行政成果的核心是组织内外的协同和高效合作，以推动组织向着预期目标迈进。看看以下的行政工作实例，或许可以给你带来一些新的启示和想法。
年法治政府建设暨依法行政工作总结
区安监局根据《鲅鱼圈区优化经济发展法治环境行政执法检查工作方案》精神，不断完善执法检查制度，规范涉企执法行为。年初，我局编制了《xx开发区2020年安全生产监管执法工作计划》，报经区政府批准执行，确立了执法检查的工作目标;我局规定，所有执法文书必须到法规科登记编号，规范统一使用法律文书，避免法律文书满天飞;对涉企执法检查，要求执法人员必须提前书面下达《行政执法检查通知书》，内容包括检查的时间、人员、适用法律、执法内容、监督和举报投诉电话等，做到执法检查全过程公开。行政处罚案件从立案起必须经由法规科审核执法程序、法规适用、权利告知、自由裁量等内容。截止到11月底，我局共检查企业412家次，查处各类安全隐患1152个，下达执法文书923份，作出行政处罚决定1次，罚款壹万元。
建立法律顾问制度，聘请辽宁和煜律师事务所鲍振霞律师为法律顾问，协助我局法规科开展案件审查，提出法律专业的意见，我局为执法人员配发了执法记录仪，要求执法过程全程开启记录仪，杜绝了执法人员监督检查的随意性，做到执法检查、行政处罚全程公开，切实地提高了执法质量，真正体现了公正、公开、透明、文明执法。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是打响一个品牌。将法官、检察官、律师、公证员等45名行业人士纳为人民调解员智库，培养和形成“畲乡老娘舅”人民调解员队伍，深入开展“双语”调解工作。积极打造一批“叫得响、做得到、信得过”的个人品牌调解工作室，如以全国模范人民调解员陈瑞田名字命名成立的“陈瑞田调解工作室”，今年以来，成功调解了疑难纠纷10起，其中非正常死亡4起涉及金额466.87万余元。二是抓住两个重点。牢牢抓住互联网大会、全国民族大会、国际进口博览会等重点时段，紧紧围绕城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重点工作，开展地毯式排查，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。截至目前，全县共组织排查纠纷536次，预防纠纷420人次。三是坚持三项机制。对接“诉调”工作机制，召开了“人民调解参与信访矛盾化解工作推进会”、印发了《人民调解参与信访矛盾化解工作制度(试行)》、设立人民调解委员会驻信访工作室，举办了人民调解参与信访矛盾化解业务培训班，针对重大疑难复杂案件形成了“领导包案”模式。推进律师参与人民调解工作机制。充分发挥律师的专业优势和职业优势，以人民调解员、人民调解专家等身份参与人民调解工作，为化解法律关系复杂、专业性强的矛盾提供专业支持。创新人民调解与法治宣传融合机制。努力让每一个案件的调解过程都成为法治宣传的过程，通过以案释法、现身说法等方式引导人民群众正确行使权利、履行义务，依法理性表达利益诉求。今年以来，全县共调解案件1344件，调解成功1335件，调解率99.33%，涉及金额4614.29万元，其中人民调解联调中心化解各类矛盾纠纷350余件，非正常死亡案件17件。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是完善中心功能。在“三区十室”的功能设定的基础上，立足实用管用真用，拓展社区矫正中心功能，与浙江省第三监狱建立远程视频会见系统，开展远程亲情帮扶活动。搭建社区矫正监控指挥中心，与乡镇(街道)司法所实现网络共享。制作全县社区矫正、刑释解教人员区域分布示意图，确保工作人员全面把握刑释解教人员的信息。二是加强基地建设。定期邀请公安局、检察院工作人员对社区服刑人员开展集中点验和警示教育活动。严格落实八小时社区服务规定，组织社区服刑人员开展公益劳动。组建“心理干预帮扶团”，对“重点对象”进行心理辅导。广泛动员企业、学校、新社会组织等社会力量，有针对性地对社区服刑人员开展就业指导和技能培训。三是开展多元修心。以社区服刑人员“五进”为抓手，开展修心教育工作。组织社区服刑人员走进看守所，增强服刑意识。走进北山敬老院、乡村学校，增强孝老爱亲观念。走进国学大讲堂，感受传统文化道德的正能量。走进责任网格，增强社会责任感和社会归属感。走进法治考场，增强法治观念。四是加强监地协作。与十里丰、十里坪、金华监狱、省五监等监狱签订《监地衔接工作协议书》，深化与监狱在刑罚执行、监管教育、帮扶服务的“无缝对接”。组织“入监帮教团”，赴监狱开展入监帮扶。充分发挥派驻监狱民警的身份优势和专业优势，提升社区服刑人员教育改造质量，增强刑法执行效果。截至目前，全县在册社区服刑人员122人，无脱管漏管，无再犯新罪;全县在册刑满释放人员人482人，安置率100%，帮教率100%。
年推进依法行政建设法治政府工作总结及年工作计划
一是健全行政权力运行制约和监督体系，加大党内监督力度，加强检查监督，强化责任制考核，把党风廉政建设责任制的落实与班子成员分管业务工作紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局。加大民主监督力度，组织人大代表围绕法律法规实施的难点、改革发展的重点以及人民群众关注的热点问题开展监督，认真听取建议、意见，充分发挥人大、政协监督作用。认真办理人大代表、政协委员提议或提案并及时回复，今年以来，共有人大代表建议3条、政府提案1条，均已回复办理。二是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党内监督。三是持续推进政府信息公开工作，依法对街道机关的行政管理、经济活动等进行公开。截至2020年11月15日，街道共在xx市政府网公开政府信息13条，及时向社会公布街道工作动态。
年推进依法行政建设法治政府工作总结及年工作计划
一是加强行政复议和行政应诉能力建设，聘请法律顾问1名。2020年1月25日，委托xx市天泽法律服务所到龙岩市中级人民法院代理陈苏姣诉房屋拆迁安置补偿合同纠纷一案。二是构建基层矛盾化解体系，构建人民调解、行政调解、司法调解有机衔接的大调解网络;完善工作机制，将街道综治信访维稳中心打造成为信访案件直接受理、联合调处、督查督办于一体的综合性工作平台;加大对各种利益纠纷的调处力度，畅通信息渠道，提高排查隐患、化解矛盾工作能力，从源头上预防和减少群体性事件的发生。今年以来，共排查调解各类矛盾纠纷138起，其中口头调解98起，书面调解40起，调解率100%，为当事人避免和挽回经济损失68.11万元，切实维护社会安定稳定。三是加强信访法治化建设，持续推进阳光信访、责任信访、法治信访，把风险隐患消除在源头，把信访问题化解在基层，依法维护正常信访秩序，为建设富强精美幸福新xx营造和谐稳定的社会环境。
年法治政府建设暨依法行政工作总结
今年以来，我们在原有工作的基础上，对照各级关于推行行政执法责任制的若干意见的要求，认真查找在行政执法责任制实施过程中存在的问题，认真梳理行政执法依据，制定并公开了我局行政权利责任清单，我局共具有行政执法职权的共54项，其中行政许可行为2项、行政处罚33项、行政强制5项、行政检查4项、行政奖励1项、其他行政权力9项。
按照区政府规定，我局开展了执法主体清理，建立了行政执法人员动态名录库，建立了“双随机”抽查机制。同时，建立内部督查机制，由局法规科定期对我局行政执法情况开展监督检查，通过回访企业和问卷调查等形式，对执法过程中是否存在行政不作为、乱作为现象进行调查，收集整理后每月初由局法规科对上月督查情况在局务会上进行讲评通报，及时纠正督查中发现的问题，促进各执法工作绩效的提升，逐步构筑起执法主体责任、执法过程控制、执法事后监督三大体系，形成了安全生产执法检查的闭合回路，从根本上杜绝了乱执法、乱处罚行为。
