调查报告的撰写需要细致入微的观察和准确的数据分析，以确保准确性和可信度。以下是小编为大家收集的调查报告范文，仅供参考，可以帮助大家更好地理解调查报告的写作方法和技巧。
区域地质调查报告范文
在20xx年到20xx年度中，在在公司的各位领导与同事的热心帮助下，我在思想上、技术上等各项上都有了一定的提高，在个人的综合素质上也有了一定的提升，但是我希望我能在以后的工作中能够有更好的表现，极可能的提升自我的综合能力。现在，我将我在这一年的各项情况做一个简要的报告：
一：在思想上与态度上。
在日常工作中，我坚持严格遵守公司的各项员工手册要领，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。在工作中，认真的学习自己所不懂的各项专业技能，向公司领导与同事请教，在网上查找自己所不会的知识，使自己尽可能的学会自己的各项专业技术，让自己的专业技能有一个更好的提高。在日常生活工作中，尽可能的找出自己的不足与优点，然后结合自己的不足与优点来提高自己与别人间的差距。
下面几点是我在学习中存在的不足与总结的注意事项，希望今后的工作中能逐一完善：
（二）对于单位各种规章制度及地质文化精神等方向上的学习与。
领悟，我受到领导以及前辈们的言传身教，并时刻以之要求着自己；
在过去的一年中，我主要从事地质与物探方面的工作，具体为：室内部分新矿权的踏勘设计与总结、野外踏勘编写，计算机制图、数据成图、物探报告编写；野外的物探工作测量与数据处理，部分探测工作的布置与安排。在这些工作中，很多都是新的业务领域，对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向公司领导请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会，向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累，我对本职工作越来越熟悉，业务水平也有了一定的提高。
最后要说说工作中存在的问题与不足：
（四）要切实加强自身基础素质与道德建设，努力提高自身知识水平能力，以更好地适应工作的需要。
三：完成工作实绩。
在这一年中，我参与并实施了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等多个矿权区的物探勘探与室内总结的工作，室内主要完成了xxxxxx矿区的物探数据处理、数据成图、xxxxxxxx20xx年度物探工作报告，在地质方面，主要是帮忙画xxxxxxxx、xxxxxx等多个矿权区的素面图，我觉得将物探与地质相结合工作，既能将各种理论知识与野外实际情况相结合，又能顺利完成规划的主要目标和任务。
四：建议。
辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，对公司于自己提出以下几条建议：
（二）对自己感兴趣的专业方向罗列一个系统学习的计划，兴趣是第一动力；
（三）进一步熟练运用工作所需要的系统和软件，让网络与信息时代的活力、高效率完美的服务于工作；以上是我的个人年终工作总结，不足之处，请领导批评指正。在以后的工作中，我会继续服从领导安排，虚心听取别人意见，不断加强个人修养，自觉加强技能学习，努力提高工作水平，力求把工作做得更好！
总结人：xxxxxx。
20xx年12月。
本人于xxxx年x月入职，迅速适应当地酷热艰苦的野外环境，全身心投入矿区地质工作中，在上级领导的带领下，逐渐熟悉矿区地质环境，参与矿区地质填图，并独立完成数个钻孔的编录及取样等工作。
下面我将xxxx年自己所做的工作进行简要的归纳总结。
一、完成的工作。
1、钻孔编录：总长xxxxm，样品xxx件，图件x幅，钻孔完整原始资料x份。
2．1：20xx地质填图：地质点xx个，野外记录簿x本。
3．1：5000地质填图：地质点xx个，野外记录簿xx本，图件x幅。
4、剥土编录：xxm，样品x件，素描图x幅，相关文字记录，表格填写完整。
5、老硐编录：xxm，素描图x幅，相关文字记录，表格填写完整。
6、室内协助完成年报、地质图件及其他相关资料的整理。
二、个人评价。
本人自入职以来遵守公司的各项规章制度，认真负责的做好自己的本职工作，履行岗位职务，团结同事，对上级领导下达的任务都尽心尽力的完成。但也存在不足之处：知识掌握的不充分，对矿区认识不够充分，书本与实际结合不到位，今后的工作还需进一步加强学习，增强自身综合素质。
三、下一步工作方向。
通过今年的工作，特别是野外工作，学习到很多的知识，期间犯过一些错误，但是通过修正这些错误加深了我对矿区地质知识的了解，同时也培养了我对矿区工作的热情。今年的工作完成的确实有些许瑕疵，但是金无足赤，吸取了今年的教训，明年将在以下三个方面加强锻炼自己，争取完成的更好。
1、继续坚守个人岗位职务，保质保量的完成个人工作。
2、加强个人综合能力的培养，将书本知识与矿区实际情况结合。
3、全身心配合领导，尽心尽力完成上级领导下达的任务。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
一年来在领导的关心和老前辈的耐心帮助下，我在思想、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，个人素质也有了一定的提高，现将本人一年来的情况作以下简要汇报：
一、政治思想品德方面。
