等情况等，并把检查情况记入教师个人业务档案。下阶段，镇中心校将开展作业批改情况抽查与评比活动，对部分在学生作业及试卷批改等方面工作做得好的老师予以表彰。

3.执行学校常规工作督查制度，镇中心校实行"学校工作每周半日督查制度，加强对各中小学常规工作及各项规章制度的落实情况进行经常性的督促、检查和指导，及时发现问题，解决问题。

第三、健全制度，切实加强中小学财务管理

一是加强制度管理。各单位依照县教育局制度、规定，建立了较健全的财务管理制度，学校财务管理逐步走向科学化、规范化、制度化。

二是执行预算管理。各单位要遵循了预算管理原则，执行年初财务预算计划，做到本年度收入支出基本平衡，严禁增大学校债务。收费严格执行标准，支出严格手续，做到合理开支，有多少钱，办多少事，不搞赤字预算。各单位收入包括勤工俭学收入要全部入帐，严禁私设小金库和帐外帐的现象。

四、规范专项经费管理。专项资金要做到了专款专用，杜绝挤占、挪用或改变其用途的现象，严禁用专项资金和学校公用经费发放教职工工资偿还债务和借贷款发放教职工福利的现象。“两免一补”、危房改造经费按政策执行到位。

第四、优化环境，创新思路，努力开创我镇教育事业发展的新局面。

第一，积极争取各级领导对教育工作的重视和支持。建立教育工作定期汇报、通报制度，重点工作、重大事件、许多自身不能解决的困难和问题以及每一阶段的工作进展情况，都要依照层级积极上报和及时汇报。要积极争取领导和支持，落实教育优先发展的战略地位，落实义务教育管理的责任，进一步落实好党政领导基础教育目标考核制度，协调各部门继续履行好发展教育的职责，积极抓好组织学生入学、校园周边环境综合治理等工作。

第二，以教育行风评议为契机赢得社会的理解和关爱。规范办学行为既是我们争取社会支持、树立良好形象的基础，要以强有力的措施努力规范办学行为。一是全面贯彻教育方针，严格执行课程计划，按照新《课程标准》开齐开全课程，严禁统考学科挤占非统考学科的课时。二是严格执行上级规定的义务教育阶段学校作息时间，不得随意提前或推迟。三是推进办事公开，在教育收费、学校财务、两免一补，模范评选、教师考核，学校制度、基建维修、重大设备采购、教师绩效工资等方面都要在醒目的位置公开公示，广泛接受社会监督。四是严格执行义务教育阶段“一费制”政策，坚决杜绝乱收费。五是严格执行“两免一补”政策。坚持公正公开公平的原则，积极征求村委会和群众代表的意见，做到该享受的一定要享受，按政策不能享受的一定不享受。

第三，积极建立和落实义务教育经费保障机制。一是组织教师认真学习，准确把握新机制的精神实质、主要内容、实施步骤和工作要求，坚决抵制乱收费。二是抢抓建立新机制的有利时机，抓紧研究实施办法，同时，积极探讨农村教育综合改革，将新机制改革与教育教学质量的提高结合起来，通过建立完善相应的配套机制，促进全镇教育教学质量的提高。

四、整个形势：

1、国家经济形势很好，增长速度居世界第一，gdp83000人民币，230000人民币;财政收入：财政收入13000，20财政收入51000元。印花税收入2000亿元，是去年的十倍。减轻农民负担才300亿元。抽水蓄能每年发电量10亿千瓦，增加税收1个亿。

2、国家教育资助政策越来越好;公用经费也不断增多;

3、长效机制、西部工程项目加快步伐：

4、经济形势好转，教育投入不断加大;

5、教师待遇不断提高，在教育局肖局长为首的教育局领导的努力下，今年解决了以前调资部分下欠的两个35%，医保合同工养老保险全部由财政支付，退休教师降温取暖88元由教育局发放。在职教师享受全额工资。