推进依法行政暨法治政府建设工作总结
一是制定了《xx区市场监督管理局2020年度深入推进依法行政工作实施方案》，成立由局长任组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的推进依法治区工作领导小组，领导小组负责推进依法行政工作的总体部署，统筹指挥。领导小组人员如工作变动，其工作职责由相应的人员补充。领导小组下设办公室，办公室主任由副局长曾昭生兼任，工作人员从相关部门抽调，办公室设在区局政策法规科，负责推进依法行政各项工作的组织协调，根据安排及时掌握工作进度，收集、整理各项工作的相关资料。召开行政执法工作会议1次。对本年度的行政执法工作进行了安排部署。
二是制定了《xx区市场监督管理局2020年关于全面推进依法治区的实施方案》，成立了以局长为组长，党组成员、副局长为副组长，局属各部门负责人为成员的领导小组，领导小组负责推进依法治区工作的总体部署，统筹指挥。领导小组下设办公室在法规科，负责推进依法治区各项工作的组织协调，根据安排及进掌握工作进度，收集，整理各项工作的相关资料。明确了各部门的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。今年，共专题研究部署依法治区工作1次。
推进依法行政暨法治政府建设工作总结
一是进一步加强业务培训。将不断加强法律法规的培训力度，以分类培训和专业培训相结合的方式，定期举办专业知识培训班，确保全体干部职工“人人学法、人人懂法、人人守法”;积极开展“以案释法”活动，交流行政执法工作经验，促使全局依法行政工作迈上新台阶。
二是进一步加强与上级部门的沟通、协调。多向市局、区委、区政府请示汇报。同时，全面推进行政执法工作与行政审判衔接制度，加强与司法机关的沟通、交流、协作，加强对执法干部移送案件的指导、培训。
三是进一步强化行政执法监督。加强内部层级监督，及时发现和纠正违法或者不当的行政行为。加大对重大行政处罚案件审查力度，确保严格按照程序执法。
四是结合创建全国文明城市工作，完成各项工作目标。
年法治政府建设暨依法行政工作总结
为顺应“大数据”时代的来临，改善现有监管状况，转变监管模式，我局在区大力支持下，开发了“电子数据监察系统”。该系统集办公、行政执法、企业管理、指令监察、应急救援、专家库、信息平台为一身，实现了办公自动化、行政执法控制、企业安全智能管理、应急救援保障和信息共享等功能。解决了监管人员少，硬件设备落后，监管方式死板等诸多问题，大大的减少了监管支出，提高了监管效率，更是有效的整合了各方面社会资源，将监管方、被监管方、专业知识平台及社会监督相结合，做到更迅速的发现安全生产隐患、消除隐患，有效防止事故的发生，真正实现安全生产监管的信息化、数字化。今年初，我局自主开发的安全生产综合监管信息平台已在200余家重点企业投入使用，做到重点企业全覆盖。目前，我们正在研究将我局信息平台系统与省隐患排查系统对接，做到企业隐患排查全监控、无死角。
成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于上级业务部门的大力支持和指导，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，依法行政工作是长期工作，我们必将不断进取，常抓不懈，推进依法行政工作取得新成效，加速推动我区法治政府建设。
年推进依法行政建设法治政府工作总结及年工作计划
1、继续深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》。要将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，落实“一把手”在全面推进依法行政中第一责任人的领导责任，对执法工作中出现的重大问题由“一把手”亲自抓、负总责，切实把依法行政工作落实到政府工作的各个方面和环节。
2、持续完善科学决策机制。认真贯彻《福建省人民政府重大行政决策十条规定》，建立决策终身责任追究及责任倒查机制，细化社会稳定、生态环境、公共财政等方面决策的风险评估标准。依法向社会公开重大行政决策事项，认真听取人大代表、政协委员、利益相关人员的意见，落实《xx市行政决策合法性审查规定》，落实法律顾问制度，提高科学决策水平。
3、进一步规范行政执法行为。完善行政执法程序，提高执法水平。严格执行重大执法决定法制审核制度，健全行政执法人员管理制度，严格实行行政执法人员持证上岗，按要求开展行政执法人员清理工作。
4、健全行政权力运行制约和监督机制。加强对街道内部权力的制约，对财政资金分配使用的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。要畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，对投诉举报反映问题，依法调查处理。完善权力清单、责任清单制度，根据法律法规规章和部门职能的变化实行动态管理。进一步深化行政审批制度改革，推行一个窗口办理、并联办理、限时办理、规范办理、透明办理、网上办理，提高行政效能。加强网络监督，建立健全网络监督，建立健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制。全面推进政务公开，完善政府信息公开制度，加强电子政务平台和便民服务平台建设，提高政务公开信息化、集中化水平。
5、健全依法有效化解矛盾纠纷机制。依法开展信访、调解、仲裁、行政裁决、行政应诉等工作，完善多元化纠纷解决机制。贯彻落实《行政诉讼法》及《xx市行政首长出庭应诉工作办法》，规范行政应诉工作。完善信访工作制度，以信访矛盾化解攻坚为主攻方向，全力打好“重点领域”“重点群体”“重点问题”“重点人员”四大攻坚战，有效防范和化解信访突出问题和重大风险隐患，更好地维护群众合法权益，规范信访工作程序。
6、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。加强对政府工作人员的法治教育培训，落实干部学法活动，积极组织开展法治专题学习，落实领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度。进一步加强法制队伍建设，使机构设置、人员编制及配备与其承担的职责和工作任务相适应，有效发挥法制机构在法治政府建设工作中的综合协调、督促指导、考核评价和法律顾问作用。落实“谁执法谁普法”责任制，建立行政执法人员以案释法制度，提升执法人员法治素养和依法行政能力。
青阳县人民政府深入推进依法行政加快建设法治政府实施意见完整
各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构：
2015。
〕
9
以体制机制创新为突破口，以推进政府职能转变、健全行政决策机制、严格规范行政执法、完善纠纷化解机制、强化行政权力监督、深化政务公开、加强社会法治宣传为着力点，深入推进依法行政，力争到
2020。
年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。
着力构建依法科学民主的行政决策机制、严格规范的行政执法机制、健全有效的矛盾纠纷化解机制、高效廉洁的政府管理服务机制、严密有力的监督制约机制、公开透明的政务公开机制、全面深入的普法宣传教育机制，切实做到深入推进依法行政与全面深化改革有机结合，切实做到法无授权不可为、法定职责必须为，切实做到勇于担当、勇于负责，促进政府治理体系和治理能力的法治化、现代化。
1.
