通过月工作总结，我们可以及时发现自己工作中的不足和问题，并及时改进和提升。为了方便大家撰写月工作总结，小编精心整理了几篇优秀的范文，供大家参考。
大学生保卫部个人工作总结与计划
2019年在校党委和行政的正确领导下，在各院、部门的关心和帮助下，围绕学校党政工作要点，以“安全第一，预防为主”为工作方针，紧扣“维护学校安全稳定，构建和谐平安校园”主题，通过狠抓校园治安防范、交通管理、火灾预防、学生安全教育以及大型活动的安全保卫工作，较好的完成了各项安全稳定工作，下面从以下几个方面进行汇报：
一、工作开展情况。
我将分别从政保、安全教育、治安、消防等方面进行简单汇报。
(一)抓好政保工作，维护校园稳定。
1.加强信息研判、报送工作，全年收集安全类信息32条，每月定期向内保大队报送相关信息。
2.通过微信平台收集安全类信息及建议27条。
3.注重敏感时期、重要节点等时间段的严防严控，加大校园巡查力度。
4.全年完成学校重大活动安全保卫工作45次。
5.建立新疆籍维族学生电子档案，制定关注对象“六位一体”管理制度。与少数民族学生谈话20余次，走访少数民族学生宿舍10余次，解决学生关心的实际问题5项。
6.联合市局内保支队、栖霞区国保大队在我校召开新疆籍少数民族学生座谈会，时刻关注少数民族学生动态。
7.联合团委对我校52个学生社团进行摸排，严防境外组织和宗教组织渗透及利用，确保学生社团组织的纯洁性。
8.联合学工处、管理学院妥善处理了学生意外坠楼事件，确保校园安全稳定。
(二)完善制度建设，规范办事流程。
1.完成保卫工作制度汇编，其中校级规章制度5项，部门规章制度、细则、流程22项。
2.坚持24小时值班和报告制度，坚持保卫干部上下班门岗制度。
3.坚持每周一上午的处室例会制度和校卫队例会制度。
4.完善各项活动的档案材料的整理工作。
5.全年保卫处共发放各类文件通知9项。
6.制定保卫处迎新工作、毕业生离校等工作预案。
7.完成案件事件登记表共46项。
(三)突出宣传教育，强化师生意识。
1.“南京特师保卫处”微信公众号平台共受理学生反馈1700余条，微信后台一对一回复，共受理320余条，为学生解决实际问题共1100余条。解决了学生的学习、生活等方面的部分问题。
2.完善保卫处网站，加强网站的宣传，设立车辆违章专栏、大学生安全教育内容宣传专栏，通过微信平台共推出安全教育推文近480条。
3.开展大学生安全教育主题活动28项，为新生订制和发放安全教育读本2150本，完成治安工作简报4期。
4.联合后勤处、市公安局开展“预防艾滋病”，“预防青少年犯罪”，“预防犯罪”三项专题教育活动。
5.组建校内安全员宣讲团，为全校学生开展专题安全教育活动1次，同时邀请校外专家、属地派出所集中开展授课活动3次，提高广大学生及物业人员的安全防范意识和能力。
6.利用“4?15国家安全日”，“6?26国际禁毒日”，“11?9全国消防安全宣传教育日”等重要事件节点，全年在学校林荫道共开展8次主题安全教育展板宣传活动，共发放宣传手册5000多份，宣传海报近600份，做到“事事有宣教、处处有警示”。
7.我校举办的第三届安全知识竞赛活动、聋人消防疏散演练等活动被江苏省高教保卫学会网站宣传报道22次。
(四)强化治安防范，构建平安校园。
1.完成校园监控一期建设验收工作，完成校园监控二期建设的方案设计、建设施工和竣工验收工作，截止到目前，校园公共区域监控覆盖率达到了90%以上，共有监控摄像头183个，监控室2个，视频录像谈话室1个。
2.10月份开展“安全月”宣传教育活动，对师生安全知识、法律常识尤其是预防诈骗、防盗窃等重点事项的宣传教育。发放“人人参与，安全共享”宣传册1000份，制作预防盗窃、诈骗展板20张，制作防骗“弹幕墙”2面。
3.完成我校保安物业合同的续约签订工作，4月份开展“大练兵”活动，对保安工作人员进行体能测试和业务考核，提高了安保能力和服务师生的水平。
4.为信息科学学院200多学生开展“警惕安全风险，预防校园多发性案件”的安全讲座。
5.9月完成迎新工作的保卫工作，针对预防学生被骗重点制定“六个提醒”工作方案，确保学生报道期间未发生被骗案情。
6.9月中旬开展了新生“防诈骗”专项安全教育活动。
7.10月上旬在全校新生中开展了大学生知识竞赛测试活动，并于11月举办了我校第三届大学生安全知识竞赛活动，。
8.12月组建我校代表队参加江苏省第七届大学生安全知识竞赛活动。
9.全年共处理各类警情50起(含公安接警4起)，其中盗窃案件6起、诈骗案件23起(相比去年被骗金额下降53.4%)、打架3起，突发事件7起、纠纷6起、处理5起现金及手机遗失事件。
(五)加强车辆管理，改善交通秩序。
1.完成全校机动车辆重新登记和审查工作，共登记机动车辆560辆。
2.完成非机动车辆的登记和牌号发放工作，共登记校内非机动车辆80个，校外非机动车辆160余车辆，实行红、蓝两种车牌管理。
3.完成教学实训大楼地下车库、道路划线及交通标识的设计改造方案。
4.12月，向教师发放校内安全行车温馨提示400多份，对于校内违停车辆共发放告知单100多份，处理三次违规停放车辆1人次，通过12月份的集中整治，校园内机动车辆停放秩序明显好转。
5.继续开展“严禁校园外卖电动车进入校园”活动，全年处理违规进入车辆8次，进一步净化了校园内交通秩序，减少了学生安全隐患，效果凸显。
6.联合后勤处完成食堂步行街非机动车辆整治工作，全校共设立非机动车辆停放点12个。
7.10月下旬开展了“交通安全”主题宣传教育活动。
(六)加大消防投入，重视消防安全。
1.开学前、放假末定期对校园消防进行检查，整改。
2.完成校园消防设备的检查，提交整改报告，完成校园及周边治安综合报告一份。
3.12月，保卫处联合物业开展大功率电器整治专项活动，在宿舍张贴宣传海报，截止到12月28日，全年共查处违章使用电器事件32起。
4.4月份组织开展了对保安和物业人员进行消防安全知识的培训工作。
6.落实“消防进军训”系列活动，为我校新生开展消防安全知识讲座;9月下旬在新生中开展了“安全疏散演练”和“灭火演练”活动。
7.11月开展“11.9消防日”宣传活动，发放消防常识三折页500余份，开展了聋人消防安全知识讲座，疏散演练及灭火器材的介绍等活动。
8.召开两次安全稳定工作专题会议，与二级单位签订安全责任书19份。
(七)加强队伍建设，提高服务意识。
1、加强队伍建设，层层落实责任，任务分解到人，建立集体议事、部门管事、专人办事的工作机制。
2、组织人员到淮阴师范学院、南京农业大学、南京师范大学学习交流保卫工作经验。
3、完成了校卫队的换届工作，并制定队内各项规章制度。
4、参加全国高校保卫处长培训班，全年共参加各类培训、学习8次。
5、多次参加南京市内保支队安全工作培训学习班。
6、校卫队与森林警官学院共建，每周进行军事化训练，提升整体素质。
7、办理户口迁入、迁出300多人次;办理居住证、毕业生户口的改派、补办以及身份证的办理4700多人次。
(八)加强党建工作，强化廉政建设。
1.加强理论学习，认真学习党的十九大精神，定期召开支部会议，专题讨论，专人发言，撰写学习笔记。
2.积极参与我校第三届廉洁文化经典诵读比赛。
3.前往江苏师范大学参加基层党组织书记培训班学习，积极参加江苏高校党支部书记网络培训班学习，取得结业证书，参加第二期“远程教育培训周”活动，撰写学习心得。
4.组织参加学习观看党风廉政建设宣传片，认真填写党风廉政建设“一岗双责”执行情况记录本。
5.完成我校第一次党代会的代表选举，“两委委员”推荐等各项工作。
二、取得成效及创新性做法。
1.通过三个多月的学习、交流、总结，完成了保卫处规章制度、细则、流程共计27项汇编。
2.安全教育主题宣传活动由过去的立体化、全面化转为精准化、专项化，真正做到覆盖全员，人人知晓。如诈骗案件同比下降%。
3.随着校园视频监控建设的完成，我校治安状况明显好转，突发事件、案件的案发率有所下降，案件的侦破率显著提高。
4.通过曝光机动车违章手段，我校机动车违章状况明显下降，通过非机动车辆的登记上牌，非机动车辆的违章现象有所遏制。
5.完成了我校少数民族学生的信息登记工作，并制定了“六位一体”关注对象管理办法。
三、存在的问题与困难。
1.对外联系和交流不够。
2.校园安全管理架构还不完善，安全意识不强、安全责任不够明确。
3.校园监控设备需进一步加强。
4.校园消防基础建设有待于进一步加强。
5.学生安全意识差，师生对保卫工作包容理解不够。
四、工作思路。
围绕学校“十三五战略规划”，以创建“平安和谐校园”为目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，紧密结合学校中心工作，全面落实校园综合管理二级责任制，坚持完善制度建设、打牢基础建设、规范常规工作、提高服务水平、建立防范体系，切实强化安全管理，为学校的发展营造良好的安全稳定环境。
五、20工作要点。
1.完成图书馆视频监控的设计、招标和建设工作，启动校内重点区域人脸识别系统的设计工作，在校园主干道安装两套车辆测速系统。
2.完成校园楼宇周围消防基础设施的改造工作，完成学生宿舍应急疏散通道电磁门的改造工作。
3.完成校园内机动车及非机动车停车场建设的方案。
4.继续在校园内开展机动车及非机动车辆的专项整治工作。
5.建立健全多形式大学生安全教育体系，定点联系二级学院，实现安全教育全覆盖。
6.利用各个时间节点，完成校园各项专项安全教育宣传活动。
7.建立校园综合治理防范体系，与二级单位签订安全责任状。
8.打造保卫处工作的活动品牌，继续抓好大学生安全知识竞赛，争取再次参加第八届省级大赛。
9.根据上级要求，全面开展校内学生居住证审核、办理、发放工作，逐步规范学生签证、护照、出入境管理。
10.逐步完成新疆籍少数民族学生、藏族学生的信息收集工作。
11.进一步加强校卫队对校园安全自治作用的发挥。
