周年庆典策划（实用13篇）

策划书通常包括项目的背景介绍、目标设定、资源调配和时间计划等关键要素。以下是小编整理的一些策划书范文，希望能给大家提供一些灵感和思路。

十周年庆典策划

周年庆典策划书

经历了七年的风雨历程，广东建设职业技术学院南校区院青年志愿者协会从xx到xx，从诞生到成长，经历青涩与懵懂，在一代代的传承与相爱中，我们秉着“团结，互助，友爱”的口号，一直携手共建我们的七年成果。让我们在暖冬的日子里，一起与我们的“青”爱的，一起相爱七周年吧。

此次活动面对全校，旨在展现我们院青协的风采及成果。通过晚会的形式，展示我们的风采和展现出我们志愿者精神。通过此次活动，在广东建设职业技术学院营造一个浓厚的志愿者文化氛围，让更多人了解志愿者工作，参与和支持我们志愿者的活动。总结青协七年成长的风雨历程，宣传志愿服务精神；加大青年志愿者协会的影响力；同时也促进学院师生的交流，讨论今后工作的规划。因此协会召开庆祝大会，庆祝青协成立七周年。

综合楼三楼。

南校区广东建设职业技术学院全体师生。

兄弟社团协会（19人）。

社团主席、青协分会（5人）。

院学生会代表（1人）。

北校院青协代表（2人）。

老师、师兄师姐。

（共30人）。

1、秘书部。

（1）写好策划书,向院团委老师提出申请。

（2）广播宣传，微博宣传等。

2、宣传部制作海报、横幅、宣传单、节目表、座位卡、指示牌（在两边楼梯通道墙上贴上指示牌）、抽奖箱。

3、组织部。

（1）场地申请：综合楼三楼。

（2）器材设备申请：暖气、电拖把、电插排、麦克风（4个）、麦电池（4个）、音响设备、舞台灯光。

（3）其他申请：布幕、桌椅（30套）、桌布、打气筒。

（4）联系摄影协会负责录像、摄像：1人录像，2人拍摄。

4、外联部。

（1）物品采购，气球、邀请函、礼炮、彩带、矿泉水、双面胶、小礼品等等。

（2）联系各系部青协，吉他协会、枫之舞以及各队排练节目。

（3）邀请老师、院学生会、社联、北校区、19个社团以及师兄师姐做嘉宾。

（4）联系演讲与口才协会出两个主持人，还有我们协会内部出两个主持人。

（5）培训部以及5个服务队负责排练节目，节目形式要多样。

（6）晚会前一天到各个宿舍派发宣传单，做好宣传工作，鼓励全院学生参与我们的周年庆晚会。

（1）19:00前庆典活动准备工作就绪，相关人员，接待人员到对应的工作岗位准备工作。

（2）嘉宾到场就坐。

（3）19:30（晚会开始）吉他协会火热开场。

（4）主持人登台，介绍主席台嘉宾以及我们协会。

（5）会长总结过去半年的工作。

（6）主持人宣布晚会开始（鸣放礼炮）。

（7）节目表演（详见节目表与节目安排工作）。

（8）在活动进行一半的时间进行台上下互动环节。

（9）现场抽奖活动。

（10）游戏。（具体详情请见附表）。

（11）接着下半部分表演。

（12）枫之舞协会跳舞，接着表演继续。

（13）表演结束，合影留念。

（14）22:00晚会结束，嘉宾有序退场。

（15）整理会场，并收拾干净。

（1）晚会之后，参与人员每人写一篇总结心得体会交至秘书部。

（2）组织部人员把相关晚会的相片、录像收集起来，上传至博客及交至秘书部，以便秘书部交至院团委老师那边审核。

（3）秘书部人员在晚会结束后的三天之内进行晚会的总结和通讯稿的续写，把总结、通讯稿及相关相片交至院团委老师那边审核。

（1）晚会装饰用品（气球、彩带）：150元。

（2）礼炮2个：100元。

（3）邀请函30封：90元。

（4）宣传单600份：120元。

（5）口哨、充气棒、荧光棒若干：80元。

（6）矿泉水3箱：90元。

（7）打印节目单、剧本、歌词：60元。

（8）周年庆纪念品：160元。

（9）现场游戏小礼品、抽奖礼品：100元。

（10）电池、海绵胶、双面胶等50元。

合计1000元。

（1）场地的布置时间是当天中午12:00到下午2:00、下午5:30到晚上7:00。

（2）安排2名人员提前调节机器和线路接线。

（3）组织部人员分配好到指定地方提取器材。

（4）人员安排可能到实际活动有所改动，各人员要服从安排。

（5）由于人员有限，每个服务队至少提供3人负责会场的布置工作。

（6）妥善保管活动器材，避免做成毁坏现象。

（7）充分利用购买的道具与申请的器材，减少不必要的浪费。

（8）各工作人员注意会场纪律保持会场秩序，同时不得做有损志愿者行为。

（9）参加活动的成员必需遵守现场组长的活动安排，如有问题或意见和建议，请私下提或活动结束后再反映，一切以保证活动能够正常举行为目的。

此计划书仅供参考，具体详情以及最终解释权归院青年志愿者协会。

南校区院青年志愿者协会。

十周年庆典策划十周年庆典策划方案模板

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期：使__公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动。

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;。

3.2“同心”活动，全体成员共同组成标志，一起喊出__品牌口号;。

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

1目的：发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期：

2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;。

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;。

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;。

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式：

3.1“日出东方红胜火，冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(__公司领导)。

3.2“十三载节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;。

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成__企业文化走廊，随时向员工、顾客传播__企业文化。

