最新人事行政专员的简历(优秀16篇)

时间:2023-12-15 09:16:13 作者:雨中梧

行政的工作需要与其他部门保持密切的沟通和协作,以满足组织的需求和目标。行政管理是一个广阔的领域,我们可以从范文中学到很多有益的经验。

人事行政专员个人简历

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖南-岳阳。

年龄:28。

现所在地:广东-深圳。

身高:158cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:公司文职类-文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位:公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作。

公司性质:合资企业。

行业类别:珠宝、首饰、钟表。

工作描述:

1.人员到职与离职相关手续的办理,公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核,薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因:搬迁。

公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:

1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责,协调工作岗位,满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状,向上级汇报。

5.及时反映品质异常,协助品保及工程单位处理。

离职原因:倒闭。

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:

1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类,管理库房物料,供给smt生产。

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的'关系。

4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料,报废料等。

离职原因:换新环境,寻求发展。

专业职称:技术员。

计算机水平:中级。

技能专长:

1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程,

4.善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通,协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.

行政人事专员个人简历

,本文由大学生个人简历网()提供,作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份以写简历时为模板。

广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月:2011-11 ~ 2012-11
公司性质: 事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 实习生
工作描述: 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱,查看有否未读信息或新的邮件,按照发件人职位高低礼貌地回复邮件,及时跟老师汇报,必要时还需提醒老师邮件内容,这视为常规工作。
2、常规工作之后,在老师有需要时,协助老师录入课件或论文、课题材料等等(对办公软件较为熟悉)。
3、若有重要的活动,如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动,诸如妇女节等”,都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作,包括“印发活动的通知给老干,协助老师确定活动当天的流程,短信通知老干门活动时间、地点等事项,电话询问老干是否出席,制作出席人员名单和通讯录,活动当天全天协助老师,活动结束后,撰写校园新闻”。
4、年终时,协助老师进行党务系统的维护、升级和修改(已初步具有党务系统维护、升级和修改的`能力)。
5、向校领导递送档期报刊。
 
离职原因: 实习结束。
永安富豪汽车维修店 起止年月:2010-07 ~ 2010-08
公司性质: 中外合资所属行业:汽车及零配件
担任职位: 办公室助理
工作描述: 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司,收拾并整理好文件,。工作期间,为部门的各个在职人员做一些力所能及的事,如:传真、复印等,在工作中学习。
离职原因: 需要回校学习
都市广场招商处 起止年月:2010-07 ~ 2010-07
公司性质: 私营企业所属行业:公关/市场推广/会展
担任职位: 派单员
工作描述: 每天在公司拿取适量的单张,搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方,找寻人流比较集中的位置,针对相对合适的人,对其派发宣传单张,适时解答其疑问,并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求(必要时候会延迟下班时间)完成。
离职原因: 该档期的活动结束了。

志愿者经历

我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神;养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风;具备较强的沟通协调能力;组织策划协调能力突出,作为本班、本系一些大型活动主要负责人;如:商品展销会等大型活动,大一大二经验交流会等;具有较强的学习新事物的能力,让自己很快自己适应新环境,新岗位;向着人生目标,一步步实现自己的职业规划 !

个人自传

本人一直秉承:既然决定了,便只管风雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成绩良好,多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动,如:“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”(本人担任队长)中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等,累积了不少的参赛经验。从高中到大学,我一直担任班长的职务,多次获得“优秀班干部”的称号,在协会中担任策划部的干事,曾组织策划过若干活动,诸如:春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等,所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

行政人事专员求职简历

姓名:

目前所在:白云区年龄:23。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:瑶族。

诚信徽章:未申请身高:162cm。

人才测评:未测评体重:45kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:外贸/进出口专员/助理,外贸跟单/跟单助理。

工作年限:4职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,东莞,

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口。

担任职位:外贸业务。

工作描述:

1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;。

3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;。

4)来访客人的接待;。

5)领导临时交办的事项。

离职原因:

香港**华集团起止年月:-07~-08。

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:商务助理。

工作描述:跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。

离职原因:充电。

公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作描述:

一、负责公司人员的招聘以及考勤;。

三、文具/厂服的购买及管理;。

四、上司临时交办的事项。

离职原因:回家。

教育背景。

毕业院校:西北工业大学。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:-07

专业一:国际经济与贸易专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉整个外贸流程;英语听、说、读、写熟练,国家cet-4;熟练操作excel,word,ppt等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

个人自我评价。

本人性格稳重,热爱生活极积向上;做事用心,有责任心;沟通能力强;极富团队与敬业精神;适应能力强,上进心强!

喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

“逆水行舟不进则退,活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴!这是我的做事态度。

人事行政专员个人简历

姓名:

年龄:

户口所在:

国籍:

婚姻状况:

民族:

身高:

体重:

人才类型:

应聘职位:

工作年限:职称:

月薪要求:元。

广州市xxx公司起止年月:20xx-10~20xx-03。

公司性质:xxxx所属行业:xxxx。

工作描述:

1.公司日常招聘,面试人员的预约与面试的接待;

2.每月公司社保的办理,各种证件的年审工作;

3.公司的车辆的管理,和每月油费的.分配与管理;

4.每月行政用品的采购与发放,季度工作服的统计、购买与发放;

6.每天会按时完成领导交给的工作;

7.负责公司部分固定资产,低值易耗品,材料物质,行政用品,礼品礼金办公用品的实物与台账的管理,并组织相关部门进行季度的盘点工作。

广州xxxx有限公司起止年月:20xx-01~20xx-09。

公司性质:xxxx所属行业:xxxx。

担任职位:人事助理。

工作描述:

1.人事招聘工作:每天更新网络招聘信息,打电话预约面试,接待面试;

2.人事各种报表的制作和人事档案的管理;

3.行政部的考勤,排班和公司的各部门的月末工资考勤;

4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

毕业院校:xxxx学院。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:20xx-06

专业一:人力资源管理。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:大学英语过了六级。

国语水平:优秀。

个人性格活泼开朗,喜欢与人沟通,执行能力强,为人正直。

人事行政专员个人简历

姓名:

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:广东-湛江。

年龄:23。

现所在地:广东-东莞。

身高:161cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

商务助理、文职类。

20xx-09~20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。

20xx-07~至今智通培训机构人力资源管理师。

20xx-02~20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。

xx公司(20xx-07~20xx-08)。

公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。

工作描述:

1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的`设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

人事行政专员个人简历

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1984年08月。

政治面貌:中共党员。

身高:162。

婚姻状况:未婚。

教育经历。

毕业院校:xx大学。

就读时间:20xx年9月-20xx年07月。

专业名称:经济管理。

最高学历:本科。

岗位:行政文职。

待遇:面议。

20xx年6月-20xx年4月xx有限公司经理助理。

工作职责:

负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。

协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的`信息及时反馈给经理。

20xx年5月-20xx年6月xx汽车销售有限公司人事行政专员。

工作职责:

参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。

协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的管理和执行工作。

工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;

沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;

有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。

联系方式。

手机号码:138xxxx888。

电子邮箱:

人事行政专员专业简历

人事行政专员专业要怎样写好一份个人求职简历,人事个人简历写作参考模板,以下是文书帮小编为大家推荐的一份人事类专业简历阅读。

居 住 地: 白云区 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 职 称: 无职称

工作年限: 应届毕业生

应聘职位: 人事助理 行政专员/助理 文员

希望月薪: 面议 求职类型: 全职

希望地点: 广州市 到岗时间: 随时

公司名称: 易初莲花超市

职 位: 收银员 行 业: 批发/零售

负责前台的收银,为客人真诚服务

学 校: 湖南工程职业技术学院

学 历: 大专

专 业:

