个人简历是求职者的形象代表,因此在制作简历时,应力求简洁明了、内容完整、格式规范。以下是小编为大家收集的个人简历范文,希望能给大家提供一些参考。
外贸部经理个人简历
年龄:29。
户口所在:湛江。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:174cm。
人才测评:未测评。
体重:78kg。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:7。
职称:高级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个月
月薪要求:8000--12000。
希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
xx投资管理有限公司。
起止年月:20xx-05~至今。
公司性质:民营企业。
所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位:企划经理。
工作描述:1、负责公司品牌vi维护与管理工作。
2、负责公司每期新品广告画面创意审稿与制作工艺;。
3、负责节假日店面广告及季末广告推广方案的制定。
4、负责百度排位竞价推广各个项目的'广告,在各个搜索引擎和招商平台的管理、监控工作。
5、结合品牌定位,负责市场业态数据分析。
6、品牌产品拍摄工作与资料库维护。
8、团队建设工作,包括制定员工的培训、评估等制度。
工作业绩有——老港记甜品连锁品牌塑造幸福起点连锁品牌塑造。
离职原因:
广州市xx电子有限公司。
起止年月:20xx-08~20xx-03。
公司性质:民营企业。
所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:企划经理。
工作描述:在其公司只要负责企划部日常文案策划与宣传,与国际安防展(北京、深圳展会、广州地铁展等)策划工作等....
离职原因:家庭原因离职。
广州xx服饰有限公司(kbb)。
起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性质:中外合资。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:设计主管。
工作描述:在其公司只要负责文案策划与宣传,商场展柜设计,广告活动,以及包装,画册设计等等...
离职原因:公司倒闭。
广州市xx有限公司。
起止年月:20xx-11~20xx-05。
公司性质:民营企业。
所属行业:服务业。
担任职位:店面设计师兼美术指导。
工作描述:店面装修,3d效果图,平面广告制作、vi维护、广告活动,策划与宣传....
离职原因:人事变动。
教育背景。
毕业院校:广州大学松田学院。
最高学历:大专。
获得学位:
毕业日期:20xx-07
专业一:商业美术设计专业二:平面广告设计。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
个人自我评价。
本人具备一定的管理能力、沟通能力和团队合作精神,工作认真、踏实肯干、负责,且具有较强的责任心和进取心,实践能力强,对新事物的适应能力很强,有创意及能独立完成整个设计方案;熟悉印刷流程:熟练操作photoshop、coreldrawillustrator.3dmax等专业软件。
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外贸部经理求职简历
户籍:河南-驻马店年龄:31。
现所在地:广东-中山身高:178cm。
希望地区:广东。
希望岗位:物流/采购类-供应链经理/主管。
工业/工厂类-物控经理/主管。
经营/管理类-厂长/副厂长。
寻求职位:pmc经理、厂长、供应链经理。
教育经历。
xx-09~xx-07河南工业大学工商管理大专。
xx-09~xx-06确山县第一高级中学理科高中。
培训经历。
xx-08~xx-08广州宏略《高效会议管理》公司外训。
xx-09~xx-09百思德《沟通协调》公司外训。
xx-06~xx-06百思德《目标管理》公司外训。
xx公司(xx-02~xx-01)。
公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:厂长岗位类别:厂长/副厂长。
工作描述:1、主持pmc、采购、仓库、生产、品质、工程、行政人事七部门工作开展。
2、规范及完善各部门工作流程,使管理有文可循。
3、对历史数据及现有订单状况进行分析,制定工厂中长期和短期生产计划并督导实施。
4、对现有生产产能及订单进行评估,提前做好人员、设备、流水线及物料的增配工作。
5、制定工厂年度、月度及周工作计划,并分解到各职能部门,督导实施。
6、统筹各部门历史运营数据,进行分析总结,找出问题根源,制定后期预防纠正措施,并督导执行。
7、压缩库存、定期组织人员消库存、缩短物料供应及生产周期、督导人员及时清尾,使订单配套完整完成,做到有效产出。
8、制定绩效考核管理办法,调动员工积极主动的工作热情;指导、监督、检查下级工作的过程、质量、效率、成本等;根据各管理人员的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩。
9、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施。
10、根据生产实际情况,及时对技术开发及工艺要求进行改善。
11、组织制定公司安全生产要求标准,不断开展安全教育的管理工作,严防人身和设备事故的发生。
离职原因:私人原因。
xx公司(xx-05~xx-12)。
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:pmc经理岗位类别:供应链经理/主管。
工作描述:职位描述:负责pmc、采购、仓库三个职能部门运作。
一、pmc方面:
1、规范pmc运作流程,制定相应管理制度.