现场活动二：新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)。

1目的：对__品牌进行首轮的社会传播;。

3开展模式：

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)。

3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)。

3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发)，表现方式为：结合x卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场)，紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

现场活动三：“画x点睛”著名画家与__公司领导现场献艺。

1目的：向社会宣布：从今天起，将以x的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期：“x文化”初步定为__企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式：庆典当日，正式拉开“百x图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百x图”第一笔。

现场活动四：记者招待会(主题为x卡)。

1目的：向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期：让记者们多角度了解__品牌及x卡，为全方位宣传作贡献。

3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。

1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与__员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;。

2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式：

3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由__公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的__品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建__品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)。

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。

新闻发布及新x卡首发式。

“画x点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺。

记者招待会(主题为x卡)。

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。

营业部“创新经典服务”活动开展。

附图：活动脉络图。

1开展前期活动：(择其一)。

1.1策划一：“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛。

1.2策划二：“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动。

2开展现场活动：活动一：十三周年司庆庆典仪式(简化操作)。

3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动。

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。

前期活动。

营业部“创新经典服务”活动开展。

第三部分投入资源预测。

不同的操作模式会产生不同的投入资源：

规划一。

规划二。

场地费：现场场租。

餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用。

场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用(音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光)。

道具费：活动中涉及的简单道具费用。

道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等。

奖品费：活动涉及的简单奖品费用。

礼品费：与会人员的赠送礼品等。

差旅费：外地营业部员工往返。

记者宣传费用：广告费、润笔费等。

接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等。

餐饮费：现场宴会费用。

差旅费：外地营业部员工往返。

注：具体费用待方案确定后再详细核算报批。

周年庆典策划

随着东方银行稳健的`成长，发展态势在行业中的地位日渐突出，成为了金融界的实力新军，银行业中一支独具魅力的劲旅。为与快速发展的骄人业绩相匹配，时逢东方银行成立一周年，规划、整合品牌资源，将“东方银行”品牌在银行业里做最有效的文化提升，应成为本年度东方银行的一件大事。文化是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式。对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，东方银行领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。品牌让企业变大，文化可以让企业变伟大!如何实现“周年庆典”与“品牌工程”两件大事的优势互补，传达公司高层战略发展方向，统一全行员工思想，朝着东方银行既定的战略方向前进，两者结合统一建设，将为东方银行长远战略发展打下坚实基础。

二、活动开展的任务：

1、激发员工在东方银行工作的自豪感，并让他们在行庆之时体现出来，让全行成员一起分享、让社会认可。

2、东方银行成立以来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之成为东方银行品牌经营使用的有效动力。

