2023年教育系统创先争优讲话稿(通用12篇)

时间:2023-11-27 20:43:54 作者:书香墨

在讲话稿中,可以运用一些修辞手法,如比喻、夸张、反问等,增强表达的效果。如果您需要写一篇关于环境保护的讲话稿,以下范文可能对您有所帮助。

教育系统七一讲话稿

刚毕业的时候,由于学校的人事变动,我被临时安排担任高一的班主任,那时学校在此之前还很少安排刚毕业的大学生担任班主任。说老实话,当时我犹豫过,因为自己对业务还很生疏,怕当班主任分散了精力,另外也怕班带不好影响自己今后的工作。但一名党员的责任不允许我向组织讨价还价,只有下决心将工作做好。

我认为共产党员在任何时候,任何历史条件下都应该发挥先锋作用,保持先进性,这是毋庸置疑的。但在不同的历史时期,其先进性的内涵又不完全一样。现在是和平年代,并不需要我们每个党员都用生命去实践这种先进性,也不可能每个人都干出一番惊天动地的业绩,只要我们立足本职岗位,时刻牢记党的宗旨,每走一步,每做一件事,都是为国家、为集体,那就不失其先进性。

作为一名党员,一名教师,我的大部分生活都是与学生连接在一起的,工作四年当中,有欢笑,也有眼泪,但什么时候我都没有退缩,我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃,一件事要么不做,要做就尽力去做好。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名教师的职责,去诠释一名共产党员的对教育事业的忠诚。忠诚,是一面镜子,映照着每个党员的行为,映照着人心向背;忠诚,是人的一种境界,更是一种行动。

在这里,我想讲述两件在我从教生涯中记忆深刻的小事。

在人生的辞典里,"爱"一词最为广博而深奥,但在每个人爱与被爱的生活中,它显得又是那么单纯与具体.有经验的老师都知道,教育学生最好的方法是爱,以前我没有意识到这点,直到发生一件小事。99年我教高一,班里有一名学生叫单云飞,贪玩而好动。一天玩球时摔伤了手臂,我急忙将他送到五院,医生经过诊察说是骨折了,需马上住院接骨,住院押金至少一千元。我知道单云飞的父亲常年在外地,只有母亲一人带他,给他母亲打电话总是关机。当时我正住单身宿舍,身边根本没有那么多钱,而老师们又已经下班了,最后我只好给家住学校对面的经老师打电话借了钱,办好住院手续。一切安排好之后医生要给他接骨,而此时他的母亲还是没有联系上,医生便让我按住他,看着孩子痛得嘴唇发白,豆大的汗珠往下淌,却懂事的不肯大声叫喊,我当时的感受真-象自己的弟弟在遭受痛苦一样,心疼得直流眼泪。单云飞反而安慰我,"老师,没事,我不疼,你别担心。"接好骨,打上石膏,我扶他回到病房打上点滴,已经晚上8点多了,我又急忙到外面给他买了饺子,他伤的是右手,左手又插着针头,我就一个一个喂他吃饺子。这时,我看到一个大男孩的眼里闪动着泪花。

事后单云飞将这件事写成了作文,语文老师拿给我看,文章充满了真情实感,他说我是他所遇到的最好的老师,他永远都不会忘记这件事,会用优异的成绩来回报老师。从那以后,他学习也努力了很多,还曾经考进过年级前一百名。我想这就是心理学上讲的爱的迁移吧,我只付出了一点点却赢得了一名学生一生的爱戴。

从这件事上我体会到了用真心去爱你的学生竟能得到如此丰厚的心灵回报,而这是只有我们教师才能拥有的精神财富。就为了学生的这份纯真的爱戴之情,也为了一名教师的神圣职责,更为了一名共产党员的忠诚之心,我必须倾尽全力的去努力工作。

在工作中,我时时刻刻记得自己是一名共产党员,必须严格要求自己。在炎热的夏季,我也想中午在宿舍里多休息一会儿,可是不行,我要按时去班级进行午检;在大雪纷飞的寒冬,我也想每天晚到学校一会,可是也不行,学校要求班主任七点之前必须到校;上完晚自习回家又困又累,可第二天的课还没备完的时候,我也想,算了,明天马马乎乎对付一下得了,可是也不行,知识的传授岂容半点马虎;去年高三的时候,星期六我本来没有课,但我不放心学生,总是早上到学校看看再走······当我做所有这一切的时候,我知道我在用自己的行为为学生树立榜样,它的作用胜过千言万语。

尊敬的各位领导,各位党员同志:下午好!

首先,感谢各位领导的信任和关心,各位同行的帮助和支持,让我有机会在这里向大家讲讲我的工作,学习和生活。

我出生在一个教师家庭,父母执着,辛勤的教师生涯给了我学习的动力和目标,那就是我也要成为一名光荣的人民教师。

记得1997年7月,刚毕业的我已经成为了一名预备党员。带着梦想,怀着对教育事业的满腔热情,我走向了神往已久的讲台。梦想开始的地方是一所偏远的农村小学,在这里,18岁的我和一群纯真的孩子共同成长;在这里,我逐渐脱去青涩,走向成熟。

2003年7月,我被调入鱼山中学,一切都发生了改变。教学对象从一群把老师看成天的小学生变成了进入青春期开始叛逆的中学生;教学内容从简单的数字和图形变成了复杂的推理和思维;教学时间从白天延伸到了晚上。我的面前困难重重,但我没有退缩。因为,从我走向讲台的第一天,我不仅是老师,更是一名共产党员。面对困难,我要坚定信念,积极进取,敢于担当,勇于奉献。

课堂上,我是学生的老师,兢兢业业地传授知识;课堂外,我是学生的朋友,和他们聊天,游戏。看到学生进步了,我真心地夸奖他们;学生犯错误了,我耐心地和他们谈话,让他们认识到自己的错误;学生生病了,我及时地陪他们去医院;学生闹情绪了,我推心置腹地安慰,开导他们。记不清多少次帮学习跟不上队伍的学生无偿补习,也记不清多少次给学有余力的孩子提高学习能力。让我记忆犹新的还是那个家境富裕的男孩,他很聪明,接受能力很强。学什么都快,总是在班上名列前茅,可是慢慢他开始趴在桌上不听课,作业不写,甚至躲起来抽烟,上网。看在眼里,我急在心里。我知道,处理这件事不能急躁,要把原因找到才能从根本上解决问题。一个周末,我与他家人取得联系进行了一次家访,还找到他平时要好的几个同学了解情况。终于,我知道了他变化的原因:原来他暗恋上一个女孩,这个女孩把抽烟喝酒上网等等不良嗜好看作是有魅力的男孩。为了获得她的青睐,男孩开始向着这个目标努力。了解情况后,我没有批评他,而是找了一些相关的书籍和影片给他看,告诉他什么才是真正的人格魅力。几次促膝谈心之后,他羞愧地告诉我,抽烟抽得他很难受,上网聊天也特无聊,他只是为了那个女孩才这么做的。我亲切地拍拍他的肩膀,告诉他,你能这么说就证明你长大了,老师相信你能重新调整方向,回到正确的轨道上。第二天我又看到那个聪明上进的男生了。慢慢的,我走进了学生的心里,他们倔强的脸向我绽开了温暖的笑容,叛逆的他们爱和我在一起,把我当成了他们的老师,朋友,甚至是母亲。正所谓,亲其师,信其道。我做到了“亲”,还必须在“道”上下苦功夫。记不清多少个周末,我婉拒了亲朋好友发出的游玩邀请,把自己扎进了题海。家人取笑我,早有这么认真,该上清华北大了。农村中学的工作时间是漫长的,从早上6点延续到晚上9点。家住市区的我,来回实在不方便。于是,我在学生宿舍收拾了一张床,吃住都在学校。我只有一个想法,不管怎样,都不能耽误学生的早晚班辅导工作。记得我挺着大肚子承担3个晚自习工作时,我开玩笑说全当进行胎教了;记得刚学会说话的孩子拉着我的衣服哭喊:妈妈不要走。我哭了,狠狠心还是离开了他。记得因为没时间辅导孩子的学习,孩子被老师批评,我内疚了,在叮嘱他认真学习后,依旧回到了学校。作为一名母亲,我亏欠了孩子。作为一名教师,我却不能亏欠学生,这是党赋予我的教师职业道德。

18年来,我一直工作在教学第一线,凭着一腔矢志不渝的信念和热情,我始终以一名党员的标准严格要求自己,把对党的教育事业的忠诚,对工作的热爱,全部默默熔铸于工作中。我积极和其他老师交流讨论,不放过每一个来自教学中的灵感和经验总结。教学中坚持以学生为主体,教师为主导,以发展学生的数学思维能力为重点,积极培养学生的数学素养。在教学内容的选择上,我站在编者的角度,学生的角度,教育的角度钻研教材,认真剖析,合理取舍。在教学方法的处理上,我从学生的兴趣点,疑难点,思维点去考虑学法,精心设计教学目标,合理设计教学程序,精益求精,勇于开拓创新,争取获得更高的课堂效益。

我积极承担班主任的工作,主动承担两个班的数学教学工作。我所带过的班级,学生团结活泼,思想健康,积极向上。数学成绩多次名列年级前茅。中途接手的后进班,在学生和我的努力下,一个学期的时间,平均分就提高了十二分,学校多次授予我教学标兵的荣誉称号。因此,我得到了学校领导和同事的肯定,深受学生的喜爱与好评。我深知,一名优秀教师,必须要有崇高的师德修养,过硬的业务素质。所以我不断加强自己的师德修养,虚心向同行学习,向学生学习,教学中坚定不移地执行党的相关决定,坚决抵制“三乱”,依法执教,廉洁从教。我积极参加各种教育教研的培训和学习,取得了一定的成绩:2003年获全市青年教师五项全能比赛农村中学组一等奖;2004年获区“巾帼建功”和全镇“优秀教师”荣誉称号;2015年在江西教育学院参加“国培计划——江西省农村中小学骨干教师短期集中培训项目”,以优异的成绩完成此次培训,获得了江西省农村中小学骨干教师的光荣称号;2011年获全镇“优秀党员”称号。数学优质课竞赛多次获得全区一等奖;教案,论文也多次在省,区获奖。

面对荣誉,我很高兴。因为这是对我工作的肯定和鼓励。但真正让我感动的是发生在2012年12月的.一件事。在被戏称为世界末日的这一年,这一月,地球没有毁灭。我却迎来了三十多年来人生的最低点——骑电动车去上班的我,在路途中被一辆小汽车撞倒了。造成了我颅内脑挫伤,左臂肩关节脱臼伴随大节结撕裂性骨折,左脸颊缝合三针。我24小时躺在病床上不能起来,左手不能移动。我着急上火,甚至不肯配合医生好好治疗,因为我此时担任了两个毕业班的课程。领导和同事闻讯纷纷赶到病房看望我,校长让我安心养伤,可是我有怎能安下心?想着学生,我焦躁万分,加上伤痛,一下子令我跌入了情绪的低谷,吃不下睡不着,体重骤减10多斤,家人也不能宽解我半分。一天晚上,病房的门被轻轻推开,一个小脑袋伸进来看了看,马上惊喜地叫了起来:“快过来,老师在这。”霎时,宽敞的病房变得拥挤起来,来的都是我的学生。有我曾经教过已经毕业的,也有我现在正在教的。同病房的人羡慕地说:“还是当老师好啊。”看着那一张张纯真的笑脸,那一瞬间,我热泪盈眶。巨大的幸福感和成就感洋溢在我的胸膛。我骄傲,我自豪,我无悔!只因为,我是一名人民教师。

成绩和荣誉只能证明昨天,我要把它看成是对我新的要求,新的动力。作为一名党员,作为一名教师,我深刻地明白,党的先进性应该体现在每一个党员的行动和工作中。今后,我将一如既往地以一个党员的标准严格要求自己,以更加坚定的信念,顽强拼搏的精神,求真务实的态度,做好本职工作,尽自己所能,为教育事业添砖加瓦。

谢谢大家!

同志们:

今天,我们在这里隆重召开xx镇

教育总支作为党的基层组织,能够带领广大党员认真贯彻中央的方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,真抓实干,开拓创新,共谋发展,用实际行动为党旗增光添彩,前不久被镇党委授予“先入党总支”称号,教育党建工作取得了良好成效。教育总支和各支部建设得到加强,有一批优秀党员受到上级表彰;深入开展科学发展观实践活动,加强党员干部《廉政准则》学习,促进了创先争优活动开展,中心校科学发展观活动受到区委、镇党委好评;加强师德师风建设,开展了师德主题教育、师德演讲、师德巡回报告、师德学习心得评选等一系列活动,优化了校风、教风和学风;重视教育宣传,校园文化建设红红火火。这些成绩的取得,是全镇教育系统党员、干部辛勤努力的结果,也是全体教师积极配合的结果,更是教育总支贯彻落实“围绕教学抓党建,抓好党建促发展”的结果。但我们也要清醒地看到,我们的思想观念还要进一步更新,我们的办学方法还要进一步创新,我们的教育工作水平还要进一步提高。这有待于我们在今后的工作中更加努力,更加勤奋,更好地促进教育事业科学健康发展。

同志们,实现xx教育跨越式发展关键在人,关键在全镇教育系统广大党员、干部和教师。面对日益激烈的竞争形势和稍纵即逝的良好机遇,我们必须把加强党的建设作为加快教育发展的基本手段,持之以恒、坚持不懈地抓下去。为此,我代表镇党委要求教育系统党员、干部牢固树立“六种意识”:

一是树立宗旨意识。广大党员必须自觉地把全心全意为人民服务作为根本宗旨。无论想问题办事情,都心系群众,把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为指导个人行为的标准。二是树立先锋意识。广大党员要有始终走在时代潮流前列,用改革的精神激励自己,用发展的要求审视自己,用创新的办法完善自己,充分发挥先锋模范作用的自觉性。三是树立勤奋意识。教育系统党员、干部必须做到居安思危、务实勤奋,用实实在在的先进性使党的执政地位不断得到巩固。四是树立自律意识。在市场经济条件下,党员、干部面对充满诱惑的陷阱,在无人监督而有利可图的情况下,必须加强反腐倡廉教育,保持和发扬艰苦奋斗的精神,养成慎独不越轨的自觉性。五是树立大局意识。广大党员、干部要围绕教育教学工作大局,使办事情想问题的立足点和着眼点有明显提高,党员队伍形象有大为改观,各支部的战斗力、凝聚力、号召力有较大增强。六是树立奉献意识。广大党员、干部要坚持做到吃苦在前,乐于奉献,努力树立创造一流工作业绩的新风尚。

同志们,加快xx镇教育发展是我们义不容辞的义务和责任。面对全镇人民的期盼和繁重的工作任务,全镇教育系统党组织和广大共产党员一定要认真践行“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,大力弘扬真抓实干、求真务实的工作作风,进一步解放思想、同心同德、开拓进取,以与时俱进的精神状态推动今后各项任务顺利完成,为加快xx建设作出应有的贡献!

谢谢大家!

各位领导、同志们:

今天,我们在这里隆重举行“七一”表彰大会,庆祝中国共产党成立83周年。首先,我谨代表中共xx教育工作委员会对刚刚受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和先进党务工作者表示热烈的祝贺,并借此机会向教育系统全体共产党员致以节日的问候!

近年来,在党的十六大、十六届三中全会精神的指引下,在教育工委和xx的正确领导下,我市教育系统各级党组织紧紧围绕教育工作中心,牢固确立教育为人民服务的思想,切实加强党对学校政治文明、物质文明和精神文明建设的领导,有力地推动了我市教育事业的健康、快速、协调发展。主要表现在以下四个方面:

第一,积极响应建设学习型城市的号召,以创建“学习型系统”活动为载体,精神文明建设取得了显著成效。2003年,我们直属单位有2个被评为市级学习型单位,教育局机关被评为市学习型机关,2个家庭被评为市学习型家庭。到目前为止,6个单位被评为省级文明单位,34个被评为市级文明单位,其中17个被评为市级文明单位标兵。

第二,以提高各级领导班子整体素质为目标,“好班子”创建取得了新成绩。各基层单位领导班子高度重视“好班子”创建工作,大力加强思想政治建设和作风建设,并以班子建设带动队伍建设。目前,共有35个局属单位的领导班子荣获“好班子”称号,其中13个单位连续三年进入“好班子”行列。

第三,以党组织建设、党员队伍建设为基础,党组织的影响力、战斗力有了进一步提升。去年,经中共xx批准,我们正式成立了教育工作委员会,并在省中、一中、职教中心等规模较大、党员较多的单位建立了基层党委。同时,积极开展新党员发展工作,每年举办入党积极分子培训班,每期有100人左右参加培训;近2年中,直属单位已有800多名教师递交入党申请,共发展新党员108名(13名为高中学生)。在新课程改革推进过程中,党员教师充分发挥了先锋、模范作用,共有880名党员教师(共有901名,占97.7%)积极参与课程改革实践活动,500多人参与了课题研究。

第四,以党风廉政建设为重点,党的思想建设、作风建设出现了新面貌。2003年,我们狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实,开展了以廉洁自律为主要内容的党员民主评议活动;组织市教育局机关和县处级单位61名党员干部参加“廉洁从政”知识书面测试,通过率100%;与市检-察-院成立预防职务犯罪联席会议制度,进一步深化资金管理、物品采购、干部人事等多项制度改革,从源头上有效遏制和预防了教育系统职务犯罪的发生。

可以说,近几年我市教育系统的党建工作措施是有力的,成效也是明显的。所有这些成绩的取得,是全系统全体党员、特别是广大优秀党员、广大党务工作者、广大党员干部勤奋工作、默默奉献的结果,为此,我要再一次向大家,并通过你们向教育系统全体党员,特别要向为教育事业作出毕生贡献的老党员表示衷心的感谢!

