在组织中,行政承担着决策、协调、控制和监督等重要职责。以下是小编为大家整理的行政工作问题解决方案,希望能够帮助大家在行政工作中迅速有效地解决问题和难题。
行政人事专员求职简历
姓名:鲁成福。
性别:男。
民族:汉族。
工作经验:1年。
学历:本科。
专业:行政管理学。
毕业学校:大学。
联系电话:88888888888。
电子信箱:718251073@。
住址:广东兴宁。
求职意向。
职位类别:公务员/事业单位/科研机构。
行业类别:政府/公共事业/非盈利机构。
自我评价。
热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神,良好的协调沟通能力及适应能力。
望找一份与自身知识结构相关的工作来证明自己,发展自己!
工作经历。
-1——-1:县政府[1年]。
所属行业:
部门:行政部。
职位:行政助理。
工作描述:
教育培训:
姓名:某某某。
民族:汉族。
政治面貌:党员。
出生日期:1990年2月
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:某某学校。
毕业时间:7月。
所学专业:行政管理学。
电脑水平:熟练。
工作年限:1年。
手机号码:88888888888。
电子邮箱:718251073@。
求职意向。
工作类型:全部。
单位性质:不限。
期望行业:中介服务、生产、制造、服务业。
工作地点:不限。
期望月薪:面议。
教育经历。
9月至206月某某学校行政管理本科。
工作经验。
协助处理日常事务,包括人事管理;
监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;
统计人事绩效考核,协助提高绩效管理的执行力;
协助管理档案资料,分类存档,跟进培训计划,并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤,准时交财务做帐。
负责办公用品的申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
专业技能。
电脑办公软件操作熟练。
语言表达及沟通能力佳。
熟悉人事相关工作流程。
计算机能力良好。
能熟练运用办公软件,熟悉erp系统。
自我评价。
在工作期间,认真负责完成本职工作,并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作,对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练,有较丰富的实践经验,能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务,能为决策者出谋划策,并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任,具有较强的团队精神,对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
行政人事专员求职简历
个人简历模板。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1987年11月10日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
162cm。
体重:
50kg。
户籍:
广东广州。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
华南师范大学。
学历:
本科。
专业名称:
人力资源管理。
毕业年份:
工作年限:
二年以上。
职称:
高级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
人力资源-其它职位。
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
职位名称:
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语大学英语四级;普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
曾被评为优秀党员。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东学技术职业学院。
专科。
4月-年12月。
华南师范大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
中山大家发广告有限公司。
时间范围:
12月-1月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
广告、公关、设计。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
不适合个人职业规划。
所在公司:
全球物流深圳有限公司。
时间范围:
203月-4月。
公司性质:
跨国企业。
所属行业:
运输、物流、快递。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
私人原因。
其他信息。
自我评价:
※工作认真负责、细心有耐性、思维严谨、有上进心、不怕苦难、吃苦耐。
发展方向:
我希望在行政或者人事岗发挥我所能为贵公司作出期望的成绩。
其他要求:
联系方式。
人事行政专员个人简历
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1984年08月。
政治面貌:中共党员。
身高:162。
婚姻状况:未婚。
教育经历。
毕业院校:xx大学。
就读时间:20xx年9月-20xx年07月。
专业名称:经济管理。
最高学历:本科。
岗位:行政文职。
待遇:面议。
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司经理助理。
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的`信息及时反馈给经理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽车销售有限公司人事行政专员。
工作职责:
参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的管理和执行工作。
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。
联系方式。
手机号码:138xxxx888。
电子邮箱:
人事行政专员电子简历
居住地:白云区国籍:中国。
婚姻状况:未婚职称:无职称。
工作年限:应届毕业生。
求职意向。
希望月薪:面议求职类型:全职。