深化行政审批制度改革。
认真做好国务院和省政府取消和下放管理层级行政审批项目的衔接落实工作。进一步精简、调整和下放审批事项，加强对转变管理方式、下放行政审批项目的后续监管工作。规范前置审批中介服务事项，深化商事登记制度改革，推行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”登记制度。（牵头单位：县编办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
2.
严格界定政府职能权限。
全面实施县、乡两级政府权力清单和责任清单制度，建立健全权力、责任清单定期动态调整机制，逐步建成纵向顺畅、横向衔接的权力、责任清单制度体系。建立权力清单运行监管制度，加强对执行清单工作情况的督查、考核，对不按清单履行职权的单位和人员，依法依规追究责任。全面实施涉企收费清单制度，探索开展市场准入负面清单制度。（牵头单位：县编办；责任单位：县发改委、县物价局、县监察局、县政府法制办、县政务公开办）
3.
加强和改进市场监管。
进一步理顺监管体制，推进市场监管重心下移，加强市场监管队伍建设，提高市场监管能力水平。建立健全科学抽查制度、责任追溯制度、经营异常名录和违法经营者黑名单等常态化监管机制，探索使用现代信息技术和管理方式，重点解决一些行业领域监管不力的问题。（牵头单位：县市场监管局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
4.
强化政府公共服务功能。
鼓励、引导社会力量进入公共服务领域，加快推进政府购买公共服务工作，有序拓展政府购买公共服务领域，逐步建立较为完善的政府购买公共服务制度，加强对社会中介服务机构的监督和指导，形成规范有序的公共服务供给多元化格局。对符合条件的公共服务项目要全面推进和稳步实施政府和社会资本合作
(ppp)。
模式。（牵头单位：县财政局；责任单位：县监察局、县发改委、县住建委、县物价局、县审计局、县公管局、县政务公开办）。
5.
推动行政权力规范透明运行。
加快建设县级权力清单运行平台和电子监察平台，积极推进与省市标准统一、资源共享、业务协同的“一库四平台”（即行政权力项目库和行政权力网上运行平台、政务公开服务平台、法制监督平台、电子监察平台）的协同，实现政府权力运行数据电子化、流程标准化、办理网络化、信息公开化、监督实时化，提高行政效能，优化政务环境。（牵头单位：县发改委；责任单位：县编办、县监察局、县财政局、县法制办、县政务服务中心、县信息中心）
6.
健全依法、科学、民主决策机制。
严格执行《青阳县人民政府关于进一步规范政府系统重大事项决策行为的实施意见》所明确的重大行政决策公众参与、专家咨询论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等基本决策程序。进一步健全对涉及民生、经济社会发展全局的重大决策事项的协商协调机制，健全对专业性、技术性较强的重大决策事项的专家论证、技术咨询、风险评估制度，健全对与群众利益密切相关的决策事项的公众参与、公示、听证制度，健全对涉及法律问题重大决策事项的合法性审查制度。（牵头单位：县政府办；责任单位：县政府法制办、县监察局、各决策承办单位）
7.
全面推行政府法律顾问制度。
建立以政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的政府法律顾问队伍。健全法律顾问参与重大行政决策和重要涉法事务咨询论证工作机制。建立健全法律顾问工作保障和考评机制，不断强化法律顾问责任意识和绩效意识。推行乡镇政府及行政执法部门普遍聘请法律顾问制度。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
8.
严格行政决策执行责任。
加强对重大行政决策的事前、事中、事后监管，定期开展重大行政决策实施后评估工作。建立健全重大行政决策终身负责制和责任倒查机制，对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的责任。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
9.
加强行政规范性文件监督管理。
以规范性文件合法性审查、备案监督制度的落实为着力点，督促各乡镇各部门严格执行规范性文件制定和管理程序。完善重要规范性文件解读和公开发布制度。健全规范性文件备案制度。健全规范性文件清理机制，定期清理并向社会公布规范性文件清理结果。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
10.
加大重点领域执法力度。
在执法任务较多、与群众利益关切度较高的食品药品安全、城市管理、城乡规划建设、环境保护、国土资源、公共卫生、社会保障、市场监管、文化旅游、道路交通、治安管理等重点执法领域，进一步充实和加强基层一线执法力量，加大执法力度，严格执法，加强执法监督。（牵头单位：县编办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
11.