迅猛发展的新形势对我们教育系统党建工作又提出了新要求和新挑战,特别是党中央提出了要以科学发展观统领我们的工作,我们教育系统党建工作也要以科学发展观为指导,坚持服务大局、以人为本、求真务实、统筹推进,努力建设高效能的领导班子、高素质的干部队伍、高水平的人才队伍、高质量的党员队伍和高标准的基层党组织,为推进我市教育事业的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想、组织和作风保证。下面,我就做好下一阶段党建工作提六点要求:

一、不断深化学习,切实更新观念。各级党组织要以创建学习型系统、培养学习型党员干部为目标,采取个人自学与集中学习相结合、沙龙研讨和大会交流相结合、专家引领与调研考察相结合等方式,党员教师要充分发挥示范、带头作用,敢于做勤奋学习的模范、观念更新的典型和身体力行的表率。通过学习,要努力把学到的知识和经验转化为做好教育工作的智慧和能力,把对党员干部的党性要求转化为率先垂范的高尚品德和优良作风;尤其要通过学习,深刻领会科学发展观的内涵要求和精神实质,牢固确立教育系统的科学发展就是全面实施素质教育、促进学校内涵发展,从而进一步树立教育为人民服务的崇高理想信念,努力办好让人民满意的教育,提高教育服务经济社会发展的能力。

二、坚持与时俱进,积极创新探索。与进俱进,开拓创新是新时期党建工作的客观要求。党之所以能够保持生机,关键在于坚持在继承中探索,在探索中创新,在创新中发展,把创新渗透到党建的各个方面。对于教育系统来说,就是要不断研究新时期学校党建工作的新情况、新问题,积极探索促进学校党建工作发展的新经验、新途径。目前,我市教育系统正在全面推进学校实施三年发展规划,探索建立现代学校制度。这一崭新的目标任务要求各级党组织在促进学校主动发展过程中必须对自身的地位、功能和作用进行重新思考、定位,并在深入调研、民主讨论的基础上,科学地制定本校党组织三年工作目标任务,切实加强党对教育工作的领导,确保学校三年发展规划的顺利实施。同时,各级党组织要大力响应组织部发起的“先锋工程”建设活动,丰富内容,拓宽载体,创新形式,积极开展党员先进性教育活动和形式多样的党纪、党风教育活动;要以“公推公选”校长为契机,进一步加大教育管理干部的人事制度改革,确保一批有能力、有实绩、有干劲的年轻干部脱颖而出。

三、恪守求真务实,讲究工作实效。求真务实是科学、正确的世界观的具体体现,也是我们党的活力所在,党和人民的事业兴旺发达的关键所在。党的基础在基层,基层的战斗力在于每一位党员。因此,教育系统的党建工作,要眼光朝下、重心下移,力戒形式主义,要在求实效上下功夫。也就是说,要通过我们广大党务工作者、广大党员干部的影响感召、务实工作让每一个党员教师都能立足自身岗位,做好本职工作,一步一个脚印,以自己的实际行动彰显共产党员的铮铮本色,践行“一个党员一面旗帜”的庄严承诺。具体到教育过程中,就是要以每一位学生的终身发展、全面发展和个性发展为目标,注重培养学生的创新精神、实践能力和科学态度,如果脱离了这个目标,就是脱离了教育的实际,素质教育就会偏离正确的轨道和方向。同时,要以办好让人民满意的教育为所有工作的出发点和归宿,要带着对人民群众深厚的感情,对教育事业强烈的责任心,对国家、民族未来的高度使命感来开展各项工作,深入基层、深入群众,善于倾听社情民意,解决实际困难问题,善待每一位学生和家长,以人民群众对教育的满意程度来衡量实际工作的成效,从而以做教师的楷模为党旗增光添彩。

同志们:

今天,我们在这里隆重召开xx镇教育系统庆七一优秀共产党员表彰大会,纪念伟大、光荣、正确的中国共产党诞辰90周年,表彰一年来在教育战线上做出优异成绩的优秀党员。借此机会,我代表xx镇党委对全镇教育党组织和全体共产党员致以亲切的节日问候!向受到表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!

回忆峥嵘岁月,中国共产党已走过了90年的光辉历程。在这90年中,全心全意为人民服务,为民族的解放、国家的富强和人民群众的富裕而不懈奋斗。尤其是改革开放以来,我们党坚持用科学发展观诠释自己的政治纲领,用光辉业绩凝聚亿万群众的民心,在13亿中国人民乃至世界各国树立了崇高的形象和威信。

教育总支作为党的基层组织,能够带领广大党员认真贯彻中央的方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,真抓实干,开拓创新,共谋发展,用实际行动为党旗增光添彩,前不久被镇党委授予“先进党总支”称号,教育党建工作取得了良好成效。教育总支和各支部建设得到加强,有一批优秀党员受到上级表彰;深入开展科学发展观实践活动,加强党员干部《廉政准则》学习,促进了创先争优活动开展,中心校科学发展观活动受到区委、镇党委好评;加强师德师风建设,开展了师德主题教育、师德演讲、师德巡回报告、师德学习心得评选等一系列活动,优化了校风、教风和学风;重视教育宣传,校园文化建设红红火火。这些成绩的取得,是全镇教育系统党员、干部辛勤努力的结果,也是全体教师积极配合的结果,更是教育总支贯彻落实“围绕教学抓党建,抓好党建促发展”的结果。但我们也要清醒地看到,我们的思想观念还要进一步更新,我们的办学方法还要进一步创新,我们的教育工作水平还要进一步提高。这有待于我们在今后的工作中更加努力,更加勤奋,更好地促进教育事业科学健康发展。

同志们,实现xx教育跨越式发展关键在人,关键在全镇教育系统广大党员、干部和教师。面对日益激烈的竞争形势和稍纵即逝的良好机遇,我们必须把加强党的建设作为加快教育发展的基本手段,持之以恒、坚持不懈地抓下去。为此,我代表镇党委要求教育系统党员、干部牢固树立“六种意识”:

一是树立宗旨意识。广大党员必须自觉地把全心全意为人民服务作为根本宗旨。无论想问题办事情,都心系群众,把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为指导个人行为的标准。二是树立先锋意识。广大党员要有始终走在时代潮流前列,用改革的精神激励自己,用发展的要求审视自己,用创新的办法完善自己,充分发挥先锋模范作用的自觉性。三是树立勤奋意识。教育系统党员、干部必须做到居安思危、务实勤奋,用实实在在的先进性使党的执政地位不断得到巩固。四是树立自律意识。在市场经济条件下,党员、干部面对充满诱惑的陷阱,在无人监督而有利可图的情况下,必须加强反腐倡廉教育,保持和发扬艰苦奋斗的精神,养成慎独不越轨的自觉性。五是树立大局意识。广大党员、干部要围绕教育教学工作大局,使办事情想问题的立足点和着眼点有明显提高,党员队伍形象有大为改观,各支部的战斗力、凝聚力、号召力有较大增强。六是树立奉献意识。广大党员、干部要坚持做到吃苦在前,乐于奉献,努力树立创造一流工作业绩的新风尚。

教育系统庆七一讲话稿

刚毕业的时候,由于学校的人事变动,我被临时安排担任高一的班主任,那时学校在此之前还很少安排刚毕业的大学生担任班主任。说老实话,当时我犹豫过,因为自己对业务还很生疏,怕当班主任分散了精力,另外也怕班带不好影响自己今后的工作。但一名党员的责任不允许我向组织讨价还价,只有下决心将工作做好。

我认为共产党员在任何时候,任何历史条件下都应该发挥先锋作用,保持先进性,这是毋庸置疑的。但在不同的历史时期,其先进性的内涵又不完全一样。现在是和平年代,并不需要我们每个党员都用生命去实践这种先进性,也不可能每个人都干出一番惊天动地的业绩,只要我们立足本职岗位,时刻牢记党的宗旨,每走一步,每做一件事,都是为国家、为集体,那就不失其先进性。

作为一名党员,一名教师,我的大部分生活都是与学生连接在一起的,工作四年当中,有欢笑,也有眼泪,但什么时候我都没有退缩,我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃,一件事要么不做,要做就尽力去做好。我用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名教师的职责,去诠释一名共产党员的对教育事业的忠诚。忠诚,是一面镜子,映照着每个党员的行为,映照着人心向背;忠诚,是人的一种境界,更是一种行动。

在这里,我想讲述两件在我从教生涯中记忆深刻的小事。

在人生的辞典里,"爱"一词最为广博而深奥,但在每个人爱与被爱的生活中,它显得又是那么单纯与具体.有经验的老师都知道,教育学生最好的方法是爱,以前我没有意识到这点,直到发生一件小事。99年我教高一,班里有一名学生叫单云飞,贪玩而好动。一天玩球时摔伤了手臂,我急忙将他送到五院,医生经过诊察说是骨折了,需马上住院接骨,住院押金至少一千元。我知道单云飞的父亲常年在外地,只有母亲一人带他,给他母亲打电话总是关机。当时我正住单身宿舍,身边根本没有那么多钱,而老师们又已经下班了,最后我只好给家住学校对面的经老师打电话借了钱,办好住院手续。一切安排好之后医生要给他接骨,而此时他的母亲还是没有联系上,医生便让我按住他,看着孩子痛得嘴唇发白,豆大的汗珠往下淌,却懂事的不肯大声叫喊,我当时的感受真-象自己的弟弟在遭受痛苦一样,心疼得直流眼泪。单云飞反而安慰我,"老师,没事,我不疼,你别担心。"接好骨,打上石膏,我扶他回到病房打上点滴,已经晚上8点多了,我又急忙到外面给他买了饺子,他伤的是右手,左手又插着针头,我就一个一个喂他吃饺子。这时,我看到一个大男孩的眼里闪动着泪花。

事后单云飞将这件事写成了作文,语文老师拿给我看,文章充满了真情实感,他说我是他所遇到的最好的老师,他永远都不会忘记这件事,会用优异的成绩来回报老师。从那以后,他学习也努力了很多,还曾经考进过年级前一百名。我想这就是心理学上讲的爱的迁移吧,我只付出了一点点却赢得了一名学生一生的爱戴。

从这件事上我体会到了用真心去爱你的学生竟能得到如此丰厚的心灵回报,而这是只有我们教师才能拥有的精神财富。就为了学生的这份纯真的爱戴之情,也为了一名教师的神圣职责,更为了一名共产党员的忠诚之心,我必须倾尽全力的去努力工作。

在工作中,我时时刻刻记得自己是一名共产党员,必须严格要求自己。在炎热的夏季,我也想中午在宿舍里多休息一会儿,可是不行,我要按时去班级进行午检;在大雪纷飞的寒冬,我也想每天晚到学校一会,可是也不行,学校要求班主任七点之前必须到校;上完晚自习回家又困又累,可第二天的课还没备完的时候,我也想,算了,明天马马乎乎对付一下得了,可是也不行,知识的传授岂容半点马虎;去年高三的时候,星期六我本来没有课,但我不放心学生,总是早上到学校看看再走······当我做所有这一切的时候,我知道我在用自己的行为为学生树立榜样,它的作用胜过千言万语。

尊敬的各位领导,各位党员同志:下午好!

首先,感谢各位领导的信任和关心,各位同行的帮助和支持,让我有机会在这里向大家讲讲我的工作,学习和生活。

我出生在一个教师家庭,父母执着,辛勤的教师生涯给了我学习的动力和目标,那就是我也要成为一名光荣的人民教师。

记得1997年7月,刚毕业的我已经成为了一名预备党员。带着梦想,怀着对教育事业的满腔热情,我走向了神往已久的讲台。梦想开始的地方是一所偏远的农村小学,在这里,18岁的我和一群纯真的孩子共同成长;在这里,我逐渐脱去青涩,走向成熟。

2003年7月,我被调入鱼山中学,一切都发生了改变。教学对象从一群把老师看成天的小学生变成了进入青春期开始叛逆的中学生;教学内容从简单的数字和图形变成了复杂的推理和思维;教学时间从白天延伸到了晚上。我的面前困难重重,但我没有退缩。因为,从我走向讲台的第一天,我不仅是老师,更是一名共产党员。面对困难,我要坚定信念,积极进取,敢于担当,勇于奉献。

课堂上,我是学生的老师,兢兢业业地传授知识;课堂外,我是学生的朋友,和他们聊天,游戏。看到学生进步了,我真心地夸奖他们;学生犯错误了,我耐心地和他们谈话,让他们认识到自己的错误;学生生病了,我及时地陪他们去医院;学生闹情绪了,我推心置腹地安慰,开导他们。记不清多少次帮学习跟不上队伍的学生无偿补习,也记不清多少次给学有余力的孩子提高学习能力。让我记忆犹新的还是那个家境富裕的男孩,他很聪明,接受能力很强。学什么都快,总是在班上名列前茅,可是慢慢他开始趴在桌上不听课,作业不写,甚至躲起来抽烟,上网。看在眼里,我急在心里。我知道,处理这件事不能急躁,要把原因找到才能从根本上解决问题。一个周末,我与他家人取得联系进行了一次家访,还找到他平时要好的几个同学了解情况。终于,我知道了他变化的原因:原来他暗恋上一个女孩,这个女孩把抽烟喝酒上网等等不良嗜好看作是有魅力的男孩。为了获得她的青睐,男孩开始向着这个目标努力。了解情况后,我没有批评他,而是找了一些相关的书籍和影片给他看,告诉他什么才是真正的人格魅力。几次促膝谈心之后,他羞愧地告诉我,抽烟抽得他很难受,上网聊天也特无聊,他只是为了那个女孩才这么做的。我亲切地拍拍他的肩膀,告诉他,你能这么说就证明你长大了,老师相信你能重新调整方向,回到正确的轨道上。第二天我又看到那个聪明上进的男生了。慢慢的,我走进了学生的心里,他们倔强的脸向我绽开了温暖的笑容,叛逆的他们爱和我在一起,把我当成了他们的老师,朋友,甚至是母亲。正所谓,亲其师,信其道。我做到了“亲”,还必须在“道”上下苦功夫。记不清多少个周末,我婉拒了亲朋好友发出的游玩邀请,把自己扎进了题海。家人取笑我,早有这么认真,该上清华北大了。农村中学的工作时间是漫长的,从早上6点延续到晚上9点。家住市区的我,来回实在不方便。于是,我在学生宿舍收拾了一张床,吃住都在学校。我只有一个想法,不管怎样,都不能耽误学生的早晚班辅导工作。记得我挺着大肚子承担3个晚自习工作时,我开玩笑说全当进行胎教了;记得刚学会说话的孩子拉着我的衣服哭喊:妈妈不要走。我哭了,狠狠心还是离开了他。记得因为没时间辅导孩子的学习,孩子被老师批评,我内疚了,在叮嘱他认真学习后,依旧回到了学校。作为一名母亲,我亏欠了孩子。作为一名教师,我却不能亏欠学生,这是党赋予我的教师职业道德。

18年来,我一直工作在教学第一线,凭着一腔矢志不渝的信念和热情,我始终以一名党员的标准严格要求自己,把对党的教育事业的忠诚,对工作的热爱,全部默默熔铸于工作中。我积极和其他老师交流讨论,不放过每一个来自教学中的灵感和经验总结。教学中坚持以学生为主体,教师为主导,以发展学生的数学思维能力为重点,积极培养学生的数学素养。在教学内容的选择上,我站在编者的角度,学生的角度,教育的角度钻研教材,认真剖析,合理取舍。在教学方法的处理上,我从学生的兴趣点,疑难点,思维点去考虑学法,精心设计教学目标,合理设计教学程序,精益求精,勇于开拓创新,争取获得更高的'课堂效益。

我积极承担班主任的工作,主动承担两个班的数学教学工作。我所带过的班级,学生团结活泼,思想健康,积极向上。数学成绩多次名列年级前茅。中途接手的后进班,在学生和我的努力下,一个学期的时间,平均分就提高了十二分,学校多次授予我教学标兵的荣誉称号。因此,我得到了学校领导和同事的肯定,深受学生的喜爱与好评。我深知,一名优秀教师,必须要有崇高的师德修养,过硬的业务素质。所以我不断加强自己的师德修养,虚心向同行学习,向学生学习,教学中坚定不移地执行党的相关决定,坚决抵制“三乱”,依法执教,廉洁从教。我积极参加各种教育教研的培训和学习,取得了一定的成绩:2003年获全市青年教师五项全能比赛农村中学组一等奖;2004年获区“巾帼建功”和全镇“优秀教师”荣誉称号;2015年在江西教育学院参加“国培计划——江西省农村中小学骨干教师短期集中培训项目”,以优异的成绩完成此次培训,获得了江西省农村中小学骨干教师的光荣称号;2011年获全镇“优秀党员”称号。数学优质课竞赛多次获得全区一等奖;教案,论文也多次在省,区获奖。

面对荣誉,我很高兴。因为这是对我工作的肯定和鼓励。但真正让我感动的是发生在2012年12月的一件事。在被戏称为世界末日的这一年,这一月,地球没有毁灭。我却迎来了三十多年来人生的最低点——骑电动车去上班的我,在路途中被一辆小汽车撞倒了。造成了我颅内脑挫伤,左臂肩关节脱臼伴随大节结撕裂性骨折,左脸颊缝合三针。我24小时躺在病床上不能起来,左手不能移动。我着急上火,甚至不肯配合医生好好治疗,因为我此时担任了两个毕业班的课程。领导和同事闻讯纷纷赶到病房看望我,校长让我安心养伤,可是我有怎能安下心?想着学生,我焦躁万分,加上伤痛,一下子令我跌入了情绪的低谷,吃不下睡不着,体重骤减10多斤,家人也不能宽解我半分。一天晚上,病房的门被轻轻推开,一个小脑袋伸进来看了看,马上惊喜地叫了起来:“快过来,老师在这。”霎时,宽敞的病房变得拥挤起来,来的都是我的学生。有我曾经教过已经毕业的,也有我现在正在教的。同病房的人羡慕地说:“还是当老师好啊。”看着那一张张纯真的笑脸,那一瞬间,我热泪盈眶。巨大的幸福感和成就感洋溢在我的胸膛。我骄傲,我自豪,我无悔!只因为,我是一名人民教师。

成绩和荣誉只能证明昨天,我要把它看成是对我新的要求,新的动力。作为一名党员,作为一名教师,我深刻地明白,党的先进性应该体现在每一个党员的行动和工作中。今后,我将一如既往地以一个党员的标准严格要求自己,以更加坚定的信念,顽强拼搏的精神,求真务实的态度,做好本职工作,尽自己所能,为教育事业添砖加瓦。

谢谢大家!

教育系统创先争优活动工作总结

结合**区教育系统实际,局党委研究确定了开展创先争优活动要以“科学发展观为统领,以办人民满意教育为主线,以“深化‘双基’发展战略,实施优质教育”为主题,以“组织建设坚强有力,师德师风明显好转,教学质量不断提升,教育事业科学发展”为目标的具体实施方案,充分发挥基层党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的核心作用,进一步增强广大党员绩效意识、争优意识,不断提高教育教学水平。为确保活动取得实效,局党委把开展“校长激情创业、教师幸福奉献、学生健康成长、学校均衡发展”和“学生评老师、老师评校长、家长评学校”作为活动的有效载体,努力打造特别能战斗的基层党组织,培养奋勇争先的模范共产党员。

为推进创先争优活动的有效开展,教育局指导小组成员分三组对区属41个中小学、幼儿园第一阶段的工作对照督导要点逐一进行了检查,提出了整改意见。尤其是在方案的制定上,对活动目标不明确、活动主题不鲜明的方案,要求重新研究制定,直到达到要求。各单位经过反复酝酿制定的实施方案特点鲜明,便于操作,活动主题有特色、活动目标有时代性、活动载体有创新。四中制定了学校中层以上领导干部联系点制度,校领导深入到年级,中层干部深入到班级,党员深入到教师中,指导日常教育教学工作,确保整个活动始终围绕学校中心工作;同时四中通过开展“创党员先锋岗”,“建红旗责任区”,“每月一星”等特色活动,增强党员的责任感和自豪感;23中要求党员在工作中坚持三个带头:“带头学习新教育理论”、“带头参与新课程改革”、“带头开设网上博客”,同时开展最受学生喜爱教师的评选活动;31中通过《党员服务群众联系卡》开展“三比三看”主题实践活动,及时了解活动开展情况,促进创先争优活动的开展;32中以“四听”“五个一”为载体,促党员模范作用发挥。吴义小学开展了“四比三优一满意”和光明路小学开展“三比两优一满意”活动,都充分发挥党员的先锋模范作用。建胜路小学以“五创五争”活动为载体,提高广大党员的素质;长征街小学通过“一创二争三示范”活动力求达到“四满意五提高”的目标;华夏小学把创先争优活动与争做师德标兵、争做教学能手相结合,促进了教育教学工作的开展;庄园小学将本校方案进行了为期一周的公示,充分发挥广大师生员工的民主监督作用,促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展。这些特色活动,增强了党员教师的角色意识、岗位意识、责任意识和争优意识,营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。