五、国家工资政策：

六、几点要求：

一是对学校：

1、把老干工作当成一项重要的工作来抓;

2、多开展一些相关的活动，把尊重老教师落到实处。如请老教师回学校指导工作，一年两次上门慰问要保证，老教师70、80大寿校长要参加，老教师住院要探望。老师教身故要参加追悼会。学校党支部退休老党员学习、开会要通知。

二是对退休教师

1、希望大家常锻炼身体，长命百岁。

2、希望对教育的工作多提宝贵的意见和建议

3、希望进一步关心教育，正面宣传教育，维护教育的整体形象。

4、有难题推举代表找中心学校，不能越级上访;

5、体谅中心学校和学校的困难;

我们真诚期待着各位老教师常回来看看，为学校出谋划策，最后祝大家、阖家幸福，万事如意;祝各位退休老前辈，身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

老干部通报会上的讲话篇八

这次会议是经主任办公会议研究决定召开的，也是政府办班子成员调整后的第一次会议，主要内容是总结办公室前段工作，安排部署下阶段工作。刚才、主任分别就分管工作讲了很好的意见，我完全同意，会后要按照会议要求抓好落实。下面，我再强调几点：

一、前段工作的简要回顾

自今年4月份以来，由于班子调整，办公室处于一个相对特殊的时期，在这近三个月的时间内，办公室全体人员心不散，劲不撤，按照领导要求和各自岗位职责，积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术，加班加点，勤奋工作，确保了办公室工作的正常运转。政务服务、事务管理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信息、文字起草、调研、行政事务、机关后勤等工作得到领导肯定和表扬。

虽然取得了一定成绩，但距领导的要求还有很大差距，我们本身还存在着许多不足，尤其是随着时代的发展，办公室出现了许多新变化：办公室的责任更加重大，工作内容更加丰富，工作领域更加宽广，工作节奏明显加快，工作标准越来越高。我们还有许多不适应，这就需要我们在今后工作中不断探索和创新，改进工作方式和方法。

二、找准定位，把握重点，大力强化政务服务

办公室的职责是参谋、服务、督查、协调。四者是一个有机整体，缺一不可，不能割裂开来，但有主次之分。而主次又是不断变化的，是动态的，而不是静止的。只有明确主次，分清重点，工作才能方向明，思路清，才能达到事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务服务。这一点必须明确。要把强化政务服务作为办公室全部工作的重点来抓，这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作，都要紧紧围绕提高行政水平，提高行政效率和质量进行，具体讲就是要把信息、调研、督查、协调工作作为强化政务服务的重点，形成全员供信息、搞调研、办督查、抓协调的工作格局。

调研工作要在增加量的基础上多出“精品”。调研工作是一种艰苦实在的劳动，是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的情况看，调研工作亟需创新，要克服搞调研名为调研，实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去“懒”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于当学生，不能把别人看的一无是处，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基层，深入一线，深入群众，不能一说搞调研就是调查“一把手”，要注意选点的全面性、准确性，做到集思广议，兼听则明;要避免“抄”字，既要注意吸收别人的观点和优秀成果，又不能当“文抄公”，如果仅当“文抄公”，倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄，写了反被人家笑话，说严重点还可能引发知识产权纠纷;要克服畏难情绪，搞调研不仅要走下去，付出体力劳动，而且还要经过艰苦的脑力劳动，艰苦的思考，要只要有付出，就能够有收获。

信息工作要体现在特色上。信息的生命在于及时，上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的“特快列车”，要换位思考，站在领导的高度，把握在领导心目中占有一定分量的问题，亮出重点，挖出特色，不断提高信息工作层面。

文字材料工作要在“快、准、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反应快、构思快、成文快、修改快;准，就是准确把握领导意图和思想脉搏，尽可能多地与领导接触，揣摸领导思维侧重点，用心去感知领导决策的力度、幅度、出发点和期望值，主动与领导的认识、思路保持一种默契，把眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来，做到与领导“同频共振”;好，就是按照领导意图写出自己思想的火花，要言之有物，文采飞扬。文字工作水平代表秘书服务水准，反映着秘书多方面能力，全方位素质。