3、借着东方银行一周年行庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向行业展示，向内部员工渗透。

4、形成东方银行内部较为系统企业对内、对外操作模式;。

三、活动开展的简要框架说明。

举办时间：29年6月5日下午3：

演出地点：xxx大剧院。

主要内容：

一、主持人宣布庆典开始并介绍主席台就座的领导、嘉宾。

二、全体起立，奏国歌。

三、电视台主持人宣读贺信。

四、东方银行庞董事长致欢迎辞并讲话。

五、东方银行员工代表讲话。

六、东方银行客户代表讲话。

七、市民代表讲话。

八、省市领导致贺词。

第二部分：来宾、领导共同开启庆典香槟(模型)。

第三部分：文艺演出。

节目单。

开场歌舞：赶上好时候。

1、音乐快板：东方银行节目。

2、歌舞组合：自由飞翔。

3、新民乐演奏：两只蝴蝶。

4、舞蹈：溜溜的康定。

5、歌伴舞：东方银行节目。

6、舞蹈：欢鱼。

7、淮海戏：赶集。

8、舞蹈：东方骄子。

9、观众互动节目。

1、女声独唱：唱给你一支歌。

11、合唱：《东方银行之歌》。

结尾歌舞：男女声二重唱：欢聚一堂。

四：《东方银行周年庆典》演出部分筹备分工。

工作内容。

承办单位。

负责人。

联系电话。

完成时间6月1号前。

演出。

歌曲伴舞1。

歌舞剧院。

6月1前报送新节目单。

6月2日东方银行看节目(艺校)。

7月4日联排、彩排(大剧院)。

这已经是我策划的很多项目之一了，之前我负责的项目都取得了圆满的成功，相信这一次我也能够将这一次项目做到最好，因为我知道，经验虽然很重要，但是创新同样必不可少，我的这一次策划做的很有创意，希望能够使东方银行成立一周年庆典于圆满完成!

文档为doc格式。

周年庆典策划方案

监利县礼德大酒店一楼大厅或荆楚宾馆观音阁多功能厅，视参加活动的人数而定。

1、边友签到。领取胸牌、就餐卡、节目单。（16：00—16：30）

2、边友合影。（16：30—17：00）

3、边友聚餐。（17：30—18：45）

4、联欢晚会。（19：00—22：30）

5、自由活动。边友可各自结伴外出宵夜、聊天。

（一）主持人开场白。

（二）边江管理员或超版致辞。

（三）边友代表致辞。

（四）边友才艺表演。

曲艺、歌咏、舞蹈、器乐、小品、相声、魔术、双簧、朗诵等。节目总数控制在20个以内，与其它节目穿插进行。

（五）互动游戏。

1、找朋友。事先由监利工作的边友（5男5女）准备好小礼物（文具、书籍、碟片、玩具、贺卡等均可，事先署名），分男女放置在两个礼品箱中。外地回监的边友现场报名（限5男5女），摸取礼品，然后宣读送礼人名字，与送礼人相互认识，轻轻拥抱，并致以祝福。

2、踩气球。参与者为上述20人，分两轮进行。双脚绑上8只气球，送礼者与受礼者为同盟，相互捉对厮杀，一分钟后，脚上所剩余气球最多的同盟胜出。

3、心有灵犀。边友主动报名，产生四对男女。主持人向女方出示一个动宾词组，如“挑担子”，由女方做动作，男方猜出答案。在规定的时间内猜出答案最多的胜出。

游戏穿插进行，获胜者可领取小奖品。

（六）异地连线。现场准备两台笔记本电脑，由两人专职负责与外地边友联络。主持人适时宣读外地边友发来的祝贺、祝福词。以三次为宜，每次四到五条。

（七）特别节目。特邀县特殊学校的聋哑儿童（6—8人）表演手语舞蹈《感恩的心》。并号召边友为聋哑儿童现场募捐。

（八）狂欢30分。播放劲曲，一同蹦迪。

周年庆典策划方案周年庆典策划活动

作为一家新兴的网络服务公司，利用一周年公司庆典契机，提高公司的知名度和美誉度，向合作伙伴和大众展示公司的良好企业形象。活动风格严谨而不乏活泼，大气而富亲和力。

活动主题：

年轻的首创，互联的世界网络经纬，尽在首创首创i周年，网络e周岁，浏览无限首创网络i时代，接入服务e周岁活动时间20xx年8月26日活动地点（待定）。

会议场地符合行业及公司形象，档次高，交通便利，距离公司较近，功能齐全。推荐：港澳中心，中国大饭店。主持人选定具有一定知名度，形象良好，主持风格适合节日气氛。邀请相关业界人士社会上或行业内具有一定影响力的人士，以及业界合作伙伴和首创集团领导。邀请媒体基于公司所在的行业性质和服务内容，此次媒体邀请将偏重于it媒体，兼顾大众类。

it类报纸：电脑报，电脑爱好者，大众软件，电脑商报，中国计算机报，计算机世界，互联网周刊等10家报纸刊物大众类报纸：北京青年报，北京晨报，北京晚报等5家报纸电视台：北京电视台，北京有线电视１台网站：相关新闻网站3—4家广告发布从提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在发布公司庆典广告时，应尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。发布时间为庆典日或前一天。推荐：北京青年报，北京晨报。会场设计布置设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司logo、企业口号。

