小学教学科研工作计划范文(19篇)

时间:2023-12-12 19:47:25 作者:书香墨

工作计划范文应当明确具体的目标和绩效指标,以便后续进行工作成果的评估和反思。这些工作计划范文旨在帮助读者提高工作效率和质量,实现个人职业目标的同时,为公司创造更大的价值。

小学上学期教学科研处工作计划新选

本学期,我校的品德科紧紧围绕着学校“悦纳至正”的办学理念,通过《品德与生活(社会)》这一门德育的主渠道,培养学生的良好行为习惯和高尚的道德情操,从而真正做到“正心、正德、正智”。

二、工作重点和要求。

(一)加强学科理论学习,提高品德课程意识。

加强课程标准学习,更新教学观念。为进一步更新教师的教育思想,强化新的课程标准意识,规范品德学科教学常规,促进教师专业水平和课堂教学水平的提高。结合课改形势,及时回顾,重新加强对《品德与生活》《品德与社会》新课程标准的培训,并交流心得体会,进一步强化课改意识,把新课程理念的研究融入教学过程的始终,使每位教师扎实理解和掌握课程的基本理念、性质、特点、目标、内容、原则、教学评价等,切实抓好这门课程的建设。

(二)强化学科管理,落实《品德》课程的教学。

为规范《品德》学科教学常规,树立课程意识,保证《品德》课程常态实施,不能让其他学科挤占《品德》课,保证有序、有效地开展品德课教学,我校采取了一系列的检查课程落实情况的对策。

1、在学期末会抽查每个班学生的《品德》书,通过检查学生做笔记和老师的批改情况,来检查任课老师有否严格地落实课程上课。

2、以学校的市招标课题《小学课堂观察与评价》为契机,成立了《品德》科教学科研小组,不定期地对当天有《品德》课的班级,采取推门课的形式,以检查《品德》课程的落实情况。

(三)扎实开展课堂教学研究,提高课堂教学实效。

关注课堂,立足课堂,深入开展课堂教学研究活动,探索积极有效的课堂教学模式,提高课堂教学实效,在品德课中渗透对学生习惯养成教育,促进教师学科专业水平和课堂教学水平的提高。

1、积极钻研教材,深入开展课堂教学研究活动。教材是我们上好课、开展课堂教学研究最基本的、最实用的、最能体现价值的资源。因此我们打算在这学期进行制度化学研,使教研活动真正发挥应有的作用,以提高《品德》学科教学的实效性。

2、加强课题研究,提高课堂教学实效。结合学校的招标课题《小学课堂观察与评价的研究》的第二阶段的实施,开展品德学科的推门课,进行品德课的课堂观察。并以课堂观察为契机,加强交流、研讨,提升教师的教研水平。

3、参加各种培训学习,促教师快速成长。外出学习是老师专业水平快速提高的一个很重要的渠道,因此我们要为老师创造更多的外出学习的机会,积极参加城区和市、省的教学活动或比赛。

三、具体工作安排。

时间具体工作地点参加人员。

11月份1、开展品德科制度化研讨活动教工之家全体品德教师。

2、实行推门课,进行品德科课堂观察。教室个别老师和观察小组成员。

12月份1、实行推门课,进行品德科课堂观察。教室个别老师和观察小组成员。

2、对学生进行期末考核。教室全体品德老师。

1月份进行学期品德科教学总结。全体品德老师。

小学上学期教学科研处工作计划新选

(一)加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力:高素质的教师队伍,是深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育的基础和保证。

2.加强与市教科所和教研室的交流和联系,走出去、请进来。学校将聘请县教研室专家讲座,引导教师学习先进的课改、科研方法,改进和完善我校教育科研工作。以课改拉动教师的学习,着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论,特别是校本研究的理论与实践学习。以教研组组织教师自学与集中学习相结合。

(二)协助教导处落实教研活动的规范管理。

1、压滤机滤布加强备课的检查。备课要实行分层管理,因人利导、注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求教师。进一步深化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性,给他们提供广阔的自主设计空间,并根据自身的特点,设计富有个性的教学方案。

2、加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式,优化课堂教学过程,有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率,要尽可能地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,尊重学生的见解、重视学生的经验,引导学生关注生活,教师通过自身的人格魅力感染学生,建立和谐的师生关系。

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小学教学科研工作计划精选

本学期,学校继续从“科研兴教、科研兴校”的战略角度出发,发扬“求真务实”精神,本着教科研服务、促进、优化教育教学的工作原则,踏实开展教育科研工作。本学期,我们将在原有的基础上,继续加大教育科研的力度,规范教育科研过程的管理,将教育科研工作落到实处,为提高学校教师素质,提高学校的教育教学质量而努力工作。

1、充分发挥教育科研工作的基础性、先导性和战略性作用,本着“有特色、创品牌、促发展”的宗旨,让教科研“深入教学、深入教师、深入学生”。营造浓郁科研氛围,形成学校科研特色。

2、重视课题研究的常规管理,围绕课题,组织教师开展研究工作,加强教师新课程理念的内化指导,真正解决教学中存在的问题,以课题研究促进课堂教学的提高。

3、发挥教科研指导作用,扩大学校教科骨干队伍,进一步关注教师的科研素养的提高,促使更多的教师成为“科研型教师”,为推动全校教师的专业发展与科研群体的形成打下坚实的基础。

4、继续进行新的科研课题的实验研究工作,强化课题研究的实施、总结和反思,积极推广我校教育科研优秀成果。做好已结题实验成果的推广和使用工作。

5、以校本培训为载体,深入学习新课程理念,转变教学观念,不断提高教师的教学业务水平。

2、充分发挥教研组的引领作用,认真组织、定期开展各种形式的“教科研沙龙”活动,为各种不同类型的教师交流教育教学改革的经验、探讨自身素质提高的途径和方法提供条件和机会。(要求:每组每月两次研讨活动:每人每月相互听课两次)。

小学教学科研处工作计划

本学期科研处将以先进的教育思想为指导,围绕学校工作的总体目标,求真务实,锐意进取,不断强化教师的科研意识,形成浓厚的学研风气。以教育科研提升教师的专业水平,致力于提高我校的办学质量。

二、工作目标。

(1)顺利通过“江西省现代教育技术示范校”评估验收。

(2)做优永丰中学网站,使之成为我校对外宣传和为教学服务的优势平台。

(3)加强教师的现代教育技术培训,进一步提高教师的现代教育技术运用水平。

(4)教师在各类教学竞赛中争获佳绩,促进教学水平的提高。

(5)进一步加强教育科研规范化管理。

(6)加强学科竞赛辅导管理,力争取得突破性成绩。

(7)进一步完善现代教育技术硬件设施。

三、具体工作及措施。

(一)教师竞赛和培训。

1.组织教师参加上级教育行政主管部门组织的“优质课竞赛”、“说课竞赛”、“教学技能比赛”、“教学论文评比”等活动,并为参赛者提供服务。2.组织两次中青年教师现代教育信息技术培训,在教师中开展信息技术竞赛。

(二)网络建设与管理。

1.进一步充实各栏目内容,各备课组组长负责上传本备课组教师的教案、课件等教学资源,使永丰中学网站成为学校宣传的主阵地,并实现优质教学资源的共享。

2.维护好学校的网络系统。

3.在上班时间继续做好对各处室、办公室电脑的监控工作,使“学校电脑为教学服务”的宗旨落到实处。

(三)教育课题研究。

1.要求教师结合新课程实验,认真做好选题和课题论证工作,使课题研究对日常教学产生积极的作用,为教学质量的提高提供有力支持。

2.组织教师积极申报课题,力争有更多的课题获得国家级、省级立项。

3.进一步规范教育科研课题管理工作,加强课题研究过程性管理,确保已立项课题能按要求开展研究工作,为课题结项作好准备。

(四)对学科竞赛的组织、辅导和参赛工作进行有效管理,为争创佳绩奠定坚实的基础。

(五)维护现代教育技术设备,规范多媒体教室的使用管理,为教学供优良的条件和环境。组织教师登陆“江西基础教育资源网”,积极上传各类教学资源。

(六)添置50台电脑,各教室安装互联网信息接点。

(七)对照《江西省现代教育技术示范校评估细则》要求,周密安排各项迎评工作,确保顺利通过评估。

小学教学科研处工作计划

二、主要工作。

(一)强化教育教学管理,规范办学行为。

严格按照《xxxx市教育局关于课程改革试验义务教育阶段课程设置及课时安排的通知》(温教发〔〕74号)和《xxxx市瓯海区教育局关于全面实施中小学生课外文体活动工程的补充意见》(温瓯教学〔〕112号)的文件精神,开齐课程,开足课时。严格执行《区中小学教师周任课量暂行标准》,确定徐约慈、陈静、蔡庭进、周晓霜老师从事专职教学工作。教师平均课时是16节。做到《教学活动安排公示》在校园网上公示,《课业负担征求意见》,建立《家校联动制度》。