规范行政执法程序。
继续推进完善行政裁量权基准制度。在上级主管部门制定的行政裁量权基准制度规定的范围、种类、幅度内，结合我县权责清单动态调整工作实际，进一步细化、量化裁量标准并向社会公布。积极探索建立行政执法全过程记录制度，充分利用执法办案信息系统、现场执法记录设备、视频监控设施等技术手段，加强执法管理，规范执法程序。建立健全重大行政执法决定法制审核制度。完善行政执法信息共享机制，建立健全行政执法信息查询系统。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
12.
加强行政执法案卷评查。
建立健全行政执法案卷评查制度。对行政许可、行政处罚、行政强制等案卷的评查原则上每年不少于
1
次。案卷评查情况报上级行政机关和县政府法制办备查。县政府法制办应加强对各部门行政执法案卷的指导和检查，对检查情况进行通报并记入依法行政考核档案。（牵头单位：政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）。
13.
加强行政执法人员资格管理。
严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。依托机构编制信息管理系统数据库平台，加强对行政执法人员资格的动态审核监督。探索建立行政执法辅助人员管理制度。落实行政执法人员岗位培训制度，加强对行政执法人员基础法律知识、专业法律知识和新法律法规的培训。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
14.
畅通行政执法投诉举报渠道。
行政执法机关应当在门户网站和公共服务场所显著位置公开行政执法投诉举报渠道和方式。符合受理条件的，依法及时受理，不符合受理条件的及时告知投诉举报人并说明理由，投诉处理结果应当及时反馈投诉举报人。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
15.
建立排除非法干预行政执法制度。
建立领导干部干预执法活动的记录、通报和责任追究制度，坚决排除对执法活动的非法干预。（牵头单位：县监察局；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
16.
严格执行执法检查和评议决议、决定。
行政执法机关应积极配合上级和县人大常委会以及县政协常委会每年开展的学法用法执法情况综合检查和评议，严格执行评议决议和决定，不断完善执法制度，规范执法行为，落实执法责任。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府、县政府各部门、各直属机构）
17.
严格落实行政执法责任制。
严格确定不同部门及其机构、岗位执法人员的执法责任，完善行政执法评议考核指标体系，建立健全行政执法评议考核结果在行政执法人员综合考评、评先评优、提拔使用中的综合运用机制。县行政执法部门和县政府法制办应各司其职，依法履行执法监督责任，对行政执法人员违法行使职权或者不履行法定职责的，依法依规追究相关责任人员的责任。行政执法部门因违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，依法应承担行政侵权赔偿责任。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
18.
健全行政执法和刑事司法衔接机制。
探索建立行政执法机关、检察机关、审判机关相关信息共享、案情通报、案件移送制度，健全行政执法和刑事司法衔接机制。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
19.
完善政府信息公开制度。
坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。完善政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、信息统计、信息查询、投诉举报、监督考评、责任追究等制度。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
20.
规范信息公开工作程序。
进一步规范依申请公开工作程序和信息公开的内容、形式，优化信息公开目录，完善政府信息例行发布、应急发布、政策解读、热点回应等机制，提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性。加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，建立第三方机构对政府信息公开工作监测和绩效评估制度，不断推进政府各部门、各直属机构信息公开工作高效规范有序进行。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
21.
推进重点领域信息主动公开。
大力推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等与群众利益直接相关、社会关注度高的热点问题及处理情况等重点领域事项信息的主动公开。以政府信息公开网站为核心，加强政务微博微信等平台建设，探索建立新闻发言人等制度，切实增强政府工作的透明度与公信度。在环境保护、征地补偿、国有建设用地及矿业权出让、就业工作、安全生产、食品药品安全、保障性安居工程、价格与收费、科技管理等领域加强以政府新闻发布会等形式主动公开相关政府信息工作。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
22.
加大行政处罚案件信息公开力度。
结合诚信体系建设，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私案件之外的适用一般程序查办的行政处罚案件，主动公开案由、被处罚者姓名或名称、主要违法事实和处罚种类、依据、结果等，及时回应社会关切。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
23.
自觉接受外部监督。
自觉接受人大法律监督以及政协民主监督，依法履行规定事项的报告、通报职责。自觉接受司法监督，尊重并自觉履行人民法院、仲裁委员会的生效裁判和调解书，及时落实、反馈司法建议。自觉接受社会监督、舆论监督，积极回应各类诉求。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
24.
强化监察审计监督。
对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，健全责任追究和问责机制。完善审计工作保障机制，推动审计方式创新，加快推进审计信息化。（牵头单位：县审计局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
25.
加强政府内部权力制约。
对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位，推进决策权、执行权和监督权的分离与制衡，落实分事行权、分岗设权、分级授权要求，强化内部流程控制。建立健全重大决策学习解读、贯彻实施、督促检查、开展约谈、整改落实等常态化的监督机制。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
26.
加强日常监督和考核。
行政机关负责人出庭应诉情况纳入依法行政目标管理考核体系，行政机关负责人无正当理由未出庭应诉或未在规定时限内将出庭应诉情况和法院裁判文书报县政府法制机构备查的，当年不得参加依法行政先进单位评定。行政行为经行政复议、行政诉讼被撤销、变更、判决履行或确认违法、无效的，按案件占比相应扣除对该机关的依法行政目标管理考核分值。行政机关未履行或无正当理由拖延履行行政复议决定和法院、仲裁委员会生效裁判及调解书的，不研究落实司法建议的，依法行政考核直接定为不合格，相关情况抄告上级主管部门。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
27.
加大行政问责力度。
严格执行行政机关行政问责等法律、法规和制度规定，进一步加大行政问责，确保依法行政、政令畅通、令行禁止。（牵头单位：县监察局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
28.
加强突发事件应急处置工作。
根据国家相关法律、法规和突发事件总体应急预案的要求，有效处置发生的各类突发事件，建立统一指挥、职责明确、反应迅速、处置有力的应急处置体系，提高政府应对突发公共事件和风险的能力，最大限度降低突发事件造成的危害，确保人民群众生命财产安全，保障经济社会协调健康发展。（牵头单位：县应急办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
29.
加强行政复议工作。
完善行政复议工作体制机制，加强行政复议规范化建设。健全专家参与、听证、调解等审理机制，完善行政复议权利救济告知制度，加强对行政复议工作的监督、指导，落实重大行政复议决定备案审查制度。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
30.