日常工作中，我坚持严格遵守单位的各项规章制度，从思想上提高认识，结合工作实际需要，发扬吃苦耐劳的精神。认真学习我局的各项方针、政策，使自己能够对各项方针、政策正确的理解与执行。在生活中通过老前辈的言传身教，我对吃苦耐劳和勤俭节约有了更加深刻的认识，无论生活怎么改变，这一美德将永不褪色！
二、业务工作能力。
去年的一年中，我主要从事地质方面的工作，具体为：部分新矿权的踏勘设计与总结的编写、野外踏勘及境外风险投资项目报告的编写。在这些工作中，很多都是新的业务领域，对于相关知识及工作能力提出了新的、更高也更加严格的要求。为了更好的完成领导安排的工作任务，我积极的查阅相关资料、书籍，向前辈及专业人士请教不明白的问题。此外抓住每次开会及总结的交流机会，向领导请教工作中存在的问题。通过一年日常工作的积累，我对本职工作越来越熟悉，业务水平有了一定的提高。
三、工作敬业表现。
在日常工作中能够树立正确的工作态度，对本职工作有高度的责任感。
和使命感，安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作计划，并按照计划逐项、条的完成。在野外工作中，不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽，严格按照计划和规范将野外勘探工作做好，为下一步工作提供翔实、可靠的依据。
四、完成工作实绩。
在这一年中，我参与并实施了epl4234、epl4305、epl4533等多个矿权的勘探与室内总结的工作，将理论知识与野外实绩情况相结合，顺利完成了规划的主要目标和任务。在境外风险投资项目申请方面，完成了5个项目的申报工作，在规定的时间内紧张有序的完成了预期工作。
一年来，我始终坚持严格要求自我，认真完成领导安排的各项工作，虽然没有取得突出的工作成绩，但却踏踏实实地完成了岗位上的各项基础工作，是自己在充实的工作中得到了锻炼。尽管如此，我的工作中仍存在着业务水平低、不全面等问题，这些差距也已成为我学习的动力，督促加强学习，继续提高思想觉悟，以更加饱满的热情投入到工作中！
地质灾害调查报告
1、镇村地质灾害应急避险场所位于镇村，建设施工单位市蜀益建筑工程有限公司，该工程的建设是通过竞争性谈判方式于20xx年10月30日确定。其中地质灾害避险场所建筑面积333m2（含装修、水电安装、场地硬化等）；村阵地建设110.57m2，共计总建筑面积443.57㎡，总投资45万元，工程于20xx年11月1日动工建设，于20xx年3月30日完成全部工程。
2、镇中学地质灾害应急避险场地位于镇村、距镇场镇方向800m的宜飞路旁。该场地分三部分：一是将中学的操场进行平整、扩宽、硬化建成约3000m2的露天地质灾害避险场地；二是利用中学办公楼前1000m2的敞坝作货物临时存放地和通道；三是利用中学教室20间(1200m2)作安置房。本次投资5万元（操场进行平整、扩宽、硬化4万元，付学校补助1万元），工程已于20xx年3月30日完成。
根据工程建设需要，我镇采取竞争性谈判的方式确定施工单位，经过合法谈判，最终确定工程施工单位为蜀益建筑工程有限公司，由镇政府与施工方签订了施工合同。在工程开工建设后，我镇成立了由镇安全生产办公室、规划建设办公室、西郊国土资源所人员为成员的镇村地质灾害应急避险场所工作小组，负责工程实施过程中的安全、质量和进度管理。
自村地质灾害应急避险场所建设项目启动以来，我镇始终坚持把工程质量和安全摆在首要位置。严把材料质量关、施工安全关，依法操作，规范实施。不断强化现场安全管理工作，工作组定期不定期的开展现场督查工作，要求施工单位切实增强质量、安全意识，加强施工质量管理，完善安全防范措施，在确保建设工程质量安全的前提下，加快工程实施。我们也加大了地质灾害应急避险场所的管理力度，按照功能区划分，设置有应急供水、应急供电设施；应急医疗、应急指挥部；应急老、幼、病等安置房；应急物资仓库、厨房、食堂等设施。进一步加强应急设备设施的管理和维护，从而保障了地质灾害应急避险场所平时功能运转和应急期的使用，提高我镇综合防御自然灾害及突发事件的能力，为人民群众的生命财产安全和全面建设小康社会，构建和谐社会提供更好的安全保障服务。
镇村地质灾害应急避险场所（包括村阵地建设）及镇中学地质灾害应急避险场地全部工程的资金使用情况，均做到专款专用，封闭运转，严格按区对项目配套资金按工程进度拨款、镇财政统一支付的要求落实，没有任何挪作他用的情况，该工程项目资金的使用均按照相关规定和流程进行，无任何违规违法行为。
镇村地质灾害应急避险场所及中学地质灾害应急避险场地的建设，是将两个项目资金和村阵地建设、中学操场建设资金合并使用，场所和场地建设已顺利完工，尽管在建设中本着科学规划、励行节约、有效配置、充分发挥有限资金作用的原则，但因建设项目多，涉及范围广，建设工期长，原材料价格及人工工资上涨等因素，以致于场所和场地存在以下问题：
1、地质灾害避险场所的公厕、垃圾处理池、院坝硬化和绿化等附属工程未建设，缺乏相关配套设备设施，建议追加10万元资金予以完善。
2、场所和场地的相关设备设施应该定期维护，建议落实专款进行维护管理。
地质调查报告
通过在企业的生产、管理等岗位的实际跟班实习，并参与实际的企业管理工作，认识企业生产管理的运作过程及特点，了解企业管理体制、原则、内容和方法，以及企业在产品开发、生产、市场营销、人力资源管理、经营战略、财务管理等方面的实际运作过程，了解计算机在企业信息管理中的开发及使用情况，结合实习内容理解课堂学习过的管理理论知识，提高理论联系实际以及分析问题、解决问题的能力，为进一步学习专业课打下基础。