(二)以《xxxx小学教师教学常规要求》为标准,规范教学常规管理。

继续以《xxxx小学教师教学常规要求》为标准,加强教学常规管理。课前准备要充分,具体是:要认真拟定教学计划,开发、利用课程资源、确定教学目标、整合优化教学内容、精心设计个性化的教学活动方案。课堂教学要认真,具体是:创造性地实施课程计划、正确使用教材和教学资料、确立学生主体地位、教师的教学行为规范。作业与辅导要富有针对性,切实做好后20%学生教育和学习兴趣的培养,并做好课后辅导记录。规范作业量,严格控制学生在校时间,切实减轻学生过重课业负担。

学校规定每周三下午第二节为语文教研组活动,每周四下午第二节为数学组活动,进一步健全中小学教学质量动态检测机制。每月28日对全校教师进行教学常规检查,检查内容包括:计划、备课、课后反思、作业与批改、课后辅导、个人研修记录册、试卷评价分析、典型错例分析、网络研修等方面。并及时评价,及时反馈,期中和期末将进行全面性的检查与评价。

(三)进一步加强完善学籍档案管理。

根据中心校有关要求,学生的电子学籍管理要规范、特别是转进要严格控制,转出要办相关手续,准确地统计各种数据。每学期分期初、期中、期末三次按时上报区学生情况报表。从一年级开始电子学籍的管理要完整,要有学生的成长记录。同时要求班主任老师一学期在规定的三次时间内进行学籍变更的有关操作。

(四)以科研为载体,全面提升教师素养。

1、鼓励、支持教师参加各类继续教育培训。本学期,学校继续鼓励教师参加各类骨干班、研修班的培训活动等,并组织教师认真作好培训汇报与反思,实现资源共享。

2、发挥学校骨干教师的领头作用,做到每学期至少上一节校级示范课或一次专题讲座,在各级各类的教科研活动中起带头作用。我们的校本研修活动与绩效工资挂钩,上课的老师有2个月的分数是满分的',不上的就只有25分。鼓励每位教师在组内上课。

3、组织教师参加各级各类教科研评比活动。

4.教坛新秀、新苗的开放周。

5、每位教师在业务学习上要做到勤听课、勤研课、勤评课、勤磨课、勤反思;每周进行一次教研活动;每一课都有自己的教学反思;每学期上一节校级公开课或研讨课、有详案;每学期上交一篇成型的教学经验总结或教学案例。

(五)参加16学时培训,提升教学实践能力。

1、每位教师每学期都参加相关学科的16学时的学习,提升自己的教学能力。

2、充分发挥教研组作用,优化校本研修活动形式。

(1)本学期确定郑娜、郑苏苏、周晓霜老师分别为语文、数学、综合组组长,继续抓好教师教研组活动管理。各教研组活动时间:语文组为每周三下午第二节,数学组为每周四下午第二节,综合组为周二下午。

(2)教研组要注重教研活动计划的制定(将集体备课及教学质量分析纳入教研组计划之内)、实施与总结,注重活动材料的积累,健全活动档案的建设。

(3)教研组内的各成员要认真制定个人自培计划,并注重计划的实施和阶段性总结,积极参加教研组的各类活动,认真作好个人发展记录。

(4)学校教研组活动要充分发挥骨干教师的模范带头作用。特别是磨课、评课要以沙龙的形式开展,骨干教师要发展辐射的作用。

3、积极参加区里、街道里举行的各类研讨会等。

(六)以学生的发展为核心,全面推进素质教育。

1、鼓励学生参加各级各类传统比赛项目,协助大队部开展艺术节等活动。

2、积极参加二四年级的写字竞赛、五六年级的英语、数学竞赛。

5、继续开展文体2+1活动,切实加强体育、健康、艺术、劳动教育,促进学生全面发展,保证学生的身心健康成长。

小学教学科研工作计划精选

本学期,学校将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指针,全面落实《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》等文件精神,全面贯彻市南区教育和体育局2021年下半年教育工作会会议精神,落实立德树人根本任务,不断深化“榉树文化”教育特色,以精致化管理全面提升教育质量和教育满意度,以集团化办学持续提升办学活力,加快推进百廿实小高质量高水平内涵式发展。

引领榉家同行突出“严”字激发党建活力。

学校党支部以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻xxxxxx在庆祝中国xxx成立100周年大会上重要讲话精神,坚持落实从严治党主体责任,为办好人民满意的教育提供坚强的组织保证。

(一)弘扬建党精神学习积蓄力量。

党支部将继续深入开展“四史”学习教育,弘扬建党精神,通过“三述”、解放思想百日大讨论和“比、抓、赛、创”等活动,依托平台以学促建,实行“一岗双责”。对照《党章》开展大排查大整顿,找差距、建台账,提高理论素养和党性修养。加强廉政警示教育,积极做好意识形态工作,签订廉洁承诺书,知敬畏、守底线。

(二)做强党建品牌点燃红色引擎。

积极将支部“先锋领航·榉家同行”先锋党建品牌优势转化为创新优势和跨越优势。通过“品牌提炼、品牌塑造、品牌深化”三步走,探索“塑品牌—亮品牌—优品牌”的工作路径,开展党员“讲述党史故事”“共读党史书籍”活动,每周由一名党员先锋带领少先队员同升国旗、由一名党员先锋进行党史党课国旗下演讲,践行不忘初心牢记使命的承诺,扛起为党育人、为国育才的使命任务。

深化政治引领传承红色基因。

以传承红色基因活动为载体,召开主题班队会、团会、党会,使红色教育进课堂、进环境、进活动、进头脑、进社区。开展“厉害了我的国!”庆祝国庆72周年爱国主义教育活动、继续开展“学党史知党情跟党走”实践活动、开展“童心向党,强国有我”主题教育,形成校家社三位一体的爱国主义教育体系。

落实立德树人打造优秀团队。

小学教学科研处工作计划

(一)规范日常教学管理,保证教学秩序稳定。主要工作包括:教学计划修订、教学任务安排、教学过程管理、考务、教学资料和档案的完善、实习实训的组织、管理等。

(二)加强教学质量监控,不断提高教学质量。主要工作包括:教师听评课、日常教学检查、教学观摩、教学信息反馈等。

二、重点和特色工作。

(一)教学规范。

1、加强教师听评课、说课、(集体)备课、教研室活动。

2、规范教师教学行为,根据教师工作手册,完成各项教学工作。

(二)专业建设。

1、深入调研和研讨,明确我院专业拓展和整合方向。

2、制定专业建设标准,修订人才培养方案。

3、优势专业建设:会计、工程造价、人力资源、汽车维修、电气自动化、药物制剂等。

4、特色培育项目。

(三)课程建设。

1.进一步加强课程组建设,积极开展课程建设与研讨。

2.加强主干课程资源库建设。

3.加强实践实训。以课程组为单位修订课程标准,将实训内容与相关技能大赛和职业资格证书考试内容、岗位规范衔接,编写修订课程实训手册。

4.修订和编写主干课程特色教材。

(四)技能大赛。

1.以竞赛项目为单位,成立技能竞赛指导小组,不断提高技能竞赛指导效果。

2.积极组织和指导学生参加技能竞赛,力争参加省赛、国赛并取得好成绩。

(五)教科研。

1.鼓励和指导教师积极参与各级项目的申报,特别是鼓励青年教师参加校本研究。

2.加强各级各类项目的建设监督与检查,加强教学研究的实际应用。

(六)校企合作。

1.进一步拓展校企合作的广度。加强与政府主管部门、行业协会和大中型知名企业合作。

2.进一步拓展校企合作的形式。包括建立引企入校、组建特色班等。

(七)引领示范。

鼓励教师参加行业内教学和学术会议。

小学教学科研处工作计划

本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以课改为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。