二、精心安排部署,认真开展学习。

为确保全局创先争优活动收到实效,根据区委安排意见,局活动领导小组对学习活动进行了周密计划,细致安排。一是学习内容“精”。除了认真学习了上级规定的内容之外,还把高能权同志的先进事迹,全国先进教师郭玉梅同志以及区委编写的《艰辛赢**誉拼争创造未来――关于区教育局打造优质教育环境的调查与思考》专题调研报告,作为必学内容,各单位还精心挑选了富有时代特征的内容进行学习。四中、20中、**桥桃园联合小学、建胜路小学等单位自选了感动中国人物先进事迹、沈浩、王彦生等先进人物进行学习;四中路开展了向全国优秀教师霍懋征、卜延荣、郭玉梅学习的系列活动,增强了教师的宗旨意识、责任意识、先锋意识;32中组织全体党员观看了李桂莲老师的先进事迹,书记还亲自编写了学习资料。教育局机关、57中制作了学习明白卡,使学习内容看得见,摸得着。二是学习形式“活”。既有书记上党课,又有活动征文;既有外出学习、警示教育,又有优秀党员事迹报告会、座谈会等,各种学习活动穿插进行,使得广大党员始终保持较高的学习主动性。今年五月,教育局组织机关全体和各中小学校长书记到**名校进行参观学习;暑期,各学校将采取各种形式让教师走出去取经学习,在开阔视野、创新理念的同时,释放压力、放松心情、减缓疲劳;教育局机关、7中、柳辛庄小学、石纺路小学等20个单位组织全体党员和入党积极分子,赴革命圣地进行了参观学习,回顾党的发展历程,接受革命传统教育;与此同时,四中、23中、32中、89中、东马路小学、长征三小等校开展了“让身边典型亮起来、先锋模范在身边”优秀党员事迹报告会、座谈会;实验小学开展了党史知识竞赛活动、57中举办了党史展览。三是学习效果“实”。在学习要求上,做到学习有记录,学习有笔记,学习有心得,把原文学习、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来,深化了学习效果,达到了预期目的。教育局机关、4中、**西路小学、栗胜路小学对优秀活动征文在公开栏进行了展示,营造比学赶帮超的氛围。在学习中,局领导带头参加集中学习、带头遵守学习纪律,带头做好笔记、带头撰写心得体会,全局上下形成了“一级带着一级学,一级做给一级看”的学习风气,收到了预期的效果。与此同时,在教育系统开展了先进党组织、优秀党员的评选申报工作,目前共选出先进基层党组织5个,优秀党员12个,向市推荐“十佳党员”优秀教师2名,通过开展形式多样的学习,采取行之有效的措施,真正使典型树起来,标杆立起来,形成了人人崇尚先进、人人学习先进、人人争当先进的浓厚氛围。

三、深化系列活动,努力争当优秀。

全局上下以开展创先争优活动为契机,开展了形式多样的系列活动,为组织创先进,党员争优秀提供了很好的平台。东马路小学开展了创建先进基层党支部,规范党员发展程序的系列活动,促进规范了日常党务工作的开展;吴义小学开展了“亮身份、树形象、显作用”系列活动和四中开展了“亮身份、树形象、做表率、争先进”系列主题活动,增强了党员的宗旨意识、服务意识、争先意识;32中开展了党员承诺践诺活动的系列报道,将在活动中涌现出来的先进典型逐一进行公示,使人人心中有目标,个个心中有标杆。全区教育系统通过开展“一面旗一盏灯”和党员戴牌上岗活动,要求在每个党员佩戴党徽,工作桌上设置“党员岗位工作牌”,每一个党员要通过模范行动充分把“干部作风”展示出来,时时警醒和激励自己。广大党员坚持从政治高度去深刻认识和理解,使活动开展有抓手、有载体,使全体党员都动起来、学进去、走出去、扎下去,通过活动触动思想,更新观念,转变作风,争当优秀。

四、与教育教学相结合,发挥先锋作用。

在创先争优活动中,全局党员干部围绕“下基层、访群众、解难题、促发展”活动,坚持“重心下移抓基层”的工作思路,进一步解决影响和制约学校发展的突出问题,解决师生各种实际困难。活动开展以来,教育局班子深入中小学蹲点调研近20次,先后深入到学校听课10次;机关各科室认真贯彻全局动员大会上精神,以服务学校、服务教师为重点,围绕帮助学校提高学校质量开展各种服务与帮助,树立学校优先、教师优先、教学优先意识,深入学校调研,实现重心下移,帮助学校积极破解难题。区教研室将创先争优活动与加强学校教学常规管理、提高教学质量紧密结合,明确了“认真学习、服务学校、提高质量、树立形象”的活动要求,深入到学校听课350余节,集体深入学校30余次,人均听课50节,与教师面对面说课超过450人次,帮助学校和教师解决教学中的困难和问题;局行政科经过认真学习,明确了“服务教学中心,服务基层学校”的任务目标与要求,牢固树立服务意识、监管意识、责任意识,提倡“主动联系、主动帮助,主动作为”,后勤变前勤,促进了教育教学的有序开展。教师效绩工资是一项艰巨而复杂的工作,是鼓励大家创先争优的`一个平台,人事科、各学校在充分征求教代会和广大教师意见的基础上制定切实可行的实施方案,稳妥推进工作的开展。各学校领导班子成员和中层干部在校长的带领下,在圆满完成本职工作的同时,注重工作重心的下移,深入课堂教学第一线,积极参与教育教学实践,听课、听班会、听家长会、参加和指导教研活动,做到每节听课结束后,都与授课教师进行认真的交流,与教师一起研究教学、教法,对教师进行具体指导,给教师指出不足,及时帮助和解决教学工作中存在的问题和困难,对一线教师倾注更多的人文关怀,促进了教师业务水平的不断提高和学校健康和谐发展。各学校通过在党员教师中开展开展“一帮一、一对红”、优质课评比、优秀班主任评比、岗位奉献等活动,激发了党员教师在教育、教学等工作中的争先意识,先锋模范作用得到了充分发挥。通过基层党组织和党员的创先争优,带动和影响广大教职员工积极参加,在全系统形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。目前,全局上下围绕教育局落实双基战略,打造优质教育这个中心工作,深入开展创先争优活动,始终把师生满意、家长满意作为第一标准,把全部心思和精力集中到高效率、提质量、创特色上来,进一步树立为学生服务、为家长服务、为学校服务、忠实履责的良好形象,促进各基层党组织和党员干部增强宗旨观念和责任意识,形成了校长激情创业、教师幸福奉献、学生健康成长的良好氛围。

当前,教育局创先争优活动第二阶段工作正全面有序铺开,我们将按照上级统一部署,做到规定动作不走样,自选动作求创新,把创先争优活动作为贯彻科学发展观活动的深入与延伸,把创先争优活动与建立学习型党组织相结合,与加强干部作风建设相结合,与日常教育教学工作项结合,与推动区域教育优质发展相结合,不断提高全体党员干部的整体素质,发挥广大党员在争创一流业绩、争创一流服务的带头作用,大力营造组织争先进,党员争优秀的氛围,切实提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

总之,**区教育局党委在上级部门的大力支持帮助下,在创先争优活动的推动下,党员领导干部立足本职岗位,充分发挥一个领导一盏灯,一名党员一面旗帜的作用,形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,学校的教育教学工作有了质的飞跃,区域优质教育喜结硕果,在中考中夺冠折桂,再创佳绩,全市中考成绩前十名中,我区占有三席,为**争得了荣誉。

教育系统创先争优活动工作总结

开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来,我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动,在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游,为促进职工队伍和社会稳定、推进__跨越发展作出贡献。

一、加强工会组织建设,在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度,夯实工会工作基础,为创先争优活动提供坚强的组织保证。一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用,继续开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动,大力推进新经济组织工会组建工作,全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作,力争工会组织覆盖面明显扩大。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容,推进党工组织统筹覆盖,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实,实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设,加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力;比服务职工水平、赛职工满意率;比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动,培养和选树一批优秀基层工会主席,给于精神和物质奖励,调动基层工会主席的积极性,推动工作进档升位。

二、切实维权,在构建和谐劳动关系中创先争优。工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率,深入开展工会生产保护工作,保障职工的生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动,着力提高职工综合满意率,广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》,促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动,在帮扶困难职工上体现创先争优。二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜,力求体现“高技能、高薪酬”。

三、关心职工文化生活,在促进职工实现体面劳动中创先争优。职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容,让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力,真正实现体面劳动。一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动,推动车间班组创先争优,努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等,引导职工树立爱岗敬业意识,关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等,促进职工成才成长,促进企业持续发展。二是加强职工文化阵地建设,开展职工读书节系列活动和职工文体活动,丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件,强化人文关怀和心理疏导,保证职工身心健康地投入创先争优活动。三是把“我为创业者服务”活动,纳入各级工会创先争优的重要内容,开展各类培训活动,搭建创业平台,力争工会在创建创业型城市建设中走在前列,为创业型城市建设发挥应有作用。

下一步,我们将按照市委统一部署,狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势,切实加强工会组织建设,不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平,团结带领广大职工在“推进同城同建,打造__副城”中建功立业。

教育系统创先争优活动工作总结

随着创先争优活动的进一步深入,乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,大家想法子、出点子,目标只有一个――就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活。

结合县创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会,支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人,不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评为增强点评的时效性,党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场,具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,肯定成绩、指出不足,提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介,能积极支持支部工作,模范带头作用发挥明显,工作成绩的'党员予以肯定,在全乡范围内进行通报表扬;对在创先争优活动中积极要求上进,努力学习农业科技,带领群众发家致富,成长进步较快的党员进行思想交流,为他们打气,给他们提供政策扶持;对思想退步,游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教,帮助他改造思想端正态度;对其中极个别表现极差,影响恶劣,屡教不改的,坚决予以打击,进行诫勉并给予相应党内处分。

4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解,共同进步,创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评,从中查找差距共同促进;二是支部点评党员与党员点评支部相结合,达成共识形成互动;三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议,汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流,村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了,沟通理解增强了,减少了工作中的推诿扯皮,简化了相互协作的工作程序,提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中,我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话,有什么想法当面锣对面鼓提出来,有则改之,无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式,把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理,针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体。

1、党委点评支部组织领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节,也是推进工作、解决问题的重要手段。于11月16日对22个党支部召开了支部点评会议,依据党政领导分别到各支部督查指导的情况,结合各支部组织上报材料,围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软,敢于动真格;对于表现散漫的个别组织予以严厉批评,责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础,带头争先创优,促进我乡经济持续健康快速发展。

2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中,动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机,邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员,请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止,共接收到群众反映问题385条,切实可行性解决思路265条,为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式,接受对方支部的点评,互相查漏补缺,学习对方优点,互相帮助解决问题。期间,还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动,有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评,点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩,分别指出各个党员的缺点,并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评,责令其端正态度,改进作风。

6、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围,动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风,相互交流,提出建议,极大地融洽了相互关系,增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显。

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,乡党委专门成立了领导点评工作组,由创先争优领导小组牵头、党政领导为主,制定了领导点评方案,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了面子工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用,促进了各项工作顺利开展,取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党委班子的号召力。

通过领导点评工作的开展,不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子,带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力。

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一,各支部积极引导全体党员加强学习,扎实工作,基层党组织的工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟。

一系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中,关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题,把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展。

随着创先争优工作的不断推进,通过领导点评活动的多样化开展,领导班子朝气蓬勃、奋发赶超,不断推进农业产业结构调整,加快城镇化建设进程,进一步优化经济环境,全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速,各类矛盾得到及时有效调解,杜绝防止了安全生产事故,农业产业结构的调整,民生工程的改善等如今,丰富了老百姓的袋子、拓宽了乡党委的路子、激活了党员干部的思想、提升了群众致富的干劲。

随着创先争优活动的进一步深入,乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,大家想法子、出点子,目标只有一个――就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活。

结合县创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会,支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人,不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评为增强点评的时效性,党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场,具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,肯定成绩、指出不足,提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评通过深入各党支部调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介,能积极支持支部工作,模范带头作用发挥明显,工作成绩的党员予以肯定,在全乡范围内进行通报表扬;对在创先争优活动中积极要求上进,努力学习农业科技,带领群众发家致富,成长进步较快的党员进行思想交流,为他们打气,给他们提供政策扶持;对思想退步,游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设的个别党员进行了严厉批评和帮教,帮助他改造思想端正态度;对其中极个别表现极差,影响恶劣,屡教不改的,坚决予以打击,进行诫勉并给予相应党内处分。

4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解,共同进步,创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评,从中查找差距共同促进;二是支部点评党员与党员点评支部相结合,达成共识形成互动;三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议,汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流,村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了,沟通理解增强了,减少了工作中的推诿扯皮,简化了相互协作的工作程序,提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中,我们还组织倡导了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话,有什么想法当面锣对面鼓提出来,有则改之,无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式,把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理,针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体。

1、党委点评支部组织领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节,也是推进工作、解决问题的重要手段。于11月16日对22个党支部召开了支部点评会议,依据党政领导分别到各支部督查指导的情况,结合各支部组织上报材料,围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软,敢于动真格;对于表现散漫的个别组织予以严厉批评,责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础,带头争先创优,促进我乡经济持续健康快速发展。

2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中,动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机,邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员,请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止,共接收到群众反映问题385条,切实可行性解决思路265条,为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式,接受对方支部的点评,互相查漏补缺,学习对方优点,互相帮助解决问题。期间,还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动,有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、支部大会逐个点评党员创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评,点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩,分别指出各个党员的缺点,并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评,责令其端正态度,改进作风。

6、党员之间互相点评为了营造各基层组织“创先争优”氛围,动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风,相互交流,提出建议,极大地融洽了相互关系,增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显。

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,乡党委专门成立了领导点评工作组,由创先争优领导小组牵头、党政领导为主,制定了领导点评方案,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了面子工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用,促进了各项工作顺利开展,取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党委班子的号召力。

通过领导点评工作的开展,不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子,带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力。

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一,各支部积极引导全体党员加强学习,扎实工作,基层党组织的工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟。

教育系统创先争优活动工作总结

会上,社区党总支副书记汇报了社区创先争优活动的开展情况。自社区创先争优活动开展以来,社区成立了创先争优活动领导小组,并紧密联系社区实际制定了具体的实施方案,及时召开创先争优活动动员大会,对创先争优活动进行整体部署,结合各支部活动全面推进创先争优活动深入开展,社区的创先争优活动取得了阶段性的进展。

社区党总支先后开展了党员公开承诺、向广大居民征集关于创先争优载体的金点子活动,和驻区单位的代表开展加强廉政文化建设的讨论和交流活动,开展大型便民服务活动,清理社区的公共场地堆积物,学习贯彻落实省、市、区组织部及领导“创先争优”工作时的重要讲话精神等系列活动。同时,社区利用社区党员空间qq群帮助社区在职党员及流动党员了解社区创先争优活动开展情况并积极参与各项活动。通过创先争优活动,群众对党员的认可度加深了,党员群众关系有了明显的改善,党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任,有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理,提高本社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性,提高了党员们参与社区社会事务的激情。强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识,基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强,稳定了社会秩序。

下一阶段,社区要把创先争优活动与学习贯彻十七届五中全会会议精神结合起来,在扎实推进社区创先争优活动方案的实施上下工夫,要将创先争优工作融入到日常工作中,体现在本职岗位上,通过党组织、党员的争创活动,带动社区争创活动持续开展。全体党员要以深入学习楷模先进事迹为切入点,大力宣传优秀典型的先进事迹,努力在联通社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,引领社区创先争优活动深入开展。

教育系统局长讲话稿

大家好!今天在这里我们举办瑞典“希望之星”基金会资助伊春市贫困地区教师培训班开班仪式。值此,我代表伊春市的教育系统向为这次培训给予大力支持的“瑞典希望之星”基金会和省慈善总会表示最衷心的感谢!向伊春市民政局、伊春市慈善会表示最诚挚的问候!同时,向来自伊春市各个地区前来参加培训的教师表示最热烈的欢迎!

此次培训,是由瑞典希望之星基金会出资和省慈善总会合作的培训项目,伊春市民政局、伊春市慈善会作为承办单位为此做了大量积极有效的工作,搭建一个让教师培训和交流的平台,可以说机会难得。、市政府,市民政局、市教育局、市慈善会和市教师进修学院都十分重视,做了认真、精心的准备。

参加培训的教师,是来自农村教育教学前线的80名骨干教师。在长期的教育教学中多经历不懈的实践中锻炼,并且做出过突出的成绩。但我们要牢记:必须有意识、有目的、有计划的提高素质,不断改善自己的专业能力,适应不断发展的教育教学形势。

基于此,本次培训班的内容主要包括以下:一是专家讲座板块,我们将要请11位专家讲11个专题讲座,内容不仅涵盖了新课程理念及教育教学前沿理论方面的内容,也包括了课程改革再深化的行动策略及专业课程教材教法方面的内容,还包括了信息技术、教师专业化发展及教育科研等方面的相关内容。二是互动研讨板块,在这次培训班上我们将要交流新课程如何走进课堂方面的经验,还要探讨新课程如何在校园开花结果方面的问题。三是学习成果展示板块,我们经过将近半个月的集中培训,将要组织学习成果展示活动,从而进一步消化和巩固学习成果,为今后的教学打下良好的基础。四是后续实践板块,这次培训结束之后,大家将要回到各自的工作岗位,实践学习成果,开展校本研修,辐射和带动其他的老师。我们要结合大家的学习成果并转化成实践,最终评定大家的学习成绩。

总之,这次培训班学习的内容是非常丰富的,学习成果转化的期待是非常迫切的,学习成果检验的过程是非常严密的。

希望大家珍惜这次的培训机会,使这次机会不仅要变成一次学习、充电和谋发展的机会,而且还要变成交流、体验和反思的机会。

不仅要认真听取各位专家们的讲座,学习和掌握先进的教育思想、教育理念、教育策略和教育方法,指导今后的教学实践,还要通过座谈讨论、互动反思,交流经验,探讨途径,使我市农村教育教学的水平再上一个新台阶。向学校、向学生、向家长、向社会交一份满意的答卷。同时,让爱心传递、让友情蔓延,荡涤关爱教育的心灵,感染身边的每一个人,让全社会尊师重教的氛围更加浓厚。。

最后,预祝本次培训圆满成功,祝各位领导、老师愉快工作,开心生活,万事如意!

谢谢大家!