a、背景板：必备元素为活动名称和公司logo，企业口号。

整体设计将符合公司一贯风格，并要极力体现周年庆典的节日气氛。

b、庆典揭幕形式：制作一个放置在推车上约1.5米高的庆典树，（在树上挂满果实、礼品，象征着公司一年来硕果累累的工作成绩，并在树杆上绕有霓虹灯，以增强效果。）会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。在宣布庆典揭幕式开始的时候（全场灯光暗），公司领导将插上放置在背景板前的带线插座（喻示公司的接入式服务业务）（音乐起），全场霓虹灯沿圈渐次亮起，全亮后，庆典树在液氮中由礼仪小姐缓缓推出（音乐声强），至中央，由公司领导揭开庆典树上红布，庆典树上霓虹灯骤亮。（灯光亮）全场彩带飘下。

9：30邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片；把新闻通稿发给记者；

10：00正式开始，主持人欢迎到场来宾；

10：02公司总裁宣布庆典揭幕式开始；

10：10公司总裁发言；

10：20公司市场部总监对公司业务进行介绍；

10：30抽奖仪式；

10：40邀请嘉宾发言；

10：50抽奖仪式；

11：00公司主要用户发言；

11：10抽奖仪式，同时，公司领导接受部分媒体专访；

11：20主持人宣布庆典结束；

11：30酒会开始；

13：20酒会结束；

13：30上午活动结束；

14：00公司员工进入会场；

14：20公司领导做全年工作总结发言及下一年工作展望；

14：50各部门负责人做工作总结发言；

15：40以部门为单位，进行游戏比赛；

16：40进行文艺表演；

17：40；酒会开始；

19：30酒会结束；

19：30庆典结束。

工作内容、日期、预定会议场地：8月13日——8月15日

选定主持人8月14日——8月16日。

设计制作请柬及公司宣传单页8月15日——8月17日。

确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请8月16日——8月18日。

确定邀请媒体名单，开始邀请8月16日——8月18日。

礼品设计与制作8月15日——8月23日。

详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成8月18日——8月22日。

请柬的发送8月18日——8月21日。

会议现场的.设计及部分制作8月23日——8月25日。

嘉宾与记者的确认8月22日——8月23日。

场地与酒席的确定8月24日。

广告投放8月25日。

会议现场的布置安排8月25日。

庆典正式开始8月26日:。

费用项目、金额、场地10，000主持人邀请3，000广告120，000新闻稿件发布25，000礼品6，500现场布置5，000器械租用3，000会议请柬制作500用餐（另计）。

媒体类别、媒体名称、类目、报刊、互联网周刊专访一次计算机世界专访一次北京青年报评论一次北京晨报评论一次北京晚报等20家通稿电视北京电视台（btv）新闻一次北京有线电视台（bctv）专访一次精诚合作我公司作为长期为it行业服务的专业广告公司，对于公关与广告有着自己独特的理解，秉承与用户一同成长的经营理念，公司在策划创意，平面设计，后期制作等方面均有着不俗的表现，并且一直以来和京城各大媒体尤其是it专业媒体有着良好的合作关系，曾经为联想科技、金山等it客户组织新品发布会、庆典等活动。

十周年庆典策划

随着__公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是__品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，__适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“__”这一百年品牌的强大优势与“__”做好最有利的嫁接，在保持“__”品牌固有优势的同时再次将__品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢__十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度__的一件大事。

二、活动开展应遵循的原则与重要任务。

原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;。

2、必须表现公司精神、品牌文化;。

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播;。

4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务：

1、激发员工在__工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、__十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为__品牌经营使用的有效动力。

3、借着__十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成__内部较为系统企业对内、对外操作模式;。

三、活动开展的简要框架说明。

举办时间：二零二一年十月十八日下午(或另定)。

地点及方式：待定。

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。

注：客户代表为深圳地区与__长年合作的重要客户。

举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果。

简要说明：

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，__领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设，将为__长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号：创新文化品牌制胜。

简要说明：

1创新文化是__一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，__在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的_卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，__一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位__人共同面对的问题。

2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是__适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分司庆活动规划。

n规划一：最佳效果。

一、前期活动。

策划一：“辉煌__时代同步”杯有奖知识大赛。

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期：使__公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握__十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为__系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动。