1、完善各项管理制度,规范教研活动;

2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;

3、依托远程教育资源,提高教研成效;

4、抓课改实施过程,丰富教研内容;

5、开展好联片教研,互相取长补短。

三、校本教研形式。

以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式,围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,鼓励教师大胆各抒己见,促进教师共同提高。以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,本组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

四、具体措施:

(一)校本教研分层次、突重点。

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文,教学反思;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效。

2、抓好教学常规管理。

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强课堂板书工整,教案书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

充分利用多媒体教学,远程教育进行课堂教学,利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。根据区教研室和学区的安排,积极主动开展片区教研活动,同兄弟学校开展教研交流,或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

5、利用教研活动时间收看远程教育节目或看录象,充分利用现代远程教育资源,听专家讲座,观看优秀课堂实录。

(二)课题研究讲实效、出成果。

本学期本校准备深入开展升本课堂,加大课题教学研究的投入工作:

1、课题研究注重过程化。教研组要加强生本课堂的探索和实践,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办生本课堂的讲座,提高课堂效率。注意资料的积累整理,并不断总结经验,互相取长补短。

2、课题研究讲求实效性,加强对各课题的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教研组主要负责人要积极有效地带领教师进行教学方式和学习方法研究。组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的组内备课,大组教研交流,实践中反思活动,把生本课堂教学开展的轰轰烈烈,扎实有效。

(三)校本教研高标准、严要求。

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本学期的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与各教师的力量结合起来,加强教师间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。

(四)开发校本课程。

本学期继续根据上级要求,针对学生的兴趣和需要,充分利用学校课程资源开发校本课程,准备开发小学语文《古诗文背诵与朗读》。

五、工作要求:

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比,写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。写好每堂课教后反思,仍然坚持每月上交一篇教学反思。

5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

2、召开教师会议,了解本学期计划内容。

3、利用远程资源学习《谁是成功的教师》。

5、继续开展教学大练兵。

6、上交本月教学反思。

1、校内教研活动:教师业务学习15题,自己回答对问题的理解和想法。

2、开展生本课堂小组合作的感想。

3、期中测评。

4、交教学反思。

2、参加联片教研活动。

3、联片教研活动总结反思。

1、组织期末复习。

2、做好学科总结。

3、期末业务检查。

4、期末工作总结。

20xx年3月1日。

小学教学科研处工作计划

时间过得很快,转眼间新的学期又到来了,正值金秋,我校又开始了新一学期的工作,上一学年,在学校各部门的关心和支持下,做了一些工作,但很多工作都还没有完全规范化,在新的一学期里,科研处将积极开展科研工作,进一步完善一些工作,并开展新的一些项目,使我校逐步向“科研兴校”先进行列更进一步。为此,特制定了本学期科研处工作计划。

一、学校的现状。

黎平二中共有六个教研组,组长分别是;杨莉华(语文),李志伟(数学)、凌娜(英语)、龙朴光(理化生)、王承江(政史地)、寿国涛(音体美)。教师154人,其中在一线上课的教师有130人,教师队伍中年龄偏于老化。由于各科目教师的严重不足,教师的工作量超负荷。就目前老师们的思想状况来看,教研教改的思想意识比较淡薄。在年轻教师中,大部分缺乏教学经验。

二、指导思想。

以新课程改革为契机,结合本校的实际情况,树立“科研先导、注重质量、务求实效、争创一流”的发展目标,以促进教师专业发展为根本,提高教学质量,为实现“科研强师,科研强校”而继续努力。

三、具体目标。

1、重点开展好课题研究,积极深化课堂教学改革,打造高效课堂,进一步提高课堂教学的效益。

2、开展好“十二五继续教育”的有关培训工作,整理好有关资料。

3、认真研究弱势班级的管理方法与途径。

4、继续加强班主任和科任教师的培训。

四、工作要点。

(一)、加强教研组管理。

1、督促各教研组按学校总体规划和科研处工作计划制订好学期教研活动计划,从质和量两个方面保证各项活动认真实施和完成。

2、加强教研组教研活动的指导工作,提高教研活动的实效性。

3、继续深入开展创建先进教研组活动,加强教研组间的相互学习和交流,促进学校课堂教学质量的提高。

(二)、加强教师队伍建设。

1、全面了解教师的教学水平和管理学生的能力。

通过推门听课,了解教学成绩等方式对了解教师,一学期将听课36节,对班级月考成绩分析3次。

2、以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,促进教师整体业务素质的不断提高。

开展多种形式的培训,本学期将对学科教师培训2次。

3、以继续教育为平台,不断加强教育教学理论学习。组织教师通过省继续教育远程培训平台等途径深入学习,使教师理解并不断践行新课改理念,尽快适应新课程改革需要。

4、贯彻“请进来,走出去”理念,加强对外交流。

5、鼓励教师积极撰写教学随笔、学科论文、教学案例等,并参加省市县开展的各学科的论文、案例等各项评比活动;组织教师参加校内外各项教学评比活动。

本学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

(三)确定并开始实施学校课题研究和进行校本教研。

1、开展课题研究工作。

对以前申报的课题,还未结题的,如《abc分层激励教学与研究》,继续实施实验,本着深入探讨,认真归纳的原则,对所研究的课题进行总结,形成结论。

2、鼓励教师积极申报课题,以课题研究带动教育教学。

(四)继续做好十二五“中继教”工作,整理好教师的各类档案资料,建立教师成长记录簿。认真做好迎检的工作准备。

本学期,将对各科任教师开展好教师培训工作,将会进行2次学科教学培训和2次班主任培训。

建立教师成长记录簿,将对每位教师从教学、学习、研究、反思、评价进行记录。

小学教学科研工作计划精选

我校自从申报区级科研课题以来,一直围绕课题进行研修工作。但在研修过程中,往往是教科室打主力,集体的智慧没有得到充分的发挥,使课题的收效不大,课题研修所产生的影响也很有限。为了使课题研修与教学更有效的结合,发挥课题研究成果的作用,本学期将在课题研修方面做好以下几点:

1、做好课题的过程研究,注重研修的落实。

2、分工与合作有效结合,使课题研修有序进行。

3、研修资料总结归档,做到有“理”有“据”。

4、及时汇报交流,力争尽快结题。

5、完善研修细节,丰富研修成果。本学期,学校将组织部分老师对学校的校本教材进行重新修订,制定校本教材的考核办法和激励机制,在本学期末完成教材的修订,下学期全部使用新教材。

(二)提高教学效率,凸现研修重点。

将教育科研和提高课堂教学效率有机结合,是本学期教育研修的重点。本学期,我们将继续通过新课程通识培训、观看授课、教师教学观摩、课堂效率提高专题研讨、培养特色教师等方式来进行提高课堂教学效率的有效尝试,以期使我们的教学在单位时间内发挥的作用。

1、新课程通识培训采用上学期末集中培训的方式进行培训。培训过程中完成相关的作业。

2、观看授课。主要是通过集体(分学科)观看的课堂教学实录,寻找自己的差距,提高课堂教学效率和教学水平。

3、教师教学观摩。本学期对教师的献课,语数教研组将以专题形式进行。

4、课堂效率提高专题研讨。主要通过专题讲座――专题研讨――寻找途径这一方式进行。通过研讨,找到课堂教学效率提高的途径。

5、特色教师培养。本学期,提出特色教师这一概念,制定特色教师所应具备的条件,完善相关激励措施,力争学期末进行特色教师的申报。

二、研修程序。

学校的校本研修仍然以集体研修为主,让集体研修引领教研组、教师个人的研修。让研修按照学校研修――教研组研修――课题组研修――教师个人研修这一方式自上而下的有序进行。