希望地点:广州市到岗时间:随时。
工作经历。
公司名称:易初莲花超市。
职位:收银员行业:批发/零售。
工作描述:
负责前台的`收银,为客人真诚服务。
教育背景。
学校:湖南工程职业技术学院。
学历:大专。
专业:
语言能力。
外语:英语外语水平:一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
技能专长。
熟练使用office办公软件。
自我评价。
服从上级,勇于迎接新的挑战,有强的团队精神。做事非常的沉稳,有积极性。待人热情,真诚,能吃苦耐劳。能较快的融入各种环境,并融入其中。
爱好:平时喜欢听歌,唱歌,爬山,打羽毛球等一些运动。
文档为doc格式。
人事行政专员电子简历
学历:大专。
工作年限:8-10年。
工作地点:广州-花都。
工作经验(工作了4年,做了2份工作)。
中国xx。
工作时间:2009年6月至2010年7月[1年1个月]。
职位名称:营业员。
工作内容:用户至上,用心服务!了解客户需求,为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。
中国xx。
工作时间:2010年7月至6月[2年11个月]。
职位名称:营业厅值班经理。
工作内容:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进行监督,分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。
更多。
人事行政专员个人简历
姓名:xxx。
性别:男。
年龄:28。
婚姻状况:已婚。
学历:本科。
工作经验:5年。
毕业院校:xx师范大学。
专业:计算机信息管理。
电脑水平:精通。
英语水平:cet4。
求职类型:全职。
工作地点:不限。
工作岗位:系统分析员、mrp/erp/sap实施工程师、销售部经理。
2000年9月至2004年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
2007年参加清华大学推出的a管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
熟悉pb编程语言,了解bs结构、了解asp.同时熟悉sql、sybase公司的anywhere数据库。
2004年9月—2005年8月在xx电脑开发有限公司任管理员。
2005年8月--2007年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理。
在公司技术部的`大力配合下,一个半月在本地签下26个中小型酒店,其中三星级酒店8家,二星级酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问。
2008年6月至今xx开发有限公司销售总监。
多年来供职于中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责,能吃苦耐劳,环境适应能力强,具有一定的创新精神,喜欢接受新的挑战并努力完成。
联系方式。
手机号码:
电子邮箱:
行政人事专员求职简历
个人相片。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1979年8月29日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
160cm。
体重:
47kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东海洋大学。
学历:
本科。
专业名称:
英语。
毕业年份:
工作年限:
五年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
采购。
职位名称:
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
2500元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语良好;。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
专业知识扎实:
受过系统的人力资源,行政管理学教育,熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。
具备优秀的文件编写能力,熟悉企业文件档案管理。
熟悉展会筹划程序,能妥善处理相关展会工作,保障展会顺利进行并圆满结束。
熟悉外贸单证制作及外贸操作流程。
具备丰富的采购知识和实践经验。
具备卓越的采购开发能力。
团队意识强烈:。
富有敬业精神,具备卓越的沟通能力,善于处理各种复杂人际关系,有良好团队合作精神,能与同事精诚合作。
语言水平出色:
英语听、读、写、译综合能力良好,能应付日常工作需要。
中文沟通能力出色,并具备卓越的文字表达能力。
计算机水平出色:
能熟练操作word、excel、powerpoint等office软件。
获得国家计算机等级证书,掌握计算机知识,熟悉windows操作,能有效利用互联网资源。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
广东广播电视大学。
专科。
2月-201月。
广东海洋大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
广东信威集团。
时间范围:
2月-209月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
担任职位:
秘书。
工作描述:
1.协助总裁助理制定总务及各方面管理工作发展规划和计划;2.协助审核、修订公司各项规章制度,进行日常总裁办工作的组织与管理;3.协助总裁及总裁助理对公司执行文件的文字处理及文档管理工作;4.负责与其他部门协调,及时有效执行总裁办决议;5.参与公司经营事务的管理和执行事务;6.负责总裁及总裁办的会务接待及会议记录等相关工作;7.完成上级主管临时交代的其他工作。
离职原因:
所在公司:
广东信威集团。
时间范围:
年10月-7月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
所在公司:
广东信威集团。
时间范围:
208月-10月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
担任职位:
单证&筹展专员。
工作描述:
1.负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录;2.负责相关出货备货单的制作及保管;3.负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证;4.负责安排进出口货物的运输、报送等物流工作;5.负责公司进出口商品出货对账工作;6.负责公司商品出货手续的办理;7.配合业务人员涉外事务的处理;8.负责国内外展会的筹划与会务安排工作;9.负责展会现场跟踪维护工作;10.完成上级主管临时交代的其他工作。
离职原因:
所在公司:
广东信威集团。
时间范围:
2011月-12月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
担任职位:
采购员。
工作描述:
1.负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格分供方档案。2.负责申购物品的询价、比价、议价。3.负责商务谈判、采购进度,按时完成采购任务,保证门店销售的正常进行。4.负责部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。5.负责不合格品的投诉处理。6.对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报告。7.负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系;8.协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。9.参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。10.参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应商。11.完成上级领导交办的其他工作。
离职原因:
私人原因。
所在公司:
湛江市新南方电器有限公司。
时间范围:
1月-2011月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
担任职位:
采购副部长。
工作描述:
1.负责日常采购的管理,确保物料到货及时,配合仓库合理控制库存;2.监督检查各采购员的采购进程,并对其工作进行评审;3.负责供应商的开发和评估,提交可行性方案;4.负责成本降低项目的寻找开发和推进落实;5.新品项目的参与推进;6.团队人员管理、培训等工作。7.完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。
离职原因:
私人原因。
其他信息。
自我评价:
专业知识扎实:
受过系统的人力资源,行政管理学教育,熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。
具备优秀的文件编写能力,熟悉企业文件档案管理。
熟悉展会筹划程序,能妥善处理相关展会工作,保障展会顺利进行并圆满结束。
熟悉外贸单证制作及外贸操作流程。
具备丰富的采购知识和实践经验。
具备卓越的采购开发能力。
团队意识强烈:。
富有敬业精神,具备卓越的沟通能力,善于处理各种复杂人际关系,有良好团队合作精神,能与同事精诚合作。
语言水平出色:
英语听、读、写、译综合能力良好,能应付日常工作需要。
中文沟通能力出色,并具备卓越的文字表达能力。
计算机水平出色:
能熟练操作word、excel、powerpoint等office软件。
获得国家计算机等级证书,掌握计算机知识,熟悉windows操作,能有效利用互联网资源。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
行政人事专员个人简历
求职简历是在招聘上的第一关,也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息,则筛选的效率越高。
个人信息。
性别:女。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:162公分体重:47公斤。
专业:教育学工作经验:2年。
期望工作地点:新乡县。
求职意向。
行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源期望月薪:3500元工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:汉语能力:良好。
工作经历。
公司名称:河南现代公铁物流园。
公司规模:100~200人。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:1.办理人员招聘、入职、离职、调薪、晋升等一系列手续以及员工档案存档。
2.对新进员工进行公司规章制度培训。
3.员工劳动合同的签订,对不符合公司要求的员工进行劝退。
4.每月员工考勤统计后递交财务,作为员工工资发放的依据。
5.按要求申报网上工商年报。
6,员工社保和公积金的办理。
7.每月统计公司缴纳社保和公积金费用。
8.年度社保基数审核。
公司名称:新乡市富邦科技有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:综合部。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效行政人事专员。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:1、负责办公物品的采购、保管、发放。
2、负责公司人事招聘。
3、协助综合部经理执行办公行政的各项工作进展。
4、安排公司员工日常性培训。
公司名称:河南省鸿辉机械有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:综合部。
职位月薪:1500~。
工作描述:在职期间负责公司的人事招聘、考勤、传真件的收发、食堂费用支出、流水帐登记。
建立、完善员工人事档案的管理。
信息的上传下达、文件归档、保管。
来访客人通报及接待。
在9月考取了c1驾驶证。
自我评价。
做事严谨细心,对待工作认真负责,在从事行政人事工作期间,在做好本职工作之外,能很好的完成领导临时交办的其他任务。
209月考取了c1驾照。
俗话说万变不离其宗,在编写个人简历的时候有人要追求个性化,追求更好的个人简历,同样也是从简历的基本内容开始。编写个人简历要讲究一定的'技巧性,在写个人简历的基本内容时,也需要讲究简历基本内容的重要点,每一个个人简历内容上的环节,在写作的是时候都有需要注意的地方,下面就来加单的分析一下。
一,基本信息资料。
基本信息资料是编写个人简历上的重要环节,也是自我简单的介绍,在基本信息中要有个人的姓名、年龄、家庭地址、联系方式,这些信息都不能缺少。其他的如民族、性别、宗教等等,则要看你应聘的企业性质而来。
二,求职意向。