2011年8月2日

尊敬的各位领导,同志们:

教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天。今天,巿委、市政府隆重召开全巿教育会议,全面部署我市教育发展规划纲要和学前教育三年行动计划,全面动员实施国家民办教育综合改革试点工作,这充分体现了、市政府对教育工作的高度重视。作为教育行政部门,我们备受鼓舞,更感责任重大。全市教育系统将认真贯彻落实本次会议精神,把提高教育质量、促进教育公平作为战略重点,把推进民办教育综合改革、加强师资队伍建设、加强学校基本建设作为工作重点,进一步解放思想、改革创新、狠抓落实,加快推进教育现代化,努力办人民满意的教育。

一、牢牢把握一个目标

我们将始终围绕"实现教育现代化,办人民满意教育"的工作目标,全面推进各级各类教育健康协调发展。实施学前教育三年行动计划,实现学前教育上等级。加快改造薄弱学校,促进义务教育髙水平均衡发展。扩大普通高中优质资源,努力推进普通高中多样化发展。加快学校布局和专业结构调整步伐,扎实推进职业教育集约化发展。积极促进高等教育上规模、上水平,增强其引领和服务社会发展的能力。髙度重视学校安全工作,认真做好校舍安全、食品安全和交通安全等工作。积极回应社会关切,以更坚定的决心、更有效的举措,切实解决教育领域中群众反映强烈的热点难点问题,努力办人民满意的教育。

二、紧紧抓住两大战略重点

在新的条件下推进教育的科学发展,必须紧紧抓住提髙质量和促进公平两大战略重点。

一要全面提高教育质量。这是教育改革和发展的核心任务,也是办人民满意教育的基本要求。我们要树立以提高质量为核心的教育发展观,走内涵式的发展道路。要坚持面向全体,办好每一所学校,教好每一位,特别要关爱学业成绩后20%学生、贫困学生、残疾儿童以及行为有偏差学生的成长。要坚持全面发展,注重以德为先,把社会主义核心价值体系融入教育全过程,根据不同阶段学生的认知特点和成长规律,构建德育体系;注重能力培养,着力培养学生的创新精神和实践能力;注重身心健康,切实减轻中小学生过重的课业负担,积极开展各类体育、艺术和科技,确保学生每天锻炼1小时。注重课程改革,加强校本课程开发,优化环境,满足学生多样化、个性化的需求,以促进学生人人发展、全面发展、个性发展和终身发展。

二要大力促进教育公平。教育公平是社会和谐的基石,是起点公平的基础。教育作为重要的公共资源,理应人人享有,人人受益。我们将以促进公平作为教育的基本政策,在资源保障上,实现义务教育学校办学经费、办学条件、师资队伍的基本均衡。按照“保基本、补短板、强基础”要求,坚持新増教育资源向农村、欠发达地区、薄弱学校倾斜,推进教育基本公共服务均等化。在具体措施上,大力推进等级幼儿园和义务教育标准化学校建设,推广集团化办学,加强校际结对帮扶。在招生考试上,要出台有利于促进教育公平,有利于减轻中小学生过重的课业负担,有利于促进义务教育均衡发展的相关政策。要积极引导全社会共同推进“有教无类”的机会公平,“因材施教”的过程公平,“人尽其才”的结果公平。

三、着力抓好三项重点工作

对于教育改革和发展,、市政府寄予厚望,全市人民也寄予深切的期盼。我们要在做好常规工作的基础上,以最大的决心和勇气,整体推进,重点突破,全力以赴抓好三项重点工作。

一要全力推进民办教育综合改革试点工作。民办教育是教育发展的重要增长点,是促进教育改革的重要力量。今年我巿启动的国家民办教育综合改革试点工作,领导重视的程度前所未有,巿委、巿政府主要领导、分管领导多次听取汇报、多次协调指导;部门配合的深度前所未有,发改、财政、人力社保、民政、国资、规划、国土资源、工商等部门密切配合,直接参与调研和政策的制定;政策创新的力度前所未有,温州民办教育改革政策全面回应了当前民办教育发展亟待解决的十大问题,在全国产生巨大反响,被教育部鲁昕副部长称为"民办教育改革看温州。"新华社、《光明日报》、《中国教育报》等媒体都以大篇幅进行报道与肯定。

今天的政策备受瞩目,明天的成效令人向往。我们将协同有关部门认真贯彻落实、市政府关于实施国家民办教育综合改革试点“1十9”文件精神,确保100所首批推进学校各项政策全面落实到位。全力推进首批10个教育引资项目,加快教育投融资体制改革。我们将坚持公益性,办有质量、有特色、有活力的民办教育,努力把温州民办教育的“国家试点”办成“全国示范”。积极开展12所公办学校的现代学校制度建设试点工作,深化公办学校管理体制改革,促进公办、民办教育平等、有序、和谐竞争,提高整体办学效益,打造温州教育髙地。

二要加强师资队伍建设。教育大计,为本。我们要加强教师准入管理,开展教师资格考试制度改革,从源头上把好教师质量关。加强教师在职,将教师专业精神和专业知识、技能,纳入教师培训的基本内容。完善市、县、校三级教师培训网络,实施10万名一线教师、1万名骨干教师、100名领军教师的培训计划。高度重视农村教师、民办学校教师、幼儿园教师的培养培训工作。完善教师考核机制,进一步增强教师教书育人的责任感和使命感。积极营造有利于校长和教师潜心办学、静心育人的良好环境。

三要加强学校基本建设。教育需要大师,也需要大楼。学校基本设施建设是办人民满意教育的基本前提,也是教育科学发展的必备条件。教育要主动适应并引领温州城乡统筹发展全局,要按照1650大都巿发展区划和村级"转并联"后农村新社区建设的实际,科学规划建设教育设施。重点推进乡镇中心幼儿园、农村新社区等级幼儿园和义务教育标准化学校建设。重点推进温州肯恩大学校区建设。重点推进市职业教育基地和县(市、区)职业教育学校建设。重点推进各级各类配套学校建设,进一步改善办学条件。

同志们:

今天,我们召开这次年度教育工作会议,主要目的是总结回顾2015年度教育工作,研究部署2011年教育工作任务,动员全市教育系统广大干部和教职员工,解放思想,高点定位,改革创新,团结奋进,切实办好人民群众满意的教育,努力推动我市教育事业在新起点上实现新突破。下面,我讲三个方面的问题。

一、统一思想,抢抓机遇,进一步增强加快教育改革发展的紧迫感和使命感

2015年,我市教育系统广大干部教师紧紧围绕“全力兴办人民满意教育”的总体目标,坚持改革创新,全面推进素质教育,全市教育事业实现了均衡协调发展。高考和名生培养主要指标居潍坊市第一位,在潍坊督导评估中实现了“十连冠”的奋斗目标。教育部副部长鲁昕、李卫红调研我市教育工作,并给予高度评价。

成绩的取得,是、市政府正确领导的结果,是全市人民和社会各界大力支持的结果,更是教育系统广大干部教师拼搏奉献、开拓进取的结果。在此,我代表市教育局向大家并通过大家向全市广大干部教师致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到我市教育改革与发展面临的一些问题和不足:一是对学生的诚信教育、安全教育、廉政教育、感恩教育、养成教育、法制教育抓得力度不够,教育方式和教育内容有待于进一步优化和创新;二是个别教师仍存在责任意识淡薄、有偿家教、为教不廉等现象,教师职业道德建设需要进一步加强;三是个别课程开不全、开不足,实施素质教育的力度需要进一步加大;四是个别学校仍存有管理粗放等问题,精细化、规范化管理水平有待于进一步提升;五是个别教师创新意识不强,教育教学方法和课堂教学效率亟待进一步提高;六是部分单位对安全稳定工作重视程度还不够,还有个别单位政治敏锐性不够强,个别同志大局意识不够强,解决措施不够细致到位,存在一定的安全稳定隐患。以上问题的存在,一定程度上影响了我市教育事业快速健康发展。希望大家对此引起高度重视,认真对待,在今后工作中切实加以解决。

当前,我市教育改革发展正进入新的战略机遇期。全国教育工作会议的召开和国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布,为教育发展绘就了宏伟蓝图,指明了前进方向。山东省《中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出:到2020年全省全面实现教育现代化。我市教育发展水平在全省居于前列,大家一定要统一思想,坚定信心,增强加快教育发展的紧迫感和使命感,努力加快我市教育现代化进程。

二、深化改革,创新突破,全面提升教育现代化水平

今年是“十二五”的开局之年,站在新的起点上,面对教育发展的新形势、新任务、新要求,面对、市政府和全市百万人民的重托和期望,面对我市教育事业的现状,今年,我市教育工作将坚持以全国教育工作会议精神为指导,坚持“优先发展、育人为本、改革创新、提高质量”的工作方针,突出全面实施素质教育的战略主题,以率先实现教育现代化为目标,紧紧围绕构筑“一个体系”、深化“三项改革”、抓好“六大重点工作”、落实“四项保障措施”的“1364”工作思路,实现教育系统形象、师资队伍素质、教育综合水平“三个提升”,为建设人力资源强市、办好人民满意教育做出新的更大的贡献。

构筑“一个体系”:

努力构建“城乡一体、均衡优质”的现代教育体系。形成学历教育和非学历教育协调发展,职业教育和普通教育相互沟通,职前教育和职后教育有效衔接,充满活力、富有效率、体系完备的终身教育体系,促进全市学有所教、学有所成、学有所用。

深化“三项改革”:

一是深化素质教育改革。牢固树立以提高质量为核心的教育发展观,以“轻负担、高质量”为目标,在全市义务教育阶段学校推进自主互助学习型课堂改革,开展课堂达标和教学竞赛活动,打造“345”优质高效课堂;实施普通高中学校特色化发展工程,推动普通高中特色课程开发建设,完善特长学生培养机制和“选课走班”制,提高学生的社会实践能力和创新能力,鼓励普通高中办出特色,确保今年高考和名生培养等主要指标实现新突破。要突出对学生创新精神和实践能力的培养,广泛开展以小论文、小课题、小科技发明、小建议为主要内容的“四小”活动,推出一批示范学校;在努力满足每个学生学习需要的同时,抓好智力超常儿童的教育试点,探索各学段贯通的衔接培养机制。改革完善体校和普通高中特长生招生办法和培养体系,确保各级艺体竞技效果;健全完善学校卫生工作和公共卫生健康服务体系,全面提高学生身体素质。建立和完善市、校教育质量监测机构,探索建立符合我市实际的教师工作评价机制与多元化评价模式,促进素质教育深入实施。

“3+1”德育工作模式,提高德育工作水平;深入推进“亲子共成长”工程、“五个一”工程、生活教育等德育课程建设,将德育贯穿于学校、家庭和社会教育的各个方面;严格落实教师人人做学生成长导师制度、班教导会制度和教书育人“一岗双责”考核制度,对出现学生犯罪案件和危及学生身心健康造成严重后果的班主任、包靠导师等责任人,严格落实评先树优“一票否决”制度和责任追究制度;不断创新德育方式方法,努力提高德育工作的针对性和实效性,促进学生全面健康发展。

三是深化现代学校制度改革。我市现代学校制度建设已进入关键阶段,各试点学校要按照规划方案稳步实施,同时为第二批学校的参与做好引领与示范。要建立切实可行的新型学校考核评估体系和机制,解决影响学校自主发展的不利因素,形成更加科学规范的评价模式;要深化中小学校长职级制改革,建立完善校长任职资格、公开选聘、职级管理、考核评价、监督和交流制度,建成校长后备人才库;要逐步完善教师职称评聘办法,进一步落实学校用人自主权,发挥职称改革的激励作用,充分调动广大教师的积极性;完善教育行政部门以服务支持为主,宏观管理为辅,学校自主办学、政务公开、社会力量广泛参与的各项制度,建立科学决策、民主管理、城乡均衡、群众满意的现代学校运行机制;要通过试点学校校长论坛、专家专题报告会等方式,积极开展试点研究,认真总结成功经验,在现代学校制度建设上取得新进展、新成果。

突出抓好“六项重点工作”:

一是推进中小学布局调整和校舍改造工程。今年,、市政府对中小学布局调整和校舍改造工程高度重视,列为全市十二件惠民实事之一。市财政采取“以奖代补”的方式,拿出xx-xx万元对中小学布局调整和校舍改造工程进行奖励。目前,全市已落实新建学校x处,改建学校xx处,撤并学校xx处,万平方米。就实际情况看,这项工作时间紧,任务重,建设资金压力大。各镇(街道)教办、市直各学校,尤其是布局调整和校舍改造任务较重的单位,要千方百计筹措资金,强化推进措施,加快整合速度,确保年底基本完成校舍安全工程任务,学校布局调整基本到位,加快城乡教育一体化进程。要坚持量力而行的原则,不搞形象工程、政绩工程,布局调整和校舍改造规划要反复论证,不能有随意性。同时,建设过程中要严格标准和质量,按照规范化学校建设的要求,确保一次性达标。

二是加快xx市职业教育中心建设。为了进一步整合全市职业教育资源,壮大职业教育发展优势,为全市经济建设培养更多高素质的人才,、市政府决定有效整合全市中等职业教育资源,在xx镇建设xx市职业教育中心。该中心规划占地xx-x亩,在校生xx万人,建筑面积xx万平方米,总投资6.2亿元。一期建筑面积xx万平方米,投资x.x亿元,计划xx-xx年9月1日竣工投入使用。到20xx年9月,所有工程全部完工。我们将高起点规划、高标准建设,将职业教育中心打造成xx-x的职教航母,形成我市职业教育发展的新亮点。

三是大力实施学生接送安全工程。

全市中小学布局调整后,接送学生的校车安全成为教育工作的重点之一。今年,市财政拿出xx-xx万元,用于改善学生接送安全工程,这项工作目前正在制定实施方案过程中。实施学生接送安全工程,整体把握原则,力争上半年接送学生的新标准车辆达到70%左右,年底基本完成更换任务,确保乘车学生受益,确保车主利益,确保人民群众正面反映。

四是大力发展职业、成人教育。把发展职业、成人教育摆在更加突出的位置,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力,不断增强职业、成人教育发展活力。要以培养实用型人才为重点,加大教育投入,完善实训基地设施配套建设,加强特色品牌专业建设,年内打造2个潍坊市级特色品牌专业和技能竞赛基地;推进职业教育课程改革,实施“订单教育”,搞好校企合作,提高学生综合素质和劳动技能,确保学生就业率在98%以上。职业教育要错位发展,创新工作思路,增强办学特点和吸引力。要进一步制定优惠政策,吸纳更多社会资源参与民办学校建设,同时加强对民办教育的管理和监督检查,规范办学行为,引导民办教育健康有序发展。

五是全面提高学前教育保教质量。根据国务院、省市关于推进学前教育发展的意见精神,从园所标准化建设、师资水平、内涵发展等方面统筹考虑,科学制定我市学前教育三年行动计划。要加快标准化幼儿园建设,建立幼儿园与农村社区、城市住宅小区配套建设联动机制;要完善落实幼儿园教师资格准入考核制度,教职员工持证上岗,逐步增加公办幼儿教师的比重,不断优化幼儿教师队伍结构;要积极争取政策,加大对学前教育的投入,提高非公办幼儿教师的工资待遇,落实养老保险机制,为学前教育发展注入活力;对全市幼儿园加强分类指导、分类管理,继续推行多元化办园模式,提高整体办园水平;充分挖掘农村自然资源,开发学前教育乡土课程,注重内涵发展、特色发展,把保教质量提升到一个新水平。

六是深入实施“信息化带动教育现代化”战略。要以数字化校园建设为切入点,加快完善教育信息化设施建设,全市要达到专任教师人手一台微机,年底前所有学校设施配备达到省标准化要求,所有学校实现网上数字化办公,加快“班班通”,缩小城乡教育差距,促进优质教育资源共享;组织开展电脑制作等科技创新活动,注重培养学生的创新精神和动手实践能力;加强网上优质资源、数字化图书馆和虚拟实验室建设,构建“学研教三位一体”教科研新模式,实现全市网络互动教研常态化;加强信息技术与学科整合研究,尽快实现“堂堂用”,全面提升学生的信息素养。

落实“四项保障措施”:

一是加强党建工作和党风行风建设。认真落实党建工作责任制,建立和完善党建述职、党建项目和点评考核制度。积极探索加强中小学党建工作的新途径、新办法。统筹抓好“创先争优”活动、建设学习型党组织和“向崔效杰、李善海同志学习活动”,引导教育系统党员干部和教职员工办好人民满意教育。加强教育系统党风廉政建设和行风建设,严格落实党风廉政建设责任制,积极推行政务、教务、校务“三公开”,确保廉政建设落到实处。

二是突出抓好安全稳定工作。教育是个大系统,教育系统的安全稳定工作一定程度影响着全市面上的安全稳定,因此,抓好安全稳定是当前及今后教育工作的重要任务。办好人民满意教育,安全稳定是前提和基础,同时也直接关系到教育系统的形象,是领导班子战斗力的体现,也是教育系统整个队伍素质、能力的反映和体现。对安全稳定工作,大家一定要放在心里,抓在手上,常抓不懈。要完善安全稳定工作机制,做到安全稳定工作件件有人抓,事事有人管,将矛盾和不安定因素化解在萌芽状态。要采取专项督导与平日督查相结合的方式,深化长效机制建设。要加强安保队伍建设,确保所有安保人员持证上岗。加强学校应急预案建设,提高学校处置突发事件的能力。针对季节特点,开展形式多样的安全教育和演练活动。加强学校及周边治安综合治理工作,维护好学校治安秩序。做好人民来信来访和民声网上回复工作,既坚持原则,按制度办事,又要妥善解决化解反映的问题,提高回复率和满意率,确保教育系统的良好发展环境。

三是重视廉政建设和教师职业道德建设。学校是教书育人的神圣殿堂,教师是雕塑学生心灵的工程师。因此,对教育系统党员干部的廉洁勤政和教师的职业道德标准有着更高的要求。抓好廉政建设是保障队伍安全的前提,要求广大教职员工从自身做起,从小事做起,早发现,早预防,早采取措施。教育系统廉政建设任务重,责任大,尤其是学校班子成员在廉政建设方面一定要率先垂范,廉洁自律,同时对分管范围内的同志负有重要责任,既要抓好业务又要抓好廉洁自律。针对教师队伍中有偿家教、为教不廉、体罚学生、乱收费等影响教师形象的问题,建立学生和家长评教的师德考评机制,将师德测评纳入教师考核。教育系统在社会上的形象与廉洁自律有很大关系,今年教育工作的重点要加上廉政教育、法制教育、诚信教育等内容,我们要从基础、从基层抓起,全面提升干部教师的素质,进而提升教育的整体形象。

四是扎实推进“转变教育发展方式,努力办好人民满意教育”主题实践活动。今年,潍坊市教育局在全市中小学深入开展“转变教育发展方式,努力办好人民满意教育”主题实践活动,以提高人民群众对教育工作的满意度。我市各级各类学校要按照统一部署要求,认真组织实施,务求取得实效。一是要建立全员参与制度。全市教育系统的所有教师、教育工作者要全员参与,人人了解转变教育发展方式“转什么”、“如何转”,如何做到“安全优先、育人为本”,怎样才能实现“促进公平、强化服务”。二是要建立有效的问题排查和整改机制。各级各类学校每月要组织一次问题排查,对发现的问题逐一梳理,按照“谁有问题谁整改”的原则,责任到人,实行解决问题销号制度。三是要建立有效的保证机制。今年,市教育局将建立对学生家长的办学满意度调查制度,采取电话随机采访等形式,对教育满意度情况进行调查。四是要建立配套的奖惩机制。按照潍坊市教育局规定,对名师、优秀教师、教学能手评选等,要将师德考评结果作为前置条件,凡未被评为师德优秀教师的,都要实行“一票否决”;对学校办学满意度调查,对“不满意”等次在30%以上的学校取消本学年度所有评选先进资格。通过以上措施,切实把安全优先、育人为本、促进公平、强化服务的要求落实到教育工作的每个环节、每所学校、每位教师,以实实在在的活动成果让每位学生和家长受益,推动全市教育健康快速发展。

三、转变作风,狠抓落实,全力推进教育事业健康快速发展

新的一年工作能否达到预期目标,很大程度上取决于全市教育系统干部教师的精神状态和工作作风,取决于教育系统的执行力。我们要以转变干部教师作风为抓手,坚持“认真扎实、务实创新”的工作原则,狠抓任务落实,在务实创新中提升工作层次和水平。

一是坚持“认真扎实、务实创新”的工作原则。认真是工作态度,是用心做事和干好工作的前提;扎实是工作作风,是脚踏实地、埋头苦干的优良品质;务实是工作境界,是实事求是、讲求实效的科学精神;创新是工作水平,是与时俱进、突破超越的不竭动力。教育工作千头万绪,事无巨细;教育工作立德树人,人才培养模式和素质教育需要不断深化;教育工作提高质量是核心,是实现教育科学发展、兴办人民满意教育的关键。教育的特殊性、人才培养的需求、教育改革发展的时代要求,需要我们教育系统广大干部和教职员工“认真扎实、务实创新”地去工作、去开拓、去奋斗,这是我们教育事业蒸蒸日上、永葆生机活力的根本所在。