2、制定部门月度、周工作目标及目标的实施与检查.
3、建立和完善生产和物料计划体系,结合订单结构及现有资源,优化排程,导入计划达成考核机制,使产能最大化.
4、组织订单评审,根据销售计划评估产能负荷,结合生产现况及物料供应现况编排生产计划和物料计划,并监控实施.
5、密切关注生产进度,为相关部门提供实时的交货和产能信息.
6、严格进行物料控制,在保证生产的前提下,维持最低库存量,定期组织相关部门进行物料消耗分析,有针对性的控制物料损耗.
7、编制产品外发加工计划,并进行跟进管理.
8、定期组织各职能部门召开产销协调会议,促成生产计划及时有效的实施.
9、对下属进行绩效考核和综合培训,提高其积极能动性和管理技能及管理素质.
二、采购方面:
1、制定采购管理制度、工作流程及物资采购原则,并督导实施。
2、按计划对各类需求物资进行采购;研究各部门物资需求及消耗情况对公司采购需求进行跟踪和预测,并依据各种物资的供应渠道和市场变化、以及财务资金运作情况,及时合理的调整采购方式。
3、严格检查合同的执行和落实情况;对供应商体系状况(产能、设备、交期、技术、品质、价格等)进行评估和考核,并建立档案及时维护;同时要与供应商建立良好的合作关系,与相关部门及时处理供应商品质异常,做到低价、质优、快速、及时供货。
4、组织新产品、新材料供应商的开发。
三、仓库方面:
1、人员的合理安排及管理;。
2、基础数据的建立与维护;。
3、现场的合理规划及管理;。
4、定期组织对库存呆滞物料的上报与处理。
离职原因:公司合并。
xx公司(xx-06~xx-04)。
公司性质:股份制企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:物控主管岗位类别:物控经理/主管。
工作描述:
1、pmc工作的日常管理:制定合理的生产计划和物料需求计划;生产进度的跟进及适当调整;生产计划的执行及异常变更;加强物料的准时到位和异常情况处理等。
2、仓库工作的日常管理:领导仓库运作和数据的及时准确;。
合理制定安全存量并严格控制库存量;对超储、积压物料进行定期清查、处理等。
3、定期主持会议,制定本部门下期工作计划;。
对本部门人员进行绩效考核管理;相关部门及上下级人员间的沟通协调;定期对本部门人员进行相关培训。
离职原因:公司合并。
xx公司(xx-12~xx-03)。
公司性质:合资企业行业类别:印刷、包装。
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管。
工作描述:
1、负责仓库作业流程的制定、执行与修订;仓库收、发、存、盘点等日常作业的管理与控制;人员培训;现场5s的管理及仓储规划与设计,有效利用仓储空间,控制仓储运行成本等。
2、运用abc分析法,进行合理的存量控制,提高存货周转率,最大限度的减少库存成本;制定呆废料处理方案并组织实施及监督完成情况。
3、制定本公司车辆的运行计划并组织实施,及对第三方物流公司进行选择、评估与管理。
离职原因:寻求更好的发展。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:本人对电脑操作熟练,能熟练运用:word、excel、ppt、photoshop、cad等常用办公软件,熟悉erp,mrp运作,最擅长excel统计分析。
技能专长:
有着多的物流供应链管理经验,熟知物流调配;擅长pmc、采购、仓储物流管理,熟悉精益生产管理,对生产管理与调度有着一定的认知和见解。
具有一定的社交能力以及对企业内部的协调与沟通能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
有较强的分析判断及管理执行能力,能够统筹分配、掌控、解决部门内工作,能及时有效的贯彻各项工作指标.