作为一名实习生，我被地质队安排在了单位的信息科工作，以便了解公司的信息化概况。在信息科，我也了解一些关于地质企业的信息化建设的相关知识。地质调查信息化建设是新一轮国土资源大调查中数字国土工程的重要组成部分。六年来，总计安排工作项目141项，投入工作经费24330万元。在国土资源部的正确领导下，地质调查信息化建设工作，按照“一条主线，两个支撑，一个目标”的建设思路，在扎实地逐步推进。根据《新一轮国土资源大调查纲要》和地质调查工作特点，在以往工作基础上，中国地质调查局逐步确定了地质调查信息化建设的总体思路：以提高地质调查和社会化服务水平为目标，以数据支撑体系和技术支撑体系为基础，加速实现地质调查主流程信息化。六年来，地质调查主流程信息化建设取得显著进展，数据支撑体系已基本建成，技术支撑体系建设已初具规模，地质调查成果信息的社会化服务有了良好开端，基本实现了地质调查信息化建设的阶段目标。
主流程信息化建设主要成果根据地质调查工作程序，地质调查主流程共包括立项论证、设计编制、数据采集、数据处理、成果综合、社会化服务等六个模块。几年来重点开展了数据采集、数据处理、成果综合三个模块的开发研究工作，取得了较显著的进展和成果。
1、基本实现了区域地质调查主流程的信息化成功开发研制了区域地质调查数字采集系统。该系统采用首创的prb过程和数据模型，将gps的定位结果反映到掌上电脑的地形图和遥感影像上，实现了gps、gis和rs的有机集成，地质人员可以在掌上电脑上按照技术标准记录地质现象、绘制地质素描图，实现了区调野外原始数据采集数字化。在此基础上，开发了区调野外数据处理和成果输出的桌面系统，实现了区域地质调查野外数据采集、室内整理和成果输出的主流程信息化。全面完成了设备定型、技术要求编制、人员培训和设备配置等工作，并在区域地质调查项目中全面推广。
2、固体矿产调查野外数据采集系统进入推广阶段以区域地质调查数字采集系统为基础，开展了固体矿产调查野外数据采集系统的开发研制工作，目前已经开发成功。20xx年在6个重点项目中试点使用，20xx年开始较大范围推广。
3、地质环境调查野外数据采集系统研制进展顺利地质环境调查野外数据采集系统包括地下水资源调查、环境地质调查和地质灾害调查三类专业工作的野外数据采集。目前系统开发进展顺利，即将进入小规模试点阶段。
4、地质调查数据处理与分析评价系统开发取得一定进展完善了钻孔采编系统。该系统具有钻孔地质数据采集、数据管理、钻孔图件自动绘制等功能，现已全面推向社会，得到大多数地质工作单位的认可和广泛应用。开展gis矿产资源选区评价系统和地质调查数据处理与综合分析系统等研制工作，为提高地质调查部署科学性开发了新的工具。开展地质体三维模拟技术与数据模型开发研究等项目，为提高设计编制水平和地质调查成果的直观表达进行了有益的探索。地下水资源评价系统的研制开发为地下水资源信息管理、不同水文地质单元的综合评价信息化奠定了基础。
主要成果国家基础地学数据库体系是地质调查信息化建设的数据支撑，主要包括基础地质数据库系统和地质综合成果数据库系统。作为地质调查信息化和社会化服务的基础，投入了较大的建设力量和资金。目前该体系的主体建设已基本完成。
通过此次实习工作经历，我发现了地质部门信息化建设对其推动作用很明显，主要体现在以下几个方面：技术支撑体系建设主要成果。
1、基本建立地质调查信息化标准体系框架地质调查工作开展以来，配合数据库建设工作，研制了建库标准、质量控制标准、数据描述标准、产品标准、数据采集标准等35项标准，有力地推进了地学数据库的建设和系统开发，保证了数据质量，为信息共享与社会化服务奠定了基础。
2、国家地质调查网络体系已初步建成经过三期网络建设，基本形成了中国地质调查局（发展中心）大区地调中心和部分专业地质调查单位及地调院间的三级网络体系，实现主干千兆速度的数据信息传输，通过网络系统向社会提供国家地质工作信息、地质调查成果资料目录、地质文献资料和全国地层数据库等方面的信息服务，为地质调查资料数据实时传输和项目管理提供快捷服务。
3、地质调查站发挥了重要的宣传服务功能地调局网站自20xx年元月运行以来，已经安全运行了5年，运行稳定，近3年的访问量达80万人次，20xx年底月访问量达到35000人次，呈上升趋势。网站运行效果比较好，专题特色明显，栏目设置较合理，信息较及时、全面，平均每天有3－6条新消息，还设有信息服务栏目，如元数据库、地质资料目录等。
4、成果社会化服务体系建设有了良好开端开展了元数据库建设，完成了主要数据库的元数据库建设和发布工作；开展了地质调查数字化成果的社会需求方式与内容研究、数据压缩技术研究和在线离线服务技术体系研究；开展了成果目录数据库、地层数据库的网上服务工作。依托863课题，在解决数据传输与共享的技术问题方面有重要进展。
5、“十一五”地质调查信息化建设思路“十一五”地质调查信息化工作将继续按照一条主线、两个支撑、一个目标的总体思路，重点加强主流程信息化的开发和建设工作，继续夯实两个支撑体系建设，全面推进社会化服务工作。在地质调查信息化建设的主线——主流程信息化建设方面，进一步全面推广各专业野外数据采集系统，重点加强选区研究、数据处理和设计编制等模块的分解和开发，发挥信息技术优势，提高地质调查技术水平。在地质调查数据支撑体系建设方面，进一步完善国家基础地学数据库系统。按照定期更新的原则，规范数据库的维护。为扩大面向社会的数据信息服务，加强已建数据库的保密处理工作。在地质调查技术支撑体系建设方面，重点夯实信息化基础设施。加强骨干网络体系的各节点建设，提高数据存储、处理和传输能力。加强地质调查信息网站建设，扩大服务能力。强化地质调查信息社会化服务体系建设。完善体系建设总体框架，规范地质调查资料信息目录发布制度，扩大服务信息量。