小学教学科研工作计划精选

通过对《如何培养学生学习历史的兴趣》这一课题的系列研究,确立以下主要解决问题的方法:

(1)在学校范围内调查学生学习数学的现状并进行分析,提出若干对策;

(2)在课堂上强化学生主人翁的意识,督促学生争做学习的主人;

(3)教师的观念与行为对学生学习数学产生兴趣的影响;

(4)怎样对学生的课堂积极性进行有效性评价。

2、扎实有效,实施规范化的课题管理。

我将加强课堂教学常规工作,做到课前认真备好课,上课后及时反思并做好教学行为记载,为课题研究准备具体的材料。同时与学校课题相融合,开展研讨课的活动形式,促进教师业务水平的提高。加强课题过程管理,不断完善方案。

三、工作要点。

1、学期初认真学习学校教学常规。

2、认真钻研数学大纲、教材,明确各章节的重点、难点,选择适当的方法,设计合理的教案。

3、加强集体备课(每周至少1次),搞好教学协作,充分发挥集体的力量,发扬公平竞争,取长补短,友好合作的精神,共同提高。

4、根据我校指定的课堂教学评价表,加强对上课这一环节的指导和督促,认真实施课程改革,深入开展探究式课堂教学活动,充分调动学生学习数学的积极性,学好数学。

5、加强听课、评课活动。及时评价、反馈信息,并做好记录,促进课堂教学质量的提高。

6、创造和珍惜一切向外学习交流的机会,进一步更新观念,促进数学教学改革,提高数学教学质量。

7、从实效出发,严密组织教学研究活动,要求教研活动课题化,形式多样化。

8、以“精讲、互动、高效”为指导,全面提高数学课堂的质量。

9、以校本研究为主,继续要求教师把每堂课都作为一个课题来研究,不断地提高教研的能力。

10、教师参与课题研究,重点研究如何运用数学知识解决实际问题的能力,培养学生学习数学的兴趣,让学生在轻松、愉快的课堂气氛和积极主动参与下掌握知识,发展能力,培养创新意识。

小学教学科研处工作计划

本学年度科研处围绕学校中心工作,以自身职责为依据,为搞好科研的各顶活动,特拟定科研处工作计划。

一、指导思想。

以新课程改革为契机,结合本校的实际情况,树立“科研先导、注重质量、务求实效、争创一流”的发展目标,以促进教师专业发展为根本,提高教学质量,为实现“科研强师,科研强校”而继续努力。

二、具体目标。

继续深化课堂教学改革,打造,进一步提高课堂教学的效益。

三、工作要点。

(一)、加强教研组管理。

1、督促各教研组按学校总体规划和科研处工作计划制订好学期教研活动计划,从质和量两个方面保证各项活动认真实施和完成。

2、加强教研组教研活动的指导工作,提高教研活动的实效性。

3、继续深入开展创建先进教研组活动,加强教研组间的相互学习和交流,促进学校课堂教学质量的提高。

(二)、加强教师队伍建设。

1、以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要,促进教师整体业务素质的不断提高。

2、以继续教育为平台,不断加强教育教学理论学习。组织教师通过省继续教育远程培训平台等途径深入学习,使教师理解并不断践行新课改理念,尽快适应新课程改革需要。

3、贯彻“请进来,走出去”理念,加强对外交流。

拟定于11月中旬,邀请知名学者、专家、教师到我校做学术或;同时将组织部分教研组长及学科骨干教师到课改先进学校观摩、学习。

4、鼓励教师积极撰写教学、学科论文、教学案例等,并参加省市县开展的各学科的论文、案例等各项评比活动;组织教师参加校内外各项教学评比活动。

9月下旬开展“优质课展示”活动。科研处、教务处合作,安排在上学年优质课比赛中获一、二等奖教师做校内公开课展示。

10月下旬,计划与萧城中学开展一次校际公开课活动。

11月下旬在全校范围内开展一次以教研组为单位、以“高效课堂”为主题的校级公开课活动。

12月上旬举行全市范围的“公开课开放日”。

通过以上活动,持续推进课堂教学改革的实践、、交流、研讨,促进我校教师教育教学水平的提高。

5、做好新教师岗前培训工作,继续完善和实施导师制方案。

举办为期14天的新教师岗前培训。通过培训,帮助新教师转变角色,树立正确的教育教学观念,尽快成为一名合格乃至优秀的教师。

进一步完善“导师制”制度和,促进活动健康有序地进行。并拟定新的工作计划,推动教学科研工作的进一步开展,提高学校教学科研的水平。

6、加强骨干教师队伍建设。

(1)、做好校级骨干教师的培养和推荐工作。

(2)、配合学校整体工作,对教科研骨干教师进行校本培训,努力促使更多的教师向骨干、研究、专家型教师转变。

(三)、其他方面工作。

深化相关学科竞赛和辅导的管理,加强对竞赛辅导小组的监督和管理。组织、督促相应年级相应学科制定辅导计划,落实辅导内容和辅导时间,采取校内辅导与校外辅导相结合的办法,务求收到实效各竞赛学科要做到:早计划,早安排,早辅导,力争取得优秀成绩。

2、做好新学期省市级课题开题、结题准备工作。督促课题组落实开题、结题方案,使工作有序开展。

在学校教科研工作中,科研处将在学校的领导和指导下,组织和依靠全体教师,创新思路,扎实工作,为实现“科研强师,科研强校”的目标而努力。

学校教学科研工作计划

本学期科研工作将紧紧围绕学校的工作思路,积极走“以研促教”的道路,坚持以课题研究为载体,努力提高教科研质量,以推动学校各项工作的持续快速发展。

以提升教师科研素养为抓手,以全面提高学生素质为根本,以课堂教学为主阵地,一解决教育教学中的实际问题为立足点,坚持理论研究与实践研究相结合,踏实有效地开展课题研究,规范学校的教科研活动,促进学校发展。

1、强化教师科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力有所提高。

2、加大课程改革力度,搞好校本课程的研究与开发。

3、有效进行教育科研的规范性管理。

4、以课题的研究带动教科研工作的开展。

5、力求有一批有较高学术价值和推广应用价值、能代表我校教育科研水平的研究成果。

(一)重抓课题研究,强化过程管理。

本学期坚持科研与教育教学相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,在校长的亲自带领下狠抓课题研究工作,努力提高教科研工作实效,重视课题研究的资料积累、过程管理,力求做到科科实施课题研究,人人参与课题研究。目前,我校有2个市级在研课题,分别是潘国洪校长承担的广州市第15届综合实践活动特约教研员课题:“综合实践活动课程实施与教师教学能力发展的研究”及广州市教育科学规划“xx”面上课题“广州市义务教育阶段综合实践活动指导教师专业发展研究”子课题:“小学综合实践活动科组建设研究”。以及苏映铮老师承担的思品市级子课题,还有数学、英语、体育、美术、综合实践5个在研区级小课题。

(二)继续抓好教学实验研究。

本学期将进一步抓好教学实验研究工作,加强理论学习,加强实践研究,加强资料积累,为区级小课题的结题以及综合实践省课题申报做好充分的准备。强化教科研的群体合作,着力进行个案研究、案例研究、行动研究,使教师在研究中学习,在研究中提高,在研究中发展。本学期将围绕课题研究定期开展沙龙活动,认真学好相关理论,结合各级各类实践课,凸现课题研究内容,探讨研究方法,交流研究心得,共同提高研究水平。并及时评价、总结、反思,建好研究档案,丰富形成性资料。