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分;。

3.2“同心__”活动，全体成员共同组成__标志，一起喊出__品牌口号;。

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

二、现场活动。

1目的：发展回顾、展望未来。总结__十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期：

2.1全体参会人员再次重温__十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;。

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;。

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;。

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式：

3.1“日出东方红胜火，__冉冉升神州”__十三周年庆回顾与展望讲话(__公司领导)。

3.2“十三载__节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将__历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列__风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动!”系列__风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;。

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成__企业文化走廊，随时向员工、顾客传播__企业文化。

现场活动二：新闻发布及新_卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、_卡推介)。

1目的：对__品牌进行首轮的社会传播;。

3开展模式：

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)。

3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)。

3.3_卡推介及新_卡首发式(配合ppt讲解及首发)，表现方式为：结合_卡的特点、__的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新_卡的面市(shou场)，紧接着是由__董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对__的评价。

现场活动三：“画_点睛”著名画家与__公司领导现场献艺。

1目的：向社会宣布：__从今天起，将以_的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期：“_文化”初步定为__企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，___文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式：庆典当日，正式拉开“百_图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百_图”第一笔。

现场活动四：记者招待会(主题为_卡)。

1目的：向社会推介_卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将___卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期：让记者们多角度了解__品牌及_卡，为__的全方位宣传作贡献。

3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与__员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展。

1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;。

2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式：

3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由__公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的__品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建__品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)。

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。

前期活动。

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。

现场活动。

新闻发布及新_卡首发式。

“画_点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺。

记者招待会(主题为_卡)。

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)。

后期活动。

营业部“创新经典服务”活动开展。

附图：活动脉络图。

n规划二：简约效果。

1开展前期活动：(择其一)。

1.1策划一：“辉煌__时代同步”杯有奖知识大赛。

1.2策划二：“稳健前行创新发展”__员工代表莲花山采风活动。

2开展现场活动：活动一：__十三周年司庆庆典仪式(简化操作)。

3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动。

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式。

前期活动。

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛。

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风。

现场活动。

前期活动。

营业部“创新经典服务”活动开展。

周年庆典策划

一、活动背景：广西中医学院大学生手法医学协会自1999年成立以来，在学院领导、老师的关怀和历届手协人的不懈努力下，现已成为广西中医学院拥有会员人数最多的学生社团。20xx年4月12日即将迎来她十周岁的生日。当下校团委十分重视校社团文化建设，并建议将本学年社团文化活动主题围绕“爱在中医”进行开展。广西中医学院大学生手法医学协会在校团委组织的08年社团星级评比中，不仅拿到了校“四星级社团”的称号，还拿到本次评比唯一特设奖项“最具特色社团奖”。广西中医学院大学生手法医学协会在弘扬中医手法医学和宣传亚健康知识上做出了一定的贡献，我们安排有定期的下社区保健服务、各高校运动会保健服务等。在十岁来临之际，经社团理事会讨论并请示校团委，决定举办一台旨在展示学院社团“爱在中医”情缘，交流校内外各学生社团文化，表现大学生社团文化生活暨手协十周年庆典晚会。