12.认真完成校园内各项重大活动的安全保卫工作。
保卫部工作总结
在过去的一年里，我保卫部紧紧围绕全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大再创了新的业绩。回顾部门20xx年度安全工作，具体总结如下：
我部依照上级领导指示精神，在兄弟部门大力支持下，积极制定安全防范措施，健全安全管理制度。同时加强安全巡视检查频率和员工培训力度，从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。并针对部门运作中发现的各种安全问题，及时制定整改计划，落实隐患整改制度。明确分工落实责任，确保安全工作时时有人抓，事事有人管。通过不断努力，部门安全工作整体运行平稳，半年内无安全事故及安全隐患发生。安全管理工作有序开展。
消防管理部门对消防安全也极为重视，把列为“安庆地区消防安全重点单位”，定期对消防工作进行检查指导。针对楼层多、范围广，消防设施设备管网复杂、设备较多等情况，我部积极对各区域消防设施设备进行全面排查，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，并加强员工培训，确保所有员工均能熟练掌握各种消防设施设备的操作方法及基本故障排除，同时制定完善的消防设施设备每月点检计划和点检表格，落实点检及存档制度，确保各种消防设施设备状态良好。同时，部门制定完善的消防安全隐患巡查及隐患整改制度，发现问题及时安排专人跟进整改，并检查整改落实及达标情况，确保消防安全无小事。
因地理位置距县城有三公里，招聘专业知识丰富的员工相对较难。针对多数队员是初次涉足或安保行业，工作经验欠缺，专业知识不足，纪律意识不强，礼节礼貌不佳服务意识缺失等现实问题，我部积极的对员工进行针对性培训管理，并严格部门初、中级管理人员的责任意识和督导监管意识，加强团队合作，做好传、帮、带等模范带头作用，强化员工管理力度，激励先进，鞭笞落后，严明纪律，规范管理，常抓不懈，努力营造一个良好的工作氛围。通过不断努力，部门员工整体工作表现均有较大改观。
1、安全教育力度还不够，安全管理有待进一步的加强和规范。
2、少数员工安全防范意识差，有麻痹思想。
3、员工服务意识仍欠缺，有待进一步不断提高。
今年，安全工作虽然取得了一点成绩，但与领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，我部要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保xx人员生命和财产的安全。
保卫部工作总结
在学院学工处、学院保卫处的正确指导和帮助下，我院学生会保卫部积极响应学院号召，强化我院安全工作，提高同学们的安全防范意识。现就本学期工作总结如下：
本学期通过每个礼拜的安全检查工作，从中发现了在学生中存在的一些问题，比如同学们使用热得快、电热壶、电热杯等大功率电器，私拉电线，还有用电热锅烧煮东西，或者用电饭煲煮饭之类的现象都有，尤其到了冬天天气冷的时候这些情况特别突出，所以在天气比较冷的时候我们对安全检查这方面的工作也特别的重视。这些问题，在学院中都引起了重视，学生会保卫部结合实际情况，大抓安全检查工作，每星期对我学院42#43#44#学生公寓突击检查2—3次，有时候也会对宿舍进行抽查。通过保卫部对学院安全工作的宣传和实际安全检查工作，学生安全意识明显提高，使用大功率的现象明显减少，学院安全工作得到了一定的提高。
本学期保卫部日常工作还有巡逻。由于最近出现了一些外界人员进入学生公寓进行偷盗，包括校内学生的偷盗事件，还有推销人员上门推销等现象，保卫部特意每天安排干事在我院学生公寓和主要地区巡逻。在巡逻的过程中也发现了一些其他的问题：比如，发现有人在树林里抽烟，烟头乱扔，还有清洁工在焚烧扫成堆的树叶时，没有人在旁看守到树叶烧完，刮大风的时候，火星飞起，容易发生火灾等等，我们在巡逻的过程中都及时处理了这些问题。
本学期，在11月9日，保卫部，邀请学院领导、保卫处老师，开展了11.9消防讲座，通过演习加讲座的形式对同学们安全教育。在11月29日，对全院学生进行了一场学生安全知识竞赛。在我院19#教学楼隆重举行，每个班派代表参加，通过比赛过程中各个环节的答题，还有保卫处老师对一些情况的细心讲解，起到了强化学生安全防范意识的作用。通过消防讲座和安全知识竞赛，让同学们深刻了解了在遇到一些紧急安全问题的做法，应该怎么最快最好处理这些安全问题，让同学们增强了自我保护意思。
在本学期后期工作中，学生会保卫部与纪检部，一同针对我院学生晚就寝、晚归等现象进行检查。由于每天晚上出去玩、吃饭的学生较多，导致晚归、晚睡现象十分严重。另外，由于有的.学生爱出去通宵，因此，也有学生就寝熄灯后采取正当或不正当的行为出校。通过本次大检查工作，使晚归的学生进行晚登记制，加强了对学生宿舍的管理，同时也为楼管阿姨减轻了负担。还有学生会其他部门举办活动时，我们部门人员都会去帮助维持活动现场，比如心理剧大赛、主持人大赛等等。促进了学生会部门之间的交流和合作！
针对学生防火和防盗的工作，禁止同学赌博和打架斗殴等安全性的行为。院学生会保卫部，加强了巡逻，努力保障好同学们的生命和财产安全。结合实际，为同学们的安全问题排忧解难。
在本学期的后阶段的工作中，保卫部增补了一名学生干事，她工作很积极，有着认真负责的工作态度，在日常管理工作中，与其他成员一同协作，同时也努力的做好自己的本职工作。
总的来说，本学期的安全工作比以往有所加强，打架斗殴现象减少等。这些现象的减少，是我院推行“文明校园、从我做起”活动、加强学生自我管理能力，受到了很大影响。
本学期里，保卫部都表现出了为同学们服好务良好态度。学生保卫部门的工作能力有所提高。我们希望，在以后的工作里，保卫部继续保持以往的工作作风，进一步提高工作水平。
轨道交通学院团委学生会学生会保卫部。
20xx年1月5日。
保卫部工作总结
转眼时光飞逝，20xx年工作已经过半，在这半年中保安部在物业公司各级领导的督促和关怀指导下，在同事和保安部员工支持配合下，较圆满地完成公司领导安排的各项工作任务。为了不断提高保安部员工的整体业务素质，在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、规章制度等方面加强了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化，发展趋势良好，为了总结经验，寻找差距，规划前景，促进下一步工作再上一个新台阶。保安部主要负责园区的治安、消防监控、车辆出入管理、饮用水的配送等日常工作。按照保安部内部运行机制，现将近期来具体工作情况总结如下：
1、在机防、人防的共同作用下，半年内没有发偷盗事件。
2、在部门员工的认真努力下、在部门员工不间断的巡逻下，园区内未发生流窜人员影响客户事件。
3、半年中，园区未发生重大火灾事件。
4、部门内部员工之间的协调比20xx年有所好转。
5、客户投诉基本没有。
6、工作完成质量、效率有所提高。
7、各员工的服务意识、态度有所提高。
8、园区内巡逻点的增加、覆盖面更广，未出现漏打点情况。
9、对在巡逻过程中发现并上报的各种情况做到及时报告，可以处理的现场处理。
10、组织部门进行了治安管理条例、消防知识理论、物业管理常识及突发事件处理、“四个能力”等的培训。11、有序开展部门每周早训。(跑步、队例训练)。
12、成功处理了两例突发事件。(源胜公司大办公室垃圾桶起火、及斯莱克公司房间漏水处理)。
13、根据领导指示，完成了对防汛预案制度修订及防汛物资的储备。
14、小核酸项目的交接及回归园区的后勤工作。
15、配送饮用水1798桶。
16、协助招商、客服部开门验房交房工作。
17、应园区派出所的要求，完成了(实有人口入户走访上报表)及园区保安员资料的备案。其民警对易制毒企业走访、资料备案、及消防检查配合工作。
18、园区几次组织会议，对车辆的临时管控工作。
1、员工的责任心有待进一步加强。
2、服务意识还有待提高。
3、巡逻力度还需加强。
4、岗位检查还需进一步加强。
5、管理力度需要加强。
6、新员工的各项培训需要加强。
经过半年的工作，保安部需要提高、加强的地方还很多，在过去的半年里，保安部的工作基本达到了公司的要求，但部门的管理力度还有所松懈，因此，在今后的工作中，保安部的各项工作必须加强，希望在下半年里，保安部能够真正成为客户认可、公司领导放心的部门，给客户的工作环境做出完美的安全保障。
保卫部工作总结
时间飞逝，在一年的工作中保卫处结合董事长提出的“安全经营，保一方平安的要求。在公司领导正确领导下，在前线各楼层、后方各处室以及广大员工的支持下，我保卫处全体人员齐心协力，圆满地完成公司交办各项工作任务。现将工作总结如下：
一、制订“春节大会战”期间安全保卫工作，维护企业经营秩序。
为了保证春节大会战期间安全，保卫处主动同和平派出所、市交警支队、市消防局进行行沟通，请他们进行现场支援，出动警力，共同维护活动现场安全。多次召开内部会议，反复研究“春节大会战期间安全保卫方案”和“模拟疏散预案”。根据实际工作需要，合理分配岗位，有针对性地进行演练。
同时保证安全工作能够落实到位，保卫处又会同后勤各处室针对前线各楼层商场进行专项大检查。此次检查活动由后勤经理亲自带队，自x月x日至x日，保卫处会同消防、暖通、电气等部门对前线各楼层商场进行全方位检查工作，检查中发现的问题，及时进行整改。对不能及时进行整改的要求前线管理人员限期进行整改。随后，保卫处还注意督促整改进展情况，此次检查活动促进了前线对安全保卫工作的进一步加强。
二、加强对前线各楼层营业人员安全知识培训，提高安全防范能力。
三、加强保卫处队伍建设，促进保卫人员整体素质的提高。
四、保卫处认真做好其他各项活动安全保卫工作。
(1)会的安全保卫工作，受到了公司领导好评，在员工及家属树立了保卫人员整体形象。