有较强的领导及组织能力,注重组织构建一个高效协作的团队,有一定的员工管理技巧。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:※公司中、高级管理职位。能充分运用自已10年来在中、大型企业中所积累的部门管理、团队组建和员工管理的丰富经验;施展自已在pmc、采购、仓储物流、生产等制造业供应链管理及生产方面的才能,为企业创造更高价值的同时也能体现个人价值,进而提升个人能力。
其他要求:社保。
自身情况。
自我评价:
集丰富的管理经验与专业的管理技能于一身的综合型人才。
具有10年多在中、大型企业中从事部门管理的经验。
擅长团队组建及人员管理。
擅长与公司内外关系的交流沟通,协调合作关系。
外贸部经理个人简历
姓名:
年龄:29。
住址:上海广州。
电话:138xx138xx0。
邮箱:bd@。
求职意向产品运营经理。
工作经历20xx.6-至今简历模板直播事业部产品运营工作描述:
制定直播产品的内容运营规划,策划并执行直播节目,对节目质量负责。
设计优质主播的招募、筛选及培养方法并执行。
负责发掘招收并且包装成型各类各国籍艺人,丰富产品内容的多元化和国际化。
优化改良传统的运用互联网o2o形式,负责组织统筹多次线上线下品牌活动,直线刺激消费,创造营收。
通过对市场深度调查后,根据市场需求,与众多国内外明星合作,提高品牌曝光度。
深刻剖析用户群体,根据用户需求对产品进行优化改良,提出产品优化建议及调整产品运营策略。
负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度。
持续发现并解决直播产品内容方面的问题。
2xx9.4-20xx.3简历模板银行高端客户经理工作描述:
负责对私高端财富客户资源的销售工作(理财产品、信用卡等),主要负责调整高端客户的维护工作及业务的拓展。
掌握会计业务知识,柜台业务操作,与客户沟通并提供优质的服务。
实习经历20xx.5-20xx.3广州简历模板公司网络编辑。
负责收集产品相关信息和新闻信息进行日常更新与维护;
负责收集撰写网站相关内容文章,并进行文字编辑与校对;
协助完成频道管理与促进网站知名度的'提高。
工作成果:
负责网站新闻信息与伪原创,提高网站十九万ip(点击率);
每月ip(点击率)从接手前三千运营至三万,最高月ip五万。
荣誉奖项。
20xx-获得上海简历模板学院优秀学生;
四川大学优秀团员四川大学单项一等奖学金(社会实践)2次。
20xx-院学生会十佳干事。
个人标签摄影|骑行|音乐|健身|。
技能特长photoshop|word|excel|ppt|。
自我评价。
七年以上网络直播及团队管理经验,有主播、艺人及相关资源,有管理网络虚拟团队经验;
能够制定主播招募发展目标,并提供主播运营的建设性意见,为决策提供重要参考依据;
并善于收集用户信息并根据市场情况调整运营策略或提出产品优化建议,提高用户留存率;
有庞大的媒体关系网和品牌公关有长期稳定的合作,人脉关系广,善于利用和整合各种资源进行高效工作。
总经理个人简历
年龄:35岁
求职意向
人才类型:普通求职
工作年限:12
职称:中级
求职类型:全职可
到职日期:随时
月薪要求:3500——5000
希望工作地区:广州广州
工作经历:
公司名称:广州市科帮工程技术有限公司
起止年月:20xx—11~20xx—06
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总经理助理、市场部经理
工作描述:总经理助理的工作
内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
公司名称:广州明珠电力企业集团公司
公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:部门经理
工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。
1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
总经理个人简历
户籍:福建-永安年龄:47。
现所在地:广东-深圳身高:170cm。
意向地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。
意向职位:财务/审(统)计类-注册审计师。
财务/审(统)计类-审计经理/主管。
财务/审(统)计类-审计专员/助理。
19xx-09~19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。
20xx-05~20xx-09永安电大会计基础理论会计证。
**公司(20xx-11~20xx-08)。
公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。
担任职位:审计经理岗位类别:审计经理/主管。
工作描述:1.在总经理的领导下,主持内部审计部的日常工作;。
2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。
3.拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报总经理批准后组织实施;。
4.审核审计工作方案,并对审计方案提出指导性意见;。
5.实施内部各类审计事项,安排审计项目,指定项目负责人、实施时间;。
6.负责与高层管理确认审计报告,协调审计工作关系。
8.复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;。
9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。
10.负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他工作任务。
离职原因:组织目标分散,管理不统一,条块分割。
**公司(20xx-01~20xx-10)。
公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位:财务经理岗位类别:财务主管/经理。
工作描述:1.全面负责公司财务会计工作;。
2.完善财务管理措施并督促实施;。
3.提取和利用会计信息资料,参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。
4.分析公司财务状况,为管理层提供决策、管理依据;。
5.复核各帐目,确保各科目余额准确无误;。
6.控制各项费用报销、业务支出,审定每月的工资、奖金发放;。
7.审核公司免抵退资料,保证按时纳税;。
8.审核公司财务会计报表;。
9.督促本部门各岗位的工作;。
离职原因:行业形势严峻。
公司性质:国有企业行业类别:石油、化工、地质。
担任职位:生产调度/行政干事岗位类别:化工技术应用。