二、活动宗旨：展现杏林社团文化特色突出现代大学生传统文化情节。

三、活动目的：庆祝广西中医学院大学生手法医学协会成立十周年，为校内外各学生社团文化交流搭建平台，展现中医学院特有得社团文化，丰富本校大学生课余文化生活。

四、主办单位：共青团广西中医学院委员会。

广西中医学院大学生手法协会协会。

五、活动时间：20xx年4月12日（星期日）19：00―21：30。

六、活动地点：广西中医学院本部（明秀校区）篮球场。

七、参加人员：

2、表演单位：广西中医学院舞蹈协会、音乐协会，校武术队、本协会功法队等。

3、晚会观众：各院系学生会代表、本协会工作人员外会员、各兄弟社团代表等。

活动前期：

1、四月份之前确定好晚会的节目（外联部）。

2、四月份之前邀请晚会主持人(外联部)。

3、三月二十五号之前申请场地，化妆教室申请，桌?的落实（办公部）。

4、三月二十五号之前与赞助商沟通，落实资金问题（外联部）。

5、在四月份之前做好舞台的布置，幕布的设计制作工作（网络组、宣传组）。

6、联系好晚会用的音响灯光，话筒至少借四个无线的并确保灯光与音响的在晚会之前调试完毕（保健服务队）。

7、在四月份之前做好联系媒体并邀请他们出席本次活动（外联部）。

8、向校礼仪队或从本协会请出礼仪（外联部）。

9、向写出邀请函并邀请学生处老师、团委老师、指导老师、各兄弟社团、赞助商（办公部）。

10、购买晚会嘉宾用水、莹光棒、通知会员出席并确定会员人数。（功法队）。

11、安排四月四日节目于大俱部彩排并确保节目顺利表演（外联部）。

12、晚会前的宣传工作（宣传组）。

13、邀请美容专业或校美容协会为演值人员化妆（康复保健中心）。

14、准备晚会用dv机、数码相机等（网络组）。

15、准备晚会小礼品(办公部)。

晚会前准备：

1、中午将晚会用桌椅花卉陆续搬进会场并按照布置分区摆放（策宣部）。

2、音响设备安装并进行调试（保健服务队）。

3、购买晚会用花（康复保健中心）。

4、组织工作人员及表演人员就餐以便尽快投入到晚会工作中（功法队）。

5、活动演员集中上装（康复保健中心）。

6、晚六点五十礼仪到位，引导嘉宾观众有序入场（培训部）。

晚会流程：

1、开场舞。

2、主持人出场介绍领导嘉宾及到场代表。

3、校武术队武术表演。

4、社团功法队的功法表演。

5、校舞蹈协会的拉丁舞表演。

6、校园歌手大奖赛冠军得主邓良独唱。

7、校音乐协会的表演。

晚会结束工作：

1、组织观众有序安全离场（培训部）。

2、归还桌椅板凳，及花卉等（保健服务队）。

3、清扫场地等工作（全体）。

活动后期：

1、冲印晚会相片并制作海报（宣传组）。

2、制作晚会光盘并将视屏上传至广西中医学院大学生手法医学协会网站（网络组）。

广西中医学院大学生手法医学协会20xx年3月10日。

周年庆典策划

一、活动主题：红色武协，献力“评建”

二、活动目的:。

为丰富我校大学生课余文化生活,繁荣校园社团文化,提高我校社团的影响力,加强社团与各部门的友好联系,正值我社团成立18周年之际,我们举办此次晚会是对社团联合会武术协会以往成绩的肯定。同时将此作为赣医人，特别是社团联合会为学校的“评建”工作的一份贺礼!

三、活动时间：**年４月２８日。

四、活动地点：赣南医学院大礼堂。

五、活动内容：

本次晚会由赣南医学院社团联合会武术协会统筹策划并具体落实,同时得到学校各部门、组织及社会团体的支持。具体如下：

１、前期策划，成立筹备委员会准备晚会各项事宜。

筹备委员会名单:。

共青团赣南医学院委员会：颜剑副书记、汪行舟老师、曾泽华老师。

武术指导老师：

赣南医学院军事与体育教育研究部：

谢长英、葛雪珍、耿云龙（老师）。

赣南医学院第一附属医院：

黄亚平老师、薛巧云老师。

艺术顾问：曾万海老师。

社团联合会:张乡城、周丽丽、陈国平、郝鹏岩、张冬生。

武术协会。

总策划:武术协会理事会。

委员:李坤旺、张陆贤、吴观萍、丁良平、李会鹏、陈玲玲、杨婷媛、朱武健。

２、具体操作由赣南医学院团委指导、社团联合会主办、武术协会统筹策划并具体落实,同时希望得到学校各部门组织及社会团体的支持和参与。

３、晚会结束后一周内举行表彰大会，请团委社团联合会对优秀演员及其他相关人员予以表彰。

六、特邀嘉宾：李国俊、谢斌、郭振华等各位武协元老。

七、经费预算：

3、嘉宾演员礼品(武术协会会徽)2*300个=600。

4、请柬节目单制作2*80份+5*6+4*20=270。

5、饮水、电池、红纸、光碟、胶卷、洗相片、冲天炮等约500。

6、dv制作、光盘刻录约500。

7、主持人演员化妆约300。

8、不可预算经费500。

合计：4460元。

周年庆典策划方案

一、活动范围:

xx县幼儿园、xx幼儿园、xx幼儿园

二、活动时间:

20xx年4月--11月

三、活动安排:

以年级组为单位从活动内容中选择适合幼儿年龄段的主题活动。

四、活动内容:

小班年级组:

1、一次家务体验周活动。确定一周，组织幼儿主动承担家务，帮助父母擦桌、分发餐具、洗菜、叠被、摆放鞋子等。并且要求幼儿来说、家长写一份家务体验周心得。

2、一次“我是环保小卫士活动”。组织幼儿清除白色垃圾，家庭低碳出行和垃圾分类等。

3、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级组各班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题，广泛组织幼儿开展“我们的节日”绘画活动，引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。