在个人简历中求职意向非常重要,是不可缺少的信息,强调其不可缺少是因为有些人喜欢忽视掉,或者写的不够清晰。求职意向是编写个人简历的核心要点,在写的时候要尽量的集体一些,你想要从事工作,求职的职位。求职意向可以针对具体的单位、岗位,也可以灵活一些以某一大类型的单位,以及某一大类的岗位为目标。
三,教育背景。
在个人简历中教育背景也是主要的内容,且对个人简历的优势起到决定性的作用。教育背景主要包含有的毕业的学校、所学习的专业、所获得学位、学历,还有接受教育的时间背景等等。在写教育背景的时候,需要注意两点,一点是时间上的顺序,第二点则是重点教育背景的突出。
行政人事专员求职简历
个人信息。
目前所在:三水区年龄:25岁。
户口所在:重庆国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:55kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:均可可到职日期:一个月
月薪要求:--3500希望工作地区:广东省,,。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:行政助理。
2.做好人事选、用、育、留的日常工作;。
3.置身、监督企业文化建设工作,负责各种文化活动的策划、组织工作;。
4.协助经理做好其他相关行政人事事务,做好公司内部各部门的协调工作。
离职原因:准确为自己定位,寻求更高、更好发展。
公司性质:中外合资所属行业:生活服务。
担任职位:upc高级文员/总经理助理。
2.关注、监督各部门的日常管理情况,提供可行性方案和建议;。
3.跟进落实总经理的各项指示和会议决议,完成总经理交办的各项其他任务,确保总。
经理的各项指示得到有效贯彻和落实;。
4.协助总经理管理协调内部各部门关系,监督管理制度制定和推行,以及工作计划实施。
离职原因:转行。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:行政人事管理(储备干部)。
工作描述:罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司,总部设在香港荔枝角,是一家大型的各类服装制造商和出口商。
3.实施内外部招聘工作,制定员工的培训和发展计划,安排对员工的培训、考核等;。
4.协助经理对绩效、薪酬福利工作进行监督控制、完善并及时解决其中出现的问题;。
5.处理各种相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决。
6.负责企业文化的建设与推行,组织公司各种人事活动,在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.
离职原因:家庭因素。
教育背景。
毕业院校:北京师范大学。
专业一:工商管理专业二:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:一般。
工作能力及其他专长。
能够熟练的运用office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试,有一定的阅读、写作能力。
个人自我评价。
本人乐观向上、勤奋好学、认真负责,具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性,执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心,自学能力强,能极快接受新事物,勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。
人事行政专员简历
应聘职位: 人力资源经理/主管:人事主管、人事专员、行政专员/助理:
工作年限: 2 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
公司性质: 国有企业所属行业:其他
担任职务: 人事行政专员
负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作;
负责业务合同的初审;
负责初步拟定公司的人事行政管理制度;
人事行政专员个人简历
姓名: 某某某
性别: 女
民族: 汉族
出生年月: 1984年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 162
婚姻状况: 未婚
教育经历
毕业院校: 某某大学
就读时间: 2003年9月-2007年07月
专业名称: 经济管理
最高学历: 本科
求职意向
岗位:行政文职
待遇:面议
工作经历
2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。
2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员
工作职责:
参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的'管理和执行工作。
自我评价
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。
联系方式
手机号码:13888888888
电子邮箱:
人事行政专员个人简历
姓名:
性别:女
年龄:25
健康状况:健康
联系电话:xxxxxxxxxxx
电子邮箱:xxx
求职意向:行政专员、总务员、人事专员
寻求职位:总务员、行政专员/文员、人事专员/文员
公司名称:xxxx有限公司
公司性质:私营企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:业务助理
岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1、负责客户日常来访、来电、邮件、下单等工作。
2、对客户进行电话追踪,协助做好跟单资料、样品书、报表、单据、等资料。
3、定期对客户电话回访,记录调查客户对公司产品的质量反馈及需求。
4、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务进行处理。
专业职称:vf
计算机水平:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:此软件用于本专业物流管理,日常文件数据库处理。
技能专长:无从事物流行业,无使用。
普通话:流利
粤语:流利
英语水平:3口语较差
其他:客家话流利
本人个性开朗、热情,心态积极向上,欲求行政人事方面工作发展,责任心强,学习能力强,能很快接受并学会新的技能。有较强的沟通能力及表达能力,能够承受一定工作压力;四年多的.工作实践经验让我培养了工作认真、谨慎,有高度责任感的优良习惯,这不仅锻炼了我的团队合作精神,也开拓了我的视野,使自己更加明确职业目标!