(2)百货首次“爱你日”安全保卫工作，取得较好效果。
(3)配合市、区政府主办的“我与奥运冠军徒步走活动”的维护工作，得到市区政府的肯定，圆满完成安保工作。
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得总结如下：
一、热门思想汇报公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先，主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二、工作上的创新。
我们是在国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。
因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，范文参考网top100范文排行都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。
其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三、工作方法上创新。
工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
四、全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。范文写作他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。
上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向。
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
1.由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐。
2.是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进。
3.是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
保卫部工作总结
上半年，**分行的安全保卫工作在市分行党委的正确领导下，按照安全保卫工作的原则方针，全面落实“树正气、扬新风、谋发展”的经营理念，按照银监会安全保卫会议的要求，从维护金融稳定和谐的高度出发，认真落实安全保卫责任制，完善管理制度，严格内部安全管理，做好安全防护设施建设，加强案件查防和保卫队伍自身建设等措施,全行安全管理水平和综合防范能力进一步提高，有效地保障了我行各项业务安全稳健地发展。
一、各级领导高度重视，形成了齐抓共管的安全保卫大格局。
我行党委一贯高度重视安全保卫工作，从维护社会和金融稳定，保障改革和经营正常进行出发，牢固树立安全就是效益的观念，端正经营指导思想，把业务发展与防范风险有机地结合起来，一手抓经营，一手抓安全管理，对全行的安全保卫工作底数清，心中明，严格按照“谁主管、谁负责”的原则,通过层层签订安全管理责任书，做到责任到人，措施到位，奖罚分明，安全责任制得到了较好落实。基层机构和业务部门把安全保卫工作和业务发展放在同等重要位置来抓，做到了管好自己的人，守好自己的门，看好自己的财物，确保了本单位员工和安全责任区内不发生责任事故。全行上下形成了上下齐抓共管、部门协调配合的安全保卫工作局面。
二、认真落实守押体制改革意见，对外委托事务管理走上良性发展的轨道。
我们严格按照《中国**银行守押体制改革意见》，对我行的对外委托事务进行监督检查，特别是加强对协议的履行的监督检查力度，对守押过程中出现的违章操作和服务质量问题，及时与押运公司进行联系，协调解决。对基层行反映强烈的问题，督促押运公司进行整改。上半年与押运公司多次召开联席会议就合作中存在的问题及时予以解决，对不能立刻解决的问题通过协商正在逐步解决。
三、认真开展专项治理工作，安全防范的总体水平得到了提升。
为实现“两个规范、两个减少、两个提高、两个促进”的目标，按照市分行《关于开展治理商业贿赂专项工作的通知》(**发[2006]62号)精神，我部严格按照文件规定及实施步骤进行了认真的检查，特别是对统计报表中涉及的“专项治理‘回头看’活动”、“员工行为排查”、“录像检查”、“枪支弹药”等四方面开展了案件专项治理和全面整治工作，工作中围绕现金管理、反洗钱、业务风险点排查开展安全保卫工作，对票证、现金、印鉴、重要空白凭证、款箱(包)、枪弹等诸多内容进行了监督和检查。通过回头看、员工政审等工作，使广大员工防风险、防案件，遵章守纪的意识普遍提高，促进了各项规章制度的落实，提升了安全防范的总体水平。
四、认真履行监督检查职责，及时消除各种安全隐患。
全行各级认真履行监督检查职责，努力消除各种安全隐患，市分行在安全检查中依据《中国**银行安全检查实施办法》开展工作，避免了盲目，克服了乱检查的现象。上半年进行了一次安全保卫普查，检查面达到了100%，检查中有记录有登记，有签字。各营业场所的兼职安全员按规定每天对工作区域进行一次安全检查，并做好详细记录。各行主管领导每月检查不少一次，安全检查中着眼于找问题、查隐患、抓整改。做到了“发现问题不放过，没查明原因不放过，隐患不整改不放过，责任人不处理不放过”。发现问题当场与有关领导交换意见，指出整改措施，发现违规当场予以批评，对检查出的问题及时通报全行，通过“回头看”督促整改工作落实。对上半年的安全检查发现的40来个问题，基本上都进行了现场整改，不能整改的责令限期整改。上半年下发了两份“安全隐患通知书”，提出的问题在期限内都得到了很好的解决。
安全生产管理职能划归安全保卫部门以来，我们在实际工作中对直接管理和操作的安全生产事项进行检查监督，做到了到位不越位。
一是加强机关办公大楼的安全管理。按照《**设银行**市分行办公大楼安全管理规定》，严格大楼出入登记制度，每天上班时间有两人负责接待来访人员，在与被访对象取得联系后，填写会客登记证，方能进入各楼层，行政值班二十四小时有人值守。
二是加强消防管理，防止发生火灾事故。全行各基层行都按规定更换了灭火器内置填充物，建立了义务消防队和兼职消防安全员。进行了消防安全培训和灭火、自救逃生的演练。通过培训和演练使参训人员基本上掌握了各类灭火器材的使用和保养，危急时刻逃生自救的本领，提高了火灾事故处置能力。
三是加强了办公用房、特种设备、化学用品、食品和饮用水的安全管理，建立建全了安全生产管理规章制度。认真开展了安全生产大检查，重点加强了重要新产品营销和推广、重大活动期间的安全保卫工作。
六、积极完善安全防范设施，防不法侵害能力有了很大提高。
近年来，我行的安全防范设施建设有了长足的发展，自全行实现监控安装率100%以来，到去年底，我行的电视监控又全面实现的数字化，模拟监控作为一种记忆。新安装的5套电视监控系统已实现八路化，另外改造了15套四路电视监控，六个基层行安装了“防尾随联动门”。在安防设施建设中，始终坚持“统一规划、统一施工、统一验收”的三统一建设管理原则，安防设施的安装改造过程中，有跟踪指导，有验收报告。目前我行的安全防护设施建设水平，基本上达到了上级行的要求，整体防范能力有了很大的提高。
七、落实市分行创建学习型组织的要求，夯实安全防范基础。
为落实行党委提出的“努力创建学习型组织”的要求，全行确立以人为本的安全防范思想，把教育放在第—位，把员工的安全教育与员工业务培训紧密结合，做到人员、时间、内容三落实，并使之经常化、制度化。各行处根据自身特点，采取多种形式，组织员工学习法律知识和各项规章制度，开展遵纪守法教育、案情案例教育，利用正反两方面的典型教育员工，提高员工的群防意识和法制观念，增强了员工的组织纪律性和工作责任感。
上半年，我行安全保卫工作取得了一定的成绩，但也存在着许多问题，具体表现在：
一是个别单位领导对安全保卫工作不重视，安全设施损坏不及时修理，存在等靠要的思想;将专职保卫人员充作勤杂人员，让保卫人员从事一些与保卫工作不沾边的工作。
二是有章不循，违规操作问题还不同程度的存在，主要表现在章、证放置不规范，没有严格按照有关规定进行章证管理。
三是部分支行对员工的安全教育不深入，不到位，存在得过且过的思想，员工对应知应会的内容掌握不牢，回答检查人员的提问支吾搪塞。
五是部分支行的下夜人员不按时上岗或上岗后不认真履行职责，致使办公用品被盗还不知道。
六是有个别专职保卫人员不按规定要求着装上岗。
保卫部工作总结
在学院学工处、学院保卫处的正确指导和帮助下，我院学生会保卫部积极响应学院号召，强化我院安全工作，提高同学们的安全防范意识。现就本学期工作总结如下：
一、抽查就寝情况。
本学期通过几次大的查寝，从中发现了在学生中就寝时的一些问题，比如晚就寝、就寝后打闹、熄灯后点蜡烛、抽烟、通宵上网等现象。其中，最为突出的就是各宿舍同学晚归现象严重。这些问题，在各系部中都引起了重视，院学生会保卫部与各系学生会保卫部结合实际情况，大力强抓晚就寝纪律工作，尤为突出了几个优秀的系部，同时也提高了各系保卫部工作的水平。
二、举行大型安全知识讲座。
在本学期里，院学生会保卫部与女工部协作，邀请学院保卫处老师，对全院学生进行了一场学生安全知识讲座。在我院中区礼堂隆重举行，全院系部一起组织参加，各班班长、保卫委员和女生委员参加，通过保卫处老师细心讲解，起到了强化学生安全防范意识的作用。通过本次讲座的内容，让同学们深刻了解了我院及周边环境，校园存在的偷窃现象，加强了对于校内外的安全问题的警惕。
三、学生晚归现象大检查。