中班年级组:

1、一次家务体验周活动。确定一周，组织幼儿主动承担家务，在家中负责擦桌、分发餐具、洗碗、叠被、摆放鞋子、晾衣等。并且要求幼儿来说、家长写一份家务体验周心得。

2、一次新童谣传唱比赛。中班年级组以《新疆新童谣》为主要内容，自行设计新童谣传唱活动方案，让孩子们能够体会童谣作品表达的.意义，让他们能够主动学习童谣、传唱童谣。

3、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级组各

班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题，广泛组织幼儿开“我们的节日”绘画活动，引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。

大班年级组:

1、一次家务体验周活动。确定一周，组织幼

儿主动承担家务，在家中负责擦桌、分发餐具、洗碗、浇花、摆放家中鞋子、晾衣、整理自己的房间等。让他们了解家务的繁琐和父母的辛劳，引导他们养成勤俭节约、热爱劳动、尊敬父母的良好品德。并且要求幼儿来说、家长写一份家务体验周心得。

2、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级

组各班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题，广泛组织幼儿开“我们的节日”绘画活动，引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。

3、一次“我是环保小卫士活动”。组织幼儿清除白色垃圾，家庭低碳出行和垃圾分类等。

4、一次民汉伙伴手拉手互助互进活动。

五:活动要求:

1、各园加强组织领导。由专人负责组织该项活动。

2、建立专项档案。要建立“十个一”活动专项档案。档案中要有实施方案、推进计划、相关制度和班级档案，班级档案中包括开展活动的信息、图片、精选的心得等。

3、建立长效机制。要将该活动开展情况纳入班主任年度考核项目。

周年庆典策划方案

全校学生社团自愿结合的联合组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是全校各学生社团的管理与协调机构，是全校各学生社团利益的忠实代表。社团联以"统一管理、正确引导、服务会员、提高素质"为指导思想，根据素质教育的理念，积极开辟学生"第二课堂"，繁荣校园文化.

不久..-社团联合会将迎来第二个周年庆典.以及星级社团评选.

"筑自律之型扬民主之风拓优化之路创美好未来展阳光文化塑社团风采"。

促进学院各大团队的交流与合作.打造新时代大学学院的学生品牌，为今后的飞速发展成万人学校而做好准备..

暂定.

-信息学院社团联合会.以及学院各大社团.

活动中心.活动中心楼底.

一.社团风采节.周年庆宣传及活动安排.

(一.)1.宣传。

1.横幅.在学院各显眼处悬挂，从晚会前一星期悬挂到晚会结束，一目了然，持续时间长.

2.传单派发.晚会前三天将传单派发到各宿舍区的每一个宿舍，传单派发社联的形象将与大家"亲密"接触。

3.传媒宣传.在活动来到前3天在广播对此进行宣传.对社团风采节和周年庆的宣传达到最好最全面的效果.

(二).风采节具体安排.

1.海报展示在学院活动中心楼下做出各个社团的风采进行海报展示.一年工作的成果等等..

2.现场介绍show晚会前三天的就餐时间段，在校内食堂门口，做现场介绍，宣传效果好，形象生动。

3.彩旗.气球等各大社团在活动当天在学校里面插满彩旗.气球.做好活动气氛的作.

(三).晚会和风采节日筹备委员会成员：

(1)第一组：节目策划组。

组长：副组长：组员：

任务：a、月日早晨将晚会节目单报给总策划;。

b、月日之前准备好主持人的台词;。

(2)第二组：礼仪组(邀请学校礼仪队)。

组长：副组长：组员：

任务：a、月日晚上之前准备好请柬;。

b、月日晚上之前送完请柬;。

c、月日晚上之前邀请六个女礼仪;。

d、月日晚会之前准备好会场服务物品如：矿泉水等。

(3)第三组：舞台组(宣传组以及后勤组)。

组长：副组长：组员：

任务：a、协助工作人员安装舞台灯光设备、音箱设备。

(4)第四组：物资组(后勤组)。

组长：副组长：组员：

任务：a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放和搬运。b.分发荧光棒.哨子等效果礼品.

c晚会前、后物资的收集、整理及存放。

(5)第五组：秩序组(后勤组临时抽调)。

组长：副组长：组员：

任务：a、维持晚会现场秩序;。

b、派专人看管更-衣室、其他物资。

(6)第六组：道具组(后勤组)。

组长：副组长：组员：

任务：a、9月15日晚上之前完成一切道具预定工作;。

b、完成道具准备工作。c、协助舞台组完成工作。

(7)第七组：机动组(晚会策划人员以及负责人)。

组长：副组长：组员：

任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。

2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。

3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散.