二是坚持正确的工作定位和工作态度。工作定位和工作态度在一定程度上对工作落实起着至关重要的作用,必须定位要准确,工作态度要明确。每个单位、每所学校的每个班子成员,首先要定位于自己是领导集体中的一员,单位每项工作都有自己的责任,位置要摆正,心态要放平,工作要努力。每个班子成员对工作要多建议,重要工作采取集体研究方式,通过集中决策明确工作怎么办。在工作意见研究明确后,每个班子成员必须无条件执行班子集体研究做出的决定。维护、服从、执行,这是原则;一定不要把工作情绪化,这是工作中的大忌。每个教职员工,无论在教学一线,还是在后勤服务,都要把自己定位在一个人民教师的身份上,把教好书育好人作为自己的责任和使命,一切为了学生发展服务,爱岗敬业,为人师表。教育系统的每个干部和教职员工,都要以积极心态去落实集体研究的意见,严禁有禁不止、有令不行、自由散漫等现象,确保整个教育系统在工作方面政令畅通、工作有序。

三是坚持严格的工作程序和严明的纪律制度。没有规矩,不成方圆。步调一致,纪律严明,是做好一切工作的有力保证。纪律和制度不能形同虚设,要用制度来约束人,用纪律来规范人,用措施来管理人。程序一定要严格,纪律一定要严明。我们各单位、各学校都有很多好的规章制度,对于推动工作起到了积极作用。对于以前的制度,需要重新印发的就重新印发,需要修订完善的就修订完善。工作要逐级汇报,原则上下级向上级汇报、副职向正职汇报。上下级之间、正副职之间要及时沟通情况,注意工作协作,做到分工不分家,全系统工作一盘棋,确保工作无盲点,无死角、无缺项。

四是坚持工作方式方法的科学化。工作面前,如何制定科学合理的方式、方法,实现突破、再创辉煌,是一个班子能力的重要体现。要考虑教育的投入产出问题,要考虑育人效益的最大化问题,工作方式不要简单化,每项工作在决策前要多动脑筋,多想办法。处理问题的过程就是方式、方法的使用,在工作方式、方法把握上,尤其要注意情况的真实性、可靠性,这一点至关重要。大家对分管的工作、承担的任务,一定要深入思考和研究,有自己的思路、办法,有自己明确的意见建议,带着自己的观点汇报,让自己的观点成为领导决策的重要依据。下一步要成立一个督查机构,以科学的方式方法提高工作水平,以督查促进工作的落实。

五是坚持深入一线调查研究的工作作风。局班子成员和机关全体工作人员要牢固树立为师生服务、为基层学校服务的思想,工作作风要再扎实,再务实一些,要把深入一线调查研究作为进一步改进工作作风的重点,多听,多看,多跑,少说。没有调查就没有发言权,不允许在没有调查研究的基础上指手画脚。机关工作要和深入一线相结合,关键是掌握第一手资料,真正了解下面的实际情况,真正了解师生在想什么干什么,有什么困难、要求和建议,找出教育工作存在的问题。要创新工作思路,提高工作标准,不能满足于一般的任务观点,要把分管工作的经验总结出来,把下面反映的问题真正解决好,进一步提升工作水平。

六是坚持团结、沟通的原则立场。团结是一个班子、一支队伍干好工作的前提,团结出战斗力、凝聚力,出成绩,也出干部。维护既是团结的一个重要内容,也是每个同志素质的体现,要求大家深刻理解团结的内涵,在团结中提升工作层次。要有大局意识,做到工作、生活各方面讲团结,相互维护,大事讲原则,小事讲风格。同志之间要以诚相待,开诚布公地交流,加强沟通和理解,要从换位思考的角度考虑同志之间的交往和问题的把握,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。要通过团结凝聚人心、形成干事创业的合力,要通过沟通增加了解、化解分歧,大家心往一处想,劲往一处使,共同把领导班子、教师队伍建设好,把教育工作发展好,把和谐稳定的局面维护好。

同志们,面对建设人力资源强市、办好人民满意教育的历史使命,我们大家一定要振奋精神,抢抓机遇,务实创新,锐意进取,努力开创我市教育事业科学发展的新局面,为建设“城乡一体,均衡xx”作出新的更大的贡献!

下面,我再强调几个具体问题:

1、公权力的使用和把握。教育领导干部都或多或少掌握一定的公权力,这是岗位的权力、职务的权力、工作的权力,在使用上一定要非常慎重,要做到到位不越权。对与错,曲与直,一定要正确把握。不到位是对工作的不负责任;越权就是滥用权力,是对岗位、职务的一种亵渎。

2、收费问题。要严格落实上级收费政策规定,严格执行收费标准,决不允许任何单位、任何个人不符合规定收费。在收费上不能“打擦边球”,各单位、各学校要严格管理好各自范围内的收费问题。

3、关于干部的使用。年内全市教育干部暂不调整,大家要安心工作、积极工作。在用人导向上,看工作态度和工作业绩,把想干事、会干事、干成事、不出事作为干部调整的重要依据和标准。

4、关于财务管理问题。教育局要加大对财务工作的审计力度,同时,对局属企业、校属企业也要加强审计。适当时机也可聘请外单位人员参与教育局的财务审计工作,确保财务管理规范化、制度化。

5、关于植树问题。目前,已进入春季植树的大好时节,有植树任务的学校要及时做好绿化工作。尤其是要结合学校布局调整和校舍改造,新建学校要加大绿化力度,改造学校搞好补植,切实把学校绿化工作抓紧抓好。

各位领导、来宾、老师们、同学们:

关心和支持张村驿中心小学的各位领导表示衷心的感谢。

养和教师专业化水平的提高,不断提高办学品位,把我们这所昔日名校要办得越来越好。

老师, 同学们,各个时期的革命家都是时代的先锋、民族的脊梁、祖国的功臣,他们的精神光照千秋,永垂青史。 今天,在这里,让我们尽情道出对他们永久的思念,让英雄的故事作为时代的缩影在世间永远流传。

最后,让我再次代表县教育局和学校对县文物局和当地党委、政府对张村驿中心小学的关心和大力支持表示衷心的感谢,祝愿你们身体健康,万事如意,工作顺利!也祝愿我们辛勤工作的老师们工作顺利,生活愉快!孩子们学习进步,健康成长!

谢谢大家!

2015年4月2日

晋中市教育局局长鹿建平在2015年春季开学视频会上的讲话#e#

各位局长、校长,同志们:

过去一年,全市教育工作在市县两级党委、政府的大力支持和各位的共同努力下,取得了较好成绩:学前教育三年行动计划进展顺利,入园难问题得到缓解;义务教育均衡发展向深层次推进,实践经验在全国进行巡讲,成为全国的典型;高中阶段教育率先普及,毛入学率达到98%以上,比全国最新公布的84%高出14个百分点;教育质量领先全省,高考质量全省公认,中职技能大赛连续5年位居全省团体第一;教育改革不断深化,3项国家试点工作扎实推进,被授予全国地方教育制度创新特别奖;教育热点难点问题得到有效解决,治理教育乱收费工作在国务院部际联席会议上交流经验;教育影响力不断扩大,20多个省的40多个考察团来考察;群众满意度继续位居市直部门和社会管理部门前茅。成绩来之不易,成绩的取得是大家共同努力的结果,市教育局党组对大家的辛勤工作表示衷心感谢!

今年及今后一段,全市学校工作的总体要求是:坚持立德树人,强化师资培训,提升管理水平和发展内涵,不断优化人才培养模式,着力构建“活力教育、魅力校园、智慧课堂、幸福师生”的新格局,向着“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育梦不断迈进。今年,要重点抓好七方面工作。

一、贯彻方针

1.把立德树人作为根本任务,深入推进德育序列化教育

全市各级各类学校要把德育作为一项常规性工作,深入推进德育序列化,全面加强小学养成教育、初中心理健康教育、高中理想信念教育和中小学公民素养教育。

养成教育是学习教育、生活教育、做人教育,要重点强化八大习惯教育。要层层建立一套完善的考核评价机制。

心理健康教育是提高学生心理素质、促进身心健康和谐发展、培养健全人格和良好道德素养的教育。要重点加强心理健康教育教师培训和心理健康辅导室建设。

理想信念教育是培养学生正确人生观、世界观、价值观、审美观和职业生涯规划的教育。今年,要广泛开展以“我的中国梦”为主题的学习宣传教育活动。高中学校要围绕“青春·责任·梦想”这个主题,扎实开展“大师大家进校园、行业名人进校园、模范人物进校园、专家学者进校园”“四进校园”活动,每月至少让学生听一场报告,帮助学生了解社会、规划人生。

公民素养教育是最基本、最重要、能够反映一个国家和地区文明程度的教育,对于教育孩子们正确处理人与人、人与自然、人与社会、民主与法制关系具有重要意义。今年,要重点加强社会主义核心价值观教育。

县区和学校要围绕德育序列化的“四项教育”,制定年度实施方案、明确责任、细化指标、量化考核,让所有教师都成为学校德育工作的实施者和推动者,让所有学生都成为学校德育参与者和受益者。今年,市里将围绕四项教育,树立一批典型,召开现场推进会。

2.推进“两个全覆盖”,形成家庭、学校、社会三结合育人合力。去年太谷会议上,市教育局提出家长学校和家长委员会“两个全覆盖”目标,各县区和学校要抓好落实。市教育局将对“两个全覆盖”落实情况开展专题检查观摩,希望各县区做好评估验收工作,学校要做好迎评促建工作。具体要求:

(1)关于家长学校。要落实好“七个有”,即:有牌子、有场地、有教师、有发展规划、有教学计划、有教学内容、有教学效果。培训家长,意义重大,培训一名家长就等于聘请两名义务校外辅导员。每所学校每学期至少开展一次家长全员培训,形成家庭、学校的教育共识。要推广太谷郭村学校的做法,开办村民大讲堂,向广大家长传播现代教育理念。

(2)关于家长委员会。要落实机构、人员、场地,充分发挥家长在参与管理、支持改革、协调沟通、民主监督等方面的职能,促进家校沟通,实现家校共赢。

3.加强体育和艺术教育。学校是育人的场所,是青少年成长的乐园,是奠基学生一生幸福的摇篮。

(1)学校体育。全市学校要认真落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和教育部等四部委《关于进一步加强学校体育的若干意见》,开全开足体育课,开展好“四姿三声两操一活动”,保证学生每天一小时阳光体育活动;要加强体育教师队伍、体育设施和体育快乐园地建设;要完善学生体质健康测试和评价制度,实施学校体育工作评估制度和学校体育报告公示制度,今年的中考体育测试成绩由30分提高到50分。市里将对学生的体质健康情况进行抽测评估,并排队通报。学校不得以任何理由和借口占用体育课时,对学生体质健康水平持续三年下降的县区和学校,在评估和评优评先中“一票否决”。

(2)艺术教育。朱光潜先生说过:人生本来就是一种广义的艺术,离开人生便无所谓艺术,离开艺术也无所谓人生,要求人心净化,先要求人生美化。事实上,艺术教育的核心是审美和创造。学校要认真落实国家《学校艺术教育工作规程》,结合薄弱学校改造和学校标准化建设,完善配套设施;各县要在暑假期间,针对薄弱学科补充一批教师,并组织好教师专业培训,开展好体艺“2+1”,让每个学生学会一两项终身受益的体育锻炼项目,学习使用一两种乐器,培养一两项艺术爱好。今年,要选树一批典型,召开现场推进会。

这里重点强调一下中小学生书法问题。书法是中华民族的文化瑰宝,是人类文明的宝贵财富,是基础教育的重要内容。随着信息技术的发展以及电脑、手机的普及,中小学生汉字书写能力呈下滑趋势。为此,教育部出台了《关于中小学开展书法教育的意见》和《中小学书法教育指导纲要》,各中小学要按照课程标准要求开展书法教育,3至6年级每周安排1节书法课。中学要在语文等相应课程中设置与书法有关的选修课,并结合综合实践活动、地方课程和校本课程开展书法教育。各县要加强书法教师队伍建设,形成以语文教师为主体、专兼职相结合的书法教师队伍。今后,每年都要开展“语言文字规范化示范校”和“书写教育特色校”评选活动,树立一批先进典型。

二、推进课改

1.开全开足国家和地方课程。要按照国家规定的课时计划,开全开足国家和地方课程,这是课程改革的基本要求,也是规范办学的底线要求。不能以教师短缺、场地器材不足为借口,不能为了应对考试随意削减课程。开全课程、开足课时是国家和省市督导的重点。

2.积极开发校本课程。要通过开发和实施特色课程,凝练办学特色,创新人才培养模式。高中学校尤其要重视这项工作,这是适应高考自主招生改革,加快高中多样化发展的必然要求。

3.引深课堂教学改革。整体看,课堂教学改革小学最好,初中次之,高中相对较差。小学的典型有太谷师范附小、和顺北关小学、寿阳城内小学等学校;初中的.典型有灵石二中、左权宏远学校;高中的典型有太谷二中、灵石中学等;县区的典型有太谷“24字”、平遥县“431教学体系”、榆次区“三步导学”等。今年,要在全市大力推广以“学案导学”为特征的教学模式;要认真总结课改十年成果,以市召开“课改十年总结表彰暨推进大会”,表彰一批先进学校、优秀校长、模范教师。

4.推进有效教学。有效备课、有效课堂、有效作业、有效训练、有效评价“五个有效”,既是教育教学的常规,也是学校管理的常规;既是深化课改的重点,也是提高质量的关键,更是实现“轻负担、高质量”的有效途径。校长要紧紧围绕提高质量核心任务,引导教师深入开展有效教学。各县区要围绕“五个有效”,设计量化标准,制定推进措施,开展常规督查。

5.扎实开展“三类教研”。今年,要继续巩固校本教研,不断完善联片教研,大力开展网络教研。校本教研的重点要放在研究课标、研究教材、研究学生、研究课堂上来;联片教研要重点推广盟区式、捆-绑式教研模式,在组织方式上,高中以市连片,初中以县连片,小学以乡连片;网络教研要大力推广寿阳、介休等县市的做法。今年,要承办好山西省网络教研寿阳现场会。

6.做好“减负增效”工作。各县区和学校在推进“有效教学”中,要把“减负”作为重点,真正实现减负增效目标。严格控制中小学生在校时间,保证睡眠时间。小学一、二年级不留书面家庭作业;3至6年级语、数两门学科不超过1小时;小学其他学科不留书面家庭作业;严禁给小学生布置午间作业,违者以不合格教师论处。初中书面作业总量不超1.5小时。各学校要指导学生开展实践性、科研性、创新性的课外练习。

7.坚决纠正幼儿教育小学化倾向。特别是小学附设幼儿园的学校,要提高管理水平。搞好幼儿园和小学“双向接轨”;要解决好“压缩课程、加快进度”问题,严格按照课程标准教学。

三、抓好常规

(一)严格执行“五个规范”

规范教师从教行为、招生编班行为、课程开设行为、作息时间和学校收费行为“五个规范”,是规范办学行为的具体要求,是加强学校管理的规矩和制度,是必须常抓不懈的重点工作。围绕办学行为规范,要坚持“四督查”,执行“四问责”,落实“三彻底”。

“四督查,四问责”:一是对义务教育学校招生编班情况进行专项督查,对自行招生、擅自转学、招收借读生的学校,要通报问责;二是对高中招生、收费、减免费用进行专项督查,对超计划招生、超班容量招收借读生、擅自免除择校生学费的学校,要通报问责;三是对中小学教辅材料的规范管理进行专项督查,对教辅材料征订和使用不规范的单位与个人,要通报问责;四是对义务教育学校控辍保学工作进行专项督查,对学生流失严重的学校,要通报问责。今年,要以市将制定适龄儿童少年控辍保学的有关意见,巩固提高义务教育普及水平,并把控辍保学作为普及高中阶段教育的底线,对流失超过3%的学校,实行年度综合考评“一票否决”,对超过5%的学校,免除校长职务。

“三彻底”:就是彻底解决教育乱收费问题;彻底解决超班容量招生问题;彻底解决教辅材料不规范问题。

(二)继续抓好“六大创建”“四园”

“六创建”和“四校园”是优化育人环境、提升管理水平的抓手和载体,也是学校常规管理的重要内容,抓好“六大创建”和“四园”,就抓主了学校管理的关键,就能够促进学校规范化、精细化、科学化发展。

——从2015年开展“六大创建”活动以来,学校面貌发生了根本性好转。全市共验收学校764所,占学校总数的80%,其中优秀校有211所,并命名了79所示范校,其中不合格学校有35所。按照规划,今年是“六大创建”验收第一轮的最后一年,各县区要对照“六创建”标准要求,对未验收和验收不合格的学校进行完善和整改,力争今年所有学校通过市级验收。由于校安工程、标准化幼儿园建设等客观原因,有部分学校虽已通过验收,但离标准要求还有很大差距,还需要进一步加强完善。市县教育行政部门对“六创建”工作要开展“回头看”,开展专项督查和随机突查,并全市通报。

——创建书香校园、数学校园、文化校园、文明校园“四园”,是打造魅力校园的重要举措,是在“六大创建”高一个层次基础上提出来的,是学校规范化、精细化、民主化、现代化管理的具体体现。今年,市里将出台“魅力校园”创建方案,深入推进“四园”建设,并表彰命名一批典型县区和典型学校。学校要加强图书、仪器的管理和使用工作,开展图书漂流、开放实验室。

四、深化改革

(一)深化人事改革

2015年实行教师交流制度以来,多数县能够按照要求,积极推进。但也有少数县区重视不够,效果不佳。突出表现在两方面:

第一,县城教师交流比例偏低。昔阳、灵石、介休等县还需要进一步加大力度。

第二,农村向县城及城郊逆向交流问题突出。农村交流到县城的人数超过交流总数30%的县有:榆社、灵石、左权、寿阳。一些县区城郊学校教师超编问题十分突出,这个问题要引起重视。今年,要重点推进教师城乡交流,县区和学校要突出抓好以下四个方面:

1.推广盟区式、捆-绑式交流办法。县城优质学校要与薄弱学校和农村学校捆-绑交流;要认真教师全职支教规定,推行县城教师交流兼支教模式。上半年,在太谷召开教师城乡交流现场会。

2.均衡骨干教师配置。薄弱学校和农村学校的县级以上教学能手、学科带头人等骨干教师比例达到10%以上。

3.完善交流管理机制。各个县区要认真分析交流双方学校岗位需求情况,科学合理确定交流对象,严禁在交流后随意改变任教学段、学科;县城教师交流到农村艰苦边远学校任教的,交流时间不少于2年;县城教师交流人数和农村教师交流人数分别达到专任教师总数的10%以上,并分别实行实名制统计;农村骨干教师选调回城、交流期满教师返校以及非义务教育学校教师岗位调动等情况不得纳入交流统计。

4.加强教职工队伍管理。认真执行《关于规范中小学教职工日常管理的试行办法》《关于规范中小学教职工编制管理和临时用工管理的试行办法》,严查在编不在岗、私雇代教、越权批假等行为,凡因校长违规操作,出现严重问题的,要严肃处理。

(二)深化试点改革

做好17个省级和3个国家级改革试点工作,特别要大力推进3项国家级改革试点工作:

围绕统筹推进义务教育均衡发展改革试点,继续实行阳光招生、均衡编班以及优质高中招生100%到校等创新举措,进一步优化教育资源,缩小城乡差距,促进义务教育高质量、高水平均衡,维护好义务教育均衡发展大局。

围绕教育信息化试点,推进“三通两平台”,提升“两种能力”,探索“五种应用模式”。要扎实推进百所数字化校园示范校创建工作,年内验收35所学校;每县要建成1—2个录播系统,并启动乡镇中心校配备录播系统试点;所有初中学校要全部动漫教育实验。