通过这次在攀西地质大队信息科的实习，我得到了很多宝贵的实践知识，开阔的自己在企业计算机，信息化领域的眼界。当然我被地质工作人员的艰苦精神所感动。另外更明白了生活中的一些道理：生活中所有的我们认为很艰难的事情，只要我们用心去做，用心去感受其中的过程，最后我们都能愉快的渡过；人生路上的坎坷是没有走不过的，生活中的墙也没有越不过的，只要我们努力了，用心去做，相信我们都能够走向光明，关键是我们要坚持，有一颗积极进取的心。
校园地质灾害调查报告
裘家岭自然村位于六石街道北向12公里处，与相距4公里的广东坞自然村合为一个行政村，共有330余户871人。该村四周群山环抱，是我市“一大”的会址所在地。裘家岭虽有光荣的革命历史，但由于山势较陡，交通不便，村民始终依赖三分薄田、几亩荒山过着清贫的生活，村集体经济十分薄弱，百姓收入也仅够糊口。目前村中身体强壮的都长年在外打工，坚守的只是老弱病残者或学前儿童约两百多人。村貌破旧，70%以上村民仍居住在泥墙或砖木结构的老房中，很多住房泥墙长期雨蚀地陷，已严重开裂或危倾。更为危险的是村北侧的.后山坡体不稳，出现牵拉张裂缝，在极端气象或梅雨季节极易诱发地质灾害。村中地势极陡，许多道路和房屋同时面临局部坍塌或大面积下滑的可能，直接威胁村民的生命财产安全。
二、调查情况。
此前六石街道和六石国土所针对该村现状已做了大量工作，每逢大雨来临或气象报道有大雨，街道干部与国土所都只有驻村加强警戒，20xx年初对部分坍塌险情严重部位作了部分加固，但治标不治本。村民由于久居险地而思想麻痹，有时还不理解，不配合政府的预防工作。上级有关部门也曾多次亲临察看，但终因治理工作耗资巨大而委决不下。
此次市国土资源局和六石街道接受任务后，重新组织联合调查组，对裘家岭地质灾害区域面积、人口、房屋、人员思想进行详细调查。经调查，全村面临地质灾害威胁的共有108户（已立户未析产的父子、兄弟只统计一户）341人，房屋297间11101、086o（占地）。村民针对现状如何解决分歧较大，有主张搬迁也有反对搬迁，因政策不明朗，若没有相对有利于己的政策措施出台，大多数村民反对拆迁。但若是能有足够的政策支持，90%以上村民是内心盼望外迁的，由于条件不成熟，村民思想状况调查无法进一步细入。
三、相关建议。
裘家岭村地质灾害状况，始终是各级政府心中的一个沉重包袱，尤其是六石街道领导为裘家岭现状常常是一夜三起，如履薄冰，村民的安危始终是也必须是乡镇基层干部首要的考虑！为切实解决裘家岭村地质灾害隐患，建议如下：
（一）建立领导小组。裘家岭村地质灾害隐患根除非街道或国土资源局能力所及，须由市分管领导牵头，成立由六石街道、农办、国土、财政、供电、民政、交通、林业、公安、广电等相关部门参与的联合工作组，具体协调处理有关政策事项，及时反馈信息，保证上下渠道畅通，才有可能杜绝空对空，以确保工作落到实处。
（二）根据裘家岭村实际，要实施搬迁，我们提议以下方案供市领导决策参考：
1、整体搬迁整体安置：下山脱贫与地质灾害搬迁相结合，在六石附近置换一合适场地，重建一个裘家岭村。
此案优点：符合大部分村民设想，运行能得到大部分村民拥护，裘家岭村作为一个有光荣历史的集体能得到较好保留。
弊点：征地、建设耗资巨大，财力承受困难，村民下山后无耕地，生活出路不能保障。
2、整体搬迁分散安置：政府给政策，给补助，将该村按户划拨到全市范围安置。
此案优点：政府减轻了安置的难度。
弊端：只能得到小部分村民支持，阻力较大。
3、地质灾害户搬迁：只将面临灾区的108户341人外迁安置。
优点：减轻安置工作量，也根治了地质灾害。市领导和六石街道、国土局少了一道牵挂的心。
弊端：部分肢解该村，反对意见较大。安置难度较大，资金投入也较大。
4、就地搬迁：将灾域内村民搬迁至该村地势平缓无地质灾害的场地。
优点：手续简单，操作易行，成本相对较低。
弊端：需大量的解释说服工作，阻力很大，灾域内村民多数反对。场地难找，贫穷户多，建房困难，需要政府投资金较大。
5、建立应急避险点，就地防治。若上四个方案都有较大困难而不能立即施行，只能先尽快建立应急避险点。
（三）在根本解决裘家岭地质灾害方案出台前，恳请上级有关部门能尽快拿出部分资金专项解决该村临时预防灾害所急需，以防万一。拟建临时避险中心（5间三层房），在极端灾害性气象时多派人手挨户劝说避险，同时对已坍塌危险处逐处加固。
我们认为除了整体搬迁外，地质灾害户搬迁是最好的，可以从以下几方面考虑：
二是愿意自谋生路者，政府给予一次性补助；
三是愿下山脱贫安置的，六石街道安排场地，国土局解决土地指标，政府拿出补助资金；
四是就地搬迁安置，由街道、村找好场地，国土局解决土地指标，政府给予一定的资金补助。
特此报告！请市领导决定。
地质灾害情况的调查报告
裘家岭自然村位于六石街道北向12公里处，与相距4公里的广东坞自然村合为一个行政村，共有330余户871人。该村四周群山环抱，是我市“一大”的会址所在地。裘家岭虽有光荣的革命历史，但由于山势较陡，交通不便，村民始终依赖三分薄田、几亩荒山过着清贫的生活，村集体经济十分薄弱，百姓收入也仅够糊口。目前村中身体强壮的都长年在外打工，坚守的只是老弱病残者或学前儿童约两百多人。村貌破旧，70%以上村民仍居住在泥墙或砖木结构的老房中，很多住房泥墙长期雨蚀地陷，已严重开裂或危倾。更为危险的是村北侧的后山坡体不稳，出现牵拉张裂缝，在极端气象或梅雨季节极易诱发地质灾害。村中地势极陡，许多道路和房屋同时面临局部坍塌或大面积下滑的可能，直接威胁村民的生命财产安全。