(三)推广科研成果,强化反思行为强化反思行为。

1、在加强理论学习,提升教师理论水平的基础上,继续加强课后反思,要求教师及时撰写教后反思或随笔,并有一定的针对性,切忌流于形式、泛泛而谈,使教师养成勤于反思、善于反思的习惯,从而不断提升业务能力。

2、推广科研成果。鼓励发动教师积极撰写课题研究经验,课题研究论文、教育教学案例等,并将及时进行评比、交流,认真帮助及热情鼓励教师向各级教育教学刊物投稿,加大学校工作的宣传力度。整理汇编教师的各类获奖论文、案例,结合市级以上各类评奖活动,组织教师开展校级预选赛,把好质量关,推荐至市级以上评比,力争做到参赛面广,获奖率高。整理综合实践活动成果,与教育部综合实践活动课程项目组联合编辑出版课题成果“利用地域文化资源,开发综合实践活动课程”一书。

(四)奖励鼓动,激发教师参与教科研活热情。

为了增强全体教师的教科研意识,提高教科研水平,也为了加强学校教育科研的过程管理,提高学校教育科研的品位和层次,本学期我校继续施行课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课研研究方案或实施计划、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖,学校给予适当的奖励。同时继续实行“教科研积极分子评比活动”,发挥科研骨干的带动作用以及促进教师的研究积极性和参与热情。

2.邀请专家指导,进行说课培训讲座。

3.组织参加广州市第四届综合实践活动组织促进奖、论文、案例、学生成果评比活动。

与教育部综合实践活动课程项目组联合编辑出版课题成果“利用地域文化资源,开发综合实践活动课程”一书。

1、邀请专家到校进行“如何申报课题”方面都讲座。

2、汇编学校“综合实践活动课题实验研究成果集”,参与教育部综合实践活动课程项目组课题研究成果都评比活动。

3、组织各学科参加各类论文、多媒体课件的作品征集和评比工作。

4、做好家长开放日课题成果都展示工作。

1、组织教师认真学习教育理论。

2、在研课题组正常开展实验研究。

3、实验课研讨活动。

4、组织有条件的教师进行市、区课题的申报。

1、检查和落实各在研课题开展实验研究情况。

2、通过六月份广州市综合实践活动特约教研员培训的活动,以课例为载体,做好综合实践活动两个市级课题研究阶段性成果展示活动。

1.组织各小课题做好结题的工作。

2.各课题组总结、交流、收集、整理材料。

3.总结与反思一学期的教科研情况。

教育教学科研工作计划

20xx年胶州市教育科研工作的总体要求是:以山东省、青岛市教育科研工作会议精神为指针,紧紧围绕全市教育改革和发展的中心工作,牢固树立“真情奉献教育,打造科研品牌”的意识,以“坚守、创新、服务”为工作理念,充分发挥教育科研的先导性作用,面向实际、开拓创新、突出实效,以扎实高效的工作业绩进一步扩大教育科研在兴教、强校、塑师方面的影响力,为推进素质教育深入实施和我市教育内涵发展做出积极贡献。

1.进一步加强科研工作的规范化管理,重点引导镇处、学校建立起两级教育科研水平自评体系。倡导镇处、学校建立教育科研年会制度,积极探索有效的教育科研运行机制。

2.召开胶州市教育学会第十五届年会,表彰教育创新先进单位和个人,同时举办“胶州市教育科研走进胶北”活动,届时争取承办山东省教育学会现场会。

3.圆满完成“x五”立项课题研究任务。20xx年,是x五课题结题年,各承担课题研究单位,要加大课题研究力度,确保高质量的实现研究预期目标,出精品成果,打造“拳头产品”,扩大学校“教育品牌”影响力。

4.继续积极促进教育科研成果的`转化,适时通过举行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题研究观摩课等形式,推广优秀科研成果。

5.以教育科研作引领,积极推进校园文化建设。要加强学习和交流,走出去,请进来,通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动,营造浓厚的科研氛围,结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校园文化。

6、以主导性课题作引领,促进学校特色建设。帮助学校明确学校发展主题和方向,加大学校主导性课题的建构和研究力度,发挥好教育科研的引导性、探究性和实践性,集中群体智慧,协力攻关,努力培植一批特色品牌学校。

7.加强校本研究,促进教师专业化成长。要充分认识教育科研在教师专业化成长过程中的重要作用,要使校本研究成为学校日常工作的常态。要引导和鼓励全体教师积极参与教育科研工作,让教师“在工作中研究,在研究中工作”。要积极鼓励教师开展课题研究,并为教师创造良好的工作环境和研究条件,为教师队伍的专业发展和教育科研的全面普及搭建更为宽广的平台。

8.深化“青岛市中小学教师十一五阅读工程”。要认真总结十一五教师阅读工程的经验,为开展十二五阅读工程做好准备,年内启动“书香校园”和“教师读书人物”的评选活动。

9.编制“十二五”课题规划,加强教育科研宏观引领,增强教育科研的前瞻性、针对性和实效性,适时出台《胶州市“十二五”教育科研课题研究指南》。

10.办好《胶州教育》,秉持“坚持指导、注重实用、提高学术、增强服务”的办刊原则,为学校经验交流,教师专业成长提供优质平台。

附:教科所20xx年工作主要活动安排。

3.编制《胶州市教育学会发展十五年》。

1.对2011年立项课题进行成果鉴定。

2.评选“胶州市教育创新先进单位、先进个人”

学校教学科研工作计划

贯彻落实区教育局和区教研科研中心x年度工作要点,进一步优化教育科研机制,务实创新开展教科研活动,营造良好的教育科研氛围,为深化基础教育课程改革,提高教育教学质量,促进教育内涵发展和均衡发展服务。

围绕区教育局“幸福教育”加强教师队伍建设要求,进一步优化教科研工作机制,分层次培养教师提高其依靠科研优化课堂教学的能力;完善课题立项,加强各级课题监控与指导,提高课题研究质量和实效;完善教科研管理与奖励制度,提高聚焦课堂的教科研成果转化、推广应用水平;加强教科研信息服务工作,构建经验交流平台,为促进教育均衡发展贡献力量。

(一)深入开展“”教育科学研究项目。

深入学习“”课题指南,加强对我区各级立项课题进行调研指导,做好“”重点课题的研究实验工作。加强对课题主持人和实验教师的培训,提高教育科研水平,有针对性地开展实验研究。继续抓好创新教育、尝试教学、目标教学等重点课题的滚动研究。

(二)继续深化小课题研究,促进教师专业发展。

继续根据《x区“草根式”小课题研究实施方案》要求,狠抓小课题研究。加强小课题立项对农村学校、薄弱学校的倾斜。加强对课题实验的过程管理,把过程调控与阶段评估结合起来,努力在教学实践中发现问题,特别重视教学过程中一些微型问题的研究,引导老师有效开展校本研究活动,推动教科研活动进课堂。组织研讨、评比、推介等活动,组织专家团队对区“”立项的小课题研究成果进行结题验收,为市级推介打下基础。进一步在研究范围、研究质量、研究水平上再上层次。整理已经鉴定的小课题研究成果,修改提升做好暑期结集出版准备。

(三)聚焦课堂,不断推进高效课堂研究,促进创新教育成果转化。

加强课堂创新研究,聚焦课堂,把握本质,继续深化研究省庄镇的“精彩主持”课堂创新模式,不断总结提升“主讲——主持——主人”成长经验。通过多种媒体推介我区的教育研究,继续打造我区的教育科研品牌。组织x区第十一届创新教育示范活动,为创新教育研究培养骨干力量。开展送教下乡活动,组织优秀选手巡回讲课。立足均衡发展的时代要求,同等情况下,优先向市、省推选农村学校教师参加活动。

教学科研工作计划

深入贯彻落实科学发展观,以深化课程改革、提高教育教学质量为目标,以提高教师专业发展水平、规范教学行为、打造高效课堂为重点,以市教研室和学校2011年工作计划为依据,切实做好各项教育教学与科研工作。