围绕中小学心理健康教育实验,进一步优化措施,提高工作水平。今年,要启动市级心理健康教育示范校创建工作。

(三)深化现代学校管理制度改革。从2015年,开始实施“走向现代学校”建设工程,在111所试点学校中开展了“一校一章程、一校一规划、一校一制度、一校一特色、一校一评价、一师一典范、一生一专长”的“七个一”实验。今年,在健全完善学校章程、规划和制度建设的基础上,突出学校内部评价和特色学校创建工作,大力实施特色学校发展战略,走个性化、内涵式发展路子,提高学校办学品位,打造晋中特色品牌。各县区要研究制定特色学校推进措施,指导和扶持特色学校发展。今年要启动特色学校评估认定工作,用3到5年时间,、认定命名200所特色学校,促进校校有特色、师师有特长、生生有专长。

(四)深化农村教育综合改革

坚持农科教结合,普职成协调。围绕农科教工作,扎实加强县、乡、校三级成人的文化技术学校建设。每个县区要依托义务教育学校,创建一批“村校一体化”典型学校,全市要努力打造3—5所左右“全国成人教育示范学校”。围绕职业教育,继续以星级学校评估为抓手,提高中等职业教育学校管理水平;以中职技能大赛为抓手,提高职业教育质量水平;以基础设施建设为抓手,提高中职学校办学实力。特别要抓好中职招生、实训基础地建设、基础设施改善等工作,努力让所有上不了普高的初中毕业生都进入职业学校就读。

五、提升能力

(一)提升校长队伍能力

教育部最近颁布了《义务教育学校校长专业标准》,这是我国第一个校长专业标准,也是义务教育学校校长任职资格、考核评价的重要依据,体现了倡导教育家办学的要求。下一步,教育部还将陆续出台幼儿园长、普通高中和中职学校校长专业标准,逐步构建我国校长专业发展的体系。《义务教育学校校长专业标准》明确了校长的5个基本理念和6项专业职责。五个理念,即:以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习;六项职责,即:规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。校长要将《标准》作为履行职责的准则和要求,重点提升四方面能力:

第一,学习能力。校长要认真研读蔡元培的《中国人的修养》,陶行知的《中国教育改造》,李希贵的《学生第一》,顾明远的《中国教育的文化基础》,袁振国的《教育新理念》,肖川的《教育的理想与信念》,周国平的《人生哲思录》、雷夫的《第56号教室的奇迹》以及国内外其他教育家的经典著作。认真研读《中国教育报》《人民教育》等教育权威期刊。

第二,依法治校能力。校长是一个学校的灵魂,校长行政水平的高低,很大程度上决定着学校管理水平的高低。去年,教育部出台了《全面推进依法治校实施纲要》,在各级各类学校实施依法治校,这是教育领域落实依法治国基本方略的必然要求,也是建立现代学校制度,构建政府、学校、社会之间新型关系的必由途径。各县区要研究制定贯彻落实《全面推进依法治校实施纲要》的具体办法,大力开展依法治教和依法治校工作;各校要结合“走向现代学校”制度建设,走“依法办学、自主管理、社会参与、民主监督”的路子。年内,将继续开展依法治校示范校创建活动,在全市选树一大批依法治校示范校。

第三,改革决策能力。校长是学校全面工作的决策者和组织者,要大胆改革,勇于创新;要以学校实际作为决策依据,充分调动全校教职工的积极性和创造性;要坚持民主集中,确保教职工的知情权、发方权、参与权、决策权和监督权;要以宽阔的眼界、从战略的高度处理好学校的全局性问题。

第四,科学理财能力。中小学财务管理实行校长负责制。最近,教育部出台了《中小学校财务制度》,学校财务管理的责任更加明确,要求更加具体,监督更加严格。校长们必须认真学习、严格执行。县区和学校要筹好、用好、管好教育经费,要按照中央的“八项规定”以及“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”的要求,严格学校财务管理,严禁私设小金库,严禁账外设账,严禁公款私用,严禁利用公款请客送礼、大吃大喝,严禁以考察为名公款旅游,努力节约开支,建设节约型学校,切实提高资金使用效益。学校招待费不得超过公用经费的2%。最近,教育部通报了十起教育乱收费的典型案件,大家要引以为戒,切实加强财务管理。

(二)提升教师队伍能力

落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》以及教育部出台的幼儿和中小学教师专业标准,按照“德育为先、学生为本、能力为重、终身学习”要求,加快教师队伍专业成长。今年,要重点推进两项工作:

第一,推进大练兵。“读、写、作、说、教、评”“六项技能”大练兵是近几年教师专业化提高的主要抓手,周期为三年。大练兵的重心在学校,责任在校长,关键在教师。学校要通过师徒帮扶、名师指导、日练日评、交流展示等途径,与日常教学和管理工作紧密结合,组织广大教师全面参与,积极参与,使之常态化、制度化;各县区要围绕“六大技能”,开展过级、考核、测评等活动;市里要组建大练兵网络平台,每年将开展技能展示和技能比武,全面推进大练兵活动,推动实现“全员练兵、全员考核、全员比武、全员提高”的目的。

第二,推进大培训。目前,少数教师存在“常规不清楚、课标不知道、考纲不了解”现象,成为制约质量提高和内涵发展的瓶颈。市局将围绕课标、考纲等内容组织专项培训。各县区也要加大培训力度。

第三,推进“双百工程”。百名名教师和百名名校长培养工程已经启动。“双百”培养对象是我市教师和校长队伍建设的精英团队和核心力量。今年将开展多种形式的培训活动,提升名优团队的整体水平。局长、校长要把培训作为送给教师的最大福利,思想上重视,经费上支持,行动上落实。

六、注重落实

(一)落实督学责任区

去年,以市出台了《关于建立实施督学责任区制度的指导意见》和《晋中市督学责任区实施方案》。今年,要全面启动督学责任区制度,建立市、县两级督学责任区,市级督学责任区重点对县级政府、教育行政部门及其相关职能部门落实教育责任情况进行监督指导;县级督学责任区重点对乡镇政府和所属学校落实教育责任情况进行监督指导。市里要根据地理区域,设立四个市级责任区,每个督学责任区配备5名督学;县级教育行政和督导部门要根据行政区划和学校分布情况,每10—15所学校设立一个责任区,每个责任区配备2—3名督学。市级督学原则上每季度到每个县督导1次,县级督学原则上每月到责任区督导2次。

督学责任区的督导重点包括:贯彻教育方针情况、义务教育均衡发展、教育经费管理使、课程开设及体育艺术教育等工作。

这里强调一下素质教育示范校创建工作。从去年开始,省政府督导室推开了“素质教育示范校”评估,我市对各县区上报的22所学校进行了验收,向省督导室推荐上报了12所学校。今年,要继续搞好素质教育示范校评估验收工作,每个县区在学校自评、县级督评的基础上,择优上报3—5所验收学校,接受市级评估验收。评估结果将作为学校年度考核、交流使用、评模评优等的重要依据。

(二)落实考核评价

今后,教育部将开展学生体质和教育质量“两类监测”,各个县区要树立科学的质量观、人才观和发展观,多-维度评价教育质量,促进学生健康成长。

这里重点强调一下100%指标到校后,对初中学校的考核。今年,要按照《晋中市初中学校年度教育质量督导评估指导意见及其指标体系框架》,对初中教育质量进行年度考核评估,考核评估的主要内容是“五率两看”。对教育质量连续两年下滑的学校实行黄牌警告,对连续三年下滑的学校校长进行组织调整。

今年是实行优质高中招生指标100%到校政策的第一年,市县教育行政部门要从指标分配、招生录取办法等方面深入研究。今年中考最低录取分数线由450分提高到500分(有一所高中学校的县区提高到480分),未占用指标,由市县两级统筹,进行二次分配。

(三)落实安全责任

开学不久,发生在湖北襄阳一小学、造成4死7伤的踩踏事故,被确定为责任事故,对上至教育局局长下至学校校长的8名责任人进行了处理。上周,市教育局对农村寄宿制学校、民办幼儿园及高职中共61所学校进行了安全专项督查,发现不少问题:

榆社河峪中心校,排房的墙体多处裂缝,属于危

教育系统工作会议上的讲话稿

教育系统肩负着教书育人的神圣使命,搞好教育系统的教育工作意义重大。下面是本站小编给大家整理的教育系统工作会议上的。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

春节刚过,在这里给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、事业有成。刚才,各位局长结合自身分管的业务,对20xx年工作进行了安排部署,我完全同意,希望大家严格按照各位局长的要求,不折不扣的抓好落实。下面,就新一年的工作,我再讲三个方面的意见:

一、统一思想,提高认识,增强加快教育科学发展的紧迫感和责任感。

近年来,区委、区政府高度重视教育发展,不断加大教育投入,为全区教育事业的科学发展、和谐发展、跨越发展奠定了坚实的物质基础和政策保障。刚刚过去的20xx年,我们按照科学发展观的要求,坚持用改革创新的思维指导教育发展,用事争一流的精神加速教育发展,推进了义务教育的均衡发展和各类教育的协调发展。一是幼儿教育快速发展。我们承办了全省幼儿教育现场会,涌现出一幼、三幼、林子里幼儿园、小集幼儿园、宣庄幼儿园、惠达幼儿园等一大批先进典型。同时,我们又有3所幼儿园升类为省级示范园,总数达到6所,在全市遥遥领先。二是义务教育全省领先。我们高标准通过了省政府义务教育均衡发展工作评估,承办了全国新课程有效教学观摩研讨会,高效课堂建设呈现出区域性推进的良好态势。在这里特别提出表扬的是银丰学校校长钱洪涛同志,他致力于课堂改革的务实精神、刻苦钻研业务的“马扎校长”精神,值得每一位校长学习。三是职成教育蓬勃发展。全区职业学校春季招生工作喜人,圆满完成唐山市下达的招生任务;积极开展各类技能培训和转移培训,为全区经济社会发展提供了有力的人才支撑。区职教中心20xx年被评为“全国首批中等职业教育发展改革示范校”,今年准备迎接复评;区农中通过了省重点校评估验收;区电大积极开展社区教育活动,取得显著成绩。各成人学校认真开展送教下乡、双带头人培养培训工作,我区的做法在全市推广,唐山市送教下乡现场会在我区召开。四是高中教育成绩斐然。各普通高中不断加强对新课程高考改革的学习和研究,我区普通高考重点上线率连续20xx年位居唐山市各县区榜首。五是教师教育工作扎实有效。我区教研训中心积极开展干部教师提高培训工作,极大提高了干部教师素质,并高标准通过了“省级示范性教师培训机构”的评估验收。

这些成绩的取得,是广大干部教师共同努力的结果,我代表教育局班子成员对大家,并通过你们对全体教师表示深深地感谢。

在看到成绩的同时,按照科学发展观的要求客观审视我区教育发展现状,多年来积累的一些深层次矛盾还没有从根本上得到解决,同时又出现了一些新情况、新问题。主要表现在:一是部分干部教师呈现出一定程度的高原状态。后劲不足、活力不够、倦怠懒散,有小进即满、小富即安、不求进取的倾向,质量意识和品牌意识不强。二是学校财务管理需进一步规范。从目前情况看,有些学校的财务管理程序上还存在一定的漏洞,学校资金运行不能得到安全保障。个别学校经费支出计划性不强,盲目支出、重复支出现象严重。三是学生两极分化现象依然存在。原来只在初中二年级出现的分化现象已经提前到了小学,导致上初中后两极分化日趋严重。反映出我们在学校管理、教学方法、教育策略、学生评价等方面仍存在一些认识上的偏差和管理上的失误。四是养成教育亟待加强。有的学生连最基本的握笔姿势都不对,往那里一座也是斜腰拉跨、七扭八歪,见到客人连最起码的礼貌也没有,今后要加强学生良好的学习习惯、行为习惯、思维习惯的养成,为终身发展奠基。五是教育装备使用不充分。有的学校图书室,每次看到的图书摆放形式和顺序都是一样,有的书页还在一起粘着;多媒体究竟有多少老师会用,能组合成多少种教学手段,都值得我们在教学实践中认真锤炼。

面对这些问题,需要我们站在为丰南教育负责、为丰南人民负责、为丰南子孙后代负责的高度进行深思,不断增强工作的紧迫感和责任感,不断推动我区教育再上新台阶。

二、以人为本,改革创新,努力打造富有活力的丰南教育。

目前,我区教育形势的外部硬环境和内部软环境,都迎来了前所未有的发展机遇。从外部硬环境看,区委、区政府不断加大教育投入,校舍越建越漂亮,校园建筑与空间布局越来越讲究,现代教学设施越来越完善,城乡学校之间的差距越来越小。特别是近几年,建设农村学校塑胶操场、配备专用校车、发放特岗津贴、进行旱厕改造、建设乡镇幼儿园等一系列举措,真正体现了教育的优先发展。尤其是二中迁建项目的确定,破解了多年来制约我区教育发展的瓶颈,必将为我区教育事业的跨越发展注入勃勃生机。从教育内部的软环境看,我们创造了三动战略、教育财务管理、星级学校评价、“降、活、提”工程等很多丰南经验,并在省市进行推广,丰南教育的知名度一路攀升,我区教育所取得的成功做法和典型经验,受到各级领导的高度认可,先后被多家国家级主流新闻媒体报道。

面对教育发展的大好形势和取得的成就,我们决不能固步自封、沾沾自喜,而应该以更加创新的思想、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,抓住机遇,奋勇争先,努力办好人民满意的教育。我们要清醒的认识到,当前全国、全省各地都进入了落实教育“”发展规划的关键时期,都在以前所未有的热情谋划今后的教育事业,呈现出百舸争流、不进则退、慢进也是退的竞争态势,如何使丰南教育再上一个新的台阶,早日实现“全省领先、全国一流”的奋斗目标,我们就必须跳出丰南看丰南,对全区教育重新进行整体的顶层设计。将顶层设计引入教育发展、学校发展的战略中,系统规划和设计教育发展、学校发展的整体框架,通过“顶层设计”的前瞻性谋划,产生教育的新的正能量,为教育的科学发展提供指引。经过科学的论证,我们最终把“富有活力的丰南教育”做为全区教育发展的核心价值观,在这一点上,全区上下必须统一思想,达成高度一致。大家都是丰南教育的谋划者、运筹者和实践者,想要再创丰南教育新的辉煌,我们必须把打造“富有活力的丰南教育”作为今后丰南教育发展的总纲领。

春节前,我们向各位法人校长征集了关于打造“富有活力的丰南教育”的一些意见,教育局各科室也围绕“富有活力的丰南教育”进行了积极的谋划。但目前,还没有形成比较成熟的意见,还需要做进一步的深入思考。下面,就我个人的一些看法,和大家进行交流。

打造“富有活力的丰南教育”,总体框架是:以加强富有活力的队伍建设、完善富有活力的工作机制、健全富有活力的评价体系、深化富有活力的课程改革、开展富有活力的教育教学活动等为支撑,每个方面再形成若干个子系统,每个子系统要有具体的保证方略和措施。从而着力克服制约我区教育发展的思想障碍和体制机制障碍,着力破解影响我区教育发展的突出问题和各种难题,着力探索促进我区教育发展的新思路、新途径、新举措,最终把学校的特色充分展示出来,让学校充满活力;把教师的特长充分发挥出来,让教师彰显活力;把学生的个性充分张扬出来,让学生释放活力,把学校办成师生自主学习、可持续发展、充满活力的和谐校园。我这里重点谈三个问题。

(一)处理好表象与实质的关系,提升教育内涵。打造富有活力的丰南教育,必须要处理好表象与实质的关系,决不能一味的追求表面的浮华、做表面文章、摆花架子。一所学校的内涵是否丰厚,并不体现在外表如何光鲜,最终应该体现在师生的精神状态、精神面貌和教育教学质量上。比如,北大和清华都是中国名校,其办学内涵是毋庸置疑的,但这些学校从表面上是看不出如何的华丽,而是经过几代人的办学积淀和历史传承,形成了独具特色的办学内涵,体现在学生身上有着明显的不同:北大学生往往是热情奔放、个性张扬、喜欢交际、善于交流沟通;清华学生往往是含蓄稳重、勤奋严谨,团结协作精神强,不达目标不罢休。因为北大的校训是思想自由、兼容并包,清华的校训是自强不息、厚德载物,而这些并不是。

口号。

和标语,而成为牢牢根植于学生心中的一种信念。前几天我看了人民日报上的一篇文章叫《说“盘”》,说的不是盛放物品扁而浅的用具,而是用手不断摩挲器物的动作。盘玩久了,玉器、瓷器、木器、牙角等器物表面逐渐会生成半透明质感的包浆,在不经意间重新塑造了器物的形象,赋予了原本很普通的器物很多新的内涵和价值。盘玩有很多讲究,比如盘核桃,把玩核桃时,两只核桃在手里互不接触是“文盘”,两只核桃在手里互相碰撞是“武盘”。文盘是慢功,揉出来的核桃不仅外观颜色漂亮,而且纹路还会保持如新;武盘虽然见亮快,但对核桃的磨损严重,丧失了核桃纹路的美感,成为“恶盘”。盘玉的讲究更多,除了“文盘”,就是在手上摩挲盘玩;“武盘”,就是用旧白布包裹后雇请专人日夜不断的磨擦;还有“意盘”,就是是一边盘玩一边想着玉的美德,人玉合一,精神通灵。这是最高境界,不断从玉的美德中吸取精华,养自身之气质。学校内涵的提升,其实也是一个“盘”的过程,首先要从“文盘”做起,淡定、隐忍、不愠不火、不急不躁;最终达到“意盘”的境界,使我们自己也真正融化到学校文化之中。要坚决避免“恶盘”,不能急功近利、浮华焦躁,否则只能给人镜花水月、浮光掠影的感觉。学校内涵发展,应该是在这样不断赋予情感的过程中,薪火相传、代代积淀,最终形成深厚的底蕴和内涵,实现“富有活力的丰南教育”。

(二)以人为本,开发师生潜能。前面我们讲过,现在很多干部教师工作中产生倦怠感,没有了对工作的激情和敬畏,导致学生成为暮气沉沉、毫无生机的学习的机器,更是造成了很多的“问题生”。我们要打造“富有活力的丰南教育”,最根本的就是要激发师生的潜能,让全体师生都动起来,而且是主动地、积极地动起来;让每一位教师、学生都富有活力的去工作、学习。我们必须牢固树立“人人皆尧舜”的观念。人的潜能是无限的,很多吉尼斯记录让我们看到很多不可想象的奇迹。有一位年轻的母亲,看到两周岁的孩子从四楼阳台上往外爬,就拼命地跑,刚好在孩子掉下来的一刹那,伸出双臂稳稳地把儿子接住了。以后用布娃娃代替重复很多次做这个动作,可是一次也没有成功。这说明人的潜能是存在于潜意识中的,在通常情况下很难发挥到极致,只有通过某种外部手段的刺激,才能使人的潜能激发出来。所以,校长们不要认为你的教师团队没有名师、年龄老化就不会出成绩,教师不要认为学生学习成绩不好、行为习惯不好就不会成才。我们要相信任何平凡的人,只要经过潜能开发训练,将潜能得到适当的发挥,都可干出一番惊人的事业。但关键是如何研究出一些办法、措施,让教师、学生的潜能真正得到挖掘,让教师、学生更有创造性的去工作、去学习。