职业要求:本人欲求到东莞塘厦范围内的企业就职,公司按劳动法与购买社保、签劳动合同等,若企业不符合条件者请勿来电。谢谢!
自我评价:我是一个工作认真负责,积极主动的人,适应能力强,勤勉不懈,对事物有敏锐的洞察力;能很好与人沟通,具有团队精神;我具有四年行政类工作经验,有较好的抗压能力,我依然相信机会只会留给有准备的人;另我为人正直,具有职业操守,是值得信赖的事业合作伙伴,期望贵公司能给我一个机会,让我充分发挥自己的优势,与公司一起共同发展,共创辉煌!
兴趣爱好:阅读书籍、舞蹈音乐等等。
行政专员简历
户籍:广西-玉林年龄:22。
现所在地:广东-中山身高:155cm。
希望地区:广东-中山。
希望岗位:财务/审(统)计类-出纳员。
财务/审(统)计类-会计助理。
财务/审(统)计类-会计。
寻求职位:会计类。
教育经历。
20xx-03~至今电子科技大学中山学院会计(就读中)大专。
培训经历。
**公司(20xx-06~20xx-10)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:行政专员岗位类别:行政专员。
工作描述:1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣)的采购和“办公/劳保用品”(包括工衣)的入库、发放以及零星领用。
并完成每月“办公/劳保用品”(包括工衣)u8用友软件的数据录入。(帐实相符)。
3.负责公司矿泉水的叫水,收桶登记,定期清洗以及月结付款工作。
4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
5.负责接待来宾,做好端茶倒水等相关服务工作;管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
6.负责协助同事接听来电,制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等;完成上级下达的其他工作任务。
7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
8.负责公司行政车辆管理。派车,查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章,用油情况,货车历程补贴。
9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如,房租和工程款。
离职原因:在职,向会计行业发展。
**公司(20xx-11~20xx-02)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:生产统计岗位类别:统计员。
工作描述:1、按营销部下单后跟进派单生产到交货。
2、部门考勤和相关人事手续办理。
3、各种特岗补贴,夜宵补贴核算,提供统计车间数据。
4、核算车间生产成本以及质量奖。
5、生产计划和进度跟踪。
6、其他事物。如发邮件,传真,快递等。
离职原因:换环境。
**公司(20xx-09~20xx-10)。
公司性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。
工作描述:
1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系。
5、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;
6、负责公司卫生定期的监督检查工作,负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理,水电费和食堂餐费管理。
8、和人事部沟通协助验厂工作。
9、领导安排和其他事务。
离职原因:换环境,薪资低。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:
求职意向。
发展方向:会计职业。
其他要求:中山市区内,不在外乡镇工作。
自身情况。
自我评价:我的求职意向:会计类工作。
本人从事企业工作三年,积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳,做事踏实细心,富有责任心。并从各方面自我增值,充实人生:考取会计从业资格证,并就读电子科技大学会计专业(业余)。
人事行政专员专业简历
人事行政专员专业要怎样写好一份个人求职简历,人事个人简历写作参考模板,以下是文书帮小编为大家推荐的一份人事类专业简历阅读。
居 住 地: 白云区 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 职 称: 无职称
工作年限: 应届毕业生
应聘职位: 人事助理 行政专员/助理 文员
希望月薪: 面议 求职类型: 全职
希望地点: 广州市 到岗时间: 随时
公司名称: 易初莲花超市
职 位: 收银员 行 业: 批发/零售
负责前台的收银,为客人真诚服务
学 校: 湖南工程职业技术学院
学 历: 大专
专 业:
外 语: 英语 外语水平: 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
熟练使用office办公软件
服从上级,勇于迎接新的挑战,有强的'团队精神。做事非常的沉稳,有积极性。待人热情,真诚,能吃苦耐劳。能较快的融入各种环境,并融入其中。
爱好:平时喜欢听歌,唱歌,爬山,打羽毛球等一些运动。
人事行政专员的简历