二、主要工作要点。

(一)加强高中新课程实验研究,深化课程改革。

1.加强高中新课程实验研究。认真总结新课程实施以来的经验和不足,积极稳步推进新课程实验。开足、开齐所有必修课程和必选课程,提高课堂教学质量;加强对校本课程的整合研究;进一步完善研究性学习等综合实践活动课程的开设,做好学习成果的评比和优秀成果的展示;做好学生学分认定工作,规范和完善新课程背景下的学籍管理。

2.加强体育和艺术教学。坚持“健康第一”,积极推进“1222”体育行动计划,即突出一个特色(省传统项目篮球),做好“两操”(课间操和眼保健操),办好“两会”(学生田径运动会和教工体育运动会),抓好“两活动”(课间活动和社团活动),广泛开展阳光体育活动,促进学生全面发展和健康成长。做好《学生体质健康标准》和《阳光体育奖章制度》的实施工作。进一步完善体育大课间活动,加强广播操管理。加强对体育传统项目(篮球)的管理和普及,提高传统项目成绩。加强各项竞技体育的日常训练,进一步提高竞技水平和竞赛成绩。加强对体育课的教学管理和学生安全教育,做好体育器材的管理工作。

巩固和提高艺术课教学质量,开展形式多样的艺术教育实践活动,推进高雅艺术进校园,提高学生的艺术素养和技能。做好市中小学音乐课堂教学成果展演(器乐)活动准备工作,组织学生参加教育行政部门组织的书画作品大赛。

(二)规范教学行为,做好“两考”备考工作。

一、高二年级学生的成绩跟踪。做好高。

一、高二年级模块考试的成绩分析与评价,通过评价促进教学方式的改变和教学质量的提高。

抓好高三年级毕业班工作。全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,所有的工作成效应体现在高考成绩上,要求2011年高考我校成绩保持基本稳定,确保完成指标。具体措施:(1)成立高三年级毕业班领导小组,适时召开高三迎考工作专题会议,研究高考改革动态和信息,有策略、有计划、有步骤、有针对性地开展高考的复习迎考工作,争取本届高考有新的突破;(2)合理配置毕业班的师资力量;(3)召开新、老毕业班教师教学研讨会;(4)组织毕业班教师到兄弟学校学习交流;(5)注意对高考信息的收集;(6)做好“皖南八校”、市“一模“等联考工作。毕业班实行“月考”“周练”制度,要求及时批改讲解;(7)每月召开一次毕业班老师工作例会;(8)关注课程改革动态,包括高考方案的改革,适时调整课时、课程和各学段教学;(9)加强对有体育艺术特长学生的培养;(10)与高三年级老师多交流、多联系,做到管理到位,服务到位,注重实效,提高效率。高三年级教学工作思路:面向全体,力保重点,注重课堂,强化基础,突出能力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。

(三)加强教育科研和校本研训,规范教育教学管理。

5.加强教育科研,进一步规范课题研究的过程管理。认真做好2011年各级教科研课题的开题和实验研究工作,主动召集各课题组成员适时开展工作研讨,加强课题的过程管理和资料积累,定期收集课题中期研究报告,征集课题研究论文,认真做好到期课题的结题工作。继续推行“四个一行动”,即教师每学年必须参加一项课题研究、撰写一篇教育教学论文、完成一次教学课例(案例)分析、上好一堂公开研讨课,并将其作为考核评优和专业技术职务评聘的重要依据。积极探索和逐步形成在课题引领下的“学习、设计、实践、反思、提高”循环往复而又螺旋上升的校本教研运行方式和内在机制。

6.加强教研组和备课组建设。教研组是学校实施教学管理、开展教学研究的基层组织,是学校完成教学计划、提高教学质量的工作平台,也是学校相关职能处室、各年级备课组和学科教师间联系的纽带。各教研组要以提高学科教学质量为中心,认真落实和完成学校安排的教学和研究任务;积极创设有利于教师专业发展的环境,组织本学科教师开设公开课、研究课或观摩课,并根据实际情况开展形式多样的教学研究活动;同时做好对各年级备课组教学研究活动的指导和协调。要指导和督促教师的业务学习,组织教师参加市级及以上教研部门开展的各项活动和校际交流,总结和推广教育教学改革经验,积极探索优化课堂教学、提高课堂教学效益的途径和方法,努力提高学科整体的教研与学术水平。教研组长要协助学校做好对本组教师的业务考核,协助抓好本组的教研课题实施,并根据学校要求,组织教师完成月考或模考等考试的命题与审核工作。各教研组要注重团结协作,相互配合,尊重差异,共同发展,努力建立教师“合作共享、融合共生”的人际文化和“开放、包容、互补、和谐”的教研文化。另外,为积极配合学校廉政教育、绿色环保教育和毒品预防教育等活动的开展,各教研组应建议本组教师在备课、上课、检测考试等环节体现对上述内容的渗透。

推进备课组长学科教学负责制。各备课组要切实落实集体备课,大力推行“345工作规程”,即“课程标准、教学内容、教法与学法”的三研究,“时间、内容、形式、中心发言人”的四确定,“教学计划与进度、目标要求与重难点、主要演示实验与例题、练习与检测、教辅资料使用”的五统一。在此基础上,学校鼓励教师开展个性化教学。各备课组要在学科教研组的指导和协调下,大胆创新集体备课和教学研究的形式。学校鼓励各备课组依据课程特点,采取主题研讨、微格分析、教师沙龙、网上论坛、教师博客群等方式或载体,因地制宜开展课例分析、互听互评、集体评课、同课异构、校际合作交流等活动。同时,做好对年轻教师的“传帮带”工作,以老带新,促进新教师专业发展。

本学期,学校将结合试点经验,进一步明确并完善教研组长、备课组长工作职责,出台教研组长与学科备课组长工作考核细则。在此基础上,逐步建立各年级、各学科在备课、上课、作业布置与批改、辅导与评价、检测与考试等教学环节的质量监控与管理流程,进一步规范学科教学活动,形成具有学校特色的学科教学质量监控与管理体系。

7.加强对自制试卷质量的监控和管理,建立校级试题库。学校和年级部组织的教学检测命题工作,分别由教研组长和备课组长负责组织与审核,拟卷人和审核人的姓名在试卷上明确标出。对于阶段性教学检测(月考、期中考试等),自制试卷内容必须涵盖本学段教学内容的50%以上。学校鼓励教师自主命题,提高自制试卷质量。加强对自制试卷的归口档案管理,每次由年级部组织的阶段性教学检测后,备课组长将自制试卷的电子稿交年级部主任,年级部主任汇总后打包,连同试卷文本送分管教导主任。学校推行学科试卷评审奖励制度,每学期由学校组织、教研组具体开展一次优秀试卷评审。在此基础上,逐步建立起校级试题库。

(四)加强教师队伍建设,提高教师专业水平和教育技术能力。8.继续实施首届教师专业发展“星光计划”和“青年教师培养计划”。立足校本,充分发挥特级教师、市学科带头人、省市教坛新星、市校级骨干教师的引领和示范作用,创设让优秀中青年教师脱颖而出的良好氛围,努力打造一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、奋发进取的中青年骨干教师队伍。学校鼓励教师参加国家、盛市级教育教学培训和在职攻读“教育硕士”。结合教师继续教育,组织“备好课”、“上好课”、“评好课”、“命好题”专题学习活动。本学期学校将举办“星光计划”和“青年教师培养计划”指导教师研讨课和培养对象优质课评比。举办教学观摩周活动,开展第二届教学标兵和教科研标兵评选活动,积极组织参加全市中小学青年教师课堂教学评选活动。9.开展专题培训和教师论坛,提升教师的信息技术与课程整合能力。认真落实教育部颁发的《中小学教师教育技术能力标准(试行)》,举办“新理念、新技术、新课程、新方法”的专题培训和教师论坛,努力提升教师的信息技术与课程整合能力,大力促进信息技术在教育教学中的有效应用和教学内容、手段和方法的现代化。本学期起,学校将停止对教师手写教案的检查评比,代之以对电子教案、课件、教师博客、课程资源建设的评比。要以校园网为支撑,充分利用现有的新课程教学资源平台和创新实践平台,按照“资源整合、共建共享”原则,开发和建设科学的校本电子备课资源库。