加强行政应诉工作。
根据新修订的《行政诉讼法》的要求，加强对行政应诉工作的监督、指导、协调和对办案人员业务能力的培训，全面提升行政应诉能力。建立健全行政应诉工作责任制，修订完善行政机关首长出庭应诉工作办法，建立行政机关负责人出庭应诉情况通报制度，推动行政机关负责人严格落实行政诉讼出庭应诉责任。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
31.
加强行政调解工作。
落实行政调解工作职责，建立健全由县政府负总责、各职能部门为主体的行政调解工作体制机制，充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用。推进行业性专业性调解委员会建设，加强行政调解与人民调解、司法调解、信访、复议、仲裁、诉讼的有效衔接与良性互动，形成化解社会矛盾纠纷的合力。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
32.
严格履行行政裁决职责。
各行政机关要依法履行对侵权纠纷、补偿纠纷、损害赔偿纠纷、权属纠纷等领域的行政裁决职责，强化在解决农村集体土地、林权、承包经营权等纠纷中的裁决功能。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
33.
加强政府法制机构和队伍建设。
按照规范化、专业化要求，加强县政府各部门、各直属机构法制机构和队伍建设，县政府各部门、各直属机构应设立法制科或明确相关科室具体承担法制工作，各乡镇政府应明确或配备专（兼）职法制员，切实做到法制机构设置、人员配备与其承担的职责和任务相适应。加大对法制机构干部的培养、使用和交流力度，提高新形势下做好政府法制工作的能力和水平。（牵头单位：县编办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
34.
加强对行政机关领导干部及工作人员的法治培训。
坚持政府领导干部学法用法制度，县政府常务会议学法每年不少于
2
次。加强对行政机关工作人员特别是领导干部的法治培训，促进各级领导干部带头学法、尊法、守法、用法。加强重大行政决策事前学法，特别是涉及经济发展、社会稳定、人民生产生活的重大行政决策事项，应组织学习相关法律法规。领导干部学法、尊法、守法、用法情况纳入对领导干部的年度考核体系，在年度考核时一并报告接受评议。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）。
35.
定期开展集中学法用法送法活动。
每年定期开展“机关集中学法月”、“依法行政知识集中学习竞赛”、“
12。
·
4
国家宪法日”等集中学法用法送法活动。各级领导干部和公务员年度学法不少于。
40。
学时，学习情况和测试结果纳入领导干部依法行政考核体系和公务员年度考核体系。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）。
36.
稳步提升全民法治素养。
健全普法宣传教育机制，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法人才库，发展公益普法组织，全面开展法治教育“八进”活动，推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设。坚持法治教育与法治实践相结合，推进多层次多领域依法治理工作，加强法治诚信体系建设，引导公民积极参与法治实践活动，推动全社会形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）建立完善加快建设法治政府领导体制机制，每年召开推进法治政府建设专门会议，研究解决法治政府建设的重大问题，及时部署建设法治政府的具体任务和工作举措。乡镇人民政府以及县政府各部门的主要负责人是推进依法行政、建设法治政府的第一责任人，推进依法行政、建设法治政府应摆在政府工作的突出位置，纳入经济社会发展总体规划，与改革发展稳定工作同部署、同落实、同考核。县法治政府建设领导协调机构要加强对法治政府建设推进情况的督促、检查和指导，结合法治政府建设年度重点工作，开展定期检查或专项检查，对工作成效突出的进行通报表扬，对推动工作不力、存在问题较多的单位予以通报批评，并责令限期改正。各乡镇人民政府以及县政府各部门要根据法治政府建设的总体目标和衡量标准，结合工作实际，完善本地区、本部门法治政府建设指标体系，明确目标，量化标准。推进依法行政工作情况纳入对行政机关领导干部政绩和单位目标管理绩效考核指标体系。建立健全内部评价、社会满意度测评和专家评估相结合的法治政府建设考评体系。在乡镇人民政府和县政府各部门持续开展创建依法行政先进单位活动，建立依法行政先进单位动态调整机制，加强对依法行政先进单位的动态监管。通过召开座谈会、现场会和媒体宣传等多种形式及时总结、交流和推广依法行政先进单位典型经验，充分发挥先进典型的示范带动作用。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
1.域外服务创新发展。针对xx人口输出大县、超过五分之二人口长期在全国各地经营小超市、小宾馆、小水电和学习务工的现状，立足本职工作，将打造“最佳营商环境”法律服务专项行动和县政法委“域外网格”工作相结合，进一步延伸法律服务触角，组建以“局班子成员+司法行政干警+法律工作者”为成员的域外网格法律服务团队，分成3个法律服务小组，每个小组结对若干个域外网格，结对覆盖18个域外网格，打造了以乡情为纽带、以服务为导向的域外网格员队伍，通过线上对接、线下走访、培训讲座等方式，进一步延伸法律宣传触角，大大提高在外xx人依法维权的意识，有效推动了涉及在外xx人的社会矛盾化解、合法权益保障以及社会稳定维护等工作。
2.法律援助惠民利民。加强宣传力度，印发维权宣传手册18000本，走家串户开展地毯式宣传。在全县各公共法律服务点张贴浙江省法律援助及xx司法微信公众号二维码，进一步提高法律援助知晓率。提高服务准度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情况先行受理的基础上，创新工作方式推进权利下放制度，让直属司法所有法律援助案件审查、决定权，把由群众跑变为工作站工作人员跑。拓宽协作宽度。