此前六石街道和六石国土所针对该村现状已做了大量工作，每逢大雨来临或气象报道有大雨，街道干部与国土所都只有驻村加强警戒，20xx年初对部分坍塌险情严重部位作了部分加固，但治标不治本。村民由于久居险地而思想麻痹，有时还不理解，不配合政府的预防工作。上级有关部门也曾多次亲临察看，但终因治理工作耗资巨大而委决不下。
此次市国土资源局和六石街道接受任务后，重新组织联合调查组，对裘家岭地质灾害区域面积、人口、房屋、人员思想进行详细调查。经调查，全村面临地质灾害威胁的共有108户（已立户未析产的父子、兄弟只统计一户）341人，房屋297间11101、086o（占地）。村民针对现状如何解决分歧较大，有主张搬迁也有反对搬迁，因政策不明朗，若没有相对有利于己的政策措施出台，大多数村民反对拆迁。但若是能有足够的政策支持，90%以上村民是内心盼望外迁的，由于条件不成熟，村民思想状况调查无法进一步细入。
裘家岭村地质灾害状况，始终是各级政府心中的一个沉重包袱，尤其是六石街道领导为裘家岭现状常常是一夜三起，如履薄冰，村民的安危始终是也必须是乡镇基层干部首要的考虑！为切实解决裘家岭村地质灾害隐患，建议如下：
（一）建立领导小组。裘家岭村地质灾害隐患根除非街道或国土资源局能力所及，须由市分管领导牵头，成立由六石街道、农办、国土、财政、供电、民政、交通、林业、公安、广电等相关部门参与的联合工作组，具体协调处理有关政策事项，及时反馈信息，保证上下渠道畅通，才有可能杜绝空对空，以确保工作落到实处。
（二）根据裘家岭村实际，要实施搬迁，我们提议以下方案供市领导决策参考：
1、整体搬迁整体安置：下山脱贫与地质灾害搬迁相结合，在六石附近置换一合适场地，重建一个裘家岭村。
此案优点：符合大部分村民设想，运行能得到大部分村民拥护，裘家岭村作为一个有光荣历史的集体能得到较好保留。
弊点：征地、建设耗资巨大，财力承受困难，村民下山后无耕地，生活出路不能保障。
2、整体搬迁分散安置：政府给政策，给补助，将该村按户划拨到全市范围安置。
此案优点：政府减轻了安置的难度。
弊端：只能得到小部分村民支持，阻力较大。
3、地质灾害户搬迁：只将面临灾区的`108户341人外迁安置。
优点：减轻安置工作量，也根治了地质灾害。市领导和六石街道、国土局少了一道牵挂的心。
弊端：部分肢解该村，反对意见较大。安置难度较大，资金投入也较大。
4、就地搬迁：将灾域内村民搬迁至该村地势平缓无地质灾害的场地。
优点：手续简单，操作易行，成本相对较低。
弊端：需大量的解释说服工作，阻力很大，灾域内村民多数反对。场地难找，贫穷户多，建房困难，需要政府投资金较大。
5、建立应急避险点，就地防治。若上四个方案都有较大困难而不能立即施行，只能先尽快建立应急避险点。
（三）在根本解决裘家岭地质灾害方案出台前，恳请上级有关部门能尽快拿出部分资金专项解决该村临时预防灾害所急需，以防万一。拟建临时避险中心（5间三层房），在极端灾害性气象时多派人手挨户劝说避险，同时对已坍塌危险处逐处加固。
我们认为除了整体搬迁外，地质灾害户搬迁是最好的，可以从以下几方面考虑：
二是愿意自谋生路者，政府给予一次性补助；
四是就地搬迁安置，由街道、村找好场地，国土局解决土地指标，政府给予一定的资金补助。
特此报告！请市领导决定。
煤炭开采引发地质灾害调查报告
灾害信息是救灾工作的重要决策依据，直接关系到自然灾害应急处置、救援救助等救灾工作的有效开展。科学规范、及时准确的上报灾情信息，有利于党委政府掌握灾情动态和发展趋势，采取积极有效措施，最大限度地减少灾害损失，保护人民群众的生命财产安全。为切实加强基层灾害信息员队伍建设，近年来，xx县组织开展了灾害信息员培训，通过几年的探索实践，总结了一些经验，也发现了一些不容忽视的问题。
xx县位于xx北边陲，辖15个乡镇，296个行政村，15个国有农林特场，总人口37.3万，其中农业人口28万。耕地面积46.5万亩，全县境内因地形复杂，沟壑纵横，洪涝、干旱、风雹等多种自然灾害发生频繁，给灾区的群众生产生活带来了严重影响。全县现有灾害信息员407名，其中313名由“村两委”人员兼任，经过专业培训的有382人，平均年龄49岁。
1.报灾程序不规范。一是灾情报告不及时。自然灾害发生后，灾区所在乡镇政府和“村两委”处于灾情一线的人员最先了解和掌握灾情，但普遍存在着灾情初报未按规定时间（1小时内）上报。二是报送途径不规范。小灾报本级政府领导的多，大灾上报乡镇和县级政府领导的多，报民政部门的少，且不按规定进行灾情续报和核报，影响了报灾时效和准确性。
2.报送数据不准确。乡村级在灾情上报中，灾情统计人员估算的多，按标准统计的少，存在受灾人口超过本地区常住人口数，紧急转移人口小于投亲靠友、借住房屋、搭建简易房人口数等逻辑错误；房屋毁坏和倒塌户数、间数不准，灾害直接经济损失总额与分项统计不相符等，且无相关台帐和文字材料。
3.档案资料不完善。有的地方无专门救灾工作档案，基本上都没有灾情报告和救灾台账，更没有影像资料，尤其是村级基本上是电话口头报灾，导致灾害无法核对和应证。
一是灾害信息员队伍不稳定。目前基层灾害信息员队伍多数来自“村两委”成员，但“村两委”每三年进行一次换届，人员流动性大，导致灾害信息员队伍无法保持相对稳定，一些有一定工作经验的信息员退出队伍，又没有对新确定的信息员实行传、帮、带。相对稳定的乡镇灾情信息员灾后大多要参与政府各项灾害管理决策，无法逐村逐点核查，造成在抗灾救灾与核灾报灾顾此失彼，只能充当二传手或是按领导意图报灾。
