工厂国庆节放假通知(汇总14篇)

时间:2023-11-24 22:50:10 作者:梦幻泡

国庆节是人们重温家国情怀的时刻,激励着每个人为国家的繁荣和发展做出贡献。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的国庆节总结范文。

工厂国庆节放假通知

各部门/车间:

经公司决定,10月1日至3日放假休息3天。10月4日照常上班。

一、各部门(车间)务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源,做好节前工作安排。

二、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

一年一度的国庆节将至,公司按照2011年国家法定节假日放假规定:

1、10月1日至10月4日全厂员工放假四天(保安除外)。

2、放假期间员工伙食自理,上班保安每人补餐费30元/天(含夜宵费)。

3、白班、夜班保安需要加强巡逻,切勿掉以轻心。

4、请各部门人员在放假前锁好门窗、特此通知!

管理课。

20xx年09月28日。

国庆节工厂放假安排的通知

各部门:

国庆节将至,根据事业部国庆节安排,结合工厂当前生产经营情况,现对国庆节放假时间安排如下:

2、为确保工厂生产交付,各分厂放假时间按照生产部生产安排执行,但不得少于3天;。

5、食堂安排:假期期间一楼正常供应;。

如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题,可与管理部食堂管理专员联系(董统:18631078855)。

2、各部门特别是分厂、仓库、实验室等重点消防区域组织自查整改,杜绝安全隐患;。

5、各中高层干部和值班人员在放假期间手机应保持开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上汇报。

特此通知!

国庆节放假通知

各位领导、同事:

根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的`实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

一、国庆节放假安排

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。8日、9日(星期六、日)上班。

二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到"早发现、早报告、早治疗"。

九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

xx公司

20xx年9月xx日

国庆节工厂放假安排的通知

国庆节将至,根据事业部国庆节安排,结合武汉工厂实际情况与管理需要,现对武汉工厂国庆期间假期安排如下:

2、为了确保生产任务的完成,个别部门及班组放假时间可根据生产部假期生产安排,并结合工作实际进行适当调整,具体报管理部备案。

3、为确保假期值班人员的正常生活,宿舍经营户及超市均正常营业。

6、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

国庆节放假通知

全体员工:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息,共7天。10月8日(星期六)上班,10月9日(星期日)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

xx部

20xx年xx月xx日

国庆节工厂放假安排的通知

依据国务院关于国庆放假通知和各大企业生产招聘需求,红岭公司定于10月1日(周六)至10月3日(周一)为假期,具体安排如下:

10月1日(周六)至10月3日(周一)公司放假(部门驻厂除外),放假期间,所有电话24小时开机,欢迎求职者咨询、求职。

节后恢复正常工作时间:10月4日(周二)。

咨询热线:13382546969。

温馨提醒大家:

工厂放假期间,请大家在休息娱乐的同时,注意人身及财产安全。出行提前查好路线及交通状况,根据天气情况及时增减衣物,注意饮食及相关安全。

红岭公司全体工作人员祝大家国庆节快乐!

xx人力资源有限公司宣。

20xx年9月30日。

国庆节放假通知

公司各部门:

国庆将至,现将国庆节放假安排通知如下:

1、放假时间:

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

2、假期值班安排及注意事项:

各部门根据实际情况,做好本部门放假期间的值班安排工作,并将值班人员名单报送行政人事部。

(3)员工在离开职工宿舍时,切断电源,关好门窗,保管好自己的贵重物品;

(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;

(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂,因公需要外出车辆,需提前请示值班领导(戴总),并在门卫做好相关登记手续方可外出。

预祝大家国庆节快乐!

特此通知。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

国庆节放假通知

10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、××公司保卫人员在节日期间须做好公司的.安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

xxx

20xx年**月**日

国庆节放假通知

各位同事:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

10月1日(星期六)至7日(星期五)放假休息,共7天。10月8日(星期六)上班,10月9日(星期日)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

国庆节放假通知

尊敬的xxx:

根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的'生产、安全、保卫等各项工作:

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

xx。

20xx年x月xx日。

国庆节放假通知

各学院,校机关各部门、各直属单位:

根据上级关于20xx年部分节假日安排的通知精神,结合我校实际,经20__年学校第__次校长办公会研究决定,现将放假安排通知如下:

10月1日—10月7日放假调休,共7天。

9月26日、10月9日照常上课,保证教学内容的顺利实施。

1、各单位要做好防火、防盗工作,离校前各办公室要拉闸断电,门窗关严锁好。

2、假期值班人员要严格遵守值班规定,按时到岗,不迟到、不空班,有情况及时向带班领导汇报。

3、放假期间,校机关和直属单位主要负责人外出要向主管校领导报告,并履行请假手续;各学院、__校区主要领导外出要向学院(校区)联系的校领导报告,并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。

4、请各相关单位做好放假期间的各项保障工作,对师生做好安全提示教育。安排好外地生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。

请各学院(校区)于xx月xx日下班前,将本单位领导带班及值班安排报校长办公室。

xx学校

20xx年xx月xx日

国庆节放假通知

各单位、部门:

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,国庆节放假从10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)照常上班。

为做好国庆节期间值班工作,及时有效处置各类突发事件,确保人民度过一个安全、欢乐、祥和的'节日,现就有关事宜通知如下。

各单位要制定相应的服务保障、安全监管等工作方案,细化具体工作措施,完善相关应急预案,确保节日期间生产安全。

各单位要严格落实24小时值班制度,安排好值班工作部署,配备好值班硬件设施,落实好值班人员的后勤服务保障工作,确保值班人员在岗在位。

要高度重视值班信息搜集汇总、分析研判工作,及时报送、反馈重要情况和信息。如发生突发事件,要通过电话等形式,及时准确报送公司值班部门负责人,各值班部门负责人要及时准确报送带班领导。

公司领导,各部门经理要确保手机24小时开机并及时接听电话。各单位值班人员要恪尽职守,不得出现空岗、脱岗现象,确保值班电话畅通。

xx公司。

20xx年x月x日。

国庆节放假通知

中心小学、各完小、幼儿园:

根据教委通知精神,20xx年国庆节放假时间安排为:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上课。为确保假期安全,现将有关事项通知如下:

加强师生法制、安全教育,特别要教育师生注意交通安全、饮食安全,注意防火、防溺水、防摔伤、防踩踏、防传染病。教育学生不到未开放的景区旅游;不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳或玩耍;遇紧急情况向成年人求救,准确、及时使用120、119、110、122等求助、报警电话,避免发生更大伤亡;要求学生外出须征得家长同意,不私自在外留宿,不去人员密集场所,严防意外事故发生。各校要以“致家长一封信”的形式提示家长担负起假期对学生的监护责任,确保学生安全。

按照县教委有关工作要求,严格落实各项安全措施,进行全面、细致的安全检查,防止假期内各类安全事故的发生。重点检查校舍、电路线路、教学设备、安全责任制落实等情况,发现问题立即整改,彻底消除安全隐患。加强监控设备检修,保证设备24小时正常运行,随时有人监视,并做好监控信息存储工作。除保证校园网、视频监控系统、远红外报警系统等必要设施设备安全、正常使用外,其它设备的电源插销必须拔掉。

认真贯彻落实中央八项规定及各级政府关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,严格执行有关廉洁从教和厉行节俭的要求,禁止各种奢侈浪费行为,进一步巩固“四风”治理成果。

教育广大教职工增强法律意识、安全意识、大局意识和政治敏感性,遵纪守法,严禁以任何形式参与、支持封建迷信等非法活动。严禁中小学假期补课或上新课,禁止有偿家教,一旦发现严肃处理。妥善化解家庭内部矛盾。有机动车驾驶证和私家车的教职工,遵守交通法规,严禁酒后驾车,确保度过一个欢乐祥和、风清气正的国庆节。

严格值、带班制度,合理安排值、带班人员,明确要求,强化责任落实,做好值班记录和夜间巡查记录;严格重大事件上报制度,各单位值班电话及负责人电话要保持24小时畅通,确保联系迅捷;严格安全保卫制度,切实做好防火、防盗、防汛和卫生防疫等各项工作,确保校园安全。

遇有重大安全事故及突发事件,要按照“先口头、再书面”的程序第一时间上报学校。9月28日前,各校(园)将假期值带班安排表。

xxx学校

20xx年9月18日

国庆节放假通知

各位领导、同事:

结合公司(单位)的实际状况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

一、国庆节放假安排

10月1日—10月7日放假(共7天),9月26日、10月9日正常上班。

二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

八、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个简单、愉快的假期,员工出行时要个性注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。

九、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

xx公司

20xx年xx月xx日

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