督查工作重在务实。要紧紧抓住事关全局的重点问题开展重点督查，不仅要抓好决策实施初期的落实，更要抓好决策实施过程中各个阶段的落实，不仅要抓好决策落实的进展动态和经验总结，还要创造性地解决好决策落实中遇到的困难、矛盾和问题。

各位主任要按照各自分工不断创新工作方法，确保抓出成效。

三、分工负责，协调联动，发挥整体效能，确保机关高效有序运行

办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务，从客观上要求每个同志都成为博学多才、善思能干的强人，具有单兵作战、个体突破的能力。但同时又根据办公室工作的全局性、复杂性和时效性，必须突出重点，兼顾整体，最大化的发挥整体效能，要善于掌握办公室工作的规律性，“相对没规律”就是办公室的规律。要努力在忙乱中讲规律，在繁杂中理头绪，在被动中求主动，要努力克服“领导说了再干，催了再办，推了再转”被动应付、工作滞后现象的发生，要高质量、高效率地完成任务。办公室无小事，质量是办公室工作的生命。办公室工作质量的高低，体现着参谋助手的水平，关系着服务工作的优劣，决定着枢纽工作能否高效运转。健全和完善规章制度，加强管理，规范运作机制是确保办公室工作质量的前提。只有规范管理，按照“分工负责，通力协作，衔接有序，高效运转”的原则，才能发挥办公室整体功能，确保办公室高效有序运转。

关于规章制度的完善问题。经主任办公会研究，已由各分管主任进行修订。内容包括办事规则、公文处理、信息、调研、督查、财务、后勤管理、会务、值班、印信管理、主任办公会议制度、工作纪律等20多项，在修订中坚持以下几点：一是规范运行机制、规范工作程序、规范岗位职责、规范办事行为，使规章制度健全完善，力争覆盖方方面面、各个层次、各个环节。二是坚持针对性、可行性、有效性原则，使制度和规范切实可行，便于操作，把建立规章制度的出发点和落脚点放在切实提高机关工作水平上来。三是充分酝酿、民主制定。各项规章制度讨论稿起草后，印发全办人员讨论修改，修改意见由分管主任审定后提交主任办公会研究确定。四是逐步完善。制度出台后，在落实执行过程中遇到难以操作，不易把握的规定，再根据实际情况及时进行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落实。制度出台后，要按照各自分工抓好落实，防止前紧后松、一抓就好、不抓就松现象。通过制度规范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪尽职守，履行岗位职责，又主动配合，相互支持，人人尽心尽力，个个尽职尽责，协调一致干工作的良好局面，要做到五个不让：即不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己这里发生，不让来办事的人在自己这里受到冷落，不让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。

四、练硬功，强实力，不断加强自身建设，努力提高政治业务素质

业务水平是办公室综合实力的标志，办公室要做好服务工作，必须有过硬的业务水平做保证，提高业务水平关键在于学习，不学习就会处于盲目、被动和落后状态。

第一，要把锤炼高素质作为人生追求的高境界。俗话说：人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。要想提高素质，关键在自觉，在觉悟。1、要充分认识在办公室工作是人的一生中提高素质的黄金期。不管是工作环境、工作条件还是大家的年龄，各方面都是一个黄金期，要踏踏实实地锻炼，不浮躁、不虚荣，真正把本事学到手，抓住眼前，立足现在的工作岗位，干出成绩。2、提高素质一定要直面竞争，高点定位。在市场经济条件下，一条铁的规律就是按照实力分配利益。竞争说到底就是素质与实力的较量。在提高素质方面，不断妄自尊大，坐井观天，应该把基点定位高一些，要有一种时不我待的紧迫感这里说一下忙与效率问题。同志们每天都十分忙碌，可以说是飞天不落地，忙一方面说明工作确实多，任务确实重，但换一个角度看，还有一个效率问题，本应该1小时内完成的事情，几个小时甚至更长时间都完不成，虽也很忙，但效率却很低，反映出更深层次的问题是个人业务不过关，素质不过硬。从某种意义上说，办公室的工作既看过程，又看结果，但更侧重在时限要求内看结果，要忙出效率，忙出成果，忙出建树。