联合县财政印发《xx县法律援助纠纷使用管理办法》，实现法律援助案件办案补贴达到省级标准;联合公检法出台《xx县刑事案件律师辩护全覆盖工作机制》，实现刑事案件律师辩护全覆盖;联合民宗局出台《xx自治县加强少数民族法律援助工作实施办法》，实行少数民族“双免查”;联合人力社保局制定《xx县欠薪案件法律援助审理“绿色通道”制度》，助力无欠薪县创建。全年共受理法律援助案件302件，超额完成市局分配指标51%，已办结案件269件，为受援人挽回和取得经济利益842万元，共接待群众法律咨询902人次。
3.公证服务优质高效。推进“最多跑一次”改革，推行“预约服务、延时服务、上门服务、减免服务”四服务制度，切实为群众提供更多方便和实惠。积极服务中心工作，拓展公证服务领域，为全县“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市场摊位、店铺使用权拍卖”“滩坑引水工程”“xx水利史上首个ppp项目-金村水库及供水工程”等提供证据保全公证、现场监督公证、财产清点公证等服务。深化公证质量建设，适时组织公证质量专项检查，通过案卷抽查、跟踪回访的方式对公证人员的服务态度、公证质量进行考评。截至目前，共办理各类公证518件，国内民事278件，国内经济48件，涉外1194件。
4.法律顾问发挥实效。加强村(社区)法律顾问工作，通过集中服务的形式，以法治课、座谈会、微信视频等方式为全县260个村(社区)干部、村民宣讲《宪法》、涉农法律知识。指导顾问村修订和完善村规民约、村民自治章程等制度，将县委提出的移风易俗要求写进村规民约。推进企业法律顾问建设，鼓励、引导律师担任小微企业法律顾问，结合“最佳营商环境”专项行动，开展企业法律体检，对企业面临困难和建议进行商讨，并针对矛盾纠纷及时回访履行情况。积极参与“僵尸企业”处置工作，引导他们依法表达诉求，理性解决问题，避免引发群体性事件。截至目前，全县共有25家企业聘请了法律服务。
科学建设法治政府心得体会
本文字数限制为1000字，以下仅提供一个大纲供参考。
第一段：引言。
-说明本文的目的和意义。
第三段：建设科学政务平台。
-介绍政务平台建设的重要性和必要性。
第四段：加强法制建设。
-探讨法治政府建设的关键因素和要素。
-分析法制建设在公共治理中的作用和意义。
第五段：结语。
全区依法行政和法治政府建设情况汇报
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在区人大的有力监督下，*区坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格按照《法治*建设规划（2021-2025）》和《2022年*市依法行政和法治政府建设工作要点》要求，进一步完善依法行政体系，依法全面履行政府职能，政府治理体系和治理能力现代化有序推进。
一、强化法治政府建设领导。*区委、区政府高度重视法治政府建设，多次召开专题会议，对法治政府建设工作进行研究部署和推进，并将法治政府建设工作列入全区“十四五”规划和年度工作计划，定期向市政府，向区委、区人大常委会汇报法治政府建设情况，并通过网站公开。同时，进一步加强依法治区办作用，认真履行推进法治政府建设职责，组织开展了全区党政主要负责人年度述法工作，定期调度、督导法治政府建设工作，将法治建设情况纳入各乡镇、各单位年终考核指标体系，分数占比10%，考核结果作为衡量各级各部门班子和干部的重要内容。
二、依法全面履行政府职能。一是加大简政放权力度。优化行政审批，设立“百事通”办理窗口，实现“一次办、自助办”；全面推行证明事项告知承诺制，对实行告知承诺制证明事项和保留的*项证明事项进行全面梳理，进一步完善流程，并上网公示。进一步降低创业创新门槛，设立企业开办自助服务专区，实行“一窗通办”，实现企业开办“一日办结”。二是实行清单动态管理。对我区的权力清单、责任清单进行了重新调整，*个乡镇及各部门权责清单事项共计10类6609项全部上网公示。三是加强事中事后监管。全面推行“双随机、一公开”，组织开展抽查40次，抽查市场主体3776户，组织跨部门联合抽查4次，抽查市场主体41户，抽查结果全部网上公示。四是优化法治化营商环境。全面清理妨碍市场公平竞争的各种规定和规范性文件，严格按规定执行公平竞争审查，今年以来共审查95件；全面推进政务诚信建设，严格兑现向行政相对人依法作出的政策承诺，加强政府承诺事项履行管理，定期督办，逐项销号，没有政务失信现象发生。五是优化公共服务。进一步优化政务服务大厅管理，做到一窗分类受理，集中办理，实现1381项事项网上办理，网办率达100%。规范服务流程，完善办事指南，为群众提供“一站式服务”；认真办理政府服务热线咨询投诉处置工作，共受理市交办件13976件，办结率100%。
三、严格落实依法行政决策。一是始终坚持党的领导。区政府常务会研究相关工作均向区委进行请示报告。制定引入第三方评估工作规范，有效化解了部分行政规范性文件制定过程中部门有争议问题。二是提高公众参与度。对公民、法人和其他组织权利义务有重大影响、涉及人民群众切身利益的行政规范性文件，均向社会公开征求了意见。三是加强监督管理。对以区政府及其办公室名义出台的规范性文件均进行了合法性审查，今年以来，共办理涉法事项*件，其中规范性文件*件，审查率100%，没有发生因行政规范性文件内容违法或者超越法定职权，没有被区人大常委会或者上级行政机关责令改正或者撤销的情况，也没有被行政复议机关、人民法院认定为不合法的情况。四是推进合法性审查。全面推行政府法律顾问、公职律师制度，共审查政府签批的意见类项目*件，对*今年确定的5件重大行政决策事项均进行了合法性审查。五是及时开展备案审查和清理工作。对已出台的规范性文件向市级进行了备案，报备率100%。对行政规范性文件进行了清理，宣布失效、废止或修改的文件共*件，清理结果在区政府网站进行了公示。
四、严格规范公正文明执法。一是完善行政执法体制和机制。深入推进综合执法体制改革，推动各乡镇和行政执法部门权责一致、互相配合、协调联动，重点加强食品药品、公共安全等重点民生领域执法，全面推行“三段式”执法模式，进一步完善行刑相接制度。去年以来，没有发生有案不移、以罚代刑现象。二是深入推行行政执法“三项制度”。专项组织开展行政执法“三项制度”轮训和考试，进一步完善了执法手册，配齐音像记录设备，配强法制审核人员。定期到各乡镇和区综合行政执法部门进行调度督导，指导行政执法案件受理、记录、公开、决定等各个环节，确保执法行为规范到位。开展全区行政执法监督检查和案卷评查，实地走访行政相对人*余人次，评查案卷*份，发现整改问题*条。三是健全行政执法程序，深入推行行政执法责任制。根据《河北省行政执法监督条例》，印发了《*市*区2022年度开展全区行政执法监督检查实施方案》，通过评查案卷、上门走访、电话回访等方式，对全区行政执法单位的案卷进行了评查。经评查，我区现有执法案卷*件，共发现问题*处，立行立改*处，整改率100%，良好以上案卷占比达*%。同时，对各行政执法部门《行政执法事项清单》《罚没事项清单》和行政处罚裁量基准进行动态调整，指导乡镇编制本级《行政执法事项清单》《罚没事项清单》和行政处罚裁量基准，并按规定进行了公示。四是加强行政队伍建设。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，对不符合要求的*人执法证件进行清理，组织全区*名行政执法人员进行了线上线下培训和考试，每人学习不少于*学时。同时，加强对执法辅助人员的管理，公安、交巡警等相关部门制定了详细的管理办法，明确权利义务，确保权责一致。