工作描述:1.根据生产部的生产计划,组织安排轮班生产,确保按期完成生产任务;。
2.协调各车间班组的生产,使各部门生产相互配合、协调统一;。
3.巡查轮班各车间生产状况,内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。
4.对当班生产进行总结,并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。
5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
离职原因:国有企业惯有的弊端,个人能力难以发挥。
财务专项审计(20xx-09~20xx-10)。
担任职位:审计部主管。
项目描述:20xx年9月,按照董事会指示,组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中,通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录,认真审核每一张凭证、每一笔往来,并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作,审计发现:公司在模具管理上存在严重隐患,模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核,从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现:某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切,但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
审计报告如实反映了审计发现,并提出改善措施:
1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。
2.调整责任人工作岗位;。
3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。
4.业务资金往来一律通过银行结算,特殊情况需使用现金的,必须进行审批;。
5.设定现金使用的审批权限。
责任描述:1.与董事会沟通,全面了解审计目标;。
2.制定审计方案和实施;。
3.合理组织,分工明确,全面把握审计工作与进度;。
4.分析、判断,确认审计发现;。
5.撰写审计报告。
专业职称:经济师资格。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练使用word/excel,mrp2。
技能专长:1.具有财务管理和内部审计工作经验;。
2.有着财务分析经验;。
3.负责组织企业集团的内部审计,能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。
4.思维清晰、逻辑严谨,具有良好的分析、编撰审计报告能力;。
普通话:流利粤语:较优秀。
英语水平:口语一般。
英语:一般。
发展方向:企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动,对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素,推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展,需要加强和完善企业内篰管控,充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用,以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助企业实现经营目标。
本人性格沉稳,有着客观、公正、恰当的价值观,较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中,为企业提供更富价值的服务,为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
1.从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守,诚实守信,“受人之托,忠人之事”;。
3.较强的环境适应能力和学习意识。
4.客观、公正、恰当的价值观,较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。
经理个人简历
又到了求职高峰期,你的简历准备好了吗,下面小编为大家整理了一篇关于经理的个人简历范文,仅供大家参考。
姓名:韩玉国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:168cm64kg
婚姻状况:已婚年龄:35岁
联系电话:138888888888
人才类型:普通求职
工作年限:12职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总经理助理、市场部经理
工作描述:总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:部门经理
工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作
1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理,协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的.跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
总经理个人简历
户口所在地:梅州身材:162cmkg。
婚姻状况:未婚年龄:25。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州。
公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险。
担任职务:客户总经理兼行政。
熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:华南师范大学。
所学专业一:经济学所学专业二:
受教育培训经历:
国语水平:精通粤语水平:良好。
工作能力及其他专长:
我是一个性格开朗活泼的女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。
本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。