怎样书写出来的人事行政专员简历才能够称之为有主题的存在呢?有些求职者认为将自己求职的目的或者个人比较出众的能力陈述出来,便可当做一种比较特别的主题来使用。如此即便未能帮助到他们获取满意的工作岗位,但总体而言也算的上一份精心制作的出众简历,对待这些简历的态度,招聘方也一贯保持着关注。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族出生年月:1987年2月10日。
婚姻状况:未婚。
身高:165cm体重:60kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建厦门。
毕业学校:厦门东海学院学历:专科。
专业名称:毕业年份:
工作经验:五年以上最高职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:人力资源。
行政/后勤。
职位名称:行政主管,人事主管、办公室主任;。
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间:三个月内。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
9月-207月厦门东海学院专科。
工作经历。
所在公司:乐享投资管理有限公司(总裁事务办公室)。
时间范围:年9月-8月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:餐饮、娱乐、酒店。
工作描述:1.负责文件的草拟、下发;2.负责文件的档案整理、装订;3.办公室办公用品管理;4.负责办公室固定资产的登记造册、维护及管理;5.协助部门经理组织安排办公室会议和行政会议;6.人事考勤管理;7.制定公司及分店《管理制度》《员工手册》等规章制度8.分店信息的上传下达9、人员招聘、合同签署、人事档案资料管理,社保及用工报备,薪资核算,员工生日礼物10、协助上级领导处理公司及店内宣传活动策划。
离职原因:转行。
所在公司:厦门房易置业代理有限公司(信息中心)。
时间范围:月-6月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:信息督导。
离职原因:提升空间有限。
所在公司:厦门贝施专业瘦身美容有限公司(人事行政)。
时间范围:年6月-8月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
离职原因:薪酬问题。
所在公司:金安盛(厦门)精密钣金有限公司(行政部)。
时间范围:2010月-3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业。
离职原因:回家。
其他信息。
人事行政专员个人简历
姓名:
性别:女。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:广东-东莞。
年龄:24。
现所在地:广东-东莞。
身高:161cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-招聘专员/助理。
行政/人事类-人事助理/文员。
行政/人事类-人力资源专员。
公司性质:私营企业。
行业类别:汽车、摩托车及零配件。
工作描述:
1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。
2.负责完善公司的招聘、培训管理制度,优化工作流程。
3.负责公司人员招聘与配置,满足企业发展对各级人才的需求。
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。
6.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
7.负责公司的考勤工作。
8.组织、策划公司各类活动,完善、提升公司企业文化建设。
公司性质:私营企业。
行业类别:人才交流、中介服务。
担任职位:招聘副主管。
岗位类别:招聘经理/主管。
工作描述:
4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
5.组织开展招聘工作;
6.完成直接上级交办的其他工作。
离职原因:不适应工作方式。
公司性质:外资企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:招聘专员/法务助理。
岗位类别:人力资源专员。
工作描述:招聘专员:
1.每天招聘员工之筛选,安排,检查证件,初步面试及分配到部门面试。
2.与面试及格员工洽谈工资,讲述公司基本概况与上班情况。
3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘,对应聘者进行初步面试。
4.每天跟进人员入职报到手续办理,安排入职人员体检,报到,办理入职手续。
5.跟进招聘单之登记及追踪,人事档案的建档与归档,书写劳动合同及归档。
6.负责每天新进员工的入职培训,讲解公司之规章制度。
7.开发各种招聘渠道,如:网络招聘,人才市场招聘,摆摊招聘,内部招聘等。
8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9.协助部门经理处理验厂事宜。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。
普通话:流利。
粤语:流利。
英语水平:
发展方向:本人一直从事人力资源,熟悉人力资源六大模块中的招聘,培训,考勤,企业文化等,希望发展的方向是从事公司的人事工作,继而熟悉人力资源往专业hr发展。
其他要求:
自身情况。
1、工作态度认真、负责,有耐心,能吃苦、能坚持。
2、组织与管理协调能力较强。
3、熟悉office系统软件操作,熟悉凯普人力资源系统。
4、协调能力、口头表达能力较好,善于与人沟通,理解能力强,文字功底良好。
人事行政专员个人简历