第二，要养成学习的习惯，特别是增强学习的系统性。一是不断注意充实理论基础，打牢理论根基，提高理性思维的能力。学理论是慢功做细活的事，头脑里要有这个意识，注意不断充实自己。二是突出加强经济知识学习的系统性。就办公室目前状况看，经济知识的缺乏已成为我们做好工作的一个障碍。三是随时注意对上级精神的学习、理解和把握。四是要树立正确的学习观和良好的学习方式。中国传统的学习方式是为了达到某种目的而学习，这种学习方式有利有弊。利的一面是目的性强，有明确的方向;弊的一面是如果通过学习达不到目的，就会产生读书无用情绪、颓废消沉心理。在学习过程中我们要善于趋利避害。犹太民族造就了世界杰出的三个脑袋：马克思、爱因斯坦、佛洛伊德，还造就了占诺贝尔奖获得者总数15%的杰出人才。其主要原因以是有良好学习方式，即为学习而学习，把学习的过程当作学习的目的，把知识的获得当作目的的实现。这种学习方式为犹太人提供了科学的价值取向和健康的心理基础，使犹太民族人人学习、处处学习、终生学习，主动完善自我，自觉提高素质，为人类文明作出了巨大贡献。五是要掌握科学的思维方式，要多掌握点唯物辩证法，少一点唯心主义和形而上学，运用科学的世界观和方法论解决实际问题。要勤于思考、善于思考，学以致用，既不读死书，也不死读书。

第三、建立和完善学习制度。继续坚持自学和集中学习相结合，以自学为主的学习制度，每周抽出固定时间进行集中学习。学习贵在坚持，不要贪多，防止三分钟热度，五分钟高潮，三天打鱼，两天晒网，要有不抓紧充电将力不从心的紧迫感。目前最主要的是抓好业务知识学习，由各分管主任制定出学习计划，循序渐进，抓好落实。同时要建立考学机制，既学习又考核，把考试、考学、述学作为检验学习成果的重要手段。通过坚持不懈地学习，不断提高自己的政治理论素质和业务水平，达到张口能说，提笔能写，遇事能办，以适应新形势下办公室的工作。

办公室作风的好坏，不但直接影响着办公室队伍建设和职能发挥，而且直接影响着领导的声誉和威望。同时办公室的特殊位置又决定了办公室的工作是高密度、大强度的工作。如果没有勤勤恳恳、兢兢业业、不计名利、无私奉献、甘当无名英雄的精神，就做不好办公室的工作。为此，就必须不断适应新形势、新任务的要求，端正思想，提高觉悟，转变作风。