二是基层对灾害信息报送不重视。乡（镇）政府本应是本级灾害员管理的责任主体，但受诸多因素影响，基本没有购置专门的救灾设备，也没有一定的经费保障，没有将救灾款物的分配、灾害信息管理列入到政府的重要工作，更没有建立灾情统计、灾情会商、信息共享、信息报送、资料保管等制度措施。
三是灾害信息报送责任追究制度不完善。虽然民政部颁布了《自然灾害救助条例》、统一制订了《自然灾害情况统计制度》，因无硬性的责任倒查追究机制，致使在现实操作过程中，既使是同一种灾情，在同一地点，由不同人员进行统计其结果也不尽相同，导致谎报、瞒报、漏报灾情信息的现象仍然存在。
一是要建立稳定的信息员队伍。灾害信息是自然灾害发生的必然结果，是抗灾救灾的决策依据，要做好减灾救灾工作，就必须建立一支相对稳定的灾害信息员队伍，加强对突发自然灾害的信息预警，完善应急措施、提高政府应对突发灾情的能力保证。稳定的灾害信息员队伍，必须要解决人员配备问题，要选配文化水平高，身体状况好、有一定的分析、计算能力的同志任灾害信息员。
二是要健全规范的灾害管理制度。按照国家的救灾方针和救灾分级管理的原则，应以乡（镇）为单位建立乡村灾害信息员选任和培训制度。县级民政部门，负责专业培训和综合考评，实行择优持证上岗制度；要完善灾害信息管理措施，统一设制印发《灾害信息记录本》、《自然灾害情况统计快报表》、《救灾工作情况统计表》，做到统计口径，统计指标上下一致，以此推动灾害信息的制度化、规范化管理。
三是要建立健全灾害信息预警系统。我县于2012年与县移动公司联合建立了移动短信平台，健全了全县灾害信息员信息系统，当灾情发生或遇恶劣天气时，第一时间将灾害预警信息发送到县乡主要领导（分管领导）、民政所干部及村灾害信息员手机上，构成了覆盖全县各村组的灾情信息联络体系，做到提前预警、闻灾而动，最大限度减轻人民群众生命财产损失，从而提高灾害信息报送的准确度，为灾害损失评估、灾后恢复重建提供科学决策的依据。
四是要建全灾害信息员考评激励制度。应建立固定的灾害信息员补贴制度，县财政每年要专门预算救灾工作经费用于支付灾害信息员工作补贴，给予适当奖励，以此激励基层灾害信息员的工作热情，提高救灾工作效益。
以往区域地质工作计划
21世纪是海洋的世纪。未来30年，海洋油气将成为全球油气新的增长点，海洋地质工作呈现出调查装备及技术更加立体综合、深海资源竞争日趋激烈、深海地球系统科学研究空前高涨的新局面。中国未来的海洋地质工作应聚焦于以下几个方面。
加强海域天然气水合物勘查开发。摸清中国管辖海域天然气水合物资源家底，增加地质储量，加强对天然气水合物水平井并联技术研究，提高单井产量和寿命，实现海域天然气水合物勘查开发产业化。开展重点海域油气资源调查。
开展南黄海、东海陆架西部和东南部、南海南部等重点区域油气资源调查，摸清资源家底，实现油气勘查开发的突破。
加强大洋多金属结核、深海稀土资源勘查开发。大洋矿产资源开发已成为各国战略博弈的新方向，多金属结核、多金属硫化物和富钴铁锰结壳、深海稀土将成为未来重要关键矿产的重要来源。加强大洋矿产的精确评价和环保型采矿技术的发展，以及环境保护和矿区修复是破解深海资源利用的重要手段。
实施深海地质探测。以天然气水合物钻采船（大洋钻探船）为依托，牵头实施国际大科学计划，打穿“莫霍面”、探索生命起源、深入研究海洋与气候变化、掌握地球物质循环、探讨生命过程与地球的相互作用。
加强南极和北极地质科学考察。遵循“统筹、资源调查与科考并重”的原则，建立极寒环境调查装备和技术体系，评价极地油气及天然气水合物资源潜力，研究极地环境变化地质响应。
以往区域地质工作计划
随着物质文化生活水平的日益提高，休闲已逐渐成为当今社会人们的主要生活内容之一。地质队生活基地是地勘单位转企改制中的产物，代行原地质队职能的同时，做好物业开发和环境打造，为职工营造一个良好的居住环境，努力培育基地大院健康文明、格调高雅、大众易受的休闲文化，为打造和谐地质队注入新鲜的元素是基地工作中值得倡导的内容。
一、休闲文化的概念。
‚休‛倚木而休，强调人与自然的和谐；‚闲‛通娴静、思想的纯洁与安宁，休闲两字的组合表达了其特有的文化内涵。休闲文化，则是指人在业余闲暇时间，经过充分自由选择和纯粹兴趣所致，用于自我享受、调整和发展的观念、态度、方法和手段的总和。人们在‚自由时间‛内，用于冰释疲劳、恢复精力、舒缓情绪、消除郁闷、释放能量、减轻思想压力和增长见识、开阔思想境界的部分，都属于休闲文化范围。
二、为什么要培育休闲文化。
出来后，我们有了更多的闲暇时间和更高精神追求的需要。过去人们把休闲当作工作之后排除疲劳、缓解压力的一种手段，而现在的观念却是工作是手段休闲是目的。在很多国家，专门设有‚业余部‛或‚文部省‛，引导人们正确、合理地利用闲暇时间，因为‚闲‛不好会生是非，‚闲‛好了则能充分发挥、发展人的主体性，让人获得更多的幸福感，促进社会的安定和谐。
在大力提倡创业文化的地质队，培育休闲文化是不是背道而驰呢。回答是否定的。目前，关注人们的休闲生活、休闲需求、休闲行为，已成为地质队基地大院社区化建设的依托。她所注重的人与人间的文化氛围、体验、传播、欣赏、人与自然的和谐相处与发展，所体现的‚人文关怀‛和寓教于乐，是我们在以德治队中采用的教化手段。他的形式多样、生动活泼、潜移默化有着一般政治课起不到的作用。
对离退休人员来说，休闲是放松，是充分体会‚闲云野鹤‛的闲适，体会逍遥杖履、静坐调息的养生。对创业人员来说，休闲是心灵的驿站，可以清除内心郁积的重压，梳理抚平纷乱的思绪，得到身心的欢愉，从而以饱满的热情和轻松的心情投入到工作中。劳动和休闲是人格平衡发展、心态合理调整、能力全面提高的两翼，二者缺一不可。牛顿躺在苹果树下，从看到掉落的苹果发明了万有引力，可见休闲能带给人无限的创造。