在本学期后期工作中，院学生会保卫部与学工处、保卫处领导商议，联合院学生会全体成员及系部学生会保卫部，一同针对我院学生晚就寝、晚归等现象进行检查。上报方案、制作专门的登记表格，对晚归的学生姓名、系部、班级、晚归时间及事由进行登记。由于每天晚上出去玩、吃饭的学生较多，导致晚归、晚睡现象十分严重。另外，由于有的学生爱出去通宵，因此，也有学生就寝熄灯后采取正当或不正当的行为出校，通过本次大检查工作，使晚归的学生进行晚登记制，加强了对学生宿舍的管理，同时也为值勤值班的领导减轻了负担。
四、其他工作。
针对学生防火和防盗的工作，禁止同学赌博、通宵上网和打架斗殴等安全性的行为。院学生会保卫部与各系学生会保卫部，加强了查寝制度，努力保障好同学们的生命和财产安全。结合实际，为同学们的安全问题排忧解难。
在本学期的工作中，院学生会保卫部增补了两名学生干部，他们工作很积极，有着认真负责的工作态度，在日常管理工作中，与其他老成员一同协作，同时也努力的做好自己的本职工作。
总的来说，本学期的安全工作比以往有所加强，打架斗殴现象减少，学生夜晚通宵上网比以前要少等。这些现象的减少，是我院迎评促建工作、推行“文明校园、从我做起”活动、加强学生自我管理能力，受到了很大影响。
本学期里，各系保卫部都表现出了为同学们服好务良好态度。学生保卫部门的工作能力有所提高。我们希望，在以后的工作里，院学生会保卫部和各系学生会保卫部继续保持以往的工作作风，进一步提高工作水平。
保卫部工作总结和计划
安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事，确保儿童安全健康发展是园应尽的义务。因此，我们一定从保护儿童生命的高度，切实重视园的安全工作。严格按照国家及有关法律法规，依法加强管理。
2、在实行园长安全工作责任制的同时，进一步落实专人负责的安全工作，园长与各部门签订安全责任书并监督旅行。
3、加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责。
4、加强安全工作的监督与检查，经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解，及时把握安全工作态势，发现不安全隐患，防患于未然。
5、将安全工作作为师德考核的标准之一，同时把安全工作列入到全园教工的日常工作的考核范围内，根据工作的优劣，给与相应的奖励和处罚。
1、积极筹措资金，定期维护园舍设施，为实施安全管理提供保障。
2、严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员。
3、严格执行卫生安全消毒制度，每周对的玩教具按要求进行清洗、消毒，每月为晒被褥等。
4、严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。
5、加强食堂饮食卫生安全的管理，严禁食物中毒事故的发生。
6、加强卫生保健安全管理，要求每天晨检率达100%。定期为进行健康检查并作好记录。
保卫部工作总结
20xx年度，保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作：
1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。
医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。
2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起（较大的6起），患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。
3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。
20xx年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱赶在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；清除酗酒闹事人员38次，治安警告10人次；全员协助处理其它突发事件108次。
由于我院属省消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查，整改消防隐患。按照职能要求，着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。
1、提高思想认识，增强防火意识。
保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进行消防知识培训，引导全院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和安全防火意识，6月份对全院职工进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。
2、严格抓好消防监控中心值班制度。
保卫部工作总结
不知不觉中在学生会保卫部工作已有一年多了，回顾过去在这期间我们到了很多很多东西，有很多都是书本上学不到的，这些都将成为一笔宝贵的财富，让我们终身受益。
首先，在工作期间，我们的思维方式都有很大的改变，我们的个性也得到改变。以前的羞涩成了现在的开朗、大胆，不再独具一格。
我们保卫部承担着整个xxx系的晚检工作，工作量可想而知。即便如此我们从不抱怨，实实在在做好每件事。通过工作可以让我们知道在这样的一个团体中，能够学会互相包容，互相接受，互相学习，是一件多么难能可贵的事情。很早圣贤就说过：“三人行，必有我师。”我们只要肯学，就一定能学到东西，我们的部分成员都抱着这种学习的心态，所以我们很有凝聚力，感觉我们就是一家人。
1、注重活动的各个环节以及细节，细节决定成败，往往我们的工作就是在细节中出错。
2、内部团结，部室是每个成员组成起来的，只有搞好内部关系，部室才能更好的发展下去。
3、注重团结同学，学生工作不是一两个人所能完成的，处理好各层关系，与同学们和睦相处，才能使得自己的工作更加顺利的开展，团结协作才会完成好工作。
1、在工作期间，我们每个人各负其职，争取把每一天的工作都做到最好。
3、守门是一个重要的关卡，是煅炼一个人的应变能力。在做好本质工作的同时，又要不得罪同学和老师。所以能够做好这一点是不错的。
4、我们的内心其实都会存在在一种男性的魅力，只是我们不想去发掘它、也懒得去发掘，正好学生会给了我们一个平台，让我们去好好煅炼。我们可以去尽情地发光发热，所以我们要严格要求自己。
1、在作好本职工作的基础上，要培养团队合作能力和处理突发事件的能力。尤其当系里面举行一系列活动的时候，事先的筹备工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，假如预备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。
2、维持现场秩序。在活动开展时要我会全程监控活动的进行，假如发生突。
发事件，尽量想办法处理，事后总结时在分析它形成的原因，和处理方法，以供今后鉴戒，避免自己犯同样的错误。
3、培养自己的团队协作能力。例如:我们系开展迎新动员大会，维持会场秩序、会前的准备工作就需要团队的合作。只要策划具体周到，并能充分的发挥其他同学的优点，我觉得办一次活动不难，困难是如何挖掘其他同学的优点，如何恰如其分的分配工作，使得活动的效果更好。
我部后期的工作计划如下：
1、我部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作开展。
2、重点抓晚检，对于各班的出勤人数进行详细的记录。一周至少出一次通报版，对于缺勤的人数要进行通报。
3、通过各系与各系保卫部门的联系，开展工作交流会议。认真学习、着重探讨安全内容，要首先在我们学生干部中起到作用。同时，加强交流与沟通，相互借鉴建议，反馈同学们的意见。
4、作为一名学生干部，我们要起一个带头作用。在公共场合注意自己的言行举止，搞好与每个部室的关系，大家一起努力搞好整个xxx系。
5、对于过去部室做的不好的地方要进行改正，将一些坏的习惯摒弃，争取将我们保卫部做到最好。
保卫部工作总结
20xx年第二季度，我们在公司领导的正确领导下，保卫部全体人员认真贯彻和执行公司各项指示和要求，深入、扎实地开展日常治安保卫工作，全心全意地为公司的生产工作提供安全保障。现将第二季度所作工作总结如下：
1、严管细查，打防并举，强化安全防范管理。
看好家，护好院”是保卫部的工作宗旨，这就要求我们所有人员要有耐心、恒心和诚心来保卫好我们的天柱，最大限度的减少和杜绝公司的物资流失的可能。首先要筑牢车辆、人员入厂的防线，按规定严格控制进厂的车辆和人员，尤其是夜间进厂的车辆和人员，要严格实行实名登记制度，从入口就减少盗公的可能。二要严把车辆、人员出厂的检查关，严格按规定进行检查，做到票据相符，尤其是对重点车辆要过细检查，不放过一点可疑的地方，使不法人员无机可乘。三是厂区内的巡逻蹲守要到位，要研究厂区各个部位以及不法人员的活动规律，增强机动性和灵活性，形成在不法人员眼里到处有警惕的眼睛和看护的态势，在天网恢恢的防范中使其无处下手。四是利用软、硬件设施的优势，构筑防范不法人员侵害公司利益的铜墙铁壁。五是严密监视外来人员，做到早发现、早报告，以高度负责的态度加强安全防范。
2、防患未然，确保安全，加大对重点部位和区域的看护。
随着金泉利、市政院、水泥院相继收购，公司面积随之扩大，但由于当前警力不足，给治安保卫工作带来了一定的困难和挑战。针对工作实际和厂区治安现状，我们合理优化人员安排，克服实际困难，派精兵强将对所征收的厂区严防死守，避免公司物资非法外流。