五、加强行政权力制约监督。认真承办人大建议和政协提案，今年我区共承办上级提案建议共*件，办理本级人大建议*件，政协提案*件，答复率100%。自觉接受司法监督、监察监督、审计监督，对提出的意见积极采纳，及时答复，办复率*%；支持人民法院、人民检察院司法工作，及时落实、反馈司法建议、检察建议，按期办复。加强政府信息主动公开工作力度，进一步完善政府信息发布机制和信息发布流程，共发布主动公开信息*条，依申请公开*件，答复率*。
六、依法化解社会矛盾纠纷。我区将行政调解工作纳入到全区法治政府建设和依法行政考核指标，指导公安、交运、民政、市场监管等*个区直单位成立行政调解委员会，完善行政调解制度，并将行政调解作为“五步调解工作法”中的“行业调”进行管理。去年以来，全区*个行政调解组织共受理乡镇一级转交矛盾纠纷*起，化解*起，化解率为*%。同时，全面完成了行政复议体制改革任务，专题召开*区行政复议体制改革推进会，印发了《__区委全面依法治区委员会关于印发*市*区行政复议体制改革实施方案的通知》。持续优化设置和人员编制，印发了《__市__区委机构编制委员会办公室关于行政复议体制改革涉及机构编制事宜调整的通知》，为高效开展行政复议工作奠定了基础。今年以来，积极推动履行行政机关应诉职责和机关负责人出庭应诉职责，共有*名机关负责人出庭应诉，共审结案件*件，确认违法*件，纠错率*%；经调解撤回的复议申请案件数量*件，实质性化解了行政纠纷；应诉上，共办理行政应诉案件*件，胜诉率*%，生效判决和司法建议执行率*%。
总之，去年以来，*区严格按照上级部署，深入推动法治政府建设，认真履行法治建设第一责任人职责，不断提升依法行政水平，广大党员干部群众法治意识显著提高，依法办事能力普遍增强，全区法治氛围更加浓厚，依法行政和依法治区工作取得一定成效。但与上级要求和群众期盼相比，仍存在依法行政水平不够高、依法治理方法不够科学、执法监督力度不够强等不足。下一步，我区将采取更加切实可行的措施，全力推动法治政府建设示范创建，全面规范重大行政决策行为，严格规范执法行为，切实全面提升依法行政水平。
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法制办年依法行政暨法治政府建设工作总结
一是继续持续深入贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》《云南省法治政府建设实施方案(2020-2020年)》《昆明市法治政府建设实施方案(2020-2020年)》《xx县法治政府建设实施方案(2020-2020年)》精神，强化法治政府建设工作的考核力度，全面做好法治政府建设的各项基础工作。
二是做好2020年法治政府建设重点工作。继续贯彻落实《云南省重大行政执法决定法制审核办法》不断推进法治政府建设各项工作落到实处。
三是进一步规范规范性文件制定工作。提高规范性文件制定公众参与度。完善规范性文件制定公众参与机制，加强公众参与规范性文件制定的课题研究，拓展社会各方有序参与规范性文件制定的途径和方式。加大规范性文件审查力度。完善规范性文件制定程序，把规范性文件合法性审查、集体讨论决定等确定为规范性文件制定的必经程序并不断完善。
四是按照放管服改革的要求，不断深化行政执法体制改革。根据全面深化改革工作部署，继续推进行业内综合执法、跨部门综合执法，并重点在国土资源、城市管理、环境保护、交通运输、文化旅游等领域推进综合执法;进一步完善执法程序，健全执法人员资格管理和培训考核制度;扎实推进相对集中行政许可权改革试点工作。
五是进一步加大法律顾问工作，随着国家立法工作越来越健全，政府在开展工作中涉及的法律问题专业性越来越强，在下一步的工作中，我县将大力贯彻落实《xx县关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度实施办法》，不断拓展政府法律顾问的服务领域，力求政府法律顾问作用得到充分发挥，最大限度的规避法律风险。
六是加强行政执法队伍管理。按照《云南省人民政府法制办公室关于正式启用行政执法证件管理系统和考试系统工作的通知》(云府法明电〔2020〕13号)要求。做好全县各行政执法单位执法证件的动态化管理。
七是加强行政执法监督。严格按照《xx县行政执法全过程记录制度》的要求，做好行政执法过程中的记录，同时与行政复议监督、社会监督、新闻媒体监督形成工作“合力”，确保行政执法“事中”、“事后”监督的“全覆盖”;严格落实行政执法违法与错案责任追究制，对发现的行政执法违法和错案及时移交有权机关进行责任追究。
八是加大培训力度，将培训工作深入开展至各乡镇，确实增强执法人员的综合素质，提高执法水平。
年度法治政府建设及依法行政工作总结
我中心将继续贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察广东时的重要讲话精神，在区委、区政府的正确领导下，继续完善制度，强化监督，开展普法培训，进一步提高干部职工依法行政能力和法治政府建设水平。
(一)进一步提高思想认识。进一步加强学习，提高法治思维，增强法治观念、真正树立起职权法定、权责统一的意识，促进依法征收、和谐整备。
(二)进一步加强法制宣传。严格执行“七五”普法计划，创新宣传教育的形式和载体，发挥官方网站和微信公众号等新兴媒体的作用，使宣传教育工作落到实处。