八.活动流程：

(一)、场景布置：活动前由社团组织部负责布置彩带、气球等道具并试调设备。

(二)、晚会开幕：7：00，在社员们的热烈掌声下嘉宾及社长进场，等人员全部就坐后关灯，开始播放视频。(视频必须得配有解说、背景音乐。时间大致控制在10分钟内)视频播放完毕后，开灯，主持人宣布社团周年庆晚会正式开始。接着简单介绍社联的社团宗旨等。

(三)、嘉宾致辞.

(四)、致辞：社团联合会主席致辞。

(五)、活动内容：

1、节目一(节目名字及道具待定)。

2、节目二(街舞社)。

3、节目三(节目名及道具待定)。

4、节目四(音乐社)。

5、给获奖社团颁奖(三等、二等)。

6、节目五(跆拳道社)。

7、游戏(歌曲接龙)：

周年庆典策划

吴东升先生，邓子仁先生，汤桂芬小姐。

晚会邀请函及回执。

邀请函。

＿＿＿＿先生/女士：

10月23日为我公司创立五周年纪念之期，兹定于同日晚上19：00在广州君御酒店多功能会议厅举行庆祝晚会。届时我们将为您倾心奉上多项表演、互动游戏等精彩节目与您同乐，敬请光临。

（注：接到此函后，请填写好回执，寄回我公司行政部关秘书收）。

威奉国际展览有限公司。

二零zz年十月十日。

回执。

＿＿＿＿先生/女士将于20xx年10月23日晚出席威奉公司周年庆典晚会。

签名；＿＿＿＿。

晚会场地选择因参加此次公司周年庆典晚会的总人数约有137人，属半开放式的中型员工会议，但也邀请了两间合作伙伴公司的代表和三位客户代表参会，为了能充分展现晚会喜庆气氛和公司业务实力，在对会议规模、会议性质、会场周边交通条件、会场附属设施和经费情况等因素作综合分析总结后，我们选取了广州君御酒店多功能会议厅为此次晚会的主办场址。

1、台下就座区的布置：总体按而字型模式排列，以职务高低和合作关系亲疏为标准对座次进行先后划分并在主要与会人员的座背上贴好名签，以便对号入座。

2、台上表演、发言区的布置：舞台上方悬挂印有威奉公司周年庆典晚会字样的彩图大幕布，幕布旁配以彩色气球和彩带以烘托欢乐气氛。舞台右方设一人发言台，发言台上应配有两个麦克风，舞台台板上铺红地毯，台板前方近观众处拉一串彩灯作装饰，台上两侧各放置一盆景和小型扩音器。

3、会场灯光设置：为了能给来宾一种温暖、辉煌和喜庆的感受，会场灯光将以黄色为主色调，配以红、蓝二色作衬托。

公司总经理、副总经理审批会前会后相关文件和确定会务人员职责；

公司行政部。

关秘书：收发会议邀请函和回执，核实统计与会人员和人数，会中接待；

王秘书：晚会主持；

其余文员协助后勤部开展工作。

公司后勤部。

汪正：后勤总指挥，协助总经理秘书开展工作；

付媛、李晓舒：负责会中签到，引导座次，兑奖，迎来送往等服务工作；

许强、徐志：负责会场内外保安工作；

其余人员负责搞好会后的会场整理工作。

公司财务部。

编制会议经费预算方案后交总经理秘书，按计划发放会务经费并做好开销记录（杨瑶总负责）。

周年庆典策划方案

随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国xx行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的.文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国xx行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。

原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；

2、必须表现公司精神、品牌文化；

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；

4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务：

1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着xx十周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式。

举办时间：20xx年x月xx日；

地点及方式：待定；

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等；

注：客户代表为x地区与xx长年合作的重要客户；

举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果；

简要说明：

1企业文化是所有企业成功因素中无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号：创新文化，品牌制胜。

简要说明：

1、创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在xx方面的创新历经十年的发展，依然在行业中保持着的地位，特别的xx产品的推出，更是使xx公司更上一层楼，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2、品牌制胜，则是反映了xx行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于xx业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，xx业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。