在队伍建设上，我们以“思想端正、作风过硬、形象美好、忠于职守”为目标，实行半军事化的管理模式，坚持从严教育，从严要求，从严管理，从严监督，使队伍的综合素质有了较大提高。第一，提高班组长的管理水平，发挥模范带头作用，禁止对自己的部下采取“睁一只眼闭一只眼或听之任之”的处事态度，班组长要用心、用脑去管、去帮，既要管好八小时以内，又要管好八小时以外，保证他们在安全的环境中生活。第二，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效。主要在自身形象、法制教育和治安防范方面下功夫，如上下班的带队、着装、言行举止、思想的纯洁性、防范意识的加强和环境卫生等方面，贯彻“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，督促各大队看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。第三，每周六召开班组长例会，了解本周的工作情况和厂区的治安状况，出现问题及时纠正、解决，并对班组长人员进行交叉换岗，调动工作的积极性和主动性，切实把工作做好、做实、做细。
按照公司的指示和要求，交管科在车辆抢越道口、超速、飘洒等交通违章方面加大了整治力度。本着“教育为主，处罚为辅”的原则，我们先后印制了车辆限速敬告卡800多张，由南大门保安发放到进厂车辆司机的手中，并在特定位置设置了标志牌，并起到了明显的效果，切实减少了车辆超速和交通堵塞的现象，确保运送生产原燃料车辆的安全顺行，为生产工作提供安全、快捷、顺畅的交通环境。
为了做好外来人员的管理工作，我们先后对进厂的外委施工人员进行实名登记、造册，并与派出所积极协调，为外来务工人员办理暂住证，做到底数清、情况明。并且我们针对外来人员较杂，法律意识薄弱等特点，结合银城铺乡派出所的责任民警对施工单位负责人进行了遵纪守法、遵守厂规厂纪的安全法制教育会议，收到了明显实效。同时，我们对施工单位的住宿区定期进行检查，主要是对长明灯、长流水，违规用电、卫生环境等进行督促，并与负责人进行沟通，并下达整改通知。
为迎接唐山市军分区来我公司检查指导工作，保卫部在区武装部与相关部门的密切配合下，精心组织，科学筹划，圆满完成了分区领导对公司人武工作软、硬件设施的检查，以及民兵演练科目的检验工作，并得到分区领导们的高度赞扬。
保卫部在各部门的配合和全体人员的共同努力下，取得了一定的成绩。本季度共向公司上交罚款47390元。
在肯定成绩的同时，我们在工作中也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一、保安的治安防盗意识有待提高。由于保卫部人员的流动量比较大，在职人员新同志比较多，治安防盗意识比较淡薄，这就要求我们在思想上必须高度重视，班组长要着实对本班人员加强教育，起到率先垂范的作用，形成“帮新促老”的良好局面。
二、进一步加强班组建设。加强班组管理，优化队伍结构，不断提高班组长的管理水平，是切实增强各治安大队凝聚力、执行力和战斗力的可靠保障。
三、强化制度落实，加强制度管理，在执行中还有不到位的地方。总之，我们在总结经验教训的同时，立足于公司实际，结合本部门的工作状况，与各部门积极配合，相互合作，坚决打好20xx年第三季度的攻坚战。
保卫部工作总结
20xx是聚丰集团商业板块高速发展的一年，商场上下齐心协力，向着完成高新店招商、现有品牌资源优化、现行管理体制完善、专业人才大量储备的目标而奋斗。保卫部紧密团结在商场领导班子周围，部门工作在商场领导和全体员工的大力支持下，顺利的完成了全年工作，现总结如下：
一、严抓队伍建设。
1、部门始终坚持部门例会制度及班务会制度，组织召开分队长会议20次，通过每次会议及时了解员工的思想动态，并适时调整管理的方式方法，寻找差距与不足，做到人员思想统一，步调一致。
2、部门在去年工作的基础上，今年十一月份又对制度进行了一次更全面，深层次的修订与完善。
3、在队伍建设方面：九月份和十月份，部门组织全员对《保卫部岗位职责》、《保卫部岗位制度》等进行了重点学习及考核，共计45人/次，合格率达98%。并在九月和十月，分别对全体保卫干事进行了为期两月的队列和擒敌拳军事训练。进一步提高了全体保卫人员的整体形象，为日常工作的开展奠定了基础。
4、六月份保卫干事参加了渭滨区公安分局组织的《保安员业务知识培训》通过具体操作和学习，建立了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的保卫队伍，提高了部门的凝聚力、战斗力。按照市消防支队的要求，九月份部门安排天下汇、银座消防控制室人员及部门负责人分批参加了《全市消防控制室操作人员培训》持证上岗率达100%。
二、以员工安全教育为重点，增强防范意识和应急能力。
商场是服务性企业，从业人员流动性大，安全意识较为淡漠，提高员工安全防范意识、事故应急处置能力对商场整体安全防范尤为重要。
1、全年部门对新入职员工上岗前坚持每月一次消防安全知识培训，集中上课，考核合格上岗，全年共培训新入职员工768人。在‘119’全民消防月活动中，邀请宝鸡市公安消防支队工程师为商场管理人员进行全面、深层次的消防安全知识讲座课，商场、万邦书城、隆泰电子广场共有60多人参加了此次培训。
2、利用班前时间，现场培训商场安全防范知识，及时通报同行业典型案例。为黄金珠宝柜组刻录黄金珠宝类侵财案例视频光盘15张，警示员工提高安全防范意识。在工作中留心细节，不马虎大意，不疏于防范，保障商品安全，教育员工之间、柜组之间加强协防。治安协管员切实起到安全预警和防范作用，降低了商品被盗案件的发生。
3、更新消防安全四个能力宣传展板，规范标识、印发员工消防知识明白卡300份，联合‘汇眼天下’编辑部共同制作了‘119消防消防安全宣传专刊’1000份，为各部室、楼层、门面房进行分发，进行消防安全宣传。对消防监控设施设备按照要求进行维护、保养，全年共维修灭火器555具。
4、不定期的利用晨会时间，在楼层现场组织员工进行一分钟第一灭火力量，三分钟第二灭火力量演练，要求员工之间、柜组之间明确分工，大家团结协作，高效处置突发事故，全年在天下汇店、银座店分别组织实施了两次灭火应急疏散演练。
5、针对员工法制观念淡漠，员工法制教育培训薄弱，在集团安保部的大力支持下，3月27日组织400多名员工，邀请宝鸡文理学院杨文杰教授为大家上了一堂精彩的法制教育培训课。通过此次学习使大家增长了法律知识，明白了怎样用法律的手段来保护自己的权益。
三、加大对楼层装修现场的监管以及天下汇七、八楼入住前装修期间的安全监管。
八月和九月两商场布局调整已拉开帷幕，为了确保装修期间各项工作的顺利开展，部门组织人员认真学习《装修期间安全管理规定》，提前安排，制定方案，召开动员大会，并合理安排部署警力，加大对装修现场的监督管理，发现违规及时纠正，全年累计加班共计1000余人次。为了方便各装修柜组，部门现场协调解决装修与消防设施、设备的冲突问题，保证了装修期间的安全及装修进度，未发生一起安全事故，使各楼层装修都得以按期完工。部门代表商场与集团工程部、其他施工单位签订了《施工安全责任书》，并办理施工出入证，安排专人监管，积极协调拆除现场存在的各类问题，保证了拆除工作的顺利开展。与此同时，对七、八楼装修现场进行监管，杜绝了一切不安全事故的发生。
四、加大消防检查力度，做好隐患整改工作。
坚持每周安全例检、每月部门领导带队月检，大型活动、节假日前主管领导带队进行安全专项检查，对检查中发现的安全隐患明确整改负责人、整改到位时限，全年共进行各种安全检查23次。下发火灾隐患整改通知书13份，整改完成率100%。对超市门店进行不定期安全巡检，发现安全隐患及时通知督促整改。认真落实‘谁主管，谁负责’，与各经营户签订《消防安全责任书》580份，将消防安全责任落到实处。并安排消防专干，不定期对消防、监控设备进行维护保养，保证了设施、设备的正常运作。
五、立足本职，全力配合各部门工作。
部门在做好本职工作的同时，配合业务部、策划部做好各种大型促销活动现场的安全保卫工作，还参加了沃尔玛考察团的执勤和聚丰成立20周年庆典的大型执勤工作。聚丰20年颁奖晚会现场，我们部门人员还展示了保卫部门的新面貌和保卫人员的多才多艺。得到了集团领导及商场领导的一致表扬。部门人员还积极准备，参加了集团组织的篮球比赛，取得了良好的成绩。在每次执勤和活动中，保卫人员都能尽职尽责，努力完成上级赋予的各项工作任务，确保各项活动的顺利开展，杜绝了各类不安全事故的发生，使一系列的活动都能圆满完成。
六、勇于担当，显保卫本色。
2月18日中午，天下汇控制室消防专干接到一部恐吓电话，称在四楼放有炸弹，下午2点引爆。接完电话，值班人员快速反应，立即向部门领导汇报并报警部门立即通知全员赶赴现场，对全楼员工及顾客进行疏散，不顾个人安危，配合防暴大队特警进行警戒及全楼排查，战斗于下午17：00左右结束。真正体现了本部门保卫人员舍生忘死的精神及部门的凝聚力，战斗力，受到了上级领导及商场员工的高度赞扬。8月13日暴雨事件及集团20周年庆典活动等等。都体现了保卫干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
七、存在的不足。
1、保卫人员招聘困难，流动性较大，导致保卫队伍整体凝聚力及稳定性较差。
2、保卫人员学习不够，业务知识及技能普遍较差，从而导致新老员工差距太大，工作中缺乏积极主动性。
3、从商场发生的安全事件中暴露出，我们的员工法制教育，我们的人防、物防和技防衔接还存在问题，从而导致管理上的漏洞较大。
在新一年的工作中，我们将不辱使命，继续做好本职工作，牢固树立·爱岗敬业·的思想精神，不断发扬保卫部的优良作风，在思想观念上创新，在工作质量上创新，在工作方法上创新;努力改正自身存在的问题与不足，坚决杜绝发生重大安全事故，将安全保卫工作进行到底!为确保商场安全及平稳发展保驾护航!
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保卫部工作总结