(一)增强政治意识，正确对待组织

如何对待组织，是一个严肃的政治问题，是政治态度、政治立场、党性原则问题。一要模范遵守民主集中制这一最根本的组织原则。必须要正确理解民主集中制这一原则，提倡党内民主，欢迎党内批评，但必须是在统一意志下的民主，在集中指导下的民主。讲话办事，必须注意政治影响，对组织决定和上级领导不能不负责任地说三道四，评头论足。要在思想上、行动上和上级保持高度一致，不能出现杂音。二要坚决服从组织需要，在组织面前，只能讲服从，不能讲条件。向组织反映个人的想法是正常的，但决不能讨价还价。要自觉服从组织需要。特别是在干部人事调整问题上，要有平静的心态，正确对待。在干部安排使用上掌握一个总体大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暂时不用不意味着今后不用，先用的不见得进步快，后用不见得进步慢，不能拘泥于一时一地的进退得失。三要正确对待组织培养。每一个的健康成长，既依赖于个人努力，更离不开组织的培养。不能一时满足不了个人愿望，就埋怨组织，觉得组织欠自己太多。要正确对待个人进步和组织培养的关系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受组织考验。组织上对干部的考验有多种方式、多种渠道。安排多种岗位锻炼是考验，授权担当急难险重任务是考验，个人暂时得不到提拔重用，照样是考验。如果由于暂时未达到自己的目的，就闹情绪，耍态度，乱发议论，仅凭这一条，就说明自身素质有待提高，暂时还不具备提拔重用的条件。五要自觉接受组织监督，加强监督既是加强党的建设的需要，更是干部成长的需要。每个干部都要自觉把个人置于组织的监督之下，而决不能凌驾于组织之上。

(二)增强党性意识，正确对待自己

一个人只有正确对待自己，实事求是评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才可能取得政治上的进步和事业上的成功。俗话说：人的眼睛能看得到很远的东西，但看不见自己的眼睫毛。自己看自己，难免有主观的成分，感情的色彩，可能不客观。正确对待自己，不是说不让谈自己的优点、长处，而是说不要一味掩盖自身的弱点和短处，关键是敢于自我剖析、自我批评，要多一点谦虚，少一点盛气，多一点自励，少一点自负，多一点成功，少一点失败。要找准座标，摆正位置。一要一分为二看素质。要对自己的素质有个清醒、正确的认识，既要看到自己的长处，又要看到自己的短处，不能看自己“一朵花”，看别人“豆腐渣”。要在恭维和赞美面前头脑清醒不骄傲，经得住“捧杀”;在诋毁和流言蜚语面前，意志坚强不丧气，经得住“棒杀”才能立于不败之地。二要修身铸德讲党性。要公道正派，以公心树立正气，以正气凝聚人心，不能达不到目的就拉帮结派，搞团团伙伙，散布流言蜚语，发泄不满情绪。要胸襟广阔，虚怀若谷，听得进逆耳之言，容得下难容之事，以自身的人格力量感召人、团结人。要谦虚谨慎，慎欲慎独，切忌居功自傲，妄自尊大，始终保持一颗平常心。

(三)面对现实看进退，正确对待自己

最现实的是正确对待进退。在进退问题上。一是不能过多地分散精力，要相信组织。二是珍惜现在岗位，干好现在的工作，要以业绩论英雄，以工作求重视，靠工作求进步。“进”，就要以更加高昂的斗志，更强的责任感，加强学习，提高水平，做出更大的成绩。“留”，就要在现有的岗位上继续努力，不断开拓进取，把工作做得更好。

(四)增强大局意识，正确对待同志

一要珍惜团结。懂团结是真聪明，会团结是真本领。顾全大局就是团结，维护团结就是觉悟，搞好团结就是水平。办公室全体人员都要互相支持，互相爱护，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，尤其是有意见要讲在当面，不能背后乱讲，这要作为一条纪律。二要珍惜缘份。能够在一起工作是缘份，是难得的机会。要珍惜这种缘份，大事讲原则，小事讲风格、讲谅解。事情要做在当面，缘份留在永远。要有宽广的胸怀，有容言、容人、容事的大气量。要赤诚相见，与人为善，共同进步，要推心置腹，共事先共心，待人以诚而去诈，待人以宽以去其隘。三要珍惜友谊。只讲原则不讲友谊不行。原则要讲，友谊也讲，不能把二者对立起来。人都有优点和缺点，都有长处和短处。别人有毛病，同事之间要首先理解，不要袖手旁观、专看笑话，要热情地去帮助。要常换位思考，善学人之长，勤补己之短。用谦虚的作风、宽广的胸怀、无私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，有失误互相谅解不推诿，生活上互相关心不冷漠，尽心尽力，团结一致干工作。