(五)加强常规管理,服务教育教学。

10.认真做好各项常规管理工作。严格规范学籍管理,建立健全学生转学、休学、复学等各项管理制度,推进学籍管理信息化。强化教师业务档案管理。按照教育主管部门的规定选用教科书。各年级、各学科选用教辅资料实行申报、登记制度,即备课组长向年级部主任申报,年级部主任同意后再交分管教导主任审批备案。实行校级公开课登记备案制度,公开课前由教研组长或备课组长到教导处登记备案。认真组织各类考查考试,及时做好成绩分析、上报和信息反馈,并切实做好上级教育部门安排的考试考务工作。服务学校工作大局,在分工明确的基础上加强协作,强化文档归口管理意识,对各类重要教务、教研材料及时整理归档。在学校的统一安排下,认真做好申报省优秀示范高中相关材料的准备工作。认真学习和分析今年我市的招生方案,结合学校实际,拟定招生策略,为学校决策提供重要参考;同时积极做好招生宣传,吸引更多的优秀初中毕业生填报我校,认真做好高一新生的分班工作。

11.加强图书馆和实验室的管理工作。图书馆要及时完成师生的教材、教学用书的订购和发放;做好图书征订、采购、分编、典藏工作;继续做好图书登记、分类、编目和剔旧工作;着力抓好图书馆的开放和借阅工作,特别是做好午间学生阅览室开放工作;加强环境卫生管理和安全防范意识。实验室要为教师演示实验做好充分准备;做好实验设备的登录、保管和维修工作;增强事故防范意识,保障实验教学的顺利进行;严格执行仪器、药品、试剂保管条例,确保仪器完整无缺,药品、试剂完全无流失;继续开展自制教具、学具、模型的教学设计活动。12.做好城乡合作办学和学校语言文字规范化工作。落实《关于进一步做好我市城乡学校合作办学工作的通知》的要求,进一步做好我校与当涂县亭头中学合作办学和教育科研“手拉手”工作。根据亭头中学的实际需求,既要在人、财、物方面给予适当资助,更要在传输现代教育理念、建立和完善教育教学管理机制、教师培训、教学研究等方面予以支持与服务。加强相互交流,取长补短,共同提高办学质量。认真贯彻落实《国家通用语言文字法》,开展“推普周”活动,继续做好学校语言文字规范化工作。

教学科研工作计划

根据《xx州温市教育教学研究院20xx年工作要点》精神,结合我校工作实际,切实抓好“三课”(课程、课堂、课外)工作,不断深化“三法”(教法、学法、考法)研究,为校长室行政决策当好“参谋”,为广大教师教学科研做好服务,为实现学校教学工作的飞跃,建设学生和家长满意的学校做出应有的贡献。

努力争取高考、中考和高中会考有良好的成绩、初中学生后20%的人数比例有所减少、有更多的教师在各种各类教学比赛、论文评比中获奖、有更多的教师获得各种各类的教育教学荣誉、有更多的学生在各种各类的学科比赛中获奖、学校获得更多的教育教学先进荣誉。

1、加强教学领导,完善教研制度。

(1)在校长室的领导下,继续坚持行政会议专题讨论教学问题制度,一般情况下,召开二次专题讨论会。其他行政会议多数情况下也要把教学问题列入议事日程。

(2)校长和主管副校长坚持听课制度,加强对教学问题的调研工作。

(3)认真修改教师综合评价方案、教学科研奖励制度、高考中考奖励制度。争取在本学期召开的'教代会上讨论通过新修订的教师综合评价方案。

2、大力开展兴趣教学课题研究,坚持走特色校本教研之路。

(1)认真准备召开专门的兴趣教学研讨会,探讨实施兴趣教学法过程中的共同问题,交流实施兴趣教学法的成功经验。

(2)积极编撰兴趣教学为主题的论文集,努力在教师中进一步推广成功的兴趣教学教研成果。

(3)要求所有的校级教研活动都要把兴趣教学作为主题或者评判标准之一,努力形成全校性的兴趣教学氛围。

(4)在初三等段开展分层教学。

(5)鼓励有条件的教师在自愿的基础上尝试和“异步教学法”,鼓励教师积极创新符合课程改革要求的教学方法、教学模式,提高课堂教学的有效性。

3、加大教学反思力度,自我提升教学水平。

(1)继续开展“做模范反思型教师”的活动。争取在本学期内完成所有高级教师的课堂教学录像和教师本人写教学反思工作。

(2)坚持教学单元反思和学期教学总结制度。坚持把教师撰写单元反思和学期教学总结作为检查考核内容之一。

(3)推广优秀教学单元反思和学期教学总结,将优秀教学单元反思和学期教学总结编辑成册,并且在校园网和校刊上发表。

4、高度重视初中后20%学生教育工作,努力提升学校社会美誉度。

(1)要通过教师会议和校本教研活动等,使全体初中教师从思想上认识到把降低初中后20%学生的人数比例作为教育教学目标的重要性和紧迫性,牢固树立促进全体学生全面发展的思想。

(2)要组织初中教师认真分析初中后20%学生的现状,探讨降低初中后20%学生人数比例的具体方法。

(3)学校要从教学常规管理、校本教科研、教师考核和评比等多方面调整具体做法,促进初中教师高度重视减少初中后20%学生人数比例的工作。

5、加强教学常规管理,保障正常教学活动。

(1)积极开展公开课开课活动,坚持听课评课制度。

继续坚持所有教师每学年至少开一次公开课的规定。从考核制度上鼓励教师多上公开课。继续坚持教师必须完成一定的听课节数的规定,提倡同学科教师互相之间多听课,实行“推门听课”制度。

继续坚持公开课课后及时评课的规定,努力帮助开课教师全面提高自己的教学水平。

(2)认真开展教研活动,深入探究教学实际问题。

继续坚持每周一次的校本教研活动,争取每次的校本教研活动都有一个立足学校实际,针对本学科特点的校本教研主题。改进和加强备课组活动。

(3)坚持和改进作业、备课检查制度。

期中进行作业抽查,期末进行作业普查。及时将检查情况反馈给教师本人。

改进备课检查制度:初级教师继续送查所有手写详案;中高级教师提供手写简案;公开课施教者均要出示手写教案;所有教师提供教学课件备查。

6、加强研究性课程、校本课程、地方课程、综合社会实践课程教学工作,做好高中新课程模块选修教学工作。

(1)要改进和加强高初中学生研究性课程教学工作,积极组织学生参加市中学生研究性课题评比活动。

(2)要认真做好高二学生新课程模块选修课程教学工作,为09年新课程高考奠定良好基础。

(3)加强对校本课程、地方课程、综合实践活动课程的调研,及时改进工作。

7、高度重视高初三复习教学,努力提升复习水平。

(1)要加强高初三年级段的教学调研,及时做好教学协调工作。

(2)积极组织好月考、模拟考工作,认真分析学生成绩,改进教学方法。

(3)加强对学生的心理疏导、复习方法指导,积极做好与家长的沟通工作。

8、坚持走出去,请进来,加强校际联系,学习外校经验。

学校教学科研工作计划

以实施素质教育要求为目标,坚持科学的发展观,树立问题即课题、行动即研究、成长即成果的教育科研理念,深化教学行动研究,学、研、做一体,以市县教科研文件精神为指导,以实施素质教育和新课程改革为研究重点,以提高教师业务素质,服务教育教学为宗旨,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,加强学校教育科研工作的管理与建设。

1、校本培训,增强实效性。加强校本培训的开展力度,多形式,重效果,及时总结。

2、提升意识,科研人人化。做好教育科研指导和服务工作,着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛、论文发表和课题研究。