我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下：
一、领导重视措施有力。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以＂校园安全＂为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
五、加强检查，及时整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算。
我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
保卫部工作总结
20__年在校党委和行政的正确领导下，在各院、部门的关心和帮助下，围绕学校党政工作要点，以“安全第一，预防为主”为工作方针，紧扣“维护学校安全稳定，构建和谐平安校园”主题，通过狠抓校园治安防范、交通管理、火灾预防、学生安全教育以及大型活动的安全保卫工作，较好的完成了各项安全稳定工作，下面从以下几个方面进行汇报：
一、工作开展情况。
我将分别从政保、安全教育、治安、消防等方面进行简单汇报。
(一)抓好政保工作，维护校园稳定。
1.加强信息研判、报送工作，全年收集安全类信息32条，每月定期向内保大队报送相关信息。
2.通过微信平台收集安全类信息及建议27条。
3.注重敏感时期、重要节点等时间段的严防严控，加大校园巡查力度。
4.全年完成学校重大活动安全保卫工作45次。
5.建立新疆籍维族学生电子档案，制定关注对象“六位一体”管理制度。与少数民族学生谈话20余次，走访少数民族学生宿舍10余次，解决学生关心的实际问题5项。
6.联合市局内保支队、栖霞区国保大队在我校召开新疆籍少数民族学生座谈会，时刻关注少数民族学生动态。
7.联合团委对我校52个学生社团进行摸排，严防境外组织和宗教组织渗透及利用，确保学生社团组织的纯洁性。
8.联合学工处、管理学院妥善处理了学生意外坠楼事件，确保校园安全稳定。
(二)完善制度建设，规范办事流程。
1.完成保卫工作制度汇编，其中校级规章制度5项，部门规章制度、细则、流程22项。
2.坚持24小时值班和报告制度，坚持保卫干部上下班门岗制度。
3.坚持每周一上午的处室例会制度和校卫队例会制度。
4.完善各项活动的档案材料的整理工作。
5.全年保卫处共发放各类文件通知9项。
6.制定保卫处迎新工作、毕业生离校等工作预案。
7.完成案件事件登记表共46项。
(三)突出宣传教育，强化师生意识。
1.“南京特师保卫处”微信公众号平台共受理学生反馈1700余条，微信后台一对一回复，共受理320余条，为学生解决实际问题共1100余条。解决了学生的学习、生活等方面的部分问题。
2.完善保卫处网站，加强网站的宣传，设立车辆违章专栏、大学生安全教育内容宣传专栏，通过微信平台共推出安全教育推文近480条。
3.开展大学生安全教育主题活动28项，为新生订制和发放安全教育读本2150本，完成治安工作简报4期。
4.联合后勤处、市公安局开展“预防艾滋病”，“预防青少年犯罪”，“预防犯罪”三项专题教育活动。
5.组建校内安全员宣讲团，为全校学生开展专题安全教育活动1次，同时邀请校外专家、属地派出所集中开展授课活动3次，提高广大学生及物业人员的安全防范意识和能力。
6.利用“4?15国家安全日”，“6?26国际禁毒日”，“11?9全国消防安全宣传教育日”等重要事件节点，全年在学校林荫道共开展8次主题安全教育展板宣传活动，共发放宣传手册5000多份，宣传海报近600份，做到“事事有宣教、处处有警示”。
7.我校举办的第三届安全知识竞赛活动、聋人消防疏散演练等活动被江苏省高教保卫学会网站宣传报道22次。
(四)强化治安防范，构建平安校园。
1.完成校园监控一期建设验收工作，完成校园监控二期建设的方案设计、建设施工和竣工验收工作，截止到目前，校园公共区域监控覆盖率达到了90%以上，共有监控摄像头183个，监控室2个，视频录像谈话室1个。
2.10月份开展“安全月”宣传教育活动，对师生安全知识、法律常识尤其是预防诈骗、防盗窃等重点事项的宣传教育。发放“人人参与，安全共享”宣传册1000份，制作预防盗窃、诈骗展板20张，制作防骗“弹幕墙”2面。
3.完成我校保安物业合同的续约签订工作，4月份开展“大练兵”活动，对保安工作人员进行体能测试和业务考核，提高了安保能力和服务师生的水平。
4.为信息科学学院200多学生开展“警惕安全风险，预防校园多发性案件”的安全讲座。
5.9月完成迎新工作的保卫工作，针对预防学生被骗重点制定“六个提醒”工作方案，确保学生报道期间未发生被骗案情。
6.9月中旬开展了新生“防诈骗”专项安全教育活动。
7.10月上旬在全校新生中开展了大学生知识竞赛测试活动，并于11月举办了我校第三届大学生安全知识竞赛活动，。
8.12月组建我校代表队参加江苏省第七届大学生安全知识竞赛活动。
9.全年共处理各类警情50起(含公安接警4起)，其中盗窃案件6起、诈骗案件23起(相比去年被骗金额下降53.4%)、打架3起，突发事件7起、纠纷6起、处理5起现金及手机遗失事件。
(五)加强车辆管理，改善交通秩序。
1.完成全校机动车辆重新登记和审查工作，共登记机动车辆560辆。
2.完成非机动车辆的登记和牌号发放工作，共登记校内非机动车辆80个，校外非机动车辆160余车辆，实行红、蓝两种车牌管理。
3.完成教学实训大楼地下车库、道路划线及交通标识的设计改造方案。
4.12月，向教师发放校内安全行车温馨提示400多份，对于校内违停车辆共发放告知单100多份，处理三次违规停放车辆1人次，通过12月份的集中整治，校园内机动车辆停放秩序明显好转。
5.继续开展“严禁校园外卖电动车进入校园”活动，全年处理违规进入车辆8次，进一步净化了校园内交通秩序，减少了学生安全隐患，效果凸显。
6.联合后勤处完成食堂步行街非机动车辆整治工作，全校共设立非机动车辆停放点12个。
7.10月下旬开展了“交通安全”主题宣传教育活动。
(六)加大消防投入，重视消防安全。
1.开学前、放假末定期对校园消防进行检查，整改。
2.完成校园消防设备的检查，提交整改报告，完成校园及周边治安综合报告一份。
3.12月，保卫处联合物业开展大功率电器整治专项活动，在宿舍张贴宣传海报，截止到12月28日，全年共查处违章使用电器事件32起。
4.4月份组织开展了对保安和物业人员进行消防安全知识的培训工作。
6.落实“消防进军训”系列活动，为我校新生开展消防安全知识讲座;9月下旬在新生中开展了“安全疏散演练”和“灭火演练”活动。
7.11月开展“11.9消防日”宣传活动，发放消防常识三折页500余份，开展了聋人消防安全知识讲座，疏散演练及灭火器材的介绍等活动。
8.召开两次安全稳定工作专题会议，与二级单位签订安全责任书19份。
(七)加强队伍建设，提高服务意识。
1、加强队伍建设，层层落实责任，任务分解到人，建立集体议事、部门管事、专人办事的工作机制。
2、组织人员到淮阴师范学院、南京农业大学、南京师范大学学习交流保卫工作经验。
3、完成了校卫队的换届工作，并制定队内各项规章制度。
4、参加全国高校保卫处长培训班，全年共参加各类培训、学习8次。
5、多次参加南京市内保支队安全工作培训学习班。
6、校卫队与森林警官学院共建，每周进行军事化训练，提升整体素质。
7、办理户口迁入、迁出300多人次;办理居住证、毕业生户口的改派、补办以及身份证的办理4700多人次。
(八)加强党建工作，强化廉政建设。
1.加强理论学习，认真学习党的十九大精神，定期召开支部会议，专题讨论，专人发言，撰写学习笔记。
2.积极参与我校第三届廉洁文化经典诵读比赛。
3.前往江苏师范大学参加基层党组织书记培训班学习，积极参加江苏高校党支部书记网络培训班学习，取得结业证书，参加第二期“远程教育培训周”活动，撰写学习心得。
4.组织参加学习观看党风廉政建设宣传片，认真填写党风廉政建设“一岗双责”执行情况记录本。
5.完成我校第一次党代会的代表选举，“两委委员”推荐等各项工作。
二、取得成效及创新性做法。
1.通过三个多月的学习、交流、总结，完成了保卫处规章制度、细则、流程共计27项汇编。
2.安全教育主题宣传活动由过去的立体化、全面化转为精准化、专项化，真正做到覆盖全员，人人知晓。如诈骗案件同比下降%。
3.随着校园视频监控建设的完成，我校治安状况明显好转，突发事件、案件的案发率有所下降，案件的侦破率显著提高。
4.通过曝光机动车违章手段，我校机动车违章状况明显下降，通过非机动车辆的登记上牌，非机动车辆的违章现象有所遏制。
5.完成了我校少数民族学生的信息登记工作，并制定了“六位一体”关注对象管理办法。
三、存在的问题与困难。
1.对外联系和交流不够。
2.校园安全管理架构还不完善，安全意识不强、安全责任不够明确。
3.校园监控设备需进一步加强。
4.校园消防基础建设有待于进一步加强。
5.学生安全意识差，师生对保卫工作包容理解不够。
四、20__年工作思路。
围绕学校“十三五战略规划”，以创建“平安和谐校园”为目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，紧密结合学校中心工作，全面落实校园综合管理二级责任制，坚持完善制度建设、打牢基础建设、规范常规工作、提高服务水平、建立防范体系，切实强化安全管理，为学校的发展营造良好的安全稳定环境。
五、20__年工作要点。
1.完成图书馆视频监控的设计、招标和建设工作，启动校内重点区域人脸识别系统的设计工作，在校园主干道安装两套车辆测速系统。
2.完成校园楼宇周围消防基础设施的改造工作，完成学生宿舍应急疏散通道电磁门的改造工作。
3.完成校园内机动车及非机动车停车场建设的方案。
4.继续在校园内开展机动车及非机动车辆的专项整治工作。
5.建立健全多形式大学生安全教育体系，定点联系二级学院，实现安全教育全覆盖。