(三)抓住根本,创新体制机制。打造“富有活力的丰南教育”,要求校长们要善于思考一些实实在在的办法,抓住根本,出真招、出实招、出巧招,建立起“四两拨千斤”的体制机制,真正激发丰南教育的活力。北京市对学生体质达标检测的办法是,每个县区只抽查一个学校,抽查成绩就是你这个县区的成绩,这就激发了县区狠抓学生体质达标的主动性,这就是抓住了根本,就不用一所学校一所学校的去检测了,省时省力,效果还明显。我们校长们在谋划工作时,也要多想一些这样的措施,制定一些这样的制度,善于发现问题的症结、善于抓住问题的根本,达到“四两拨千斤”的效果。因此说,抓住根本很重要。练书法的人都知道,临摹法帖就必须临摹古人的碑文,比如学楷书就要临摹欧阳询,如果临摹现代人的法帖,就只能是巩固已有的错误,这就是练好书法的根本。现在陈氏太极的传人站桩,能抬起一辆汽车的亚洲第一大力士却怎么也推不动他,就像是长了很多根的千年古树一样,因为这就是太极讲究的桩功,研究的是根。因此,只有抓住事物的根本,才能寻求有效的措施方法,制定有效的体制机制。比如说,如何激发幼儿教育的活力,我想除了常规的观摩、展示、评比之外,可以制定一些制度,要求每位幼儿教师必须会跳多少舞蹈、会讲多少故事、会做多少手工制作,等等。怎么保障这些要求落到实处呢,可以向全区征集建立幼儿舞蹈、幼儿故事、手工制作等方面的资源库,然后在幼儿教师素质考核时从资源库中随机抽取,让教师表演,如果不能达到规定数量和要求,就不能过关。打造“富有活力的丰南教育”,就必须去研究这些根本性的方法、措施、体制、机制。

新的一年,我们必须唱响“打造富有活力的丰南教育”的主旋律。这里也给各位校长留个作业,在原有基础上,结合自身实际工作经验和感受,进一步深入思考如何打造“富有活力的丰南教育”。我们会适时通过研讨会、座谈会、校长论坛等形式,广泛听取大家的意见和建议。

三、转变作风,廉洁自律,创设教育发展的良好环境。

20xx年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,从目前形势看,落实精神呈现出了高效率、快节奏的态势,中央对改进作风、反腐倡廉的举措是一环紧扣一环,因此,我们必须以清醒的头脑领会中央精神,以实际行动落实中央精神。

(一)加强作风建设,坚持简约高效。改进工作作风、密切联系群众,是我们党一贯坚持的优良传统和最大的政治优势。中央政治局出台“八项规定”,中央领导同志率先垂范,顺应了党心民心,赢得了一致拥护。教育部为落实中央“八项规定”,从改进调查研究、热情服务群众、精简会议文件、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等9个方面提出20项具体要求。现在,关键是抓落实。一是领导带头。要从我做起,领导干部以身作则、率先垂范,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。二是执行有力。要敢作为、勇担当,言必信、行必果,对于中央政治局和教育部的规定,从上到下都要不折不扣地做到,提高执行力和公信力。三是密切配合。落实调查研究、公务接待、会议活动等项规定,需要各级各类学校上下支持和左右配合、全面贯彻和相互监督。四是监督到位。贯彻落实情况,要纳入校长作风评议、学校干部考核和廉政建设等各个环节,接受公众监督。五是持之以恒。改进作风重在落实、贵在坚持。只要能坚持上几年,这些硬性规定就会成为自觉行为和工作习惯,我们的工作作风必将有大的改观,群众满意度也必将有大的提高。

(二)加强廉政建设,坚持务实清廉。党的报告明确提出,要“坚定不移反对腐败”、“始终保持惩治腐败的高压态势,不论权力大小、职位高低,只要触犯党纪国法都要严惩不贷”,这表明了党中央惩治腐败的坚强决心。而且自以后,就有二十几个厅部级领导受到查处。作为学校领导干部,我们必须时刻绷紧拒腐防变这根弦,对组织、对自己、对家庭高度负责,讲操守,重品行,带头执行廉洁自律规定,不辜负组织培养,不自酿苦酒,永葆共产党人的高风亮节。一是自身要正。作为学校领导干部就是要一身正气、光明磊落、廉洁自律、率先垂范,彰显你的道德魅力、学识魅力、形象魅力,做到慎独、慎友、慎权。要求别人做到的,自己要先带头做到。凡事问一问,此事能否公开、能否摆在桌面上,你就知道什么事能做,什么事不能做。校长身正,就能一呼百应,一令到底,各项工作的执行力会倍增,校长作为“船长”就能够将学校这艘大船带向心中向往之地。二是严格学校财务管理程序,坚决杜绝管理盲区,从源头上预防和治理小金库。建立监督制约机制,加强内审工作,强化对易引发腐败领域的监管,要严格按照年初预算列支,教育局每学期将对全区50%以上的学校开支情况进行随机抽查,看是否按预算开支,是不是在一定的范围内予以公开,凡是与年初预算项目不符的票据将不予报销。坚决杜绝公款大吃大喝、出入娱乐场所等行为,尤其是不要去高档饭店、酒店。古人讲“公生明,廉生威。”公正,处理事情就非常明白;廉洁,就会有威信。这也是校长成功治理学校的重要基础。在这里强调的是,今年将实行财务管理一票否决制,哪所学校财务出了问题,无论是被上级部门还是教育局查实,校长就地免职。三是加强民主管理,全面推进依法治校。党的报告指出,“健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利”。凡是学校重大事项、敏感问题都必须严格履行民主程序,切不可搞暗箱操作。否则,积累的是问题,失去的是人心,影响的是班子团结,损害的是教育事业,更是埋下了信访隐患。

(三)加强创新管理,维护教育系统安全稳定。学校的安全稳定是一切教育教学工作正常开展的重要保障,我们要牢固树立安全稳定意识,要建立和完善学校安全稳定责任体制,形成条块结合,横向到边、纵向到底、交叉立体的管理体系,确保学校安全、稳定工作网络的完善。安全稳定虽然是老生常谈,却必须要警钟长鸣。一是强化学校安全工作,维护正常的教育教学秩序。今年学校安全工作要实现“三零”目标,即全区学校安全工作责任零事故、学生在校非正常死亡零记录、全年学生溺水死亡零事故。为了实现这个目标,各单位要把学校安全工作摆在当前和今后工作的首要位置,全面落实各项安全措施。要认真落实学校安全工作“一把手”责任制,把学校安全工作层层分解落实到人,不留“死角”;要加强门卫管理,严格24小时值班制度、外来人员进出登记制度,防止危险分子进入校园;要完善应急处置预案,提高防范和处置校园安全事故、群体性事件的水平,严防事故、事件的扩大及次生伤害等问题的发生;开展经常性的逃生演练,提高避险自救能力;要做好食堂、小卖部、宿舍等重点部位的排查工作,及时消除安全隐患;重点做好校车安全管理,要从管理入手、从制度入手、从细节入手,严格按照有关要求一丝不苟的狠抓落实,确保校车运营不出任何问题。同时,积极开展校园法制、安全防范常识教育和传染病防治知识宣传,预防各种安全事故的发生。对工作不重视、落实不得力、保障不到位的,要严肃追究有关责任人员的安全责任。二是强化源头治理,确保信访稳定。全国两会召开在即,在这敏感时期我们必须确保零信访,绝对不允许出现集体、越级、进京赴省上访事件,一旦出现越级上访事件,必将追究校长的责任。大家要有一双善于发现矛盾的眼睛,进一步强化矛盾排查,并千方百计化解矛盾,把矛盾消灭于萌芽状态,绝不能让矛盾激化、蔓延。就目前情况看,教育系统信访稳定工作也是任重道远,一些上访老户和新增不稳定因素都需要我们密切关注。为畅通信访渠道,规范信访秩序,把矛盾解决在基层、解决在教育内部,我们已经在丰南教育信息网上公开了教育局监察室的电话、邮箱。各位校长要认真做好政策宣传工作,认真宣传国务院《信访条例》及有关信访政策法规,让老师们明白处理信访问题的职权在基层而不是在上级、解决信访问题靠法规而不是靠领导,坚持做到“无理越级集体访不行,有理越级集体访也不行;无理取闹不行,有理取闹也不行”。希望大家要以对教育事业高度负责的态度,防微杜渐、未雨绸缪,将信访工作关口前移,确保今年的信访案件必须呈下降趋势。

同志们,“一分部署,九分落实”,实干兴邦、实干兴教、实干兴校,希望大家按照今天会议的部署,真抓实干、乘势而上、凝聚力量、攻坚克难,不断开创丰南教育科学发展的新局面,为全面建设国家级教育强区做出新的更大的贡献!

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教育系统培训班讲话稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!

在金秋送爽、硕果飘香的季节里我们聚会一堂,举行肃宁县第二期教育干部培训班开班仪式,我谨代表第一期干训班的学员向第二期的学员表示热烈的祝贺!感谢局领导给我们提供了这个学习交流的平台。

我现在付佐中心总校工作,参加了为期一年半的第一期干训班的培训。教育干部培训班是我县比较大规模、高规格的培训。培训学习主要采取集中学习和自主学习的方式,最主要的特点就是理论联系实际,注重培训效果。所学教材是经过局领导精挑细选的,指导老师的授课都是精心准备的,专家教授的讲座思想深刻、影响深远,优秀校长的演讲切合实际、源于实践,还有外地考察学习、县直学校挂职锻炼等形式。

我深切感受到,经过培训,使我们眼界大开,拓宽了解决问题的思路;我们学到了先进的教育理论知识,对教育问题的认识更加深刻;对教育方针政策的理解更加准确深入;把教育理论与工作实际相结合,学以致用,提高了我们的教育教学管理能力。我想,如果各位同学能够克服工作中的.各种困难,坚持培训,用心学习,学以致用,历练自己,一定会倍感充实且极富成就感。

为了更好地达到培训目的,提高培训实效,我想给大家提供两点建议:

一、积极加强学习,更新思想观念。目前素质教育的实施,新课程改革的发展尤其需要我们树立终身学习、终身教育的思想,否则势必被新形势所淘汰。我们应当主动适应新形势,迎接新挑战,增强新本领,开创新局面。这就需要通过不断学习,深入思考,学以致用,大胆探索,勇于实践。所以在参加培训时非常有必要认真做好笔记,主动参与研讨,积极交流互动,用心完成作业,尤其是做作业要深入思考有自己的见解,不要试图从网络上复制剪辑拼凑材料而简单地应付作业,资料可以借鉴,经典可以引用,可是要经过大脑的分析判断归纳整理,虽说独立思考表面上显得耗时费力,但是只有这样,才能真正提高自己,才能达到培训学习的真正目的。

二、改善工作方法,提高自身水平。作为教育工作的具体实践者,通过参加培训学习,要紧紧把握时代的脉搏,与时俱进,开拓进取,采取行之有效的教育教学管理方法,进一步提高工作水平,高效地完成教育教学管理任务。比如,在第一期培训中学习苏霍姆林斯基的《给教师的建议》之后,有不少学员就推荐此书给本校同事学习,或者有针对性地选印部分有实际指导意义的内容供同事研讨学习,或者按照书中的建议应用于教育教学工作。在到河南永威学校考察以后,有的学员就觉得永威学校利用课间十分钟即时研讨,既有实效性又有灵活性,作课教师刚讲完课后,就在讲课的教室里立即反思教学,并由学科代表或教研组长进行点评。总之,就是学以致用,把学到的东西马上运用到自己的工作中去,理论与实践相结合。这样,才能在提高自己的同时,改善我们的工作。

最后自作小诗一首送给大家:

参训抒怀

今日聚成一簇火,

明朝散作满天星。

一腔热血浇苗圃,

满腹豪情育群英。

预祝第二期培训班取得圆满成功!

谢谢各位!(鞠躬)

各位教育局的领导、同仁们:

大家好!

首先请允许我代表在座的47位学员,向给我们提供了这次宝贵学习机会的开发区教育局领导表示诚挚的谢意!向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的政工科领导以及区委党校领导老师表示衷心的感谢!

伴随着新世纪以来的全国教育工作会议的召开以及《教育改革和发展规划纲要》的颁布实施,我国的教育改革又站在了新的历史起点上。全面深入地学习领会纲要精神,把握教育发展的趋势和要求,全面提升自身综合素质和教育工作的水平,是摆在我们每一位教育工作者面前的一项紧迫而重要的任务。组织上在全国和湖北省教育工作会议结束之时,就安排了这次科级干部培训班,对我们开发区教育系统中层管理者来说可以说是一场及时雨,十分的难得和必要。

体学员一定会倍加珍惜这次难得的集中脱产培训机会,以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习之中,不断提高自身综合素质,圆满完成这次学习培训任务。为此,我们将自觉做到以下四点:

1),确立目标,履行责任。黑格尔说:“没有目标,一切行动都没有价值。”我们深知,短短七天,稍纵即逝,只有确立了一个明确的学习目标,沉下心来,尽快实现从管理者到学员的角色转变,充分利用好每一天,我们才能倾听到每一位干部“如同雨后春笋般”拔节生长的声音,才能不辜负局里领导和学校领导的期望,才能更好地担当起管理育人的神圣职责。

2),潜心求学,全面提升。学习是提升一个人思想力、创新力和执行力的主要途径。这次集中学习,我们会充分发扬求真务实的精神,努力做到如饥似渴主动学、勤于思考深入学、学以致用务实学,深入思考干部素质提升、教育改革和学校管理的重大课题,努力提高解决实际问题和处理复杂问题的能力,全面锤炼自己,确保学有所获,确保综合提升。

4),精诚团结,增进友谊。这次短期培训,也为我们市教育系统

中层干部的交流提供了一个新的平台,我们会努力把握这次机会,充分交流在思想、工作、学习等各个方面的心得体会,相互借鉴,取长补短,共同提高。我们会在交流中加快了解,在关爱中增进友谊,在合作中增强团结,为我们今后在工作学习中的深层次交流与学习奠定良好的基础。

各位学员,

未来不是我们要去的地方,而是需要我们共同创造的地方。请各位领导放心,我们一定会提高认识,着眼于湖北黄石开发区教育发展的大局,切实加快自身的成长,努力取得经得起今后工作实践检验的丰硕的培训成果。

最后,祝各位领导、老师们、同学们工作顺利、身体健康、谢谢大家!

教育系统党建工作会议讲话稿

同志们:

县委决定召开这次全县党建工作专题会议,主要任务是深入贯彻从严治党的要求,分析我县党建工作存在问题,研究部署今年党建工作,进一步动员全县上下提高认识,开拓创新,扎实工作,努力提高我县党建工作科学化水平,为澄迈加快发展、加速崛起提供坚强保证。

省委巡视四组进驻我县开展巡视刚好一个月,这期间发现了一些问题,如很多党组织特别是党委书记、党委副书记、组织委员,不重视党建、不抓党建,在党不言党、在党不管党。在抽查全县16个机关单位中,发现一些单位开会讨论“三重一大”事项时没有做好会议记录,部分党组织即使做了会议记录,内容也不全面,有的甚至连发展党员、预备党员转正的事项,党组织也没有做记录。在这里我再次强调,凡“三重一大”事项按要求一律上各镇、各部门党组(党委)会议集体讨论,并做好会议原始记录和归档工作。下面,我强调三点意见。

一、肯定成绩,认清形势,进一步增强做好党建工作的责任感和紧迫感。

(一)充分肯定我县党建工作取得的成绩。我县共有基层党组织623个,其中,基层党委27个,党总支20个,党支部566个,党员18203名。近年来,我们以创先争优、基层组织建设年、党的群众路线教育实践活动为契机,坚持党要管党、从严治党,扎实推进各项党建工作,并取得一定成效,为我县经济社会发展提供了坚强的组织保证。

1.各级党委抓党建责任意识不断增强。建立了镇党委书记抓农村基层党建专项述职制度,镇党委书记每年底向县委作基层党建工作述职报告,县委主要领导作点评,并对各镇党委书记抓基层党建工作开展评议,对抓基层党建工作落实不力的镇党委书记由县委书记或组织部长进行约谈,20**年全年共约谈6人次,做到了“年初安排部署、年中跟踪督导、年底考核述职”,强化了镇党委抓基层党建工作的责任意识,促进了基层党建工作的落实。同时,加大党建工作巡查力度,以查促整改、以查促落实,进一步强化了基层党组织书记抓党建工作意识。

2.机关党建工作统筹推进。一是强化机关党建年度考核。结合年初制定的机关党建工作目标任务,年底联合县直属机关工委对全县各机关党组织进行考核,结合平时工作和专项工作任务的完成情况确定各党组织党建考核分值,并实行党建考核结果通报制度,促使各机关党组织认真找差距、查问题,不断进行整改提高,有力推动了机关党建工作整体水平提升。机关党建通报制度执行两年以来,对机关党建工作起到了很大的推动作用。二是开展“六无”党支部专项整治工作。对机关尤其是乡镇机关“六无”(无办公室、无挂牌子、无公章、无制度上墙、无工作经费、无档案资料)党支部开展专项整治,有力推进了机关党建规范化。这是去年党的群众路线教育实践活动后,我下乡调研时发现的问题。“六无”党支部的存在,是由于各镇党委书记在党不言党、在党不管党、不重视党建工作所造成的。发现问题后,县委及时对“六无”党支部进行整顿,并得到全面改善。三是扎实推进机关党员入社区报到活动。由县委组织部牵头抓总,县直属机关工委具体负责,深入开展“在职党员进社区”活动。定期召开成员单位碰头会,及时把握工作动态,分析工作难题,确保各机关单位主要领导亲自部署、层层动员,还通过张贴海报、建立宣传栏、开辟网上专栏等形式,营造出良好的宣传发动氛围。目前,已有3396名县级机关在职党员到社区报到开展服务工作。县委组织部开展的这个活动,对提高党员的服务意识起到很好的提升作用。

3.基层软弱涣散党组织得到全面整顿转化。去年以来,我县以党的群众路线教育实践活动为契机,扎实开展整顿软弱涣散基层党组织工作。通过摸底排查,确定了51个软弱涣散党支部,采取县级党员领导挂点抓、组织部门牵头抓、县直部门帮扶抓、镇党委具体抓、选派干部驻点抓的“五位一体”联动整顿方式,形成合力,推动整顿提高。其中,选派34名机关党员干部到34个软弱涣散党组织担任党建工作指导员或党支部第一书记,派驻整顿软弱涣散基层党组织专项工作组33个,24名县领导班子党员干部选择一个或以上软弱涣散村(社区)党组织作为联系点,36名乡镇领导班子党员干部包点整顿软弱涣散村(社区)党组织。县委带头抓好挂点联系的村(社区)软弱涣散基层党组织整顿转化工作,在规定期限内推动了51个软弱涣散基层党组织全面转化。这项工作现在基本完成,但是还存在的突出问题有,一是由于个别党组织干部的感情因素、信息不对称等原因,个别软弱涣散的基层党组织没有纳入软弱涣散基层党组织范围进行整顿转化;二是党组织干部工作不力,没有及时排查出潜在的软弱涣散基层党组织。

4.党建工作经费保障到位。县委将镇、村(社区)和非公有制经济组织、社会组织党组织工作经费纳入县财政年度预算,单独列支、专款专用。分别给予各镇、县非公有制经济组织党工委、社会组织党工委每年5—10万元不等的党建工作经费,分别给予非公有制企业、社会组织党组织每年5000元党建工作经费。将原来村(社区)每年1.5万元的党建工作经费标准提高到每村(社区)每年2万元。在支持党建工作经费方面,20**年,我县率先将瑞溪镇11个村委会作为试点,在党建工作上给予经费支持。从20**年1月开始,县委每年给予党支部6000元的工作经费,现已提高到每年2万元经费。20**年,我县解放思想,率先全省将党委、党支部工作经费纳入县财政年度预算,20**年,中央组织部出台文件,正式要求党建工作经费纳入市县区旗财政年度预算,我县比中央早2年。去年县财政新增投入680万元,进一步提高了在职、离任村(社区)“两委”干部、村民小组长的生活补贴,同时给予非公、社会组织党组织负责人每月发放500元生活补贴。2014年我县最低工资标准为960元、全县社平工资为1687元,2015年最低工资标准为1030元,目前,村“两委”干部人均生活补贴达867元,社区“两委”干部人均生活补贴达1036元,已达到了我县今年最低的工资标准水平,其中村党支部书记每月补贴最高达1600元,社区党支部书记每月补贴最高达1800元,均已达到了我县社平工资水平,进一步解决了村(社区)党支部书记享受待遇与履行职责不对等的问题。县委给党员干部的生活提供了充足的保障,党员干部就应该在党言党、在党管党,充分负起责任、履行职责。