在大学期间,我努力学习了本专业和相关专业的理论知识,并以良好的成绩来完成了所有课程,为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时,我还不不懈地学习英语,并通过了大学英语国家四级考试,具有较好的听,说,读,写能力。在这个日新月异的社会,计算机高度发达,我紧跟时代步伐,认真学习了windows基本操作,office办公软件的应用,特别是word,excel等等,并以机试优秀,笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。
从事工作以来,以认真负责的态度,本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。
外贸部经理职位简历
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:广州身材:170cm63kg。
工作经历。
公司性质:外商独资所属行业:医疗/护理/保健/卫生。
担任职务:销售部经理。
教育背景。
毕业院校:河南工业大学。
最高学历:本科获得。
所学专业:粮食工程。
自我评价。
-资深的食品添加剂销售及管理人员,丰富的食品添加剂销售经验,熟悉市场,拥有众多客户资源,开拓业务能力强,销售业绩出色。
-了解面粉及烘焙的设备和生产工艺,动手能力强,会制作面包蛋糕馒头曲奇等食品.
-对酶制剂,乳化剂和各类烘焙原辅料认识深刻,能对客户做全面详细介绍。
-熟悉椰果,水果丁等在罐头果冻饮料行业的应用及销售模式。
-对管理经销商和开发大型食品工业客户有独到的见解和方法;。
外贸部经理求职简历
户籍地:佛山身高体重:162cm?50kg。
婚姻状况:未婚年龄:27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省广州佛山。
公司性质:中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:出口部经理。
工作描述:在该公司供职期间,我专门负责公司生产的防火门、实木门、工艺门、防盗门、防火隔音门和钢门的海外销售,还有担任董事长的翻译,以及翻译公司的重要英文文件、订单和图纸,当时公司的销售市场遍布全球大部分国家。
离职原因:公司违约。
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公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:行政办公室主任。
离职原因:调职。
教育背景。
毕业院校:重庆工商大学。
所学专业:工商管理(涉外文秘)第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语优秀。
其它外语能力:日语。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人对工作认真负责,能吃苦耐劳;喜欢有挑战性的工作;具有较好的团队合作精神及领导能力;具有良好的职业道德和执行能力;善于人际关系的沟通,性格开朗大方,乐于助人。
另外,本人拥有比较丰富的海外市场拓展经验,熟悉外贸b2b平台的操作,有较好的与外商独立谈判能力,能用英语与外商直接顺利交谈(熟悉公共英语、商务英语、建筑装饰材料专业术语),熟悉外贸出口流程与常用外贸单证的制作,手上有不少的建筑装饰材料行业的海外采购商,可以在较短时间内接到订单。另外,我也愿意跟公司共同成长,互惠互利,为公司的发展和海外市场的开发提出可行性的建议。
总经理个人简历
三年以上工作经验|男|25岁(1987年9月16日)
居住地:广州
电 话:139********(手机)
e-mail:[email protected]
[ 1年8个月]
公 司:xx工程技术有限公司
行 业:房地产,建筑,安装,装潢
职 位:总经理助理
学 历: 本科
专 业: 工商管理
学 校: 东北财经大学
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。
到岗时间: 一个月之内
工作性质: 全职
希望行业: 房地产,建筑,安装,装潢
目标地点: 广州
期望月薪: 面议/月
目标职能: 总经理肋理
20xx /7―至今:xx工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业: 房地产,建筑,安装,装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
4. 市场部经理的工作内容包括:
6. 与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
8. 对市场部人员进行必要的培训。
20xx/7―20xx /7:xx数码科技有限公司[1年]
所属行业: 数码科技
行政部 行政人事助理
1.作为行政人事助理,我兼顾行政和人事两个方面的工作。
2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。
3.具 体工作包括:电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。
4.入职 以来,我能够快速适应职位,与众多同事建立了融洽的关系,这为我的工作的开展带来了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致认可。
20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
外贸部经理岗位职责
1.依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的`销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2.主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3.依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
4.依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。
6.每周一举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监,并及时推进例会上的事项顺利及时完成。
7.在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。
8.积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。
9.展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。
10. 开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
11按照上级领导要求,完成交代的其他任务;拥有服务意识和合作精神,配合好其他部门的工作。
外贸部经理岗位职责
3.完成总经理交办的'其他工作.