外 语: 英语 外语水平: 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

熟练使用office办公软件

服从上级,勇于迎接新的挑战,有强的'团队精神。做事非常的沉稳,有积极性。待人热情,真诚,能吃苦耐劳。能较快的融入各种环境,并融入其中。

爱好:平时喜欢听歌,唱歌,爬山,打羽毛球等一些运动。

行政人事专员个人简历

求职简历是在招聘上的第一关,也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息,则筛选的效率越高。

个人信息。

性别:女。

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:162公分体重:47公斤。

专业:教育学工作经验:2年。

期望工作地点:新乡县。

求职意向。

行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源期望月薪:3500元工作性质:全职。

教育经历。

语言能力。

语种:汉语能力:良好。

工作经历。

公司名称:河南现代公铁物流园。

公司规模:100~200人。

工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员。

职位月薪:3000~3999。

工作描述:1.办理人员招聘、入职、离职、调薪、晋升等一系列手续以及员工档案存档。

2.对新进员工进行公司规章制度培训。

3.员工劳动合同的签订,对不符合公司要求的员工进行劝退。

4.每月员工考勤统计后递交财务,作为员工工资发放的依据。

5.按要求申报网上工商年报。

6,员工社保和公积金的办理。

7.每月统计公司缴纳社保和公积金费用。

8.年度社保基数审核。

公司名称:新乡市富邦科技有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:综合部。

工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效行政人事专员。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:1、负责办公物品的采购、保管、发放。

2、负责公司人事招聘。

3、协助综合部经理执行办公行政的各项工作进展。

4、安排公司员工日常性培训。

公司名称:河南省鸿辉机械有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:综合部。

职位月薪:1500~。

工作描述:在职期间负责公司的人事招聘、考勤、传真件的收发、食堂费用支出、流水帐登记。

建立、完善员工人事档案的管理。

信息的上传下达、文件归档、保管。

来访客人通报及接待。

在9月考取了c1驾驶证。

自我评价。

做事严谨细心,对待工作认真负责,在从事行政人事工作期间,在做好本职工作之外,能很好的完成领导临时交办的其他任务。

209月考取了c1驾照。

俗话说万变不离其宗,在编写个人简历的时候有人要追求个性化,追求更好的个人简历,同样也是从简历的基本内容开始。编写个人简历要讲究一定的'技巧性,在写个人简历的基本内容时,也需要讲究简历基本内容的重要点,每一个个人简历内容上的环节,在写作的是时候都有需要注意的地方,下面就来加单的分析一下。

一,基本信息资料。

基本信息资料是编写个人简历上的重要环节,也是自我简单的介绍,在基本信息中要有个人的姓名、年龄、家庭地址、联系方式,这些信息都不能缺少。其他的如民族、性别、宗教等等,则要看你应聘的企业性质而来。

二,求职意向。

在个人简历中求职意向非常重要,是不可缺少的信息,强调其不可缺少是因为有些人喜欢忽视掉,或者写的不够清晰。求职意向是编写个人简历的核心要点,在写的时候要尽量的集体一些,你想要从事工作,求职的职位。求职意向可以针对具体的单位、岗位,也可以灵活一些以某一大类型的单位,以及某一大类的岗位为目标。

三,教育背景。

在个人简历中教育背景也是主要的内容,且对个人简历的优势起到决定性的作用。教育背景主要包含有的毕业的学校、所学习的专业、所获得学位、学历,还有接受教育的时间背景等等。在写教育背景的时候,需要注意两点,一点是时间上的顺序,第二点则是重点教育背景的突出。

人事行政专员个人简历

姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚


教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科


求职意向
岗位:行政文职
待遇:面议


工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。

2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责:
参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的'管理和执行工作。


自我评价
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。


联系方式
手机号码:13888888888
电子邮箱:

人事行政专员个人简历

姓名:xxx。

性别:男。

年龄:26岁。

婚姻状况:未婚。

现所在地:芜湖。

籍贯:安徽。

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:芜湖。

期望月薪:面议/月。

20xx/8—20xx/8:xx有限公司。

所属行业:

机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5—20xx/6:xx有限公司。

所属行业:

机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

普通话:优秀。

英语:良好。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

电子邮箱:xxx@。

行政人事专员求职简历

个人信息。

目前所在:三水区年龄:25岁。

户口所在:重庆国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:一个月

月薪要求:--3500希望工作地区:广东省,,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:行政助理。