6.利用各个时间节点，完成校园各项专项安全教育宣传活动。
7.建立校园综合治理防范体系，与二级单位签订安全责任状。
8.打造保卫处工作的活动品牌，继续抓好大学生安全知识竞赛，争取再次参加第八届省级大赛。
9.根据上级要求，全面开展校内学生居住证审核、办理、发放工作，逐步规范学生签证、护照、出入境管理。
10.逐步完成新疆籍少数民族学生、藏族学生的信息收集工作。
11.进一步加强校卫队对校园安全自治作用的发挥。
12.认真完成校园内各项重大活动的安全保卫工作。
保卫部工作总结
xx年3月，按照厅党组的安排，我在西北饭店担任党委书记兼副总经理，主管党委工作，协助总经理负责人事和安全保卫工作。
20xx年，按照厅党组的统一部署，党委高度重视，精心准备。一是做好思想准备，把思想认识统一到厅党组的统一部署上来。二是做好组织准备。为了加强对学习实践活动的领导，党委成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的具体工作，明确党委班子成员的联系点，按要求精心制定学习和讨论实施方案，做到认识到位、组织到位、措施到位。三是按照活动方案的要求，各支部进行实践科学发展观大讨论，提高全饭店员工的思想认识和学习发展观的自觉性。四是结合饭店的工作实际，广泛征求各方面意见，认真开展调查研究，确定饭店学习活动的实践载体和具体目标，促进饭店的各项工作又快又好的发展。
20xx年，按照厅党组“创先争优”活动的统一部署，按照厅“创先争优”活动领导小组的统一安排，饭店“创先争优”活动主要在如何创、怎样争上下功夫。一是结合饭店的工作“创先争优”。认真解决各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。二是为解决问题“创先争优”。关心员工切身利益，坚持面向员工，多为员工办实事、解难事，让广大员工真切感受到“创先争优”活动带来的新变化，如员工的工作问题、社会保障问题、住房问题等等。三是结合饭店党建工作“创先争优”。进一步健全各支部组织体系，完善组织生活，在饭店的工作中发挥支部的战斗堡垒作用，让每个党员都动起来，积极发挥先锋模范作用。
在厅党组和厅直机关党委的领导下，结合饭店工作实际，饭店党委对党建工作常抓不懈，主要从政治学习、党性教育入手，不断推进党的思想、组织、作风建设，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动饭店各项工作任务的顺利完成。一是完善组织保障体系，根据饭店工作的特点，饭店党委确立书记负总责，主管领导分工负责，各支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局。完善职工代表大会制度，健全工会、团委、妇联等组织机构，充分发挥工会、团委、妇联等组织机构的作用，让员工找到家的感觉。二是夯实党建思想基础，特别是在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，饭店党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情积极参加，开展多种形式的思想建设活动，讲党课，大讨论，演讲，文艺晚会，走出去，请进来，读书活动等等。三是增强组织工作活力，开展“我爱饭店”、“饭店是我家”、“态度决定一切”等主题活动。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，开展批评和自我批评，各支部对民主评议工作进行总结，肯定成绩，找出差距。四是提高拒腐防变能力。党委组织党员干部进行《廉政准则》专题学习和讨论，开展廉政警示教育，组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心。五是为党组织输送新鲜血液。4年共发展党员9名，入党积极分子19名。
人事工作一是正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的.政策和规定，围绕饭店经营目标和经营活动，处理饭店日常人事劳动方面的工作。二是根据劳动法的规定，结合饭店实际，负责编制饭店的劳动用工计划，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作。三是负责拟定饭店劳动合同文本和实施细则，代表饭店与员工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作。四是负责员工等级评定的组织工作，加强员工考勤管理，审批员工各种休假。五是结合饭店效益情况，负责拟定饭店和各类人员工资标准和奖金分配办法，做好员工因岗位职务变动工资的调整和日常性定级审批工作。六是依据国家规定，负责制定和完善员工奖罚办法和检查监督执行情况，对违纪员工作出处理意见。七是执行国家相关社会保险政策，负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作，及时办理员工调入、调出养老保险的接转手续。八是负责制订各种形式的专业技能年度培训计划并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核并提出员工职务升降。
安全保卫工作一是负责饭店的治安保卫工作，严格门卫制度、巡防制度、消防工作制度，做好宾客、员工生命财产和饭店设备设施等财产的安全保卫工作。二是结合饭店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规，协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。三是协助有关部门开展经常性的法制教育和以“防火、防盗、防事故、防破坏”为内容的“四防”宣传教育，搞好群众性的日常防范工作。四是做好饭店关键和要害部位的日常保卫工作，结合饭店重要接待任务或重大节日，协同公安机关及有关部门临时实施严密保卫措施，确保安全。五是负责住店客人车辆的疏导、协调停放和看护工作。六是协助指导各部门制定和落实治安、安全、消防措施并经常督促检查。七是时刻警惕火灾的发生和防范，加强对消防器材设施和火灾报警控制中心的管护、检查和维修，保持其完好及正常运转。八是负责饭店员工岗前治安消防知识的培训工作，负责组织领导培训义务消防员。九是负责饭店户籍管理（包括暂住人口），建立和保管安全保卫档案。
保卫部工作总结
x年以来，x公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐x这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面：
一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质。
充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训，在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作。
为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了20x年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。严格执行国家安全(领导)小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估，并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件，劳务输入人员、赴x职工思想稳定，原已转化了的“x”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作，根据x字[x]93号文件《关于印发的通知》的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安稳定。
为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标管理实施方案，对照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了x公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及ks-600c无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进行24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应能力，增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。
3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发现一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治安稳定。
四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火工品管理有序。
1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下安全大检查，全年共进行火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平，提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理，向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故，制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》，确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水平。