1.阿里巴巴国际站平台操作熟练、规则精通。
2.英语六级或以上,或工作中因英语的运用而达到类似水平。
3.具备良好的沟通能力,熟练与外商沟通,有独立完成接单等工作能力。
4.具备2年以上相关外贸销售经验和团队管理经验。
外贸部经理岗位职责
4、制定公司管理规范和考核细则,完成对下属部门的.人员招聘、考核、日常工作管理及督导。
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,具有5年以上企业管理经验;
2、具备良好的策划能力,较强管理能力和执行力;
3、具备高度的责任感和企业忠诚度;
4、英语能流利地交流。
外贸部经理岗位职责
8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;
9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;
10、负责部门内部的组织管理及团队建设。
1、大专或本科以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;
2、有涂料行业工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。
外贸部经理岗位职责
3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;
4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;
5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。
外贸部经理岗位职责
4、熟悉出口贸易工作的各项流程,熟知出口贸易术语、物流、报关等步骤;
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。
外贸部经理求职简历
户口所在地:茂名身材:168cm60kg。
婚姻状况:已婚年龄:58岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:厂长/副厂长:厂长(经理)行政/人事类行政经理、人事经理。
工作年限:31职称:高级。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳。
个人工作经历:xx.2-xx.3深圳某电子科技有限公司总经理。
xx.9-xx.1广东某市科学技术协会专职副主席。
1988.10-xx.9广东某市第一机械厂厂长兼书记。
1976.1-1988.10广东某农机一厂工程师、生产技术副厂长。
教育背景。
毕业院校:华南理工大学。
所学专业一:机械设计制造所学专业二:
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
领导企业不断深化改革、充分发挥人力资源作用、调整产品结构、改善生产条件、降代生产成本、提高产品质量、拓展市场营销等,使企业生产规模,经济效益年年上新台阶。主持研究多项省(部)级科技项目,4项获国家专利,2项通过省级技术鉴定并纳入“国家星火计划”和“国家重点新产品”项目。
先后30多次被评为县、市优秀厂长和优秀共产党员,某市第三批优秀中青年专家,获广东省五一劳动奖章、广东省先进生产工作者(劳模)、广东省山区建设优秀人才和广东省安全生产先进个人等称号,被国务院批准享受政府特殊津贴。
详细个人自传。
大学本科毕业,从事机械制造业25年,任国有企业厂长兼书记xx年,任外资电子线材企业总经理2年。一直对企业的人事、财会、技术、业务、生产、品质、物流及行政工作进行全面管理。具有扎实的专业技术知识,强烈的事业心和责任感,出色的领导才能和丰富的管理经验,并熟悉iso标准和国家政策法规。完全胜任企业厂长或行政、人事、生产经理或相关职位。
外贸部经理岗位职责
职责范围:
1、负责打理公司b2b网站,公司产品图片修改、上传、优化等工作;
2、负责英文网页文案描述和推广;
3、负责业务开拓前期所有工作;
任职资格:
1、20xx年外贸相关专业应届生;
2、有阿里巴巴国际站操作经验,能独立操作各种b2b英文网站;
3、英文口语流利,能和客户面对面沟通,具备一定谈判能力;
4、应具备ps制图软件基础技术,有摄影能力者优先;
5、有半年以上外贸业务员工作经验者优先。
工作时间:8小时/天,大小周,正常节假日,从不加班;提供免费住宿、免费培训、免费旅游等。