2.做好人事选、用、育、留的日常工作;。

3.置身、监督企业文化建设工作,负责各种文化活动的策划、组织工作;。

4.协助经理做好其他相关行政人事事务,做好公司内部各部门的协调工作。

离职原因:准确为自己定位,寻求更高、更好发展。

公司性质:中外合资所属行业:生活服务。

担任职位:upc高级文员/总经理助理。

2.关注、监督各部门的日常管理情况,提供可行性方案和建议;。

3.跟进落实总经理的各项指示和会议决议,完成总经理交办的各项其他任务,确保总。

经理的各项指示得到有效贯彻和落实;。

4.协助总经理管理协调内部各部门关系,监督管理制度制定和推行,以及工作计划实施。

离职原因:转行。

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:行政人事管理(储备干部)。

工作描述:罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司,总部设在香港荔枝角,是一家大型的各类服装制造商和出口商。

3.实施内外部招聘工作,制定员工的培训和发展计划,安排对员工的培训、考核等;。

4.协助经理对绩效、薪酬福利工作进行监督控制、完善并及时解决其中出现的问题;。

5.处理各种相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决。

6.负责企业文化的建设与推行,组织公司各种人事活动,在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.

离职原因:家庭因素。

教育背景。

毕业院校:北京师范大学。

专业一:工商管理专业二:人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

能够熟练的运用office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试,有一定的阅读、写作能力。

个人自我评价。

本人乐观向上、勤奋好学、认真负责,具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性,执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心,自学能力强,能极快接受新事物,勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。

人事行政专员简历

    应聘职位: 人力资源经理/主管:人事主管、人事专员、行政专员/助理:

    工作年限: 2 职称: 无职称

    求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

    月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

    公司性质: 国有企业所属行业:其他

    担任职务: 人事行政专员

    负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作;

    负责业务合同的初审;

    负责初步拟定公司的人事行政管理制度;

行政人事专员求职简历

个人相片。

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

民族:

汉族。

1979年8月29日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

47kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广东海洋大学。

学历:

本科。

专业名称:

英语。

毕业年份:

工作年限:

五年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

采购。

职位名称:

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求:

2500元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语良好;。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

专业知识扎实:

受过系统的人力资源,行政管理学教育,熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。

具备优秀的文件编写能力,熟悉企业文件档案管理。

熟悉展会筹划程序,能妥善处理相关展会工作,保障展会顺利进行并圆满结束。

熟悉外贸单证制作及外贸操作流程。

具备丰富的采购知识和实践经验。

具备卓越的采购开发能力。

团队意识强烈:。

富有敬业精神,具备卓越的沟通能力,善于处理各种复杂人际关系,有良好团队合作精神,能与同事精诚合作。

语言水平出色:

英语听、读、写、译综合能力良好,能应付日常工作需要。

中文沟通能力出色,并具备卓越的文字表达能力。

计算机水平出色:

能熟练操作word、excel、powerpoint等office软件。

获得国家计算机等级证书,掌握计算机知识,熟悉windows操作,能有效利用互联网资源。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

广东广播电视大学。

专科。

2月-201月。

广东海洋大学。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广东信威集团。

时间范围:

2月-209月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

担任职位:

秘书。

工作描述:

1.协助总裁助理制定总务及各方面管理工作发展规划和计划;2.协助审核、修订公司各项规章制度,进行日常总裁办工作的组织与管理;3.协助总裁及总裁助理对公司执行文件的文字处理及文档管理工作;4.负责与其他部门协调,及时有效执行总裁办决议;5.参与公司经营事务的管理和执行事务;6.负责总裁及总裁办的会务接待及会议记录等相关工作;7.完成上级主管临时交代的其他工作。

离职原因:

所在公司:

广东信威集团。

时间范围:

年10月-7月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

所在公司:

广东信威集团。

时间范围:

208月-10月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

担任职位:

单证&筹展专员。

工作描述:

1.负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录;2.负责相关出货备货单的制作及保管;3.负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证;4.负责安排进出口货物的运输、报送等物流工作;5.负责公司进出口商品出货对账工作;6.负责公司商品出货手续的办理;7.配合业务人员涉外事务的处理;8.负责国内外展会的筹划与会务安排工作;9.负责展会现场跟踪维护工作;10.完成上级主管临时交代的其他工作。

离职原因:

所在公司:

广东信威集团。

时间范围:

2011月-12月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

担任职位:

采购员。

工作描述:

1.负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。2.负责申购物品的询价、比价、议价。3.负责商务谈判、采购进度,按时完成采购任务,保证门店销售的正常进行。4.负责部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。5.负责不合格品的投诉处理。6.对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。7.负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;8.协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。9.参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。10.参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。11.完成上级领导交办的其他工作。

离职原因:

私人原因。

所在公司:

湛江市新南方电器有限公司。

时间范围:

1月-2011月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

担任职位:

采购副部长。

工作描述:

1.负责日常采购的管理,确保物料到货及时,配合仓库合理控制库存;2.监督检查各采购员的采购进程,并对其工作进行评审;3.负责供应商的开发和评估,提交可行性方案;4.负责成本降低项目的寻找开发和推进落实;5.新品项目的参与推进;6.团队人员管理、培训等工作。7.完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。

离职原因:

私人原因。

其他信息。

自我评价:

专业知识扎实:

受过系统的人力资源,行政管理学教育,熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。

具备优秀的文件编写能力,熟悉企业文件档案管理。

熟悉展会筹划程序,能妥善处理相关展会工作,保障展会顺利进行并圆满结束。

熟悉外贸单证制作及外贸操作流程。

具备丰富的采购知识和实践经验。

具备卓越的采购开发能力。

团队意识强烈:。

富有敬业精神,具备卓越的沟通能力,善于处理各种复杂人际关系,有良好团队合作精神,能与同事精诚合作。

语言水平出色:

英语听、读、写、译综合能力良好,能应付日常工作需要。

中文沟通能力出色,并具备卓越的文字表达能力。

计算机水平出色:

能熟练操作word、excel、powerpoint等office软件。

获得国家计算机等级证书,掌握计算机知识,熟悉windows操作,能有效利用互联网资源。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

人事行政专员的简历

怎样书写出来的人事行政专员简历才能够称之为有主题的存在呢?有些求职者认为将自己求职的目的或者个人比较出众的能力陈述出来,便可当做一种比较特别的主题来使用。如此即便未能帮助到他们获取满意的工作岗位,但总体而言也算的上一份精心制作的出众简历,对待这些简历的态度,招聘方也一贯保持着关注。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1987年2月10日。

婚姻状况:未婚。

身高:165cm体重:60kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建厦门。

毕业学校:厦门东海学院学历:专科。

专业名称:毕业年份:

工作经验:五年以上最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:人力资源。

行政/后勤。

职位名称:行政主管,人事主管、办公室主任;。

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间:三个月内。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-207月厦门东海学院专科。

工作经历。

所在公司:乐享投资管理有限公司(总裁事务办公室)。

时间范围:年9月-8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

工作描述:1.负责文件的草拟、下发;2.负责文件的档案整理、装订;3.办公室办公用品管理;4.负责办公室固定资产的登记造册、维护及管理;5.协助部门经理组织安排办公室会议和行政会议;6.人事考勤管理;7.制定公司及分店《管理制度》《员工手册》等规章制度8.分店信息的上传下达9、人员招聘、合同签署、人事档案资料管理,社保及用工报备,薪资核算,员工生日礼物10、协助上级领导处理公司及店内宣传活动策划。

离职原因:转行。

所在公司:厦门房易置业代理有限公司(信息中心)。

时间范围:月-6月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:信息督导。

离职原因:提升空间有限。

所在公司:厦门贝施专业瘦身美容有限公司(人事行政)。

时间范围:年6月-8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:医疗、保健、卫生服务。

离职原因:薪酬问题。

所在公司:金安盛(厦门)精密钣金有限公司(行政部)。

时间范围:2010月-3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业。

离职原因:回家。

其他信息。

人事行政专员的求职简历

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名:邹女士性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖北-黄冈年龄:21。