3、成立学科教研组,认真开展学科教研组小课题研究活动。

4、网络管理,科研信息化。全面推行课题研究网络化管理,即时上传研究动态,进一步提高科研的实效性。网络研讨,增强老师的教研互动能力。

5、深化优秀教育科研成果的推广。学校掌握各个科研的研究动态,对优秀成果及时推广,充分发挥课题的实效性。

(一)提高教育科研意识。

提高每位教师的科研意识,形成四个观念:问题即课题,教师即研究者,教学即研究,课堂即实验室。使课题研究过程成为教师素质不断提高、专业水平不断提升的过程。每一位教师都要重视教育科研工作,让教科研成为教师一种工作的常态。尤其是要树立小科研、大价值的科研意识,确保全校教师课题研究参与率达95%以上,通过学习、尝试,切实提高教师教科研参与率与研究水平,以求在小课题的研究中解决教育教学的实际问题。

(二)加强教育科研理论的学习及培训。

立足学校教科研工作的实际,根据学校教师理论学习的实际情况,建立和完善相关的教师学习制度,把教师的理论学习作为学校科研发展的一项基础工作来做实、做好。学期初,学校组织教师进行专题科研理论学习、培训,通过学习,让教师进一步把握教育改革和发展的趋势,把握新课程改革的实施要求,从而在思想上和行动上切实转变教育观念,改进教学行为。

(三)突出重点课题的研究。

我校正在研究的国家级十二五立项课题一个、省级立项课题四个、市级、县级多个,学校认真抓好课题的研究工作。重点关注提升教育教学质量的核心问题、促进学生全面而有个性发展的有效途径问题,有效开展基于实践创新层面的原创性课题研究。

(四)抓牢校本小课题研究。

学校组成低、中、高年级语文教研组,低、中、高年级数学教研组,英语教研组,音美教研组,体育教研组,科学教研组,信息技术教研组,各教研组开展小课题的研究,每学期完成23个研究主题,并及时推广科研成果。以学科教研组为单位,以各组研究的小课题为切入点,开展学科优质课评比活动。各学科组评选12节优质课上报教导处,教导处再组织全体教师进行观摩研讨,在切磋与交流中,教师的专业水平不断得到提升。

(五)强化过程管理,促进成果转化。

按照昌黎县教育科研课题管理暂行办法的规定,注重选题管理、方法管理、过程管理、成果管理、成果转化管理,加大课题研究检查力度,学校掌握各个课题的开展与实施情况,对优秀研究成果及时进行推广,发挥课题研究的实效作用,实现课题研究成果与教育教学实际的有效对接。

(六)继续贯彻减负精神,提高课堂教学效率。

学校高度重视学生的课业负担问题,各科教师继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定,严格控制学生的作业量,坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业,各学科之间要注意协调作业总量。各科课外作业总量(包括预习)为:一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级书面家庭作业不超过半小时,五、六年级控制在1小时以内的书面作业。休日布置以动脑与动手,书面与实践相结合的课外作业,体现了活动性,趣味性,丰富性相结合的原则,留给了学生充分的自主学习的空间。

教育教学科研工作计划

1.加强落实“课题带动”战略,以教育局总课题统领、整合“十一五”课题研究工作,区域推动现代学校建设的进程,充分体现教育科研的现实意义和价值。

2.进一步实践教育“科研兴教”理念,规范“十一五”教育科研立项课题开题阶段的研究工作,完成8项省级立项课题、44项市级立项课题、91项区级立项课题的开题论证工作。

3.进一步总结、提炼并积极推广“十五”教育科研成果,出版《“十五”教科研优秀成果集》。

4.进一步打造教育科研特色和品牌,强化过程管理,根植实践研究,有效落实“校本学习、校本教研、校本科研”三位一体的建设,年内在义务教育阶段创建成2-3所区级教科研示范基地学校。

5.加强教科研的过程管理,努力构建教科研互动、交流、展示的平台,年内建设好教育科研网站。

(一)规范、高效做好课题研究开题阶段工作。

1.做好教育局总领课题“区域推进现代学校建设的实践研究”有关开题的系列性工作,整理好课题研究前期研究阶段的相关材料,高质量形成课题研究方案。整合全区中小学校现代学校建设相关课题,共同参与开题工作。

2.认真做好开题论证的各项准备工作,2009年完成区级以上立项课题的开题论证工作。为了增强开题论证工作的指导性、实效性、针对性,开题论证工作尝试采用集体开题、单项开题、网上开题和自由组合式开题相结合的方式,真正使开题工作成为课题研究的重要组成部分。建设好教育科研网站,加强课题研究的过程管理,不断创新课题研究的新机制和新方法。

3.进一步规范开题论证程序。每次开题前要认真做好开题有关准备工作,各校要把开题论证工作作为深化课题研究的重要环节来抓,参与开题的人员必须具有广泛的代表性,切实使开题论证工作成为推动课题研究的重要动力。

(二)通过各种渠道和方式,展现课改实验成果和“十五”教育科研成果。

1.继续办好《课改实验通讯》,并对有关栏目、版面进行调整,增加“课题研究”内容,丰富教育科研容量。继续做好“四优”作品的评比工作,修改评比规定,提高作品质量,及时整理推广。

2.编印《“十五”教育科研成果集》。承担“十五”课题研究的学校,及时整理总结研究成果,结合实际积极参与多层面课题研究展示、研讨活动,发挥课题研究效益,提高学校教育科研的知名度。

3.教研室人员积极协助学校做好各级各类课题研究的整合与成果提炼工作,组织教师参与高层次的学术交流,创设多种平台推广学校课改实验成果与教育科研成果。

4.举行区“四优”成果汇报会,全面展示我区课程改革以来的优秀成果。

5.召开区教育科研工作会议,表彰区教育科研先进集体与“十五”优秀课题。

(三)加强教科研工作的过程管理,体现“以校为本”的科研理念。

1.制定区课题研究的实施意见,引领学校和教师不断提高校本研究的水平和质量,探索和总结出一批校本研究的成功经验,从管理与实践层面规范学校教育科研工作。

2.进一步整合教研、科研和教技力量,强化校本学习、校本教研和校本科研一体化的校本研训机制。

3.进一步引领学校和教师加强教育、教学细节与学科教学特色研究,引导学校在教育科研过程中,创造品牌,形成影响。

4.继续为学校提供校本科研培训菜单,同时不断更新菜单的`内容与呈现方式,为学校提供更多校本培训的机会和平台。

5.强势推动村小教科研工作,实现区教育科研全方位覆盖与均衡发展。以“课题引领”、“中心带动村小”、“校际联动”等方式,促进村小教科研工作的深入开展,并及时总结经验,予以推广。

(四)引导学校开展现代学校建设研究,推动学校办学品位的提升。

1.结合义务教育现代化示范学校与区现代化规范学校的创建,加强对学校教育科研工作的指导,引导学校对教育教学特色进行审视,力争形成学校的特色研究专题。

2.已基本形成教育品牌的学校要建立相关的研究课题,参与局领课题子课题的研究,分解有关研究板块,形成研究特色学校。

3.召开区级现代学校建设的研讨活动,邀请相关专家作讲座,进行理念引领,同时学校提供现场,展开讨论。

4.针对现代学校建设研究中出现的新问题,引导学校聚焦一点,重点突破,进一步提高各校的科研和办学水平。

(五)进一步推动教师的专业成长,为骨干教师夯实科研基础。

1.以区第三批学术荣誉评比为契机,制定科研型教师培育规划及相关的标准与措施。

2.区教研室与学校根据学校实际,为培育科研型教师,在区级和校级层面继续开展各种各样的展示活动,创设科研型教师产生和成长的良好环境。

3.结合课程改革实验的背景与教育教学实际,强化“和教师一起研讨”活动,以教师专业发展和成长的基本要素为重点,不断推动全体教师科研素养的提高。

4.以“优秀青年教师推介会”推介的优秀教师为榜样,配合有关部门继续推介更多的优秀青年教师。

5.在“请进来”的同时,不断推出有教学特色的教师“走出去”,提升知名度,扩大我区教育的影响。

6.建立健全教育科研奖励机制,不断强化制度保障,启动区、校层面科研骨干教师“沙龙”活动,为骨干教师奠定坚实的科研基础。

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