5.村(社区)党支部书记职业化管理深入推进。不断完善选拔培养、教育培训、激励保障和监督管理“四位一体”的管理机制,每年表彰20名村(社区)党支部书记、10名农村党员致富带头人、10名农村党员致富能手,并给予每人3000—5000元的奖励,激发农村党员干部干事创业的热情。

6.党员干部联系服务群众机制进一步完善。近年来,先后开展了“联村、联户、联企”活动,“住村联心”工作和机关党员入社区报到服务等工作,联系服务群众工作进入了持续开展的新常态,尤其是在党的群众路线教育实践活动中,实行县级领导干部“挂镇联村帮企扶户”,科局级领导干部“联村帮企扶户”、其他领导干部“攀穷亲、帮贫户”,全县省管党员领导干部均挂点到11个镇,33名省管党员领导干部和606名科级领导干部全部联系到177个村(社区),帮扶484家企业(项目)和802户困难户,开展全方位帮扶活动,进一步拉近了党员干部与群众的距离,加深了与群众的感情,一批群众反映强烈的热点难点问题得到了解决。特别是去年在抗击两次强台风中,各级党员干部带领群众奋力防风抗汛,紧急转移被困群众,尽最大努力把损失减少到了最低限度,夺取了抗风救灾的胜利,提高了党和政府在群众中的威信,密切了党群干群关系。

(二)正视我县党建工作存在的突出问题。

这几年我们在党建工作取得了一些成就,有些做法得到省委组织部的肯定,并在全省推广。在肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到我县党建工作仍存在一些不足和问题,主要表现在:

1.部分党委抓基层党建工作不力。有的镇党委对抓农村党建工作投入的精力和时间不多,发挥镇党委抓农村党建工作“龙头”作用不强,对新形势下如何抓好农村党建工作缺乏思路和措施。特别是在党的群众路线教育实践活动后和开展“三严三实”专题教育之前,在当前各级都在层层传导党要管党、从严治党压力的情况下,我们的一些党组织主要负责同志还不重视、不想抓、不知道怎么抓。比如,村级场所闲置问题,近年来我们下大气力消灭了无活动场所的村,但活动场所作用发挥不够,村干部呆不住,老百姓进不去,一些文化室、健身广场整天闲置。今年群众路线教育实践活动结束后,我下乡对一些村进行暗访,发现永发镇杨坤村党支部无挂牌子、无宣传图片、无会议记录,同时这个村还不属于软弱涣散基层党组织。调研中发现,村党支部书记在农村建设、发展乡村经济方面做得很不错,但就是不抓基层党建工作和组织建设。金江镇党支部不挂群众路线教育实践活动的牌子,文化北路社区党支部书记不执行坐班制度,甚至值班表上也没有安排党支部书记值班,连会议记录本也没有。金江镇大催村党支部也存在无会议记录本问题。金江镇干部不担事、不干事,对文化北路1-6巷宅基地不办理报建手续的情况置之不理。昨天,我在金江镇文化北路社区调研,借此机会问了镇组织委员一周的工作安排,但镇组织委员一周都没有安排党建等组工方面的工作,都是干与组工无关的工作,真不知道组织委员的主要职责是什么。有的机关党(工)委认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员就行了,导致对党建工作重视不够,措施不多,缺乏创新。机关绝大多数党务工作者都是兼有其他行政职务或具体业务工作,专门花时间和精力研究党建的时间较少。

2.部分镇组织委员不抓党建。我发现很多镇的组织委员对党建的重视程度不够,投入的时间和精力较少,有的根本不管党建工作,对党建工作不研究不部署,而是把主要精力放在其他分管工作上,不下村了解党建情况,不指导党建工作,不研究解决党建问题。下一步,县委将对在党不言党、在党不管党、不负责任的各镇党委组织委员进行调整,该免的免,该调整的调整,绝不手软。特别是金江镇的组织委员,对金江镇党建存在的问题负有责任。县委组织部要尽快拿出调整方案,抓好基层党建工作,配齐配强组织委员,认真落实责任。

3.一些村党支部领导核心作用不强。部分村党支部总揽农村工作大局,发挥党支部在村级组织(村委会、村妇联、村团委及各类协会组织)中的领导核心作用不强,贯彻执行党和政府在农村的方针政策力度不够。部分村级班子战斗力不强,有的村“两委”班子平时不注重抓党员教育管理,不善于组织活动,有的连组织党员开展个义务劳动、打扫个卫生都落实不了,甚至连开个会都组织不起来,党组织在群众中的威信又怎么能提高?说话也肯定不灵;还有的对村“三资”、村账把关不严,造成村里虚报、冒领。有的农村基层党支部召开支委会多,开党员大会少,开组织生活会和讲党课更少,个别党支部只是在每年“七一”前为发展党员才召开一次党员大会,有些党支部只在县里、镇里表彰的时候才开一次党员大会,对农村党员的教育管理工作相对弱化。这些问题说明这些党组织的凝聚力、战斗力太差,个别党员干部把个人利益看得过重。这些问题如不认真加以解决,势必影响农村经济的发展。

4.部分村“两委”关系不协调。主要存在于村书记、村主任不是“一肩挑”的村中,村书记、村主任在平时工作中,互不理解、互不支持,甚至有些村主任认为自己是民选上来的村主任,代表村委会,代表民意,存在不服从村党支部领导的认识误区,我希望我们的村主任要深刻认识这个误区;同时有些村书记思想僵化,不注意领导方法和工作方法,不善于做思想政治工作,不善于沟通协调,不善于团结带领村委会一帮人一道工作,只片面强调党支部的领导,从而导致“两委”关系紧张不协调,工作难以开展的不利局面。

5.部分党建工作示范点带动作用不明显。近几年来,我县虽然打造了一批基层党建工作示范点,但一些示范点辐射不强、带动不足。例如老城镇的才吉村党支部就是一个示范点,但其旁边就出现了个软弱涣散的玉堂村党支部,这就说明了才吉村党支部没有发挥其先进示范带动作用。

6.一些村(居)委党支部未严格落实坐班制度。坐班制度是强化村级组织规范化管理,有效转变农村干部工作作风,密切党群干群关系,确保农村和谐稳定的重要手段,但在基层,干部坐班制度落实不尽人意。加乐镇在执行坐班制度方面做得比较好,文儒镇执行情况一般,金江镇没有执行坐班制度。昨天我到金江镇文化北社区居委会调研,发现该居委会没有一个人值班。还有我曾一个月几次暗访查看文化北路1—6巷社区的值班情况,居委会干部不值班现象普遍存在,光领工资不上班,金江镇党委不管,也不检查,让我很不满意。有的来上班,一坐下来就聊天、看报纸、玩网络游戏。这也和镇党委要求不严、管理不到位有关,希望县委组织部和各镇党委采取有效措施,加强管理,管出成效。

7.部分党委落实“两个责任”不到位。个别地方和单位尤其是主要负责人对全面从严管党治党的认识不深、意识不强,承担党风廉政建设主体责任不自觉、不主动、不到位,重业务工作,轻队伍建设,有的甚至把党风廉政建设当作额外负担,出现工作和党风廉政建设“两张皮”的现象。如老城经济开发区只注重抓项目建设,放松了党风廉政建设,发生了原工委书记卢勇因在博亚房地产合同诈骗案、“一房多卖”案中严重违法违纪而被查处的事件,教训深刻,令人痛心。希望各党组(党委)单位要引以为戒,落实好“两个责任”,确保会干事、干成事、不出事。

8.基层党风廉政建设力度不够。基层纪检监察组织的监督作用发挥还不够充分,威慑较弱,如20**年恢复镇纪委后,瑞溪镇、加乐镇、仁兴镇和大丰镇等4个镇纪委没有办过一个案子。部分村务监督委员会还没有真正发挥作用,农村基层党员干部常态教育监督管理机制不健全,部分干部法律意识、责任意识淡薄,加上党务、政务、村务公开还不够完善透明,造成部分基层干部利用职务便利贪污挪用、骗取救灾款、低保金等侵害群众切身利益的腐败现象时有发生。这八个方面的问题不一定全面,但其根本问题就是各级党委书记、党组书记、党支部书记不重视党建工作、基层组织建设和党风廉政建设造成的。

党建工作是事关全局、事关长远的大事,任何时候都不能放松。各级党委要认清形势,充分认识到党建工作的重要性、艰巨性和紧迫性,要有强烈的责任意识和忧患意识,切实增强做好党建工作的责任感和使命感。

二、强化措施,突出重点,扎实推进党建工作。

(一)牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的思想意识。在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话中深刻指出:必须树立正确政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。要坚决破除“抓党建工作比较虚,抓经济发展才实”的思想,不断强化“抓党建与抓发展力度统一论”,一方面,认真落实从严治党责任,将管党治党作为各级党组织的分内之责、当然之责、首要之责,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,做到守土有责、守土负责、守土尽责,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。另一方面,实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度,在干部考核中体现“党建导向”,让抓好党建的干部脱颖而出;对各级党组织负责人的考核首先看其抓党建的实效,对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。

(二)加强干部队伍作风建设。一是管好干部队伍。指出,“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”我们要坚持党管干部原则,建设好、管理好干部队伍。改变对干部只用不管、重用轻管的现象,坚持从严教育、从严管理、从严监督,既善于用好实绩突出、作风优良的干部,又敢于调整能力不强、作风不实的干部。尤其是要完善干部经常性管理机制,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止干部犯大错误、堕入腐败深渊,给党的事业和形象造成损害。二是重视领导带头作用。领导班子表率作用发挥好,政治上坚定正确,作风上清正廉洁,工作上全心全意为人民服务,能充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性,党组织的凝聚力、号召力、战斗力会不断增强。这“三性”和“三力”是相辅相成的。因此,各级领导干部必须做到事事处处严以律己,培养一种好作风、带出一支好队伍、树立一种好形象。这对干部作风建设、基层组织建设和党建工作具有很大的推动和保障作用。

(三)进一步抓好基层党建工作。一是切实承担起书记“第一责任”。书记不抓党建工作就是失职,抓不好党建就是不称职,党的书记抓党建是职责所在、理所当然。各级党委书记是抓党建工作、组织建设、党风廉政建设的“第一责任人”。各镇、村支部书记务必要从思想上重视、从行动上落实,切实承担起书记“第一责任”,在政治上把好关、掌好舵,切实加强党的基层组织和政权建设。要层层落实党建责任,通过“县委—镇党委—农村党组织”线形的责任传递,逐层明确党建工作目标和具体实施内容,形成“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的基层党建工作格局。二是坚持问题导向,破解党建难题。各级党组织书记必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉,加强班子队伍建设,选准配强农村基层党组织书记,注重从本村优秀致富能手、退伍军人、外出务工返乡的人员、大学生村官中选拔村干部,着力解决农村“两委”班子人选紧缺、党组织核心作用不强的问题。要加大农村党员教育培训力度,尤其要深入开展党性党风党纪教育,着力解决一些党员党性观念宗旨意识淡薄、组织纪律性差等突出问题。要严格党组织生活,认真落实好“三会一课”、民主教育评议党员等制度,解决部分党员过组织生活不正常问题。要集中力量开展新一轮整顿软弱涣散党组织工作,对前面整顿效果达不到要求的,坚决再整顿,对出现新问题、新矛盾的,认真分析原因,开展集中整顿,确保抓一个成一个,达到要求一个转化一个。要结合“美丽乡村”建设,打造一批高水平的基层党建工作示范点,解决党建示范点多而不精、示范作用不强的问题。要推行农村党组织书记兼任专业协会或合作经济组织负责人的“1+1”管理模式,解决农村党建与经济发展“两层皮”的问题。这项工作年初已经布置下去,但是工作进展缓慢,究其原因,有县委组织部执行不力的因素,但更主要的原因是各级党委书记工作落实不到位。三是坚持责任追究,狠抓工作落实。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制,全面推行党建工作“项目化”,实现责任落实精确化。要进一步完善村党组织书记“述职述廉”、党员领导干部抓基层党建联系点等制度,探索建立党建工作的倒逼机制,用好党建考核“指挥棒”,加大党建工作权重,倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。一个地方基层党建工作抓得不好,特别是工作沉闷、长期处于落后状态的,书记难辞其咎,不能把责任推给别人,责任要由书记来兜底,上级问责的“板子”也要重点打在书记身上。今后县委将优先提拔重基层抓基础的镇领导干部,对长期忽视基层党建工作,屡教不改的镇党委书记坚决予以调整,有效传导压力,强化抓基层党建工作的责任意识。

(四)强化农村基层党风廉政建设。坚持作风建设常抓不懈。突出警示教育和案例教育,提高农村党员干部拒腐防变能力。推动农村基层监督制约机制的建立健全,形成镇党委、纪委与村务监督委员会齐抓共管、优势互补的监督合力。以解决损害群众利益的突出问题为重点,以零容忍的态度惩治腐败行为。进一步推动农村集体“三资”管理和农村土地承包经营权确权登记工作,把农村基层党风廉政建设引向深入。党风廉政建设是抓好基层党建、组织建设的强有力保障。

三、加强领导,真抓实干,确保党建各项工作落到实处。

(一)切实强化领导部署。各级党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,切实把党建工作纳入重要议事日程,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把各领域的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委每季度至少要召开一次会议,专题研究基层党建工作;镇委书记每月至少深入各村(社区)党支部调研一次,研究解决各村(社区)党支部党建存在困难和问题。党委书记要切实履行好“第一责任人”的职责,腾出足够的精力和时间,亲自抓,带头抓。党委副书记、组织委员要当好书记的参谋助手,担负起“直接责任人”的责任,建立健全党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。各级党委书记是第一责任人,党委副书记、组织委员是直接责任人。

(二)加强协作配合。党建工作涉及面广、任务繁重,需要多个部门的密切配合和通力合作。县委要主动深入基层党组织调研指导,协调解决好基层实际困难;组织部门要调查和掌握全县党组织和党员队伍建设的整体情况,抓好面上的工作指导;各镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析,查找薄弱环节,研究解决措施;各村、社区党组织要在各镇党委的领导下落实好党建工作;县直机关党组织要按挂镇联村的要求,积极主动与各镇、企业、学校衔接沟通,帮助协调解决工作中的困难和问题,以资源的整合有序推进全县基层党建工作;群团组织要发挥好各自优势,将工作延伸到基层,以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。特别是机关党组织,既要加强本单位的党建工作,也要抓好挂点村镇的基层党建工作、组织建设和作风建设,具有双重责任。

(三)严格督查考核。县委组织部要进一步加大督促检查力度,建立健全党建工作督查通报制度,采取多种形式,督促指导党建工作,确保党建工作有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核。坚持把党组织书记抓党建工作责任制的落实情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系,严格落实考核考评和“双述双评”制度。县委每年召开一次各镇党委书记抓基层党建述职会,并对镇领导进行评议,评议结果作为考核各镇抓基层党建工作的重要内容。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层党建工作思想不重视、工作不得力的,通报批评,限期整改;对不认真履行职责,责任范围内基层组织软弱涣散、造成不良影响和严重后果的,依照有关规定追究领导和部门责任。党的群众路线教育实践活动中,总共排查出51个软弱涣散基层党组织,但是根据我下乡调研发现,远远不止这些数量。在开展“三严三实”专题教育工作后,各级党组织要找出、找准软弱涣散基层党组织,做好整顿转化工作。

(四)搞好舆论宣传。做好党建宣传工作,是提升党的建设影响力的重要手段。县委组织部及时推广、介绍党建工作中的典型经验和做法,充分发挥典型宣传、舆论引导的应有功效。各镇要利用报纸、网络、电视等媒体,加大党建宣传力度,营造良好的氛围,形成全县上下大抓党建的工作格局。

同志们,抓好党建工作,责任重于泰山,任务十分艰巨。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,以“三严三实”为标尺,聚精会神、持之以恒抓党建,抓基层组织建设,抓党风廉政建设,不断开创我县党建工作新局面,为推动全县科学发展、绿色崛起,维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证!

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教育系统食品安全培训讲话稿

为认真贯彻落实《国务院食品安全办等17部门关于开展全国食品安全宣传周活动的通知》(食安办﹝2016﹞7号)精神,按照自治区《关于开展20全区食品安全宣传周活动的通知》(新食安办电[2016]2号)要求,定于2016年6月18日至6月27日开展2016年全区教育系统食品安全宣传周活动。为切实组织好宣传周活动,现就有关事项通知如下:

一、活动主题。

尚德守法共治共享食品安全。

二、活动内容。

(一)宣传内容。

2、非食用物质和食品添加剂管理规范;。

3、学生合理膳食、均衡营养理念;。

4、食品安全常识及辨别假冒伪劣食品、“三无食品”和有毒有害食品的基本知识;。

5、食物中毒应急处置与预防相关知识。

(二)宣传形式。

1、在各级各类学校中开展食品卫生安全知识手抄报比赛活动,同时以主题班会、专题讲座、“小手拉大手”等形式开展宣传活动。

2、组织学生开展食品安全卫生方面的演讲活动,充分利用广播、板报等形式开展宣传,同时加大对食堂从业人员的宣传培训力度。

3、各级各类学校还可结合实际,采取其他多种形式开展宣传活动。

三、活动要求。

(一)加强组织领导。各地教育行政部门、各级各类学校、幼儿园要加强组织领导,协同当地食品安全委员会,精心组织实施,充分利用宣传周的有利时机,提高学校食品安全水平。要同步部署消防、交通、防踩踏等安全防护措施,排查消除安全隐患,落实应急预案,严防事故发生。

(二)增强活动实效。各级各类学校、幼儿园要把食品安全周活动同“安全教育月”活动紧密结合起来,制定切实可行的宣传周活动方案,并认真组织实施,确保教育活动取得实效。要使用统一的“全国食品安全宣传周”标志)。要做好宣传报道和新闻服务,形成全媒体全覆盖格局,不断丰富和完善宣传思路手法。要加强宣传周期间的相关舆情监测,及时研判,稳妥发布,确保舆论环境平稳有序。

(三)及时总结成效。各地教育行政部门、各级各类学校、幼儿园要认真总结食品安全宣传周活动的成效和经验。将宣传周工作方案和宣传周活动情况(表格附后)于2016年6月28日前报自治区教育厅体卫艺处;将宣传周活动总结报告(电子版)、活动图片于7月1日前报自治区教育厅体卫艺处。

教育系统秋季开学工作会议讲话稿

各位同志:

要坚守安全思维,筑牢防线不遗漏;要全面深化综合改革,激发活力不停滞。新学期开学在即,各学校要明确奋斗目标,严明纪律规矩,增强服务意识,切实转变作风,狠抓督查落实,向党和人民交上一份更为满意的答卷。

要树立安全至上底线意识,全力加强教育安全管理,做到口不停,眼不离,查不息;要紧盯督导评估,加大义务教育投入,持续开展扶贫攻坚,确保取得优异成绩,齐心协力开创全县教育事业的新局面。

下面对新学期安全生产、教育扶贫、党建工作、基建工作、教育督导、教育宣传、义务教育均衡发展、家庭教育示范县创建等工作作了具体安排部署。

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