现所在地:广东-东莞身高:162cm。

希望地区:广东-深圳、广东-东莞、湖北-武汉、湖北-黄冈。

希望岗位:行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-总务员。

寻求职位:人事文员/助理、行政文员/助理、总务文员/高级文员。

教育经历。

公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品。

工作描述:1、计时、计件工资核算;。

2、员工入职、离职手续办理;。

3、负责网上、现场招聘工作;。

4、负责公司社保办理、工伤处理及追踪等工作;。

5、负责宿舍、饭堂等监管工作;。

6、负责公司环境卫生、保安人员等监管工作;。

7、负责公司组织性活动安排及策划。

8、协助各部门完成其它日常性工作。

离职原因:家族企业不好管理。

公司性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:人事助理岗位类别:人事助理/文员。

工作描述:一、计时、计件工资核算;。

二、网上、现场招聘与初试工作;。

三、办理员工入职、离职手续;。

四、员工入职培训;。

五、协助财务进行车间的抽查工作;。

六、协助部门主管的后勤管理工作;。

七、策划、主持员工生会事宜;。

八、起草公司部分文件;。

九、完成领导交代的其它工作事项。

离职原因:公司搬迁。

公司性质:民营企业行业类别:广告业。

担任职位:前台文员岗位类别:电脑操作员/打字员。

工作描述:一、迎来送往宾客;。

二、接转电话;。

三、收发快递;。

四、考勤处理;。

五、起草部分公司文件;。

创美是我职业生涯的第一站,在一站,开拓了我的视野,让我了解公司内部架构以及工作的划分。从而,让我对人事、行政工作有了初步的了解,同时我对人事、行政产生了极大的兴趣,并决定在这条路上长期发展下去。

离职原因:寻求发展。

技能专长。

专业职称:计算机。

计算机水平:高级。

计算机详细技能:

技能专长:精通办公室软件()等等,擅长活动主持、策划等工作。

语言能力。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:

求职意向。

发展方向:从事人事行政工作3年来,在为人处事、沟通协调能力等各方面面段炼自己,希望在今后行政人事工作方面得到全方位拓展自己以更高的竞升。

其他要求:

自身情况。

自我评价:优点:一、精通办公室软件()等等;二、擅长活动主持、策划;三、性格温和,沟通、协调能力较强,心思细腻较强;四、学习能力较经,踏实、稳重。

缺点:一、胆小,开拓能力有待提高;二、处事不够果断;三、英语、粤语能力有限。

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行政人事专员求职简历

目前所在:三水区年龄:25岁。

户口所在:重庆国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:一个月

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广东省,,。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:行政助理。

2.做好人事选、用、育、留的日常工作;。

3.置身、监督企业文化建设工作,负责各种文化活动的策划、组织工作;。

4.协助经理做好其他相关行政人事事务,做好公司内部各部门的协调工作。

离职原因:准确为自己定位,寻求更高、更好发展。

公司性质:中外合资所属行业:生活服务。

担任职位:upc高级文员/总经理助理。

2.关注、监督各部门的日常管理情况,提供可行性方案和建议;。

经理的各项指示得到有效贯彻和落实;。

4.协助总经理管理协调内部各部门关系,监督管理制度制定和推行,以及工作计划实施。

离职原因:转行。

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:行政人事管理(储备干部)。

工作描述:罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司,总部设在香港荔枝角,是一家大型的各类服装制造商和出口商。

5.处理各种相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决。

6.负责企业文化的建设与推行,组织公司各种人事活动,在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.

离职原因:家庭因素。

毕业院校:北京师范大学。

专业一:工商管理专业二:人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

能够熟练的运用office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试,有一定的阅读、写作能力。

本人乐观向上、勤奋好学、认真负责,具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性,执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心,自学能力强,能极快接受新事物,勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。

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