姓名:xxx。
性别:男。
年龄:26岁。
婚姻状况:未婚。
现所在地:芜湖。
籍贯:安徽。
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:芜湖。
期望月薪:面议/月。
20xx/8—20xx/8:xx有限公司。
所属行业:
机械/设备/重工。
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5—20xx/6:xx有限公司。
所属行业:
机械/设备/重工。
1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。
20xx/12大学英语四级。
普通话:优秀。
英语:良好。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:xxx@。
人事行政专员个人简历
很多人都是因为简历做得不好,最后和自己喜欢的工作错过。下面小编为大家整理了一篇关于人事行政专员个人简历,希望对大家有所帮助。
姓名: 个人简历 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
人才类型: 普通求职
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 人事行政专员
工作描述: 人事岗位:
负责招聘适合岗位人员入职,转正,合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批,调岗,转职相关手续审批;评核员工综合素质,计算内部人员工资薪酬,整理每月薪酬幅度;办理离入职的员工手续,建立花名册,增减公司人员花名册记录在案;;组织策划活动,年会安排,员工活动等;每年制定好人事部部门年度计划和年度总结,。
协调总经办管理办公室内外事务;通知组织安排主管级人员召开行政会议,整理会议纪要;对外文书处理,统筹配合相关工作;统计年假、指纹考勤的录入、考勤系统统计,。负责整理归纳总经理一周行程并提醒相关工作;收集整理总经理年度计划、年度总结、周总结、周计划;参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,协助部门编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草。
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政秘书
工作描述: 负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作,完成月度工作计划和总结的汇总; 安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况,有效沟通及时传达上级的各项指令; 办理新员工入职等事务,执行行政后勤服务工作;部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;管理行政文具采购,公司人员和店铺及时补充文具的发放。负责公司样板房服装展示的周期性陈列,直营店铺的广告陈列与形象方面的维护;根据当地市场各品牌的促销活动,策划各店铺每月的促销活动,参与pop的文字制作部分与数量的落实,促销活动的执行与监督。
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 行政文员
工作描述: 负责整理由公司推出的dm杂志的广告商客户的资料,了解并熟悉相关的出版工作流程;了解到媒体资源间的运作。主要是收集各投放广告的媒体们的资料,广告内容,进行整理。协助上司做好公司后勤的.管理,公司内部合同的保管与归纳。
毕业院校: 中山大学
所学专业一: 行政管理
外语: 英语良好
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
2、有较强的亲和力,出色的人际关系交往能力及团队精神;
从事人事行政相关职务,在岗位上尽心尽力,尽职尽责;是公司的好桥梁,服从公司领导安排,与同事亦能融洽相处;工作吃苦耐劳,环境适应力都比较强,喜欢吸收更多知识提升自我的综合素质。
热爱人事行政工作,并修读相关人力资源、行政管理方面的专业与书籍。取长补短的运用在日常工作范畴上。
人事行政专员个人简历
姓名:
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:广东-湛江。
年龄:23。
现所在地:广东-东莞。
身高:161cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位。
行政/人事类-人事助理/文员。
行政/人事类-行政助理/文员。
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。
商务助理、文职类。
20xx-09~20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。
20xx-07~至今智通培训机构人力资源管理师。
20xx-02~20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。
xx公司(20xx-07~20xx-08)。
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。
工作描述:
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的`设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。