5、举行x公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动，通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅，展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名，举行火灾逃生演习等形式，大力宣传消防法规和消防知识，增强广大职工的消防安全意识，提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进行消防安全检查43次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条，迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改，并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
五、健全完善制度，强化督察管理，不断提升公司的准军事化管理水平。
根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化管理水平，制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合，组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室，安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化管理水平。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查，对全矿职工车辆情况进行清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理，全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次，不断提高了公司的准军事化管理水平。
六、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检及保卫工作。
今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上，我单位高标准、严要求，从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身安全，落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在检查期间的安全。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障，多次召开迎检专题会议，并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案，做到严抓细节出精品，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的基本依据，明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为，保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足：
1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不到位的地方，督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够经常和深透，创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉，缺乏工作经验，面对问题过于急躁，责任意识、服务意识有待提高，综合素质还需加强。
安全工作责任重大，只有起点没有终点。x公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，以党的xx大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，为创建平安枣庄、创建富美和谐x做出应有的贡献。
保卫部工作总结
在公司实习的第2个月，进入了第二个实习阶段——夜巡管理工作。从来都没有想过自己也会去尝试夜班的工作，但是这一个月的工作下来也对夜班的工作有了一定的了解。我公司保卫体制主要是在防盗、防火、防破坏上，夜间是最容易发生意外的时候，在这个时候夜班工作尤显的重要。通过仔细的巡逻查看厂内的情况和各个地点来消除盗窃和火灾的隐患。
在这一个月的时间内跟椐我的`观察上夜班的人数不少，如设计所、变电所、机加、制板、喷漆、外协喷漆等是长期倒班、加班工作；其他如民品车间、天线、柜厂等也会不定期加班。
在这个月夜班保安工作中没有太多的临时情况发生，所以这个月的夜班保安工作表现正常，没有迟到早退的现象，巡逻查看也比较仔细，报台及时，有问题也会及时反应上来。
1、在这段时间总是听保安说加班工作人员开灯工作不只是开工作有需的灯,有时会把整个车间的灯全部打开。
2、我建意定期的查看和保养维护夜班的工作器材，经常有电简不亮、冲不进去电等情况发生，如果器材破损无法使用应该及时的修理或换敢新器材。也应让保安员多注意一下器材的管理使用，以防器材损耗过快。
3、跟椐以前的工作经验，也可以在厂内某些部位做为报到点，放上一个小本子做为签到本，每当巡逻到这时在本子上写上巡逻人名字和时间。这样可以防止有些保安员不按时到位的巡逻。
人是做好安全防范工作的第一要素，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。不管形势如何变化，都要做到警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全体员工调动起来，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。
文档为doc格式。
保卫部工作总结
上半年是钒化公司在机遇中迅猛发展的一年，在公司和上级部门的关心指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以“安全防范”为主线、以内部防范为重点，全力保障公司的安全生产建设，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，出色地完成了各项工作任务。半年以来，我们获得上级的多项荣誉称号，这些成绩令人可喜。
为了总结经验，进一步促进工作的开展，现从六个方面对工作简要汇报。
一是开展承包工程治安隐患的排查。我们从1月到6月用了6个月的时间深入调查摸排治安隐患，对工程队及工程承包人的情况进行排查，并依托公安机关对其中重点的工程承包人开展一定的管控，为承包工程的'全面启动做好治安准备。
二是组建工程治安应急保障分队，专门制定《公司应对突发事件处置预案》，随时做好打硬战的准备。在今年多起突发事件中，应急分队全员投入，开展现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。
三是加强工程的治安管理，协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展工程的监场管理，防范物资流失；协调落实有关部门加强工程的监装管控；与工程各部门协调落实门卫管理，根据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫提供便利通道；签订《出入人员治安管理协议》，采取登记的办法，对出入人员开展治安掌控。
通过近半年的整治，现阶段治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。
针对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展多次“反盗窃”专项整治活动，采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。在日常工作中，还多次组织人员在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件5起，行政拘留12人，挽回经济损失近10万元；半年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了单位财产安全。
自门卫管理引入服务机制取得良好成效后，今年仍继续得以加强。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆；严格规范巡逻制度，实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作，今年我们还修订了《公司门卫管理办法》，实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。
公司原有摄像头、自动摄像系统不够用，在公司领导的大力支持下，先行对要害部位增设了多个个摄像头的监控系统。建成后，公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升了公司的技防能力，还为公司平安创建提供技防保障。