地管理中要重视加强职工的休闲生活引导，使大家充分认识‚闲暇时间‛的价值，学会聪明地用‚闲‛，营造科学、健康、文明休闲生活的基地小区氛围，打造我们生活和心灵的家园。
三、如何培育打造地质队基地大院特色休闲文化基地大院休闲文化的培育与营建要显示地质单位的休闲特色，体现地质单位的品味和精神。第一，长期统筹的安排。要通过对自然环境的取舍，人工构造物的布局、设计和建构，各种服务设施的配置，以及休闲文化理念的引导，把人内心追求的真善美，体现、表征、建设于实实在在的‘大院形象’之中，让大家接触自然，调节肌体。第二，通过组织各类精神文明创建活动引导、培育大院人员的休闲意识，树立具有现代品位、格调、气息的休闲理念。学会欣赏生命，在劳累的社会竞争中，培养止欲和宁静致远的心态。提倡讲究仪容仪表，消除从前人们眼中地质郎形象邋遢的印象，彰显地质人良好的精神风貌等。第三，引导积极健康的休闲方式。如饭后散步或到大自然中寄情山水的温馨休闲；下象棋、打扑克、搓麻将等娱乐休闲；到各类健身器材上舒缓筋骨，跳健身舞，打乒乓球，挥羽毛球的健身休闲。还有很多在闲情逸致中涵养人性的休闲方式。如琴棋书画、观花养鱼等。在这些静态的休闲中，会使自己平日紧张繁忙的生活多一个缓解的空间，多一片思考的天地。不管选择那种方式，都要有现代品位，现代格调，体现健康向上的精神。
以往区域地质工作计划
当前地质工作正处于调整的重大转折时期。在研究对象上，从传统资源和环境，扩展到资源、环境、生态、灾害、空间，它们既可作为单独要素研究，又可作为相互作用、相互影响的整体来研究；在研究空间上，陆域海域并举，浅部深部并重，国内与国际并行；在服务对象上，从服务传统矿产资源管理转向服务生态文明建设和自然资源管理。因此，未来30年，中国地质工作将以地球系统科学为指导，树立大地学、大资源、大生态理念，加强地、矿、海、土、水、林、草综合调查，实现地质工作结构重大战略调整，突出自然资源科学与社会科学的融合，支撑服务自然资源数量、质量、生态三位一体的管理，不断提升地质工作创新力、引领力和影响力。
1.加强能源地质勘查，保障国家能源资源安全，促进能源资源转型。
在全球气候变暖和低碳经济的双重要求下，必须立足国内，加强对新型清洁能源的勘查开发。
加强页岩气和页岩油的勘查开发。重点加强长江下游页岩气资源调查，力争实现重大突破，形成长江经济带页岩气开发的新格局。以松辽盆地及周缘、鄂尔多斯盆地及外围为重点，加强陆相页岩油勘查开发，实现页岩油勘查开发产业化。
加强新区、新层系、新领域油气勘查开发。重点加强塔里木盆地、柴达木盆地、准噶尔盆地、银额盆地、鄂尔多斯盆地、羌塘盆地及周缘等地区新区新层系的油气资源地质勘查。加强铀矿资源勘查开发。
加强西北、华北和东北地区新生代含煤层系的铀矿成矿作用与资源潜力评价。
加强二氧化碳捕获和存储的地质研究。
煤炭开采引发地质灾害调查报告
根据市委常委、常务副市长金福昌同志的重要批示，我们迅速组成联合工作组，对裘家岭地质灾害情况进行进一步调查摸底，并研究防治措施。现将有关情况及建议上报如下：
裘家岭自然村位于六石街道北向12公里处，与相距4公里的广东坞自然村合为一个行政村，共有330余户871人。该村四周群山环抱，是我市“一大”的会址所在地。裘家岭虽有光荣的革命历史，但由于山势较陡，交通不便，村民始终依赖三分薄田、几亩荒山过着清贫的生活，村集体经济十分薄弱，百姓收入也仅够糊口。目前村中身体强壮的都长年在外打工，坚守的只是老弱病残者或学前儿童约两百多人。村貌破旧，70%以上村民仍居住在泥墙或砖木结构的老房中，很多住房泥墙长期雨蚀地陷，已严重开裂或危倾。更为危险的是村北侧的后山坡体不稳，出现牵拉张裂缝，在极端气象或梅雨季节极易诱发地质灾害。村中地势极陡，许多道路和房屋同时面临局部坍塌或大面积下滑的可能，直接威胁村民的生命财产安全。
此前六石街道和六石国土所针对该村现状已做了大量工作，每逢大雨来临或气象报道有大雨，街道干部与国土所都只有驻村加强警戒，2015年初对部分坍塌险情严重部位作了部分加固，但治标不治本。村民由于久居险地而思想麻痹，有时还不理解，不配合政府的预防工作。上级有关部门也曾多次亲临察看，但终因治理工作耗资巨大而委决不下。
此次市国土资源局和六石街道接受任务后，重新组织联合调查组，对裘家岭地质灾害区域面积、人口、房屋、人员思想进行详细调查。经调查，全村面临地质灾害威胁的共有108户（已立户未析产的父子、兄弟只统计一户）341人，房屋297间11101.086o（占地）。村民针对现状如何解决分歧较大，有主张搬迁也有反对搬迁，因政策不明朗，若没有相对有利于己的政策措施出台，大多数村民反对拆迁。但若是能有足够的政策支持，90%以上村民是内心盼望外迁的，由于条件不成熟，村民思想状况调查无法进一步细入。
裘家岭村地质灾害状况，始终是各级政府心中的一个沉重包袱，尤其是六石街道领导为裘家岭现状常常是一夜三起，如履薄冰，村民的安危始终是也必须是乡镇基层干部首要的考虑！为切实解决裘家岭村地质灾害隐患，建议如下：
（一）建立领导小组。裘家岭村地质灾害隐患根除非街道或国土资源局能力所及，须由市分管领导牵头，成立由六石街道、农办、国土、财政、供电、民政、交通、林业、公安、广电等相关部门参与的联合工作组，具体协调处理有关政策事项，及时反馈信息，保证上下渠道畅通，才有可能杜绝空对空，以确保工作落到实处。
（二）根据裘家岭村实际，要实施搬迁，我们提议以下方案供市领导决策参考：
1、整体搬迁整体安置：下山脱贫与地质灾害搬迁相结合，在六石附近置换一合适场地，重建一个裘家岭村。