(三)进一步完善各项规则制度。建立健全重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度，不断完善重大决策的规则和程序，努力做到依法决策、科学决策、民主决策;进一步规范政府规范性文件的制定，按照法定权限和法定程序制定，确保制定工作具有过程的公开性和公众的广泛参与性;加大政府信息公开力度，规范行政合同管理，强化法律顾问的服务参谋作用，提高依法行政的水平。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是公共法律服务中心提档升级。针对我县公共法律服务中心面积不足，功能不全的问题，进一步整合资源，补齐短板，将原面积仅120平凡米的公共法律服务中心整合至公证处，建成面积达1800平方米，具有公证服务、法律援助、人民调解、司法鉴定等多项公共法律服务职能进驻的“一站式”服务中心。二是“联调中心”独家创建。依托原人民调解中心，集中人力、物力、财力，建设人民调解“联调中心”，中心面积达260平米，设有odr调解室，县心理健康服务中心入驻，红星司法所与联调中心共建，部分行业性专业性调解组织进驻，司法职能和服务水平不断完善。三是司法所规范建设。以“文明规范公正”司法所建设为契机，全力推进司法所基础设施、外观形象、队伍建设、业务规范等方面建设。如：沙湾司法所在原有四星司法所的基础上，增设了公共法律服务大厅，调整各类办公场所，完善了各项规章制度，在设置上更加合理，服务上更加便民。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是抓责任落实。根据局班子人员及分工变动，及时完善党风廉政建设工作领导小组，调整了党风廉政建设任务分工。强化“一岗双责”，制定下发《党风廉政建设主体责任书》局主要领导与局分管领导、局分管领导与联系司法所长、分管领导与科(室)负责人逐级签订党风廉政建设责任书，实行一级抓一级，层层抓落实的责任制度，做到全员无违法违纪现象发生。二是抓学习教育。通过中心组、党日活动、干部例会等，以领导班子上党课、开座谈、做汇报等方式学文件、学讲话。通过组织观看党风廉政教育片、反腐题材影片，走进看守所、结对结对监狱开展警示教育。通过通报身边典型案例，促使干部职工不断坚定信念，转变作风。通过发送廉政警示短信，建立常态化警示教育机制。三是抓日常管理。对局干部学习制度、工作考勤制度、财务管理制度、公务用车等制度进行修改完善。推行“局工作贡献指数考评”，将每个干部履行本职工作、局中心工作、创新性工作等逐一登记、梳理，年底汇总考评。同时，认真执行廉政谈话制度，今年班子成员对全局50余名干部开展了“一对一”“面对面”约谈。四是抓专项整改。设立督查岗位，督察员不定时、不定点，深入各科室、司法所和法律服务中心进行监督检查，促进各个业务科室之间各司其职，各负其责。对严格审查和处置发生在司法行政领域的违反党纪政纪、涉嫌违法行为，严肃查办司法行政队伍中的严重违反政治纪律和组织纪律的案件。今年，对一名经常未办理请假手续，擅自离岗的干部进行了党内除名，并按照相关法定程序为其办理了辞职手续。
法制办年依法行政暨法治政府建设工作总结
2020年来，xx县政府继续聘请云南凌云律师事务所的五位律师作为县政府的法律顾问;为方便工作开展，同时聘请xx本地的华清律师事务所2名律师为政府重大决策、重大行政行为提供法律意见。同时县政府工作部门、县工业园区管委会、九乡风景区管理局及全县各乡镇(街道)法律顾问全覆盖。县乡两级政府法律顾问网络体系基本形成。同时针对我县的土桥、匡山棚户区改造、华强方特项目，专门聘请专业律师团队提供法律咨询。政府法律顾问制度建立以来，在参与政府重大决策、签订政府对外重大经济合同等方面发挥了积极作用。今年，为贯彻落实中央省市《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》，我县制定出台《xx县关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度实施办法》，该实施办法的出台，将对建立健全党政机关法律顾问制度、建立健全国有企业法律顾问制度、积极发挥外聘法律顾问作用和建立健全公职律师、公司律师制度等进行了明确的规范。
科学建设法治政府心得体会
随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，科学建设法治政府已成为时代的要求。在实践中，我们更深刻地认识到，在推进法治政府建设的过程中，要保证好以下五个方面：
一、坚持治理的科学性。法治政府建设离不开科学的支撑，必须坚持科学的思维方法，强化问题导向，注重研究和把握社会发展规律，做到因地制宜，切实增强治理的科学性。
二、打造人才强国。法治政府建设必须注重人才培养和引进，加强干部队伍建设。要聚焦中心，补短板，重点培养专业化、通才化、素质化的干部，使其具备应对各种风险与挑战的能力，为法治政府建设提供坚强的人才支撑。
三、创新监督制度。法治政府的成功建设不能离开监督制度的完善。因此，要加强对政府的法治监督，不断完善监督机制，推进权力清单、责任清单等制度的实行，切实增强政府的信任与透明度，进一步提高治理质量和效率。
四、营造良好政务环境。法治政府建设要加强政务公开，形成良好的政务环境。在办公场所和服务网点设置、行政审批、政策解释等方面，应创造良好、规范和便利的政务环境，营造更加和谐、稳定的社会治理局面。
五、全面推进法治建设。法治政府建设必须以全面推进法治建设为导向，坚持依法行政，确保权力行使合法、合理、公正，同时也要加强对居民的法治教育，增强居民的法治意识，提高整体素质，促进全社会的法治观念得到的普遍提高。
总之，实现法治政府的建设是一个长期而重要的过程，需要我们聚焦于问题对症下药，从而达成一系列的的努力，最终实现全面建设法治政府的目标。我们将为此一直努力！
年度法治政府建设及依法行政工作总结
积极开展多种形式普法宣传活动，做到普法宣传有平台、有阵地、有载体。一是通过xx政府在线土地整备中心官网及时更新房屋征收与土地整备相关法律、法规、规章及政策，分享先进经验。二是在中心微信公众号开辟政策微讲堂专栏，对土地整备、利益统筹等最新政策进行详细解读，进一步增强政策宣传的实效。三是组建土地整备业务讲师团，对各街道分管土地整备工作领导、街道土地整备中心主要负责人和业务骨干120余人进行了利益统筹政策和征收工作流程等业务培训。四是组织中心全体工作人员开展《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国保守秘密法》《中华人民共和国国家安全法》专题培训，组织中心职雇员开展了宪法测试考学，提高中心整备系统的依法行政能力。五是组织全区土地整备系统开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想暨土地整备业务知识竞赛，以赛促学;六是组织全体党员干部到深圳市档案馆参观“信仰力量——中国共产党人的家国情怀”为主题的革命传统教育活动，进行现场法治学习。