此案优点：符合大部分村民设想，运行能得到大部分村民拥护，裘家岭村作为一个有光荣历史的集体能得到较好保留。
弊点：征地、建设耗资巨大，财力承受困难，村民下山后无耕地，生活出路不能保障。
2、整体搬迁分散安置：政府给政策，给补助，将该村按户划拨到全市范围安置。
此案优点：政府减轻了安置的难度。
弊端：只能得到小部分村民支持，阻力较大。
3、地质灾害户搬迁：只将面临灾区的108户341人外迁安置。
优点：减轻安置工作量，也根治了地质灾害。市领导和六石街道、国土局少了一道牵挂的心。
弊端：部分肢解该村，反对意见较大。安置难度较大，资金投入也较大。
4、就地搬迁：将灾域内村民搬迁至该村地势平缓无地质灾害的场地。
优点：手续简单，操作易行，成本相对较低。
弊端：需大量的解释说服工作，阻力很大，灾域内村民多数反对。场地难找，贫穷户多，建房困难，需要政府投资金较大。
（三）在根本解决裘家岭地质灾害方案出台前，恳请上级有关部门能尽快拿出部分资金专项解决该村临时预防灾害所急需，以防万一。拟建临时避险中心（5间三层房），在极端灾害性气象时多派人手挨户劝说避险，同时对已坍塌危险处逐处加固。
我们认为除了整体搬迁外，地质灾害户搬迁是最好的，可以从以下几方面考虑：一是愿意投靠亲友，把地灾区房子拆除的，市政府给予资金补助，国土局解决安置房土地指标；二是愿意自谋生路者，政府给予一次性补助；三是愿下山脱贫安置的，六石街道安排场地，国土局解决土地指标，政府拿出补助资金；四是就地搬迁安置，由街道、村找好场地，国土局解决土地指标，政府给予一定的资金补助。
海拉尔区域地质条件的遥感解译
海拉尔盆地是大庆油田后备储量的首要战略接替地区,通过多年努力已见到了良好的开发前景.油田开发建设离不开水,因此探明该区地下水资源情况,为油田开发用水提供设计依据显得十分重要.但由于海拉尔地区属于水文地质勘探新区,而且地质及水文地质条件复杂,要想探明地下水资源的`现状需要投入大量的时间和工作量.特别是如何查明海拉尔地区的区域地质条件,为今后水文地质勘探提供明确的方向更显得尤为重要.为此首次采用了遥感技术对海拉尔盆地的区域地质条件进行解译,取得了几点认识,为有效地指导今后水文地质的勘探工作奠定了基础.
作者：庄凤明张玉明赵晓燕作者单位：庄凤明,张玉明(大庆石油管理局供水公司)。
赵晓燕(大庆石油管理局文化集团)。
刊名：油气田地面工程isticpku英文刊名：oil-gasfieldsurfaceengineering年，卷(期)：25(7)分类号：p61关键词：
以往区域地质工作计划
风雨送春归，飞雪迎春到;转眼之间就要过去了，是实施“十一五”发展规划的收官之年，是我公司深化改革的关键之年，今年，在上级公司领导的关怀和支持下，审时度势，统揽全局，坚持科学发展态度，解放思想、更新观念，以勘探生产、地基施工为重点，改革创新，积极开拓新业务，占领新市场;经公司全体干部职工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风，切实完成了公司各项任务指标，取得了令人振奋的成绩;现将我公司的做法从以下进行如下总结：
一、抓管理、增效益、全面完成全年各项指标。
完成产值：万元;。
完成利润：万元;上缴利税万元;。
勘探进尺：岩石勘探米;地基勘探米，地基施工完成;。
开展质灾害评估、勘察、设计等项目个;。
工程质量优质合格率，顾客满意率;。
安全生产：全年没有发生一起安全生产事故，安全事故为“0”，完成公司安全生产目标。
从以上这一组组我们看到的这是公司严抓管理，降低成本，改革创新的结果，是公司全体干部职工上下齐心协力，团结一心，顽强拼搏，追求卓越的结果;在这一年里，公司在做好工程地质勘探、地基施工的基础上，果断采取调整，将工作面扩大，拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾害治理等多方面业务，全面开花，稳步推进公司的生产;公司坚持“诚信为本、持续改进、创新发展”的发展方针，抢抓机遇，开拓进取，取得辉煌的业绩。
今年因为国际金融危机的影响，我国各行各业都不同程度受到影响，国家在基本建设上收缩资金，对我们勘探单位来说是严峻的挑战，再加上市场竞争的加剧，如何应对这一局面，使生产任务圆满的完成，公司在管理上下功夫，树立勇创一流的观念，抓落实，抓保障，做到四个到位。一是组织领导管理到位：对每个勘探项目，要落实项目经理责任制，签订项目经理责任书，多创品牌工程。
二是对施工队伍、生产设备的管理到位：调整好劳动生产组织结构，充实一线职工，确保施工队伍稳定;钻探设备根据工作需要该添置的必须添置，要舍得投资，确保设备的使用性能;三是科技创新要到位。面对现在激烈的市场竞争，必须有自己的“拳头”产品才能在市场站稳脚，公司大力开展技术创新工作，进行科技研究，开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外，居住条件、生活环境十分艰苦，收入也较低，为了稳定野外职工，我们将分配制度要向职工倾斜，创造条件，提高职工的收入，解除他们的后顾之忧，保持队伍稳定。
通过勘查，项目组对地质灾害治理的必要性和可行性进行了科学论证，并为下一步治理工程施工图设计提供了必要的设计参数和基础资料。
三、调整机构，建立核心技术和核心竞争能力，促进企业发展。
科技创新是地质勘探单位发展的关键。创新是动力，创新是出路，创新是希望。只有我们敢于创新，善于创新，持续不断的创新，就一定能在市场上把握主动，抓住机遇，赢得竞争，为公司的发展注入源泉。